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年収800万円以上/商社(工業系)の求人・転職情報

376中の150件を表示

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仕事内容
【業務概要】
・海外の工業団地と付随するインフラ案件の新規獲得
(ゼネコン、銀行、JETROとの定期的な面談で情報収集&引合獲得)
・太陽光発電事業会社(国内2社、海外1社)の運営と業績管理
・再生エネルギービジネスの営業
・新規インフラ事業の企画立案
・出資している海外工業団地の業績・運営管理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ビジネスレベルの英語力
・海外とのトレード経験・貿易実務経験
・日商簿記3級以上の財務知識
・将来的に海外駐在可能な方
・PCスキル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【部門の役割】
当社は、燃料の調達・輸送から発電、電力・ガスの販売までを一貫して行い、国内電力の約3分の1を供給しています。
このような大規模なエネルギー事業を支える一方で、近年は国内の卸電力市場や国際的なLNG市場の拡大により、市場価格の変動による影響をより受けやすくなっています。
急速に変化する市場や事業環境の中で、市場リスクや信用リスクを適切に管理し、会社の資産を守ることは非常に重要なミッションです。
リスク管理部は、リスク総括ユニット・リスク計測ユニット・リスクモデルユニットの3ユニットに分かれ、JERAが保有する調達・販売・発電資産のポートフォリオに関する市場リスク・信用リスクの管理について、管理プロセスの構築・計量モデルの開発といった基盤構築から、日々のリスクの計測やヘッジのオペレーションといった運用面の管理まで、3ユニット連携して総合的に取り組んでいます。

【仕事内容】
リスク総括ユニットは、市場リスク管理およびヘッジ管理を行うチームと、信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本ポジションは、信用リスク管理チームのメンバーとして、以下のような業務に携わっていただきます。

1.信用リスク管理体制の整備
・与信方針や取引基準の制定・改廃、与信限度枠の設定・管理
・与信管理に関わる各種規定類の整備
2.取引先の与信評価
・新規取引時の与信評価と、期中モニタリング
・営業部等からの与信に関する相談対応
3.その他、直属の上長が命ずる業務および会社の定める業務

【ポジションの魅力】
JERAグループは、国内電力市場での安定的な基盤を持ちつつ、再生エネルギーやLNG分野への新規投資・国外販売といった新たなチャレンジも行っています。国内電力販売市場の自由化と、LNG販売市場の拡大に伴い、JERAにおける信用リスクの範囲は大きく広がりを見せています。
事業の大きな変革期を迎えている場面で、信用リスク管理のあるべき姿を検討し、その管理体制を作り上げるという、非常にチャレンジングかつ重要なポジションです。
求める経験 / スキル
<必須>
以下のような、信用リスク管理・統制に関する知識・経験があること
・与信方針(取引基準)の設定、与信限度枠の設定・管理に関する知識・経験
・信用リスク関連規定の整備に関する知識・経験
・集中リスク管理に関する知識・経験
・与信審査、期中モニタリング(自己査定)等に関する知識・経験

<尚可>
以下のような、信用リスク管理・統制に関する応用的な知識・経験があること
1.定められたルールの遵守・管理に留まらず、応用的な信用リスク管理の知識・経験があること
・信用リスク管理に関するルール・規定の企画・制定・改廃に携わった経験
・グループ会社のリスク管理体制構築・管理に携わった経験
2.信用リスク計測に関する知識・経験があること
・信用格付モデルに関する基礎的な知識・理解
・信用リスク量の計測に関する知識があること(EAD・PD/LGD・VaR等)3.ビジネスレベルの英語力
・海外子会社とのビジネス上のやり取りの経験
・英文決算資料や契約書の読み込み
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【ミッション】
・ 経営戦略と事業戦略をITで実現するためのIT戦略をリードする
・ IT投資・ITサービスを最適化し、事業成長と業務効率化を推進する
・ ITを軸としたパーパス・ミッションの推進エンジンであり、かつVUCA時代に対応するIT組織を構築・運営する
パーパス「生産と循環で、ものづくりをオールマイティに革新する」
ミッション「2030年までに、日本の鉄鋼業を最前線で支える存在として、パートナーシップ評価においてNo.1を獲得する」

【業務内容】
1. IT戦略・投資マネジメント
・経営戦略・事業戦略に基づくIT戦略およびITロードマップの策定
・ITサービス・システムの導入・刷新計画の企画立案
・データ活用、AI活用を含むデジタル活用施策の推進
・IT予算および中長期IT投資計画の策定・管理
・HDと協業でのITガバナンスおよび情報セキュリティ方針の策定・推進

2. 経営層・事業部門との連携
・経営課題および事業課題の解決に向けたIT施策の提案
・IT投資・ITリスクに関する経営層へのレポーティング
・事業部門責任者との戦略協議および全社横断プロジェクトの推進
・IT部門KPIおよび重要指標の管理・報告

3. 組織・プロジェクトマネジメント
・IT部門の組織運営および組織戦略の策定
・課長層を中心とした組織メンバーの育成(非IT人財のリスキリング含む)、評価、人材ポートフォリオの構築
・ITプロジェクトの優先順位付け、リソース配分および進捗管理
・HDと協業でのシステム運用・セキュリティ・リスク管理体制の整備

4. パートナーマネジメント
・ITベンダーおよび戦略パートナーの選定・評価
・契約交渉、ライセンス管理およびコスト最適化の推進
・パートナー企業との関係構築および共同施策の推進
・外部リソースの活用戦略立案および管理

【提供できる機会】
・リブランディングし変革が進む会社ともに、IT組織や仕組みを構築する上での必要な裁量が持てる
・経営層との距離が近く、事業成長、組織成長、自身の成長を一貫して感じられる
・日本の製造業を支える重要な会社で、社会的意義を感じられる
求める経験 / スキル
【必須】
・Sierまたはコンサルティングファーム、事業会社でのIT領域に関する実務経験(目安10年以上)
・業務システム ~ ITインフラ ~ IT統制(セキュリティ含む)に至る事業会社で一般的に必要な各種IT領域に関する知見
・IT組織における組織マネジメント・ラインマネージャー経験(3年以上)
・ITに関する各種企画・計画の策定、経営層を巻き込んだ合意形成の経験(報告等のレポーティング含む)
・ビジネスパートナーとの戦略的なコミュニケーション経験

【歓迎】
・サプライチェーン領域を有する事業会社でのご経験(小売業、製造業など)
・ゼロベースからのIT組織立ち上げ、ITサービス立ち上げ経験
・財務諸表に関する基本的な知識

【求める人物像】
・WildWise Holdingsグループが目指す経営方針、ビジョン、メッセージに共感し、ご自身で何ができるかを言語化できる方
・古賀オール株式会社のビジョンに共感し、ご自身で何ができるのかを言語化できる方
・経営および事業視点と現場視点の双方を持ち、関係ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・未完成な状況をプラス(伸びしろや変化できる枠の広さ)に捉え、変化を楽しみながらモチベーションに変えられる方
・各種戦略や企画の立案だけではなく、現場着地までしっかりとコミットメントできる方
従業員数
231名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
231名 (2026年7月現在)
仕事内容
【仕事内容】
入社当初は、経営企画部門にて予算策定・実績管理に関わる数値集計業務を中心に担当いただきます。
正確かつ丁寧な数値管理を通じて、経営判断の基盤を支えていただきます。
将来的には以下のような幅広い業務へステップアップいただくことを期待しています。
■予算策定
■実績管理の高度化および分析業務
■数値分析をもとにした経営・事業課題の抽出
■課題解決や成長戦略に向けた企画立案・実行
■海外拠点・グループ会社の管理・サポート
■社内規定類の整備・運用
■営業部門との協働による戦略実行の伴走

【組織について】
経営企画部 経営企画課(8名…総合職6名、一般職1名、契約社員1名)

【魅力:キャリアパス】
年1回、自身のキャリアパスに向き合い上司と面談する機会があります。本人の意向や適性に応じ、部署を跨いだローテーションも可能で、本人の希望を尊重したキャリア開発を支援する環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経営企画での業務経験がある方(予算策定・実績管理および集計業務、戦略策定、グループ会社管理、規定類管理)、財務知識、Excelスキル(INDEX MATCH/SUMIF/V・XLOOKUPの理解)

【求める人物像】
■経営や事業の全体像を学び、将来的に企画立案や推進に携わりたい方
■複数部門と協働しながら、主体的に業務を進められる方
■海外事業やグループ経営に関心を持ち、挑戦を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

プライム市場・ 化学系専門商社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
専門的な知識経験を持って、「採用・育成」周りの戦略の立案と施策の実行を担っていただきます。

《戦略的なキャリア採用》
高度な専門知識を持った人財、エンジニア・施工監理人財、さらには海外駐在候補人財や外国籍人財など、事業戦略に直結するターゲットの採用計画立案から実行までを担っていただきます。

《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》
・中期経営計画に基づいた人材育成体系の再構築
具体的には・・
・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用
・次期経営層人財の計画的な育成プログラムの企画・運営 (若手リーダー育成研修等)
・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行

ゆくゆくは、重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成をはじめとしエンプロイヤーブランディングの戦略立案から施策実行やスキルの見える化や学習管理・適切な配属等の実現に向け、スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用等幅広くご担当いただく予定です。

【入社後のキャリアパス】
本人の希望や能力に応じて人事部内でのジョブローテーションも行うこともできます。人事部の経験を通じて総合企画部およびグループ会社の管理部門でキャリアップを図ることも可能です。
希望によっては海外のグループ会社を管理を通じて学ぶこともできます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・500人規模の従業員が所属をする人事部門で育成や研修に関わる2年以上のご経験をお持ちの方
・関係部署の決裁者と業務を行った経験。

<求める人物像>
・セルフスターターの方
・企業の人事課題に対する強い関心
・商社業界で人事を経験されてきた方
勤務地

東京都

想定年収

655 万円 ~ 990 万円

仕事内容
新材料分野で用いられるダイヤモンドを成膜する、マイクロ波CVD(化学気相成長)装置の電気設計および制御開発を一貫してご担当いただきます。
新規開発装置、または、お客様のご要望に合わせた電源ボックスや各種制御ユニットを市販機器類を用い、PLCとPCソフトウェアを組み合わせて、制御・操作・自動運転を実現できる方を求めています。

