ネットワークエンジニア（運用・保守系）／電気・電機の求人・転職情報
87件中の1〜50件を表示
株式会社アークエッジ・スペース
仕事内容
あらゆる社会経済活動の基盤となる次世代の情報通信インフラ（Beyond 5G）として、陸、海、空、宇宙をシームレスにつなぐNTN（Non-Terrestrial Network）への期待が高まっています。
当社は、超小型衛星を活用した通信衛星コンステレーションと地上ネットワークを融合したNTNサービスの構築・事業化を推進しています。
当社が推進するNTN・光通信コンステレーション事業において、衛星間・衛星-HAPS間・衛星-地上間の大容量通信を支える光通信技術は中核要素です。
本ポジションでは、超小型衛星搭載を前提とした光通信端末（LCT）の要求定義、設計、評価、および光地上局を含む光通信システム全体の成立性検討をリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
光通信端末の仕様策定（ビーム捕捉追尾方式、変調方式、通信速度、消費電力、サイズ/重量制約）
LCTのリンク設計、成立性評価、性能シミュレーション
捕捉追尾、補償、光学系・制御系の要件整理
光地上局ネットワークの設計および運用要件整理
ベンダー/パートナーとの技術折衝、評価計画策定
E2Eアーキテクトやネットワーク制御チームとのインターフェース設計
【ポジションの魅力】
衛星コンステレーション向け光通信の中核設計に関わることができる
LCT単体ではなく、光通信システム全体として設計が可能
ハード、制御、ネットワークの境界領域に踏み込める
【使用ツール】
OS：Windows、Linux
コード管理：GitHub
タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
プロジェクト管理：Redmine
バージョン管理：Git
使用言語：C, C++, Python, MATLAB等、またネットワークシミュレーションツール（NS-3等）の使用も検討しており、ツール選定からご検討いただきます
支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
当社は、超小型衛星を活用した通信衛星コンステレーションと地上ネットワークを融合したNTNサービスの構築・事業化を推進しています。
当社が推進するNTN・光通信コンステレーション事業において、衛星間・衛星-HAPS間・衛星-地上間の大容量通信を支える光通信技術は中核要素です。
本ポジションでは、超小型衛星搭載を前提とした光通信端末（LCT）の要求定義、設計、評価、および光地上局を含む光通信システム全体の成立性検討をリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
光通信端末の仕様策定（ビーム捕捉追尾方式、変調方式、通信速度、消費電力、サイズ/重量制約）
LCTのリンク設計、成立性評価、性能シミュレーション
捕捉追尾、補償、光学系・制御系の要件整理
光地上局ネットワークの設計および運用要件整理
ベンダー/パートナーとの技術折衝、評価計画策定
E2Eアーキテクトやネットワーク制御チームとのインターフェース設計
【ポジションの魅力】
衛星コンステレーション向け光通信の中核設計に関わることができる
LCT単体ではなく、光通信システム全体として設計が可能
ハード、制御、ネットワークの境界領域に踏み込める
【使用ツール】
OS：Windows、Linux
コード管理：GitHub
タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
プロジェクト管理：Redmine
バージョン管理：Git
使用言語：C, C++, Python, MATLAB等、またネットワークシミュレーションツール（NS-3等）の使用も検討しており、ツール選定からご検討いただきます
支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
求める経験 / スキル
■必須条件
・光通信または関連する光学/フォトニクス分野の基礎知識
・通信システムまたはハードウェアの要求定義・設計・評価経験
・英語の技術文書を読解し、設計に反映できること
■歓迎条件
・LCT要素（EDFA、変調方式、捕捉追尾系、光アンテナ等）に関する設計経験
・自由空間光通信、衛星光通信、光地上局に関する経験
・姿勢制御やビーム追尾と連携したシステム設計経験
・光学評価、環境試験、宇宙機搭載機器開発経験
・C/C++、Python、MATLAB等を用いた解析・評価経験
■求める人物像
・光通信を部品単位ではなくシステムとして捉えられる方
・制約条件の厳しい環境で成立性を詰めることが好きな方
・未知の技術課題に対して検証志向で向き合える方
・光通信または関連する光学/フォトニクス分野の基礎知識
・通信システムまたはハードウェアの要求定義・設計・評価経験
・英語の技術文書を読解し、設計に反映できること
■歓迎条件
・LCT要素（EDFA、変調方式、捕捉追尾系、光アンテナ等）に関する設計経験
・自由空間光通信、衛星光通信、光地上局に関する経験
・姿勢制御やビーム追尾と連携したシステム設計経験
・光学評価、環境試験、宇宙機搭載機器開発経験
・C/C++、Python、MATLAB等を用いた解析・評価経験
■求める人物像
・光通信を部品単位ではなくシステムとして捉えられる方
・制約条件の厳しい環境で成立性を詰めることが好きな方
・未知の技術課題に対して検証志向で向き合える方
従業員数
220名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
220名
（2026年6月現在）
株式会社アークエッジ・スペース
仕事内容
あらゆる社会経済活動の基盤となる次世代の情報通信インフラ（Beyond 5G）として、陸、海、空、宇宙をシームレスにつなぐNTN（Non-Terrestrial Network）への期待が高まっています。
当社は、超小型衛星を活用した通信衛星コンステレーションと地上ネットワークを融合したNTNサービスの構築・事業化を推進しています。
本ポジションでは、衛星間・衛星-HAPS間・地上ネットワークを含むE2Eの衛星通信ネットワークアーキテクチャを定義し、サービス要件を各技術領域へ落とし込む技術責任者として、全体設計をリードしていただきます。
光通信、RF通信、ルーティング、地上セグメント、運用設計までを横断し、競争優位性のあるアーキテクチャを構想・具体化する役割です。
【具体的な仕事内容】
本ポジションは、将来的に以下の業務内容の全体を統括するリーダー候補のポストとして募集するものです。ただし、後述の歓迎スキル欄に記載する事項については、必ずしも現時点で全てのスキル・専門性を保有している必要はありません。
ユースケース分析およびサービス要件の策定
E2Eネットワークアーキテクチャ設計（衛星間・衛星-HAPS間・地上リンクの遅延、スループット、可用性設計）
システム要求の分解と、光通信・RF・ネットワーク制御 / 地上セグメントへの要件展開
ネットワークトポロジ、冗長化、運用コンセプトの設計
技術トレードオフ、PoC計画、設計レビューの主導
国内外パートナー、通信キャリア、関連ベンダーとの技術調整
【ポジションの魅力】
NTN/衛星光通信のE2Eアーキテクチャをゼロから定義できる
複数領域を横断しながら、技術リードとして意思決定できる
国内外パートナーとの連携を通じて、事業に直結する技術設計に関われる
日本を代表する通信キャリアやグローバルパートナーとの協業を通じ、インパクトのある事業やプロジェクトプロジェクトに参画できる
【使用ツール】
OS：Windows、Linux
コード管理：GitHub
タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
プロジェクト管理：Redmine
バージョン管理：Git
使用言語：C, C++, Python, MATLAB等、またネットワークシミュレーションツール（NS-3等）の使用も検討しており、ツール選定からご検討いただきます
支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
当社は、超小型衛星を活用した通信衛星コンステレーションと地上ネットワークを融合したNTNサービスの構築・事業化を推進しています。
本ポジションでは、衛星間・衛星-HAPS間・地上ネットワークを含むE2Eの衛星通信ネットワークアーキテクチャを定義し、サービス要件を各技術領域へ落とし込む技術責任者として、全体設計をリードしていただきます。
光通信、RF通信、ルーティング、地上セグメント、運用設計までを横断し、競争優位性のあるアーキテクチャを構想・具体化する役割です。
【具体的な仕事内容】
本ポジションは、将来的に以下の業務内容の全体を統括するリーダー候補のポストとして募集するものです。ただし、後述の歓迎スキル欄に記載する事項については、必ずしも現時点で全てのスキル・専門性を保有している必要はありません。
ユースケース分析およびサービス要件の策定
E2Eネットワークアーキテクチャ設計（衛星間・衛星-HAPS間・地上リンクの遅延、スループット、可用性設計）
システム要求の分解と、光通信・RF・ネットワーク制御 / 地上セグメントへの要件展開
ネットワークトポロジ、冗長化、運用コンセプトの設計
技術トレードオフ、PoC計画、設計レビューの主導
国内外パートナー、通信キャリア、関連ベンダーとの技術調整
【ポジションの魅力】
NTN/衛星光通信のE2Eアーキテクチャをゼロから定義できる
複数領域を横断しながら、技術リードとして意思決定できる
国内外パートナーとの連携を通じて、事業に直結する技術設計に関われる
日本を代表する通信キャリアやグローバルパートナーとの協業を通じ、インパクトのある事業やプロジェクトプロジェクトに参画できる
【使用ツール】
OS：Windows、Linux
コード管理：GitHub
タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
プロジェクト管理：Redmine
バージョン管理：Git
使用言語：C, C++, Python, MATLAB等、またネットワークシミュレーションツール（NS-3等）の使用も検討しており、ツール選定からご検討いただきます
支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
求める経験 / スキル
■必須条件
・衛星通信または無線通信ネットワークに関する基礎知識
・通信ネットワーク設計および通信プロトコルに関する知識
・想定ユースケースを踏まえたサービス要件・システム要件の構築経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだ技術設計の推進経験
・英語の技術文書を読解し、設計に反映できること
■歓迎条件
・E2E衛星通信ネットワーク設計経験
・3GPP NTN、SATCOM関連の技術検討経験
・光通信端末、RFサブシステム、地上局の要求定義経験
・パブリッククラウドと衛星/地上ネットワークの接続設計経験
・システムズエンジニアリング、設計審査対応経験
■求める人物像
・複雑なシステムを俯瞰して構造化できる方
・不確実性が高い環境でも技術判断を前に進められる方
・チーム内外の知見をつなぎ、全体最適を実現できる方
・衛星通信または無線通信ネットワークに関する基礎知識
・通信ネットワーク設計および通信プロトコルに関する知識
・想定ユースケースを踏まえたサービス要件・システム要件の構築経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだ技術設計の推進経験
・英語の技術文書を読解し、設計に反映できること
■歓迎条件
・E2E衛星通信ネットワーク設計経験
・3GPP NTN、SATCOM関連の技術検討経験
・光通信端末、RFサブシステム、地上局の要求定義経験
・パブリッククラウドと衛星/地上ネットワークの接続設計経験
・システムズエンジニアリング、設計審査対応経験
■求める人物像
・複雑なシステムを俯瞰して構造化できる方
・不確実性が高い環境でも技術判断を前に進められる方
・チーム内外の知見をつなぎ、全体最適を実現できる方
従業員数
220名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
220名
（2026年6月現在）
株式会社アークエッジ・スペース
仕事内容
あらゆる社会経済活動の基盤となる次世代の情報通信インフラ（Beyond 5G）として、陸、海、空、宇宙をシームレスにつなぐNTN（Non-Terrestrial Network）への期待が高まっています。
当社は、超小型衛星を活用した通信衛星コンステレーションと地上ネットワークを融合したNTNサービスの構築・事業化を推進しています。
衛星通信ネットワークでは、衛星やHAPSの位置関係が常に変動し、地上ネットワークとは異なる動的トポロジー制御が求められます。
本ポジションでは、衛星間光通信を含むネットワークの制御・ルーティング・トラフィック最適化を担い、アルゴリズム設計からプロトタイピング、シミュレーション評価までをリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・動的トポロジーを前提としたルーティングアルゴリズムの設計
・低遅延・高スループットを実現するトラフィック制御/最適化ロジックの設計
・SDNベースのネットワーク制御アーキテクチャの検討
・ネットワークシミュレーション環境の構築
・プロトタイプ実装、性能評価、ボトルネック解析
・機械学習を用いたトラフィック予測・最適化モデルの検討
・E2Eアーキテクト、LCT、RF、地上局運用の各チームとの連携
【ポジションの魅力】
地上ネットワークにはない動的トポロジー技術の開発に挑戦できる
アルゴリズム設計と実装・評価を一気通貫で担える
NTN/光通信コンステレーションの知的中核をつくれる
【使用ツール】
OS：Windows、Linux
コード管理：GitHub
タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
プロジェクト管理：Redmine
バージョン管理：Git
使用言語：C, C++, Python, MATLAB等、またネットワークシミュレーションツール（NS-3等）の使用も検討しており、ツール選定からご検討いただきます
支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
当社は、超小型衛星を活用した通信衛星コンステレーションと地上ネットワークを融合したNTNサービスの構築・事業化を推進しています。
衛星通信ネットワークでは、衛星やHAPSの位置関係が常に変動し、地上ネットワークとは異なる動的トポロジー制御が求められます。
本ポジションでは、衛星間光通信を含むネットワークの制御・ルーティング・トラフィック最適化を担い、アルゴリズム設計からプロトタイピング、シミュレーション評価までをリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・動的トポロジーを前提としたルーティングアルゴリズムの設計
・低遅延・高スループットを実現するトラフィック制御/最適化ロジックの設計
・SDNベースのネットワーク制御アーキテクチャの検討
・ネットワークシミュレーション環境の構築
・プロトタイプ実装、性能評価、ボトルネック解析
・機械学習を用いたトラフィック予測・最適化モデルの検討
・E2Eアーキテクト、LCT、RF、地上局運用の各チームとの連携
【ポジションの魅力】
地上ネットワークにはない動的トポロジー技術の開発に挑戦できる
アルゴリズム設計と実装・評価を一気通貫で担える
NTN/光通信コンステレーションの知的中核をつくれる
【使用ツール】
OS：Windows、Linux
コード管理：GitHub
タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
プロジェクト管理：Redmine
バージョン管理：Git
使用言語：C, C++, Python, MATLAB等、またネットワークシミュレーションツール（NS-3等）の使用も検討しており、ツール選定からご検討いただきます
