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内部統制・監査/商社(工業系)の求人・転職情報

11中の111件を表示

条件を変更

大手商社グループの専門商社

  • 課長以上
仕事内容
■年間内部監査計画の立案・推進のサポート
■内部監査(営業・管理など各部署)の実施
・ヒアリング、証憑確認、実査等
・規程・手順との整合性の確認
■監査調書・監査報告書の作成
■監査指摘事項に対する改善フォローアップ
■内部統制評価(J-SOX)に関する評価支援
■親会社監査組織による監査への対応(資料提出、質問への回答等)
※経験やスキルに応じて、担当範囲や役割を決定します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業での内部監査または内部統制(J-SOX 等)に関する実務経験(2年以上)
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint 等)

■歓迎要件
・内部監査に関する資格(QIA/CIA/CISA/簿記2級等)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
グループ(グローバル約2,500名)の内部統制強化に向け、J-SOX評価、業務プロセスの改善・再設計・運用定着まで一貫して担当いただきます。
国内外の各事業会社・管理部門と連携しながら、「なぜ課題が発生するのか」という本質的な原因分析を行い、再発防止に向けた業務改革・仕組みづくりを主体的に推進していただくポジションです。
監査・評価にとどまらない実行支援型の内部統制を担っていただく点が特徴です。

【主な業務】
・内部統制の有効性評価(J-SOX評価)
・グループ各社の業務プロセスにおけるリスク分析および課題抽出
・内部統制上の課題に対する原因分析~改善施策の企画・設計(業務プロセス再構築)
・改善施策の実行支援および運用定着に向けたフォローアップ
・評価結果の報告資料作成および経営層・監査法人への説明対応
・内部統制の整備・運用状況に関する改善提案および推進

【その他】
*出張 (海外は、ASEAN各国・中国・欧米です)
国内出張:年4回程度(1回あたり2日~1週間程度)
海外出張:年2回程度(1回あたり1週間程度)
*残業
通常月0~10時間月、繁忙期30時間/月 程度
求める経験 / スキル
【必須】 
①以下いずれかのご経験をお持ちの方
 ・事業会社での内部監査・内部統制ご経験(3年以上)
 ・監査法人でのJ-SOX/内部監査ご経験(2~5年以上)
②英語力:TOEIC600程度(目安)
 ※英語でのメール対応・資料読解が可能なレベルを想定しています。現時点での実務使用経験は必須ではありません。

【歓迎要件】
・海外子会社対応経験
・財務会計、情報システム、法務等の専門知識やご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・監査・評価にとどまらず、事業に価値を出す内部統制の実現に関心をお持ちの方
・課題の本質を捉え、自ら改善を推進していきたい方
・関係部門を巻き込みながら物事を前に進められる方
勤務地

東京都

想定年収

567 万円 ~ 835 万円

プライム上場老舗商社

  • 上場企業
仕事内容
国内外の幅広い案件に携わり、専門性を発揮していただきます。
1)契約法務: 国内外(和文・英文)の各種契約書の作成・審査(起案から交渉支援まで)
2)法的アドバイス: 営業部門や子会社からの新規事業・既存事業に関する相談対応
3)コンプライアンス対応: 内部通報窓口の運営、コンプライアンスリスクの管理、社内研修の企画・講師
4)知財管理: 特許・商標出願等の知的財産権マネジメント
5)戦略法務・その他: M&Aにおける法務デューデリジェンス・登記手続、訴訟対応、弁護士・弁理士との連携
求める経験 / スキル
■必須要件:
・企業法務の実務経験
・国際法務経験: 英文契約書のリーガルチェックおよび作成経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・内部通報制度の相談対応経験(ハラスメント相談等)
・上場企業での法務実務経験
・法務以外の隣接領域(税務・会計・監査・情報システム・人事労務等)の知見・経験
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 960 万円

仕事内容
◆三菱商事100%G企業の当社経営層直下の元、リスクマネジメント業務をお任せします!東京駅から徒歩1分で立地も抜群です!