<人工ダイヤモンド成膜装置>
基板上にダイヤモンド結晶を成長させる装置です。
近年は宝飾品だけでなく、半導体、放熱材料、量子センサー向けの製造にも利用されています。

<主な業務内容>
■装置設計、立ち上げ
・マイクロ波CVD装置における電源系・制御系のハードウェア設計(構想設計〜詳細設計)
・PLCおよびPCによる装置制御ソフトウェアの開発・コーディング
・実機での動作確認、デバッグ、調整および各種評価テスト

■安全規格、品質対応
・海外安全規格(UL、CE、SEMI規格)に準拠した安全回路および機器設計
・ノイズ対策(EMC/EMI)および耐ノイズ設計

■社内、工場、顧客先での連携
・機械設計・プロセスエンジニアとの連携による装置仕様の策定
・装置製造工場・顧客先工場での据付・立ち上げ調整サポート
 ※出張が発生する場合がございます

<業務に関わる技術要素>
■電源系・制御系ハードウェア
・大電力受電・配電盤(三相200V/400V等)の回路設計
・マイクロ波発振電源(2.45GHz)、真空ポンプ、冷却水温調機器、ヒーター制御機器などに電力を分配する回路設計
・制御盤/操作盤の設計(主回路・DC24V制御回路の設計、CADによる回路図・機器間含む配線図・収納筐体の図面作成)
・機器選定:真空機器(ゲージ・MFC等)、各種電源、センサー類、PLC構成機器、データ収集機器
・安全インターロック回路(セーフティリレー、安全PLC等を用いた二重化回路設計)

■ソフトウェア・制御
・PLC制御:各種PLC(キーエンス、他)による自動運転シーケンスを含むラダープログラム開発
・PC-GUI:Visual Basic (.NET) を用いたPLC間ソケット通信、データ入力チェック、データ収集システム開発
・資産管理:Git / GitHub を用いたソースコードおよび設計データのバージョン管理

■安全規格・ノイズ対策
・適合規格: UL(UL508A等)、CEマーキング(低電圧指令/EMC指令/機械指令)、SEMI規格(SEMI S2/S8等)
・EMC対策: ノイズフィルタ選定、接地(アース)設計、シールド処理、ノイズ評価・測定

■トラブルシューティング
・実機での信号解析、テスター・モニタツールを用いたハード/ソフト両面からの原因究明
・業務上取り扱いソフト:Visual Studio、KV Studio、Github、AutoCAD
求める経験 / スキル
【必須要件】
・産業用機械・精密装置・プラント等の電気設計実務経験(3年以上)
・PLCを用いた制御ソフトウェアの開発実務経験
・電気CADを用いた回路図・配線図・筐体図の作成経験

【歓迎要件】
マイクロ波CVD装置そのものの経験がなくても、以下のいずれかの経験があれば即戦力として活躍いただけます。
■装置・高周波関連の知見
・半導体製造装置、FPD製造装置、真空装置、熱処理炉などの設計経験
・高周波(RF/マイクロ波)電源、高圧電源の取り扱い・設計経験

■制御ソフトの知見
・C#、C++等の高耐性言語によるPC制御・タッチパネルUI開発経験

■規格・適合の知見
・UL、CE、SEMI S2などの安全規格に適合した設計実務経験
・EMC対策・ノイズ試験の評価・設計対策経験
・英語を使用することにアレルギーのない方(顧客との会話、メール対応、ドキュメントの解読・作成等)
・海外出張経験
従業員数
210名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
210名 (2026年4月)

フランス系CAD/CAM、CAEの日本総代理店:高い製品力に魅力あり

仕事内容
メーカーの製品開発・設計(CAD/CAM)一体型システムの提案。
開発・購買部門、経営者向け、生産性向上のための問題解決型営業。
求める経験 / スキル
【必須】
■営業経験者(経営者向け営業や、課題解決型営業経験ある方は特に歓迎)
■普通自動車免許

【求める人物像】
■売り切りではなく、顧客課題にあったソリューション提案/コンサルティングを志向する方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

【東京】社会インフラを支える原材料専門商社

仕事内容
■募集職種
事業成長に向けた採用機能強化を目的として、新卒・中途採用を中心に採用業務全般を推進いただくポジションとなります。
将来的には採用だけでなく、教育研修、人事企画、総務領域まで担当範囲を広げ、人事総務部門の中核人材として活躍いただくことを想定しています。

■業務内容
・求人媒体の選定、運用
・人材紹介会社との折衝
・候補者対応
・面接調整
・採用実務全般

■働き方
リモートワークや時短勤務など、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能な環境です。採用イベントや対面での対応が必要な場面では出社いただきますが、それ以外については個々の状況に応じて働き方を相談することができます。社員一人ひとりが長期的に活躍できるよう、多様な働き方を推進しており、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・新卒・中途双方の採用経験をお持ちの方

■尚可要件
・採用戦略立案や採用企画の経験
・人事制度運用、教育研修、人事企画等の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
需給業務の業務要件を理解し、システム構築を行います。現状業務のままではなく、業務改善(BPR)も含めた業務・システムの設計を目指し、それらを実現するために、プロジェクトの計画、進捗管理、課題解決等のマネジメントを行いながら、プロジェクトを推進します。
具体的には、以下の中から経験やスキルに応じた業務を分担していただく予定です。

■PMやPMO
システム化企画・システム化計画・プロジェクト立ち上げ・プロジェクトマネジメント

・業務系
業務要件定義・受入テスト・ユーザー教育・業務移行など

・ICT系
システム要件定義・詳細設計支援・スクラムマスター・総合テスト・プログラム品質管理・ベンダーマネジメント・エクセルツール解析/作成・プログラム作成(一部のプロジェクトのみ※)など

■プロジェクト例:
 例1:最適化エンジン開発(販売電力量に合わせた火力発電機の最適運転スケジュールを作るシステム)―Gurobiなどの汎用SolverとPythonを用いたプログラム内製を一部実施
 例2:電力取引システム開発(広域機関・電力市場(JEPX・ERPX)に発電販売計画の提出、入札・約定結果の取得などを行うシステム)
 例3:作業停止管理システム開発(発電・燃料設備等の作業計画・容量停止計画を申請および管理するシステム)
 例4:需給ビジネスプラットフォーム開発(300個以上のエクセルツール・帳票を東西業務の統合・効率化(BPR)するシステム群)
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

【ポジションの魅力】
 当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり(26カ所の発電所を保有)、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西(東電・中電)統合を志向した業務革新にも携わることができます。
 本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。
 また、社内でも最重要プロジェクトの1つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・自律的かつ主体的な業務遂行
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【共通】
・プロジェクトマネジメント

【業務系】
・電力需給・制度・市場に関する知見
・火力発電に関する知見
・業務分析・業務要件定義
・受入テスト・ユーザー教育・業務移行
・業務改革(BPR)

【ICT系】
・電力需給・取引システム開発
・システム要件定義・基本設計・詳細設計
・スクラムマスター
・プログラミング(各種言語)
・最適化エンジン(Gurobi、CPLEX、Xpressなど)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
◆三菱商事100%G企業の当社経営層直下の元、リスクマネジメント業務をお任せします!東京駅から徒歩1分で立地も抜群です!

【業務内容】
内部統制監査チームのチームリーダー(管理職)候補として、以下の業務を担当いただきます。

1. 内部統制(J-SOX) 監査の推進 → 2029年度までは次期基幹システム更改に伴う対応が大半を占めます。
2. ITやDXの知見を活かした、監査業務のDX化・高度化の推進
3. 監査部主管システムに関する運用・保守


【業務詳細】
1. 内部統制監査の推進
- 次期基幹システム更改に伴う内部統制文書の見直し・変更対応
- 基幹システムの要件定義書や設計書を読み込んだ上での文書化支援
- 次期基幹システムPMOとの連携(開発フェーズや運用設計における内部統制関連の支援も含む)
- 変更内容における外部監査人への確認

2. 文書化支援
- 営業部局やコーポレート部局における運用変更、新規取引開始、システム導入等に伴う内部統制文書の作成・変更支援
- 親会社方針・基準を踏まえた内部統制対応の整理及び社内展開
- 次期基幹システム更改に伴う内部統制文書の見直し・変更対応

3. 整備状況評価及び運用状況評価
- 内部統制文書に基づく整備状況評価・運用状況評価の実施及び取りまとめ

4. 外部監査人(監査法人)対応
- 外部監査人との協議・調整
- 関連資料・証跡の準備・提出及び指摘事項対応

5. 親会社対応
- 親会社からの内部統制監査に関する指示・依頼・報告・照会への対応

6. 監査業務のDX化・高度化の推進
- 手作業中心の監査業務から自動化・データ活用を前提とした監査への移行を企画・推進
- 監査業務の高度化に向けた仕組みづくり

7. 主管システムに関する運用・保守
- ワークフローやRPA、進捗管理ツールなど監査部が主管として導入・利用している各種システムの運用・保守
- 利用部門・ベンダーとの調整、改善検討

【ポジション魅力】
- 内部統制監査を専門とする少数精鋭のチームで、個々の裁量と責任が大きく、主体的に業務を進められる環境です。
- 次期基幹システム更改という全社的な重要プロジェクトにおいて、内部統制対応の中核として、文書整備から外部監査対応まで一連のプロセスをリードする経験を積むことができます。
- 親会社、各事業部門、IT部門、外部監査人など、多様な関係者と関わりながら、ガバナンス全体を俯瞰する視点が養われます。
- 監査業務のDX化・高度化を自ら企画・推進できるため、単なるチェック業務にとどまらず、「仕組みをつくる監査」「価値を生む内部統制」に携わることができます。
- 管理職候補として、チームマネジメントや人材育成を通じて、将来を見据えた内部統制・監査体制の構築に関与できます。
- 専門性を尊重し合いながら、落ち着いた雰囲気の中で腰を据えて仕事に取り組める職場です。

