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年収800万円以上／ネットワークエンジニア（運用・保守系）の求人・転職情報

576件中の1〜50件を表示

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サーバーサイドエンジニア（決済機能）/技術統括本部

合同会社EXNOA

仕事内容
「業務内容」
DMM GAMESはデベロッパーとして自社、またはパートナー企業様とゲームの企画・開発を行っており、それらのゲームタイトル向けに提供しているゲーム内通貨管理基盤（以下、プロダクト）の開発・運用に携わっていただきます。

現在は後継プロダクトの開発を進めており、利用者向けの主要な API 開発が概ね完了しています。
今後はプロダクト運用機能の整備・機能拡充を行っていくなかで、現行プロダクトと後継プロダクトの並行運用対応が必要です。
そのため、『プロダクトを理解して適切な利用者サポート対応と他部署折衝、追加機能の開発や改善』といったプロダクトの開発・運用全般を担う『サーバーエンジニア』を募集いたします。
将来的に、プロダクト開発・運用の上流工程に携わっていただきたいと考えています。

■具体的な役割
・プロダクト機能の設計・実装・テスト全般
・プロダクトユーザーのニーズ分析やヒアリングを通じて、プロダクトを改善する活動
・プロダクトユーザーの問い合わせ内容に応じた対応とクロージング

※上記は例となります。あなたのスキルやキャリアなどを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。

「事業概要」
DMM GAMESで開発運用をしているゲームタイトルへの技術支援、会社規模での課題への対策立案と実施、DMM GAMESやその他のゲームアプリプラットフォームに関連した技術相談と支援をタイトル横断的に行っています。
また重要度の高いプロダクトとして、複数タイトルに提供している決済処理およびゲーム内通貨の管理を担保している基盤の開発・運用を行っております。

■プロダクトの紹介
ゲーム内通貨管理基盤として、前払式支払手段に該当するゲーム内通貨の一元管理と各種の課金プラットフォーム(App Store, Google Play, DMM GAMES)と連携した決済機能を主軸としたWeb APIとWeb管理ツールを提供しています。
ゲームタイトルが安心して資金決済法に準拠したサービスを低コストで構築できることを目指しています。

-主な機能
・ゲーム内通貨の「発行・消費・消滅・発行取消・消費取消」の処理、及び履歴の管理
・ゲーム内通貨残高の管理
・有償分、無償分の区分管理
・ゲーム内通貨の有効期限管理
・各種プラットフォーム(App Store, Google Play, DMM GAMES)との連携（レシート検証など）
・サブスクリプション対応
・デベロッパー向け管理サイト

■社員インタビュー
会社の未来を支える「技術統括本部」～技術力で事業に貢献する仕事の魅力に迫る～
https://dmmgames.co.jp/recruit/persons/person/id=1844
求める経験 / スキル
【必須条件】
・何らかのプログラミング言語を 1つ以上を習得している
・Webアプリ開発経験
・Webアプリ開発の一般的なセキュリティ実装の基礎知識
・Docker等のコンテナ技術を活用した開発・運用経験
・CI/CDの基礎知識
・クラウドサービス(AWS, GCP, Azure等)を活用した開発・運用の経験

【歓迎条件】
・Go/PHPを用いた開発経験
・RESTful APIの設計、開発・運用の経験
・GCPの開発・運用経験(Cloud Run, Spanner, BigQuery, Kubernetes)
・OOP (DDD) の理解または基礎知識
・システム開発における要件定義や設計などの上流工程の開発経験
・大規模な Webサービスの設計・開発・運用経験
・決済基盤などクリティカルで複雑なシステム・プロダクトの開発・運用の経験
・各種プラットフォーム(App Store, Google Play, DMM GAMES)の課金処理や資金決済法などの決済周りの知識
・DMM GAMES またはそれ以外のプラットフォームでのゲーム開発・運用の経験
・リーダー経験(パートリードでも可)、または大きな職責を全うした経験
・他部署や外部開発会社とのコミュニケーションをともなう開発・運用・折衝の経験

【求める人物像】
・当グループの行動指針に共感・ご理解いただける方(決済機能グループの行動指針.pdf)
・プロダクトの開発実装だけでなく上流工程に興味・経験のある方
・問題解決に向けて責任感を持って主体的に行動できる方
・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
・ゲーム配信プラットフォームとの決済関係のやりとりに興味のある方
・裏側から会社や仕組みを支援することに興味のある方
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
800名

サーバーサイドエンジニア/技術統括本部

合同会社EXNOA

仕事内容
DMMGAMESで開発運用しているゲームタイトル向けの内製共通基盤のサーバーサイド開発に加えて、技術レビューや技術的な課題解決を行い、ゲーム開発におけるサーバーサイドの品質向上をミッションとしてゲームタイトルの開発・運用を縁の下で支えるポジションです。

◆具体的な役割
・内部開発ゲームタイトルで利用している共通基盤の開発・保守
・マイルストーン単位で開発中のゲームタイトルの評価（パフォーマンス、セキュリティなど）
・事業部内の技術相談や技術課題の調査や解決策の提案
・新技術の調査と推進、技術ナレッジの展開、及びそれらを目的とした検証用アプリの開発・運営
・AI / LLM技術の検証・導入

「事業部概要」
DMM GAMESで開発運用をしているゲームタイトルへの横断的な技術支援、共通基盤（プロダクト）の開発・運用、会社規模での課題への対策立案と実施などを行っている事業部横断の技術組織です。

組織の業務の多角化が進む中で組織体制の強化を図るため、 サーバーサイドエンジニアを募集します！

◆社員インタビュー
会社の未来を支える「技術統括本部」～技術力で事業に貢献する仕事の魅力に迫る～
https://dmmgames.co.jp/recruit/persons/person/id=1844


「開発環境」
【開発マシン】
- WindowsもしくはMac（キーボードはJIS or US選択可）

【利用技術】
- 開発言語
　- PHP
　- HTML / CSS
　- JavaScript
- ライブラリ/フレームワーク
　- Laravel
- コンテナ技術
　- Docker
　- ECS
- CI/CD
　- CodePipeline
　- GitHubActions
- クラウド
　- AWS
　- GCP
　- TencentCloud
　- Azure

【ツール】
- Bitbucket
- GitHub
- JIRA
- Confluence
- Notion
- Cursor
- Claude Code

【コミュニケーションツール】
- Slack
- GoogleMeet
- Zoom
- NeWork

「メンバー構成」
メンバー
・サーバーエンジニア：3名
・EM：1名（兼務）

「DMM GAMESの強み」
・自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を
　稼げており、リリースタイトル数も多いため、幅広く豊富な経験を積むことができる
・DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる
　規模感の中でタイトルをリリースできる
・ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ
　幅の広い展開が可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Linux環境での開発・構築経験5年以上
・軽量プログラミング言語を利用した開発経験5年以上
・Webアプリケーションにおけるパフォーマンス・チューニング基礎知識
・Webアプリケーションにおけるセキュリティの基礎知識

【歓迎条件】
・クラウドを利用したサイト運用経験
・ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリのサーバーサイド開発、運用経験
・Docker/kubernetesなどを利用したコンテナ運用経験
・高負荷サイトの運用経験
・DMM GAMESでのゲームタイトル開発・運用経験
・PHP/Java/C#/Golang/Node.jsでの開発経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、主体的に解決まで責任をもって行動できる方
・物事を否定するだけでなく、解決案とセットで考えられる方
・チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
800名

2026050【平塚】古河ネットワークソリューション/ルーター機器の検証

古河電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■配属予定部署：
古河ネットワークソリューション株式会社　事業推進本部
※古河電工から在籍出向となります

■職務内容
・自社で開発するネットワーク機器(ルータ)のソフトウェアテストおよび検証
・ネットワーク機器を管理するクラウドアプリのソフトウェアテストおよび検証
・ネットワークの運用構築、顧客の運用保守対応、フィールドトラブル調査や対応

■所属部署の魅力・やりがい
古河ネットワークソリューション株式会社は 長きにわたって ネットワーク機器を開発・製品化し、国産ルータメーカーのパイオニアとして活動しております。近年、インターネットは社会の重要なインフラとなっており、そこでの IP通信に さまざまな形(キャリアVPN, 企業VPN, クラウド接続サービス, インターネット接続サービス 等)で 私達のネットワーク機器をご利用頂いています。最新の ネットワーク・IP技術に触れることができ、それらを用いて 市場や顧客が求める 機能や製品を開発し、皆が利用するインターネットの一端を担うといった事業を行っています。
エンジニアが直接 顧客や同業者、コミュニティと議論を行い、迅速な製品化への提案を行うことができます。
※古河ネットワークソリューション株式会社は 古河電工の 100%子会社です。

■所属部署で働く難しさ
技術の進歩が速いので、常にアンテナを高くし 取り残されないようにする必要があります。

■働き方
残業：月20時間程度（繁忙期：35時間程度）
テレワーク：あり　
頻度は人によって出勤している方、テレワークが多めの方など
出張の頻度：現時点ではほぼなし。
求める経験 / スキル
■必須条件
ルータ機器のコンフィグ設定やネットワークの構築経験

■歓迎条件
ルータ機器の検証
従業員数
51,167名 （単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
51,167名 （単体：4,433名（2025/3/31現在））

【情報】ICT技術を活用した業務改革の構想策定・推進を行うスタッフ

TOTO株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■担当業務
ICTを活用した業務改革・DXを推進する業務

【具体的な業務内容】
(1)TOTOグループ内の事業部門や販売部門・間接部門が抱える事業課題に対し、ICTを活用した解決策を構想段階から実行までリード

(2)TOTOグループ全体に関わるICT施策の構想策定から全社展開まで推進

【業務の魅力／特徴】
(1)経営・事業部門などと共に施策の企画立案を行い、各部門と力を合わせて事業変革に貢献できる

(2)クラウド、データ活用、生成AIなど最新技術を事業課題に適用し、技術と業務の両面から変革をデザインできる
求める経験 / スキル
＜経験＞
□必須要件
・DX業務に従事した経験を5年以上有する方

□ 歓迎要件
・プロジェクトにおけるリーダーやマネジメント業務経験を3年以上有する方

＜スキル＞
□ 必須要件
・システム開発に関する基本的な知見をお持ちの方

□ 歓迎要件
・ITスキルを持つだけでなく、業務部門のパートナーとして利用者視点に立って業務プロセスを理解し、非効率な部分を見つけ出して改善提案ができる方

＜コンピテンシー＞
・積極的なコミュニュケーションを得意とされる方
・新しいことにも果敢にチャレンジし続けるマインドを持っている方
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
34,673名

【情報】ITインフラ・セキュリティの構想策定・推進・設計を行うスタッフ

TOTO株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ITインフラやセキュリティの企画推進

【具体的な業務内容】
(1)TOTOグループ全体のネットワーク・サーバー・クラウド環境（AWS / GCP など）における中長期構想の策定からアーキテクチャ設計、構築プロジェクトのマネジメントまでをリード

(2)全社ITセキュリティ戦略の立案から、具体的な施策の全社展開・運用設計までを推進

【業務の魅力／特徴】
(1)グローバルに展開するTOTOグループのIT基盤設計をミッションとし、技術選定から実装方針までに携わり構想や設計が形をなすことで、グループの事業を支える実感を得ることができる

(2)日々進化するセキュリティ技術をキャッチアップし、戦略立案から設計・構築まで携わり、経営と現場の両面からグループ全体のセキュリティを高めていくことができる
求める経験 / スキル
＜経験＞
□必須要件
・ITインフラ・ITセキュリティの構想策定およびプロジェクト活動推進の経験を5年以上有する方

□ 歓迎要件
・プロジェクトにおけるリーダーやマネジメント業務経験を3年以上有する方

＜スキル＞
□ 必須要件
・ネットワークやサーバー、ITセキュリティ等に関する基本的な知見を持ち実際の業務に活用していること

□ 歓迎要件
・個別最適で考えるのではなく、全体を俯瞰した考えの基で企画検討できること

＜コンピテンシー＞
・積極的なコミュニュケーションを得意とされる方
・新しいことにも果敢にチャレンジし続けるマインドを持っている方
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
34,673名

ソリューションエンジニア（東京）【法人事業】

大手通信キャリア

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■採用部門 概要
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社の利益を最大化することを目的とした技術支援

■職務内容
【ミッション】
主にネットワーク（WAN／LAN）、セキュリティ事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援

【主な業務】
・ネットワーク（WAN／LAN）、セキュリティにおける技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
・民間法人、中央省庁向けのソリューション提案における技術支援およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務

【具体的な業務】
① 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・WAN／LAN（無線含む）
・SD-WAN／VPN／インターネット
・セキュリティ（SWG、ZTNA）

② 民間法人、中央省庁向けのソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務
・お客さまへの課題提起／仮説提案およびヒアリング、要求仕様のとりまとめ、要件定義、提案書の作成、プレゼンテーション
・お客さまとの関係構築
・提案事例や設計・構築ノウハウの横展開

■仕事の魅力
・当社の商材からマルチベンダー製品まで幅広い技術領域の経験、SEとしてのスキルアップが可能
・国内最大級の企業グループや官公庁向けの案件に携わり、お客さまの課題解決を通じて社会に貢献できる
・AI、クラウド、セキュリティ、IoT、5Gなど最新技術を活用した提案・設計・構築に携わることができる
・提案から設計・構築まで一気通貫で経験でき、技術力とプロジェクトマネジメント力を高められる
・PM、アカウントSE、スペシャリスト、管理職など多様なキャリアパスを描くことができる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること

■テクニカルスキル（いずれかでも可）
・WAN（ルーター、SD-WAN）／LANの提案・設計・構築の経験
・大規模法人向けシステム導入におけるプロジェクト管理の経験
・大規模法人向けプリセールス／アカウントSE経験
・ネットワーク、セキュリティ、クラウド領域に関する知識
・セキュリティソリューションの提案・導入経験
・CCNA／CCNP相当のネットワークスキル
・PMP、ネットワークスペシャリストなどのプロジェクトマネジメントスキル

