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ネットワークエンジニア(運用・保守系)/IT・通信の求人・転職情報

282中の150件を表示

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日鉄ソリューションズ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】 ※経験、年齢を勘案してマネージャ職位とすることを検討
■顧客企業内IT人材の役割を代替し、主にITアーキテクトやITコンサルタント、ITディレクターとして方針・戦略を策定
■お客様の日常的な技術相談から中長期的なエンタープライズアーキテクチャを導くところまで、技術面からリード
■社内他組織や社外ベンダ等と連携し、ソリューションの提案
■顧客事例やナレッジをベースとした新規ソリューション開発を企画し、推進するとともにオファリングテーマに対する技術的な解決策の提案
■オファリングテーマに沿ったプロダクト開発をリードし、チーム運営並びに開発担当者として推進
※xSourceサービス参考情報: https://www.itis.nssol.nipponsteel.com/nsfitos/solution/xsource/

<ポジションの魅力・特徴>
■顧客への技術的なアドバイスやリードを通じて、顧客の案件を創り出す上流工程の対応を経験できます。
■顧客のIT環境全体を俯瞰し、先進的な技術の評価・活用が求められるため、対応すべき技術領域が幅広く、業務を通じてIT技術者ならびにコンサルタントとしてのレベルアップができます。
■アーキテクトとコンサルタントの素養を兼ね備えたIT技術者として、顧客にとってはもちろんのこと、当社内においても必要不可欠な人材になることができます。
■顧客や組織内からの期待と評価が高い役割を担うため、業務を通じて高い達成感が得られます。
■最新ITテクノロジーを活用したプロダクト開発を自身でリードし、推進することで、プロダクト開発スキルの向上と自らのアイデアをプロダクトに反映する機会を得ることができます。

<組織メンバー構成>
■クロスソーシングGr 16名(兼務者含む)
■20代~40代の幅広い年齢層が在籍
■PM、ITアーキテクト、ITディレクター、コンサルタントなど幅広い経歴をもったメンバーが所属
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ITシステムの提案やITアーキテクチャ設計の案件を主体的に実行した経験があること
■ITシステム開発案件の要件定義~運用保守までの一貫した実行経験があること
■ITディレクターとして社内営業やSE(PM)と連携し、上流フェーズのみならず、その後のSI案件の提案・実行フォローを行えること
■論理的思考をもち、提案型の業務遂行ができること

【希望要件】
■ITシステムの開発・運用について、特定分野や特定製品の知見・案件経験・資格などがあること
■顧客サイドでのIT戦略企画・PMOの支援経験、ITシステムの開発・運用に関する改善実務経験
■ITアーキテクトやコンサルタントとして上流工程の経験がある、または強く志望される人
■技術的な視野はもちろん、顧客や社内の各所との連携を通じて、トータルでも視野を広げていきたい人
■デザイン思考をもとにしたプロダクト開発や運営経験があること
■自社サービスの企画立案(ビジネスデザイン)やアーキテクト/プロジェクト推進経験があること
■プロダクトマネージャ・スクラムマスター・SREなどITサービス開発に関わる役割を経験したことがあること
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
【主な機能/業務内容】
・医療機関向けシステムとして電子カルテDBからのデータ抽出、加工、格納(DWH構築)
・DBデータ(治験に関するデータ情報)の表示・可視化
・ユーザ操作内容のDB記録と、各種ファイル形式への出力処理

具体的には
<折衝・要件定義>
・医療機関(電子カルテベンダー含む)や製薬企業とシステム仕様に関する折衝
<システム設計・構築>
・追加データ収集システムの設計や構築、テスト(Webアプリケーション上の設定が中心、コーディングは無し)
・医療情報データベースシステムの設計、構築、テスト
<データ加工>
・電子カルテデータのデータ加工プログラム作成、テスト
・データ検証プログラムの作成、テスト
<品質保証>
・上記システムに関するCSV(コンピュータ化システムバリデーション)文書の作成

開発環境
<システム>
OS:Windows Server
DB:MariaDB, PostgreSQL
アプリケーション開発言語:Python(フレームワーク:Django)
Webサーバ:Nginx
規模:1拠点あたりサーバ1台

<その他 社内インフラ>
コミュニケーションツール:Slack
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発経験(目安3年以上)
・開発リーダー経験(目安1年以上)
・pythonでの開発経験

【歓迎要件】今回の採用では業界未経験歓迎です。未経験でキャッチアップされた方在籍有。
・C#を用いた経験がある
・医療機関向けシステム開発経験
・製薬企業のGxP業務に関するシステム開発経験
・EDC(臨床試験データ収集)システムの開発経験
・臨床データ管理(EDMS/CTMS)の開発経験
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 900 万円

従業員数
40名
仕事内容
■事業・組織紹介
当社では社会インフラのITシステムにおいて、主にインフラの提案~要件定義~設計構築~導入~運用保守までトータルでサービスを提供しています。
システムサービス統括部では上流から下流までの領域である提案~導入までを担当し、運用保守部門への引継ぎまでが主なミッションとなります。

具体的な設計構築対象としては
・物理サーバ、仮想サーバ
・クラウド機能
・ストレージ
・OS
・HA(高可用性)製品
・システム監視・バックアップ・ジョブ・アカウント管理・端末管理等の運用管理製品
・EDR等のセキュリティ製品
・WAN、LAN、Wi-Fi等ネットワーク製品
・SASE、SDN製品
・ファイアウォール、IDS等セキュリティ製品
・認証、DHCP等認証基盤製品

が主な役割です。

■業務内容
SIプロジェクトインフラ領域の企画から完成、計画目標の達成まで全ての工程を統括管理

・企画、提案、プロジェクト計画書等の作成
・チーム編成、チームマネジメント
・進捗管理、品質管理、リスク管理、発注管理
・予算管理
・ステークホルダーとの仕様その他各種調整、コミュニケーション
・チーム内コミュニケーションとモチベーションの向上
・プロジェクトメンバーへの指導、育成

本職務を遂行することで、プロジェクトマネジメント経験を積むことができ、自己のキャリアアップを実現できます。

★未経験、未取得のスキル領域については、社内教育制度、OJT制度を活用しキャリアアップを実現できます。
★AI/自動化をSI開発工程に積極的に取り入れる活動をしています。

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

■本ポジションの特徴
【やりがい・働きがい】
 ・重要な国策の一端を担う大規模プロジェクト、公共性の高い社会基盤構築プロジェクト、地域社会活性化に貢献する経営アジェンダ対応プロジェクトなど社会貢献性の高い仕事に参画、携わることができます
・生成AI、自動化SWを取り入れた高品質化・効率化を推進しています。

【働き方】
 ・NECグループに準拠した福利厚生、働き方改革を推進
 ・テレワーク、スマート勤務、サテライトオフィス環境も整備されており多様な働き方を推進
 ・若いメンバーが多く、明るく、オフィスカジュアルで活気ある職場
 ・メンバーとのコミュニケーション活性化のために、対面での1on1コミュニケーションを推進

【キャリアパス】
 ・当グループで対応する全社連携注力事業への参画は、大規模SIプロジェクト経験、社内外の人脈ネットワークの構築、最先端技術への挑戦などご自身のキャリアオーナーシップの考えのもと将来のキャリア選択の幅をきっと広げてくれます。
 ・キャリアデベロップメント施策として、自己研鑽の機会と会社支援が豊富に準備されています。社員一人ひとりが自らの成長を促進できるよう、体系的な支援体制が整えられており、スキルアップや専門性の向上に向けた多様なプログラムが用意されています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■求める経験・スキル・知識(条件全てを満たす)
・インフラSE領域における要件定義・設計・構築において5年以上の経験を有する
・プロジェクト規模10人以上のプロジェクトマネジメントの経験を有する
・SV10台以上、もしくは拠点50拠点以上等の構築PJリーダー経験を有する
・顧客および社内外PJメンバーとの円滑なコミュニケーション能力を有する

■求める人物像
・新たな技術・領域へのチャレンジをしたい方
・周りのメンバとの接点を多く持ちたい方

【歓迎条件】※いずれかの経験・資格があるとなお良し
■求める経験・スキル・知識
・プロジェクト費1億円以上のチームリーダー経験
・インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験
・運用管理製品(監視・バックアップ・ジョブ管理・ID管理)設計、構築、運用経験
・クラウド(AWS・GCP・Azure等)設計、構築、運用経験
・セキュリティ(SASE・ゼロトラスト・EDR等)設計、構築、運用経験
・RMFに関する知識
■資格
 ・IPA高度情報処理技術者資格
 ・LPIC/LinuC
 ・PMP
 ・CISSP
 ・VCP
 ・ITIL
 ・AWS認定資格(Professional以上)
 ・Azure認定資格(NW・Administrator、Associate以上)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
■事業・組織紹介
社会インフラ領域のITインフラを支える中核組織です。設計・構築・移行・導入展開・運用まで一気通貫で対応し、上流工程への参画拡大と、再現性ある標準化・オファリング化を進めています。拡大が続く社会インフラ領域マーケットの中で、現場対応にとどまらず、仕組みづくりや次世代リーダー育成まで担えることが、この組織ならではの特徴です。

■業務内容
社会インフラ、官公庁、大手企業向けのITインフラ案件において、数億円規模のプロジェクトをリードし、数十名規模のチームを統括しながら、設計・構築・試験・移行プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
プロジェクト責任者として、計画立案から設計、構築、試験、移行、運用引継ぎまでの全工程を統括し、顧客・パートナー・社内関係部門との調整や、品質・コスト・納期・リスク管理、技術方針の策定、各種設計レビューを推進します。加えて、海外ベンダーとの英語による会議運営や技術調整、課題管理などを通じて、グローバルな関係者と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。
また、プロジェクトメンバーや協力会社のマネジメント、人材育成、チームビルディングを担うとともに、クラウド活用や運用自動化、セキュリティ強化などの提案活動を通じて、顧客価値の向上に貢献いただきます。

■本ポジションの特徴
【やりがい・働きがい】
官公庁、社会インフラ、大手企業向けの大規模ITインフラプロジェクトにおいて、企画から設計・構築・移行までを統括し、社会を支える重要システムの実現に貢献できます。クラウド活用やDX推進など最先端の案件を通じて、技術力とマネジメント力の両方を高めることができます。

【働き方】
顧客、社内関係部門、パートナー企業に加え、海外ベンダーとも連携しながらプロジェクトを推進します。英語での会議運営や技術調整、仕様確認など、グローバルな環境でプロジェクトマネジメントを実践できます。

【キャリアパス】
プロジェクトマネージャー/リーダーとして経験を積みながら、より大規模・高難度な案件の統括へステップアップできます。また、マネジメント職として組織運営を担う道や、専門性を高めながら大規模案件をリードするプロフェッショナルとして活躍する道など、多様なキャリアを描くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ領域におけるプロジェクトリードまたはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・品質、コスト、スケジュール、リスク管理を含むプロジェクト管理経験をお持ちの方
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方

■求める人物像
・社会インフラ/官公庁向け案件の経験
・大規模インフラの設計・構築・移行プロジェクトの経験
・PMO、品質管理、リスクマネジメントの経験
・レビュー、標準化、ナレッジ整備の経験
・メンバー育成、協力会社マネジメントの経験
・仮想化基盤(VMware等)、バックアップ、監視ソフトウェアに関する知識・経験
・英語力:英語ネイティブの話者と業務上の会話ができるレベル(会議での説明、質疑応答、調整、メール対応 等)

【歓迎条件】※いずれかの経験・資格があるとなお良し
・技術だけでなく、チームや案件全体を前に進めることにやりがいを感じる方
・多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを主体的にリードできる方
・品質にこだわり、継続的な改善や標準化に取り組める方
・成長市場で、自身の役割や影響力を広げていきたい方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
■事業・組織紹介
社会インフラ領域のITインフラを支える中核組織です。設計・構築・移行・導入展開・運用まで一気通貫で対応し、上流工程への参画拡大と、再現性ある標準化・オファリング化を進めています。拡大が続く社会インフラ領域マーケットの中で、現場対応にとどまらず、仕組みづくりや次世代リーダー育成まで担えることが、この組織ならではの特徴です。

■業務内容
社会インフラ、官公庁、大手企業向けのITインフラ案件において、数億円規模のプロジェクトをリードし、数十名規模のチームを統括しながら、設計・構築・試験・移行プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
プロジェクト責任者として、計画立案から設計、構築、試験、移行、運用引継ぎまでの全工程を統括し、顧客・パートナー・社内関係部門との調整や、品質・コスト・納期・リスク管理、技術方針の策定、各種設計レビューを推進します。
また、プロジェクトメンバーや協力会社のマネジメント、人材育成、チームビルディングを担うとともに、クラウド活用や運用自動化、セキュリティ強化などの提案活動を通じて、顧客価値の向上に貢献いただきます。

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

■本ポジションの特徴
【【やりがい・働きがい】
官公庁、社会インフラ、大手企業向けの大規模ITインフラプロジェクトにおいて、企画から設計・構築・移行までを統括し、社会を支える重要システムの実現に貢献できます。クラウド活用やDX推進など最先端の案件を通じて、技術力とマネジメント力の両方を高めることができます。

【働き方】
顧客、社内関係部門、パートナー企業など多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進します。顧客への提案や報告、関係者との調整・意思決定支援などを通じて、大規模プロジェクトの中核として活躍できます

【キャリアパス】
プロジェクトマネージャー/リーダーとして経験を積みながら、より大規模・高難度な案件の統括へステップアップできます。また、マネジメント職として組織運営を担う道や、専門性を高めながら大規模案件をリードするプロフェッショナルとして活躍する道など、多様なキャリアを描くことが可能です。

システムサービス統括部 ANSシステム基盤グループ
システムサービス統括部 ANSセキュリティグループ
求める経験 / スキル
応募資格
【必須条件】
・ITインフラ領域におけるプロジェクトリードまたはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・品質、コスト、スケジュール、リスク管理を含むプロジェクト管理経験をお持ちの方
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・社会インフラ/官公庁向け案件の経験
・大規模インフラの設計・構築・移行プロジェクトの経験
・PMO、品質管理、リスクマネジメントの経験
・レビュー、標準化、ナレッジ整備の経験
・メンバー育成、協力会社マネジメントの経験
・仮想化基盤(VMware等)、バックアップ、監視ソフトウェアに関する知識・経験

■求める人物像
・技術だけでなく、チームや案件全体を前に進めることにやりがいを感じる方
・多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを主体的にリードできる方
・品質にこだわり、継続的な改善や標準化に取り組める方
・成長市場で、自身の役割や影響力を広げていきたい方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
■事業・組織紹介
当部門は、NECグループの中核として
「システム設計・構築」と「業務/インフラ運用」を一体で担う運用設計のプロフェッショナル集団です。大手企業・官庁・社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムを対象に、一過性ではなく “長く安定して価値を出し続けられる運用” を設計・実装しています。
現場で得られた知見をサービスとして再現・展開できることが、私たちの強みです。

■業務内容
大手企業、官公庁、社会インフラ事業者向けITシステム運用サービスにおいて、運用設計・運用サービス提供のマネジメントおよび事業推進を担当いただきます。

・業務運用・インフラ運用における提案方針策定、要件定義、運用設計プロジェクトの統括
・運用サービスの品質管理、コスト管理、収益管理、リスク管理および継続的改善の推進
・大規模案件における運用提案活動のリーダーとして顧客折衝および提案戦略の立案
・社内関係部門(営業、システム構築部門、運用部門、等)との横断的な調整・意思決定推進
・運用サービス標準化、自動化、AI活用による生産性向上施策の企画・推進
・プロジェクトおよび組織マネジメント、人材育成、後継者育成