【当社について】
三菱商事100%G企業で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。

【RtM】とは Resource to Market の略称で、「金属資源を市場へ」すなわち最良の形で「金属資源のサプライヤーとユーザーを結び付ける」ことを企業活動の根幹とし、地球環境の保全に努めつつ、持続的な社会の発展に貢献していくという私共の思いを表しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・内部統制監査(J-SOX)、業務監査、IT監査、IT部門等(システム開発・運用・管理、またはそれに準ずる業務)における実務経験
・関係部門(IT部門、営業部門、経理部門等)や外部監査人と連携し、文書整備・業務改善を主体的に推進できるコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・システム開発における上流工程(企画・要件定義・基本設計等)のマネジメント経験
・コンサルタントとしての業務経験
・業務プロセスのDX化・業務改革の推進経験
・IT系監査の実務経験(システム監査、セキュリティ監査、IT統制評価等)
・監査関連資格:CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)、システム監査技術者など
・情報セキュリティ関連資格:CISM(公認情報セキュリティマネージャー)、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)など
・監査の高度化に関する資格:G検定、DS検定など

■求める人物像
・マネジメント・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・ITやDXに関する知見を活用し、内部統制・監査業務の高度化・効率化を企画・推進できる方
・監査を「守り」だけでなく、「仕組みづくり」として捉えられる方
・経営・現場・外部監査人・親会社をつなぐハブとして機能できる方
・大規模システム変更に伴う不確実性の中でも主体的に行動できる方
・メンバー育成や役割設計を通じて、組織力の向上に貢献できる方
・チームリーダー候補として、課題整理・進捗管理・メンバー支援を行えること
勤務地

東京都

想定年収

867 万円 ~ 1,244 万円

産業機器 技術商社

  • 上場企業
仕事内容
現在主に生産現場において、生産効率の向上・人手不足の解消・省人化・品質の安定化・作業者の安全性確保・環境問題の取り組み等の背景から、様々な業界において生産ライン自動化・マテハンの需要が高まっています。生産現場の課題解決として、同社にて、顧客の自動化システム案件を中心としたプロジェクトリーダー、マテハン・各種ロボット商材の提案等、SE(セールスエンジニア)またはエンジニアとして幅広くご活躍頂きます。

<業務詳細>
・顧客の自動化/省人化等の要求に対する現場確認及びヒアリング
・顧客ニーズに基づいた自動化/省人化等のプロジェクト要件定義、管理
・プロジェクトに応じた各種メーカー選定
・ロボット、マテハン、周辺機器全般の提案、拡販活動

<対象顧客>
FA・自動車・半導体・電子・三品業界等、もの作りユーザー及び装置メーカー、セットメーカーなど多岐に渡る
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかのご経験
・各種製造業における生産技術職の経験 
・FA機器メーカー、設備メーカーの営業経験

【歓迎】
・協働ロボット/産業用ロボットの操作、教示の経験
・AGV、AMRの導入実績を有する方
・3DCADによる作図のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

産業機器 技術商社

  • 上場企業
仕事内容
現在主に生産現場において、生産効率の向上・人手不足の解消・省人化・品質の安定化・作業者の安全性確保・環境問題の取り組み等の背景から、様々な業界において生産ライン自動化・マテハンの需要が高まっています。生産現場の課題解決として、同社にて、顧客の自動化システム案件を中心としたプロジェクトリーダー、マテハン・各種ロボット商材の提案等、SE(セールスエンジニア)またはエンジニアとして幅広くご活躍頂きます。

<業務詳細>
・顧客の自動化/省人化等の要求に対する現場確認及びヒアリング
・顧客ニーズに基づいた自動化/省人化等のプロジェクト要件定義、管理
・プロジェクトに応じた各種メーカー選定
・マテハンを中心とした・、ロボット、周辺機器全般の提案、拡販活動

<対象顧客>
FA・自動車・半導体・電子・三品業界等、もの作りユーザー及び装置メーカー、セットメーカーなど多岐に渡る
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかのご経験
・各種製造業における生産技術職の経験 
・FA機器メーカー、設備メーカーの営業経験

【歓迎】
・協働ロボット/産業用ロボットの操作、教示の経験
・AGV、AMRの導入実績を有する方
・マテハン領域の知識、経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

株式会社テリロジー

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■概要
アイデンティティセキュリティ領域において、海外の先進的な特権ID管理(PAM)ソリューション『Delinea』を活用し、お客様の課題解決を技術面から支援するポジションです。提案支援、要件定義、設計・構築、導入作業、導入後の技術サポートまで、上流から実装・改善まで一貫して担当します。

※Delineaとは※
企業のITシステムにおいて、最も高い操作権限を持つ「特権ID(管理者権限)」を安全に管理・統制するための、海外製の最先端セキュリティソリューションです。特権IDの貸し出し承認、パスワードの自動変更、アクセスログの取得・記録などを一元管理できる製品であり、企業のガバナンス強化や監査対応において世界中で高く評価され、需要が高まっております。

■主な業務
① 営業支援
・顧客へのヒアリング、課題の特定、要件定義
・POC (Proof of Concept/概念実証)の計画・実施

➁ 設計・構築
・企画提案に基づいたシステム設計書・仕様書の確認。業務分担とその範囲の明確化
・導入前検証、パラメータ設計、チューニング、機器設置作業
・新バージョンリリース検証

③ サポート保守
・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング
・メーカーへのエスカレーション(要英語)
・トレーニングや勉強会の実施、ナレッジの展開

■特徴
ゼロトラストセキュリティの普及に伴い、特権ID管理(PAM)のニーズは世界中で急増しています。本ポジションでは、NWやサーバーのインフラ知見をベースにしながら、アイデンティティセキュリティの専門性を身につけ、需要が尽きないPAM領域の第一人者を目指していただきます。
求める経験 / スキル
◆経験
・セキュリティ3年以上の業務経験、もしくはネットワーク3年以上の業務経験
・チームリード、またはプロジェクトリード・プロジェクトマネジメントのご経験

◆知識/スキル
・TCP/IPなどネットワークに関する基本的な知識
・ID管理/認証/アクセス制御の知識
・特権ID管理の理解

◆求める人物像
・主体性があり、自発的に製品の仕組みをマニュアル、過去のナレッジ、検証から紐解いて製品知識の習得を進められる方
・特権ID管理システムの運用・管理
・自ら課題を発見し、問題解決に粘り強く取り組める方
・新しい技術やサービスを積極的に学び、自らのスキルアップを楽しめる方
従業員数
87名 (2026年5月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

752 万円 ~ 952 万円

従業員数
87名 (2026年5月1日現在)
仕事内容
■業務概要:
当社の総合職として、入社後2-3年程度は、経理部/決算税務統括部で経理業務をおこないます。営業・事業活動の基礎スキル習得を目的に、経理・会計・税務などの知識を習得して頂き、その後ご本人の特性を考慮し、営業部署への配属を予定しています。機械・物品の営業スキルに加えて、経理・会計・税務など複合的な知識に基づく顧客へのソリューション提案が可能なキャリアパスを計画しています。
【短中期の想定】
(短期)個別案件における会計・税務に関する相談対応、単体・連結決算対応、予実管理対応など
(中期)監査法人対応、各種税務申告対応など
【中長期の想定】
当社は積上げてきた強みを基盤に更なる成長に向け、単なる機械商社ではなく、お客様や社会課題に対するソリューションプロバイダーへの業態変革を進めています。業態変革の実現に向け、従来の機械・物品営業に加えてサービス型ビジネスや事業投資も含めた新領域も対応可能な営業パーソンになっていただく想定です。

■就業環境:
残業時間は繁閑で差はございますが、閑散期は月10~20時間程度、繁忙期は月20~40時間程度。なお実働7時間15分となるため、一般的な8時間勤務と比較するとそこまで多くなりません。月10日程度の在宅勤務の活用実績があり時差出勤も可能、服装自由。また、年間休日125日、土日祝休みとかなり働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験1年以上
・経理、財務経験1年以上

■歓迎条件
・経理・会計・税務分野のご経験や知見をお持ちの方
・各種簿記検定の資格保持者
・協調性、コミュニケーション能力の高い方
・自ら好奇心をもって主体的に業務に取り組める方
・当社の取組(業態変革)に共感出来る方
・営業活動の領域を拡げ、物品営業・サービス・事業投資など幅広く対応可能な営業パーソンを目指したい方
・経理・会計・税務に関する基礎スキル習得に意欲がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■仕事内容
火力発電設備【マテハン設備(石炭、石炭灰、石膏、バイオマス、石灰の搬送設備)】に係る以下業務を行う。
・火力発電所がかかえる課題について、様々な視点で分析、評価、検討を行いベストな解決策を見いだす。また、それを実行し推し進める。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの関係者とともにプロジェクトを推進する。
・設備の不具合について、効果的で、かつ、経済的な対策を立案し、電力設備の早期復旧、利用率向上に貢献する。
・海外ベンダー等との協議を行い、調査・検証を進め、調達改革を行う。
・保修技術管理・標準化を行う。
・新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施。
・研究計画の立案および実行。

■ポジションの魅力
・国内、海外での技術検討業務を通して幅広い技術力や、技術検討手法を身に着けることができる。
また、そのための広い人脈を得ることが出来る。
・JERAが保有する技術を活かし、高度な技術サービスを各発電所へ提供することで、信頼の業務を行うことができる。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの人が関係するプロジェクトに関わることで、マネジメント力を向上させることができる。
・海外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラントエンジニアリング会社、コンベヤベルト製造会社、コンベヤベルト加硫業者等においてマテハン設備の設計、建設、サービス、
調達等の業務の経験
・材料力学、破壊力学、流体力学、金属学等の専門的知識

【尚可】
・石炭火力発電所、バイオマス発電所、製鉄所、製粉所などおけるマテハン設備の保守、トラブル対応等の経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【業務内容】
1.各部署に対する監査の実施
2.国内、海外の関係会社に対する監査の実施
3.J-SOX対応

【組織の特徴】
公正、独立の立場で、グループのガバナンス、リスクマネジメントの状況、並びに内部統制の有効性、適正性を評価し、改善提案することで企業価値向上に寄与することがミッションです。

監査業務、J-SOX評価業務を中心に業務をしていき、将来的には希望に応じて他の管理部門や海外駐在などへとキャリアを広げることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力
(TOEIC650点以上、メール・電話対応可能なレベル)
・簿記2級レベル
・Microsoft Officeスキルの実務レベル(Excel関数、PowerPoint資料作成等)
・海外出張できる方
【歓迎】
・上場企業で内部監査、内部統制関連の業務経験者
・CIA(公認内部監査人)の有資格者
・監査法人での業務経験者
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■コーティング材料部 添加剤Gが扱う各種添加剤の営業・開発
国内・海外向け、化学品(各種添加剤)の拡販営業及び新規市場開拓

