年収1,100万円以上／商社（工業系）の求人・転職情報
68件中の1〜50件を表示
プライム市場・ 化学系専門商社
給与（昇級）・賞与・退職金計算業務の運用および管理
社会保険・労働保険に関する各種手続き・申告
年末調整、住民税更新、損害保険、財形貯蓄、各種法定・社内報告書の作成
出向料の請求
各種規程の見直し（労働法改正対応）
勤怠管理システムの運用、法改正に伴う設定変更や見直し
従業員からの給与・労務・各種手続に関する問い合わせ対応
イレギュラーケースや個別労働問題への対応と改善策の立案（産業医対応：契約関連、指導面談の立ち合い、指導書作成のフォロー、処遇変更等を含む）
【 このポジションの魅力・やりがい】
裁量を持って課題解決に挑める環境 単なるデータ入力のルーティンワークにとどまらず、個別の労働問題や非効率なプロセスの改善など、あなたのアイデアと主体性を活かして業務を構築していく面白さがあります。
専門性の深化とキャリアアップ 法改正への迅速な対応や、中大規模組織ならではの多様な労務ケースに触れることで、労務・Payrollのスペシャリストとして市場価値の高いスキルを磨くことができます。
【組織構成】
配属先情報 人事部20名程度おります。
【入社後のキャリアパス】
本人の希望や能力に応じて人事部内でのジョブローテーションも行うこともできます。人事部の経験を通じて総合企画部およびグループ会社の管理部門でキャリアップを図ることも可能です。
希望によっては海外のグループ会社を管理を通じて学ぶこともできます。
● 給与計算(Payroll)実務経験:3年程度以上
● 給与支給・労務管理に関する労働法や社会保険関連の基礎的な知識
【歓迎要件】
● 以下いずれかの環境での給与計算・労務実務経験
○ 従業員1,000名以上の規模の企業
○ 大手企業のシェアードサービス会社
○ BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス企業
● 個別の労働問題やイレギュラーな労務課題に対し、主体的に解決へ導いたご経験
東京都
609 万円 ~ 1,200 万円
グローバルに展開するプライム上場専門商社【健康経営優良法人】
２．福利厚生、表彰、DE&I、エンゲージメント向上、働き方改革施策の企画・運用
３．人事関連規程の管理、法改正対応、労使協定手続き
４．制度／規定改訂に伴うシステム設計・運用（使用システム：COMPANY）
５．その他人事業務（決算期対応、研修・採用業務等）のサポート
【組織の特徴】
同社は専門商社として多様な事業領域を持ち、事業成長の鍵は“人の成長”です。
本ポジションは、"人の成長"のために人事として導入を進めた制度や企画を、実際に現場で働く社員に”浸透”させ”推進”してくことがミッションとなります。
業務の幅が広く、人事としての専門性とスキルを総合的に高められます。
・人事制度の企画、運用に関する知見・経験
・就業規則改定、労務管理等の経験
【歓迎】
・商社での就業経験
・英語力（TOEIC650点）をお持ちの方
【求める人物像】
・多くの社員とコミュニケーションが図れ、ホスピタリティがある。(明朗・活発な人柄)
・バイタリティーがあり、フットワークが軽く、機敏に動ける。各種業務への対応が早い。
・報連相がしっかりできるなど、社会人としての基礎能力を具備している。
東京都
650 万円 ~ 1,100 万円
プライム上場専門商社
同社グループの事業活動を法務面から支え、コンプライアンス強化およびリスクマネジメントを推進していただきます。
①契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等）の点検、修正、アドバイス
②会社運営に係る法的アドバイザー、法的サポート業務 ・工業所有権の管理（出願含む）
③各事業部からの法律相談対応 など
・弁護士資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・企業（事業会社）にて法務の経験がある方
・TOEIC650点以上
【求める人物像】
・業務遂行において円滑にコミュニケーションがとれる方
・仕事に対し責任感を持ち積極的に取り組んで頂ける方
・関係部署と円滑な連携が図れる方
・コンプライアンス意識と高い倫理観をお持ちの方
東京都
750 万円 ~ 1,150 万円
産業機器 技術商社
＜業務詳細＞
・顧客の自動化／省人化等の要求に対する現場確認及びヒアリング
・顧客ニーズに基づいた自動化／省人化等のプロジェクト要件定義、管理
・プロジェクトに応じた各種メーカー選定
・ロボット、マテハン、周辺機器全般の提案、拡販活動
＜対象顧客＞
FA・自動車・半導体・電子・三品業界等、もの作りユーザー及び装置メーカー、セットメーカーなど多岐に渡る
・各種製造業における生産技術職の経験
・FA機器メーカー、設備メーカーの営業経験
【歓迎】
・協働ロボット／産業用ロボットの操作、教示の経験
・AGV、AMRの導入実績を有する方
・3DCADによる作図のご経験
大阪府
600 万円 ~ 1,200 万円
・対外発信・IR戦略の実行：機関投資家やアクティビストへの対応、および当社の魅力を市場へ届ける情報発信。
・経営戦略の立案・事業分析：中期経営計画（PI2028）に基づき、各事業部門の客観的なデータ分析およびポートフォリオ変革の推進。
・社長の特命事項・組織運営：社長の意向を汲み取った経営課題の解決、および経営企画部のマネジメント。
【1ヶ月の業務の流れ】
・第二月曜日に幹部会議（事務局）
・第四月曜日に執行会議（事務局）
・毎週木曜日に企画部内定例会議
・海外独立法人との定例会議（毎月）
・コンサル、銀行、VC、スタートアップ等のミーティング（非定例）
・四半期に一度の事業部と経営が行う社長対話（事務局）
【新規事業投資先について】
業界：エレクトロニクス、農業、ライフサイエンス分野等
VCへのLP出資企業やコンサルティングファームとのネットワークから、成長領域での投資先の選定を行っています。
【組織構成】
経営企画部 5名
部長1名 副部長1名 総合職2名 派遣社員1名
・上場企業におけるIR・機関投資家対応の実務経験。
・経営企画部門における事業分析・中期経営計画の立案、進捗管理経験。
東京都
1,030 万円 ~ 1,500 万円
WildWise Holdings株式会社
ご経験や志向に応じて、以下の業務を担当いただきます。
グループ各社の成長を自ら推進：
・経営課題の特定・構造化
・成長戦略・事業計画の策定と実行
・KPI設計・モニタリングを通じた業績改善
現場に入り込み、変革を実現：
・業務プロセス改善・生産性向上施策の推進
・組織課題の分析と改善提案
・DX・AI推進プロジェクトへの参画
事業ポートフォリオの拡大に貢献：
・M&A案件の調査・分析・DD支援
・PMI（経営統合）の企画・実行
・投資先企業のモニタリングとハンズオン支援
経営直轄の特命プロジェクト：
・CEO・CFO直轄の戦略プロジェクト
・新規事業の企画・立上げ
・グループ横断施策の推進
【期待役割・ミッション】
当社はパーパス「野生と悟性で、新しい可能性を社会に循環させ続ける」のもと、
ミッションである「2035年までに日本の中堅・中小企業が目指す存在になる」ことの達成を目指し、事業ポートフォリオを拡大しております。
その事業展開を加速させるために、グループに所属する各社・各事業の成長をさらに推進し、新たな事業機会を自ら発掘・具現化できる「将来の経営人材候補」を募集します。
分析や資料作成では終わらず、グループ各社の現場に入り込み、経営陣と共に事業を動かす活躍を期待しています。
CEO・CFOのもと、グループ各社の成長戦略立案から実行までを一気通貫で担います。コンサルのように「提言して終わり」ではなく、自ら現場に入り、成果が出るまでやり切るポジションです。
このポジションの魅力としては、以下のようなものが挙げられます。
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体を俯瞰しながら働ける
・CEO・CFO直下で経営判断のプロセスを間近に学べる
・複数の事業会社に関与し、業界横断的な経験が積める
・M&A・PMIを通じて「事業を創る側」の経験が得られる
・成果次第で、20代〜30代で事業責任者・子会社経営者への抜擢あり
・ファンド的な「数字だけ」の世界ではなく、社会価値創造に本気で取り組む環境
【提供できる機会】
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体の成長戦略に関われる機会
・M&Aの検討から実行、PMI、投資先のバリューアップまで一気通貫で経験できる環境
・CEO・CFOと近い距離で、経営判断や重要プロジェクトに関与できる機会
・複数の事業領域・成長フェーズに横断的に関わり、経営人材としての経験値を広げられる環境
・戦略立案だけでなく、現場実行・組織変革・収益改善まで担える裁量
・成果次第で、投資先や新設子会社の経営者・役員候補として登用される可能性
・短期的な財務改善だけでなく、長期的な事業成長と社会価値の創出に向き合える環境
【求める人物像】
・戦略を描くだけでなく、泥臭く実行までやり切れる方
・「なぜそうなるのか」を自分の頭で考え抜ける方
・多様なステークホルダーを巻き込み、物事を前に進められる方
・未経験領域でも貪欲に学び、成長し続けられる方
以下のいずれかの経験をお持ちの方：
・事業会社での事業企画・事業開発・経営企画経験（3年以上目安）
・スタートアップ・ベンチャーでの事業立上げ・グロース経験
・事業責任者・プロダクトマネージャーとしてP/Lに関与した経験
・プロジェクトリードまたは小規模チームのマネジメント経験
・上記に準ずる経験を有する方
※ 戦略コンサル・FAS・投資銀行出身の方も歓迎しますが、「事業側で自ら成果を出したい」という強い意志を重視します。
【歓迎要件】
・新規事業の立上げ経験（0→1）
・事業のスケール経験（1→10、10→100）
・M&A・PMIの実務経験
・財務モデリング・バリュエーションのスキル