役割:運用サービスマネージャー

【入社後に期待する役割】
・複数案件の運用設計・サービス提供を統括し、事業目標の達成を牽引する
・品質・収益・顧客満足度向上に向けた運用戦略を策定・推進する
・顧客および社内ステークホルダーとの信頼関係を構築し、ビジネス拡大に貢献する
・メンバー育成および組織力強化を推進し、部門の競争力向上をリードする

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

■本ポジションの特徴
官公庁、社会インフラ、大手企業など社会を支えるミッションクリティカルなITシステムの運用サービスを通じて、顧客の事業継続とDX推進を支える重要な役割を担います。

お客様の経営課題や業務課題を理解し、運用サービスの企画・提案から設計、サービス改善までをリードできる点が本ポジションの大きな魅力です。

また、統括部内にはインフラSE、クラウドエンジニア、サービス運用部門があり、提案・構築・運用まで一貫して関わることができます。そのため、運用マネジメントだけでなく、クラウド、セキュリティ、AI、自動化技術を活用した次世代運用サービスの創出にも挑戦できます。

マネージャーとして、
・大規模案件の推進
・組織マネジメント
・収益・品質向上
・人材育成
・運用サービス事業の拡大
といった幅広い領域を担い、事業成長と顧客価値向上の両面に貢献できる仕事です。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須】
・コミュニケーションスキル(顧客折衝、部門間調整、意思決定推進)
・ITシステム運用設計経験
・ITサービス運用またはインフラ運用における実務経験5年以上
・プロジェクトリーダーまたは運用リーダー経験3年以上
・複数案件または組織のマネジメント経験
・品質管理、収益管理、コスト管理、リスク管理の実務経験
・社内外ステークホルダーとの交渉・提案経験
・プロジェクトマネジメントスキル(計画策定、進捗管理、課題管理、収益管理)
・ITサービスマネジメント(ITIL)に関する知識・実践経験
・メンバー育成、人材マネジメント経験

【資格】※歓迎資格
・PMP
・プロジェクトマネージャ試験(PM)
・ITストラテジスト試験(ST)
・ITサービスマネージャ試験(SM)
・ITIL® Foundation / MP / Strategic Leader
・AWS Solution Architect Professional
・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
・OCI Architect Professional
・CISSP
・CCSP
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
【企業について】
非認知スキルを持つIT人材/DX人材が集まるシステムインテグレーターとなりまして、急速に進化するデジタル時代の企業の課題解決において、プログラミングだけでなく、コミュニケーション力やリーダーシップがますます重要になってきています。

これらのスキルを兼ね備えたメンバーと共に、クライアントの課題解決と未来の成長を支援していき、情熱を持って未来を切り拓く、そんなIT人材/DX人材が集う会社となります。

【業務内容】
インフラ領域におけるプロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。

基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行い、PMOやPM補佐として業務を遂行いただきます。

具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。

【プロジェクト例】
・某放送局向けコンテンツ管理システムの開発(React)
・金融関係アプリの開発(Python)
・アパレルECサイトのテスター(Oracle、SQL、Excel)
・物件情報管理システム改修(Azure)
・TV番組の内部向けのツール作成(AWS)
など

【魅力】
・中途入社社員が大活躍!
→420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニアで男女比は5:5、平均年齢は30歳。
ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。

・スキルアップ制度
→エンジニア出身の講師が複数在籍!
資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。
また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。

・年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間
→平均残業時間は9時間、有給消化率100%でお休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。

・キャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます!
→理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。
配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、キャリアを築いていける環境です。
また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能で柔軟にやり取りできる点も安心いただけます。

・年に一度給与UPのチャンス
→顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。
成果に応じて年収ベースで約20~60万円の昇給が可能です。
努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。
求める経験 / スキル
*下記のいずれかの条件を満たしており、学ぶ意欲がある方は是非応募ください

【必須要件】
PMOやPM補佐などのプロジェクト管理経験
大規模プロジェクトでの管理、SEとしての業務経験


【歓迎要件】
AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラ環境での設計・構築・運用経験
Linux, Windowsサーバーの構築・運用経験
CiscoなどのNW機器を使用したネットワークの設計・構築・運用経験
Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験

【求める人物像】
新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方
チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方
ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方
自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
従業員数
420名 (2025年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
420名 (2025年12月時点)
仕事内容
ネットワーク設計・設定・監視・運用に関わる業務を対象に、データとAIを活用した業務自律化を支える基盤の構想・要件定義・アーキテクチャ設計・導入推進を担っていただきます。
求める経験 / スキル
<必須条件>下記いずれかに該当する方
・通信キャリア、通信ベンダー、SIer、コンサルティングファーム等でのネットワーク関連システム、OSS/BSS、業務システムの企画・設計・開発・導入経験
・業務要件定義、システム要件定義、基本設計など上流工程の経験
・テレコムネットワーク、エンタープライズネットワークいずれかの業務経験
・プロジェクトリーダー、チームリーダーに相当する役割を担った経験、または複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験

<歓迎条件>
・テレコムネットワーク業務、企画・開発・運用・最適化のいずれかの業務経験を有する
・ServiceNow等SaaSの導入・カスタマイズ経験
・OCI/AWS/Azure等パブリッククラウドの設計・構築経験
・TMForum、OSS/BSS、ネットワーク自動化、デジタルツイン、生成AI/AI Agentに関する知見
・アジャイル開発手法(Scrum等)を用いたプロジェクトの経験
勤務地

東京都

想定年収

1,049 万円 ~ 1,340 万円

FPTジャパンホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【主な業務内容】
※オープンポジションのため、ご志向に合わせ選考を通じて決定いたします。
・ITインフラ/クラウド領域におけるプリセールス業務全般
・顧客のビジネス課題・要件のヒアリングおよび整理
・要件に基づくソリューション検討・提案の企画立案
・提案書・見積書の作成(RFP/RFI対応含む)
・技術チーム(国内・オフショア)と連携した最適な構成・アーキテクチャの検討
・顧客向けプレゼンテーションおよび提案内容の説明
・営業部門と連携した提案活動および案件クロージング支援
・最新技術や市場動向の調査・提案への反映
・社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション推進
※将来的にはプリセールスチームのリード・育成にも関与いただくことを期待しています

【案件例】
大手製造業向けオンプレミス → クラウド(AWS / Azure)移行プロジェクト
金融・公共系システムのインフラ刷新案件
グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト
数百〜数千台規模の段階的マイグレーション案件
マネージドサービス/運用体制構築案件
求める経験 / スキル
【必須要件】 いずれか必須
システム開発またはインフラ構築における実務経験
SIerまたはITコンサルティング企業における技術営業(プリセールス)経験

【歓迎要件】
インフラ構築における、PJ管理、プリセールス、もしくは上流工程の経験
ERP、基幹システム、クラウド、保守運用に関する知識・提案経験
流通、物流、公共、エネルギー、航空宇宙分野など特定業界における業務知識
オフショア開発、またはグローバルプロジェクトの参画経験
英語でのビジネスコミュニケーション経験
最新技術への関心が高く、継続的に学習する意欲をお持ちの方
AI(生成AI等)を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲
顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力
AI関連ソリューション(生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等)に関する基礎理解
従業員数
5,000名 (連結 5000名)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,000名 (連結 5000名)
仕事内容
■業務内容(【変更の範囲:会社の定める業務】)
当社DXSD-ITS部にて、以下領域でプロフェッショナルとして業務をリードしていただきます。
当社は業界トップクラスの技術力を誇り、メーカーに依存せず最新のSDx・クラウド等の先端テクノロジーを活用して、顧客のIT戦略立案から実施までを一貫支援しています。
顧客との緊密なパートナーシップを基盤に、IT戦略の上流提案から運用改善まで幅広いレイヤで価値提供を行っています。

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運用コンサルタント/PM
──────────────────────────────

顧客先常駐のインフラ運用チームを率いて、運用品質の向上と継続的な改善提案を推進していただきます。
・顧客企業のインフラ運用チーム(5-10名)の取りまとめ・マネジメント
・運用業務の標準化・効率化に向けた改善提案
・PMとしての案件推進、ステークホルダー調整
・顧客側プロパー人材との併走によるIT業務支援

【常駐先例】
・顧客企業様
求める経験 / スキル
【必須要件】(下記いずれかに該当)
・顧客先常駐などのインフラ運用マネジメント経験2年以上
・PMとしての案件推進経験
・運用改善提案・運用品質向上に関する実績
・小規模チーム(3〜5名規模)のリーダー経験

【歓迎要件】
・コンサルティングファームでの戦略/IT戦略コンサル経験
・クラウド関連資格(AWS/Azure/Google Cloud)保有
・PMP、ITIL等のプロジェクト/運用関連資格
・ITインフラ/インフラセキュリティ関連資格保有
・特定業界(製造、アパレル、流通、金融等)でのプロジェクト経験

【求める人物像】
・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、自律的に業務を推進できる方
・顧客と同じ目線・立場で物事を整理し、実行に移せる方(顧客との垣根を設けないスタンス)
・チームメンバーを巻き込み、育成・牽引する意欲のある方
・曖昧な課題を構造化し、論点と優先順位を整理して関係者に提示できる方
・顧客の経営課題から現場運用まで、レイヤを横断して発想・提案できる方
・前例のない領域でも、仮説を立てて検証しながら前進できる方
従業員数
298名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

702 万円 ~ 1,002 万円

従業員数
298名 (2026年4月時点)
仕事内容
通信インフラの構築・運用を支える業務システムについて、SaaS・クラウド・AIを活用した開発・改善・運用高度化を担っていただきます。
求める経験 / スキル
<必須条件>下記いずれかに該当する方
・SaaS(ServiceNow等)を用いたシステム開発経験
・パブリッククラウド(OCI、AWS、Azure等)を活用したシステム開発経験
・業務システム開発、運用、保守、定着化の実務経験
・テレコムネットワーク、エンタープライズネットワークいずれかの業務経験
・システム開発プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験

<歓迎条件>
・テレコムネットワーク業務、企画・開発・運用・最適化のいずれかの業務経験を有する
・ServiceNow App Engine Studio、Flow Designer等の開発・利用経験
・API連携、データ連携、ワークフロー設計の経験
・AI Agent、生成AI、RPA等を用いた業務自動化の経験
・通信、インフラ、IT運用領域の業務知識
・アジャイル開発手法(Scrum等)を用いたプロジェクト経験
勤務地

東京都

想定年収

551 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
グループ各拠点(本社、研究所、工場、事業所、関係会社など)で利用される社内ネットワーク・全社共通無線LANの導入、更新、運用を担当していただきます。

PC、スマートデバイス、固定IP機器、業務端末など、さまざまな業務用デバイスが接続されるネットワーク環境が対象です。

一拠点・一案件にとどまらず、グループ全体の共通基盤に関わる仕事です。

技術面だけでなく、社内関係部門・現地担当者・ベンダーとの調整や案件推進まで一貫して対応いただくため、これまで運用保守の中で培ってきた経験を、より広い範囲・より裁量のある形で発揮していただけます。

【業務内容詳細】
・グループ各拠点における社内ネットワーク・全社共通無線LANの導入、更新、運用
・無線LANアクセスポイントの追加、更新、設置、サーベイに関する調整
・ネットワーク機器(Firewall、無線AP、L3スイッチ等)の導入・更新に関する調整
・社内関係部門、現地担当者、ベンダーとの打ち合わせ・作業調整
・見積取得、提案、社内承認、発注、作業、検収などの案件推進
・社内ネットワークやスマートデバイスに関する問い合わせ対応
・ネットワーク障害や接続不具合に関する一次対応・切り分け
・利用者向けの接続手順、運用ルール、問い合わせ導線などの運用支援
・既存ネットワーク環境の維持、改善、標準化
・必要に応じて、CSIRTチーム・リモートアクセス運用・クラウドチームとの連携領域にも対応

【業務の魅力】
■グループ全体を支える基盤に関わる実感
単一拠点ではなく、本社・研究所・工場・事業所など多様な環境を対象とするため、自分の業務がグループ全体の事業活動を支えているという実感を持ちやすい仕事です

■運用保守だけで終わらない裁量
無線LAN導入、アクセスポイント追加、機器更新など、導入・改善系の案件にも継続的に関わることができます。提案、見積取得、社内承認、発注、検収まで、案件の入口から出口まで関わる経験が積めます

■技術力に加えて調整力を活かせる環境
社内関係者、現地担当者、ベンダーと連携しながら案件を推進するため、これまでの運用保守経験で培った技術力に加えて、調整力・推進力・利用者目線をさらに伸ばすことができます

■安定した事業基盤のもとで長期的に働ける環境
製造業グループのICT基盤を支えるという社会的意義のあるポジションです。事業基盤が安定しているため、特定案件への配置に左右されることなく、腰を据えて長期的にキャリアを築くことができます

■チームで支え合う体制
一人で広範囲を抱え込む属人的な体制ではなく、チームとして情報共有しながら業務を進める環境を重視しています

■幅広い社内インフラ経験
ネットワークだけでなく、スマートデバイス、リモートアクセスなど社内インフラ領域を幅広く経験でき、社内SEとしてのキャリアの幅を広げられます

■キャリアパスイメージ
【入社~1年】
前職の経験や本人の希望を踏まえて担当アサイン。リーダーのフォローの下、特定の領域において上流から下流まで一連の導入フェーズを経験します。実務を通して三井金属グループのインフラの全体像と、インフラ・セキュリティに関する理解を深めていただきます。

【入社2年目~5年】
習熟度に応じて担当領域を広げつつPJをリードしていただきます。実践力とPJ推進力を磨きながら、より良い情報システム基盤構築のため提案型で議論できるレベルを目指します。

【入社6年目~】
世界情勢と三井金属グループの事業の全体像をとらまえ、情報システム基盤のあるべき姿を描き、それを実行できる高度ICT人材になっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業ネットワークの運用・保守、または構築・導入の実務経験(3年以上)
・無線LAN、L2/L3スイッチ、ルーター、IPアドレス管理、VLANに関する基本知識
・設計書やパラメータシート等の資料作成能力
・社内ユーザーやベンダーとの調整・折衝の経験
・問い合わせ対応、障害一次対応、設定変更、機器更新などの実務経験
・業務内容や対応履歴を記録し、チームで共有しながら進められる力

これまでSESや客先常駐、特定案件への固定配置といった環境で経験を積んできた方も、同様の業務経験があれば対象となります。

■歓迎要件
・無線LAN環境の導入、更新、アクセスポイント追加に関わった経験
・拠点ネットワーク、工場ネットワーク、事業所ネットワークの運用経験
・Cisco(L3スイッチ)、Aruba、Fortigate、Palo Alto、各社ルータなどのネットワーク機器に関する知識 (※CCNA相当歓迎)
・SASE、リモートアクセス環境に関する知識
・Microsoft 365、Intune、スマートデバイス管理に関する知識
・マルウェア等、外部脅威のセキュリティに対する知識・経験
・ベンダーコントロール、見積取得、作業調整、検収対応の経験
・製造業、グループ会社、複数拠点を持つ企業での社内SE経験
・ネットワーク障害対応や利用者問い合わせ対応の実績
従業員数
195名 (2026年4月1日現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

495 万円 ~ 867 万円

従業員数
195名 (2026年4月1日現在)

外資系IT企業

  • 外資系企業
仕事内容
■役割・具体的な業務内容
- 大規模なキャンパスやリモート オフィスへの Cisco Core-Distribution-Access アーキテクチャの実装
- 次世代データセンターへの Arista Universal Cloud Network アーキテクチャの実装
- DC の実装と運用用に設計されたフレームワークの最適化
- APAC オフィス向け Cisco Wireless ソリューションの導入と運用
- 東京DCの運営保守
- APAC 全体で提起された DC LAN 関連のサポート チケットの対応
-APAC、EMEA(Europe, the Middle East and Africa)、AG にまたがるグローバル チームでグローバルなプロジェクトや運営に参加いただきます