添加剤商内を発端とした加工原料の開発、幅出し塗料、インク、粘接着など各種コーティング分野向けに使用される添加剤を扱っています。

海外サプライヤーの原料を取り扱っており、既存商内・商材の深堀や拡販および新規案件の構築にも注力しています。

将来的な規制に対応する商材、BCP観点での品揃え、環境に対応するような付加価値のある新規ビジネスの取り組みにチャレンジしています。(新規開拓:2割 / 既存営業:8割)

※当初は、既存案件に従事いただく予定。その後はご本人の適性や志向を踏まえ担当するビジネスをアサインします。将来的にはビジネスのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体を牽引していただくことを想定して
います。

▼営業スタイル・提案内容
・既存顧客への提案領域拡大(例:1社に対する製品ラインナップの拡充)
・技術課題に応じたソリューション営業
・社内関連部署との調整・協働

▼貿易・海外対応
・海外スタッフ・海外駐在員との連携による営業戦略の立案・実行
・輸出入に関わる貿易実務
(輸出入書類の実務は事務担当がサポート)

■出張頻度:国内出張月1,2回・海外出張年1,2回
 ※頻度は個人差がございます。

■取扱商材
・化学品(塗料、インク、粘接着など各種コーティング分野向けに使用される添加剤)
・PEワックス、アクリルエマルション、光重合開始剤、紫外線吸収剤、光安定剤等

■取引先
塗料・インク・接着剤メーカー

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直接企業とお話しておりますため、ぜひ一度お電話にて詳細をお伝えできればと思います。
過去同社にJAC経由で入社者がおり、自信をもってオススメできる企業様です。
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求める経験 / スキル
【必須】
いずれかのご経験(国内および海外向け ※英語圏)をお持ちの方
・商社での営業経験をお持ちの方
・化学品業界での営業経験をお持ちの方

【歓迎】
・貿易実務のご経験をお持ちの方は尚可
・TOEIC 600点以上
・コーティング分野での業務経験をお持ちの方は歓迎

■求める人物像
コミュニケーションを取ることが好きな方を求めております。
お客様との商談においてもしっかりと対応できる、社交性のある方をイメージしております。また、将来的には新しいビジネスを開拓していただくため、開拓意識をお持ちであればなおよいです。
従業員数
526名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
526名 (2024年4月現在)
仕事内容
■業務概要:
物流ビジネスの高機能化・事業拡大・海外展開の進展に伴い、内部統制・コンプライアンス体制の一層強化のため、以下業務を行っていただきます。
・内部統制(J-SOX対応含む)・改善活動の推進
・重要リスク選定・フォローアップ
・CSA(Control Self Assessment)によるリスクマネジメント体制の構築・運用
・事業法令対応(遵守体制の構築、モニタリング、有事対応)

■入社後にお任せしたい業務
・重要リスク選定・フォローアップ/CSAによるリスクマネジメント強化
・事業法令関連の遵守体制構築、モニタリング、有事対応
・関係会社管理体制強化
・J-SOX及び業務プロセス管理体制の確立・強化
・上記業務の標準化(属人化排除)・効率化

■所属部門
・経営管理本部 業務統制部

■キャリアパス
チームリーダー候補として、将来的にはチームマネジメントも担当いただく想定です。

■魅力
・単なる統制運用担当ではなく、事業拡大・高度化に伴うリスクに対して「守り」と「攻め」の両面から事業を支える
・経営・環境・リスクに対して高いセンシティビティを持ち、具体的な施策をタイムリーに実行
・属人化を排し、仕組み化・再現性のある統制を志向する方にとって、組織づくりから関わることができる貴重な機会

■就業環境:
残業時間は閑散期は月10~20時間程度、繁忙期は月30~40時間程度。なお実働7時間15分となるため、一般的な8時間勤務と比較するとそこまで多くなりません。月10日程度の在宅勤務の活用実績があり時差出勤も可能、服装自由、年間休日125日と、働きやすい環境です。
※2024年にオフィスリノベーション済。オフィスは非常に綺麗です。
求める経験 / スキル
■必須:以下いずれか3年以上
・事業会社での内部統制(J-SOX含む)・内部監査・リスクマネジメント(CSA/ERM)・コンプライアンス業務
・監査法人・コンサルファームでのアドバイザリー業務(内部統制構築支援、J-SOX評価等)
・経理・財務・法務等の管理部門における統制関連業務

■歓迎
・CIA、CFE、CISA等資格
・商社、インフラ・プロジェクト、事業投資に関する知見・経験
・チームリーダー経験
・Power Platform等の業務効率化ツールを用いた業務効率化経験

■求める人物像
・内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンス領域での実務経験の深さ
・論理的思考力と構造的にリスクを整理する能力
・現場とのコミュニケーション力、関係者を巻き込む推進力
・主体的に判断・行動できる姿勢
・仕組み化・標準化を志向するマインドセット
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社SCREEN GP ジャパン

仕事内容
【印刷・製版機器トップシェアを誇る東証プライム上場のSCREENグループ】
プリント基板製造装置含め業績は好調に推移しています。
SCREENグループとして販売~保守メンテナンスのトータル提案を強みに、安心してお客様との関係を構築できる環境にあります。
数字で見るSCREEN GPジャパン:https://screen-gpj.recruitment.jp/japan/data/detail/

【この会社の特徴】
主力製品である株式会社SCREENグラフィックソリューションズの製品は国内(世界)トップクラスシェアであり、顧客からは高い評価を頂いています。ただし、顧客のニーズはSCREEN製品だけで解決できないこともたくさんあります。そのため、当社独自の海外仕入れ商品を提案することで顧客のニーズに応えています。つまり、メーカーと商社の両面を持った企業です。

【扱っていただく商材】
紙だけではなくスナック菓子の袋などの包装、商品ラベルなど、多岐に渡る様々な媒体で利用される印刷装置を中心に扱っていただきます。
参考リンク:https://www.screen.co.jp/ga/what-we-do

【具体的な業務内容】
※①~②のうちの1つの業務を選択可能です。詳細はご面談時にお伝えさせていただきます
<①ソリューション営業>
・SCREENグラフィックソリューションズ製品の販促・販売・回収業務
・同社独自の海外仕入れ商品群の販促・販売・回収業務
・SCREEN製品・仕入商材のデモ・サンプル作成等の販売促進と販売管理
・ソリューションビジネスの拡大
・プロモーションの企画と実施
・ショールームの運営管理、社内ITツールの運営
※新製品の提案や更新、導入後のフォローなど、既存顧客と長期的な関係構築が重要となります。
※既存顧客への深耕営業がメインとなり、代理店/直販/展示会等対応頂きます。
※入社後は、ショールームでの研修とOJTでの研修を実施し、技術者との同行もいただきます。

<②技術サポート業務>
・製品のデモンストレーション、品質テスト、サンプル作成など
・運用提案書の作成及びプレゼンテーションの実施
・営業同行 ※ノルマなし
・展示会等の説明員、勉強会、セミナー等の講師業務  
・ビジネス開発
・新製品の企画・発掘 販売施策の企画策定
【この仕事の魅力】
・技術サポート部門として技術的な観点でお客様や協業ベンダーとコミュニケーションを取り、
課題を解決することで、お客様の満足度向上に貢献できます。
求める経験 / スキル
※リーダークラスでは下記の内容に加え、マネジメント経験が必須となります。
<①ソリューション営業>
【必須】
・製造メーカー、商社、いずれかでの法人営業経験
・自動車運転免許
【歓迎】
・印刷・製版機器業界の営業経験

<②技術サポート業務>
【必須】
・製造業でサンプル作成や評価、開発などの経験
【歓迎】
・製品のデモンステーションや勉強会などの実務経験
・印刷・製版機器業界の知見
・機械・装置に関する知見
・データ分析や資料作成スキル(Excel、PowerPointなど)
従業員数
124名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
124名

上場の優良商社

  • 上場企業
仕事内容
同社経理部にて、以下職務を遂行頂きます。

【主な仕事内容】
■財務会計を管掌する組織(管理会計は別部門がございます)
・単体・連結決算
・IR・開示業務
・財務(資金)業務
・税務業務等

※お強みのある職務からスタートいただき、最終的には幅広い経験を積んできただきます。
※管理職としてのキャリアアップも目指せます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・月次決算および年次決算業務の経験

【歓迎条件】
 ・上場企業または上場子会社での経理経験3年以上
 ・日商簿記2級以上または同等の会計知識
 ・法人税申告・税効果会計の実務経験
 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
 ・Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル等)の基礎知識
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【求める役割】
薬機法(医薬品医療機器等法)に基づく様々な業許可の維持・管理のために薬剤師の資格が必須のポジションです。
研究開発部(薬事・品質保証グループ)において、品質保証の業務をお任せします。

【業務内容】
■海外から輸入する原料の規格適合試験の実施、試験成績書の発行
■保有している様々な業許可の維持のための関連法令の収集・対応
■販売先の管理や、市場の安全性情報の収集
★商社でありながら自社で研究開発や品質保証の機能を持ち、法的な裏付けと安全性を担保して原料を提供している同社にとって、薬剤師はビジネスの根幹を支える非常に重要な存在です。

【本ポジションの魅力】
◆創業70年以上、大手化粧品メーカーと取引がある安定企業
◆商社ですが、研究開発部門を保持。競合に比べて、商品をおさめるだけでなく、その原料の特製・効果など詳しい情報=付加価値をつけた提供をします。

【働き方】
・離職率が低く少数精鋭の企業。
・最近は海外進出も積極的です。
・残業時間全社平均残業時間:6.83時間(2022年度)
・家族手当・子ども手当有
 家庭と両立ながらキャリアアップを実現できる環境です。

【会社概要】
創業以来90年以上にわたり、化粧品原料および機能性表示食品原料の専門商社として事業を展開。国内外の幅広いネットワークを活かし、原料の調達・販売に加え、お客様と連携したオリジナル原材料の開発・提案にも取り組んでいます。長年培ってきた技術力と提案力を強みに、化学・ヘルスケア分野の発展に貢献し、さらなる成長を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■薬事もしくは品質保証業務経験をお持ちの方
■薬剤師有資格者
(毒劇法や薬機法における取扱責任者として設置義務があるため)

