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年収1,000万円以上/商社(工業系)の求人・転職情報

121中の150件を表示

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仕事内容
【同社について】
・豊⽥通商グループの⾦属系専⾨商社。資源循環分野の動脈と静脈を繋ぐ事業で世界のモノづくりを⽀えています。
・グループ屈指の収益性と成⻑⼒を誇る資源循環分野の事業創造カンパニーです。

【仕事内容】
⼯業製品の廃材や廃棄品等の⾦属スクラップを仕⼊れ、⾦属資源として素材メーカーへ販売する事業を担っています。仕⼊れ先と販売先のニーズを理解し、適切な価格でトレーディングすることで利益を⽣み出します。

【仕事の魅⼒】
未来の地球環境を守るためSDGsの観点から関⼼も⾼まっているため、社会貢献性も⾮常に⾼く、⼤きな裁量を持ちながら営業として社会に⼤きな影響を与え⾶躍的に成⻑できる環境があります。顧客のニーズに応え利益や納期を意識しながら仕事を進めます。仕⼊れ先からの販売先を探す依頼や、素材メーカーから⾦属資源を求められることもあり、ニーズを適切に理解しビジネスを推進する⼒が求められ⾝につきます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・社会⼈経験3年以上

【求める⼈物像】
・スピード感をもって業務を推進できる⽅。顧客の⾦属スクラップニーズはいつ発⽣するかわからない部分もありますので、要望にすぐ応えて⾏動できる⽅が活躍します。
・顧客のニーズをとらえて対応ができる⽅。
従業員数
324名 (2026年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
324名 (2026年3月現在)
仕事内容
仕入先である電子部品メーカーのプロダクトマーケティングとして、拡販窓口業務を行って頂きます。
外資メーカーを担当いただく場合もありますが、主な担当者は日本人のため、英語の使用頻度は多くありません。
ドキュメントや上級管理職との会合でまれに英語を使用する機会はあります。
主要仕入先メーカー担当として、マーケティング・販売活動まで一連の業務をお任せできる方を募集します。

【業務内容】
■担当商材、担当企業毎に3ポジション(コイル担当、メモリ担当、onsemi担当)から決定します。
■拡販活動、拡販ツールの作成および営業活動
 ・年度計画、月次レビュー
 ・アカウントプラン
■営業部門への活動実施への落とし込み
 ・営業への実活動への働きかけ、拡販資料作成、同行など
■営業/FAEとの戦略アサイン
 ・資料作成と仕入れ先メーカーへの説明・協議、同行訪問など
 ・メーカー営業との協業
■技術課題把握およびFAEとの協業
 ・顧客の技術課題を把握し、FAEと協力して提案・解決
■定期価格、納期の援護サポート
 ・メーカーとの交渉に際しビジネス面からのサポート

【配属部署】
マーケティング部
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体業界でのフィールド営業経験

【歓迎要件】
・アナログ半導体、パワーデバイスに関する知識
・車載向けに半導体製品を販売した経験
・アナログ回路設計に関する業務経験
・英語力
従業員数
187名 (2023年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
187名 (2023年4月現在)
仕事内容
電子部品・工業製品向けの樹脂材料、化学品、部品・部材を中心に、国内外の顧客に対する輸出入ビジネスの営業活動を担当し
ます。
市場環境や顧客ニーズの変化に対応しながら、新規顧客・新規サプライヤーの開拓を推進します。
また、将来的な法規制への対応、BCP(事業継続計画)の観点を踏まえた商材拡充、環境対応型の高付加価値ビジネス創出にも取り組みます。
(新規開拓:3割 / 既存営業:7割)

※入社当初は既存案件を担当し、その後は本人の適性や志向を踏まえて担当領域を決定します。将来的にはプロジェクトマネージャーとして、グローバルにビジネス全体を牽引する役割を担うことを期待しています。

▼営業スタイル・提案内容
・国内4割、海外6割(アメリカ、中国、東南アジアなど)
・既存顧客への提案領域拡大(例:既存取引先への製品ラインナップ拡充提案)
・顧客の技術課題に応じたソリューション営業
・社内関連部署との調整・連携による案件推進

▼海外ビジネス・貿易業務
・海外スタッフや海外駐在員と連携した営業戦略の立案・実行
・輸出入に関する貿易実務対応
(輸出入書類の作成・管理は事務担当がサポート)

■出張頻度:国内出張月1,2回・海外出張年5,6回  
※出張頻度は担当業務や個人によって異なります。

■取扱商材
■機能性材料:電池・導電関連、無機・微粒子材料、有機・合成化学品
(電気特性、耐熱性、潤滑性、微粒子特性などの特定の優れた物理的・化学的機能を持ち、モビリティやエレクトロニクスなどの先端産
業で性能向上を担う化学原料や素材)
▼応用される主な分野
・エレクトロニクス:半導体や電子部品の高放熱化、導電性向上
・モビリティ(自動車):次世代車載デバイス、樹脂の高性能化・軽量化
・産業資材全般:塗料、接着剤、潤滑油などの品質・耐久性強化

■取引先
プラスチック・合成樹脂製造加工業 
■自動車部品・モビリティ関連製造業
■各種化学工業(塗料・インキ・接着剤など)

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直接企業とお話しておりますため、ぜひ一度お電話にて詳細をお伝えできればと思います。
過去同社にJAC経由で入社者がおり、自信をもってオススメできる企業様です。
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求める経験 / スキル
【必須】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方(国内営業または英語圏を含む海外営業の経験者歓迎)
・商社での営業経験
・法人営業のご経験
・提案型販売(ソリューション営業)の経験
・貿易実務のご経験

【歓迎】
・TOEIC600点以上
・場所問わず海外勤務経験
・化学品業界のご経験(営業経験あれば尚可)

【その他】
・英語力:日常会話程度以上 (商社経験が無くても、留学経験などがありコミュニケーションが取れる方

■求める人物像
1.学習意欲のある人材
2.好奇心旺盛な人材
3.コミュニケーション力に長ける人材
4.瞬発力良く行動出来る人材
5.積極性があり、自発的に行動できる人材
6.他者の意見を咀嚼したうえで、ディベートができる人材
7.忍耐強く対応できる人
従業員数
556名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
556名 (2026年7月現在)
仕事内容
・化学品商材の国内販売(メーカー直納,在庫販売)、輸出、輸入、三国間貿易
まずは国内営業を担当頂く中で、業界、商材を学んで頂き、その後海外市場が絡む業務(輸出、輸入、三国間貿易)のお仕事をお願いしたいと考えております。
商材は1名で1つを請け負うのではなく、複数メンバーで同じ商材を取り扱う為1名で抱え込む環境にはならず、わからないことがあっても質問等がしやすい環境となっております。
・ビジネスで主にコンタクトする海外:中国、韓国、台湾、ベトナム、インドネシア、タイ、インド
・海外とのやり取り:e-mail、電話、WEB会議(zoom,teams)
・国内担当エリア:主に関東地方。担当客先によっては地方の工場、研究所訪問もあり。
(新規開拓:2割 / 既存営業:8割)

▼営業スタイル・提案内容
・国内6割、海外4割(中国、韓国、台湾、ベトナム、インドネシア、タイ、インドなど)
・既存顧客への提案領域拡大(例:既存取引先への製品ラインナップ拡充提案)
・顧客の技術課題に応じたソリューション営業
・社内関連部署との調整・連携による案件推進

▼海外ビジネス・貿易業務
・海外スタッフや海外駐在員と連携した営業戦略の立案・実行
・輸出入に関する貿易実務対応
(輸出入書類の作成・管理は事務担当がサポート)

■出張頻度:国内出張月2回・海外出張年4回  ※出張頻度は担当業務や個人によって異なります。

■取扱商材
・ウレタン樹脂の原料、主に硬質ウレタン及び非発泡ウレタン製品の原料
・硬質ウレタン用途:建築用断熱材、業務用・家庭用冷蔵庫の断熱材、冷蔵倉庫・冷凍倉庫の断熱材な

・非発泡ウレタン用途:塗料、接着剤、シーリング材、エラストマーなど
・昨今の環境配慮の流れや国内建設ニーズの変遷から需要が高まっている商材を取り扱っております。
・あらゆる商形態(輸出・輸入・国内・三国間)、各海外店メンバーとの連携、ノウハウの共有&向上を実行
することで広い視点でビジネスの可能性をとらえることができます

▼主な取引先業界
■化学品メーカー■ウレタン製品メーカー■貿易会社■物流会社■豊田通商グループ海外法人

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直接企業とお話しておりますため、ぜひ一度お電話にて詳細をお伝えできればと思います。
過去同社にJAC経由で入社者がおり、自信をもってオススメできる企業様です。
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求める経験 / スキル
【必須】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方(国内営業または英語圏を含む海外営業の経験者歓迎)
・商社での営業経験
・法人営業のご経験(3年以上)

【歓迎】
・TOEIC600点以上
・場所問わず海外勤務経験
・化学品業界のご経験(営業経験あれば尚可)
・貿易実務のご経験
【その他】
・英語力:日常会話程度以上 (商社経験が無くても、留学経験などがありコミュニケーションが取れる方)

■求める人物像
1.学習意欲のある人材
2.好奇心旺盛な人材
3.コミュニケーション力に長ける人材
4.瞬発力良く行動出来る人材
5.積極性があり、自発的に行動できる人材
6.他者の意見を咀嚼したうえで、ディベートができる人材
7.忍耐強く対応できる人材
従業員数
556名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
556名 (2026年7月現在)

プライム市場・ 化学系専門商社

  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
給与(昇級)・賞与・退職金計算業務の運用および管理
社会保険・労働保険に関する各種手続き・申告
年末調整、住民税更新、損害保険、財形貯蓄、各種法定・社内報告書の作成
出向料の請求
各種規程の見直し(労働法改正対応)
勤怠管理システムの運用、法改正に伴う設定変更や見直し
従業員からの給与・労務・各種手続に関する問い合わせ対応
イレギュラーケースや個別労働問題への対応と改善策の立案(産業医対応:契約関連、指導面談の立ち合い、指導書作成のフォロー、処遇変更等を含む)

【 このポジションの魅力・やりがい】
裁量を持って課題解決に挑める環境 単なるデータ入力のルーティンワークにとどまらず、個別の労働問題や非効率なプロセスの改善など、あなたのアイデアと主体性を活かして業務を構築していく面白さがあります。
専門性の深化とキャリアアップ 法改正への迅速な対応や、中大規模組織ならではの多様な労務ケースに触れることで、労務・Payrollのスペシャリストとして市場価値の高いスキルを磨くことができます。

