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【社内SE】サーバ・NW構築・運用/京阪G全体のインフラ構築を担う

株式会社京阪ビジネスマネジメント

想定年収

500万円 ~ 550万円

勤務地

大阪府

従業員数

215名

仕事内容

京阪電気鉄道をはじめとする京阪グループのIT全般業務を担当する当社にて、グループ各社(48社)のネットワーク環境・システム導入に向けた要件定義から構築、運用までをお任せします。

■具体的な業務内容
・社内ネットワークの最適化に向けた構成変更の能動的な企画・構築(自社対応含む)
・ベンダーとの作業協議・調整、および要件に基づく設計・構築依頼
・グループ各社からのIT/NW相談対応や構成変更に対する専門的な提案・技術支援
・大規模インフラ(対象端末:約4,000台、拠点数:約220拠点)の管理・統括
・サーバ環境のAWS基盤へのシステム移行プロジェクトに対する技術支援

■当ポジションの魅力
当社から能動的にNW構成の変更や改善提案を推進できます。グループ各社には「技術支援」の立ち位置で貢献。端末4,000台・220拠点の大規模環境に対して大きな視野でじっくり取り組めます。

■働く環境
完全週休2日制(年休125日)、フレックスタイム制、残業月20h程度、テレワーク(月5回まで)と、プライベートと両立し長期的にキャリアアップできる環境です。

■組織構成
部門全体は60名、初期配属先のインフラ業務チームには25名が在籍。スペシャリストも在籍し技術相談もしやすい環境です。

【当社の魅力】
当社は、京阪ホールディングスおよび京阪グループ各社から経理業務、人事業務およびIT業務を受託し、一元化することで、京阪グループ全体における業務の効率性や業務品質の高度化を図ることを目的としています。大手鉄道会社(京阪電気鉄道(株))を傘下にもつ京阪ホールディングス(株)の子会社ということもあり、各種手当がしっかり支給される安定した福利厚生、実務経験が浅い方でもじっくりスキルを磨くことが出来る環境など、長期的な就業を希望される方には抜群の環境になります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバークラス

募集背景

業務拡大につき人員増強

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
ネットワークの機器の設計、構築経験
※構築対応に加え、ベンダーとの折衝や要件定義等の上流工程にも対応可能な即戦力を想定しています。

【歓迎】
・ネットワークの構成設計、検証環境構築、本番適用手順の作成経験
・Windows / Linuxサーバの構築・運用経験
・AWS環境の構築・運用経験
・基本情報技術者、応用情報技術者、NWスペシャリスト、CCNA、LPIC等の資格

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月(待遇に変更なし))

給与

月給制

年収:500万円 ~ 550万円

月収:28万円~31万円

月額基本給:28万円~31万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4ヶ月

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

大阪府

大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号(OMMビル9階)
OsakaMetro谷町線・京阪電鉄「天満橋駅」より徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分(12:00~13:00)

残業:月20時間~

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 14:00
フレキシブルタイム:7:30~11:00、14:00~19:30

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

通勤手当、家族手当、退職金制度

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
その他休暇(結婚、配偶者分娩、忌引)制度あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・京阪グループカフェテリアポイント付与
・リロクラブ「福利厚生倶楽部」加入
・京阪グループ社員持株会制度
・慶弔見舞金等支給
・資格手当(支給対象は職位による)
 ※資格により最大年間120,000円支給

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※ご年収はあくまでモデルであり、ご経験に応じて相談致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2422739

最終更新日:2026/10/28

企業情報

企業名

株式会社京阪ビジネスマネジメント

代表者名

代表取締役 城野 教雄

設立

2004年3月

従業員数

215名

資本金

30,000,000円

本社所在地

〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31大阪マーチャンダイズ・マートビル9F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

ー

事業内容

京阪ビジネスマネジメント社は京阪グループ各社に共通する業務、本社事務に関する業務を集約するため、京阪電気鉄道株式会社の事務サービス部を分社して設立されました。主な事業は京阪グループ会社からの業務受託です。
■給与計算業務、退職業務、社会保険業務、福利厚生業務に関する業務の受託
■経営判断に属する事項を除く経理業務全般の受託

事業に関する特色

○人事、経理の業務を集約し、業務フローの標準化、専門知識の高度化を通じて、連結経営に対応した京阪グループ全体の間接業務の効率化、迅速化および質的向上を目指しています。
○京阪グループ経営ビジョン『“選ばれる京阪”への挑戦』を掲げ、より多くのお客さまから”選ばれる京阪”の実現を目指します。私たちが求めるのは、京阪グループの幅広い事業フィールドを事務分野で支え、『京阪グループの全体最適』を実現できることです。
○鉄道・不動産・都市開発・流通・レジャー事業における管理部門の仕事を通じて、グループ内の事務事業のマネジメントを目指します。
○さまざまなプロジェクトが進む関西圏の中で、より多くのお客さまに選ばれる価値のある京阪グループの創造と、更なる飛躍を目指す京阪グループの一員として、夢や高い目標を心に持ち、それを叶えたいと思う強い意志と意欲をもつ積極果敢な人材を求めています。
○「スピード経営」「コンプライアンス経営」「ブランド経営」「環境経営」を経営の品格向上と位置づけ、京阪グループの幅広い事業フィールドの中で自己実現を果してください。

会社の特色

取引先
人事業務受託先:京阪ステーションマネジメント、京阪レジャーサービス、京阪電鉄不動産、京阪カインド、京阪流通システムズ、京阪百貨店、京阪ザ・ストア、京阪エージェンシー、京阪エンジニアリングサービス、京阪電気鉄道 等
経理業務受託先:京阪ザ・ストア、京阪ステーションマネジメント、京阪産業、京阪レストラン、ジューサーバー・コーポレーション、京阪電鉄不動産、叡山電鉄、京阪百貨店、京阪友の会、京阪バス、ホテル京阪、琵琶湖ホテル、京都センチュリーホテル、イースタン興業、京阪カインド、京阪ライフサポ-ト、京都タワー、京阪電機鉄道 等

その他の特色

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売上実績

求人No.:NJB2422739

最終更新日:2026/10/28

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