【歓迎要件】
■健康食品関連の法人営業経験(機能性表示食品についての知識)
従業員数
190名 (連結:414名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 820 万円

従業員数
190名 (連結:414名)
仕事内容
・内部統制(J-SOX対応含む)・改善活動の推進
・重要リスク選定・フォローアップ
・CSAによるリスクマネジメント体制の構築・運用
・事業法令対応(遵守体制の構築、モニタリング、有事対応)
・重要リスク選定・フォローアップ/CSAによるリスクマネジメント強化
・事業法令関連の遵守体制構築、モニタリング、有事対応
・関係会社管理体制強化
・J-SOX及び業務プロセス管理体制の確立・強化
・上記業務の標準化(属人化排除)・効率化

■所属部門
・経営管理本部
求める経験 / スキル
・業界:商社、インフラ、監査法人
・経験:内部統制構築、J-SOX、経理財務、法務 経験5年以上
・資格:CIA、CFE、CISA
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【三井物産100%出資の専門商社/安定した経営基盤/脱炭素・サーキュラーエコノミーを含む新しい商売の取組等やりがいの感じられる部署で活躍/在宅勤務可/年間休日125日/時差出勤可/年収に加え業績連動賞与が加算(2025年度実績2.6カ月)】

【プロジェクト開発部の取組】
・プロジェクトの具体化:エネルギー・石油化学をはじめ幅広く産業インフラ分野のプロジェクト開発・推進の為に、ニーズに応じて、プラント設備・プロセスライセンスの供給、資金手配などの各種業務・サービスを提供します。上記分野に限らず、医・食・農などの生活インフラ分野なども含め、あらゆるニーズに対応していきます。
・新分野への挑戦:世界的に市場拡大が期待される電池、新素材、食品、医療などの産業分野をターゲットとした新たなビジネスの創出を目指します。三井物産グループの総合力を発揮し、世界中のさまざまなニーズを察知しながら、国内外のお客様やパートナーの業界構造変化対応をサポートします。

【業務の概要】
上記業務・サービスにおいて、営業として、以下のような業務をお任せします。
ユーザーとメーカーの間に立ち、トータルコーディネートを担っていただきます。
■具体的な業務内容
・海外輸入業務
・新規ビジネスの検討
・国内商売
・脱炭素・サーキュラーエコノミービジネスへの挑戦(蓄電所案件含む)

【入社された際に最初にお願いしたい業務、PJ】
機器輸入業務、新規事業検討、親会社との連携案件等を想定しており、ご経歴・ご希望・適性等を踏まえて決定致します。

出張頻度:0~3回/月(案件により地域は異なります)、滞在期間は1日~3日です。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語でのコミュニケーション力を有する方

【歓迎】
・法人営業経験1年以上
・海外営業経験がある方
・各種技術営業経験がある方
・脱炭素・サーキュラーエコノミー関連業務経験がある方
・事業投資経験がある方
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・当社の取組(業態変革)に共感出来る方
※当社のコア事業である社会インフラ分野において、事業投資・サービス・トレーディングなど、多様なビジネススキームを駆使し、さらなる事業拡大を目指しています。
従業員数
274名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
274名 (2026年4月現在)
仕事内容
海外の自動車関連製品の技術サポートになります。
取り扱い製品は、自動運転技術開発を支える最先端のセンサ・車載ソフトウェア及び次世代インキャビン向けHMI等を幅広く取り扱い、日本の自動車産業の更なる発展に寄与しています。

■主な業務内容
・製品ソリューションの提案
営業担当に同行し、日本を代表する自動車関連メーカーに対して、技術的なプレゼンやデモンストレーションを実施。お客様の課題をヒアリングし、最適な解決策を提案します。

・顧客への技術サポート
実機を用いた評価のアドバイスや導入後のアフターサポートを行います。海外メーカーへの技術的なフィードバックを通じて、製品の改良に携わることもあります。

■取り扱い製品
自動運転ソリューションに関わる製品
(4Dイメージングレーダー、イメージセンサ、赤外線カメラ、AD/ADAS等向け画像認識ソフト等)

■出張
国内出張、海外出張あり。
国内出張は月1~2回程度。営業と同行、または単独で出張の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ハードウェア・ソフトウェア、両⽅の開発経験
・工学系(電気電⼦、通信)の知識をお持ちの方
・英会話力(海外メーカーとの交渉や質疑が担当業務に含まれるため)

【歓迎要件】
・車載センサなどの開発・評価経験
・マイコン制御やファームウェアなどの開発・評価経験
・Linux環境における組み込みソフトなどの開発・評価経験
従業員数
210名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 915 万円

従業員数
210名 (2026年4月)
仕事内容
ニッチトップ製品を多数有し、業界トップクラスシェアの空調設備関連製品を展開するメーカー部門にて製品開発に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
・自社製品全般の設計・開発業務(特に樹脂製品)
・試作検証用射出成型機の操作
・樹脂材料の選定、新製品開発における試作品評価
・成形メーカー・材料メーカーとの技術折衝
求める経験 / スキル
【必須】※下記はスタッフクラス~管理職候補クラス採用での必須条件です
・樹脂製品の設計(射出)
・3DCAD使用経験
・射出成型操作技術

【歓迎条件】
・樹脂押出製品の設計
・樹脂連続ブローの設計
・金属プレス製品の設計
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
中期経営計画の策定・予算策定に関する業務(経営戦略に連動する財務KPI・人的資本KPIの設定等含む)。各種経営課題に関するアクションプランの推進及び進捗管理に関する業務。経営計画及び資本業務提携等に関する各種ドキュメントの整備・保管、計数の管理。M&A、ITなど投資戦略の策定及び投資管理。

<担当業務>
①経営企画本部事務局各種会議体運営(常務会・Gr経営会議・人事総務委員会・予算委員会・サステナビリティ推進委員会・M&A検討委員会等)
②予算編成及び月次業績管理(取締役会・Gr経営会議での業績報告)
③経営上の重点課題・重点PJの進捗管理(業務標準化PJなど)
④M&Aや業務提携等検討時の各種ドキュメント管理(金融機関や仲介会社等との文書のやり取り)
求める経験 / スキル
≪必須スキル・経験≫
①経営企画のご経験(予算編成、業績管理、M&A、DX推進)
②計数管理、ドキュメント管理、グループウェア活用などの事務処理能力

≪歓迎スキル・経験≫
・上場準備
・ビジネスインテリジェンスとデータ分析のスキル
・経営会議の事務局として調整能力、コミュニケーション能力

≪求める人物像≫
・積極性がありコミュニケーション能力が高い方
・向上心のある方
従業員数
291名 ((2025年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

722 万円 ~ 890 万円

従業員数
291名 ((2025年3月末時点))

東証プライム上場の商社

  • 上場企業
仕事内容
法務専任者として全社のリスク管理強化、ガバナンス強化を担って頂きます。
具体的には)
・契約書作成、チェック
・事業部門からの法務相談対応
・紛争処理、訴訟対応(顧問弁護士と連携)
・コンプライアンス関連業務
・内部統制の推進
・その他 商事法務(株主総会、取締役会等の助言)
・ご経験により部門マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社にて法務業務のご経験をお持ちの方
・法的知見を有し、バランス感覚をもって関係者との交渉・調整ができる方
・組織マネジメント(管理職の場合)
【歓迎要件】
・商社にてご就労経験をお持ちの方
・少人数法務組織の中核として、実務を主体的に推進いただける方
・経営陣・事業部門と円滑にコミュニケーションできる方
勤務地

京都府

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

金属材料商社

  • 課長以上
仕事内容
ステンレス・チタン・高機能材など金属を取り扱う同社の海外営業部にてアジア、ASEAN、中東を中心とした海外営業業務に従事いただきます。

【具体的には・・・】
・鉄鋼製品の仕入先、加工外注先の開拓
・主要顧客への営業活動
・新規販売先開拓

■販売先:プラント関連企業、航空機関連企業、半導体関連企業 等
求める経験 / スキル
【必須】
・鉄鋼や金属分野での営業経験
・ビジネスレベルの英語能力
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
経理・管理会計の中堅メンバーとして、経営層や親会社への報告に直結する管理会計(業績分析・予算・見通し管理)のをメイン業務とし、一般的な決算などの財務会計もご担当いただきます。
また管理会計に関わる業務改善なども主導していただきたい募集となります。

【具体的な業務内容】
■管理会計・業績管理
・月次/四半期業績報告の作成
・経営層向けレポート分析/集計等
・管理会計業務を中心とした現状の業務課題の抽出などの業務改善

■財務会計
・四半期/年次決算実務の遂行
・決算着地のリード
・連結パッケージ

■税務会計
・各種税務申告に必要な基礎データの集計/整備等
求める経験 / スキル
■必須
以下のすべてに当てはまる方
・月次業績報告、予実分析など管理会計領域の実務経験
・事業会社で何らかの決算経験
・Excelスキル


■歓迎
・連結決算パッケージ(DIVA等)の作成経験
・税務申告用のデータ集計経験
・会計システムや管理会計ツールなどのシステム導入・リプレイス経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

樹脂成型部品の専門商社

  • 部長以上
仕事内容
■同社取扱いの工業用ゴム製品・樹脂製品・金属製品などのプレイングマネージャーに従事頂きます。
ルート営業と、新規顧客・商材開拓を行っていただき、
顧客への提案営業から、受注、納品、回収まで一気通貫で業務に取り組んでいただきます。

本部長兼執行役員の右腕として営業業務に従事いただきます。

日本全国の出張、ベトナムへの海外出張の可能性がございます。

《具体的には》
自動車用部品(樹脂、ゴム、スポンジ、金属などの加工品)、
半導体用高性能ゴム、スーパーエンプラ、特殊金属部品、医療用樹脂成型品等、
モノづくり企業への提案がメインとなり、
製品に求められる機能をグループ会社の工場、現場へ落とし込んで頂きます。

新規立ち上げや技術的な分野に関しては技術営業部隊の方々と同行いただくケースもございます

【取扱い商材】
ALインパクト成形、メンブレンディスプレイ、情報端末用ケース、スピーカー用ボックス、樹脂ホース、透明樹脂加工品、微小成形品、レーザーマーキング、精密金属加工品、2色成形品、メンブレンスイッチ、キーレスエントリー 等
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業経験
※普通自動車免許
■マネジメント経験
■樹脂原料もしくは樹脂成型に関するご知見
【歓迎】
■ゴム製品の営業経験または製造経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
主に以下の業務に従事いただきます。

