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年収800万円以上/商社(工業系)の求人・転職情報

318中の150件を表示

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仕事内容
<最先端の車載センサ・ソフトウェア・音響技術における技術提案営業>

■業務内容
海外メーカーの先進技術(センサ、ソフトウェア、音響技術等)を、国内の自動車メーカー(OEM)やTier1サプライヤーへ提案する技術営業を担当いただきます。
顧客の課題やニーズをヒアリングし、新規プロジェクトの開拓から製品提案までを担当していただきます。

■ 提案先
国内自動車OEM、Tier1メーカー、建機・農機メーカー 等

■ 主要製品・技術
・安全機能・自動運転:LiDAR、レーダー、サーマルカメラ 等
・HMI向けソリューション:感情モニタリングソフトウェア、裸眼3Dディスプレイ、車載ノイズキャンセリング技術 等

■ 主な役割・ミッション
・海外メーカーと国内顧客間の交渉・ブリッジ業務
・顧客の課題・プロジェクト詳細のヒアリング
・最先端技術・製品の技術提案および新規プロジェクト開拓

■ 出張
国内:1~2回/月 海外:1~2回/年

■ 英語の使用頻度
毎日使用します
オンラインミーティング、電子メール、来日および訪問時などで使用
求める経験 / スキル
<必須要件>
①ビジネスレベルの英語力(実務での使用経験)
・英語会議の内容を理解し、ネクストアクションの把握や自身の意見・意思疎通ができる方
・海外メーカーとの電話・Web会議(単独対応含む)に対応できる方
※目安:TOEIC 700点以上、または同等レベルの資格(実務経験があればスコア不問)

②BtoB営業の実務経験
・対象業界・商材:エレクトロニクス、計測器、電子部品、車載センサ、音響技術、自動車業界向け商材 など
・必要経験:新規プロジェクトの立ち上げ、または新規製品・新市場の開拓経験
 ※市場分析からアプローチ、関係構築、量産プロジェクトの立ち上げまで一貫して担える方を求めています

<歓迎要件>
・エレクトロニクス
・技術系の専門商社での営業経験
・理系出身者、または技術的バックグラウンド・知見をお持ちの方
従業員数
210名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 900 万円

従業員数
210名 (2026年4月)
仕事内容
【所定労働7時間15分/残業月20~45H/三井物産100%出資/安定した経営基盤/年間休日125日/時差出勤可/年収に加え業績連動賞与が加算(2025年度実績2.6カ月)】

■業務概要:
水処理膜、鋼材、回転機といった既存商材の営業・案件履行、及び新規商材・顧客やビジネスモデルの開発をお任せします。

■業務詳細:
・従来型ビジネス:水処理、発電、石油化学、一般産業など幅広いインフラ分野において、本邦メーカーの製造するプラント用設備・資機材等の海外営業。欧州・中東地域向け輸出を中心としつつ、他地域向けや三国間、一部輸入もあり。
・新規開発型ビジネス:三井物産のグローバルネットワーク、当社の海外顧客基盤やメーカー・エンジニアリング会社と連携し、海外のインフラ領域における新規案件開発。設備等の販売に限らず、サービス・事業型ビジネスモデルの取り組みも志向。
・顧客先:国内メーカー(大手を中心に中小企業もあり)、海外顧客(欧州エンジニアリング会社、国内メーカーの海外拠点)、三井物産本店及び国内外各拠点

■魅力:
・三井物産グループにおけるインフラ設備のプロフェッショナルとして、対象分野は、水処理、発電、石油化学、一般産業、脱炭素社会対応など幅広く、地域は全世界です。
・世界中の人々の生活を支えるインフラの維持・発展、環境問題や食料問題などのさまざまな社会課題の解決、脱炭素社会の実現など、社会的意義を実感できるプロジェクトに取組んでいます。
・国内外の様々な企業との関係あり。様々な価値観や情報に触れ、周囲のサポートのもと、困難の多い案件に取組めるというビジネスパーソンとしての成長機会があります。
                                                 
■就業環境:
実働7時間15分。残業月平均20~45h。
また、年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。
※2024年にオフィスリノベーション済
変更の範囲:会社の定める業務

■配属部署:
50代5名、40代5名、30代2名、20代1名の13名。
業務アドバイスや知見共有が積極的に行われており、協力的・友好的です。
求める経験 / スキル
■必須要件:以下いずれも必須
・海外営業、貿易実務、国内法人営業経験のいずれか2年以上
・TOEIC 670点以上相当(顧客との英語での会議及び英文メールのやり取りに支障がないレベル)

■歓迎要件
・過去のキャリアなどを通して、特定の得意分野を持つ方。
・海外顧客及び国内外メーカーとの折衝経験を有する方。
・トラブル等課題発生時の問題解決能力を有する方。
・新規案件開拓に関する積極性・挑戦マインドを有する方。
・ストレス耐性のある方。

■求める人物像
・コミュニケーション能力、柔軟性、仕事に対する信念
・視野の広さ、プロ意識、責任感、根気強くやりきる能力、目標達成に向け強いコミットメントを有すること
従業員数
274名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
274名 (2026年4月現在)
仕事内容
“おいしさ”と“安全”を実現する無菌充填能力を持つ、バッグインボックス用充填機の拡販に向けて、営業職を募集します。

※充填(じゅうてん)とは、容器や包装材の中に液体・粉体・粒体などの内容物を所定量入れる工程のこと

■主な業務内容
・バッグインボックス用充填機の営業
・食品業界や非食品業界(化粧品会社等)向けのマーケティング
 (国内外の展示会やセミナー等へ積極的に参加し、情報収集を行っていただきます)
・顧客先での製品設置作業への帯同、管理
・海外メーカーとのミーティング(製品についてのQ&A、フィードバック等)

■取り扱い製品について
液体を内袋(バッグ)に高精度かつ衛生的に充填するための専用機械です。
BIB(バッグインボックス)用無菌充填システム 「インタセプト」は、滅菌された液体製品をガンマ線で滅菌したピロータイプの包材に、周辺環境に影響されずに充填できる、無菌充填システムです。
特殊な密着充填構造により、高品質で安全性の高い製品の供給を可能にします。

防湿性・遮光性・バリア性に優れたアルミ蒸着袋に無菌で充填された製品は、常温での保存・輸送が可能です。また、UHT殺菌機との組み合わせで、常温充填が可能となるため、レトルトや缶詰などに比べ、製品本来の風味や色を損なうことなく保持できます。

【主な用途】
■ジュース・果汁原料・コーヒー・茶・酒類等の飲料品
■豆乳、つゆ、だし等の食品
■クリーム、医薬品原料等の医療品や医薬品
等への無菌充填用

<製品詳細>
https://cornestech.co.jp/product/products-60

<メーカーについて>
リキボックス アジア パシフィック社(Liqui-Box Asia Pacific)は、液体包装製品、充填機、流量制御装置などを提供するメーカーです。
定期的に製品や販促に関するミーティングの場があり、お客様に対してよりタイムリーに協働し、要望に沿ったソリューションを提案する事ができます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■産業機械・装置の営業経験をお持ちの方(目安:3年以上)
■英語でのコミュニケーションについて、実務経験をお持ちの方(流暢でなくとも、身振り手振り等を用いながらコミュニケーションを図れる方)
■自動車免許をお持ちの方

<歓迎要件>
■充填機・包装材(バックインボックス等)に関連する営業経験
■食品 / 飲料 / 医薬品 / 医療機器いずれかに関連する業界での営業経験
■日常会話が可能な英語レベル
■実務の中で多くのプレゼンテーションをご経験された方
従業員数
210名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 850 万円

従業員数
210名 (2026年4月)
仕事内容
【同社について】
・豊⽥通商グループの⾦属系専⾨商社。資源循環分野の動脈と静脈を繋ぐ事業で世界のモノづくりを⽀えています。
・グループ屈指の収益性と成⻑⼒を誇る資源循環分野の事業創造カンパニーです。

【仕事内容】
⼯業製品の廃材や廃棄品等の⾦属スクラップを仕⼊れ、⾦属資源として素材メーカーへ販売する事業を担っています。仕⼊れ先と販売先のニーズを理解し、適切な価格でトレーディングすることで利益を⽣み出します。

【仕事の魅⼒】
未来の地球環境を守るためSDGsの観点から関⼼も⾼まっているため、社会貢献性も⾮常に⾼く、⼤きな裁量を持ちながら営業として社会に⼤きな影響を与え⾶躍的に成⻑できる環境があります。顧客のニーズに応え利益や納期を意識しながら仕事を進めます。仕⼊れ先からの販売先を探す依頼や、素材メーカーから⾦属資源を求められることもあり、ニーズを適切に理解しビジネスを推進する⼒が求められ⾝につきます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・社会⼈経験3年以上

【求める⼈物像】
・スピード感をもって業務を推進できる⽅。顧客の⾦属スクラップニーズはいつ発⽣するかわからない部分もありますので、要望にすぐ応えて⾏動できる⽅が活躍します。
・顧客のニーズをとらえて対応ができる⽅。
従業員数
324名 (2026年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
324名 (2026年3月現在)
仕事内容
欧州メーカー製の産業機械・生産設備のサービスエンジニアとして、
顧客先での据付・保守・技術サポートを担当いただきます。

主な取扱製品は、フィルム成膜装置、印刷機、スリッター、巻取機など、フィルム・軟包装業界向けの生産設備です。海外メーカーと連携しながら、お客様の設備導入からアフターサービスまで一貫してサポートいただきます。

【業務詳細】
・顧客先での機械据付・立上げ業務
・故障診断およびトラブルシューティング
・リモートによる技術サポート
・修理・メンテナンス対応
・消耗品・交換部品の提案
・設備改善やアップグレード提案
・サービスレポート作成などの内勤業務
・海外メーカー(主にドイツ)との技術的なやり取り※メール中心
求める経験 / スキル
【必須条件】
・産業装置の機械、電気系のメンテナンス経験がある方
・プロジェクトを社内外者と共同して円滑に遂行することが出来る方
・日本語(母国語レベル)

【歓迎条件】
・英語によるコミュニケーション能力がある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
主に大手自動車部品メーカーの生産現場における自動化・省人化を目的としたシステム構築業務を担当いただきます。
また、これまで培われた経験・知識を社内の営業社員に還元・教育することで、事業成長に貢献頂くことも期待しています。

【主な業務】
■ 顧客ニーズのヒアリング、現場調査
■ 自動化システムの構想設計・提案
■ ロボット・FA機器・センサー等の選定
■ SIerやメーカーとの連携による導入プロジェクト管理
■ 導入、立ち上げ支援・保守対応 など
求める経験 / スキル
<必須>
• 製造業におけるFA(Factory Automation)やロボット導入の実務経験(目安:3年以上)
• PLC制御、センサー、ロボットアーム等の基本知識
• 顧客との折衝・提案経験

