JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 商社(工業系)
  3. 年収1,300万円以上/商社(工業系)の求人・転職情報

年収1,300万円以上/商社(工業系)の求人・転職情報

28中の128件を表示

条件を変更
仕事内容
【業務概要】
・海外の工業団地と付随するインフラ案件の新規獲得
(ゼネコン、銀行、JETROとの定期的な面談で情報収集&引合獲得)
・太陽光発電事業会社(国内2社、海外1社)の運営と業績管理
・再生エネルギービジネスの営業
・新規インフラ事業の企画立案
・出資している海外工業団地の業績・運営管理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ビジネスレベルの英語力
・海外とのトレード経験・貿易実務経験
・日商簿記3級以上の財務知識
・将来的に海外駐在可能な方
・PCスキル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【部門の役割】
当社は、燃料の調達・輸送から発電、電力・ガスの販売までを一貫して行い、国内電力の約3分の1を供給しています。
このような大規模なエネルギー事業を支える一方で、近年は国内の卸電力市場や国際的なLNG市場の拡大により、市場価格の変動による影響をより受けやすくなっています。
急速に変化する市場や事業環境の中で、市場リスクや信用リスクを適切に管理し、会社の資産を守ることは非常に重要なミッションです。
リスク管理部は、リスク総括ユニット・リスク計測ユニット・リスクモデルユニットの3ユニットに分かれ、JERAが保有する調達・販売・発電資産のポートフォリオに関する市場リスク・信用リスクの管理について、管理プロセスの構築・計量モデルの開発といった基盤構築から、日々のリスクの計測やヘッジのオペレーションといった運用面の管理まで、3ユニット連携して総合的に取り組んでいます。

【仕事内容】
リスク総括ユニットは、市場リスク管理およびヘッジ管理を行うチームと、信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本ポジションは、信用リスク管理チームのメンバーとして、以下のような業務に携わっていただきます。

1.信用リスク管理体制の整備
・与信方針や取引基準の制定・改廃、与信限度枠の設定・管理
・与信管理に関わる各種規定類の整備
2.取引先の与信評価
・新規取引時の与信評価と、期中モニタリング
・営業部等からの与信に関する相談対応
3.その他、直属の上長が命ずる業務および会社の定める業務

【ポジションの魅力】
JERAグループは、国内電力市場での安定的な基盤を持ちつつ、再生エネルギーやLNG分野への新規投資・国外販売といった新たなチャレンジも行っています。国内電力販売市場の自由化と、LNG販売市場の拡大に伴い、JERAにおける信用リスクの範囲は大きく広がりを見せています。
事業の大きな変革期を迎えている場面で、信用リスク管理のあるべき姿を検討し、その管理体制を作り上げるという、非常にチャレンジングかつ重要なポジションです。
求める経験 / スキル
<必須>
以下のような、信用リスク管理・統制に関する知識・経験があること
・与信方針(取引基準)の設定、与信限度枠の設定・管理に関する知識・経験
・信用リスク関連規定の整備に関する知識・経験
・集中リスク管理に関する知識・経験
・与信審査、期中モニタリング(自己査定)等に関する知識・経験

<尚可>
以下のような、信用リスク管理・統制に関する応用的な知識・経験があること
1.定められたルールの遵守・管理に留まらず、応用的な信用リスク管理の知識・経験があること
・信用リスク管理に関するルール・規定の企画・制定・改廃に携わった経験
・グループ会社のリスク管理体制構築・管理に携わった経験
2.信用リスク計測に関する知識・経験があること
・信用格付モデルに関する基礎的な知識・理解
・信用リスク量の計測に関する知識があること(EAD・PD/LGD・VaR等)3.ビジネスレベルの英語力
・海外子会社とのビジネス上のやり取りの経験
・英文決算資料や契約書の読み込み
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
需給業務の業務要件を理解し、システム構築を行います。現状業務のままではなく、業務改善(BPR)も含めた業務・システムの設計を目指し、それらを実現するために、プロジェクトの計画、進捗管理、課題解決等のマネジメントを行いながら、プロジェクトを推進します。
具体的には、以下の中から経験やスキルに応じた業務を分担していただく予定です。

■PMやPMO
システム化企画・システム化計画・プロジェクト立ち上げ・プロジェクトマネジメント

・業務系
業務要件定義・受入テスト・ユーザー教育・業務移行など

・ICT系
システム要件定義・詳細設計支援・スクラムマスター・総合テスト・プログラム品質管理・ベンダーマネジメント・エクセルツール解析/作成・プログラム作成(一部のプロジェクトのみ※)など

■プロジェクト例:
 例1:最適化エンジン開発(販売電力量に合わせた火力発電機の最適運転スケジュールを作るシステム)―Gurobiなどの汎用SolverとPythonを用いたプログラム内製を一部実施
 例2:電力取引システム開発(広域機関・電力市場(JEPX・ERPX)に発電販売計画の提出、入札・約定結果の取得などを行うシステム)
 例3:作業停止管理システム開発(発電・燃料設備等の作業計画・容量停止計画を申請および管理するシステム)
 例4:需給ビジネスプラットフォーム開発(300個以上のエクセルツール・帳票を東西業務の統合・効率化(BPR)するシステム群)
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

【ポジションの魅力】
 当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり(26カ所の発電所を保有)、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西(東電・中電)統合を志向した業務革新にも携わることができます。
 本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。
 また、社内でも最重要プロジェクトの1つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・自律的かつ主体的な業務遂行
・複雑な課題の解決
・現場や本社との円滑なコミュニケーション
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【共通】
・プロジェクトマネジメント

【業務系】
・電力需給・制度・市場に関する知見
・火力発電に関する知見
・業務分析・業務要件定義
・受入テスト・ユーザー教育・業務移行
・業務改革(BPR)

