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社内SE【インフラ】デジタル推進部|創業66年・年商約1,143億の新明電材グループ

新明ホールディングス株式会社

想定年収

420万円 ~ 620万円

勤務地

埼玉県

仕事内容

【仕事内容】
<ITインフラの企画・運用>
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用・改善
・ITインフラの最適化に向けた企画立案
・新技術や新サービスの導入検討
<IT機器の選定・管理>
・PC、サーバー、スマートフォン、ネットワーク機器の選定
・機器更新計画の立案
・標準端末や運用ルールの整備
<社内ユーザー支援>
・各部門のIT課題や要望のヒアリング
・業務改善に向けた要件整理・提案
・ヘルプデスク対応や問い合わせ対応
<ベンダーマネジメント>
・外部ベンダーとの折衝・進捗管理
・提案内容の技術評価
・プロジェクト推進および品質管理
<情報セキュリティ推進>
セキュリティポリシー・運用ルール策定
社員向けセキュリティ教育や啓発活動
セキュリティリスクの管理・改善

【入社後のイメージ】
まずヘルプデスクや各部門とのIT調整業務を通じて、 当社の事業内容・業務フロー・IT環境(インフラ/クラウド/端末)の全体像を把握していただきます。
その後は、外部ベンダーとの打ち合わせやシステム構成検討の場に加わり、これまでの経験やスキルを活かしてほしいです。
そして、サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティといったインフラ領域の中心メンバーとしての活躍を期待しています。

現在、 IT環境の見直し・電子化推進・先進領域(生成AIなど)の業務活用 を進めており、将来的には中心メンバーとしてリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。

【本ポジションの魅力】
・インフラの設計・方針を社内主導で決定できる裁量
・運用だけでなく、改善・刷新・先進技術活用に関われる
・事業会社のインフラ担当として、業務に近い立場でITを活かせる
・長期的に腰を据えてインフラ領域の専門性を高められる環境

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

必須条件】
■OS/ネットワーク/データベース/セキュリティのいずれかに関する基礎知識
■情報システム部門、またはSIer/ITベンダーでのインフラ関連業務経験  
(サーバー、ネットワーク、クラウド、端末管理、ヘルプデスク等)

【歓迎条件】
■セキュリティ、サーバー、クラウド(Azure/AWS/Microsoft 365 など)の知識・経験
■電子帳簿保存法など、ITに関わる法令・制度への理解や学習意欲
■生成AIなど新しい技術・ITトレンドに興味を持ち、業務活用を考えられる方
■課題発見から改善提案まで主体的に取り組める方

学歴

大学

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

ー

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

月給制

年収:420万円 ~ 620万円

月収:25万円~38万円

月額基本給:25万円~38万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4.5ヶ月

※4年連続でベースアップの実績あり
※年齢・経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定

昇給

有り 年1回 / 6月

勤務地

埼玉県

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

時間外手当全額支給

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇(7日間)、夏季休暇(最低5日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※夏季休暇は8月に土日含めた連続5日間休暇となります。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2423354

最終更新日:2026/10/30

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