<歓迎要件>
• システムインテグレーター(SIer)としてのプロジェクトマネジメント経験
• ロボットティーチングや画像処理システムの構築経験
• IoTやデジタルツインなどのスマートファクトリー関連知識
• AutoCAD、SolidWorksなどの図面作成ソフトの使用経験
• 電気・機械・制御いずれかの専門的なバックグラウンド

【求める人物像】
• 顧客の課題を技術で解決することにやりがいを感じる方
• 現場目線での課題発見・提案ができる方
• チームでの連携を大切にしながら、自律的に動ける方
従業員数
866名 (2026年6月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
866名 (2026年6月時点)
仕事内容
※お電話にて詳細ご説明致します。

■概要
機能性材料事業部製品の営業全般をお任せ致します。
※将来的にはシリコーン事業部内の商材も一部お任せるする場合がございます。

・既存取引先のフォロー及び新規顧客開拓
※メインは信越化学及び信越化学グループの製品を代理店経由で販売する業務異がメインです。
※まずは既存顧客営業がメインですが、慣れてきたら新規開拓業務もお願いします。
・債権管理及び業務遂行用書類作成、取引先接遇など

【取扱製品】
機能性材料:化学品分野、電子部品の取り扱いが多いです。

【魅力】
東証TOPIX core30に入っている信越化学工業株式会社の関連会社となります。
中核事業会社の為、処遇制度、福利厚生等は親会社の信越化学と同様の制度となっております。
求める経験 / スキル
(必須)
・営業経験者

(歓迎条件)
・化学業界の知見がある方
従業員数
95名 (2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
95名 (2025年3月末現在)
仕事内容
仕入先である電子部品メーカーのプロダクトマーケティングとして、拡販窓口業務を行って頂きます。
外資メーカーを担当いただく場合もありますが、主な担当者は日本人のため、英語の使用頻度は多くありません。
ドキュメントや上級管理職との会合でまれに英語を使用する機会はあります。
主要仕入先メーカー担当として、マーケティング・販売活動まで一連の業務をお任せできる方を募集します。

【業務内容】
■担当商材、担当企業毎に3ポジション(コイル担当、メモリ担当、onsemi担当)から決定します。
■拡販活動、拡販ツールの作成および営業活動
 ・年度計画、月次レビュー
 ・アカウントプラン
■営業部門への活動実施への落とし込み
 ・営業への実活動への働きかけ、拡販資料作成、同行など
■営業/FAEとの戦略アサイン
 ・資料作成と仕入れ先メーカーへの説明・協議、同行訪問など
 ・メーカー営業との協業
■技術課題把握およびFAEとの協業
 ・顧客の技術課題を把握し、FAEと協力して提案・解決
■定期価格、納期の援護サポート
 ・メーカーとの交渉に際しビジネス面からのサポート

【配属部署】
マーケティング部
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体業界でのフィールド営業経験

【歓迎要件】
・アナログ半導体、パワーデバイスに関する知識
・車載向けに半導体製品を販売した経験
・アナログ回路設計に関する業務経験
・英語力
従業員数
187名 (2023年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
187名 (2023年4月現在)
仕事内容
電子部品・工業製品向けの樹脂材料、化学品、部品・部材を中心に、国内外の顧客に対する輸出入ビジネスの営業活動を担当し
ます。
市場環境や顧客ニーズの変化に対応しながら、新規顧客・新規サプライヤーの開拓を推進します。
また、将来的な法規制への対応、BCP(事業継続計画)の観点を踏まえた商材拡充、環境対応型の高付加価値ビジネス創出にも取り組みます。
(新規開拓:3割 / 既存営業:7割)

※入社当初は既存案件を担当し、その後は本人の適性や志向を踏まえて担当領域を決定します。将来的にはプロジェクトマネージャーとして、グローバルにビジネス全体を牽引する役割を担うことを期待しています。

▼営業スタイル・提案内容
・国内4割、海外6割(アメリカ、中国、東南アジアなど)
・既存顧客への提案領域拡大(例:既存取引先への製品ラインナップ拡充提案)
・顧客の技術課題に応じたソリューション営業
・社内関連部署との調整・連携による案件推進

▼海外ビジネス・貿易業務
・海外スタッフや海外駐在員と連携した営業戦略の立案・実行
・輸出入に関する貿易実務対応
(輸出入書類の作成・管理は事務担当がサポート)

■出張頻度:国内出張月1,2回・海外出張年5,6回  
※出張頻度は担当業務や個人によって異なります。

■取扱商材
■機能性材料:電池・導電関連、無機・微粒子材料、有機・合成化学品
(電気特性、耐熱性、潤滑性、微粒子特性などの特定の優れた物理的・化学的機能を持ち、モビリティやエレクトロニクスなどの先端産
業で性能向上を担う化学原料や素材)
▼応用される主な分野
・エレクトロニクス:半導体や電子部品の高放熱化、導電性向上
・モビリティ(自動車):次世代車載デバイス、樹脂の高性能化・軽量化
・産業資材全般:塗料、接着剤、潤滑油などの品質・耐久性強化

■取引先
プラスチック・合成樹脂製造加工業 
■自動車部品・モビリティ関連製造業
■各種化学工業(塗料・インキ・接着剤など)

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直接企業とお話しておりますため、ぜひ一度お電話にて詳細をお伝えできればと思います。
過去同社にJAC経由で入社者がおり、自信をもってオススメできる企業様です。
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求める経験 / スキル
【必須】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方(国内営業または英語圏を含む海外営業の経験者歓迎)
・商社での営業経験
・法人営業のご経験
・提案型販売(ソリューション営業)の経験
・貿易実務のご経験

【歓迎】
・TOEIC600点以上
・場所問わず海外勤務経験
・化学品業界のご経験(営業経験あれば尚可)

【その他】
・英語力:日常会話程度以上 (商社経験が無くても、留学経験などがありコミュニケーションが取れる方

■求める人物像
1.学習意欲のある人材
2.好奇心旺盛な人材
3.コミュニケーション力に長ける人材
4.瞬発力良く行動出来る人材
5.積極性があり、自発的に行動できる人材
6.他者の意見を咀嚼したうえで、ディベートができる人材
7.忍耐強く対応できる人
従業員数
556名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
556名 (2026年7月現在)
仕事内容
・化学品商材の国内販売(メーカー直納,在庫販売)、輸出、輸入、三国間貿易
まずは国内営業を担当頂く中で、業界、商材を学んで頂き、その後海外市場が絡む業務(輸出、輸入、三国間貿易)のお仕事をお願いしたいと考えております。
商材は1名で1つを請け負うのではなく、複数メンバーで同じ商材を取り扱う為1名で抱え込む環境にはならず、わからないことがあっても質問等がしやすい環境となっております。
・ビジネスで主にコンタクトする海外:中国、韓国、台湾、ベトナム、インドネシア、タイ、インド
・海外とのやり取り:e-mail、電話、WEB会議(zoom,teams)
・国内担当エリア:主に関東地方。担当客先によっては地方の工場、研究所訪問もあり。
(新規開拓:2割 / 既存営業:8割)

▼営業スタイル・提案内容
・国内6割、海外4割(中国、韓国、台湾、ベトナム、インドネシア、タイ、インドなど)
・既存顧客への提案領域拡大(例:既存取引先への製品ラインナップ拡充提案)
・顧客の技術課題に応じたソリューション営業
・社内関連部署との調整・連携による案件推進

▼海外ビジネス・貿易業務
・海外スタッフや海外駐在員と連携した営業戦略の立案・実行
・輸出入に関する貿易実務対応
(輸出入書類の作成・管理は事務担当がサポート)

■出張頻度:国内出張月2回・海外出張年4回  ※出張頻度は担当業務や個人によって異なります。

■取扱商材
・ウレタン樹脂の原料、主に硬質ウレタン及び非発泡ウレタン製品の原料
・硬質ウレタン用途:建築用断熱材、業務用・家庭用冷蔵庫の断熱材、冷蔵倉庫・冷凍倉庫の断熱材な

・非発泡ウレタン用途:塗料、接着剤、シーリング材、エラストマーなど
・昨今の環境配慮の流れや国内建設ニーズの変遷から需要が高まっている商材を取り扱っております。
・あらゆる商形態(輸出・輸入・国内・三国間)、各海外店メンバーとの連携、ノウハウの共有&向上を実行
することで広い視点でビジネスの可能性をとらえることができます

▼主な取引先業界
■化学品メーカー■ウレタン製品メーカー■貿易会社■物流会社■豊田通商グループ海外法人

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直接企業とお話しておりますため、ぜひ一度お電話にて詳細をお伝えできればと思います。
過去同社にJAC経由で入社者がおり、自信をもってオススメできる企業様です。
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求める経験 / スキル
【必須】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方(国内営業または英語圏を含む海外営業の経験者歓迎)
・商社での営業経験
・法人営業のご経験(3年以上)

【歓迎】
・TOEIC600点以上
・場所問わず海外勤務経験
・化学品業界のご経験(営業経験あれば尚可)
・貿易実務のご経験
【その他】
・英語力:日常会話程度以上 (商社経験が無くても、留学経験などがありコミュニケーションが取れる方)

■求める人物像
1.学習意欲のある人材
2.好奇心旺盛な人材
3.コミュニケーション力に長ける人材
4.瞬発力良く行動出来る人材
5.積極性があり、自発的に行動できる人材
6.他者の意見を咀嚼したうえで、ディベートができる人材
7.忍耐強く対応できる人材
従業員数
556名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
556名 (2026年7月現在)
仕事内容
【ポジションのミッション】
・日本法人における人事制度・運用体制の整備および強化
・労働関連法令への適切な対応とリスクマネジメントの推進
・採用活動および各種人事施策を通じた組織成長の支援
・従業員との信頼関係を構築し、組織の安定運営に貢献

【業務内容】
1. 労務管理・コンプライアンス対応(最重要業務)
・労働基準法、36協定など日本の労働関連法令への対応・遵守
・就業規則や各種人事規程の整備・運用
・労務問題や従業員対応などの労務管理業務

2. 採用・組織開発
・中途採用業務全般(特にミドル~シニアクラスの採用)
・採用戦略の企画立案および実行
・組織設計、人員計画策定のサポート

3. HRBP(HRビジネスパートナー)機能
・経営層との連携による人事課題の解決支援
・人事領域における提言・アドバイスの提供
・経営陣と社員をつなぐ橋渡し役としての役割

■ レポートライン
レポート先:管理部門責任者(Head of Administration)
密接に連携する相手:代表取締役社長(President)

