求人・転職情報
238件中の1〜50件を表示
KINTOテクノロジーズ株式会社
仕事内容
■システムアドミニストレータ
本ポジションでは、AWSなどPublic Cloud上でのインフラシステム設計・構築・運用に携わっていただきます。テックリードとしてシステムの標準構成設計に必要となる、技術の改善を推進する立場を担って頂きます。
■CCoE
クラウドの活用とセキュリティ・ガバナンスなどの取組みを導入、推進していきます。社内外の関係者に積極的に働きかけ、クラウドを利用したビジネス開発を支えていきます。
詳細は担当コンサルタントにお問合せください。
本ポジションでは、AWSなどPublic Cloud上でのインフラシステム設計・構築・運用に携わっていただきます。テックリードとしてシステムの標準構成設計に必要となる、技術の改善を推進する立場を担って頂きます。
■CCoE
クラウドの活用とセキュリティ・ガバナンスなどの取組みを導入、推進していきます。社内外の関係者に積極的に働きかけ、クラウドを利用したビジネス開発を支えていきます。
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求める経験 / スキル
■システムアドミニストレータ
・AWS環境の設計・構築・運用経験
・Linux OSの設計・構築・運用経験
・Infrastructure as Codeの設計・構築・運用経験
・障害対応・障害解析の経験
■CCoE
・AWS, Google Cloudなどを用いた業務システム開発・構築・運用経験（2年以上）
・AWS, Google CloudなどのWell-Architected Frameworkに関する知識
・CIS, NISTなどのクラウドセキュリティに関する知識 など
・AWS環境の設計・構築・運用経験
・Linux OSの設計・構築・運用経験
・Infrastructure as Codeの設計・構築・運用経験
・障害対応・障害解析の経験
■CCoE
・AWS, Google Cloudなどを用いた業務システム開発・構築・運用経験（2年以上）
・AWS, Google CloudなどのWell-Architected Frameworkに関する知識
・CIS, NISTなどのクラウドセキュリティに関する知識 など
従業員数
374名
（2025年6月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
490 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
374名
（2025年6月現在）
KINTOテクノロジーズ株式会社
仕事内容
★オープンポジションとなり、ご経験に応じて適切なポジションをご検討いただけます。組織状況や今後の方向性等、詳細は担当コンサルタントよりご説明させていただくことも可能ですので、お気軽にご相談ください。
以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。
①プロダクトマネージャー(490万円～1200万円）
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用のディレクションを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件・システム要件を明確にしたプロダクト仕様の作成
・各種KPIやカスタマーセンターからの要望をもとに、改善ポイントを洗い出したプロダクト仕様の作成
・担当プロダクトの改善ロードマップの作成及びバックログの管理
②プロジェクトマネージャー（600万円～1200万円）
【業務内容】
同社が開発するサービスは、トヨタグループの技術戦略において重要な位置付けを担うサービスや、世界各国で使用されるサービスが多いことが特徴です。たとえばモビリティサービスブランド『KINTO』は、30か国以上で展開しております。だからこそ私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。
また、同社には、時代のトレンドを踏まえつつモダンな技術を採用する文化があります。iOSアプリ開発にSwiftを、Androidアプリ開発にKotlinを取り入れるのはもちろん、サービス要件に応じて各種モバイルデザインパターン（MVVM、Clean Architecture、VIPER、TCAなど）も適切に使い分けています。今後もエンジニアリング組織を拡大し、一流のエンジニアたちが切磋琢磨できる環境を構築していきます。
【具体的な業務内容】
・モバイルアプリプロジェクトの立ち上げ・プロセス設計
・要件に即したプロジェクトの管理・リード
・役割と責任、及びプロジェクトの目的とスコープの明確化
・プロジェクトリスクの管理、及び事前の最小化
・ステークホルダーへのプロジェクト状況、進捗レポート（必要に応じてリリース日などを調整・交渉）
・会議コミュニケーション・プランの策定と運営
③バックエンドエンジニア(490万円～1200万円）
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、愛車サブスクリプションサービス『KINTO ONE』サービスサイトを中心とし、新規機能から既存機能のバックエンド分野の開発を担当していただきます。ご経験に応じて、KINTO ONE開発Gもしくはプロジェクト推進Gに配属となります。
【配属想定部署】
◆KINTO ONE開発G…愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』などの開発をしています。大手EC、SIer、ベンチャー、Webサービス企業などから様々なスペシャリストが集まり、KINTOサービスを開発しています。社員エンジニアのみで開発する場合もあれば、外部の協力会社をコントロールして協働して開発する場合もあります。
◆プロジェクト推進G…プロジェクト推進グループでは、愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』を中心とした国内向けサービスのプロジェクト立ち上げから運用保守に至るまでの運営管理を行っています。複数業務にまたがる大型案件では、KINTOのWebサイトを開発運営するKINTO開発グループとも連携し、お客様のお申込みから車両返却までの一連のプロセスをサポートするシステム、お客様サポートを行うカスタマーセンターシステム、全国約270社の販売店と連携し車両手配を行うシステムとも連動したプロジェクト運営を行っています。
また、これらバックオフィス系プロダクトの企画から開発・運営もプロジェクト推進グループが行っており、プロジェクト軸での役割、プロダクト軸での役割を選択できるようになっています。
④フロントエンドエンジニア（490万円～1200万円）
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用を行っていただきます。
私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、KINTOテクノロジーズでの経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。現在成長著しいサービスのため、スピード感のある開発を行わなければならないため、メンバー一人一人が自発的に活動することを求めております。
また、同社はモダンな技術を積極的に採用する文化があります。各種AWSサービスを活用しており、良質なUI・UXを実現するためにSPA（Single Page Application）を取り入れています。エンジニアがボトムアップで特定技術の利用を提案し、採用された事例も数多くあります。
⑤iosエンジニア
【具体的な業務内容】
・デザイナーと連携して最適なモバイルライクなUI/UXを提案・実装
・バックエンドと連携して適当なデータフローの構築
・モバイルのトレンドに即した実装
・CI/CD環境構築
・テスト環境の整備
以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。
①プロダクトマネージャー(490万円～1200万円）
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用のディレクションを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件・システム要件を明確にしたプロダクト仕様の作成
・各種KPIやカスタマーセンターからの要望をもとに、改善ポイントを洗い出したプロダクト仕様の作成
・担当プロダクトの改善ロードマップの作成及びバックログの管理
②プロジェクトマネージャー（600万円～1200万円）
【業務内容】
同社が開発するサービスは、トヨタグループの技術戦略において重要な位置付けを担うサービスや、世界各国で使用されるサービスが多いことが特徴です。たとえばモビリティサービスブランド『KINTO』は、30か国以上で展開しております。だからこそ私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。
また、同社には、時代のトレンドを踏まえつつモダンな技術を採用する文化があります。iOSアプリ開発にSwiftを、Androidアプリ開発にKotlinを取り入れるのはもちろん、サービス要件に応じて各種モバイルデザインパターン（MVVM、Clean Architecture、VIPER、TCAなど）も適切に使い分けています。今後もエンジニアリング組織を拡大し、一流のエンジニアたちが切磋琢磨できる環境を構築していきます。
【具体的な業務内容】
・モバイルアプリプロジェクトの立ち上げ・プロセス設計
・要件に即したプロジェクトの管理・リード
・役割と責任、及びプロジェクトの目的とスコープの明確化
・プロジェクトリスクの管理、及び事前の最小化
・ステークホルダーへのプロジェクト状況、進捗レポート（必要に応じてリリース日などを調整・交渉）
・会議コミュニケーション・プランの策定と運営
③バックエンドエンジニア(490万円～1200万円）
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、愛車サブスクリプションサービス『KINTO ONE』サービスサイトを中心とし、新規機能から既存機能のバックエンド分野の開発を担当していただきます。ご経験に応じて、KINTO ONE開発Gもしくはプロジェクト推進Gに配属となります。
【配属想定部署】
◆KINTO ONE開発G…愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』などの開発をしています。大手EC、SIer、ベンチャー、Webサービス企業などから様々なスペシャリストが集まり、KINTOサービスを開発しています。社員エンジニアのみで開発する場合もあれば、外部の協力会社をコントロールして協働して開発する場合もあります。
◆プロジェクト推進G…プロジェクト推進グループでは、愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』を中心とした国内向けサービスのプロジェクト立ち上げから運用保守に至るまでの運営管理を行っています。複数業務にまたがる大型案件では、KINTOのWebサイトを開発運営するKINTO開発グループとも連携し、お客様のお申込みから車両返却までの一連のプロセスをサポートするシステム、お客様サポートを行うカスタマーセンターシステム、全国約270社の販売店と連携し車両手配を行うシステムとも連動したプロジェクト運営を行っています。
また、これらバックオフィス系プロダクトの企画から開発・運営もプロジェクト推進グループが行っており、プロジェクト軸での役割、プロダクト軸での役割を選択できるようになっています。
④フロントエンドエンジニア（490万円～1200万円）
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用を行っていただきます。
私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、KINTOテクノロジーズでの経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。現在成長著しいサービスのため、スピード感のある開発を行わなければならないため、メンバー一人一人が自発的に活動することを求めております。
また、同社はモダンな技術を積極的に採用する文化があります。各種AWSサービスを活用しており、良質なUI・UXを実現するためにSPA（Single Page Application）を取り入れています。エンジニアがボトムアップで特定技術の利用を提案し、採用された事例も数多くあります。
⑤iosエンジニア
【具体的な業務内容】
・デザイナーと連携して最適なモバイルライクなUI/UXを提案・実装
・バックエンドと連携して適当なデータフローの構築
・モバイルのトレンドに即した実装
・CI/CD環境構築
・テスト環境の整備
求める経験 / スキル
①プロダクトマネージャー
・プロダクトマネジメントまたはそれと同等の職務経験
※プロジェクトマネージャーと協業し、プロダクトをリリースに導いた経験
・Webプロダクトのサービス開発、および運用のディレクションの経験
・Webプロダクトに関する基礎的な技術知見
・ビジネスや開発チームのメンバーとの円滑なコミュニケーションスキル
②プロジェクトマネージャー
・システム開発において要件定義から導入までのプロジェクト進行やプロダクト運用に関わった経験（5年以上）
・UI/UXの配慮が必要なアプリケーションシステム構築のプロジェクト経験
・各種ステークホルダーやエンジニアとの円滑なコミュニケーションスキル
・ピープルマネージメント経験もしくはチームリーダー経験
③バックエンドエンジニア
・バックエンド開発領域において、Java, Kotlin, Go, Scalaなどの言語を用いたAPIの開発経験（3年以上）
・ステークホルダー（ビジネスサイド）と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力
④フロントエンドエンジニア
・Node.js、Vue.js、Nuxt.jsなどJavaScript系の開発経験
・React.js, koa.js などのJavascriptフレームワークを使用したWebサービス運用経験
⑤iosエンジニア
・新しい技術への興味・関心・チャレンジ意欲
・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験（3年以上）
・MVVMやVIPERといったMVC以外のアーキテクチャ環境での実装経験
・XCTestフレームワークを用いたテスト開発経験
・プロダクトマネジメントまたはそれと同等の職務経験
※プロジェクトマネージャーと協業し、プロダクトをリリースに導いた経験
・Webプロダクトのサービス開発、および運用のディレクションの経験
・Webプロダクトに関する基礎的な技術知見
・ビジネスや開発チームのメンバーとの円滑なコミュニケーションスキル
②プロジェクトマネージャー
・システム開発において要件定義から導入までのプロジェクト進行やプロダクト運用に関わった経験（5年以上）
・UI/UXの配慮が必要なアプリケーションシステム構築のプロジェクト経験
・各種ステークホルダーやエンジニアとの円滑なコミュニケーションスキル
・ピープルマネージメント経験もしくはチームリーダー経験
③バックエンドエンジニア
・バックエンド開発領域において、Java, Kotlin, Go, Scalaなどの言語を用いたAPIの開発経験（3年以上）
・ステークホルダー（ビジネスサイド）と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力
④フロントエンドエンジニア
・Node.js、Vue.js、Nuxt.jsなどJavaScript系の開発経験
・React.js, koa.js などのJavascriptフレームワークを使用したWebサービス運用経験
⑤iosエンジニア
・新しい技術への興味・関心・チャレンジ意欲
・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験（3年以上）
・MVVMやVIPERといったMVC以外のアーキテクチャ環境での実装経験
・XCTestフレームワークを用いたテスト開発経験
従業員数
374名
（2025年6月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
490 万円 ~ 1,620 万円
従業員数
374名
（2025年6月現在）
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。
■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など
当社はプライム案件の比率が高く、上流～下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務>
■環境：AWS、VMware、Linux
■工程：詳細設計、構築、導入、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。
<某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務>
■環境：AWS、Azure、VMware、Linux、Windows
■工程：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。
<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改>
■環境：Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程：要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の経験も積める。
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。
<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境：Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程：基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流～下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。
■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など
当社はプライム案件の比率が高く、上流～下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務>
■環境：AWS、VMware、Linux
■工程：詳細設計、構築、導入、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。
<某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務>
■環境：AWS、Azure、VMware、Linux、Windows
■工程：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。
<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改>
■環境：Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程：要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の経験も積める。
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。
<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境：Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程：基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流～下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
【応募要件】
<必須>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて運用・保守経験2年以上
<歓迎>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかでの設計・構築の経験
インフラにまつわる資格を取得されている方(LPIC、CCNA、SAAなど)
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
【応募要件】
<必須>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて運用・保守経験2年以上
<歓迎>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかでの設計・構築の経験
インフラにまつわる資格を取得されている方(LPIC、CCNA、SAAなど)
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
非公開
仕事内容
～福岡支社リーダー募集！サーバー・ネットワーク等のインフラエンジニア～
【具体的には】
インフラエンジニアとして
PM・PLなどのプロジェクトマネジメントや
要件定義・設計・構築・運用などをお任せします。
<対応工程例>
・PM、PL
・要件定義
・設計
・構築
・運用
<技術領域・使用技術など>
・Windows、Linux、AWS、Azure、GCP、VMWare、
Cisco、Paloalto、Container、CI/CD など
<クライアント企業>
・通信キャリア系各社
・事業会社
・大手SIer各社 など
業界業種に関わらず、サーバ・ネットワークの職種において
オンプレからクラウドまで幅広い領域をカバーしているのが特徴です。
【キャリアパス制度】
あなたの培ってきた経験を活かして
下記いずれかのキャリアパスを
選択することができます。
◆マネジメントコース
経験・スキルを継承していくために
若手未経験エンジニア層の育成支援など
組織のマネジメントを行っていただきます。
◆スペシャリストコース
自分の得意分野を極めて、尖った技術を追求し
それを会社の成長に向けた組織編成など
プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
≫Point
キャリアチャレンジ制度を完備しており
社内・パーソルグループ全体の他職種へ
チャレンジすることも可能です。
【具体的には】
インフラエンジニアとして
PM・PLなどのプロジェクトマネジメントや
要件定義・設計・構築・運用などをお任せします。
<対応工程例>
・PM、PL
・要件定義
・設計
・構築
・運用
<技術領域・使用技術など>
・Windows、Linux、AWS、Azure、GCP、VMWare、
Cisco、Paloalto、Container、CI/CD など
<クライアント企業>
・通信キャリア系各社
・事業会社
・大手SIer各社 など
業界業種に関わらず、サーバ・ネットワークの職種において
オンプレからクラウドまで幅広い領域をカバーしているのが特徴です。
【キャリアパス制度】
あなたの培ってきた経験を活かして
下記いずれかのキャリアパスを
選択することができます。
◆マネジメントコース
経験・スキルを継承していくために
若手未経験エンジニア層の育成支援など
組織のマネジメントを行っていただきます。
◆スペシャリストコース
自分の得意分野を極めて、尖った技術を追求し
それを会社の成長に向けた組織編成など
プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
≫Point
キャリアチャレンジ制度を完備しており
社内・パーソルグループ全体の他職種へ
チャレンジすることも可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上
・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上
勤務地
福岡県
想定年収
435 万円 ~ 630 万円
非認知スキルを持つIT人材/DX人材が集まるシステムインテグレーター
仕事内容
【企業について】
非認知スキルを持つIT人材/DX人材が集まるシステムインテグレーターとなりまして、急速に進化するデジタル時代の企業の課題解決において、プログラミングだけでなく、コミュニケーション力やリーダーシップがますます重要になってきています。
これらのスキルを兼ね備えたメンバーと共に、クライアントの課題解決と未来の成長を支援していき、情熱を持って未来を切り拓く、そんなIT人材/DX人材が集う会社となります。
【業務内容】
以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。
クラウドインフラ（AWS, GCPなど）の設計、構築、運用
データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用
監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築
大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善
【プロジェクト例】
・某放送局向けコンテンツ管理システムの開発（React）
・金融関係アプリの開発（Python）
・アパレルECサイトのテスター（Oracle、SQL、Excel）
・物件情報管理システム改修（Azure）
・TV番組の内部向けのツール作成（AWS）
など
【魅力】
・中途入社社員が大活躍！
→420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニアで男女比は5：5、平均年齢は30歳。
ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。
・スキルアップ制度
→エンジニア出身の講師が複数在籍！
資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。
また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。
・年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間
→平均残業時間は9時間、有給消化率100%でお休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。
・キャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます！
→理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。
配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、キャリアを築いていける環境です。
また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能で柔軟にやり取りできる点も安心いただけます。
・年に一度給与UPのチャンス
→顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。
成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。
努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。
非認知スキルを持つIT人材/DX人材が集まるシステムインテグレーターとなりまして、急速に進化するデジタル時代の企業の課題解決において、プログラミングだけでなく、コミュニケーション力やリーダーシップがますます重要になってきています。
これらのスキルを兼ね備えたメンバーと共に、クライアントの課題解決と未来の成長を支援していき、情熱を持って未来を切り拓く、そんなIT人材/DX人材が集う会社となります。
【業務内容】
以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。
クラウドインフラ（AWS, GCPなど）の設計、構築、運用
データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用
監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築
大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善
【プロジェクト例】
・某放送局向けコンテンツ管理システムの開発（React）
・金融関係アプリの開発（Python）
・アパレルECサイトのテスター（Oracle、SQL、Excel）
・物件情報管理システム改修（Azure）
・TV番組の内部向けのツール作成（AWS）
など
【魅力】
・中途入社社員が大活躍！
→420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニアで男女比は5：5、平均年齢は30歳。
ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。
・スキルアップ制度
→エンジニア出身の講師が複数在籍！
資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。
また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。
・年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間
→平均残業時間は9時間、有給消化率100%でお休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。
・キャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます！
→理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。
配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、キャリアを築いていける環境です。
また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能で柔軟にやり取りできる点も安心いただけます。
・年に一度給与UPのチャンス
→顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。
成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。
努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラ環境での構築・運用経験
Linux, Windowsサーバーの構築・運用経験
Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験
上記のいずれかの分野で目安1年以上
【歓迎要件】
マイクロサービスアーキテクチャやDDD（ドメイン駆動設計）に関する知識
CI/CD環境の構築・運用経験
IaC（Infrastructure as Code）ツール（Terraform, Ansibleなど）の使用経験
サービス全体のパフォーマンスを考慮した設計・開発スキル
【求める人物像】
新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方
チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方
ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方
自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラ環境での構築・運用経験
Linux, Windowsサーバーの構築・運用経験
Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験
上記のいずれかの分野で目安1年以上
【歓迎要件】
マイクロサービスアーキテクチャやDDD（ドメイン駆動設計）に関する知識
CI/CD環境の構築・運用経験
IaC（Infrastructure as Code）ツール（Terraform, Ansibleなど）の使用経験
サービス全体のパフォーマンスを考慮した設計・開発スキル
【求める人物像】
新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方
チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方
ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方
自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
Microsoft 365の利活用によるお客様のデジタルワークプレイス改革の実現に向けて、Microsoft 365導入企画、デザインを支援できる、Microsoft 365エンジニアを募集します。
【業務内容】
Microsoftの主力クラウドサービスのひとつであるMicrosoft 365導入、利活用戦略の立案サービスを幅広い業種のお客様に提供しています。
Microsoft 365エンジニアは要件定義、設計・構築、移行、定着化工程の推進までの業務を担います。
お客様の業務に関する課題に対して、Microsoft 365（Teams、生成AIのCopilot for Microsoft 365など）を用いた解決案を提案、実装などの業務に携わっていただきます。
■上流工程
・Microsoft 365導入プロジェクトの要件定義
・Copilot for Microsoft 365など新サービスのPoC、利活用支援
・Windows最新バージョンの展開プロセス立案、展開環境構築支援
■設計、構築、移行
・Microsoft 365の各サービスの設計、構築
・各種データの移行
・ユーザー展開、定着計画の検討、実施
■プリセールス・提案
・提案ソリューションの検討
・提案書作成
【ソリューション実績】
・Microsoft365(Teams, Exchange Online, Sharepoint)
・Copilot for Microsoft 365
・Active Directory、AD Connect、Azure Virtual Desktop
・Entra ID, Intune, Defender、MECM/MCM/SCCM
・Exchange Online, Teams
・SharePoint Online, OneDrive for Business
・Vivaシリーズ
・Windows 10/11 Enterprise, Configuration Manager
・キッティング 、Autopilot
・VMWare、Google WorkplaceからMicrosoft365への移行
・Microsoft 365 E5
【プロジェクト実績】
