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大手デベロッパー

仕事内容
【概要】
本求人は2021年7月に発足されました、デジタル専任プロジェクトに関する募集です。
本プロジェクトは当社沿線グループ資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

当社沿線を利用する人は、年間11億人を超え、沿線に暮らす人は、500万人を超えています。
鉄道、ホテル、百貨店。映画館、スーパー、ブロードバンド、
警備、カード、ウェルネス事業、ふるさと納税、電力会社‥
グループのリソースはまだまだ活かしきれておらず、
テクノロジーによる街づくりは、たくさんの可能性に満ちています。
人の暮らしと直結するデジタルトランスフォーメーションに挑戦し、「街づくり」や「スマートシティ」に挑戦したい方を募集します。

【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。
別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

- 開発環境、リリースフロー、テスト環境の整備
- アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善
- Infrastructure as Codeの実践
- 自動化ツールの開発、運用
- デプロイ、オペレーションの改善
- 監視の自動化
その他、上記内容に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プログラミングスキル ・チームでの開発プロジェクト経験
・AWS/GCPなどのクラウドインフラ設計・構築・運用の基礎知識
・CI/CDパイプラインや各種オペレーション自動化
・効率化ツールの開発、運用の知識
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用の基礎知識
・SLI/SLOやエラーバジェットに基づいたSREの実践の基礎知識

【歓迎要件】
・IaC(AWS CloudFromation, AWS CDK, Terraform)を用いたインフラ構成管理並びに自動化の経験
・AWS/GCPのサービスやミドルウェアを使いこなしたパフォーマンス改善・設定最適化の経験
・AWS/GCPのサービスやネットワークの知識が必要なトラブルシューティングの経験
・NewrelicやDatadogなどの監視ソリューションの導入
・運用経験
・開発環境、テスト環境の整備による開発生産性・開発者体験向上への取り組み経験
・開発チームと共同し、サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案の経験
・SRE組織立ち上げの経験

【求める人物像】
・新しい技術を学習する好奇心、強い探究心をお持ちの方
・チームで仕事をする能力をお持ちの方(顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
店舗システム開発課では、リユース事業の店舗で利用するシステムのグローバル化、新規事業への挑戦、既存事業の維持のために、既存システムの機能拡張及び新システムの構築をチームに分かれて行っております。

各チームの詳細は以下の通りです。
①案件チーム:新規 / 既存事業案件の開発案件の一貫した工程の対応(主に機能拡張)
・目指すもの : 新規事業/既存事業の業務改革速度に追随し、業務部門と一体となって開発ができるチームを目指しています。
・求めるもの : 上流から下流までの一貫した開発経験。開発依頼内容をもとに本質的な要求を見抜く力。自ら提案してよりよいものを創り出す力。

②保守チーム:問い合わせ対応 / 障害調査 / 障害対応 などの保守業務 + 老朽化したアプリの刷新(規模が小さめのものがメイン)
・目指すもの : 緻密な作業に対して、正確かつ迅速に対応ができるチームを目指しています。
・求めるもの : 障害調査 / 障害対応 / 問い合わせなどの保守業務を正確に行える人材。小規模な開発も実施するため、一括した開発経験。

③刷新チーム:アーキテクトの検討/導入や、開発メンバーのリードなどを行う、リードエンジニア。
・目指すもの : アジャイル開発を通じて仕組みの刷新を行い、短期間でかつ継続的に仕組みを提供できるチームを目指しています。
・求めるもの : 0からアーキテクトを構築でき、開発メンバー全体をリードできる要員。 (開発メンバーを引っ張っていく力)

④海外POSチーム:USA向けPOSの開発及び保守運用の改善 
・目指すもの : 海外拠点(USA)の事業を円滑にするため、海外の商習慣や現場の理解をしながら改善しつづけるチームを目指しています。
・求めるもの : 海外の商習慣や特性を理解した上で組織運営や開発などが行える方。

■開発環境
OS: Windows / Linux
開発言語: VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/PHP、他
DB: Oracle / SQLServer / Redshift / Postgres /MySQL
ソース管理:VSS,GIT
クラウド:AWS
他:JP1、各種ハンディ
※ユーザー数:10~5000名弱規模
※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗(エンドユーザは全国の店舗のお客様)

