関西エリア総合職【倉庫・配送センター管理運営等】※物流大手、東証プライム上場企業
三菱倉庫株式会社
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
兵庫県 大阪府
従業員数
5,004名（※連結 1,009名 ※単体 2025年3月末時点）
仕事内容
※関西エリアにて、幅広い業務を経験しながら事業の成長や将来的なマネジメントを担っていただくエリア総合職としての募集になります。
【当社のサービス概要】
全国の主要港や内陸の交通要地に立地する倉庫・配送センターと輸配送ネットワーク、それらを有機的に結びつける情報システムを活用して、お客様個々のニーズに応じたロジスティクスサービスを提供しています。常温保管の普通倉庫のほか、医薬品・生鮮食品・加工食品等を取り扱う定温倉庫・冷蔵倉庫も充実しており、当社独自の情報技術や先進の設備による安全かつ効率的な保管・流通加工・配送サービスを提供しています。
【当社の倉庫事業の特徴】
●多様な物流サービスを展開
商品の特徴やお客様のニーズに応じて、多様な物流サービスを展開しています。食品など身の回りの商品から、危険品や毒薬などの特殊貨物まで、豊富な取扱い実績とノウハウがあります。更には、保管中の検品・検針作業や加工作業、サンプル採取、共同配送などお客様のあらゆるニーズに応えることが可能です。
●チームワーク
物流サービスの基盤となるのは、チームワークです。営業、通関、現場のオペレーションなど、各分野のエキスパートがそれぞれの立場で実力を発揮し、サービスの起点から終点まで、常に高品質なサービスを提供しています。更に、国際輸送や情報システムなどの社内の各部門や関係会社とも連携し、お客様の信頼と期待に応えるサービスを提供しています。
【職務内容】
●倉庫・配送センター事務・・・倉庫・配送センターに併設した事務所で、作業会社や運送会社などの協力会社、社内の営業担当や通関担当などとコミュニケーションを取りながら、日々の物流オペレーションを担い、顧客の要望を高い水準で実現する。
●営業・・・顧客のニーズをヒアリングし、物流スキームを提案・構築する。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
必須(MUST)
物流の実務経験、特に倉庫・配送センターの立ち上げや運営・管理業務等の経験のある方
歓迎(WANT)
冷蔵・冷凍貨物の輸配送に関する実務経験のある方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：26万円～54万円
月額基本給：26万円～54万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7.5か月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県 大阪府
大阪支店:大阪府大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング12階
神戸支店:神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル
勤務地変更範囲
※関西エリア内での異動あり
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
（月１回程度の土曜出勤有）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金、年金制度、住宅融資、住宅財形、持株会、保養所、福利厚生パッケージサービス（各種サービスを会員料金で利用可能、Netflix無料視聴可）など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2408462
最終更新日：2026/9/3
企業情報
企業名
三菱倉庫株式会社
代表者名
代表取締役社長 斉藤 秀親
設立
1887年4月
従業員数
5,004名（※連結 1,009名 ※単体 2025年3月末時点）
資本金
22,393,000,000円
本社所在地
〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19-1 日本橋ダイヤビルディング
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
倉庫事業、港湾運送事業、国際輸送事業、陸上運送事業、海上運送業、通関業、物流情報システムの開発・販売・運営管理業、医薬品及び医療機器等の包装、表示及び保管業、不動産の売買・賃貸借・管理業、建設工事の設計・監理業、発電及び電気の供給業など
事業に関する特色
三菱倉庫株式会社は、物流と不動産を中心に事業を展開し、国内外に90の物流拠点と関連会社を含め100を超える海外拠点を持つ企業です。グループのパーパス「いつもを支える。いつかに挑む。」のもと、事業の変革に挑みながら、たゆまぬ努力で当たり前の毎日、社会や人々の生活を支えています。特に医薬品の物流においては、倉庫保管、輸配送、流通加工を連携させたサービスを提供し、顧客のニーズに応じた最適な物流を提案しています。
会社の特色
三菱倉庫は、「誠実かつ公正な企業活動を通じ、適正な利潤の確保と安定成長でステークホルダーに報い、豊かで持続可能な社会に貢献する」という企業理念のもと、物流・不動産事業を中心に社会インフラを支える役割を担っています。パーパスである「いつもを支える。いつかに挑む。」のもと、安定した基盤と新たな挑戦の双方を大切にしながら、持続可能な価値創造を進めています。
その他の特色
人材育成制度の特徴として、社員の自律的キャリア形成を会社が支援することを目的に、全社員を対象とした企業内大学「MLCアカデミー」を開校しています。従来からある階層別研修や語学、資格取得講座に加えて、物流やDX知識といった専門性を獲得する講座、ベテラン社員による「社内経験知共有講座」、社員の声から生まれた「失敗事例の共有」講座、異業種との交流講座、外部教育機関への派遣、女性のキャリア開発を目的とした講座等、多彩なコンテンツを提供しています。
また、新たな挑戦やイノベーションをサポートする風土を後押しするため、MLCアカデミーの一講座として 「MLC イノベーションプログラム」を設けています。全社員を対象に社内公募で事業アイデアを募集し、約半年間の新規事業計画策定講座を受講して新規事業の企画・立案手法を習得していきます。学んだことを活かし、事業アイデアを具体化した上で社内審査を実施、継続して研究開発・事業化を検討する案件を選抜します。直近では、多数のアイデアの中から研究開発へと進んだ「系統用蓄電池事業」と「陸上養殖事業」の2 件が、事業化に向けて準備を進めています。
売上実績
求人No.：NJB2408462
最終更新日：2026/9/3