・MBA、公認会計士等の資格
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
古賀オール株式会社
・顧客を直接担当する営業職ではありません。
・単なる分析・企画に留まらず、実行まで責任を持つポジションです。
・事業全体を横断し、収益構造そのものを設計・改善する役割です。
【期待役割・ミッション】
・事業本部長室のマネジメントを担い、組織としてのアウトプット最大化を図る
・事業全体の収益構造を踏まえ、売買差益最大化に向けた戦略設計を行う
・営業KPIを設計し、進捗をモニタリングしながら改善を推進する
・現状（As Is）とあるべき姿（To Be）を定義し、ロードマップを策定・実行まで責任を持つ
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援を行う
【具体的な仕事内容】
■収益戦略・KPI設計
・売上／質量／売買差を軸とした収益構造の分析および改善施策の立案
・値上げ戦略およびシェアアップ戦略の設計
・営業KPIの設計・管理指標の体系化・ダッシュボード設計
・会議体（週次／月次）の設計および運用
■SFA・データ基盤設計
・Salesforceを活用した営業モニタリングの高度化（要件整理・設計方針・ベンダー管理）
・営業プロセスの標準化および営業ノウハウの型化
■組織マネジメント・育成
・事業本部長室メンバーのマネジメント（進捗管理・業務配分・品質管理）
・後進育成（業務指導・レビュー・フィードバック）
■経営支援
・経営層向け資料の作成および提言
・投資判断（人員／在庫／施策）の意思決定支援
【チーム規模】
現在 室長含め2名。
将来的に実行型メンバーのマネジメントを担う役割です。
【レポートライン】
直属の上司：事業本部長室 室長 → 執行役員 CGO（Chief Growth Officer）
※CEO・取締役と非常に近い距離で働ける経営直結ポジションです。
【提供できる機会】
・担当役員と近い距離で事業運営に関与可能
・営業改革・業務改革の中核として全社影響のある施策を推進可能
・将来的に経営ポジションを担うキャリアパス
・BtoBビジネスにおける事業企画または営業企画の実務経験
・数値分析に基づく意思決定支援の経験
・KPI設計およびモニタリングの経験
・Salesforce等SaaSツールの設計・要件定義経験
・関係者を巻き込み施策を推進した経験
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験
【歓迎】
・営業組織のマネジメントまたはリード経験
・収益改善プロジェクトの推進経験
・コンサルティングファームまたは事業会社企画部門でのご経験（歓迎）
・製造業または商社での業務経験
【求める人物像】
・現状（As Is）とあるべき姿（To Be）を構造的に整理し、戦略として言語化できる方
・戦略を実行可能なレベルまで分解し、ロードマップとして設計できる方
・関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
・抽象と具体を行き来しながら意思決定できる方
・数値に基づいた議論・判断ができる方
・メンバーの成長を促しながら、組織として成果を最大化できる方
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
アジアンウエイ株式会社
当社は、中古商用トラック等（トラック・トレーラー・バス等）に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。
商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。
2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。
▼報酬についての考え方
当社の営業職は、成果が報酬に直結する設計を採用しています。
成約ごとに粗利ベースのインセンティブが支給されるため、努力と成果がタイムリーに収入へ反映されます。年齢や社歴ではなく、実績によって評価される環境を求める方にとって、納得感のある報酬体系です。
・初年度平均年収：596万円
・4人に1人が年収1000万円以上
・平均年収は720万円
当社のインセンティブは、個人の粗利に応じて成約ごとに支給。賞与を待たず、成果がタイムリーに収入へ反映されます。（賞与も年2回あり）問い合わせベースの営業で商談機会を確保しやすく、高単価商材を扱うため、営業経験をお持ちの方ほど早期に成果を出しやすい環境です。
▼業務内容
ECサイトへの問い合わせを起点とした反響型の法人営業をお任せします。
・問い合わせ対応（1日2〜3件程度）
・顧客ニーズのヒアリング・要件整理
・条件に適合する車両の提案
・契約締結・納車手配
・納車後のフォローアップ
商談はリモートが基本です。問い合わせから納車までの平均リードタイムは約8日間。1台あたりの販売価格は400万円～1,000万円規模であり、短期間で大型案件をクロージングする機会が豊富にあります。
▼入社後の立ち上がり
1.導入研修・OJT：メンター制度のもと、業務フロー・顧客特性・商習慣を習得
2.初期目標：入社1ヶ月での初成約を目指し、段階的にスキルを構築
3.専門知識の深化：業界団体の講習等を通じ、商用トラック等に関する専門性を強化
4.自走フェーズ：顧客課題の本質解決に向けた提案力を磨き、成果と収入を伸ばす
▼組織構成
営業部門は現在16名体制、平均年齢30歳代。全員が中途入社であり、金融機関、ホテル、通信キャリア、人材業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・法人または個人向けの営業経験（業界・商材不問）
【歓迎条件】
・無形商材・高単価商材の提案経験
・顧客折衝を通じた課題解決型営業の経験
・新規開拓から既存深耕まで一貫して担当した経験
【求める人物像】
・顧客視点で課題を捉え、最適解を導くことに価値を置ける方
・成果に対して正当な評価を得られる環境を求めている方
・成長フェーズの組織で、自らの市場価値を高めたいと考えている方
・指示待ちではなく、自律的に判断・行動できる方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
【タイ拠点マネージメントポジション】ITインフラ商社/タイ駐在
■海外拠点業務
・海外拠点のマネージメント全般（事業、営業戦略、財務）
・日本拠点と連携した営業戦略立て、マーケテイング活動
・現地スタッフのマネージメント及び現地代理店との販促活動
［具体的には］
・事業全体の予実管理
・既存事業の成長戦略と新規事業の戦略考案・推進
・現状分析や課題を通して解決策を現場に落とし込み計画管理を行う
【営業の詳細】
・国内外問わず案件がある場合には、商談のためにお客様と会い、当社が扱っている商材などをご希望に合わせて販売します。
・海外赴任経験
・日本国内での課長職以上のマネジメントまたは海外での部長職以上のマネジメント経験
・英語ビジネスレベル
・法人営業 10年以上
・商社・代理店での法人営業経験
・基本的なPCスキル：エクセル・ワード・パワーポイント
・貿易知識（実務経験3年以上）
[歓迎条件]
・商社、メーカーにおいて海外営業経験者でマネジメント経験のある方
・IT業界経験者
・タイまたはベトナムでの赴任経験（営業、マネジメント）
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
財務戦略の立案実行や組織統括をお任せします。財務関連実務・外為業務の統括管理に加え、グループ全体の財務運営を牽引し、経営課題の解決と強固なコーポレートガバナンスの構築を推進します
・財務部全体の統括およびグループ財務運営の推進
・外為チームのマネジメント・統括
・国内決済、外為決済、銀行借入などの実務管理
・コーポレートファイナンスに基づく経営課題への対応
・内部統制・監査領域におけるコンプライアンス管理
・国内決済、外為決済、銀行借入の実務経験
・会計、決算に関する基礎知識と実務経験を有する銀行出身者、または、商社・メーカーでの財務経験10年以上。
■歓迎条件
・海外駐在経験などグローバル・ビジネスの実務経験
■求める人物像
・プライム上場企業の財務面の経営課題に応えられる、コーポレートファイナンスの基礎知識。
・内部統制・監査領域のコーポレートガバナンス、コンプライアンス管理に関する基礎知識と実務経験。
東京都
930 万円 ~ 1,320 万円
入社当初は、経営企画部門にて予算策定・実績管理に関わる数値集計業務を中心に担当いただきます。
正確かつ丁寧な数値管理を通じて、経営判断の基盤を支えていただきます。
将来的には以下のような幅広い業務へステップアップいただくことを期待しています。
■予算策定
■実績管理の高度化および分析業務
■数値分析をもとにした経営・事業課題の抽出
■課題解決や成長戦略に向けた企画立案・実行
■海外拠点・グループ会社の管理・サポート
■社内規定類の整備・運用
■営業部門との協働による戦略実行の伴走
【組織について】
経営企画部 経営企画課（8名…総合職6名、一般職1名、契約社員1名）
【魅力：キャリアパス】
年1回、自身のキャリアパスに向き合い上司と面談する機会があります。本人の意向や適性に応じ、部署を跨いだローテーションも可能で、本人の希望を尊重したキャリア開発を支援する環境があります。
■経営企画での業務経験がある方（予算策定・実績管理および集計業務、戦略策定、グループ会社管理、規定類管理）、財務知識、Excelスキル（INDEX MATCH/SUMIF/V・XLOOKUPの理解）
【求める人物像】
■経営や事業の全体像を学び、将来的に企画立案や推進に携わりたい方
■複数部門と協働しながら、主体的に業務を進められる方
■海外事業やグループ経営に関心を持ち、挑戦を楽しめる方
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