・Microsoft 365、Zscalerなどを利用したゼロトラスト環境の設計～構築
・日米欧の３つのMicrosoft 365テナントの統合の要件定義、実施
・Copilot for Microsoft 365のPoC実施支援、および顧客社内での利活用計画策定
・会社の統合、分割に伴うMicrosoft 365の移行計画立案、および移行の実施
【業務内容】
Microsoftの主力クラウドサービスのひとつであるMicrosoft 365導入、利活用戦略の立案サービスを幅広い業種のお客様に提供しています。
Microsoft 365エンジニアは要件定義、設計・構築、移行、定着化工程の推進までの業務を担います。
お客様の業務に関する課題に対して、Microsoft 365（Teams、生成AIのCopilot for Microsoft 365など）を用いた解決案を提案、実装などの業務に携わっていただきます。
■上流工程
・Microsoft 365導入プロジェクトの要件定義
・Copilot for Microsoft 365など新サービスのPoC、利活用支援
・Windows最新バージョンの展開プロセス立案、展開環境構築支援
■設計、構築、移行
・Microsoft 365の各サービスの設計、構築
・各種データの移行
・ユーザー展開、定着計画の検討、実施
■プリセールス・提案
・提案ソリューションの検討
・提案書作成
【ソリューション実績】
・Microsoft365(Teams, Exchange Online, Sharepoint)
・Copilot for Microsoft 365
・Active Directory、AD Connect、Azure Virtual Desktop
・Entra ID, Intune, Defender、MECM/MCM/SCCM
・Exchange Online, Teams
・SharePoint Online, OneDrive for Business
・Vivaシリーズ
・Windows 10/11 Enterprise, Configuration Manager
・キッティング 、Autopilot
・VMWare、Google WorkplaceからMicrosoft365への移行
・Microsoft 365 E5
【プロジェクト実績】
・Microsoft 365、Zscalerなどを利用したゼロトラスト環境の設計～構築
・日米欧の３つのMicrosoft 365テナントの統合の要件定義、実施
・Copilot for Microsoft 365のPoC実施支援、および顧客社内での利活用計画策定
・会社の統合、分割に伴うMicrosoft 365の移行計画立案、および移行の実施
求める経験 / スキル
【必須要件（MUST）】
(1) 下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計3-5年程度)
■Microsoft365の設計・構築
■Microsoft365活用のコンサルティングサービス
■AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の設計・構築
■クライアントPC、モバイルデバイス、VDIなどのクライアント環境の設計・構築
■MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤の設計・構築
■Microsoft365用Powershellを使ったスクリプトの設計・開発
■Teams の通話・会議インフラ（QoS、Direct Routing、Calling Plan）
■Teams Rooms（会議室向けシステム）の基本機能
(2)リーダー業務として下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計1-3年程度)
■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など、一部でも可）
■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチング、メンタリングなど）
■社内外のステークホルダーとの折衝業務
(3) その他
■日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること（JLPT:N1が目安）
■Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を用いた各種資料作成
【歓迎要件（WANT）】
(1)下記のいずれかまたは複数のご経験
■Microsoft365プロジェクトのPMO
■Microsoft365の運用
■Exchange Server、SharePoint ServerなどのICT基盤、及びそのシステム基盤となるWindows Server、SQL Serverなどの要件定義・設計・構築
■MIM(または同様のID管理製品)の要件定義・設計・構築
■顧客向け提案(提案ソリューション選定、提案資料作成、顧客向けプレゼン、見積りなど)
■プロジェクト組成（チーム編成、パートナー企業との折衝など）
(2) その他
■下記いずれかの資格保有者（現在有効な資格に限る）
- マイクロソフト認定資格資格
- IPA情報処理技術者
■業務での英語によるコミュニケーション経験（電話・TV会議可能なレベル）
(1) 下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計3-5年程度)
■Microsoft365の設計・構築
■Microsoft365活用のコンサルティングサービス
■AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の設計・構築
■クライアントPC、モバイルデバイス、VDIなどのクライアント環境の設計・構築
■MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤の設計・構築
■Microsoft365用Powershellを使ったスクリプトの設計・開発
■Teams の通話・会議インフラ（QoS、Direct Routing、Calling Plan）
■Teams Rooms（会議室向けシステム）の基本機能
(2)リーダー業務として下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計1-3年程度)
■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など、一部でも可）
■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチング、メンタリングなど）
■社内外のステークホルダーとの折衝業務
(3) その他
■日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること（JLPT:N1が目安）
■Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を用いた各種資料作成
【歓迎要件（WANT）】
(1)下記のいずれかまたは複数のご経験
■Microsoft365プロジェクトのPMO
■Microsoft365の運用
■Exchange Server、SharePoint ServerなどのICT基盤、及びそのシステム基盤となるWindows Server、SQL Serverなどの要件定義・設計・構築
■MIM(または同様のID管理製品)の要件定義・設計・構築
■顧客向け提案(提案ソリューション選定、提案資料作成、顧客向けプレゼン、見積りなど)
■プロジェクト組成（チーム編成、パートナー企業との折衝など）
(2) その他
■下記いずれかの資格保有者（現在有効な資格に限る）
- マイクロソフト認定資格資格
- IPA情報処理技術者
■業務での英語によるコミュニケーション経験（電話・TV会議可能なレベル）
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
仕事内容
Microsoft 365の利活用によるお客様のデジタルワークプレイス改革の実現に向けて、IT企画、ソリューション選定、エンタープライズアーキテクチャの作成、計画立案を支援できるリーダーを募集します。
【業務内容】
Microsoftの主力クラウドサービスのひとつであるMicrosoft 365導入、利活用戦略の立案サービスを幅広い業種のお客様に提供しています。
リーダーは上流工程（ブループリント・グランドデザイン策定、要件定義）、設計・構築、移行、定着化工程の推進までの幅広い業務を担います。
お客様の業務に関する課題に対して、Microsoft 365（Teams、生成AIのCopilot for Microsoft 365など）を用いた解決案を提案、実装などの業務に携わっていただきます。
【業務内容の詳細】
■上流工程
・お客様のワークプレイス、ITインフラに関する課題についてMicrosoft 365を含む様々なソリューションを用いた企画の立案、コンサルティング
・Copilot for Microsoft 365など新サービスのPoC、利活用支援
・Microsoft 365新規導入、テナント統合の計画立案、要件定義の支援
■プリセールス・提案
・顧客の要望ヒアリング、提案スコープのすり合わせ
・プロジェクト体制、スケジュール、コストの作成
・提案書作成
■プロジェクト推進
・プロジェクト管理業務（進捗、課題・リスク、コスト、メンバー）
・顧客との折衝
【ソリューション実績】
・Copilot for Microsoft 365
・Entra ID, Intune, Defender
・Exchange Online, Teams
・SharePoint Online, OneDrive for Business
・Vivaシリーズ
・Windows 10/11 Enterprise, Configuration Manager
【プロジェクト実績】
・Microsoft 365、Zscalerなどを利用したゼロトラスト環境のグランドデザイン策定、設計～構築
・日米欧の３つのMicrosoft 365テナントの統合計画立案、統合の実施
・Copilot for Microsoft 365のPoC実施支援、および社内での利活用計画策定
・会社の統合、分割に伴うMicrosoft 365の移行計画立案、および移行の実施
【業務内容】
Microsoftの主力クラウドサービスのひとつであるMicrosoft 365導入、利活用戦略の立案サービスを幅広い業種のお客様に提供しています。
リーダーは上流工程（ブループリント・グランドデザイン策定、要件定義）、設計・構築、移行、定着化工程の推進までの幅広い業務を担います。
お客様の業務に関する課題に対して、Microsoft 365（Teams、生成AIのCopilot for Microsoft 365など）を用いた解決案を提案、実装などの業務に携わっていただきます。
【業務内容の詳細】
■上流工程
・お客様のワークプレイス、ITインフラに関する課題についてMicrosoft 365を含む様々なソリューションを用いた企画の立案、コンサルティング
・Copilot for Microsoft 365など新サービスのPoC、利活用支援
・Microsoft 365新規導入、テナント統合の計画立案、要件定義の支援
■プリセールス・提案
・顧客の要望ヒアリング、提案スコープのすり合わせ
・プロジェクト体制、スケジュール、コストの作成
・提案書作成
■プロジェクト推進
・プロジェクト管理業務（進捗、課題・リスク、コスト、メンバー）
・顧客との折衝
【ソリューション実績】
・Copilot for Microsoft 365
・Entra ID, Intune, Defender
・Exchange Online, Teams
・SharePoint Online, OneDrive for Business
・Vivaシリーズ
・Windows 10/11 Enterprise, Configuration Manager
【プロジェクト実績】
・Microsoft 365、Zscalerなどを利用したゼロトラスト環境のグランドデザイン策定、設計～構築
・日米欧の３つのMicrosoft 365テナントの統合計画立案、統合の実施
・Copilot for Microsoft 365のPoC実施支援、および社内での利活用計画策定
・会社の統合、分割に伴うMicrosoft 365の移行計画立案、および移行の実施
求める経験 / スキル
【必須要件（MUST）】
(1) 下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計7年以上)
■Microsoft365の設計・構築
■Microsoft365活用のコンサルティングサービス
■AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の設計・構築
■クライアントPC、モバイルデバイス、VDIなどのクライアント環境の設計・構築
■MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤の設計・構築
■Microsoft365用Powershellを使ったスクリプトの設計・開発
■Teams の通話・会議インフラ（QoS、Direct Routing、Calling Plan）
■Teams Rooms（会議室向けシステム）の基本機能
(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールス経験
■顧客向け提案(提案ソリューション選定、提案資料作成、顧客向けプレゼン、見積りなど)
■プロジェクト組成（チーム編成、パートナー企業との折衝など）
(3) リーダー業務として下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計3年以上)
■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など、一部でも可）
■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチング、メンタリングなど）
■社内外のステークホルダーとの折衝
■部下の人事評価を含む、管理職業務
(4) その他
■日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること（JLPT:N1が目安）
■Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を用いた各種資料作成
【歓迎要件（WANT）】
(1)下記のいずれかまたは複数のご経験
■M365プロジェクトのPMO
■M365の運用
■Exchange Server、SharePoint ServerなどのICT基盤、及びそのシステム基盤となるWindows Server、SQL Serverなどの要件定義・設計・構築
■MIM(または同様のID管理製品)の要件定義・設計・構築
(2)その他
■下記いずれかの資格保有者（現在有効な資格に限る）
- マイクロソフト認定資格資格
- IPA情報処理技術者（プロジェクトマネージャー）
- PMP
■業務での英語によるコミュニケーション経験（電話・TV会議可能なレベル）
【求める人物像】
■提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携わってきた方
■仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方
■積極的に顧客を導いていくマインドを持ち、行動を起こせる方
■コンプライアンスを遵守し、メンバーの安全、安心に配慮できる方
■周りのメンバーに対して新しい技術や知識を共有してお互いを高めあえる方
■年齢、性別、国籍、立場等に関係なく他者に対して常に尊敬の念を持ちつつ、自身の意見を出せる方
■プロジェクトのファイナンス、スコープ、リソースなどのマネジメントができる方
■技術を駆使して顧客の課題解決を行った経験が有る方
■顧客のエグゼクティブに対して信頼を勝ち取り価値を提供できる方（または、そうなりたいと考えている方）
(1) 下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計7年以上)
■Microsoft365の設計・構築
■Microsoft365活用のコンサルティングサービス
■AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の設計・構築
■クライアントPC、モバイルデバイス、VDIなどのクライアント環境の設計・構築
■MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤の設計・構築
■Microsoft365用Powershellを使ったスクリプトの設計・開発
■Teams の通話・会議インフラ（QoS、Direct Routing、Calling Plan）
■Teams Rooms（会議室向けシステム）の基本機能
(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールス経験
■顧客向け提案(提案ソリューション選定、提案資料作成、顧客向けプレゼン、見積りなど)
■プロジェクト組成（チーム編成、パートナー企業との折衝など）
(3) リーダー業務として下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計3年以上)
■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など、一部でも可）
■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチング、メンタリングなど）
■社内外のステークホルダーとの折衝
■部下の人事評価を含む、管理職業務
(4) その他
■日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること（JLPT:N1が目安）
■Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を用いた各種資料作成
【歓迎要件（WANT）】
(1)下記のいずれかまたは複数のご経験
■M365プロジェクトのPMO
■M365の運用
■Exchange Server、SharePoint ServerなどのICT基盤、及びそのシステム基盤となるWindows Server、SQL Serverなどの要件定義・設計・構築
■MIM(または同様のID管理製品)の要件定義・設計・構築
(2)その他
■下記いずれかの資格保有者（現在有効な資格に限る）
- マイクロソフト認定資格資格
- IPA情報処理技術者（プロジェクトマネージャー）
- PMP
■業務での英語によるコミュニケーション経験（電話・TV会議可能なレベル）
【求める人物像】
■提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携わってきた方
■仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方
■積極的に顧客を導いていくマインドを持ち、行動を起こせる方
■コンプライアンスを遵守し、メンバーの安全、安心に配慮できる方
■周りのメンバーに対して新しい技術や知識を共有してお互いを高めあえる方
■年齢、性別、国籍、立場等に関係なく他者に対して常に尊敬の念を持ちつつ、自身の意見を出せる方
■プロジェクトのファイナンス、スコープ、リソースなどのマネジメントができる方
■技術を駆使して顧客の課題解決を行った経験が有る方
■顧客のエグゼクティブに対して信頼を勝ち取り価値を提供できる方（または、そうなりたいと考えている方）
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
・NTTグループ(NTT東西ドコモビジネス各社）の通信ネットワークを支えるシステムの
開発エンジニア（維持管理業務にも携わる場合もあり）
【詳細】
・NTTグループ各社の通信インフラを支える各種オペレーションシステムに対して、
システム開発エンジニアの立場でお客様との信頼関係を築きながら、
協力会社パートナーを含むプロジェクトメンバーを統率し、企画・開発を通して
サービスやソリューションの実現を果たしていく役割を担います。
◆エンジニアに求めるもの
∟お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
∟お客様、メンバーとのコミュニケーションを重視し、
様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力
∟リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、
プロジェクトメンバーとともに実行する行動力
◆配属予定のプロジェクト
・CSAシステム開発：
NTTグループの次世代ネットワークにおける
カスタマコントロール/認証装置の開発、SE、顧客対応業務
・APNコントローラー関連開発：
IOWN オールフォトニクス・ネットワーク[低消費電力、高品質・大容量、
低遅延の伝送網]の設計/設定/監視装置の開発、SE、顧客対応業務
・通信網の故障管理、故障対応支援システム開発：
NTT東西網の故障手配・管理を行い現地作業を
遠隔リモート支援するシステムの開発、SE、顧客対応業務
・サービス申し込み業務のワークフローシステム開発：
NTTグループ網のサービス申し込み業務をServiceNowを活用し
デジタルワークフローによる業務効率化を行うシステムの
開発、SE、顧客対応業務
・その他各種通信システム開発：
フリーダイヤル・ナビダイヤルシステム、NW監視システム等の開発、
SE、顧客対応業務
・NTTグループ(NTT東西ドコモビジネス各社）の通信ネットワークを支えるシステムの
開発エンジニア（維持管理業務にも携わる場合もあり）
【詳細】
・NTTグループ各社の通信インフラを支える各種オペレーションシステムに対して、
システム開発エンジニアの立場でお客様との信頼関係を築きながら、
協力会社パートナーを含むプロジェクトメンバーを統率し、企画・開発を通して
サービスやソリューションの実現を果たしていく役割を担います。
◆エンジニアに求めるもの
∟お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
∟お客様、メンバーとのコミュニケーションを重視し、
様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力
∟リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、
プロジェクトメンバーとともに実行する行動力
◆配属予定のプロジェクト
・CSAシステム開発：
NTTグループの次世代ネットワークにおける
カスタマコントロール/認証装置の開発、SE、顧客対応業務
・APNコントローラー関連開発：
IOWN オールフォトニクス・ネットワーク[低消費電力、高品質・大容量、
低遅延の伝送網]の設計/設定/監視装置の開発、SE、顧客対応業務
・通信網の故障管理、故障対応支援システム開発：
NTT東西網の故障手配・管理を行い現地作業を
遠隔リモート支援するシステムの開発、SE、顧客対応業務
・サービス申し込み業務のワークフローシステム開発：
NTTグループ網のサービス申し込み業務をServiceNowを活用し
デジタルワークフローによる業務効率化を行うシステムの
開発、SE、顧客対応業務
・その他各種通信システム開発：
フリーダイヤル・ナビダイヤルシステム、NW監視システム等の開発、
SE、顧客対応業務
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・システムエンジニア、システム開発の経験3年以上
∟お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方
・システム開発案件への従事経験、特に開発の一連の工程を経験、理解していること
■スキル
・テクニカルスキル
・ITに関する一般知識(基本情報処理資格相当)
・通信ネットワークに関する知識
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・システム開発チームプロジェクトマネージャ、
プロジェクトリーダーまたはそれに準じた役割の経験
・通信会社ネットワークシステム関連の開発経験
・パッケージを活用したシステム開発・構築経験
■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
・リスクマネージメントができ、予兆を検知し
先手のアクションを打てるリスク管理能力
■資格
・中上級情報処理、各種データベース、ネットワーク/クラウド構築関連資格
■経験
・システムエンジニア、システム開発の経験3年以上
∟お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方
・システム開発案件への従事経験、特に開発の一連の工程を経験、理解していること
■スキル
・テクニカルスキル
・ITに関する一般知識(基本情報処理資格相当)
・通信ネットワークに関する知識
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・システム開発チームプロジェクトマネージャ、
プロジェクトリーダーまたはそれに準じた役割の経験
・通信会社ネットワークシステム関連の開発経験
・パッケージを活用したシステム開発・構築経験
■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
・リスクマネージメントができ、予兆を検知し
先手のアクションを打てるリスク管理能力
■資格
・中上級情報処理、各種データベース、ネットワーク/クラウド構築関連資格
従業員数
5,083名
勤務地
北海道
想定年収
625 万円 ~ 810 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
モバイルNWの運用高度化を実現するためのオペレーションシステム開発における
ネットワーク構築
【詳細】
■業務内容
・お客様の次世代NW運用における新規システムの検討・開発業務を担う。
社内外を含めた調整や議論を通して具体化した上流検討事項をインプットに、
技術スキル・マネジメントスキルを発揮しながらPM、SEリーダーとして
案件を牽引する役割を担う。
◆入社後、担っていただく業務イメージ
∟システム上流設計、開発管理、コンサル・SE提案案件のリーダーとしての
活躍を期待する
∟ゼロベースからネットワーク運用における業務仕様や機能フレームワーク・
アーキテクチャ、オペレーションシステム間のインタフェース仕様等の検討を
自らが切り開き関連部隊と調整、FIXする
∟システム開発フェーズにおける外注パートナー、社内関連部門との
スケジュール調整やタスク管理、及び社外（顧客）との検討事項等の
合意形成に向けて働きかけを行う
◆リーダクラスに求めるもの
∟次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて
行動できることを求める
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバのサポートをうけながらドコモモバイルネットワーク、
ネットワークオペレーション業務について理解を深め、仕様検討や開発SE業務に
参画いただきます。
・SE支援チームでは既存メンバとペアまたはチームとなり
スキルトランスファーを行います。
・月1回程度の定期的な1on1で、キャリアビジョンについて意見交換を行い、
今後の業務をアサインします。
●スキルアップイメージ
仕様検討定例などに参加し、業務内容の理解
→仕様検討の一部を担当し、周囲のサポートの下で実業務に参画
→仕様検討のリーダーとして、チームを牽引し、
課題・進捗管理・メンバ育成を含め実施する
モバイルNWの運用高度化を実現するためのオペレーションシステム開発における
ネットワーク構築
【詳細】
■業務内容
・お客様の次世代NW運用における新規システムの検討・開発業務を担う。
社内外を含めた調整や議論を通して具体化した上流検討事項をインプットに、
技術スキル・マネジメントスキルを発揮しながらPM、SEリーダーとして
案件を牽引する役割を担う。
◆入社後、担っていただく業務イメージ
∟システム上流設計、開発管理、コンサル・SE提案案件のリーダーとしての
活躍を期待する
∟ゼロベースからネットワーク運用における業務仕様や機能フレームワーク・
アーキテクチャ、オペレーションシステム間のインタフェース仕様等の検討を
自らが切り開き関連部隊と調整、FIXする
∟システム開発フェーズにおける外注パートナー、社内関連部門との
スケジュール調整やタスク管理、及び社外（顧客）との検討事項等の
合意形成に向けて働きかけを行う
◆リーダクラスに求めるもの
∟次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて
行動できることを求める
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバのサポートをうけながらドコモモバイルネットワーク、
ネットワークオペレーション業務について理解を深め、仕様検討や開発SE業務に
参画いただきます。
・SE支援チームでは既存メンバとペアまたはチームとなり
スキルトランスファーを行います。
・月1回程度の定期的な1on1で、キャリアビジョンについて意見交換を行い、
今後の業務をアサインします。
●スキルアップイメージ
仕様検討定例などに参加し、業務内容の理解
→仕様検討の一部を担当し、周囲のサポートの下で実業務に参画
→仕様検討のリーダーとして、チームを牽引し、
課題・進捗管理・メンバ育成を含め実施する
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・ネットワークのアーキテクト・設計のご経験
■スキル
・提案書作成とプレゼンテーションスキルを活用して
社内外のメンバとディスカッションできる
・PMとしてのスケジュール策定、課題管理、チームビルディング能力を発揮し
QCD達成にモチベーション高く取り組める
・ネットワークに関する基礎知識
■知識
・システムアーキテクチャやインタフェースに使用する標準的なプロトコル知識
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があると望ましい
∟ チームマネジメントは、直営メンバだけでなく、
協力会社も含めてマネジメントした経験
∟ 部下指導育成は、人事的な評価はしなくても、
技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
・ネットワークオペレーションシステムにおける
ネットワークインフラ構築経験があると望ましい
■製品
・NW系オペレーションサポートシステム製品：オープンソースベースのソリューション
（OpenSouceMANO、ONAP、O-RAN OSCイニシアチブ）の構築、検証
・NW運用高度化に適用する可能性をもった各社ベンダ製品
（Netcracker、DoSuite、HPE-ServiceDirector、ServiceNow等）
■能力
・お客様等、ステークホルダと良好な関係を築ける能力
・建設的な提案、コミュニケーションを通して論理的な説明、
プレゼンテーションを行える能力
・語学力/TOEIC600点以上、もしくは国際標準団体のドキュメントや
グローバル製品パンフレット等の英語ドキュメントを読み内容を理解できる。
■知識
・モバイル標準化団体の動向に関する知識。特に「O-RAN Alliance」、「ETSI ZSM」、
「3GPP」、「TM-Forum」に関する知見があるとよい。
■保有資格
・総合的なIT知識や、思考力や報告能力を見るために、
高度情報処理試験の合格者であることが望ましい
■経験
・ネットワークのアーキテクト・設計のご経験
■スキル
・提案書作成とプレゼンテーションスキルを活用して
社内外のメンバとディスカッションできる
・PMとしてのスケジュール策定、課題管理、チームビルディング能力を発揮し
QCD達成にモチベーション高く取り組める
・ネットワークに関する基礎知識
■知識
・システムアーキテクチャやインタフェースに使用する標準的なプロトコル知識
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があると望ましい
∟ チームマネジメントは、直営メンバだけでなく、
協力会社も含めてマネジメントした経験
∟ 部下指導育成は、人事的な評価はしなくても、
技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
・ネットワークオペレーションシステムにおける
ネットワークインフラ構築経験があると望ましい
■製品
・NW系オペレーションサポートシステム製品：オープンソースベースのソリューション
（OpenSouceMANO、ONAP、O-RAN OSCイニシアチブ）の構築、検証
・NW運用高度化に適用する可能性をもった各社ベンダ製品
（Netcracker、DoSuite、HPE-ServiceDirector、ServiceNow等）
■能力
・お客様等、ステークホルダと良好な関係を築ける能力
・建設的な提案、コミュニケーションを通して論理的な説明、
プレゼンテーションを行える能力
・語学力/TOEIC600点以上、もしくは国際標準団体のドキュメントや
グローバル製品パンフレット等の英語ドキュメントを読み内容を理解できる。
■知識
・モバイル標準化団体の動向に関する知識。特に「O-RAN Alliance」、「ETSI ZSM」、
「3GPP」、「TM-Forum」に関する知見があるとよい。
■保有資格
・総合的なIT知識や、思考力や報告能力を見るために、
高度情報処理試験の合格者であることが望ましい
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
565 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【詳細】
■業務内容
・お客様の提供するNWの設計・保守運用を行うオペレーションシステムの開発(要件定義～総合試験)に一貫して参画し、高度な技術スキルを発揮しながらリーダとして案件を牽引する役割を担う。
◆入社後に担っていただく業務イメージ
∟お客様のオペレーションシステム開発案件のリーダとしての活躍を期待
－仮想化RANを実現するために、オペレーションシステムに必要となる機能要件の理解、システム開発を進める上で必要となる顧客、パートナ調整、課題解決を行いプロジェクトを推進する。
－クラウド(AWS)技術やコンテナ技術を活かした環境構築、検証を主体となって計画、遂行する。
◆リーダクラスに求めるもの
∟次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて行動できることを想定している。
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形でコンサル、提案業務または開発業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・提案チーム、開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
・クラウドなど必要な技術要素については研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
・（例）大規模システムのPL、PMを目指す場合