【組織構成】
配属先情報 人事部20名程度おります。

【入社後のキャリアパス】
本人の希望や能力に応じて人事部内でのジョブローテーションも行うこともできます。人事部の経験を通じて総合企画部およびグループ会社の管理部門でキャリアップを図ることも可能です。
希望によっては海外のグループ会社を管理を通じて学ぶこともできます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
● 給与計算(Payroll)実務経験:3年程度以上
● 給与支給・労務管理に関する労働法や社会保険関連の基礎的な知識

【歓迎要件】
● 以下いずれかの環境での給与計算・労務実務経験
○ 従業員1,000名以上の規模の企業
○ 大手企業のシェアードサービス会社
○ BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス企業
● 個別の労働問題やイレギュラーな労務課題に対し、主体的に解決へ導いたご経験
勤務地

東京都

想定年収

609 万円 ~ 1,200 万円

グローバルに展開するプライム上場専門商社【健康経営優良法人】

  • 上場企業
仕事内容
1.人事制度(等級・評価・報酬等)の企画・運用・浸透

2.福利厚生、表彰、DE&I、エンゲージメント向上、働き方改革施策の企画・運用

3.人事関連規程の管理、法改正対応、労使協定手続き

4.制度/規定改訂に伴うシステム設計・運用(使用システム:COMPANY)

5.その他人事業務(決算期対応、研修・採用業務等)のサポート

【組織の特徴】
同社は専門商社として多様な事業領域を持ち、事業成長の鍵は“人の成長”です。
本ポジションは、"人の成長"のために人事として導入を進めた制度や企画を、実際に現場で働く社員に”浸透”させ”推進”してくことがミッションとなります。
業務の幅が広く、人事としての専門性とスキルを総合的に高められます。
求める経験 / スキル
【必須】
・人事制度の企画、運用に関する知見・経験
・就業規則改定、労務管理等の経験

【歓迎】
・商社での就業経験
・英語力(TOEIC650点)をお持ちの方

【求める人物像】 
・多くの社員とコミュニケーションが図れ、ホスピタリティがある。(明朗・活発な人柄)
・バイタリティーがあり、フットワークが軽く、機敏に動ける。各種業務への対応が早い。
・報連相がしっかりできるなど、社会人としての基礎能力を具備している。
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
経理管理職として、グループの中核商社・建設会社である当社の経営基盤強化を担っていただきます。本ポジションでは、経理実務のマネジメントに加え、予実管理や経営数値の分析、業務改善・内部統制強化などを通じて、経営層に近い立場から経営判断を支えていただきます。将来的には管理部門全体の視点を持ちながら、次世代の管理体制構築や組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。

【業務内容】
・月次、年次、四半期決算
・連結決算パッケージ作成
・税務関連業務、税理士との対応(申告は顧問税理士)
・監査法人対応
・予実管理・経費精算・伝票の仕訳等
・固定資産管理、資金繰り管理、棚卸対応
・為替予約(外貨取引管理)
・部門マネジメント

【組織】
総務部経理課(4名)
└★今回のポジション
└2名(正社員)、2名派遣社員
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理実務経験5年以上(上場/非上場問わず)
・月次/四半期/年次決算締めの主担当としての一連の経験
・マネジメント経験、またはリーダーとして後輩指導やレビューを行った経験

■歓迎要件
・メーカー、商社、ゼネコンなどの業界経験者の方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■仕事内容
住友商事Gの金属専門商社にて、ステンレス・アルミ等の素材から設備まで幅広く担当。大手圧延メーカーや海外加工拠点(コイルセンター)を巻き込み、単なる素材提供に留まらないソリューション型ビジネスを推進。

大手圧延メーカーとの強固なネットワークを活かし、需要開発から価格交渉・納入管理まで担当。
【ステンレスG】板・条・コイル等の輸出や数億円規模の銅箔製造設備輸出、三国間取引を推進。
【非鉄製品G】自動車・エアコン向けアルミ・銅材料や欧州向けアルミ缶材輸出を担当。海外拠点を活用し、素材・加工品・設備を組み合わせた提案を行い、顧客ごとの最適な商流・供給体制構築まで担います。

■本ポジションの魅力
住友商事G独自の海外加工拠点網を活用し、素材販売に加え設備・加工機能まで一貫提案できる自由度が魅力。
インボイス1回数億円規模のダイナミックな世界貿易に携われます。語学力不問(AI・現地拠点サポート)でグローバル案件に挑戦可能。
夜間対応や突発対応はほぼなく(所定超残業30h・フレックス)、腰を据えてスケールの大きな営業に挑める環境です。

■組織構成
マテリアルソリューション第一部(部長1名)
ステンレスG(グループ長1名、メンバー8名),非鉄製品G(グループ長1名、メンバー13名)

■当社について
当社は住友商事グループの専門商社です。直近2018年には、住友商事よりステンレス、チタン、高機能材料、2021年にはアルミ製品と物流機材の事業を移管され、取り扱う商材の幅がさらに広がり、市場の拡大にもつながりました。今後も、グローバルかつ多角的に事業を展開していきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・商社、金属メーカー等で金属材料/加工品の営業経験がある方

■歓迎要件
・貿易実務経験
従業員数
171名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
171名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
国内外のサプライヤから非鉄金属製品を仕入れ、自動車メーカー、自動車部品メーカー等に販売。
製品はアルミや銅など馴染みあるものから、チタンやニッケルなどまで多岐に渡ります。
SDGsや環境規制、自動車の電動化等への課題に対し、最先端技術を持つサプライヤの
国内外での発掘や新規客先開拓、ビジネスモデルの構築等を行い、業界をリードします。

【同社の魅力】
マーケティング、商材・メーカー選定から取引形態のスキーム構築、
提案、価格交渉、納期品質対応等、一連の流れを担当者の手で決定できる裁量があります。
メーカーや仕入れ先を動かし、両者のニーズをくみ取りながらビジネスを主導します。

【同社について】
■豊通マテリアルは豊田通商100%出資の金属資源商社。ものつくりとリサイクルの両方を支える資源循環事業を展開しています。
■グローバル取引や先物市場での価格ヘッジなどダイナミックな営業を強みとし、事業の中核を担えるフィールドがあります。
■今回のポジションは、将来の中核人材として期待される重要ポジションです。
■在宅勤務やフレックス制度の導入も進んでおり、風通しが良く成長を支援する環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業経験をお持ちの方(社会人経験3年以上必須)

【尚可】
TOEIC650点(昇格要件にTOEICあり)

【仕事の進め方】
デリバリ管理を通じ顧客のサポートを行いつつ、自動車の開発動向をイメージし顧客との折衝/開発営業を行います。
仕入先から販売先を探す依頼を受ける、顧客から新たな新素材/新技術を求められることもあり、ニーズを適切に理解しビジネスを推進する力が求められます。
ビジネスの種を自ら作り出し収益化していく力も求められ、個人の裁量も大きく営業として飛躍的に成長できる環境があります。
フットワーク軽く業務を推進できる方、大きな裁量でダイナミックな仕事をしたい方歓迎いたします。
従業員数
324名 (2026年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
324名 (2026年3月現在)

プライム上場専門商社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
同社グループの事業活動を法務面から支え、コンプライアンス強化およびリスクマネジメントを推進していただきます。
①契約書(売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等)の点検、修正、アドバイス
②会社運営に係る法的アドバイザー、法的サポート業務 ・工業所有権の管理(出願含む)
③各事業部からの法律相談対応 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・企業(事業会社)にて法務の経験がある方
・TOEIC650点以上
【求める人物像】
・業務遂行において円滑にコミュニケーションがとれる方
・仕事に対し責任感を持ち積極的に取り組んで頂ける方
・関係部署と円滑な連携が図れる方
・コンプライアンス意識と高い倫理観をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,150 万円

産業機器 技術商社

  • 上場企業
仕事内容
現在主に生産現場において、生産効率の向上・人手不足の解消・省人化・品質の安定化・作業者の安全性確保・環境問題の取り組み等の背景から、様々な業界において生産ライン自動化・マテハンの需要が高まっています。生産現場の課題解決として、同社にて、顧客の自動化システム案件を中心としたプロジェクトリーダー、マテハン・各種ロボット商材の提案等、SE(セールスエンジニア)またはエンジニアとして幅広くご活躍頂きます。

<業務詳細>
・顧客の自動化/省人化等の要求に対する現場確認及びヒアリング
・顧客ニーズに基づいた自動化/省人化等のプロジェクト要件定義、管理
・プロジェクトに応じた各種メーカー選定
・ロボット、マテハン、周辺機器全般の提案、拡販活動

<対象顧客>
FA・自動車・半導体・電子・三品業界等、もの作りユーザー及び装置メーカー、セットメーカーなど多岐に渡る
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかのご経験
・各種製造業における生産技術職の経験 
・FA機器メーカー、設備メーカーの営業経験

【歓迎】
・協働ロボット/産業用ロボットの操作、教示の経験
・AGV、AMRの導入実績を有する方
・3DCADによる作図のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

三泰商事株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【ミッション】
化学品の拡販/新規事業開拓・企画

【仕事内容】
提案型の技術営業のポジションです。
顧客のニーズや課題をキャッチし、自社のネットワークを活用して製品を提案します。
サプライヤーや受託製造先(協力会社/海外メーカー・中国メーカー)と連携し顧客への製品提供を進めます。
サプライヤーや受託製造先との連携については、メンバーと連携しての対応が中心ですが、ご経験次第ではお1人でお任せいたします。

【商材】
化学品系(ファインケミカル製品)
医農薬原料、中間体、樹脂・塗料の原料、添加剤、電子材料化学品、有機溶剤、機能性樹脂単体・重合物、染料・顔料中間体、香料原料、化粧品原料。

【売り先】
化学メーカー、電子材料メーカー、医薬品メーカー等
求める経験 / スキル
【必須】
・化学品に関する営業経験
・メールベースでの英語使用

【歓迎】
・化学専攻出身
・ファインケミカル製品の取り扱い経験
・英語または中国語での会話ができる方
従業員数
5名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5名
仕事内容
社長直轄のポジションとして、以下の業務をバランスよく遂行していただきます。

・対外発信・IR戦略の実行:機関投資家やアクティビストへの対応、および当社の魅力を市場へ届ける情報発信。
・経営戦略の立案・事業分析:中期経営計画(PI2028)に基づき、各事業部門の客観的なデータ分析およびポートフォリオ変革の推進。
・社長の特命事項・組織運営:社長の意向を汲み取った経営課題の解決、および経営企画部のマネジメント。

