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商社(工業系)の求人・転職情報

600中の150件を表示

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仕事内容
【ミッション】
・グループの新たな事業ポートフォリオを形成するために、M&A戦略の担当者として活躍いただきます。
・投資ファンドではないので、投資金額は年間数十億円、年間1~2件ペースですが、他社にないユニークな投資戦略をゼロから実施できます。(2025年は2件の投資を実行しました)

【担当業務の詳細】
・ホールディングスの専務取締役CSO(大手コンサル、投資ファンド出身、事業会社での取締役経験も豊富)が、M&A戦略の責任者です。
・他に、大手企業出身のCFO、M&Aに強い財務メンバー、顧問税理士・弁護士など、最低限の体制は組まれています。
・しかし、さらなるM&A戦略の推進のために、専務取締役CSOの右腕となって活動するメンバーが必要とされています。

【提供できる機会】
・M&Aによりポジションがどんどん増える環境です。また、個人の特性を踏まえた、個人ごとのキャリア開発に強くコミットしている組織なので、
以下のように様々な成長機会を相談して設計しています。
・ゼロから投資を考える経験
・自ら投資判断をする楽しさ
・投資後に経営者・事業責任者として担当する機会
・経営者としての経験を比較的若い年齢から積むことができる機会

【キャリアパス】
初期は事業開発部のメンバーポジションからスタート
成果に応じて、経営幹部ポストや投資先企業の経営人材として登用の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&A業務における企業価値評価(DD、モデリング)経験

【歓迎要件】
・M&A業務におけるソーシング、投資判断、PMIの経験など
※上記の経験は入社時にあれば尚可
弊社にてご経験を積んでいただく環境、経験豊富なメンバーとのコワークによって、経験を積める環境です。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■概要
三井物産Gにおける鉄鋼総合商社ある当社にて【スキルに合った営業部門にて国内および海外向け鋼材トレーディング営業】をお任せ。三井物産Gの安定性×充実の福利厚生で専門性を高めつつ働きやすさも両立できます。

■詳細
■メーカーとの商品開発協業からサプライチェーンの企画・実行、仕入先・売先との条件交渉、必要に応じた加工手配、在庫、Just In Timeを含む適切なロジスティクス手配等の契約履行、問題解決、代金回収をご担当いただきます。
■また、国内外の新旧お客様、或いは三井物産との総合力発揮・連携をベースとした事業投資開発・事業経営に携わる機会もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
■貿易に関わる営業経験
■英語スキル(TOEIC730点以上)
【歓迎】
■鉄鋼業界、流通商社、貿易業者などでの業務経験
従業員数
310名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,180 万円

従業員数
310名
仕事内容
■職務内容
部長代行(候補)として、人事業務、労務業務、総務業務を幅広くご担当頂きます。

 【人事・労務業務】
 主な業務は以下の通り。
 ・要員計画、採用、配置、異動、考課、解雇に関する業務
 ・人事制度及び給与体系の起案・運営
 ・退職金・退職年金の運営に関する業務
 ・教育訓練計画の起案・実施
 ・労使協議に関する業務
 ・人事稟議に関する業務
 ・労務関連業務(福利厚生制度の起案・運営、安全衛生・健康管理に関する事項、社会保険等)

 【総務業務】
 主な業務は以下の通り。
 ・株主総会・取締役会、株式・株主に関する業務
 ・規程の制定・改廃・保管・公示に関する業務
 ・オフィス環境の整備改善
 ・有形資産の管理保全(取得・処分・管理に関する業務) 
 ・社内行事運営(方針・立案)
 ・危機管理・防災対応業務
 ・広報業務

 【共通業務】
 ・マネジメント業務
 ・人事総務に関する法務関連業務
 ・コンプライアンス関連業務
 ほか

■期待する役割
現在、弊社では中期経営計画に則り、経営と連動した人材戦略(育成・配置・評価等)を推進しております。
ご入社後は、部長業務の補佐に加え、会社の方向性を見据えた能動的な戦略人事(総務)として、各種施策の企画立案~実行に携わって頂くことを期待しております。
<例>
・戦略人事として、事業拡大・人材育成・社員エンゲージメント向上等の観点での新規制度の企画立案~実行、各種現行制度の運用~改善および業務効率化やサクセッションプランの構想等の推進
・危機管理対応(BCP対応)、オフィス環境の見直し・整備、社内規程整備
・人事総務部内のマネジメント業務(メンバーの教育・育成および管理)

■配属先
コーポレートスタッフ本部 人事総務部 計15名
人事(労務含む):7名 ※うち、派遣社員2名
総務: 8名

■働き方
健康経営優良法人認定を取得しております。
健康管理の推進、ワークライフバランス向上、メンタルヘルス対策、健康リテラシーの向上に向けて全社で取り組みをしており、
従業員のライフスタイルに合わせた仕事とプライベートの両立支援、エンゲージメント向上に資する環境作りに取り組んでおります。
・在宅制度:あり(使用頻度は所属部署の判断に応じる)
・フレックス制度:あり ※コアタイム:11時~14時
・服装の自由化
・定時退社デー など

■評価制度
等級ごとの役割行動基準に基づいて評価する「役割遂行評価」と、目標の達成度を以って会社への貢献度を測る「貢献度評価」を以って、年1回の人事考課を行っております。
公正な人事評価とキャリア形成支援などにより、自律的に挑戦する社員を後押ししております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・人事総務でのご経験を10年以上お持ちの方
└人事制度設計の経験、人事給与システムの構築、労務管理全般の実務経験
└会社法の知識、株主総会や役員会の運営経験、固定資産管理、危機管理・コンプライアンス対応のご経験
・マネジメントのご経験

■歓迎要件
・戦略人事・戦略総務のご経験がある方
・社会保険労務士、衛生管理者等、防火防災管理者の資格取得者
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社の人事課長として、人事労務に関する業務全般の業務管理および進行、部下のマネジメント等をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・人事制度設計および運用
・人事評価制度の設計・運用、昇格・昇格の管理
・グローバル人事業務
※ 海外駐在員に係る制度(報酬・評価・福利厚⽣など)の設計・運⽤統括
・人員計画の立案、人材配置、人事異動に関する業務
・採用計画立案および採用活動(新卒、中途、パートアルバイト、派遣、障がい者)
・人事課メンバーのマネジメント業務全般
・その他、上記以外の人事業務
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社で人事労務の経験ある方
・マネジメント経験
・マネジメント業務に加えプレイヤーとしても仕事に取り組める方
従業員数
842名 (1,482名(連結)[2025年3月時点])
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
842名 (1,482名(連結)[2025年3月時点])
仕事内容
■仕事内容
・ICT戦略に基づいた国内外ネットワークの戦略・施策の立案・リード
・グローバルでのネットワークガバナンス・ルール策定、各ネットワークリージョン拠点の支援
・HQリージョンのネットワーク・各種コミュニケーションツール(クラウドPBX等)の整備、運用保守
・HQリージョンの一般電話回線・通信回線(株主承継含む)の申込・契約管理

■部門役割
JERAグループ大でのいつでもどこでも安心安全につながるネットワークインフラの提供

■ポジションの魅力
2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模(売上4兆円、内海外売上1兆円)をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタルにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、本社(日本橋・東京)で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。
組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。

デジタル部門全体としてのキャリア採用者は二桁規模となり、部門の半数以上がキャリア社員となっており、様々な経歴を持った方がその専門性、得意領域を活かした活躍をしています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・M365ツールの利用経験(Office, TEAMS, Outlook)
・中長期のゴールを見据え、最低限の指示で自律的に業務遂行するマインド
・社内外、部内外と円滑に調整可能なコミュニケーションスキル
・ネイティブレベルの日本語力(日本語能力試験N1)
・業務の変革を進めるための推進力
・新しい技術のキャッチアップ能力
・ネットワークの構築・運用保守に関する知識・経験

【WANT】
〇期待する経験
・プロジェクトマネージメント経験(人数/規模/期間など)
・ベンダコントロール
・海外経験(構築/駐在など)
・ビジネスレベルの英語力尚可

〇期待するスキル
・ネットワーク基礎:Site-to-Site VPN, Remote Access VPN,IKEv1,IKEv2,Internet Breakout
・回線調達:Internet/閉域網/携帯網/衛星網/電話網/一般回線
・SD-WAN:FortiGate
・L2SW、無線AP:Aruba
・認証基盤:Radius/DHCP/証明書/NAC
・コミュニケーションツール:MS Teams, Zoom, Webex, CiscoRoomKit,クラウドPBX

〇求める資格
情報処理安全確保支援士
ネットワークスペシャリスト
情報セキュリティマネジメント
FortiNet:NSE
Aruba:ACMA
Aruba:ACMP
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
石炭やバイオマス燃料の海外調達(輸入)及び販売(主に国内のセメント/製紙/化学品/独立発電系企業等向け)をご担当頂きます。

【輸入先】
オーストラリア、インドネシア、南アフリカ、コロンビア等

【詳細】
■輸入先及び販売先企業との折衝、親会社現地法人との情報交換などをお任せします。 ※船舶/保険/通関会社の方とも関わります。
■英文契約書の作成、英語での打合せ等での通訳や打合せ議事録の作成 ※配属先は、適性をもとに決定します。

■入社後のイメージ
業務習熟度合いに応じ、数カ月に1回程度の国内外への出張が発生します。
社員の働き方を第一に考えていますので、1on1等を通じて担当業務やキャリアに関する希望をお聞きし、各人の成長やキャリア形成を親身にサポートします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■営業経験をお持ちの方(エネルギー、鉄鋼、機械等を扱う商社勤務経験優遇)■英語力(TOEICスコア目安:800点前後/実務での使用経験)


【歓迎条件】
・貿易実務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
コンデンサ、半導体、液晶、LED、コイルなどの電子デバイス専門商社である同社にて、技術営業をお任せ致します。