AWS研修や担当内勉強会などで仕様を理解、要件検討や仕様検討の支援 → 次Step開発で一部機能、開発のPL → PM
■業務内容
・お客様の提供するNWの設計・保守運用を行うオペレーションシステムの開発(要件定義～総合試験)に一貫して参画し、高度な技術スキルを発揮しながらリーダとして案件を牽引する役割を担う。
◆入社後に担っていただく業務イメージ
∟お客様のオペレーションシステム開発案件のリーダとしての活躍を期待
－仮想化RANを実現するために、オペレーションシステムに必要となる機能要件の理解、システム開発を進める上で必要となる顧客、パートナ調整、課題解決を行いプロジェクトを推進する。
－クラウド(AWS)技術やコンテナ技術を活かした環境構築、検証を主体となって計画、遂行する。
◆リーダクラスに求めるもの
∟次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて行動できることを想定している。
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形でコンサル、提案業務または開発業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・提案チーム、開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
・クラウドなど必要な技術要素については研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
・（例）大規模システムのPL、PMを目指す場合
AWS研修や担当内勉強会などで仕様を理解、要件検討や仕様検討の支援 → 次Step開発で一部機能、開発のPL → PM
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
オペレーションシステム開発をチームリーダーorサブリーダーとして、リードしてきた方
■製品/スキル
・プログラミング経験/2年以上
・パブリッククラウド
■知識
・アプリケーションエンジニアとして必要なIT全般に係る基本的な知識
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・通信業界システム開発でのチームリーダorサブリーダー経験
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
∟チームマネジメントは、直営メンバだけでなく、協力会社も含めてマネジメントした経験
∟部下指導育成は、人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
※ずっと一人でやってきた、というような方は難しい。
・お客様の立場での業務経験
∟要件検討等においてはお客様の文化や特徴、響くポイントをおさえる必要があるため、SE支援経験などがあればご経験を存分
に活かせる。
■製品/スキル
・Java,Python,シェルスクリプト等
・AI製品：製品種類は問わないが、構築・運用経験があるとよい
・一般的なOSS製品
・AWS(EKS,ALB,RDS,OpenSearch,Cognito,API-GW,Route53,MSK,その他各マネージドサービス)
・コンテナ/Kubernetes
■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・お客様等、ステークホルダと良好な関係を築ける能力
■知識
・モバイル標準化団体の動向に関する知識。特に「O-RAN Alliance」、「ETSI NFV」、「ETSI ZSM」に関する知見があるとよ
い。
・AI技術に関する知識。特に機械学習や統計学に関する知見があるとよい。
■保有資格
・総合的なIT知識や、思考力や報告能力を見るために、高度情報処理試験の合格者であることが望ましい
・オペレーションシステム内でのIntelligent機能を具備することから、統計検定等のAIやDS技術に関する資格があるとよい
■経験
オペレーションシステム開発をチームリーダーorサブリーダーとして、リードしてきた方
■製品/スキル
・プログラミング経験/2年以上
・パブリッククラウド
■知識
・アプリケーションエンジニアとして必要なIT全般に係る基本的な知識
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・通信業界システム開発でのチームリーダorサブリーダー経験
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
∟チームマネジメントは、直営メンバだけでなく、協力会社も含めてマネジメントした経験
∟部下指導育成は、人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
※ずっと一人でやってきた、というような方は難しい。
・お客様の立場での業務経験
∟要件検討等においてはお客様の文化や特徴、響くポイントをおさえる必要があるため、SE支援経験などがあればご経験を存分
に活かせる。
■製品/スキル
・Java,Python,シェルスクリプト等
・AI製品：製品種類は問わないが、構築・運用経験があるとよい
・一般的なOSS製品
・AWS(EKS,ALB,RDS,OpenSearch,Cognito,API-GW,Route53,MSK,その他各マネージドサービス)
・コンテナ/Kubernetes
■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・お客様等、ステークホルダと良好な関係を築ける能力
■知識
・モバイル標準化団体の動向に関する知識。特に「O-RAN Alliance」、「ETSI NFV」、「ETSI ZSM」に関する知見があるとよ
い。
・AI技術に関する知識。特に機械学習や統計学に関する知見があるとよい。
■保有資格
・総合的なIT知識や、思考力や報告能力を見るために、高度情報処理試験の合格者であることが望ましい
・オペレーションシステム内でのIntelligent機能を具備することから、統計検定等のAIやDS技術に関する資格があるとよい
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
565 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【詳細】
■業務内容
NTTグループ横通しで推進するDX施策における通信キャリアNWのオペレーションシステム標準化・高度化（ゼロタッチオペレーション等）に向けて、最新技術（ICT/NW系）に関するグローバル技術動向の調査/目利き、先行知見の獲得、及び、関連するグローバルキャリア/
ベンダ動向やオープン化/標準化（O-RAN/ETSI等）動向に関する調査・検討を実施する。
・ドコモグループ/持株での各種WG、案件を踏まえた、市中製品/技術/通信業界動向の調査
・持株研究所・ドコモ等との協業による、標準化活動でのグローバルキャリア/ベンダとの検討(ビジネス/業務要件、標準に基づくアーキテクチャ・方式等)・検証(要件に応じた実装対応も含む)を通じた、グローバル動向・技術の蓄積
・これら取組みに基づく、社内の関連組織、持株や持株研究所・ドコモ等との連携、及び標準化団体での提案を通じた、DX推進に向けたNTT要件の標準化・F2Sの推進、その先でのゼロタッチオペレーション・オペレーション自律化等によるIOWN貢献
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形で、技術動向や標準化動向の調査業務に参画いただき、徐々に標準化提案・検討に向けて業務の幅を広げていただきます。
・調査・検討に取り組んでいる標準化団体毎にメンバが担当しており、各有識者メンバからのスキルトランスファーを行います。
・調査/目利きに必要となるIT/NW技術については、社内外の研修メニューを活用しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
・定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
■業務内容
NTTグループ横通しで推進するDX施策における通信キャリアNWのオペレーションシステム標準化・高度化（ゼロタッチオペレーション等）に向けて、最新技術（ICT/NW系）に関するグローバル技術動向の調査/目利き、先行知見の獲得、及び、関連するグローバルキャリア/
ベンダ動向やオープン化/標準化（O-RAN/ETSI等）動向に関する調査・検討を実施する。
・ドコモグループ/持株での各種WG、案件を踏まえた、市中製品/技術/通信業界動向の調査
・持株研究所・ドコモ等との協業による、標準化活動でのグローバルキャリア/ベンダとの検討(ビジネス/業務要件、標準に基づくアーキテクチャ・方式等)・検証(要件に応じた実装対応も含む)を通じた、グローバル動向・技術の蓄積
・これら取組みに基づく、社内の関連組織、持株や持株研究所・ドコモ等との連携、及び標準化団体での提案を通じた、DX推進に向けたNTT要件の標準化・F2Sの推進、その先でのゼロタッチオペレーション・オペレーション自律化等によるIOWN貢献
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形で、技術動向や標準化動向の調査業務に参画いただき、徐々に標準化提案・検討に向けて業務の幅を広げていただきます。
・調査・検討に取り組んでいる標準化団体毎にメンバが担当しており、各有識者メンバからのスキルトランスファーを行います。
・調査/目利きに必要となるIT/NW技術については、社内外の研修メニューを活用しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
・定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
・協調性を持って円滑なコミュニケーションができる方
・チームを主導する役割を担った経験を有し、そのリーダシップ力を伸ばしたい方
・自らの発案で業務改善を遂行した経験を有し、その実行力を提案フェーズに活かす事に興味がある方
・IT基礎知識、クラウドに関する基礎知識を有し、ITシステムにおける業務要件定義等を自ら実践した経験がある方
・オンライン/Face to Faceにおいて、英語での双方向コミュニケーションでの業務経験のある方 ※語学力(TOEIC800点以上)
【望ましい能力・経験・資格】
準化関連業務(テレコムに限らずISO等も含め)への従事経験
英語での折衝経験のある方
・協調性を持って円滑なコミュニケーションができる方
・チームを主導する役割を担った経験を有し、そのリーダシップ力を伸ばしたい方
・自らの発案で業務改善を遂行した経験を有し、その実行力を提案フェーズに活かす事に興味がある方
・IT基礎知識、クラウドに関する基礎知識を有し、ITシステムにおける業務要件定義等を自ら実践した経験がある方
・オンライン/Face to Faceにおいて、英語での双方向コミュニケーションでの業務経験のある方 ※語学力(TOEIC800点以上)
【望ましい能力・経験・資格】
準化関連業務(テレコムに限らずISO等も含め)への従事経験
英語での折衝経験のある方
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
565 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
・支店における各開発プロジェクトに対しインフラ技術に関する問合せ対応、
インフラ設計・構築・保守における技術支援を行っています。
・支店社員への育成施策として学習会等の計画・推進をしています。
それにより自己スキルアップも同時に行えます。
【詳細】
■支店における開発プロジェクトに対する支援
・プロジェクトからの問合せ対応
・プロジェクトからの技術支援(設計支援・構築支援・保守)
・プロジェクトのインフラ設計資料のチェック・レビュー
■OJT・社員向け講習
・担当内OJTによるチームメンバのインフラスキル向上
・支店社員向けに講習会等を計画・推進
・自己スキル向上のための自己学習・研修受講
■リーダクラスに求めるもの
・プロジェクトからの問合せ・支援依頼に対し一人称で対応でき、
チームメンバを率いて行動できること
・未経験の製品やソフトウェアについても、探求心を持って調査し、
問題を解決していくマインドをもっていること
・支店全体の状況を自分事と捉え、最大限の価値創出ができるように
能動的に行動ができること
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・まずは開発プロジェクトでのインフラ設計担当に参画していただきます。
・また新技術領域（AI、LLM等）に関する担当施策にも同時に参画頂くことで、
インフラ設計や新技術に関する知識・経験を積んでいただきます。
・上記で習得した知識・経験をもって様々な開発プロジェクトに参画して
支援していただくとともに、当該知識・経験がない未経験者に
スキルトランスファーを行ってもらい体制強化を推進してもらいます。
・ゆくゆくは当該知識・経験をもって、プロジェクトマネージャとして
活躍していただくルートもあります。
・支店における各開発プロジェクトに対しインフラ技術に関する問合せ対応、
インフラ設計・構築・保守における技術支援を行っています。
・支店社員への育成施策として学習会等の計画・推進をしています。
それにより自己スキルアップも同時に行えます。
【詳細】
■支店における開発プロジェクトに対する支援
・プロジェクトからの問合せ対応
・プロジェクトからの技術支援(設計支援・構築支援・保守)
・プロジェクトのインフラ設計資料のチェック・レビュー
■OJT・社員向け講習
・担当内OJTによるチームメンバのインフラスキル向上
・支店社員向けに講習会等を計画・推進
・自己スキル向上のための自己学習・研修受講
■リーダクラスに求めるもの
・プロジェクトからの問合せ・支援依頼に対し一人称で対応でき、
チームメンバを率いて行動できること
・未経験の製品やソフトウェアについても、探求心を持って調査し、
問題を解決していくマインドをもっていること
・支店全体の状況を自分事と捉え、最大限の価値創出ができるように
能動的に行動ができること
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・まずは開発プロジェクトでのインフラ設計担当に参画していただきます。
・また新技術領域（AI、LLM等）に関する担当施策にも同時に参画頂くことで、
インフラ設計や新技術に関する知識・経験を積んでいただきます。
・上記で習得した知識・経験をもって様々な開発プロジェクトに参画して
支援していただくとともに、当該知識・経験がない未経験者に
スキルトランスファーを行ってもらい体制強化を推進してもらいます。
・ゆくゆくは当該知識・経験をもって、プロジェクトマネージャとして
活躍していただくルートもあります。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■システム開発経験
・サーバ設計/構築の業務経験3年以上（UNIX,Linux環境）
■スキル
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力
■製品
・OS、各種ミドルウェア（DB、APサーバなど）、ネットワーク・ルータ・スイッチ類で
なんらかインストール、ログ確認、操作ができるレベル
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・UNIX、Linuxでのサーバ設計/構築の業務経験3年以上
・クラウド系サービス(AWS,Azure等)の業務経験
・仮想化サービス(VMware等)の業務経験
・保守・運用設計の業務経験
・ミッションクリティカル（24H365D）システムでの開発、運用経験があるとなおよい
■スキル
以下のテクニカル経験のいずれか。
・Linuxサーバ製品(DNS,メール,Proxy,FW等)の設計・構築・チューニングができる
・AP製品の設計・チューニングができる
・DB製品の設計・チューニングができる
・NW機器の設計・チューニングができる
・システムのバックアップ・リカバリ設計ができる
・サーバ性能測定の実施、考察、チューニングができる
・セキュリティ脆弱性に関する対策ができる
(診断受診・パッチ適用・設定変更・AP修正指示ほか)
■知識
・開発支援ツールに関する知識を有する(Jenkins、CI/CD他)
■システム開発経験
・サーバ設計/構築の業務経験3年以上（UNIX,Linux環境）
■スキル
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力
■製品
・OS、各種ミドルウェア（DB、APサーバなど）、ネットワーク・ルータ・スイッチ類で
なんらかインストール、ログ確認、操作ができるレベル
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・UNIX、Linuxでのサーバ設計/構築の業務経験3年以上
・クラウド系サービス(AWS,Azure等)の業務経験
・仮想化サービス(VMware等)の業務経験
・保守・運用設計の業務経験
・ミッションクリティカル（24H365D）システムでの開発、運用経験があるとなおよい
■スキル
以下のテクニカル経験のいずれか。
・Linuxサーバ製品(DNS,メール,Proxy,FW等)の設計・構築・チューニングができる
・AP製品の設計・チューニングができる
・DB製品の設計・チューニングができる
・NW機器の設計・チューニングができる
・システムのバックアップ・リカバリ設計ができる
・サーバ性能測定の実施、考察、チューニングができる
・セキュリティ脆弱性に関する対策ができる
(診断受診・パッチ適用・設定変更・AP修正指示ほか)
■知識
・開発支援ツールに関する知識を有する(Jenkins、CI/CD他)
従業員数
5,083名
勤務地
愛知県
想定年収
589 万円 ~ 835 万円
従業員数
5,083名
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
トランスポートシステム統括部では、道路・鉄道・空港事業者様向けのシステム構築を行っております。当グループでは、鉄道事業者様が鉄道運行に不可欠な無線通信システムのシステム構築を担当しており、無線装置・ネットワーク・中央制御装置・アプリケーションサーバを含むシステム全体の仕様調整～システム構築～工場内および現地での試験～保守対応までを一気通貫で行っています。
【職務内容】
社内のリソースやノウハウをフル活用し、大手/中小鉄道事業者向けにシステム導入（水平展開）や機能向上を進めるPJを管理／推進していただきます。
また、導入後のシステム維持・定期検査などお客様のアフターケア、サービスについても実施して頂きます。
＜対象装置＞
・列車無線装置（基地局、車上局）： HW/SW開発品
・列車無線システム中央設備（監視制御含む）： HW/SW開発品＋サーバー（Expressシリーズなど）
・列車無線システム司令設備 :HW/SW開発
・列車無線システム車上設備 ：HW/SW開発（無線装置、操作器、表示器、電源装置）
・車上局試験装置 ： HW/SW開発品
作業は開発Gや協力会社と連携して行いますので、プログラミングや設計を行う開発的なSE業務ではなく、SIerとしての役割を期待します。
（例） PJの工程・予算・課題管理、客先や他メーカーとの折衝、機器の手配・生産／出荷管理、コンフィグ作成の指示・管理、現地でのシステム構築や試験の指示・管理、など
お客様対応を通し、ＰＪ遂行業務を実行する
【ポジションのアピールポイント】
客先との調整から製品の仕様検討、生産管理、実機を用いた試験など、様々なスキルを活かしながら実務経験を積むことのできる環境が整っています。小規模案件から大規模案件に至るまで様々な案件の対応が可能で、無線システムに関する知識の獲得、大規模プロジェクトのマネージメント力などを養うことができます。
【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
出社を基本としているが、必要な場合はリモートワークを使用することも可能
トランスポートシステム統括部では、道路・鉄道・空港事業者様向けのシステム構築を行っております。当グループでは、鉄道事業者様が鉄道運行に不可欠な無線通信システムのシステム構築を担当しており、無線装置・ネットワーク・中央制御装置・アプリケーションサーバを含むシステム全体の仕様調整～システム構築～工場内および現地での試験～保守対応までを一気通貫で行っています。
【職務内容】
社内のリソースやノウハウをフル活用し、大手/中小鉄道事業者向けにシステム導入（水平展開）や機能向上を進めるPJを管理／推進していただきます。
また、導入後のシステム維持・定期検査などお客様のアフターケア、サービスについても実施して頂きます。
＜対象装置＞
・列車無線装置（基地局、車上局）： HW/SW開発品
・列車無線システム中央設備（監視制御含む）： HW/SW開発品＋サーバー（Expressシリーズなど）
・列車無線システム司令設備 :HW/SW開発
・列車無線システム車上設備 ：HW/SW開発（無線装置、操作器、表示器、電源装置）
・車上局試験装置 ： HW/SW開発品
作業は開発Gや協力会社と連携して行いますので、プログラミングや設計を行う開発的なSE業務ではなく、SIerとしての役割を期待します。
（例） PJの工程・予算・課題管理、客先や他メーカーとの折衝、機器の手配・生産／出荷管理、コンフィグ作成の指示・管理、現地でのシステム構築や試験の指示・管理、など
お客様対応を通し、ＰＪ遂行業務を実行する
【ポジションのアピールポイント】
客先との調整から製品の仕様検討、生産管理、実機を用いた試験など、様々なスキルを活かしながら実務経験を積むことのできる環境が整っています。小規模案件から大規模案件に至るまで様々な案件の対応が可能で、無線システムに関する知識の獲得、大規模プロジェクトのマネージメント力などを養うことができます。
【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
出社を基本としているが、必要な場合はリモートワークを使用することも可能
求める経験 / スキル
主任 ～ プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
無線関係の装置開発やシステム構築に携わった経験
ステークホルダー(顧客・社内問わず)マネジメント経験
【WANT】
ネットワーク全般
鉄道事業者向けの通信システム構築経験、客先対応経験
第一級陸上特殊無線技士以上の無線資格を保有していること
コミュニケーション力
協働能力
問題解決力
【MUST】
無線関係の装置開発やシステム構築に携わった経験
ステークホルダー(顧客・社内問わず)マネジメント経験
【WANT】
ネットワーク全般
鉄道事業者向けの通信システム構築経験、客先対応経験
第一級陸上特殊無線技士以上の無線資格を保有していること
コミュニケーション力
協働能力
問題解決力
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
宇宙航空研究開発機構（JAXA）等が推進する地球観測衛星や、宇宙科学分野の衛星・探査機に関し、人工衛星と、衛星を地上から監視制御する管制システムのシステム開発を担当する組織です。50人程度が所属する組織で、システムエンジニアとプロジェクトマネジメント担当で約4:1の割合になっています。
エアロスペース・ナショナルセキュリティ組織の紹介ページ（https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html#anc-06）
宙への挑戦 宇宙開発利用の進歩に貢献しつづけるNEC（https://jpn.nec.com/ad/cosmos/index.html）
【職務内容】
人工衛星・探査機を地上から監視・制御する管制システムのネットワーク領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。
（ご入社後はプロジェクトメンバーにサポートいただきながら、キャッチアップ状況に合わせて業務をお任せする予定です。）
・管制システム（地上システム）の要求分析、計算機・ネットワークの構成設計、セキュリティの仕様策定等
・顧客、社内外技術担当者とのQCDに係る調整
・スケジュール・コスト管理等のプロジェクト推進業務
・システム試験・リリース
・顧客設備内でのシステム構築（ビジネスパートナーと協力しながら作業を実施）
・汎用ソフトウェア、ツールの維持管理
＜プロジェクトの例＞
地球観測衛星の地上システム
地球環境の変動を宇宙から観測する人工衛星プロジェクトにおいて、地上側の管制システムを開発します。
本プロジェクトでは衛星・地上とも当グループで開発を担当しているため、衛星開発と地上開発の担当者がお互い連携をしながら進めております。
【ポジションのアピールポイント】
＜スキル・経験・キャリアパス＞
・管制システムは基本的には地上のITやネットワークの技術で成り立っているため、宇宙開発の経験がないICTシステムエンジニアの方も十分活躍できます。
・当グループでは衛星開発も担当しているため、衛星・地上で連携して開発を推進できます。また、衛星開発と地上開発でジョブローテーションを行い、総合的な宇宙システム開発スキルを身に着けることが可能です。
・事業拡大のため、多くの方にキャリア入社で参加していただいています。他業種からキャリア入社し、ある技術領域のリード役として活躍している方もいらっしゃいます。
社内で衛星に関する勉強会なども実施しており、未経験の方もキャッチアップしていくことが可能です。
・当グループでは衛星・地上開発の技術的リードやプロジェクトマネージャーが多いため、PMPの資格取得の支援を行っています。定期的に開催されるPMP資格研修の受講や、資格取得で発生する費用も支援しており、自己啓発を積極的に推進いただける環境が整っています。
＜部署の雰囲気＞
・年齢や肩書によらず自由闊達なコミュニケーションが可能な、風通しの良い組織です。
・日本の宇宙開発をけん引するシニアクラスのエンジニア・プロジェクトマネージャーが複数おり、非常に多くのことを学べます。
＜働き方＞
・お子様の送り迎えのために朝/夕方はリモートや時間休暇を取得いただくなど、柔軟な働き方が可能です。
宇宙航空研究開発機構（JAXA）等が推進する地球観測衛星や、宇宙科学分野の衛星・探査機に関し、人工衛星と、衛星を地上から監視制御する管制システムのシステム開発を担当する組織です。50人程度が所属する組織で、システムエンジニアとプロジェクトマネジメント担当で約4:1の割合になっています。
エアロスペース・ナショナルセキュリティ組織の紹介ページ（https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html#anc-06）
宙への挑戦 宇宙開発利用の進歩に貢献しつづけるNEC（https://jpn.nec.com/ad/cosmos/index.html）
【職務内容】
人工衛星・探査機を地上から監視・制御する管制システムのネットワーク領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。
（ご入社後はプロジェクトメンバーにサポートいただきながら、キャッチアップ状況に合わせて業務をお任せする予定です。）
・管制システム（地上システム）の要求分析、計算機・ネットワークの構成設計、セキュリティの仕様策定等
・顧客、社内外技術担当者とのQCDに係る調整
・スケジュール・コスト管理等のプロジェクト推進業務
・システム試験・リリース
・顧客設備内でのシステム構築（ビジネスパートナーと協力しながら作業を実施）
・汎用ソフトウェア、ツールの維持管理
＜プロジェクトの例＞
地球観測衛星の地上システム
地球環境の変動を宇宙から観測する人工衛星プロジェクトにおいて、地上側の管制システムを開発します。
本プロジェクトでは衛星・地上とも当グループで開発を担当しているため、衛星開発と地上開発の担当者がお互い連携をしながら進めております。
【ポジションのアピールポイント】
＜スキル・経験・キャリアパス＞
・管制システムは基本的には地上のITやネットワークの技術で成り立っているため、宇宙開発の経験がないICTシステムエンジニアの方も十分活躍できます。
・当グループでは衛星開発も担当しているため、衛星・地上で連携して開発を推進できます。また、衛星開発と地上開発でジョブローテーションを行い、総合的な宇宙システム開発スキルを身に着けることが可能です。
・事業拡大のため、多くの方にキャリア入社で参加していただいています。他業種からキャリア入社し、ある技術領域のリード役として活躍している方もいらっしゃいます。
社内で衛星に関する勉強会なども実施しており、未経験の方もキャッチアップしていくことが可能です。
・当グループでは衛星・地上開発の技術的リードやプロジェクトマネージャーが多いため、PMPの資格取得の支援を行っています。定期的に開催されるPMP資格研修の受講や、資格取得で発生する費用も支援しており、自己啓発を積極的に推進いただける環境が整っています。
＜部署の雰囲気＞
・年齢や肩書によらず自由闊達なコミュニケーションが可能な、風通しの良い組織です。
・日本の宇宙開発をけん引するシニアクラスのエンジニア・プロジェクトマネージャーが複数おり、非常に多くのことを学べます。
＜働き方＞
・お子様の送り迎えのために朝/夕方はリモートや時間休暇を取得いただくなど、柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
主任の場合
【MUST】
下記のいずれかのスキル・経験を有すること（3年程度）
・ネットワーク設計・サーバ等の構築の経験
・サブリーダー以上の経験
【WANT】
・情報セキュリティに関する専門性
・複数人のチームをまとめたリーダ経験
・PMPやIPAの関連資格をお持ちの方
・上記に限らず、衛星・ロケット等宇宙システムの運用、または地上システムに関する経験をお持ちの方
プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
下記のいずれかのスキル・経験を有すること（7年以上程度）。
・ネットワーク設計・サーバ等の構築の経験
・リーダー以上の経験
【WANT】
・情報セキュリティに関する専門性
・ピープルマネジメント、プロジェクトマネジメント等のマネジメント経験
・PMPやIPAの関連資格をお持ちの方
・上記に限らず、衛星・ロケット等宇宙システムの運用、または地上システムに関する経験をお持ちの方
【MUST】
下記のいずれかのスキル・経験を有すること（3年程度）
・ネットワーク設計・サーバ等の構築の経験
・サブリーダー以上の経験
【WANT】
・情報セキュリティに関する専門性
・複数人のチームをまとめたリーダ経験
・PMPやIPAの関連資格をお持ちの方
・上記に限らず、衛星・ロケット等宇宙システムの運用、または地上システムに関する経験をお持ちの方
プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
下記のいずれかのスキル・経験を有すること（7年以上程度）。
・ネットワーク設計・サーバ等の構築の経験
・リーダー以上の経験
【WANT】
・情報セキュリティに関する専門性
・ピープルマネジメント、プロジェクトマネジメント等のマネジメント経験
・PMPやIPAの関連資格をお持ちの方
・上記に限らず、衛星・ロケット等宇宙システムの運用、または地上システムに関する経験をお持ちの方
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
790 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
自由空間内での光を活用した通信の革新的技術を創出し、宇宙や地上の空間通信およびネットワークを活用した宇宙・防衛インフラDX事業に貢献する。
【職務内容】
衛星コンステレーションなど非地上系ネットワークや、UAV/ドローン等無人機の地上ネットワークにおける制御技術の研究開発を担っていただきます。
具体的な業務：
・取り組むネットワーク制御技術に関する先行技術調査、課題整理、解決方式の検討
・シミュレータや試作装置開発、解決方式の評価
・特許提案・出願、研究開発成果の対外発表（論文執筆、発表）
・次世代製品への適用（事業部門への技術移管） など
【ポジションのアピールポイント】
次世代の衛星通信や無人機向け通信において、最先端のネットワーク制御技術に携わることができます。
NECの事業競争力を高める観点からも注目されている領域であり、当該領域で中心メンバーとして活動していただくことを期待しています。
チームメンバーもネットワーク制御領域におけるトップクラス研究者・リサーチエンジニアですので、非常に刺激が多く、また、やりがいのある業務です。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
自由空間内での光を活用した通信の革新的技術を創出し、宇宙や地上の空間通信およびネットワークを活用した宇宙・防衛インフラDX事業に貢献する。
【職務内容】
衛星コンステレーションなど非地上系ネットワークや、UAV/ドローン等無人機の地上ネットワークにおける制御技術の研究開発を担っていただきます。
具体的な業務：
・取り組むネットワーク制御技術に関する先行技術調査、課題整理、解決方式の検討
・シミュレータや試作装置開発、解決方式の評価
・特許提案・出願、研究開発成果の対外発表（論文執筆、発表）
・次世代製品への適用（事業部門への技術移管） など
【ポジションのアピールポイント】
次世代の衛星通信や無人機向け通信において、最先端のネットワーク制御技術に携わることができます。
NECの事業競争力を高める観点からも注目されている領域であり、当該領域で中心メンバーとして活動していただくことを期待しています。
チームメンバーもネットワーク制御領域におけるトップクラス研究者・リサーチエンジニアですので、非常に刺激が多く、また、やりがいのある業務です。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
求める経験 / スキル
主任の場合
【MUST】
・ネットワーク関連技術に関する研究開発経験（直近プロジェクト或いは3年以上の従事）
・ネットワークシミュレータ（自己開発のものを含む）を用いた研究開発経験
【WANT】
・ネットワーク関連技術に関する論文執筆/発表経験
・チーム活動への貢献（チームワーク、提案力、創造力など）
・日常コミュニケーションができるレベルの英語力があれば尚可
プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
・ネットワーク関連技術に関する研究開発経験（直近プロジェクト或いは5年以上の従事）
・ネットワークシミュレータ（自己開発のものを含む）を用いた研究開発経験
・ネットワーク関連技術に関する論文執筆/発表経験
【WANT】
・チーム活動への貢献（チームワーク、提案力、創造力など）
・英文論文執筆、発表ができるレベルの英語力があれば尚可
【MUST】
・ネットワーク関連技術に関する研究開発経験（直近プロジェクト或いは3年以上の従事）
・ネットワークシミュレータ（自己開発のものを含む）を用いた研究開発経験
【WANT】
・ネットワーク関連技術に関する論文執筆/発表経験
・チーム活動への貢献（チームワーク、提案力、創造力など）
・日常コミュニケーションができるレベルの英語力があれば尚可
プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
・ネットワーク関連技術に関する研究開発経験（直近プロジェクト或いは5年以上の従事）
・ネットワークシミュレータ（自己開発のものを含む）を用いた研究開発経験