【1ヶ月の業務の流れ】
・第二月曜日に幹部会議(事務局)
・第四月曜日に執行会議(事務局)
・毎週木曜日に企画部内定例会議
・海外独立法人との定例会議(毎月)
・コンサル、銀行、VC、スタートアップ等のミーティング(非定例)
・四半期に一度の事業部と経営が行う社長対話(事務局)

【新規事業投資先について】
業界:エレクトロニクス、農業、ライフサイエンス分野等
VCへのLP出資企業やコンサルティングファームとのネットワークから、成長領域での投資先の選定を行っています。

【組織構成】
経営企画部 5名
部長1名 副部長1名 総合職2名 派遣社員1名
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下のいずれかの実務経験
・上場企業におけるIR・機関投資家対応の実務経験。
・経営企画部門における事業分析・中期経営計画の立案、進捗管理経験。
勤務地

東京都

想定年収

1,030 万円 ~ 1,500 万円

大手商社グループ企業

仕事内容
■ポジション概要
経営管理部コーポレート企画グループにて、全社の経営基盤を支える「参謀・支援・変革推進」機能を担っていただきます。
単なる企画部門ではなく、経営管理の高度化・DX推進・ミッション/ビジョン/バリュー(MVV)浸透・組織/制度設計までを一体で推進する、同社の変革をリードする中核ポジションです。

■具体的な業務内容
・経営会議、役付会など全社会議体の企画・運営、経営方針および中期経営計画の策定・進捗管理
・全社KPI設計、予実管理プロセスの再構築、データ基盤を活用したデータドリブン経営の実装
・経営層への論点提示および意思決定支援、部門横断プロジェクトのリード
・MVV浸透施策(社長メッセージ配信、社内アワード、インナーブランディング等)の企画・展開
・コーポレート本部のDX推進・BPR、生成AI等の新技術の業務適用検証、DX選抜人材の育成
・人事制度高度化、コーポレート機能および人材ポートフォリオの中長期設計

【同社について】
■豊田通商100%出資の安定基盤:大手商社グループの経営基盤を背景に、安定した財務・取引基盤と迅速な意思決定が可能。
■金属専門商社としての深い業界知見:自動車や産業機械分野に強みを持ち、素材調達・加工・販売までのバリューチェーンを保有。強みを掛け合わせて、さらなる成長を目指します。
■中規模組織(約300名)だからこそ、現場との距離が近く、経営直結のプロジェクトに裁量を持って携われます。実行—検証—改善のサイクルを短く回せる環境。
■働き方の柔軟性:テレワーク導入やフレックスタイム制度の活用も可能(部署・業務により調整)
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社、商社または戦略コンサルティングファーム等における、経営企画・事業企画・経営管理・戦略立案いずれかの実務経験(目安5年以上)
・経営数値(PL/BS、KPI、予実管理)に関する理解、および経営層への論点整理・提案・報告資料作成の実務経験

■歓迎要件
・経営企画部門もしくは経営コンサルティングファームにおけるリーダー経験
・商社・製造業、特に金属・素材・自動車・サーキュラーエコノミー領域におけるビジネス理解
・MVV浸透、インナーブランディング、組織開発、人事制度設計のいずれかにおける実務経験
・DX推進、BPR、データ基盤(BI/経営管理システム等)活用、または生成AI活用に関する経験

■求める人物像
・「経営の参謀」として意思決定を支え、抽象的な理念や構想を具体的な仕組み・行動へと翻訳できる方
・主体的に変革をリードし、多様なメンバーと協働しながら組織を前進させることに情熱を持てる方
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
【担当業務の詳細】
ご経験や志向に応じて、以下の業務を担当いただきます。

グループ各社の成長を自ら推進:
・経営課題の特定・構造化
・成長戦略・事業計画の策定と実行
・KPI設計・モニタリングを通じた業績改善

現場に入り込み、変革を実現:
・業務プロセス改善・生産性向上施策の推進
・組織課題の分析と改善提案
・DX・AI推進プロジェクトへの参画

事業ポートフォリオの拡大に貢献:
・M&A案件の調査・分析・DD支援
・PMI(経営統合)の企画・実行
・投資先企業のモニタリングとハンズオン支援

経営直轄の特命プロジェクト:
・CEO・CFO直轄の戦略プロジェクト
・新規事業の企画・立上げ
・グループ横断施策の推進

【期待役割・ミッション】
当社はパーパス「野生と悟性で、新しい可能性を社会に循環させ続ける」のもと、
ミッションである「2035年までに日本の中堅・中小企業が目指す存在になる」ことの達成を目指し、事業ポートフォリオを拡大しております。
その事業展開を加速させるために、グループに所属する各社・各事業の成長をさらに推進し、新たな事業機会を自ら発掘・具現化できる「将来の経営人材候補」を募集します。
分析や資料作成では終わらず、グループ各社の現場に入り込み、経営陣と共に事業を動かす活躍を期待しています。

CEO・CFOのもと、グループ各社の成長戦略立案から実行までを一気通貫で担います。コンサルのように「提言して終わり」ではなく、自ら現場に入り、成果が出るまでやり切るポジションです。

このポジションの魅力としては、以下のようなものが挙げられます。
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体を俯瞰しながら働ける
・CEO・CFO直下で経営判断のプロセスを間近に学べる
・複数の事業会社に関与し、業界横断的な経験が積める
・M&A・PMIを通じて「事業を創る側」の経験が得られる
・成果次第で、20代〜30代で事業責任者・子会社経営者への抜擢あり
・ファンド的な「数字だけ」の世界ではなく、社会価値創造に本気で取り組む環境

【提供できる機会】
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体の成長戦略に関われる機会
・M&Aの検討から実行、PMI、投資先のバリューアップまで一気通貫で経験できる環境
・CEO・CFOと近い距離で、経営判断や重要プロジェクトに関与できる機会
・複数の事業領域・成長フェーズに横断的に関わり、経営人材としての経験値を広げられる環境
・戦略立案だけでなく、現場実行・組織変革・収益改善まで担える裁量
・成果次第で、投資先や新設子会社の経営者・役員候補として登用される可能性
・短期的な財務改善だけでなく、長期的な事業成長と社会価値の創出に向き合える環境

【求める人物像】
・戦略を描くだけでなく、泥臭く実行までやり切れる方
・「なぜそうなるのか」を自分の頭で考え抜ける方
・多様なステークホルダーを巻き込み、物事を前に進められる方
・未経験領域でも貪欲に学び、成長し続けられる方
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方:
・事業会社での事業企画・事業開発・経営企画経験(3年以上目安)
・スタートアップ・ベンチャーでの事業立上げ・グロース経験
・事業責任者・プロダクトマネージャーとしてP/Lに関与した経験
・プロジェクトリードまたは小規模チームのマネジメント経験
・上記に準ずる経験を有する方
 ※ 戦略コンサル・FAS・投資銀行出身の方も歓迎しますが、「事業側で自ら成果を出したい」という強い意志を重視します。

【歓迎要件】
・新規事業の立上げ経験(0→1)
・事業のスケール経験(1→10、10→100)
・M&A・PMIの実務経験
・財務モデリング・バリュエーションのスキル
・MBA、公認会計士等の資格
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務概要
金属製品専門商社である当社にて、アルミ加工品を中心とした非鉄金属の素材・加工品の提案営業をお任せします。
・顧客の要望に合わせた仕入先の開拓や加工メーカーの選定を行い、素材を仕入れ、売るだけの横流しのビジネスではなく、サプライチェーンの組み立てから携われる商社としてのプレゼンスを存分に発揮できるポジションです。

■仕事内容:
・製品の原材料となる地金の販売から、部品や製品の販売まで幅広い商材を扱っている部署です。
<取扱い領域>
(1)輸送機/産機分野:輸送機(エンジン部品、自動車内装部品)・鉄道(アルミ型材、化粧板)・ロボット(アルミ鋳物)・産業用照明・熱交換器(銅管)
(2)非鉄地金分野:アルミ再生塊・ニッケル・亜鉛
(3)建材分野:アルミ加工品・屋上換気扇・止水版
(4)仮設分野:アルミ矢板・土留・足場・法定梯子
(5)環境分野:太陽電池部材
・ご入社後は、建材や仮設分野のアルミ加工品ビジネスをご担当頂きます。
・取扱い商材はアルミが多いですが、鉄やステンレスなど、アルミ以外のアイテムにも自由度高く取り組んでいます。

■組織構成:大阪軽金属グループ
グループ長(50代)、メンバー4名:50代3名、30代1名

■ポジションの魅力
・価格・仕様が決まった製品を売るのではなく、顧客要件に合わせて最適な素材・加工・供給体制を組み立てることができます。
・将来的な管理職登用を見据え、名古屋・東京・大阪でのジョブローテーションを行いながら、事業を担う人材として育成します。

■就業環境
・残業は月30時間程度(※所定労働時間は7時間15分)
・在宅週2日まで可
・出張は国内がメインとなり、現地でレンタカーを借りて工場等へ商談に向かいます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
メーカーや商社での営業経験をお持ちの方
※ご経験業界イメージ:金属加工関連、輸送機材、住宅関連建材、自動車関連商材などを扱ったご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・英語を使用した業務経験
・旧下請法や中小受託取引適正化法(取適法)の対象となる取引の経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

830 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要
金属製品専門商社である当社にて、アルミ加工品を中心とした非鉄金属の素材・加工品の提案営業をお任せします。

■仕事内容
・アルミ加工品をメインに扱う部署で、販売先は日本国内がメインですが、仕入先には海外メーカーなども起用しており、中国・韓国・ベトナムなど、アジア圏を中心に海外からの輸入ビジネスも行っています。
・仕入先である、素材メーカーや加工メーカーと連携しながら、お客様のニーズに合った製品をお届けする仕事です。

■扱う商材
・輸送機材:トラックや航空機などの関連部材 
・建材:シャッターブラインドなど住宅用アルミ関連資材 
・仮設建設資機材:建築現場等で使用されるアルミ製足場関連部材
・素材:ニッケル地金や銅板等のアルミ以外の地金
入社後は「輸送機材」「建材」の領域からご担当頂きます。

■組織構成:東京軽金属グループ
グループ長(50代)、営業メンバー:3名(20~50代)

■ポジションの魅力
・価格・仕様が決まった製品を売るのではなく、顧客要件に合わせて最適な素材・加工・供給体制を組み立てることができます。
・将来的な管理職登用を見据え、名古屋・東京・大阪でのジョブローテーションを行いながら、事業を担う人材として育成します。

