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金融/商社(工業系)の求人・転職情報

8件中の1〜8件を表示

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仕事内容
■本社の内部監査室にて下記業務をお任せ致します。

【募集背景】
・当社は、創業360周年を迎える2026年4月1日に新中期経営計画「Reborn 2031」を策定し、
 創業400周年を見据えた「攻めるための基盤強化」フェーズへと突入しています。
 今回は、この中期経営計画の浸透や推進に伴う経営企画部門の人員を募集いたします。

【職務概要】
・M&Aなどの事業デューデリジェンス
・市場調査・競合分析マクロ経済動向、業界動向、市場ニーズの調査
・競合他社の財務状況や戦略の分析
  →上記のデータをもとに、経営陣の迅速な意思決定を支えるインサイトの提供
・全社横断的な特命プロジェクトの運営、管理
・経営戦略の立案、策定、推進
  →2026年4月スタートの新中期経営計画の社内浸透とプロジェクトの推進管理
・重要会議の運営
  →経営会議などの意思決定機関の運営。アジェンダや議事録作成
・予算策定および予実管理
  →半期毎のYUASAグループの予算策定およびモニタリングと分析
・新たな収益の柱となる事業モデルの企画・検討

※上記は主要な業務となり、その他、経営企画、広報などの諸業務もあります。
 本ポジションとして、ゆくゆくはTOBなどの案件にも関わり、投資家への影響等も含めた全体設計を担っていただきたいと考えております。

【魅力】
・総合商社や大手メーカーなどで経営企画に携わっている方で、日々の業務において「会社全体を動かしている実感がない」と
 物足りなさを感じている方に最適な環境です。
 当社では、経営トップと近い距離で、会社全体を俯瞰しながらダイナミックに組織を動かす裁量を持って働けます 。

・当社には、長年培ってきた2万6000社に及ぶ取引先ネットワークという、他社には真似できない高い参入障壁と競争優位性があります 。
 この強固な基盤を最大限活用し、アグレッシブに全社変革を牽引するという、非常にエキサイティングなフェーズを経験できます。

・社員個々の能力を最大化し、多様な経験を積める環境づくりを進めています 。
 経営のプロフェッショナルとして、事業の成長と自身の成長が完全にリンクする環境でキャリアを展開できます。

【仕事を通じて得られるスキル】
・全社視点での「戦略立案スキル」や「論理的思考力」、数字に基づく「財務・会計リテラシー」が身につきます。
 また、多様な部門を巻き込む「プロジェクト推進力」や「経営層へのプレゼン力」など、
 次世代のリーダーに不可欠な実践的スキルを獲得できます。

【入社後のキャリアパス】
・部内でのジョブローテーションに加え、社内公募制度やFA制度を活用し、本人の希望に応じた他部門への異動や、
 国内外のグループ会社への出向が可能です。
 「会社の成長と個人の成長がリンクする」環境の中、将来の経営幹部候補として、専門性を高めながら領域を広げていくことができます。

【組織】
・経営管理(経営計画の策定・進捗管理 ・経営会議などの重要会議の運営 ・予算策定 ・広報業務全般)
求める経験 / スキル
■必須条件
・「事業会社」でのM&A実務経験
・当社の中期経営計画をしっかりと深く学び、その方針に基づいてM&Aを推進できる方。
・案件組成から投資リターンの設計、事業DD、PMIまで、実務担当として自ら手を動かし推進できる方。
・DDの結果に対して、定量・定性の両面(風土理解を含む)からシナジー効果を見極め、PMIまで踏み込んで経営層へ直接提案ができる方。
・トータルの事業計画を見定めつつ、投資戦略を描ける方。

■歓迎条件
・財務に関する知識や実務経験
・MBA(経営学修士)保有者
・コンサルティングファームでの実務経験
・M&Aや新規事業開発に携わった経験
従業員数
3,156名 (1,331名(単体) (2026年 4月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

880 万円 ~ 1,230 万円

従業員数
3,156名 (1,331名(単体) (2026年 4月末時点))
仕事内容
■内部監査担当として下記業務をお任せいたします。

【募集背景】
・部門強化に伴う増員。

【職務概要】
・同社各部門および各業務に対する内部監査、内部統制をお任せいたします。

(1)業務監査対応 
・中期・年度監査計画および監査実施計画策定
・監査実施の報告
・コンプライアンス監査対応
・リスクマネジメント評価
・業務監査支援
・監査対象部門の業務改善支援
・コンプライアンス遵守を徹底する為の啓蒙活動
・内部監査の売掛金残高監査調査表における指摘事項事項抽出