【ポジションの魅力】
1. 幅広い裁量と組織創りの手応え

2. 圧倒的な働きやすさとワークライフバランス
残業は月平均10〜20時間程度と少なめです。完全土日休みをベースに、時差出勤(前後2時間)や、月次で「週休3日制」を選択することが可能です。ライフステージが変化しても長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・日本国内における人事経験5年以上
・日本の労働関連法令に関する実務知識および対応経験
・中途採用の実務経験
・人事領域を幅広く担当し、自律的に推進した経験 (特定領域のみの経験ではなく、人事業務全般に携わった経験)

【歓迎(WANT)】
・HRマネージャーまたはHRBPとしての経験
・外資系企業や多国籍・異文化環境での勤務経験
・人事制度や人事プロセスの構築・改善経験
・中国語または英語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】
・人事業務全般を主体的にリードできる方
・成長フェーズの組織において、人事制度や運用プロセスを構築できる方
・事業成長と従業員エンゲージメントの両立を図れる方
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
30名
仕事内容
【主な仕事内容】
小売チェーンやエンターテインメント業界をはじめとするエンタープライズ向けの営業を担当いただきます。
直近ではカスタマーサクセス機能の立ち上げを行っており、この領域の土台構築や案件ディレクションをメインでお任せします。

①清掃・配膳・運搬等のサービスロボットのコンサルティング提案(新規・既存)
 ・顧客の業界・事業・トレンド等の研究・理解
 ・会社事業・組織体制等の上流フェーズから現場での実装まで複数部門にかかる提案シナリオの設計・提案・合意形成
  ※アプローチ中の案件は70件程度であり、Mgrや先輩社員の案件引継ぎからスタートします
  ※リード創出・獲得はSales Planning部門がメインで担当するため、ホットリードの案件化から携わっていただきます

②既存顧客へのカスタマーサクセス
 ・既存顧客の案件ディレクション
  (案件可視化・具体的なタスクの棚卸・スケジューリング・関係者への巻き込みおよび依頼)
 ・サービスロボットの稼働履歴やログによる実態把握・課題抽出
 ・導入後の現場の意見・課題ヒアリング~オペレーション等の改善検討・提案
 ・ROI算出・レポーティング
 ・さらなるROI工場や運用効率化を行うためのアップセル・クロスセル提案

③サービスロボットのPoC(導入前のトライアル運用)・設置
 ・導入先とのPoC・設置の与件整理
 ・導入先でサービスロボットを稼働するためのハードウェア・ソフトウェア設定
  ※先輩社員や専門チームによるOJTを実施しますのでご安心ください
求める経験 / スキル
■必須スキル
・定量・定性情報から課題を抽出し、仮説ベースで提案シナリオ設計や提案営業を行った経験
 もしくはカスタマーサクセス経験
・社内外の複数関係者を巻き込んだ案件ディレクション経験
・出張対応が可能な方(月に数回ほど出張の可能性があります)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(出張時に社用車の運転を行うことがあります)

■求める人物像
・戦略立案やプロジェクト管理だけではなく、現場の状況を把握した上で顧客の成功体験まで伴走していく姿勢をお持ちの方
・自分のアイディアや考えを検証・実行・改善のサイクルを持ってスピーディーに進められる方
従業員数
42名 (2025年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
42名 (2025年10月時点)
仕事内容
丸紅グループのグローバルネットワークを活かし、主に印刷用フィルムを扱っている部門にて、お客様のニーズに合った商材を提案する営業職を募集いたします。

【具体的には】
・顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入、販売
(顧客例:食品パッケージ業界の印刷加工/コンバーター)
・既存取引先との関係構築と、海外スタッフと連携した新規開拓営業
・営業会議等の参加
・海外を含む出張対応

【商材の種類】
・食品用/工業用フィルム、紙カップ、ロジン関連商品
【用途】
・食品パッケージ用フィルム全般、弁当・惣菜等食品容器全般

【出張の頻度】
・国内:月2-3回、海外:年2回程度
・出張エリア:日本国内全域、東南アジア地域、欧州、アメリカ等
(担当客先により異なります)
求める経験 / スキル
【必須】
・軟包装フィルムの法人営業経験

【歓迎】
・TOEIC600点以上
・簿記3級
従業員数
382名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 870 万円

従業員数
382名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
新築及び既存工場の電気設備工事を行っていただきます。
現場に関しては他業者と工期等の打ち合わせもご対応頂きます。

★具体的な必要スキルとしては、配線配管、ボード開口、器具付けとなりますが、一先ず習熟度は問いません。
★一般企業様オフィスや工場、シーケンス制御等、様々なご依頼を頂きますので、各種スキルや経験値を積み上げることが可能です。
★最低でも一年間は、二人組のチームで動いていただきます。
★経験、スキル次第では現場監督をお任せすることもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気工事士の経験
・第一種もしくは、第二種電気工事士、普通自動車運転免許

■歓迎スキル
・セキュリティ、空調、データセンタ―構築工事
・新規事業のプロジェクトリーダ
・中国語力(ビジネスレベル)
従業員数
21名 (2024年4月)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
21名 (2024年4月)
仕事内容
■同社はワイヤジョイント金具のパイオニアメーカーとして、世界90カ国にて業界シェアNo,1である「グリップル」の日本法人になります。
今回は同社の営業部門に所属し、サブコン、ゼネコン、商社、施工業者に対し営業活動(ワイヤロープ式吊り具、振れ止め装置、チャネル材、アンカー他)を行っていただきます。
基本は直行直帰で、年に数回のみミーティングで本社へ出社する想定です。
【具体的には】
ゼネコン・サブコン・商社・施工業者がメインのお客様となり、Web説明会を通した営業活動もございますが、基本的には施工現場の事務所へ営業を行っていただきます。
商材:同社製品(建築・農業・土木用接続金具等)
※組織:営業・マーケティング本部(社長直下)
求める経験 / スキル
【必須】建築業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎】建設業界で建築・土木施工管理、職人の経験をお持ちの方、ビジネスでの英語利用経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務概要:
当社の総合職として、入社後2-3年程度は、経理部/決算税務統括部で経理業務をおこないます。営業・事業活動の基礎スキル習得を目的に、経理・会計・税務などの知識を習得して頂き、その後ご本人の特性を考慮し、営業部署への配属を予定しています。機械・物品の営業スキルに加えて、経理・会計・税務など複合的な知識に基づく顧客へのソリューション提案が可能なキャリアパスを計画しています。
【短中期の想定】
(短期)個別案件における会計・税務に関する相談対応、単体・連結決算対応、予実管理対応など
(中期)監査法人対応、各種税務申告対応など
【中長期の想定】
当社は積上げてきた強みを基盤に更なる成長に向け、単なる機械商社ではなく、お客様や社会課題に対するソリューションプロバイダーへの業態変革を進めています。業態変革の実現に向け、従来の機械・物品営業に加えてサービス型ビジネスや事業投資も含めた新領域も対応可能な営業パーソンになっていただく想定です。

■就業環境:
残業時間は繁閑で差はございますが、閑散期は月10~20時間程度、繁忙期は月20~40時間程度。なお実働7時間15分となるため、一般的な8時間勤務と比較するとそこまで多くなりません。月10日程度の在宅勤務の活用実績があり時差出勤も可能、服装自由。また、年間休日125日、土日祝休みとかなり働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験1年以上
・経理、財務経験1年以上

■歓迎条件
・経理・会計・税務分野のご経験や知見をお持ちの方
・各種簿記検定の資格保持者
・協調性、コミュニケーション能力の高い方
・自ら好奇心をもって主体的に業務に取り組める方
・当社の取組(業態変革)に共感出来る方
・営業活動の領域を拡げ、物品営業・サービス・事業投資など幅広く対応可能な営業パーソンを目指したい方
・経理・会計・税務に関する基礎スキル習得に意欲がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

プライム市場・ 化学系専門商社

  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
給与(昇級)・賞与・退職金計算業務の運用および管理
社会保険・労働保険に関する各種手続き・申告
年末調整、住民税更新、損害保険、財形貯蓄、各種法定・社内報告書の作成
出向料の請求
各種規程の見直し(労働法改正対応)
勤怠管理システムの運用、法改正に伴う設定変更や見直し
従業員からの給与・労務・各種手続に関する問い合わせ対応
イレギュラーケースや個別労働問題への対応と改善策の立案(産業医対応:契約関連、指導面談の立ち合い、指導書作成のフォロー、処遇変更等を含む)

【 このポジションの魅力・やりがい】
裁量を持って課題解決に挑める環境 単なるデータ入力のルーティンワークにとどまらず、個別の労働問題や非効率なプロセスの改善など、あなたのアイデアと主体性を活かして業務を構築していく面白さがあります。
専門性の深化とキャリアアップ 法改正への迅速な対応や、中大規模組織ならではの多様な労務ケースに触れることで、労務・Payrollのスペシャリストとして市場価値の高いスキルを磨くことができます。

【組織構成】
配属先情報 人事部20名程度おります。

【入社後のキャリアパス】
本人の希望や能力に応じて人事部内でのジョブローテーションも行うこともできます。人事部の経験を通じて総合企画部およびグループ会社の管理部門でキャリアップを図ることも可能です。
希望によっては海外のグループ会社を管理を通じて学ぶこともできます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
● 給与計算(Payroll)実務経験:3年程度以上
● 給与支給・労務管理に関する労働法や社会保険関連の基礎的な知識

【歓迎要件】
● 以下いずれかの環境での給与計算・労務実務経験
○ 従業員1,000名以上の規模の企業
○ 大手企業のシェアードサービス会社
○ BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス企業
● 個別の労働問題やイレギュラーな労務課題に対し、主体的に解決へ導いたご経験
勤務地

東京都

想定年収

609 万円 ~ 1,200 万円

グローバルに展開するプライム上場専門商社【健康経営優良法人】

  • 上場企業
仕事内容
1.人事制度(等級・評価・報酬等)の企画・運用・浸透

2.福利厚生、表彰、DE&I、エンゲージメント向上、働き方改革施策の企画・運用

3.人事関連規程の管理、法改正対応、労使協定手続き

4.制度/規定改訂に伴うシステム設計・運用(使用システム:COMPANY)

5.その他人事業務(決算期対応、研修・採用業務等)のサポート

【組織の特徴】
同社は専門商社として多様な事業領域を持ち、事業成長の鍵は“人の成長”です。
本ポジションは、"人の成長"のために人事として導入を進めた制度や企画を、実際に現場で働く社員に”浸透”させ”推進”してくことがミッションとなります。
業務の幅が広く、人事としての専門性とスキルを総合的に高められます。
求める経験 / スキル
【必須】
・人事制度の企画、運用に関する知見・経験
・就業規則改定、労務管理等の経験