■同社の特徴と働くメリット
<特徴>
•同社は研究開発に力をいれていて、業界のニーズに合わせて常に新しいソリューションの提供を望んでいる
• 同社は幅広く11業界へのソリューション提供している

<同社で働くメリット>
• 常に進化するソリューションに合わせて自分のスキル向上できる
• ソリューション提供する業界、お客さんに合わせて常に新しいチャレンジができる
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル・人物像(必須)
- 15 年以上の業界経験、 LAN (有線/無線) 導入プロジェクト
- ネットワークでの運用に関する 8 ~ 10 年の実務経験
- MP-BGP および VXLAN を実装した Arista Leaf-Spine アーキテクチャによる大規模企業データセンターの導入と管理における 3 年以上の実践経験
- Cisco Catalyst 6800、9500、9300 および Nexus 9000 プラットフォームに関する 5 年以上の実践経験と十分な知識レベル
- Cisco Wi-Fi テクノロジーに関する 5 年以上の実践経験
- Arista の VXLAN、MP-BGP、M-LAG、BGP、VRF の概念に関する深い知識と実践経験。
- Arista Cloudvision Portalを使用してスイッチの導入と管理を行った実践経験
- Cisco の VSS、VPC、VRF の概念に関する深い知識と実践経験
- Cisco Wireless ポートフォリオ、その実装と運用に関する深い知識。
- ルーティングの概念とルーティング プロトコルについての十分な理解
- データセンターの運用業務の経験
- Ansible、Python、Jenkins、Rest API の使用法などの基本的な理解。
- 優れた書面および口頭コミュニケーション(英語)スキル、分析スキル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,340 万円

日鉄ソリューションズ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。
広畑地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして
企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。

◆職種:ITスペシャリスト
 └職務内容:顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務
 (主にLinux系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務)
  数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築を担当していただきます。

【ポジションの魅力・特徴】
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。
・顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
・顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂けるなど、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、
 自らの業務知識を高める事ができます。
・大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを広げる事ができます。
・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
・中長期的に安定した業務継続が可能です。
・処遇(年収)や昇格には東京・地方で有意差はありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のうち、いずれかの経験を有すること。
・Linux系サーバ基盤の設計・構築・運用・保守の経験
 (参考)ミドルウェア:Oracle、OpenTP1、JP1、SVF、MQ
・Linux系AP開発の経験(言語:C、JAVA系等)
・セキュリティ、仮想化技術、AWS等のクラウド技術などの知識を活かした提案や設計の経験

◆全職種共通(希望要件)
・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方
・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方
・普通自動車免許を有する方
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
AWS・Azureだけでは無く、Oracle社が提供するパブリッククラウドサービスであるOCIはガバメントクラウドにも採用され急激に利用拡大が進んでおります。同社が強みとするOracleCloudやEBSとの親和性が高く、今後より一層強化していきたい領域と捉えております。現状は国内のOCI技術者が少ない中で、リスキリングの機会を提供し、ゆくゆくは弊社のOCIビジネスをリードいただける人材を募集しております。

【仕事内容】
・クラウド(OCI、AWS、Azure)構築:要件定義・設計・構築・保守
・ミドルウェア:選定・設計・導入・保守
・DB:構築・保守
・セキュリティ(SSO認証等):要件定義・設計・構築・保守
・ネットワーク:要件定義・設計
※OracleEBSからOracle Fusion Cloud ERP (Oracle ERP Cloud)への​基盤移行プロジェクトや、
公共系でのインフラ構築プロジェクトに入っていただくことを想定しております。

【ポジションの魅力】
■働き方
・ハイブリッド勤務あり
・フルリモート勤務あり(地方採用)
・残業平均月10時間
・ワークライフバランス充実
■仕事面
・パズルアサインではなく、スキルや希望に合わせたアサイン!
・プライム案件も二次請け案件もあり!商流が選べる!
 ∟お客様の近くで仕事がしたい方はプライム案件、モクモクと構築をやりたい方は二次請け案件に…ご自身のやりたい商流を選択できる!
・ニッチトップを狙える!市場価値を上げられる!
 ∟OCIはパブリッククラウドとして後発ではあるが、国内ではガバメントクラウドに選ばれるなど市場性が豊富。​
  同社が得意なOracleアプリケーション領域のプライム提案時にインフラ領域も不可欠となるため案件が豊富。
・様々な技術を学べる!
 公共系の案件では、AWS・Azure・OCIなど様々なクラウドに触ることができる

【リスキル支援あり】
以下ご経験のある方はリスキル前提での採用が可能!
・オンプレミスでのインフラ構築経験
・データベース(SQLServer、DB2、postgresql、MySQLなど)構築経験
※ベテラン社員がOJTにて伴走しながらお教えします!!
※実際、オンプレでのインフラ構築経験しかなかった方の入社実績・活躍事例がございます!

【社風・働く環境】
任される仕事に対して自由度高く取り組める環境
出戻り社員も多数…評価制度を始め、様々な制度も年々ブラッシュアップされているため、数年前に辞めた社員が戻ってくることも!
それくらい一緒に働く仲間や環境には自信があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、いずれか必須
・Oracle Database設計・構築経験
 ※他のデータベース(SQLServer、DB2、postgresql、MySQLなど)経験者もOK
・OCI構築経験
・サーバー設計、構築経験
・クラウド(AWS、Azure)構築経験

【歓迎条件】
・顧客折衝経験
・PLやPMの経験(メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉)

【マッチする人物像】
・能動的かつ積極的に行動できる方
・自立自走できる方
・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
SI事業に係るセキュリティソリューションエンジニアとして各種セキュリティインフラやソリューションに関する提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。
民間企業や文教・公共市場の顧客へ各種セキュリティインフラやソリューションのプリセールス(提案・受注活動支援)や受注後のシステム設計・構築などをご対応いただきます。
組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。
※東京・大阪拠点以外で勤務地を希望される場合、プロジェクトの状況に応じて東京・大阪などの拠点へ出張(日帰り/宿泊共に)対応いただくケースがございます。

【ソリューション一覧 ※一部抜粋】
IDaaS:Okta、GMOトラスト・ログイン、Microsoft Entra ID、Saviynt
SASE:Zscaler、Prisma Access、Netskope、Cato
エンドポイント・EDR:CrowdStrikeなど
脆弱性管理・OT:Tenable、TXOneなど
バックアップ:Veeam、Wasabi

■スキルアップ
既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。
また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。
新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。

■配属予定部署:ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
クラウド/オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備やセキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、当社の注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・セキュリティエンジニアとしての業務経験 5年以上
・各種セキュリティ製品やソリューションの提案、設計、構築経験
(特にIDaaS、SASEなどのゼロトラスト関連やIoT/OTセキュリティなど)
(ソリューション詳細: https://www.skygroup.jp/si/#security )

【歓迎条件】
・セキュリティベンダーのベンダー資格保有
・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格の保有
・ISACA、ISC2、GIAC、EC-Council等のセキュリティ関連資格の保有
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

株式会社SCREENシステムサービス

  • 在宅勤務可
仕事内容
(仕事内容)
高岡事業所内のシステム運用、PC管理/資産管理、トラブルシューティング、基幹システム運用/分析、DXをご担当いただきます。
求める経験 / スキル
(必須要件)
・SE経験者(SIer、社内SE問わず)
(歓迎要件)
・プログラミング経験
・NW、サーバ構築経験
・情報処理技術者資格有
従業員数
73名 (2026年4月1日現在)
勤務地

想定年収

571 万円 ~ 644 万円

従業員数
73名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【職務内容】
サイバーセキュリティ技術部門が含まれるテクノロジーコンサル&ソリューション部の組織配属となります。
NTTデータが持つたくさんのプロジェクトを技術⾯で業界横断的に⽀援する組織となります。

セキュリティ、クラウド、AIといった先進領域の⾼度な専⾨性を有する⼈材が集まっています。

■セキュリティ&ネットワーク事業部
⼤きくグループ向けと社外向けがあり、今回の募集は、製造、流通、⾦融、通信、公共、社会インフラといった、NTTデータが担当する社外のビッグクライアントに対してセキュリティサービスを提供する組織となっています。
社会的影響度の⾼い顧客のシステムに対して、課題やリスクの整理、対策⽴案といったセキュリティコンサルティングから、各種セキュリティソリューションの導⼊、攻撃の検知‧分析といったセキュリティエンジニアリングまで、お客様のセキュリティパートナーとしてあらゆるセキュリティ課題に対応しています。
プロジェクトにおいては、グループ企業のNTTデータ先端技術をはじめ、様々なパートナー企業と連携しながら進めます。
例えば、NTTデータが⽅針策定、体制作り、設計、技術的課題への対策検討、ログ解析等の導⼊後対応をリードし、脆弱性診断やセキュリティ監視などの実作業をNTTデータ先端技術等が担当する、といったイメージです。
所属員は100名以上で、⼤きく「(1)セキュリティコンサルタント」と「(2)セキュリティソリューションエンジニア」の2つにチームが分かれています。相互に協⼒し合いながらお客様のセキュリティ課題を解決しています。

■業務内容
(1)セキュリティコンサルタント
お客様にとって、近年より⼀層重要な経営課題として捉えられているセキュリティガバナンス、セキュリティマネジメントについての施策推進を⽀援します。関わるトピックはISMSやGRC、リスクアセスメント、個⼈情報保護対応や監査など多岐にわたり、クライアントの⼤規模システムに対して、セキュリティ専⾨性を⽣かしたコンサルティングを⾏います。お客様のお困り事を紐解くフェーズから、提案、導⼊‧構築、運⽤まで⼀気通貫で関わるため、上流特化型のコンサルティングとは⼀線を画した確実性の⾼いセキュリティソリューションの提案‧実⾏が可能です。
<具体的な業務例>
‧セキュリティアセスメント、ロードマップ策定
‧セキュリティマネジメントサポート
‧セキュリティ認証の取得‧運⽤⽀援
‧情報セキュリティポリシー策定
‧TLPT(脅威ベースペネトレーションテスト)のシナリオ作成

(2)セキュリティソリューションエンジニア
セキュリティエンジニアとして、特定されたセキュリティ上の脅威に対し、必要なシステムを設計‧構築します。ベンダーフリーの強みを⽣かし、セキュリティ製品をお客様の課題と事情に合わせて⾃由に提案することができます。また、提案だけでなく、⼦会社やベンダーをマネジメントしながら、導⼊から運⽤設計まで責任をもって推進します。
<具体的な業務例>
‧クラウド基盤のセキュリティ設計
‧各種セキュリティ製品の評価、POC実施、導⼊
‧SIEM構築、運⽤設計
‧SOC運⽤設計
‧CSIRT構築、運⽤設計
‧認証認可製品の導⼊‧設計

【アピールポイント(職務の魅力)】
■働き方 状況に応じて出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能です。
(⾃宅勤務のリモートワークを基本とし、必要に応じて豊洲本社に出社して頂きます。働き⽅の柔軟性は⾼く、個々の事情を加味した⾃由度の⾼い働き⽅を実現しています。)

■NTTデータでセキュリティのキャリアを積むメリット
○キャリアの広がりがあります!
NTTデータは全社的に個⼈のキャリア観を尊重する⾵⼟があり、サイバーセキュリティ技術部も例外ではありません。セキュリティ業界は専⾨性を重視する傾向があるため、どこかの領域に特化したキャリアになりがちですが、サイバーセキュリティ技術部では、社員の希望に応じたキャリアを実現して頂きます。
例えば、幅広く経験したい、ということであれば、コンサルティングからデリバリーまで、基盤から業務アプリケーションまで、セキュリティ関連業務の上流から下流までと、あらゆる業界‧企業に対して多様な切り⼝で幅広く担当していただきます。逆に、特定の領域を深く学びたい、ということであれば、その専⾨性を⾼めるためのバックアップをしていきます。幅広く経験を積みたい⽅も、専⾨性を深く追求したい⽅も、どちらのタイプも歓迎しています。
また、幅広く経験をしたのちに特定の領域に特化していきたいとか、特定の領域に特化してきたけれどもこれからは幅を広げていきたいといったように、⼀定の成果をあげたのちにキャリアを変えて頂くこともできます。同じチーム内で業務や職種を変えることはもちろん、グループ向けの仕事をやりたい!ということであればグループ向けチームへの異動の道も開けています。キャリア柔軟性の⾼さはセキュリティ業界でもトップクラスと⾃負しています。

○安定した働き⽅ができます!
プロジェクトワークのため繁忙期はありますが、通常の残業時間は10〜20時間程度、平均して30時間弱となっています。これまで多忙で⾃⼰研鑽の時間やプライベートを充実されることができなかったという⽅や、24/365の対応をしてきて⼼⾝が疲れたという⽅も、NTTデータであれば安定した働き⽅が可能です。
その他、セキュリティ関連の社外セミナーへの参加や講演登壇の経験を通じて、セキュリティ有識者との⼈脈を形成することもできます。

【参考記事】
①【NTTデータ公式】漠然と抱いた“大きな仕事”への憧れ。その思いは海を越え、世界基準のセキュリティ対策を推進する立場へ | UpToData
  https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5096/

②【NTTデータ公式】【リーダー対談】コンサルタントとスペシャリストが語る、経営課題としてのセキュリティに携わる意義 | UpToData
  https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5274/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
(1)セキュリティコンサルタント
【必須要件】 ※⼀般社員〜主任
‧セキュリティに対して強い興味‧関⼼があり、それを裏付ける⾃⼰研鑽をしている⽅
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
- 企業もしくは情報システムのセキュリティ対策に関わるコンサルティングの業務経験 2年以上
- 事業会社にてISMSやGRC、リスクアセスメント、個⼈情報保護等の運営経験2年以上

(2)セキュリティソリューションエンジニア
【必須要件】 ※⼀般社員〜主任
‧セキュリティに対して強い興味‧関⼼があり、それを裏付ける⾃⼰研鑽をしている⽅
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
- インフラエンジニアとしてのプロジェクトリード経験2年以上
- アプリケーションエンジニアとしてのプロジェクトリード経験2年以上
【要件補⾜】
‧⼊社時に製品に詳しい必要はありません。⼊社後にキャッチアップして頂きます。
‧各要件に記載している必要経験年数はあくまで⽬安です。経験年数が満たなくても⾃⼰研鑽等により採⽤に⾄った新卒2年⽬の⽅などもいます。

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
(1)セキュリティコンサルタント
【歓迎要件】 ※主任〜課⻑代理
‧主担当として案件をリードした経験のある⽅
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
GRC, IRM, リスクアセスメント, リスク分析, ISMS, PCIDSS, FISC, NIST CyberSecurity Flamework, CSIRT, セキュリティディレクター

(2)セキュリティソリューションエンジニア
【歓迎要件】 ※主任〜課⻑代理
‧以下のいずれかの経験を持つ⽅
SIEM,UEBA,Public Cloud Security, Identity, PKI, ZTN(zero trust network)
‧以下の製品を扱った経験のある⽅
Splunk, Exabeam, AWS ,Azure, Okta, Auth0, Zscaler, CrowdStrike

■他言語力
英語⼒:あれば尚可
国内プロジェクトも多数あるため、英語⼒は必須ではありません。
⼀⽅、当部では、お客様の海外法⼈のコンサルティングを⼿掛けたり、海外のセキュリティ部隊と連携して仕事をするチャンスも豊富にあります。グローバル志向の強い⽅もお待ちしています。TOEIC600点以上もしくはTSSTレベル4以上あると活躍の場が広がります。