【業務内容】
内部統制監査チームのチームリーダー(管理職)候補として、以下の業務を担当いただきます。

1. 内部統制(J-SOX) 監査の推進 → 2029年度までは次期基幹システム更改に伴う対応が大半を占めます。
2. ITやDXの知見を活かした、監査業務のDX化・高度化の推進
3. 監査部主管システムに関する運用・保守


【業務詳細】
1. 内部統制監査の推進
- 次期基幹システム更改に伴う内部統制文書の見直し・変更対応
- 基幹システムの要件定義書や設計書を読み込んだ上での文書化支援
- 次期基幹システムPMOとの連携(開発フェーズや運用設計における内部統制関連の支援も含む)
- 変更内容における外部監査人への確認

2. 文書化支援
- 営業部局やコーポレート部局における運用変更、新規取引開始、システム導入等に伴う内部統制文書の作成・変更支援
- 親会社方針・基準を踏まえた内部統制対応の整理及び社内展開
- 次期基幹システム更改に伴う内部統制文書の見直し・変更対応

3. 整備状況評価及び運用状況評価
- 内部統制文書に基づく整備状況評価・運用状況評価の実施及び取りまとめ

4. 外部監査人(監査法人)対応
- 外部監査人との協議・調整
- 関連資料・証跡の準備・提出及び指摘事項対応

5. 親会社対応
- 親会社からの内部統制監査に関する指示・依頼・報告・照会への対応

6. 監査業務のDX化・高度化の推進
- 手作業中心の監査業務から自動化・データ活用を前提とした監査への移行を企画・推進
- 監査業務の高度化に向けた仕組みづくり

7. 主管システムに関する運用・保守
- ワークフローやRPA、進捗管理ツールなど監査部が主管として導入・利用している各種システムの運用・保守
- 利用部門・ベンダーとの調整、改善検討

【ポジション魅力】
- 内部統制監査を専門とする少数精鋭のチームで、個々の裁量と責任が大きく、主体的に業務を進められる環境です。
- 次期基幹システム更改という全社的な重要プロジェクトにおいて、内部統制対応の中核として、文書整備から外部監査対応まで一連のプロセスをリードする経験を積むことができます。
- 親会社、各事業部門、IT部門、外部監査人など、多様な関係者と関わりながら、ガバナンス全体を俯瞰する視点が養われます。
- 監査業務のDX化・高度化を自ら企画・推進できるため、単なるチェック業務にとどまらず、「仕組みをつくる監査」「価値を生む内部統制」に携わることができます。
- 管理職候補として、チームマネジメントや人材育成を通じて、将来を見据えた内部統制・監査体制の構築に関与できます。
- 専門性を尊重し合いながら、落ち着いた雰囲気の中で腰を据えて仕事に取り組める職場です。

【当社について】
三菱商事100%G企業で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。

【RtM】とは Resource to Market の略称で、「金属資源を市場へ」すなわち最良の形で「金属資源のサプライヤーとユーザーを結び付ける」ことを企業活動の根幹とし、地球環境の保全に努めつつ、持続的な社会の発展に貢献していくという私共の思いを表しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・内部統制監査(J-SOX)、業務監査、IT監査、IT部門等(システム開発・運用・管理、またはそれに準ずる業務)における実務経験
・関係部門(IT部門、営業部門、経理部門等)や外部監査人と連携し、文書整備・業務改善を主体的に推進できるコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・システム開発における上流工程(企画・要件定義・基本設計等)のマネジメント経験
・コンサルタントとしての業務経験
・業務プロセスのDX化・業務改革の推進経験
・IT系監査の実務経験(システム監査、セキュリティ監査、IT統制評価等)
・監査関連資格:CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)、システム監査技術者など
・情報セキュリティ関連資格:CISM(公認情報セキュリティマネージャー)、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)など
・監査の高度化に関する資格:G検定、DS検定など

■求める人物像
・マネジメント・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・ITやDXに関する知見を活用し、内部統制・監査業務の高度化・効率化を企画・推進できる方
・監査を「守り」だけでなく、「仕組みづくり」として捉えられる方
・経営・現場・外部監査人・親会社をつなぐハブとして機能できる方
・大規模システム変更に伴う不確実性の中でも主体的に行動できる方
・メンバー育成や役割設計を通じて、組織力の向上に貢献できる方
・チームリーダー候補として、課題整理・進捗管理・メンバー支援を行えること
勤務地