■情報システム部 店舗システム開発課
全体の人数 : プロパー21名(Mgr1, メンバー20), 協力会社11名
各チーム、プロパー+協力会社メンバーで5~10名程度です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・.net系言語 / SQL / C# / Dart(Flutter)いずれかのご経験
・一通りの開発工程の経験(要件定義からリリース、運用まで)

■歓迎要件
SQL / Dart(Flutter)いずれかのご経験
従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
仕事内容
東北6県で約400店のドラッグストアを運営している当社のDX戦略部にて、スマートフォン注文アプリ「ヤクオーダー」の開発・改善を中心としたフルスタックエンジニア業務をお任せします。
会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発を担当いただけます。


■職務内容
・Flutter/DartやiOS/Androidネイティブでのモバイル機能開発
・Go/TypeScript/Kotlinを用いたバックエンド設計・実装
・AWSやTerraformによるインフラ構築・運用
・UI/UX改善、アプリストアへのリリース運用
・CI/CDやモニタリング環境の整備・改善
・ユーザーや店舗の声をもとにした体験のブラッシュアップ
・プロダクトオーナーやデザイナーとの企画・仕様検討
・チームでの対話を通じたカルチャーづくり

モバイル・バックエンド・インフラまで幅広い技術スタックを活用しており、専門性を活かしながら他領域にも挑戦可能。技術選定やアーキテクチャ設計にも関われるため、裁量を持って開発に取り組めます。新しい技術への好奇心を持ち、試行錯誤を楽しめる方には最適な環境です。

■はたらく環境に関して
《ヘルプデスクに関して》ヘルプデスク業務は別部署が担当しておりますので、プロダクト開発に集中していただけます。
《残業時間に関して》当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風がございます。そのため、当事業部も月間10時間程となっております。

■在宅勤務に関して
基本的にフルリモートでの就業が可能です。
月1回程度東京事務所または仙台事務所への出社をお願いするケースがあります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか2領域の実務経験(3年以上)
・複数のプログラミング言語・フレームワークを使った実務経験
・チーム開発経験(コードレビュー、CI/CDの利用経験など)
・基本的なクラウド環境での開発経験(AWS/GoogleCloudなど)

■歓迎条件
・モバイル・バックエンド両方を跨いだ開発経験
・インフラ構築、運用の経験
・CI/CDの設計、運用経験
・技術選定やアーキテクチャ設計のリード経験
従業員数
969名 (2023年2月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
969名 (2023年2月)
仕事内容
1.企画・アーキテクト・設計
クライアント・グループウェア・認証領域における各種サービスの内容を理解し、社内で使用していくためのガイドラインを策定・更新し、利便性の高いサービスを高いセキュリティやガバナンスを保ったうえで迅速に使用できるように企画・設計を行う。

2.運用設計・運用
外部ベンダーや社内でのサービス利用者が一貫した標準のもとに使用していけるような運用を設計する。
また、緊急時や大規模障害時にはスペシャリストとして課題の解決を自らリードする

3.予算管理
担当するサービスに関しての次年度予算の策定・年間予算のコストコントロールを行う。
また社内利用者のサービスでのコスト削減案の検討や提案を行う。

4.ベンダー管理
保守・運用ベンダーの選定・業務内容の管理・品質管理を行い適正化を推進する。

5.コンサルテーション
社内のアプリケーションオーナーをはじめとする関係者のMicrosoft365等の利用推進における課題の発見やその課題解決のための提案を行う。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験が通算5年以上
・Active DirectoryやEntraIDの導入・運用・改善経験
・Intune/SKYSEA/LANSCOPE/AssetView/CLOMO等の資産管理ツール/MDMの導入・運用・改善経験
・Microsoft365の導入・運用経験
・Google Workspaceの導入・運用経験
・社内クライアント機器(パソコン・スマートフォン/携帯電話・複合機等)の導入・運用・改善経験
・固定電話回線・インターネット回線の新規敷設、変更に関する外部業者調整・進行の経験(特に小売業店舗における敷設調整の経験)
・INS回線からひかり電話等への固定電話回線転換の経験