■業務内容:
専門知識をもってお客様のお困りごとの解決に向けて支援していただきます。
営業に同行し、顧客の設計担当者および開発担当者に対しての電子デバイスの技術的な提案。

■具体的には:
〇お客様が新製品の開発時に、電源回路や制御回路(CPU周辺)等に対し、当社で取り扱っている部品(レギュレータ(電源IC)やオペアンプ等)を使っていただく為に顧客の設計担当者及び開発担当者から、課題ヒアリングをし部品提案を行う。
〇提案した部品の技術的な問合せ対応を行う。
〇半導体メーカが行う勉強会へ参加し新製品情報など収集。時には営業担当者への勉強会を行い、製品知識習得のサポートを行う。

■業務内容の補足
《営業と技術営業の棲み分け》
営業:お客様の担当をもってお客様毎に活動、受注を取ってくる。
営業技術:担当顧客はなく、案件毎に技術的なフォローをする。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・アナログ・デジタルの電気電子回路を使った経験のある方

■歓迎条件:
・後輩の技術指導など、教育やマネジメントのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
財務経理部の中核メンバーとして、経理業務全般をお任せします。事務職1名と連携しながら、日次・月次・四半期・年次決算を主導。内部監査・外部監査対応にも携わり、企業経営の健全性を支えるポジションです。

【主な業務内容】
・日次/月次/四半期/年次決算業務
・内部監査、外部監査対応
・顧問税理士と連携した税務対応
※税務申告は顧問税理士と連携して対応するため、経理実務に集中でき、専門性を高められる環境です。

【魅力ポイント】
・決算業務を一気通貫で担当:日次から年次まで幅広く経験し、経理として着実にスキルアップ
・経理に特化できる環境:税務は外部連携のため実務に集中可能
・組織の中核として活躍:将来的には管理職候補として、部長を支えつつチームをリード

【働き方について】
・標準労働時間7時間15分、フレックスタイム制度、在宅勤務制度(月10回、週3回まで)など合わせて働きやすい労働環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件:いずれか必須
・経理のご経験がある方(年次決算のご経験・全般的な経理業務のご経験がある方は歓迎)
・日商簿記2級をお持ちの方

■歓迎条件:
・外貨建の債権債務管理や商社経理の経験
・英文の読解が可能な方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

コーンズ テクノロジー株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆業務内容◆
航空宇宙分野関連の無線通信機器・データ解析用機器(衛星通信地上局用送受信機、航空機等の飛行試験用機材、受信器、アンテナ、データ処理ソフトウェア等)の技術担当として、製品のデモンストレーション、仕様調整、技術問合わせ対応等の販売支援、及びアフターサービスを行っていただきます。


◆この求人の魅力ポイント◆
「次のキャリアは、もっと胸が躍るフィールドへ。」
世界の最先端技術を日本へ届ける商社で、航空宇宙・防衛のエンジニアとして活躍しませんか?

私たちコーンズテクノロジーは、海外の日本未上陸の最先端テクノロジーを国内に導入する技術商社です。あなたにお任せするのは、衛星通信地上局や飛行試験用機材といった、日本の防衛や航空宇宙分野を支える無線・データ解析機器の技術サポート。

「防衛業界は堅そう…」「専門知識がないと難しそう…」と思うかもしれませんが、心配いりません。英会話、CAD、サーバー設定、進行管理など、対象スキルのうち 「どれか一つでも」 当てはまれば、防衛・宇宙業界の経験がなくても一から成長していける環境です。


◆世界の先進技術をいち早く日本の産業界へ導入、時代の一歩先をゆくユニークな会社◆
コーンズテクノロジーは、エレクトロニクス・通信・自動車・防衛・航空宇宙・食品飲料などの 様々な業界において、海外で見つけた日本には無い最先端の技術や製品を 国内企業様へ提供・販売している技術商社です。

<取り扱い商品>
食品・飲料品の製造で使用される品質検査機から、防衛・航空宇宙関係の製品、 AR/VRに活用される次世代の非接触技術、更には昨今世界的に話題の自動運転技術など、 日本産業の発展を支える高品質で先進性のある製品を取り扱っています。
求める経験 / スキル
【採用条件】
以下のスキルのいずれかをお持ちの方を募集しています。
 ①監理技術者(電気通信)の資格
 ②電気設備、通信建設などに関するCADスキル
 ③進捗管理スキル(チーム内でのプロジェクト管理やリーダー経験をお持ちの方)
 ④日常英会話スキル
 ⑤Server設定スキル(CCNA~CCIEなど)

【必須条件】
 ■ コミュニケーション力(チームで動くことが多いので協調性を重視します)
 ■ 普通運転免許(普通自動車第一種免許)を保有していること

【歓迎条件】
 ■ 無線通信技術に精通している方・業界経験者

【その他】
  ■出張 / 外出について
  国内では月1~2回程度、海外には年3~5回程度の出張を予定しております。
 ※ プロジェクトのボリュームにより異なりますが、1回1週間程度が平均です。
 ※出張中の土日お休みは一時ご帰宅いただくことも可能です(別途ご相談ください)
従業員数
210名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
210名 (2025年3月)
仕事内容
■自動車メーカーを中心とした大手製造業向けに販売している協働ロボット、AGV、AMR、画像外観検査システムに関する技術面でのサポートが主な業務になります。

【詳細】
・大手製造業向けロボットシステムの仕様検討、要件定義
・協働ロボット、AGV、AMRのセットアップ、ティーチング、動作検証
・ロボットや周辺機器との連携に伴うソフトウェア開発、カスタマイズ
・画像外観検査システムの導入支援、設定、調整
・導入後の技術サポート、トラブルシューティング、改善対応
・顧客先での立上げ支援および安定稼働に向けたフォロー
求める経験 / スキル
・組込みソフトウェア開発経験 
・制御ソフトウェア開発経験 ・ロボットプログラミング経験 
・産業用ロボットのティーチング経験
・AGV、AMRに関する開発または導入経験
・画像外観検査システムに関する技術サポート経験
・PLC、ラダーを用いた設備制御経験
※コーディング経験をお持ちの方を想定しています。
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 740 万円

仕事内容
経理・管理会計の中堅メンバーとして、経営層や親会社への報告に直結する管理会計(業績分析・予算・見通し管理)のをメイン業務とし、一般的な決算などの財務会計もご担当いただきます。
また管理会計に関わる業務改善なども主導していただきたい募集となります。

【具体的な業務内容】
■管理会計・業績管理
・月次/四半期業績報告の作成
・経営層向けレポート分析/集計等
・管理会計業務を中心とした現状の業務課題の抽出などの業務改善

■財務会計
・四半期/年次決算実務の遂行
・決算着地のリード
・連結パッケージ

■税務会計
・各種税務申告に必要な基礎データの集計/整備等
求める経験 / スキル
■必須
以下のすべてに当てはまる方
・月次業績報告、予実分析など管理会計領域の実務経験
・事業会社で何らかの決算経験
・Excelスキル


■歓迎
・連結決算パッケージ(DIVA等)の作成経験
・税務申告用のデータ集計経験
・会計システムや管理会計ツールなどのシステム導入・リプレイス経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■立上げ拠点の用地選定
■オフィス立ち上げの総務全般
■包装資材のtoB法人営業
■マーケティング兼商品企画、販売戦略立案
■商品の受発注、在庫管理
■主に取り扱っている商品・・・プラスチックフィルムを中心とした包装資材
※取引先企業・・・食品メーカー、化粧品メーカー、雑貨メーカーなど
求める経験 / スキル
【必須】
■toB営業経験
■第一種運転免許普通自動車 取得済


【歓迎】
■包装資材業界での営業経験
従業員数
12名 (2022年5月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
12名 (2022年5月)
仕事内容
国内外の自動車メーカー及び自動車部品、建設機械、電気機器メーカー等の既存ユーザーを中心に特殊鋼販売営業をご担当頂きます。

■業務内容
・最適な鋼材・加工方法の提案 、価格交渉、納期管理を含めたアフターフォローなどをトータルに担当いただきます。
・電車や社用車でお客様や仕入れ先様訪問を行っていただきます。一日1~3か所を訪問し、鋼材のニーズをヒアリングしながら、顧客やお取引先様との長期的な信頼関係を築いていただきます。
・既存顧客のみの担当で業務に従事頂きますが、新規の対応については展示会での折衝や既存顧客からの紹介などの対応となります。

■充実の研修・教育体制:
入社後は半年間かけて製品に関する知識や営業スタイルについて学んでいただきます。現場配属後も、上司のOJTのもと一人前になるまでフォロー体制がございます。過去ご入社の方は自動車ディーラー営業の方など、未経験の方もご活躍頂いておりますのでご安心ください!
また毎年4月には1か月間の商材に関わる知識を身に付けていただくための研修期間がありますので、入社1年目の方は参加いただき理解を深めていただいております。

■当ポジションのポイント
<商品について>
当社の取り扱う「特殊鋼」は、ロケットや航空機・リニアモーターカー・車両などの部品、橋、キッチン、ゴルフクラブ、メガネなど身近な製品に使われています。現在国内だけでなく海外のシェアも広げており、高度な専門性を駆使してお客様のものづくりを支えています。
特に、自動車に関していえば、総重量の約20%をしめていて、エンジン・サスペンション・ステアリングの重要部品の素材として、自動車の耐久性、安全性の向上に大きく貢献しています。

<やりがいについて>
商社は実際にモノを造ってないので、常にメーカーとユーザーの間で動いており、両方に信頼関係を築く必要がございます。
ユーザーは期日通りに品質の高い商品を納品することを求めているため、「ものづくりに対するこだわり」の期待に応えるために伴走すること、顧客の期待に応えるというやりががあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人ルート営業経験
・第一種運転免許(普通自動車)