■コア能力
・顧客やベンダーとの折衝・調整能力
・コミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力（提案書、設計書、計画書など）
・論理的思考力
・トラブルシューティング能力

■応募資格(歓迎)
下記資格および同等の資格
・PMP／プロジェクトマネージャー試験相当の資格
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,411 万円

インフラ担当～次世代IT基盤づくりを担う～※準大手ゼネコン／大和ハウスグループ

株式会社フジタ

仕事内容
2013年から大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。

■募集概要
関係会社を含む国内外拠点や社外からのアクセスに対応した、利便性とセキュリティを両立するゼロトラストネットワーク環境を推進する次世代IT基盤づくりを担うポジションです。Intune等のMDMを活用した端末管理、オンプレミス環境と各種SaaSの連携によるIT基盤整備を担っていただきます。

■主な業務内容
・国内外拠点のネットワーク環境の設計・導入・運用管理
・情報セキュリティ対策（ゼロトラスト、EDR、SOC連携等）の企画・導入・運用
・Microsoft 365、Entra ID、Intuneの導入・運用管理
・Box、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスの導入・運用管理

【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】
2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇る中堅ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

【開発事業に強み！】
開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。

【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】
2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・要件定義、ベンダーコントロール、社内調整の経験
・クラウドサービス（SaaS含む）の導入・活用経験、および利用定着活動の経験

【歓迎要件】
・クラウドサービスの導入プロジェクト経験
・応用情報技術者資格
・ビジネスレベルの英語
従業員数
3,409名 （2026年7月時点）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,409名 （2026年7月時点）

【インフラエンジニア/リーダー】MUFGグループ/最上流から参画可/在宅可/実働7:20

三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社

仕事内容
【職務内容】
最上流工程（システム企画）から参画可能な環境において、リーダー候補としてインフラ領域（業務システムの基盤開発・保守または基盤システムの開発・保守）をご担当いただきます。入社後、ご経験やご志向に応じて、早期にチームリーダーとしての役割を担うことや、大規模案件にコアメンバー・プロジェクトリーダーとして参画することを想定しています。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、構築、テスト、移行、保守、運用まで、ユーザーに近い立場で全ての工程に携わることが可能なポジションです。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。

【業務システム】
・リテールシステム
・証券代行システム
・不動産システム
・資産金融システム
・年金システム
・資産運用システム
・資産管理システム
・市場システム
【基盤システム】
・AWS基盤
・ネットワーク基盤
・インターネット基盤
・コミュニケーション基盤
・セキュリティ基盤
・ホスト基盤

【開発環境】
環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、等）
OS：Windows,Linux等
DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL等
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバー、ネットワークなどインフラ構築のご経験5年以上
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方／PLやPM、チームリーダーとしての業務のご経験
＜学歴補足＞
大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・金融業務アプリケーション開発のご経験
・応用情報技術者、高度情報処理技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
・コミュニケーションスキルが高く、ユーザー視点での開発ができる方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
従業員数
1,146名 （2026年4月現在）
勤務地

東京都

想定年収

708 万円 ~ 965 万円

従業員数
1,146名 （2026年4月現在）

【インフラエンジニア】MUFGグループ/最上流から参画可/在宅可/実働7:20

三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社

仕事内容
【職務内容】
最上流工程（システム企画）から参画可能な環境において、インフラ領域（業務システムの基盤開発・保守または基盤システムの開発・保守）をご担当いただきます。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、構築、テスト、移行、保守、運用まで、全ての工程に携わることが可能なポジションです。ご経験・ご志向に応じて、将来的にはリーダーとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です。
※入社後、小規模案件の遂行を通じて当社の開発ルール・プロセスや担当システム・業務の理解を進め、一定の経験を積んだ後に、大規模案件の担当者やチームリーダー等の業務をお任せいたします。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。

【業務システム】
・リテールシステム
・証券代行システム
・不動産システム
・資産金融システム
・年金システム
・資産運用システム
・資産管理システム
・市場システム
【基盤システム】
・AWS基盤
・ネットワーク基盤
・インターネット基盤
・コミュニケーション基盤
・セキュリティ基盤
・ホスト基盤

【開発環境】
環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、等）
OS：Windows,Linux等
DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL等
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバー、ネットワークなどインフラ構築のご経験
＜学歴補足＞
大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
従業員数
1,146名 （2026年4月現在）
勤務地

東京都

想定年収

579 万円 ~ 965 万円

従業員数
1,146名 （2026年4月現在）

【1853】金融業、産業・流通業ユーザ向け　システム基盤開発のテクニカルエンジニア（第二新卒も歓迎）

株式会社日立製作所

  • 上場企業
仕事内容
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部　金融システム第一本部　第一部

【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
　当部は、フロントアカウント部署として、金融業、産業・流通業ユーザ向けの大規模システム開発案件において、ユーザ企業様とのリレーション構築から、高技術者集団として高品質なシステムを提供する事で、存在意義を発揮し、自社事業部に利益貢献しております。
■担当業界
　金融業、産業・流通業
■提供サービス・製品
　ミッションクリティカルシステムのインフラ構築とアプリ開発とそのプロジェクトマネジメント業務
■年齢構成・組織構成
　中堅層の活躍が中心で、技術者・プロジェクトマネジメント・コンサルタント等の幅広いスキルを持った要員が所属する組織

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融業、産業・流通業ユーザ向けインフラ基盤開発
以下などのパブリッククラウド活用、サーバレスアーキテクチャ他、最新のアーキテクチャを積極的に採用されるユーザ様対応が中心。
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)
・コンテナ(k8s、EKS、AKS、istio、linkerd、grpcなど)
・サーバレスアーキテクチャ(Lambda、functionsなど)

【職務概要】
顧客SIベンダー傘下でシステム開発プロジェクトにおける基盤開発・維持案件を担当いただきます。
最初は、案件を推進している中堅社員の指示のもと、業務を遂行いただくことで業務を覚えていただきます。
経験者の場合は、能力に応じてリーダとして対応いただく事も想定しております。

【職務詳細】
以下の技術を活用し顧客、顧客SIベンダー、他ベンダーなど様々なステークホルダと協業し、フィジビリティ検証から設計～リリースまで推進いただきます。
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)
・コンテナ(k8s、EKS、AKS、istio、linkerd、grpcなど)
・サーバレスアーキテクチャ(Lambda、functionsなど)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる
・特定のエンドユーザーのみを担当している部署ではない為、さまざまな種類のシステムに携わることができる
・ITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる
・大規模なシステム構築の経験を積むことができる
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある（社内勉強会など開催されています）
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(産業、流通、金融（銀行、証券、保険）や、クラウド基盤)へのキャリアパスも経験可能

【働く環境】
①人数：10人程度のチーム（PJ規模拡大中で20～30名の部隊となる見通し）、年齢層：30～50才、
　温和な人が多く、話し合い、意見交換しながら業務を推進しています。
②在宅勤務可。出社は仕事の状況等により変動（通常時は週1日出社）
　リリースやシステム障害等により、休日、夜間対応が発生する可能性があります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
【下記いずれも必須】（ユーザの業種は問わず）
・各ステークホルダー(お客様を含め)と円滑なコミュニケーションを行う事のできる会話力と積極性
・IT関連の職務経験のある方、もしくは、自己啓発を行い(基本情報技術者の資格を取得等)、IT関連の職種従事を目指している方

【歓迎条件】
・システムエンジニアとしてのご経験が2年以上ある方
・パブリッククラウド上での構成設計、構築経験をお持ちの方
・お客様と直接コミュニケーションをとるポジションでの職務経験
・新しい技術・分野に対して前向きに習得する意欲のある方
・5人以上のチームの取り纏め、リーダ（1～2年程度）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負うことができる
・組織が成功するための新しいより良い方法を生み出せる
・組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付けることができる
・継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している
・多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開できる

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名 （(2025年3月末現在)　※連結従業員数： 282,743名）
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

従業員数
25,892名 （(2025年3月末現在)　※連結従業員数： 282,743名）

【東京/大阪】インフラアーキテクト／通信エンジニア（ネットワーク、インフラ等）／Infrastructure Architect・Network Engineer

FWD生命保険株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【職務詳細】
社内システムにおける 以下の業務を想定しています

・NW領域を含めたインフラアーキテクトの役割（インフラ全体設計、改善業務など）
・グループIT チームとの協業、グループ主導のプロジェクト対応等
・最新技術を活用した環境検討や障害未然防止、安定運用の推進
・プロジェクト対応（新規システム導入・構築時にインフラ観点で参画）
・BAU業務（システム基盤の安定稼働、各種メンテナンス作業、監査対応、関連協力会社契約、リソース管理等）
・改善系施策の推進（脆弱性セキュリティ強化、障害未然防止活動等、トラフィック制御）

【主要な関係先】
・内部関係先　ITシステム開発部門、FWDグループオフィス(香港)
・外部関係先　各取引ベンダーおよび協力会社

【魅力】
当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。

在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）。
入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・IT関連運用経験3年以上（金融保険業界であれば尚可）
・ネットワーク環境構築・運用経験
・英語でのコミュニケーション力

■歓迎条件
・インフラ関連知識(ネットワーク、テレフォニー（Cisco/AVAYA）)
・Azure（クラウド）全般に関する知識（IaaS, PaaS, SaaS）
・Security関連知識
・ビル設備関連知識
従業員数
860名 （（2021年3月31日現在））
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
860名 （（2021年3月31日現在））

629-4_【クラウド開発経験（AWS/Azure）、Linux使用経験者歓迎！】車載システムで急拡大するIT技術を活用した車載ソフトウェア開発環境に関する開発業務担当者【茨城・神奈川・群馬・東京】

Astemo株式会社

仕事内容
【職務概要（具体的な業務内容）】
次世代AD/ADAS ECU および OTA/Securityが搭載される制御系ECU向けソフトウェア開発における共通技術の開発を担当します。具体的には、以下をご経験に合わせてお任せいたします。

・ソフトウェア開発環境構築（仮想化基盤／クラウド基盤／CI/CD）
・クラウド等のシステム環境上での車両データ分析・解析
・セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、ソフトウェア部品管理(SBOM)および新SoC/MPU向けソフトウェアプラットフォームの開発・構築
・機能安全規格ISO26262、車載セキュリティ規格ISO21434、SOTIF ISO21448に準拠したソフトウェア開発プロセス／ツール作成、整備

【ミッション／期待する役割・責任】
ソフトウェア言語、開発環境、開発・テスト手法の知見を活用し、先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行い、開発したソフトウェアを製品に展開するとこに責任を持ち、業務を行っていただきます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。

また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。
能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した
個人と組織の継続的な成長を目標としております。
個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。
従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●クラウド・仮想化システムの知識があり、下記いずれかの条件に合致する方
※自動車業界経験は不問です。

・AWS/Azure等クラウド環境の構築経験
・AWS/Azure等クラウド障害対応、365日/24時間運用・保守経験
・Linuxサーバ環境の構築経験
・Linuxサーバ環境の障害対応、365日/24時間運用・保守経験
・CI/CDシステムの構築経験
・CI/CDシステムの障害対応、365日/24時間運用・保守経験

【歓迎条件】
・データ分析に係る一連の業務経験
・機能安全規格(ISO26262)車載セキュリティ規格(ISO21434)、SOTIF(ISO21448)に準拠したソフトウェア開発経験
・車載の組込ソフトウェア開発経験
・特定ハードウェア環境にカスタマイズしたLinux環境構築
・標準ディストリビューションの修正を伴うLinuxの業務利用
・AI環境のカスタマイズを自力で行った経験
・OSSへのコントリビューション
・自作OSSの公開(GitHub等)
・要求に基づくテスト仕様の設計
・複数のサーバ・ツール・ソフトを組み合わせた開発環境・管理支援環境の業務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力、情熱・向上心があり、主体的に活動できる方
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 920 万円

従業員数
80,000名

ファシリティエンジニア（データセンター）

LINEヤフー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ポジション概要】
■福岡県北九州市または福島県白河市にある自社データセンターのファシリティ運用をメインとし、アセットマネジメントとファシリティ・ロードマップの策定・実行までを担います。

【組織のミッション】
LINEヤフーの様々なサービスが稼働する国内最大級の自社データセンターの安定運用に加え、数百億円規模のアセットマネジメントと、ITインフラの進化に合わせた次世代ファシリティ戦略を担う。

【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。

データセンター・ファシリティの高度な運用管理と安定稼働の指揮
電気・空調設備等ファシリティの保守・障害対応・インシデント管理
サービス部門からの需要に基づいた電源・空調・スペースのキャパシティ設計と、DC利用効率の最大化
データセンターの中長期ファシリティ・ロードマップの策定と実行
電力コストや業務委託コストなどのOPEX効率化
設備更改費用などのCAPEX最適化
社内横断プロジェクトにおけるファシリティ・スペシャリスト
サーバー・ネットワーク部門やサービス部門との合同プロジェクトにおける、ファシリティ側の技術要件定義および合意形成の推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大規模データセンター、またはミッションクリティカルな施設（通信局舎、発電・変電所、工場・プラント等）における、5年以上のファシリティ運用・管理実務経験
・設備投資計画（CAPEX）の立案・実行、および運用コスト（OPEX）の最適化に関する実務経験
・電気工学または機械工学に関する体系的な知識（大学卒業程度、または同等の実務知識）
・OS Image
・AD/OU/Group Policy管理
・Windows Serverにおけるサーバー役割と機能の構成を実施した経験
・WSUS, WDSなどの主要な役割を理解したうえで、構築ができる
・PowerShellによる自動化経験

【歓迎要件】
・データセンターの省エネ化（PUE改善）や、液冷等の最新冷却技術の導入検討経験
・サーバーやネットワーク機器等のITインフラ特性（電力密度、排熱等）に関する基礎知識
・社内外のステークホルダー（IT部門、経営層、行政等）との折衝・合意形成の実務経験
・数億円〜数十億円規模の設備更改プロジェクトの立案経験
・第三種電気主任技術者（電験三種）以上の資格、または類似の設備系資格