〇一般化学品、電子材料向けファインケミカル製品、医薬品中間体、原薬などのルート営業および新規拡販。
〇顧客からの要望をヒアリングし、商品を提案する。
〇中国を中心とした供給元より、電子材料や医薬中間体、原薬をはじめとする有機化合物を幅広く企画・提案頂く。
求める経験 / スキル
【必須】
〇化学系の学科出身の方、又は化学の知見を有する方
〇法人営業経験、又は顧客折衝経験をお持ちの方
〇海外出張可能な方

【歓迎】
〇OEM/ODM 営業経験歓迎
〇有機化学/医薬/農薬関連の知識をお持ちの方
〇化学又は製薬メーカーでの勤務経験がある方
〇読み書きレベルの中国語スキル(目安:中国語検定4 級)
従業員数
12名 (2022年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12名 (2022年1月時点)
仕事内容
【募集職種】
ネットワーク・セキュリティ担当

【業務内容】
社内システム(業務システム、Microsoft 365、メールシステム等)のインフラ運用を中心に、ネットワーク・セキュリティ領域の企画、設計、運用管理を担当いただきます。
また、外部ベンダーをコントロールしながら、システムの安定稼働に加え、ゼロトラストを見据えたセキュリティ強化やインフラ刷新プロジェクトの推進にも携わっていただきます。

具体的には…
1.ネットワーク・インフラの企画・運用
・社内ネットワークおよびITインフラの設計・導入・保守運用
・サーバー、クラウドサービス、各種IT基盤の構築および最適化
・ベンダーマネジメントを含めた運用・コスト管理

2.Microsoft 365環境の構築・管理
・Microsoft 365を活用した社内IT環境の整備・運用
・Microsoft 365関連サービスの企画・導入・運用改善およびユーザーサポート

3.情報セキュリティ施策の推進
・ゼロトラストセキュリティを見据えたセキュリティ戦略の立案・実行
・セキュリティソリューションの導入・運用
・セキュリティポリシーの策定・運用およびリスク管理
・セキュリティインシデント対応、脆弱性対策の推進

【本ポジションの魅力】
ネットワーク・セキュリティ領域の知識や経験を活かしながら、社内IT環境の設計・構築・改善に幅広く携わることができます。また、Microsoft 365を活用したゼロトラスト環境の整備にも取り組んでおり、企画から導入まで上流工程を経験できるポジションです。

【キャリアパス】
ネットワーク・インフラおよびMicrosoft 365環境の設計・運用経験を積みながら、社内システムのセキュリティ強化を推進いただきます。将来的にはITインフラ・セキュリティ領域のリーダーとしてプロジェクトを牽引し、情報システム部門の中核人材としてIT戦略の立案・推進を担っていただくことを期待しています。

【組織の特徴】
ネットワーク・セキュリティ基盤の刷新を進めており、新しいIT環境の構築に主体的に関わることができる組織です。キャリア採用メンバーも多く、多様な知見を活かしながら活発に意見交換できる風土があります。また、ベンダーと連携しながら上流工程や企画業務に携わる機会が多く、技術力とプロジェクト推進力の双方を高められる環境です。

【組織構成】
部長1名、課長1名、メンバー:東京3名、大阪3名
求める経験 / スキル
【必須】
・高いコミュニケーション能力(社内各部署との連携が必須)
・システムベンダーまたは事業会社の情報システム部での実務経験

【歓迎】
・ネットワーク・インフラ設計・導入・保守、セキュリティ企画・運用経験
・M365関連の設計・運用・保守(特にIntune、Entra ID、条件付きアクセス、WHfB、Autopilot)
・SASE導入・運用経験

詳細スキル:
1)Intuneにて条件付アクセスポリシーの設計・導入・運用・管理経験がある
2)WHfBの設計・導入・運用・管理経験がある
3)AutoPilotの設計・導入・運用・管理経験がある
4)M365のテナント統合に対する、設計・導入・運用・管理経験がある
5)システムベンダーの場合は、M365の設計・導入経験がある方
6)弊社と同じような一般企業の情報システム部に所属しており、1)~4)の設計・導入経験がある。(ベンダーと対等に折衝が出来る事)

【求める人物像】
・真面目で責任感が強く、コミュニケーション能力に優れた方
・自主的に業務を遂行できる方
従業員数
445名 ((単体)1444名(連結)(2026年3月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
445名 ((単体)1444名(連結)(2026年3月現在))
仕事内容
≪仕事内容≫
石炭・バイオマス燃料の輸入に関する輸入事務及び庶務。

具体的には…
契約書作成補助、納期・船積みスケジュール調整・管理、
通関手配、 船動静確認、為替予約・ポジション管理、船積書類チエック、
コレポン、売掛金・買掛金管理、計上、決済、関税支払・精算業務、電話応対など

[働き方に関して]
フレックスタイム制度、在宅勤務制度(月10回、週3回まで)など合わせて働きやすい労働環境です。
求める経験 / スキル
■必須
・輸入実務経験者(数年以上)
・コレスポンデンス(邦文・英文)経験
・OAスキルは、Word・Excelの基本操作
・英語力(TOEICスコア600前後)

■歓迎
・バルク・コンテナ輸送経験者
従業員数
34名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
34名
仕事内容
【業務内容】
東日本エリア(関東・東北・北海道)を統括する責任者候補として、
営業・コーディネーター・施工スタッフと連携しながら、施工プロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。
まずは現場管理業務を習得いただき、将来的には組織運営および事業拡大を推進する統括責任者としてご活躍いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
内装硝子施工案件の進捗管理・品質管理・安全管理
コーディネーターとの連携による現場運営管理
協力会社・職人の手配および人員配置計画の策定
各プロジェクトの工程管理・スケジュール調整
原価管理および収益改善施策の立案・実行
大型案件および重点案件の施工統括
メンバーの育成・評価・フォローアップ

【将来的にお任せしたいこと】
東京営業所のマネジメントおよび組織運営
施工品質向上および業務改善プロジェクトの推進
次世代リーダーの育成と組織強化

【このポジションの魅力】
東京を中心とした大規模商業施設、有名ブランドショップ、展示会ブース、
観光施設など、国内を代表する空間づくりに携わることができます。
また、将来的には東日本エリア全体を統括する経営幹部候補として、
事業成長と組織拡大をリードしていただくポジションです。
「現場責任者」ではなく「事業責任者」へキャリアアップしたい方に最適な環境です。

◆同社の魅力◆
日本国内すべてのエリアで同社の製品が使用されており、
東京営業所においては首都圏のオフィスおよび商空間にてデザイン性の高い内装硝子施工に携わることが出来ます。

◆施工事例◆
・某アパレルショップ
・某ジュエリーショップ
・東京ビッグサイト展示ブース
・某リユースショップ(全店舗)
・パノラマ台
・万博展示エリア
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車第一種免許

【歓迎】
硝子(建築資材)に関わったことがある方
建設業界での就業経験のある方
施工管理経験のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
半導体・電子部品を販売している専門商社で、経理部門の将来的なマネージャー候補を募集します。
将来を見据えた増員募集です。

<管理会計>業績管理(国内外の拠点含む)/各部門・拠点別の業績分析およびKPIモニタリング/海外子会社を含む管理会計体制の整備と改善/経営戦略に資する情報提供・資料作成 など
<財務会計>日常の会計処理(仕訳・債権債務・資金管理など)/月次・年次決算業務(単体および連結)/税務申告対応/監査対応 など 
★これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】事業会社における経理実務経験(目安5年以上)
    財務会計・管理会計の両方に関する知識・ご経験
【歓迎】中長期的に腰を据えて働きたい方
    海外子会社の会計業務や連結決算に関心をお持ちの方、
    将来はマネージャーとしてステップアップしたい方
【環境】会社全体として残業が少なく、年間休日125日と働きやすい環境が整っています。経理部門については、現課長が責任感をもって広範な業務を一手に引き受けており、引き継ぎと分業の体制強化が急務となっています。そのため、新たにお迎えする方には、まずは実務の中心を担っていただき、ゆくゆくは経理課の中核として活躍いただくことを期待しています。
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
海外メーカーから自動車・建設機械向け商材・船舶搭載機器を中心に仕入れ、日本国内の企業へ提案する営業活動を担当します。海外メーカーの国内窓口として、顧客の課題解決をサポートするポジションです。

■業務内容
国内の自動車メーカー、部品メーカー、造船所などのお客様に対して、技術的ニーズや課題をヒアリングし、最適な製品提案を行います。
国内外メーカーの代理店として、仕入から国内メーカー・商社等への販売まで一貫して担当します。
海外メーカーには、日本で当社しか取扱いしていない製品も多数あり、競合が少ないため営業活動がしやすいです。
メーカーへの営業がメインであるため、メーカー営業をされてきた人が多数在籍しています。

□顧客
建設機械、特装車、自動車、工作機械、一般産業機械、造船所、鉄工所、船舶機器等のメーカーがメイン(既存8割:新規2割)

□商材
└産業機械:電気自動車用のバッテリーや車/エレベーターのブレーキなど、さまざまな産業で使用される機械や装置です。
油圧機器・空圧機器・電気制御機器・潤滑機器・計測機器・一般産業機械・設備機械・風力発電設備関連機器・エレベータ・舞台装置用ブレーキ
└海洋産業/船舶・造船・漁業関連機械・環境保全機器・油濁防除資機材

□営業方法
決まった製品の物売りではなく、顧客の課題に応じて技術的な側面から提案型の営業を行います。
└顧客および仕入先との商談、契約、受渡
└導入~メンテナンス、クレーム対応など技術面の対応

★専門知識を身に着けていただくための手厚いサポート体制を用意しております。
★入社後は社内研修や取引先メーカーでの技術研修に参加して、商材知識を身に着けます。
※海外展示会での新規商材探しも担当します。単なる物売りではなく、商材探しから携わります。
※国内外のメーカーの代理店・販売店となっており、自動車部品メーカー、船舶機器メーカーを始め、工作機械、風力発電メーカー、等多くの市場にてお客様との取引を持っております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・顧客折衝経験(営業・サービスエンジニアなど職種不問)
・機械の技術的な知識、業界経験(営業・サービスエンジニアなど職種不問)
・英語での折衝(会話・読解・文章)に抵抗の無い方
・普通自動車運転免許