■就業環境
・残業は月30時間程度(※所定労働時間は7時間15分)
・在宅週2日まで可
・国内外での出張があります。
∟国内:日帰り・宿泊(1泊ほど)を伴う出張
∟海外:4半期に1回程度、2泊~1週間以内※主にアジア圏
求める経験 / スキル
■必須要件:
メーカーや商社での営業経験をお持ちの方
※ご経験業界イメージ:金属加工関連、輸送機材、住宅関連建材、自動車関連商材などを扱ったご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・英語を使用した業務経験
・旧下請法や中小受託取引適正化法(取適法)の対象となる取引の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
主に以下の業務に従事いただきます。

〇一般化学品、電子材料向けファインケミカル製品、医薬品中間体、原薬などのルート営業および新規拡販。
〇顧客からの要望をヒアリングし、商品を提案する。
〇中国を中心とした供給元より、電子材料や医薬中間体、原薬をはじめとする有機化合物を幅広く企画・提案頂く。
求める経験 / スキル
【必須】
〇化学系の学科出身の方、又は化学の知見を有する方
〇法人営業経験、又は顧客折衝経験をお持ちの方
〇海外出張可能な方

【歓迎】
〇OEM/ODM 営業経験歓迎
〇有機化学/医薬/農薬関連の知識をお持ちの方
〇化学又は製薬メーカーでの勤務経験がある方
〇読み書きレベルの中国語スキル(目安:中国語検定4 級)
従業員数
12名 (2022年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12名 (2022年1月時点)

オザックス株式会社

仕事内容
<担当業務>
海外M&A案件のソーシング、実行、PMIおよび投資先管理

<業務内容>
・ASEANを中心としたM&A候補企業の探索、初期アプローチ及び案件組成
・企業価値評価(Valuation)、事業分析、財務分析、および投資採算性の検討
・財務、税務、法務、ビジネスインテリジェンスの推進、外部アドバイザーとの連携
・SPA等契約交渉支援、クロージング対応および社内投資意思決定資料作成
・PMI計画策定、実行、海外子会社の経営改善およびシナジー創出支援
・海外事業戦略立案および投資先モニタリング
他上記に付随する業務全般
求める経験 / スキル
≪必須スキル・経験≫
①事業会社、商社、金融機関、FAS、投資ファンド等でのM&A実務経験(5年以上)
②企業価値評価、財務分析、事業計画策定、DDまたはPMIの実務経験
③海外案件における契約交渉
④ビジネス英会話(海外企業との交渉可能レベル)

≪歓迎スキル・経験≫
・CPA、USCPA、CFA、簿記1級保有者、歓迎!

≪求める人物像≫
・高い主体性、分析力、交渉力および経営視点をお持ちの方
従業員数
291名 ((2025年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

723 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
291名 ((2025年3月末時点))

オーエスエレクトロニクス株式会社

  • 課長以上
仕事内容
仕入先である外資電子部品メーカーのonsemi社のプロダクトマーケティングとして、拡販窓口業務を行って頂きます。拡販活動および営業活動も行い、onsemi社と密なコミュニケーションを行います。外資メーカーですが、主な担当者は日本人のため、英語の使用頻度は多くありません。
ドキュメントや上級管理職との会合でまれに使用する機会はあります。onsemi社製品担当として、マーケティング・販売活動まで一連の業務をお任せできる方を募集します。

【業務内容】
■onsemi製品の拡販活動、拡販ツールの作成および営業活動
 ・年度計画、月次レビュー
 ・アカウントプラン
■営業部門への活動実施への落とし込み
 ・営業への実活動への働きかけ、拡販資料作成、同行など
■onsemi担当営業/FAEとの戦略アサイン
 ・資料作成とonsemiへの説明・協議、同行訪問など
 ・onsemi営業との協業
■技術課題把握およびFAEとの協業
 ・顧客の技術課題を把握し、FAEと協力して提案・解決
■定期価格、納期の援護サポート
 ・onsemiとの交渉に際しビジネス面からのサポート

【担当顧客について】
車載部品、産機およびMass Market等の顧客の中から顧客を担当して頂きます。担当商材は同社の大手サプライヤーであるonsemi社の商材となります。onsemi社とは長年取引をしているため、安定した信頼関係が既に構築されています。

【配属部署】
マーケティング一部
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体業界でのフィールド営業経験

【歓迎要件】
・アナログ半導体、パワーデバイスに関する知識がある
・車載向けに半導体製品を販売した経験がある
・英語力
従業員数
187名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
187名 (2023年4月現在)
仕事内容
中国拠点の工場長として、製造管理および工場運営全般をお任せします。

【具体的には】
・工場運営・技術マネジメントおよび予算管理、労務管理
・生産プロセスの改善、QCD管理
・現地社員の技術指導、マネジメント 等
※ご経験に応じて入社後本社にて研修を行い、現地へ駐在いただく予定です。
※1年程度を予定しておりますがご経験によって変更があります。

【中国工場について】
同社主力事業であるワイヤーハーネス製品等の製造工場になります。
中国国内に同製造工場(約200名)と営業拠点があり、今回は製造工場でのポジションです。
アジアを中心とする海外拠点には現在10数名の方が駐在員として活躍しています。
※入社後、数か月程度は国内拠点(愛知または三重)にて研修を行う予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・工場長、製造管理、生産技術、生産管理、品質など製造分野でのマネジメント経験
・海外駐在経験をお持ちの方
【歓迎】
・自動車業界経験
・中国語でのコミュニケーションスキル
・長期的に海外で活躍したいと考えている方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【本ポジションの特徴】
・顧客を直接担当する営業職ではありません。
・単なる分析・企画に留まらず、実行まで責任を持つポジションです。
・事業全体を横断し、収益構造そのものを設計・改善する役割です。

【期待役割・ミッション】
・事業本部長室のマネジメントを担い、組織としてのアウトプット最大化を図る
・事業全体の収益構造を踏まえ、売買差益最大化に向けた戦略設計を行う
・営業KPIを設計し、進捗をモニタリングしながら改善を推進する
・現状(As Is)とあるべき姿(To Be)を定義し、ロードマップを策定・実行まで責任を持つ
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援を行う

【具体的な仕事内容】
■収益戦略・KPI設計
・売上/質量/売買差を軸とした収益構造の分析および改善施策の立案
・値上げ戦略およびシェアアップ戦略の設計
・営業KPIの設計・管理指標の体系化・ダッシュボード設計
・会議体(週次/月次)の設計および運用

■SFA・データ基盤設計
・Salesforceを活用した営業モニタリングの高度化(要件整理・設計方針・ベンダー管理)
・営業プロセスの標準化および営業ノウハウの型化

■組織マネジメント・育成
・事業本部長室メンバーのマネジメント(進捗管理・業務配分・品質管理)
・後進育成(業務指導・レビュー・フィードバック)

■経営支援
・経営層向け資料の作成および提言
・投資判断(人員/在庫/施策)の意思決定支援

【チーム規模】
現在 室長含め2名。
将来的に実行型メンバーのマネジメントを担う役割です。

【レポートライン】
直属の上司:事業本部長室 室長 → 執行役員 CGO(Chief Growth Officer)
※CEO・取締役と非常に近い距離で働ける経営直結ポジションです。

【提供できる機会】
・担当役員と近い距離で事業運営に関与可能
・営業改革・業務改革の中核として全社影響のある施策を推進可能
・将来的に経営ポジションを担うキャリアパス
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoBビジネスにおける事業企画または営業企画の実務経験
・数値分析に基づく意思決定支援の経験
・KPI設計およびモニタリングの経験
・Salesforce等SaaSツールの設計・要件定義経験
・関係者を巻き込み施策を推進した経験
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験

【歓迎】
・営業組織のマネジメントまたはリード経験
・収益改善プロジェクトの推進経験
・コンサルティングファームまたは事業会社企画部門でのご経験(歓迎)
・製造業または商社での業務経験

【求める人物像】
・現状(As Is)とあるべき姿(To Be)を構造的に整理し、戦略として言語化できる方
・戦略を実行可能なレベルまで分解し、ロードマップとして設計できる方
・関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
・抽象と具体を行き来しながら意思決定できる方
・数値に基づいた議論・判断ができる方
・メンバーの成長を促しながら、組織として成果を最大化できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
▼事業概要と募集背景
当社は、中古商用トラック等(トラック・トレーラー・バス等)に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。
商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。
2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。

▼報酬についての考え方
当社の営業職は、成果が報酬に直結する設計を採用しています。
成約ごとに粗利ベースのインセンティブが支給されるため、努力と成果がタイムリーに収入へ反映されます。年齢や社歴ではなく、実績によって評価される環境を求める方にとって、納得感のある報酬体系です。
・初年度平均年収:596万円
・4人に1人が年収1000万円以上
・平均年収は720万円
当社のインセンティブは、個人の粗利に応じて成約ごとに支給。賞与を待たず、成果がタイムリーに収入へ反映されます。(賞与も年2回あり)問い合わせベースの営業で商談機会を確保しやすく、高単価商材を扱うため、営業経験をお持ちの方ほど早期に成果を出しやすい環境です。

▼業務内容
ECサイトへの問い合わせを起点とした反響型の法人営業をお任せします。
・問い合わせ対応(1日2〜3件程度)
・顧客ニーズのヒアリング・要件整理
・条件に適合する車両の提案
・契約締結・納車手配
・納車後のフォローアップ

商談はリモートが基本です。問い合わせから納車までの平均リードタイムは約8日間。1台あたりの販売価格は400万円~1,000万円規模であり、短期間で大型案件をクロージングする機会が豊富にあります。

▼入社後の立ち上がり
1.導入研修・OJT:メンター制度のもと、業務フロー・顧客特性・商習慣を習得
2.初期目標:入社1ヶ月での初成約を目指し、段階的にスキルを構築
3.専門知識の深化:業界団体の講習等を通じ、商用トラック等に関する専門性を強化
4.自走フェーズ:顧客課題の本質解決に向けた提案力を磨き、成果と収入を伸ばす

▼組織構成
営業部門は現在16名体制、平均年齢30歳代。全員が中途入社であり、金融機関、ホテル、通信キャリア、人材業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人または個人向けの営業経験(業界・商材不問)

【歓迎条件】
・無形商材・高単価商材の提案経験
・顧客折衝を通じた課題解決型営業の経験
・新規開拓から既存深耕まで一貫して担当した経験

【求める人物像】
・顧客視点で課題を捉え、最適解を導くことに価値を置ける方
・成果に対して正当な評価を得られる環境を求めている方
・成長フェーズの組織で、自らの市場価値を高めたいと考えている方
・指示待ちではなく、自律的に判断・行動できる方
従業員数
34名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
34名 (2025年8月)