・ネットワーク関連技術に関する論文執筆/発表経験
【WANT】
・チーム活動への貢献（チームワーク、提案力、創造力など）
・英文論文執筆、発表ができるレベルの英語力があれば尚可
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
クラウドコネクティビティ統括部は、日本郵政株式会社および官公庁を中心とする顧客へのシステムインテグレーションを遂行。コンサル/提案からデリバリーまで幅広いフェーズで活躍できる組織となる。
【職務内容】
日本全国数万拠点を接続する大規模NWシステムの提案・設計・構築・運用プロジェクトを牽引していただくプロジェクトマネージャーを募集。提案フェーズおよび実行フェーズの主な職務内容は以下のとおり。
＜提案フェーズ＞
・顧客のシステム全体を鑑みて、他社パークなどを含めたトップラインの向上に向けた提案の実施
・PMとして、顧客の課題／具現化したい要望をもとに、自社の強みをアピールできる提案の実施
・顧客要望の具現化に向け、社内他部門との連携、社外パートナー連携によるシステム構成の立案
・提案システム構成のフィジビリティチェック及びプロジェクト実行工程でのリスクの洗い出し
＜実行フェーズ＞
・PMとして、社内外のサービスの価値や技術仕様を理解し、PJメンバを牽引してPJを遂行
・構築の各工程にて、当該システムの品質・納期・コストを管理し、システム提供までを一元的に管理
・顧客との密なコミュニケーションをリードし、自担当領域のスコープマネージメントを自発的に遂行
・課題発生時、上位者を及び関係者を巻込んで技術的な課題解決を推進・実施
クラウドコネクティビティ統括部は、日本郵政株式会社および官公庁を中心とする顧客へのシステムインテグレーションを遂行。コンサル/提案からデリバリーまで幅広いフェーズで活躍できる組織となる。
【職務内容】
日本全国数万拠点を接続する大規模NWシステムの提案・設計・構築・運用プロジェクトを牽引していただくプロジェクトマネージャーを募集。提案フェーズおよび実行フェーズの主な職務内容は以下のとおり。
＜提案フェーズ＞
・顧客のシステム全体を鑑みて、他社パークなどを含めたトップラインの向上に向けた提案の実施
・PMとして、顧客の課題／具現化したい要望をもとに、自社の強みをアピールできる提案の実施
・顧客要望の具現化に向け、社内他部門との連携、社外パートナー連携によるシステム構成の立案
・提案システム構成のフィジビリティチェック及びプロジェクト実行工程でのリスクの洗い出し
＜実行フェーズ＞
・PMとして、社内外のサービスの価値や技術仕様を理解し、PJメンバを牽引してPJを遂行
・構築の各工程にて、当該システムの品質・納期・コストを管理し、システム提供までを一元的に管理
・顧客との密なコミュニケーションをリードし、自担当領域のスコープマネージメントを自発的に遂行
・課題発生時、上位者を及び関係者を巻込んで技術的な課題解決を推進・実施
求める経験 / スキル
【MUST】
＜プロジェクトマネージャー経験＞
30名程度のチームを率いて多拠点を接続するNWシステムの提案・構築・運用に関わるプロジェクトのプロジェクトマネージャーの経験を3年以上お持ちの方(管理可能人数により待遇は考慮)
【WANT】
＜プロジェクトマネジメントに関する以下のいずれかの資格＞
・情報処理技術者試験 プロジェクトマネージャ、PMP(Project Management Professional)など
＜ネットワークに関する資格＞
・IPA ネットワークスペシャリスト、Cisco CCNPなど
＜サイバーセキュリティに関する資格＞
・情報処理安全確保支援士、CISSP(Certified Information Systems Security Professional)など
＜ヒューマンスキル＞
・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、ネゴシエーションスキルなど
＜プロジェクトマネージャー経験＞
30名程度のチームを率いて多拠点を接続するNWシステムの提案・構築・運用に関わるプロジェクトのプロジェクトマネージャーの経験を3年以上お持ちの方(管理可能人数により待遇は考慮)
【WANT】
＜プロジェクトマネジメントに関する以下のいずれかの資格＞
・情報処理技術者試験 プロジェクトマネージャ、PMP(Project Management Professional)など
＜ネットワークに関する資格＞
・IPA ネットワークスペシャリスト、Cisco CCNPなど
＜サイバーセキュリティに関する資格＞
・情報処理安全確保支援士、CISSP(Certified Information Systems Security Professional)など
＜ヒューマンスキル＞
・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、ネゴシエーションスキルなど
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
930 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
事業部門としては、金融業を中心にITソリューションを提供し、DX化・新サービス立ち上げ等、お客様にとっての新たな価値創造に貢献しています。
今回のグループは、大手生命保険会社様向けを中心とし、マルチクラウドを活用したインフラ構築に特化しています。
【職務内容】
大手生命保険会社向けの大規模システム開発において、インフラ領域のプロジェクトマネジメントをリードするポジションです。NEC全社のアセットを活用し、マルチクラウド環境での基盤構築やDX推進を担います。
【主な業務内容】
・数千万～数億円規模のクラウドリフト案件におけるモダナイゼーションプロジェクトの推進
・大規模システム開発におけるインフラ領域のプロジェクトマネジメント（要件定義～運用保守）
・顧客との折衝・提案活動、DX戦略の共創
・NEC社内およびパートナー企業との連携・進捗管理
・品質・コスト・スケジュール管理
【具体的なプロジェクト想定】
・共通インフラ基盤（NW、端末、AP基盤、認証、運用）の設計・構築・運用
・営業職員向け携帯端末および販売業務システムの基盤構築
・ゼロトラストを活用したNW全体の最適化とセキュリティ強化
・利用技術：AWS、Azure、Prisma Access、Linux/Windows、Oracle DBなど
事業部門としては、金融業を中心にITソリューションを提供し、DX化・新サービス立ち上げ等、お客様にとっての新たな価値創造に貢献しています。
今回のグループは、大手生命保険会社様向けを中心とし、マルチクラウドを活用したインフラ構築に特化しています。
【職務内容】
大手生命保険会社向けの大規模システム開発において、インフラ領域のプロジェクトマネジメントをリードするポジションです。NEC全社のアセットを活用し、マルチクラウド環境での基盤構築やDX推進を担います。
【主な業務内容】
・数千万～数億円規模のクラウドリフト案件におけるモダナイゼーションプロジェクトの推進
・大規模システム開発におけるインフラ領域のプロジェクトマネジメント（要件定義～運用保守）
・顧客との折衝・提案活動、DX戦略の共創
・NEC社内およびパートナー企業との連携・進捗管理
・品質・コスト・スケジュール管理
【具体的なプロジェクト想定】
・共通インフラ基盤（NW、端末、AP基盤、認証、運用）の設計・構築・運用
・営業職員向け携帯端末および販売業務システムの基盤構築
・ゼロトラストを活用したNW全体の最適化とセキュリティ強化
・利用技術：AWS、Azure、Prisma Access、Linux/Windows、Oracle DBなど
求める経験 / スキル
プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
下記いずれも必須
・ITシステムのインフラ開発経験
・プロジェクトマネージャの業務経験 必須。（億以上の規模、業界は問わない。自身が担当したプロジェクト例示）
【WANT】
・プロジェクトマネジメント資格（IPA(プロジェクトマネージャ)、PMP）
主任の場合
【MUST】
下記のいずれも必須
・ITシステムのインフラ開発経験
・チームリーダ経験 （業界・規模は問わない。自身が担当したチームの規模を例示）
【WANT】
・クラウド資格（AWS、Azure）
職位共通
【求める人物像・ソフトスキル】
・顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
・チームをリードし、課題解決に主体的に取り組める方
・新しい技術や仕組みに積極的にチャレンジできる方
・顧客のビジネス価値を意識し、提案力を発揮できる方
【MUST】
下記いずれも必須
・ITシステムのインフラ開発経験
・プロジェクトマネージャの業務経験 必須。（億以上の規模、業界は問わない。自身が担当したプロジェクト例示）
【WANT】
・プロジェクトマネジメント資格（IPA(プロジェクトマネージャ)、PMP）
主任の場合
【MUST】
下記のいずれも必須
・ITシステムのインフラ開発経験
・チームリーダ経験 （業界・規模は問わない。自身が担当したチームの規模を例示）
【WANT】
・クラウド資格（AWS、Azure）
職位共通
【求める人物像・ソフトスキル】
・顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
・チームをリードし、課題解決に主体的に取り組める方
・新しい技術や仕組みに積極的にチャレンジできる方
・顧客のビジネス価値を意識し、提案力を発揮できる方
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
大阪府
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
大手自動車メーカのシステム開発を担当するSE部門
設計、生産、販売、補給、品質保証などの業務システムの構築および業務システムを支える基盤システムを担当
【職務内容】
・100年に一度の改革を迎える自動車業界において、将来を見据えたお客様全社DXの「あるべき姿と施策」を提案し、実現します。
・NECの持つ、セキュリティ製品やIT技術、マイグレーションなどのSI技術を結集し、お客様へ価値提供し事業課題を解決します。
・ビジネス及びIT上の課題の分析、情報システム化要件の引き出し
・新技術を活用し、情報システム全体の整合性、一貫性等を保ったITアーキテクチャーの設計、後続の開発、導入が可能であることの確認
・情報システムが満たすべき基準の明確化
・実現性に対する技術リスクの事前の影響評価
・適正な勤務時間の遵守、テレワークなどワークライフバランスに配慮した勤務を促進しています。
■期待する役割
ITアーキテクチャの企画提案、設計、構築を行うITアーキテクトチームのリーダー
【具体的なプロジェクト想定】
大手自動車メーカーの業務システム構築、ITサービス提供プロジェクト
・業務システムの企画、構築（工場等でのIoT活用、XaaSのフル活用による新たな価値の創出、ゼロトラストにおけるセキュリティ対策）
・老朽化した業務システムを最新のIT技術にて生まれ変わらせるマイグレーション（クラウドリフト＆シフト、コンテナ化）
・構築、提供したシステムの維持開発、運用
・サービス提供型ソリューションのフロント、バックエンド開発（ServiceNow、MS365他）
大手自動車メーカのシステム開発を担当するSE部門
設計、生産、販売、補給、品質保証などの業務システムの構築および業務システムを支える基盤システムを担当
【職務内容】
・100年に一度の改革を迎える自動車業界において、将来を見据えたお客様全社DXの「あるべき姿と施策」を提案し、実現します。
・NECの持つ、セキュリティ製品やIT技術、マイグレーションなどのSI技術を結集し、お客様へ価値提供し事業課題を解決します。
・ビジネス及びIT上の課題の分析、情報システム化要件の引き出し
・新技術を活用し、情報システム全体の整合性、一貫性等を保ったITアーキテクチャーの設計、後続の開発、導入が可能であることの確認
・情報システムが満たすべき基準の明確化
・実現性に対する技術リスクの事前の影響評価
・適正な勤務時間の遵守、テレワークなどワークライフバランスに配慮した勤務を促進しています。
■期待する役割
ITアーキテクチャの企画提案、設計、構築を行うITアーキテクトチームのリーダー
【具体的なプロジェクト想定】
大手自動車メーカーの業務システム構築、ITサービス提供プロジェクト
・業務システムの企画、構築（工場等でのIoT活用、XaaSのフル活用による新たな価値の創出、ゼロトラストにおけるセキュリティ対策）
・老朽化した業務システムを最新のIT技術にて生まれ変わらせるマイグレーション（クラウドリフト＆シフト、コンテナ化）
・構築、提供したシステムの維持開発、運用
・サービス提供型ソリューションのフロント、バックエンド開発（ServiceNow、MS365他）
求める経験 / スキル
【主任クラス採用での必須条件】
①SIer、メーカー、お客様企業他でのシステムのITアーキテクトとして経験 5年以上
②顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
③顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など）
【主任クラス採用での尚可条件】
①ITアーキテクトチームのリーダー経験
②自動車メーカのシステム開発、運用経験
①SIer、メーカー、お客様企業他でのシステムのITアーキテクトとして経験 5年以上
②顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
③顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など）
【主任クラス採用での尚可条件】
①ITアーキテクトチームのリーダー経験
②自動車メーカのシステム開発、運用経験
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
愛知県
想定年収
680 万円 ~ 800 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
グローバル保険会社向け大規模プロジェクトを想定した、以下のポジションがオープンしております。
保険、金融業界のご経験を活かして、Global環境、Global大規模プロジェクトにチャレンジしませんか？
※保険業界の経験が必ずしも必要というわけではございませんので、
積極的なご応募、お問い合わせをお待ちいたしております。
☆Test Lead
☆Test Manager
☆Manual Test Engineer
☆Automation Test Engineer
☆UAT test engineer
☆Fullstack Engineer / Senior Engineer
☆Performance Test Engineer
☆Bilingual Java developer
☆Design System Analyst
☆Development Scrum Master
☆UiPath Developer
☆Power Platform Developer
☆Genesys Developer
各ポジションの詳細を知りたいという場合は、メール返信、もしくは検討中ステータスへご変更いただき、
ご興味のあるポジションをご教示いただけますと幸いです。
保険、金融業界のご経験を活かして、Global環境、Global大規模プロジェクトにチャレンジしませんか？
※保険業界の経験が必ずしも必要というわけではございませんので、
積極的なご応募、お問い合わせをお待ちいたしております。
☆Test Lead
☆Test Manager
☆Manual Test Engineer
☆Automation Test Engineer
☆UAT test engineer
☆Fullstack Engineer / Senior Engineer
☆Performance Test Engineer
☆Bilingual Java developer
☆Design System Analyst
☆Development Scrum Master
☆UiPath Developer
☆Power Platform Developer
☆Genesys Developer
各ポジションの詳細を知りたいという場合は、メール返信、もしくは検討中ステータスへご変更いただき、
ご興味のあるポジションをご教示いただけますと幸いです。
求める経験 / スキル
ポジションにより要件は異なりますので、
個別でお問い合わせいただけますと幸いです。
個別でお問い合わせいただけますと幸いです。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
【部門紹介】
最新技術を用いたクライアントの設計構築（ユーザー数千人～一万人超）や、国内、グローバルの大手企業様向けにサポートサービスを展開しています。Chatbot等の次世代サービスデスクにも取組んでおり、次世代技術者とともに一歩先の仕事に取り組める環境です。
またWINDOWS11 Update、マスタ作成、MS365ソリューションの提供、次世代サービスデスクの提供なども行っております。
【プロジェクト紹介】
外資系保険会社向けサービスデスク及びインフラ関連サポートサービスの提供
Windows11のマスタ作成、更新。Intune Autopilotを利用したPC展開およびWindowsアップデート
【ポジションの魅力】
・グローバル規模の監査法人のクライアント管理システムに触れることができる
・Windows11マスタだけでなくIntune/EntraID基盤に触れることができるため、インフラの知識も身に付く
・要件定義、設計、構築、テスト、リリース、運用引継ぎを一貫して実施するためフルスタックの知識・経験を得ることができる
【将来のキャリアパス】
大規模案件（ユーザー一万人以上）のプロジェクトのPL、PM
サービスマネジメント、サービスデスク・エンド・ユーザ・コンピューティング分野で活躍し、将来サービスマネージャーやインフラサービス事業のマネジメント業務へステップアップのチャンスがある。
【仕事内容】
①Windows11クライアントマスタ作成、アップグレードPJのPJ管理、テクニカルリード対応となる。
PJメンバーの以下作業内容を管理、進捗管理を行い、顧客への報告を行う。
主な作業内容は以下となります。
・PJ管理業務
・週次/月次定例会
・関連部署へのコミュニケーション
・作業内容レビュー、ドキュメント作成
PJメンバー作業管理
・物理PCマスタ作成
・VDIマスタ作成
・Intune Autopilot作成、検証、実装
・IntuneにてGACアップグレード用タスク作成（ポリシー作成、配信検証、実装）
・MECMを利用したWindows11マスタイメージ展開
・GPO作業（GPO作成、配信検証、実装）
・ChangeManagement対応（承認資料作成）
・問い合わせ対応(インシデントタスク)
・マイクロソフト社問い合わせ
・Globalチームへの連絡・調整
・Global依頼のアプリケーション配信およびGPO配信
・各スクリプト作成（BAT、Powershellなど）
②外資系保険会社でのエンドユーザーコンピューティング周り、サービスデスクスーパーバイザー業務
・SLAに準拠したスーパーバイザーとしてのサービスデスクサービスのモニタリング及び10名程のチームマネジメント
・オペレーターへの教育、コーチング、トラブル対応のヘルプなど
・ログデータの分析及び品質改善活動
・顧客への（週次、月次）レポート業務
・英語でのGlobalチームへのレポート業務、会議の開催、出席
・電話でのエンドユーザーコンピューティング（PC, MAC, iPhone, Android）などのトラブル対応、質問の受け答えなど
・ITILに準じたチケットシステムでの問題、リクエスト管理
・問題の切り分けと他専門チームへのエスカレーション業務
・チャットやメールでのエンドユーザーとのやり取り
最新技術を用いたクライアントの設計構築（ユーザー数千人～一万人超）や、国内、グローバルの大手企業様向けにサポートサービスを展開しています。Chatbot等の次世代サービスデスクにも取組んでおり、次世代技術者とともに一歩先の仕事に取り組める環境です。
またWINDOWS11 Update、マスタ作成、MS365ソリューションの提供、次世代サービスデスクの提供なども行っております。
【プロジェクト紹介】
外資系保険会社向けサービスデスク及びインフラ関連サポートサービスの提供
Windows11のマスタ作成、更新。Intune Autopilotを利用したPC展開およびWindowsアップデート
【ポジションの魅力】
・グローバル規模の監査法人のクライアント管理システムに触れることができる
・Windows11マスタだけでなくIntune/EntraID基盤に触れることができるため、インフラの知識も身に付く
・要件定義、設計、構築、テスト、リリース、運用引継ぎを一貫して実施するためフルスタックの知識・経験を得ることができる
【将来のキャリアパス】
大規模案件（ユーザー一万人以上）のプロジェクトのPL、PM
サービスマネジメント、サービスデスク・エンド・ユーザ・コンピューティング分野で活躍し、将来サービスマネージャーやインフラサービス事業のマネジメント業務へステップアップのチャンスがある。
【仕事内容】
①Windows11クライアントマスタ作成、アップグレードPJのPJ管理、テクニカルリード対応となる。
PJメンバーの以下作業内容を管理、進捗管理を行い、顧客への報告を行う。
主な作業内容は以下となります。
・PJ管理業務
・週次/月次定例会
・関連部署へのコミュニケーション
・作業内容レビュー、ドキュメント作成
PJメンバー作業管理
・物理PCマスタ作成
・VDIマスタ作成
・Intune Autopilot作成、検証、実装
・IntuneにてGACアップグレード用タスク作成（ポリシー作成、配信検証、実装）
・MECMを利用したWindows11マスタイメージ展開
・GPO作業（GPO作成、配信検証、実装）
・ChangeManagement対応（承認資料作成）
・問い合わせ対応(インシデントタスク)
・マイクロソフト社問い合わせ
・Globalチームへの連絡・調整
・Global依頼のアプリケーション配信およびGPO配信
・各スクリプト作成（BAT、Powershellなど）
②外資系保険会社でのエンドユーザーコンピューティング周り、サービスデスクスーパーバイザー業務
・SLAに準拠したスーパーバイザーとしてのサービスデスクサービスのモニタリング及び10名程のチームマネジメント
・オペレーターへの教育、コーチング、トラブル対応のヘルプなど
・ログデータの分析及び品質改善活動
・顧客への（週次、月次）レポート業務
・英語でのGlobalチームへのレポート業務、会議の開催、出席
・電話でのエンドユーザーコンピューティング（PC, MAC, iPhone, Android）などのトラブル対応、質問の受け答えなど
・ITILに準じたチケットシステムでの問題、リクエスト管理
・問題の切り分けと他専門チームへのエスカレーション業務
・チャットやメールでのエンドユーザーとのやり取り
求める経験 / スキル
【必要条件】
・Windowsアップグレードもしくはそれに近しいインフラプロジェクト管理経験（PL、PM）
・Windows11 GAC更新設計、展開作業
・Windows11管理の仕組みを理解していること（Intune、EntraID、MECMなど）
・サービスデスクスーバーバイザー経験
・英語での業務経験
・ITSMのチケットシステムを利用した運用の経験
・ログデータ（コール、チケットなど）の分析を行い、品質改善活動を行った経験
・コミュニケーション能力
・Windows OS(11,10)基礎知識
・Microsoft Office（Excel,Word）基本知識
・その他、オフィス周りで使用されるビジネスアプリのサポート経験
【歓迎条件】
・Intune Autopilotの知見、実装経験がある方
・MECMに関する知見、経験がある方
・Windowsマスタイメージ作成・展開についての知見、経験がある方
・ITサポートデスクでの豊富な経験から、チームメンバーへの教育が出来る方
・AD、NW、PCなどインフラに関する深い知識をお持ちの方
・10名以上のチームリード経験
・サービスデスク改善活動の経験者
・Genesysなどコールセンターアプリへの深い知識がある方
・Windowsアップグレードもしくはそれに近しいインフラプロジェクト管理経験（PL、PM）
・Windows11 GAC更新設計、展開作業
・Windows11管理の仕組みを理解していること（Intune、EntraID、MECMなど）
・サービスデスクスーバーバイザー経験
・英語での業務経験
・ITSMのチケットシステムを利用した運用の経験
・ログデータ（コール、チケットなど）の分析を行い、品質改善活動を行った経験
・コミュニケーション能力
・Windows OS(11,10)基礎知識
・Microsoft Office（Excel,Word）基本知識
・その他、オフィス周りで使用されるビジネスアプリのサポート経験
【歓迎条件】
・Intune Autopilotの知見、実装経験がある方
・MECMに関する知見、経験がある方
・Windowsマスタイメージ作成・展開についての知見、経験がある方
・ITサポートデスクでの豊富な経験から、チームメンバーへの教育が出来る方
・AD、NW、PCなどインフラに関する深い知識をお持ちの方
・10名以上のチームリード経験
・サービスデスク改善活動の経験者
・Genesysなどコールセンターアプリへの深い知識がある方
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
430 万円 ~ 800 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
お客様のIT運用業務（運用関連ツール含む）に対して、業務フローや運用プロセスを理解、分析します。
ITILプロセスの観点から現状の運用課題を可視化し、改善に向けたソリューションを纏める「運用アセスメント」を行います。
「運用アセスメント」は、単なる分析にとどまらず、戦略的な視点でIT運用の全体像を構想し、
お客様の目線に立った実現可能なプランを策定します。
加えて、ソリューション作成は、運用全体の高度化、自動化（AI活用含む）を視野に入れたアプローチを行います。
この「運用アセスメント」は、お客様に対する上流支援として重要な役割を担い、
後続のRFI/RFP作成支援や運用設計、運用移行フェーズ、
さらには大規模なIT運用案件の獲得につなげる大事や役割を担います。
【部門紹介】
デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、
課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。
TCSが世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。
また、お客様が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的にはお客様主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。
【TCSコンサルティングサービスの特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。
1. グローバルのベストプラクティスの活用
2. End-to-Endの価値を考慮したコンサルティング(自社にSIがある強み)
3. 企画・提案～実装・定着化まで責任もってデリバリーチームと協業して伴走
4. テクノロジーにフォーカスした、あらゆるネットワークの知見
5. 製品ベンダー中立の立場
6. ハイブリッドデリバリーモデル(世界水準の高い技術力、グローバルの最新事例、圧倒的なリソースの活用)
【その他特徴】
◆One TCS
世界中のコンサルタントと日本のコンサルタントが1つのチームとなって協働することで
グローバルに展開するTCSが持つ最高の知見を提供します。
◆製品ベンダー中立
特定のハードウェア・ソフトウェア製品に偏ることなく、お客さまに対して、最適な解決策を提案します。
◆現場・現実主義
実際に現場を見た上でお客さまと膝詰めで議論しながら目指す姿を描きます。
机上の空論で終わらせることなく、成果を得るまでお客さまと一緒にソリューションの実装・導入を現場目線で行います。
【参考情報】
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/7rinn6m/
ITILプロセスの観点から現状の運用課題を可視化し、改善に向けたソリューションを纏める「運用アセスメント」を行います。
「運用アセスメント」は、単なる分析にとどまらず、戦略的な視点でIT運用の全体像を構想し、
お客様の目線に立った実現可能なプランを策定します。
加えて、ソリューション作成は、運用全体の高度化、自動化（AI活用含む）を視野に入れたアプローチを行います。
この「運用アセスメント」は、お客様に対する上流支援として重要な役割を担い、
後続のRFI/RFP作成支援や運用設計、運用移行フェーズ、
さらには大規模なIT運用案件の獲得につなげる大事や役割を担います。
【部門紹介】
デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、
課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。
TCSが世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。
また、お客様が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的にはお客様主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。
【TCSコンサルティングサービスの特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。
1. グローバルのベストプラクティスの活用
2. End-to-Endの価値を考慮したコンサルティング(自社にSIがある強み)
3. 企画・提案～実装・定着化まで責任もってデリバリーチームと協業して伴走
4. テクノロジーにフォーカスした、あらゆるネットワークの知見
5. 製品ベンダー中立の立場
6. ハイブリッドデリバリーモデル(世界水準の高い技術力、グローバルの最新事例、圧倒的なリソースの活用)
【その他特徴】
◆One TCS
世界中のコンサルタントと日本のコンサルタントが1つのチームとなって協働することで
グローバルに展開するTCSが持つ最高の知見を提供します。
◆製品ベンダー中立
特定のハードウェア・ソフトウェア製品に偏ることなく、お客さまに対して、最適な解決策を提案します。
◆現場・現実主義
実際に現場を見た上でお客さまと膝詰めで議論しながら目指す姿を描きます。
机上の空論で終わらせることなく、成果を得るまでお客さまと一緒にソリューションの実装・導入を現場目線で行います。
【参考情報】
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/7rinn6m/
求める経験 / スキル
【要件】
・コンサルタントしてのご経験2年以上(コンサルティングファームで日本のお客様向けの経験がある人歓迎)
・SIにおけるプロジェクトマネジメントのご経験
（コンサルティングファームでのご経験がない方はSIにおける上流工程のご経験が必須)
・コンサルティングファーム、Sier、情報システム部門等での業務改革、業務改善支援経験
・ITシステム（インフラやアプリケーション）運用・保守の実務経験（3年以上目安）
・ITILプロセスやITSMツールの基礎理解
【歓迎要件】
・グローバルPJTの提案、プロジェクトマネジメントのご経験
・オフショアを使ったプロジェクトマネジメントのご経験
【語学力】
日本語：母国語或いは流暢レベル以上（JLPT N1相当）
英語：読み書きは必須。英語にアレルギーのない方。会話はビジネスレベル以上が望ましい(歓迎要件）
【求める人物像】
・リーダーシップ： 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・ビジネスセンス： クライアント・TCS双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる
・問題解決力： 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる
・専門性： 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる
・コミュニケーション力： 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション（書面・口頭)によりアクションに向け動かせる
・コンサルタントしてのご経験2年以上(コンサルティングファームで日本のお客様向けの経験がある人歓迎)
・SIにおけるプロジェクトマネジメントのご経験
（コンサルティングファームでのご経験がない方はSIにおける上流工程のご経験が必須)
・コンサルティングファーム、Sier、情報システム部門等での業務改革、業務改善支援経験
・ITシステム（インフラやアプリケーション）運用・保守の実務経験（3年以上目安）
・ITILプロセスやITSMツールの基礎理解
【歓迎要件】
・グローバルPJTの提案、プロジェクトマネジメントのご経験
・オフショアを使ったプロジェクトマネジメントのご経験
【語学力】
日本語：母国語或いは流暢レベル以上（JLPT N1相当）
英語：読み書きは必須。英語にアレルギーのない方。会話はビジネスレベル以上が望ましい(歓迎要件）
【求める人物像】
・リーダーシップ： 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・ビジネスセンス： クライアント・TCS双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる
・問題解決力： 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる
・専門性： 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる
・コミュニケーション力： 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション（書面・口頭)によりアクションに向け動かせる
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
1,200 万円 ~ 2,200 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
【ITIS紹介】
Business 4.0の世界において、企業は今までよりも早いペースでビジネスを成長させることが求められます。TCSのコグニティブ・ビジネス・オペレーションサービス（Cognitive Business Operation）は、エンタープライズアプリケーションサービス・ＩＴインフラストラクチャサービス・ビジネスプロセスサービスを組み合わせ、企業における業務変革を支援します。そのために、独自のアジャイル開発手法（TCSロケーション・インディペンデント・アジャイル）を確立し、更に自動化・IoT・クラウド・コグニティブ等のデジタル技術の活用などを行っています。