東京都

想定年収

592 万円 ~ 820 万円

専門商社

  • 上場企業
仕事内容
■内部監査担当として下記業務をお任せいたします。

【募集背景】
・部門強化に伴う増員。

【職務概要】
・同社各部門および各業務に対する内部監査、内部統制をお任せいたします。

(1)業務監査対応 
・中期・年度監査計画および監査実施計画策定
・監査実施の報告
・コンプライアンス監査対応
・リスクマネジメント評価
・業務監査支援
・監査対象部門の業務改善支援
・コンプライアンス遵守を徹底する為の啓蒙活動
・内部監査の売掛金残高監査調査表における指摘事項事項抽出

(2)内部統制対応
・J-SOX対応
・業務プロセスにおけるフローチャートの構築
・業務記述書 等の文書作成
・リスクコントロールマトリクス
・その他内部統制文書の作成及び体制整備支援
・内部統制観点からの回答に対する精査の業務

[組織]
・内部監査室(10名)への配属となります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・以下のような経験(通算3〜5年程度以上)に基づく内部統制・内部監査に関する深い理解。
  →監査法人における会計監査・内部統制監査の経験。
  →内外大手企業(商社・銀行・メーカー等)の内部監査部門における監査経験
・TOEIC(R)テスト500点以上の英語力
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・公認内部監査人の資格を有する方
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 960 万円

大手グローバルエネルギー企業

  • 課長以上
仕事内容
・内部監査部Mission:グローバル大のエネルギー変革を支える信頼基盤の構築
・業務執行組織による内部統制の枠組み・ルール・業務プロセスやその運用状況などを独立した立場で評価し、CEO等へ報告することにより、グローバル企業レベルかつCEO等のリスクマネジメント目線に基づく監査を提供

【業務内容】
・J-SOX評価の主担当として、計画策定から監査法人との折衝、内部統制の高度化まで、一連のプロセスを主体的に担っていただきます。
・内部統制の整備・運用状況の評価および改善提案
・業務プロセスのリスク評価とコントロールの有効性検証
・各部門へのヒアリングおよび統制テストの実施
・監査法人との連携および監査対応
・内部統制に関する社内教育・周知活動
求める経験 / スキル
・J-SOXまたは内部統制評価の実務経験(5年以上)
・内部監査または外部監査の実務経験(5年以上)
・ビジネスレベルの英語力(読み書き必須、会話尚可、TOEIC700点以上)
・財務会計の基礎知識
・ITGC(IT全般統制)の評価経験または知見
・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション能力
・論理的思考力と課題発見・解決能力
・大学卒業以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

大手グローバルエネルギー企業

  • 課長以上
仕事内容
【内部監査部の役割】
・内部監査部Mission:グローバル大のエネルギー変革を支える信頼基盤の構築
・業務執行組織による内部統制の枠組み・ルール・業務プロセスやその運用状況などを独立した立場で評価し、CEO等へ報告することにより、グローバル企業レベルかつCEO等のリスクマネジメント目線に基づく監査を提供

【業務内容】
・業務監査計画の立案、結果の取りまとめ
・業務監査の実施(主任監査人および補佐監査人として、事前調査、監査調書の作成、監査実施、監査報告書作成、是正のフォローアップ、これら工程の管理)
・関係箇所への情報提供、内部統制強化に向けた関係各所との調整等
・監査品質評価
・その他(業務監査の各種プログラムの改良・カスタマイズ)
求める経験 / スキル
・内部監査に関する知識/内部監査の独立性や役割、監査手法について理解していること(実務経験5年以上)
・ビジネスレベルの英語力(読み書き必須、会話尚可、TOEIC700点以上)
・内部統制の国際基準であるCOSOフレームに基づいた、企業や監査法人における内部監査の実務経験
・被監査組織、社内各部署等の多様な関係先と協働できるコミュニケーション能力
・論理的思考力と課題発見・解決能力
・基本的なパソコン操作/ワード・エクセル・パワーポイント
・大学卒業以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