■資格
【共通歓迎要件:保有資格】
‧CISSP
‧PMP
‧情報セキュリティスペシャリスト
‧情報処理安全確保⽀援⼠
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの
導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。

クラウド(AWS、Azure、GCP)を利用した サーバレスへのシフト やOSS、 Microsoft365を利用した自動化 、これらを支えるネットワークやセキュリティ対応など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、 コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリア を積むことができます。

案件例
①DX推進プロジェクト
IaaS基盤構築だけでなくマイクロサービスを活用したデータレイク構築やChatbot、機械学習基盤等の導入をお客様や、アプリケーションコンサルタントと共に推進しました。
Microsoft365をはじめ様々なクラウドサービスを検証しお客様のニーズに沿って、提案から導入、その後の保守運用まで一貫して推進しています。

②保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト
OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と自動化を実現しました。
お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。

③セキュリティガバナンス強化に向けたSOC高度化プロジェクト
お客様のグローバル拠点に統一されたセキュリティソリューションを導入し、SOCによる集中アラート監視と迅速な対応が行える体制と基盤を構築しました。
これにより、拠点のITスキルに依存せずに統一された品質でセキュリティ対応が実施できる環境を実現出来ました。


やりがい(現場の声)
グループ企業 1万人以上の認証基盤 やコミュニケーション基盤に関する導入作業や保守運用を行える事をやりがいに感じています。
また、 お客様に近い立場 でサポートさせていただけるため、仕事の意味合いや お客様への貢献を実感 できます。
技術力も身につく環境 で、 新技術に触れ合う機会が多く 、また同じ仕事は2つとしてないため常に成長することができています。


<会社紹介>以下より会社紹介(動画)をご覧頂けます。
動画で知るABS(https://www.abeam-s.com/career/gallery/)
求める経験 / スキル
応募条件(必須)
下記いずれかの経験をお持ちの方

・インフラ(サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用保守業務経験者

応募条件(歓迎)
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある
・インフラ又はセキュリティソリューションの要件定義・概要設計、プロジェクトリード経験者。もしくはチャレンジ意欲をお持ちの方
・ユーザ企業の情報システム部での実務経験またはプロマネ経験者
・SOCチームリード、CSIRT参加経験者。もしくはセキュリティに興味をお持ちの方

こんな方にお勧めです
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント・アーキテクトとして提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・導入して終わりではなく保守運用まで対応することで、お客様に寄り添って支援し、お客様との深い関係性で仕事をしてみたい方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)

株式会社PKSHA Infinity

  • 在宅勤務可
仕事内容
事業成長を支える「止まらない・速い・安全な」IT基盤の構築・運用を担っていただきます。
AWSなどのクラウド環境からオフィスネットワークまで、
技術的な側面からインフラの最適化をリードしていただきます。

■主な業務内容
・クラウドインフラの構築・運用
 - AWS / Azure 環境の構成管理、リソース最適化
 - サーバーレス環境やコンテナ等の技術検証・導入(プロジェクト状況による)
 - IaC(Terraform等)による構成管理・定型業務の自動化
・SaaS管理・ID基盤の運用
 - Microsoft 365 / Google Workspace の管理者運用・統合
 - ID管理(IdP)の設定・運用、ゼロトラスト構成の推進
・ネットワーク・通信環境の整備
 - 社内ネットワーク(VPN・Wi-Fi・LAN)の構築・監視・保守
 - リモートワーク環境における通信安定化の施策実行
 ※ データセンターでの夜間作業もあります
・技術的セキュリティ対策の実行
 - ファイアウォール、ID管理(IdP)の設定・運用
 - 不正アクセス検知時のログ解析・一次対応
 - 親会社IT部門と連携したネットワークポリシーの適用

■使用ツール・環境
Slack / Notion / ClickUp / Google Workspace / Microsoft 365 / AWS / Azure / Keeper / Lanscope ほか

■期待する役割
技術的な知見を活かし、経営陣やリーダーが描く戦略を
「実際のシステム・インフラ」として実装・安定稼働させる、
技術スペシャリストとしての活躍を期待しています。

■配属部署・チーム構成
Corporate Div. / CIS Team(Div.全体13名・平均年齢38.5歳(7/31時点))
上記部署は「CIS Team / Corporate Team」の2チームに分かれています。
「CIS Team」はCEO・CAOの元、情報システム2名・
インフラネットワークエンジニア1名の合計3名・平均年齢43.7歳の構成です。
求める経験 / スキル
【必須】
・本社オフィスに出社できる方
・インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク)としての実務経験(3年以上目安)
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
 - パブリッククラウド(AWS / Azure)の構築・運用経験
 - ※オンプレ経験のみの方も、クラウドへの移行・構築に挑戦したい強い意欲があれば歓迎
・ネットワーク知識(TCP/IP、DNS、VPN、Firewall、Wi-Fi構築)の理解
・セキュリティの基礎知識(認証基盤、情報漏洩対策、不正アクセス対策)
・日本語能力(JLPT N1 / JFS-B1 / CEFR B1以上)または日本での就業経験3年以上

[歓迎]
・AWS / Azure / Google Cloud の運用・構築経験
・Microsoft 365 / Google Workspace の導入・統合経験
・情報セキュリティ資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、ISMS内部監査員など)
・スタートアップ / 成長企業 / リモート文化での情報システム運用経験

〈求める人物像〉
・技術で事業を支える責任感をお持ちの方
・リスクとコストのバランス感覚がある方
・要件定義や技術選定から、主体的に進めていけるプロフェッショナル
従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)
勤務地

福岡県

想定年収

470 万円 ~ 740 万円

従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)
仕事内容
【想定業務】
※デバイス&サービス本部 リソーセス戦略部でのオープンポジションとなります。経験・ご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。

■配属部署に関して︓配属部署”リソーセス戦略部”では「顧客(情報システム部署)と同じ⽴場・目線で企画・PJ推進」を担っています。31名の社員、100社以上の協⼒会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。「顧客とより近い⽴場で業務したい」「企画・顧客折衝・課題解決」などの上流スキルを磨きたい⽅にピッタリの部署です。

■案件例︓顧客業務/実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕(アカウントエンジニア)」として多くのメンバーが活躍しています。

【業務改善系】
・顧客内各部署のITインフラ業務(サーバー運用/キッティング)標準化/サービス企画 および各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善/展開支援
・「全社ITリソースの集約化・効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制(グローバルヘルプデスク)」の構築を 目指したITインフラ戦略企画⽴案支援
・新規システム導入後の運用定着/改善、問い合わせ体制の構築

【技術系】
・オンプレ/クラウドのAD基盤最適化に向けたプロジェクト企画/推進
・SOC・CSIRT部署に対する各施策の運用改善企画・業務支援
・既存メンバーと協⼒し、協⼒会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現
・現状の問題点に気づき、改善に向けた試⾏、提案

■魅力
トヨタ⾃動⾞またはトヨタグループ企業の業務を支えるシステム開発および維持に加え、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。
顧客ユーザの業務ニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件のプロジェクト管理、上流⼯程を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。
将来的には大規模プロジェクトのPM、⾃社サービスのプロダクトマネージャー等につながる総合的な経験を積むことが可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラエンジニア経験2年以上(⼯程不問)
・お客様と関係性を構築し業務を遂⾏することにやりがいを感じる⽅

【尚可】
・運用管理/ベンダーコントロールなどのプロジェクト推進経験
・企画推進スキル(課題提起/企画/課題、進捗管理/他窓口と調整、報告)
・PM/PL経験
従業員数
410名 (2023年4月1日現在 ※グローバル連結:1177名)
勤務地

愛知県

想定年収

964 万円 ~ 1,160 万円

従業員数
410名 (2023年4月1日現在 ※グローバル連結:1177名)
仕事内容
■インフラサービスの導入に関わるプロジェクト推進(PM/PL)、ラインマネジメント業務

グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。また、管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成、業務の最適化、コスト管理などを行っていただきます。

ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR やAI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。
また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。

【主な業務】
[プロジェクト推進業務]
インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。
具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。

[新サービスの企画・提案]
グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。

[環境設計・構築・運用]
サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント(PC・モバイル)等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。

<案件例>
グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案~設計・構築~運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。

・グループ統合認証基盤の統合(HAADJ 環境の構築)
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案(M365 のテナント統合)
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース(クラウドサービス利用検討)
・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合(SASE の導入)
・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース(脱Vmware 検討)
※上記において、RFP 作成やベンダー選定も行っています。

<キャリアプラン>
入社当初は、管理職候補としてインフラサービスのプロジェクト業務(推進業務)に携わっていただきます。これにより、当社や事業内容への理解を深めていただくことを目的としています。
その後は、プロジェクトマネージャー(PM)やプロジェクトリーダー(PL)として、プロジェクトの推進・管理業務を担っていただきます。さらに、管理職として組織のラインマネジメントにも取り組んでいただく予定です。
これまでのご経験に応じて、役職や役割は柔軟にご相談可能です。面接時にはぜひ、ご希望をお聞かせください。
また、ご希望を伺いながら、担当プロジェクトやサービスのローテーションを行う機会もあります。これにより、さまざまなインフラ技術やプロジェクトに携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・次のいずれかの領域のインフラ環境、またはSaaSサービスの設計・構築または運用経験
Microsoft系の認証基盤、グループウェア、アプリケーション
運用系アプリケーション(資産管理システム/MDM/セキュリティ関連等)
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・部課長クラスとして役職を持ち、組織の管理のご経験

■開発環境■
OS:Windows Server、Linux系
N/W機器:SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等:Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
仮想化技術:VMware、VMware-VDI(VMware Horizon)
クラウド:Microsoft 365(Office 365)、Microsoft Azure、AWS(Amazon Web Services)

【歓迎】
・インフラにおけるサービス設計の経験
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験
・次のいずれかの領域のインフラ環境の設計・構築または運用経験
 仮想化、サーバ、ネットワーク、何れかのIaaS/PaaSサービス

【求める人物像】
・ 自ら考えて計画し実行できる方
・ 論理的思考ができる方
・ コミュニケーション能力がある方
・ 少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
従業員数
369名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
369名 (2026年4月時点)
仕事内容
自社データセンター基盤における新サービス開発および既存プラットフォームの拡張において、技術的な意思決定や工程管理、プロジェクト推進を担っていただきます。
■主な業務
・新規クラウド・データセンターサービスの企画および技術検討
・顧客ニーズや市場動向を踏まえたサービス要件
・インフラ要件の策定
・サーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想化基盤の方式検討
・設計・ハードウェア、ソフトウェア、回線、クラウドサービスなどの選定
・検証環境の構築、性能試験、可用性試験、技術評価
・新規インフラの構築および既存インフラの更改・キャパシティ、性能、冗長性、セキュリティを考慮した構成設計
・投資額、運用コスト、原価、拡張性を踏まえた構成比較
・ベンダーへの見積依頼、提案評価、価格・仕様
・納期の調整・プロジェクト計画、進捗、課題、品質、コスト、リスクの管理
・営業、サービス企画、開発、運用、サポート部門との連携
・運用設計、監視設計、障害対応手順の策定および運用部門への引き継ぎ
・障害や性能問題の原因分析および恒久対策の立案
・設計・構築プロセスの標準化、自動化、効率化
・メンバーへの技術支援、レビューおよび育成

■期待する役割・経験や専門領域に応じてインフラ構築・更改案件を担当していただきます。・その後、新規サービス開発や複数部門にまたがるプロジェクトのリーダーとして、技術的な意思決定、投資対効果の検討、プロジェクト管理を担っていただきます。・将来的には、インフラ戦略やサービスロードマップの策定にも参画し、カゴヤ・ジャパンの次世代サービスを技術と事業の両面から牽引する役割を期待しています。

■メンバー構成
サービスマネジメントグループ 
┗ サービスプラットフォーム開発チーム(約10名)⇒配属いただくチーム
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバまたはネットワークインフラに関する、設計・構築の実務経験
* 通算5年程度を目安としますが、年数より経験内容を重視
・以下のいずれかを専門領域とする技術知識・実務経験
 Linux/Windows Server、仮想化基盤、ストレージ
 TCP/IP、IPネットワークにおけるセキュリティ実装技術
・可用性、性能、拡張性、セキュリティを考慮したインフラ設計経験
・要件定義書、基本設計書、構成図、試験計画書、運用手順書などの技術文書を作成できる能力
・インフラの新規構築、更改またはサービス開発プロジェクトにおいて、担当領域を主体的に推進した経験
・プロジェクトリーダー、サブリーダー、またはこれに相当する立場で、進捗・品質・課題・リスクを管理した経験
・ベンダー、営業、企画、開発、運用など、複数の関係者と調整・合意形成できる能力
・技術課題を整理し、効果・コスト・リスクを比較して説明できる能力

【歓迎】
・データセンター、クラウドまたは通信事業者での実務経験
・サーバ、ネットワーク、ストレージを横断したインフラ設計・構築経験
・OpenStackなどを利用した仮想化基盤の設計・構築・運用経験
・iSCSI、NFSなどを利用したストレージ基盤の設計・運用経験
・BGP、EVPN/VXLANなどを利用したネットワーク設計経験
・大規模障害や性能問題について、原因分析から恒久対策までを主導した経験
・サーバ、ネットワーク機器、ソフトウェアなどの評価・調達・交渉経験
・クラウドサービスまたは新規ITサービスの企画・開発経験
・顧客ニーズや市場動向を、サービス仕様およびインフラ要件へ落とし込んだ経験
・サービス原価、収益性を踏まえて技術構成を検討した経験
・GPU・AI基盤、ハイブリッドクラウド、ゼロトラスト、SASEなどの新技術に関する知識
・メンバーへの技術指導、業務支援または育成の経験
・情報処理技術者、CCNP、LPIC/LinuC、VMware、AWS等、関連資格
従業員数
120名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

601 万円 ~ 749 万円

従業員数
120名 (2026年4月現在)
仕事内容
クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。
対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。
お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計など幅広い業務を担当していただきます。

■スキルアップ
既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。
また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。
新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。

■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
当部署は、クラウドソリューションの構築・開発を中心にSI事業を行っています。お客様に寄り添い、本質的なニーズを引き出し、最適なアーキテクチャを提案することで、さらなる価値を創出するSIerとして幅広い業務を担当しています。

プロジェクトの上流工程から下流工程、さらにはプリセールスまで、幅広いフェーズでご活躍いただける環境が整っています。日々変化するクラウドのトレンドや最新技術を追いかけ、イノベーションの先駆けとなるべく挑戦を続けているメンバーが多く在籍しています。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかの実務経験が1年以上ある方
・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行
・クラウド上のインフラ構築・運用(IaC・CI / CDの経験)
・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築

■歓迎条件
・AWS、Azure資格保有者
・セキュリティを考慮したインフラの構築経験
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■業務詳細
<公共分野>
・自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上
・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
・自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引

【導入事例】
・庁内システムの仮想化で、サーバー運用を効率化 https://business.NTT-east.co.jp/case/2024/n009/
・総合防災情報システム導入でアナログな災害対応から脱却 https://business.NTT-east.co.jp/case/2024/n012/
・「横浜DX戦略」とデジタル活用 https://business.NTT-east.co.jp/content/cloudsolution/municipality/case-study/case-study-yokohama.html
__________________

<初中等分野>
・初中等分野を中心としたお客様に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/教職員利便性向上/教育現場の情報化推進
・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
・初中等分野に適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引

【導入事例】
・ゼロトラストモデルで教職員の業務を効率化、ネットワークアセスメントで、GIGA端末の運用トラブル解消へ。等
https://business.NTT-east.co.jp/content/case_publicschool/