【ICT系】
・電力需給・取引システム開発
・システム要件定義・基本設計・詳細設計
・スクラムマスター
・プログラミング(各種言語)
・最適化エンジン(Gurobi、CPLEX、Xpressなど)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【担当業務の詳細】
グループ経営の中核メンバーとして:
・各社の経営課題を構造化し、成長戦略を具体化
・KPI設計・モニタリングを通じた業績向上の推進
・経営会議の設計・ファシリテーション

事業成長のドライバーとして:
・収益改善・事業拡大プロジェクトの企画・実行
・組織・オペレーション課題の特定と改善推進

事業ポートフォリオの拡大:
・新規投資・M&A案件のソーシング・DD・実行
・PMI推進(経営統合・組織融合・シナジー創出)
・投資先の経営モニタリングとハンズオン支援

【期待役割・ミッション】
当社はパーパス「野生と悟性で、新しい可能性を社会に循環させ続ける」のもと、ミッションである「2035年までに日本の中堅・中小企業が目指す存在になる」ことの達成を目指し、事業ポートフォリオを拡大しております。
その事業展開を加速させるために、グループに所属する各社・各事業の成長をさらに推進し、新たな事業機会を自ら発掘・具現化できるコアメンバーとして迎え入れたいと考えております。

経営戦略部 部長のミッションは、グループ各社の企業価値向上に向けた重要施策を推進することです。
CEO・CFOと連携しながら、経営課題の整理、成長戦略の具体化、M&A・PMI支援、経営改善プロジェクトの推進などを担っていただきます。
グループ各社の成長戦略を描き、自ら現場に入って実行までリードしていただきます。戦略コンサルや投資銀行のような「助言者」ではなく、事業の当事者として成果にコミットするポジションです。
・各社の経営課題を見極め、成長のボトルネックを解消する
・新規M&Aの発掘から、PMI・バリューアップまで一気通貫で担う
・将来的には、投資先や新設子会社の経営者候補として事業を率いる可能性も

このポジションの魅力としては、以下のようなものが挙げられます。
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体の成長戦略に関与
・複数の事業ドメインに横断的に携われる稀少なポジション
・M&A・PMIを通じて「事業を買い、育てる」経験が積める
・成果次第で、投資先・子会社の経営者ポジションへの登用あり
・ファンド的な「数字だけ」の世界ではなく、社会価値創造に本気で取り組む環境

【提供できる機会】
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体の成長戦略に関われる機会
・M&Aの検討から実行、PMI、投資先のバリューアップまで一気通貫で経験できる環境
・CEO・CFOと近い距離で、経営判断や重要プロジェクトに関与できる機会
・複数の事業領域・成長フェーズに横断的に関わり、経営人材としての経験値を広げられる環境
・戦略立案だけでなく、現場実行・組織変革・収益改善まで担える裁量
・成果次第で、投資先や新設子会社の経営者・役員候補として登用される可能性
・短期的な財務改善だけでなく、長期的な事業成長と社会価値の創出に向き合える環境

【求める人物像】
・「社会に意味のある事業を創りたい」という志を持つ方
・戦略を描くだけでなく、自ら手を動かして実行できる方
・経営者・起業家として「自分ごと」で事業に向き合える方
・多様なステークホルダーを巻き込み、組織を動かせる方
・将来、グループ内で事業会社の経営を担う意欲のある方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトリーダー経験・部門マネジメント経験
・財務諸表の読解力
・経営層との折衝経験

※上記および以下のいずれかの経験をお持ちの方:
・事業会社での経営経験(含む事業部長)・事業成長牽引経験(売上数十億規模への拡大など)
・P/L責任を持った経験、または事業再生・ターンアラウンド経験
・上記に準ずる経験を有する方
※ 戦略コンサル・FAS出身の方も歓迎しますが、「事業側に移って自ら成果を出したい」というマインドを重視します。

【歓迎要件】
・複数事業・複数拠点のマネジメント経験
・100名超の組織運営経験
・M&A(買い手側)の実務経験、PMI主導経験
・業界問わず「0→1」「1→10」いずれかの事業フェーズ経験
・MBA、公認会計士等の資格
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【業務内容】
リチウムイオン電池材、ステンレス原料(ニッケル)事業におけるトレード業務及び事業運営全般。現場のトレード実務をリードするとともに、事業戦略の立案・推進及び組織マネジメントに関与頂くポジションです。

【業務詳細】
✔リチウムイオン電池材、ステンレス原料(ニッケル)のトレード業務全般(仕入・販売・契約交渉・物流管理)
✔デリバティブ・ヘッジ取引のミドルオフィス業務
✔国内外取引先との関係構築及び取引条件の交渉・最適化
✔需給動向や市況分析に基づく取引判断及び収益最大化に向けた施策の実行
✔新規ビジネス開発(新規商材・新規顧客の開拓、事業投資の検討等)
✔チームマネジメント及び人材育成
✔収益管理(PL管理)及びリスクマネジメント(与信・市況・契約リスク等)

将来的には、部門全体の戦略策定・推進および組織運営を担っていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・リチウムイオン電池材、ステンレス原料(ニッケル)業界での実務経験(目安5年以上)
・デリバティブ・ヘッジ取引の実務経験(目安3年以上)
・国内外取引先との交渉・関係構築を主導し、取引拡大または事業推進を担ってきた経験
・組織またはチームのマネジメント経験(業務統括、人材育成、評価等)に加え、海外取引を主体的に遂行可能な英語力(フランス語等の他言語力があれば尚可)

【歓迎要件】
・リチウムイオン電池材、ステンレス原料(ニッケル)に関する専門知識 
・新規ビジネス開発の経験 
・商社における事業投資、M&A等の経験 

【求める人物像】
・自ら主体的に行動し、取引拡大や新規ビジネス創出に向けて周囲を巻き込みながら推進できる方
・社内外の関係者と信頼関係を構築し、円滑にコミュニケーションを図れる方
従業員数
273名
勤務地