支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
求める経験 / スキル
■必須条件
・ルーティング、トラフィックエンジニアリング、通信プロトコルに関する知識
・Python、C/C++等によるアルゴリズム実装経験
・Linux環境での開発経験
・シミュレーションまたは性能評価の経験
・英語の技術文書を読解し、設計に反映できること
■歓迎条件
・SDN、分散制御、メッシュネットワーク制御の経験
・ネットワークシミュレーションツール利用経験
・衛星通信ネットワーク、モビリティを伴うネットワーク設計経験
・クラウドネットワーク、Observability、運用自動化の知識
・機械学習を用いた最適化経験
■求める人物像
・抽象的な課題を数理・実装へ落とし込める方
・性能評価を通じて設計を磨き込むのが好きな方
・研究寄りに閉じず、実運用可能な仕組みまで持っていける方
・ルーティング、トラフィックエンジニアリング、通信プロトコルに関する知識
・Python、C/C++等によるアルゴリズム実装経験
・Linux環境での開発経験
・シミュレーションまたは性能評価の経験
・英語の技術文書を読解し、設計に反映できること
■歓迎条件
・SDN、分散制御、メッシュネットワーク制御の経験
・ネットワークシミュレーションツール利用経験
・衛星通信ネットワーク、モビリティを伴うネットワーク設計経験
・クラウドネットワーク、Observability、運用自動化の知識
・機械学習を用いた最適化経験
■求める人物像
・抽象的な課題を数理・実装へ落とし込める方
・性能評価を通じて設計を磨き込むのが好きな方
・研究寄りに閉じず、実運用可能な仕組みまで持っていける方
従業員数
220名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
220名
（2026年6月現在）
株式会社アークエッジ・スペース
仕事内容
当社は、超小型衛星コンステレーションによる船舶向けの次世代通信インフラの構築を目指しています。
具体的には、VDES（VHF Data Exchange System）を活用した船舶の双方向通信、データ提供、位置情報管理、海洋状況把握を可能にするアプリケーションの展開を目指しています。
衛星を介した通信ネットワークの構築には、移動体通信と比較して特有の技術的課題があります。
例えば、地上ネットワークと異なり、衛星ネットワークのトポロジーはダイナミックに変化するため、適応型ルーティングやスケジューリングの設計が求められます。
また、周波数管理や干渉回避、宇宙環境の影響を考慮した通信品質の最適化、運用・保守に関するリモート管理の難しさなど、解決すべき課題が多岐にわたります。
本ポジションでは、これらの技術的課題に取り組みながら、革新的なネットワーク構築を推進していただきます。
特に、以下のような重要要素を具体化し、新たな通信インフラの設計を推進していただきます。
・上位ネットワークアーキテクチャの設計（低遅延データルーティング等）
・セキュリティ設計（高度な暗号化方式の検討等）
・通信品質の最適化（QoS管理、動的スロット割り当ての最適化等）
・運用・保守の要件設計（地上局と衛星間のリモート制御、長期運用計画等）
・新しいアプリケーション対応（自律航行支援等）
衛星通信ネットワークのような新たな設計を考える上では、上流設計から下流設計までの幅広い経験が求められます。
そのため、ゼロベースでの設計や新しいネットワーク構築に意欲があり、柔軟に適応できる方を歓迎します。
最先端の宇宙・通信技術に触れながら、地上と海洋をつなぐ新たなネットワークを創造し、次世代の海洋通信の未来を共に築きましょう。
■具体的な仕事内容
・超小型衛星システムを活用した海洋向け通信（VDES）ネットワークの全体設計、要件定義、詳細設計
・衛星を介した船舶・地上間通信のプロトコル設計および最適化
・地上局との通信インフラ設計および運用計画策定
・既存のネットワーク技術の調査・選定・最適化
・関係各所（衛星開発チーム、ソフトウェアエンジニア、運用チームなど）との連携
■使用ツール
・OS：Windows, Linux
・コード管理：GitHub
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・プロジェクト管理：Redmine
・バージョン管理：Git
・使用言語：C, C++, Python, MATLAB等、またネットワークシミュレーションツール（NS-3等）の使用も検討しており、ツール選定からご検討いただきます。
・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
■ポジションの魅力
・超小型衛星システムを利用した新規事業の創成にコアな技術の領域から深く関わることができること
・新しい通信インフラの開発に携わり、ゼロベースでの設計に挑戦できること
・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること
・大規模なコンステレーションを利用するため、事業の規模が大きいこと
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
具体的には、VDES（VHF Data Exchange System）を活用した船舶の双方向通信、データ提供、位置情報管理、海洋状況把握を可能にするアプリケーションの展開を目指しています。
衛星を介した通信ネットワークの構築には、移動体通信と比較して特有の技術的課題があります。
例えば、地上ネットワークと異なり、衛星ネットワークのトポロジーはダイナミックに変化するため、適応型ルーティングやスケジューリングの設計が求められます。
また、周波数管理や干渉回避、宇宙環境の影響を考慮した通信品質の最適化、運用・保守に関するリモート管理の難しさなど、解決すべき課題が多岐にわたります。
本ポジションでは、これらの技術的課題に取り組みながら、革新的なネットワーク構築を推進していただきます。
特に、以下のような重要要素を具体化し、新たな通信インフラの設計を推進していただきます。
・上位ネットワークアーキテクチャの設計（低遅延データルーティング等）
・セキュリティ設計（高度な暗号化方式の検討等）
・通信品質の最適化（QoS管理、動的スロット割り当ての最適化等）
・運用・保守の要件設計（地上局と衛星間のリモート制御、長期運用計画等）
・新しいアプリケーション対応（自律航行支援等）
衛星通信ネットワークのような新たな設計を考える上では、上流設計から下流設計までの幅広い経験が求められます。
そのため、ゼロベースでの設計や新しいネットワーク構築に意欲があり、柔軟に適応できる方を歓迎します。
最先端の宇宙・通信技術に触れながら、地上と海洋をつなぐ新たなネットワークを創造し、次世代の海洋通信の未来を共に築きましょう。
■具体的な仕事内容
・超小型衛星システムを活用した海洋向け通信（VDES）ネットワークの全体設計、要件定義、詳細設計
・衛星を介した船舶・地上間通信のプロトコル設計および最適化
・地上局との通信インフラ設計および運用計画策定
・既存のネットワーク技術の調査・選定・最適化
・関係各所（衛星開発チーム、ソフトウェアエンジニア、運用チームなど）との連携
■使用ツール
・OS：Windows, Linux
・コード管理：GitHub
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・プロジェクト管理：Redmine
・バージョン管理：Git
・使用言語：C, C++, Python, MATLAB等、またネットワークシミュレーションツール（NS-3等）の使用も検討しており、ツール選定からご検討いただきます。
・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
■ポジションの魅力
・超小型衛星システムを利用した新規事業の創成にコアな技術の領域から深く関わることができること
・新しい通信インフラの開発に携わり、ゼロベースでの設計に挑戦できること
・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること
・大規模なコンステレーションを利用するため、事業の規模が大きいこと
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
求める経験 / スキル
■必須条件
・ネットワーク設計および通信プロトコルに関する知識
・TCP/IP、QoS、ルーティングプロトコルに関する理解
・移動体通信システムを含む無線通信システムまたは衛星通信に関する基礎知識
・技術的課題の解決に対する意欲と柔軟性
・日本語の日常会話ができること
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
■歓迎条件
・セキュリティ設計および暗号技術の知識
・衛星通信や無線通信の開発・運用経験
・通信システム全体のサービス設計の経験
・SDRに対する知識
・ハードウェアコンポーネントの設計・開発経験
・プロジェクトマネジメントに関するスキル・経験
■求める人物像
・上流設計から下流設計まで幅広く関与し、ゼロベースでの設計や新しいネットワーク構築に意欲がある方
・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
・新規技術の導入・利用に抵抗感のない方
・衛星利用方法の全体像を捉えることにモチベーションがある方
・ネットワーク設計および通信プロトコルに関する知識
・TCP/IP、QoS、ルーティングプロトコルに関する理解
・移動体通信システムを含む無線通信システムまたは衛星通信に関する基礎知識
・技術的課題の解決に対する意欲と柔軟性
・日本語の日常会話ができること
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
■歓迎条件
・セキュリティ設計および暗号技術の知識
・衛星通信や無線通信の開発・運用経験
・通信システム全体のサービス設計の経験
・SDRに対する知識
・ハードウェアコンポーネントの設計・開発経験
・プロジェクトマネジメントに関するスキル・経験
■求める人物像
・上流設計から下流設計まで幅広く関与し、ゼロベースでの設計や新しいネットワーク構築に意欲がある方
・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
・新規技術の導入・利用に抵抗感のない方
・衛星利用方法の全体像を捉えることにモチベーションがある方
従業員数
220名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
220名
（2026年6月現在）
大手製造業
仕事内容
以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.アイデンティティ・エンドポイント管理
・ActiveDirectoryおよびMicrosoft Entra ID（旧Azure AD）の設計・管理・運用
・Microsoft Intune / Windows Autopilotを用いたゼロタッチキッティング体制の構築・運用
・PC（Windows/Linux/Mac）およびモバイル（iPhone/iPad/Android）の資産管理・ライフサイクル管理
2.クラウドサービス・IT基盤の運用
・Microsoft365（Exchange Online、SharePoint、Teams等）の管理・ガバナンス策定
・ファイルサーバーおよび物理/仮想サーバーの安定稼働に向けた保守・運用、およびプロセスの最適化
・ワークフローシステムの構築・改修による社内業務のDX推進
3.ITサービスマネジメント（ITSM）と改善活動
・ITSMツールを用いた問い合わせ対応、インシデント管理
・IT資産（PC、モバイル、周辺機器、ライセンス含む）の調達、配備、廃棄までのプロセス最適化
・社内IT環境における課題の抽出と、技術を用いた解決策の提案
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.アイデンティティ・エンドポイント管理
・ActiveDirectoryおよびMicrosoft Entra ID（旧Azure AD）の設計・管理・運用
・Microsoft Intune / Windows Autopilotを用いたゼロタッチキッティング体制の構築・運用
・PC（Windows/Linux/Mac）およびモバイル（iPhone/iPad/Android）の資産管理・ライフサイクル管理
2.クラウドサービス・IT基盤の運用
・Microsoft365（Exchange Online、SharePoint、Teams等）の管理・ガバナンス策定
・ファイルサーバーおよび物理/仮想サーバーの安定稼働に向けた保守・運用、およびプロセスの最適化
・ワークフローシステムの構築・改修による社内業務のDX推進
3.ITサービスマネジメント（ITSM）と改善活動
・ITSMツールを用いた問い合わせ対応、インシデント管理
・IT資産（PC、モバイル、周辺機器、ライセンス含む）の調達、配備、廃棄までのプロセス最適化
・社内IT環境における課題の抽出と、技術を用いた解決策の提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高いコミュニケーション能力（対面・電話）、他部署や外部ベンダーと円滑に調整・交渉が行える能力
・ユーザー（社員）の困りごとを正確に把握し、専門用語を避け分かりやすく説明できる能力
・「自ら手を動かして改善したい」という能動的な姿勢
かつ、以下いずれかの経験がある方
・Active Directory または Microsoft 365（Entra ID含む）の運用実務経験（3年以上目安）
・WindowsサーバーまたはLinuxサーバーの管理経験
・IT資産管理の運用経験
【歓迎要件】
・Intune /Autopilot を用いたデバイス管理の自動化経験
・PowerShell等のスクリプトを用いた業務効率化の経験
・ITSMフレームワーク（ITILなど）に基づいた実務経験
・ネットワーク（L2／L3、VPN、無線LAN）に関する基礎知識
・新しい技術動向や新サービス情報を収集し、「現状より良くできないか」を考え、周囲へ共有・提案できる方
・将来的に海外拠点・海外スタッフと英語でコミュニケーションを取ることになっても抵抗がない方
【歓迎する資格】
・Microsoft 認定資格（Administrator Associate 等）
・ITIL Foundation
・基本情報技術者試験
・高いコミュニケーション能力（対面・電話）、他部署や外部ベンダーと円滑に調整・交渉が行える能力
・ユーザー（社員）の困りごとを正確に把握し、専門用語を避け分かりやすく説明できる能力
・「自ら手を動かして改善したい」という能動的な姿勢
かつ、以下いずれかの経験がある方
・Active Directory または Microsoft 365（Entra ID含む）の運用実務経験（3年以上目安）
・WindowsサーバーまたはLinuxサーバーの管理経験
・IT資産管理の運用経験
【歓迎要件】
・Intune /Autopilot を用いたデバイス管理の自動化経験
・PowerShell等のスクリプトを用いた業務効率化の経験
・ITSMフレームワーク（ITILなど）に基づいた実務経験
・ネットワーク（L2／L3、VPN、無線LAN）に関する基礎知識
・新しい技術動向や新サービス情報を収集し、「現状より良くできないか」を考え、周囲へ共有・提案できる方
・将来的に海外拠点・海外スタッフと英語でコミュニケーションを取ることになっても抵抗がない方
【歓迎する資格】
・Microsoft 認定資格（Administrator Associate 等）
・ITIL Foundation
・基本情報技術者試験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
コニカミノルタジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】
SEのマネージャー候補として、増加・複雑化するITプロジェクトに対応し、チームを牽引する重要な役割を担っていただきます。要件定義～運用におけるプロジェクトマネジメントを主導し、複数プロジェクトの計画から実行、監視、終結までを一貫して管理します。