【歓迎】
・法人顧客へのルート営業経験
・鉄鋼関係の営業経験
勤務地

愛知県

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

仕事内容
需給業務の業務要件を理解し、システム構築を行います。現状業務のままではなく、業務改善(BPR)も含めた業務・システムの設計を目指し、それらを実現するために、プロジェクトの計画、進捗管理、課題解決等のマネジメントを行いながら、プロジェクトを推進します。
具体的には、以下の中から経験やスキルに応じた業務を分担していただく予定です。

■PMやPMO
システム化企画・システム化計画・プロジェクト立ち上げ・プロジェクトマネジメント

・業務系
業務要件定義・受入テスト・ユーザー教育・業務移行など

・ICT系
システム要件定義・詳細設計支援・スクラムマスター・総合テスト・プログラム品質管理・ベンダーマネジメント・エクセルツール解析/作成・プログラム作成(一部のプロジェクトのみ※)など

■プロジェクト例:
 例1:最適化エンジン開発(販売電力量に合わせた火力発電機の最適運転スケジュールを作るシステム)―Gurobiなどの汎用SolverとPythonを用いたプログラム内製を一部実施
 例2:電力取引システム開発(広域機関・電力市場(JEPX・ERPX)に発電販売計画の提出、入札・約定結果の取得などを行うシステム)
 例3:作業停止管理システム開発(発電・燃料設備等の作業計画・容量停止計画を申請および管理するシステム)
 例4:需給ビジネスプラットフォーム開発(300個以上のエクセルツール・帳票を東西業務の統合・効率化(BPR)するシステム群)
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

【ポジションの魅力】
 当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり(26カ所の発電所を保有)、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西(東電・中電)統合を志向した業務革新にも携わることができます。
 本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。
 また、社内でも最重要プロジェクトの1つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・自律的かつ主体的な業務遂行
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【共通】
・プロジェクトマネジメント

【業務系】
・電力需給・制度・市場に関する知見
・火力発電に関する知見
・業務分析・業務要件定義
・受入テスト・ユーザー教育・業務移行
・業務改革(BPR)

【ICT系】
・電力需給・取引システム開発
・システム要件定義・基本設計・詳細設計
・スクラムマスター
・プログラミング(各種言語)
・最適化エンジン(Gurobi、CPLEX、Xpressなど)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
経理部業務・体制の再構築を念頭に、将来的に制度会計/管理会計を軸とした2室体制を検討し、制度会計の室長候補としての採用を行います。

■業務内容:
メインミッション
・制度会計業務全般の遂行
└月次、四半期、年次決算の計画、実行、報告
 税務申告書の作成および顧問税理士法人との調整、諸税務対応
 外部監査、内部監査への対応、監査法人との折衝

将来的に期待すること
・管理職として、チームマネジメント、人材育成、部門戦略の策定を担うことを期待
・長期的には管理会計領域(予算策定、営業分析)やリスクマネジメント業務にも関与し、経営判断を支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・単体決算(月次/年次)のご経験がある方

【歓迎要件】
・マネジメント能力(部下を持つポジションの場合のみ)
・事務処理経験
・日商簿記2級取得
・管理会計経験
・連結決算業務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

サムスンC&Tジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
化学品の輸出入営業
【mission】
当社の経営戦略、及び本社の経営戦略に基づいて、化学業界における
営業活動を展開し、新規・既存顧客に営業して頂きます。
【取扱商材】
・機能化学品(メタノール、MEK、MMAなど)
・石油化学製品(エチレン、プロピレン、ベンゼン、トルエン、キシレン)
・合成樹脂(→用途:自動車部品、家庭・家電製品、食品包装フィルム、玩具、雑貨など )
【出張】
・国内外の出張がございます
 海外: 韓国、東南アジアなど
【Report Line】
・本人→ Group長(日本)→Team長(日本)→社長
求める経験 / スキル
化学品の営業
【必須】
・営業のご経験
【歓迎】
・化学品の取り扱い経験
従業員数
45名 (( 2026年1月末時点 ))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
45名 (( 2026年1月末時点 ))
仕事内容
1)概要
・製品開発を目的とした開発部門の技術開発部に所属し、本社(四ツ谷)に勤務して頂きます。
・R&Dに位置付けされる技術センター(※.)と一体となって、国内外の顧客対応、市場調査等を行って頂きます。
・海外顧客がメインとなる為、英語を用いた顧客対応(webmtg、電話、メール等)、通訳、翻訳が必須となります。
※.大阪(高槻市)の自社工場内に拠点を置き、半導体等の成長分野をターゲットとした表面処理剤を中心に開発

2)ほか情報
<入社直後>
・高槻工場の表面処理薬品の理解、社内打合せに出席して関連知識を深める。
・顧客等、社外の関連先との交流も徐々に開始する。
・語学力を活かして、海外顧客との打合せの通訳業務及び、資料の翻訳業務の対応。
<担当商材について>
・めっき液、後処理剤(防錆処理剤)といった、無機、有機系の表面処理剤・先端半導体パッケージなどの次世代のフォーカス分野にも踏み込んだ製品担当も期待
<担当顧客について>
・半導体関連市場が対象分野になるため、国内顧客のほか、海外顧客も多い(台湾、中国、韓国、米国等)。
・出張訪問は、技術開発部単独、もしくは技術センター員や営業が同行する場合も有り。※海外顧客に対しては、英語でのプレゼン資料の作成や打合せ時の英会話が必要になります。

出張頻度:月に数回(高槻技術センターのエンジニアとのディスカッション、 顧客先訪問(海外含む:海外は台湾、中国、韓国、米国等))
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力(海外顧客との折衝・技術説明が可能なレベル)
・化学薬品または材料分野における研究開発または技術業務の経験

【歓迎要件】
・半導体や関連する電子基板、材料、装置、薬品等の知識もしくは業務経験が有り、市場に詳しい方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

エスティーエンジニアリング株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【構造物の基礎補強・補修、耐震補強、不同沈下の抑止対策などに対応できる工法を幅広く提案/JFE商事グループで福利厚生◎】

■業務内容
土木商材の提案営業をお任せします
[顧客]施工業者・民間事業者など
[営業方法]既存顧客へのヒアリング/アプローチとなります

■業務詳細
施工業者へ必要な資材を販売
施工業者へ営業を行い契約を獲得、施工に必要な材料を納める

【OJT教育で安心】
※現在の担当者より業務引継ぎ有り※
製品知識を習得しつつ、先輩社員の帯同のもと顧客へのあいさつ回り等全体の流れを把握
技術的な事は全てを把握する必要はありません
求める経験 / スキル
■必須要件
・顧客折衝経験
・第一種運転免許
従業員数
10名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
10名
仕事内容
■ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 新たな収益軸となる民間事業の売上拡大

■具体的な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ・顧客企業の生産戦略に対して、課題を特定し、どの機械で解決できるのかを提案。
 ・機械導入にあたり、必要な情報をメーカーや関係者とともに打ち合わせし、スムーズに案件遂行する
 ・売って終わりではなく、導入した機械のメンテナンスや最終的な売却など、末長い関係構築を目指す。

■主要製品:産業機械
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  マシニングセンタをはじめとした工作機械、自動化装置、省人化システム、計測機器、成型機、板金機
  板金機械、プレス機械、溶接機械、教育用FA機器、実習装置、樹脂加工機、省エネ機器、環境機器、工作機器
  ツーリング、治具
求める経験 / スキル
お客様の真のニーズを把握
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【生産プロセスの理解】【ニーズの顕在化】【課題の実行力】

★生産プロセスの理解力
   製造業の生産に関しての知見があり、設備投資へのニーズなどが分かる方
★ニーズの顕在化
  (要件定義〜提案〜納品)一連の流れを理解でき、ボトルネックを特定し、課題解決提案ができる方
★課題実行力
  ・案件を主体的に進めることができる方
  ・必要に応じ、関係者を巻き込める方
    1人で業務完結することができない業界のため、利害関係者と円滑なコミュニケーション力が求められます。
従業員数
65名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
65名
仕事内容
【職務概要】
食品工場の生産性向上をミッションに、お客様の課題解決から生産ラインの設計・導入・稼働後のサポートまで
一貫して携わっていただきます。

■具体的には以下の業務をお任せします。
〇顧客ニーズのヒアリングと課題分析:
営業担当と連携、または直接お客様と対話し、現在の生産状況における課題や要望を深く掘り下げて理解します。

〇生産計画の立案と技術提案:
ヒアリングした情報に基づき、食品工場の製造ラインに最適な生産計画を策定します。AutoCADなどを用いて工場内のレイアウト案や機械構成案を作成し、お客様の課題を解決する具体的な技術提案を行います。

〇実現性の検証とコスト最適化:
社内の設計・製造部門や協力会社と密に連携し、提案内容が技術的に実現可能かを検証します。同時に、コスト効率も考慮した最適なプランを追求し、生産数シミュレーションなどを実施して導入効果を予測します。

〇仕様決定と見積作成:
お客様と詳細な仕様について協議を重ね、合意形成を図ります。決定した仕様に基づき、原価計算を行い、見積書を作成・提示します。

〇プロジェクト推進と社内連携:
受注後は、作成した図面の概要や決定した仕様を社内の設計・製造部門へ正確に伝達し、プロジェクトが円滑に進行するよう調整・指示を行います。

〇納入後のフォローアップ:
納入した設備やラインが安定して稼働するよう、技術的なサポートを提供し、お客様の満足度向上に貢献します。

■当社の魅力:~業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社~
当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。
求める経験 / スキル
【必須】以下のスキルを持ち合わせた方
・AutoCADの使用経験