東京都

想定年収

1,244 万円 ~ 1,331 万円

従業員数
273名

非公開

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
1.DTC埋め込みプロセスの開発
材料の流れやすさ(レオロジー特性)をコントロールし、貼り合わせ(ラミネーション)工程を最適化
絶縁層の厚みムラを改善し、表面の凹凸を抑制
2.ダイ接合(Die Attach)プロセスの開発
チップを高精度に貼り付けるための技術
熱圧着接合(TCB)のプロセス開発
チップ表面の処理技術
3.一次接続(First Level Interconnection)技術
微細なスモールビアの形成
微細バンプ形成のための高度なめっき技術(バッチ式)
めっき厚みの均一性をコントロール
4.キャビティ形成技術
キャビティ(くぼみ)のサイズや形状を高精度に制御
求める経験 / スキル
【必須条件】
1.関連業務の経験:最低5年以上(学位取得中の研究経験を含む)
2.学士号:実務経験5年以上
3.修士号:実務経験3年以上

【尚可】
1.関連分野における博士号以上を有すること
2.EMIB™またはDTC埋め込み技術に関する実務での研究開発経験
3.FCBGAのめっき・回路形成・ラミネーション工程に関する実務経験
4.電気めっきおよび無電解めっきに関する研究経験
5.めっき添加剤、波形設計、薬液開発の経験
6.英語および/または日本語の高い語学力があれば尚可
  ※現地は通訳がいるので、ご安心ください。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■業務内容
自動車エンジニアリング事業において、主に国内完成車メーカーのお客様に対し、SDVへの変革やAD/ADAS領域を中心とした車載ソフトウェア開発のコンサルティング、および開発支援に取り組んでいただきます。
・車載ソフトウェアの設計・開発支援
・自動車業界の技術動向調査、分析
・お客様の課題解決に寄与する最適なESP(Engineering Service Provider)の探索
・お客様・開発パートナー共同でのプロジェクト遂行およびプロジェクトマネジメント支援
・ほか、お客様の困りごとに応じた各種開発支援

■組織について
20名程度の組織となり、主に東日本を拠点とする完成車メーカー様の開発案件をご担当いただきます。

■同社のミッション
<日本の「クルマ作り」を元気にする>
日本の自動車産業はこれまで、日本経済を支える基幹産業として重要な役割を担ってきました。しかし、現在ではアジアを中心とした新興メーカーの台頭により、国際競争力の低下が懸念されています。

日本の自動車産業における国際競争力の維持強化を目標に、開発におけるエンジニアリング支援や組織強化をサポートするコンサルティングファームです。
新しい技術への対応や生産性向上など、お客様が抱くさまざまな課題に対して、グローバルネットワークも活用し、必要な領域を支援するESP(Engineering Service Providers)とマッチング。高い能力を有する外部ESPエンジニアと強力なチームを作り、課題を解決へと導きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・組み込みソフトウェア開発経験
・C/C++によるプログラミング経験
・プロジェクトリーダー or マネージャー経験

【歓迎】
・車載系プロジェクトへの参画経験
以下あれば優遇
・Adaptive Autosar/Classic Autosarに準拠した開発経験
・機能安全(ISO26262)に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【組織】
当部署は、最適化部門の中で、リスク管理に関わる全体計画・分析・管理・運用を担っており、本ポジションはその中でもリスクモデル領域を担うユニットの責任者となります。
最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。当部署はその最適化部門における事業すべてのリスク管理を担うという重要な役割を持っています。
燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク管理インフラの構築、運用、リスク削減策の立案まで手掛け、変化が激しいエネルギー業界において、安定的、経済的な事業運営の一翼を担っていただきます。
世界レベルでのエネルギーの流れを創出しつつ、国内の発電量の3割以上を支える事業者として、先進的な脱炭素化にも取り組んでいます。こうした環境の中で、時代の変化に向き合いながら、ビジネスの最前線で新たなキャリアを築いていただくことを期待しています。

【リスク管理部の役割】
・最適化部門におけるリスク管理全体統括
・電力・燃料ポートフォリオのリスク分析・計測、リスクヘッジ削減策の立案
・クレジットリスク管理
・リスク管理インフラの構築、運用

【仕事内容】
本ポジションは、日本の発電事業に関するリスク管理を担うクォンツチームのリーダーとして、すでに専門性を備えたメンバーを束ね、モデルの品質・運用・人材育成に責任を持つマネジメントを主軸としたポジションです。

・リスクモデルの開発戦略・方針・計画の策定
・リスクモデルの統括管理・パフォーマンスモニタリング
・モデル統制・変更管理プロセスの運用
・リスクモデルおよび開発基盤の運用
・組織マネジメント・人材育成

その他、直属の上長の命ずる業務
会社の定める業務

【ポジションの魅力】
卸市場が急成長する電力業界で、今後需要の増加が見込まれるエネルギークォンツとしてのキャリアを構築できるポジションです。欧米での経験を有するトレーディング部門のクォンツや発電運用に関する数理最適化領域の専門家と協業できるのも魅力の一つです。
巨大なインフラ企業としての安定感とトレーディング機能を抱えるスピード感が共存する文化であり、安定と成長の両立が可能な職場です。
求める経験 / スキル
<必須>
・以下のご経験知識をお持ちの方
  リスク管理もしくはデリバティブに関連した業務経験
  確率論、微分方程式、数理ファイナンス等の基礎知識
  チームマネジメントまたはプロジェクトリード経験
  ※プレイヤー専業ではなく、チームやプロジェクト全体の成果に責任を持った経験