また、組織をリードし、チームメンバーの育成、評価、モチベーション管理を通じて、既存チームの生産性向上とエンゲージメント強化に貢献いただきます。
・ITプロジェクトの計画・実行・進捗・品質・リスク管理
・SEチームの育成、評価、モチベーション管理と生産性向上
・顧客や社内外ステークホルダーとの円滑な関係構築と調整
・システム開発ライフサイクル全般における各工程の統括
・複雑化するIT課題への対応と開発プロセスの継続的改善
【本ポジションのミッション】
公共営業統括部 公共システム部は、コニカミノルタジャパン・情報機器事業における公共領域のソリューション/サービス案件の提案支援、設計、構築および技術支援、保守、運用をエンジニアとして担当していく部門となります。
現在は自治体向けの文書管理領域を専用に実施しておりますが、今後は公共領域の中で文書管理以外のソリューション/サービスを展開する方針としております。本ポジションはSEマネージャーとして、既存ソリューションであるの文書管理事業の展開だけでなく、営業や企画の部門とも連携しながら、公共領域における新規のソリューション/サービスのビジネス拡大を行って頂きます。
【本ポジションの魅力】
■公共領域の社会課題解決に貢献出来る
公共における業務現場の課題解決を通じて、職員の働き方改善に直接寄与することができます。さらに、実際の売上という形で事業への貢献も実感できます。
■新しい組織の中核メンバーとして活躍出来る
今回のポジションは新しい組織の中で、その中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■公共領域における様々な業務の経験を幅広く積むことが出来る
現在は公共領域における文書管理業務が中心となるが、今後は課題解決する業務の幅を広げていく予定です。エンジニアとして経験だけでなくビジネス面においても、公共領域における業務の観点から幅広く経験を積むことが出来ます。
【組織体制】
組織全体では部長（50代）のもとメンバー（50代6人、40代3人、30代6人、20代1人、派遣2人、業務委託1人）となります。現在は公共向けの専門チームとして、東日本エリアと西日本エリアがあります。
【想定されるキャリアパス（5年後以降のイメージ）】
5年後:西日本エリアのマネージャーとして、PJた商談の全体対応だけでなく、戦略的なビジネス展開を検討し展開をリード
10年後: マネージャーとして、PJや商談の対応だければく、戦略的なビジネス展開を検討し展開をリード
SEのマネージャー候補として、増加・複雑化するITプロジェクトに対応し、チームを牽引する重要な役割を担っていただきます。要件定義～運用におけるプロジェクトマネジメントを主導し、複数プロジェクトの計画から実行、監視、終結までを一貫して管理します。
また、組織をリードし、チームメンバーの育成、評価、モチベーション管理を通じて、既存チームの生産性向上とエンゲージメント強化に貢献いただきます。
・ITプロジェクトの計画・実行・進捗・品質・リスク管理
・SEチームの育成、評価、モチベーション管理と生産性向上
・顧客や社内外ステークホルダーとの円滑な関係構築と調整
・システム開発ライフサイクル全般における各工程の統括
・複雑化するIT課題への対応と開発プロセスの継続的改善
【本ポジションのミッション】
公共営業統括部 公共システム部は、コニカミノルタジャパン・情報機器事業における公共領域のソリューション/サービス案件の提案支援、設計、構築および技術支援、保守、運用をエンジニアとして担当していく部門となります。
現在は自治体向けの文書管理領域を専用に実施しておりますが、今後は公共領域の中で文書管理以外のソリューション/サービスを展開する方針としております。本ポジションはSEマネージャーとして、既存ソリューションであるの文書管理事業の展開だけでなく、営業や企画の部門とも連携しながら、公共領域における新規のソリューション/サービスのビジネス拡大を行って頂きます。
【本ポジションの魅力】
■公共領域の社会課題解決に貢献出来る
公共における業務現場の課題解決を通じて、職員の働き方改善に直接寄与することができます。さらに、実際の売上という形で事業への貢献も実感できます。
■新しい組織の中核メンバーとして活躍出来る
今回のポジションは新しい組織の中で、その中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■公共領域における様々な業務の経験を幅広く積むことが出来る
現在は公共領域における文書管理業務が中心となるが、今後は課題解決する業務の幅を広げていく予定です。エンジニアとして経験だけでなくビジネス面においても、公共領域における業務の観点から幅広く経験を積むことが出来ます。
【組織体制】
組織全体では部長（50代）のもとメンバー（50代6人、40代3人、30代6人、20代1人、派遣2人、業務委託1人）となります。現在は公共向けの専門チームとして、東日本エリアと西日本エリアがあります。
【想定されるキャリアパス（5年後以降のイメージ）】
5年後:西日本エリアのマネージャーとして、PJた商談の全体対応だけでなく、戦略的なビジネス展開を検討し展開をリード
10年後: マネージャーとして、PJや商談の対応だければく、戦略的なビジネス展開を検討し展開をリード
求める経験 / スキル
【MUST】
・システム開発ライフサイクル全般の実務経験
・複数ITプロジェクトのマネジメント経験
・チームメンバーの育成・評価・管理経験
・顧客・ステークホルダーとの円滑な折衝経験
・プロジェクトの進捗・品質・コスト管理知識
・ビジネス要件をITシステムに落とし込む分析力
【WANT】
・クラウドサービスの設計・導入経験
・アジャイル開発手法の実践経験
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
・IT戦略策定への参画経験
・技術アーキテクチャ設計への関与経験
・外部ベンダーとの協業・管理経験
【求める人物像】
・チームを牽引し、メンバー一人ひとりの成長を支援することで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できる方
・論理的な思考力と高いコミュニケーション能力を有している方
・顧客やステークホルダーと円滑な関係を築きながら、課題に前向きに、粘り強く取り組める方
・新しい知識やスキルを積極的に吸収し、自己成長を追求する意欲をお持ちの方
・システム開発ライフサイクル全般の実務経験
・複数ITプロジェクトのマネジメント経験
・チームメンバーの育成・評価・管理経験
・顧客・ステークホルダーとの円滑な折衝経験
・プロジェクトの進捗・品質・コスト管理知識
・ビジネス要件をITシステムに落とし込む分析力
【WANT】
・クラウドサービスの設計・導入経験
・アジャイル開発手法の実践経験
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
・IT戦略策定への参画経験
・技術アーキテクチャ設計への関与経験
・外部ベンダーとの協業・管理経験
【求める人物像】
・チームを牽引し、メンバー一人ひとりの成長を支援することで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できる方
・論理的な思考力と高いコミュニケーション能力を有している方
・顧客やステークホルダーと円滑な関係を築きながら、課題に前向きに、粘り強く取り組める方
・新しい知識やスキルを積極的に吸収し、自己成長を追求する意欲をお持ちの方
従業員数
2,795名
（2026年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,795名
（2026年4月現在）
コニカミノルタジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】
近年、公共機関においては、システムの老朽化対策、サイバー攻撃の脅威増大に伴うセキュリティ強化、そして行政サービスのデジタル化を加速させるクラウド化が喫緊の課題となっています。これらのDX推進は、国民生活に直結する重要な取り組みであり、高度な専門知識と高い信頼性が求められます。
私たちは、この課題解決に貢献し、より安全で効率的な社会基盤を構築するため、新たなネットワークエンジニアを募集します。高い責任感を持ち、セキュリティ意識を常に高く保ちながら、日本のデジタル変革を共に推進できる方を求めています。
・公共機関向けネットワークの要件定義と設計
・ミッションクリティカルなネットワークの構築、導入、設定
・老朽化対策を含むネットワークシステムの運用・保守・監視
・クラウド環境へのネットワーク移行支援と設計・構築
・ネットワークに関する技術ドキュメント作成と顧客提案
【本ポジションのミッション】
公共営業統括部 公共システム部は、コニカミノルタジャパン・情報機器事業における公共領域のソリューション/サービス案件の提案支援、設計、構築および技術支援、保守、運用をエンジニアとして担当していく部門となります。
現在は自治体向けの文書管理領域を専用に実施しておりますが、今後は公共領域の中で文書管理以外のソリューション/サービスを展開する方針としております。本ポジションはネットワークの専門の有識者として、既存ソリューションであるの文書管理システムのインフラを支えることと、専門知識を活かした公共領域における新規のソリューション/サービスのビジネス拡大の支援を行って頂きます。
【本ポジションの魅力】
■公共領域の社会課題解決に貢献出来る
公共における業務現場の課題解決を通じて、職員の働き方改善に直接寄与することができます。さらに、実際の売上という形で事業への貢献も実感できます。
■新しい組織のネットワーク専門の有識者メンバーとして活躍出来る
今回のポジションは新しい組織の中で、その専門知識を活かしたメンバーとしての活躍を期待しています。
■公共領域における様々な業務の経験を幅広く積むことが出来る
現在は公共領域における文書管理業務が中心となるが、今後は課題解決する業務の幅を広げていく予定です。エンジニアとしてIT技術の知識だけでなく、公共領域における業務の観点から幅広く経験を積むことが出来ます。
【組織体制】
組織全体では部長（50代）のもとメンバー（50代6人、40代3人、30代6人、20代1人、派遣2人、業務委託1人）となります。現在は公共向けの専門チームとして、東日本エリアと西日本エリアがあります。
【想定されるキャリアパス（5年後以降のイメージ）】
5年後:専門知識を活かしつつリーダーとして、大規模な案件プロジェクトやチームをリード
10年後: マネージャーとして、PJや商談の対応だけでなく、戦略的なビジネス展開を検討し展開をリード
近年、公共機関においては、システムの老朽化対策、サイバー攻撃の脅威増大に伴うセキュリティ強化、そして行政サービスのデジタル化を加速させるクラウド化が喫緊の課題となっています。これらのDX推進は、国民生活に直結する重要な取り組みであり、高度な専門知識と高い信頼性が求められます。
私たちは、この課題解決に貢献し、より安全で効率的な社会基盤を構築するため、新たなネットワークエンジニアを募集します。高い責任感を持ち、セキュリティ意識を常に高く保ちながら、日本のデジタル変革を共に推進できる方を求めています。
・公共機関向けネットワークの要件定義と設計
・ミッションクリティカルなネットワークの構築、導入、設定
・老朽化対策を含むネットワークシステムの運用・保守・監視
・クラウド環境へのネットワーク移行支援と設計・構築
・ネットワークに関する技術ドキュメント作成と顧客提案
【本ポジションのミッション】
公共営業統括部 公共システム部は、コニカミノルタジャパン・情報機器事業における公共領域のソリューション/サービス案件の提案支援、設計、構築および技術支援、保守、運用をエンジニアとして担当していく部門となります。
現在は自治体向けの文書管理領域を専用に実施しておりますが、今後は公共領域の中で文書管理以外のソリューション/サービスを展開する方針としております。本ポジションはネットワークの専門の有識者として、既存ソリューションであるの文書管理システムのインフラを支えることと、専門知識を活かした公共領域における新規のソリューション/サービスのビジネス拡大の支援を行って頂きます。
【本ポジションの魅力】
■公共領域の社会課題解決に貢献出来る
公共における業務現場の課題解決を通じて、職員の働き方改善に直接寄与することができます。さらに、実際の売上という形で事業への貢献も実感できます。
■新しい組織のネットワーク専門の有識者メンバーとして活躍出来る
今回のポジションは新しい組織の中で、その専門知識を活かしたメンバーとしての活躍を期待しています。
■公共領域における様々な業務の経験を幅広く積むことが出来る
現在は公共領域における文書管理業務が中心となるが、今後は課題解決する業務の幅を広げていく予定です。エンジニアとしてIT技術の知識だけでなく、公共領域における業務の観点から幅広く経験を積むことが出来ます。
【組織体制】
組織全体では部長（50代）のもとメンバー（50代6人、40代3人、30代6人、20代1人、派遣2人、業務委託1人）となります。現在は公共向けの専門チームとして、東日本エリアと西日本エリアがあります。
【想定されるキャリアパス（5年後以降のイメージ）】
5年後:専門知識を活かしつつリーダーとして、大規模な案件プロジェクトやチームをリード
10年後: マネージャーとして、PJや商談の対応だけでなく、戦略的なビジネス展開を検討し展開をリード
求める経験 / スキル
【MUST】
・ネットワークの設計・構築・運用実務経験3年以上
・FirewallやVPN等セキュリティ機器の導入経験
・TCP/IPやルーティングプロトコルに関する深い知識
・大規模ネットワークにおけるトラブルシューティング能力
・AWS/Azure等クラウドでのネットワーク設計経験
・ネットワークの要件定義・設計書作成能力
【WANT】
・公共機関向けネットワークプロジェクト参画経験
・CCNP等、ネットワーク関連資格
・AWS/Azure等クラウドネットワーク構築経験
・情報セキュリティ関連法規・ガイドライン知識
・インフラ関連プロジェクトマネジメント経験
・大規模ネットワークの要件定義・設計経験
【求める人物像】
・高い責任感と倫理観を持ち、正確かつ慎重に業務に取り組める方
・常に最新のネットワーク知識、セキュリティ脅威や技術動向にアンテナを張り、公共機関の重要な情報資産を守るという強い使命感をお持ちの方
・老朽化対策やDX推進、クラウド化といった複雑な課題に対し、論理的な思考力と分析力で本質を見抜き、最適な解決策を導き出し実行できる方
・社会インフラを支えるという意識を持ち、安定稼働とセキュリティ強化に貢献したいという強い意欲のある方
・変化を恐れず、新しい技術やクラウド化といった取り組みにも積極的に挑戦できる方
・ネットワークの設計・構築・運用実務経験3年以上
・FirewallやVPN等セキュリティ機器の導入経験
・TCP/IPやルーティングプロトコルに関する深い知識
・大規模ネットワークにおけるトラブルシューティング能力
・AWS/Azure等クラウドでのネットワーク設計経験
・ネットワークの要件定義・設計書作成能力
【WANT】
・公共機関向けネットワークプロジェクト参画経験
・CCNP等、ネットワーク関連資格
・AWS/Azure等クラウドネットワーク構築経験
・情報セキュリティ関連法規・ガイドライン知識
・インフラ関連プロジェクトマネジメント経験
・大規模ネットワークの要件定義・設計経験
【求める人物像】
・高い責任感と倫理観を持ち、正確かつ慎重に業務に取り組める方
・常に最新のネットワーク知識、セキュリティ脅威や技術動向にアンテナを張り、公共機関の重要な情報資産を守るという強い使命感をお持ちの方
・老朽化対策やDX推進、クラウド化といった複雑な課題に対し、論理的な思考力と分析力で本質を見抜き、最適な解決策を導き出し実行できる方
・社会インフラを支えるという意識を持ち、安定稼働とセキュリティ強化に貢献したいという強い意欲のある方
・変化を恐れず、新しい技術やクラウド化といった取り組みにも積極的に挑戦できる方
従業員数
2,795名
（2026年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,795名