また、TCS独自のマシンファーストデリバリーモデル（MFDM™）とコグニティブフレームワークを活用し、自動化の推進や日常業務からのインサイト取得を支援します。TCSは、パートナーエコシステムを最大限活用することでお客様の、ハイパーパーソナライゼーションによるカスタマーエクスペリエンス（CX）向上や、リスクへの挑戦、飛躍的な企業の成長を後押しします。
特に日本では、多くの企業が基幹システムのレガシー化という課題を抱えています。長い年月を経たシステムは複雑化・肥大化し、ドキュメントの陳腐化や技術者不足、運用の属人化などの問題を引き起こし企業の成長を阻害する一因となってしまいます。TCSでは、アプリケーションの刷新（SYSTEM MODERNIZATION）、プロセスモデルベースでの再構築（Business Process Management System）という2つのアプローチでレガシー化したシステムの再構築を行い、構築後のシステム運用体制の改善支援（SMART-AMS）にて運用体制の再構築を支援しています。
CBO部門の顧客全般に提供しているサービスのエンジニアとして、以下の業務責任を持ちます。
1. 日系/外資系企業のお客様へのネットワーク設計、構築業務
（クライアントニーズに基づく設計・構築）
2. 日系/外資系企業のお客様へのネットワーク運用保守業務
（問合せ対応、障害対応、変更対応、定型業務、運用支援）
3. 現場レベルでの顧客やステークホルダーとのコミュニケーション
Business 4.0の世界において、企業は今までよりも早いペースでビジネスを成長させることが求められます。TCSのコグニティブ・ビジネス・オペレーションサービス（Cognitive Business Operation）は、エンタープライズアプリケーションサービス・ＩＴインフラストラクチャサービス・ビジネスプロセスサービスを組み合わせ、企業における業務変革を支援します。そのために、独自のアジャイル開発手法（TCSロケーション・インディペンデント・アジャイル）を確立し、更に自動化・IoT・クラウド・コグニティブ等のデジタル技術の活用などを行っています。
また、TCS独自のマシンファーストデリバリーモデル（MFDM™）とコグニティブフレームワークを活用し、自動化の推進や日常業務からのインサイト取得を支援します。TCSは、パートナーエコシステムを最大限活用することでお客様の、ハイパーパーソナライゼーションによるカスタマーエクスペリエンス（CX）向上や、リスクへの挑戦、飛躍的な企業の成長を後押しします。
特に日本では、多くの企業が基幹システムのレガシー化という課題を抱えています。長い年月を経たシステムは複雑化・肥大化し、ドキュメントの陳腐化や技術者不足、運用の属人化などの問題を引き起こし企業の成長を阻害する一因となってしまいます。TCSでは、アプリケーションの刷新（SYSTEM MODERNIZATION）、プロセスモデルベースでの再構築（Business Process Management System）という2つのアプローチでレガシー化したシステムの再構築を行い、構築後のシステム運用体制の改善支援（SMART-AMS）にて運用体制の再構築を支援しています。
CBO部門の顧客全般に提供しているサービスのエンジニアとして、以下の業務責任を持ちます。
1. 日系/外資系企業のお客様へのネットワーク設計、構築業務
（クライアントニーズに基づく設計・構築）
2. 日系/外資系企業のお客様へのネットワーク運用保守業務
（問合せ対応、障害対応、変更対応、定型業務、運用支援）
3. 現場レベルでの顧客やステークホルダーとのコミュニケーション
求める経験 / スキル
■Must
・ネットワークの基礎知識の保有
・以下のテクニカル領域のいずれかを経験
L2SW/L3SW/Routerの構築/運用経験（VLAN、STP、SVI、HSRP、Routingなどの設定投入、L2/L3機器の構築作業など）
FWの構築/運用経験（アドレス設定、HA、FWポリシー、NAT、Routingなどの設定投入、FW機器の構築作業など）
Proxyの運用経験（ホワイトリスト登録、ポリシー設定、ログ調査など）
VPN機器の構築/運用経験（ポリシー設定、アドレス設定、問い合わせ対応、状態確認、ログ調査など）
■求める人物像：
・顧客やチームとの良好な関係づくりが出来る方
・幅広い領域のテクノロジーやサービスに興味を持ち、継続的に自己成長できる方
・多様な文化・考え方を受け入れられる方
■語学スキル
英語：抵抗がなければ可
（読み書きができるレベル）ただし、ポジションによって英語必要あり
日本語：N1相当レベル
（読み書き、会話、プレゼンができるレベル）
・ネットワークの基礎知識の保有
・以下のテクニカル領域のいずれかを経験
L2SW/L3SW/Routerの構築/運用経験（VLAN、STP、SVI、HSRP、Routingなどの設定投入、L2/L3機器の構築作業など）
FWの構築/運用経験（アドレス設定、HA、FWポリシー、NAT、Routingなどの設定投入、FW機器の構築作業など）
Proxyの運用経験（ホワイトリスト登録、ポリシー設定、ログ調査など）
VPN機器の構築/運用経験（ポリシー設定、アドレス設定、問い合わせ対応、状態確認、ログ調査など）
■求める人物像：
・顧客やチームとの良好な関係づくりが出来る方
・幅広い領域のテクノロジーやサービスに興味を持ち、継続的に自己成長できる方
・多様な文化・考え方を受け入れられる方
■語学スキル
英語：抵抗がなければ可
（読み書きができるレベル）ただし、ポジションによって英語必要あり
日本語：N1相当レベル
（読み書き、会話、プレゼンができるレベル）
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
【プロジェクト紹介】
大手製造業顧客のグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトです。
社内向けグループクラウド基盤サービスのサービスオーナーである顧客に対し、グループクラウド基盤の運用、改修ならびにサービス運営支援を包括的に提供しています。
メンバーローテーションによる欠員補充です。
【ポジションの魅力】
Azure/AWSそれぞれのIaaS/PaaS/SaaSで構成されたクラウド基盤サービスの運用、改修に関わり、両パブリッククラウドのクラウドの運用・実装経験や、サービスマネジメントに関する経験を積むことができます。
また間接的には、日本TCSのグローバルナレッジ、IT運用業務推進における各種フレームワーク、メソドロジー、ベストプラクティスを学ぶ事ができます。
【将来のキャリアパス】
まずは、アーキテクト、マネージャー双方のキャリアの起点となる、テクニカルリードもしくはタワーリードとしてのご経験を積んで頂きます。
その後、プロジェクトマネージャー、サービスデリバリマネージャー、ソリューションアーキテクト、クラウドアーキテクトなど様々なキャリアパスが描けます。
※国内、及びグローバル展開経験含む
【仕事内容]
大手製造業顧客のクラウド基盤サービスの、基盤・サービス運用を実施するプロジェクトにて以下スコープの中の特定のタスクあるいはタワーをリードします。また、顧客の要望に応じ、運用に関わる新規開発の提案・対応を実施いただきます。
【プロジェクトスコープ】
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の基盤運用
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）のサービス運用
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の更改・仕様変更対応
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の改善提案、実装
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（日本TCS）社では、
Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、
非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
今回募集しておりますITIS部門は、同社でインフラ領域を担当する事業部です。
現在オープンしているポジションが複数ございますので、
もし企業に対してご関心を持っていただけましたら、
ご志向、ご経験、ご希望の条件（年収）に合った最適なポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。
ITISという部門の中にも複数のポジションがございますが、その中でも大手製造業のクライアント向けのグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトになっております。
【部門紹介】
製造、製薬等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、お客様のクラウドマイグレーション、DX支援などを行っています。
大手製造業顧客のグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトです。
社内向けグループクラウド基盤サービスのサービスオーナーである顧客に対し、グループクラウド基盤の運用、改修ならびにサービス運営支援を包括的に提供しています。
メンバーローテーションによる欠員補充です。
【ポジションの魅力】
Azure/AWSそれぞれのIaaS/PaaS/SaaSで構成されたクラウド基盤サービスの運用、改修に関わり、両パブリッククラウドのクラウドの運用・実装経験や、サービスマネジメントに関する経験を積むことができます。
また間接的には、日本TCSのグローバルナレッジ、IT運用業務推進における各種フレームワーク、メソドロジー、ベストプラクティスを学ぶ事ができます。
【将来のキャリアパス】
まずは、アーキテクト、マネージャー双方のキャリアの起点となる、テクニカルリードもしくはタワーリードとしてのご経験を積んで頂きます。
その後、プロジェクトマネージャー、サービスデリバリマネージャー、ソリューションアーキテクト、クラウドアーキテクトなど様々なキャリアパスが描けます。
※国内、及びグローバル展開経験含む
【仕事内容]
大手製造業顧客のクラウド基盤サービスの、基盤・サービス運用を実施するプロジェクトにて以下スコープの中の特定のタスクあるいはタワーをリードします。また、顧客の要望に応じ、運用に関わる新規開発の提案・対応を実施いただきます。
【プロジェクトスコープ】
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の基盤運用
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）のサービス運用
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の更改・仕様変更対応
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の改善提案、実装
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（日本TCS）社では、
Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、
非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
今回募集しておりますITIS部門は、同社でインフラ領域を担当する事業部です。
現在オープンしているポジションが複数ございますので、
もし企業に対してご関心を持っていただけましたら、
ご志向、ご経験、ご希望の条件（年収）に合った最適なポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。
ITISという部門の中にも複数のポジションがございますが、その中でも大手製造業のクライアント向けのグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトになっております。
【部門紹介】
製造、製薬等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、お客様のクラウドマイグレーション、DX支援などを行っています。
求める経験 / スキル
上記の業務内容において、候補者が持つ技術領域の知見・経験をベースに社内外関係者に対して積極的にコミュニケーションし、担当業務範囲を自立的に業務遂行できること。
・タスクリード経験（論理的思考力・コミュニケーション力を重視）
・5年以上のインフラ運用経験(AWS/Azure/on-premise、Windowsサーバー/Linuxサーバーいずれか）
・クラウド関連のスキルアップ意欲
・ネイティブレベルの日本語能力
【歓迎条件】
・Powershell言語開発経験
・日系企業の顧客折衝経験
【英語力】
対顧客は現状英語不要。日本TCS内の報告・連絡・コミュニケーションに一部使用する。将来的に現顧客がグローバル展開する可能性あり。現状は英語能力が高くなくても、英語に対する抵抗がなく、理解、会話しようと前向きに努力する姿勢があること。
・タスクリード経験（論理的思考力・コミュニケーション力を重視）
・5年以上のインフラ運用経験(AWS/Azure/on-premise、Windowsサーバー/Linuxサーバーいずれか）
・クラウド関連のスキルアップ意欲
・ネイティブレベルの日本語能力
【歓迎条件】
・Powershell言語開発経験
・日系企業の顧客折衝経験
【英語力】
対顧客は現状英語不要。日本TCS内の報告・連絡・コミュニケーションに一部使用する。将来的に現顧客がグローバル展開する可能性あり。現状は英語能力が高くなくても、英語に対する抵抗がなく、理解、会話しようと前向きに努力する姿勢があること。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
【部門紹介】
TCS社としてターゲットしている新規顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、顧客のIT運用DXを推進しております。
【プロジェクト紹介】
2024年から顧客のITインフラマネージドサービスの目指す姿にむけた実行計画策定の支援を実施してきました。この実行計画に基づき5年後の目指す運用体制に向けて、複数ベンダーを集約し運用品質の均一化と安定した運用品質のサービス提供できるよう体制を構築し、サービス提供を行っております。
【ポジションの魅力】
大手商社であるお客様のビジネスに直結するネットワークインフラの管理・運用をサポートし、お客様と会話をしながら既存のサービス・業務のサポートや新規構築を技術面でリードいただくことになります。国内外のネットワークにおける運用の改革とサービス提供が現在のフェーズですが、今後はクラウドやデバイス、認証、コミュニケ―ン基盤等のサービス展開と対象拡張を予定しており、複数領域での経験も可能です。
【将来のキャリアパス】
アーキテクト、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャー。
【仕事内容】
同社の案件で複数のポジションがございます。候補者様の経験や志向性にあったポジションを提案をさせていただきます。基本的な仕事内容は以下の通りとなります。
<国内外ネットワークの構築・運用>
ネットワーク環境の設計・構築および維持管理
・設計・構築：新規要件に向けたネットワーク環境の構築/設定変更依頼があるため、要件を確認して設計・構築
・維持管理：設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析などネットワーク運用等。
TCS社としてターゲットしている新規顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、顧客のIT運用DXを推進しております。
【プロジェクト紹介】
2024年から顧客のITインフラマネージドサービスの目指す姿にむけた実行計画策定の支援を実施してきました。この実行計画に基づき5年後の目指す運用体制に向けて、複数ベンダーを集約し運用品質の均一化と安定した運用品質のサービス提供できるよう体制を構築し、サービス提供を行っております。
【ポジションの魅力】
大手商社であるお客様のビジネスに直結するネットワークインフラの管理・運用をサポートし、お客様と会話をしながら既存のサービス・業務のサポートや新規構築を技術面でリードいただくことになります。国内外のネットワークにおける運用の改革とサービス提供が現在のフェーズですが、今後はクラウドやデバイス、認証、コミュニケ―ン基盤等のサービス展開と対象拡張を予定しており、複数領域での経験も可能です。
【将来のキャリアパス】
アーキテクト、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャー。
【仕事内容】
同社の案件で複数のポジションがございます。候補者様の経験や志向性にあったポジションを提案をさせていただきます。基本的な仕事内容は以下の通りとなります。
<国内外ネットワークの構築・運用>
ネットワーク環境の設計・構築および維持管理
・設計・構築：新規要件に向けたネットワーク環境の構築/設定変更依頼があるため、要件を確認して設計・構築
・維持管理：設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析などネットワーク運用等。
求める経験 / スキル
【必要条件】
[Must]
・ネットワーク運用もしくは構築経験3年以上
・CiscoやPaloAlto, Fortnetなどの製品を含むネットワーク知識の保有
・構築・運用資料の作成経験(PowerPoint, Excel等)
・コミュニケーションスキル(メール・電話等でのベンダ・お客様との調整)
・以下いずれかの複数製品に関する理解、運用構築経験
MPLS, Cisco: Router(ISR), L2/L3 Switch(Nexus), Data Center Network Manager, PaloAlto: FW, 管理コンソール(Panorama), F5: Load Balancer(BIG-IP), Netatest: Netatest D3, Others: DNS, Monitoring(NFA)
[Better]
・英語でのコミュニケーション
・以下いずれかの複数技術に関する理解、運用構築経験
OSPF, BGP, SDWAN, IPSec, ACL, VPN, SD-Access, BGP, 1X, Radius, SDWAN, VoIP, MPLS, BGP, IPSec, ACL, VPN, VxLAN EVPN, FW/IPSecVPN, LB, iRules, DHCP, DNS, SNMP, Flow。
【歓迎条件】
・自らタスクを拾って調整していく主体性
・課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる
・最後までやり通す責任感。
【英語力】
・オフショアと連携したハイブリッドプロジェクトのため、日々のコミュニケーションや顧客・オフショアチーム間の双方向によるコミュニケーションが発生するため、英語による今後によるコミュニケーションが出来る方を期待します。英語が出来る方は役割の拡張性含の観点で幅が広がることが期待できます。
[Must]
・ネットワーク運用もしくは構築経験3年以上
・CiscoやPaloAlto, Fortnetなどの製品を含むネットワーク知識の保有
・構築・運用資料の作成経験(PowerPoint, Excel等)
・コミュニケーションスキル(メール・電話等でのベンダ・お客様との調整)
・以下いずれかの複数製品に関する理解、運用構築経験
MPLS, Cisco: Router(ISR), L2/L3 Switch(Nexus), Data Center Network Manager, PaloAlto: FW, 管理コンソール(Panorama), F5: Load Balancer(BIG-IP), Netatest: Netatest D3, Others: DNS, Monitoring(NFA)
[Better]
・英語でのコミュニケーション
・以下いずれかの複数技術に関する理解、運用構築経験
OSPF, BGP, SDWAN, IPSec, ACL, VPN, SD-Access, BGP, 1X, Radius, SDWAN, VoIP, MPLS, BGP, IPSec, ACL, VPN, VxLAN EVPN, FW/IPSecVPN, LB, iRules, DHCP, DNS, SNMP, Flow。
【歓迎条件】
・自らタスクを拾って調整していく主体性
・課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる
・最後までやり通す責任感。
【英語力】
・オフショアと連携したハイブリッドプロジェクトのため、日々のコミュニケーションや顧客・オフショアチーム間の双方向によるコミュニケーションが発生するため、英語による今後によるコミュニケーションが出来る方を期待します。英語が出来る方は役割の拡張性含の観点で幅が広がることが期待できます。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
430 万円 ~ 800 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
大手携帯電話販売代理店
仕事内容
高度なコンサルティングと経営層への訴求/商談から、綿密なフィールド調査、プリセールスとの綿密な連携、プロジェクト完遂までの技術リードして頂きます。
・現地調査・設計・構築・障害切り分け：現状分析から提案、設計、構築
・無線LAN：電波調査、構築
・セキュリティ製品：UTM/セキュリティGWの設計・構築
・音声システム：PBXリプレイス、クラウドPBXへの移行提案、設計、構築
・拠点間通信：インターネットVPN、閉域網VPNの設計・構築
・監視カメラ：現地調査、機器選定、設計、構築
・介護システム：現地調査、構築
・現地調査・設計・構築・障害切り分け：現状分析から提案、設計、構築
・無線LAN：電波調査、構築
・セキュリティ製品：UTM/セキュリティGWの設計・構築
・音声システム：PBXリプレイス、クラウドPBXへの移行提案、設計、構築
・拠点間通信：インターネットVPN、閉域網VPNの設計・構築
・監視カメラ：現地調査、機器選定、設計、構築
・介護システム：現地調査、構築
求める経験 / スキル
■必須要件
・WAN/LAN環境の分析～詳細設計、実構築までの一貫した経験
・ルータ（Cisco,YAMAHA,NEC等）のルーティング設計
・L2/L3スイッチ、無線コントローラを用いたネットワーク設計構築の経験
・フィールド調査（現地調査）および電気通信工事のディレクション経験
・外部の工事ベンダーおよび保守ベンダーのコントロール
・CCNA、工事担任者資格
■歓迎要件
・UTM / セキュリティGW（PaloAlto, FortiGate等）の設計構築
・ゼロトラスト/SASE等の提案設計構築
・エンタープライズ無線LAN（Aruba, Meraki等）の提案設計構築経験
・音声システム(オンプレ・クラウドPBX/Teams電話 等)の提案設計構築経験
・品質・コスト・納期を考慮した積算および工程管理・安全管理の経験
・WAN/LAN環境の分析～詳細設計、実構築までの一貫した経験
・ルータ（Cisco,YAMAHA,NEC等）のルーティング設計
・L2/L3スイッチ、無線コントローラを用いたネットワーク設計構築の経験
・フィールド調査（現地調査）および電気通信工事のディレクション経験
・外部の工事ベンダーおよび保守ベンダーのコントロール
・CCNA、工事担任者資格
■歓迎要件
・UTM / セキュリティGW（PaloAlto, FortiGate等）の設計構築
・ゼロトラスト/SASE等の提案設計構築
・エンタープライズ無線LAN（Aruba, Meraki等）の提案設計構築経験
・音声システム(オンプレ・クラウドPBX/Teams電話 等)の提案設計構築経験
・品質・コスト・納期を考慮した積算および工程管理・安全管理の経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】
・クレジットカード業務における業務整理／可視化
・業務要件の整理およびドキュメンテーション
・関係部署（業務部門・開発部門）との要件調整
・業務課題の特定および改善施策の立案・推進
・プロジェクト全体の推進および進捗・課題管理
※本ポジション以外にも様々なポジションがございます
【Apps事業部の魅力】
・高い裁量と意思決定権限：プロジェクトの推進方針やチーム組成、パートナー選定、オフショア活用に至るまで、幅広い意思決定を主体的に担っていただきます。過度な承認プロセスに依存せず、自らの判断でスピーディーに価値創出をリードできる環境です。
・フラットでオープンな組織風土：組織間の垣根が低く、部門横断での連携・コミュニケーションが活発です。役職や年次にとらわれず、建設的な意見や提案が歓迎されるカルチャーが根付いています。
【キャリアパス】
・ビジネスアナリストとして専門性を高める
・PMO／プロジェクトマネージャーへのステップアップ
・クレジットカード業務における業務整理／可視化
・業務要件の整理およびドキュメンテーション
・関係部署（業務部門・開発部門）との要件調整
・業務課題の特定および改善施策の立案・推進
・プロジェクト全体の推進および進捗・課題管理
※本ポジション以外にも様々なポジションがございます
【Apps事業部の魅力】
・高い裁量と意思決定権限：プロジェクトの推進方針やチーム組成、パートナー選定、オフショア活用に至るまで、幅広い意思決定を主体的に担っていただきます。過度な承認プロセスに依存せず、自らの判断でスピーディーに価値創出をリードできる環境です。
・フラットでオープンな組織風土：組織間の垣根が低く、部門横断での連携・コミュニケーションが活発です。役職や年次にとらわれず、建設的な意見や提案が歓迎されるカルチャーが根付いています。
【キャリアパス】
・ビジネスアナリストとして専門性を高める
・PMO／プロジェクトマネージャーへのステップアップ
求める経験 / スキル
【採用要件】
■必須（MUST）
・クレジットカード業務に関する知識・ご経験をお持ちの方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- クレジットカードシステム開発におけるPL／PMのご経験
- クレジットカード会社におけるシステム企画、または業務改善のご経験
■必須（MUST）
・クレジットカード業務に関する知識・ご経験をお持ちの方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- クレジットカードシステム開発におけるPL／PMのご経験
- クレジットカード会社におけるシステム企画、または業務改善のご経験
従業員数
1,400名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,400名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【役割・職務内容】
•決済系システムを守るために、サービスに影響がある障害から、ユーザ影響を極力守り、サービスを維持し続ける
•イレギュラーな問題に対して、解決を行う
•自動化を推進し、手作業を自動化して、生産性を高める
•便利だと思うツールは自ら作成する
•運用リーダが不在時は、その代替も務める。
•他部署と協調して決済系システムの維持運営に努める
•運用チームが、定常運用・一般的な障害対応、所属チームが新規定常作業受入、障害対応法方法の手順化
【実現できるキャリア】
•需要が増す決済系システムにおける運用リーダとしての汎用的な経験値
•問題解決能力
•人財マネジメント能力
•決済系システムを守るために、サービスに影響がある障害から、ユーザ影響を極力守り、サービスを維持し続ける
•イレギュラーな問題に対して、解決を行う
•自動化を推進し、手作業を自動化して、生産性を高める
•便利だと思うツールは自ら作成する
•運用リーダが不在時は、その代替も務める。
•他部署と協調して決済系システムの維持運営に努める
•運用チームが、定常運用・一般的な障害対応、所属チームが新規定常作業受入、障害対応法方法の手順化
【実現できるキャリア】
•需要が増す決済系システムにおける運用リーダとしての汎用的な経験値
•問題解決能力
•人財マネジメント能力
求める経験 / スキル
【求められる経験】
•3-5名のチームリーダ経験
※リーダポジションにチャレンジしたい方も歓迎です
•ミッションクリティカルシステムの運用経験
•サービス運用（アプリ寄り）経験
•定常業務の効率化・改善
【求められる能力・専門知識】
•リーダとして全体を見渡せ、平素からメンバーに対して気を配ることができる
•課題・問題管理
•与えられた命題に対して、自ら計画を立ててメンバーと共に実施できる
•問題発生時、状況整理が出来、且つ、周りとコミュニケーションが直ぐに取れ、協調して問題解決が出来る
•報告書作成
•顧客に理論立てて説明できる
•業務の可視化（定量化）
以下の技術要素について実践経験があること
•Windows, Linux(RH系) 5年以上
•簡単なShell Scriptが読めること
•SQL文が読めること
•NWの基本的な知識が分かること（パケットキャプチャやSecurityなど）
•WebLogicなどのスレッド数、File Descriptor、セッション数など開発チームが話していることが理解出来、会話に参加できるスキルを保有していること
【歓迎】
•英語の読み書き・メールのやりとりができること。会話もできれば尚可
•3-5名のチームリーダ経験
※リーダポジションにチャレンジしたい方も歓迎です
•ミッションクリティカルシステムの運用経験
•サービス運用（アプリ寄り）経験
•定常業務の効率化・改善
【求められる能力・専門知識】
•リーダとして全体を見渡せ、平素からメンバーに対して気を配ることができる
•課題・問題管理
•与えられた命題に対して、自ら計画を立ててメンバーと共に実施できる
•問題発生時、状況整理が出来、且つ、周りとコミュニケーションが直ぐに取れ、協調して問題解決が出来る
•報告書作成
•顧客に理論立てて説明できる
•業務の可視化（定量化）
以下の技術要素について実践経験があること
•Windows, Linux(RH系) 5年以上
•簡単なShell Scriptが読めること
•SQL文が読めること
•NWの基本的な知識が分かること（パケットキャプチャやSecurityなど）
•WebLogicなどのスレッド数、File Descriptor、セッション数など開発チームが話していることが理解出来、会話に参加できるスキルを保有していること
【歓迎】
•英語の読み書き・メールのやりとりができること。会話もできれば尚可
従業員数
1,400名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,400名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】
DXCの国内／国外のリソースと一緒にプライムベンダーとして、
課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで
一貫したサービスの提供に携わっていただきます。
今回の採用では特に、インフラ経験を活かしながら、
サービス運用を行っていただく為、アプリケーション側にも関わって頂きます。
※詳細はご面談時にご説明をさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
その他、同部門では以下の様な業務、ミッション、案件も行っております。
・お客様から要件をヒアリングしてシステム化(アプリケーション作成)
・Cloud環境を用いたアプリケーション/インフラ開発、および案件管理
・Saasを利用したシステム開発
・アプリケーション/インフラの機能追加、修正
・Iot、データ分析、データレイク、AIなど、最先端技術を使った開発、および案件管理
・多種多様な業界の案件に挑戦ができます。
・コンサルタントを目指したキャリアパスもあり、同社内でのキャリアの広がりもあります。
※本ポジション以外にも様々なポジションがございます
DXCの国内／国外のリソースと一緒にプライムベンダーとして、
課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで
一貫したサービスの提供に携わっていただきます。
今回の採用では特に、インフラ経験を活かしながら、
サービス運用を行っていただく為、アプリケーション側にも関わって頂きます。
※詳細はご面談時にご説明をさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
その他、同部門では以下の様な業務、ミッション、案件も行っております。
・お客様から要件をヒアリングしてシステム化(アプリケーション作成)
・Cloud環境を用いたアプリケーション/インフラ開発、および案件管理
・Saasを利用したシステム開発
・アプリケーション/インフラの機能追加、修正
・Iot、データ分析、データレイク、AIなど、最先端技術を使った開発、および案件管理
・多種多様な業界の案件に挑戦ができます。
・コンサルタントを目指したキャリアパスもあり、同社内でのキャリアの広がりもあります。
※本ポジション以外にも様々なポジションがございます
求める経験 / スキル
・数年以上の10～20人規模以上のチームのリーダー経験、実績・スキルのある方
（お客様、他チームとの交渉、プロジェクトメンバや自チーム配下メンバーとのコミュニケーション能力）
・サービス運用業務のため、アプリケーションレイヤーに近いですが、インフラの知識も必要です。
・プログラミングは必要ありませんが、シーケンスやプロセスの動きなどの把握ができる方。
・NWの知識として、パケットキャプチャの解析やNW構成図の把握、通信経路などの把握ができる方。
・OS：Windows, Linux(RHEL), （Nonstopのスキルがあれば、なお可）
・日本語：リーダとしてお客様への報告説明・報告書作成スキル、メンバーへの説明力
（お客様、他チームとの交渉、プロジェクトメンバや自チーム配下メンバーとのコミュニケーション能力）
・サービス運用業務のため、アプリケーションレイヤーに近いですが、インフラの知識も必要です。
・プログラミングは必要ありませんが、シーケンスやプロセスの動きなどの把握ができる方。
・NWの知識として、パケットキャプチャの解析やNW構成図の把握、通信経路などの把握ができる方。
・OS：Windows, Linux(RHEL), （Nonstopのスキルがあれば、なお可）
・日本語：リーダとしてお客様への報告説明・報告書作成スキル、メンバーへの説明力
従業員数
1,400名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,400名
日系大手SIer（業界TOP10ランクイン）
仕事内容
■「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進している。
その中で次の役割を想定しています。
①OracleERP基盤もしくはDatabase基盤のプロジェクトのマネージャ（10-200人月規模）
②マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行プロジェクトのマネージャ(10-200人月規模）
③新規サービス・ビジネスモデルの実現に向けた検証PJのマネージャ
以下の業務内容を想定しています。
・OracleDatabase,OracleCloudInfrastructureを活用したデータベースの設計、構築、移行。