<歓迎>
・金融業界やエネルギー業界におけるプライシングモデルの開発・検証・改善に関わった経験
・先物・オプションなどのデリバティブマーケットに関する知見
・SQLやExcel、Rなどの統計ツールによるデータ取得や分析の経験
・英語論文やマニュアルの読解が可能な英語力(英語会議がこなせるレベルだと尚良)
・外部プライシングライブラリ(Numerix、Bloomberg(DLIB)等)利用経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【組織】
当部署は、最適化部門の中で、リスク管理に関わる全体計画・分析・管理・運用を担っており、本ポジションはその中でもリスクモデル領域を担うユニットの責任者となります。
最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。当部署はその最適化部門における事業すべてのリスク管理を担うという重要な役割を持っています。
燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク管理インフラの構築、運用、リスク削減策の立案まで手掛け、変化が激しいエネルギー業界において、安定的、経済的な事業運営の一翼を担っていただきます。
世界レベルでのエネルギーの流れを創出しつつ、国内の発電量の3割以上を支える事業者として、先進的な脱炭素化にも取り組んでいます。こうした環境の中で、時代の変化に向き合いながら、ビジネスの最前線で新たなキャリアを築いていただくことを期待しています。

【リスク管理部の役割】
・最適化部門におけるリスク管理全体統括
・電力・燃料ポートフォリオのリスク分析・計測、リスクヘッジ削減策の立案
・クレジットリスク管理
・リスク管理インフラの構築、運用

【仕事内容】
本ポジションは、日本の発電事業に関するリスク管理を担うクォンツチームのリーダーとして、すでに専門性を備えたメンバーを束ね、モデルの品質・運用・人材育成に責任を持つマネジメントを主軸としたポジションです。

・リスクモデルの開発戦略・方針・計画の策定
・リスクモデルの統括管理・パフォーマンスモニタリング
・モデル統制・変更管理プロセスの運用
・リスクモデルおよび開発基盤の運用
・組織マネジメント・人材育成

その他、直属の上長の命ずる業務
会社の定める業務

【ポジションの魅力】
卸市場が急成長する電力業界で、今後需要の増加が見込まれるエネルギークォンツとしてのキャリアを構築できるポジションです。欧米での経験を有するトレーディング部門のクォンツや発電運用に関する数理最適化領域の専門家と協業できるのも魅力の一つです。
巨大なインフラ企業としての安定感とトレーディング機能を抱えるスピード感が共存する文化であり、安定と成長の両立が可能な職場です。
求める経験 / スキル
<必須>
・以下のご経験知識をお持ちの方
  リスク管理もしくはデリバティブに関連した業務経験
  確率論、微分方程式、数理ファイナンス等の基礎知識
  チームマネジメントまたはプロジェクトリード経験
  ※プレイヤー専業ではなく、チームやプロジェクト全体の成果に責任を持った経験

<歓迎>
・金融業界やエネルギー業界におけるプライシングモデルの開発・検証・改善に関わった経験
・先物・オプションなどのデリバティブマーケットに関する知見
・SQLやExcel、Rなどの統計ツールによるデータ取得や分析の経験
・英語論文やマニュアルの読解が可能な英語力(英語会議がこなせるレベルだと尚良)
・外部プライシングライブラリ(Numerix、Bloomberg(DLIB)等)利用経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

火力発電と再エネを両輪に、国内外で電力事業を展開する大規模エネルギー企業

仕事内容
各部門において個別に管理されている多様なデータ(燃料の市場価格、各種売買取引に関するデータ、運転計画・実績など、燃料調達から電力の販売までの幅広いデータ)について、セントラライズされたデータプラットフォームを構築・管理し、データガバナンスに準拠したEtoEでのデータマネージメントをデジタル部門の支援を受けながら業務側として能動的に行います。また、データプラットフォームの安定稼働のため、各業務ツールのシステム化についても段階的に進める推進役として各取り組みを支援します。そのため、ITに関する知識と各種プロジェクトをマネージメントするスキルを必要としています。

1)データプラットフォームの導入・展開の推進
・データレイクに取り込むデータソースの選定とアクセス権限の整理・実装支援および維持・管理
・データカタログ/メタデータ情報の管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理
・全社の設計方針および命名規則に則ったデータベース/テーブル設計および維持・管理
・UI含めたデータベースにデータを格納する手法および管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理
・Master Data Management(MDM)の導入および維持・管理
・ビジネスロジックの実行を自動化するジョブスケジューラの要件定義・実装支援および維持・管理
・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ

2)各業務ツールシステム化の推進
・データプラットフォーム推進と整合の取れた方針のもと各業務ツールのシステム化を推進
・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ

3)データプラットフォームの導入・展開後のデータ利活用推進
・AI・BIを駆使したデータ分析
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
<必須>
事業会社、IT企業、IT系コンサルでのご経験にて、以下ご経験をお持ちの方
・データベース開発に関する一般的な知識(テーブル設計、ETL処理設計等)
・プロジェクトマネージメント(PM)、プロジェクトリーダー(PL)の経験

<尚可>
・データプラットフォーム、MDM導入経験
・DXプロジェクトに関する業務経験
・SQL 、Python、VBAに関する幅広い知識
・Snowflakeの活用経験
・BIによるデータの可視化、分析の経験
・英語スキル(730点以上)
 ※英語でのコミュニケーションの機会があります

<求める人物像>
・社内外との連絡・調整業務が多いため、正しいフローで確実なコミュニケーションが可能な方
・仕事に責任感を持ってやり遂げることができる方
・業務を線引きせずなんでも前向きに取り組んで頂ける方
・自ら積極的に情報を取りに行ける方
・チームでの業務を厭わない方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【部門の役割】
当社は、燃料の調達・輸送から発電、電力・ガスの販売までを一貫して行い、国内電力の約3分の1を供給しています。
このような大規模なエネルギー事業を支える一方で、近年は国内の卸電力市場や国際的なLNG市場の拡大により、市場価格の変動による影響をより受けやすくなっています。
急速に変化する市場や事業環境の中で、市場リスクや信用リスクを適切に管理し、会社の資産を守ることは非常に重要なミッションです。
リスク管理部は、リスク総括ユニット・リスク計測ユニット・リスクモデルユニットの3ユニットに分かれ、JERAが保有する調達・販売・発電資産のポートフォリオに関する市場リスク・信用リスクの管理について、管理プロセスの構築・計量モデルの開発といった基盤構築から、日々のリスクの計測やヘッジのオペレーションといった運用面の管理まで、3ユニット連携して総合的に取り組んでいます。