(2)内部統制対応
・J-SOX対応
・業務プロセスにおけるフローチャートの構築
・業務記述書 等の文書作成
・リスクコントロールマトリクス
・その他内部統制文書の作成及び体制整備支援
・内部統制観点からの回答に対する精査の業務

[組織]
・内部監査室への配属となります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・以下のような経験(通算3〜5年程度以上)に基づく内部統制・内部監査に関する深い理解。
  →監査法人における会計監査・内部統制監査の経験。
  →内外大手企業(商社・銀行・メーカー等)の内部監査部門における監査経験
・TOEIC(R)テスト500点以上の英語力
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・公認内部監査人の資格を有する方
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・月次を含む業績、決算、資金繰りに関するレビュー、分析、連結決算に向けた調整等
・国内子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導
・国内子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施
・国内関係会社に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務 等

■出向後
〇配属となるグループ会社(または買収直後の新会社)の管理部門責任者として、以下の実務を主導していただきます。
・資金繰り管理、決算報告書の作成、予算実績管理などの財務・経理実務全般
・銀行折衝、税理士等の外部専門家との協議
・グループ共通ルールの導入、内部統制(J-SOX対応等)の推進・維持
・管理部門メンバーのマネジメントおよび育成
・管理部門の業務フロー再構築とマニュアル化。
・組織拡大に伴う人事制度設計の見直し等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大手企業や中堅・成長企業における管理・財務部門での実務経験
・資金繰り、決算書作成、銀行折衝等の現場実務に精通しているご経験

【歓迎要件】
・上場企業グループ会社での管理部長経験
・中小企業等での管理部長・CFO経験、またはM&A後のPMI実務経験
・自ら手を動かし、現場の実務・計数管理を正確かつスピーディに遂行できる「実務肌」の方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

オザックス株式会社

仕事内容
<担当業務>
海外M&A案件のソーシング、実行、PMIおよび投資先管理

<業務内容>
・ASEANを中心としたM&A候補企業の探索、初期アプローチ及び案件組成
・企業価値評価(Valuation)、事業分析、財務分析、および投資採算性の検討
・財務、税務、法務、ビジネスインテリジェンスの推進、外部アドバイザーとの連携
・SPA等契約交渉支援、クロージング対応および社内投資意思決定資料作成
・PMI計画策定、実行、海外子会社の経営改善およびシナジー創出支援
・海外事業戦略立案および投資先モニタリング
他上記に付随する業務全般
求める経験 / スキル
≪必須スキル・経験≫
①事業会社、商社、金融機関、FAS、投資ファンド等でのM&A実務経験(5年以上)
②企業価値評価、財務分析、事業計画策定、DDまたはPMIの実務経験
③海外案件における契約交渉
④ビジネス英会話(海外企業との交渉可能レベル)

≪歓迎スキル・経験≫
・CPA、USCPA、CFA、簿記1級保有者、歓迎!

≪求める人物像≫
・高い主体性、分析力、交渉力および経営視点をお持ちの方
従業員数
291名 ((2025年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

723 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
291名 ((2025年3月末時点))
仕事内容
同社営業企画部にて、グループ全体の事業の要となるM&Aに関する業務をお任せします。
M&Aに関するプロセス全体に関わることが可能なポジションです。
【主となる業務】
・新規M&Aの計画、調査、案件ソーシング
・対象会社およびその株主、外部専門家等との折衝
・モデリング
・投資スキーム構築支援
・DD支援
・企業価値評価
・PMI支援
・社内調整およびプロジェクトマネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験を有する方
・M&Aの実務経験
・金融機関等でのM&Aに関する経験
・監査法人、税理士法人等での実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

プライム上場専門商社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社営業企画部にて、グループ全体の事業の要となるM&Aに関する業務をお任せします。
M&Aに関するプロセス全体に関わることが可能なポジションです。

【主となる業務】
・新規M&Aの計画、調査、案件ソーシング
・対象会社およびその株主、外部専門家等との折衝
・モデリング
・投資スキーム構築支援
・DD支援
・企業価値評価
・PMI支援
・社内調整およびプロジェクトマネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験を有する方
・M&Aの実務経験
・金融機関等でのM&Aに関する経験
・監査法人、税理士法人等での実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
◆三菱商事100%G企業の当社経営層直下の元、リスクマネジメント業務をお任せします!東京駅から徒歩1分で立地も抜群です!