【尚可】
・食品工場での勤務経験
・機械設計、電気設計の知識
・プロジェクトマネジメントの経験
・AutoCADなどを用いた製図経験
・生産技術、またはそれに準ずる分野での実務経験
・顧客折衝やプレゼンテーションの経験
・論理的思考力と問題解決能力
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社経理部門にて以下の業務に従事していただきます。
■主な業務内容
・資金繰り管理、銀行折衝、資金調達当
・決算業務(連結・単体、国内外関係会社を含む)
・海外関係会社管理・指導・グループ資金管理(海外資金ガバナンス構築等)
・海外投資案件(M&A、出資、事業再編等)
・財務戦略の策定及び推進
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理業務の経験者(目安5~10年)
・資金調達および、資金管理等、財務会計、管理会計業務の経験がある方
・業務内での英語の活用(書類作成・メール)に抵抗のない方

■歓迎条件
・財務戦略立案及び実行の経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【創業約100年・業界屈指のステンレス専門商社/安定基盤でIT戦略を推進/業務効率化や働きやすさを実現】
■業務概要
当社の情報システム部にて、社内SEとして基幹システムの運用・保守や業務効率化ツールの開発、セキュリティ管理、社員からのIT関連問い合わせ対応等、全社の業務基盤を支える幅広い業務を担当いただきます。管理職候補として、IT戦略の企画や推進にも携わり、全国拠点を支える重要ポジションです。

■業務詳細
・社内基幹システム(販売・在庫・物流管理等)の運用・メンテナンス
・業務効率化を目的としたツールやアプリケーションの開発・導入・運用
・ネットワーク・サーバー等インフラの維持管理とセキュリティ対策
・社員からのシステム利用に関する問い合わせ・トラブル対応
・システム刷新・業務改善プロジェクトの推進やベンダーとの折衝
・IT資産管理、ユーザーアカウント管理
・業務マニュアルの作成やIT教育・情報セキュリティ啓発活動
求める経験 / スキル
■必須条件
・システムエンジニア(SE)のご経験
■歓迎条件
・システム導入、システム開発、プロジェクト推進などのリーダー経験
従業員数
289名
勤務地

愛知県

想定年収

558 万円 ~ 778 万円

従業員数
289名
仕事内容
当部門では、JERAが保有する国内の火力発電機(東西合わせて約130ユニット)の、販売電力量に合わせた最適な運転スケジュールの作成や、トレーディング機会を最大化するためのシステム開発や運用、電力需給業務のシステム化を推進しています。
システム開発の内製化を見込んでおり、目まぐるしい市場・世の中の情勢の変化に対応しつつ、事業としての収益の最大化、業務の最適化とともに、電力という生活の根幹となるインフラを支えるためのシステムを構築するという非常に重要なミッションを担います。
 本求人では、国内の電力の約3分の1を発電・供給する当社において、 社内外の優秀なシステム開発者・技術者と連携しながら、 各プロジェクトに参画いただける方を募集しております。 また、教育体制も整備しておりますので、 未経験の方でも市場制度や需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントなどに関する 高度なスキルを段階的に身につけていただくことが可能です。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください。

仕事内容
・アプリケーション設計・開発(Webアプリケーション開発、VBA開発)
・アーキテクチャ設計・管理
・システム品質管理・品質向上・レビュー、品質ゲート管理
・開発基盤管理・技術的改善

※本人の経験、希望などを踏まえ以下どちらかの配属を予定しています。
・プロジェクト(要件定義〜リリースまでの設計・開発リード・メンバと一部運用保守対応)
・プログラムマネジメント(複数PJ横断でのアーキテクチャ/品質/開発基盤の標準化・統制・改善)

【システム環境※参考】
■言語・開発フレームワーク
・TypeScript / JavaScript
・Node.js(バックエンド開発)
・React(フロントエンド開発)
・VBA(一部業務ツール開発)
・GitHub(CI/CDパイプライン、リポジトリ管理)
・Azure DevOps(CI/CDパイプライン、リポジトリ管理)
・GitHub Copilot(開発効率化支援)

■データベース
・MySQL

■インフラ基盤
・Microsoft Azure
(AKS / コンテナベースのアプリケーション基盤)
・Snowflake
・Boomi
・Kong/WSO2
・一部オンプレ、パソコン/ローカル

【プロジェクト方式】
・ウォーターフォール(メイン)
・アジャイル(一部)
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須
【ITスキル・経験】
経験や思考を踏まえてどのロールがよいかは判断予定

※開発スタッフ
・Webアプリ開発経験2年以上
・アプリケーションの設計経験(詳細設計)
・テスト業務の実務経験

※開発リード
・Webアプリ開発経験5年以上+リード経験
・ウォーターフォールモデルにおける上流~下流全行程の実務経験
・クラウドサービス上での開発経験
・CI/CD を用いたチーム開発経験
・PM、またはプロジェクトリーダー経験

※プログラムマネジメント(技術総括)
・Devリードとしての開発リード経験3年以上(上記経験含む)
・PM、チームマネジメント経験
・非機能要件や非機能設計経験
・運用保守経験

【業務スキル・経験】
・業務メンバーと要件を整理し、仕様へ落とし込むコミュニケーション能力
・変更内容を関係者(運用・基盤管理・ベンダー等)へ説明し合意形成できる力

【ヒューマンスキル】
・自律的な業務遂行
・複雑な問題整理と課題解決
・現場やベンダーなどのステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感をもっている方
・未経験領域にも前向きにキャッチアップできる方
・複雑な課題に対して粘り強く解決策を検討し実行できる方
・技術的な手段による課題解決にやりがいや面白さを感じる方

※すべてを満たす必要はなく、経験・志向に応じて役割を割り当てる想定

■歓迎
【品質・レビュー】
・コードレビュー運用(レビュールール整備・コードレビュー運営・品質改善)

【非機能】
・ミッションクリティカルなシステムの非機能要件
・非機能設計経験(性能/可用性/運用性/セキュリティ等)

【品質管理】
・QA/QAM(Quality Assurance/Quality Assurance Management)経験

【業務知見】
・エネルギー業界、需給関連業務の知見・経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
・資材調達部門にて、下記の業務をご担当いただきます。
・資材調達統括部内、エンジニアリング調達部に配属予定です。
 ※勤務地は原則日比谷になります(名古屋勤務希望の場合、事情により応相談)

●契約業務(購買、工事、輸送、EPC等の契約。再エネ、脱炭素案件、グローバル展開関連業務含む)
・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉、支払、会計整理・処理
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画(戦略・方針等)の策定
・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント、技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行
・戦略的調達活動におけるPMO業務

●資材調達グローバル展開企画業務
・グローバル展開における戦略立案・実行
・資材調達からの海外拠点駐在者の現地実務の支援およびプロジェクト推進(業務要件の設計、フローの確立も含む)
・海外拠点関係者と連携した上での付加価値創出のための業務設計、立ち上げ
求める経験 / スキル
・プラント設備/大規模工事/輸送/製造に関わる業界(官公庁/商社/金融/電力/エネルギー/メーカー/プラント工事会社/ゼネコン等)での、企画/事業開発/調達/輸送/設計業務/営業業務/プロジェクトマネジメント/サプライヤーマネジメント等における経験
 ※記載業界以外でも類似の経験があれば可

・その他財務経理・税務・法務といった諸調査に活用できるスキルは歓迎

・海外案件希望者に関しては、ビジネスに必要な英語能力(TOEIC700点以上)は歓迎
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

株式会社アイ・テック

仕事内容
<どこにでもあるを、未来にも。>
建築プロジェクトの中心となり、図面・工程・品質・納期を管理する「ものづくりの司令塔」。
街のランドマークや大型建築物を支える重要なポジションです。


■仕事内容
鉄骨工事が円滑に進むよう、製作から施工までをトータルで管理していただきます。

【主な業務】
・鉄骨図面の確認
・CADによる図面作成、修正
・原寸作業
・部材のばらし作業
・製作工程管理
・品質管理、納期管理
・ファブリケーターとの打合せ
・現場対応、施工管理補助

建物の骨格を支える、ものづくりの中核を担う仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
・鉄骨業界経験者
・CAD操作経験者
・工務、施工管理経験者
・建築施工管理技士資格保有者
・建築士資格保有者

【求める人物像】
・ものづくりに興味がある方
・専門性を身につけたい方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・社会インフラを支える仕事に誇りを持てる方
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

株式会社アイ・テック

仕事内容
<どこにでもあるを、未来にも。>
ビルや物流倉庫、工場、スタジアムなど、街を支える建築物の骨格を担う鉄骨事業。私たちは、鋼材流通のプロフェッショナルとして、多くの建設プロジェクトを支えています。
単に「モノを売る営業」ではなく、ゼネコンや鉄骨加工会社など多くの関係者をつなぎ、プロジェクトを成功へ導く仕事です。

■仕事内容

建物の骨組みとなる鉄骨工事の営業を担当していただきます。

【主な業務】
・ゼネコンや既存顧客への提案営業
・見積作成、価格交渉
・ファブリケーター(鉄骨加工会社)との調整
・工程管理、納期管理
・工事進捗確認
・顧客との関係構築

多くの人と関わりながら、一つの建物を完成へ導く「プロジェクト営業」として活躍していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
・建設業界経験者
・鉄骨、鉄鋼業界経験者
・法人営業経験者
・ゼネコン営業経験者

【求める人物像】
・人と信頼関係を築くことが好きな方
・スケールの大きな仕事に挑戦したい方
・チームワークを大切にできる方
・社会インフラを支える仕事に携わりたい方
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
経理部は、経理、財務の2グループに分かれており、財務グループはネットバンキング、基幹システム、貿易システム等を利用して以下業務を行っています。

・支払処理、入金管理(貿易関連業務含む)
・資金繰り管理
・為替予約管理
・資金調達

上記業務の一部のご担当をお願いしつつ、グループリーダーを補佐して財務業務全般の運営にも携わっていただきます。

【魅力ポイント】
・経営者や役職者をはじめ、様々な部署の方と関わる機会が多く、会社の意思決定に貢献できます
・管理部門責任者他将来の幹部職を目指すことができるポジションです
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務業務経験5年以上
・コミュニケーション能力があること
・自ら課題を抽出し、解決策を策定実行できること"