（経理、人事、総務、契約関連など）
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 イタリア・ミラノ
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験）
複数あり
900 万円 ~ 1,200 万円
株式会社内村
原則、日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
（経理、人事、総務、契約関連など）
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 アメリカ・アトランタ
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験）
【歓迎条件】
・海外駐在経験者
複数あり
900 万円 ~ 1,200 万円
非公開
・海外の工業団地と付随するインフラ案件の新規獲得
（ゼネコン、銀行、JETROとの定期的な面談で情報収集＆引合獲得）
・太陽光発電事業会社（国内2社、海外1社）の運営と業績管理
・再生エネルギービジネスの営業
・新規インフラ事業の企画立案
・出資している海外工業団地の業績・運営管理
・ビジネスレベルの英語力
・海外とのトレード経験・貿易実務経験
・日商簿記３級以上の財務知識
・将来的に海外駐在可能な方
・PCスキル
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
古賀オール株式会社
・ 経営戦略と事業戦略をITで実現するためのIT戦略をリードする
・ IT投資・ITサービスを最適化し、事業成長と業務効率化を推進する
・ ITを軸としたパーパス・ミッションの推進エンジンであり、かつVUCA時代に対応するIT組織を構築・運営する
パーパス「生産と循環で、ものづくりをオールマイティに革新する」
ミッション「2030年までに、日本の鉄鋼業を最前線で支える存在として、パートナーシップ評価においてNo.1を獲得する」
【業務内容】
1. IT戦略・投資マネジメント
・経営戦略・事業戦略に基づくIT戦略およびITロードマップの策定
・ITサービス・システムの導入・刷新計画の企画立案
・データ活用、AI活用を含むデジタル活用施策の推進
・IT予算および中長期IT投資計画の策定・管理
・HDと協業でのITガバナンスおよび情報セキュリティ方針の策定・推進
2. 経営層・事業部門との連携
・経営課題および事業課題の解決に向けたIT施策の提案
・IT投資・ITリスクに関する経営層へのレポーティング
・事業部門責任者との戦略協議および全社横断プロジェクトの推進
・IT部門KPIおよび重要指標の管理・報告
3. 組織・プロジェクトマネジメント
・IT部門の組織運営および組織戦略の策定
・課長層を中心とした組織メンバーの育成（非IT人財のリスキリング含む）、評価、人材ポートフォリオの構築
・ITプロジェクトの優先順位付け、リソース配分および進捗管理
・HDと協業でのシステム運用・セキュリティ・リスク管理体制の整備
4. パートナーマネジメント
・ITベンダーおよび戦略パートナーの選定・評価
・契約交渉、ライセンス管理およびコスト最適化の推進
・パートナー企業との関係構築および共同施策の推進
・外部リソースの活用戦略立案および管理
【提供できる機会】
・リブランディングし変革が進む会社ともに、IT組織や仕組みを構築する上での必要な裁量が持てる
・経営層との距離が近く、事業成長、組織成長、自身の成長を一貫して感じられる
・日本の製造業を支える重要な会社で、社会的意義を感じられる
・Sierまたはコンサルティングファーム、事業会社でのIT領域に関する実務経験（目安10年以上）
・業務システム ～ ITインフラ ～ IT統制（セキュリティ含む）に至る事業会社で一般的に必要な各種IT領域に関する知見
・IT組織における組織マネジメント・ラインマネージャー経験（3年以上）
・ITに関する各種企画・計画の策定、経営層を巻き込んだ合意形成の経験（報告等のレポーティング含む）
・ビジネスパートナーとの戦略的なコミュニケーション経験
【歓迎】
・サプライチェーン領域を有する事業会社でのご経験（小売業、製造業など）
・ゼロベースからのIT組織立ち上げ、ITサービス立ち上げ経験
・財務諸表に関する基本的な知識
【求める人物像】
・WildWise Holdingsグループが目指す経営方針、ビジョン、メッセージに共感し、ご自身で何ができるかを言語化できる方
・古賀オール株式会社のビジョンに共感し、ご自身で何ができるのかを言語化できる方
・経営および事業視点と現場視点の双方を持ち、関係ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・未完成な状況をプラス（伸びしろや変化できる枠の広さ）に捉え、変化を楽しみながらモチベーションに変えられる方
・各種戦略や企画の立案だけではなく、現場着地までしっかりとコミットメントできる方
東京都
850 万円 ~ 1,200 万円
非公開
入社当初は、経営企画部門にて予算策定・実績管理に関わる数値集計業務を中心に担当いただきます。
正確かつ丁寧な数値管理を通じて、経営判断の基盤を支えていただきます。
将来的には以下のような幅広い業務へステップアップいただくことを期待しています。
■予算策定
■実績管理の高度化および分析業務
■数値分析をもとにした経営・事業課題の抽出
■課題解決や成長戦略に向けた企画立案・実行
■海外拠点・グループ会社の管理・サポート
■社内規定類の整備・運用
■営業部門との協働による戦略実行の伴走
【組織について】
経営企画部 経営企画課（8名…総合職6名、一般職1名、契約社員1名）
【魅力：キャリアパス】
年1回、自身のキャリアパスに向き合い上司と面談する機会があります。本人の意向や適性に応じ、部署を跨いだローテーションも可能で、本人の希望を尊重したキャリア開発を支援する環境があります。
■経営企画での業務経験がある方（予算策定・実績管理および集計業務、戦略策定、グループ会社管理、規定類管理）、財務知識、Excelスキル（INDEX MATCH/SUMIF/V・XLOOKUPの理解）
【求める人物像】
■経営や事業の全体像を学び、将来的に企画立案や推進に携わりたい方
■複数部門と協働しながら、主体的に業務を進められる方
■海外事業やグループ経営に関心を持ち、挑戦を楽しめる方
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
蝶理株式会社
・原材料品質基準、検査基準に基づく品質検査項目確認及び品質判定業務
・不適合品の原因分析と再発防止策の立案
・取り扱い商品における品質改善活動の推進
・品質データの収集、分析及び報告書作成
・検査機器、測定機器の管理及び校正対応
・国内関係会社と連携した工程改善、品質向上活動
・顧客クレーム発生時の調査及び是正対応
・品質管理又は品質保証の実務経験
・化学品に関する知見
東京都
750 万円 ~ 1,100 万円
【業務内容】
内部統制監査チームのチームリーダー(管理職)候補として、以下の業務を担当いただきます。
1. 内部統制(J-SOX) 監査の推進 → 2029年度までは次期基幹システム更改に伴う対応が大半を占めます。
2. ITやDXの知見を活かした、監査業務のDX化・高度化の推進
3. 監査部主管システムに関する運用・保守
【業務詳細】
1. 内部統制監査の推進
- 次期基幹システム更改に伴う内部統制文書の見直し・変更対応
- 基幹システムの要件定義書や設計書を読み込んだ上での文書化支援
- 次期基幹システムPMOとの連携（開発フェーズや運用設計における内部統制関連の支援も含む）
- 変更内容における外部監査人への確認
2. 文書化支援
- 営業部局やコーポレート部局における運用変更、新規取引開始、システム導入等に伴う内部統制文書の作成・変更支援
- 親会社方針・基準を踏まえた内部統制対応の整理及び社内展開
- 次期基幹システム更改に伴う内部統制文書の見直し・変更対応
3. 整備状況評価及び運用状況評価
- 内部統制文書に基づく整備状況評価・運用状況評価の実施及び取りまとめ
4. 外部監査人(監査法人)対応
- 外部監査人との協議・調整
- 関連資料・証跡の準備・提出及び指摘事項対応
5. 親会社対応
- 親会社からの内部統制監査に関する指示・依頼・報告・照会への対応
6. 監査業務のDX化・高度化の推進
- 手作業中心の監査業務から自動化・データ活用を前提とした監査への移行を企画・推進
- 監査業務の高度化に向けた仕組みづくり
7. 主管システムに関する運用・保守
- ワークフローやRPA、進捗管理ツールなど監査部が主管として導入・利用している各種システムの運用・保守
- 利用部門・ベンダーとの調整、改善検討
【ポジション魅力】
- 内部統制監査を専門とする少数精鋭のチームで、個々の裁量と責任が大きく、主体的に業務を進められる環境です。
- 次期基幹システム更改という全社的な重要プロジェクトにおいて、内部統制対応の中核として、文書整備から外部監査対応まで一連のプロセスをリードする経験を積むことができます。
- 親会社、各事業部門、IT部門、外部監査人など、多様な関係者と関わりながら、ガバナンス全体を俯瞰する視点が養われます。
- 監査業務のDX化・高度化を自ら企画・推進できるため、単なるチェック業務にとどまらず、「仕組みをつくる監査」「価値を生む内部統制」に携わることができます。
- 管理職候補として、チームマネジメントや人材育成を通じて、将来を見据えた内部統制・監査体制の構築に関与できます。
- 専門性を尊重し合いながら、落ち着いた雰囲気の中で腰を据えて仕事に取り組める職場です。
【当社について】
三菱商事100％G企業で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。