・Oracle E-Business Suite,OracleCloudInfrastructureを活用したOracle ERP基盤の設計、構築、移行。
・自社サービス向けのDatabase基盤構築
※主に取り扱っているクラウド製品はOCIとなりますが、顧客要件の多様化に併せてAWS,Azure,GCPなども関連部隊と連携し活用しています。
事業転換に伴う新規サービスの検証PJなどを担っていただく場合もございます。
＜キャリアパス＞
プロジェクトリーダー系
→1年後：複数プロジェクトを推進するチームの責任者
→5年後：複数チームを束ねて担当ソリューションのビジネスを推進するソリューション責任者
まずは既存事業での参画となりますが、新規ビジネスの立ち上げなど幅広い経験を積むことができます。
＜担当業務の魅力＞
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
＜働き方＞
・年次有給休暇取得率：54.8%(2023年度実績)
・テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 案件特性によるが、全体の7～8割がテレワーク勤務
・常駐有無：あり（案件依存）
・その他：東京本社、名古屋本社、大阪本社の3拠点に所属要員が在籍。
その中で次の役割を想定しています。
①OracleERP基盤もしくはDatabase基盤のプロジェクトのマネージャ（10-200人月規模）
②マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行プロジェクトのマネージャ(10-200人月規模）
③新規サービス・ビジネスモデルの実現に向けた検証PJのマネージャ
以下の業務内容を想定しています。
・OracleDatabase,OracleCloudInfrastructureを活用したデータベースの設計、構築、移行。
・Oracle E-Business Suite,OracleCloudInfrastructureを活用したOracle ERP基盤の設計、構築、移行。
・自社サービス向けのDatabase基盤構築
※主に取り扱っているクラウド製品はOCIとなりますが、顧客要件の多様化に併せてAWS,Azure,GCPなども関連部隊と連携し活用しています。
事業転換に伴う新規サービスの検証PJなどを担っていただく場合もございます。
＜キャリアパス＞
プロジェクトリーダー系
→1年後：複数プロジェクトを推進するチームの責任者
→5年後：複数チームを束ねて担当ソリューションのビジネスを推進するソリューション責任者
まずは既存事業での参画となりますが、新規ビジネスの立ち上げなど幅広い経験を積むことができます。
＜担当業務の魅力＞
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
＜働き方＞
・年次有給休暇取得率：54.8%(2023年度実績)
・テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 案件特性によるが、全体の7～8割がテレワーク勤務
・常駐有無：あり（案件依存）
・その他：東京本社、名古屋本社、大阪本社の3拠点に所属要員が在籍。
求める経験 / スキル
経験
・複数名の配下メンバーを持ち、PJをマネジメントした経験。
・以下いずれかのPJ経験。 OracleDatabaseで、Real Application Cluster/Data Guard/Database Appliance/Exadata/Real Application Testing などを利用する案件に参画した経験、
Oracle E-Business Suite のパッチ適用、H/Wリプレイス、バージョンアップなどの案件の経験、
Oracle Cloud Infrastructure/Amazon Web Service/Microsoft Azure などの案件の経験。
スキル
以下のスキルのいずれか
・PJマネジメントスキル
・インフラ全般のスキル（Linux OS、N/W など）
・Cloud基盤構築スキル
・VMwareスキル
人物タイプ
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる。
・責任感があり、担当PJの推進について周囲を巻き込みながら推進が出来る。
・後進育成など周囲のメンバーのスキルアップ・育成に意欲的に取り組むことが出来る
・複数名の配下メンバーを持ち、PJをマネジメントした経験。
・以下いずれかのPJ経験。 OracleDatabaseで、Real Application Cluster/Data Guard/Database Appliance/Exadata/Real Application Testing などを利用する案件に参画した経験、
Oracle E-Business Suite のパッチ適用、H/Wリプレイス、バージョンアップなどの案件の経験、
Oracle Cloud Infrastructure/Amazon Web Service/Microsoft Azure などの案件の経験。
スキル
以下のスキルのいずれか
・PJマネジメントスキル
・インフラ全般のスキル（Linux OS、N/W など）
・Cloud基盤構築スキル
・VMwareスキル
人物タイプ
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる。
・責任感があり、担当PJの推進について周囲を巻き込みながら推進が出来る。
・後進育成など周囲のメンバーのスキルアップ・育成に意欲的に取り組むことが出来る
勤務地
東京都
想定年収
846 万円 ~ 1,515 万円
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
【担当いただきたい業務内容】
・広域社会インフラ事業Gの事業創出・サービス企画を担っていただきます。
・そのほか、台湾企業が開発した言語系AIソリューションの担当として、プロダクトライフサイクルの全工程に関わっていただきます。
・チームの中核メンバーとして、更なるビジネス拡大を担っていただきます。
【募集部署の概要・ミッション】
社会インフラ企業、公共・地方自治体、地域企業を担当する事業グループの横串組織です。自らの技術力と専門性をベースに顧客対面する営業やSEを支援します。また、状況によっては支援のみならず、自らが主体となって顧客提案活動を行う場合もあります。
【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
・ビジネスを遂行する中核メンバーとして、プロダクトの範囲に捕らわれず、自らが考えたビジネスアイデアを形に変え、新しいビジネス創造をチャレンジ出来る環境が整っています。
・何れは、リーダーや責任者という立場を目指していただきます。
【組織構成・雰囲気】
個人を尊重し、チームワークを大切にする雰囲気です。経験豊富なメンバーが多く、お互いに学び会う環境が整っています。また、子育てとの両立しながら活躍している社員も多くおります。
・広域社会インフラ事業Gの事業創出・サービス企画を担っていただきます。
・そのほか、台湾企業が開発した言語系AIソリューションの担当として、プロダクトライフサイクルの全工程に関わっていただきます。
・チームの中核メンバーとして、更なるビジネス拡大を担っていただきます。
【募集部署の概要・ミッション】
社会インフラ企業、公共・地方自治体、地域企業を担当する事業グループの横串組織です。自らの技術力と専門性をベースに顧客対面する営業やSEを支援します。また、状況によっては支援のみならず、自らが主体となって顧客提案活動を行う場合もあります。
【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
・ビジネスを遂行する中核メンバーとして、プロダクトの範囲に捕らわれず、自らが考えたビジネスアイデアを形に変え、新しいビジネス創造をチャレンジ出来る環境が整っています。
・何れは、リーダーや責任者という立場を目指していただきます。
【組織構成・雰囲気】
個人を尊重し、チームワークを大切にする雰囲気です。経験豊富なメンバーが多く、お互いに学び会う環境が整っています。また、子育てとの両立しながら活躍している社員も多くおります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・要件定義や基本/詳細設計に関する経験
・技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方
・様々なステークホルダーに対し、相手の立場に合わせた的確なアウトプットが行える方
【歓迎（WANT）】
・新規サービスの企画/立案、起動を主体的に実施した経験
・自らが主導して顧客提案を行った経験
・言語系AIに関する知識や実務経験
・主役としての立ち振る舞いが出来る方
・要件定義や基本/詳細設計に関する経験
・技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方
・様々なステークホルダーに対し、相手の立場に合わせた的確なアウトプットが行える方
【歓迎（WANT）】
・新規サービスの企画/立案、起動を主体的に実施した経験
・自らが主導して顧客提案を行った経験
・言語系AIに関する知識や実務経験
・主役としての立ち振る舞いが出来る方
従業員数
5,983名
（CTCグループ12,222名（2025年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
5,983名
（CTCグループ12,222名（2025年4月1日現在））
仕事内容
【募集部署の概要・ミッション】
エンタープライズ事業G(航空、鉄道、運輸、エンタメ、製造、ゼネコン、製薬、パートナーなど)を横断するインフラSE事業部内のネットワーク専門部署にて、ネットワーク、セキュリティ、クラウドを軸とする先進的技術／ビジネス分野の提案～構築プロジェクトを遂行する
【担当いただきたい業務内容】
エンタープライズ事業Gのインフラ(ネットワーク、セキュリティ)の提案、設計、構築
＜案件例＞
①製造業のデータセンター、支店内ネットワークインフラ案件
②某企業160拠点インフラ案件
③某企業SASE案件
＜業務内容例＞
①提案、設計、構築のPMもしくはPL
②提案、設計、構築のPMもしくはPL
③PMもしくは、PL
【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
打ち合わせ等含めテレワーク中心で、メリハリのある働き方実現に向けて組織一丸となって取り組んでいる。
部全体のコミュニケーションはツールを利用して、技術動向や製品情報のやり取りを活発に実施。
打ち合わせ自体はZoom利用が多いが、状況に応じて対面での打ち合わせを行いコミュニケーションを密にしている。
育成は、期初に各個人に目標を持たせ、年間で教育計画策定及び実施。
また、メーカや、部内有識者による定期的な製品、技術動向の勉強会を開催しており、個人のスキルを高めていける環境を提供
【組織構成・雰囲気】
キャリア入社の方が新卒入社より多く、年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。
気さくに相談できる環境を提供しており非常に風通しのよい部署。
各課長のコミュニケーションも活発で、相互に助け合う意識も強く、新しくジョインされる方でも働きやすい環境つくりを常に意識している。
エンタープライズ事業G(航空、鉄道、運輸、エンタメ、製造、ゼネコン、製薬、パートナーなど)を横断するインフラSE事業部内のネットワーク専門部署にて、ネットワーク、セキュリティ、クラウドを軸とする先進的技術／ビジネス分野の提案～構築プロジェクトを遂行する
【担当いただきたい業務内容】
エンタープライズ事業Gのインフラ(ネットワーク、セキュリティ)の提案、設計、構築
＜案件例＞
①製造業のデータセンター、支店内ネットワークインフラ案件
②某企業160拠点インフラ案件
③某企業SASE案件
＜業務内容例＞
①提案、設計、構築のPMもしくはPL
②提案、設計、構築のPMもしくはPL
③PMもしくは、PL
【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
打ち合わせ等含めテレワーク中心で、メリハリのある働き方実現に向けて組織一丸となって取り組んでいる。
部全体のコミュニケーションはツールを利用して、技術動向や製品情報のやり取りを活発に実施。
打ち合わせ自体はZoom利用が多いが、状況に応じて対面での打ち合わせを行いコミュニケーションを密にしている。
育成は、期初に各個人に目標を持たせ、年間で教育計画策定及び実施。
また、メーカや、部内有識者による定期的な製品、技術動向の勉強会を開催しており、個人のスキルを高めていける環境を提供
【組織構成・雰囲気】
キャリア入社の方が新卒入社より多く、年齢層も20代～50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。
気さくに相談できる環境を提供しており非常に風通しのよい部署。
各課長のコミュニケーションも活発で、相互に助け合う意識も強く、新しくジョインされる方でも働きやすい環境つくりを常に意識している。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・一般的なネットワークの技術知識
・一般的なクラウド関連技術知識
・一般的なセキュリティ関連技術知識
ネットワーク/セキュリティの設計、構築の経験を3年以上お持ちの方
【歓迎（WANT）】
・PMP相当
・ネットワークスペシャリスト相当
・AWS認定資格相当
・一般的なネットワークの技術知識
・一般的なクラウド関連技術知識
・一般的なセキュリティ関連技術知識
ネットワーク/セキュリティの設計、構築の経験を3年以上お持ちの方
【歓迎（WANT）】
・PMP相当
・ネットワークスペシャリスト相当
・AWS認定資格相当
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
【当社概要】
当社は、情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つ東証1部上場のSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスについて、コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、トータルシステムソリューションをワンストップで提供します。
【担当業務】
・大規模システム運用案件におけるプリセールス、プロジェクト推進、顧客調整、技術顧問、改善（自動化）設計・提案・導入
【担当業界】
・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教
【ポジションの魅力】
・トータルシステムソリューションをワンストップで提供するSIerの運用PM／PLとして、大規模運用案件のプリセールス～運用立ち上げ、運用中の自動化推進等による生産性向上等、システム運用のライフサイクルをトータルに手掛けることができます。
・海外を含むHW/SWベンダーとのパートナーシップを活かし、最新の技術を活用した運用ソリューション導入、運用設計などの業務を行うことができます。
・多数の運用PM／PLがあなたをしっかりフォローします。
【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
当社は、情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つ東証1部上場のSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスについて、コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、トータルシステムソリューションをワンストップで提供します。
【担当業務】
・大規模システム運用案件におけるプリセールス、プロジェクト推進、顧客調整、技術顧問、改善（自動化）設計・提案・導入
【担当業界】
・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教
【ポジションの魅力】
・トータルシステムソリューションをワンストップで提供するSIerの運用PM／PLとして、大規模運用案件のプリセールス～運用立ち上げ、運用中の自動化推進等による生産性向上等、システム運用のライフサイクルをトータルに手掛けることができます。
・海外を含むHW/SWベンダーとのパートナーシップを活かし、最新の技術を活用した運用ソリューション導入、運用設計などの業務を行うことができます。
・多数の運用PM／PLがあなたをしっかりフォローします。
【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・基幹系システムや業務システムにおけるシステム運用の経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・基幹系システムや業務システムにおけるシステム運用プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダー、サブリーダーの経験をお持ちの方
【求める人物像】
・お客様や同僚とのコミュニケーションを楽しく実践できる方
・プロジェクトを推進するリーダーシップを発揮できる方
・論理的な思考や会話、文章作成ができる方
・基幹系システムや業務システムにおけるシステム運用の経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・基幹系システムや業務システムにおけるシステム運用プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダー、サブリーダーの経験をお持ちの方
【求める人物像】
・お客様や同僚とのコミュニケーションを楽しく実践できる方
・プロジェクトを推進するリーダーシップを発揮できる方
・論理的な思考や会話、文章作成ができる方
従業員数
5,983名
（CTCグループ12,222名（2025年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,983名
（CTCグループ12,222名（2025年4月1日現在））
仕事内容
【当社概要】
当社は、情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つ東証1部上場のSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスについて、コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、トータルシステムソリューションをワンストップで提供します。
【担当業務】
・大規模システム運用案件におけるプリセールス、プロジェクト推進、顧客調整、技術顧問、改善（自動化）設計・提案・導入
【担当業界】
・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教
【ポジションの魅力】
・トータルシステムソリューションをワンストップで提供するSIerの運用PM／PLとして、大規模運用案件のプリセールス～運用立ち上げ、運用中の自動化推進等による生産性向上等、システム運用のライフサイクルをトータルに手掛けることができます。
・海外を含むHW/SWベンダーとのパートナーシップを活かし、最新の技術を活用した運用ソリューション導入、運用設計などの業務を行うことができます。
・多数の運用PM／PLがあなたをしっかりフォローします。
【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
当社は、情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つ東証1部上場のSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスについて、コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、トータルシステムソリューションをワンストップで提供します。
【担当業務】
・大規模システム運用案件におけるプリセールス、プロジェクト推進、顧客調整、技術顧問、改善（自動化）設計・提案・導入
【担当業界】
・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教
【ポジションの魅力】
・トータルシステムソリューションをワンストップで提供するSIerの運用PM／PLとして、大規模運用案件のプリセールス～運用立ち上げ、運用中の自動化推進等による生産性向上等、システム運用のライフサイクルをトータルに手掛けることができます。
・海外を含むHW/SWベンダーとのパートナーシップを活かし、最新の技術を活用した運用ソリューション導入、運用設計などの業務を行うことができます。
・多数の運用PM／PLがあなたをしっかりフォローします。
【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・基幹系システムや業務システムにおけるシステム運用の経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・基幹系システムや業務システムにおけるシステム運用プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダー、サブリーダーの経験をお持ちの方
【求める人物像】
・お客様や同僚とのコミュニケーションを楽しく実践できる方
・プロジェクトを推進するリーダーシップを発揮できる方
・論理的な思考や会話、文章作成ができる方
・基幹系システムや業務システムにおけるシステム運用の経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・基幹系システムや業務システムにおけるシステム運用プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダー、サブリーダーの経験をお持ちの方
【求める人物像】
・お客様や同僚とのコミュニケーションを楽しく実践できる方
・プロジェクトを推進するリーダーシップを発揮できる方
・論理的な思考や会話、文章作成ができる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
日本国内でAWS関連書籍を執筆している第一人者たちが集結し、卓越した技術力をもって企業のデジタル変革を支援している、国内トップクラスのSIerにご参画いただきます。
このポジションでは、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義から基本設計・詳細設計、構築まで、上流から下流まで一貫して携わることができ、技術力を存分に発揮できる環境です。
最先端のクラウド技術に触れながら、業界をリードするエンジニアたちと共に成長できる絶好の機会です。
このポジションでは、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義から基本設計・詳細設計、構築まで、上流から下流まで一貫して携わることができ、技術力を存分に発揮できる環境です。
最先端のクラウド技術に触れながら、業界をリードするエンジニアたちと共に成長できる絶好の機会です。
求める経験 / スキル
【PMクラス】
・大小問わずプロジェクトマネジメント、リード経験をお持ちの方。
・顧客折衝のご経験をお持ちの方
【PLクラス】
・AWSを使用したインフラ基盤構築における各工程の業務経験 目安1年以上
・顧客要件のヒアリングと提案書作成、提案
オンプレのご経験のみの方でもクラウドに関わりたい、チャレンジしたい方も積極的にご応募くださいませ。
【歓迎する経験・スキル】
・AWSの専門知識（AWS Certified Solutions Architect Associate 相当）
・Gitの基本知識と利用経験
・監視・アラート基盤（CloudWacth, Datadog, NewRelic等）の構築・運用経験
・CI/CDパイプライン設計・構築経験(Github Action, Jenkins等)
・システム運用・自動化に関する経験(Python, Bash/Shell 等の実装)
・大小問わずプロジェクトマネジメント、リード経験をお持ちの方。
・顧客折衝のご経験をお持ちの方
【PLクラス】
・AWSを使用したインフラ基盤構築における各工程の業務経験 目安1年以上
・顧客要件のヒアリングと提案書作成、提案
オンプレのご経験のみの方でもクラウドに関わりたい、チャレンジしたい方も積極的にご応募くださいませ。
【歓迎する経験・スキル】
・AWSの専門知識（AWS Certified Solutions Architect Associate 相当）
・Gitの基本知識と利用経験
・監視・アラート基盤（CloudWacth, Datadog, NewRelic等）の構築・運用経験
・CI/CDパイプライン設計・構築経験(Github Action, Jenkins等)
・システム運用・自動化に関する経験(Python, Bash/Shell 等の実装)
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
大阪府
想定年収
540 万円 ~ 790 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。
■お任せしたい業務（一例）
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
※ご経験に合わせご提案させていただきます。
■担当する業界
自動車
【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL／PM
・リーダー
・メンバー
■業務内容について：
Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。
このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。
----
【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します
【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。
■お任せしたい業務（一例）
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
※ご経験に合わせご提案させていただきます。
■担当する業界
自動車
【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL／PM
・リーダー
・メンバー
■業務内容について：
Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。
このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。
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【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します
【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること
※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。
【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること
※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。
【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
複数あり
想定年収
476 万円 ~ 907 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
関西エリアの大手通信会社および関連会社が展開するサービスの新規開発プロジェクトに参画し、サービスデザイン（サービス仕様、システム要件）の設計／提案から、要件定義、設計、実装、運用保守までの一貫した業務をプロジェクトリーダー/マネージャー候補として推進して頂きます。
国産生成AI「tsuzumi」の開発や、次世代通信規格(IOWN)を活用したシステム開発など、グローバルにもインパクトがある案件も経験することが可能です。
配属先となるPrime Account本部は、国内最大手SI企業を担当する専門本部です。当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、1,000名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えするべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。
■業務内容
IOWN技術を用いた技術検討・実証実験における技術支援です。
・要件定義～構築・検討
・ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進
・実証実験環境の維持運用
■プロジェクト事例
・6GのIOWN構想、地域密着、地方創生、ガバメントクラウド導入案件など
・コールセンターシステム・音声系システムの導入、技術支援
・IOWN技術推進におけるユースケース創出の技術支援
■このポジションの魅力
通信のプロジェクトに加え、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで、国内外問わず様々な業界のプロジェクトに参画でき幅広くドメイン知識を習得できます。
地域課題から社会問題まで、社会貢献を実感できるプロジェクトに参画できることも魅力です。
国産生成AI「tsuzumi」の開発や、次世代通信規格(IOWN)を活用したシステム開発など、グローバルにもインパクトがある案件も経験することが可能です。
配属先となるPrime Account本部は、国内最大手SI企業を担当する専門本部です。当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、1,000名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えするべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。
■業務内容
IOWN技術を用いた技術検討・実証実験における技術支援です。
・要件定義～構築・検討
・ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進
・実証実験環境の維持運用
■プロジェクト事例
・6GのIOWN構想、地域密着、地方創生、ガバメントクラウド導入案件など
・コールセンターシステム・音声系システムの導入、技術支援
・IOWN技術推進におけるユースケース創出の技術支援
■このポジションの魅力
通信のプロジェクトに加え、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで、国内外問わず様々な業界のプロジェクトに参画でき幅広くドメイン知識を習得できます。
地域課題から社会問題まで、社会貢献を実感できるプロジェクトに参画できることも魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ領域（ネットワーク,サーバ)における詳細設計構築の経験：目安3年以上
・PMorPLとしてプロジェクト管理及びプロジェクトを完遂させた経験：リーダー経験目安3年以上
・インフラ設計構築におけるクライアント折衝の経験（予算や業務範囲、業務レベルの調整等）
・他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験
【歓迎】
・キャリアコアネットワーク設備知識
・検証関連業務経験
・業界ドメイン知識（製造業、建設、公共、金融、等）
・プロジェクトマネジメント知識"
・インフラ領域（ネットワーク,サーバ)における詳細設計構築の経験：目安3年以上
・PMorPLとしてプロジェクト管理及びプロジェクトを完遂させた経験：リーダー経験目安3年以上
・インフラ設計構築におけるクライアント折衝の経験（予算や業務範囲、業務レベルの調整等）
・他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験
【歓迎】
・キャリアコアネットワーク設備知識
・検証関連業務経験
・業界ドメイン知識（製造業、建設、公共、金融、等）
・プロジェクトマネジメント知識"
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
大阪府
想定年収
540 万円 ~ 790 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
【業務内容】
（雇入れ直後）
・大手重機械工業メーカーにて、海外企業と次期航空機を共同設計するために必要な情報セキュリティやITシステム基盤の設計/構築業務
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。
※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
【プロジェクト事例】
・共同設計環境構築プロジェクトの全体管理（スケジュール管理、課題管理、リスク管理）
・施設セキュリティ要件、 IT関連組織の体制構築、セキュリティ組織の体制構築、業務デジタル化推進
・システム検討（インフラ設計、データベース設計、アプリケーション設計）
・海外拠点のシステム構築、システム維持管理、セキュリティ基準細分化、リスクマネジメント策検討 など
（雇入れ直後）
・大手重機械工業メーカーにて、海外企業と次期航空機を共同設計するために必要な情報セキュリティやITシステム基盤の設計/構築業務
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。
※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
【プロジェクト事例】
・共同設計環境構築プロジェクトの全体管理（スケジュール管理、課題管理、リスク管理）
・施設セキュリティ要件、 IT関連組織の体制構築、セキュリティ組織の体制構築、業務デジタル化推進
・システム検討（インフラ設計、データベース設計、アプリケーション設計）
・海外拠点のシステム構築、システム維持管理、セキュリティ基準細分化、リスクマネジメント策検討 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクト管理（10名以上）の実務経験が3年以上ある方
・ITシステム基盤の設計・構築の実務経験が5年以上
・新しい技術を身に着けることに興味をもっている方
【歓迎する経験・スキル】
・企業内における情報セキュリティマネジメントの経験
・アプリケーションの導入・運用試験経験
・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験
・プロジェクトリードの経験
・ビジネスレベルでの英語能力（TOEIC 700点以上）
・海外出張（1週間～3か月）が可能な方
【求める人材像】
▼4つのAKKODiS VALUE
弊社では、下記4つの項目をAKKODiS VALUEと定義しており、これらVALUEを体現できる方を求めています。
①チャレンジ