株式会社内村

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
海外拠点(アメリカ・アトランタ)にて米国現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
原則、日本本社にて数ヶ月の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 アメリカ・アトランタ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
【歓迎条件】
・海外駐在経験者
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)

スタンダード上場 電気材料および電子部品の専門商社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
グループ(グローバルベースで約2,500名)の内部統制活動を推進し、業務プロセスの改善・仕組みづくり・運用定着まで一貫して担う役割です。
グループ内の各事業会社の担当者や、管理部門・監査部門と連携しながら、「なぜ問題が起きるのか」「どうすれば再発を防げるのか」を深掘りし、現場に寄り添いながら改善を進めていただきます。
国内・海外のグループ会社と関わる機会もあるため、社内にいながらグローバルに広がる事業全体を見渡すことができます。

【主な業務】
・グループ各社の業務プロセスにおけるリスク・課題の把握と、原因分析・改善策の立案
・改善施策の実行支援および運用定着に向けたフォローアップ
・内部統制に関する文書化、評価、運用状況の確認
・関係部門や国内・海外のグループ会社との連携・調整

【組織構成と募集ポジション】
内部監査室長のもと、内部監査部と内部統制部の2部門で構成されています。
内部監査部は、部長と4名のメンバーが在籍し、グループ全体の内部監査を担当しています。
今回募集する内部統制部は、部長と3名のメンバーで運営されています。
内部統制の重要性がより高まる中、部門として体制強化が必要となっており、既存メンバーとともにノウハウを共有しながら、将来的に部門の中心的な役割を担っていただける新たな人材をお迎えするための募集です。

【その他】
*出張 (海外は、ASEAN各国・中国・欧米です)
国内出張:年4回程度(1回あたり2日~1週間程度)
海外出張:年2回程度(1回あたり1週間程度)
*残業
通常月0~10時間月、繁忙期30時間/月 程度
求める経験 / スキル
【必須】 ※いずれかの経験をお持ちの方
・業務改善のご経験(主メンバーとして現場に入り込んで課題の真因追及から改善まで行ったご経験)  
 ※業務改善の内容は問いません
・品質保証(QA)プロセス構築のご経験

【歓迎要件】
・協調性と責任感(会社を良くしたいという気持ち)がある方
・内部統制、内部監査、コンプライアンス、不正調査等のいずれかの業務経験。(コンサルティング会社で上記領域の業務経験・知見をお持ちの方も可)
勤務地

東京都

想定年収

566 万円 ~ 835 万円

仕事内容
当社の内部監査室に所属し、J-SOXを含む内部監査業務全般に従事していただきます。

■業務詳細
<J-SOXを含む内部統制に関する監査>
・内部統制の評価者として、内部統制全般の整備・運用状況の有効性の評価
・金商法に基づく財務報告に係る内部統制報告制度の構築支援、体制整備後の評価の実施

■業務監査
・年間を通じた本社及び子会社の各部門及び各拠点に関する業務監査の実施
求める経験 / スキル
【必須】
・内部統制のご経験ある方
・普通運転免許
従業員数
842名 (1,482名(連結)[2025年3月時点])
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
842名 (1,482名(連結)[2025年3月時点])
仕事内容
■業務内容
◇グローバルコンプライアンス体制強化
・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、
・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外の事業会社管理支援

◇贈収賄リスクのマネジメント
・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応

◇トレードコンプライアンス
・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング
求める経験 / スキル
■必須条件:
・企業における法務・コンプライアンス関連の実務経験(5年程度)
・英語力:TOEIC700点以上+海外案件を英語で遂行した経験

■歓迎要件
・コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止体制構築、安全保障貿易管理、または制裁スクリーニングいずれかの実務経験
・海外弁護士等と専門性の高いコミュニケーションが可能な英語力
・弁護士資格(海外の資格を含む)保有者
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,280 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 内部統制・監査
  3. 内部統制・監査/商社(工業系)の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み