【求める人物像】
技術力：電気工学または機械工学に関する深い知識を有し、データセンターの設備管理や保守に関する豊富な実務経験があること。加えて、サーバーやネットワーク機器等のITインフラにも関心を持ち、DC全体の効率運用、ひいてはサービスの安定稼働にやりがいを感じる方
プロジェクト推進力：社内の他インフラ部門およびサービス部門との社内横断プロジェクトにおいて、技術的・ビジネス的背景を汲み取った上で合意形成を行い、成功に導くことができる方
経営的視点：単に予算を作成・管理・執行するのではなく、CAPEX/減価償却費の最適化やOPEXの効率化を自らのミッションとして捉え、データセンターのP/L（損益計算）改善および投資回収計画を立案・実行できる方
従業員数
28,196名 （連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
28,196名 （連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

IT基盤チームリーダー

株式会社ティーガイア

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■ミッション (Mission)
“AI時代の各事業部の成長”を下支えするため、「安定」と「AI技術に対応できる柔軟さ」を両立した全社IT基盤の構築・運用を牽引して頂きます。

■業務内容 (Responsibilities)
・サーバー／AWSクラウド、LAN/WAN/Wi-Fi、標準PC・携帯電話等の契約管理・運用・更改計画推進
・Microsoft 365、Entra ID（Azure AD）／Active Directory、OneDrive／SharePoint等の企画・運営・改善
・認証・権限管理、特権ID管理、SOC運営、セキュリティインシデント対応の統括
・全社IT基盤ロードマップ、標準化方針、運用プロセス・管理ルールの整備
・インフラ更改・最適化プロジェクト、ベンダー選定、予算・リスク管理、チーム育成・他部門調整
・インフラチームのラインマネジメント(チームはプロパー5名程度想定)

■環境 (Tech Stack)
AWS、サーバー基盤、LAN/WAN/Wi-Fi、標準PC・携帯電話、Microsoft 365、
Entra ID（Azure AD）、Active Directory、OneDrive、SharePoint、セキュリティ運用／SOC、各種SaaS・ソフトウェア
求める経験 / スキル
■必須要件　※以下、2項目以上該当であること
・Microsoft 365またはEntra ID／Active Directoryの運用経験(3年以上)
・ネットワークまたはクラウドサービスの運用管理経験(3年以上)
・ITベンダーマネジメントおよびITプロジェクト推進経験(5年以上)
・障害・インシデント対応を含むIT基盤運用の実務経験(3年以上)

■歓迎要件
・AWS／サーバー基盤の設計・構築・更改経験(3年以上)
・SOC運営、セキュリティアセスメント、監査対応の経験(1年以上)
・IT基盤ロードマップ策定、コスト・ライセンス最適化の経験(3年以上)
・チームマネジメント、メンバー育成、利用部門満足度向上施策の推進経験(3年以上)
・Google Workspace（Admin Console / Cloud Identity)の運用経験

■求める人物像
・安定運用とセキュリティを重視し、主体的に改善を継続できる方
・利用部門・ベンダー・チームと円滑に連携し、合意形成をリードできる方
・コスト、リスク、利便性のバランスを踏まえ、現実的な推進判断ができる方
従業員数
5,111名 （2025年3月末時点 連結）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,111名 （2025年3月末時点 連結）

【神戸】社内SE/社内ITインフラ設計・運用

株式会社デンソーテン

仕事内容
社内システムのインフラ担当として、以下業務をご担当いただきます。
・クラウド、サーバ、ミドルウェア(DB)、ネットワーク、情報セキュリティ管理など
・IT基盤の構築・運用・保守
業務詳細
【担当いただく業務】
　・基幹システムのインフラ領域の設計、導入、保守
　・パブリッククラウド（AWS、OCI）のインフラ設計、導入、保守
　・サーバ、クラウドの情報セキュリティの対応
　・ネットワークセキュリティの導入・保守
　・データベース（OracleDB)の運用
　・社内ネットワーク（WAN、有線LAN、無線LAN）の導入、保守
上記のいずれか、もしくは複数領域を担当していただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件：下記いずれかに該当する方
　・ITベンダーもしくは情報システム部門での複数年以上の業務経験

■歓迎要件
　・業務システムのインフラ設計、構築の経験
　・業務システムの運用経験
　・企業内のネットワークの導入、運用経験
　・プロジェクトマネジメント経験
　・応用情報処理技術者程度の知識
　・ベンダー認定資格（oracle,VMware,Nutanix,awsなど）
勤務地

兵庫県

想定年収

610 万円 ~ 940 万円

【東京】情報システム部

株式会社大創産業

仕事内容
■部署紹介、ミッション
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。

【ポジション･業務内容 例】
①商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。

②プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。

③インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築／管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。

④インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。

⑤オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています
求める経験 / スキル
■応募資格
以下があれば尚可
・流通／小売業の事業会社におけるシステム開発経験
・サプライチェーンシステムに関わるシステム開発経験
・BtoCサービスの企画・開発・運用
・オープン系技術全般の知識
・クラウドサービスの知識
・システム保守運用の実務経験
従業員数
745名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
745名

OT/ICSセキュリティエンジニア

NTTセキュリティ・ジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
●新規OTセキュリティサービスの企画開発、既存サービス改善、付加価値向上施策の計画、実施
●OTセキュリティサービスのデリバリ（機器導入支援、運用支援、OTセキュリティコンサルティング）
●OTセキュリティに関するサービス、製品、セキュリティ機器の調査検証
●AIセキュリティ（Security for AI）に関するサービス、製品の調査検証

国内では比較的新しい市場で、サイバーセキュリティ、OTシステム（ICSシステム）、IT技術といった、複数分野にまたがる知識・経験を活用しながら、業務を進めていくことになります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●セキュリティ技術全般に興味、関心のある方
●英語による業務遂行能力を有すること
- 海外ベンダーの技術文書、製品マニュアル、契約関連文書等を支障なく読解し、メールや文書によるコミュニケーションが行えるレベル
●以下のいずれかのご経験
1. ネットワークの設計、構築、運用経験
- 要件に応じてネットワーク構成を検討し、ルーティング、VLAN、Firewall等の設定を含めた環境構築を主体的に実施できること
- 発生した課題や障害について、自ら切り分け・調査を行い、必要に応じて関係者へ報告・相談しながら解決に向けて推進できること
2. サーバーまたはクラウド環境の設計・構築・運用経験
- 与えられた要件を基に必要なシステム構成を自ら設計し、OS、ネットワーク、セキュリティ設定、ミドルウェア等を含めた環境構築を主体的に実施できること
- 技術的な課題や不確定要素を自ら調査・整理し、適切なタイミングで関係者へ報告・相談しながら業務を推進できること
3. セキュリティ製品の導入・運用に関する実務経験
- 要件に応じて製品の構成や設定方針を検討し、導入から運用まで主体的に実施できること
- 技術的な課題や不確定要素を自ら調査し、必要に応じて関係者へ報告・相談しながら業務を推進できること

【歓迎要件】
●海外の企業との英語での議論が可能なコミュニケーション能力
●システム開発等におけるプロジェクトマネジメント経験
●CISSP
●GIAC Reverse Engineering Malware
●サイバーセキュリティ製品の導入、構築、運用に関わる実務経験
●デジタルフォレンジックの実務経験
●ITセキュリティ関連の業務経験（SOC運用、セキュリティアナリスト等）
●OTシステム、ICSシステム等産業制御システムの設計、運用に関わる実務経験
●新規サービス、事業の立ち上げ経験
●AIセキュリティ（Security for AI）に関する業務経験、または知見
従業員数
330名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
330名

コントロール・システム・エンジニア　（Control System Engineer）

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割
米沢にある当社の拠点では、インテグリスのデジタルトランスフォーメーションをリードする制御システムエンジニアを募集しています。
SPC、MES、OEE、IoT、データ分析などの製造ソリューションの設計、提供、保守、改善を行って頂きます。生産指示系システムの開発、データ収集、トレサビリティー、見える化システムの開発など、私たちの使命は、さまざまな事業部門にまたがるステークホルダーの業務ニーズを理解し、効率性、生産性、収益性の向上を推進するために、グローバルに調和したソリューションを開発・導入することです。
求める経験 / スキル
■プログラミングの専門学校卒業資格、または同等の経験
■SQL、特に MS-SQL の経験
■TCP/IP等のネットワークプロトコルについての基礎知識
■産業用通信ネットワーク (Ethernet/IP、EtherCAT、Modbus、シリアル) の経験
■SPC、MES、LIMS、ERPシステムの理解
■オペレーショナルテクノロジー（OT）分野における産業用イーサネットネットワーキングの中級レベルの理解
■優れた問題解決能力と細部への注意力、優れた対人スキルを備えた、やる気があり自発的なチーム プレーヤー
従業員数
550名 （2022年10月現在）
勤務地

山形県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
550名 （2022年10月現在）

サイバーセキュリティースペシャリスト

ディープテックベンチャー

仕事内容
軌道上サービスの実現を目指し、人工衛星の設計・製造・運用を行っています。本ポジションはCybersecurityチームのメンバーとして、セキュリティ規程・ルールに基づき、セキュリティ運用を主体的に実行・定着させる役割を担います。特に、防衛関連案件におけるセキュリティ要求・監査対応を踏まえ、確立された規程・手順に基づく運用を確実に遂行するとともに、日常的なセキュリティ運用の定着に貢献します。また、セキュリティ運用状況の把握および改善に取り組み、組織のセキュリティレベルの維持・向上に寄与していただきます。

■セキュリティ運用
・セキュリティ規程・手順に基づく日常運用の実行
・運用状況の記録（証跡）および報告
・運用ルール遵守状況の確認および指導

■インシデント対応
・初動対応（検知・切り分け・エスカレーション）
・インシデント記録・報告書作成、再発防止策の実行・フォロー

■セキュリティ監査対応
・監査に必要な証跡の収集・整理
・規程と実運用のギャップ是正

■セキュリティ教育・運用展開
・セキュリティ教育、訓練の実施、教育資料の更新・改善支援

■リスク管理
・リスクアセスメントの実施支援
・対策案の運用及びフォロー

■その他
・担当業務におけるPDCAサイクルの継続的な実行
・上司から指示されるその他業務の遂行
求める経験 / スキル
<求める人物像＞
・手順に基づき正確に業務を遂行できる方
・担当業務において自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的かつ柔軟に行動できる方
・監査・ルール遵守への高い意識のある方
・部署間の調整能力やコミュニケーション能力の高い方
・セキュリティに関する最新動向を常に学習し、業務に活かせる意欲のある方

<必須条件>
・セキュリティ分野での実務経験（3〜5年目安）
・セキュリティに関する基礎知識（情報資産管理、リスク評価、法令・規制、インシデント対応など）
・文書作成能力（規程類、手順書・報告書など）
・関係者との業務遂行レベルのコミュニケーション能力

<望ましい条件>
・政府系・防衛関連プロジェクトにおけるセキュリティ基準に基づく運用経験
・規制・ガイドライン（NIST、ISMAP 等）に基づく運用経験
・セキュリティ運用（SOC、CSIRT等）の実務経験
・監査対応または証跡管理の経験
・OTセキュリティについての知識・経験
・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士等）の保有、または、資格取得に向けた高い意識と継続的な学習姿勢を有する方
・英語（技術文書読解、簡単なコミュニケーション）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

サイバーセキュリティエンジニア

ディープテックベンチャー

仕事内容
軌道上サービスの実現を目指し、人工衛星の設計・製造・運用を行っています。当社では、人工衛星のシステムを含む様々なシステム環境において必要なサイバーセキュリティ対策を実施しています。セキュリティエンジニアとして、技術的にサイバーセキュリティ対策を推進し、会社のセキュリティ強化を実施していただきます。

・社内情報資産の管理、情報漏洩対策の技術的実装、セキュリティ運用
・社内ネットワーク、サーバ、エンドポイントのセキュリティ対策と脆弱性管理
・人工衛星設計・製造設備におけるサイバーセキュリティリスクの評価とセキュリティ対策の実施
・人工衛星運用設備におけるサイバーセキュリティ対策の実施
・クラウド利用時のセキュリティ設計、構築、運用、保守
・クラウドおよびオンプレミス環境におけるインフラログ等を解析し、サイバー攻撃予兆や侵害痕跡を検知
・インシデント発生時の対応、分析、再発防止策の策定・実施
・セキュリティに関する最新技術動向の調査、評価、導入提案
・社内へのセキュリティ教育、セキュリティ訓練の実施
・社内関連部署との連携、情報共有、啓発活動
・必要なセキュリティガイドライン、手順書等のドキュメントの作成
・担当業務におけるPDCAサイクルの継続的な実行
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・上司から指示されるその他業務の遂行 自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・セキュリティに関する最新動向を常に学習し、業務に活かせる意欲のある方
・責任感を持って業務に取り組める方

<必須条件>
・サイバーセキュリティに関する５年以上の実務経験
・以下、複数の専門的な知識・経験
└ネットワークセキュリティ
（ファイアウォール、IDS/IPS、VPN、WAF 等の設計・構築・運用）
└サーバセキュリティ
（OS、ミドルウェア、アプリケーションのセキュリティ対策、脆弱性対策）
└エンドポイントセキュリティ
（EDR、アンチウイルス、デバイス制御等の導入・運用）
└クラウドセキュリティ
（AWS、Azure等のセキュリティサービス利用経験）
└OT/ICSセキュリティ
（工場設備、制御システムのセキュリティ対策経験）
└セキュリティに関する基礎知識
（暗号化、認証、アクセス制御、脆弱性、マルウェア等）
・TCP/IP、HTTP、DNS 等のネットワークプロトコルに関する知識・操作スキル
・Linux、Windows Server 等のOSに関する基本的な知識・操作スキル
・セキュリティ関連の資格（情報処理安全確保支援士、CISSP 等）の保有