【仕事内容】
リスク総括ユニットは、市場リスク管理およびヘッジ管理を行うチームと、信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本ポジションは、信用リスク管理チームのメンバーとして、以下のような業務に携わっていただきます。

1.信用リスク管理体制の整備
・与信方針や取引基準の制定・改廃、与信限度枠の設定・管理
・与信管理に関わる各種規定類の整備
2.取引先の与信評価
・新規取引時の与信評価と、期中モニタリング
・営業部等からの与信に関する相談対応
3.その他、直属の上長が命ずる業務および会社の定める業務

【ポジションの魅力】
JERAグループは、国内電力市場での安定的な基盤を持ちつつ、再生エネルギーやLNG分野への新規投資・国外販売といった新たなチャレンジも行っています。国内電力販売市場の自由化と、LNG販売市場の拡大に伴い、JERAにおける信用リスクの範囲は大きく広がりを見せています。
事業の大きな変革期を迎えている場面で、信用リスク管理のあるべき姿を検討し、その管理体制を作り上げるという、非常にチャレンジングかつ重要なポジションです。
求める経験 / スキル
<必須>
以下のような、信用リスク管理・統制に関する知識・経験があること
・与信方針(取引基準)の設定、与信限度枠の設定・管理に関する知識・経験
・信用リスク関連規定の整備に関する知識・経験
・集中リスク管理に関する知識・経験
・与信審査、期中モニタリング(自己査定)等に関する知識・経験

<尚可>
以下のような、信用リスク管理・統制に関する応用的な知識・経験があること
1.定められたルールの遵守・管理に留まらず、応用的な信用リスク管理の知識・経験があること
・信用リスク管理に関するルール・規定の企画・制定・改廃に携わった経験
・グループ会社のリスク管理体制構築・管理に携わった経験
2.信用リスク計測に関する知識・経験があること
・信用格付モデルに関する基礎的な知識・理解
・信用リスク量の計測に関する知識があること(EAD・PD/LGD・VaR等)3.ビジネスレベルの英語力
・海外子会社とのビジネス上のやり取りの経験
・英文決算資料や契約書の読み込み
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
同社はエレクトロニクス専門商社として、製品の調達・販売から技術サポート、生産受託(EMS)までお客様の課題解決を支援しております。

電子デバイス供給サービス、設計受託サービス(ソフトウェア)、製造受託サービス(EMS)の三つを柱にさまざまなサービスを展開しており、設計受託サービス(ソフトウェア)部門では、国内外のパートナーによる、ソフトウェア・ハードウェアを含むシステム開発/OS/ミドルウェア等の基本ソフト、IPからアプリケーションソフト、ラピッドプロトタイピングのための評価ボード提供からハード開発等の受託開発を行っています。さらにはネットワークやクラウドへ展開するシステムの開発まで、広く柔軟に対応しております。

本ポジションでは、静岡地区の事業立ち上げメンバーとして、主に静岡地区の顧客向けの電子部品営業をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
半導体・電子部品の営業経験を有する方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
海外エネルギー業界のアナリストとして、東京本社より米国・欧州・アジアいずれか、あるいは複数の地域のエネルギー・環境領域の調査を行う。

エコノミスト、制度担当、技術担当アナリスト等と連携し、担当地域・国々のエネルギー・環境状況が当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略・ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。

〇日本、海外(米国・欧州・アジア)のエネルギー・環境領域の調査
・当社のグローバル事業戦略の、および現地での事業戦略のベースとなる、エネルギー需給等のアウトルックや、発生しうる将来シナリオを、定性・定量的に策定する
〇レポート執筆

■部門ミッション
コーポレート部門中枢の一角である調査部は、日本や世界各国のエネルギー・経済・環境政策など、エネルギー動向にかかわる全ての最新動向を調査・分析する社内インテリジェンス部門。

JERAは社内調査機能を強化し、将来的なシンクタンク組織の設立を計画しております。シンクタンク組織は、グローバルにそして日本、米国、欧州、アジアの主要地域それぞれについて、マクロ経済動向、政治動向、主要産業の動向、社会動向、地政学リスク等を調査・分析し、またエネルギー・環境に関する各種調査と融合することにより、当社の事業戦略策定とその実現に向けて貢献する役割を担っています。
求める経験 / スキル
シンクタンクなどの社外機関において、エネルギー・環境領域の調査経験(5年以上)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
※お電話にて詳細ご説明致します。

■概要
主に機能性材料事業部製品の貿易実務及び管理業務をお任せいたします。

・輸出入業務に携る書類の作成管理や貿易事務手続き
・受発注入力業務及び入金確認
・運送会社やフォワーダーとのやり取り
・海外顧客とのやり取り
※主にアジア(中国をはじめとした東南アジアメイン)からの輸出入、三国間貿易が多いです。
・ドレージの手配業務
・法令、法規制のチェック

【取扱製品】
機能性材料:化学品原料、電子材料、包装材料など

【魅力】
東証TOPIX core30に入っている信越化学工業株式会社の関連会社となります。
中核事業会社の為、処遇制度、福利厚生等は親会社の信越化学と同様の制度となっております。
求める経験 / スキル
(必須)
・輸出入業務経験者
・英語力

(歓迎条件)
・化学業界の知見がある方
・管理職経験
従業員数
95名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
95名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【ミッション】
【第2線として国内電力需給・取引領域の適正化の実現に寄与- 積極的な第2線として制度・業務を分析し第1線を牽制 -】
国内取引管理室は、第1線(市場入札の現業部門)とは異なる立場という特徴と関連法規制動向の知見を踏まえつつ、第1線業務への理解を深め、批判的な目線で国内電力需給・取引領域のPDCAサイクルを分析し、仕組み構築、社内風土醸成、ひいては取引の適正化に向けた不断の提言を行う

【業務内容】
・国内市場取引の適正化に向けた第1線(市場入札オペレーション)業務の分析、改善点の洗い出し、第2線業務の見直しを行う
・あるべき市場取引業務の実現に資する情報発信(ガイドライン解説等)を行う