■歓迎要件
・自動車・特殊車両・産業機械・船舶・舶用機器 関連の業界経験
・計測機器業界・機械メーカー等でのセールスエンジニア経験
・輸出入業務の経験
・海外企業との折衝経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
99名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
99名
仕事内容
【担当業務の詳細】
グループ経営の中核メンバーとして:
・各社の経営課題を構造化し、成長戦略を具体化
・KPI設計・モニタリングを通じた業績向上の推進
・経営会議の設計・ファシリテーション

事業成長のドライバーとして:
・収益改善・事業拡大プロジェクトの企画・実行
・組織・オペレーション課題の特定と改善推進

事業ポートフォリオの拡大:
・新規投資・M&A案件のソーシング・DD・実行
・PMI推進(経営統合・組織融合・シナジー創出)
・投資先の経営モニタリングとハンズオン支援

【期待役割・ミッション】
当社はパーパス「野生と悟性で、新しい可能性を社会に循環させ続ける」のもと、ミッションである「2035年までに日本の中堅・中小企業が目指す存在になる」ことの達成を目指し、事業ポートフォリオを拡大しております。
その事業展開を加速させるために、グループに所属する各社・各事業の成長をさらに推進し、新たな事業機会を自ら発掘・具現化できるコアメンバーとして迎え入れたいと考えております。

経営戦略部 部長のミッションは、グループ各社の企業価値向上に向けた重要施策を推進することです。
CEO・CFOと連携しながら、経営課題の整理、成長戦略の具体化、M&A・PMI支援、経営改善プロジェクトの推進などを担っていただきます。
グループ各社の成長戦略を描き、自ら現場に入って実行までリードしていただきます。戦略コンサルや投資銀行のような「助言者」ではなく、事業の当事者として成果にコミットするポジションです。
・各社の経営課題を見極め、成長のボトルネックを解消する
・新規M&Aの発掘から、PMI・バリューアップまで一気通貫で担う
・将来的には、投資先や新設子会社の経営者候補として事業を率いる可能性も

このポジションの魅力としては、以下のようなものが挙げられます。
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体の成長戦略に関与
・複数の事業ドメインに横断的に携われる稀少なポジション
・M&A・PMIを通じて「事業を買い、育てる」経験が積める
・成果次第で、投資先・子会社の経営者ポジションへの登用あり
・ファンド的な「数字だけ」の世界ではなく、社会価値創造に本気で取り組む環境

【提供できる機会】
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体の成長戦略に関われる機会
・M&Aの検討から実行、PMI、投資先のバリューアップまで一気通貫で経験できる環境
・CEO・CFOと近い距離で、経営判断や重要プロジェクトに関与できる機会
・複数の事業領域・成長フェーズに横断的に関わり、経営人材としての経験値を広げられる環境
・戦略立案だけでなく、現場実行・組織変革・収益改善まで担える裁量
・成果次第で、投資先や新設子会社の経営者・役員候補として登用される可能性
・短期的な財務改善だけでなく、長期的な事業成長と社会価値の創出に向き合える環境

【求める人物像】
・「社会に意味のある事業を創りたい」という志を持つ方
・戦略を描くだけでなく、自ら手を動かして実行できる方
・経営者・起業家として「自分ごと」で事業に向き合える方
・多様なステークホルダーを巻き込み、組織を動かせる方
・将来、グループ内で事業会社の経営を担う意欲のある方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトリーダー経験・部門マネジメント経験
・財務諸表の読解力
・経営層との折衝経験

※上記および以下のいずれかの経験をお持ちの方:
・事業会社での経営経験(含む事業部長)・事業成長牽引経験(売上数十億規模への拡大など)
・P/L責任を持った経験、または事業再生・ターンアラウンド経験
・上記に準ずる経験を有する方
※ 戦略コンサル・FAS出身の方も歓迎しますが、「事業側に移って自ら成果を出したい」というマインドを重視します。

【歓迎要件】
・複数事業・複数拠点のマネジメント経験
・100名超の組織運営経験
・M&A(買い手側)の実務経験、PMI主導経験
・業界問わず「0→1」「1→10」いずれかの事業フェーズ経験
・MBA、公認会計士等の資格
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【担当業務の詳細】
ご経験や志向に応じて、以下の業務を担当いただきます。

グループ各社の成長を自ら推進:
・経営課題の特定・構造化
・成長戦略・事業計画の策定と実行
・KPI設計・モニタリングを通じた業績改善

現場に入り込み、変革を実現:
・業務プロセス改善・生産性向上施策の推進
・組織課題の分析と改善提案
・DX・AI推進プロジェクトへの参画

事業ポートフォリオの拡大に貢献:
・M&A案件の調査・分析・DD支援
・PMI(経営統合)の企画・実行
・投資先企業のモニタリングとハンズオン支援

経営直轄の特命プロジェクト:
・CEO・CFO直轄の戦略プロジェクト
・新規事業の企画・立上げ
・グループ横断施策の推進

【期待役割・ミッション】
当社はパーパス「野生と悟性で、新しい可能性を社会に循環させ続ける」のもと、
ミッションである「2035年までに日本の中堅・中小企業が目指す存在になる」ことの達成を目指し、事業ポートフォリオを拡大しております。
その事業展開を加速させるために、グループに所属する各社・各事業の成長をさらに推進し、新たな事業機会を自ら発掘・具現化できる「将来の経営人材候補」を募集します。
分析や資料作成では終わらず、グループ各社の現場に入り込み、経営陣と共に事業を動かす活躍を期待しています。

CEO・CFOのもと、グループ各社の成長戦略立案から実行までを一気通貫で担います。コンサルのように「提言して終わり」ではなく、自ら現場に入り、成果が出るまでやり切るポジションです。

このポジションの魅力としては、以下のようなものが挙げられます。
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体を俯瞰しながら働ける
・CEO・CFO直下で経営判断のプロセスを間近に学べる
・複数の事業会社に関与し、業界横断的な経験が積める
・M&A・PMIを通じて「事業を創る側」の経験が得られる
・成果次第で、20代〜30代で事業責任者・子会社経営者への抜擢あり
・ファンド的な「数字だけ」の世界ではなく、社会価値創造に本気で取り組む環境

【提供できる機会】
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体の成長戦略に関われる機会
・M&Aの検討から実行、PMI、投資先のバリューアップまで一気通貫で経験できる環境
・CEO・CFOと近い距離で、経営判断や重要プロジェクトに関与できる機会
・複数の事業領域・成長フェーズに横断的に関わり、経営人材としての経験値を広げられる環境
・戦略立案だけでなく、現場実行・組織変革・収益改善まで担える裁量
・成果次第で、投資先や新設子会社の経営者・役員候補として登用される可能性
・短期的な財務改善だけでなく、長期的な事業成長と社会価値の創出に向き合える環境

【求める人物像】
・戦略を描くだけでなく、泥臭く実行までやり切れる方
・「なぜそうなるのか」を自分の頭で考え抜ける方
・多様なステークホルダーを巻き込み、物事を前に進められる方
・未経験領域でも貪欲に学び、成長し続けられる方
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方:
・事業会社での事業企画・事業開発・経営企画経験(3年以上目安)
・スタートアップ・ベンチャーでの事業立上げ・グロース経験
・事業責任者・プロダクトマネージャーとしてP/Lに関与した経験
・プロジェクトリードまたは小規模チームのマネジメント経験
・上記に準ずる経験を有する方
 ※ 戦略コンサル・FAS・投資銀行出身の方も歓迎しますが、「事業側で自ら成果を出したい」という強い意志を重視します。

【歓迎要件】
・新規事業の立上げ経験(0→1)
・事業のスケール経験(1→10、10→100)
・M&A・PMIの実務経験
・財務モデリング・バリュエーションのスキル
・MBA、公認会計士等の資格
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■組織のミッション
YES(YUASA ENVIRONMENT SOLUTION)部

YES部は、YUASAグループ全体のグリーン事業拡大を推進する専門組織です。単なる製品販売ではなく、顧客のカーボンニュートラル実現に向けた戦略立案から、高度な技術提案、導入後の支援までをワンストップでプロデュースします。グループ拠点の営業活動を技術・ノウハウ両面から支える「営業支援・コンサルティング」の心臓部です。
グループ各拠点や営業担当者と連携し、専門知識を武器にフロントに立って案件を成約へ導くとともに、グループ全体の脱炭素ビジネスの底上げを担う重要な役割を果たします。

■ 業務内容
・グループ横断の営業支援
国内外に広がるYUASAグループの各営業担当と連携し、専門的な知見から顧客への提案をリード・サポートします。

・グリーンビジネスのプロデュース
顧客のカーボンニュートラル実現に向け、現状分析(可視化)から、省エネ・再エネ設備の導入、運用支援までを一気通貫でデザインします。

•専門ソリューションの提供
補助金情報の収集・展開、PPAモデルや自己託送などの高度なエネルギーマネジメント手法を用いた提案構築。

•ノウハウの蓄積と展開
成功事例をパッケージ化し、グループ全体でグリーン事業を加速させるためのツール作成や情報発信。

•チームビルディング
メンバー(若手~中堅)の育成、目標管理、モチベーションマネジメント。
求める経験 / スキル
【必須】以下スキルを持ち合わせた方
■ <必要資格>
・普通自動車免許第一種
・法人営業におけるリーダー・マネジメント経験(3年以上)
・複雑な商流や多角的な課題(コスト・環境・法規制)を整理し、経営層を納得させる提案をされてきたご経験
・グループ各社の営業部門や仕入先など、利害関係が異なるステークホルダーと信頼関係を築き、プロジェクトを動かしたご経験。
・エネルギー・環境ビジネスの実務経験(太陽光、省エネ、電力関連、またはESGコンサルティングの経験等)

【歓迎】
・新規事業の立ち上げ・推進経験:ゼロからビジネスモデルを構築、既存事業を大きく改革した経験。
・業界知識:エネルギー業界、電機メーカー、商社等での実務経験。
・専門資格:エネルギー管理士、建設業資格(管工事、電気工事など)
従業員数
2,891名 (1264名(単体) (2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 990 万円