（2026年4月現在）
仕事内容
ITオペレーション部における以下の領域のマネジメントおよび戦略立案をお任せします。
IT戦略・ガバナンスの策定
・グローバル共通のITインフラ・セキュリティポリシーの策定と展開
・Microsoft365 / Entra IDを中心とした、ID管理・ガバナンスの全体設計
・業務自動化ツール等のツール活用による、社内業務プロセスの抜本的な効率化および最適化の推進
ITインフラ・デバイス管理の最適化
・Intune /Autopilot等を活用したモダンなデバイス管理体制の構築指揮
・ファイルサーバーや各種インフラのクラウドシフトに向けた中期長期計画の立案と、プロジェクト管理
・IT資産のライフサイクル管理におけるプロセス標準化とコンプライアンス維持
組織マネジメント・ITSM
・推進メンバーの育成、評価、および技術的なスキルアップの支援
・ITSMフレームワークに基づくITサービス品質の向上とインシデント管理の徹底
・ベンダーマネジメントおよびIT予算の管理・執行
IT戦略・ガバナンスの策定
・グローバル共通のITインフラ・セキュリティポリシーの策定と展開
・Microsoft365 / Entra IDを中心とした、ID管理・ガバナンスの全体設計
・業務自動化ツール等のツール活用による、社内業務プロセスの抜本的な効率化および最適化の推進
ITインフラ・デバイス管理の最適化
・Intune /Autopilot等を活用したモダンなデバイス管理体制の構築指揮
・ファイルサーバーや各種インフラのクラウドシフトに向けた中期長期計画の立案と、プロジェクト管理
・IT資産のライフサイクル管理におけるプロセス標準化とコンプライアンス維持
組織マネジメント・ITSM
・推進メンバーの育成、評価、および技術的なスキルアップの支援
・ITSMフレームワークに基づくITサービス品質の向上とインシデント管理の徹底
・ベンダーマネジメントおよびIT予算の管理・執行
求める経験 / スキル
【必須要件】（以下いずれかの経験がある方）
・関係部署と合意形成・調整を図りつつ、経営層へわかりやすく説明・報告できるコミュニケーション力
・海外拠点のメンバーやベンダーと、英語にて通訳を介さず直接技術的な協議や条件交渉、合意形成ができる能力
・事業会社またはSIerにおける、管理職として5年以上のマネジメント経験（組織運営・人材育成・評価等の経験を含む）
・ITインフラ（Microsoftソリューション、サーバー、ネットワーク、ストレージ）の設計・運用に関する深い知見
・中長期的なITロードマップの策定、または大規模なシステム導入プロジェクトの推進経験
【歓迎要件】
・ゼロトラストネットワーク、またはサイバーセキュリティ対策の全体設計経験
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する高度な知識、または実践経験
・新しいツールやプロセスの導入に際し、社内の抵抗と調整し、運用安定まで完遂させた経験
・クラウドシフトに伴うコスト最適化の立案と可視化の実践経験
【歓迎する資格】
・ITIL Expert / Managing Professional
・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）
・情報処理安全確保支援士 または CISSP
・関係部署と合意形成・調整を図りつつ、経営層へわかりやすく説明・報告できるコミュニケーション力
・海外拠点のメンバーやベンダーと、英語にて通訳を介さず直接技術的な協議や条件交渉、合意形成ができる能力
・事業会社またはSIerにおける、管理職として5年以上のマネジメント経験（組織運営・人材育成・評価等の経験を含む）
・ITインフラ（Microsoftソリューション、サーバー、ネットワーク、ストレージ）の設計・運用に関する深い知見
・中長期的なITロードマップの策定、または大規模なシステム導入プロジェクトの推進経験
【歓迎要件】
・ゼロトラストネットワーク、またはサイバーセキュリティ対策の全体設計経験
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する高度な知識、または実践経験
・新しいツールやプロセスの導入に際し、社内の抵抗と調整し、運用安定まで完遂させた経験
・クラウドシフトに伴うコスト最適化の立案と可視化の実践経験
【歓迎する資格】
・ITIL Expert / Managing Professional
・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）
・情報処理安全確保支援士 または CISSP
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,100 万円
三菱電機株式会社
仕事内容
＜概要＞
AIツールの活用促進および業務への適用支援に関する業務
＜具体的には＞
AIツールの円滑な運用・管理や利用環境の整備、利用状況の把握・分析、社内への情報発信を通じた活用促進に取り組んでいただきます。あわせて、各部門におけるAI活用の推進に向け、事例展開や個別支援、説明会・勉強会の企画・実施などを通じて、実業務への定着を支援していただきます。
・AIツールの運用・管理および利用環境の整備（登録データ管理、利用条件整理 等）
・AIツール活用に関するルール整備および関係部門との調整
・AIツールの利用状況の把握・分析および改善施策の立案
・ポータルサイト等を活用した情報発信およびAI活用促進
・所内各部門へのAI活用支援（事例展開、相談対応、説明会・勉強会の企画・実施）
●使用言語、環境、ツール
ツール：Windows、EXCEL、WORD、POWERPOINT 等
使用言語：Python 等
資格：基本情報処理技術者 等
●業務のやりがい、魅力
・製作所全体のAI活用を推進することで、組織全体の生産性向上に直接貢献できる点
・各部門と連携しながら新しい技術の活用を広げていく中で、自身の成長と成果の実感を得られる点
・防衛事業の拡大に伴いAI活用の重要性が高まっており、AI活用による業務変革に携わることで、幅広い経験と成長機会を得ることができる点
AIツールの活用促進および業務への適用支援に関する業務
＜具体的には＞
AIツールの円滑な運用・管理や利用環境の整備、利用状況の把握・分析、社内への情報発信を通じた活用促進に取り組んでいただきます。あわせて、各部門におけるAI活用の推進に向け、事例展開や個別支援、説明会・勉強会の企画・実施などを通じて、実業務への定着を支援していただきます。
・AIツールの運用・管理および利用環境の整備（登録データ管理、利用条件整理 等）
・AIツール活用に関するルール整備および関係部門との調整
・AIツールの利用状況の把握・分析および改善施策の立案
・ポータルサイト等を活用した情報発信およびAI活用促進
・所内各部門へのAI活用支援（事例展開、相談対応、説明会・勉強会の企画・実施）
●使用言語、環境、ツール
ツール：Windows、EXCEL、WORD、POWERPOINT 等
使用言語：Python 等
資格：基本情報処理技術者 等
●業務のやりがい、魅力
・製作所全体のAI活用を推進することで、組織全体の生産性向上に直接貢献できる点
・各部門と連携しながら新しい技術の活用を広げていく中で、自身の成長と成果の実感を得られる点
・防衛事業の拡大に伴いAI活用の重要性が高まっており、AI活用による業務変革に携わることで、幅広い経験と成長機会を得ることができる点
求める経験 / スキル
●必須
・ITツールや業務システムの活用、運用、または導入支援に関する業務経験をお持ちの方
・業務改善や効率化に関する取り組みに携わったご経験をお持ちの方
・関係部門と連携しながら業務を推進したご経験をお持ちの方
・新しい技術に関心を持ち、主体的に学び・活用する意欲のある方
●尚可
・AIツール（生成AI、データ分析ツール等）の活用または導入支援のご経験をお持ちの方
・社内DX推進や業務改革プロジェクトに主体的に関与したご経験をお持ちの方
・社内向けの教育（説明会・勉強会の企画運営、講師等）のご経験をお持ちの方
・複数部門を横断した調整・合意形成やプロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・ITツールや業務システムの活用、運用、または導入支援に関する業務経験をお持ちの方
・業務改善や効率化に関する取り組みに携わったご経験をお持ちの方
・関係部門と連携しながら業務を推進したご経験をお持ちの方
・新しい技術に関心を持ち、主体的に学び・活用する意欲のある方
●尚可
・AIツール（生成AI、データ分析ツール等）の活用または導入支援のご経験をお持ちの方
・社内DX推進や業務改革プロジェクトに主体的に関与したご経験をお持ちの方
・社内向けの教育（説明会・勉強会の企画運営、講師等）のご経験をお持ちの方
・複数部門を横断した調整・合意形成やプロジェクト推進のご経験をお持ちの方
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
三菱電機株式会社
仕事内容
＜概要＞
社内ITインフラの企画・導入・運用・保守
＜具体的には＞
・社内の各種ITインフラの導入計画
・既設のITインフラの保守・維持管理
・防衛事業における情報セキュリティ基準に基づいたITインフラの導入、運用
・ISMSやITGC等の各種監査対応
●使用言語、環境、ツール
PC、サーバ、ネットワーク 等
※特に仮想環境とLinuxサーバの導入、セキュリティ設計のご経験を活かせます
●業務のやりがい、魅力
現在、電子通信システム製作所の経営課題かつメインの取り組みとして業務DX活動を推進しています。
お客様から受注を受けてから出荷するまでの一連の生産活動（ECM）、および設計開発（ECM）の全ての領域について脱レガシーシステムを図り、パッケージソフトを活用した標準化を図り、その後の製品価値向上に向けた業務DXの取り組みを一緒に行うことで、経営・事業への貢献度が高い業務に携わることができます。
●想定されるキャリアプラン
担当者として経験を積んだ後、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
社内ITインフラの企画・導入・運用・保守
＜具体的には＞
・社内の各種ITインフラの導入計画
・既設のITインフラの保守・維持管理
・防衛事業における情報セキュリティ基準に基づいたITインフラの導入、運用
・ISMSやITGC等の各種監査対応
●使用言語、環境、ツール
PC、サーバ、ネットワーク 等
※特に仮想環境とLinuxサーバの導入、セキュリティ設計のご経験を活かせます
●業務のやりがい、魅力
現在、電子通信システム製作所の経営課題かつメインの取り組みとして業務DX活動を推進しています。
お客様から受注を受けてから出荷するまでの一連の生産活動（ECM）、および設計開発（ECM）の全ての領域について脱レガシーシステムを図り、パッケージソフトを活用した標準化を図り、その後の製品価値向上に向けた業務DXの取り組みを一緒に行うことで、経営・事業への貢献度が高い業務に携わることができます。
●想定されるキャリアプラン
担当者として経験を積んだ後、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
●必須
・ITインフラ（サーバ/PC技術、ネットワーク技術、セキュリティ分析知識）に関する業務経験をお持ちの方
●尚可
・仮想環境、Linuxサーバの導入のご経験をお持ちの方
・セキュリティ設計のご経験をお持ちの方
・ISMSやITGC等の各種監査対応のご経験をお持ちの方
・ITインフラ（サーバ/PC技術、ネットワーク技術、セキュリティ分析知識）に関する業務経験をお持ちの方
●尚可
・仮想環境、Linuxサーバの導入のご経験をお持ちの方
・セキュリティ設計のご経験をお持ちの方
・ISMSやITGC等の各種監査対応のご経験をお持ちの方
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
三菱電機株式会社
仕事内容
電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/
●業務内容
【概要】
次世代戦闘機事業に関する共同開発体制構築、3か国共同開発制度設計（セキュリティ規則制定、国際規格対応など）並びに高いセキュリティを考慮した開発環境及びインフラ構築
【詳細】
当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を推進する役割を担っています。
その中でも共同開発を促進させるための開発体制構築、セキュリティ及び国際認証対応などの規格検討、開発設計環境設計含むITインフラ構築に関わる業務をお任せできる方を募集いたします。
※ご経験・スキルに応じて、①②③のグループいずれかに配属予定です。
①共同開発体制構築に関わる検討
共同開発を推進していく開発体制構築検討
②開発制度設計
共同開発を進めるためのセキュリティ、国際規格などに準じた規則の制定、運営に関わるイギリス及びイタリアとの3ヵ国調整
③設計環境の構築、製造設備の構築
セキュリティエリアの構築（サーバ・ネットワーク・セキュリティ等のインフラ構築）、製造設備の構築
●活かせる技術・スキル
・海外メーカとの国際共同開発経験（調整・交渉・折衝などに関わられた経験）
・セキュリティ、サーバ、ネットワーク等ITインフラに関わるスキル・知識
・国際認証、規則制定、制度設計策定に関わられたご経験
・情報保全に関するご経験
・英語力
●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。
●働き方について
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1～2か月に1回、1～2週間／回の出張が発生する場合があります。
（主に上記①②グループに配属の方）
行先：イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/
●業務内容
【概要】
次世代戦闘機事業に関する共同開発体制構築、3か国共同開発制度設計（セキュリティ規則制定、国際規格対応など）並びに高いセキュリティを考慮した開発環境及びインフラ構築
【詳細】
当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を推進する役割を担っています。
その中でも共同開発を促進させるための開発体制構築、セキュリティ及び国際認証対応などの規格検討、開発設計環境設計含むITインフラ構築に関わる業務をお任せできる方を募集いたします。
※ご経験・スキルに応じて、①②③のグループいずれかに配属予定です。
①共同開発体制構築に関わる検討
共同開発を推進していく開発体制構築検討
②開発制度設計
共同開発を進めるためのセキュリティ、国際規格などに準じた規則の制定、運営に関わるイギリス及びイタリアとの3ヵ国調整
③設計環境の構築、製造設備の構築
セキュリティエリアの構築（サーバ・ネットワーク・セキュリティ等のインフラ構築）、製造設備の構築
●活かせる技術・スキル
・海外メーカとの国際共同開発経験（調整・交渉・折衝などに関わられた経験）
・セキュリティ、サーバ、ネットワーク等ITインフラに関わるスキル・知識
・国際認証、規則制定、制度設計策定に関わられたご経験
・情報保全に関するご経験
・英語力
●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。
●働き方について
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1～2か月に1回、1～2週間／回の出張が発生する場合があります。
（主に上記①②グループに配属の方）
行先：イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
求める経験 / スキル
●いずれか必須
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ等インフラ構築のご経験をお持ちの方
・国際規格に準じたセキュリティ規則制定や制度構築のご経験をお持ちの方
●尚可
・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・ビジネス英語の使用経験もしくは同等の英語力をお持ちの方