<望ましい条件>
・人工衛星の設計・製造設備、または人工衛星地上システムに関する知識・経験
・リスクアセスメント、脆弱性診断の経験
・セキュリティログの分析、SIEM 等の活用経験
・スクリプト言語（Python、Shell 等）等を用いた業務効率化、自動化の経験
・英語力（技術文書読解、簡単なコミュニケーション）
・新しい技術への強い興味、学習意欲
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

【神戸・東京】インフラエンジニア◆企画・構築・運用をワンストップ｜平均残業20H◆SMBCグループ

株式会社さくらケーシーエス

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
IT・DX化が加速している今、企業内のネットワークやサーバーといった社内インフラの整備・運用・改善は、企業そのものを支えるものであり、企業活動に欠かせないものです。本ポジションは、お客様となる企業の社内インフラに関連する、次のような業務に取り組みます。

【職務内容】
(1)営業支援
・当社各事業部の営業担当者と客先訪問を行い、インフラの技術的側面からお客様に各種提案を行います。
(2)設計・構築（ネットワーク／サーバー）
・お客様環境のネットワークに関して：L2/L3スイッチの配置やデバイスとの接続形態を含むトポロジー設計や構築
・社内外のアクセス制御やリモート環境整備：ファイアウォール/VPNの設計・構築
・セキュリティ対策：Webフィルタ/メールフィルタ/アンチウィルス（EPP/EDRなど）の導入計画・実行
・サーバーシステム構築：仮想化技術（Nutanix/vmware/Hyper-V）/バックアップ計画/UPS電源設計
・WindowsServer構築：ActiveDirectory/FileServer/MS365など　
※オンプレミス環境がメイン
(3)保守・サポート
・上記ネットワーク・サーバーシステムの保守・サポート　
※基本的に［平日9:00-17:00］かつ［リモート・サポート］で行っております

【本ポジションの魅力】
・お客様はクライアント数100～200の中小企業様がメインです。
お客様単位で担当するため、システム全体を俯瞰して設計・構築支援ができます。
・保守サポートは平日9:00-17:00で行い、トラブル時の初動対応はリモートメインで行います。
急な呼び出しや駆けつけ対応はほとんどなく、安定して就業いただけます。
・部署としてチームワークを大切にしているため、技術的な相談が気軽にできる環境・風土があります。スキルアップに向けた提案やチャレンジもどんどんしていただけます。
求める経験 / スキル
〈必須〉
下記いずれかの経験のある方
・L2・L3スイッチ/ファイアウォールなどのネットワーク設計経験
・CISCO/ForitGate/PowerChute/Acronis　いずれかの利用経験
・vmware/Hyper-V/Nutanix/Ansible　いずれかの利用経験
・AWS/Azure　いずれかの利用経験
・WindowsServer構築経験

〈歓迎〉
・PL，PM経験をお持ちの方
従業員数
1,041名 （2025年3月31日現在（連結））
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,041名 （2025年3月31日現在（連結））

【プライム優先アサイン※FDE/AI案件あり】IT/DXコンサルタント

株式会社エンジニアのミカタ

仕事内容
【業務内容】
既存顧客の深耕と新規開拓に取り組みながら、顧客業務のヒアリングをしていただきます。課題抽出・分析、要件定義・設計・テスト・移行・運用引継に至るシステム開発全工程のプロジェクトマネジメントをご担当いただく職種です。さらに部門予算の策定・進捗管理を通じて中期計画の実現にも貢献していただきます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ICTソリューション領域での実務経験7年以上（SE／PMいずれも可）
・5名以上のチームマネジメント経験、または大規模PJでのリーダー経験
・プロジェクトマネジメント経験（大規模PJでのPM／PL経験）
・顧客折衝のご経験

【歓迎（WANT）】
・プリセールスご経験（提案書作成、提案活動同行、ソリューション提案経験）
・新規事業/新規サービス立ち上げのご経験
・特定業界（金融・製造・流通等）への深い知見
従業員数
450名 （2026年5月現在）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
450名 （2026年5月現在）

【DX/ITコンサルタント】 システム部門のDX推進を支援

株式会社プログデンス

仕事内容
■業務内容（【変更の範囲：会社の定める業務】）
当社DXSD-ITS部にて、以下の領域でプロフェッショナルとして業務をリードしていただきます。
当社は業界トップクラスの技術力を誇り、メーカーに依存せず最新のSDx・クラウド等の先端テクノロジーを活用して、顧客のIT戦略立案から実施までを一貫支援しています。顧客との緊密なパートナーシップを基盤に、IT戦略の上流提案から運用改善まで幅広いレイヤで価値提供を行っています。

──────────────────────────────
DX/ITコンサルタント（IT戦略・ロードマップ策定）
──────────────────────────────

顧客のIT戦略立案からインフラ刷新の実行支援まで、IT戦略コンサルティングをリードしていただきます。
・顧客の現状アセスメント、課題の構造化・優先順位付け
・IT中期計画／ロードマップ策定、投資対効果の評価
・インフラ刷新案件（クラウド／ネットワーク／SDx／オンプレミス更改）の構想策定・要件整理
・RFP/RFI作成支援、ベンダーコントロール
・小規模チーム（3〜5名）のメンバーリード／マネジメント

【実績例】
・某アパレル企業様…施策推進支援、RFP/RFI作成支援
・某建設コンサルタント様…IT戦略立案、ロードマップ策定、要件整理

【常駐先例】
・顧客企業様
求める経験 / スキル
【必須要件】（下記いずれかに該当）
・ITコンサルタントとして上流工程（IT戦略立案、ロードマップ策定、要件整理など）の経験2年以上
・インフラ領域（クラウド／ネットワーク／SDx／オンプレ更改のいずれか）における提案実績
・顧客上級管理職（部長、事業部長以上）との折衝経験
・インフラセキュリティに関する知見
・小規模チーム（3〜5名規模）のメンバーリードまたはマネジメント経験

【歓迎要件】
・コンサルティングファームでの戦略／IT戦略コンサル経験
・クラウド関連資格（AWS／Azure／Google Cloud）保有
・PMP、ITIL等のプロジェクト/運用関連資格
・ITインフラ/インフラセキュリティ関連資格保有
・特定業界（製造、アパレル、流通、金融等）でのプロジェクト経験

【求める人物像】
・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、自律的に業務を推進できる方
・顧客と同じ目線・立場で物事を整理し、実行に移せる方（顧客との垣根を設けないスタンス）
・チームメンバーを巻き込み、育成・牽引する意欲のある方
・曖昧な課題を構造化し、論点と優先順位を整理して関係者に提示できる方
・顧客の経営課題から現場運用まで、レイヤを横断して発想・提案できる方
・前例のない領域でも、仮説を立てて検証しながら前進できる方
従業員数
298名 （2026年4月時点）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,002 万円

従業員数
298名 （2026年4月時点）

Security Engineer

アバナード株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆◇セキュリティ領域に関するご知見・ご経験は不問です◇◆
現セキュリティチームのメンバーも、インフラやアプリ開発の経験を経てセキュリティ領域にチャレンジをしております。
ご入社後、まずはジュニアクラウドセキュリティエンジニア（Sr. Analyst）としてPLの元で要件定義～経験を積んでいただき、徐々にPM業務や顧客折衝などを行うシニアコンサルタントポジションにキャリアアップしていただくことを期待します。
もちろん経験者の方も大歓迎です。

【AvanadeのSecuritySolution】
お客様が抱えるサイバーセキュリティ上の課題を明確化し、昨今急増するサイバー犯罪からお客様の企業価値を守るためにサイバーセキュリティソリューションの実現を技術的知見に基づいて行います。
当社の強みであるMicrosoftテクノロジーに精通しつつ、Microsoft社やサイバーセキュリティ企業が提供するベストプラクティスを理解し、プロジェクトメンバーまたはチームリードとして、デリバリーリードの管理の元、デリバリーの実施を行うことが求められます。

クラウドセキュリティ領域では、クラウド基盤 (IaaS、PaaS、コンテナ等) におけるシステム環境の堅牢化や、不審なアクティビティを検知するためのソリューションを提供します。


【職務詳細】
ご入社後はご経験に合わせて以下いずれかのプロジェクトをご担当頂きます。（プロジェクト状況によって変動可能性あり）
■官公庁向けリスク管理枠組み（RMF）導入・運用支援
→セキュリティガイドライン、セキュリティコンサルタントとしてのフレームワークに対する知見 を深めることが可能です。
■Microsoftの法人向けカスタマーサポート（技術サポート）
→顧客課題に対する運用提案を通して、当社の強みであるMicrosoftの技術知見を高めることができます。
コンサルとしての説明能力・ドキュメント作成能力のキャッチアップが可能です。
どちらも複数名ジョインしているプロジェクトですので未経験の方もご安心ください。

"【当社について】
大規模プロジェクトで、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。
最先端の技術に触れる機会も多く、世界中のエンジニアと交流して、自己研鑽に励むメンバーが多くいる当社では、技術に優れたエンジニアxかつお客様に寄り添うコンサルタントというハイブリッド人材を育てています。

＜マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識＞
Microsoft Partner of the Year（年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞）を16回受賞
マイクロソフト・テクノロジー認定取得者32,000人以上
マイクロソフト・パートナー賞を100回以上受賞
18のゴールド・コンピテンシー
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・何かしらの開発工程の経験2,5年以上（インフラエンジニア、アプリ開発エンジニア、インフラ関連のテクニカルサポートなど）
・学習意欲のある方
・Securityに関する強い興味をお持ちの方
・JLPT N1レベル以上（外国籍の場合）


【歓迎（WANT）】
・SIerもしくはコンサルファームにおけるClient Facingのご経験をお持ちの方
従業員数
1,600名 （（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,600名 （（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）

629-5_AIエンジニア_ソフトウェア開発を "AIドリブン” で加速するための開発環境構築（東京・神奈川）

Astemo株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【ミッション／期待する役割・責任】
ソフトウェア言語、開発環境、開発・テスト手法の知見を活用し、先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行い、開発したソフトウェアを製品に展開するとこに責任を持つ。
　

【職務概要（具体的な業務内容）】
車載コントローラーの開発環境(クラウド環境、自動化、CI/CD)の開発。セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、ソフトウェア部品管理(SBOM)および新SoC/MPU向けプラットフォーム・プロセスの構築。機能安全規格ISO26262、車載セキュリティ規格ISO21434、SOTIF ISO21448に対応した開発プロセス・ツールの整備。次世代AD/ADAS ECU および OTA/Securityが搭載される制御系ECUに必要な開発技術。
　

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・LLM活用したRAGまたはAIエージェント構築経験　
（LLMの種類不問、業務での使用経験不問、私用での経験でも可）
（運用経験、言語モデルであるLLMに限定しない、マルチモーダルAI）

※上記に加え、下記①②いずれかのご経験
①組込製品のソフトウェア開発従事経験（ソフトウェア品質保証の場合はテスト設計者以上のポジションの業務経験）

②業務利用のためのクラウドサービス構築 and/or 運用経験

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験
∟社内複数部署またぎプロジェクト
∟社外とのプロジェクト
∟社外複数社またぎプロジェクト
・開発プロジェクト推進における英語での会話力

【求める人物像】
・好奇心と行動力の両方を備え、他者の役に立つためにそれらを発露できる方
・”どこかに存在する正解" を探そうとはせずに、自分が決めたことを自分が正解にしていく、という気概と実行力がある方
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 928 万円

従業員数
80,000名

629-3_車載システムで急拡大するIT技術を活用した車載ソフトウェア開発環境に関する開発業務担当者、クラウドでの車両データ解析、環境構築、保守運用に関する業務担当者【茨城・神奈川・群馬・東京】

Astemo株式会社

仕事内容
【職務概要（具体的な業務内容）】
次世代AD/ADAS ECU および OTA/Securityが搭載される制御系ECU向けソフトウェア開発における共通技術の開発を担当します。具体的には、以下をご経験に合わせてお任せいたします。

・ソフトウェア開発環境構築（仮想化基盤／クラウド基盤／CI/CD）
・クラウド等のシステム環境上での車両データ分析・解析
・セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、ソフトウェア部品管理(SBOM)および新SoC/MPU向けソフトウェアプラットフォームの開発・構築
・機能安全規格ISO26262、車載セキュリティ規格ISO21434、SOTIF ISO21448に準拠したソフトウェア開発プロセス／ツール作成、整備

【ミッション／期待する役割・責任】
ソフトウェア言語、開発環境、開発・テスト手法の知見を活用し、先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行い、開発したソフトウェアを製品に展開するとこに責任を持ち、業務を行っていただきます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。

また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。
能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した
個人と組織の継続的な成長を目標としております。
個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。
従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
（１）～（４）のいずれかの条件に合致する方
※自動車業界経験は不問です。

（１）データ分析に係る一連の業務経験

（２）ITシステム運用、または保守経験

（３）クラウド・仮想化システムの知識があり、下記いずれかの条件に合致する方

・AWS/Azure等クラウド環境の構築経験
・AWS/Azure等クラウド障害対応、365日/24時間運用・保守経験
・Linuxサーバ環境の構築経験
・Linuxサーバ環境の障害対応、365日/24時間運用・保守経験
・CI/CDシステムの構築経験
・CI/CDシステムの障害対応、365日/24時間運用・保守経験

（４）ソフトウェア開発プロセスの整備経験、または、ソフトウェア開発ツールの作成経験
※機能安全規格(ISO26262)や車載セキュリティ規格(ISO21434)、SOTIF(ISO21448)

【歓迎条件】
・車載の組込ソフトウェア開発経験
・特定ハードウェア環境にカスタマイズしたLinux環境構築
・標準ディストリビューションの修正を伴うLinuxの業務利用
・AI環境のカスタマイズを自力で行った経験
・OSSへのコントリビューション
・自作OSSの公開(GitHub等)
・要求に基づくテスト仕様の設計
・複数のサーバ・ツール・ソフトを組み合わせた開発環境・管理支援環境の業務経験
・サーバの管理経験
・CI/CDシステムの構築に関わる業務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力、情熱・向上心があり、主体的に活動できる方
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 920 万円