【RtM】とは Resource to Market の略称で、「金属資源を市場へ」すなわち最良の形で「金属資源のサプライヤーとユーザーを結び付ける」ことを企業活動の根幹とし、地球環境の保全に努めつつ、持続的な社会の発展に貢献していくという私共の思いを表しています。
・内部統制監査(J-SOX)、業務監査、IT監査、IT部門等(システム開発・運用・管理、またはそれに準ずる業務)における実務経験
・関係部門(IT部門、営業部門、経理部門等)や外部監査人と連携し、文書整備・業務改善を主体的に推進できるコミュニケーション能力
■歓迎条件：
・システム開発における上流工程(企画・要件定義・基本設計等)のマネジメント経験
・コンサルタントとしての業務経験
・業務プロセスのDX化・業務改革の推進経験
・IT系監査の実務経験(システム監査、セキュリティ監査、IT統制評価等)
・監査関連資格：CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)、システム監査技術者など
・情報セキュリティ関連資格：CISM(公認情報セキュリティマネージャー)、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)など
・監査の高度化に関する資格：G検定、DS検定など
■求める人物像
・マネジメント・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・ITやDXに関する知見を活用し、内部統制・監査業務の高度化・効率化を企画・推進できる方
・監査を「守り」だけでなく、「仕組みづくり」として捉えられる方
・経営・現場・外部監査人・親会社をつなぐハブとして機能できる方
・大規模システム変更に伴う不確実性の中でも主体的に行動できる方
・メンバー育成や役割設計を通じて、組織力の向上に貢献できる方
・チームリーダー候補として、課題整理・進捗管理・メンバー支援を行えること
東京都
867 万円 ~ 1,244 万円
プライム上場専門商社
１．各部署に対する監査の実施
２．国内、海外の関係会社に対する監査の実施
３．J-SOX対応
【組織の特徴】
公正、独立の立場で、グループのガバナンス、リスクマネジメントの状況、並びに内部統制の有効性、適正性を評価し、改善提案することで企業価値向上に寄与することがミッションです。
監査業務、J-SOX評価業務を中心に業務をしていき、将来的には希望に応じて他の管理部門や海外駐在などへとキャリアを広げることも可能です。
・ビジネスレベルの英語力
（TOEIC650点以上、メール・電話対応可能なレベル）
・簿記２級レベル
・Microsoft Officeスキルの実務レベル（Excel関数、PowerPoint資料作成等）
・海外出張できる方
【歓迎】
・上場企業で内部監査、内部統制関連の業務経験者
・CIA（公認内部監査人）の有資格者
・監査法人での業務経験者
東京都
750 万円 ~ 1,100 万円
ネットワーク・セキュリティ担当
【業務内容】
社内システム（業務システム、Microsoft 365、メールシステム等）のインフラ運用を中心に、ネットワーク・セキュリティ領域の企画、設計、運用管理を担当いただきます。
また、外部ベンダーをコントロールしながら、システムの安定稼働に加え、ゼロトラストを見据えたセキュリティ強化やインフラ刷新プロジェクトの推進にも携わっていただきます。
具体的には…
１．ネットワーク・インフラの企画・運用
・社内ネットワークおよびITインフラの設計・導入・保守運用
・サーバー、クラウドサービス、各種IT基盤の構築および最適化
・ベンダーマネジメントを含めた運用・コスト管理
２．Microsoft 365環境の構築・管理
・Microsoft 365を活用した社内IT環境の整備・運用
・Microsoft 365関連サービスの企画・導入・運用改善およびユーザーサポート
３．情報セキュリティ施策の推進
・ゼロトラストセキュリティを見据えたセキュリティ戦略の立案・実行
・セキュリティソリューションの導入・運用
・セキュリティポリシーの策定・運用およびリスク管理
・セキュリティインシデント対応、脆弱性対策の推進
【本ポジションの魅力】
ネットワーク・セキュリティ領域の知識や経験を活かしながら、社内IT環境の設計・構築・改善に幅広く携わることができます。また、Microsoft 365を活用したゼロトラスト環境の整備にも取り組んでおり、企画から導入まで上流工程を経験できるポジションです。
【キャリアパス】
ネットワーク・インフラおよびMicrosoft 365環境の設計・運用経験を積みながら、社内システムのセキュリティ強化を推進いただきます。将来的にはITインフラ・セキュリティ領域のリーダーとしてプロジェクトを牽引し、情報システム部門の中核人材としてIT戦略の立案・推進を担っていただくことを期待しています。
【組織の特徴】
ネットワーク・セキュリティ基盤の刷新を進めており、新しいIT環境の構築に主体的に関わることができる組織です。キャリア採用メンバーも多く、多様な知見を活かしながら活発に意見交換できる風土があります。また、ベンダーと連携しながら上流工程や企画業務に携わる機会が多く、技術力とプロジェクト推進力の双方を高められる環境です。
【組織構成】
部長1名、課長1名、メンバー：東京３名、大阪３名
・高いコミュニケーション能力（社内各部署との連携が必須）
・システムベンダーまたは事業会社の情報システム部での実務経験
【歓迎】
・ネットワーク･インフラ設計・導入・保守、セキュリティ企画・運用経験
・M365関連の設計・運用・保守（特にIntune、Entra ID、条件付きアクセス、WHfB、Autopilot）
・SASE導入・運用経験
詳細スキル：
１）Intuneにて条件付アクセスポリシーの設計・導入・運用・管理経験がある
２）WHfBの設計・導入・運用・管理経験がある
３）AutoPilotの設計・導入・運用・管理経験がある
４）M365のテナント統合に対する、設計・導入・運用・管理経験がある
５）システムベンダーの場合は、M365の設計・導入経験がある方
６）弊社と同じような一般企業の情報システム部に所属しており、１）～４）の設計・導入経験がある。（ベンダーと対等に折衝が出来る事）
【求める人物像】
・真面目で責任感が強く、コミュニケーション能力に優れた方
・自主的に業務を遂行できる方
大阪府
750 万円 ~ 1,100 万円
WildWise Holdings株式会社
グループ経営の中核メンバーとして：
・各社の経営課題を構造化し、成長戦略を具体化
・KPI設計・モニタリングを通じた業績向上の推進
・経営会議の設計・ファシリテーション
事業成長のドライバーとして：
・収益改善・事業拡大プロジェクトの企画・実行
・組織・オペレーション課題の特定と改善推進
事業ポートフォリオの拡大：
・新規投資・M&A案件のソーシング・DD・実行
・PMI推進（経営統合・組織融合・シナジー創出）
・投資先の経営モニタリングとハンズオン支援
【期待役割・ミッション】
当社はパーパス「野生と悟性で、新しい可能性を社会に循環させ続ける」のもと、ミッションである「2035年までに日本の中堅・中小企業が目指す存在になる」ことの達成を目指し、事業ポートフォリオを拡大しております。
その事業展開を加速させるために、グループに所属する各社・各事業の成長をさらに推進し、新たな事業機会を自ら発掘・具現化できるコアメンバーとして迎え入れたいと考えております。
経営戦略部 部長のミッションは、グループ各社の企業価値向上に向けた重要施策を推進することです。
CEO・CFOと連携しながら、経営課題の整理、成長戦略の具体化、M&A・PMI支援、経営改善プロジェクトの推進などを担っていただきます。
グループ各社の成長戦略を描き、自ら現場に入って実行までリードしていただきます。戦略コンサルや投資銀行のような「助言者」ではなく、事業の当事者として成果にコミットするポジションです。
・各社の経営課題を見極め、成長のボトルネックを解消する
・新規M&Aの発掘から、PMI・バリューアップまで一気通貫で担う
・将来的には、投資先や新設子会社の経営者候補として事業を率いる可能性も
このポジションの魅力としては、以下のようなものが挙げられます。
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体の成長戦略に関与
・複数の事業ドメインに横断的に携われる稀少なポジション
・M&A・PMIを通じて「事業を買い、育てる」経験が積める
・成果次第で、投資先・子会社の経営者ポジションへの登用あり
・ファンド的な「数字だけ」の世界ではなく、社会価値創造に本気で取り組む環境
【提供できる機会】
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体の成長戦略に関われる機会
・M&Aの検討から実行、PMI、投資先のバリューアップまで一気通貫で経験できる環境
・CEO・CFOと近い距離で、経営判断や重要プロジェクトに関与できる機会
・複数の事業領域・成長フェーズに横断的に関わり、経営人材としての経験値を広げられる環境
・戦略立案だけでなく、現場実行・組織変革・収益改善まで担える裁量
・成果次第で、投資先や新設子会社の経営者・役員候補として登用される可能性
・短期的な財務改善だけでなく、長期的な事業成長と社会価値の創出に向き合える環境
【求める人物像】
・「社会に意味のある事業を創りたい」という志を持つ方
・戦略を描くだけでなく、自ら手を動かして実行できる方
・経営者・起業家として「自分ごと」で事業に向き合える方
・多様なステークホルダーを巻き込み、組織を動かせる方
・将来、グループ内で事業会社の経営を担う意欲のある方
・プロジェクトリーダー経験・部門マネジメント経験
・財務諸表の読解力
・経営層との折衝経験
※上記および以下のいずれかの経験をお持ちの方：
・事業会社での経営経験（含む事業部長）・事業成長牽引経験（売上数十億規模への拡大など）
・P/L責任を持った経験、または事業再生・ターンアラウンド経験