【業務内容】
当社のリスクマネジメント関連部局( リスクマネジメント部審査チーム または グローバル審査総括室 )で、国内及び海外取引先の取引審査を中心に、信用リスク管理・財務分析等を担当頂きます。

【業務詳細】
・リスクマネジメント部審査チームでは、営業部局からの取引先に対する取引限度額申請に対して取引内容や取引先信用力の分析・審査を行い、専門部局として信用リスク管理・提言を行います。審査チームで担当する案件数は月によって波がありますが、平均すると月20件~30件程です。
・グローバル審査総括室 では、RtMグループ(日本/シンガポール/米国/欧州/タイ等)各拠店の信用リスク管理担当と連携しながら、大口取引先に対する信用リスク管理(各拠店の大口・重点案件の審査を担当)やグループ全体の信用リスクポートフォリオ取纏め等の業務を行います。
・いずれも海外取引先の審査業務にも携わり、両部局を跨ぐ兼務やローテーションもあるため、グローバルな知見を養う事が可能です。また 国内・海外出張の機会もあり、現場と連携をしながら業務を進めていくため、現場の問題解決を担いながら経営とのバランスを取り、ビジネスを創り上げていくやり甲斐があります。
・信用リスク管理に関するスペシャリストとして活躍可能です。また将来、市場リスク管理や事業投資リスク管理を経験することも可能です。審査・リスク管理に関する経験を積んでいき、将来的にはリーダーやマネジメントポジションに就くことも可能です。

【当社について】
三菱商事100%G企業で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。

【RtM】とは Resource to Market の略称で、「金属資源を市場へ」すなわち最良の形で「金属資源のサプライヤーとユーザーを結び付ける」ことを企業活動の根幹とし、地球環境の保全に努めつつ、持続的な社会の発展に貢献していくという私共の思いを表しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:財務諸表に関する基礎知識

■歓迎条件:
・企業での財務分析・取引先審査の経験(商社・メーカー、金融機関(都銀・地銀)等)
・英語(ビジネスメール・文書読解、中級程度以上)

■求める人物像
・相手を尊重しつつ、論理的思考に基づき自身の考え方・意見を的確に伝えられるコミュニケーション能力に長けた方
・関係者との交渉/折衝に臆することなく、物事に緩急をつけられるバランス感覚と調整力に優れた方
従業員数
277名
勤務地

東京都

想定年収

523 万円 ~ 872 万円

従業員数
277名
仕事内容
◆三菱商事100%G企業の当社経営層直下の元、リスクマネジメント業務をお任せします!東京駅から徒歩1分で立地も抜群です!


【業務内容】
当社のリスクマネジメント関連部局(グローバル審査総括室)にて、国内及び海外取引先の取引審査、信用リスク管理/集計/分析等を担当頂きます。

【業務詳細】
・RtMグループ(日本/シンガポール/米国/欧州/中国/タイ等)のCFOスタッフ組織として、各拠店の信用リスク管理担当と連携しながら、大口取引先に対する信用リスク管理、グループ全体の信用リスクポートフォリオの取り纏め等の業務を行います。

・審査チームで 担当する案件数は月によって波がありますが、平均すると月20件~30件程です。

・いずれも海外取引先の審査業務にも携わるため、グローバルな知見を養う事が可能です。また国内・海外出張の機会もあり、現場と連携をしながら業務を進めていくため、現場の問題解決を担いながら経営とのバランスを取り、ビジネスを創り上げていくやりがいがあります。

・信用リスクに関するスペシャリストとして活躍可能です。
 また将来的には市場リスクや事業投資リスクを経験することも可能です。
 審査・リスク管理に関する経験を積んでいき、将来的にはマネジメント
 ポジションに就くことも可能です。
 

【当社について】
三菱商事100%G企業で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。

【RtM】とは Resource to Market の略称で、「金属資源を市場へ」すなわち最良の形で「金属資源のサプライヤーとユーザーを結び付ける」ことを企業活動の根幹とし、地球環境の保全に努めつつ、持続的な社会の発展に貢献していくという私共の思いを表しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・リスクマネジメント経験(メーカー/商社/金融/コンサル)
・英語(中級程度以上)※英文レポート読解、海外拠点との連絡/会議等で使用
従業員数
277名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
277名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 金融
  3. 金融/商社(工業系)の求人・転職情報

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