「会社・部門のビジョン」や「自分のキャリア」を実現するために、自分はどうあるべきかを考え、失敗を恐れず計画を立ててチャレンジすることが出来る人。
②カスタマーセントリシティ
「お客様・会社・担当プロジェクト」の解決すべき課題に向き合い、本来のあるべき姿から逆算的思考を用いて、提案・改善活動をチームの中心メンバー、もしくはフォロワーとして継続的に活動することが出来る人。
③チームワーク
チームの目標達成のために自ら必要なアクションを実行し、リーダーの支援、後進の育成・指導を行うことで、組織一体感の醸成に貢献することが出来る人。
④プロフェッショナル
キャリアビジョン実現に向けて、専門性の向上（アップ・スキル）または先端技術分野等の新領域の習得（リ・スキル、アド・スキル）のための具体的なアクションが出来る人。
・プロジェクト管理（10名以上）の実務経験が3年以上ある方
・ITシステム基盤の設計・構築の実務経験が5年以上
・新しい技術を身に着けることに興味をもっている方
【歓迎する経験・スキル】
・企業内における情報セキュリティマネジメントの経験
・アプリケーションの導入・運用試験経験
・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験
・プロジェクトリードの経験
・ビジネスレベルでの英語能力（TOEIC 700点以上）
・海外出張（1週間～3か月）が可能な方
【求める人材像】
▼4つのAKKODiS VALUE
弊社では、下記4つの項目をAKKODiS VALUEと定義しており、これらVALUEを体現できる方を求めています。
①チャレンジ
「会社・部門のビジョン」や「自分のキャリア」を実現するために、自分はどうあるべきかを考え、失敗を恐れず計画を立ててチャレンジすることが出来る人。
②カスタマーセントリシティ
「お客様・会社・担当プロジェクト」の解決すべき課題に向き合い、本来のあるべき姿から逆算的思考を用いて、提案・改善活動をチームの中心メンバー、もしくはフォロワーとして継続的に活動することが出来る人。
③チームワーク
チームの目標達成のために自ら必要なアクションを実行し、リーダーの支援、後進の育成・指導を行うことで、組織一体感の醸成に貢献することが出来る人。
④プロフェッショナル
キャリアビジョン実現に向けて、専門性の向上（アップ・スキル）または先端技術分野等の新領域の習得（リ・スキル、アド・スキル）のための具体的なアクションが出来る人。
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
愛知県
想定年収
604 万円 ~ 1,065 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
最大手外資IT企業
仕事内容
金融業務システムの開発プロジェクト管理をご担当いただきます。
■具体的な業務：
金融業務システムの開発プロジェクト管理
・スマホ/Webアプリ開発
・銀行の営業店で使用するアプリ開発
・DX（デジタル変革）等の技術を活用したシステム開発
■業務の魅力：
エンドユーザーの銀行・金融への期待が変化・多様化する中、ニーズに応えられる次世代のシステム開発のプロジェクトマネジメント（予算・品質・リスク・メンバー管理など）を担って頂きます。レガシーシステムから、システムのオープンプラットフォーム化を推進・実現し、エンドユーザーから選ばれ続ける次世代のシステム（スマートフォン／Webアプリケーション含む）を開発していただきます。また、社会ニーズに迅速かつ柔軟に対応できるよう、アジャイルをベースとしたシステム開発を進め、様々なアプリケーションとの連携（API）、クラウド基盤等など先進的な技術を活用したシステム構築を行っていただきます。案件はりそな銀行からのものが多く、1次請けの上流工程に携わることが出来ます。
在宅勤務での開発（40-50%の社員が利用中）は、開発状況によっては90%を超えることもあります。
■具体的な業務：
金融業務システムの開発プロジェクト管理
・スマホ/Webアプリ開発
・銀行の営業店で使用するアプリ開発
・DX（デジタル変革）等の技術を活用したシステム開発
■業務の魅力：
エンドユーザーの銀行・金融への期待が変化・多様化する中、ニーズに応えられる次世代のシステム開発のプロジェクトマネジメント（予算・品質・リスク・メンバー管理など）を担って頂きます。レガシーシステムから、システムのオープンプラットフォーム化を推進・実現し、エンドユーザーから選ばれ続ける次世代のシステム（スマートフォン／Webアプリケーション含む）を開発していただきます。また、社会ニーズに迅速かつ柔軟に対応できるよう、アジャイルをベースとしたシステム開発を進め、様々なアプリケーションとの連携（API）、クラウド基盤等など先進的な技術を活用したシステム構築を行っていただきます。案件はりそな銀行からのものが多く、1次請けの上流工程に携わることが出来ます。
在宅勤務での開発（40-50%の社員が利用中）は、開発状況によっては90%を超えることもあります。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・システム開発における基本設計の経験がある方
・リーダー/サブリーダーの経験のある方
■歓迎条件：
・スマートフォンアプリ/Webアプリの開発経験
・金融システムの開発/構築経験
・システム開発における基本設計の経験がある方
・リーダー/サブリーダーの経験のある方
■歓迎条件：
・スマートフォンアプリ/Webアプリの開発経験
・金融システムの開発/構築経験
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
NECネッツエスアイ株式会社
仕事内容
主に官庁自治体・文教を中心としたネットワークインフラ、セキュリティ対策の SEとして提案・見積・設計・施工まで幅広くご活躍いただきます。上流から下流までご担当いただく想定ではありますが、ご経験やスキルにあわせて、経験豊富な社員による支援や現場OJT、社内教育を通じてスキルアップが可能です。
【具体的な職務内容】
■ネットワークの基本・詳細設計、構築業務
■サーバーインフラ、ミドルウェア、グループウェア、クラウドサービスなどの
基本・詳細設計、構築業務
■PBX、クラウドコミュニケーションシステムの基本・詳細設計、構築業務
■各種機器、ソフトウェアのデータ設計、現調業務
■仕様書に基づく原価、見積積算業務
■施工管理業務（PM業務）
■プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流工程対応
※経験・知識に応じて対応して頂きます
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【具体的な職務内容】
■ネットワークの基本・詳細設計、構築業務
■サーバーインフラ、ミドルウェア、グループウェア、クラウドサービスなどの
基本・詳細設計、構築業務
■PBX、クラウドコミュニケーションシステムの基本・詳細設計、構築業務
■各種機器、ソフトウェアのデータ設計、現調業務
■仕様書に基づく原価、見積積算業務
■施工管理業務（PM業務）
■プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流工程対応
※経験・知識に応じて対応して頂きます
※変更の範囲・・・会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須(Must)条件】
■ネットワーク（有線・無線）に関する基本・詳細設計、構築経験を3年以上お持ちの方
または
■サーバー設計・構築経験3年以上(VMware、HyperV、Nutanix、HCIなど)
または
■中規模以上のコミュニケーションインフラ
（PBX、ZoomPhone、TeamsPhoneなど）に関する詳細設計、構築経験をお持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■プロジェクトマネジメントのご経験がある方
■ネットワークの提案～要件定義など上流工程のご経験がある方
■ネットワークセキュリティ(EDR/EPP/SASEなど)の構築経験がある方
または
■サーバーインフラの提案～要件定義など上流工程のご経験がある方
■サーバーOS(Win、Linux)応用知識
■AD/DNS/ファイル/メールサーバー、
グループウェア、クラウドサービス等の構築・提供経験
■AWS/Azure/GCP環境での設計・構築経験がある方
または
■コミュニケーションインフラの提案～要件定義など上流工程のご経験がある方
■クラウドコミュニケーションシステム(Zoom、Teamsなど)の構築経験がある方
■ネットワーク（有線・無線）に関する基本・詳細設計、構築経験を3年以上お持ちの方
または
■サーバー設計・構築経験3年以上(VMware、HyperV、Nutanix、HCIなど)
または
■中規模以上のコミュニケーションインフラ
（PBX、ZoomPhone、TeamsPhoneなど）に関する詳細設計、構築経験をお持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■プロジェクトマネジメントのご経験がある方
■ネットワークの提案～要件定義など上流工程のご経験がある方
■ネットワークセキュリティ(EDR/EPP/SASEなど)の構築経験がある方
または
■サーバーインフラの提案～要件定義など上流工程のご経験がある方
■サーバーOS(Win、Linux)応用知識
■AD/DNS/ファイル/メールサーバー、
グループウェア、クラウドサービス等の構築・提供経験
■AWS/Azure/GCP環境での設計・構築経験がある方
または
■コミュニケーションインフラの提案～要件定義など上流工程のご経験がある方
■クラウドコミュニケーションシステム(Zoom、Teamsなど)の構築経験がある方
従業員数
7,601名
（2025年3月31日現在：連結）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
7,601名
（2025年3月31日現在：連結）
メーカー系SIer グループ中核ICT企業
仕事内容
主に官庁自治体・一般企業を中心としたネットワークインフラ、セキュリティ対策のSEとして提案・見積・設計・施工まで幅広くご活躍いただきます。
上流から下流までご担当いただく想定ではありますが、ご経験やスキルにあわせて、経験豊富な社員による支援や現場OJT、社内教育を通じてスキルアップが可能です。
【具体的な職務内容】
■自治体、企業、学校などのネットワーク提案、設計、構築、保守業務の遂行
■マルチベンダーSIerとして、幅広いメーカ・製品・SLから選定・設計
■業種・規模に捉われることなく、お客様が抱える課題解決や新規ビジネスの創出
<携わるフェーズ>
提案 → 設計 → 構築 → 保守
（30） （30） （30） （10）
【案件事例や取り扱い商材】
■官庁・自治体／一般企業向けのネットワークインフラ設計・構築・運用保守
■官庁・自治体／一般企業向けおける
セキュリティ製品導入提案、セキュリティ診断、分析等
■取扱メーカ（代表例） NEC、Cisco、Fortinet、Juniper、Paloalto、
Aruba(HPE)、RUCKUSなどマルチベンダー対応
上流から下流までご担当いただく想定ではありますが、ご経験やスキルにあわせて、経験豊富な社員による支援や現場OJT、社内教育を通じてスキルアップが可能です。
【具体的な職務内容】
■自治体、企業、学校などのネットワーク提案、設計、構築、保守業務の遂行
■マルチベンダーSIerとして、幅広いメーカ・製品・SLから選定・設計
■業種・規模に捉われることなく、お客様が抱える課題解決や新規ビジネスの創出
<携わるフェーズ>
提案 → 設計 → 構築 → 保守
（30） （30） （30） （10）
【案件事例や取り扱い商材】
■官庁・自治体／一般企業向けのネットワークインフラ設計・構築・運用保守
■官庁・自治体／一般企業向けおける
セキュリティ製品導入提案、セキュリティ診断、分析等
■取扱メーカ（代表例） NEC、Cisco、Fortinet、Juniper、Paloalto、
Aruba(HPE)、RUCKUSなどマルチベンダー対応
求める経験 / スキル
【必須(Must)条件】
■IPネットワークの提案・設計・構築で5年以上の経験をお持ちの方
■Microsoft Officeによる資料作成スキルを有する方
【歓迎(Want)条件】
■情報処理技術者ネットワークスベシャリスト相当の知識（資格不問）
■情報処理技術者情報セキュリティマネジメント相当の知識（資格不問）
【求める人物像】
■新しい技術や知識に興味のある方
■コミュニケーションスキルおよび社交性を有する方
■IPネットワークの提案・設計・構築で5年以上の経験をお持ちの方
■Microsoft Officeによる資料作成スキルを有する方
【歓迎(Want)条件】
■情報処理技術者ネットワークスベシャリスト相当の知識（資格不問）
■情報処理技術者情報セキュリティマネジメント相当の知識（資格不問）
【求める人物像】
■新しい技術や知識に興味のある方
■コミュニケーションスキルおよび社交性を有する方
勤務地
広島県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
仕事内容
【職務内容】
東北・北海道地区を中心にした官公庁・道路・鉄道・電力市場向けに、提案・設計・構築を対応します。
ネットワーク領域のトッププレイヤーを目指す当社にて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。
【具体的な職務内容】
・ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウド案件における提案業務
・ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウド案件における設計・構築・検証業務
・ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウド案件におけるプロジェクト管理業務
・新ソリューションの検討、拡販施策検討業務
・プリセールスやコンサル業務をはじめとする上流対応
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【本ポジションの魅力/やりがい】
NECグループの光海底ケーブルシステム事業は、世界で三本の指に入るポジションにあり、世界的に有名な巨大IT企業や各国の主要通信事業者をお客様として、国際的なビジネスを展開しています。改めてですが、海底ケーブルの敷設工事という規模の大きな、他の会社では得られない経験を積むことができることが魅力です。
また、業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれていますので、日本にいながらグローバルビジネスに携わっている実感を得ることができます。
【案件事例や取り扱い商材】
・官公庁・道路・鉄道・電力向けネットワーク・サーバ・セキュリティ案件
・NEC商材（IXルータ、QXスイッチ、NetvisorPRO V監視装置）、
Cisco、Fortigate、Paloaltoなど
・Windowsサーバ、RHELサーバ、仮想基盤サーバなど
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ネットワーク・サーバ・セキュリティ機器の提案・設計・評価・構築・切替の案件を担当していただきます。
基本的にチーム対応で業務に慣れていただきスムーズに稼働できる様にサポートいたします。
【将来のキャリアパス】
1～2年程度の経験を積んだ後、リーダーまたはプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。
将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。
東北・北海道地区を中心にした官公庁・道路・鉄道・電力市場向けに、提案・設計・構築を対応します。
ネットワーク領域のトッププレイヤーを目指す当社にて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。
【具体的な職務内容】
・ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウド案件における提案業務
・ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウド案件における設計・構築・検証業務
・ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウド案件におけるプロジェクト管理業務
・新ソリューションの検討、拡販施策検討業務
・プリセールスやコンサル業務をはじめとする上流対応
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【本ポジションの魅力/やりがい】
NECグループの光海底ケーブルシステム事業は、世界で三本の指に入るポジションにあり、世界的に有名な巨大IT企業や各国の主要通信事業者をお客様として、国際的なビジネスを展開しています。改めてですが、海底ケーブルの敷設工事という規模の大きな、他の会社では得られない経験を積むことができることが魅力です。
また、業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれていますので、日本にいながらグローバルビジネスに携わっている実感を得ることができます。
【案件事例や取り扱い商材】
・官公庁・道路・鉄道・電力向けネットワーク・サーバ・セキュリティ案件
・NEC商材（IXルータ、QXスイッチ、NetvisorPRO V監視装置）、
Cisco、Fortigate、Paloaltoなど
・Windowsサーバ、RHELサーバ、仮想基盤サーバなど
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ネットワーク・サーバ・セキュリティ機器の提案・設計・評価・構築・切替の案件を担当していただきます。
基本的にチーム対応で業務に慣れていただきスムーズに稼働できる様にサポートいたします。
【将来のキャリアパス】
1～2年程度の経験を積んだ後、リーダーまたはプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。
将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ネットワーク、サーバ・セキュリティのいずれかの設計構築経験をお持ちの方
・CCNA以上のCisco資格所有者もしくは同等の知識を有する方
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・提案業務をはじめとする上流工程対応の経験がある方
・NECの製品・ソリューション知識がある方
・大規模基幹NWの提案・設計・構築の経験がある方
・製品ベンダーとの人脈・折衝経験がある方
・ネットワーク、サーバ・セキュリティのいずれかの設計構築経験をお持ちの方
・CCNA以上のCisco資格所有者もしくは同等の知識を有する方
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・提案業務をはじめとする上流工程対応の経験がある方
・NECの製品・ソリューション知識がある方
・大規模基幹NWの提案・設計・構築の経験がある方
・製品ベンダーとの人脈・折衝経験がある方
従業員数
7,601名
（2025年3月31日現在：連結）
勤務地
宮城県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
7,601名
（2025年3月31日現在：連結）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
以下、いずれか業務にてマネージャー（課長）をつとめていただき、案件のリード・マネジメント、部下の育成・マネジメント等を行っていただきます。
・当事業本部が提供している様々なITインフラサービス（ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、自社ファシリティ）に関するサービスマネジメント(安定運用、改善活動)の他、全社戦略として推進しているITインフラサービスの運用統合に向けた方策の立案と推進を担当します。具体的には、現状、バラバラとある各運用センタの組織体制や運用監視システムを統合していくにあたり、統合ステップの策定や統合実現に向けた各ステークホルダーとの折衝を実施します。
【組織のミッション】
当事業本部は金融・公共・法人といった様々な顧客に対してネットワーク、セキュリティ、クラウド等といったテクノロジーカットでアウトソーシングサービスを提供しています。その中でも当事業部は構築運用フェーズのサービス提供を強みとしており、集約効果の大きいインフラレイヤの各サービスを最適な形で統合することにより、全社戦略の一つである「アセットベースのビジネスモデルへの進化」を推進しています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【当該ポジションの魅力・特徴】
金融・公共・法人といった全インダストリの顧客に対して、様々なITインフラサービス（ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、ファシリティ）を提供する組織であり、ビジネス面においても技術面においても、他社では得がたい広範囲な経験と見識が獲得できます。
全社のITインフラ領域でのITアウトソーシングサービスを当事業部が一元的に提供していくことをミッションとしています。
まさに今、当社のITインフラ運用は数十年に一度の変革期を迎えています。
次世代のITインフラ運用を共に実現していきましょう。
【獲得できるスキル・経験】
・公共、金融、法人など、様々な業界の顧客にITインフラサービスを提供する大規模な運用センタの運営スキル
・ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド環境、ファシリティなど、多岐にわたるレイヤや製品サービスに関する知識や運用スキル
・大規模なITインフラマネージドサービスの構想、企画、構築、運営の知見と経験
・新技術(生成AI等)を駆使した業務の省力化・自動化を推進し、業務を変革していく経験とスキル
以下、いずれか業務にてマネージャー（課長）をつとめていただき、案件のリード・マネジメント、部下の育成・マネジメント等を行っていただきます。
・当事業本部が提供している様々なITインフラサービス（ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、自社ファシリティ）に関するサービスマネジメント(安定運用、改善活動)の他、全社戦略として推進しているITインフラサービスの運用統合に向けた方策の立案と推進を担当します。具体的には、現状、バラバラとある各運用センタの組織体制や運用監視システムを統合していくにあたり、統合ステップの策定や統合実現に向けた各ステークホルダーとの折衝を実施します。
【組織のミッション】
当事業本部は金融・公共・法人といった様々な顧客に対してネットワーク、セキュリティ、クラウド等といったテクノロジーカットでアウトソーシングサービスを提供しています。その中でも当事業部は構築運用フェーズのサービス提供を強みとしており、集約効果の大きいインフラレイヤの各サービスを最適な形で統合することにより、全社戦略の一つである「アセットベースのビジネスモデルへの進化」を推進しています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【当該ポジションの魅力・特徴】
金融・公共・法人といった全インダストリの顧客に対して、様々なITインフラサービス（ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、ファシリティ）を提供する組織であり、ビジネス面においても技術面においても、他社では得がたい広範囲な経験と見識が獲得できます。
全社のITインフラ領域でのITアウトソーシングサービスを当事業部が一元的に提供していくことをミッションとしています。
まさに今、当社のITインフラ運用は数十年に一度の変革期を迎えています。
次世代のITインフラ運用を共に実現していきましょう。
【獲得できるスキル・経験】
・公共、金融、法人など、様々な業界の顧客にITインフラサービスを提供する大規模な運用センタの運営スキル
・ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド環境、ファシリティなど、多岐にわたるレイヤや製品サービスに関する知識や運用スキル
・大規模なITインフラマネージドサービスの構想、企画、構築、運営の知見と経験
・新技術(生成AI等)を駆使した業務の省力化・自動化を推進し、業務を変革していく経験とスキル
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
①②両方をお持ちであることが必須条件になります。
①ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等）
②ITインフラ領域における設計構築および運用経験/5年以上
さらに
・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を担った経験/5年以上、もしくは現場オペレーション業務経験/5年以上
の経験があるとなおよい。
■求める人物像
・課題意識が強く、ITインフラサービスのあるべき姿を主体的に定義し、実現に向けて周囲を巻き込みながら推進できるリーダー人材。
・上流工程からお客様の基盤・運用課題を分析し、常にお客様にとって最適なマネージドサービスを提供できる人材、その意欲がある人材
■ご意欲
・自身の従来の得意分野に限らず、ITインフラサービスに関する各種領域(AI Ops等)について興味がある人材。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■ご経験
・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を担った経験/3年以上、もしくは現場オペレーション業務経験/5年以上
・マネージドサービスやソリューション提供により、本質的なIT基盤/運用の改善等の経験のある方
・AWS等のパブリッククラウド基盤設計/構築/運用の経験のある方
■他言語力
英語力（ビジネス会話レベル）
■資格
■能力・保有資格
・ITIL等の運用管理に関係する資格保有の方
・AWS、Servicenow等のクラウド系に関係する資格保有の方
■求める経験・スキル・知識
①②両方をお持ちであることが必須条件になります。
①ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等）
②ITインフラ領域における設計構築および運用経験/5年以上
さらに
・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を担った経験/5年以上、もしくは現場オペレーション業務経験/5年以上
の経験があるとなおよい。
■求める人物像
・課題意識が強く、ITインフラサービスのあるべき姿を主体的に定義し、実現に向けて周囲を巻き込みながら推進できるリーダー人材。
・上流工程からお客様の基盤・運用課題を分析し、常にお客様にとって最適なマネージドサービスを提供できる人材、その意欲がある人材
■ご意欲
・自身の従来の得意分野に限らず、ITインフラサービスに関する各種領域(AI Ops等)について興味がある人材。
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■ご経験
・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を担った経験/3年以上、もしくは現場オペレーション業務経験/5年以上
・マネージドサービスやソリューション提供により、本質的なIT基盤/運用の改善等の経験のある方
・AWS等のパブリッククラウド基盤設計/構築/運用の経験のある方
■他言語力
英語力（ビジネス会話レベル）
■資格
■能力・保有資格
・ITIL等の運用管理に関係する資格保有の方
・AWS、Servicenow等のクラウド系に関係する資格保有の方
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
1,150 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
日本の通信インフラサービスは、今や無くてはならないサービスでありながら、労働人口減少・設備老朽化・迅速な災害復旧の難しさなど、解決すべき社会課題を多く抱えています。
当組織では通信業界の大手顧客様と共に、こうした社会課題に対応するため、革新的なシステム技術を用いて、業界横断的なインフラメンテナンス改革を主導し、インフラ業界全体に貢献できるシステム開発を目指しています。
担当領域ごとにチーム内で役割分担を行いながら、お客様のビジネス戦略に関わり、DX提案、新規システムの要件定義・設計などのシステムのグランドデザインを実施しています。提案したシステムを開発・導入することでお客様のビジネスをトータルに支援をします。日本の通信インフラサービスを安定供給し、次世代に向けて発展させるための管理システムをデザインし、スマートインフラな社会を実現するための長期プロジェクトに関わっていただける方をメンバー層から課長職まで幅広く募集をいたします。
***** 仕事内容 *****
［課長職・PM職・PL職］
（ご経験を活かしながら下記内容の業務をご担当いただきます。全てを担務いただく必要はありません）
（１） クライアントの長期的なビジネス戦略を策定し、実行計画を立案するとともに、業務プロセスを分析して効率化のための改善点を特定し、組織変革や変革プロジェクトの推進を実施頂きます。
（２）市場調査や競合分析、データ収集と分析を通じて戦略的な洞察をお客様に提供し、新しいビジネスプロセスやITシステムの導入を提案およびチームマネジメントを行い、実現のためのサポートを実施頂きます。
（３）お客様の経営層クラスの方々と協力して持続可能な成長を実現する施策を提案し、業務プロセスやシステムの要件を整理して改善案を提案するとともに、変革への抵抗を管理し、受容性を高めるため推進を頂きます。
［メンバー層］
（１）マネージャーや先輩社員のサポートを受けながら、クライアントの業務をデジタル化するために、お客様からヒアリングした要望のドキュメント化を行い、また要望を実現するためのシステムデザインのためのアーキテクチャー設計を実施いただきます。
（２）マネージャーや先輩社員のサポートを受けながら、システム開発における設計、開発、試験の一連の作業を実施いただきます。また、システム開発で発生した技術的課題の検討と解決策の策定を行い、今後のシステム開発に反映していただくことを検討していただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【ポジションの魅力】
お客様への提案業務・開発業務を通して、以下のようなスキルを身に着けることが可能です。
［課長職・PM職・PL職］
・IT技術の知見を活かした業務変革コンサルティングスキル
・大規模プロジェクトのマネジメントスキル（多数ビジネスパートナーやステークホルダー等をまとめていく力等）
［課長職・PM職・PL職・メンバー層］
・大規模から小規模の業務システム開発スキル（業務スペシャリスト、システム運用・保守）
・IT新技術への精通と組み合わせによるITアーキテクトスキル(プライベートクラウド、AWS、LC/NC、Azure、NW）
・大手法人のお客様との調整・交渉力
【働く環境】
20～40代の社員を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。組織全体で57名の社員がおり、1チーム平均2～3名のチームが25程度あります。
ここ数年は経験者採用を積極的に行っております。（昨年度実績2名）。
テレワークを中心とした働き方で（平均週1～2出社）、フレックス制度(コアタイム無し)など、柔軟な働き方を推奨しています。ライフステージに合わせた働き方が可能です。
【会社・組織の特徴】
「自分に合った方法を選択しやすい」会社です。
それぞれの社員が自分に合った働き方を選択し、自分に合ったキャリアを歩み、自分に合ったスキルを身に着ける。この会社にはそのような風土と環境が整っています。
【キャリア形成について】
配属部署では「バディ制度」を採用しており、バディとなる先輩社員が業務の進め方や職場環境への適応をサポートします。未経験の分野についてもOJTや丁寧なサポート体制を通じてスキルを習得できる環境です。
定期的なチームミーティングを通じて課題を共有し、チーム全体で解決に取り組む文化が根付いています。
若い内からPL/PMとしての経験を積み、プロジェクト全体をマネジメントする中で、自身のマネジメントスキルをさらに高めることができます。
（１）管理職
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして経験を積み、将来的にはマネジメント職や戦略的な立場での役割を目指すことができます。リーダーシップや戦略的思考力を活かし、業界全体を見渡したポジションで活躍する道が開かれています。
（２）技術専門職
エンジニアとして深い専門性を追求し、技術のプロフェッショナルとして活躍することが可能です。最新技術に触れながら、業界全体に影響を与える存在を目指せる環境を整えています。
日本の通信インフラサービスは、今や無くてはならないサービスでありながら、労働人口減少・設備老朽化・迅速な災害復旧の難しさなど、解決すべき社会課題を多く抱えています。
当組織では通信業界の大手顧客様と共に、こうした社会課題に対応するため、革新的なシステム技術を用いて、業界横断的なインフラメンテナンス改革を主導し、インフラ業界全体に貢献できるシステム開発を目指しています。
担当領域ごとにチーム内で役割分担を行いながら、お客様のビジネス戦略に関わり、DX提案、新規システムの要件定義・設計などのシステムのグランドデザインを実施しています。提案したシステムを開発・導入することでお客様のビジネスをトータルに支援をします。日本の通信インフラサービスを安定供給し、次世代に向けて発展させるための管理システムをデザインし、スマートインフラな社会を実現するための長期プロジェクトに関わっていただける方をメンバー層から課長職まで幅広く募集をいたします。
***** 仕事内容 *****
［課長職・PM職・PL職］
（ご経験を活かしながら下記内容の業務をご担当いただきます。全てを担務いただく必要はありません）
（１） クライアントの長期的なビジネス戦略を策定し、実行計画を立案するとともに、業務プロセスを分析して効率化のための改善点を特定し、組織変革や変革プロジェクトの推進を実施頂きます。
（２）市場調査や競合分析、データ収集と分析を通じて戦略的な洞察をお客様に提供し、新しいビジネスプロセスやITシステムの導入を提案およびチームマネジメントを行い、実現のためのサポートを実施頂きます。
（３）お客様の経営層クラスの方々と協力して持続可能な成長を実現する施策を提案し、業務プロセスやシステムの要件を整理して改善案を提案するとともに、変革への抵抗を管理し、受容性を高めるため推進を頂きます。
［メンバー層］
（１）マネージャーや先輩社員のサポートを受けながら、クライアントの業務をデジタル化するために、お客様からヒアリングした要望のドキュメント化を行い、また要望を実現するためのシステムデザインのためのアーキテクチャー設計を実施いただきます。