●求める人物像
次世代戦闘機開発事業は立ち上げフェーズであり、3か国共同のプロジェクトであるため、日々状況が変化する中で、多数のステークホルダーを取りまとめ、プロジェクト推進を行う必要がありますので、以下に当てはまる方はご活躍が想定されます。
・周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、リーダシップを発揮できる方
・物事に粘り強く向き合うことができる方
・責任感を持って業務に取り組むことができる方
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ等インフラ構築のご経験をお持ちの方
・国際規格に準じたセキュリティ規則制定や制度構築のご経験をお持ちの方
●尚可
・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・ビジネス英語の使用経験もしくは同等の英語力をお持ちの方
●求める人物像
次世代戦闘機開発事業は立ち上げフェーズであり、3か国共同のプロジェクトであるため、日々状況が変化する中で、多数のステークホルダーを取りまとめ、プロジェクト推進を行う必要がありますので、以下に当てはまる方はご活躍が想定されます。
・周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、リーダシップを発揮できる方
・物事に粘り強く向き合うことができる方
・責任感を持って業務に取り組むことができる方
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
仕事内容
以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.ITインフラ領域
・グローバルITインフラの標準化方針およびアーキテクチャ設計のリード
・ネットワーク／クラウド／ID管理を含む統合基盤の設計および最適化
・IT基盤の可視化および統制（ログ／構成管理／監視）の高度化
・グローバル運用モデル（24／365）の設計および標準化
・レジリエンス戦略（BCP／DR）の設計および実装リード
2.セキュリティ領域
・グローバルGRC体制の設計および運用高度化
セキュリティアーキテクチャの設計および基盤統合のリード
・リスク評価に基づくセキュリティ施策および投資判断の実行
・SOC／CSIRTの高度化およびインシデント対応の統制設計
・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進
・AIを活用したセキュリティ分析および防御高度化
3.プロジェクト管理
・グローバルIT／セキュリティプロジェクトの技術的リード
・海外拠点・ベンダーとの高度な調整・意思決定
・複数プロジェクトの横断的な技術統制
【海外拠点・ベンダーとの連携】
・アメリカ（リバモア／サンディエゴ／ニュージャージー）、オランダのIT・セキュリティ担当者と協働
・週1回の英語Web会議、日常的な英語チャット・メール
・海外出張あり
・内製中心だが、外注とのバランスを検討する役割も担う
※英語でのコミュニケーションを自走できるレベルが望ましい
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.ITインフラ領域
・グローバルITインフラの標準化方針およびアーキテクチャ設計のリード
・ネットワーク／クラウド／ID管理を含む統合基盤の設計および最適化
・IT基盤の可視化および統制（ログ／構成管理／監視）の高度化
・グローバル運用モデル（24／365）の設計および標準化
・レジリエンス戦略（BCP／DR）の設計および実装リード
2.セキュリティ領域
・グローバルGRC体制の設計および運用高度化
セキュリティアーキテクチャの設計および基盤統合のリード
・リスク評価に基づくセキュリティ施策および投資判断の実行
・SOC／CSIRTの高度化およびインシデント対応の統制設計
・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進
・AIを活用したセキュリティ分析および防御高度化
3.プロジェクト管理
・グローバルIT／セキュリティプロジェクトの技術的リード
・海外拠点・ベンダーとの高度な調整・意思決定
・複数プロジェクトの横断的な技術統制
【海外拠点・ベンダーとの連携】
・アメリカ（リバモア／サンディエゴ／ニュージャージー）、オランダのIT・セキュリティ担当者と協働
・週1回の英語Web会議、日常的な英語チャット・メール
・海外出張あり
・内製中心だが、外注とのバランスを検討する役割も担う
※英語でのコミュニケーションを自走できるレベルが望ましい
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラまたはセキュリティ領域における設計・アーキテクチャ経験（10年以上）
・グローバル環境または複数拠点における基盤設計・統制経験
・技術リードとしてのプロジェクト推進経験
・リスクベースでの意思決定・優先順位付けの経験
・海外拠点メンバーとの会話が行える程度の英語力
※運用・保守中心、または純粋なマネジメントのみのご経験の方は対象外
【歓迎要件】
・ITインフラまたはセキュリティアーキテクチャの設計・標準化経験
・セキュリティ基盤の統合または高度化（SIEM／ログ／監視等）の経験
・GRC体制の設計・導入経験（KPI／KRI設計、ポリシー整備等）
・英語によるグローバルプロジェクト推進経験
・CISSP /CISM / CISAのいずれか、または同等の知識・経験
・情報処理安全確保支援士
・CCNP /CCIE
【求める人物像】
・自律的に動き、変化の多い環境で推進力を発揮できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
・ITインフラまたはセキュリティ領域における設計・アーキテクチャ経験（10年以上）
・グローバル環境または複数拠点における基盤設計・統制経験
・技術リードとしてのプロジェクト推進経験
・リスクベースでの意思決定・優先順位付けの経験
・海外拠点メンバーとの会話が行える程度の英語力
※運用・保守中心、または純粋なマネジメントのみのご経験の方は対象外
【歓迎要件】
・ITインフラまたはセキュリティアーキテクチャの設計・標準化経験
・セキュリティ基盤の統合または高度化（SIEM／ログ／監視等）の経験
・GRC体制の設計・導入経験（KPI／KRI設計、ポリシー整備等）
・英語によるグローバルプロジェクト推進経験
・CISSP /CISM / CISAのいずれか、または同等の知識・経験
・情報処理安全確保支援士
・CCNP /CCIE
【求める人物像】
・自律的に動き、変化の多い環境で推進力を発揮できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,100 万円
シャープ株式会社
仕事内容
グローバルに事業を展開するシャープの社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。
【想定される主な業務】
国内、海外の全社ネットワーク環境のITプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます
■リードして頂く業務
・企画・変革提案・要件定義・導入・運用・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
・拠点ネットワーク刷新（有線・無線）
・仮想化ネットワーク導入
【配属組織】
『ソリューションサービスグループ』は、シャープ全社のDX推進、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中で、“全システムの橋渡し役”としてネットワーク～ミドルウェアの領域を担っています。
※参考記事
ソリューションサービスグループ 森田部長
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/945213
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
【想定される主な業務】
国内、海外の全社ネットワーク環境のITプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます
■リードして頂く業務
・企画・変革提案・要件定義・導入・運用・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
・拠点ネットワーク刷新（有線・無線）
・仮想化ネットワーク導入
【配属組織】
『ソリューションサービスグループ』は、シャープ全社のDX推進、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中で、“全システムの橋渡し役”としてネットワーク～ミドルウェアの領域を担っています。
※参考記事
ソリューションサービスグループ 森田部長
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/945213
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・WAN,LAN,WiFi等何らかの企業内ネットワーク構築経験（２年以上）
【歓迎（WANT）】
・ネットワーク技術資格（ネットワークスペシャリスト、CCNAなど）保有者
・サーバ構築の企画、設計、導入、運用までのいずれかの業務を経験（１年以上）
・WAN,LAN,WiFi等何らかの企業内ネットワーク構築経験（２年以上）
【歓迎（WANT）】
・ネットワーク技術資格（ネットワークスペシャリスト、CCNAなど）保有者
・サーバ構築の企画、設計、導入、運用までのいずれかの業務を経験（１年以上）
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
株式会社カドー
仕事内容
当社のコーポレートIT・DX推進担当として、社内情報システムの運用管理から、業務効率化・DX推進まで幅広くお任せします。
事業成長を支える管理部門の一員として、各部署と連携しながら、働きやすいIT環境の整備・改善を推進していただくポジションです。
①・PC、スマートフォン、周辺機器等のIT資産管理
・Google Workspace等のSaaSアカウント管理、運用整備
・社内ヘルプデスク、ITサポート対応
②・社内ネットワーク、セキュリティ環境の保守・改善
・各種システム導入、運用改善、ベンダー対応
・情報管理体制や運用ルールの整備
③・業務効率化に向けたDX施策の企画・推進
・管理部門における総務・庶務業務サポート（Pマーク運用を含む）
IT領域に閉じず、会社全体を支える視点で主体的に業務改善を推進いただける方を歓迎します。
事業成長を支える管理部門の一員として、各部署と連携しながら、働きやすいIT環境の整備・改善を推進していただくポジションです。
①・PC、スマートフォン、周辺機器等のIT資産管理
・Google Workspace等のSaaSアカウント管理、運用整備
・社内ヘルプデスク、ITサポート対応
②・社内ネットワーク、セキュリティ環境の保守・改善
・各種システム導入、運用改善、ベンダー対応
・情報管理体制や運用ルールの整備
③・業務効率化に向けたDX施策の企画・推進
・管理部門における総務・庶務業務サポート（Pマーク運用を含む）
IT領域に閉じず、会社全体を支える視点で主体的に業務改善を推進いただける方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内情報システム部門またはコーポレートIT領域での実務経験
・PC、スマートフォン、各種IT機器の導入・運用・管理経験
・Google Workspace、Microsoft 365等のクラウドサービス運用経験
・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識・実務経験
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務推進できる方
【歓迎要件】
・ベンチャー企業、中小企業でのコーポレートITまたは管理部門経験
・SaaS導入、業務フロー改善、システム刷新等の経験
・業務改善、DX推進、システム導入等に携わった経験
・ITヘルプデスク、キッティング、アカウント管理等の実務経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・情報セキュリティ、IT統制に関する知識・経験
・総務、庶務などバックオフィス業務の経験
・プライバシーマークの運用に関与した経験
【求める人物像】
・IT領域に閉じず、会社全体を支える意識を持てる方
・受け身ではなく、自ら課題を見つけ改善提案できる方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・現場とのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方
・社内情報システム部門またはコーポレートIT領域での実務経験
・PC、スマートフォン、各種IT機器の導入・運用・管理経験
・Google Workspace、Microsoft 365等のクラウドサービス運用経験
・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識・実務経験
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務推進できる方
【歓迎要件】
・ベンチャー企業、中小企業でのコーポレートITまたは管理部門経験
・SaaS導入、業務フロー改善、システム刷新等の経験
・業務改善、DX推進、システム導入等に携わった経験
・ITヘルプデスク、キッティング、アカウント管理等の実務経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・情報セキュリティ、IT統制に関する知識・経験
・総務、庶務などバックオフィス業務の経験
・プライバシーマークの運用に関与した経験
【求める人物像】
・IT領域に閉じず、会社全体を支える意識を持てる方
・受け身ではなく、自ら課題を見つけ改善提案できる方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・現場とのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方
従業員数
20名
（2026年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
20名
（2026年5月現在）
ランディス＆ギアジャパン株式会社
仕事内容
プロジェクト保守・プロジェクトデリバリ・プロジェクト提案にまたがる全般的な活動に参画。
データベース(DB)に関する提案・構築・保守活動に参画し、自身の持つ知識をもって、課題解決の方針立案遂行リードを行う。
チームメンバとの協働により、効果的に複数の活動を行いつつステークホルダマネジメントを行う。
• 社内のプロジェクト保守・プロジェクトデリバリ・プロジェクト提案にまたがるDB領域での活動の推進。
計画、実施遂行に責任をもち、パートナと協業し、複数人の作業のリードを行う。
• 上記活動に伴うステークホルダ（大手電力会社）マネジメント。
データベース(DB)に関する提案・構築・保守活動に参画し、自身の持つ知識をもって、課題解決の方針立案遂行リードを行う。
チームメンバとの協働により、効果的に複数の活動を行いつつステークホルダマネジメントを行う。
• 社内のプロジェクト保守・プロジェクトデリバリ・プロジェクト提案にまたがるDB領域での活動の推進。
計画、実施遂行に責任をもち、パートナと協業し、複数人の作業のリードを行う。
• 上記活動に伴うステークホルダ（大手電力会社）マネジメント。
求める経験 / スキル
• ５年以上のDBエンジニアとしての経験（Oracle DB EXAdata,Postgres等）
• ２年以上のチームリーダとして複数人グループの作業をリードした経験
• 2年以上の複数グループの作業を同時並行でリードした経験
• 課題解決・合意形成の活動において、顧客対面の役割を２年以上経験
【歓迎】