【ソリューション紹介】
・GIGAスクール構想の下での教育ICT環境のサポート、学校ネットワークの評価と見える化、教職員の働き方改革を実現する「校務DX」の推進
https://business.NTT-east.co.jp/content/education/publicschool/


■入社後に成長できる点
・顧客とあるべき姿を設定しながら、現状とのギャップ分析・課題設定を行い、ITでビジネス課題をどのように解決するかを設計する力が身に付きます。単なる技術スキルだけではなく、業務分析・課題抽出・ソリューション提案といった戦略的な視点が獲得できます。
・プライムとして責任範囲が広く、進捗管理、品質管理、リスク対応などPMBOKに沿った実践的なスキルを身につけられます。ベンダコントロールや複数ステークホルダーとの調整力を伸ばすことが出来ます。
・NW/サーバ/セキュリティ/端末/クラウド/運用/コンサルティング/DX/データ利活用などの技術に触れる機会があり、自社製品に縛られないため、顧客課題に最適なソリューションを複数ベンダーから選定できます。これにより、技術力だけでなく製品比較・評価力や技術トレンドの把握力が身につきます。

■ポジションの魅力
このポストは初期配置として山梨県にて従事いただきます。

初期配置のエリアを中心にしつつ、その後はキャリアアップやスキルアップのためエリアを限定せずにご活躍をしていただきます。具体的には、本社組織でより大型案件や広域エリアに対する案件支援に従事することで、より幅広い経験を積んでいただきます。

いずれかの分野のなかで応募者様の意向にあうものをお選びいただきます。

<公共分野>
民間企業と自治体を比較すると、NWオープン化(クラウド活用)・業務のデジタル化・職員のITリテラシ、いずれも10年程度のビハインドに留まっているケースが多く、最新技術の投入によるシステム効率や業務改善効果が非常に大きく表れることから、自身の導入したシステムの効果・効能を明確に振り返ることが出来ます。
さらに、税金を投じたIT予算が、住民生活に利益還元される様子までフィードバックを追うことで、直接の契約先である自治体に止まらず、その先の住民・国民の生活向上や利便改善という社会貢献を実感できます。

<初中等分野>
初中等教育分野は、GIGAスクール構想や教育DXの推進により、ICT環境の整備が急速に進んでいます。しかし、現場ではまだ紙文化や従来型の運用が根強く、ICT活用やセキュリティ対応に課題を抱えているケースも少なくありません。
そのため、最新技術を導入することで、学習環境や校務の効率化に大きな改善効果が現れます。自分が設計・構築したシステムが、先生や生徒の学びや働き方を変え、教育の質を高める様子を直接実感できるのは、このポジションならではのやりがいです。
さらに、教育ICTは単なる業務改善にとどまらず、子どもたちの学びの可能性を広げ、未来を担う人材育成に貢献する社会的意義があります。あなたの技術力が、教室のICT活用を支え、全国の教育現場に新しい価値を届けることにつながります。
最先端のICT技術を駆使し、教育現場の課題解決と新たな価値創造を実現する―そんな社会貢献を実感できる環境で、私たちと一緒に未来の学びを支えていきませんか?

■働く環境
・リモートワーク:週2~3日程度
・時間外労働:月30時間前後
※時期や業務の繁忙による変動あり
※繁忙期は上記を上回る場合あり(年3~6回程度)
・出張:有、頻度:多、行き先:県内等(お客様先が主)
※現在は週2~3日の客先出張(対面訪問)が発生
求める経験 / スキル
■求める人物像

<公共分野>
【住民生活の向上】
NTT東日本の経営状況と市場動向にアンテナを高く持ち、常に臨機応変で沈着冷静に課題の本質を追い求められる人物。
また、目先の作業に部分最適を求めず、全社収支やお客様利便さらには社会的な価値・意義を意識しながら、業務の力点を保てる人物

<初中等分野>
【地域社会との連携】
教育委員会や学校現場の先生方と緊密に連携し、ICTとデジタル技術を活用して、子どもたちの学びや教職員の働き方をより良くしたいと考えている方
【ICTや先端技術の活用】
ICTやクラウドサービスを駆使し、教育DXを推進することで、未来の学びの環境を創りたい方

■応募資格(必須)

<公共分野>
以下の要件を全て満たすこととする
【業界知識】
①公共(特に自治体分野、または防災・地域情報インフラシステム構築)向けのプロジェクトの参加経験(1年以上)
【エンジニアとしての経験】
②ネットワーク機器またはサーバ(仮想環境含む)のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計~詳細設計~構築~試験までの一連の工程を3年以上経験していること
【プロジェクトマネジメント経験】
③プロジェクトメンバが5名以上(協力会社を除く)のPMまたはPL経験(2年以上)

<初中等分野>
以下の要件を全て満たすこととする
【業界知識】
①公共(特に初中等分野)向けのプロジェクトの参加経験(1年以上)
【エンジニアとしての経験】
②ネットワーク機器またはサーバ(仮想環境含む)のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計~詳細設計~構築~試験までの一連の工程を3年以上経験していること
【プロジェクトマネジメント経験】
③プロジェクトメンバが5名以上(協力会社を除く)のPMまたはPL経験(2年以上)

■応募資格(歓迎)

<公共分野>
・能力、経験
 -大規模SIマネジメント(要件定義、方式選定、設計、構築、保守運用、リスク管理、進捗管理、アサインメンバ及びベンダの指揮統制)
 -公共案件従事(予算取り提案、入札対応、オンサイト常駐保守 等)
 -自治体職員経験

・資格等
 -プロジェクトマネジメント(PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ)
 -ネットワーク・サーバ関連(NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等)
 -セキュリティ関連(情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等)
 -クラウド関連(Azure、AWS等)
 -保守運用関連(ITIL 4 ファンデーション)

<初中等分野>
・能力、経験
 -大規模SIマネジメント(要件定義、方式選定、設計、構築、保守運用、リスク管理、進捗管理、アサインメンバ及びベンダの指揮統制)
 -公共案件従事(予算取り提案、入札対応、オンサイト常駐保守 等)
 -教員経験

・資格等
 -プロジェクトマネジメント(PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ)
 -ネットワーク・サーバ関連(NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等)
 -セキュリティ関連(情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等)
 -クラウド関連(Azure、AWS等)
 -保守運用関連(ITIL 4 ファンデーション)
 -ICT支援員、教育情報化コーディネータ 等教育分野の資格
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

山梨県

想定年収

540 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【業務内容】
コンシューマ向けWebサイトや、メーカー様が用いるクラウドシステムの開発を実施します。
開発工程は要件定義工程~総合評価まで、業務としてはバックエンド開発・フロントエンド開発・クラウドインフラ構築(AWS・Azure)を一貫した形で行う事例が多く、いずれかのご経験を軸にしながら、開発業務の中で更にスキルの幅を広げることが可能です。
経験・保有スキル・ご本人の希望を考慮した上でプロジェクトにアサインします。

【案件例】
・カメラ機器を管理するためのクラウド開発
・放送事業者様向けのコンテンツ編集・管理用クラウドの開発
・FTTH通信事業者様向け基幹システムの開発
・MVNE事業者様向けのプラットフォーム開発
・マイナポータルと連携する企業向け人事システムの開発
・大手携帯キャリア様のユーザ向けWebサイトの開発

【開発規模】
3~10名程度、期間は5ヵ月~1年程度での開発を行うプロジェクトが主となります。

【作業場所】
テレワーク勤務が中心です。打合せ等はオンラインで実施しています。

【開発言語】
HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Java、Kotlin、Python、SQL等、
OS:Linux、Windows、DB/DC環境:MySQL、Postgres、Oracle、NoSQL、など
【役割】
Webアプリ/クラウドエンジニア(上流~下流工程)(メンバークラス)

【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。

入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。


【このポジションの魅力】
・経験を活かしながら、担当領域を広げられる
次世代の通信・ネットワーク基盤を支える領域において、クラウド、Web・業務アプリケーション、インフラ・ネットワークの経験・知識を活かしながら、設計・開発から評価、運用まで、経験や志向に応じて担当領域を広げられる点が魅力です。

・これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。

・研修と実務の両面から、継続的に成長できる
各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。

・在宅勤務などを活用し、柔軟に働ける
担当業務やお客様との調整状況に応じて、在宅勤務などを活用できます。出社とオンラインを組み合わせながら、業務に集中しやすい働き方を選択できます。

・志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL/PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・Webアプリケーションの開発経験
・クラウド(AWS又はAzure)の構築経験
・その他のシステム開発経験(3年以上)

■歓迎要件
・プロジェクトマネージメントの経験
・SEとしてのお客様との折衝経験

■求める人物像
・新たな技術にも興味を持って積極的にチャレンジできる方
従業員数
9,806名 (2024年12月末現在(連結:19,669名 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 741 万円

従業員数
9,806名 (2024年12月末現在(連結:19,669名 ))
仕事内容
インフラ・セキュリティ・ガバナンス領域で、DX推進を支えるITコンサルティングとアーキテクチャの構築をお任せします。

マネージャーとして、チームのマネジメントや顧客の要望に応じたITソリューションの提案を行い、プロジェクトの進行をリードしていただきます。社内外のステークホルダーと連携しながら、システム導入やセキュリティ体制の最適化を推進し、組織全体のガバナンス強化を目指します。豊富な顧客折衝や要件定義の経験を積むことで、プロフェッショナルとしてのスキルをさらに磨くことができます。

ユーザー系SIerとして、情シス、社内SEに近しい業務内容、ポジションでご活躍頂けます。

【具体的な業務内容】

・ チームマネジメント: チームを効果的に管理し、目標達成に向けた体制を整備・運営
・ DX推進のグランドデザイン: 三井金属グループ全体のDX戦略を設計し、実行に移す
・ 顧客へのITソリューション提案: 単なる要件確認にとどまらず、顧客の実現したいビジョンを理解し、最適なITアプローチでソリューションを提案
・ プロジェクト管理: 納期と品質を厳守し、プロジェクトを計画通りに完遂
・ 課題解決とリスク管理: 進捗や課題をお客様に報告し、リスクを最小限に抑えるための解決策を提案
・ メンバーの指導とサポート: 自身のITスキルや経験をチームメンバーに展開し、プロジェクトを牽引しながら、チーム全体のスキルアップを支援

■業務の魅力
「グローバルに展開する三井金属グループで、インフラ・セキュリティ・ガバナンスをリードする管理職として活躍しませんか?」

三井金属グループ企業での管理職として働くことは、世界規模でのインパクトを与える仕事に携わることを意味します。あなたの業務が、世界各国に拠点を持つグループ全体のDX推進や、インフラ、セキュリティ、ガバナンス領域における基盤強化に直結します。

三井金属ユアソフトは、グループ全体のDX推進を支える重要な役割を担っています。特に、インフラ・セキュリティ・ガバナンスといった組織の基盤や安全性を確保する分野でのリーダーシップは、当社全体のパフォーマンスを向上させる上で欠かせないポジションです。このポジションで成果を上げることで、グローバルな組織力の強化に寄与するとともに、あなた自身のキャリアにも大きな飛躍をもたらすでしょう。

世界規模のインパクトを実現するプロジェクトに関わり、組織の基盤と安全を守る中核的な役割を果たすことで、キャリアの次なるステップへと進む絶好の機会です。

■なぜユアソフトは"働きやすい"のか
 ユアソフトでは、社員一人ひとりの声に耳を傾け、より働きやすい環境を整えるために、様々な制度を設けています。以下は一例です。

1. 副業・兼業OK!新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ
ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、キャリアを広げています。
※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。

2. 有給休暇の平均付与日数21.5日!年間15日以上の取得を推奨
社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。
※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます(入社時に即日付与)。

3. 時間外労働は全社平均14時間以内!プライベートも充実
社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で支給されます(労基法の1.25倍よりも高い率です)。
※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。

4. 育児・介護休暇制度で安心して働き続けられる
ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、育児や介護のサポート体制が整備されています。

男性社員も育児に積極的に関われるようパパ育休制度を設けており、入社1年未満の社員も利用可能です。
看護休暇は有給で取得ができます。
また介護休暇は1年間取得でき、分割取得も可能です。

5. フルリモートが基本!対面コミュニケーションも選べる安心の働き方
ユアソフトでは、フルリモートワークを基本としながらも、必要な場面では対面でのコミュニケーションを大切にしています。オンライン中心で効率よく働ける一方で、プロジェクトの重要な局面や関係構築が求められる場面では、顧客やチームメンバーと直接顔を合わせて意思疎通を図ることができます。会社としての出社回数の決まりはなく、必要なタイミングで、個々人の都合も考慮しながら対面コミュニケーションの機会を設定しています。リモートの自由さと対面の安心感、その双方を活かした柔軟な働き方を実現しています。
求める経験 / スキル
■必須要件

・ 各領域に関する深い知識: インフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、ガバナンスのいずれかの領域に関する深い理解と実務経験がある方
・ 上流工程の経験: 情報システムやインフラの上流工程(PM/PL、ITコンサルティング、ITアーキテクトなど)において5年以上の経験をお持ちの方
・ 事業会社またはSIerでの実務経験: 情報システム部門またはSIerにおける10年以上の就業経験
・ 管理職としての組織マネジメント経験 :計画立案や業務アサイン、人材育成、人事評価を行った経験をお持ちの方 (人数、規模不問)
・ プロジェクトマネジメントの実績: 3年以上のプロジェクト管理経験を持ち、複数のプロジェクトを成功に導いた実績がある方
従業員数
195名 (2026年4月1日現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

885 万円 ~ 1,383 万円

従業員数
195名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
・主務として、損保ジャパン社の基幹系システム基盤となる、メインフレームおよびメインフレームに接続される周辺システム(オープン系オンプレ、クラウド)の企画・構築・保守・運用をご担当いただきます。また、国内の主要な金融機関に先駆けてJavaなどのオープン技術を全面採用した損保ジャパンの次世代基幹システム「未来革新プロジェクト」のメインフレームに関する対応もご担当いただきます。
・兼務として、首都圏罹災時における主要システムの維持・保守を担当します。そのために有事を想定した各種訓練にも参画いただきます。

【魅力】
・IBMのメインフレームは、企業の基幹システムのインフラとして、世界の大手金融機関、生損保、製造業などで現在も多く使用され、高い信頼性のもと安定・安全なサービスを提供し続けています。損保ジャパン社においても基幹系システムで利用しており、IBMメインフレームを中心に、接続するオープン系サーバシステム(オンプレ、クラウド)も含めた幅広い領域で、損保ジャパン社のビジネスに貢献すべく、様々な提案を実施し、これを実行に移す貴重な経験機会が得られる魅力的な仕事です。
・さらに大阪センターにおいては、首都圏有事において損保ジャパン社の本社機能を担う臨時対策本部の一員として、様々な活動に参加する貴重な経験を得ることができます。

【環境・要素技術】
インフラ: IBM Z
OS:IBM z/OS
ミドルウェア:IMS、CICS、MQ、DB2、Javaクラウドサービス:
コミュニケーション:Outlook、Teams
求める経験 / スキル
■必須条件:
・IBMメインフレームのシステム基盤・運用業務経験 10年以上
 z/OS、IMS、CICS、MQ、DB2、Netview、A-AUTOのいずれか

■歓迎条件:
・メインフレームにおけるOS、ミドルウェアのバージョンアップ作業経験
・運用保守フェーズにおけるHW、OS、ミドルウェア障害時のリカバリー作業経験
従業員数
1,804名 (2026年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

660 万円 ~ 876 万円

従業員数
1,804名 (2026年7月現在)
仕事内容
【事業内容】
当社は味の素グループの情報システムを支える中核企業として、1990年「味の素システムテクノ㈱」として設立されました。
現在は野村総合研究所(NRI) のグループ会社として、また「味の素システムテクノ㈱」時代からのユーザ系Sierとして
NRIグループの土台を活かし世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っています。
取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム(生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等)全体に及びます。                
当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運まですべてをカバーします。
いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。

【業務詳細】
■プロジェクトマネージャーおよびマネージャー候補
 ・プレイングマネージャとして、味の素グループ各社のネットワーク案件の要件定義から設計、構築、運用引継ぎ。
  具体的な担当スコープは「提案活動」「見積り」「ベンダーコントロール」「プロジェクトマネジメント(要員、進捗、予算等)」「設計・構築」を想定していますが、
  実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。
  味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。

■ネットワーク運用エンジニア(リーダ候補・マネージャー候補含む)
 ・ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析(自社で構築したネットワーク環境)
 ・ビジネスパートナー管理
 ・EOL(保守切れ対応)等の予算管理)
 ・自社ネッワークサービス運用
 ※24/365監視運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。"

味の素グループ向けの多彩なプロジェクトがあり、ご経験やご希望をしっかり伺ったうえで、最適なプロジェクトにアサインします。
新しい技術や大規模案件にもチャレンジできるチャンスが豊富です。
あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています。
ぜひご応募ください!