【魅力】
・日本最大の発電事業者として、日本の電力市場での取引の適正化・活性化に貢献できます。
・本組織は、法務系・経営企画系・経理系の出身者で構成されており、各人の経験や強みを活かしつつ、その知見を組み合わせながら活動しています。部署内の方とのコラボレーションにより、幅広く活躍することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験:電力・ガス会社の企画、法務コンプライアンス、内部監査

【歓迎要件】
・当局対応経験
・電力・ガス会社の取引従事
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【組織】
当部署では、JERAが保有する調達販売ポートフォリオおよび火力発電資産に関する市場リスク・信用リスクの管理について、管理プロセスの構築、計量モデルの開発といった基盤の構築から日々のリスクの計測やヘッジのオペレーションまで、総合的に取り組んでいます。
 国内の電力の約3分の1を発電し、供給する燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る世界最大級の当社のエネルギーバリューチェーンは、国内卸電力市場や国際LNG市場の発展・流動化により、市場価格リスクの影響が大きくなっています。目まぐるしい市場の変化や当社の事業環境の変化に対応し、市場リスク・信用リスクから資産を守るという非常に重要なミッションを担います。
 変革期にある日本の電力事業において、当社は国内最大の発電事業であり、かつグローバルなトレーディング体制を持つ特異なポジションを占めています。両者を組み合わせた新しいリスク管理の形を共に作っていっていただける方を歓迎します。

【業務内容】
主に市場リスク管理のルール作りとヘッジ実務を支えるチームと、信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本募集は前者における実務担当者としてのポジションになります。入社時点では、いずれか一方の領域に関連した業務に関心をお持ちであれば、その領域を中心に携わっていただきます。もう一方の領域について関心がある場合は、入社後にOJTを通じて、段階的にキャッチアップいただけるようサポートいたします。

【市場リスク統制】
 ・市場リスク統制
 ・市場リスクモニタリング・報告

【ヘッジ会計適用検討・処理】
 ・ヘッジ会計適用検討
 ・ヘッジ会計処理対応

その他、上長の命ずる業務・会社の定める業務

【魅力】
多様なバックグラウンドの人財が活躍する職場です。財務経理部門やフロントオフィス、国内外のトレーディング子会社と協力しながら、グローバル水準の市場リスク管理の構築に貢献し、ノウハウを獲得することができるポジションです。巨大なインフラ企業としての安定感とトレーディング機能を抱えるスピード感が共存する文化であり、安定と成長の両立が可能な職場です。
求める経験 / スキル
■必須
・自律的かつ主体的な業務遂行
・数字に対する正確性と分析力

■歓迎
 ・電力・エネルギービジネスモデル・スキームの一般的な理解
 ・ヘッジ戦略/デリバティブ活用スキームの一般的な理解
 ・燃料/電力市場取引や金融市場の一般的な理解
 ・デリバティブ契約実務・決済
 ・中級レベル(TOEIC600点以上)の英語力
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【組織】
当部署では、JERAが保有する調達販売ポートフォリオおよび火力発電資産に関する市場リスク・信用リスクの管理について、管理プロセスの構築、計量モデルの開発といった基盤の構築から日々のリスクの計測やヘッジのオペレーションまで、総合的に取り組んでいます。
 国内の電力の約3分の1を発電し、供給する燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る世界最大級の当社のエネルギーバリューチェーンは、国内卸電力市場や国際LNG市場の発展・流動化により、市場価格リスクの影響が大きくなっています。目まぐるしい市場の変化や当社の事業環境の変化に対応し、市場リスク・信用リスクから資産を守るという非常に重要なミッションを担います。
 変革期にある日本の電力事業において、当社は国内最大の発電事業であり、かつグローバルなトレーディング体制を持つ特異なポジションを占めています。両者を組み合わせた新しいリスク管理の形を共に作っていっていただける方を歓迎します。

【仕事内容】
本ポジションは、会計領域に強みを持つ管理職として、ヘッジ会計の適用検討および処理業務を中心に、財務経理部門やフロントオフィス、国内外のトレーディング子会社と連携しながらチームをリード・監督していただく役割を担います。
他業界から入社した方も多く活躍すると共に、JERA経理経験者も在籍します。
市場リスク統制についてもご関心がある場合は、OJT等を通じてキャッチアップいただけるようサポートいたします。

【ヘッジ会計適用検討・処理】
・ヘッジ会計適用検討
・ヘッジ会計処理対応

【市場リスク統制】
・市場リスク統制
・市場リスクモニタリング・報告

・その他リスク管理の総括に関する事項
・直属の上長が命ずる業務および会社の定める業務

【ポジションの魅力】
多様なバックグラウンドの人財が活躍する職場です。財務経理部門やフロントオフィス、国内外のトレーディング子会社と協力しながら、グローバル水準の市場リスク管理の構築に貢献し、ノウハウを獲得することができるポジションです。巨大なインフラ企業としての安定感とトレーディング機能を抱えるスピード感が共存する文化であり、安定と成長の両立が可能な職場です。
求める経験 / スキル
■必須
【共通】
 ・ヘッジ戦略/デリバティブ活用スキーム
 ・金融(あるいは燃料/電力)市場取引

【ヘッジ会計適用検討・処理】
 ・会計知識(日本基準 and/or IFRS基準)
 ・会計実務(日本基準 and/or IFRS基準)

【市場リスク統制】
 ・内部統制/運用統制
 ・市場リスク管理原則
 ・データ分析
 ・市場取引取引管理ツール・システム活用

【求める人物像(期待する要件)】
 ・管理職候補あるいは管理職としての業務経験
 ・自律的かつ主体的な業務遂行能力
 ・正確な数字の取りまとめ能力
 ・ルール制定のための、企画・立案・遂行の能力・経験