・上記に準ずる経験を有する方
※ 戦略コンサル・FAS出身の方も歓迎しますが、「事業側に移って自ら成果を出したい」というマインドを重視します。
【歓迎要件】
・複数事業・複数拠点のマネジメント経験
・100名超の組織運営経験
・M&A（買い手側）の実務経験、PMI主導経験
・業界問わず「0→1」「1→10」いずれかの事業フェーズ経験
・MBA、公認会計士等の資格
東京都
800 万円 ~ 1,800 万円
・各種契約書の作成・レビュー、英文契約書
・事業部門からの法務相談対応
・紛争・訴訟対応サポート（社外弁護士と社内との調整含む）
・社内規程の整備・改訂・社内への情報発信・研修実施
・M&A・出資案件における法務DDサポート、契約対応
・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討・助言
【所属組織】
・法務グループ
・経験：企業法務 5年以上
・資格：弁護士
・英語：ビジネスレベル（TOEIC700点以上）
東京都
850 万円 ~ 1,250 万円
①経営計画・年度予算の策定
②経営資料（月次・四半期業績、予算等）の作成、関係会社の連絡窓口
③役員会等の会議体運営（資料取り纏め、会議室設営、議事録作成）
【組織について】
経営管理部は企画課、IR広報課、リスクマネジメント課、財務経理課の４課体制となります。企画課は全員が東京勤務となり、課長１名、課員７名（男性4名、女性３名）で構成されています。経営に近いところで業務を行っているため、会社方針を肌で感じ会社運営を学ぶことができます。M&Aの事務局を担っているため、企業・事業買収を経験できる可能性もあります。有給休暇は平均15日/年（うち、季節休暇5日）以上の取得を推奨しており、ワークライフバランスも整っています。
・会計、経理、財務、経営企画等の経験がある方
【歓迎】
・会計士 or 税理士資格保有
・IFRSの実務経験・知識
・簿記1級
・TOEIC650点以上
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
また、上記の分野に限らず、今後電子材料・半導体領域についての進出についても推進ができる方がいらっしゃれば展開可能でございます。
*メイン業務は営業となります。
商品の納入先は化学メーカーが多いですが、エンドユーザーは自動車・建材・化学・半導体など幅広い業界での取り扱いがあるため、安定して売上を伸ばしております。
新規・既存営業どちらも行い、顧客の課題解決に向けた提案営業・マーケティング業務も将来的にご担当いただきます。
化学品の営業につきましては、顧客の技術者との折衝もございます為、研究開発の経験や技術的な知見を発揮いただきつつ、ご活躍いただけるかと存じます。
長期的には事業企画・戦略業務にも参画いただく場合がございます。
【働き方】出張は日帰りがメインとなります。先輩社員と同行し、数カ月～半年ほどで業務習得いただくことを想定しています。
■第一種運転免許普通自動車 必須
■以下いずれかの経験・知見 必須
・化学品に関わる研究・開発・技術開発に関わる経験・知見
・抗菌・バイオに関わる研究・開発・技術開発に関わる経験・知見
※営業経験は不問ですが、入社後にキャッチアップいただける意欲のある方を歓迎いたします。
【歓迎】
■化学品の営業・マーケティング経験をお持ちの方
■各種添加剤やファインケミカル分野の知見をお持ちの方
■英語力をお持ちの方
■海外との顧客折衝の経験のある方。
730 万円 ~ 1,250 万円
国内/海外ポンプメーカーの調達を牽引する業務部の中枢を担う存在として、下記業務をお任せいたします。
＜想定される業務内容＞
■国内/海外ポンプメーカーの調達窓口
■各メーカーとのライセンス契約の交渉、締結
■国内/海外メーカーとの見積、クレーム等のコレポン業務
■国内/海外メーカー原価計算、受注後の発注から工場搬入までの工程管理
■海外顧客の訪問時アテンド/通訳、英文書類を和文に翻訳し作成 等
弊社で取り扱うメイン商材であるポンプメーカーとの関係性を強化し、国内の営業活動を円滑にする業務がメインとなります。
海外製品を輸入し国内企業へ納入するため、海外メーカーとの英語を用いたコレポンも必要となってきます。
【出張】
頻度は年に1～2回（全国、海外）で1週間程度の単発となります。
契約交渉や内容によって、現地まで足を運ぶことがあります。
■働き方
近年、有給休暇の取得推奨など、ワーク・ライフ・バランスを考慮した取組みに力を入れております。原則、土日の出張はありませんが、出勤があった場合には振替休日の取得を推奨しています。
【商材】
国内/海外製産業用ポンプ、建設用機械等
【仕⼊先】
国内/海外ポンプメーカー
【販売先】
国内
【キャリアプラン】
今までの経験を考慮して部内の業務をお任せしますので、まずは当社の既存顧客とのこれまでの関係性を理解いただきながら、広く商材知見を身に着けていただきます。
将来的には、当社が取り扱う国内/海外メーカーとオールマイティに対応できるようになっていただき、営業活動の根幹を担う存在となることを期待しています。
英語を使用した調達経験・契約交渉経験または営業経験
【歓迎】
■普通自動車免許（AT限定可）
■産業機械への知見
複数あり
887 万円 ~ 1,184 万円
アジアンウエイ株式会社
当社は、中古商用トラック等（トラック・トレーラー・バス等）に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。
商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。
■ポジション事業概要
中古商用車ソリューション事業の 事業責任者候補 です。
「どう売るか」ではなく、「どう事業を伸ばすか」に責任を持つポジション。
・売上・粗利の最大化
・営業組織のマネジメント・仕組み化
・データを活用した再現性のある営業体制の構築
・事業成長に必要な打ち手の企画・実行
現場を理解しながら、経営視点で事業全体をリードしていただきます。
▼具体的な仕事内容
①事業戦略・営業戦略の立案と実行
・中期・短期の事業戦略策定
・KGI/KPI設計（売上・粗利・成約率など）
・リード獲得〜成約〜納車までのプロセス最適化
・市場・競合を踏まえた価格戦略・提案方針の設計
・新サービス・新収益モデルの立ち上げ
②営業組織のマネジメント
・組織全体の成果管理・改善推進
・営業プロセスの標準化・仕組み化
・育成モデルの構築、属人化の解消
・採用・配置・評価制度への関与
③データ活用による再現性構築
・商談・成約・在庫・顧客データの分析と活用
・ボトルネック特定と改善施策の実行
・CRM・営業管理フローの設計
・「誰がやっても成果が出る」体制づくり
④関連部門との連携
・マーケティングと連携したリード活用の最大化
・仕入部門と連携した在庫戦略の強化
・経営陣へのレポーティング・意思決定支援
※成長フェーズにつき、役割は事業状況に応じて柔軟に広がります。
▼提供できる機会
① 既存事業を“回す”のではなく、事業を創り上げる経験
・すでに集客力のある自社サイト『トラック流通センター』を基盤に営業・事業の伸ばし方を設計できるフェーズ
・「決められた戦略を実行する責任者」ではなく、戦略を描き、形にする側としての経験を積める
・成長余地の大きい市場で、事業の成長曲線を自ら描く実感を得られる
② 営業責任者を超えた、P/L・事業視点での意思決定経験
・単なる売上管理ではなく、「売上」「粗利」「成約率」「CRM」など、事業全体の数字に責任を持つ経験
・経営視点での意思決定・改善を通じて、将来の事業責任者・経営層に直結する経験を積める
・経営陣と近い距離で議論・意思決定に関われる環境
③ 「売れる個人」から「勝てる組織」をつくる経験
・プレイヤー依存ではなく、仕組みで成果が出る営業組織を構築できる
・営業組織を束ねる立場として、「人材育成」「評価・KPI設計」「組織設計」まで踏み込める
・自分がいなくても回る組織をつくるという、キャリア上の大きなステップに挑戦できる
④ データ×営業で、業界構造を変える実体験
・商談・在庫・顧客データを活用し、勘や経験に頼らない営業モデルを構築できる
・旧来型・対面主流の中古商用車業界に対し、「情報×仕組み」で勝つモデルを実装する当事者になれる
・「売る人」ではなく、業界の非効率を解消する側としての手触り感
・法人営業経験(目安：3年以上)
・マネジメント経験(目安：10名以上の組織マネジメント経験)
・営業戦略の立案／実行経験
・データドリブンな思考・意思決定ができる方
【歓迎要件】
・BtoB SaaS／プラットフォームビジネスでの営業経験
・無形商材の法人営業経験
・事業責任者／部門長クラスの経験
・ベンチャー企業での急成長フェーズ経験
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
プライム上場企業専門商社
本ポジションでは、社内の業務システムやメールシステムの安定稼働を支えるインフラの運用管理、ネットワークおよびセキュリティの企画・設計・運用、ベンダーコントロールを含む多部署との連携による円滑なシステム運用を担っていただきます。
＜主な業務内容＞
・ネットワーク管理全般
・セキュリティ設計および運用の強化
・社内システム（業務システム、メールシステム等）のインフラ運用
・メインベンダーとの連携・コントロールを通じたネットワーク・セキュリティ管理
＜所属部署＞
営業部・物流部・人事総務部出身者などシステム経験者でなくとも活躍でき、キャリア採用も積極的に実施しています。
2025年には基幹システムのリプレイスを実施しました。今後は社内ネットワーク、インフラ強化により一層注力していきます。
・高いコミュニケーション能力（社内各部署との連携が必須）
・システムベンダーまたは事業会社の情報システム部での実務経験
【歓迎】
・ネットワーク･インフラ設計・導入・保守、セキュリティ企画・運用経験
・M365関連の設計・運用・保守（特にIntune、Entra ID、条件付きアクセス、WHfB、Autopilot）