【システム環境・業務範囲】
<システム環境>
■主に以下の環境でのネットワーク環境構築・運用
 全国のキャンパスネットワーク・WAN/データセンタネットワーク/VPN/海外ネットワーク/
 無線LAN/SD-WAN/工場ネットワーク/IoT関連ネットワーク/クラウドネットワーク(AWS・AZURE他)
 <業務範囲>
■プロジェクトマネジメント(社内外のステークホルダ・計画・進捗・予算等のコントロール)
■ネットワーク要件定義(お客様のビジネス要件に基づき、求められるネットワーク要件を定義)
■ネットワーク設計(セキュリティ要件なども踏まえたネットワーク設計)
■ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析(自社で構築したネットワーク環境)
■EOL・保守切れ対応(リプレイス計画の立案/提案/実装)
■自社ネッワークサービス事業(企画/事業化/提案/実装/運用)
■ネットワーク環境に関する企画・戦略支援(主に情報システム部門の支援業務)

【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得した実績も!
私たちと共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りを支えていきましょう!

■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
OJTや社内の研修制度はもちろん、業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。

【制度】
在宅勤務制度、フレックスタイム制(コアタイムなし)、半日有給制度、有給休暇保存積立制度、資格取得支援制度、研修支援制度
育児休暇制度、 介護休職制度、時短勤務制度、カムバック制度、宿泊施設・レジャー施設割引制度 等
求める経験 / スキル
【必須要件:すべての条件を満たす方】
■プロジェクトマネージャーおよびマネージャー候補の場合
 ・ネットワークエンジニアとしての設計、構築もしくは、運用の経験が10年以上ある方
 ・中規模以上の案件でリーダー経験・顧客折衝の経験がある方
   (中規模案件の目安:5~25名程度で、3か月~1年継続するプロジェクト)

■ネットワーク運用エンジニア(リーダ候補・マネージャー候補含む)の場合
 ・ネットワークエンジニアとしての経験のうち、運用の経験が5年以上ある方

【歓迎要件】
■IPAプロジェクトマネージャー・PMP等マネジメント系資格をお持ちの方
■ネットワークベンダー系資格をお持ちの方
■システム提案・営業経験がある方

【求める人物像】
■新しい技術を常にキャッチアップしていく探求心と意欲のある方
■チームで成果を出したいと考えている方

【資格】
<必須>
■基本情報処理技術者(上位資格での代替可能)

<歓迎>
■応用情報技術者
■高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー資格
■IPAプロジェクトマネージャー・PMP等マネジメント系資格
■ネットワークベンダー系資格

【語学】
外国籍の方は、業務上ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験N1)を必須とします。
従業員数
360名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
360名 (2025年4月1日現在)

グローバルデザイン株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
*新規システム・システム更改の提案
 主として自治体様へのプロポーザル実施のための提案書を作成します。
*サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守
*セキュリティの対策・管理
*障害への対応
 運用中のシステムで障害が発生した場合、各部門やデータセンター常駐エンジニアと
 連携して迅速に対応します。
*社内インフラの整備・管理
 システム観点でのBCPも確保します
求める経験 / スキル
実務経験3年以上(Linux系、なおUnix系でも可)
設計書等のドキュメント作成能力
コミュニケーション能力
Red Hat認定資格(RHCSA、RHCE)またはLinux技術者認定資格(LPICレベル不問)の資格保持者は尚可
従業員数
200名
勤務地

静岡県

想定年収

480 万円 ~ 645 万円

従業員数
200名
仕事内容
兵庫県内の自治体に対し、基幹系業務パッケージやその他業務システムの導入・運用・保守を行う部門です。
自治体業務パッケージである「MICJET MISALIO(富士通Japan)」「Reams(電算)」「健康かるて(両備システムズ)」などを主に扱っています。

【職務内容】
・開発元からシステムの機能追加や不具合修正、制度改正などで配布されるプログラムを自社顧客のシステムに適用します。顧客ごとに検証や説明をするので業務知識が問われる仕事です。
・業務ごとに日々のQA対応から、大きな処理の支援を行います。特に当初課税や国政選挙では「いかに全顧客を確実かつ効率的に対応するか」に精力を傾けています。

【本ポジションの魅⼒】
・私たちの⽣活と密接に関わる⾏政サービスの基盤システムのため、社会貢献をリアルに感じることができます。
・⼤規模なシステムであり、自治体業務を支え伴走する役割を担う、責任ある仕事です。
・自治体の業務知識(住民票、税、福祉等)を存分にいかして活躍いただけます。
・PM/PLにもチャレンジできる仕事です。部門全体では約70人の大所帯であり、社内外でコミュニケーションを図りながら、一体感を持って働ける環境です。
求める経験 / スキル
■必須 ※下記いずれかのご経験がある方
・基幹系業務パッケージ導入
・業務用システム導入

■歓迎条件:
・自治体の業務知識を有する方
・ものづくりに興味があり、Java、COBOL、NetCOBOL、Python・PHP・C#などのプログラミング経験のある⽅
・PL、PM経験をお持ちの方
・DX、AIなどのトレンドとなる技術動向に興味・関心のある方
従業員数
1,098名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

580 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,098名 (2026年3月31日現在(連結))

株式会社コムリンクス

  • 在宅勤務可
仕事内容
・ネットワーク設計・構築:顧客へのネットワーク(LAN/WAN)の設計および構築を行い、要件に基づいたインフラを提案・実装する。
・セキュリティ対策: ネットワークセキュリティの強化(ファイアウォール設定、IDS/IPS導入、VPN管理等)を行い、サイバー脅威からシステムを保護する。
・新技術の導入: SD-WAN、クラウドネットワーク(AWS、Azure等)、または次世代ファイアウォール等の最新技術を評価・導入し、インフラの最適化を図る。
・チームリード:ジュニアエンジニアの指導やチーム内での技術共有を行い、プロジェクトの円滑な進行を支援する
・ドキュメント作成: ネットワーク構成図、運用手順書、障害対応レポート等のドキュメントを作成・更新し、情報共有を徹底する。
・ベンダー管理: ネットワーク機器やサービス提供ベンダーとの折衝、契約管理、スケジュール調整を行う。
・プロジェクト管理:ネットワーク案件プロジェクトの計画立案、進捗管理、工数管理を担当し、納期通りの遂行を確保する。
求める経験 / スキル
ネットワーク技術の専門知識:
・TCP/IPプロトコルや技術に精通し、実務での設計・運用経験。
・Cisco、Aruba、Fortinet等の主要ネットワーク機器の設定・管理経験。
実務経験:
・ネットワーク設計、構築、運用、保守における10年程度の経験。
・複数拠点のネットワーク環境の構築・管理経験。
セキュリティスキル:
・ファイアウォール(Fortinet、Check Point等)、VPN、IDS/IPSの設定・運用経験。
トラブルシューティング能力:
・ネットワーク障害の迅速な原因究明と解決能力。
・Wireshark等の分析ツールを使用したパケット解析経験。
プロジェクト管理スキル:
・ネットワーク関連プロジェクトの計画立案、進捗管理、予算管理の経験。
コミュニケーション能力:
・チーム内外の関係者(ベンダー、経営陣、エンジニア)と円滑に連携できる対人スキル。
・技術内容を非技術者に分かりやすく説明する能力。
リーダーシップ:
・ジュニアエンジニアの指導やチームリードの経験。
・技術的な議論を主導し、チームの課題解決を牽引する能力。
学習意欲:
新技術(例:5G、IoT、ゼロトラストアーキテクチャ)への適応力と継続的な学習意欲。
資格:
CCNP、CCIE等の上位資格保有者優遇。
従業員数
40名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名
仕事内容
【業務】
当社は、通信系大手会社の提供するクレジットカードシステムをSaaSでサービス提供している。
超大規模なオンプレインフラの設計、構築、障害対応、性能分析等に従事。

 サーバ台数:245台
 搭載データ量:2,000TB超

高い品質を求められるPJであり、アプリチームとも距離が近くシステム全体を俯瞰的に見る能力を身に付けることができる。
また、近くシステム更改対応を予定しているため、望む場合は大規模PJの超上流工程からのPJ経験を得ることが出来る。

【想定顧客】
・通信系大手企業(当サービスを利用している顧客)
・クレジットSaaSの次期提供先

【魅力・特徴】
落ちないことを第一にオンプレミスで重厚な設計がされている、クラウドが多い現在の状況から見ると珍しいシステム。
それ故にクラウドサービスの仕様や特徴に準じた設計思想ではなく、クレジットカードの基幹として必要なインフラ設計・構築を全て網羅して経験することが出来る点が強み。

【キャリアパス】
同社でも類を見ない大規模PJを成功させた経験のあるメンバーが多く残って維持保守しているプロジェクト。
顧客やアプリ担当との距離は近く、インフラに閉じないシステム全体を把握することが出来上流工程のキャリアを積むことが可能。
求める経験 / スキル
【MUST】
・インフラエンジニア及び、運用保守経験のある方

【WANT】
・以下いずれかのスキルを持っている。
 オープン系ITスキル(RHEL/Windows)
 業務系MWスキル(Oracle/WebLogic/DB2等)
 運用系MWスキル(JP1/DeepSecurity/Tripwire等)
勤務地

東京都

想定年収

516 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
IT・DX化が加速している今、企業内のネットワークやサーバーといった社内インフラの整備・運用・改善は、企業そのものを支えるものであり、企業活動に欠かせないものです。本ポジションは、お客様となる企業の社内インフラに関連する、次のような業務に取り組みます。

【職務内容】
(1)営業支援
・当社各事業部の営業担当者と客先訪問を行い、インフラの技術的側面からお客様に各種提案を行います。
(2)設計・構築(ネットワーク/サーバー)
・お客様環境のネットワークに関して:L2/L3スイッチの配置やデバイスとの接続形態を含むトポロジー設計や構築
・社内外のアクセス制御やリモート環境整備:ファイアウォール/VPNの設計・構築
・セキュリティ対策:Webフィルタ/メールフィルタ/アンチウィルス(EPP/EDRなど)の導入計画・実行
・サーバーシステム構築:仮想化技術(Nutanix/vmware/Hyper-V)/バックアップ計画/UPS電源設計
・WindowsServer構築:ActiveDirectory/FileServer/MS365など 
※オンプレミス環境がメイン
(3)保守・サポート
・上記ネットワーク・サーバーシステムの保守・サポート 
※基本的に[平日9:00-17:00]かつ[リモート・サポート]で行っております

【本ポジションの魅力】
・お客様はクライアント数100~200の中小企業様がメインです。
お客様単位で担当するため、システム全体を俯瞰して設計・構築支援ができます。
・保守サポートは平日9:00-17:00で行い、トラブル時の初動対応はリモートメインで行います。
急な呼び出しや駆けつけ対応はほとんどなく、安定して就業いただけます。
・部署としてチームワークを大切にしているため、技術的な相談が気軽にできる環境・風土があります。スキルアップに向けた提案やチャレンジもどんどんしていただけます。
求める経験 / スキル
〈必須〉
下記いずれかの経験のある方
・L2・L3スイッチ/ファイアウォールなどのネットワーク設計経験
・CISCO/ForitGate/PowerChute/Acronis いずれかの利用経験
・vmware/Hyper-V/Nutanix/Ansible いずれかの利用経験
・AWS/Azure いずれかの利用経験
・WindowsServer構築経験

〈歓迎〉
・PL,PM経験をお持ちの方
従業員数
1,098名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,098名 (2026年3月31日現在(連結))
仕事内容
静岡拠点にて、金融機関向けの大規模システム開発プロジェクトにおけるPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)支援業務を担当いただきます。
計画書や進捗報告書の作成、課題管理・リスク管理のサポート、顧客や社内関係者との調整を行い、プロジェクトを円滑に進める役割です。
将来的にはプロジェクトマネージャーや管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な成長を目指せるポジションです。

■業務詳細
・プロジェクトの管理・推進:10名〜100名超、数億円規模の プロジェクトの進捗管理および品質管理を中心に、計画書、進捗報告書の作成、課題管理、リスク管理のサポートを行います。
・ステークホルダー調整: お客様側では多くの開発会社が参画しているため、社内外の多様なプロジェクト関係者との調整を行い、円滑なプロジェクト進行を支えます。
・現場でのチーム参画: 既に現場で活躍している複数名のPMOメンバーと協力しながら、実務にあたっていただきます。

■働き方
【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。

【働きやすさ】
残業も月20~30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です!

【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。

【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。

【スキルアップの機会】
・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます

■業務の魅力
・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。
・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。
・生成AI等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。

【NTTデータ東海・金融分野の強み】
特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。
東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。
また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です

---キャリアアップ支援---
【成長環境】
・自社開発多数/上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり
求める経験 / スキル
■必須要件
・システム開発におけるリーダーまたはサブリーダーの経験
・システム開発の上流工程(要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画)の経験

■歓迎要件
・数十名規模〜のプロジェクトマネジメント経験
・金融機関向けシステムの開発・運用経験、または業務知識
・将来的にPMとして数億規模の案件に携わりたい方
従業員数
523名 (2025年3月31日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

567 万円 ~ 765 万円

従業員数
523名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
静岡拠点における注力プロジェクトとして、Salesforceプラットフォームを活用したシステム開発・カスタマイズを担当いただきます。単なる受託開発ではなく顧客のビジネスを拡大させるための提案型エンジニアとして、支援依頼に基づき、「チームの立ち上げ」から「顧客への深く入り込んだ提案」までを担う第一人者としての活躍を期待しています。
将来的には、プロジェクトマネジメント業務や管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な成長を目指せるポジションです。

■業務詳細
・開発・カスタマイズ: Apex言語を中心とした開発業務のほか、JavaやJavaScriptを用いた関連機能の実装を担います。
・要件定義・ソリューション提案: 顧客要件のヒアリングから最適なカスタマイズ案の提示、要件定義の支援まで幅広く携わります。
・チームマネジメント: リーダーとしてプロジェクトの進捗・品質管理を行い、メンバーの育成や技術指導を通じてチームを牽引します。

■働き方
【入社後について】
・着実なステップアップ: 入社後はまず「開発実務」からスタートし、環境や製品に慣れていただきます。実力や成果に応じて、徐々に要件定義などの「上流工程」へ領域を広げていただく方針です。
・充実したサポート体制: お客様側からも知識面でのフォローをいただける環境があるため、専門性を磨きながら安心して業務に取り組むことができます。
・組織立ち上げの経験: 顧客の課題解決を支える中心メンバーとして、ゼロからのチーム作りに携われる非常に裁量の大きなポジションです。

【働きやすさ】
残業も月20~30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です!