【歓迎要件】
・簿記2級、FASS検定レベルB以上
・営業部門、企画部門の経験"

【求める人物像】
・自ら課題を発見し解決することに取り組める方
・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方
・状況を分析し、論理的な解決策を見出せる方
勤務地

東京都

想定年収

605 万円 ~ 954 万円

仕事内容
■業務内容
入社直後は財務・会計の実務およびリーダーとして現場を牽引していただき、早期に財務課長(マネージャー)として財務部門の組織管理をお任せします。
現在、当社は既存の商社事業に加え、設備工事案件が急拡大しており、年間売上100億円の達成が射程圏内に入っています。管理部長(直属の上司)を支え、財務の側面から会社の成長を加速させるコアメンバーを募集します。

■財務・会計実務とキャッシュフロー管理(入社直後〜)
・機械系専門商社としての商流に加え、拡大する設備工事案件の複雑な資金サイクルを正確に把握・管理します。
・月次・年次決算業務の遂行と早期化
・大型案件に伴う資金繰り管理(前受金・支払コントロール)
・金融機関との折衝、資金調達実務のサポート

■原価管理・管理会計の運用と改善(3か月〜半年)
・「売上100億円」を達成するための経営判断材料となる、精緻な数値管理を担います。
・工事案件ごとの原価管理フローの運用
・プロジェクト単位の収益見える化(営業部門との連携)
・予算実績管理および差異分析、経営陣へのレポート作成

■財務部門のマネジメントと仕組み化(半年〜1年)
・実務での信頼構築後、財務課長としてメンバーの育成や業務プロセスの最適化を主導していただきます。
・財務・経理チームのマネジメント(進捗管理、メンバー指導)
・業務フローのDX推進、効率化の提案・実行
・管理部長と連携した、財務戦略の実行支援

■最終的に期待する役割
・盤石な財務体制の構築による経営基盤の強化
・100億円企業にふさわしい内部統制の強化や、より高度な管理会計体制の完成を目指していただきます。管理部長の右腕として、財務の視点から「会社のあるべき姿」を共に描き、実現していくプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での財務、経理の実務経験
・マネジメント経験
・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理

【歓迎】
・金融機関との折衝実務経験
・建設、工事業界等でのプロジェクト単位の原価管理経験
・経営企画、IPO準備、組織改革などのフェーズに携わった経験
・税理士、公認会計士、日商簿記1級などの資格
・上場企業、または売上規模100億円超の企業での就業経験
従業員数
40名 (2025年9月)
勤務地

広島県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
40名 (2025年9月)
仕事内容
※創業96年を誇る当社にて将来的には管理職候補としてご活躍頂きます!
 詳細はお電話にて詳しくご説明致します。業績・WLB抜群です。

【取扱商材】
 顔料・染料・樹脂・添加剤等

【職務内容】
コーティング事業では、顔料・染料をはじめ樹脂、添加剤など、塗料やインキなどの原料として欠かせない商材を取り扱っています。コーティング表面を鮮やかに着色するだけでなく、時代と共に求められる機能の変化に対し、化学品専門商社として100年に渡り築き上げたネットワークと情報量を活かし、新たな可能性を提案していただきます。

【職務詳細】
あらゆるものに塗られる着色材料となる色材。単に対象物を着色するだけでなく、下地を保護し錆を防いだり、美しい色や質感を表現したりと、求められる性能は多岐に渡ります。
豊富な取扱い品種からどの色材を組み合わせるかだけでなく、色材を活かす加工・分散技術にも精通し、用途に応じた様々な意匠提案や機能提案が可能です。
具体的には、自動車やデジタル製品に求められるより高い意匠性を実現できる材料の提案はもちろん、EV・自動運転技術など、各業界の進化によるニーズの変化に対して提案を行っていただきます。
多くの塗料メーカーとの長年の取引から、その先にある各業界の動向、開発の方向性を的確に捉え、色材・化成品のプロフェッショナルとして新たな価値の提供に取り組んでいただきます。

・深耕営業の推進
・商品の問い合わせ、受注対応
・取引メーカーの中から仕入先を選定
・価格や納期の調整業務

※提案営業として、顧客の求める素材や新製品対応の素材を探し提案していくスタイルの営業です。

【用途・目的】
・橋梁 船舶 家電(室外機など)プラント 構造物 屋上防水
 →防錆など、製品の長期保護を目的に使用され、ライフサイクルコストの低減に貢献します。
・自動車 家電製品 レジャー製品 テーマパーク 印刷ラベル 建材 包装材 速乾
 →高意匠性を付与することで製品価値を高め、景観に合わせた色や目的・用途に相応しい色彩を叶えます。
・遮熱性 耐熱性 防汚性 導電性 防火性 防水性
 →道路や住宅に遮熱による表面温度低下をもたらし、自動車のEV化・自動運転化に必要とされる機能性材料の提供を行います。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験
従業員数
78名 (2025年10月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
78名 (2025年10月)
仕事内容
・規制当局による審議会に向けた意見具申
・上記に関する社内方針の検討、および社外からの問い合わせ対応
・規制当局からの定期/非定期のアンケート対応
・規制当局等による市場制度に関する議論のうち、最適化部門に影響する要旨の社内報告
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

■仕事についての詳細
当部門では、燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用における、国内電力の制度対応、規制当局対応の役割を担っています。
発電事業及び燃料事業における国内最大のプレイヤーとしてのJERAの注目度は高く、当社の意見訴求や行動から国の制度を変えていける可能性があります。
足元で予定される各種市場ルール等の見直しや、先々のカーボンニュートラル実現に向けた新規事業の検討において最新の制度や業界動向を理解する先駆者として関わっていただくことを期待しています。
事業会社の組織体の中で、実業としての方針検討や社内外関係各所との交渉、会社・事業者としての意見のとりまとめなどを通じて、世界のトレンドであるエネルギー領域での専門性を磨き、実務的な知見・経験の蓄積と社内外の人脈構築など、有益なキャリア形成が期待できます。
求める経験 / スキル
<必須> ・火力発電または電力需給の運用に関する実務知識を吸収する意欲がある方
・電力等の幅広い分野への制度理解のために地道な研鑽に努められること

<スキル> ・他部署(主管部)との方とのコミュニケーションが取れ、社内外との調整が図れること

<歓迎> ・国内の電力市場に関わる制度の知識
・火力発電または電力需給の運用に関する実務知識
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【印刷・製版機器トップシェアを誇る東証プライム上場のSCREENグループ】
プリント基板製造装置含め業績は好調に推移しています。
SCREENグループとして販売~保守メンテナンスのトータル提案を強みに、安心してお客様との関係を構築できる環境にあります。
数字で見るSCREEN GPジャパン:https://screen-gpj.recruitment.jp/japan/data/detail/

【この会社の特徴】
主力製品である株式会社SCREENグラフィックソリューションズの製品は国内(世界)トップクラスシェアであり、顧客からは高い評価を頂いています。ただし、顧客のニーズはSCREEN製品だけで解決できないこともたくさんあります。そのため、当社独自の海外仕入れ商品を提案することで顧客のニーズに応えています。つまり、メーカーと商社の両面を持った企業です。

【扱っていただく商材】
紙だけではなくスナック菓子の袋などの包装、商品ラベルなど、多岐に渡る様々な媒体で利用される印刷装置を中心に扱っていただきます。
参考リンク:https://www.screen.co.jp/ga/what-we-do

【具体的な業務内容】
同社はSCREENホールディングス傘下にて印刷関連機器、関連ソフトウェアの販売およびサービスならびにプリント基板関連装置の販売を行っています。
今回は、当社独自の海外仕入れ商品群の販促・販売・回収業務(日本/海外の出張あり)、欧州の海外パートナーと連携した市場創造・開拓をお任せします。
・同社独自の海外仕入れ商品群の販促・販売・回収業務
・その他にも国内外問わず周辺機器や副資材を販売し、海外メーカーとお客様を繋ぐ業務を行っています。
・SCREEN製品・仕入商材のデモ・サンプル作成等の販売促進と販売管理
・ソリューションビジネスの拡大
※新製品の提案や更新、導入後のフォローなど、既存顧客と長期的な関係構築が重要となります。
※入社後は、ショールームでの研修とOJTでの研修を実施し、技術者との同行もいただきます。

【この仕事の魅力】
・国内に拠点を構えながら、語学力を活かして海外とのビジネス経験を積んでいただけます
・様々な海外サプライヤーとやりとりを行うため、海外ビジネスの知見が深まります
・お客様のご要望を丁寧にお伺いしたうえで、お客様のニーズに沿った提案をし、じっくり検討いただく為、お客様との長期的な信頼関係を構築していくことができます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・軟包装業界の経験
・印刷・製版機器業界の知見
・営業または販売推進の実務経験をお持ちの方(業界不問)
・プロジェクトを牽引した経験や組織をマネジメントした経験をお持ちの方
・英語力(日常会話レベル)
・海外出張が可能な方
【歓迎要件】
・コミュニケーションを重視し、前向きに業務に取り組める方
・製品のデモンステーションや勉強会などの実務経験
・機械・装置に関する知見
・データ分析や資料作成スキル(Excel、PowerPointなど)
・英語力(ビジネスレベル)
従業員数
124名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
124名
仕事内容
電設資材業界NO.1の街づくりを支える、メーカー機能を保有した技術商社である同社にて、以下の業務に従事頂きます。

2026年夏にリリース予定のBtoB向けECサイトにおいて、運用・改善プロジェクトのメンバーとして業務推進を担っていただきます。
新規事業の立ち上げフェーズに関わりながら、リリース後の安定運用に加え、事業視点での改善企画から実行まで一貫して携わることができます。