・SASE導入・運用経験
詳細スキル：
１）Intuneにて条件付アクセスポリシーの設計・導入・運用・管理経験がある
２）WHfBの設計・導入・運用・管理経験がある
３）AutoPilotの設計・導入・運用・管理経験がある
４）M365のテナント統合に対する、設計・導入・運用・管理経験がある
５）システムベンダーの場合は、M365の設計・導入経験がある方
６）弊社と同じような一般企業の情報システム部に所属しており、１）～４）の設計・導入経験がある。（ベンダーと対等に折衝が出来る事）
【求める人物像】
・真面目で責任感が強く、コミュニケーション能力に優れた方
・自主的に業務を遂行できる方
東京都
750 万円 ~ 1,100 万円
■主な業務内容
・決算確認業務（連結・単体、国内外関係会社を含む）
・会社法に基づく計算書類の作成・確認
・有価証券報告書など開示資料作成・確認
・金融商品会計・減損会計・収益認識基準等の会計制度変更への対応
・各種税務申告業務
・BEPS対応、グローバル・ミニマム課税等の税制改正への対応
・海外関係会社管理・指導
・監査法人対応 など
・公認会計士資格
・経理業務の経験者（目安5～10年）
・業務内での英語の活用（書類作成・メール）に抵抗のない方
・国内外子会社の経理業務(連結決算等)の経験がある方
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
１．DTC埋め込みプロセスの開発
材料の流れやすさ（レオロジー特性）をコントロールし、貼り合わせ（ラミネーション）工程を最適化
絶縁層の厚みムラを改善し、表面の凹凸を抑制
２．ダイ接合（Die Attach）プロセスの開発
チップを高精度に貼り付けるための技術
熱圧着接合（TCB）のプロセス開発
チップ表面の処理技術
３．一次接続（First Level Interconnection）技術
微細なスモールビアの形成
微細バンプ形成のための高度なめっき技術（バッチ式）
めっき厚みの均一性をコントロール
４．キャビティ形成技術
キャビティ（くぼみ）のサイズや形状を高精度に制御
１．関連業務の経験：最低5年以上（学位取得中の研究経験を含む）
２．学士号：実務経験5年以上
３．修士号：実務経験3年以上
【尚可】
１．関連分野における博士号以上を有すること
２．EMIB™またはDTC埋め込み技術に関する実務での研究開発経験
３．FCBGAのめっき・回路形成・ラミネーション工程に関する実務経験
４．電気めっきおよび無電解めっきに関する研究経験
５．めっき添加剤、波形設計、薬液開発の経験
６．英語および／または日本語の高い語学力があれば尚可
※現地は通訳がいるので、ご安心ください。
東京都
700 万円 ~ 2,000 万円
アジアンウエイ株式会社
インフラ保守やセキュリティ対応は、事業影響を踏まえた方針決定・優先度設計が中心となります。
1.ミッション
・売上最大化への貢献
マーケティング施策（SEO、LP等）と連動したサイト企画・機能改善・改修をリードし、ECサイト（業販ネット、トラック流通センター等）の集客力と成約率（CVR）の向上をお任せします。
2. 具体的な仕事内容
①プロダクト企画
・事業戦略と連動したプロダクトロードマップ策定
経営層や営業・マーケ部門と連携し、半年〜1年スパンでのサイト改修・機能追加ロードマップの策定。
CVR、流入数、成約単価などのKPIを意識した改善テーマ設定と優先度設計。
・ ECサイト改修の企画・要件定義（UI/UX設計）
CVR改善、UI/UX改善による事業KPI向上
ユーザー心理（B2B特有の検索意図や決裁フロー）を考慮したサイト企画、機能開発（決済機能導入など）の主導、他システム連携などの仕様策定
② プロジェクトマネジメント・開発ディレクション
・要件定義・仕様策定
事業・マーケティング課題を踏まえたビジネス要件整理と要件定義
・ベンダーコントロール:
開発パートナーへビジネス背景を伝えた上での指示出し、クオリティ管理、スケジュール折衝、コスト管理。
社内エンジニア（フロント/バックエンド）との技術的な調整および改修管理。
③ システムアーキテクチャ（方針設計・意思決定）
・システム全体設計の最適化
事業成長を前提とした、業務／データ／アプリケーション構成の方針設計
自社・外部システムとの連携整理
・保守・セキュリティ計画
事業影響・リスクを踏まえた保守・セキュリティ方針の策定およびベンダー管理（実作業はベンダーが担当）。
・生産性向上（業務効率化）
EC事業・関連業務における生産性向上を目的としたBPR、AIツール導入の企画・推進
▼提供できる機会
①KPI（CVR、LTV、流入数 等）に対する改善テーマの設定および改修優先度の決定
②経営・事業責任者と直接議論しながらの意思決定
③B2B特有の
・複雑な商品条件
・相見積・価格交渉前提の導線
・決裁者／利用者が異なる購買プロセス
を前提としたUX設計
④EC×B2B×リアル商流（商用車）という、難易度の高い領域で経験を積める
①以下いずれかの経験
1）Webサービスのプロダクトマネジメント経験
（KPI改善、機能企画、開発ディレクション等）
2）Webサービス・EC事業の成長フェーズ（例：売上・ユーザー数の拡大期）において、
プロダクトや施策を通じて事業成長に貢献した経験（いわゆる1→10フェーズ）
②技術に対する理解
インフラ／アプリケーション／データ連携について、
エンジニアやベンダーと建設的な議論ができるレベルの概念理解
（自ら実装する必要はありません）
③ビジネス視点で優先順位付けができる意思決定能力
事業インパクト・ROI・スピードを踏まえ、複数の選択肢の中から優先順位をつけて意思決定できる方
【歓迎要件】
・事業会社での社内システム開発・運用経験
・アジャイル開発、少人数チームでの開発、または一人称でのプロダクト改善経験
・LINE Messaging API等の外部APIを活用した開発経験
・CRM／SFA／MA／グループウェア等の業務ツール導入・連携経験
・データ基盤、BI、データ連携、バッチ処理などに関する経験
・メールサーバー、ドメイン、認証、権限管理など、社内IT・インフラ周辺の基礎知識
・Jira、Backlog、GitHub、Notion等を用いたタスク管理・開発管理経験
【求める人物像】
・ベンダーマネジメント経験
・業務フロー再設計の経験
・データ基盤（BI／ETL）構築の経験
東京都
900 万円 ~ 1,100 万円
・契約作成・管理業務（英文含む）
・訴訟・係争対応 ・国際法務 ・子会社法務サポート
・M&A等、個別案件の法務面でのサポート
・M&Aなどにおいて、法務リスクマネジメント
【組織構成】
・法務グループ
・経験：法定開示書類作成、組織再編PMI
・英語：英文契約のドラフティングおよび審査経験 5年以上
・資格：弁護士、ビジネス実務法務検定1級、TOEIC800点以上
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
三井物産スチール株式会社
三井物産Gにおける鉄鋼総合商社ある当社にて【スキルに合った営業部門にて国内および海外向け鋼材トレーディング営業】をお任せ。三井物産Gの安定性×充実の福利厚生で専門性を高めつつ働きやすさも両立できます。
■詳細
■メーカーとの商品開発協業からサプライチェーンの企画・実行、仕入先・売先との条件交渉、必要に応じた加工手配、在庫、Just In Timeを含む適切なロジスティクス手配等の契約履行、問題解決、代金回収をご担当いただきます。
■また、国内外の新旧お客様、或いは三井物産との総合力発揮・連携をベースとした事業投資開発・事業経営に携わる機会もございます。
■貿易に関わる営業経験
■英語スキル(TOEIC730点以上)
【歓迎】
■鉄鋼業界、流通商社、貿易業者などでの業務経験
東京都
500 万円 ~ 1,180 万円
商社系コンサルファーム
自動車エンジニアリング事業において、主に国内完成車メーカーのお客様に対し、SDVへの変革やAD/ADAS領域を中心とした車載ソフトウェア開発のコンサルティング、および開発支援に取り組んでいただきます。
・車載ソフトウェアの設計・開発支援
・自動車業界の技術動向調査、分析
・お客様の課題解決に寄与する最適なESP（Engineering Service Provider）の探索
・お客様・開発パートナー共同でのプロジェクト遂行およびプロジェクトマネジメント支援
・ほか、お客様の困りごとに応じた各種開発支援
■組織について
20名程度の組織となり、主に東日本を拠点とする完成車メーカー様の開発案件をご担当いただきます。
■同社のミッション
＜日本の「クルマ作り」を元気にする＞
日本の自動車産業はこれまで、日本経済を支える基幹産業として重要な役割を担ってきました。しかし、現在ではアジアを中心とした新興メーカーの台頭により、国際競争力の低下が懸念されています。
日本の自動車産業における国際競争力の維持強化を目標に、開発におけるエンジニアリング支援や組織強化をサポートするコンサルティングファームです。
新しい技術への対応や生産性向上など、お客様が抱くさまざまな課題に対して、グローバルネットワークも活用し、必要な領域を支援するESP（Engineering Service Providers）とマッチング。高い能力を有する外部ESPエンジニアと強力なチームを作り、課題を解決へと導きます。
・組み込みソフトウェア開発経験
・C/C++によるプログラミング経験
・プロジェクトリーダー or マネージャー経験
【歓迎】
・車載系プロジェクトへの参画経験
以下あれば優遇
・Adaptive Autosar/Classic Autosarに準拠した開発経験
・機能安全(ISO26262)に関する知識
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社
伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来の課長候補として、インフラシステムの保守・運用や委託ベンダーとの折衝業務に加え、将来を見据えた新規システム導入並びにリプレースに関わるプロジェクトの企画立案をお任せいたします。
※インフラシステム対象（ActiveDirectory・DNS・クラウド型グループウェア・セキュリティー対策・ネットワーク・ストレージ・PC・モバイルデバイス等）
◇今後予定されているプロジェクト◇
・ネットワーク／デバイス刷新（全社IT基盤整備）
・情報・セキュリティ関連システムの老朽化対応（更改プロジェクト）
・セキュリティ高度化（運用の“強化”と“最適化”）
・クラウド活用・バックオフィスDX
■期待するミッション
現在当社は、既存システムの更新・機能強化に加え、DXの推進を取り進めております。そういったなかで、新規案件のヒアリングやプロジェクトマネジメントを更に推進していくための体制強化が必要となっています。社内はもちろん社外の委託ベンダーとのやり取りなど、インフラシステムに関する業務全般をカバーできるスキルをもって、ゆくゆくは新規プロジェクト案件を推進し課の中心として牽引いただくことを期待しています。
・インフラエンジニアとして要件定義から構築、リリース後の運用保守まで一貫したご経験をお持ちの方
・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
東京都
1,000 万円 ~ 1,200 万円
同社の化学品事業部にて、化学品関連原料の輸出入・国内営業としてご活躍いただきます。主には海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務の担当となります。マネージャー候補として、将来的にはグループのマネジメントにも携わっていただく予定です。
【業務内容】
■国内外の化学品の法人営業（主にBtoB）
■既存顧客との取引深耕および新規顧客開拓
■営業戦略の立案と実行
■売上・利益管理および各種レポートの作成
■海外仕入先・メーカーとの交渉・調整
■メンバークラス（後輩）への指導・育成
■化学品業界における法人営業経験
■化学関連商材の営業経験のある方
■ビジネスレベルの英語力：TOEIC(R)テスト目安：700点以上
【歓迎要件】
■理系出身（化学・薬学卒）
■組織におけるマネジメント経験
大阪府
700 万円 ~ 1,200 万円
主に船主と傭船先を繋ぐ用船契約につき契約締結後の管理・フォロー（Post fixtur）をご担当いただきます。
※お取引先は、国内外のOwner／Operatorです。
※国内外の出張にもご対応いただきます。
※将来的に海外勤務（シンガポール、ロンドン）の可能性があります。
・定期用船契約を中心とした傭船管理業務の実務経験者
・一定レベルの英語力（英文書類の読解・英文電子メール対応／コミュニケーション等が可能な方）※TOEIC700点以上目安
【期待する人物像】
・他担当者（新造船・中古船・傭船仲介等）との緊密な連携・チームワークが取れる方
・社員への教育やノウハウ継承、情報や知見の体系化など、組織継続・活性化への積極的貢献ができる方
・高い調整能力とバランス感覚
・時にお客様の懐に飛び込んで行ける方
東京都
596 万円 ~ 1,200 万円
船舶取引の仲介営業をご担当いただきます。
◇船舶営業（ 新造船・中古船仲介、ファイナンス仲介等の営業職 ）
※お取引先は、国内外のOwner／Operatorです。
※国内外の出張にもご対応いただきます。
※将来的に海外勤務（シンガポール、ロンドン）の可能性があります。
・船舶売買取引きビジネス経験者
・一定レベルの英語力（英文書類の読解・英文電子メール対応／コミュニケーション等が可能な方）※TOEIC700点以上目安
【期待する人物像】
・社員への教育やノウハウ継承、情報や知見の体系化など、組織継続・活性化への積極的貢献ができる方
・高い調整能力とバランス感覚
・お客様の懐に飛び込んで行ける方
東京都
596 万円 ~ 1,200 万円
非公開
同社の中国拠点の海外営業とマネジメント業務に携わって頂きます。
自動車メーカーや工場および関連会社を中心としたお客様に、自動車部品の生産に必要な設備、作業工具、物流機器など提案頂きます。
※トヨタ系企業など、多数お付き合いしております。
※営業先は日系企業の日本人の方を想定しているため、語学力は求めません
【営業の流れ】
・ニーズをキャッチアップし商品を提案
・価格交渉や納期手配など
【取扱商材】
機械工具、配管資材、マテハン機器、設備等。小さなボルト一つから、生産設備等の大型商材など多岐に渡る製品
■メーカーにて営業経験のある方（業界不問）
■普通自動車免許
■マネジメント経験
【歓迎】
■機械・部品メーカーにて営業経験のある方
複数あり
797 万円 ~ 1,127 万円
大手専門商社メーカー
・一般的な給与作業経験者、付随する税法や社会保険法など基礎的な知識を理解している。
・労働基準法・就業規則等の労働時間管理が勤怠システムで管理できる。
・働き方改革の対応ができる（有休残管理・36協定対応等）。
【歓迎】
・新卒社員や有期雇用契約者の雇用管理、入退社手続、退職金計算ができる。
・専門資格の保有（社会保険労務士、行政書士 他）
・ITリテラシー、業務効率化（DX化）の知見を持った方
【求める人物像】
・多くの社員とコミュニケーションが図れ、ホスピタリティがある。(明朗・活発な人柄)
・バイタリティーがあり、フットワークが軽く、機敏に動ける。各種業務への対応が早い。
・報連相がしっかりできるなど、社会人としての基礎能力を具備している。
東京都
650 万円 ~ 1,100 万円
電子デバイス供給サービス、設計受託サービス（ソフトウェア）、製造受託サービス（EMS）の三つを柱にさまざまなサービスを展開しており、設計受託サービス（ソフトウェア）部門では、国内外のパートナーによる、ソフトウェア・ハードウェアを含むシステム開発/OS/ミドルウェア等の基本ソフト、IPからアプリケーションソフト、ラピッドプロトタイピングのための評価ボード提供からハード開発等の受託開発を行っています。さらにはネットワークやクラウドへ展開するシステムの開発まで、広く柔軟に対応しております。
本ポジションでは、静岡地区の事業立ち上げメンバーとして、主に静岡地区の顧客向けの電子部品営業をお任せいたします。
半導体・電子部品の営業経験を有する方
静岡県
500 万円 ~ 非公開
信越アステック株式会社
■概要
主に機能性材料事業部製品の貿易実務及び管理業務をお任せいたします。
・輸出入業務に携る書類の作成管理や貿易事務手続き
・受発注入力業務及び入金確認
・運送会社やフォワーダーとのやり取り
・海外顧客とのやり取り
※主にアジア（中国をはじめとした東南アジアメイン）からの輸出入、三国間貿易が多いです。
・ドレージの手配業務
・法令、法規制のチェック
【取扱製品】
機能性材料：化学品原料、電子材料、包装材料など
【魅力】
東証TOPIX core30に入っている信越化学工業株式会社の関連会社となります。
中核事業会社の為、処遇制度、福利厚生等は親会社の信越化学と同様の制度となっております。
・輸出入業務経験者
・英語力
（歓迎条件）
・化学業界の知見がある方
・管理職経験
東京都
600 万円 ~ 非公開
・光学機器や半導体関連製品の輸入、販売業務
・国内外の顧客や仕入れ先との交渉、新規取引の開拓
・営業メンバーのマネジメント（6名程度：平均40代）
・光学、半導体市場の動向調査および販売戦略の立案・実施
・技術的な課題解決を支援するための提案営業
・貿易業務（輸出入関連書類作成、物流調整）および在庫管理
・展示会出展による新規顧客との商談（月1回程度）
※海外出張頻度：平均2～3か月に1回のペースで1～2週間程度の出張が発生します。
※テレアポや飛び込み営業は基本的にございません。
・営業戦略の立案・推進経験をお持ちの方（競合分析、市場分析含む）
・組織マネジメント経験をお持ちの方
・英語での海外折衝経験のある方
■歓迎条件：
・海外駐在経験のある方（東南アジアor北米）
・光学業界もしくは半導体業界の法人営業のご経験がある方
・メーカーでの海外営業のご経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
長野県
900 万円 ~ 1,200 万円
アジアンウエイ株式会社
当社は、中古商用トラック等（トラック・トレーラー・バス等）に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。
商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。
2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。
【仕事内容】
経営課題の設定～解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。
＜想定ミッション＞
①経営陣の意思決定スピードと質を最大化
情報収集・分析・整理を実施し、意思決定に集中できる状態を作る
・事業の定量・定性情報の整理（レポーティング）
・市場調査、競合調査
・経営会議のアジェンダ設計、議事作成、論点整理
・重要課題に対する提案資料作成
②経営課題を横断的に推進するプロジェクトマネジメント
・新規事業の0→1のリサーチ、PMO
・組織課題（採用、評価、カルチャー）解決のPM
・オペレーション改善、KPIの可視化
＜具体的な業務内容＞
・経営陣とのディスカッションの整理・言語化・構造化
・戦略方針の策定
・課題分析～課題特定
・事業計画の作成
・新規事業開発
・業務改善、BPR
・現場部門との橋渡し役(戦略の実行支援、進捗管理)
・各種資料作成(戦略資料、実行計画等)
・社内外ステークホルダーとの調整
※ご経験やご志向により、お任せするプロジェクトを相談させていただきます。
【提供できる機会】
①経営の最前線で意思決定プロセスを学べる機会