• 英会話（ビジネスレベル）
• コンサルティング的アプローチを用いて課題解決や新規システム構築について顧客へ提案を行い、合意形成を得る活動を２年以上
• ２年以上のチームリーダとして複数人グループの作業をリードした経験
• 2年以上の複数グループの作業を同時並行でリードした経験
• 課題解決・合意形成の活動において、顧客対面の役割を２年以上経験
【歓迎】
• 英会話（ビジネスレベル）
• コンサルティング的アプローチを用いて課題解決や新規システム構築について顧客へ提案を行い、合意形成を得る活動を２年以上
従業員数
108名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
108名
コニカミノルタジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】
民間・公共分野におけるセキュリティ領域の技術リードとして、営業・SEと連携しながら案件創出およびソリューション設計を担っていただきます。
・ランサム対策／ゼロトラスト／EDR・MDR等の提案・設計
・顧客ヒアリング、課題整理、要件定義
・提案テンプレート、標準アーキテクチャの整備
・PoC、初期導入の技術リード
・SEメンバーへの技術展開・育成支援
【部門ミッション】
現在：セキュリティ領域における提案力強化、案件創出、SEサービスとしての収益拡大。
今後：個別案件対応から脱却し、勝てる提案モデル・標準アーキテクチャを整備し、再現性ある事業基盤を構築する。
【本ポジションの魅力】
・技術者として、単なる実装ではなく企画として「勝てる提案モデル」を作る側に回れる
・民間・公共の両領域で、セキュリティ強化という社会的意義の高いテーマに関われる
・営業、企画、SEを横断し、全社の案件創出力に影響を与えられる
・働く場所、働く時間を柔軟に設計し、集中して考える時間と対面で議論する時間を自律的に組み立てられる
【組織体制】
SEサービス企画グループの組織体制は、グループリーダー（50代）、メンバー5名（40代 1名、30代 3名、20代 1名）。営業、SE、マーケティング部門と連携しながら、重点領域（セキュリティ、生成AI、データ活用、公共DX等）のサービス企画・案件創出を推進。セキュリティ領域は技術標準化と提案再現性の強化フェーズ。
【想定されるキャリアパス】
・セキュリティアーキテクト
・セキュリティサービスの技術戦略リード
・公共／民間を横断したセキュリティコンサルティングリード
民間・公共分野におけるセキュリティ領域の技術リードとして、営業・SEと連携しながら案件創出およびソリューション設計を担っていただきます。
・ランサム対策／ゼロトラスト／EDR・MDR等の提案・設計
・顧客ヒアリング、課題整理、要件定義
・提案テンプレート、標準アーキテクチャの整備
・PoC、初期導入の技術リード
・SEメンバーへの技術展開・育成支援
【部門ミッション】
現在：セキュリティ領域における提案力強化、案件創出、SEサービスとしての収益拡大。
今後：個別案件対応から脱却し、勝てる提案モデル・標準アーキテクチャを整備し、再現性ある事業基盤を構築する。
【本ポジションの魅力】
・技術者として、単なる実装ではなく企画として「勝てる提案モデル」を作る側に回れる
・民間・公共の両領域で、セキュリティ強化という社会的意義の高いテーマに関われる
・営業、企画、SEを横断し、全社の案件創出力に影響を与えられる
・働く場所、働く時間を柔軟に設計し、集中して考える時間と対面で議論する時間を自律的に組み立てられる
【組織体制】
SEサービス企画グループの組織体制は、グループリーダー（50代）、メンバー5名（40代 1名、30代 3名、20代 1名）。営業、SE、マーケティング部門と連携しながら、重点領域（セキュリティ、生成AI、データ活用、公共DX等）のサービス企画・案件創出を推進。セキュリティ領域は技術標準化と提案再現性の強化フェーズ。
【想定されるキャリアパス】
・セキュリティアーキテクト
・セキュリティサービスの技術戦略リード
・公共／民間を横断したセキュリティコンサルティングリード
求める経験 / スキル
【MUST】
・インフラまたはセキュリティ領域のSE実務経験（3年以上）
【WANT】
・MDR／EDR／ゼロトラスト／SASE／ZTNA領域の経験
・セキュリティ製品の導入、運用設計経験
・公共分野（自治体・教育機関等）案件の経験
・プリセールス、技術コンサルティング経験
・顧客への技術提案、要件定義の経験
・ネットワーク／クラウド／エンドポイントいずれかの知見
・営業、企画部門と連携して案件を推進した経験
【求める人物像】
・技術を軸に顧客課題を構造化できる方
・営業、企画と連携しながら案件を前に進められる方
・属人化せず、再現性ある形に落とし込める方
・市場変化や新技術への学習意欲が高い方
・インフラまたはセキュリティ領域のSE実務経験（3年以上）
【WANT】
・MDR／EDR／ゼロトラスト／SASE／ZTNA領域の経験
・セキュリティ製品の導入、運用設計経験
・公共分野（自治体・教育機関等）案件の経験
・プリセールス、技術コンサルティング経験
・顧客への技術提案、要件定義の経験
・ネットワーク／クラウド／エンドポイントいずれかの知見
・営業、企画部門と連携して案件を推進した経験
【求める人物像】
・技術を軸に顧客課題を構造化できる方
・営業、企画と連携しながら案件を前に進められる方
・属人化せず、再現性ある形に落とし込める方
・市場変化や新技術への学習意欲が高い方
従業員数
2,795名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,795名
（2026年4月現在）
コニカミノルタジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】
印刷文書持ち出しによる情報漏洩防止、印刷機器の最適配置による効率化（ユビキタスプリント対応）などの観点から大手民間企業や各自治体等の公共セクションにおいてセキュリティ印刷（認証印刷）システムのニーズが高まっています。
自社製品であるコニカミノルタデジタル複合機bizhubシリーズを起点としたセキュリティ印刷システムの提案支援及び導入プロジェクトを推進するシステムエンジニア業務全般を担当いただきます。
・セキュリティ印刷システムの提案支援
・セキュリティ印刷システム導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・セキュリティ印刷システムの要件定義、設計、構築、保守
・自社デジタル複合機に対する応用技術の提供
・新サービス立上げに向けた内部技術支援
【本ポジションの魅力】
自身のスキル発揮により、自社グループ製品の販売拡大に直接寄与することが出来ます。また、お客様の声を基に自らが必要と考える機能を製品仕様に反映させるなど、目に見える形で自身の成果を後々まで残すことが出来ます。
中小規模から大規模まで幅広い顧客層への導入を行っていますので、自身の経験に応じたOJT機会があります。
【部門のミッション】
自社デジタル複合機周辺ビジネスの拡大を図るため、民間企業及び公共セクションへのセキュリティ印刷システムの提案支援並びに導入プロジェクト実行がミッションです。将来的にはクラウドベースのサービスへの移行を技術面で支える役割も期待されてます。
【組織体制】
組織は部長（50代）配下に2つの課があり、配属予定の課は課長（50代）のもと、メンバー6名（40代1名、30代3名、20代2名）で、日本人以外のメンバーも複数人、活躍いただいております。
【想定されるキャリアパス】
セキュリティ印刷システムにおける大型案件（大手民間、公共向け）のプロジェクトマネージャー
印刷文書持ち出しによる情報漏洩防止、印刷機器の最適配置による効率化（ユビキタスプリント対応）などの観点から大手民間企業や各自治体等の公共セクションにおいてセキュリティ印刷（認証印刷）システムのニーズが高まっています。
自社製品であるコニカミノルタデジタル複合機bizhubシリーズを起点としたセキュリティ印刷システムの提案支援及び導入プロジェクトを推進するシステムエンジニア業務全般を担当いただきます。
・セキュリティ印刷システムの提案支援
・セキュリティ印刷システム導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・セキュリティ印刷システムの要件定義、設計、構築、保守
・自社デジタル複合機に対する応用技術の提供
・新サービス立上げに向けた内部技術支援
【本ポジションの魅力】
自身のスキル発揮により、自社グループ製品の販売拡大に直接寄与することが出来ます。また、お客様の声を基に自らが必要と考える機能を製品仕様に反映させるなど、目に見える形で自身の成果を後々まで残すことが出来ます。
中小規模から大規模まで幅広い顧客層への導入を行っていますので、自身の経験に応じたOJT機会があります。
【部門のミッション】
自社デジタル複合機周辺ビジネスの拡大を図るため、民間企業及び公共セクションへのセキュリティ印刷システムの提案支援並びに導入プロジェクト実行がミッションです。将来的にはクラウドベースのサービスへの移行を技術面で支える役割も期待されてます。
【組織体制】
組織は部長（50代）配下に2つの課があり、配属予定の課は課長（50代）のもと、メンバー6名（40代1名、30代3名、20代2名）で、日本人以外のメンバーも複数人、活躍いただいております。
【想定されるキャリアパス】
セキュリティ印刷システムにおける大型案件（大手民間、公共向け）のプロジェクトマネージャー
求める経験 / スキル
【MUST】
・ネットワークおよびサーバー（主にWindows環境）に関する知識を有する方
・顧客との折衝・調整経験をお持ちの方
【WANT】
・ネットワーク、サーバー（主にWindows）システムの構築経験
・プリンター/デジタル複合機と連携するセキュリティ印刷システムの顧客導入経験 (nice to have)
【求める人物像】
基本的な素養としては自己研鑽に励める人。仕事においては個人プレーではなくチームプレーを優先した行動ができる人の応募をお待ちしております。
・ネットワークおよびサーバー（主にWindows環境）に関する知識を有する方
・顧客との折衝・調整経験をお持ちの方
【WANT】
・ネットワーク、サーバー（主にWindows）システムの構築経験
・プリンター/デジタル複合機と連携するセキュリティ印刷システムの顧客導入経験 (nice to have)
【求める人物像】
基本的な素養としては自己研鑽に励める人。仕事においては個人プレーではなくチームプレーを優先した行動ができる人の応募をお待ちしております。
従業員数
2,795名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,795名
（2026年4月現在）
タツタ電線株式会社
仕事内容
タツタ電線グループ全体のITインフラの構築・保守・運用に携わっていただきます。
【構築】新規ITインフラ導入＆更新
【保守】故障対応、機器定期更新、パフォーマンス最適化
【運用】運用手順改善、監視、バックアップ、緊急対応、ヘルプデスク
ITインフラ専任者になりますので、一般的なシステム開発・プログラミング等は対応せず、
主にサーバ、セキュリティ、ネットワーク、各種IT端末管理等、ITインフラ分野を担当していただきます。
特に比重高く担当いただく業務は以下となります。
・情報セキュリティ対応（サイバー攻撃への対策立案と構築、インシデント対応）
・ISMS(ISO/IEC 27001)・BCMS(ISO/IEC 22301)に関わる業務
・ITベンダー対応（製品調査・購入・納品対応、営業・技術担当とのやりとり等）
・新規ITソリューションの調査、導入検討、PoC、本番導入
・外注パートナー対応（現状の問題点や課題の説明、成果物のレビュー）
■組織体制について：
情報システム部には、ITインフラグループ以外に、
各事業部からの社内システム開発を請け負うグループも有り、
そこでは、内製により業務基幹システムの設計、開発、保守行っています。
■フォロー体制：
入社後は、所属部員からのOJTを通して、業務にあたり必要な知識・スキルを学んでいただきます。
専門外の知識や技能が足りない部分については、スキル向上を支援する制度（社外技術研修、
資格取得費・書籍代の会社負担等）を活用してスキルアップを図っていただけます。
■魅力：
社内SEとして、ユーザに近い距離感にて種々の業務に取り組むことができ、成果・効果を実感できます。
ITインフラの業務は、新規サービスの構築、構築後の保守運用、持続的な改善業務、
そして進化が早いIT業界の技術動向キャッチアップと新製品導入検証等、様々な方面の活動をしています。
日常的に、こういった先進的な取り組みをしており、自身のITエンジニアとしての技術力を活かすことができます。
職場には、自由度高く、多くをチャレンジできる社風があります。
【構築】新規ITインフラ導入＆更新
【保守】故障対応、機器定期更新、パフォーマンス最適化
【運用】運用手順改善、監視、バックアップ、緊急対応、ヘルプデスク
ITインフラ専任者になりますので、一般的なシステム開発・プログラミング等は対応せず、
主にサーバ、セキュリティ、ネットワーク、各種IT端末管理等、ITインフラ分野を担当していただきます。
特に比重高く担当いただく業務は以下となります。
・情報セキュリティ対応（サイバー攻撃への対策立案と構築、インシデント対応）
・ISMS(ISO/IEC 27001)・BCMS(ISO/IEC 22301)に関わる業務
・ITベンダー対応（製品調査・購入・納品対応、営業・技術担当とのやりとり等）
・新規ITソリューションの調査、導入検討、PoC、本番導入
・外注パートナー対応（現状の問題点や課題の説明、成果物のレビュー）
■組織体制について：
情報システム部には、ITインフラグループ以外に、
各事業部からの社内システム開発を請け負うグループも有り、
そこでは、内製により業務基幹システムの設計、開発、保守行っています。
■フォロー体制：
入社後は、所属部員からのOJTを通して、業務にあたり必要な知識・スキルを学んでいただきます。
専門外の知識や技能が足りない部分については、スキル向上を支援する制度（社外技術研修、
資格取得費・書籍代の会社負担等）を活用してスキルアップを図っていただけます。
■魅力：
社内SEとして、ユーザに近い距離感にて種々の業務に取り組むことができ、成果・効果を実感できます。
ITインフラの業務は、新規サービスの構築、構築後の保守運用、持続的な改善業務、
そして進化が早いIT業界の技術動向キャッチアップと新製品導入検証等、様々な方面の活動をしています。
日常的に、こういった先進的な取り組みをしており、自身のITエンジニアとしての技術力を活かすことができます。
職場には、自由度高く、多くをチャレンジできる社風があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
業界問わずITインフラ構築、あるいは、保守運用に関わったご経験（経験年数3年以上）のある方
【歓迎条件】
基本情報処理技術者資格所有（情報処理安全確保支援士は尚良し）
業界問わずITインフラ構築、あるいは、保守運用に関わったご経験（経験年数3年以上）のある方
【歓迎条件】
基本情報処理技術者資格所有（情報処理安全確保支援士は尚良し）
従業員数
739名
（単体739名(2026年６月)）
勤務地
大阪府
想定年収
490 万円 ~ 680 万円
従業員数
739名
（単体739名(2026年６月)）
三菱電機株式会社
仕事内容
●業務内容
人工衛星の地上システム（管制制御やデータ処理を行うアプリケーション）における、テストの計画と実施および品質管理業務をお任せします。
開発工程における「テストフェーズ」が業務の主軸となりますが、テスト実施作業だけでなく、「要件定義・設計フェーズ」のテスト計画を策定する段階からプロジェクトに参画いただきます。
また、お客様へ製品を引き渡し後も運用フェーズに関わり、お客様からの問合せ対応をします。
設計からテストまでのプロジェクト全体の俯瞰しながら品質を作り込むことと運用フェーズで得られた知見を開発に取り入れ製品の品質向上を図ることが役割です。
≪具体的には≫
・テスト計画の策定：要求分析、基本設計等の各設計フェーズにおいて、設計部門と連携しながらテスト計画の立案