従業員数
80,000名

製造業向けシステム開発

技術商社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
スマートファクトリーに関連した需要が拡大傾向にあり、
多様な製造業界の生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減などのIoT化、DX化ニーズに対し、顧客に合わせたシステム構築の実現をお任せします。　

【具体的には】
・顧客課題に合わせたシステム開発設計をお任せ（MES・SCADA・WMS・WCSなど）
・ご経験に応じて、プログラマーからシステムエンジニア、プロジェクトリーダー、マネージャー業務を担っていただく。
・多種多様なニーズに対して、オリジナルのシステム構築を手掛け、かつ幅広い取扱製品を組合せる必要が
　あるので、手を動かすことだけでなく、考えながら取り組む業務です。
・将来的に、顧客ニーズのヒアリングや提案、見積といった上流工程からプロジェクトの計画管理をお任せします。
　※案件発掘や受注対応は営業がメインで行いますが、協同することもございます。
求める経験 / スキル
【必須】
製造・物流関係のシステム開発業務に携わった経験がある方

【歓迎】
・SCADA（監視）、MES（製造実行）、WMS（物流管理）、WCS（倉庫制御）などの開発業務経験
・多様なモノづくりに関われるため柔軟性と対応力のある技術者へ成長していきたい方
・将来的に開発業務だけでなく、企画提案といった上流工程やプロジェクト管理に携わりたい方

【使用スキル】
言語:C＃/VB/Java/Python
OS:Windows/Linux
DB:SQLSever/Oracle/SQLite/PostgreSQL/MySQL
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

[VM/MG] ITエンジニア (製造エリア) #REF267896T　那須塩原

自動車部品大手サプライヤー

  • 外資系企業
仕事内容
弊社栃木工場の製造部門において、生産ラインにおけるIT関係インフラ(ネットワークやサーバーなど)の導入・管理、製造関連共通のアプリケーションのキーユーザー業務を担当いていただきます。

経験、適性等を考慮して生産設備の改善業務の一部も行う可能性が有ります。

[業務内容]

・生産基幹システムやIndustry4.0に使用されるネットワーク機器・サーバーの管理業務。
・新規ITソリューションや新規ライン導入に伴うITインフラ準備・機器環境構築業務。
・ドイツに居るリードプラントのDX推進部署とのITプロジェクト推進。
・最新のITセキュリティ導入業務。
・製造関連ITシステム全般のトラブル対応。


今後DX、オートメーションが製造エリアで進み、データによる意思決定、既存作業の効率化・置換が進んでいきます。そのための現在のITインフラ維持・有効活用・発展、また新規ITソリューション導入業務へ貢献することが求められます。
求める経験 / スキル
[必須要件]
・３年以上のITエンジニアの経験。　(工場、製造エリアでの勤務経験があれば尚可）
・ネットワークインフラストラクチャの運用・保守に精通していること。
・サイバーセキュリティーの知識があること。
・Windowsサーバーの運用・保守の知識と経験があること。
・データベース(MS SQL, Oracle）の基礎知識があること。(経験があれば尚可)
・日本語での会話・コミュニケーションがネイティブレベルであること。
・英語(チャット、メール、電話会議など)でコミュニケーションが取れること。Intermediate Level (TOEIC600点相当)

<英語の使用頻度>
主にドイツ・中国の担当者と電話会議やメールでコミュニケーションを取る機会が平均週２回程度。　プロジェクトの状況によっては状況に応じては毎日使用することがあります。

[推奨要件]
・FAの通信に関する知識があれば尚可。
・Python, C++, C#, MS VBAなどのプログラミングスキルがあれば尚可。
・プロジェクト管理能力。
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

社内システムエンジニア（インフラ）【情報システム室】

総合コンサルティングファーム

  • 上場企業
仕事内容
ITインフラの構築・管理・運用担当としてネットワークやサーバ関連の業務全般をご担当いただきます。経験やスキルに応じてITインフラの更改やクラウドサービスの導入等の企画、セキュリティ対応等のプロジェクトに参画いただきます。
＜具体的には＞
・ネットワーク関連業務の内製化プロジェクトの推進
・新ネットワーク方式の全国・各国への展開
・障害発生時の復旧や原因究明などの対応・社内外の調整
・サーバOSのインプレースアップグレード
・ネットワーク・サーバの構築・管理・運用
・アップデート・パッチ適用等の構成管理の設計と運用
・その他ITインフラに関わるクラウドサービス等の導入企画・推進

■キャリアパス
入社後は高スキル保有者・教育・指導担当としてチームの業務遂行能力の底上げを期待。中長期にはITインフラ全般の業務改善・設計・標準化のリーダーシップを期待。

【土日の対応】
年数回程度発生（基本的に大型連休中の対応や深夜・早朝対応はありません）
・サーバやネットワーク機器のアップデート対応
・東京本社ビルの法定停電対応
・オフィスの立ち上げ、移転対応

【IT投資に対する考え方】
・IT投資には積極的であり、Box、Cisco Meraki、Salesforce、Netskope等標準的なツールを扱いながら先進的なシステム導入等にも携わることが可能です。

AIツール環境
・Claude
・その他AIサービス多数
求める経験 / スキル
■必須条件：以下いずれも必須
・ネットワーク・サーバ(Windows)の設計・構築経験 3年以上
・ネットワーク・サーバ(Windows)の運用経験 5年以上
・パケットキャプチャを用いた障害調査・各種ログ分析

■歓迎要件：
・CCNP等のネットワーク関連資格
・ネットワーク・サーバに関連したセキュリティ対策の検討・設計・実施経験
・PowerShellを用いた自動化・効率化の経験
・新規業務のフロー設計と手順化
・英語でのコミュニケーション能力

■求める人物像
仮説思考と問題の切り分け能力、スケジュール管理能力を有し、未知の課題にも論理的にアプローチできる方。新技術への興味と情報収集・調査能力を有し、教育・指導の経験がある方。自身のスキルとチーム内外の調整を通じて、下位メンバーと上位層をつなぐ橋渡し役としての活躍を期待する。
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

【岡山】社内SE（ご提案ポジション）／株式会社中国銀行【ちゅうぎんフィナンシャルグループ】

株式会社中国銀行

  • 上場企業
仕事内容
■当行の社内SEとして社内で利用するシステムの開発や運用、管理を中心とした業務をお任せいたします。

・ご経験に合わせて、企業に提案推薦致します。
詳細は担当コンサルタントから直接ご説明します。

※本求人はご登録者様のスキル・経験をもとに、企業へのご提案推薦を行う求人です。
仕事内容・雇用条件などは面接を通じて最終決定となる為、面接時・内定時には必ず雇用主にご確認下さい。
求める経験 / スキル
■経験
・社内SEとしての経験をお持ちの方
■資格
・普通自動車免許
従業員数
3,015名
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,015名

【プライム優先アサイン】インフラエンジニア（PM/PL/PMO）

株式会社エンジニアのミカタ

仕事内容
【募集背景】
当社は首都圏に加え関西圏でもプライム案件の開拓・拡大に注力することを計画としています。基幹システムのクラウド移行やセキュリティ強化ニーズの高まりを受け、インフラ領域のPM/PLとして上流から一貫して推進いただける方を募集いたします。2030年の株式上場に向けて、社会貢献の最大化と企業価値の最大化に比例して、クライアント企業に価値をご提供いただいているエンジニア社員全員に最大限の待遇を設けることが可能となります。

【業務内容】
首都圏、関西エリア（大阪・兵庫・京都）を中心とした大手クライアント先にて、インフラ基盤の設計・構築・移行からプロジェクトマネジメントまでを一貫して担当いただきます。
・オンプレミス／クラウド（AWS・Azure・GCP等）基盤の要件定義、基本設計
・サーバ・ネットワーク・セキュリティ基盤の構築・移行プロジェクトの推進
・PM/PLとして進捗管理、品質管理、ベンダー調整、チームビルディング
・クラウド移行、ゼロトラスト移行など専門特化型案件の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラエンジニアとしての実務経験（サーバ／ネットワーク／クラウドいずれか、目安：5年以上）
・要件定義以上の工程経験（目安：3年以上）


【歓迎】
・PM/PL/PMOとしてのチームマネジメント経験（規模不問）や顧客折衝経験
以下のいずれかの技術・領域に精通している方
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）の設計・構築・移行経験
・仮想化基盤（VMware等）、オンプレ〜クラウドのハイブリッド構成経験
・ネットワーク設計・構築（Cisco等）、データセンター移行経験
・セキュリティ／ゼロトラスト領域（Zscaler等）の実務経験
・監視・運用基盤（Zabbix等）の構築・運用経験
・各種クラウド／インフラ関連資格（AWS認定、CCNP等）
従業員数
450名 （2026年5月現在）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
450名 （2026年5月現在）

【NRIグループ企業】ネットワークエンジニア_（PMPL/メンバークラス）

NRIシステムテクノ株式会社

仕事内容
【事業内容】
当社は味の素グループの情報システムを支える中核企業として、1990年「味の素システムテクノ㈱」として設立されました。
現在は野村総合研究所（NRI) のグループ会社として、また「味の素システムテクノ㈱」時代からのユーザ系Sierとして
NRIグループの土台を活かし世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っています。
取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。 　　　　　　　　　　　　　　　
当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運まですべてをカバーします。
いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。

【業務詳細】
■プロジェクトマネージャーおよびマネージャー候補
　・プレイングマネージャとして、味の素グループ各社のネットワーク案件の要件定義から設計、構築、運用引継ぎ。
　　具体的な担当スコープは「提案活動」「見積り」「ベンダーコントロール」「プロジェクトマネジメント（要員、進捗、予算等）」「設計・構築」を想定していますが、
　　実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。
　　味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。

■ネットワーク運用エンジニア（リーダ候補・マネージャー候補含む）
　・ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析（自社で構築したネットワーク環境）
　・ビジネスパートナー管理
　・EOL（保守切れ対応）等の予算管理）
　・自社ネッワークサービス運用
　※24/365監視運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。"

味の素グループ向けの多彩なプロジェクトがあり、ご経験やご希望をしっかり伺ったうえで、最適なプロジェクトにアサインします。
新しい技術や大規模案件にもチャレンジできるチャンスが豊富です。
あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています。
ぜひご応募ください！

【システム環境・業務範囲】
＜システム環境＞
■主に以下の環境でのネットワーク環境構築・運用
　全国のキャンパスネットワーク・WAN／データセンタネットワーク／VPN／海外ネットワーク／
　無線LAN／SD-WAN／工場ネットワーク／IoT関連ネットワーク／クラウドネットワーク（AWS・AZURE他）
　＜業務範囲＞
■プロジェクトマネジメント（社内外のステークホルダ・計画・進捗・予算等のコントロール）
■ネットワーク要件定義（お客様のビジネス要件に基づき、求められるネットワーク要件を定義）
■ネットワーク設計（セキュリティ要件なども踏まえたネットワーク設計）
■ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析（自社で構築したネットワーク環境）
■EOL・保守切れ対応（リプレイス計画の立案／提案／実装）
■自社ネッワークサービス事業（企画／事業化／提案／実装／運用）
■ネットワーク環境に関する企画・戦略支援（主に情報システム部門の支援業務）

【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得した実績も！
私たちと共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りを支えていきましょう！

■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
OJTや社内の研修制度はもちろん、業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。

【制度】
在宅勤務制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、半日有給制度、有給休暇保存積立制度、資格取得支援制度、研修支援制度
育児休暇制度、 介護休職制度、時短勤務制度、カムバック制度、宿泊施設・レジャー施設割引制度　等
求める経験 / スキル
【必須要件：すべての条件を満たす方】
・ネットワークエンジニアとしての経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■IPAプロジェクトマネージャー・PMP等マネジメント系資格をお持ちの方
■ネットワークベンダー系資格をお持ちの方
■システム提案・営業経験がある方

【求める人物像】
■新しい技術を常にキャッチアップしていく探求心と意欲のある方
■チームで成果を出したいと考えている方

【資格】
＜必須＞
■基本情報処理技術者（上位資格での代替可能）

＜歓迎＞
■応用情報技術者
■高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー資格
■IPAプロジェクトマネージャー・PMP等マネジメント系資格
■ネットワークベンダー系資格

【語学】
外国籍の方は、業務上ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1）を必須とします。
従業員数
360名 （2025年4月1日現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
360名 （2025年4月1日現在）

【みなとみらい】ネットワークエンジニア_（PMPL/メンバー）

NRIシステムテクノ株式会社

仕事内容
当社は味の素グループの情報システムを支える中核企業として、1990年「味の素システムテクノ㈱」として設立。
2012年「味の素㈱」が株式の51％を㈱野村総合研究所に譲渡、「NRIシステムテクノ株式会社」に社名変更しました。
現在は「味の素システムテクノ㈱」時代からのユーザ系Sierとして、NRIグループの土台を活かし味の素グループを支えるネットワーク構築・運用に特化し、ビジネスをサポートしています。

近年は、ゼロトラストネットワーク・ＯＴ分野を強化領域とし、味の素グループ全体のネットワークインフラを強化実行に向け、プロジェクトマネージャーおよびマネージャー候補の採用を強化しています。
また、領域拡大に伴いネットワーク運用のエンジニアおよびマネージャー候補についても採用強化強化しています。


【業務詳細】
■プロジェクトマネージャーおよびマネージャー候補
・プレイングマネージャとして、味の素グループ各社のネットワーク案件の要件定義から設計、構築、運用引継ぎ。
具体的な担当スコープは「提案活動」「見積り」「ベンダーコントロール」「プロジェクトマネジメント（要員、進捗、予算等）」「設計・構築」を想定していますが、
実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。
味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。

■ネットワーク運用エンジニア（リーダ候補・マネージャー候補含む）
・ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析（自社で構築したネットワーク環境）
・ビジネスパートナー管理
・EOL（保守切れ対応）等の予算管理）
・自社ネッワークサービス運用
※24/365監視運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。

味の素グループ向けの多彩なプロジェクトがあり、ご経験やご希望をしっかり伺ったうえで、最適なプロジェクトにアサインします。
新しい技術や大規模案件にもチャレンジできるチャンスが豊富です。
あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています。
ぜひご応募ください！