従業員数
2,891名 (1264名(単体) (2025年3月末))
仕事内容
■組織のミッション
YES(YUASA ENVIRONMENT SOLUTION)部
YES部は、YUASAグループ全体のグリーン事業拡大を推進する専門組織です。単なる製品販売ではなく、顧客のカーボンニュートラル実現に向けた戦略立案から、高度な技術提案、導入後の支援までをワンストップでプロデュースします。グループ拠点の営業活動を技術・ノウハウ両面から支える「営業支援・コンサルティング」の心臓部です。
グループ各拠点や営業担当者と連携し、専門知識を武器にフロントに立って案件を成約へ導くとともに、グループ全体の脱炭素ビジネスの底上げを担う重要な役割を果たします。

■ 業務内容
現場調査(現調)
顧客の工場やビルにおける空調機器、ボイラー等の熱源機器、生産設備の稼働状況を確認。
技術提案・シミュレーション
機器更新による省エネ効果やCO2削減量の試算、最適なシステム構成の提案。

見積積算・施工計画
導入コストの精緻な積算および、施工工程・安全管理面の計画策定。

技術的支援
営業同行による専門的な視点からのプレゼンテーション支援。
求める経験 / スキル
【必須】以下スキルを持ち合わせた方
■ <必要資格>
・大卒以上
・普通自動車免許第一種
・空調、給排水、熱源機器等の機械設備に関する技術的知見(設計、施工管理、または技術営業経験)。
・現場調査から見積・提案書作成まで一連のエンジニアリング業務ができる方。


【歓迎】
・管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、エネルギー管理士等の有資格者。
従業員数
2,891名 (1264名(単体) (2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 990 万円

従業員数
2,891名 (1264名(単体) (2025年3月末))
仕事内容
【業務内容】
■人事制度(評価・給与・報酬等)の立案・企画・運用
■人事戦略の策定・推進
■採用戦略の策定・推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人事制度の立案~制度の過程で関与したことがある方
・office365の実務経験がある方
【歓迎要件】
・人事/採用戦略の提案や推進に関与したことがある方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■職務内容
【所定労働7時間15分/三井物産100%出資の専門商社/交通インフラへ貢献/安定した経営基盤/在宅勤務可/年間休日125日/時差出勤可/年収に加え業績連動賞与が加算(2025年度実績2.6カ月)】

■業務概要:
①日本の鉄道事業者向け鉄道関連資機材他の輸入及び営業
お客様であるJR各社をはじめとする鉄道事業者のニーズを把握し、鉄道の安全・安定運行に資する機械・機器・サービス等を企画・提案の上、導入に繋げていく一連のプロセスに関わります。調達先はヨーロッパ各国に点在するメーカーで、現地に足を運んでの調査や交渉も行います。(出張先:イタリア、オーストリア、スイス、ドイツ、フランス、インド等)
出張頻度は年平均で1回~3回、滞在期間としては1週間から2週間くらいになります。
②新規案件の開拓
輸入営業担当を通じて業界の知見等を身に着けて頂いた後、業界の課題に資する新規案件の開拓にも従事頂くことを想定しています。また、素養によっては海外鉄道事業者他向けの輸出・三国間ビジネスに関与頂く可能性もございます。

■魅力:
安定して利益を上げて成長し続けている会社。また三井物産の子会社であることを活かして大きな仕事に関わることが出来ます。自分が企画立案を行ったものを実現させ、目の当たりにすると大きな達成感があります(自分が担当した機械が山手線の横に止まっている等)。三井物産グループの1社であることを活かして、鉄道事業者の幹部や大手鉄道メーカーとの協業などに携わることができ、国際的な大きな仕事に関わっていくことが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・法人営業経験1年以上
・顧客との英語での電話、会議及び英文メールのやり取りに支障がないこと

■歓迎要件:
・ 海外営業経験(顧客及び国内外メーカーとの折衝経験)を有する方
・ トラブル等課題発生時の問題解決能力を有する方
・ 新規案件開拓に関する積極性・挑戦マインドを有する方
従業員数
274名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
274名 (2026年4月現在)
仕事内容
■職務内容
【三井物産100%出資の専門商社/安定した経営基盤/日本国内の電力の安定供給に貢献/在宅勤務可/年間休日125日/時差出勤可/年収に加え業績連動賞与が加算(2025年度実績2.6カ月)】

■業務概要
国内電力会社・発電事業会社に対して、欧米メーカー製発電設備・機器の輸入販売及び修理に関わる営業をご担当頂きます。
具体的には、既設発電プラントの発電設備・機器のメンテナンスに必要なパーツ・サービスの輸入に関わる営業、新規発電プラント建設・発電プラント更新/改修に向けた発電設備・機器の輸入に関わる営業、主に発電所での契約履行・進捗管理などを担当して頂きます。

■業務詳細
実際の発電設備・機器・並びに、パーツ・サービスに関する技術面の対応はメーカー担当者が行いますが、当社営業が窓口となり客先ニーズの把握を通じた商売開拓・獲得を行います。国内の電力・発電事業会社が取引先となるため、国内出張が一定程度発生します。また、輸入先メーカーの工場等訪問の為、年に数回程度の海外出張が発生することもあります。再生可能エネルギーの普及等によって国内外の電力業界が急激に変化しつつある中、従来の枠組みに捉われない新たな価値創造・仕組作りへの取組を開始しており、中長期的には新たな取組も担当して頂く事を期待しています。
出張頻度:月0~5回/月(北海道、東北、関東、中部、関西、中四国)、通常の打合せは1日~3日。頻度は多く有りませんが、定検等現場対応時は数日~数週間の場合も有ります。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験3年以上
・英語での読み書き・会話に抵抗のない方(スキルレベルは問いません)
・当社の取組(業態変革)に共感出来る方
※当社のコア事業である社会インフラ分野において、事業投資・サービス・トレーディングなど、多様なビジネススキームを駆使し、さらなる事業拡大を目指しています。

【歓迎】
・協調性、コミュニケーション能力の高い方
・自ら好奇心をもって主体的に業務に取り組める方
・TOEIC730程度と同等の英語力をお持ちの方
従業員数
274名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
274名 (2026年4月現在)
仕事内容
【主な職務】
・各種契約書の作成・レビュー、英文契約書
・事業部門からの法務相談対応
・紛争・訴訟対応サポート(社外弁護士と社内との調整含む)
・社内規程の整備・改訂・社内への情報発信・研修実施
・M&A・出資案件における法務DDサポート、契約対応
・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討・助言

【所属組織】
・法務グループ
求める経験 / スキル
・業界:化学や機械などの商社及び製造業
・経験:企業法務 5年以上
・資格:弁護士
・英語:ビジネスレベル(TOEIC700点以上)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
■業務内容(労務業務全般)
・勤怠管理
・海外給与
・健康経営
・福利厚生等の企画業務

■配属先情報
・総務部
求める経験 / スキル
・業界:化学系商社
・経験:人事制度、給与計算、海外人事 経験10年以上
・資格:社会保険労務士、衛生管理者
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■IR業務
・企業価値向上に資するIR施策の企画立案と実行推進 
・決算説明会、個人投資家対応、機関投資家対応、外国人投資家対応、各種開示資料作成、株主優待、統合報告書等

【組織構成】
広報/IRグループ
求める経験 / スキル
・業界:化学や機械などの商社及び製造業
・経験:IR施策で開示資料や統合報告書の作成 5年以上
・英語:ビジネスレベル(TOEIC700点以上)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・月次・四半期・年度決算業務(単体・連結)
・監査法人対応業務
・開示書類作成業務
・固定資産関連会計処理業務
・引当金など会計上の見積り項目検討業務
・法人税・消費税申告業務
・グループ会社の財務経理面へのサポート
・M&A対応、新リース会計基準対応
求める経験 / スキル
・業界:化学系商社
・経験:連結決算、開示書類作成、法人税申告、M&A、新リース会計
・資格:公認会計士、税理士、簿記1級
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

電気設備関連商社

  • 上場企業
仕事内容
フィールドエンジニアとして「電気設備」「照明器具」「空調設備」などの更新工事における現場管理・設備導入でご活躍頂きます。

<顧客>
主に近畿エリア(日帰り対応が中心)
元請として、ビル管理会社や企業の総務部など施主様が中心

<ワークライフバランス>
年間休日が125日あり、現場でない限り残業は20時までしかできない環境となっております。
現場対応による振替休日制度もしっかり運用されています。
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかの経験
■現場代理人もしくは施工管理経験
■設備・機械などのメンテナンスや取付の立会経験
■建設エンジニア・電気エンジニア・サービスエンジニア

【歓迎】
□1級電気工事施工管理技士
□電気通信設備工事担任者
□消防設備士
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社のコーポレート室にて海外子会社管理を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・月次損益の集計・報告、各社月次試算表の確認、本社統一勘定科目への変換
・海外子会社経営計画の予実、進捗管理、海外子会社における内部統制整備のサポート(必要に応じて、海外出張有り)
・移転価格対応(移転価格ポリシーの策定、海外子会社間の契約書締結管理、移転価格文書「マスターファイル」の更新、ローカルファイル作成のサポート)
・海外出向者管理・危機対応・生活環境への本社対応、海外子会社における経営計画策定(本社側取り纏め業務)、
・海外子会社における定時株主総会・取締役会への対応、海外子会社におけるコーポレート分野(人事総務労務法務)のサポート
※実際にお任せする内容は面談の中で相談しながら決定していきます。※
求める経験 / スキル
【必須条件】
・簿記3級以上、経理実務経験
・SAPの操作、データ出力が可能であること
・海外の決算書、試算表が理解できること
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事内容
・リスク管理(商取引審査・信用供与審査 等)
・業法管理(取引に関する各種業法の管理)
・在庫管理(数量・保有期間等、リスク在庫資産の適正化)
・法務関連(基本条項等の契約書チェック、印紙税、親会社専門部署に対する確認等)
・その他バックオフィスに関わる業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・決算書が読める方
・与信審査のご経験3年以上
・英語力(読み書き可能レベル)

【歓迎】
・リスクマネジメント経験
・商社での貿易知識のある方
・金融業界でのご経験
勤務地

東京都

想定年収

542 万円 ~ 837 万円

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