【主な業務内容】
■サポート体制の立ち上げ、管理 
■課題整理から施策立案、実行、効果検証までのPDCA推進 
■ECサイトの日常運用業務全般(商品登録・在庫管理・受注対応等)

【付随業務】
■ベンダー、外部業者との折衝及び進行管理 
■社内部門との調整、チーム運営、スケジュール管理 
■導入支援(得意先向けECサイト利用説明、初期サポート等)
求める経験 / スキル
【必須】
・ECサイトの運営/企画のご経験

【歓迎】
・Adobe系ツール(Photoshop/Illustrator等)を用いた簡単なデザイン・加工経験 
・HTML/CSSの基礎知識○Webマーケティング、SEO対策、WEB広告運用などの経験 
・ECサイトの運営においてアクセス解析(Google Analytics、Search Console等) 
・販売データ分析を通じて、サイト改善・売上向上施策を実施された経験 
・販売管理・在庫管理など基幹システムの仕組みを理解し、業務効率化や運用改善に携わった経験

【求める人物像】
社内外関係者とのコミュニケーションを大切にしEC運用にとどまらず改善・成長の視点でEC事業に関わりたい方
従業員数
2,600名 (連結(2025年3月31日))
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,600名 (連結(2025年3月31日))
仕事内容
【これまでの100年!そして、これからの100年に向けて…】
創業100年の歴史があり、4,000社以上の法人との取引により、安定的な売上を上げ、黒字経営を続けている機械工具の専門商社です。
取り扱い商品は45万点以上。顧客のニーズに合わせた商品提案により信頼関係を構築しており、自社製品も開発しています。参入障壁も高く、長年築いてきた信頼と実績があるため、今後も安定的な経営が予測されます。

【経理スタッフの募集】
経理スタッフポジションを募集しており、将来的な管理職候補として期待されます。
安定性・定着性の高い法人で、日次業務から着実に経験を積み、管理職候補として決算や管理会計、経営分析などにも担っていただきたいポジションです。
当社は100周年を迎え、次の時代に向けた社内改革を進めています。
経理としての経験やスキル以上に「将来性」「主体性」を重視しますので、長期的なキャリア形成をお考えの方におすすめです。

【業務内容】
■まず担当いただきたい業務
・小口現金管理、立替経費精算
・預金残高管理、入出金管理
・日常的な経費管理
・仕訳入力(記帳)など

■その後、担当いただきたい業務
・月次試算表の作成
・売掛債権管理(請求書の発行、与信管理)
・買掛債権管理(仕入れ先等への振り込み)
・決算業務(決算書作成、資料準備、財務分析)など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理の実務経験がある
・簿記3級以上に相当する資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・多様な定型業務を正確に遂行できる方
・社内業務改善・業務フロー整備の経験
・変化や改革に前向きに取り組める方
従業員数
251名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

390 万円 ~ 550 万円

従業員数
251名 (2026年4月現在)
仕事内容
【これまでの100年!そして、これからの100年に向けて…】
創業100年の歴史があり、4,000社以上の法人との取引により、安定的な売上を上げ、黒字経営を続けている機械工具の専門商社です。
取り扱い商品は45万点以上。顧客のニーズに合わせた商品提案により信頼関係を構築しており、自社製品も開発しています。参入障壁も高く、長年築いてきた信頼と実績があるため、今後も安定的な経営が予測されます。

【総務課課長候補の募集】
定型業務はもとより、業務改善等も積極的に行っていただきたいポジションです。
管理職候補を求めていますが、経験やスキル以上に「将来性」「主体性」を重視されますので、長期的なキャリア形成をお考えの方におすすめです。
同社は100周年を迎え、次の時代に向けた社内改革を進めています。
残業も10時間程度、定着率95%以上と働きやすい環境がありますが、社員が働く環境作りも総務課のミッション。
“自らのやり甲斐”と“社員の安心”を、作っていただける方を募集しています。

 
【業務内容】
■労務
・社会保険・労災保険、住民税・源泉所得税などの管理
・昇給・人事異動・評価に基づく給与・賞与算定(支給業務は財経課が担当)
・就業規則や各種規程の制定・改定・統制
・給与・人事・勤怠・グループウェア等のシステム運用の推進・刷新
・労働時間や休暇取得状況の管理・適正化
■総務・庶務
・電話・来客対応、備品管理、資料作成などの事務サポート
・労働・雇用関連助成金の申請や官公庁•関係団体との折衝
・不動産・オフィスの管理全般(社有ビルの警備、保安、防災対応など)
・ PCのセッティング
・サーバー構築・保守・運用
・システムの保守運用
・ヘルプデスク対応
・ベンダーコントロール
・会社のIT戦略の企画立案(システム導入などの提案)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・総務、労務経験者(上記の中核業務の一部を一定レベルで自走できる方)
・定型業務を正確に遂行でき、かつ改善や新たな業務にも前向きに取り組める方
・部署間の調整や交渉が得意な方

【歓迎条件】
・主体的に業務改善やプロジェクトに係わった経験がある方
・将来的に経営層と一緒に経営改善に係わりたい方
従業員数
251名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

390 万円 ~ 550 万円

従業員数
251名 (2026年4月現在)
仕事内容
国内外の自動車メーカー及び自動車部品、建設機械、電気機器メーカー等の既存ユーザーを中心に特殊鋼販売営業をご担当頂きます。

■業務内容
・最適な鋼材・加工方法の提案 、価格交渉、納期管理を含めたアフターフォローなどをトータルに担当いただきます。
・電車や社用車でお客様や仕入れ先様訪問を行っていただきます。一日1~3か所を訪問し、鋼材のニーズをヒアリングしながら、顧客やお取引先様との長期的な信頼関係を築いていただきます。
・既存顧客のみの担当で業務に従事頂きますが、新規の対応については展示会での折衝や既存顧客からの紹介などの対応となります。

■充実の研修・教育体制:
入社後は半年間かけて製品に関する知識や営業スタイルについて学んでいただきます。現場配属後も、上司のOJTのもと一人前になるまでフォロー体制がございます。過去ご入社の方は自動車ディーラー営業の方など、未経験の方もご活躍頂いておりますのでご安心ください!
また毎年4月には1か月間の商材に関わる知識を身に付けていただくための研修期間がありますので、入社1年目の方は参加いただき理解を深めていただいております。

■当ポジションのポイント
<商品について>
当社の取り扱う「特殊鋼」は、ロケットや航空機・リニアモーターカー・車両などの部品、橋、キッチン、ゴルフクラブ、メガネなど身近な製品に使われています。現在国内だけでなく海外のシェアも広げており、高度な専門性を駆使してお客様のものづくりを支えています。
特に、自動車に関していえば、総重量の約20%をしめていて、エンジン・サスペンション・ステアリングの重要部品の素材として、自動車の耐久性、安全性の向上に大きく貢献しています。

<やりがいについて>
商社は実際にモノを造ってないので、常にメーカーとユーザーの間で動いており、両方に信頼関係を築く必要がございます。
ユーザーは期日通りに品質の高い商品を納品することを求めているため、「ものづくりに対するこだわり」の期待に応えるために伴走すること、顧客の期待に応えるというやりががあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人ルート営業経験
・第一種運転免許(普通自動車)

【歓迎】
・法人顧客へのルート営業経験
・鉄鋼関係の営業経験
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

仕事内容
■業務内容
自動車エンジニアリング事業において、主に国内完成車メーカーのお客様に対し、SDVへの変革やAD/ADAS領域を中心とした車載ソフトウェア開発のコンサルティング、および開発支援に取り組んでいただきます。
・車載ソフトウェアの設計・開発支援
・自動車業界の技術動向調査、分析
・お客様の課題解決に寄与する最適なESP(Engineering Service Provider)の探索
・お客様・開発パートナー共同でのプロジェクト遂行およびプロジェクトマネジメント支援
・ほか、お客様の困りごとに応じた各種開発支援

■組織について
20名程度の組織となり、主に東日本を拠点とする完成車メーカー様の開発案件をご担当いただきます。

■同社のミッション
<日本の「クルマ作り」を元気にする>
日本の自動車産業はこれまで、日本経済を支える基幹産業として重要な役割を担ってきました。しかし、現在ではアジアを中心とした新興メーカーの台頭により、国際競争力の低下が懸念されています。

日本の自動車産業における国際競争力の維持強化を目標に、開発におけるエンジニアリング支援や組織強化をサポートするコンサルティングファームです。
新しい技術への対応や生産性向上など、お客様が抱くさまざまな課題に対して、グローバルネットワークも活用し、必要な領域を支援するESP(Engineering Service Providers)とマッチング。高い能力を有する外部ESPエンジニアと強力なチームを作り、課題を解決へと導きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・組み込みソフトウェア開発経験
・C/C++によるプログラミング経験
・プロジェクトリーダー or マネージャー経験

【歓迎】
・車載系プロジェクトへの参画経験
以下あれば優遇
・Adaptive Autosar/Classic Autosarに準拠した開発経験
・機能安全(ISO26262)に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
・発電販売計画作成
・卸電力市場及び需給調整市場における電力取引
・発電機のメンテナンススケジュール調整
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
(業務経験によるものの運用ユニットでの業務開始を想定)

■募集部署
需給オペレーション部
・計画ユニット 東日本20人、西日本11人
・運用ユニット 
東日本 日勤10人、当直25人
西日本 日勤6人、当直26人
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー及びインフラ事業への興味と使命感を持って業務に取り組めること

【尚可】
・電力会社、エネルギー関係会社での勤務経験
・発電設備、生産設備にて設備制約やトラブル時の対応・スケジュール調整に関わった経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
▼事業概要と募集背景
当社は、中古商用トラック等(トラック・トレーラー・バス等)に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。
商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。
2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。