【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。

【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。

【スキルアップの機会】
・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます

■業務の魅力
・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。
・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。
・生成AI等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。

【NTTデータ東海・金融分野の強み】
特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。
東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。
また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です

---キャリアアップ支援---
【成長環境】
・自社開発多数/上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり
求める経験 / スキル
■必須要件
・Web系言語(Java, C#, JavaScriptなど)でのシステム開発経験(2年以上)
・システム開発におけるメンバー管理や進捗管理の経験

■歓迎要件
・Salesforce(Apex/LWC)の開発経験
・CRM/SFA(営業支援・顧客管理システム)の導入・カスタマイズ経験
・金融業界向けのシステム開発・運用経験
・Salesforce認定資格(アドミニストレーター、デベロッパー等)
・顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力
従業員数
523名 (2025年3月31日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

567 万円 ~ 765 万円

従業員数
523名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
顧客業務運用のコンサルティングやマネジメントに携わっていただきます。
導入後のシステム運用の安定化はもとよりさらなるエンハンスや、システム全体を見据えた改善コンサルティングなどライフサイクルに寄り添ったプロジェクトに携わることで、インテグレーションだけでは得られない様々な経験を積むことができ、さらには最新のクラウド技術を用いてお客様の課題を解決し、お客様と共にビジネスの成功を体験することができます。

〈具体例には〉
・運用改善に関するコンサルティング
・担当顧客へのソリューションのプリセールス
・運用立ち上げプロジェクトのマネジメント
・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告
・クラウド基盤の運用保守
・契約管理/請求管理/損益管理等

〈案件例〉
・基幹システムクラウド移行プロジェクト 運用チームリーダー(運用設計~運用支援責任者)
・運用改善プロジェクト(既存運用の改善提案リーダー)
※SI案件や既存運用の改善など幅広い業務の経験が可能です。
求める経験 / スキル
■求めるスキル
・PM、PLなどプロジェクトマネジメントのご経験
・クラウド基盤(AWS、Azure、Google Cloud)の知識・経験および運用保守経験を有する方

■歓迎スキル
・お客様とのリレーションを構築できるコミュニケーション能力
・新たなクラウドサービスを学び、お客様に応じた提案ができる方
・AWS、Azure、Google Cloudのサービスに関する知識、ご経験
・製品ベンダー等でのTAMやCSMなどのマネジメント経験
・ITILファンデーション資格保有者、もしくは同等の知識・経験
従業員数
200名 (2026年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
200名 (2026年3月時点)
仕事内容
■業務内容:
◇企業向けにIT機器(サーバー・PCなど)やシステムソリューションの提案営業をお任せします。
◇グループに加えて、官公庁・大学・その他民間企業など、既存のお客さまを中心に、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なシステムやサービスの提案・導入後のフォローまで、一貫して対応します。
◇案件規模や提案するサービスは多様です。PCや周辺機器の販売など、数日~数週間で完了するものから、システム導入やネットワーク構築など、1年~2年におよぶ中長期プロジェクトまで幅広く対応します。

■提案する製品、サービス:
各種IT機器の販売/インフラ基盤構築/ソフトウエア開発・導入支援/運用サポート・保守サポートなど
■入社後の流れ(教育フォロー◎):
◇約1ヶ月の部門研修
座学と実務で基礎知識を習得し、その後はOJTを通じて、実践的なスキルを身につけます。
◇約半年間、先輩と同行営業
経験に関わらず、約半年間は先輩のサポートを受けながら、提案の進め方や対応のノウハウなど、実際の案件を通じて学びます。
◇独り立ち
最初は小規模案件からスタートし、徐々に大規模プロジェクトにも挑戦します。

■会社が社員の成長を長期的にサポート:
◇営業としてさらなるスキルアップをサポートするため、社内外の研修や、ITパスポート・基本情報技術者・応用情報技術者などの資格取得支援制度を整えています。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・提案型営業の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・IT営業もしくはプリセールスのご経験をお持ちの方
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

アバナード株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆◇セキュリティ領域に関するご知見・ご経験は不問です◇◆
現セキュリティチームのメンバーも、インフラやアプリ開発の経験を経てセキュリティ領域にチャレンジをしております。
ご入社後、まずはジュニアクラウドセキュリティエンジニア(Sr. Analyst)としてPLの元で要件定義~経験を積んでいただき、徐々にPM業務や顧客折衝などを行うシニアコンサルタントポジションにキャリアアップしていただくことを期待します。
もちろん経験者の方も大歓迎です。

【AvanadeのSecuritySolution】
お客様が抱えるサイバーセキュリティ上の課題を明確化し、昨今急増するサイバー犯罪からお客様の企業価値を守るためにサイバーセキュリティソリューションの実現を技術的知見に基づいて行います。
当社の強みであるMicrosoftテクノロジーに精通しつつ、Microsoft社やサイバーセキュリティ企業が提供するベストプラクティスを理解し、プロジェクトメンバーまたはチームリードとして、デリバリーリードの管理の元、デリバリーの実施を行うことが求められます。

クラウドセキュリティ領域では、クラウド基盤 (IaaS、PaaS、コンテナ等) におけるシステム環境の堅牢化や、不審なアクティビティを検知するためのソリューションを提供します。


【職務詳細】
ご入社後はご経験に合わせて以下いずれかのプロジェクトをご担当頂きます。(プロジェクト状況によって変動可能性あり)
■官公庁向けリスク管理枠組み(RMF)導入・運用支援
→セキュリティガイドライン、セキュリティコンサルタントとしてのフレームワークに対する知見 を深めることが可能です。
■Microsoftの法人向けカスタマーサポート(技術サポート)
→顧客課題に対する運用提案を通して、当社の強みであるMicrosoftの技術知見を高めることができます。
コンサルとしての説明能力・ドキュメント作成能力のキャッチアップが可能です。
どちらも複数名ジョインしているプロジェクトですので未経験の方もご安心ください。

"【当社について】
大規模プロジェクトで、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。
最先端の技術に触れる機会も多く、世界中のエンジニアと交流して、自己研鑽に励むメンバーが多くいる当社では、技術に優れたエンジニアxかつお客様に寄り添うコンサルタントというハイブリッド人材を育てています。

<マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識>
Microsoft Partner of the Year(年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞)を16回受賞
マイクロソフト・テクノロジー認定取得者32,000人以上
マイクロソフト・パートナー賞を100回以上受賞
18のゴールド・コンピテンシー
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・何かしらの開発工程の経験3年以上(インフラエンジニア、アプリ開発エンジニア)
・学習意欲のある方
・Securityに関する強い興味をお持ちの方
・JLPT N1レベル以上(外国籍の場合)


【歓迎(WANT)】
・SIerもしくはコンサルファームにおけるClient Facingのご経験をお持ちの方
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
仕事内容
新しい手法(HYBPMS=ハイブリッドPMS)におけるシステム担当者として、コアシステムの設計・開発を主導・リードしていただきます。

▼HYBPMSとは:https://rwdata.co.jp/pharmaceutical/

既存の医療情報データベース(レセプトやDPC等)だけでは不足する「医師の診断が必要なアウトカムや有害事象の情報」を、電子カルテ具体的な業務内容

プロジェクトの中心となって開発を牽引し、主に以下の業務を担当していただきます。

〇具体的な業務内容
【折衝・要件定義】
・医療機関(電子カルテベンダー含む)や製薬企業とシステム仕様に関する折衝
【システム設計・構築】
・追加データ収集システムの設計・構築・テスト。Webアプリケーション上の設定が中心、コーディングは無し。
・医療情報データベースシステムの設計・構築・テスト。
【データ加工】
・電子カルテデータのデータ加工プログラム作成・テスト。
・データ検証プログラムの作成・テスト。
【品質保証】
・上記システムに関するCSV(コンピュータ化システムバリデーション)文書の作成
【開発環境】
・C#, IIS, PostgreSQL, Azure環境
・SQL
・Pythonと連携する独自の追加情報収集システムによって補完し、低コスト・低負担で高品質なデータセットを作成する革新的な仕組みです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社外のクライアントと直接仕様に関する折衝を行った経験が3年以上ある方
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・臨床開発又はPMSにおいて、CSV対象システムの開発経験が3年以上
・C#とデータベースを用いたシステムの開発経験が5年以上

【歓迎要件】
・電子カルテ、レセプトデータ、DPCデータを扱うシステムの開発経験
・pythonによるデータ加工の経験
・EDC(臨床試験データ収集)システムの開発経験
・臨床データ管理(EDMS/CTMS)の開発経験
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 900 万円

従業員数
40名

株式会社サーバーワークス

  • 上場企業
仕事内容
サーバーワークスでは、お客様の「セキュリティアクシデントが起きないこと」という強固な要請にお応えすべく、セキュリティ専門部門「セキュリティサービス部(SS部)」を立ち上げました。当社にとって、セキュリティ領域は会社の「第2の柱」となる非常に重要な新規ビジネスと位置付けています。

「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」――このビジョンを実現するために、私たちが守る対象は特定のプロダクトや環境に留まりません。当社の圧倒的な強みであるAWSを起点に、PCやオンプレミスから、AzureやGoogle Cloudまで、お客様の環境をトータルで守るセキュリティサービスを展開していきます。

今後のサーバーワークスは、「AIとセキュリティ」を次の事業の柱の中心に据えて展開していきます。「Security for AI」「AI for Security」の両面から新たなセキュリティサービスを創り出し、お客様の環境を強固に守り抜く「セキュリティエンジニア」を募集します。

■具体的な業務内容
クラウドセキュリティのスペシャリストとして、コンサルティングからプリセールス(デモ・POV含む)、導入支援、さらには導入後の監視・運用サポートまで、一連のフェーズの一部または複数をご担当いただきます。
【ご自身の得意領域からスタートできます】 すべての工程を対応する必要はありません。これまでのご経験に基づき、あなたの得意な領域(運用監視、技術検証、ステークホルダーとの折衝など)から業務をお任せする予定です。そこから段階的にスキルの幅を広げ、最終的には領域に特化したスペシャリストや一気通貫で対応できるエンジニアへと成長機会を提供いたします。

<具体的な役割・業務内容>
・コンサルティング・アセスメントフェーズ
-AWSを中心としたクラウド環境全体のセキュリティアセスメント
-お客様のシステム環境に対する脆弱性診断

・提案・プリセールスフェーズ
-営業メンバーと同行し、技術的な観点からのソリューション提案・セールスサポート
-お客様の要件や課題に合わせたデモンストレーション、およびPoV(価値実証)の実施

・導入支援・構築フェーズ
-セキュリティソリューション(Wiz、CrowdStrikeなど)の導入・環境構築作業
-自社で提供しているセキュリティ監視サービスの導入、および初期セットアップ作業

・セキュリティ監視・運用フェーズ
-各種セキュリティ対策製品・サービスから発報されるアラートの調査、分析、トリアージおおよ初動対応(封じ込め・隔離など)
-監視対象となっているクラウド環境に対する、継続的なセキュリティ改善・チューニングの支援

・新規プロダクト・サービスの企画・開発(R&D)
-市場のトレンドを見据えた、新規クラウドセキュリティ製品の技術検証・評価
-自社オリジナルの新規セキュリティサービスや監視メニューの企画、および開発業務

【業務内容の変更範囲】
(雇入れ直後) マネージドサービス業務、および関連付随業務 (変更の範囲) 会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
・クラウド環境(AWS、Azure、Google Cloud等)に関する何らかの実務経験
・セキュリティに関する業務経験(運用監視、導入・構築、脆弱性診断など、担当フェーズや領域は問いません)
・クラウドセキュリティ領域への関心と、新しい技術を積極的にキャッチアップする意欲
「セキュリティの運用監視しか経験がない」「オンプレミスのセキュリティ経験がメイン」という方でも大歓迎です。まずはこれまでのセキュリティ業務経験を活かせるフェーズからスタートし、入社後に当社の環境でクラウドセキュリティのスペシャリストへと幅を広げていきたいというチャレンジ精神を重視します!

■歓迎スキル
・AWSネイティブセキュリティ機能(GuardDuty、Security Hubなど)の運用・構築経験
・クラウドネイティブなセキュリティ製品(CNAPP/CSPM/CIEMなど)の取り扱い経験
・各種クラウド認定資格の保有(AWS Certified Security - Specialty など)
・各種セキュリティ関連資格の保有(CISSP、情報処理安全確保支援士 など)
・プリセールスや顧客折衝、要件定義などの上流工程に携わったご経験
。SOC(Security Operation Center)におけるセキュリティアナリストとしてのご経験
従業員数
475名 (2026年5月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 913 万円

従業員数
475名 (2026年5月末日時点)
仕事内容
ITインフラ領域におけるプロジェクト/サービス提供のリーダーとして、以下を担っていただける即戦力の方を募集します。

【業務内容】
・インフラ(サーバー/ネットワーク/クラウド)の設計・構築・運用
・顧客向けプロジェクトの推進・品質管理(QCD管理)
・チームマネージメント(メンバー/パートナー管理)
・サービス化・標準化に向けた業務改善・仕組み構築

将来的には、課長・マネージャー等の組織マネジメントを担う役割
求める経験 / スキル
■必須
以下の経験が必須.
・インフラ領域での設計・構築・運用いずれかの経験3年以上
・プロジェクトリーダーまたはチームリード経験(目安3年以上)
・顧客折衝・社内調整の経験

■歓迎要件
・Linux/Windowsサーバのインフラ運用、又は構築経験(OS、機能、ミドルウェア)
・ITSM/ITILに基づく運用設計・運用改善経験
・クラウド(AWS/Azure等)、仮想化、運用自動化の経験
・サービス企画・標準化・オファリング設計に関わった経験
従業員数
230名 (2026年4月)
勤務地

福岡県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
230名 (2026年4月)

アバナード株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Microsoft 365の利活用によるお客様のデジタルワークプレイス改革の実現に向けて、Microsoft 365導入企画、デザインを支援できる、Microsoft 365エンジニアを募集します。

【業務内容】
Microsoftの主力クラウドサービスのひとつであるMicrosoft 365導入、利活用戦略の立案サービスを幅広い業種のお客様に提供しています。
Microsoft 365エンジニアは要件定義、設計・構築、移行、定着化工程の推進までの業務を担います。
お客様の業務に関する課題に対して、Microsoft 365(Teams、生成AIのCopilot for Microsoft 365など)を用いた解決案を提案、実装などの業務に携わっていただきます。

■上流工程
・Microsoft 365導入プロジェクトの要件定義
・Copilot for Microsoft 365など新サービスのPoC、利活用支援
・Windows最新バージョンの展開プロセス立案、展開環境構築支援

■設計、構築、移行
・Microsoft 365の各サービスの設計、構築
・各種データの移行
・ユーザー展開、定着計画の検討、実施

■プリセールス・提案
・提案ソリューションの検討
・提案書作成

【ソリューション実績】
・Microsoft365(Teams, Exchange Online, Sharepoint) ​
・Copilot for Microsoft 365
・Active Directory、AD Connect、Azure Virtual Desktop​
・Entra ID, Intune, Defender、MECM/MCM/SCCM
・Exchange Online, Teams
・SharePoint Online, OneDrive for Business
・Vivaシリーズ
・Windows 10/11 Enterprise, Configuration Manager
・キッティング 、Autopilot​
・VMWare、Google WorkplaceからMicrosoft365への移行​
・Microsoft 365 E5