【タイ拠点マネージメントポジション】ITインフラ商社/タイ駐在

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
■海外拠点業務
・海外拠点のマネージメント全般(事業、営業戦略、財務)
・日本拠点と連携した営業戦略立て、マーケテイング活動
・現地スタッフのマネージメント及び現地代理店との販促活動

[具体的には]
・事業全体の予実管理
・既存事業の成長戦略と新規事業の戦略考案・推進
・現状分析や課題を通して解決策を現場に落とし込み計画管理を行う

【営業の詳細】
・国内外問わず案件がある場合には、商談のためにお客様と会い、当社が扱っている商材などをご希望に合わせて販売します。
求める経験 / スキル
[必須条件]
・海外赴任経験
・日本国内での課長職以上のマネジメントまたは海外での部長職以上のマネジメント経験
・英語ビジネスレベル
・法人営業 10年以上
・商社・代理店での法人営業経験
・基本的なPCスキル:エクセル・ワード・パワーポイント
・貿易知識(実務経験3年以上)

[歓迎条件]
・商社、メーカーにおいて海外営業経験者でマネジメント経験のある方
・IT業界経験者
・タイまたはベトナムでの赴任経験(営業、マネジメント)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容:
財務戦略の立案実行や組織統括をお任せします。財務関連実務・外為業務の統括管理に加え、グループ全体の財務運営を牽引し、経営課題の解決と強固なコーポレートガバナンスの構築を推進します

・財務部全体の統括およびグループ財務運営の推進
・外為チームのマネジメント・統括
・国内決済、外為決済、銀行借入などの実務管理
・コーポレートファイナンスに基づく経営課題への対応
・内部統制・監査領域におけるコンプライアンス管理
求める経験 / スキル
■必須条件:
・国内決済、外為決済、銀行借入の実務経験
・会計、決算に関する基礎知識と実務経験を有する銀行出身者、または、商社・メーカーでの財務経験10年以上。

■歓迎条件
・海外駐在経験などグローバル・ビジネスの実務経験

■求める人物像
・プライム上場企業の財務面の経営課題に応えられる、コーポレートファイナンスの基礎知識。
・内部統制・監査領域のコーポレートガバナンス、コンプライアンス管理に関する基礎知識と実務経験。
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,320 万円

仕事内容
【仕事内容】
入社当初は、経営企画部門にて予算策定・実績管理に関わる数値集計業務を中心に担当いただきます。
正確かつ丁寧な数値管理を通じて、経営判断の基盤を支えていただきます。
将来的には以下のような幅広い業務へステップアップいただくことを期待しています。
■予算策定
■実績管理の高度化および分析業務
■数値分析をもとにした経営・事業課題の抽出
■課題解決や成長戦略に向けた企画立案・実行
■海外拠点・グループ会社の管理・サポート
■社内規定類の整備・運用
■営業部門との協働による戦略実行の伴走

【組織について】
経営企画部 経営企画課(8名…総合職6名、一般職1名、契約社員1名)

【魅力:キャリアパス】
年1回、自身のキャリアパスに向き合い上司と面談する機会があります。本人の意向や適性に応じ、部署を跨いだローテーションも可能で、本人の希望を尊重したキャリア開発を支援する環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経営企画での業務経験がある方(予算策定・実績管理および集計業務、戦略策定、グループ会社管理、規定類管理)、財務知識、Excelスキル(INDEX MATCH/SUMIF/V・XLOOKUPの理解)

【求める人物像】
■経営や事業の全体像を学び、将来的に企画立案や推進に携わりたい方
■複数部門と協働しながら、主体的に業務を進められる方
■海外事業やグループ経営に関心を持ち、挑戦を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
当社の合成樹脂の原料商材の販売を担当いただきます。

【仕事内容】
家電、OA機器、食品、自動車、医療、住設など幅広い業界の加工会社や完成品メーカーに対する営業活動を行います。既存顧客へのルート営業を通じてニーズに応じた提案を行い、顧客紹介で販路を拡大します。新規提案や国外からの原料調達など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

【商材】
樹脂原料、フィルムなど

【働き方】
直行直帰が可能で基本的には公共交通機関を利用しての営業となります。担当社数は10~20社程度で、1日の商談は2~3件が目安です。新規と既存の割合は1:1で、まずは既存案件を担当していただきます。

【魅力・やりがい】
当社は合成樹脂の一次商社として、業界最大級の取扱高を誇ります。また、環境に配慮した植物由来の樹脂素材など、差別化された商材を扱うことで国内外での多様な業界・分野に貢献しています。グローバルな視点での業務に携わりながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

【キャリアパス】
将来、当社営業の中核としてのご活躍や、若手育成、中途入社でも管理職への挑戦を期待しています。双日本体には合成樹脂本部がないため、受入出向が少なくプロパー社員、中途社員関係なく管理職登用の実績があります。転勤頻度は少な目で、将来的に海外駐在の機会もあり貴重な知見を積めます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・TOEIC(R)テスト500点以上
・原料、素材、化学製品、食品、化粧品業界等での営業経験

【尚可条件】
・プラスチック包装業界経験
・紙/金属等での包装業界経験
・素材業界又は製薬業界出の開発経験のある方

【こんな方にオススメ】
・挑戦できる環境でグローバル視点を養いたい方
・柔軟な働き方を望まれる方(フルフレックス)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
海外拠点(イタリア・ミラノ)にてイタリア現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 イタリア・ミラノ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

株式会社内村

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
海外拠点(アメリカ・アトランタ)にて米国現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
原則、日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 アメリカ・アトランタ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
【歓迎条件】
・海外駐在経験者
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)
仕事内容
【業務概要】
・海外の工業団地と付随するインフラ案件の新規獲得
(ゼネコン、銀行、JETROとの定期的な面談で情報収集&引合獲得)
・太陽光発電事業会社(国内2社、海外1社)の運営と業績管理
・再生エネルギービジネスの営業
・新規インフラ事業の企画立案
・出資している海外工業団地の業績・運営管理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ビジネスレベルの英語力
・海外とのトレード経験・貿易実務経験
・日商簿記3級以上の財務知識
・将来的に海外駐在可能な方
・PCスキル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【ミッション】
・ 経営戦略と事業戦略をITで実現するためのIT戦略をリードする
・ IT投資・ITサービスを最適化し、事業成長と業務効率化を推進する
・ ITを軸としたパーパス・ミッションの推進エンジンであり、かつVUCA時代に対応するIT組織を構築・運営する
パーパス「生産と循環で、ものづくりをオールマイティに革新する」
ミッション「2030年までに、日本の鉄鋼業を最前線で支える存在として、パートナーシップ評価においてNo.1を獲得する」

【業務内容】
1. IT戦略・投資マネジメント
・経営戦略・事業戦略に基づくIT戦略およびITロードマップの策定
・ITサービス・システムの導入・刷新計画の企画立案
・データ活用、AI活用を含むデジタル活用施策の推進
・IT予算および中長期IT投資計画の策定・管理
・HDと協業でのITガバナンスおよび情報セキュリティ方針の策定・推進

2. 経営層・事業部門との連携
・経営課題および事業課題の解決に向けたIT施策の提案
・IT投資・ITリスクに関する経営層へのレポーティング
・事業部門責任者との戦略協議および全社横断プロジェクトの推進
・IT部門KPIおよび重要指標の管理・報告

3. 組織・プロジェクトマネジメント
・IT部門の組織運営および組織戦略の策定
・課長層を中心とした組織メンバーの育成(非IT人財のリスキリング含む)、評価、人材ポートフォリオの構築
・ITプロジェクトの優先順位付け、リソース配分および進捗管理
・HDと協業でのシステム運用・セキュリティ・リスク管理体制の整備

4. パートナーマネジメント
・ITベンダーおよび戦略パートナーの選定・評価
・契約交渉、ライセンス管理およびコスト最適化の推進
・パートナー企業との関係構築および共同施策の推進
・外部リソースの活用戦略立案および管理

【提供できる機会】
・リブランディングし変革が進む会社ともに、IT組織や仕組みを構築する上での必要な裁量が持てる
・経営層との距離が近く、事業成長、組織成長、自身の成長を一貫して感じられる
・日本の製造業を支える重要な会社で、社会的意義を感じられる
求める経験 / スキル
【必須】
・Sierまたはコンサルティングファーム、事業会社でのIT領域に関する実務経験(目安10年以上)
・業務システム ~ ITインフラ ~ IT統制(セキュリティ含む)に至る事業会社で一般的に必要な各種IT領域に関する知見
・IT組織における組織マネジメント・ラインマネージャー経験(3年以上)
・ITに関する各種企画・計画の策定、経営層を巻き込んだ合意形成の経験(報告等のレポーティング含む)
・ビジネスパートナーとの戦略的なコミュニケーション経験

【歓迎】
・サプライチェーン領域を有する事業会社でのご経験(小売業、製造業など)
・ゼロベースからのIT組織立ち上げ、ITサービス立ち上げ経験
・財務諸表に関する基本的な知識

【求める人物像】
・WildWise Holdingsグループが目指す経営方針、ビジョン、メッセージに共感し、ご自身で何ができるかを言語化できる方
・古賀オール株式会社のビジョンに共感し、ご自身で何ができるのかを言語化できる方
・経営および事業視点と現場視点の双方を持ち、関係ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・未完成な状況をプラス(伸びしろや変化できる枠の広さ)に捉え、変化を楽しみながらモチベーションに変えられる方
・各種戦略や企画の立案だけではなく、現場着地までしっかりとコミットメントできる方
従業員数
231名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
231名 (2026年7月現在)
仕事内容
【仕事内容】
入社当初は、経営企画部門にて予算策定・実績管理に関わる数値集計業務を中心に担当いただきます。
正確かつ丁寧な数値管理を通じて、経営判断の基盤を支えていただきます。
将来的には以下のような幅広い業務へステップアップいただくことを期待しています。
■予算策定
■実績管理の高度化および分析業務
■数値分析をもとにした経営・事業課題の抽出
■課題解決や成長戦略に向けた企画立案・実行
■海外拠点・グループ会社の管理・サポート
■社内規定類の整備・運用
■営業部門との協働による戦略実行の伴走

【組織について】
経営企画部 経営企画課(8名…総合職6名、一般職1名、契約社員1名)

【魅力:キャリアパス】
年1回、自身のキャリアパスに向き合い上司と面談する機会があります。本人の意向や適性に応じ、部署を跨いだローテーションも可能で、本人の希望を尊重したキャリア開発を支援する環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経営企画での業務経験がある方(予算策定・実績管理および集計業務、戦略策定、グループ会社管理、規定類管理)、財務知識、Excelスキル(INDEX MATCH/SUMIF/V・XLOOKUPの理解)

【求める人物像】
■経営や事業の全体像を学び、将来的に企画立案や推進に携わりたい方
■複数部門と協働しながら、主体的に業務を進められる方
■海外事業やグループ経営に関心を持ち、挑戦を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社 東京本社(人事総務部 総務課)にて品質管理責任者として従事して頂きます。

・原材料品質基準、検査基準に基づく品質検査項目確認及び品質判定業務
・不適合品の原因分析と再発防止策の立案
・取り扱い商品における品質改善活動の推進
・品質データの収集、分析及び報告書作成
・検査機器、測定機器の管理及び校正対応
・国内関係会社と連携した工程改善、品質向上活動
・顧客クレーム発生時の調査及び是正対応
求める経験 / スキル
【必須】
・品質管理又は品質保証の実務経験
・化学品に関する知見
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
◆三菱商事100%G企業の当社経営層直下の元、リスクマネジメント業務をお任せします!東京駅から徒歩1分で立地も抜群です!