（２）マネージャーや先輩社員のサポートを受けながら、システム開発における設計、開発、試験の一連の作業を実施いただきます。また、システム開発で発生した技術的課題の検討と解決策の策定を行い、今後のシステム開発に反映していただくことを検討していただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【ポジションの魅力】
お客様への提案業務・開発業務を通して、以下のようなスキルを身に着けることが可能です。
［課長職・PM職・PL職］
・IT技術の知見を活かした業務変革コンサルティングスキル
・大規模プロジェクトのマネジメントスキル（多数ビジネスパートナーやステークホルダー等をまとめていく力等）
［課長職・PM職・PL職・メンバー層］
・大規模から小規模の業務システム開発スキル（業務スペシャリスト、システム運用・保守）
・IT新技術への精通と組み合わせによるITアーキテクトスキル(プライベートクラウド、AWS、LC/NC、Azure、NW）
・大手法人のお客様との調整・交渉力
【働く環境】
20～40代の社員を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。組織全体で57名の社員がおり、1チーム平均2～3名のチームが25程度あります。
ここ数年は経験者採用を積極的に行っております。（昨年度実績2名）。
テレワークを中心とした働き方で（平均週1～2出社）、フレックス制度(コアタイム無し)など、柔軟な働き方を推奨しています。ライフステージに合わせた働き方が可能です。
【会社・組織の特徴】
「自分に合った方法を選択しやすい」会社です。
それぞれの社員が自分に合った働き方を選択し、自分に合ったキャリアを歩み、自分に合ったスキルを身に着ける。この会社にはそのような風土と環境が整っています。
【キャリア形成について】
配属部署では「バディ制度」を採用しており、バディとなる先輩社員が業務の進め方や職場環境への適応をサポートします。未経験の分野についてもOJTや丁寧なサポート体制を通じてスキルを習得できる環境です。
定期的なチームミーティングを通じて課題を共有し、チーム全体で解決に取り組む文化が根付いています。
若い内からPL/PMとしての経験を積み、プロジェクト全体をマネジメントする中で、自身のマネジメントスキルをさらに高めることができます。
（１）管理職
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして経験を積み、将来的にはマネジメント職や戦略的な立場での役割を目指すことができます。リーダーシップや戦略的思考力を活かし、業界全体を見渡したポジションで活躍する道が開かれています。
（２）技術専門職
エンジニアとして深い専門性を追求し、技術のプロフェッショナルとして活躍することが可能です。最新技術に触れながら、業界全体に影響を与える存在を目指せる環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■求める経験・スキル・知識
＜経験＞
・論理的思考/課題解決能力を求められる仕事に興味がある方
・システムエンジニアとしてのご経験（１年以上・工程不問）
■他言語力
不要
■資格
不要
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・業務ＤＸコンサルティングの基本知識をお持ちの方
・顧客対応、複数のステークホルダー間の調整経験（営業／開発問わず）
・新規システム開発プロジェクトに関わり、要件定義、設計、試験工程をリードしたご経験
・通信業界などのフィールド業務（設備点検・設備メンテナンス管理など）の知見がある方
・AWS、Azure、生成AIを組み込んだシステム開発にかかわった経験がある方
■他言語力
不要
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
＜経験＞
・論理的思考/課題解決能力を求められる仕事に興味がある方
・システムエンジニアとしてのご経験（１年以上・工程不問）
■他言語力
不要
■資格
不要
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・業務ＤＸコンサルティングの基本知識をお持ちの方
・顧客対応、複数のステークホルダー間の調整経験（営業／開発問わず）
・新規システム開発プロジェクトに関わり、要件定義、設計、試験工程をリードしたご経験
・通信業界などのフィールド業務（設備点検・設備メンテナンス管理など）の知見がある方
・AWS、Azure、生成AIを組み込んだシステム開発にかかわった経験がある方
■他言語力
不要
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
【事業・ミッション】
当組織では、社会インフラとなるモバイルキャリアサービスの高品質開発、および安定維持を行っています。特にインフラ領域については、オンプレミス/クラウドを問わず、
・大規模社会基盤システムにおけるインフラ開発（クラウド/サーバ/ネットワーク/ストレージ）の設計～試験～構築までをトータルに実施
・仮想化/CICD/クラウドなどの最新技術を用いたマルチクラウドな次世代インフラ基盤のグランドデザイン～開発に取り組んでいます。
【役割】
・インフラエンジニア（サブリーダー/メンバー）：顧客サービスを支える安定/高品質なインフラ基盤をスピード感をもって提供すべく、クラウドもしくはオンプレミス環境における個別インフラ領域の開発/維持運用に携わって頂きます。
・インフラアーキテクト（リーダー）：高い技術力/先見性をもって、次世代インフラ基盤をトータルでデザインし、顧客/開発プロジェクトをリード/マネジメントする高付加価値人材の役割を担って頂きます。
【事業・ミッション】
当組織では、社会インフラとなるモバイルキャリアサービスの高品質開発、および安定維持を行っています。特にインフラ領域については、オンプレミス/クラウドを問わず、
・大規模社会基盤システムにおけるインフラ開発（クラウド/サーバ/ネットワーク/ストレージ）の設計～試験～構築までをトータルに実施
・仮想化/CICD/クラウドなどの最新技術を用いたマルチクラウドな次世代インフラ基盤のグランドデザイン～開発に取り組んでいます。
【役割】
・インフラエンジニア（サブリーダー/メンバー）：顧客サービスを支える安定/高品質なインフラ基盤をスピード感をもって提供すべく、クラウドもしくはオンプレミス環境における個別インフラ領域の開発/維持運用に携わって頂きます。
・インフラアーキテクト（リーダー）：高い技術力/先見性をもって、次世代インフラ基盤をトータルでデザインし、顧客/開発プロジェクトをリード/マネジメントする高付加価値人材の役割を担って頂きます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・インフラ構築経験もしくは運用・監視経験（いずれかを1年以上）
・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発、もしくは自社開発でシステムインテグレートをしたご経験
■資質
・自身が担当する領域をお客様/メンバと共に進める推進力/コミュニケーション能力があること
・好奇心/向上心をもって、自身のテクニカルスキル/マネジメントスキルの向上に取り組める人
■他言語力
－
■資格
－
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・高度情報処理技術者を有する、もしくはそれに相当する知識
・社会的責任感の大きい仕事や大規模インフラ構築にチャレンジしたい方
・最新のインフラ技術に興味があり、学びながらサービスとして実現をしてみたい方
・大規模モバイルキャリアのシステムモダナイゼーションをどのように進めていくか興味がある方
・大規模システム（オンプレミスもしくはマルチクラウド環境）におけるインフラ検討/設計経験
・プライムSierもしくは自社開発でインフラ構築をインテグレートしている経験
・大規模システム（オンプレミスもしくはハイブリッドクラウド環境）におけるインフラ更改経験
・大規模システム（オンプレミスもしくはハイブリッドクラウド環境）におけるプロジェクトマネジメント経験（特にインフラ領域）
■求める経験・スキル・知識
■経験
・インフラ構築経験もしくは運用・監視経験（いずれかを1年以上）
・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発、もしくは自社開発でシステムインテグレートをしたご経験
■資質
・自身が担当する領域をお客様/メンバと共に進める推進力/コミュニケーション能力があること
・好奇心/向上心をもって、自身のテクニカルスキル/マネジメントスキルの向上に取り組める人
■他言語力
－
■資格
－
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・高度情報処理技術者を有する、もしくはそれに相当する知識
・社会的責任感の大きい仕事や大規模インフラ構築にチャレンジしたい方
・最新のインフラ技術に興味があり、学びながらサービスとして実現をしてみたい方
・大規模モバイルキャリアのシステムモダナイゼーションをどのように進めていくか興味がある方
・大規模システム（オンプレミスもしくはマルチクラウド環境）におけるインフラ検討/設計経験
・プライムSierもしくは自社開発でインフラ構築をインテグレートしている経験
・大規模システム（オンプレミスもしくはハイブリッドクラウド環境）におけるインフラ更改経験
・大規模システム（オンプレミスもしくはハイブリッドクラウド環境）におけるプロジェクトマネジメント経験（特にインフラ領域）
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
＊製造領域×関西のコンサルタントポジションの募集です。
直近立ち上がったばかりの組織につき、未だ数名しかいらっしゃらない立ち上げフェーズです。
関西で同社の認知が広がってきた今、【関西×製造領域 拡大】に向けて、お力を発揮いただける方を募集しております！
■ミッション／募集背景について
製造ソリューションサービス部は、市場規模の大きい製造業のお客様を支援しています。
日本産業を支えるサービス・システムの品質保証サービスを行っている部署の、超上流フェーズを担うポジションです。
関西＝製造業という市況感である中、さらなる組織・売り上げの拡大には製造領域の成長は欠かせません。
とはいえ、製造業の知見がなければお客様の課題感を理解できず、深いお話しができません。
そのため、今回は製造業の知見を活かし、製造業のお客様の課題感をとことん掘り下げ同社のサービスをもって解決へと導いていただくポジションを新たに設立されました。
案件はITコンサル・業務コンサルと幅広くあるためどちらか一方だけに限定されることなく対応いただくことを臨めます。
#立ち上げフェーズに携わりたい
#会社とともに拡大・成長していきたい
#製造業の知見を活かしたい
#ITコンサル・業務コンサル・ソリューションに縛られたくない
#自分の城を築きたい、裁量を持って働きたい
・・・上記のようなお気持ちを抱いている方にオススメです！
■同社 製造領域について
製造業のお客様のDX推進を加速させるため、アジャイル開発の手法がますます重要視されています。現代社会では、ユーザーのニーズや市場のトレンドが瞬時に変化するため、製造業の企業には迅速かつ柔軟な対応が求められています。
同社は、品質・テストの領域においてトップクラスの実績を誇り、これまで多くの成功を収めてきました。同社は、アジャイル手法の拡充を進めるなかで、アジャイルQAの重要性を深く認識し、迅速な開発を実現するためには、品質が不可欠な要素であると考えています。
これまでの実績からお客様にもご期待をいただいており、近い将来400名をこえる組織を目指しています。これからますます事業を拡大していくなかで、コアとなるメンバーの方を募集しています。
直近立ち上がったばかりの組織につき、未だ数名しかいらっしゃらない立ち上げフェーズです。
関西で同社の認知が広がってきた今、【関西×製造領域 拡大】に向けて、お力を発揮いただける方を募集しております！
■ミッション／募集背景について
製造ソリューションサービス部は、市場規模の大きい製造業のお客様を支援しています。
日本産業を支えるサービス・システムの品質保証サービスを行っている部署の、超上流フェーズを担うポジションです。
関西＝製造業という市況感である中、さらなる組織・売り上げの拡大には製造領域の成長は欠かせません。
とはいえ、製造業の知見がなければお客様の課題感を理解できず、深いお話しができません。
そのため、今回は製造業の知見を活かし、製造業のお客様の課題感をとことん掘り下げ同社のサービスをもって解決へと導いていただくポジションを新たに設立されました。
案件はITコンサル・業務コンサルと幅広くあるためどちらか一方だけに限定されることなく対応いただくことを臨めます。
#立ち上げフェーズに携わりたい
#会社とともに拡大・成長していきたい
#製造業の知見を活かしたい
#ITコンサル・業務コンサル・ソリューションに縛られたくない
#自分の城を築きたい、裁量を持って働きたい
・・・上記のようなお気持ちを抱いている方にオススメです！
■同社 製造領域について
製造業のお客様のDX推進を加速させるため、アジャイル開発の手法がますます重要視されています。現代社会では、ユーザーのニーズや市場のトレンドが瞬時に変化するため、製造業の企業には迅速かつ柔軟な対応が求められています。
同社は、品質・テストの領域においてトップクラスの実績を誇り、これまで多くの成功を収めてきました。同社は、アジャイル手法の拡充を進めるなかで、アジャイルQAの重要性を深く認識し、迅速な開発を実現するためには、品質が不可欠な要素であると考えています。
これまでの実績からお客様にもご期待をいただいており、近い将来400名をこえる組織を目指しています。これからますます事業を拡大していくなかで、コアとなるメンバーの方を募集しています。
求める経験 / スキル
〇求める経験
【必須】
SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて製造業向けへ以下いずれかの経験を有すること
※以下のいずれかのご経験をおもちの方
・製造業向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験
・製造業向けのコンサルタント経験
・製造業界での事業開発や業務改革の経験
【尚可】
・製造業向けの大型のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験
・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験
・製造業向けDX推進や基幹システム（SCM、PLM/PDM）関連の知見
〇求める人物像
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
【必須】
SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて製造業向けへ以下いずれかの経験を有すること
※以下のいずれかのご経験をおもちの方
・製造業向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験
・製造業向けのコンサルタント経験
・製造業界での事業開発や業務改革の経験
【尚可】
・製造業向けの大型のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験
・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験
・製造業向けDX推進や基幹システム（SCM、PLM/PDM）関連の知見
〇求める人物像
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
勤務地
大阪府
想定年収
750 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
＊現在、同社には関西在住×金融領域担当がおひとりもいらっしゃいません。
関西で案件の引き合いが増え始めてきた今、【関西×金融領域 拡大】に向けて、お力を発揮いただける方を募集しております！
≪立ち上げフェーズに携わりたい方／会社とともに拡大・成長していきたい方、大歓迎≫
■金融業界における役割
金融機関は各々のサービスを分解し、FinTech企業と協業する時代へと突入しました。
さらに、いうまでもなく金融機関のシステムは安定稼働が不可欠です。これらのスピーディなビジネス変革が求められる状況で、品質保証という強みをもつ同社が支援できる場は今後ますます増えていきます。
同社は、そうした変化の激しい業界のお客様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を、「金融業務の知見」と「金融ITテクノロジー」という、業界で必須の2つの力をもってお客様に寄り添ってご支援しています。
■最上流工程から世の中のプロジェクト運営を変革
お客様のプロジェクトの課題点・問題点を最上流工程から支援し、プロジェクト運営を抜本的に変革しています。
関東に続き、関西でも今まさに組織拡大に向けて動き出しました。
直近はお客様のインフラ基盤更改などインフラ主導のプロジェクトが多い傾向にはございますが、今後アプリも含めたトータルサービス提供のため、ご知見・ご経験をフルに活かしたい方にお勧めです。
《プロジェクト例（関東）》
・大手信託銀行／大手銀行のDX推進プロジェクト
・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト
・大手保険会社の営業支援システムの開発／マイグレーションプロジェクト
・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト
■やりがい
品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決できるやりがいがあります。
同社のPMOはただの進捗管理、会議調整をするメンバーではなく、プロジェクト成功のために
お客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。
関西で案件の引き合いが増え始めてきた今、【関西×金融領域 拡大】に向けて、お力を発揮いただける方を募集しております！
≪立ち上げフェーズに携わりたい方／会社とともに拡大・成長していきたい方、大歓迎≫
■金融業界における役割
金融機関は各々のサービスを分解し、FinTech企業と協業する時代へと突入しました。
さらに、いうまでもなく金融機関のシステムは安定稼働が不可欠です。これらのスピーディなビジネス変革が求められる状況で、品質保証という強みをもつ同社が支援できる場は今後ますます増えていきます。
同社は、そうした変化の激しい業界のお客様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を、「金融業務の知見」と「金融ITテクノロジー」という、業界で必須の2つの力をもってお客様に寄り添ってご支援しています。
■最上流工程から世の中のプロジェクト運営を変革
お客様のプロジェクトの課題点・問題点を最上流工程から支援し、プロジェクト運営を抜本的に変革しています。
関東に続き、関西でも今まさに組織拡大に向けて動き出しました。
直近はお客様のインフラ基盤更改などインフラ主導のプロジェクトが多い傾向にはございますが、今後アプリも含めたトータルサービス提供のため、ご知見・ご経験をフルに活かしたい方にお勧めです。
《プロジェクト例（関東）》
・大手信託銀行／大手銀行のDX推進プロジェクト
・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト
・大手保険会社の営業支援システムの開発／マイグレーションプロジェクト
・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト
■やりがい
品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決できるやりがいがあります。
同社のPMOはただの進捗管理、会議調整をするメンバーではなく、プロジェクト成功のために
お客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア/システムエンジニアリングを含む関連技術分野、または同等の実務経験
・C、C ++、Java、Python、またはGoの少なくとも1つの言語でのプログラミングの経験
・アルゴリズムとデータ構造の理解
・ITインフラに関わるプロジェクトマネジメント経験、PMO／サポート経験
【歓迎】
・大規模分散システムの設計、分析、およびトラブルシューティングに関する専門知識
・コードをデバッグ、最適化およびルーチンタスクを自動化する機能
・体系的な問題解決アプローチと、効果的なコミュニケーションスキルおよび意欲の感覚
・Unix / Linuxオペレーティングシステムの理解
・ソフトウェア/システムエンジニアリングを含む関連技術分野、または同等の実務経験
・C、C ++、Java、Python、またはGoの少なくとも1つの言語でのプログラミングの経験
・アルゴリズムとデータ構造の理解
・ITインフラに関わるプロジェクトマネジメント経験、PMO／サポート経験
【歓迎】
・大規模分散システムの設計、分析、およびトラブルシューティングに関する専門知識
・コードをデバッグ、最適化およびルーチンタスクを自動化する機能
・体系的な問題解決アプローチと、効果的なコミュニケーションスキルおよび意欲の感覚
・Unix / Linuxオペレーティングシステムの理解
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社インターネットイニシアティブ
仕事内容
ITアーキテクトとして以下の業務をお任せします。
・大手企業や公共におけるITシステムの最適化計画やアーキテクチャ策定
・特定のクラウドに依存しない最適なマルチクラウドシステムの企画・設計・導入
将来的には、受注したプロジェクトのプロジェクトマネージャーやテクニカルアドバイザーとしてプロジェクトに参加していただくこともあります。
・担当業界：
大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等）
★ポジションの魅力★
システムエンジニアとして下流工程から上流工程まで経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーの役割でプロジェクト全体を管理・遂行できるようになります。顧客にとってより良いインテーグレーションを提供できるように高い技術力、専門知識を持ち、様々な商材から最適なITサービスを提供できるフルスタックエンジニアとしての成長が可能です。
・大手企業や公共におけるITシステムの最適化計画やアーキテクチャ策定
・特定のクラウドに依存しない最適なマルチクラウドシステムの企画・設計・導入
将来的には、受注したプロジェクトのプロジェクトマネージャーやテクニカルアドバイザーとしてプロジェクトに参加していただくこともあります。
・担当業界：
大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等）
★ポジションの魅力★
システムエンジニアとして下流工程から上流工程まで経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーの役割でプロジェクト全体を管理・遂行できるようになります。顧客にとってより良いインテーグレーションを提供できるように高い技術力、専門知識を持ち、様々な商材から最適なITサービスを提供できるフルスタックエンジニアとしての成長が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム全体の方式設計の推進などITアーキテクトとしての実務経験
・さまざまなクラウドサービス（IaaS～PaaS）上でのシステム要件定義・設計・導入の実務経験
【歓迎要件】
・大規模B2Cサイトのフルクラウド設計経験
・BPRからシステム化要件定義までの一連の実務経験
・高度情報処理技術者および同等ベンダー資格保有
・PMPなど、プロジェクトマネジメントに関する高度資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有
・マイクロソフト認定資格保有、システムアーキテクト、ITストラテジスト等の資格保有、またはこれらの資格取得を目指したい方
・システム全体の方式設計の推進などITアーキテクトとしての実務経験
・さまざまなクラウドサービス（IaaS～PaaS）上でのシステム要件定義・設計・導入の実務経験
【歓迎要件】
・大規模B2Cサイトのフルクラウド設計経験
・BPRからシステム化要件定義までの一連の実務経験
・高度情報処理技術者および同等ベンダー資格保有
・PMPなど、プロジェクトマネジメントに関する高度資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有
・マイクロソフト認定資格保有、システムアーキテクト、ITストラテジスト等の資格保有、またはこれらの資格取得を目指したい方
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
勤務地
複数あり
想定年収
430 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
株式会社インターネットイニシアティブ
仕事内容
同社各種サービス（クラウド、WAN・ネットワーク、セキュリティ）の提案～導入における技術対応全般や、システムアセスメントやIT戦略・構想の立案、プロジェクト計画の策定や、システム運用業務の改善提案といった業務や大型プロジェクトにおけるプリセールス活動等を担当いただきます。
将来的には、最上流を担うコンサルティングや受注したプロジェクトのプロジェクトマネージャーやテクニカルアドバイザーとしてプロジェクトに参加していただくこともあります
・担当業界：
大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等）
将来的には、最上流を担うコンサルティングや受注したプロジェクトのプロジェクトマネージャーやテクニカルアドバイザーとしてプロジェクトに参加していただくこともあります
・担当業界：
大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラシステムに関するプロジェクト一連のプロセスの実務経験（ヒアリングから提案、要件定義、設計、構築、運用まで）
・インフラを含むシステム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・アセスメントや計画立案等のコンサルティングフェーズにおけるリーダーとしての実務経験
・業務に必要となる技術知識、主要製品（サーバ、ストレージ、ネットワーク）やクラウドサービスに関する知識
【歓迎要件】
・マルチベンダー体制でのマネジメント経験
・情報処理技術者試験プロジェクトマネージャもしくはPMP資格
・インフラシステムに関するプロジェクト一連のプロセスの実務経験（ヒアリングから提案、要件定義、設計、構築、運用まで）
・インフラを含むシステム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・アセスメントや計画立案等のコンサルティングフェーズにおけるリーダーとしての実務経験
・業務に必要となる技術知識、主要製品（サーバ、ストレージ、ネットワーク）やクラウドサービスに関する知識
【歓迎要件】
・マルチベンダー体制でのマネジメント経験
・情報処理技術者試験プロジェクトマネージャもしくはPMP資格
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
勤務地
大阪府
想定年収
430 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
株式会社インターネットイニシアティブ
仕事内容
インターネット事業のリーディングカンパニーである同社で大規模ネットワーク設備の運用、保守、構築、企画・開発などの業務を担当いただきます。
★ポジションの魅力
大企業・ISPなど大規模バックボーンネットワークの運用経験者歓迎
クラウド事業者などでの大量サーバ構築運用経験者歓迎
風通しの良い組織で経験と実力を生かした仕事ができます。
★ポジションの魅力
大企業・ISPなど大規模バックボーンネットワークの運用経験者歓迎
クラウド事業者などでの大量サーバ構築運用経験者歓迎
風通しの良い組織で経験と実力を生かした仕事ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インターネット・バックボーン設備の運用/構築/設計（検証含む）
- 大規模IPネットワーク設備の運用/設計、BGPの運用/設計
・クラウド設備の運用/構築/設計（検証含む）
- 大規模クラウド設備のサーバ・ネットワークの運用/構築/設計
【歓迎要件】
以下のいずれかに精通した方、または目指したい方
・プログラミング・スクリプト等の経験
・機器評価・検証（ルータ・スイッチ等）
・VMware/Openstackなどのネットワーク仮想化スキル
・インターネット・バックボーン設備の運用/構築/設計（検証含む）
- 大規模IPネットワーク設備の運用/設計、BGPの運用/設計
・クラウド設備の運用/構築/設計（検証含む）
- 大規模クラウド設備のサーバ・ネットワークの運用/構築/設計
【歓迎要件】
以下のいずれかに精通した方、または目指したい方
・プログラミング・スクリプト等の経験
・機器評価・検証（ルータ・スイッチ等）
・VMware/Openstackなどのネットワーク仮想化スキル
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
勤務地
大阪府
想定年収
430 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
株式会社インターネットイニシアティブ
仕事内容
同社のシステムインテグレーション案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一貫したインテグレーションや、各種同社サービスの提案、導入サポートを担当していただきます。また、フロント部門のエンジニアとして、営業と一緒に提案を行い受注案件については社内リソースや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。
◎担当業界：
大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等）など
◎入社後のキャリアイメージ
得意な技術領域におけるプロジェクトのメンバーから参加してもらい、将来的にはプロジェクトマネージャーやアカウントSEなどを担当していただきます。
◎同社で働く魅力
インフラエンジニアとして下流工程から上流工程まで経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーの役割でプロジェクト全体を管理・遂行できるようになります。また、同社は独立系の立ち位置で、顧客にとってより良いインテーグレーションを提供できるように高い技術力、専門知識を持ち、様々な商材から最適なITサービスを提供できるフルスタックエンジニアとしての成長が可能です。
◎担当業界：
大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等）など
◎入社後のキャリアイメージ
得意な技術領域におけるプロジェクトのメンバーから参加してもらい、将来的にはプロジェクトマネージャーやアカウントSEなどを担当していただきます。
◎同社で働く魅力
インフラエンジニアとして下流工程から上流工程まで経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーの役割でプロジェクト全体を管理・遂行できるようになります。また、同社は独立系の立ち位置で、顧客にとってより良いインテーグレーションを提供できるように高い技術力、専門知識を持ち、様々な商材から最適なITサービスを提供できるフルスタックエンジニアとしての成長が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワーク・サーバーシステムの提案・設計・構築・運用経験（様々なサーバ構築等に携わった経験)
・Ciscoスイッチ/ルータを中心とするIPネットワークの設計/構築経験
・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の構築経験
・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計/構築の経験
ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験
【歓迎要件】
以下のいずれかに精通した方、または目指したい方
・オープンソースの活用 （apache,Tomcat,ngix,squid,bind,postfix,sendmail,hadoop,KVS等）
・データベースシステム（Oracle,MySQL,PostgreSQL）
・サーバシステム（IA、HP、IBM等ベンダ製品，VMWare等の仮想化ソリューション等）
・ストレージ（EMC、NetApp等ベンダ製品）
・運用管理システム（JP1、NetSNMP等）
・ミドルウェア（WebLogic、LifeKeeper,VCS等）
・Windows環境構築／運用
（Windowsサーバ, AD, ADFS, O365/Exchange, OneDrive/Skype, クライアント管理など）
・ネットワーク・サーバーシステムの提案・設計・構築・運用経験（様々なサーバ構築等に携わった経験)
・Ciscoスイッチ/ルータを中心とするIPネットワークの設計/構築経験
・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の構築経験
・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計/構築の経験
ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験
【歓迎要件】
以下のいずれかに精通した方、または目指したい方
・オープンソースの活用 （apache,Tomcat,ngix,squid,bind,postfix,sendmail,hadoop,KVS等）
・データベースシステム（Oracle,MySQL,PostgreSQL）
・サーバシステム（IA、HP、IBM等ベンダ製品，VMWare等の仮想化ソリューション等）
・ストレージ（EMC、NetApp等ベンダ製品）
・運用管理システム（JP1、NetSNMP等）
・ミドルウェア（WebLogic、LifeKeeper,VCS等）
・Windows環境構築／運用
（Windowsサーバ, AD, ADFS, O365/Exchange, OneDrive/Skype, クライアント管理など）
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
勤務地
複数あり
想定年収
430 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,971名
（（連結）5,221名）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
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勤務地から求人を探す
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