・テストの実行：テスト計画に基づき、実際のシステム（汎用計算機上のアプリケーション）を用いたテストの実施
および不具合発生時の原因切り分け、開発部門へのフィードバック
・プロジェクト推進/調整：システム設計部門、ソフトウェア製造部門、SWベンダー等の関係者と密に連携し、品質目標の達成に向けた調整・進捗管理
・運用：お客様からの問合せ対応
●組織ミッション
宇宙製造部：衛星、宇宙機及び搭載機器の生産管理、工程管理、品質管理
品質管理第三課：衛星地上設備の品質管理
●業務のやりがい
・大規模なスケール：「大型衛星×地上設備システム」という大規模開発の一翼を担います。
提案から設計・製造・試験、そして実際の運用フェーズの立ち合いまで、息の長いプロジェクト全体に関与できるダイナミズムがあり、また、システム全体の理解、スキルアップが可能です。
・ITスキルが宇宙領域へ直結できます：宇宙独自の特殊な計算機、開発環境、言語はなく、異業界でも多く使われている汎用計算機、OSS、PythonやJavaなどで製品を開発します。
そのため、異業界での経験を活かしつつ、ドメイン知識を入社後に習得することで、スムーズに宇宙開発エンジニアへとキャリアチェンジが可能です。
・「計画」から携わる手触り感：決められた項目を消化するだけのテストではありません。「どうすれば品質を担保できるか」という上流の計画段階から裁量を持って取り組める環境です。
●職場環境
残業時間：月平均20時間/繁忙期45時間
転勤頻度：基本的に無し
在宅勤務：可能
●キャリアステップイメージ
・入社～1年目（導入・定着）：OJTを通じて標準プロセスやドメイン知識を習得しつつ、テスト実施や品質管理の実務を担当いただきます。
・2年目～：特定の衛星プロジェクトにおけるテスト推進リーダーとして、試験計画の策定やメンバー・協力会社の取りまとめをお任せします。
・将来的には（マネジメント・スペシャリスト）：複数プロジェクトを統括するマネジメント業務や、品質保証のスペシャリストとして、組織全体の品質向上や経営貢献に携わっていただくことを期待しています。
人工衛星の地上システム（管制制御やデータ処理を行うアプリケーション）における、テストの計画と実施および品質管理業務をお任せします。
開発工程における「テストフェーズ」が業務の主軸となりますが、テスト実施作業だけでなく、「要件定義・設計フェーズ」のテスト計画を策定する段階からプロジェクトに参画いただきます。
また、お客様へ製品を引き渡し後も運用フェーズに関わり、お客様からの問合せ対応をします。
設計からテストまでのプロジェクト全体の俯瞰しながら品質を作り込むことと運用フェーズで得られた知見を開発に取り入れ製品の品質向上を図ることが役割です。
≪具体的には≫
・テスト計画の策定：要求分析、基本設計等の各設計フェーズにおいて、設計部門と連携しながらテスト計画の立案
・テストの実行：テスト計画に基づき、実際のシステム（汎用計算機上のアプリケーション）を用いたテストの実施
および不具合発生時の原因切り分け、開発部門へのフィードバック
・プロジェクト推進/調整：システム設計部門、ソフトウェア製造部門、SWベンダー等の関係者と密に連携し、品質目標の達成に向けた調整・進捗管理
・運用：お客様からの問合せ対応
●組織ミッション
宇宙製造部：衛星、宇宙機及び搭載機器の生産管理、工程管理、品質管理
品質管理第三課：衛星地上設備の品質管理
●業務のやりがい
・大規模なスケール：「大型衛星×地上設備システム」という大規模開発の一翼を担います。
提案から設計・製造・試験、そして実際の運用フェーズの立ち合いまで、息の長いプロジェクト全体に関与できるダイナミズムがあり、また、システム全体の理解、スキルアップが可能です。
・ITスキルが宇宙領域へ直結できます：宇宙独自の特殊な計算機、開発環境、言語はなく、異業界でも多く使われている汎用計算機、OSS、PythonやJavaなどで製品を開発します。
そのため、異業界での経験を活かしつつ、ドメイン知識を入社後に習得することで、スムーズに宇宙開発エンジニアへとキャリアチェンジが可能です。
・「計画」から携わる手触り感：決められた項目を消化するだけのテストではありません。「どうすれば品質を担保できるか」という上流の計画段階から裁量を持って取り組める環境です。
●職場環境
残業時間：月平均20時間/繁忙期45時間
転勤頻度：基本的に無し
在宅勤務：可能
●キャリアステップイメージ
・入社～1年目（導入・定着）：OJTを通じて標準プロセスやドメイン知識を習得しつつ、テスト実施や品質管理の実務を担当いただきます。
・2年目～：特定の衛星プロジェクトにおけるテスト推進リーダーとして、試験計画の策定やメンバー・協力会社の取りまとめをお任せします。
・将来的には（マネジメント・スペシャリスト）：複数プロジェクトを統括するマネジメント業務や、品質保証のスペシャリストとして、組織全体の品質向上や経営貢献に携わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■応募要件
ソフトウェアのテスト計画・実施、またはソフトウェアの品質評価の実務経験
■歓迎要件
・【経験】ソフトウエア開発にてテストフェーズのリーダ経験を有する方（小規模・少人数で可）、システム（ソフトウェア）の品質管理業務の経験を有する方
・【語学】是々非々（英語力がなくても可）
ソフトウェアのテスト計画・実施、またはソフトウェアの品質評価の実務経験
■歓迎要件
・【経験】ソフトウエア開発にてテストフェーズのリーダ経験を有する方（小規模・少人数で可）、システム（ソフトウェア）の品質管理業務の経験を有する方
・【語学】是々非々（英語力がなくても可）
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫
次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。
≪計画管理課≫
・次期戦闘機の開発プログラムの計画管理、セキュリティ管理、経営管理等のマネジメントを通して、上記センターのミッションを達成する。
●業務内容
航空機搭載用の電波センサ、光波センサなどの新規開発プロジェクトを遂行する上で、新棟を建設予定であり、高いセキュリティを確保した上で設計・製造情報を扱うことができる設備の構築や、保全・情報セキュリティ等の管理業務をお任せします。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
≪具体的には≫
防衛省、国内外の防衛システムメーカ等との対話を通して、製品企画から設計、製造、試験・評価、客先運用サポートまでの一連の開発プロジェクトで取り扱う情報のセキュリティ管理業務。
これらの業務経験を通して、将来的には顧客・国内外の共同開発メーカ・社内関連部門を巻き込んで、社内外をリードする役割で業務して頂きます。
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。
●業務の魅力
社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。
●優位性/PR
・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。
・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能
イギリス、イタリアへの出張もあります
●キャリアパス
まずは保全・情報セキュリティ管理担当として次期戦闘機のプロジェクトを担当していただきます。
その後は、能力や適性に応じて、セキュリティユニットのリーダや部門のマネジャー職への登用等が考えられます。
また、海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務いただく可能性もあります。
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫
次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。
≪計画管理課≫
・次期戦闘機の開発プログラムの計画管理、セキュリティ管理、経営管理等のマネジメントを通して、上記センターのミッションを達成する。
●業務内容
航空機搭載用の電波センサ、光波センサなどの新規開発プロジェクトを遂行する上で、新棟を建設予定であり、高いセキュリティを確保した上で設計・製造情報を扱うことができる設備の構築や、保全・情報セキュリティ等の管理業務をお任せします。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
≪具体的には≫
防衛省、国内外の防衛システムメーカ等との対話を通して、製品企画から設計、製造、試験・評価、客先運用サポートまでの一連の開発プロジェクトで取り扱う情報のセキュリティ管理業務。
これらの業務経験を通して、将来的には顧客・国内外の共同開発メーカ・社内関連部門を巻き込んで、社内外をリードする役割で業務して頂きます。
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。
●業務の魅力
社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。
●優位性/PR
・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。
・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能
イギリス、イタリアへの出張もあります
●キャリアパス
まずは保全・情報セキュリティ管理担当として次期戦闘機のプロジェクトを担当していただきます。
その後は、能力や適性に応じて、セキュリティユニットのリーダや部門のマネジャー職への登用等が考えられます。
また、海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務いただく可能性もあります。
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
●応募要件
・英語能力（基本的な英会話能力。TOEIC600点程度以上）
・官需ビジネス・防衛業界での職務経験またはそれに準ずる経験
●歓迎要件
以下のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性がございます。
・情報システムに関する資格や各種プログラミング経験
・サイバーセキュリティ、情報保全業務の経験
●求める人物像
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方
・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方
・高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方
特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方
・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方
・英語能力（基本的な英会話能力。TOEIC600点程度以上）
・官需ビジネス・防衛業界での職務経験またはそれに準ずる経験
●歓迎要件
以下のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性がございます。
・情報システムに関する資格や各種プログラミング経験
・サイバーセキュリティ、情報保全業務の経験
●求める人物像
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方
・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方
・高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方
特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方
・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
非公開
仕事内容
当社が提供する YOKOGAWA SECURITY PROGRAM を基盤に、プラントのサイバーリスク低減と安全な運用維持を支援するポジションです。
国際標準 IEC62443 に準拠した制御システムのセキュリティ設計・実装・テストを担当し、業務継続に不可欠なシステムの健全性・可用性を確保する多層防御の構築を行います。
[業務内容]
・OTセキュリティ設計・実装・テスト
・プラント運用・制御技術に関する知見を活かしたセキュリティソリューションの提供
・人・プロセス・技術の観点からのリスク分析と対策提案
・見積業務、技術営業サポート
[やりがい・魅力]
OTとITの統合が進む中、サイバーセキュリティの重要度は急速に高まっており、クラウドセキュリティ、エンドポイントセキュリティ、データセキュリティ、ID・アクセス管理、インフラセキュリティなど、今後も成長が続く分野です。
お客様はプラントや工場だけでは無く、日本国内の第一次産業から第三次産業まであらゆるお客様が対象であり、セーフティとセキュリティの両立を実現するには、OTとITの両知識を有するスペシャリストが不可欠です。
そのスペシャリストであるサイバーセキュリティエンジニアとして、日々進化し続ける技術、新しい知識や発見を日々得る事が出来ます。
国際標準 IEC62443 に準拠した制御システムのセキュリティ設計・実装・テストを担当し、業務継続に不可欠なシステムの健全性・可用性を確保する多層防御の構築を行います。
[業務内容]
・OTセキュリティ設計・実装・テスト
・プラント運用・制御技術に関する知見を活かしたセキュリティソリューションの提供
・人・プロセス・技術の観点からのリスク分析と対策提案
・見積業務、技術営業サポート
[やりがい・魅力]
OTとITの統合が進む中、サイバーセキュリティの重要度は急速に高まっており、クラウドセキュリティ、エンドポイントセキュリティ、データセキュリティ、ID・アクセス管理、インフラセキュリティなど、今後も成長が続く分野です。
お客様はプラントや工場だけでは無く、日本国内の第一次産業から第三次産業まであらゆるお客様が対象であり、セーフティとセキュリティの両立を実現するには、OTとITの両知識を有するスペシャリストが不可欠です。
そのスペシャリストであるサイバーセキュリティエンジニアとして、日々進化し続ける技術、新しい知識や発見を日々得る事が出来ます。
求める経験 / スキル
<求められる経験・スキル>
製造業における業界知識、ネットワークに関する専門知識、サイバーセキュリティに関する知識
<歓迎資格>
ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、シスコ技術者認定試験
製造業における業界知識、ネットワークに関する専門知識、サイバーセキュリティに関する知識
<歓迎資格>
ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、シスコ技術者認定試験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
【配属組織について（概要・ミッション）】
■クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部
DX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引する、クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットにおいて、マネージド＆プラットフォームサービス事業部は、お客さまの視点に立ち、クラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に提供する役割を担い、市場全体に横串を通しつつ、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを横展開し、マネージドサービスとして継続サポートを行っている組織です。
■エンジニアリングサービス第１本部 通信ネットワーク＆ＤＸ第２部
主に通信業界の企業を対象として、通信インフラに関するソリューションを展開しています。