【業務内容】
内部統制監査チームのチームリーダー(管理職)候補として、以下の業務を担当いただきます。

1. 内部統制(J-SOX) 監査の推進 → 2029年度までは次期基幹システム更改に伴う対応が大半を占めます。
2. ITやDXの知見を活かした、監査業務のDX化・高度化の推進
3. 監査部主管システムに関する運用・保守


【業務詳細】
1. 内部統制監査の推進
- 次期基幹システム更改に伴う内部統制文書の見直し・変更対応
- 基幹システムの要件定義書や設計書を読み込んだ上での文書化支援
- 次期基幹システムPMOとの連携(開発フェーズや運用設計における内部統制関連の支援も含む)
- 変更内容における外部監査人への確認

2. 文書化支援
- 営業部局やコーポレート部局における運用変更、新規取引開始、システム導入等に伴う内部統制文書の作成・変更支援
- 親会社方針・基準を踏まえた内部統制対応の整理及び社内展開
- 次期基幹システム更改に伴う内部統制文書の見直し・変更対応

3. 整備状況評価及び運用状況評価
- 内部統制文書に基づく整備状況評価・運用状況評価の実施及び取りまとめ

4. 外部監査人(監査法人)対応
- 外部監査人との協議・調整
- 関連資料・証跡の準備・提出及び指摘事項対応

5. 親会社対応
- 親会社からの内部統制監査に関する指示・依頼・報告・照会への対応

6. 監査業務のDX化・高度化の推進
- 手作業中心の監査業務から自動化・データ活用を前提とした監査への移行を企画・推進
- 監査業務の高度化に向けた仕組みづくり

7. 主管システムに関する運用・保守
- ワークフローやRPA、進捗管理ツールなど監査部が主管として導入・利用している各種システムの運用・保守
- 利用部門・ベンダーとの調整、改善検討

【ポジション魅力】
- 内部統制監査を専門とする少数精鋭のチームで、個々の裁量と責任が大きく、主体的に業務を進められる環境です。
- 次期基幹システム更改という全社的な重要プロジェクトにおいて、内部統制対応の中核として、文書整備から外部監査対応まで一連のプロセスをリードする経験を積むことができます。
- 親会社、各事業部門、IT部門、外部監査人など、多様な関係者と関わりながら、ガバナンス全体を俯瞰する視点が養われます。
- 監査業務のDX化・高度化を自ら企画・推進できるため、単なるチェック業務にとどまらず、「仕組みをつくる監査」「価値を生む内部統制」に携わることができます。
- 管理職候補として、チームマネジメントや人材育成を通じて、将来を見据えた内部統制・監査体制の構築に関与できます。
- 専門性を尊重し合いながら、落ち着いた雰囲気の中で腰を据えて仕事に取り組める職場です。

【当社について】
三菱商事100%G企業で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。

【RtM】とは Resource to Market の略称で、「金属資源を市場へ」すなわち最良の形で「金属資源のサプライヤーとユーザーを結び付ける」ことを企業活動の根幹とし、地球環境の保全に努めつつ、持続的な社会の発展に貢献していくという私共の思いを表しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・内部統制監査(J-SOX)、業務監査、IT監査、IT部門等(システム開発・運用・管理、またはそれに準ずる業務)における実務経験
・関係部門(IT部門、営業部門、経理部門等)や外部監査人と連携し、文書整備・業務改善を主体的に推進できるコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・システム開発における上流工程(企画・要件定義・基本設計等)のマネジメント経験
・コンサルタントとしての業務経験
・業務プロセスのDX化・業務改革の推進経験
・IT系監査の実務経験(システム監査、セキュリティ監査、IT統制評価等)
・監査関連資格:CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)、システム監査技術者など
・情報セキュリティ関連資格:CISM(公認情報セキュリティマネージャー)、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)など
・監査の高度化に関する資格:G検定、DS検定など

■求める人物像
・マネジメント・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・ITやDXに関する知見を活用し、内部統制・監査業務の高度化・効率化を企画・推進できる方
・監査を「守り」だけでなく、「仕組みづくり」として捉えられる方
・経営・現場・外部監査人・親会社をつなぐハブとして機能できる方
・大規模システム変更に伴う不確実性の中でも主体的に行動できる方
・メンバー育成や役割設計を通じて、組織力の向上に貢献できる方
・チームリーダー候補として、課題整理・進捗管理・メンバー支援を行えること
勤務地

東京都

想定年収

867 万円 ~ 1,244 万円

仕事内容
【業務内容】
1.各部署に対する監査の実施
2.国内、海外の関係会社に対する監査の実施
3.J-SOX対応

【組織の特徴】
公正、独立の立場で、グループのガバナンス、リスクマネジメントの状況、並びに内部統制の有効性、適正性を評価し、改善提案することで企業価値向上に寄与することがミッションです。

監査業務、J-SOX評価業務を中心に業務をしていき、将来的には希望に応じて他の管理部門や海外駐在などへとキャリアを広げることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力
(TOEIC650点以上、メール・電話対応可能なレベル)
・簿記2級レベル
・Microsoft Officeスキルの実務レベル(Excel関数、PowerPoint資料作成等)
・海外出張できる方
【歓迎】
・上場企業で内部監査、内部統制関連の業務経験者
・CIA(公認内部監査人)の有資格者
・監査法人での業務経験者
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■コーティング材料部 添加剤Gが扱う各種添加剤の営業・開発
国内・海外向け、化学品(各種添加剤)の拡販営業及び新規市場開拓

添加剤商内を発端とした加工原料の開発、幅出し塗料、インク、粘接着など各種コーティング分野向けに使用される添加剤を扱っています。

海外サプライヤーの原料を取り扱っており、既存商内・商材の深堀や拡販および新規案件の構築にも注力しています。

将来的な規制に対応する商材、BCP観点での品揃え、環境に対応するような付加価値のある新規ビジネスの取り組みにチャレンジしています。(新規開拓:2割 / 既存営業:8割)

※当初は、既存案件に従事いただく予定。その後はご本人の適性や志向を踏まえ担当するビジネスをアサインします。将来的にはビジネスのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体を牽引していただくことを想定して
います。

▼営業スタイル・提案内容
・既存顧客への提案領域拡大(例:1社に対する製品ラインナップの拡充)
・技術課題に応じたソリューション営業
・社内関連部署との調整・協働

▼貿易・海外対応
・海外スタッフ・海外駐在員との連携による営業戦略の立案・実行
・輸出入に関わる貿易実務
(輸出入書類の実務は事務担当がサポート)

■出張頻度:国内出張月1,2回・海外出張年1,2回
 ※頻度は個人差がございます。

■取扱商材
・化学品(塗料、インク、粘接着など各種コーティング分野向けに使用される添加剤)
・PEワックス、アクリルエマルション、光重合開始剤、紫外線吸収剤、光安定剤等

■取引先
塗料・インク・接着剤メーカー

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直接企業とお話しておりますため、ぜひ一度お電話にて詳細をお伝えできればと思います。
過去同社にJAC経由で入社者がおり、自信をもってオススメできる企業様です。
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求める経験 / スキル
【必須】
いずれかのご経験(国内および海外向け ※英語圏)をお持ちの方
・商社での営業経験をお持ちの方
・化学品業界での営業経験をお持ちの方

【歓迎】
・貿易実務のご経験をお持ちの方は尚可
・TOEIC 600点以上
・コーティング分野での業務経験をお持ちの方は歓迎

■求める人物像
コミュニケーションを取ることが好きな方を求めております。
お客様との商談においてもしっかりと対応できる、社交性のある方をイメージしております。また、将来的には新しいビジネスを開拓していただくため、開拓意識をお持ちであればなおよいです。
従業員数
556名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
556名 (2026年7月現在)
仕事内容
【募集職種】
ネットワーク・セキュリティ担当

【業務内容】
社内システム(業務システム、Microsoft 365、メールシステム等)のインフラ運用を中心に、ネットワーク・セキュリティ領域の企画、設計、運用管理を担当いただきます。
また、外部ベンダーをコントロールしながら、システムの安定稼働に加え、ゼロトラストを見据えたセキュリティ強化やインフラ刷新プロジェクトの推進にも携わっていただきます。

具体的には…
1.ネットワーク・インフラの企画・運用
・社内ネットワークおよびITインフラの設計・導入・保守運用
・サーバー、クラウドサービス、各種IT基盤の構築および最適化
・ベンダーマネジメントを含めた運用・コスト管理

2.Microsoft 365環境の構築・管理
・Microsoft 365を活用した社内IT環境の整備・運用
・Microsoft 365関連サービスの企画・導入・運用改善およびユーザーサポート

3.情報セキュリティ施策の推進
・ゼロトラストセキュリティを見据えたセキュリティ戦略の立案・実行
・セキュリティソリューションの導入・運用
・セキュリティポリシーの策定・運用およびリスク管理
・セキュリティインシデント対応、脆弱性対策の推進

【本ポジションの魅力】
ネットワーク・セキュリティ領域の知識や経験を活かしながら、社内IT環境の設計・構築・改善に幅広く携わることができます。また、Microsoft 365を活用したゼロトラスト環境の整備にも取り組んでおり、企画から導入まで上流工程を経験できるポジションです。