【システム環境・業務範囲】
＜システム環境＞
■主に以下の環境でのネットワーク環境構築・運用
　全国のキャンパスネットワーク・WAN／データセンタネットワーク／VPN／海外ネットワーク／
　無線LAN／SD-WAN／工場ネットワーク／IoT関連ネットワーク／クラウドネットワーク（AWS・AZURE他）
　＜業務範囲＞
■プロジェクトマネジメント（社内外のステークホルダ・計画・進捗・予算等のコントロール）
■ネットワーク要件定義（お客様のビジネス要件に基づき、求められるネットワーク要件を定義）
■ネットワーク設計（セキュリティ要件なども踏まえたネットワーク設計）
■ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析（自社で構築したネットワーク環境）
■EOL・保守切れ対応（リプレイス計画の立案／提案／実装）
■自社ネッワークサービス事業（企画／事業化／提案／実装／運用）
■ネットワーク環境に関する企画・戦略支援（主に情報システム部門の支援業務）

【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得した実績も！
私たちと共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りを支えていきましょう！

■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
OJTや社内の研修制度はもちろん、業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件：すべての条件を満たす方】
■プロジェクトマネージャーおよびマネージャー候補
・ネットワークエンジニアとしての設計、構築もしくは、運用の経験が10年以上ある方
・中規模以上の案件でリーダー経験・顧客折衝の経験がある方（中規模案件の目安：5~25名程度で、3か月～1年継続するプロジェクト）

■ネットワーク運用エンジニア（リーダ候補・マネージャー候補含む）
・ネットワークエンジニアとしての経験のうち、運用の経験が5年以上ある方

【歓迎要件】
■IPAプロジェクトマネージャー・PMP等マネジメント系資格をお持ちの方
■ネットワークベンダー系資格をお持ちの方
■システム提案・営業経験がある方

【求める人物像】
■新しい技術を常にキャッチアップしていく探求心と意欲のある方
■チームで成果を出したいと考えている方

【資格】
＜必須＞
■基本情報処理技術者（上位資格での代替可能）

＜歓迎＞
■応用情報技術者
■高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー資格
■IPAプロジェクトマネージャー・PMP等マネジメント系資格
■ネットワークベンダー系資格

【語学】
外国籍の方は、業務上ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1）を必須とします。
従業員数
360名 （2025年4月1日現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
360名 （2025年4月1日現在）

ネットワークサービス／社内システム運営担当者

任天堂株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■主な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣
●ニンテンドーeショップをはじめとした、グローバルに展開するネットワークサービスの運営業務
●基幹Webシステムや社内ポータルなどの、社員向けの情報システムの運営業務
※コンテンツや情報を素早く正確に登録するだけでなく、社内外の関係者と密に連携をとり、効率的なワークフローや安定した運営体制を構築する業務です。
求める経験 / スキル
【必須の能力・実務経験】
下記どちらかについて、2年以上の実務経験をお持ちの方
- ECサイトや情報サイト、またはそれに準ずるサービスの運営経験
- 社内の情報システムの運営経験
　※プログラミングに関する経験・知識の有無は問いません。

【望ましい実務経験と能力】
- ECサイトや情報サイト、またはそれに準ずるサービス運営の立ち上げ経験やディレクション経験
- 社内の情報システム運営の立ち上げ経験やディレクション経験
- 小・中規模のチームを率いたことのあるリーダー経験
- 英語やその他外国語のリーディング・ライティング能力
従業員数
3,084名 （単体 2026年3月末現在 正社員）
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,084名 （単体 2026年3月末現在 正社員）

プロジェクトマネージャー（Webサービス・システム開発）

任天堂株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■以下のいずれかのプロジェクトへの従事：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
- ゲーム機本体・ゲーム・スマートデバイス・PC向けネットワークサービス※のシステム企画・設計・開発・運用
- 開発者が利用するWebツールやシステムの開発

■上記に関連する下記の業務：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
- アプリケーションの開発を行う社内開発チームや、国内、海外を含めた複数の外部委託先のプロジェクトマネジメント、ディレクション
- 国内、海外を含めた社内外関係者とのサービスやシステムに係る要件調整と具体的な仕様への落とし込み

※ニンテンドーeショップや、プッシュ通知システム、任天堂プラットフォーム向け汎用ゲームサーバーといった多数のサービスを展開しています。
求める経験 / スキル
■以下のいずれかの実務経験を有している方
- Webシステム開発や組み込みシステムのプロジェクトマネジメントや要件定義の経験
- システムエンジニアとして仕様や運用に関する顧客や社内利用部門との折衝経験

■望ましい実務経験や能力
- Webアプリケーションの構築経験
- クラウドサービスを利用したサービスの開発やプロジェクトマネジメントの経験
- SaaSの選定や導入プロジェクトの経験
- 必要に応じ、コードを読んで理解したり、プログラミング言語を用いて簡単な処理ができる能力
- ビジネスレベルでの英語のリーディング・ライティング能力
従業員数
3,084名 （単体 2026年3月末現在 正社員）
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,084名 （単体 2026年3月末現在 正社員）

ネットワークエンジニア

株式会社ハイレゾ

仕事内容
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、データセンター運営事業×GPUクラウドサービス事業の2軸にて、
日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げ、
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。

【HP】https://highreso.jp/

■ポジション名：ネットワークエンジニア

■業務内容：
日本中を駆け巡る「AIの血流」を設計せるお仕事です。
各県に展開する自社データセンター群を繋ぐ大規模広域バックボーンから、
GPU性能を極限まで引き出す超高速クラスタNWに至るまで、通信基盤の設計・最適化に一貫して携わっていただきます。
国内最大級のGPUクラウド「GPUSOROBAN」の通信基盤を、あなたの手で最適化しませんか。

自社運営のGPUクラウド「GPUSOROBAN」および全国各地に展開するデータセンターにおいて、対外接続を担う大規模バックボーンから、拠点間接続（DCI）、超高速サーバー間ネットワークの設計・構築・運用までを一貫して担当していただきます。

・広域・DC間・クラスタネットワークの設計/構築/運用: 各県に点在するDC間を繋ぐ広域網、およびGPUクラスタ内の低遅延ネットワークの最適化。
・高度なルーティング・スイッチング: L2/L3設計、BGP/EVPN/VXLANを用いたモダンなネットワーク環境の設定・運用。
・トラフィック制御と信頼性向上: 監視・性能測定を通じたボトルネックの解消、障害対応および再発防止策（恒久対策）の実施。
・セキュリティ基盤の整備: FW/ACLの設計、セグメント分割、およびゼロトラスト運用の整備による強固な基盤構築。
・自動化・標準化の推進: IaC（Ansible等）を用いたネットワーク設定の自動化、および手順書・台帳の整備。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワーク運用経験1年以上（L2/L3、冗長化構成）
・Cisco、Juniper、Arista等の主要ベンダー機器の設定・運用経験
・BGP等のダイナミックルーティングプロトコルを用いた実務経験
・監視および障害切り分けの実務、技術ドキュメントの作成能力
・円滑なチーム運営のための日本語での調整力、報連相、期日遵守の意識
従業員数
126名 （（派遣・業務委託含む)　2026年3月現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
126名 （（派遣・業務委託含む)　2026年3月現在）

(株)Branding Engineer エンジニアオープンポジション 【前職給与保証】【グループ会社／(株)TWOSTONE＆Sons】

株式会社Branding Engineer

  • 在宅勤務可
仕事内容
・これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサインいたします。

当社案件の特徴
￣￣￣￣￣￣￣
★上場グループならではの質の高さ
経験1年～：SESならではの多様な業種やプロジェクトで経験を積むチャンスがあります。先輩エンジニアと共に、実際のプロジェクトで実務経験を積みながら、段階的にスキルアップしていくことが可能です。

経験2～3年前後：豊富なキャリアパスのフィールドにて、ご自身の経験やスキルを活かしながら、大手企業からのプライム案件を中心とした商流の高い案件にて最先端技術を使用しながら確実なキャリアアップと共に更なる市場価値を高めることが可能です。

経験5年～：フリーランスチームを率いるITコンサルタントとして上場企業ならではの商流の高いクライアント案件にてプロジェクトの最上流から全体を設計・統括する案件へ中長期的に参画いただき、独立まで一気通貫して実現が可能です。


活躍ポジションも多数
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆プログラマー
＜案件例＞
・Web系顧客管理業務システム開発
・ロボット制御／プラットフォーム開発 etc.

◆インフラエンジニア
＜案件例＞
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 etc.

◆システムエンジニア
＜案件例＞
・大規模システムにおけるUI及び業務改善
・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 etc.

◆プロジェクトリーダー
各種参画案件にて、以下業務を担当
・メンバーの工数管理、タスク管理、業務報告、技術サポート、育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援 etc.


＋αのスキルを身につけてさらに価値を高める
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
これまでの経験を活かしつつ、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして、育成やマネジメントも経験できるため、技術面以外でのスキルが身に付き、さらにキャリアの選択肢を広げられます。


今までの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します！

現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。

特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。また、ポジションに悩まれてる方もぜひこちらにご応募ください

このような方におすすめの募集です！

「現状で希望するポジションがはっきりしていない」

「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」

「バックエンド、フロントエンドどちらか選べない」

「今後、 力をつけていくために上流の開発に携わりたい」
求める経験 / スキル
【学歴不問】ITエンジニアとして何かしらの実務経験がある方（経験領域・言語・年数は問いません）

＜応募条件＞
■何かしらのITエンジニア経験のある方
・開発・インフラ問わず（業界・経験年数不問）

＜活かせるスキル＞※必須ではありません
◎要件定義～設計フェーズの実務経験
◎開発・実装経験
◎Java、C言語、C#、C++、Go、PHP、Python、Ruby、Swift、Linux、JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、AWS、Azureの経験
◎リーダー・サブリーダー経験（規模問わず）

・こんな方は、ぜひご応募ください！
〇今後のキャリアを相談したい
〇プライム案件に携わりたい
〇自身の経験や技術力をチーム貢献にも発揮したい
従業員数
228名 （2025年3月末(東京、名古屋、大阪、福岡））
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
228名 （2025年3月末(東京、名古屋、大阪、福岡））

CS2104 クラウドシステム開発エンジニア（クラウド開発チーム/E2Eアーキテクトチーム）

日産自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
・グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステムの企画・設計・開発
・具体的には(1)車載機・クラウドシステム・スマートフォンを繋いだEnd-to-endのアーキテクチャ設計、(2)コネクティッドサービス設計・開発・プロジェクトマネージメント

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおける(1)End-to-endアーキテクチャ設計、(2)サービス設計・開発・プロジェクトマネージメント分担して行い、グローバル市場で求められるコネクティッドサービスを提供できるようにする。

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアはIT・インフラ会社からの中途入社者が多い。
オフショアを含む協力会社やルノーとの会議、コネクテッドカー＆サービスを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多い。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
自分達が構築したシステムに世界中の日産車が繋がり、新たなコネクティッドサービスを世界中のお客様に提供するというのが最大のやりがい。
コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両プロジェクトに対応したクラウドシステム開発の知識とスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できる。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステム開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションにも進める
※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる

■インタビュー記事
ミッションは、世界中の日産車をコネクテッドカーにすること！クラウド、ネットワークを支える開発現場へインタビュー

https://www.wantedly.com/companies/nissanmotor/post_articles/268659
（コネクティドカー＆サービス技術開発本部 コネクティド技術開発＆サービスオペレーション部　部長）
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・クラウドシステム（プラットフォーム・アプリケーション）ソフトウェアとその開発に関する知識と経験
・チームリーダー経験
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力

自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：650

＜WANT＞
・コネクテッドカーに関する知識と開発経験
・車両電子アーキテクチャ設計経験
・車両電子電装の基礎知識があり、サービス実現に必要な車両システムが想定できる
・海外ベンダーとの業務経験

TOEIC：730

＜求める人物像＞
パーソナリティとそれに基づく行動・行為
・明るく前向きな人
・多様な文化・考え方を受け容れて、積極的にコミュニケーションできる人
・自らが進んで課題を捉え、整理し、解決する人
・周囲を上手く巻き込んで課題を達成することができる人
・納期意識が高く、結果を出すために全力を尽くせる人
・業務環境順応力が高い人
・論理的思考ができ、論理的な説明ができる人
従業員数
24,413名 （132,790名（連結）　2025年3月31日現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
24,413名 （132,790名（連結）　2025年3月31日現在）

《高槻》燃料電池のネットワーク・制御ソフト開発リーダー【PEW　電材＆くらしエネルギー事業部】

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

仕事内容
●燃料電池技術部のミッション
・地球規模の環境課題の解決に貢献する燃料電池事業の成長を支えるため、先進技術の創出と商品開発を通じて新たな顧客価値を実現すること
・顧客価値を起点に、高品質・低コストで競争力のある商品・サービスを開発し、持続可能な社会とエネルギー環境の発展に貢献すること

●制御二課のミッション
家庭用燃料電池エネファームおよび純水素型燃料電池の制御ソフトウェア開発を中核として、製品本体、ネットワークサービスを一体で開発し、高品質な商品・サービスを実現すること。

●担当業務と役割
主な担当業務は、家庭用燃料電池エネファームのネットワークシステム、サーバ、本体ネットワークソフトの開発推進および運用・保守です。
クラウドサーバ、本体ネットワークソフト等を対象に、要件定義、仕様検討、開発推進、受入検証、市場導入後の運用改善まで一貫してリードいただきます。また、製品本体の制御ソフト開発を含め、品質保証、サービス部門、ガス事業者、委託先など多くの関係者と連携しながら、製品とサービスの両面から価値創出を推進していただきます。
委託先や関係部門と連携しながら、製品本体からクラウドサービスまでを俯瞰して開発を推進するリーダーとしての役割を期待しています。

