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AI-RAN基地局開発エンジニア

大手通信企業

  • 上場企業

想定年収

679万円 ~ 1,411万円

勤務地

東京都

仕事内容

■採用部門 概要
AI-RAN/Open RANを活用した次世代基地局ソフトウエアの開発を担当します。5G Advancedから将来の6Gを見据え、Layer1~Layer3のRANソフトウエア開発やGPUアクセラレーション技術の実装を通じて、高性能・高品質な基地局ソフトウエアの商用化を推進しています。

■職務内容
【ミッション】
AI-RAN/Open RAN基地局ソフトウエアの開発を通じて、5G Advancedおよび将来の6G時代を支える高性能・高品質な無線アクセスネットワークの実現に貢献していただきます。

【主な業務】
・AI-RAN/Open RAN基地局ソフトウエア(Layer1~Layer3)の設計・実装
・GPU/CUDAを活用したアクセラレーション技術の開発
・RANソフトウエアの性能最適化および機能拡張
・AI-RANを含む次世代RANアーキテクチャの設計・実装

【具体的な業務】
・Layer1(PHY)またはLayer2/3(MAC、RLC、PDCP、RRC)のソフトウエア開発
・C/C++を用いた基地局ソフトウエアの設計・実装
・3GPP仕様に基づく無線通信機能の設計・実装・性能最適化
・GPU/CUDAを活用したアクセラレーション技術の実装・最適化

■仕事の魅力
・AI-RAN/Open RANの商用化を支える基地局ソフトウエア開発に携わることができます。
・Layer1~Layer3まで幅広いRANソフトウエア開発を通じて、高い専門性を身につけることができます。
・GPUやAIなど最先端技術を活用したソフトウエア開発に挑戦できます。
・次世代モバイルネットワークを支える社会インフラの開発に携わることができます。

募集人数

15人

応募条件

技能/経験

■応募資格(必須)
・C/C++などを用いた組込み/通信ソフトウエア開発経験
・無線通信、モバイルネットワークに関する基礎知識

■応募資格(歓迎)
・RANソフトウエア開発経験(Layer1(PHY)またはLayer2/3(MAC、RLC、PDCP、RRC)のいずれか)
・Open RAN、vRAN、AI-RANなど次世代RANアーキテクチャに関する知識・開発経験
・GPU、CUDA、DPDK、RDMAなどを活用した高性能ソフトウエア開発または性能最適化の実務経験
・Git/GitHubを利用したチーム開発経験
・AI・機械学習を活用したソフトウエア開発経験
・英語ドキュメントの読解/英語による社内外とのコミュニケーション能力

学歴

不問

職務経験

(2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:679万円 ~ 1,411万円

月収:43万円~69万円

月額基本給:35万円~

(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(30時間相当で計算)

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:※年間標準賞与5ヵ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)

※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

昇給

有り 年1回 / 4月
年1回(原則)4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
標準労働時間7時間45分/日
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(上限:月5万円)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度11日 1ヵ月目から )
【休日・休暇詳細】
年間休日数 123日/2022年度、年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日~3日の付与となります。次年度は16日の付与となり、付与上限は21日です。)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2403296

最終更新日:2026/8/7

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