社内SE【インフラ】デジタル推進部|創業66年・年商約1,143億の新明電材グループ
新明ホールディングス株式会社
想定年収
420万円 ~ 620万円
勤務地
埼玉県
仕事内容
【仕事内容】
<ITインフラの企画・運用>
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用・改善
・ITインフラの最適化に向けた企画立案
・新技術や新サービスの導入検討
<IT機器の選定・管理>
・PC、サーバー、スマートフォン、ネットワーク機器の選定
・機器更新計画の立案
・標準端末や運用ルールの整備
<社内ユーザー支援>
・各部門のIT課題や要望のヒアリング
・業務改善に向けた要件整理・提案
・ヘルプデスク対応や問い合わせ対応
<ベンダーマネジメント>
・外部ベンダーとの折衝・進捗管理
・提案内容の技術評価
・プロジェクト推進および品質管理
<情報セキュリティ推進>
セキュリティポリシー・運用ルール策定
社員向けセキュリティ教育や啓発活動
セキュリティリスクの管理・改善
【入社後のイメージ】
まずヘルプデスクや各部門とのIT調整業務を通じて、 当社の事業内容・業務フロー・IT環境(インフラ/クラウド/端末)の全体像を把握していただきます。
その後は、外部ベンダーとの打ち合わせやシステム構成検討の場に加わり、これまでの経験やスキルを活かしてほしいです。
そして、サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティといったインフラ領域の中心メンバーとしての活躍を期待しています。
現在、 IT環境の見直し・電子化推進・先進領域(生成AIなど)の業務活用 を進めており、将来的には中心メンバーとしてリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【本ポジションの魅力】
・インフラの設計・方針を社内主導で決定できる裁量
・運用だけでなく、改善・刷新・先進技術活用に関われる
・事業会社のインフラ担当として、業務に近い立場でITを活かせる
・長期的に腰を据えてインフラ領域の専門性を高められる環境
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須条件】
■OS/ネットワーク/データベース/セキュリティのいずれかに関する基礎知識
■情報システム部門、またはSIer/ITベンダーでのインフラ関連業務経験
(サーバー、ネットワーク、クラウド、端末管理、ヘルプデスク等)
【歓迎条件】
■セキュリティ、サーバー、クラウド(Azure/AWS/Microsoft 365 など)の知識・経験
■電子帳簿保存法など、ITに関わる法令・制度への理解や学習意欲
■生成AIなど新しい技術・ITトレンドに興味を持ち、業務活用を考えられる方
■課題発見から改善提案まで主体的に取り組める方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
月給制
年収:420万円 ~ 620万円
月収:25万円~38万円
月額基本給:25万円~38万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4.5ヶ月
※4年連続でベースアップの実績あり
※年齢・経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
埼玉県
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
時間外手当全額支給
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇(7日間)、夏季休暇(最低5日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※夏季休暇は8月に土日含めた連続5日間休暇となります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2423354
最終更新日:2026/10/30