・経営判断の裏側にあるロジック・情報整理・戦略思考を実践的に習得できる
・事業・組織・財務など、経営全領域に触れながら、経営レベルの視座を獲得できる
②経営課題を横断的に推進する経験が積める
・部門を越えて課題を解決するPMO／プロジェクト推進スキルが身につく
・経営管理、採用、組織開発、新規事業など、多様な領域のテーマをリードできる
③事業全体を俯瞰する「経営の全体最適」の視点が身につく
・部門横断で情報が集まるポジションのため、事業モデル・収益構造・オペレーションを深く理解できる
・将来的にCOO、事業責任者、経営企画などキャリアの選択肢が広がる
・戦略コンサルティング経験
・事業開発、新規事業立ち上げ経験
・経営企画、事業戦略部門でのご経験
【歓迎要件】
・経営者・CXO直下での業務経験
・中小企業や事業承継領域での実務経験
・PMIやM&A後の統合作業に関わった経験
【求める行動特性】
・経営に近いポジションで、事業成長を自ら推進できる
・戦略だけでなく、現場と一体で汗をかきながら成果にコミットできる
・曖昧な状況でも自ら課題を定義し、推進できる自律性を持っている
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
プライム市場・ 化学系専門商社
・月次を含む業績、決算、資金繰りに関するレビュー、分析、連結決算に向けた調整等
・国内子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導
・国内子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施
・国内関係会社に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務 等
■出向後
〇配属となるグループ会社（または買収直後の新会社）の管理部門責任者として、以下の実務を主導していただきます。
・資金繰り管理、決算報告書の作成、予算実績管理などの財務・経理実務全般
・銀行折衝、税理士等の外部専門家との協議
・グループ共通ルールの導入、内部統制（J-SOX対応等）の推進・維持
・管理部門メンバーのマネジメントおよび育成
・管理部門の業務フロー再構築とマニュアル化。
・組織拡大に伴う人事制度設計の見直し等
・大手企業や中堅・成長企業における管理・財務部門での実務経験
・資金繰り、決算書作成、銀行折衝等の現場実務に精通しているご経験
【歓迎要件】
・上場企業グループ会社での管理部長経験
・中小企業等での管理部長・CFO経験、またはM&A後のPMI実務経験
・自ら手を動かし、現場の実務・計数管理を正確かつスピーディに遂行できる「実務肌」の方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
当社の成長と社員の成長が「リンク」する環境を実現するため 、以下の業務を横断的にリードしていただきます。
1. 人事・評価制度の企画・改定（YUASA PRIDE プロジェクト第2フェーズの推進）各職掌のミッションと期待行動の再定義 。社員の挑戦や、成長性・収益性・効率性向上の行動を正しく評価し、報酬に連動させる新たな評価の仕組み作り 。「自分らしい選択」を可能にするための、プロフェッショナル職掌の新設や、女性活躍・子育て支援などライフイベントに最適な選択肢の制度拡充 。
2. タレントマネジメント戦略の推進個人の能力や経験を可視化し、グループ全体でみた最適な人財配置の実行 。定期的なエンゲージメント調査の企画・実施と、その結果に基づく組織課題の分析・施策立案 。
3. HR DX・データドリブン
人事の確立労働生産性向上を目的とした人事データの分析とモニタリング体制の構築 。
人的資本経営に関する諸施策（投資対効果など）の定量的なモニタリングとダッシュボード化 。
データドリブン経営に向けた、人事システム・タレントマネジメントシステムの最適化および社内運用定着のリード
・求める必須要件（MUST）
事業会社における人事制度企画、評価制度運用、またはタレントマネジメントの実務経験（目安：5年以上）
人事データ（エンゲージメント調査、評価データ、勤怠データなど）を用いた分析・課題抽出の経験
当社の掲げる「つなぐイノベーション」に共感し 、組織の課題を「自分事」として捉え改善策を考える当事者意識をお持ちの方
＜求める人物像＞
・セルフスターターの方
・企業の人事課題に対する強い関心
・商社業界で人事を経験されてきた方
東京都
750 万円 ~ 1,190 万円
サムスンC&Tジャパン株式会社
日本産鉄鋼製品(船舶向け厚板)のアジア及び欧米諸国への営業
・既存取引先(欧州、中南米、東アジア)の継続営業
・欧米を中心とした新規取引先開拓
※ご経験等により国内営業の可能性もあります
【出張】
国内:日本全国（関西エリア）、海外: 韓国、欧州、南米
【Report Line】
本人→ Group長(日本)→Team長(日本)→社長
【組織】
・18名 (50代・40代・30代・20代)
・商社/メーカーにおいて鉄鋼製品の営業経験が3年以上ある方
・英語でのビジネスコミュニケーションができる方
【歓迎】
・韓国語が可能な方
・貿易実務知識のある方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
プライム上場専門商社
M＆Aに関するプロセス全体に関わることが可能なポジションです。
【主となる業務】
・新規M＆Aの計画、調査、案件ソーシング
・対象会社およびその株主、外部専門家等との折衝
・モデリング
・投資スキーム構築支援
・DD支援
・企業価値評価
・PMI支援
・社内調整およびプロジェクトマネジメント 等
・M＆Aの実務経験
・金融機関等でのM＆Aに関する経験
・監査法人、税理士法人等での実務経験
大阪府
1,000 万円 ~ 非公開
経理部 13名（男性8名、女性5名）
20代2名、30代5名、40代4名、50代2名
■業務内容：
1. 当社の決算業務（営業経理業務、税務申告関連業務、連結決算業務 等）
2. 当社及びグループの決算関連内部統制強化、業務効率化検討
（規程や仕組みを含む内部統制の見直し、システム化による効率化の検討 等）
3. 子会社の決算業務支援業務（連結決算のための報告資料作成支援、JSOX対応支援、等）
■仕事の魅力・やりがい：
・当社の決算業務では、当社単体の決算業務、税務申告関連業務、及び連結決算業務を細分化して各メンバーに分担していますので、広範囲に渡る業務を通じて会計・税務に関するスキルアップが可能です。
・当社営業部門等からの相談対応、担当子会社の決算サポート等を通じて、コミュニケーション力や問題解決力の醸成、発揮が可能です。
・内部統制強化や業務効率化を促進しているため、既存業務の見直しやシステム導入など、創造的な業務にも携わることが可能です。
・子会社の決算関連業務の高度化、効率化を推進するにあたり、状況に応じて子会社へ出張し、より主導的に業務を行うことが可能です。
・製造会社での経理
・連結財務諸表作成業務の経験、又は連結子会社において親会社への連結決算報告資料作成/報告業務の経験
■歓迎条件：
・税務業務の経験
・公認会計士試験合格者
・税理士試験（全部又は一部科目）合格者
・英語でのビジネスコミュニケーション
■求める人材像：
・過去の経験や慣習にとらわれない提案型の人材
・複雑な課題や、専門知識のない相手にシンプルかつ平易に発信できる人材
・失敗を恐れず、自律的に動ける人材
東京都
680 万円 ~ 1,100 万円
古賀オール株式会社
・営業チームリーダーとして、営業チーム（5～8名）の運営、営業活動の推進、業績向上に貢献することを期待します。
・ベテラン営業が引退する中、中堅層が不足しており、今後の当社を担うリーダークラスとしてチームを牽引いただきます。
【具体的な仕事内容】
・領域別営業組織になっており、まずは特定チームに所属し、営業活動に慣れていただきます。
・一定期間後、自身のチームを担当いただくことになります。
・鉄鋼商流は既存顧客の顧客内シェアの向上 単価向上が主な営業ポイントとなります。
【提供できる機会】
・CEO、担当取締役、現営業統括などとのコワークを通じ、ダイナミックな営業改革に取り組めます。
・ベテラン営業役員が引退しており、ご活躍次第で、比較的若い年齢から経営経験を積むことができます。
【キャリアパス】
3-5年後の想定ポジション
・営業部長候補として部門全体のマネジメントを担当
・グループ内事業会社の中核を担うリーダーポジション
・B2B営業組織を率いたご経験
・若手との接し方に慣れており、若年層の底上げができる方
【歓迎要件】
・限界利益の概念を理解し、単価コントロールのご経験がおありの方
・セールスフォースや類似のソフトウェア（SFA）を使った運用経験がおありの方
【求める人物像】
・伝統的な鉄鋼商社である当社の”顔”として、大手顧客や顧客経営陣に対して、適切な振る舞い・コミュニケーションができる方
・将来、当社の部長・幹部クラスにチャレンジできるポテンシャルのある人物であること
・数値目標の達成に、こだわりをお持ちになれる方
・繰り返しになりますが、若手との接し方に慣れており、若年層の底上げができる方
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
外資系商社
・決算業務(月次、年次)
・金融業務(資金管理、為替管理、債権管理など)
・経営計画策定(次年度予算)
・各種レポート作成(社内、対本社)
・英語もしくは韓国語ビジネスレベル
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
-
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-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
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