■歓迎
【共通】
 ・電力・エネルギービジネスモデル・スキームの一般的な理解
 ・ヘッジ戦略/デリバティブ活用スキームの一般的な理解
 ・燃料/電力市場取引や金融市場の一般的な理解
 ・デリバティブ契約実務・決済

【ヘッジ会計適用検討・処理】
 ・ヘッジ会計処理
 ・電気事業会計や金融商品会計実務(日本基準 and/or IFRS基準)

【市場リスク統制】
 ・市場リスク管理データ分析
 ・ETRM(Energy Trading Risk Management)システム活用
 ・ビジネスレベルの英語力
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

プライム上場専門商社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社営業企画部にて、グループ全体の事業の要となるM&Aに関する業務をお任せします。
M&Aに関するプロセス全体に関わることが可能なポジションです。

【主となる業務】
・新規M&Aの計画、調査、案件ソーシング
・対象会社およびその株主、外部専門家等との折衝
・モデリング
・投資スキーム構築支援
・DD支援
・企業価値評価
・PMI支援
・社内調整およびプロジェクトマネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験を有する方
・M&Aの実務経験
・金融機関等でのM&Aに関する経験
・監査法人、税理士法人等での実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
■仕事内容
・海外エネルギー業界のアナリストとして、東京本社より米国・欧州・アジアいずれか、あるいは複数の地域のエネルギー・環境領域の調査を行う。

・エコノミスト、制度担当、技術担当アナリスト等と連携し、担当地域・国々のエネルギー・環境状況が当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。
・当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略・ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。

★海外(米国・欧州・アジア)のエネルギー・環境領域の調査
・当社のグローバル事業戦略の、および現地での事業戦略のベースとなる、エネルギー需給等のアウトルックや、発生しうる将来シナリオを、定性・定量的に策定する
・担当地域のエネルギー需給モデルの開発・運営 

★レポート執筆、各種カンファレンス、シンポジウム等におけるアウトリーチ活動
求める経験 / スキル
課長の場合

■実務経験
・シンクタンクなどの社外機関において、エネルギー・環境領域の調査経験(5年以上)

■スキル・資格
・海外赴任による現地調査経験
・社外カンファレンス等におけるアウトリーチ・ブリーフィング経験(複数)

■語学力
・TOEIC730点以上(英語)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

非公開

  • 本部長以上
仕事内容
<具体的な業務>
・中計及び予算の作成と実行
・管理本部(人事・総務、財務・経理、システム、ロジスティック)の運営
・管理本部のリソース最適化
求める経験 / スキル
【必須】
・組織マネジメント力
・経理、財務の経験
・業務フロー構築
・部長経験(部下30名目安)
【尚可】
・英語力(契約書の内容が理解できるレベル)
勤務地

北海道

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

非公開

  • 本部長以上
仕事内容
監督を行う役割を担って頂きます。
<具体的な業務>
・中計及び予算の作成と実行
・輸入商社及びエンジニアリング(設置、メンテナンス)事業の強化(営業・サービス面)
・営業本部の管理
・営業本部のリソース最適化
・社外ネットワークの維持・管理
・トップセールス
求める経験 / スキル
【必須】
・営業組織マネジメント力
・農業もしくは機械系の業界経験
・上場会社経験
・業務フロー構築
・部長経験(部下50名目安)


【尚可】
・英語力(ビジネス会話ができるレベル)
勤務地

北海道

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
【組織】
当部署では、JERAが保有する調達販売ポートフォリオおよび火力発電資産に関する市場リスク・信用リスクの管理について、管理プロセスの構築、計量モデルの開発といった基盤の構築から日々のリスクの計測やヘッジのオペレーションまで、総合的に取り組んでいます。
 国内の電力の約3分の1を発電し、供給する燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る世界最大級の当社のエネルギーバリューチェーンは、国内卸電力市場や国際LNG市場の発展・流動化により、市場価格リスクの影響が大きくなっています。目まぐるしい市場の変化や当社の事業環境の変化に対応し、市場リスク・信用リスクから資産を守るという非常に重要なミッションを担います。
 変革期にある日本の電力事業において、当社は国内最大の発電事業であり、かつグローバルなトレーディング体制を持つ特異なポジションを占めています。両者を組み合わせた新しいリスク管理の形を共に作っていっていただける方を歓迎します。

【業務内容】
リスク総括ユニットは、主に市場リスク管理のルール作りとヘッジ実務を支えるチームと信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本募集は前者における管理職として、チームをリード・監督していただくポジションになります。

・市場リスク管理方針の策定
・エネルギー・コモディティデリバティブオペレーションの総括
・ヘッジ手法・ヘッジ会計手法の検討・実装
・リスクッヘッジの実施状況に関する報告
・その他リスク管理の総括に関する事項
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務

【魅力】
多様なバックグラウンドの人財が活躍する職場です。財務経理部門やフロントオフィス、国内外のトレーディング子会社と協力しながら、グローバル水準の市場リスク管理の構築に貢献し、ノウハウを獲得することができるポジションです。巨大なインフラ企業としての安定感とトレーディング機能を抱えるスピード感が共存する文化であり、安定と成長の両立が可能な職場です。
求める経験 / スキル
<必須>
・管理職としての業務経験
・自律的かつ主体的な業務遂行
・正確な数字の取りまとめ

<尚可>
・経理もしくはリスク管理に関する業務経験
・エネルギー業界の経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

フランス系外資鉄鋼原料メーカー日本法人

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■本ポジションの魅力、概要
・フランスのニッチ鉄鋼製品メーカーの日本拠点にて、アプリケーションエンジニアに従事いただきます。
・国内でトップシェアを争い、大部分の大手メーカーへも納入している競争力の高い製品です。
・少数精鋭の組織で裁量を持ちながら、積極的に新規開拓にも取り組んでいける環境です。
・フランスや韓国から輸入した製品を、全国の自動車部品・インフラ製品メーカー等に輸入販売していくにあたって、鋳物や冶金の知識を活かして、製品スペックの調整を顧客と自社の開発の間に立って円滑に進めていくポジションです。