▼報酬についての考え方
当社の営業職は、成果が報酬に直結する設計を採用しています。
成約ごとに粗利ベースのインセンティブが支給されるため、努力と成果がタイムリーに収入へ反映されます。年齢や社歴ではなく、実績によって評価される環境を求める方にとって、納得感のある報酬体系です。
・初年度平均年収:596万円
・4人に1人が年収1000万円以上
・平均年収は720万円
当社のインセンティブは、個人の粗利に応じて成約ごとに支給。賞与を待たず、成果がタイムリーに収入へ反映されます。(賞与も年2回あり)問い合わせベースの営業で商談機会を確保しやすく、高単価商材を扱うため、営業経験をお持ちの方ほど早期に成果を出しやすい環境です。

▼業務内容
ECサイトへの問い合わせを起点とした反響型の法人営業をお任せします。
・問い合わせ対応(1日2〜3件程度)
・顧客ニーズのヒアリング・要件整理
・条件に適合する車両の提案
・契約締結・納車手配
・納車後のフォローアップ

商談はリモートが基本です。問い合わせから納車までの平均リードタイムは約8日間。1台あたりの販売価格は400万円~1,000万円規模であり、短期間で大型案件をクロージングする機会が豊富にあります。

▼入社後の立ち上がり
1.導入研修・OJT:メンター制度のもと、業務フロー・顧客特性・商習慣を習得
2.初期目標:入社1ヶ月での初成約を目指し、段階的にスキルを構築
3.専門知識の深化:業界団体の講習等を通じ、商用トラック等に関する専門性を強化
4.自走フェーズ:顧客課題の本質解決に向けた提案力を磨き、成果と収入を伸ばす

▼組織構成
営業部門は現在16名体制、平均年齢30歳代。全員が中途入社であり、金融機関、ホテル、通信キャリア、人材業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人または個人向けの営業経験(業界・商材不問)

【歓迎条件】
・無形商材・高単価商材の提案経験
・顧客折衝を通じた課題解決型営業の経験
・新規開拓から既存深耕まで一貫して担当した経験

【求める人物像】
・顧客視点で課題を捉え、最適解を導くことに価値を置ける方
・成果に対して正当な評価を得られる環境を求めている方
・成長フェーズの組織で、自らの市場価値を高めたいと考えている方
・指示待ちではなく、自律的に判断・行動できる方
従業員数
34名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
34名 (2025年8月)
仕事内容
・電力需給システムの開発・改修にかかる業務要件定義
・UAT(User Acceptance Testing)計画の作成、実行
・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務
※業務経験によるものの、入社後は東/西日本プラント運用センターにて実務を経験いただくことを想定しております
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー及びインフラ事業への興味と使命感を持って業務に取り組めること
【尚可】
・発電設備の需給運用および市場取引に精通していること
・電力会社、エネルギー関係会社での勤務経験
・メーカーにて電力需給システム開発または運用保守に関わった経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
・資材調達部門にて、部門全体戦略・計画の立案・管理、部門大人財育成、資材調達業務の各種ルール・方針整備、契約法務・適正取引/内部統制の推進等、部門戦略立案・管理と各種基盤整備の役割を担っていただきます。資材調達の価値最大化・部門成果向上を支えることを通じて、全社利益・価値向上へ貢献します。
・資材調達統括部内、資材調達戦略部 資材総括ユニット、工事・委託契約部 総括ユニット、購買契約部 総括ユニット、あるいは資材調達管理部 資材管理ユニットのいずれかに配属予定です。

<本ポジションの特徴>
・火力発電運営を中核事業とする当社における、資材調達部門全体戦略の取りまとめ・共通方針の策定・管理、部門人財育成、資材調達を安定的かつ最適に実行するための各種業務基盤整備、契約法務やBCP知識を駆使した契約リスク対応方策・標準化の推進、部門横断プロジェクト等を通じた社内外関係箇所と協働等、多様な貢献軸のもと活躍できること
・調達を支える各種仕組み構築を通じて、発電所の安定運営のみならず事業競争力・企業価値の最大化に貢献すること

●資材調達全般に係る総括的業務(共通)
・業務計画の策定/管理
・部門横断プロジェクト等を通じた社内外関係箇所と協働
・資材調達にかかわる社内外関係箇所との調整、監査対応
・非常時災害対応(BCP方針等)
・その他部門総括業務

●資材調達に係る各種基盤整備(専門)
・業務基盤(規程・マニュアル・契約書ひな形等)の整備
・資材調達における指針等の作成
・契約特約等の作成を通じた、標準化の推進
・適正取引/コンプライアンスの推進
・資材調達における内部統制対応
・部門大人財育成

■部門のミッション
・開発/計画/設計段階から主管部門と協働し,最適な価格で安定的かつ環境/人権/適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。
・調達戦略の企画から契約スキームの設計・実行までを一貫して担い、プロジェクトを推進に深く関与します。
・調達戦略立案から契約締結に至る全般を含むマネジメントを行います。

■ポジションの魅力
・当社の今後の経営・事業拡大の柱となる事業の成功、火力発電事業における安定運営・収益性の向上・事業の成功に寄与するための資材調達における仕組みづくりの役割が期待されています。
・資材調達の業務は会社利益に直結する業務であり、企業の活動を円滑に進めるためには必要かつ重要な業務の位置付けです。
・部門戦略策定や人財育成、適正取引の推進、部門横断協業など部門全体に俯瞰的に携わることができ、バックオフィス機能として組織運営・牽引に貢献できます。多様な貢献軸が存在しています。
求める経験 / スキル
・エネルギー/プラント設備/エンジニアリング会社/メーカー(機械、石油、化学、自動車、電機等含む)/ゼネコン/商社/運送会社等における企画、事業開発、調達、PM、営業等のビジネス経験(目安2年以上)
※業界不問。専門領域においては資材調達に関わる戦略策定・管理、契約法務、BCP・リスク対応、内部統制、人財育成のうちいずれか1つ以上の業務経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

株式会社SCREEN GP ジャパン

仕事内容
【印刷・製版機器トップシェアを誇る東証プライム上場のSCREENグループ】
プリント基板製造装置含め業績は好調に推移しています。
SCREENグループとして販売~保守メンテナンスのトータル提案を強みに、安心してお客様との関係を構築できる環境にあります。
数字で見るSCREEN GPジャパン:https://screen-gpj.recruitment.jp/japan/data/detail/

【この会社の特徴】
主力製品である株式会社SCREENグラフィックソリューションズの製品は国内(世界)トップクラスシェアであり、顧客からは高い評価を頂いています。ただし、顧客のニーズはSCREEN製品だけで解決できないこともたくさんあります。そのため、当社独自の海外仕入れ商品を提案することで顧客のニーズに応えています。つまり、メーカーと商社の両面を持った企業です。

【扱っていただく商材】
紙だけではなくスナック菓子の袋などの包装、商品ラベルなど、多岐に渡る様々な媒体で利用される印刷装置を中心に扱っていただきます。
参考リンク:https://www.screen.co.jp/ga/what-we-do

【具体的な業務内容】
※①~③のうちの1つの業務を選択可能です。詳細はご面談時にお伝えさせていただきます
<①ソリューション営業>
・SCREENグラフィックソリューションズ製品の販促・販売・回収業務
・同社独自の海外仕入れ商品群の販促・販売・回収業務
・SCREEN製品・仕入商材のデモ・サンプル作成等の販売促進と販売管理
・ソリューションビジネスの拡大
・プロモーションの企画と実施
・ショールームの運営管理、社内ITツールの運営
※新製品の提案や更新、導入後のフォローなど、既存顧客と長期的な関係構築が重要となります。
※既存顧客への深耕営業がメインとなり、代理店/直販/展示会等対応頂きます。
※入社後は、ショールームでの研修とOJTでの研修を実施し、技術者との同行もいただきます。

<②販売促進業務>
・同社販売製品の販促企画業務
・展示会の企画
・新製品の企画・発掘 販売施策の企画策定
【この仕事の魅力】
・販売施策の立案や製品の発掘など、市場ニーズに基づいた業務に携わることができます。

<③技術サポート業務>
・製品のデモンストレーション、品質テスト、サンプル作成など
・運用提案書の作成及びプレゼンテーションの実施
・営業同行 ※ノルマなし
・展示会等の説明員、勉強会、セミナー等の講師業務  
・ビジネス開発
・新製品の企画・発掘 販売施策の企画策定
【この仕事の魅力】
・技術サポート部門として技術的な観点でお客様や協業ベンダーとコミュニケーションを取り、
課題を解決することで、お客様の満足度向上に貢献できます。
求める経験 / スキル
※リーダークラスでは下記の内容に加え、マネジメント経験が必須となります。
<①ソリューション営業>
【必須】
・製造メーカー、商社、いずれかでの法人営業経験
・自動車運転免許
【歓迎】
・印刷・製版機器業界の営業経験

<②販売促進業務>
【必須】
・営業または販売推進の実務経験をお持ちの方(業界不問)
・マーケティングや最新技術に興味がある方
・コミュニケーションを重視し、前向きに業務に取り組める方は大歓迎です。
【歓迎】
・展示会の企画・運営や勉強会などの実務経験
・印刷・製版機器業界の知見
・機械・装置に関する知見
・マーケティングや販促企画の経験
・Illustrator、Indesign、Photshopなどのソフトウエアスキル
・データ分析や資料作成スキル(Excel、PowerPointなど)

<③技術サポート業務>
【必須】
・製造業でサンプル作成や評価、開発などの経験
【歓迎】
・製品のデモンステーションや勉強会などの実務経験
・印刷・製版機器業界の知見
・機械・装置に関する知見
・データ分析や資料作成スキル(Excel、PowerPointなど)
従業員数
124名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
124名
仕事内容
・電力市場における取引方針の策定
・取引結果のモニタリング・市況分析