【歓迎】
・商社での就業経験
・英語力(TOEIC650点)をお持ちの方

【求める人物像】 
・多くの社員とコミュニケーションが図れ、ホスピタリティがある。(明朗・活発な人柄)
・バイタリティーがあり、フットワークが軽く、機敏に動ける。各種業務への対応が早い。
・報連相がしっかりできるなど、社会人としての基礎能力を具備している。
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
経理管理職として、グループの中核商社・建設会社である当社の経営基盤強化を担っていただきます。本ポジションでは、経理実務のマネジメントに加え、予実管理や経営数値の分析、業務改善・内部統制強化などを通じて、経営層に近い立場から経営判断を支えていただきます。将来的には管理部門全体の視点を持ちながら、次世代の管理体制構築や組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。

【業務内容】
・月次、年次、四半期決算
・連結決算パッケージ作成
・税務関連業務、税理士との対応(申告は顧問税理士)
・監査法人対応
・予実管理・経費精算・伝票の仕訳等
・固定資産管理、資金繰り管理、棚卸対応
・為替予約(外貨取引管理)
・部門マネジメント

【組織】
総務部経理課(4名)
└★今回のポジション
└2名(正社員)、2名派遣社員
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理実務経験5年以上(上場/非上場問わず)
・月次/四半期/年次決算締めの主担当としての一連の経験
・マネジメント経験、またはリーダーとして後輩指導やレビューを行った経験

■歓迎要件
・メーカー、商社、ゼネコンなどの業界経験者の方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【スマートファクトリー本部】
└各種工作機械(NC旋盤・マシニングセンタ・板金加工機等)・ロボット、IoT絡みの販売。
お客様の状況に合わせたカスタマイズ提案等

【機電本部】
└工場で使用する工具(切削工具)や各種設備(コンプレッサー、工場用エアコン、集塵機ほか)の販売

【住環境本部】
└公共施設・一般住宅等の空調・衛生・管材・住宅設備周りを主とする建築設備商材の販売
取り扱い:ポンプ・バルブ・空調設備機器・キッチン・給湯機・衛生陶器 等

【建材本部】
└フェンス、外装材、壁材、物置などのエクステリア商材全般の販売
取り扱い:庇(ひさし)・ルーバー・シャッターディフェンスレール・門扉

【都市基盤本部】
└建設機械・重機レンタル会社向けの建機・重機の販売、土木商材の販売
建設用クレーン車・油圧ショベル・アタッチメント・高所作業者・小型建設機械・発電機・仮設用資材等

【スマートエネルギー部】 ※関東・関西のみ
└法人に対しての太陽光パネル・蓄電池設備・パワーコンディショナーの販売

■当社の魅力:~業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社~
当社の強みは創業から360年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
◎営業の経験
◎社会人経験3年以上
◎営業としてご実績を残してきた方

上記の内容かつ、いずれかのご経験
◎工作機械、ロボット、産業機器、FA機器、MC機器、物流機器等 工場設備機器販売の実務経験
◎建築設備・空調・衛生機器・住宅設備業界での販売実務経験
◎建材・建築金物に関する販売実務経験(建築金物 等)
◎建設機械、土木業界での販売実務経験(油圧ショベル当)
◎太陽光パネル等の販売実務経験
◎電気工事士や施工管理技士など専門的な資格を持ち合わせた方
従業員数
2,891名 (1264名(単体) (2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 990 万円

従業員数
2,891名 (1264名(単体) (2025年3月末))
仕事内容
■大手自動車部品メーカーの4つの事業領域のうち、IE(内外装部品)およびFC(機能部品)分野において、国内外の拠点への原料供給ならびにCNCE関連商材・原料の提案を行います。

【仕事内容】
▼営業スタイル
・提案内容・国内8割、海外2割(東南アジア・中国など)
・既存顧客への提案領域拡大(例:既存取引先への製品ラインナップ拡充提案)
・顧客の技術課題に応じたソリューション営業
・社内関連部署との調整・連携による案件推進

▼海外ビジネス
・貿易業務
・海外スタッフや海外駐在員と連携した営業戦略の立案
・実行
・輸出入に関する貿易実務対応(輸出入書類の作成・管理は事務担当がサポート)

【取扱商材】
ポリプロピレン樹脂、ABS樹脂、エンプラ樹脂等

モビリティ分野において、内外装部品や機能部品に使用される各種樹脂材料を中心に、国内外のネットワークを活かした安定供給と最適調達を実現しています。お客様の開発・生産課題やニーズを的確に捉え、材料選定から新素材・新技術の提案まで、幅広いソリューションを提供しています。また、再生樹脂をはじめとする環境配慮型材料の提案にも注力し、カーボンニュートラルおよびサーキュラーエコノミーの実現に貢献しています。

【取引先】
国内外大手自動車部品メーカー

【配属予定部署】
■グループ員:5名(マネージャー職:1名 ・総合職:4名 )
※20代から50代の幅広い年齢層が活躍しています。
※男女問わず活躍している風通しの良いグループです。
※キャリアで入社された社員もおります。

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直接企業とお話しておりますため、ぜひ一度お電話にて詳細をお伝えできればと思います。
過去同社にJAC経由で入社者がおり、自信をもってオススメできる企業様です。
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■国内外の顧客とダイレクトに関わりながら、実践的なスキルを身につけられる環境です!
■英語力を活かしたグローバル業務にも、国内での専門性向上にも挑戦できる環境があります!
求める経験 / スキル
【必須】 
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方(国内営業または英語圏を含む海外営業の経験者歓迎)
・法人営業のご経験(3年以上)
・樹脂メーカー、化学品メーカーでの営業経験の方歓迎(技術職の方も歓迎)

【歓迎】
・TOEIC600点以上
・商社の営業経験
・自動車業界のご経験(営業経験あれば尚可)
・場所問わず海外勤務経験・貿易実務のご経験

【その他】
・英語力:日常会話程度以上 (商社経験が無くても、留学経験などがありコミュニケーションが取れる方)
従業員数
556名 (2026年7月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

640 万円 ~ 910 万円

従業員数
556名 (2026年7月現在)

株式会社SCREEN GP ジャパン

仕事内容
【印刷・製版機器トップシェアを誇る東証プライム上場のSCREENグループ】
プリント基板製造装置含め業績は好調に推移しています。
SCREENグループとして販売~保守メンテナンスのトータル提案を強みに、安心してお客様との関係を構築できる環境にあります。
数字で見るSCREEN GPジャパン:https://screen-gpj.recruitment.jp/japan/data/detail/

【この会社の特徴】
主力製品である株式会社SCREENグラフィックソリューションズの製品は国内(世界)トップクラスシェアであり、顧客からは高い評価を頂いています。ただし、顧客のニーズはSCREEN製品だけで解決できないこともたくさんあります。そのため、当社独自の海外仕入れ商品を提案することで顧客のニーズに応えています。つまり、メーカーと商社の両面を持った企業です。

【扱っていただく商材】
紙だけではなくスナック菓子の袋などの包装、商品ラベルなど、多岐に渡る様々な媒体で利用される印刷装置を中心に扱っていただきます。
参考リンク:https://www.screen.co.jp/ga/what-we-do

【具体的な業務内容】
※例えば以下のような業務内容がございます。詳細はご面談時にご説明いたします

<①ソリューション営業>
・SCREENグラフィックソリューションズ製品の販促・販売・回収業務
・同社独自の海外仕入れ商品群の販促・販売・回収業務
・SCREEN製品・仕入商材のデモ・サンプル作成等の販売促進と販売管理
・ソリューションビジネスの拡大
・プロモーションの企画と実施
・ショールームの運営管理、社内ITツールの運営
※新製品の提案や更新、導入後のフォローなど、既存顧客と長期的な関係構築が重要となります。
※既存顧客への深耕営業がメインとなり、代理店/直販/展示会等対応頂きます。
※入社後は、ショールームでの研修とOJTでの研修を実施し、技術者との同行もいただきます。

<②技術サポート業務>
・製品のデモンストレーション、品質テスト、サンプル作成など
・運用提案書の作成及びプレゼンテーションの実施
・営業同行 ※ノルマなし
・展示会等の説明員、勉強会、セミナー等の講師業務  
・ビジネス開発
・新製品の企画・発掘 販売施策の企画策定
【この仕事の魅力】
・技術サポート部門として技術的な観点でお客様や協業ベンダーとコミュニケーションを取り、課題を解決することで、お客様の満足度向上に貢献できます。
求める経験 / スキル
※リーダークラスでは下記の内容に加え、マネジメント経験が必須となります。
<①ソリューション営業>
【必須】
・製造メーカー、商社、いずれかでの法人営業経験
・自動車運転免許
【歓迎】
・印刷・製版機器業界の営業経験

<②技術サポート業務>
【必須】
・製造業でサンプル作成や評価、開発などの経験
【歓迎】
・製品のデモンステーションや勉強会などの実務経験
・印刷・製版機器業界の知見
・機械・装置に関する知見
・データ分析や資料作成スキル(Excel、PowerPointなど)
従業員数
124名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
124名

大豊産業株式会社

  • 課長以上
仕事内容
本ポジションでは、電気や計装、機械分野の産業機器を中心とした営業を行う支店所属メンバーのマネジメント業務を行いながら、事業全体の推進に貢献いただくポジションです。

<具体的には…>
・全社の得意先/仕入先/協力会社の管理・取りまとめ
・新規メーカー・商材、新規市場(業種、エリア)の開拓
・メンバーの育成、マネジメント業務
・支店全体の管理業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
・産業機器やIT関連商材の営業経験をお持ちの方
・営業マネジメント経験
従業員数
266名 (グループ全体:450名)
勤務地

愛媛県

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
266名 (グループ全体:450名)
仕事内容
■仕事内容
住友商事Gの金属専門商社にて、ステンレス・アルミ等の素材から設備まで幅広く担当。大手圧延メーカーや海外加工拠点(コイルセンター)を巻き込み、単なる素材提供に留まらないソリューション型ビジネスを推進。

大手圧延メーカーとの強固なネットワークを活かし、需要開発から価格交渉・納入管理まで担当。
【ステンレスG】板・条・コイル等の輸出や数億円規模の銅箔製造設備輸出、三国間取引を推進。
【非鉄製品G】自動車・エアコン向けアルミ・銅材料や欧州向けアルミ缶材輸出を担当。海外拠点を活用し、素材・加工品・設備を組み合わせた提案を行い、顧客ごとの最適な商流・供給体制構築まで担います。

■本ポジションの魅力
住友商事G独自の海外加工拠点網を活用し、素材販売に加え設備・加工機能まで一貫提案できる自由度が魅力。
インボイス1回数億円規模のダイナミックな世界貿易に携われます。語学力不問(AI・現地拠点サポート)でグローバル案件に挑戦可能。
夜間対応や突発対応はほぼなく(所定超残業30h・フレックス)、腰を据えてスケールの大きな営業に挑める環境です。