【キャリアパス】
ネットワーク・インフラおよびMicrosoft 365環境の設計・運用経験を積みながら、社内システムのセキュリティ強化を推進いただきます。将来的にはITインフラ・セキュリティ領域のリーダーとしてプロジェクトを牽引し、情報システム部門の中核人材としてIT戦略の立案・推進を担っていただくことを期待しています。

【組織の特徴】
ネットワーク・セキュリティ基盤の刷新を進めており、新しいIT環境の構築に主体的に関わることができる組織です。キャリア採用メンバーも多く、多様な知見を活かしながら活発に意見交換できる風土があります。また、ベンダーと連携しながら上流工程や企画業務に携わる機会が多く、技術力とプロジェクト推進力の双方を高められる環境です。

【組織構成】
部長1名、課長1名、メンバー:東京3名、大阪3名
求める経験 / スキル
【必須】
・高いコミュニケーション能力(社内各部署との連携が必須)
・システムベンダーまたは事業会社の情報システム部での実務経験

【歓迎】
・ネットワーク・インフラ設計・導入・保守、セキュリティ企画・運用経験
・M365関連の設計・運用・保守(特にIntune、Entra ID、条件付きアクセス、WHfB、Autopilot)
・SASE導入・運用経験

詳細スキル:
1)Intuneにて条件付アクセスポリシーの設計・導入・運用・管理経験がある
2)WHfBの設計・導入・運用・管理経験がある
3)AutoPilotの設計・導入・運用・管理経験がある
4)M365のテナント統合に対する、設計・導入・運用・管理経験がある
5)システムベンダーの場合は、M365の設計・導入経験がある方
6)弊社と同じような一般企業の情報システム部に所属しており、1)~4)の設計・導入経験がある。(ベンダーと対等に折衝が出来る事)

【求める人物像】
・真面目で責任感が強く、コミュニケーション能力に優れた方
・自主的に業務を遂行できる方
従業員数
445名 ((単体)1444名(連結)(2026年3月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
445名 ((単体)1444名(連結)(2026年3月現在))
仕事内容
半導体・電子部品を販売している専門商社で、経理部門の将来的なマネージャー候補を募集します。
将来を見据えた増員募集です。

<管理会計>業績管理(国内外の拠点含む)/各部門・拠点別の業績分析およびKPIモニタリング/海外子会社を含む管理会計体制の整備と改善/経営戦略に資する情報提供・資料作成 など
<財務会計>日常の会計処理(仕訳・債権債務・資金管理など)/月次・年次決算業務(単体および連結)/税務申告対応/監査対応 など 
★これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】事業会社における経理実務経験(目安5年以上)
    財務会計・管理会計の両方に関する知識・ご経験
【歓迎】中長期的に腰を据えて働きたい方
    海外子会社の会計業務や連結決算に関心をお持ちの方、
    将来はマネージャーとしてステップアップしたい方
【環境】会社全体として残業が少なく、年間休日125日と働きやすい環境が整っています。経理部門については、現課長が責任感をもって広範な業務を一手に引き受けており、引き継ぎと分業の体制強化が急務となっています。そのため、新たにお迎えする方には、まずは実務の中心を担っていただき、ゆくゆくは経理課の中核として活躍いただくことを期待しています。
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【担当業務の詳細】
グループ経営の中核メンバーとして:
・各社の経営課題を構造化し、成長戦略を具体化
・KPI設計・モニタリングを通じた業績向上の推進
・経営会議の設計・ファシリテーション

事業成長のドライバーとして:
・収益改善・事業拡大プロジェクトの企画・実行
・組織・オペレーション課題の特定と改善推進

事業ポートフォリオの拡大:
・新規投資・M&A案件のソーシング・DD・実行
・PMI推進(経営統合・組織融合・シナジー創出)
・投資先の経営モニタリングとハンズオン支援

【期待役割・ミッション】
当社はパーパス「野生と悟性で、新しい可能性を社会に循環させ続ける」のもと、ミッションである「2035年までに日本の中堅・中小企業が目指す存在になる」ことの達成を目指し、事業ポートフォリオを拡大しております。
その事業展開を加速させるために、グループに所属する各社・各事業の成長をさらに推進し、新たな事業機会を自ら発掘・具現化できるコアメンバーとして迎え入れたいと考えております。

経営戦略部 部長のミッションは、グループ各社の企業価値向上に向けた重要施策を推進することです。
CEO・CFOと連携しながら、経営課題の整理、成長戦略の具体化、M&A・PMI支援、経営改善プロジェクトの推進などを担っていただきます。
グループ各社の成長戦略を描き、自ら現場に入って実行までリードしていただきます。戦略コンサルや投資銀行のような「助言者」ではなく、事業の当事者として成果にコミットするポジションです。
・各社の経営課題を見極め、成長のボトルネックを解消する
・新規M&Aの発掘から、PMI・バリューアップまで一気通貫で担う
・将来的には、投資先や新設子会社の経営者候補として事業を率いる可能性も

このポジションの魅力としては、以下のようなものが挙げられます。
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体の成長戦略に関与
・複数の事業ドメインに横断的に携われる稀少なポジション
・M&A・PMIを通じて「事業を買い、育てる」経験が積める
・成果次第で、投資先・子会社の経営者ポジションへの登用あり
・ファンド的な「数字だけ」の世界ではなく、社会価値創造に本気で取り組む環境

【提供できる機会】
・ホールディングス経営の中枢で、グループ全体の成長戦略に関われる機会
・M&Aの検討から実行、PMI、投資先のバリューアップまで一気通貫で経験できる環境
・CEO・CFOと近い距離で、経営判断や重要プロジェクトに関与できる機会
・複数の事業領域・成長フェーズに横断的に関わり、経営人材としての経験値を広げられる環境
・戦略立案だけでなく、現場実行・組織変革・収益改善まで担える裁量
・成果次第で、投資先や新設子会社の経営者・役員候補として登用される可能性
・短期的な財務改善だけでなく、長期的な事業成長と社会価値の創出に向き合える環境

【求める人物像】
・「社会に意味のある事業を創りたい」という志を持つ方
・戦略を描くだけでなく、自ら手を動かして実行できる方
・経営者・起業家として「自分ごと」で事業に向き合える方
・多様なステークホルダーを巻き込み、組織を動かせる方
・将来、グループ内で事業会社の経営を担う意欲のある方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトリーダー経験・部門マネジメント経験
・財務諸表の読解力
・経営層との折衝経験

※上記および以下のいずれかの経験をお持ちの方:
・事業会社での経営経験(含む事業部長)・事業成長牽引経験(売上数十億規模への拡大など)
・P/L責任を持った経験、または事業再生・ターンアラウンド経験
・上記に準ずる経験を有する方
※ 戦略コンサル・FAS出身の方も歓迎しますが、「事業側に移って自ら成果を出したい」というマインドを重視します。

【歓迎要件】
・複数事業・複数拠点のマネジメント経験
・100名超の組織運営経験
・M&A(買い手側)の実務経験、PMI主導経験
・業界問わず「0→1」「1→10」いずれかの事業フェーズ経験
・MBA、公認会計士等の資格
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【主な職務】
・各種契約書の作成・レビュー、英文契約書
・事業部門からの法務相談対応
・紛争・訴訟対応サポート(社外弁護士と社内との調整含む)
・社内規程の整備・改訂・社内への情報発信・研修実施
・M&A・出資案件における法務DDサポート、契約対応
・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討・助言

【所属組織】
・法務グループ
求める経験 / スキル
・業界:化学や機械などの商社及び製造業
・経験:企業法務 5年以上
・資格:弁護士
・英語:ビジネスレベル(TOEIC700点以上)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
■IR業務
・企業価値向上に資するIR施策の企画立案と実行推進 
・決算説明会、個人投資家対応、機関投資家対応、外国人投資家対応、各種開示資料作成、株主優待、統合報告書等

【組織構成】
広報/IRグループ
求める経験 / スキル
・業界:化学や機械などの商社及び製造業
・経験:IR施策で開示資料や統合報告書の作成 5年以上
・英語:ビジネスレベル(TOEIC700点以上)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
①経営計画・年度予算の策定
②経営資料(月次・四半期業績、予算等)の作成、関係会社の連絡窓口
③役員会等の会議体運営(資料取り纏め、会議室設営、議事録作成)
【組織について】
経営管理部は企画課、IR広報課、リスクマネジメント課、財務経理課の4課体制となります。企画課は全員が東京勤務となり、課長1名、課員7名(男性4名、女性3名)で構成されています。経営に近いところで業務を行っているため、会社方針を肌で感じ会社運営を学ぶことができます。M&Aの事務局を担っているため、企業・事業買収を経験できる可能性もあります。有給休暇は平均15日/年(うち、季節休暇5日)以上の取得を推奨しており、ワークライフバランスも整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・会計、経理、財務、経営企画等の経験がある方
【歓迎】
・会計士 or 税理士資格保有
・IFRSの実務経験・知識
・簿記1級
・TOEIC650点以上
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
経理部業務・体制の再構築を念頭に、将来的に制度会計/管理会計を軸とした2室体制を検討し、制度会計の室長候補としての採用を行います。

■業務内容:
メインミッション
・制度会計業務全般の遂行
└月次、四半期、年次決算の計画、実行、報告
 税務申告書の作成および顧問税理士法人との調整、諸税務対応
 外部監査、内部監査への対応、監査法人との折衝

将来的に期待すること
・管理職として、チームマネジメント、人材育成、部門戦略の策定を担うことを期待
・長期的には管理会計領域(予算策定、営業分析)やリスクマネジメント業務にも関与し、経営判断を支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・単体決算(月次/年次)のご経験がある方

【歓迎要件】
・マネジメント能力(部下を持つポジションの場合のみ)
・事務処理経験
・日商簿記2級取得
・管理会計経験
・連結決算業務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
自社製品である防腐防カビ剤、商社として取り扱っている溶剤、石油樹脂、機能化学品、基礎化学品等の営業及びマーケティングに携わって頂きます。
また、上記の分野に限らず、今後電子材料・半導体領域についての進出についても推進ができる方がいらっしゃれば展開可能でございます。
*メイン業務は営業となります。

商品の納入先は化学メーカーが多いですが、エンドユーザーは自動車・建材・化学・半導体など幅広い業界での取り扱いがあるため、安定して売上を伸ばしております。
新規・既存営業どちらも行い、顧客の課題解決に向けた提案営業・マーケティング業務も将来的にご担当いただきます。