■製品
・コアードワイヤー、投入機
・その他製鋼用副資材、製鋼用設備

■顧客
国内自動車部品・インフラ製品メーカーなど大手~中小まで
※鉄鋼や非鉄金属向けの製品もご対応いただく場合がございます。

*入社後1週間ほど、海外工場での製品勉強を行っていただき、その後は案件次第で海外・国内出張に行っていただきます。
*新規製品のテストの立会いや打合せ等で、冶金工場での夜間・休日勤務の可能性がございます。

【コアードワイヤーとは】
製鋼・鋳鉄工程において添加剤の役割を果たすもので、
粉末状の鉱物や金属、フェロアロイを鋼の薄板で纏ったワイヤー状の製品です。
製鋼・鋳鉄における溶鋼の工程において、添加し成分調整を行います。
求める経験 / スキル
・鋳物業界での経験。特に球状化剤及び接種剤に対する技術的理解、トラブル発生時の対応、弊社製品テスト結果が芳しくない場合の修正内容提案(例えば、成分の変更、投入条件の調整など)を行った経験
・金属鋳造生産プロセスに関する知識
・英語に対して抵抗感が無いこと(読み書きレベルで問題ございません)
・最大50%ほどの国内外への出張が可能なこと
・優れた対人スキルおよびコミュニケーション能力

【歓迎】
・冶金工学または機械・材料科学の学士号
・Office、Salesforceの知識と実務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務内容:
<業務内容>
M&Aを含む事業投資戦略・機能の拡充を担う即戦力を募集します。具体的な業務内容は下記となります。

(1) 国内外M&A案件におけるプロジェクトマネジメントや各種デューデリジェンスの実行、PMIの実行支援など、M&A業務に総合的に従事。投資の主体となる各営業本部と伴走し、案件の発掘の支援からエグゼキューション、そしてPMIまで主体的に関与。経営陣のブレーンとして、投資案件の仕組みづくりを推進。

(2) 全社あげてM&Aの推進を重要戦略と位置付けているため、M&Aの経験・ノウハウを全社的に組織知化し、案件開発・推進を促進するための方策も検討・実行。

※一定期間経過後は海外駐在を含めたローテーションを通じて実務経験も蓄積してもらい、将来の経営を担う幹部人材としての活躍を期待しての募集となります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
下記のいずれかを満たす方。

(1) 実務担当者としてM&Aに関与した経験がある方。
(2) 事業投資業務(新規事業投資先の評価、Due Diligence、全社ベースの投資制度設計等)の経験がある方。

■歓迎条件:
・金融機関、Big4会計事務所系ファーム、コンサルティングファーム、大手商社等での、M&A、クロスボーダー組織再編、事業再編の実務経験のある方。  
・事業会社等での、M&A・経営企画・事業開発・海外事業管理の実務経験のある方。
・プロジェクトマネージャーやリーダー的ポジションにてM&Aに関与して、クロージングまで導いた経験のある方。
・TOEIC700点以上のスコアを所持している方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,370 万円

仕事内容
主に、アナログ・デバイセズ社の電源アナログIC等における案件に対し、営業担当と共にお客様へ同行し、製品仕様のヒアリングから技術サポートをお願いします。
お客様へ最適な回路を実現して頂くために、デバイスの提案や回路構成(回路設計サポート)の提案を行い、回路評価、基板レイアウト確認などを行って頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電子回路理論及びその計算等の基礎知識をお持ちの方
・電気電子系学科を卒業された方
・英語に抵抗のない方

■歓迎条件
・スイッチング電源回路の設計、評価、検証のご経験
・オペアンプなどシグナルチェーンIC、およびスイッチング電源ICなどのアナログICの知識
・シグナルチェーン回路、RF回路などのアナログ回路の基礎知識
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
60名
仕事内容
同社営業企画部にて、グループ全体の事業の要となるM&Aに関する業務をお任せします。
M&Aに関するプロセス全体に関わることが可能なポジションです。
【主となる業務】
・新規M&Aの計画、調査、案件ソーシング
・対象会社およびその株主、外部専門家等との折衝
・モデリング
・投資スキーム構築支援
・DD支援
・企業価値評価
・PMI支援
・社内調整およびプロジェクトマネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験を有する方
・M&Aの実務経験
・金融機関等でのM&Aに関する経験
・監査法人、税理士法人等での実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
■防衛省(自衛隊)向け航空機取扱の最大手商社
・海上警備・救難機、訓練、連絡、偵察機としての需要
・国との取引で安定度は抜群、過去に赤字決算は皆無
・他商社とは製品、航空機によっての住み分けもなされ、堅実経営継続見込まれる
・取引先には航空機大手ボーイング、ロッキード他

【主な業務内容】
●主に防衛ビジネスの営業及びマネジメント業務
●航空機及び関連する装備品・機器・部品等の輸出入・国内営業
防衛省や海外防衛メーカーの方々との仕事を通して、日本の安全保障に貢献できます。
●海外メーカとの会議や出張など英語の使用機会も豊富にあります。
求める経験 / スキル
【必須】
1. 同業界での営業及びマネジメント経験
  もしくは防衛省、官公庁向け営業経験
2. 日本語・英語でのビジネスコミュニケーション能力のある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
伊藤忠グループの航空宇宙事業の中核を担っている当社において、航空機リース業務をご担当いただきます。

【業務詳細】

■航空機ビジネス全般
■対顧客営業(航空機リース投資に興味を持つ国内投資家への営業活動)
■機体の購入やリース・売却・アセットマネジメント等 
■案件の業務全般
■各種案件のソーシング及びクロージング業務
■管理業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■銀行やリース会社、エアライン等で航空機リースに携わった経験を有する方、またはその周辺業務に携わったことのある方
(航空機および金融・リースに関する知識・ご経験を有する方歓迎)
■日本語・英語(TOEIC700点以上)でのビジネス会話レベル
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 商社(工業系)
  3. 年収1,300万円以上/商社(工業系)の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み