●具体的な仕事内容
・本体ネットワークソフトの開発推進
　燃料電池本体とサーバを接続する通信機能について、ネットワーク仕様の検討、実装内容の確認、受け入れ検証を行います。
・ネットワークシステム開発
　遠隔メンテナンス、スマートフォンアプリなどのサービスを実現するサーバシステムについて、要件定義、仕様検討、委託先管理、受け入れ検証、リリース後の運用・保守を推進します。
・製品セキュリティ対応
　ネットワーク接続製品として求められるセキュリティ要件を踏まえ、クラウド、アプリ、本体ソフトを含めたセキュリティ対応を推進します。
・ネットワークサービスの運用・改善
　既存サービスの安定運用と継続的な改善を推進します。サービス利用状況や市場からの問い合わせを踏まえ、機能改善や品質向上につなげます。
・不具合発生時の解析・対策推進
　市場で不具合が発生した場合、ログやネットワークデータを活用した原因解析、対策立案、ソフトウェア更新、社内外関係者との調整を行います。
　　必要に応じてガス事業者様との確認・承認対応も担います。

●この仕事を通じて得られること
・家庭用燃料電池エネファームのネットワーク・制御ソフト開発を通じて、省エネルギー機器の普及、資源エネルギーの有効活用、CO2排出量削減に貢献できます。
・水素活用が期待される先進的なエネルギーシステムにおいて、製品本体の制御ソフトから、ネットワーク、クラウド、アプリ、運用保守まで幅広い技術領域に関わることができます。
・ガス事業者、クラウドベンダー、開発委託先など社外パートナーとの連携が多く、製品開発だけでなくサービス運営まで関わることができます。

●職場の雰囲気
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、役職や年齢に関係なく意見交換しやすい職場です。
・複数部門と連携しながら業務を進めるため、チームワークを重視する風土があります。
・既存サービスの安定運用だけでなく、新しいサービスや業務改善へのチャレンジも歓迎される環境です。
・開発テーマや運用課題に応じて、出社・リモートを組み合わせながら柔軟に業務を進めています。
・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善を進めることができる方が活躍しやすい職場です。

●キャリアパス
・組織内の業務ローテーションを通じて、本体制御ソフト、ネットワークソフト、サーバ・アプリ開発、運用・保守、品質改善など、燃料電池ソフト開発に関する幅広い業務を経験できます。
・燃料電池・水素領域における事業拡大に伴い、エネルギーソリューション領域へキャリアを広げることも可能です。
・将来的には燃料電池事業におけるソフトウェア開発責任者として活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・組み込みソフトウェア開発経験
・セキュリティ要件を理解して関係者と推進できる人
【歓迎】
・クラウド開発経験
・サーバーシステム運用経験
・組み込みLinuxに関する知識、経験の保有
【人柄・コンピテンシー】
・周囲や顧客とコミュニケーションが円滑にできる方。
・業務に必要なスキルを取得する意欲、向上心のある方
・積極的に自らテーマを見つけ業務改善の提案ができる方。
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い責任感をお持ちの方
従業員数
35,000名 （2026年4月1日時点）
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
35,000名 （2026年4月1日時点）

[CS2211]オペレーションエンジニア|コネクテッドカー&サービス

日産自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
クラウドシステムの保守運用、品質管理部門になります。
-予算管理
-サポートデスク
-システム運用
の役割でチームが分かれています。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
■障害発見、原因分析、復旧の実施
・クラウドシステムの運用状況およびサービス品質をモニタし、障害を発見します。
・システムからログを取得・分析し、原因を特定します。
・適当な開発部門へエスカレーションし、障害が発生した際にユーザーに問題がないレベルまで対応します。
コーディング自体は行いませんが、発生した事象に応じて社内のエンジニアリング部門に対しシステムのアーキテクチャを捉え、論理的に説明することが求められます。
■品質管理・データー提供
・サービス品質を監視、性能低下傾向等の異常予兆を検知し、必要な対処を実施
・品質管理の過程で取得されるデーターを分析、他部署へレポートを提供
■運用Project管理
・新サービス、新リージョンへの展に関る運用開始準備プロジェクト
・ソフトウェアをリモート配信するOTA(Over The Air)配信のプロジェクト
■コネクテッドサービスに関する問合せやインシデントをチケットシステムを利用してハンドリング
■新規プロジェクト及び改善プロセスのプロジェクトマネジメント

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアはIT・インフラ会社からの中途入社者が多い部署です。事業会社の社内SEとして予算とり、設計、アウトソース設計、検証～デプロイの何かしらをご経験されている方もご活躍されています。サポートデスクにてリーダーをやっていた方も活躍しております。
オフショアを含む協力会社との会議、コネクテッドカー＆サービスを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多くあります。障害の分析などが好きな方や運用が好きな方がおります。
●参考URL
https://note.com/nissan_nkm_blog
https://www.nissan-global.com/JP/INNOVATION/TECHNOLOGY/ARCHIVE/CCS/
https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
Nissanの車に乗る世界中のお客様に自分達のサービスを安定的に提供するというのが最大のやりがいです。拡大市場であるコネクテッドカー&サービス全般の知識、車両プロジェクトに対応したクラウドシステムの知識とスキル、また英語でのコミュニケーションスキルを得ることができます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおけるオペレーションエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、希望次第でマネジメントポジションに進める
※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・クラウドシステム（プラットフォーム・アプリケーション)の運用に関する知識と経験
・エンジニアとしての顧客折衝の経験
・チームリーダー経験
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力
・日常会話レベル以上の英語力(TOEIC：600)

＜WANT＞
・海外ベンダーとの業務経験
・ITIL認定資格 または同等の経験
・Sierでのプリセールス経験
・システム開発やフロー改善におけるPM経験
・上位者へのプレゼンでの報告経験

＜求める人物像＞
パーソナリティとそれに基づく行動・行為
・明るく前向きな人
・多様な文化・考え方を受け容れて、積極的にコミュニケーションできる人
・自らが進んで課題を捉え、整理し、解決する人
・周囲を上手く巻き込んで課題を達成することができる人
・納期意識が高く、結果を出すために全力を尽くせる人
・業務環境順応力が高い人
従業員数
24,413名 （132,790名（連結）　2025年3月31日現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
24,413名 （132,790名（連結）　2025年3月31日現在）

[CS2503]コネクティドカー（オフボード）_ クラウドサイバーセキュリティエンジニア

日産自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
＜職務内容＞
■コネクテッドカー＆サービスのサイバーセキュリティ領域において、
(1)システムの脅威分析・リスク評価の実施
(2)対策案の立案・インプリメンテーション
(3)法規対応
(4)市場投入した車両・サービスの脆弱性、攻撃の監視
(5)次世代電子アーキテクチャのセキュリティ基盤技術の先行開発
(6)国内外の標準化団体への参加

■職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアは中途入社者が多い。コネクテッドカー＆サービスを展開する地域会社や海外サプライヤとの会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多い。国内外の標準化活動では競合他社やサプライヤ、セキュリティ専門会社などと協力関係を持つ。
https://note.com/nissan_nkm_blog

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
■職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
世界中に展開する日産車を、自分達が"守る"というのが最大のやりがい。コネクテッドカー&サービスやSDV、先進自動運転支援技術などの最新技術にかかわるサイバーセキュリティの経験、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できる。サイバーセキュリティ開発業務を通じて、ネットワーク、ソフトウェアに関する高度な知識やスキルを身に着けることができる。競合他社と技術論議する機会があり、自社や自分自身のレベルを肌身で感じる事ができる。

■将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおけるサイバーセキュリティのエンジニアとしてのキャリアの醸成その後、マネジメントポジションに進める※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネットワーク技術に関する知識と複数年の開発経験
・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメントの経験
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力
・TOEIC：600点以上

■歓迎要件
・サイバーセキュリティ（インフォメーションセキュリティ・ネットワークセキュリティ・組み込みデバイスセキュリティ）
・サイバーセキュリティ関連法規
・車両システム、コネクテッドカーシステムの知識
・組み込みシステムソフトウェア開発経験
・マルチメディアの基盤ソフト（Linux, Androidなど）の開発経験
・サーバシステム管理・監視
・セキュリティ対策の設計・実装経験
・クラウドサービスのセキュリティ設計・運用経験
・セキュリティ脆弱性診断・ペネトレーションテストの経験
・IoT/組み込みデバイスのセキュリティ設計・実装経験
・情報処理安全確保支援士取得
・TOEIC：700点以上

■求める人物像
・明るく前向きな人
・多様な文化・考え方を受け容れて、積極的にコミュニケーションできる人
・自らが進んで課題を捉え、整理し、解決する人
・周囲を上手く巻き込んで課題を達成することができる人
・納期意識が高く、結果を出すために全力を尽くせる人
・業務環境順応力が高い人
従業員数
24,413名 （132,790名（連結）　2025年3月31日現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
24,413名 （132,790名（連結）　2025年3月31日現在）

【石川県白山市】社内SE（課長クラス）◆プライム上場／業界トップクラスの成長率

株式会社クスリのアオキ

  • 課長以上
仕事内容
～東証プライム上場／調剤併設型ドラックストアチェーン／ライフステージに合わせて働き方を選べる制度～

■期待する役割：
社内情報システム部門の課長職として、基幹システムや業務システムの安定運用・保守、外部ベンダーとの調整・マネジメントを中心に担当していただきます。
急成長を続ける当社において、ITシステムの安定稼働を確保しつつ、店舗・本部の業務効率化に貢献していただくポジションです。

■職務内容：
・ セキュリティ対策の立案・実行
・ ネットワーク・サーバ（オンプレ、クラウド）の構築・運用
・ ヘルプデスク・トラブルシューティング（二次対応）

■ポジションの魅力：
◇事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。
◇成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。
◇働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意しています。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更の申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

■働き方：
当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

■当社について：
北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。成長フェーズにある企業であり、新しい取り組みに積極的に挑戦できる環境が整っており、キャリア形成のチャンスが豊富です。社員割引や研修制度も充実しており、安心して長期的に働ける会社です。

変更の範囲：無
求める経験 / スキル
【求める経験や知識】
・社内SEやSIer等でのネットワークやサーバの構築・運用保守経験（目安：実務3年以上）
・基本的なITセキュリティに関する知識

【歓迎する資格】
　※資格の有無より実務経験を重視します
・応用情報技術者試験（AP）
・情報処理安全確保支援士（SC）※旧・テクニカルエンジニア（情報セキュリティ）
・Cisco認定資格（CCNA / CCNP など） ※ネットワーク実務経験者歓迎
・LinuC または LPIC（レベル1以上） ※サーバー実務経験者歓迎
従業員数
5,627名 （2025年5月）
勤務地

石川県

想定年収

630 万円 ~ 850 万円

従業員数
5,627名 （2025年5月）

セキュリティ＆ITインフラ テクニカルリーダー

YKK株式会社

仕事内容
■職務内容
ネットワーク、クラウド・サーバ、エンドポイント領域および各種セキュリティ基盤、Microsoft365基盤に関する以下業務について、 プレイングマネージャーとして、自ら技術領域に関与しながら組織の技術力向上をリードいただきます。

・ITインフラおよびセキュリティ基盤の中長期戦略の立案・推進
・各種IT基盤（ネットワーク／サーバ／クラウド／エンドポイント）の企画・設計・構築・運用
・Microsoft365および関連ソリューションの活用推進、アーキテクチャ検討
・セキュリティ対策の企画立案、運用高度化およびインシデント対応
・AI・ノーコード技術等の新技術を活用したデジタル基盤の整備・刷新
・技術的観点からの課題抽出および改善施策の立案・推進
・プロジェクト推進およびメンバーへの技術支援・育成
・国内外の関係部門・ベンダーと連携したIT基盤強化プロジェクトの推進

■期待役割
・ITインフラ・セキュリティ基盤の安定運用・高度化への貢献、中長期戦略立案
・自ら課題を捉え、改善・刷新のための施策を提案・推進
・チームおよび関係部門と連携し、計画に沿ったプロジェクト遂行
・新技術導入や基盤刷新プロジェクトのリード
・技術的意思決定およびアーキテクチャ設計の推進
・若手メンバーへの技術支援・育成

■入社後のキャリア・やりがい
入社後は、これまでのご経験や専門性を踏まえ、ネットワーク、クラウド、Microsoft365、セキュリティ領域のいずれかを中心に、IT基盤の企画・構築・運営をリードいただきます。

単なる運用管理ではなく、全社IT基盤およびセキュリティ基盤の将来像を描き、技術的な意思決定や基盤刷新プロジェクトを推進いただくことを期待しています。

また、技術リーダーとして組織課題の解決や新技術の導入を牽引するとともに、若手メンバーの育成や組織全体の技術力向上にも貢献いただきます。

YKKグループのグローバルなIT基盤を支える中核人財として、国内外の関係部門やベンダーと協働しながら、大規模かつ影響力の大きなプロジェクトに携わることができます。

将来的には、ITインフラ・セキュリティ領域における技術責任者や組織責任者として、グループ全体のデジタル基盤強化を牽引いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
必須条件
※ 以下のいずれかに該当する方を対象としています。すべてを満たしている必要はありません。

・ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド／Microsoft365等）領域での実務経験
・セキュリティ領域に関する知識・実務経験
・応用情報技術者相当以上の知識または同等の実務経験
・ネットワーク、サーバ、エンドポイントに関する専門知識
・プログラミングまたはネットワーク（TCP/IP等）に関する理解
・AI・ノーコード等の新技術に対する関心、または業務活用経験

加えて、以下を満たす方
・英語によるメール・資料読解が可能なレベル（TOEIC600点程度を目安）
・普通自動車免許

希望条件
・関係部門やベンダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力を有する方
・技術的な内容を分かりやすく説明し、提案・合意形成を行えるプレゼンテーション能力を有する方

求める人物像
本ポジションでは、組織マネジメントの経験以上に、ITインフラ・セキュリティ領域における高い専門性と豊富な実務経験を重視しています。
自ら現場に深く入り込み、課題を発見し、解決策の検討から実装・運用まで主体的に取り組むことにやりがいを感じられる方を求めています。
また、メンバーへの指示や管理に留まることなく、自身もエンジニアとして技術の最前線に立ち続けながら、ITインフラやセキュリティ基盤の進化を牽引したい方に最適なポジションです。
従業員数
46,305名 （※2025年3月31日現在）
勤務地