化学品の営業につきましては、顧客の技術者との折衝もございます為、研究開発の経験や技術的な知見を発揮いただきつつ、ご活躍いただけるかと存じます。

長期的には事業企画・戦略業務にも参画いただく場合がございます。

【働き方】出張は日帰りがメインとなります。先輩社員と同行し、数カ月~半年ほどで業務習得いただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■第一種運転免許普通自動車 必須
■以下いずれかの経験・知見 必須

・化学品に関わる研究・開発・技術開発に関わる経験・知見
・抗菌・バイオに関わる研究・開発・技術開発に関わる経験・知見

※営業経験は不問ですが、入社後にキャッチアップいただける意欲のある方を歓迎いたします。

【歓迎】
■化学品の営業・マーケティング経験をお持ちの方
■各種添加剤やファインケミカル分野の知見をお持ちの方
■英語力をお持ちの方
■海外との顧客折衝の経験のある方。
勤務地

想定年収

730 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
国内トップクラスのシェアの製品を持つ、東証スタンダード市場上場企業で、
国内/海外ポンプメーカーの調達を牽引する業務部の中枢を担う存在として、下記業務をお任せいたします。

<想定される業務内容>
■国内/海外ポンプメーカーの調達窓口
■各メーカーとのライセンス契約の交渉、締結
■国内/海外メーカーとの見積、クレーム等のコレポン業務
■国内/海外メーカー原価計算、受注後の発注から工場搬入までの工程管理
■海外顧客の訪問時アテンド/通訳、英文書類を和文に翻訳し作成 等

弊社で取り扱うメイン商材であるポンプメーカーとの関係性を強化し、国内の営業活動を円滑にする業務がメインとなります。
海外製品を輸入し国内企業へ納入するため、海外メーカーとの英語を用いたコレポンも必要となってきます。

【出張】
頻度は年に1~2回(全国、海外)で1週間程度の単発となります。
契約交渉や内容によって、現地まで足を運ぶことがあります。

■働き方
 近年、有給休暇の取得推奨など、ワーク・ライフ・バランスを考慮した取組みに力を入れております。原則、土日の出張はありませんが、出勤があった場合には振替休日の取得を推奨しています。

【商材】
国内/海外製産業用ポンプ、建設用機械等

【仕⼊先】
国内/海外ポンプメーカー

【販売先】
国内

【キャリアプラン】
 今までの経験を考慮して部内の業務をお任せしますので、まずは当社の既存顧客とのこれまでの関係性を理解いただきながら、広く商材知見を身に着けていただきます。
将来的には、当社が取り扱う国内/海外メーカーとオールマイティに対応できるようになっていただき、営業活動の根幹を担う存在となることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
英語を使用した調達経験・契約交渉経験または営業経験

【歓迎】
■普通自動車免許(AT限定可)
■産業機械への知見
勤務地

複数あり

想定年収

887 万円 ~ 1,184 万円

仕事内容
営業/技術営業職として、以下事業の拡大・展開に従事頂きます。
1.石油関連事業(主に精製用触媒)
2.新エネルギー事業
3.海外事業(主に東南アジアでの新規開拓・販路拡大)

具体的には、下記業務を想定しております。
・石油精製用プロセスライセンス、バイオ燃料製造プロセスライセンス、触媒、化学用水素化精製触媒の営業
・カーボンニュートラル関連の新規エネルギー、リサイクル技術等の事業開発業務
・海外市場にて新たな商材、サプライヤーの獲得

具体的には、下記業務を想定致しております。
・石油精製用プロセスライセンス、バイオ燃料製造プロセスライセンス、触媒、化学用水素化精製触媒の提案
・カーボンニュートラル関連の新規エネルギー、リサイクル技術等の事業開発業務
・海外市場にて新たな商材、サプライヤーの獲得

【勤務地】
・本人希望に応じ、ベトナム(ハノイ)駐在可能性有
求める経験 / スキル
【必須】
・英語スキル(TOEIC700点目安、若しくはビジネス経験3年以上)

【歓迎】
・石油、石油化学に関連したプロセスエンジニア 又は メンテナンス・メカニカルエンジニア
・上記に関連した技術者で営業経験者 又は 営業職に意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
特殊鋼専門商社の同社にて提案営業を担当頂きます。

【営業スタイル】既存顧客中心。個人の裁量によって新規開拓。
【商材】各種産業機械メーカーに必要不可欠な特殊鋼素材及び機械部品
【取引先】大手製造業メーカー及びその下請け業者

【同ポジションの魅力】営業担当というより経営コンサルタントのようなスタンスで顧客に寄り添って提案を行い、大きな裁量権の下、他社よりもスピーディーな取引を実現しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・英語ビジネスレベル

【歓迎】
・鉄鋼業界経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■概要
当社は、中古商用トラック等(トラック・トレーラー・バス等)に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。
商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。

■ポジション事業概要
中古商用車ソリューション事業の 事業責任者候補 です。
「どう売るか」ではなく、「どう事業を伸ばすか」に責任を持つポジション。
・売上・粗利の最大化
・営業組織のマネジメント・仕組み化
・データを活用した再現性のある営業体制の構築
・事業成長に必要な打ち手の企画・実行
現場を理解しながら、経営視点で事業全体をリードしていただきます。


▼具体的な仕事内容
①事業戦略・営業戦略の立案と実行
・中期・短期の事業戦略策定
・KGI/KPI設計(売上・粗利・成約率など)
・リード獲得〜成約〜納車までのプロセス最適化
・市場・競合を踏まえた価格戦略・提案方針の設計
・新サービス・新収益モデルの立ち上げ

②営業組織のマネジメント
・組織全体の成果管理・改善推進
・営業プロセスの標準化・仕組み化
・育成モデルの構築、属人化の解消
・採用・配置・評価制度への関与

③データ活用による再現性構築
・商談・成約・在庫・顧客データの分析と活用
・ボトルネック特定と改善施策の実行
・CRM・営業管理フローの設計
・「誰がやっても成果が出る」体制づくり

④関連部門との連携
・マーケティングと連携したリード活用の最大化
・仕入部門と連携した在庫戦略の強化
・経営陣へのレポーティング・意思決定支援

※成長フェーズにつき、役割は事業状況に応じて柔軟に広がります。



▼提供できる機会
① 既存事業を“回す”のではなく、事業を創り上げる経験
・すでに集客力のある自社サイト『トラック流通センター』を基盤に営業・事業の伸ばし方を設計できるフェーズ
・「決められた戦略を実行する責任者」ではなく、戦略を描き、形にする側としての経験を積める
・成長余地の大きい市場で、事業の成長曲線を自ら描く実感を得られる

② 営業責任者を超えた、P/L・事業視点での意思決定経験
・単なる売上管理ではなく、「売上」「粗利」「成約率」「CRM」など、事業全体の数字に責任を持つ経験
・経営視点での意思決定・改善を通じて、将来の事業責任者・経営層に直結する経験を積める
・経営陣と近い距離で議論・意思決定に関われる環境

③ 「売れる個人」から「勝てる組織」をつくる経験
・プレイヤー依存ではなく、仕組みで成果が出る営業組織を構築できる
・営業組織を束ねる立場として、「人材育成」「評価・KPI設計」「組織設計」まで踏み込める
・自分がいなくても回る組織をつくるという、キャリア上の大きなステップに挑戦できる

④ データ×営業で、業界構造を変える実体験
・商談・在庫・顧客データを活用し、勘や経験に頼らない営業モデルを構築できる
・旧来型・対面主流の中古商用車業界に対し、「情報×仕組み」で勝つモデルを実装する当事者になれる
・「売る人」ではなく、業界の非効率を解消する側としての手触り感
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下の要件を満たす方
・法人営業経験(目安:3年以上)
・マネジメント経験(目安:10名以上の組織マネジメント経験)
・営業戦略の立案/実行経験
・データドリブンな思考・意思決定ができる方

【歓迎要件】
・BtoB SaaS/プラットフォームビジネスでの営業経験
・無形商材の法人営業経験
・事業責任者/部門長クラスの経験
・ベンチャー企業での急成長フェーズ経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
安定した社内システムの運用と強固なセキュリティ体制の構築を進めるため、情報システム部門の強化を図っています。今回、ネットワーク・セキュリティ担当者をキャリア採用にて募集いたします。
本ポジションでは、社内の業務システムやメールシステムの安定稼働を支えるインフラの運用管理、ネットワークおよびセキュリティの企画・設計・運用、ベンダーコントロールを含む多部署との連携による円滑なシステム運用を担っていただきます。

<主な業務内容>
・ネットワーク管理全般
・セキュリティ設計および運用の強化
・社内システム(業務システム、メールシステム等)のインフラ運用
・メインベンダーとの連携・コントロールを通じたネットワーク・セキュリティ管理

<所属部署>
営業部・物流部・人事総務部出身者などシステム経験者でなくとも活躍でき、キャリア採用も積極的に実施しています。
2025年には基幹システムのリプレイスを実施しました。今後は社内ネットワーク、インフラ強化により一層注力していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・高いコミュニケーション能力(社内各部署との連携が必須)
・システムベンダーまたは事業会社の情報システム部での実務経験

【歓迎】
・ネットワーク・インフラ設計・導入・保守、セキュリティ企画・運用経験
・M365関連の設計・運用・保守(特にIntune、Entra ID、条件付きアクセス、WHfB、Autopilot)
・SASE導入・運用経験

詳細スキル:
1)Intuneにて条件付アクセスポリシーの設計・導入・運用・管理経験がある
2)WHfBの設計・導入・運用・管理経験がある
3)AutoPilotの設計・導入・運用・管理経験がある
4)M365のテナント統合に対する、設計・導入・運用・管理経験がある
5)システムベンダーの場合は、M365の設計・導入経験がある方
6)弊社と同じような一般企業の情報システム部に所属しており、1)~4)の設計・導入経験がある。(ベンダーと対等に折衝が出来る事)

【求める人物像】
・真面目で責任感が強く、コミュニケーション能力に優れた方
・自主的に業務を遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社経理部門にて以下の業務に従事していただきます。

■主な業務内容
・決算確認業務(連結・単体、国内外関係会社を含む)
・会社法に基づく計算書類の作成・確認
・有価証券報告書など開示資料作成・確認
・金融商品会計・減損会計・収益認識基準等の会計制度変更への対応
・各種税務申告業務
・BEPS対応、グローバル・ミニマム課税等の税制改正への対応
・海外関係会社管理・指導
・監査法人対応 など
求める経験 / スキル
■必須条件
・公認会計士資格
・経理業務の経験者(目安5~10年)
・業務内での英語の活用(書類作成・メール)に抵抗のない方
・国内外子会社の経理業務(連結決算等)の経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

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