■組織構成
マテリアルソリューション第一部(部長1名)
ステンレスG(グループ長1名、メンバー8名),非鉄製品G(グループ長1名、メンバー13名)

■当社について
当社は住友商事グループの専門商社です。直近2018年には、住友商事よりステンレス、チタン、高機能材料、2021年にはアルミ製品と物流機材の事業を移管され、取り扱う商材の幅がさらに広がり、市場の拡大にもつながりました。今後も、グローバルかつ多角的に事業を展開していきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・商社、金属メーカー等で金属材料/加工品の営業経験がある方

■歓迎要件
・貿易実務経験
従業員数
171名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
171名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【あなたにお任せしたい業務】
ロボット技術を中核に据えた自動化・省人化システムの製造メーカーにて産業用ロボットの自動化システムのエンジニアリングを担当いただきます。
まずはロボットティーチングやプログラム作成からスタートし、徐々に電気・制御設計へとステップアップし、最終的には自社製品の構想から納入まで一貫して携わるエンジニアをになっていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
ファナック(FANUC)製ロボット等の産業用ロボットを含むシステムアップの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■制御設計の実務経験
■PLC設計の実務経験
従業員数
2,891名 (1264名(単体) (2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 990 万円

従業員数
2,891名 (1264名(単体) (2025年3月末))
仕事内容
~環境プロジェクト本部EPビジネス部にてスートブロワの営業に従事していただきます~
~将来的なマネジメント候補を想定したポジションになります~

◆業務内容
スイスのEXPLOSION POWER社製圧力波式スートブロワの正規代理店として
既存顧客を中心とした営業をご担当いただきます。

・主に環境プラント販売会社(JFEグループ、荏原グループ、三菱重工グループ)への営業がメインです
・日本において同プラント機器の主力代理店となっていることが大きな強みです
・自治体のゴミ焼却炉・製鉄所・製錬所・製紙工場などでの堆積物・灰除去において、従来の蒸気製品よりも効果大、プラント全体の性能向上に役立っています

◆製品情報
https://pr.mono.ipros.com/mikunikikai/

◆製品動画
https://www.youtube.com/channel/UC7hSlRaYT0wSn8Ukh-uhmyw

◆会社概要
■1950年の設立以来、コンプレッサと油圧装置を両軸とした、機械装置の販売・設計・製作を行うエンジニアリング商社です。
機器単体の販売にとどまらず、コンプレッサユニットや油圧システムといった周辺機器も含めた、システムの設計/製作/納入までの提案も積極的に進めてきました。

◆70年以上にわたる実績で得た技術と経験を活かし、炭酸ガス回収装置やアンモニア供給装置等の省エネ・環境分野といった時代のニーズに合ったオーダーメイド商品も販売。
また、海外新技術の導入も積極的に行い、機器供給のみならず国内法規対応やメンテナンス体制を整えたサービスを提供。脱炭素や再生可能エネルギーのニーズの高まりに、新商品やエンジニアリング技術で応えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プラント、機械、制御、計装、装置系の営業経験

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・プラント業界での経験
・英語力(中級)
従業員数
70名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 880 万円

従業員数
70名 (2025年11月現在)
仕事内容
国内外のサプライヤから非鉄金属製品を仕入れ、自動車メーカー、自動車部品メーカー等に販売。
製品はアルミや銅など馴染みあるものから、チタンやニッケルなどまで多岐に渡ります。
SDGsや環境規制、自動車の電動化等への課題に対し、最先端技術を持つサプライヤの
国内外での発掘や新規客先開拓、ビジネスモデルの構築等を行い、業界をリードします。

【同社の魅力】
マーケティング、商材・メーカー選定から取引形態のスキーム構築、
提案、価格交渉、納期品質対応等、一連の流れを担当者の手で決定できる裁量があります。
メーカーや仕入れ先を動かし、両者のニーズをくみ取りながらビジネスを主導します。

【同社について】
■豊通マテリアルは豊田通商100%出資の金属資源商社。ものつくりとリサイクルの両方を支える資源循環事業を展開しています。
■グローバル取引や先物市場での価格ヘッジなどダイナミックな営業を強みとし、事業の中核を担えるフィールドがあります。
■今回のポジションは、将来の中核人材として期待される重要ポジションです。
■在宅勤務やフレックス制度の導入も進んでおり、風通しが良く成長を支援する環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業経験をお持ちの方(社会人経験3年以上必須)

【尚可】
TOEIC650点(昇格要件にTOEICあり)

【仕事の進め方】
デリバリ管理を通じ顧客のサポートを行いつつ、自動車の開発動向をイメージし顧客との折衝/開発営業を行います。
仕入先から販売先を探す依頼を受ける、顧客から新たな新素材/新技術を求められることもあり、ニーズを適切に理解しビジネスを推進する力が求められます。
ビジネスの種を自ら作り出し収益化していく力も求められ、個人の裁量も大きく営業として飛躍的に成長できる環境があります。
フットワーク軽く業務を推進できる方、大きな裁量でダイナミックな仕事をしたい方歓迎いたします。
従業員数
324名 (2026年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
324名 (2026年3月現在)
仕事内容
◇概要
・既存メンバーと共に下記の業務に従事頂きます。
 最初は一緒に行動頂き、様子をみて役割分担することになる見込みです
・既存メンバーは工作機械を使う側(工場)の生産技術職ご経験者で、
 2023年に弊社に入社頂いて以来、活躍頂いております。

◇具体的な業務
・工作機械や周辺機器領域における自動化・省人化の技術支援
 お客様(工場)やメーカーへ営業担当と同行/あるいは直接訪問し
 検討・サポートを行います。
・検討内容は加工工程、切削工具、クランプ治具、システムフロア検討に及びます
・合間の時間を活用して新規商材の探求と拡販資料作成も手掛けて頂きます。

◇組織担当領域
・営業を技術的側面から支援する組織です。
 生産技術・製造技術の専門家としてお客様(工場)の工程を検討・提案するイメージです。
 近年のトレンドは「自動化」「省人化」「無人化」になります。
・主たる業務は営業に同行してお客様の課題解決や自動化の検討を支援することです
・検討領域としては工作機械や周辺機器、切削工具、クランプ治具、加工工程そのもの
 システムフロアの検討まで幅広く検討します
・その他、国内外の商材の開拓や、営業向けの社内勉強会の企画も行っています。
・逆に据付や試運転、トラブルシューティングなどは元々仕入先(機械メーカー)の
 担当領域になりますので基本的には対象外です。
 通常の案件は営業担当者が仕入先と連携して対応しています。
・ただし、当社として複数の機械メーカーの製品を連結したシステムを提案する付加価値を
 提供しており、その場合はSierと協力して据付、試運転、トラブルシューティングの
 対応をします。
 (特に輸入機を提案する場合は海外メーカーに代わって弊社が担う役割が増えます)
・当社として、社会的な課題として人手不足が深刻化する中で、顧客工場の課題解決の為に自動化を提案を強化して来ました。

◇活動エリア:
・同課は大阪、名古屋、東京、埼玉に人員を配して全国をカバーしています。
・本募集は埼玉の募集です
 埼玉からは弊社の東部営業本部の担当領域(新潟、群馬、埼玉、山梨、静岡の一部のラインより東側)を中心に支援しています。 (エリア外への出張も発生します。)
・埼玉のオフィスは大宮に構えており、営業を中心に12人が一緒に働いております。
求める経験 / スキル
◇必須要件
①実加工経験(工作機械の操作/プログラム経験) 
 ※製造部門としての経験でなくて良く、テスト加工の為の操作経験で大丈夫です
  (生産技術やフィールドエンジニアとしての経験で大丈夫です。)
②加工工程、治具検討および自動化を検討されたご経験
③普通自動車運転免許
 (基本的に営業同行時には営業車に同乗し、単独行動時も公共交通機関を活用しますが
  稀にレンタカー運転が必要な局面も想定される為)

◇尚可要件
④CADによる設計経験(2D、3Dは問わず)
 (簡単な設計経験で良いです)
 (本業務ではAutoCADを活用しますが、AutoCADの経験でなくて良いです)

◇選考フロー
面接回数:2~3回。WEB適性テスト、その後1次面接は部門長および人事、最終面接は役員となります。
勤務地

埼玉県

想定年収

560 万円 ~ 834 万円

プライム上場専門商社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
同社グループの事業活動を法務面から支え、コンプライアンス強化およびリスクマネジメントを推進していただきます。
①契約書(売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等)の点検、修正、アドバイス
②会社運営に係る法的アドバイザー、法的サポート業務 ・工業所有権の管理(出願含む)
③各事業部からの法律相談対応 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・企業(事業会社)にて法務の経験がある方
・TOEIC650点以上
【求める人物像】
・業務遂行において円滑にコミュニケーションがとれる方
・仕事に対し責任感を持ち積極的に取り組んで頂ける方
・関係部署と円滑な連携が図れる方
・コンプライアンス意識と高い倫理観をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
■業務内容:
大手自動車メーカーなどに工具から生産設備までトータルプロデュースをする当社にて、生産設備の機械設計をお任せします。
新しい製造ラインの構築や工場の省人化設備の設計など、幅広い設計業務に携わることができます。

■具体的な仕事内容:
・顧客との設計内容の打ち合わせ(営業と同行します)
・機械構想の仕様確認や検討
・工程管理~設備納入立ち合い など

機械設計案件の主担当として、プロジェクトをリードしていただきます。
製作は協力会社に依頼しており、電気制御設計についても社内に電気エンジニアのプロフェッショナルが在籍しております。
関連部署と連携して、機械全体の設計、詳細設計、機器選定、製作機械部品設計などをお任せします。
求める経験 / スキル
■必須条件:
機械設計のご経験

■歓迎条件:
・産業用の機械/専用機の設計
・自動車生産ライン関連のご経験
・機械メーカーの付帯設備関連のご経験
・電気制御設計のご経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

産業機器 技術商社

  • 上場企業
仕事内容
現在主に生産現場において、生産効率の向上・人手不足の解消・省人化・品質の安定化・作業者の安全性確保・環境問題の取り組み等の背景から、様々な業界において生産ライン自動化・マテハンの需要が高まっています。生産現場の課題解決として、同社にて、顧客の自動化システム案件を中心としたプロジェクトリーダー、マテハン・各種ロボット商材の提案等、SE(セールスエンジニア)またはエンジニアとして幅広くご活躍頂きます。

<業務詳細>
・顧客の自動化/省人化等の要求に対する現場確認及びヒアリング
・顧客ニーズに基づいた自動化/省人化等のプロジェクト要件定義、管理
・プロジェクトに応じた各種メーカー選定
・ロボット、マテハン、周辺機器全般の提案、拡販活動