・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

※業務経験によるものの、入社後は東/西日本プラント運用センターにて実務を経験いただくことを想定しております

■部門の役割と魅力
 需給オペレーション部は「発電販売計画の策定」や「市場取引」を担い、当社の事業の核となる電力の安定供給と発電所の経済的な運用を支える重要な役割を果たしています。
 国内最大の電力量を扱う事業者として、市場制度の変化や電源の多様化など事業環境の複雑化のなかで最適解を導き出すための挑戦を続けています。
 業務を通して得られる知見や経験は大きく、成長の機会にあふれており、フラットな環境で自身のアイデアが活かされ、安定供給を通じた社会への貢献を実感できる職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー及びインフラ事業への興味と使命感を持って業務に取り組めること

【尚可】
・電力市場および電気事業制度に精通していること
・コンサル、シンクタンクにてデータ分析や戦略構築に関わった経験
・電力会社、エネルギー関係会社での勤務経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【業務内容】
グローバルで約2,500名、国内外30社のグループ企業全体の人事領域を担うコーポレート部門にて、人事企画・制度運用からグローバル人事まで幅広く携わっていただきます。
国内外に商社・製造業を中心とした多様な事業会社を有し、経営に近い立場でグループ全体を俯瞰しながら、人事の専門性を高められる環境です。まずは以下の業務から担当いただきます。

【業務詳細】
・海外グループ会社の人事支援(運用サポートおよび各種調整等)
・出向者の手続き対応および処遇管理
・研修企画の立案・運用
その他、人事制度運用、採用業務等にも関わっていただきます。

【組織・募集ポジションについて】
人財部は執行役員(法務・人財担当)のもと、部長・課長・メンバー6名の計8名で構成されています。今後はジョブローテーションが可能な体制を構築するため、組織変更を予定しています。今回のポジションでは海外人事支援、出向者対応、研修企画、人事制度運用、採用などの中核業務から担当いただき、将来的には人事領域全般を経験し、人事スペシャリストとして成長していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人事領域におけるご経験3年以上
・英語スキル:海外グループ会社とのメール・資料読み書き、オンライン打ち合わせに対応できる方
(TOEIC700点程度を目安)

【歓迎要件】
・グローバル人事のご経験
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 710 万円

仕事内容
各部署での募集となります。スキルや適性に応じて選考いたします。

輸入販売、輸出販売、三国間貿易などグローバルに展開する専門商社として国内外の営業に従事していただきます。
※配属先により異なりますが、東アジア/東南アジア/欧州/北米など幅広く対応いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
法人営業
英語力・輸出貿易実務経験
※英語力(目安:TOEIC600点の英語力)※実務経験重視、担当業務によっては750点以上の英語力が必要となります。

【歓迎】
・輸出やトレーディングの知識
・商社・メーカーでの営業経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 670 万円

仕事内容
■同社福岡営業所にて、配管や配分電盤などの電設資材を販売する電材店向けに当社商品のルート営業に従事頂きます。

【職務内容】
・既存顧客への定期訪問
・新製品の紹介、顧客の困りごとのヒアリング
・顧客への提案資料の作成
・価格決定(見積書作成含む)
・納期管理、問い合わせ対応

※提案する商品: ビル・工場や公共の建物内で使われるコンセント等の配線器具、電気工事で使用される工具や計測器 20万点以上
※担当企業: 一人あたり30~60社


■入社後の流れ:
まずは、受発注や見積書の作成など社内の業務をこなしながら商品や仕入れ先を覚えていきましょう。
一通り覚えられたら先輩と営業デビュー。ロープレも行うのでご安心を。
【心強い味方「得ネタ最前戦」】
毎月提案する商品については会社が「得ネタ最前戦」というチラシを作成。それをもとに提案すればOK。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・電設資材の営業経験がある方
勤務地

福岡県

想定年収

306 万円 ~ 434 万円

大手商社グループ会社(専門商社)

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
・採用(新卒、中途採用)
・キャリア開発・人材育成施策の企画・運営
(幹部人材育成、海外人材強化や配置、中長期の全社育成)
・給与計算、社会保険
・労務対応
・人事制度(等級・報酬)改定や運用
・組織開発、Culture形成
・人件費管理、予算管理
・上記以外の人事全般業務
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社にて幅広い人事経験(採用、教育研修、労務など)をお持ちの方
・人事としての管理職経験をお持ちの方

■歓迎
・商社でのご経験をお持ちの方
・組織設計や人員計画の策定経験
・カルチャー施策の企画・運用経験
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 900 万円

大手商社グループの専門商社

  • 課長以上
仕事内容
■年間内部監査計画の立案・推進のサポート
■内部監査(営業・管理など各部署)の実施
・ヒアリング、証憑確認、実査等
・規程・手順との整合性の確認
■監査調書・監査報告書の作成
■監査指摘事項に対する改善フォローアップ
■内部統制評価(J-SOX)に関する評価支援
■親会社監査組織による監査への対応(資料提出、質問への回答等)
※経験やスキルに応じて、担当範囲や役割を決定します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業での内部監査または内部統制(J-SOX 等)に関する実務経験(2年以上)
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint 等)

■歓迎要件
・内部監査に関する資格(QIA/CIA/CISA/簿記2級等)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 900 万円

切削工具・超硬合金販売商社(欧州本社の日本法人)

  • 外資系企業
仕事内容
海外本社・グループ会社より輸入した超硬合金および切削工具の販売を行う当社にて、既存取引先のフォローアップ・新規拡販営業をお任せします。

<取引先>
日本国内の大手切削工具メーカー、機械メーカー、工具商社など
※既存:新規=9:1

<出張>
海外出張:年1回、1週間程度のヨーロッパへの出張があります。本社やグループ会社との交流をはかります。
国内出張:年に2回程度、展示会の出展で出張があります(東京・名古屋)。

<英語使用>
取引先は国内企業ですが、欧州仕入会社(親会社・関係会社)とのオンライン会議やメールのやりとり、海外展示会への参加などで、英語のコミュニケーションが必要です。

<リモート勤務>
他県にお住まいの場合、フルリモート勤務も可能です。ご自宅を起点とし担当エリアのクライアント先へ訪問いただきます。ご入社から1か月程度は本社にて研修を行っていただきます(研修期間中は社宅を用意)。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許
・機械、工具、素材業界経験
・Excel,Word,パワーポイントが使用できること

【歓迎】
・英語・ドイツ語・フランス語いずれかビジネスレベルの語学力
・切削工具、超硬金属の知見のある方
・マネジメントのご経験
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
・システム運用保守業務の企画・改善(運用プロセス設計、SLA/SLO設計、運用品質向上、運用自動化・AI活用等)
・システム運用(監視、アラート対応、定期作業、問い合わせ対応等)
・システム保守(障害対応、原因分析、システム改修、再発防止等)
・システム基盤管理(クラウド/オンプレ環境の運用管理、構成変更等※今後人員拡充後は基盤設計等も検討予定)
・システム開発プロジェクト支援(非機能要件定義、運用設計、ログ設計・監視設計等)

【システム環境※参考】
■言語・開発・フレームワーク
・TypeScript / JavaScript(Webアプリケーション開発)
・Node.js(バックエンド開発)
・React(フロントエンド開発)
・VBA(一部業務ツール開発)
・GitHub(CI/CDパイプライン、リポジトリ管理)
・Azure DevOps(CI/CDパイプライン、リポジトリ管理)
・GitHub Copilot(開発効率化支援)

■データベース
・MySQL

■監視基盤・運用基盤
・Splunk(ログ分析・監視)
・ServiceNow(インシデント管理 / ITSM)

■インフラ基盤
・Microsoft Azure(AKS・コンテナ/一部VM)
・Snowflake(データ基盤)
・Boomi(データ連携)
・Kong/WSO2(API管理・連携基盤)
・一部オンプレミス環境(パソコン/ローカル含む)
※基盤そのものは別部署での管理のため、管理部署と連携して対応予定

【プロジェクト方式】
・ウォーターフォール(メイン)
・アジャイル(一部)
求める経験 / スキル
■必須
【ITスキル・経験】
・基礎IT知識(インフラ / ミドルウェア / アプリ全体理解)
・ITILの理解(v3,v4,v5)
※以下のうちいずれかの業務経験
・システム開発における非機能要件の設計経験、もしくは各種インフラ構築プロジェクトにおける非機能設計経験
・システム開発やインフラ構築における運用設計経験 (監視、ジョブ、手順設計など)
・システム運用保守経験(プロジェクトメンバーとしての障害対応・切り分け経験などでも可)

【業務スキル・経験】
・業務メンバーとのコミュニケーション、問い合わせ窓口経験

【ヒューマンスキル】
・自律的な業務遂行
・複雑な問題整理と課題解決
・現場やベンダーなどのステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感をもっている方
・未経験領域にも前向きにキャッチアップできる方
・複雑な課題に対して粘り強く解決策を検討し実行できる方

※すべてを満たす必要はなく、経験・志向に応じて役割を割り当てる想定

■歓迎
【運用・プロジェクト】
・プロジェクト経験、システム開発経験(運用保守設計経験があるとなお可)

【運用保守】
・ミッションクリティカルなシステム運用保守経験(24時間365日歓迎)

【BCP/リスク対応】
・BCP/BCM企画・改善経験(業務、システム、セキュリティ)

【業務知見】
・エネルギー業界、需給関連業務の知見・経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【業務内容】
・契約作成・管理業務(英文含む)
・訴訟・係争対応 ・国際法務 ・子会社法務サポート
・M&A等、個別案件の法務面でのサポート 
・M&Aなどにおいて、法務リスクマネジメント

【組織構成】
・法務グループ
求める経験 / スキル
・業界:商社、物流、製造
・経験:法定開示書類作成、組織再編PMI
・英語:英文契約のドラフティングおよび審査経験 5年以上
・資格:弁護士、ビジネス実務法務検定1級、TOEIC800点以上
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

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