富山県

想定年収

1,070 万円 ~ 1,270 万円

従業員数
46,305名 （※2025年3月31日現在）

【大阪】ネットワーク・セキュリティシステムの設計・構築SE（リーダー候補）／在宅週4日まで可能

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
西日本エリアの外販のお客様へ向けのネットワーク提案、設計構築業務をお任せします。インフラ設計・構築チームのメンバーとして顧客担当の一員として参画頂き、ゆくゆくはチームリーダーや案件を取り仕切るプロジェクトのマネジメントもお任せできる方をお待ちしております。
ご対応頂く予定の主な業務概要、業務範囲は下記です。
ただし、社内関連部門（同居室内）である構築部隊から要員をアサインすることにより、体制を組んでの対応となります。基本的にはフロントとして提案・設計サイドが主業務の想定です。
当部門の担当顧客は外販のほかに三菱電機関連もあるため、将来的にはそちらの案件対応の可能性もあります。

■業務概要
・医療関連向け国内WANから海外SD-WAN（Cisco）への切替案件対応　
・商社向けネットワーク関連提案対応（海外VPN拠点のSASE移行提案、スイッチEoLリプレース提案、認証サーバリプレース提案）
・製造業向け無線LAN環境の新規提案
■具体的な業務
①上記案件の受注前活動・見積対応（技術サイドとして営業支援し、提案。顧客折衝・プレゼンあり）
②ネットワークシステムの要件定義・基本設計
③ネットワーク機器（ルータ、スイッチ、Firewall/IPS等）のパラメータ設計（社内構築部隊をアサインし共同対応）
④ネットワーク機器の設定作業並びに動作検証作業（社内構築部隊をアサインし共同対応）
⑤ネットワーク機器設置/導入時の作業手順や作業指示書の作成（社内構築部隊をアサインし共同対応）
⑥現場作業時の現場監督や作業者の取り纏め（社内構築部隊をアサインし共同対応）
⑦お客様への設計説明資料や納品書ドキュメントの作成
⑧運用設計や保守運用担当部門への引継ぎ

◆環境
└ネットワーク：Cisco、Fortigate、F5、HPEなどのネットワーク機器の取り扱い
└クラウド：AWS、Azureなどのクラウドシステムとの連携

◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
IPネットワーク・ネットワークセキュリティ技術に関する知見があり、以下のいずれかの提案業務の実務経験がある方
・企業やデータセンタ向けのLANの設計、構築業務
・ルータ/スイッチ、Firewall、IPS等を組み合わせたネットワークシステムの設計、Firewallやネットワーク機器の詳細設計(設定パラメータの設計）
・キャリアサービスを利用した広域ネットワークの設計、構築業務

【歓迎条件】
・ITインフラシステム設計、構築業務に関するプロジェクトマネジメント（作業工程策定、予算管理、現場監督、etc)やチームリーダーの経験
・CiscoやMicrosoft、AWS等のネットワーク・セキュリティ・クラウド技術に関する資格の保有
従業員数
6,000名 （（2025年4月現在））
勤務地

大阪府

想定年収

529 万円 ~ 1,077 万円

従業員数
6,000名 （（2025年4月現在））

【インフラPL,PM（候補）】（大阪or東京）50、60代活躍中/待機0/安定昇給の評価制度あり

株式会社ボールド

  • 在宅勤務可
仕事内容
大手企業や官公庁のインフラ構築案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。

【プロジェクト参画までの流れ】
1：各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
2：営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
3：エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
4：お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

【プロジェクト例】
●保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務
●メガバンク向け品質管理業務
●大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務
●大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務
●官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務
求める経験 / スキル
インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験
※PM、PMO経験に自身がない方には、ご経験を考慮してエンジニアポジションにて選考させていただくことも可能なのでお気軽にご相談ください。※条件は別途ご案内
従業員数
1,150名 （2025年9月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,150名 （2025年9月現在）

大手通信企業グループ専属ポジション

AKKODiSコンサルティング株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
関西エリアの大手通信会社および関連会社が展開するサービスの新規開発プロジェクトに参画し、サービスデザイン（サービス仕様、システム要件）の設計／提案から、要件定義、設計、実装、運用保守までの一貫した業務をプロジェクトリーダー/マネージャー候補として推進して頂きます。

国産生成AI「tsuzumi」の開発や、次世代通信規格(IOWN)を活用したシステム開発など、グローバルにもインパクトがある案件も経験することが可能です。

配属先となるPrime Account本部は、国内最大手SI企業を担当する専門本部です。当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、1,000名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えするべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。

■業務内容
IOWN技術を用いた技術検討・実証実験における技術支援です。
・要件定義～構築・検討
・ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進
・実証実験環境の維持運用

■プロジェクト事例
・6GのIOWN構想、地域密着、地方創生、ガバメントクラウド導入案件など
・コールセンターシステム・音声系システムの導入、技術支援
・IOWN技術推進におけるユースケース創出の技術支援

■このポジションの魅力
通信のプロジェクトに加え、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで、国内外問わず様々な業界のプロジェクトに参画でき幅広くドメイン知識を習得できます。
地域課題から社会問題まで、社会貢献を実感できるプロジェクトに参画できることも魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ領域（ネットワーク,サーバ)における詳細設計構築の経験：目安3年以上
・PMorPLとしてプロジェクト管理及びプロジェクトを完遂させた経験：リーダー経験目安3年以上
・インフラ設計構築におけるクライアント折衝の経験（予算や業務範囲、業務レベルの調整等）
・他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験

【歓迎】
・キャリアコアネットワーク設備知識
・検証関連業務経験
・業界ドメイン知識（製造業、建設、公共、金融、等）
・プロジェクトマネジメント知識"
従業員数
6,960名 （（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,960名 （（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）

【大阪勤務】社内SE／ インフラネットワークエンジニアの管理・構築・運用担当 （デロイトトーマツグループ向けエンジニア）

デロイト トーマツ グループ合同会社

仕事内容
■業務内容
【40％】社内ネットワーク全般の管理・運用
【40％】オフィス構築プロジェクト計画・推進・現地対応
【20％】障害対応、ユーザー問合せ対応

■具体的なソリューション
ネットワーク関連：ルーター(L3SW)、スイッチ(L2SW)、無線AP
物理セキュリティ関連：入館システム(カードリーダー等)、監視カメラ、カメラモニター
会議デバイス：TV会議システム、モニター、音響設備

■想定キャリアパス
オフィスインフラの管理・構築・運用担当
→オフィスインフラの管理・構築・運用責任者（セクションリーダー）
→ITインフラ管理・運用責任者（チームリーダー）
→ITグループリーダー
→ディビジョンリーダー/CTO/CIO

■アピールポイント
・約20,000名のユーザーが利用するオフィスインフラシステムの運営・構築に携われる
・多様な働き方やその時々のニーズにあわせた先進的な技術やソリューションの推進、導入に携われる
・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に着けられる
・数億円規模での構築や構想立案・企画等のプロジェクトに参画する事ができる
求める経験 / スキル
■MUST
(経験）
スタッフの場合
社内ネットワークの要件定義・設計・構築・運用業務に関わった経験（3年以上）
プロジェクト案件に主担当として関わった経験(1-2年）

シニアスタッフの場合
社内ネットワークの要件定義・設計・構築・運用業務に関わった経験（5年以上）
プロジェクト案件に主担当として関わった経験(1-2年）

（スキル）
①社内ネットワークインフラの設計・検討スキル
②要件、要望を言語化し、調整するスキル
③プロジェクト対応に伴うタスク管理、課題管理のスキル

■WANT
Cisco、Check Point、Palo Alto Networks等の利用経験

■求める人物像
・自ら主体的に構想を考え、計画、実行の判断を行うことを志向している方
・インフラ作業者ではなく、将来的にアーキテクトやシステム運営責任者を目指している方
・中長期的に１つのシステムの安定化や高度化に向けて改善していくことに興味がある方
従業員数
1,930名 （2026年5月末日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,930名 （2026年5月末日現在）

※全国フルリモートOK※プロジェクトマネージャー/プリセールス

株式会社サーバーワークス

  • 上場企業
仕事内容
ミッションの実現のために、ソリューションセールス担当と共にAWSの提案活動を行っていただきます。
AWSの導入や利用拡大を検討しているお客様から要件や課題をヒアリングし、提案書・見積書の作成をお任せします。
お客様との最初の接点からアポイントの獲得まではインサイドセールスのメンバーが主に担当します。
アポイントの段階からソリューションセールスと共に商談を担当していただき、受注後はエンジニアチームへ引き継ぎながら納品後のフォローアップまで行っていただく想定です。

技術的な知識・経験をバックに、お客様へ提案するアーキテクチャや、新サービスに対する技術検証、アーキテクチャ設計の検討を行っていただくことを期待しています。

関わるお客様は製造系・金融系・小売系など、様々な業界・業種にわたります。案件の規模も小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。

AWSの導入に関しては、オンプレミスからクラウドへの移行、既に利用中のAWS環境の最適化など、近年ではお客様からいただくご相談は多岐にわたり、課題も複雑化してきています。

受注件数・受注金額のノルマを追うのではなく、本当にお客様にとって最適である提案を出来るかどうかが重要となります。自身の力によって、会社に大きく貢献する実績を作り出すことができるポジションです。

お客様によって違うお悩みを自身の知識と経験で最適化して解決に導いていける方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいです。

■業務内容
・お客様への要件・課題のヒアリング
・提案書の作成、商談においての技術的なサポート
・エンジニア・セールス、その他関連部署との連携
・案件スタート後のプロジェクトの進行のフォロー
・案件終了後のお客様のフォロー、アップセル・クロスセルの実施

入社後、3か月の試用期間中に会社と業務に慣れていただき、その後は実際の提案活動に入っていただきます。

業務については先輩社員がトレーナーとしてサポートします。試用期間終了後も、分からないことがあればチャットや対面で周りのメンバーにいつでも質問できます。

(雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務
(変更の範囲)会社の定める業務

■ポジションの魅力
・最新のAWSサービスの技術を習得し、提案・クロージングまでの経験を積むことができます。
・希望があれば自身で受注した案件にそのままPMとして入る事も可能です。
・最新のAWS技術保有者と連携して様々な提案活動をすることで幅広い知識と経験が身につきます。
・AWS専業プレミアパートナー企業のエンジニアとして、書籍の執筆や AWS Summit での登壇など、広範囲へアウトプットをするチャンスもあります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・複数のITインフラ案件でプロジェクトマネジメントをした経験（プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立ち位置で顧客折衝・社内調整を対応した経験）

■歓迎スキル
・パブリッククラウドの提案経験
・AWS・GCP・Azureなどのクラウド認定資格（アソシエイトレベル以上）
・CCNP、VMware認定資格、LinuC（レベル2以上）・IPA高度試験の認定資格
・PMP（Project Management Professional）保持

■活躍している社員像
・周りに依存せずに主体的に調査・学習することができる方
・周りの部署と連携し、会社のビジョンの実現に向かって仕事を進められる方
・整っている環境を求めるよりも、今ある環境を改善し整えていくことができる方
・変化の多い状況に適応し、これまでのやり方や考え方をアップデートすることができる方
従業員数
475名 （2026年5月末日時点）
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
475名 （2026年5月末日時点）

CW25_02_【中部エリア】 インフラシステムエンジニア（オンプレミス、クラウドにおける設計～構築）

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

仕事内容
【担当業務】
オンプレミス、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI) におけるインフラSI全般　(SV/NWいずれか)
　　(要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計、監視設計、構築）

【案件事例】
大手鉄道関連会社の仮想基盤構築、大手自動車関連会社向けシステム導入案件など

【主要プロダクト・取扱製品 等】
HPE(IA/ストレージ)、Dell(IA/ストレージ)、NetApp、VMware、Nutanix、Microsoft、RHEL、PureStorage
Cisco、Juniper、AlaxalA、F5、A10,Fortigate、PaloAlto、無線
AWS、Azure、OCI等
求める経験 / スキル
■求める技術・経験（Must）
インフラ設計または構築経験(オンプレミス、クラウド等)経験2年以上

■その他求めるもの（Want）
Azure、OCI、セキュリティや認証製品の導入経験があれば尚可

■求める人物像
・変化する状況に応じ、関係者と協調しながら自ら考え、提案し、自発的な行動が行える方
・新技術および技術スキル習得に興味があり、向上心を持ったエンジニア
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

CW25_01_【中部エリア】ITインフラ 保守/運用/構築エンジニア

CTCテクノロジー株式会社 【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

仕事内容
【担当業務】
以下、業務を担当いただきます
　・ITシステムインフラ全般(サーバ/ストレージ/ネットワーク)に対する保守/運用業務
　　└ハードウェア保守契約に基づいた切り分け、オンサイト保守業務
　　└マネージドサービス契約に基づいた顧客システムの運用支援業務
　・ITシステムインフラ全般(サーバ/ストレージ/ネットワーク)に対するシステム構築

【案件事例】
鉄道関連会社の社内基幹システム、自動車関連会社のIT仮想基盤などの導入及びサービスイン後の運用、保守など

【主要プロダクト・取扱製品 等】
Cisco(FW/RT/SW)、F5(LB)、A10(LB)、PaloAlto、HPE ProLiant/Simplibity、
Dell PowerEdge/XC、NetApp、EMC、PureStorage、VMware、RedHat、Windows、
Nutanix、Veritas NBU、AWS、GCP
求める経験 / スキル
■求める技術・経験（Must）
IT業界でエンジニアとして3年以上の業務経験

■その他求めるもの（Want）
インフラエンジニアとしての保守・運用経験

■求める人物像
・インフラエンジニアとして経験を積みたい方。
・コミュニケーション力があり、何事も前向きにチャレンジする方。
・リーダー候補。
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

  1. ハイクラス転職TOP
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