<対象顧客>
FA・自動車・半導体・電子・三品業界等、もの作りユーザー及び装置メーカー、セットメーカーなど多岐に渡る
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかのご経験
・各種製造業における生産技術職の経験 
・FA機器メーカー、設備メーカーの営業経験

【歓迎】
・協働ロボット/産業用ロボットの操作、教示の経験
・AGV、AMRの導入実績を有する方
・3DCADによる作図のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

株式会社テリロジー

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■概要
アイデンティティセキュリティ領域において、海外の先進的な特権ID管理(PAM)ソリューション『Delinea』を活用し、お客様の課題解決を技術面から支援するポジションです。提案支援、要件定義、設計・構築、導入作業、導入後の技術サポートまで、上流から実装・改善まで一貫して担当します。

※Delineaとは※
企業のITシステムにおいて、最も高い操作権限を持つ「特権ID(管理者権限)」を安全に管理・統制するための、海外製の最先端セキュリティソリューションです。特権IDの貸し出し承認、パスワードの自動変更、アクセスログの取得・記録などを一元管理できる製品であり、企業のガバナンス強化や監査対応において世界中で高く評価され、需要が高まっております。

■主な業務
① 営業支援
・顧客へのヒアリング、課題の特定、要件定義
・POC (Proof of Concept/概念実証)の計画・実施

➁ 設計・構築
・企画提案に基づいたシステム設計書・仕様書の確認。業務分担とその範囲の明確化
・導入前検証、パラメータ設計、チューニング、機器設置作業
・新バージョンリリース検証

③ サポート保守
・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング
・メーカーへのエスカレーション(要英語)
・トレーニングや勉強会の実施、ナレッジの展開

■特徴
ゼロトラストセキュリティの普及に伴い、特権ID管理(PAM)のニーズは世界中で急増しています。本ポジションでは、NWやサーバーのインフラ知見をベースにしながら、アイデンティティセキュリティの専門性を身につけ、需要が尽きないPAM領域の第一人者を目指していただきます。
求める経験 / スキル
◆経験
・セキュリティ3年以上の業務経験、もしくはネットワーク3年以上の業務経験
・チームリード、またはプロジェクトリード・プロジェクトマネジメントのご経験

◆知識/スキル
・TCP/IPなどネットワークに関する基本的な知識
・ID管理/認証/アクセス制御の知識
・特権ID管理の理解

◆求める人物像
・主体性があり、自発的に製品の仕組みをマニュアル、過去のナレッジ、検証から紐解いて製品知識の習得を進められる方
・特権ID管理システムの運用・管理
・自ら課題を発見し、問題解決に粘り強く取り組める方
・新しい技術やサービスを積極的に学び、自らのスキルアップを楽しめる方
従業員数
104名 (2026年8月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

752 万円 ~ 952 万円

従業員数
104名 (2026年8月1日現在)
仕事内容
工業用の封止剤・ゴム製品・樹脂製品・金属製品を扱う商社の同社において社内SE(管理職候補)としてシステム管理を担当します。

主な業務内容
・社内インフラ運用
・基幹システムのマスタ管理
・PCキッティング作業
・クラウドストレージ、各種アカウント設定管理
・通信、HDD関連の運用管理
・ホームページ管理
・EDIデータ構築、改修管理
・ハンディリーダー連携構築管理
・システムで使用する帳票のレイアウト構築から使用容姿の全社管理
・Microsoft 365 Entra ID設定からセキュリティ管理
・Microsoft 365 Teams、SherePointの運用、設定、ポリシーの作成
・Microsoft 365 関連ツールの連携やエージェントの連携、管理
・BOXクラウド運用セキュリティ管理設定
・社内セキュリティ情報漏洩 監視・構築・強化
・社内への情報セキュリティ 危機管理・教育
・セキュリティ対策評価制度 対応
・AIの運用管理


【社内アプリケーション環境】office365、ExcelVBA、AccessVBA
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内SEとしての業務経験10年程度
・マネジメント経験
従業員数
120名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
120名

三泰商事株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【ミッション】
化学品の拡販/新規事業開拓・企画

【仕事内容】
提案型の技術営業のポジションです。
顧客のニーズや課題をキャッチし、自社のネットワークを活用して製品を提案します。
サプライヤーや受託製造先(協力会社/海外メーカー・中国メーカー)と連携し顧客への製品提供を進めます。
サプライヤーや受託製造先との連携については、メンバーと連携しての対応が中心ですが、ご経験次第ではお1人でお任せいたします。

【商材】
化学品系(ファインケミカル製品)
医農薬原料、中間体、樹脂・塗料の原料、添加剤、電子材料化学品、有機溶剤、機能性樹脂単体・重合物、染料・顔料中間体、香料原料、化粧品原料。

【売り先】
化学メーカー、電子材料メーカー、医薬品メーカー等
求める経験 / スキル
【必須】
・化学品に関する営業経験
・メールベースでの英語使用

【歓迎】
・化学専攻出身
・ファインケミカル製品の取り扱い経験
・英語または中国語での会話ができる方
従業員数
5名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5名
仕事内容
◆業務内容◆
当社が手がける RF機器(送受信機・アンテナ)/ネットワーク/データ処理システム を含む大型案件(数億円以上、期間1~2年規模)において、導入およびアフターサポートを担当していただきます。

1. 導入フェーズ
設置現場でのサプライヤSupervisorに対する補助(社外作業員・監督との作業内容・工程の調整折衝など)を担当いただきます。

2. アフターサポート
事象に対してサプライヤへの問い合わせから客先へのソリューション展開(現地対応含む)を、技術知見を生かしながら対応いただきます。


◆特徴・やりがい◆
★扱う技術領域は RF、ネットワーク、ソフトウェア処理 と広く、技術的な理解力が求められます。
★エンジニアリングと商社的折衝スキルの両立が求められるポジションです。

【魅力ポイント】
技術商社である弊社は様々な製品を取り扱っておりますので、例えば「衛星」だけに縛られることなく、宇宙業界全体的に色々なプロジェクトに携わることができ、また、やりたい領域へのチャレンジも可能です。これまでのご経験をベースに、幅広く、かつ、好きな領域を極めていける、そんな働き方ができる環境です。

【英語の使用頻度/場面】
メーカー(サプライヤー) とのやり取りにて、頻度多く英語を使用いただきます。
具体例) 日々のメール、Web会議、海外出張時、来日時の対応

【外出・出張について】
<国内出張:あり>
・対象:全国
 └アンテナの設置場所として、北海道や沖縄が多く、離島もあります。なお、顧客拠点は関東近辺が多いです。
・出張期間:アンテナ導入では1~2か月間(複数名で担当しますので、滞在期間は2~3週間で交代)、アフターサポートでは1か月に1度(1~3日間の出張があるかないか)


◆世界の先進技術をいち早く日本の産業界へ導入、時代の一歩先をゆくユニークな会社◆
コーンズテクノロジーは、エレクトロニクス・通信・自動車・防衛・航空宇宙・食品飲料などの 様々な業界において、海外で見つけた日本には無い最先端の技術や製品を 国内企業様へ提供・販売している技術商社です。

<取り扱い商品>
食品・飲料品の製造で使用される品質検査機から、防衛・航空宇宙関係の製品、 AR/VRに活用される次世代の非接触技術、更には昨今世界的に話題の自動運転技術など、 日本産業の発展を支える高品質で先進性のある製品を取り扱っています。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・技術サポート業務経験(3年以上)
・技術的素養(必須:RF、歓迎:ネットワーク、ソフトウェア)
・ビジネスレベルの英語力(メール・会話ともに対応可能な方)
従業員数
210名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
210名 (2026年4月)

株式会社富士インダストリーズ

仕事内容
航空機業界向けに生産設備や検査装置装置の販売をお任せします。海外メーカーからの調達、国内メーカーへの提案営業までを一貫して担当いただきます。仕様打ち合わせから試運転立ち会い、納品までプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。

◆装置、部品販売における営業活動
◆装置販売におけるプロジェクトマネジメント
◆国内/海外企業との交渉/協業活動(主にメール/Web会議)
◆国内/海外の現場同行や装置試運転の立ち合い
◆その他貿易商社としての業務全般

【出張】■国内:1~2回/月(1~2泊/回)程度■海外:1~2回/年(1週間/回)程度
求める経験 / スキル
【必須条件】
■法人営業経験がある方
■海外メーカーへの出張訪問・交渉が可能なビジネス英語スキルをお持ちの方(TOEIC 600点程度)
■MS Office(Word、Excel等)が使用できる方。

【歓迎条件】
■機械設備関連業務の経験をお持ちの方
■理系(特に電気・機械)出身の方。
従業員数
140名
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
140名
仕事内容
化粧品原料を輸出・輸入してメーカーへの提案営業を行って頂きます。

【国内営業】
海外から化粧品原料を輸入するとともに、国内メーカーに対しての提案営業を担当していただきます。
具体的には、既存のお客様(メーカー)への提案営業、見積書作成、プレゼンテーション資料作成、海外からの原料輸入業務(原料選定~仕入れまで)、検品等に従事して頂きます。

【海外営業】
年3回程度海外(ヨーロッパ、アメリカなど)での展示会への参加をし、新規顧客の開拓、深耕営業がございます。
日本と海外をつなぐ役割を果たしていきます。

※輸出営業はもちろん、国内営業の方も参加又は海外出張はございます。
※業界未経験者の場合、すぐに海外営業を担当するのではなく、まず国内営業を担当して頂き、製品についての知識を付けて頂きます。

【部署構成】
営業:10名
営業事務:10名
テクニカルインフォメーション:4名
営業職年齢:30代 ~ 40代(平均年齢 38歳)

【取り扱い原料の一部抜粋】
・機能成分、エモリエント成分、界面活性剤・乳化成分、高分子化合物、無機粉体、紫外線防御剤、特殊製剤品、組成物

【取引先】
●資生堂、花王、ポーラ、コーセー、DHC、ファンケルなどの国内メーカー
●シャネル、Dior、ロレアルなどの海外メーカー
求める経験 / スキル
【必須】
・海外の企業とやり取りができる英語能力をお持ちの方
・化学またはそれに準ずる分野を大学で学ばれた方、
 もしくは化学製品・化成品関連の取り扱い経験をお持ちの方
・法人営業(提案型のスタイル)経験をお持ちの方

【歓迎】
・化学/農学系の知識をお持ちの方
・貿易の業務に携わり一連業務を理解されている方
・化粧品原料を扱った経験のある方
・商社での営業経験のある方
・海外営業のご経験のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
海外にある原料や香料・食品添加物などを、日本に輸入するとともに国内メーカーに対して提案営業を担当している第一営業部にて、営業を行います。