【プロジェクト実績】
・Microsoft 365、Zscalerなどを利用したゼロトラスト環境の設計~構築
・日米欧の3つのMicrosoft 365テナントの統合の要件定義、実施
・Copilot for Microsoft 365のPoC実施支援、および顧客社内での利活用計画策定
・会社の統合、分割に伴うMicrosoft 365の移行計画立案、および移行の実施
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
(1) 下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計3-5年程度)
■Microsoft365の設計・構築
■Microsoft365活用のコンサルティングサービス
■AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の設計・構築
■クライアントPC、モバイルデバイス、VDIなどのクライアント環境の設計・構築
■MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤の設計・構築
■Microsoft365用Powershellを使ったスクリプトの設計・開発
■Teams の通話・会議インフラ(QoS、Direct Routing、Calling Plan)
■Teams Rooms(会議室向けシステム)の基本機能

(2)リーダー業務として下記のいずれかまたは複数のご経験(業務期間の目安として合計1-3年程度)
■プロジェクト管理(スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など、一部でも可)
■チーム管理(チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチング、メンタリングなど)
■社内外のステークホルダーとの折衝業務

(3) その他
■日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること(JLPT:N1が目安)
■Officeアプリケーション(Word, Excel, PowerPoint等)を用いた各種資料作成

【歓迎要件(WANT)】
(1)下記のいずれかまたは複数のご経験
■Microsoft365プロジェクトのPMO
■Microsoft365の運用
■Exchange Server、SharePoint ServerなどのICT基盤、及びそのシステム基盤となるWindows Server、SQL Serverなどの要件定義・設計・構築
■MIM(または同様のID管理製品)の要件定義・設計・構築
■顧客向け提案(提案ソリューション選定、提案資料作成、顧客向けプレゼン、見積りなど)
■プロジェクト組成(チーム編成、パートナー企業との折衝など)

(2) その他
■下記いずれかの資格保有者(現在有効な資格に限る)
- マイクロソフト認定資格資格
- IPA情報処理技術者
■業務での英語によるコミュニケーション経験(電話・TV会議可能なレベル)
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
仕事内容
【業務内容】
ネットワーク・ソリューション部は、大手金融グループの企業をお客様とするネットワークに特化した事業を提供しています。6課で構成されており主に課ごとでお客様の担当が決まっているアカウント部隊になっています。
DXサービス第2部3課は、大手金融グループ以外のお客様を幅広く対応しており、ネットワークシステムに特化した事業を提供しています。金融業界以外のお客様も担当しています。
■具体的な業務:
プライムSIとして、お客様とコミュニケーションを取りながら、高品質のサービス提供を対応しています。
当ポジションは、顧客折衝~システム要件定義を主として対応いただきながらPL・PMとしてご活躍いただくことを期待しています。
・案件規模:幅広くあるが数億円規模の案件を担当いただく予定
※監視対応については別組織がいるため、障害の一次対応はこのポジションでは対象外

サービス一覧:https://www.mdis.co.jp/service/

◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務

【当求人の魅力】
当社の事業競争力を高めるため、三菱電機をはじめ三菱電機グループ各企業群のバックアップ体制は万全。
特に、先端技術開発においては、世界に拠点を置くグローバルな三菱電機の研究所と共同して取り組むなど、三菱電機グループならではのアライアンスが整えられています。
当社は、これらを総合的に活かしながら、新しい情報化社会を企画提案していきます。
PJTリードの経験をお持ちの方に、大規模案件のリーダーをお任せする予定です。プライムSIとしてお客様と課題をともにしながら伴走するスタイルです。
求める経験 / スキル
◆必須要件: ネットワークエンジニアのご経験3年以上
従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 1,077 万円

従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
仕事内容
■担当業務(お任せしたい職務)
・担当技術領域でのサポート業務(問い合わせに対する回答)
・技術検証(機能検証、障害再現検証 など)、ベンダーへのエスカレーション
・社内トレーニング講師
・技術文書(ナレッジドキュメント)作成と展開
・他部署支援での構築、保守業務 など

■過去の案件事例
・保守、構築、アカウントサービス実施部署で解決できないシステム障害全般へ介入し解決に導く
・自社での検証や各ベンダーへのエスカレーションによるお客様への迅速な対応で障害解決に導く

■主要プロダクト取扱製品 等
・DELL、EMC、Pure Storage、HPE社製ストレージ製品 など

■入社後の流れ
入社後は先輩社員のサポートのもと、社内ルールや業務の流れ、組織のことを学んでいただきます。
OJTによる実務経験を積みながら技術習得し、出来るだけ早く独力で顧客対応や問題解決できるレベルを目指します。
その後、担当製品のサポートエンジニアとして実績を積み上げ、対応範囲を拡大していきます。

■本ポジションの魅力(得られる経験・スキルなど)
担当製品のトラブルシューティングスキルを習得し、ベンダーからも最新技術情報を得る事で、業界トップクラスの技術力と問題解決力を身につける事が可能です。また、ベンダー資格の取得を奨励しており、対象資格保有者には資格手当が支給されます。

■携帯待機有無/頻度
 有り(月10回程度)
 ※複数名のメンバーでローテーションを組んで携帯待機
 ※経験を積むまで、入社後1年程度は参加なし

■シフト勤務有無/夜勤頻度
 無し
 ※平日時間外、休日作業支援有り(時差出勤、振替休日有り)

■出社・テレワークの比率
テレワーク、オフィス出社を併用
テレワークは6割程度
※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
インフラ系業務(設計・構築・保守・運用)のいずれかにおいて、1年以上の経験がある方。

■求める技術・経験:
英文の技術文書を読解できる程度の英語力
従業員数
2,000名 ((2026年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,000名 ((2026年4月現在))
仕事内容
お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの
導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。

クラウド(AWS、Azure、GCP)を利用した サーバレスへのシフト やOSS、 Microsoft365を利用した自動化 、これらを支えるネットワークやセキュリティ対応など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、 コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリア を積むことができます。

案件例
①DX推進プロジェクト
IaaS基盤構築だけでなくマイクロサービスを活用したデータレイク構築やChatbot、機械学習基盤等の導入をお客様や、アプリケーションコンサルタントと共に推進しました。
Microsoft365をはじめ様々なクラウドサービスを検証しお客様のニーズに沿って、提案から導入、その後の保守運用まで一貫して推進しています。

②保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト
OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と自動化を実現しました。
お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。

③セキュリティガバナンス強化に向けたSOC高度化プロジェクト
お客様のグローバル拠点に統一されたセキュリティソリューションを導入し、SOCによる集中アラート監視と迅速な対応が行える体制と基盤を構築しました。
これにより、拠点のITスキルに依存せずに統一された品質でセキュリティ対応が実施できる環境を実現出来ました。


やりがい(現場の声)
グループ企業 1万人以上の認証基盤 やコミュニケーション基盤に関する導入作業や保守運用を行える事をやりがいに感じています。
また、 お客様に近い立場 でサポートさせていただけるため、仕事の意味合いや お客様への貢献を実感 できます。
技術力も身につく環境 で、 新技術に触れ合う機会が多く 、また同じ仕事は2つとしてないため常に成長することができています。


<会社紹介>以下より会社紹介(動画)をご覧頂けます。
動画で知るABS(https://www.abeam-s.com/career/gallery/)
求める経験 / スキル
応募条件(必須)
下記いずれかの経験をお持ちの方

・インフラ(サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用保守業務経験者

応募条件(歓迎)
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある
・インフラ又はセキュリティソリューションの要件定義・概要設計、プロジェクトリード経験者。もしくはチャレンジ意欲をお持ちの方
・ユーザ企業の情報システム部での実務経験またはプロマネ経験者
・SOCチームリード、CSIRT参加経験者。もしくはセキュリティに興味をお持ちの方

こんな方にお勧めです
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント・アーキテクトとして提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・導入して終わりではなく保守運用まで対応することで、お客様に寄り添って支援し、お客様との深い関係性で仕事をしてみたい方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
a) ネットワークインフラの設計と導入:
各地域の拠点間でのシームレスな通信を確保するため、グローバルなネットワークインフラの設計、導入、最適化をパートナー会社と協業して行います。

b) プロジェクト計画とスケジュール管理:
各地域の特性を考慮したプロジェクトの全体計画を策定し、各フェーズのスケジュールを管理。リソースの配分や進捗状況のモニタリングを行います。

c) ベンダーおよびステークホルダーとの調整:
グローバルなベンダーやステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行い、契約交渉やサービスレベルの維持を担当します。

d) 技術標準の統一と適用:
各地域での技術標準を統一し、適用することで、ネットワークの一貫性と効率性を確保します。

e) トラブルシューティングとサポート:
グローバルネットワークの運用中に発生する問題に対して、パートナー会社と協業して迅速な解決を図り、技術サポートを支援します。

仕事内容変更範囲:会社の指示する業務
求める経験 / スキル
<必要スキル・経験>
・日常業務において、英語でコミュニケーションを行えること
・情報処理推進機構 (IPA) ネットワークスペシャリスト、Cisco社 CCNPなどと同等レベルのネットワーク知識
・グローバル規模のネットワーク導入プロジェクトにおいて、スケジュール管理、リソース配分、進捗状況のモニタリングなどの遂行スキル

<歓迎するスキル・経験>
・グローバルプロジェクトの参画経験
・SD-WAN (Software-Defined Wide Area Network)の設計、導入、運用管理の経験
・ZTNA (Zero Trust Network Access)の実装と管理経験
・SASE (Secure Access Service Edge)の概念を理解し、ネットワークとセキュリティサービスを統合するための実務経験
・クラウド環境 (特にAWSやAzure)でのネットワークインフラの設計、導入、運用経験
・AWSやAzureのクラウドサービスを活用したシステム構築・保守業務の経験
・ネットワーク関連のソリューションの提供ベンダーやステークホルダーとの契約交渉

<必須ヒューマンスキルおよびマインドセット>
・ただ指示に従うのではなく、自ら考え提案し、業務を推進する姿勢
・関係部門との調整を円滑に行えるコミュニケーション能力
・チームワークを円滑に行える協調性
・情報を整理し、分析する能力
・ネットワークの最新技術やトレンドを常にキャッチアップし、業務に適用する能力
従業員数
183名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 930 万円

従業員数
183名 (2026年3月現在)

大手メーカーユーザー系SI企業

仕事内容
サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティの知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。上流の設計・構築案件も多く、インフラ業務の全工程に関わる機会があります。

保守・運用フェーズでは、システム操作に関するお問合せ対応、定常運用作業、障害対応等の日常サポートに加え、インフラ老朽化による環境更新や新機能実装のためのシステム導入やバージョンアップなどの作業を行っています。また、日頃の個別案件/保守サービスで得た知見を元に、業務改善のための機能追加/変更のご提案もしており、お客様からご相談をいただくことも多くあります。お客様の業務に入り込み、長い視点で信頼関係を築くことができる業務です。
求める経験 / スキル
[必須]

・インフラ(サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用・監視業務経験者
・ActiveDirectory及びOffice365に関する開発/保守経験者
・AD/セキュリティ/office365/Exchangeのいずれかのシステム管理経験者

[歓迎]
・AWS/Asure/仮想化の知見や経験がある方
・Python,PowerShell,etcなどのスクリプト開発・運用経験者
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■仕事概要
DXの進展に伴い、DXを支えるネットワークの技術はより高速かつ柔軟性の高いものへと刷新していく必要があり、付随してクラウドネットワークの利用が増大しています。それに伴い、DX推進に必須となるネットワークの仮想化・抽象化によるSoftware Defined Network、物理的な制約を解き放ったネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストも、DXに最適なネットワークに求められる要素です。
本求人は、ネットワークプロジェクトマネジメントから、ネットワークの全フェーズをご担当いただき、弊社ネットワーク領域の事業拡大の一躍を担っていただくポジションとなります。

■業務内容
ゼロトラストを含む、ネットワークに関わる全領域の案件に携わっていただきます。
(実際の案件は、スキルやご経験等を鑑み決定させていただきます)

・プロジェクトリーダー
・提案、要件定義
・設計構築/テスト設計(単体テスト~受入テスト)
・運用設計
・移行設計/移行作業

■魅力
【成長環境】
組織は旧態依然のしがらみが生じていることもなく、柔軟かつ合理的判断で事業グロースを継続中です。
そのような組織であることから、例えばSASEやゼロトラストといった、「比較的難しい領域のスキルをつけたい」といった、従業員の挑戦を歓迎する風土も醸成されています。
スペシャリスト、コンサルタント、PMなど、描く理想のキャリア像が異なる従業員が集まり、各々の理想像を実現できるよう日々邁進しております。

【働く環境】
弊社は、24時間365日の運用・保守案件には積極的に対応しておりません。
案件や時期により繁忙を極めるケースもありますが、基本的に「残業」を良しとする文化がなく、プライベートと仕事を切り分けたワークスタイルを実現することができます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・L2~L4、無線のコンフィグ設計、導入作業経験
・ネットワーク領域のプロジェクトリーダー経験
・CISCO認定試験 CCNA合格
・情報処理技術者 ネットワークスペシャリスト合格

【歓迎するスキル・資格】
・セキュリティ系経験(UTM・WAF・CASB・ゼロトラスト)
・インターネットエッジ系サーバの知識(mail/DNS/Proxy/Web/AP/DB)
・Paloalto認定資格
・AWS利用経験

【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の⽴ち上げに興味がある⽅
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

東証プライム上場 メガベンチャー

  • 上場企業
仕事内容
セキュリティの上流コンサルタントから運用支援まで幅広く対応しております。業務内容についてはご経験やご志向性に応じてお任せいたします。

(1) ストラテジー領域

-セキュリティ戦略策定、および統括
-セキュリティ体制企画、設計
-セキュリティアセスメント
-規程類、ロードマップ作成
-ISMS/PIMS/ISMAPなど認証取得支援
-アプリケーション開発セキュリティ

(2)マネジメント領域

-セキュリティ運用支援
-CSIRT/PSIRT/DSIRT運用支援
-CSIRT/PSIRT/DSIRT設計・構築
-セキュリティソリューション設計・構築
-セキュリティ教育、訓練
-ゼロトラスト(SASEなど)導入支援
-ログ管理システム(SIEM/SOARなど)導入支援
-セキュリティ監査

■今後の展望
業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身をおくことができる世界を実現してまいります。

■働く魅力
【 顧客起点でお客様に向き合える環境 】
『すべてのお客様にセキュリティを届ける』というセキュリティサービス部のミッションのもと、お客様が本当に必要としているセキュリティサービスを届けることができる環境があります。大企業から中小企業に至るすべてのお客様に対して、個々の課題に則したサービスを提供しています。

【 定年70歳(役職定年なし) 】
当社では、年齢、国籍、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み(評価・報酬)を用意しております。役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため長期的にキャリアを形成していくことが可能です。また、年に2回評価があり、年齢に関わらず成果が評価されます。

【 さまざまなバックグランドをもつ方を歓迎 】
コンサルファーム、SIer、事業会社、さまざまなバックグラウンドをもった方にジョインいただいております。事業会社出身の方は、長年のセキュリティ実務経験を活かしコンサルタントとして立場を変えて活躍しています。さまざまなご経験やバックグランドをもつ方を歓迎し、挑戦する環境があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・セキュリティに関するコンサルティング、もしくは企画立案業務のご経験をおもちの方(事業会社側、ベンダー側は不問)

【尚可(優先順)】
1.セキュアシステム/アプリケーション設計・開発経験
2.セキュリティ認証(ISMS、ISMAP、SOC2等など)取得・更新経験
3.セキュリティ運用業務経験(CSIRT構築および運用など)
4.情報セキュリティ規程類の策定・運用経験
5.セキュリティ教育経験、教育カリキュラム作成経験

【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. ネットワークエンジニア(運用・保守系)
  3. ネットワークエンジニア(運用・保守系)/IT・通信の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み