仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：3回

代表者名

代表取締役社長　斉藤　秀親

設立

1887年4月

従業員数

5,004名（※連結 1,009名 ※単体 2025年3月末時点）

資本金

22,393,000,000円

本社所在地

〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19-1 日本橋ダイヤビルディング

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

倉庫事業、港湾運送事業、国際輸送事業、陸上運送事業、海上運送業、通関業、物流情報システムの開発・販売・運営管理業、医薬品及び医療機器等の包装、表示及び保管業、不動産の売買・賃貸借・管理業、建設工事の設計・監理業、発電及び電気の供給業など

事業に関する特色

三菱倉庫株式会社は、物流と不動産を中心に事業を展開し、国内外に90の物流拠点と関連会社を含め100を超える海外拠点を持つ企業です。グループのパーパス「いつもを支える。いつかに挑む。」のもと、事業の変革に挑みながら、たゆまぬ努力で当たり前の毎日、社会や人々の生活を支えています。特に医薬品の物流においては、倉庫保管、輸配送、流通加工を連携させたサービスを提供し、顧客のニーズに応じた最適な物流を提案しています。

会社の特色

三菱倉庫は、「誠実かつ公正な企業活動を通じ、適正な利潤の確保と安定成長でステークホルダーに報い、豊かで持続可能な社会に貢献する」という企業理念のもと、物流・不動産事業を中心に社会インフラを支える役割を担っています。パーパスである「いつもを支える。いつかに挑む。」のもと、安定した基盤と新たな挑戦の双方を大切にしながら、持続可能な価値創造を進めています。

その他の特色

人材育成制度の特徴として、社員の自律的キャリア形成を会社が支援することを目的に、全社員を対象とした企業内大学「MLCアカデミー」を開校しています。従来からある階層別研修や語学、資格取得講座に加えて、物流やDX知識といった専門性を獲得する講座、ベテラン社員による「社内経験知共有講座」、社員の声から生まれた「失敗事例の共有」講座、異業種との交流講座、外部教育機関への派遣、女性のキャリア開発を目的とした講座等、多彩なコンテンツを提供しています。
また、新たな挑戦やイノベーションをサポートする風土を後押しするため、MLCアカデミーの一講座として 「MLC イノベーションプログラム」を設けています。全社員を対象に社内公募で事業アイデアを募集し、約半年間の新規事業計画策定講座を受講して新規事業の企画・立案手法を習得していきます。学んだことを活かし、事業アイデアを具体化した上で社内審査を実施、継続して研究開発・事業化を検討する案件を選抜します。直近では、多数のアイデアの中から研究開発へと進んだ「系統用蓄電池事業」と「陸上養殖事業」の2 件が、事業化に向けて準備を進めています。