【具体的には】
・第一営業部での営業
・既存のお客様(メーカー)への提案営業
・見積書作成
・プレゼンテーション資料作成
・海外からの原料輸入業務(原料選定~仕入れまで)
・検品

【部署構成】
第一営業部
人数:5名(部長1名、部長代理1名、メンバー1名、営業事務2名)
年齢:20代 ~ 60代(平均年齢 45歳)

【扱う商品】
・ 香料及び香料原料
  化粧品用香料 ⇒ フレグランス、シャンプー、リンスなど
食品用香料 ⇒ 飲料やお菓子など
・ 食品添加物 ⇒ ビタミン、天然色素など
・ その他 ⇒ 化粧品容器や美容、健康器具など

これらを輸出入し、日本と海外をつなぐ役割を果たす第一営業部で、リーダーとしてチームを引っ張っていく役割を担って頂きます。
輸入→国内営業(提案営業)→納品といったように川下から川上まで一貫して業務を行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外の企業とやり取りができる英語能力をお持ちの方
・化学またはそれに準ずる分野を大学で学ばれた方、
 もしくは化学製品・化成品関連の取り扱い経験をお持ちの方
・法人営業(提案型のスタイル)経験をお持ちの方

【歓迎】
・農学系の知識をお持ちの方
・香料、食品添加物等の商材を扱った経験のある方
・貿易の業務に携わり流れを理解されている方
・食品の開発経験のある方
・商社での営業経験のある方
・海外営業のご経験のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
社長直轄のポジションとして、以下の業務をバランスよく遂行していただきます。

・対外発信・IR戦略の実行:機関投資家やアクティビストへの対応、および当社の魅力を市場へ届ける情報発信。
・経営戦略の立案・事業分析:中期経営計画(PI2028)に基づき、各事業部門の客観的なデータ分析およびポートフォリオ変革の推進。
・社長の特命事項・組織運営:社長の意向を汲み取った経営課題の解決、および経営企画部のマネジメント。

【1ヶ月の業務の流れ】
・第二月曜日に幹部会議(事務局)
・第四月曜日に執行会議(事務局)
・毎週木曜日に企画部内定例会議
・海外独立法人との定例会議(毎月)
・コンサル、銀行、VC、スタートアップ等のミーティング(非定例)
・四半期に一度の事業部と経営が行う社長対話(事務局)

【新規事業投資先について】
業界:エレクトロニクス、農業、ライフサイエンス分野等
VCへのLP出資企業やコンサルティングファームとのネットワークから、成長領域での投資先の選定を行っています。

【組織構成】
経営企画部 5名
部長1名 副部長1名 総合職2名 派遣社員1名
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下のいずれかの実務経験
・上場企業におけるIR・機関投資家対応の実務経験。
・経営企画部門における事業分析・中期経営計画の立案、進捗管理経験。
勤務地

東京都

想定年収

1,030 万円 ~ 1,500 万円

大手商社グループ企業

仕事内容
■ポジション概要
経営管理部コーポレート企画グループにて、全社の経営基盤を支える「参謀・支援・変革推進」機能を担っていただきます。
単なる企画部門ではなく、経営管理の高度化・DX推進・ミッション/ビジョン/バリュー(MVV)浸透・組織/制度設計までを一体で推進する、同社の変革をリードする中核ポジションです。

■具体的な業務内容
・経営会議、役付会など全社会議体の企画・運営、経営方針および中期経営計画の策定・進捗管理
・全社KPI設計、予実管理プロセスの再構築、データ基盤を活用したデータドリブン経営の実装
・経営層への論点提示および意思決定支援、部門横断プロジェクトのリード
・MVV浸透施策(社長メッセージ配信、社内アワード、インナーブランディング等)の企画・展開
・コーポレート本部のDX推進・BPR、生成AI等の新技術の業務適用検証、DX選抜人材の育成
・人事制度高度化、コーポレート機能および人材ポートフォリオの中長期設計

【同社について】
■豊田通商100%出資の安定基盤:大手商社グループの経営基盤を背景に、安定した財務・取引基盤と迅速な意思決定が可能。
■金属専門商社としての深い業界知見:自動車や産業機械分野に強みを持ち、素材調達・加工・販売までのバリューチェーンを保有。強みを掛け合わせて、さらなる成長を目指します。
■中規模組織(約300名)だからこそ、現場との距離が近く、経営直結のプロジェクトに裁量を持って携われます。実行—検証—改善のサイクルを短く回せる環境。
■働き方の柔軟性:テレワーク導入やフレックスタイム制度の活用も可能(部署・業務により調整)
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社、商社または戦略コンサルティングファーム等における、経営企画・事業企画・経営管理・戦略立案いずれかの実務経験(目安5年以上)
・経営数値(PL/BS、KPI、予実管理)に関する理解、および経営層への論点整理・提案・報告資料作成の実務経験

■歓迎要件
・経営企画部門もしくは経営コンサルティングファームにおけるリーダー経験
・商社・製造業、特に金属・素材・自動車・サーキュラーエコノミー領域におけるビジネス理解
・MVV浸透、インナーブランディング、組織開発、人事制度設計のいずれかにおける実務経験
・DX推進、BPR、データ基盤(BI/経営管理システム等)活用、または生成AI活用に関する経験

■求める人物像
・「経営の参謀」として意思決定を支え、抽象的な理念や構想を具体的な仕組み・行動へと翻訳できる方
・主体的に変革をリードし、多様なメンバーと協働しながら組織を前進させることに情熱を持てる方
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
【担当業務の詳細】
ご経験や志向に応じて、以下の業務を担当いただきます。

グループ各社の成長を自ら推進:
・経営課題の特定・構造化
・成長戦略・事業計画の策定と実行
・KPI設計・モニタリングを通じた業績改善

現場に入り込み、変革を実現:
・業務プロセス改善・生産性向上施策の推進
・組織課題の分析と改善提案
・DX・AI推進プロジェクトへの参画

事業ポートフォリオの拡大に貢献:
・M&A案件の調査・分析・DD支援
・PMI(経営統合)の企画・実行
・投資先企業のモニタリングとハンズオン支援

経営直轄の特命プロジェクト:
・CEO・CFO直轄の戦略プロジェクト
・新規事業の企画・立上げ
・グループ横断施策の推進

【期待役割・ミッション】
当社はパーパス「野生と悟性で、新しい可能性を社会に循環させ続ける」のもと、
ミッションである「2035年までに日本の中堅・中小企業が目指す存在になる」ことの達成を目指し、事業ポートフォリオを拡大しております。
その事業展開を加速させるために、グループに所属する各社・各事業の成長をさらに推進し、新たな事業機会を自ら発掘・具現化できる「将来の経営人材候補」を募集します。
分析や資料作成では終わらず、グループ各社の現場に入り込み、経営陣と共に事業を動かす活躍を期待しています。

CEO・CFOのもと、グループ各社の成長戦略立案から実行までを一気通貫で担います。コンサルのように「提言して終わり」ではなく、自ら現場に入り、成果が出るまでやり切るポジションです。

このポジションの魅力としては、以下のようなものが挙げられます。
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体を俯瞰しながら働ける
・CEO・CFO直下で経営判断のプロセスを間近に学べる
・複数の事業会社に関与し、業界横断的な経験が積める
・M&A・PMIを通じて「事業を創る側」の経験が得られる
・成果次第で、20代〜30代で事業責任者・子会社経営者への抜擢あり
・ファンド的な「数字だけ」の世界ではなく、社会価値創造に本気で取り組む環境

【提供できる機会】
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体の成長戦略に関われる機会
・M&Aの検討から実行、PMI、投資先のバリューアップまで一気通貫で経験できる環境
・CEO・CFOと近い距離で、経営判断や重要プロジェクトに関与できる機会
・複数の事業領域・成長フェーズに横断的に関わり、経営人材としての経験値を広げられる環境
・戦略立案だけでなく、現場実行・組織変革・収益改善まで担える裁量
・成果次第で、投資先や新設子会社の経営者・役員候補として登用される可能性
・短期的な財務改善だけでなく、長期的な事業成長と社会価値の創出に向き合える環境

【求める人物像】
・戦略を描くだけでなく、泥臭く実行までやり切れる方
・「なぜそうなるのか」を自分の頭で考え抜ける方
・多様なステークホルダーを巻き込み、物事を前に進められる方
・未経験領域でも貪欲に学び、成長し続けられる方
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方:
・事業会社での事業企画・事業開発・経営企画経験(3年以上目安)
・スタートアップ・ベンチャーでの事業立上げ・グロース経験
・事業責任者・プロダクトマネージャーとしてP/Lに関与した経験
・プロジェクトリードまたは小規模チームのマネジメント経験
・上記に準ずる経験を有する方
 ※ 戦略コンサル・FAS・投資銀行出身の方も歓迎しますが、「事業側で自ら成果を出したい」という強い意志を重視します。

【歓迎要件】
・新規事業の立上げ経験(0→1)
・事業のスケール経験(1→10、10→100)
・M&A・PMIの実務経験
・財務モデリング・バリュエーションのスキル
・MBA、公認会計士等の資格
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務概要
金属製品専門商社である当社にて、アルミ加工品を中心とした非鉄金属の素材・加工品の提案営業をお任せします。
・顧客の要望に合わせた仕入先の開拓や加工メーカーの選定を行い、素材を仕入れ、売るだけの横流しのビジネスではなく、サプライチェーンの組み立てから携われる商社としてのプレゼンスを存分に発揮できるポジションです。

■仕事内容:
・製品の原材料となる地金の販売から、部品や製品の販売まで幅広い商材を扱っている部署です。
<取扱い領域>
(1)輸送機/産機分野:輸送機(エンジン部品、自動車内装部品)・鉄道(アルミ型材、化粧板)・ロボット(アルミ鋳物)・産業用照明・熱交換器(銅管)
(2)非鉄地金分野:アルミ再生塊・ニッケル・亜鉛
(3)建材分野:アルミ加工品・屋上換気扇・止水版
(4)仮設分野:アルミ矢板・土留・足場・法定梯子
(5)環境分野:太陽電池部材
・ご入社後は、建材や仮設分野のアルミ加工品ビジネスをご担当頂きます。
・取扱い商材はアルミが多いですが、鉄やステンレスなど、アルミ以外のアイテムにも自由度高く取り組んでいます。

■組織構成:大阪軽金属グループ
グループ長(50代)、メンバー4名:50代3名、30代1名

■ポジションの魅力
・価格・仕様が決まった製品を売るのではなく、顧客要件に合わせて最適な素材・加工・供給体制を組み立てることができます。
・将来的な管理職登用を見据え、名古屋・東京・大阪でのジョブローテーションを行いながら、事業を担う人材として育成します。