<ヒューマンスキル面>
・プロジェクト管理の知識・手法を理解し、規模を問わず複数のプロジェクトをリードした経験をお持ちの方。
・論理的思考力と課題解決力を活かし、関係者への説明・調整を行いながら、プロジェクトを円滑に推進できる方。
・インフラ領域の異なるチームや事業会社の非IT部門、社内外ステークホルダーと協業し、チームメンバーの目標設定や連携体制づくりを行える方。
・予算管理や購買、契約・稟議手続きなどの業務にも抵抗なく対応できる方。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【応募者へのメッセージ】
様々なプロジェクトにインフラエンジニアとしてご参画いただきます。
当社インフラに対する理解を深め、より良いインフラとなるよう改善策の提案や実施もお願いいたします。

・各種インフラ関連プロジェクトへの参画
 仮想化基盤のリプレイスやセキュリティ製品の移⾏プロジェクトが進⾏中です。
 社内関係者やベンダーとの間で必要な調整を⾏い、プロジェクトの推進を図ります。
・既存インフラの維持と改善活動
 ⼤⼩様々なインフラが稼働しています。
 ベンダーの常駐エンジニアと連携し⽇々運⽤品質の向上を図ります。
 併せて多様なベンダーと情報を交換し、次の施策へ向けた準備に取り組みます。
・チームメンバーの指導と育成
 既存メンバーとの交流を通じて当社の現状を学んでください。
 ⾃らが持つ知識や経験を還元しチームの技術⼒の底上げをお願いいたします。

【今後の取り組み予定】
・基幹システムの刷新
 当社の業務を⻑年⽀えてきた基幹システムの刷新プロジェクトが進⾏中です。
 ⼤規模プロジェクトにおけるインフラの計画段階から参画することができます。
・クラウドリフトの推進
 当社のインフラはオンプレ環境が中⼼ですが、今後はクラウドリフトを積極的に進める⽅針です。
 こちらのプロジェクトにも計画段階から参画することができます。
・オブザーバビリティ製品の検討
 昨今のシステム運⽤において旧来型の運⽤監視ソリューションは限界をきたしつつあります。
 今後の運⽤がどうあるべきか、ぜひあなたのお考えを聞かせてください。
・ゼロトラストネットワークの検討
 昨今の⼤企業に求められるセキュリティ対策は⾼度化を続けています。
 当社も他社に遅れることなく追随していかなくてはなりません。
 もしあなたが知⾒をお持ちであれば、ぜひ当社でそれを活かしてください。

※詳細に関しては、JAC担当コンサルタントから電話・オンラインなどでご説明させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ関連の実務経験5年以上 (下記よりいずれか2点必須)
 Linux / Windows いずれかを⽤いたインフラの設計・構築・運⽤の経験
 プライベートクラウドの設計・構築・運⽤の経験
 リストアを踏まえたバックアップの計画と実装の経験
 アクセス制御やログ監視など各種セキュリティ施策実施の経験
・インフラ関連プロジェクトのリーダー経験 (規模問わず)
・ベンダーコントロールの経験 (規模問わず)
・運⽤ドキュメントの作成や整備の経験
・恒久対策の検討から実装まで含めた障害対応の経験
・ともに働く仲間を尊敬し協⼒を惜しまない姿勢をお持ちなこと

【歓迎】
・AWS などへのクラウドリフトの経験
・3階層ネットワークの設計・構築・運⽤の経験
・最新のセキュリティソリューションに対する知⾒
・Oracle データベース環境における運⽤最適化の経験
・OSS-DB を⽤いた設計・構築・運⽤の経験
・構成管理ツールを⽤いた運⽤⾃動化の経験
・若⼿メンバーに対する指導・育成の経験
・課題の抽出を踏まえた製品やサービスの選定と導⼊の経験
・各種ITインフラ関連資格の取得経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 740 万円

仕事内容
【応募者へのメッセージ】
様々な業務をインフラエンジニアとしてご担当いただきます。
当社インフラに対する理解を深め、より良いインフラとなるよう改善策の提案や実施もお願いいたします。