■就業環境
・残業は月30時間程度(※所定労働時間は7時間15分)
・在宅週2日まで可
・出張は国内がメインとなり、現地でレンタカーを借りて工場等へ商談に向かいます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
メーカーや商社での営業経験をお持ちの方
※ご経験業界イメージ:金属加工関連、輸送機材、住宅関連建材、自動車関連商材などを扱ったご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・英語を使用した業務経験
・旧下請法や中小受託取引適正化法(取適法)の対象となる取引の経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

830 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要
金属製品専門商社である当社にて、アルミ加工品を中心とした非鉄金属の素材・加工品の提案営業をお任せします。

■仕事内容
・アルミ加工品をメインに扱う部署で、販売先は日本国内がメインですが、仕入先には海外メーカーなども起用しており、中国・韓国・ベトナムなど、アジア圏を中心に海外からの輸入ビジネスも行っています。
・仕入先である、素材メーカーや加工メーカーと連携しながら、お客様のニーズに合った製品をお届けする仕事です。

■扱う商材
・輸送機材:トラックや航空機などの関連部材 
・建材:シャッターブラインドなど住宅用アルミ関連資材 
・仮設建設資機材:建築現場等で使用されるアルミ製足場関連部材
・素材:ニッケル地金や銅板等のアルミ以外の地金
入社後は「輸送機材」「建材」の領域からご担当頂きます。

■組織構成:東京軽金属グループ
グループ長(50代)、営業メンバー:3名(20~50代)

■ポジションの魅力
・価格・仕様が決まった製品を売るのではなく、顧客要件に合わせて最適な素材・加工・供給体制を組み立てることができます。
・将来的な管理職登用を見据え、名古屋・東京・大阪でのジョブローテーションを行いながら、事業を担う人材として育成します。

■就業環境
・残業は月30時間程度(※所定労働時間は7時間15分)
・在宅週2日まで可
・国内外での出張があります。
∟国内:日帰り・宿泊(1泊ほど)を伴う出張
∟海外:4半期に1回程度、2泊~1週間以内※主にアジア圏
求める経験 / スキル
■必須要件:
メーカーや商社での営業経験をお持ちの方
※ご経験業界イメージ:金属加工関連、輸送機材、住宅関連建材、自動車関連商材などを扱ったご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・英語を使用した業務経験
・旧下請法や中小受託取引適正化法(取適法)の対象となる取引の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
主に以下の業務に従事いただきます。

〇一般化学品、電子材料向けファインケミカル製品、医薬品中間体、原薬などのルート営業および新規拡販。
〇顧客からの要望をヒアリングし、商品を提案する。
〇中国を中心とした供給元より、電子材料や医薬中間体、原薬をはじめとする有機化合物を幅広く企画・提案頂く。
求める経験 / スキル
【必須】
〇化学系の学科出身の方、又は化学の知見を有する方
〇法人営業経験、又は顧客折衝経験をお持ちの方
〇海外出張可能な方

【歓迎】
〇OEM/ODM 営業経験歓迎
〇有機化学/医薬/農薬関連の知識をお持ちの方
〇化学又は製薬メーカーでの勤務経験がある方
〇読み書きレベルの中国語スキル(目安:中国語検定4 級)
従業員数
12名 (2022年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12名 (2022年1月時点)

非公開

  • 課長以上
仕事内容
■同社の各支店・営業所における支店長・営業所長候補として、営業組織の責任者(プレイングマネージャー)候補を求めています。
 顧客業界は拠点により異なりますが、大手企業から中小企業まで様々な規模のお客様を担当し、
 深耕営業、新規開拓も含めた拡販を行って頂きます。
<主要顧客業界・商材>
 (主要顧客業界)…産業機器、半導体、建設機械、食品、医療
 (主要商材)…シール製品、配管機材製品、半導体・真空関連製品、食品医療用製品、建設機械用部品
求める経験 / スキル
【必須条件】
-なんらかの工業製品の法人営業経験
-普通自動車免許(AT可能) ※車での営業となるため
【歓迎条件】
-プレイングマネージャーとしての営業経験のある方
勤務地

栃木県

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

オザックス株式会社

仕事内容
<担当業務>
海外M&A案件のソーシング、実行、PMIおよび投資先管理

<業務内容>
・ASEANを中心としたM&A候補企業の探索、初期アプローチ及び案件組成
・企業価値評価(Valuation)、事業分析、財務分析、および投資採算性の検討
・財務、税務、法務、ビジネスインテリジェンスの推進、外部アドバイザーとの連携
・SPA等契約交渉支援、クロージング対応および社内投資意思決定資料作成
・PMI計画策定、実行、海外子会社の経営改善およびシナジー創出支援
・海外事業戦略立案および投資先モニタリング
他上記に付随する業務全般
求める経験 / スキル
≪必須スキル・経験≫
①事業会社、商社、金融機関、FAS、投資ファンド等でのM&A実務経験(5年以上)
②企業価値評価、財務分析、事業計画策定、DDまたはPMIの実務経験
③海外案件における契約交渉
④ビジネス英会話(海外企業との交渉可能レベル)

≪歓迎スキル・経験≫
・CPA、USCPA、CFA、簿記1級保有者、歓迎!

≪求める人物像≫
・高い主体性、分析力、交渉力および経営視点をお持ちの方
従業員数
291名 ((2025年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

723 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
291名 ((2025年3月末時点))

オーエスエレクトロニクス株式会社

  • 課長以上
仕事内容
仕入先である外資電子部品メーカーのonsemi社のプロダクトマーケティングとして、拡販窓口業務を行って頂きます。拡販活動および営業活動も行い、onsemi社と密なコミュニケーションを行います。外資メーカーですが、主な担当者は日本人のため、英語の使用頻度は多くありません。
ドキュメントや上級管理職との会合でまれに使用する機会はあります。onsemi社製品担当として、マーケティング・販売活動まで一連の業務をお任せできる方を募集します。

【業務内容】
■onsemi製品の拡販活動、拡販ツールの作成および営業活動
 ・年度計画、月次レビュー
 ・アカウントプラン
■営業部門への活動実施への落とし込み
 ・営業への実活動への働きかけ、拡販資料作成、同行など
■onsemi担当営業/FAEとの戦略アサイン
 ・資料作成とonsemiへの説明・協議、同行訪問など
 ・onsemi営業との協業
■技術課題把握およびFAEとの協業
 ・顧客の技術課題を把握し、FAEと協力して提案・解決
■定期価格、納期の援護サポート
 ・onsemiとの交渉に際しビジネス面からのサポート

【担当顧客について】
車載部品、産機およびMass Market等の顧客の中から顧客を担当して頂きます。担当商材は同社の大手サプライヤーであるonsemi社の商材となります。onsemi社とは長年取引をしているため、安定した信頼関係が既に構築されています。

【配属部署】
マーケティング一部
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体業界でのフィールド営業経験

【歓迎要件】
・アナログ半導体、パワーデバイスに関する知識がある
・車載向けに半導体製品を販売した経験がある
・英語力
従業員数
187名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
187名 (2023年4月現在)
仕事内容
紙・素材を扱うマテリアルソリューション本部の海外展開強化のため増員いたします。

<業務内容>
海外展開に伴う営業活動、調達業務全般をお任せします。
企画立案、調査、既存営業、調達、貿易実務、受注発注、納期調整、船便手配、社内調整等
その他海外展開業務に付随する業務全般
※これからスタートしていきますので、徐々に軌道に乗るよう進めていただける方を募集します。
求める経験 / スキル
≪必須スキル・経験≫
①法人営業経験者(有形商材必須)
②貿易実務経験者
③語学力(英語での商談が可能レベル)

≪歓迎スキル・経験≫
・海外赴任経験者、尚可!
・紙、不織布、フィルムといった商材に知見がある方、尚可!

≪求める人物像≫
・前向きでコミュニケーション能力が高い方。
従業員数
291名 ((2025年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

743 万円 ~ 900 万円

従業員数
291名 ((2025年3月末時点))
仕事内容
国内取引を中心とした与信管理業務に加え、グループ会社を含むリスクマネジメントや経営層が参加する委員会運営にも関与できるため、事業運営に近い立場で専門性を発揮できるポジションです。また、2030年に向けて海外事業比率の拡大を目指しており、今後は海外取引に関する与信・リスク管理領域へ活躍の幅を広げられる可能性がございます。

ご入社後は、審査法務部 審査法務グループに所属し、与信・リスク管理業務を中心にご担当いただきます。
※本ポジションは法務業務ではなく、与信審査・信用管理領域に特化したポジションです。

【業務内容】
・与信管理業務全般(メイン業務)
└与信判断対象の約9割が国内取引です。
└取引規模は数百万~数十億規模まで幅広くご担当いただきます。
・グループ会社を含むリスク管理業務全般
・与信管理委員会/リスク管理委員会の運営補佐

【配属部署について】
■審査法務部
└審査法務G/7名在籍
└契約法務担当5名、与信・審査担当2名。

年齢構成は40代中心で、落ち着いた組織風土です。
本ポジションでは与信・信用管理の専門性を磨きながら、中長期的にはチーム運営やグループマネジメントを担っていただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務諸表が読めること(最低でも簿記3級レベル)
・対面/電話等による他部署とのコミュニケーション力

【歓迎要件】
・簿記2級
・TOEIC600点以上
・ITスキル(SAPの使用経験)
勤務地

東京都

想定年収

515 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■業務内容
NAGASEグループのネットワークと同社の商社機能を駆使し、樹脂商材を中心とした新規顧客開拓および、半導体・ロボティクス関連など新領域での収益源の探索・構築をお任せいたします。

既存業務の引き継ぎは最小限(2割程度)に留め、業務の約8割を「新規案件の創出」「重点ターゲットや新領域への開拓」に注いでいただきたいと考えています。単に樹脂を売るのではなく、顧客の課題を深掘りし、「Resin+1」や「Non-Resin」の提案を通じて、情報収集から量産化までを社内外を巻き込んで粘り強く推進する、非常にやりがいのあるポジションです。詳細はカジュアル面談時にお伝えいたします。

■職場環境
フリーアドレス制、ドレスコードフリー◎、フリードリンク、社内USENあり
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかのご経験が目安5年以上ある方
化学系商社(メーカーも可)、もしくは樹脂業界での営業経験
※樹脂の基礎知識を保有しており、即戦力としてご活躍いただける方を想定しています。

【求める人物像】
・自ら新しい案件・ビジネスをつくりにいける方
・顧客の課題を深掘りし、自ら仮説を立てて提案できる方
・開発・設計部門に入り込み、情報収集から案件化まで粘り強く進められる方
・社内外の関係者を巻き込みながら主体的に動ける方
・素直に新しい知識や環境を吸収できる方

【必須資格】
■第一種運転免許普通自動車
従業員数
49名 (2025年7月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
49名 (2025年7月現在)
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