・各種インフラ関連プロジェクトへの参画
 仮想化基盤のリプレイスやセキュリティ製品の移⾏プロジェクトが進⾏中です。
 社内関係者やベンダーとの間で必要な調整を⾏い、プロジェクトの推進に貢献します。
・既存インフラの維持と改善活動
 ⼤⼩様々なインフラが稼働しています。
 ベンダーの常駐エンジニアと連携し⽇々運⽤品質の向上を図ります。
 併せて多様なベンダーと情報を交換し、次の施策へ向けた準備に取り組みます。
・チームメンバーとの協調
 既存メンバーとの交流を通じて当社の現状を学んでください。
 ⾃らが持つ知識や経験を還元しチームの技術⼒の底上げをお願いいたします。

【今後の取り組み予定】
・基幹システムの刷新
 当社の業務を⻑年⽀えてきた基幹システムの刷新プロジェクトが進⾏中です。
 ⼤規模プロジェクトにおけるインフラの計画段階から参画することができます。
・クラウドリフトの推進
 当社のインフラはオンプレ環境が中⼼ですが、今後はクラウドリフトを積極的に進める⽅針です。
 こちらのプロジェクトにも計画段階から参画することができます。

※詳細に関しては、JAC担当コンサルタントから電話・オンラインなどでご説明させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ関連の実務経験3年程度
・Linux / Windows いずれかを⽤いたインフラの構築・運⽤の経験
・OSI参照モデルなどネットワークに関する基礎知識の保有
・インフラ関連プロジェクトにおけるメンバーとして参画の経験
・運⽤ドキュメントの作成や整備の経験
・原因の調査から復旧まで含めた障害対応の経験
・ともに働く仲間を尊敬し協⼒を惜しまない姿勢をお持ちなこと

【歓迎】
・インフラ関連プロジェクトのリーダー経験 (規模問わず)
・ベンダーコントロールの経験 (規模問わず)
・VMware などプライベートクラウドの運⽤経験
・Oracle データベースの運⽤経験
・構成管理ツールを⽤いた運⽤⾃動化の経験
・若⼿メンバーに対する指導・育成の経験
・各種ITインフラ関連資格の取得経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
当社は、大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材物流を支える重要な役割を担っています。
物流業務の効率化・最適化には、堅牢なITインフラの管理・運用が不可欠です。
本ポジションでは、ソフト・ハードの両面からITインフラを支え、安定したシステム環境を提供 していただきます。
また、新たな社内システム導入時には、各部署のニーズを取りまとめ、要件定義から導入・運用までをリード していただく重要な役割を担います。

【具体的に】
社内インフラの構築・整備、運用管理をお任せします。
従業員がインターネットや社内システムを円滑に利用できる環境を整備し、セキュリティ対策を含めたIT基盤の安定運用を担っていただきます。
■社内ネットワークの設計・構築・運用・保守
■サーバーやクラウド環境の管理・最適化、業務システムの運用支援・改善提案
■セキュリティ対策の検討・実施、IT機器・ソフトウェアの選定・導入・管理
■社内からのIT関連の問い合わせ対応・トラブルシューティングなど

【インフラ環境】
社内ネットワーク/オンプレミス/クラウド

【育成体制◎】
キャリアプランも設計し、OJTも行いながらスキルアップ・定着支援!

【働き方/魅力】
月平均残業20h程度、21時ビル館内ロックダウン。
本町駅すぐそばに本社を構え、⾧期的に働ける環境です!
大和ハウスGで安定的に好調な業績を誇る優良企業です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワークやサーバーの設計・運用経験(目安:5年以上)
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・社内SE、インフラエンジニアとしての実務経験
・トラブル対応時に冷静に判断し、迅速に対処できる方
・基本情報技術者
従業員数
1,488名 (2025年3月31日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,488名 (2025年3月31日時点)

株式会社大創産業

仕事内容
■部署紹介、ミッション
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。

【ポジション・業務内容 例】
①商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。

②プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。

③インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築/管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。

④インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。

⑤オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています
求める経験 / スキル
■応募資格
以下があれば尚可
・流通/小売業の事業会社におけるシステム開発経験
・サプライチェーンシステムに関わるシステム開発経験
・BtoCサービスの企画・開発・運用
・オープン系技術全般の知識
・クラウドサービスの知識
・システム保守運用の実務経験
従業員数
745名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
745名

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