ネットワーク装置、オペレーションシステム、業務効率化の提案から検証、構築、運用保守まで一連の業務を提供します。
・通信業界の動向（５G,６Gの新しいインフラ）を把握し海外製NW製品や業務効率化ソリューションを提案。
・お客様である通信事業者に対して導入する装置の顧客要件にあわせて検証業務。
・装置類の出荷検査、管理、品質維持、障害対応などのデリバリー業務。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・ネットワークソリューションのSI（要件定義、設計、構築）、維持運用
商材：ネットワーク装置(Nokia、Alaxala等)、オペレーション（監視、制御）システム（サーバ、ストレージ、OS、ソフト）
・顧客の計画構築作業に対してソリューションのSI
商材：BPM、RPA、その他ソリューション
【職務概要】
業務の取り纏め者として、通信事業の経験を活かし、ネットワーク、オペレーション、業務改善などの課題に対するソリューションを検討し提案する。また、システム管理を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。
【職務詳細】
【最新動向の把握】
社外の動向や新たな問題、技術について調べ、詳細に理解して、自組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。
【「As Is/To Be」の分析】
自組織、または顧客における提案に向けて「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
【インフラ、ネットワーク開発、保守】
ビジネスに不可欠なネットワーク、データセンター、またストレージやクライアント/サーバー環境との連携を踏まえた設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計することにより、担当分野の専門家として、適切なグローバルインフラストラクチャーソリューションを提供する。
【技術開発の提案】
ネットワーク、アプリケーションソフトウェアの質を改善するためのソリューションを検討し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションの魅力・やりがい
・社会で必要な通信インフラ事業の発展に貢献し、常に新規性のある技術動向と接することができます。
・当部門は通信事業者向けのネットワークやオペレーション、業務効率化ソリューションの検証、構築、維持保守を行うフロントSEとして、お客様の課題解決を行うことで、業務知見や経験を得ることができます。
・海外製ネットワーク機器を扱うため、グローバルに携わる機会もございます。
■キャリアパス
・当社サービスやソリューションに限らず、様々な製品ベンダの機器を活用し、社内外のチームメンバを率いてプロジェクトリーダを担うことで、プロジェクトマネジメントスキルの習得も可能であり、ゆくゆくはプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャとしてのパスがございます。
【働く環境】
①配属組織/チーム：10～30人、年齢は20～50代。
プロジェクトマネージャから、ネットワークエンジニアなど幅広い人財が活躍しています。
②在宅勤務可。担当業務により、顧客先常駐もあります。（東京23区内）
全国規模のネットワークビジネスを有するため、構築や保守対応など全国各地への出張もあります。
海外製ネットワーク機器を扱うため、海外へ顧客様と技術、工場視察もあります。
■クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部
DX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引する、クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットにおいて、マネージド＆プラットフォームサービス事業部は、お客さまの視点に立ち、クラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に提供する役割を担い、市場全体に横串を通しつつ、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを横展開し、マネージドサービスとして継続サポートを行っている組織です。
■エンジニアリングサービス第１本部 通信ネットワーク＆ＤＸ第２部
主に通信業界の企業を対象として、通信インフラに関するソリューションを展開しています。
ネットワーク装置、オペレーションシステム、業務効率化の提案から検証、構築、運用保守まで一連の業務を提供します。
・通信業界の動向（５G,６Gの新しいインフラ）を把握し海外製NW製品や業務効率化ソリューションを提案。
・お客様である通信事業者に対して導入する装置の顧客要件にあわせて検証業務。
・装置類の出荷検査、管理、品質維持、障害対応などのデリバリー業務。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・ネットワークソリューションのSI（要件定義、設計、構築）、維持運用
商材：ネットワーク装置(Nokia、Alaxala等)、オペレーション（監視、制御）システム（サーバ、ストレージ、OS、ソフト）
・顧客の計画構築作業に対してソリューションのSI
商材：BPM、RPA、その他ソリューション
【職務概要】
業務の取り纏め者として、通信事業の経験を活かし、ネットワーク、オペレーション、業務改善などの課題に対するソリューションを検討し提案する。また、システム管理を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。
【職務詳細】
【最新動向の把握】
社外の動向や新たな問題、技術について調べ、詳細に理解して、自組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。
【「As Is/To Be」の分析】
自組織、または顧客における提案に向けて「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
【インフラ、ネットワーク開発、保守】
ビジネスに不可欠なネットワーク、データセンター、またストレージやクライアント/サーバー環境との連携を踏まえた設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計することにより、担当分野の専門家として、適切なグローバルインフラストラクチャーソリューションを提供する。
【技術開発の提案】
ネットワーク、アプリケーションソフトウェアの質を改善するためのソリューションを検討し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションの魅力・やりがい
・社会で必要な通信インフラ事業の発展に貢献し、常に新規性のある技術動向と接することができます。
・当部門は通信事業者向けのネットワークやオペレーション、業務効率化ソリューションの検証、構築、維持保守を行うフロントSEとして、お客様の課題解決を行うことで、業務知見や経験を得ることができます。
・海外製ネットワーク機器を扱うため、グローバルに携わる機会もございます。
■キャリアパス
・当社サービスやソリューションに限らず、様々な製品ベンダの機器を活用し、社内外のチームメンバを率いてプロジェクトリーダを担うことで、プロジェクトマネジメントスキルの習得も可能であり、ゆくゆくはプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャとしてのパスがございます。
【働く環境】
①配属組織/チーム：10～30人、年齢は20～50代。
プロジェクトマネージャから、ネットワークエンジニアなど幅広い人財が活躍しています。
②在宅勤務可。担当業務により、顧客先常駐もあります。（東京23区内）
全国規模のネットワークビジネスを有するため、構築や保守対応など全国各地への出張もあります。
海外製ネットワーク機器を扱うため、海外へ顧客様と技術、工場視察もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
①通信業界等において、ネットワーク（ルータ、スイッチ等）やオペレーションシステムの検証や運用、構築スキルを有すること
（SE業務経験、5年程度以上）
②コミュニケーションスキルを有すること
（顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーションおよび取り纏め）
③提案やドキュメント作成スキルを有すること
（顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーション、顧客への納品ドキュメント等の取り纏め）
【歓迎条件】
①ネットワーク関連資格（IPAネットワークスペシャリスト等）
※特にネットワークのスキル・知識を有する方歓迎です。
②プロジェクトマネジメント関連資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）
③TOEIC 600点程度の英語力
①通信業界等において、ネットワーク（ルータ、スイッチ等）やオペレーションシステムの検証や運用、構築スキルを有すること
（SE業務経験、5年程度以上）
②コミュニケーションスキルを有すること
（顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーションおよび取り纏め）
③提案やドキュメント作成スキルを有すること
（顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーション、顧客への納品ドキュメント等の取り纏め）
【歓迎条件】
①ネットワーク関連資格（IPAネットワークスペシャリスト等）
※特にネットワークのスキル・知識を有する方歓迎です。
②プロジェクトマネジメント関連資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）
③TOEIC 600点程度の英語力
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
神奈川県
想定年収
780 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
株式会社シグマ
仕事内容
本社の情報システム部門担当者として、全社のITシステムに関わる企画・開発・運用業務全般に携わって頂きます。
【具体的には】
・社内・海外子会社の生成AIの活用推進
・社内・海外子会社・サプライチェーンのセキュリティ対策検討
・社内のシステム管理者としてのIT関連業務全般、ヘルプデスク業務
・ネットワーク構築、維持管理
■転勤・部署異動について
可能性はございますが、本社-工場間の転勤の実績は年に0-1名程度、部署異動の頻度も多くありません。本人の希望を都度確認のうえ実施。
【具体的には】
・社内・海外子会社の生成AIの活用推進
・社内・海外子会社・サプライチェーンのセキュリティ対策検討
・社内のシステム管理者としてのIT関連業務全般、ヘルプデスク業務
・ネットワーク構築、維持管理
■転勤・部署異動について
可能性はございますが、本社-工場間の転勤の実績は年に0-1名程度、部署異動の頻度も多くありません。本人の希望を都度確認のうえ実施。
求める経験 / スキル
■応募要件
Sier、システム開発ベンダー、または事業会社における情報システム部門でのご経験（目安5年以上）
■歓迎要件
・クラウドプラットフォーム（AWS,Azure,GCP等）のご経験
・サーバー運用のご経験
・英語でのビジネスコミュニケーションの経験
・基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士等
Sier、システム開発ベンダー、または事業会社における情報システム部門でのご経験（目安5年以上）
■歓迎要件
・クラウドプラットフォーム（AWS,Azure,GCP等）のご経験
・サーバー運用のご経験
・英語でのビジネスコミュニケーションの経験
・基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士等
従業員数
1,914名
（2025年8月）
勤務地
神奈川県
想定年収
589 万円 ~ 901 万円
従業員数
1,914名
（2025年8月）
仕事内容
■配属予定部署
古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD) IT推進部 スマートファクトリ推進課（在籍出向となります）
■業務内容
岩手工場立ち上げプロジェクトにIT推進部の中核メンバーとして参画し、工場・オフィス双方のIT基盤整備をリードしていただきます。
ネットワーク・サーバー・セキュリティ等のITインフラや、業務を支える周辺システムについて、構想策定・要件定義・導入計画など上流工程を主導します。
実際の構築はベンダーと連携しながら、社内側の責任者としてベンダーコントロールおよびプロジェクト管理を担います。
導入後は、運用設計や定着支援を通じて、業務改善の効果が現場に根付くまでを見届ける役割を担っていただきます。
将来的には、工場・全社視点でのIT戦略やDX推進にも関与し、当社のITを牽引するスペシャリスト人材としての活躍を期待しています。
■当課のミッション
・新規システム導入やシステム改修プロジェクトの進行、支援、ベンダー調整、進捗管理
・業務効率化・DX推進に向けた仕組みづくり、ツール導入の検討・展開
・各工場・部署と連携したIT環境の改善、標準化の推進
・IT関連の困りごと相談・問い合わせ対応、など
■当ポジションで働くやりがい
半導体製造工場の立ち上げという、なかなか経験できない稀少なフェーズに、IT業務の初期段階から深く関われる点が最大の魅力です。
岩手工場を舞台に、インフラおよび基幹／業務システムの構想策定から要件定義、導入計画の立案、ベンダー統括まで上流工程を主導し、導入後の定着・運用改善を通じて業務改善の成果が現場に根付くところまで一貫して見届けることができます。
■将来的なキャリアパスのイメージ
入社後はIT推進部の実務や各種プロジェクトを通じて、工場・全社を俯瞰できる知識と実践力を身につけていただきます。
5年後には幹部社員として、IT推進部の中核を担い、専門性と判断力で組織を牽引する役割を期待しています。
その後は、当社のITを技術・知識の両面から支えるIT有識者として、部門をリードする課長クラスへのキャリアパスを想定しています。
古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD) IT推進部 スマートファクトリ推進課（在籍出向となります）
■業務内容
岩手工場立ち上げプロジェクトにIT推進部の中核メンバーとして参画し、工場・オフィス双方のIT基盤整備をリードしていただきます。
ネットワーク・サーバー・セキュリティ等のITインフラや、業務を支える周辺システムについて、構想策定・要件定義・導入計画など上流工程を主導します。
実際の構築はベンダーと連携しながら、社内側の責任者としてベンダーコントロールおよびプロジェクト管理を担います。
導入後は、運用設計や定着支援を通じて、業務改善の効果が現場に根付くまでを見届ける役割を担っていただきます。
将来的には、工場・全社視点でのIT戦略やDX推進にも関与し、当社のITを牽引するスペシャリスト人材としての活躍を期待しています。
■当課のミッション
・新規システム導入やシステム改修プロジェクトの進行、支援、ベンダー調整、進捗管理
・業務効率化・DX推進に向けた仕組みづくり、ツール導入の検討・展開
・各工場・部署と連携したIT環境の改善、標準化の推進
・IT関連の困りごと相談・問い合わせ対応、など
■当ポジションで働くやりがい
半導体製造工場の立ち上げという、なかなか経験できない稀少なフェーズに、IT業務の初期段階から深く関われる点が最大の魅力です。
岩手工場を舞台に、インフラおよび基幹／業務システムの構想策定から要件定義、導入計画の立案、ベンダー統括まで上流工程を主導し、導入後の定着・運用改善を通じて業務改善の成果が現場に根付くところまで一貫して見届けることができます。
■将来的なキャリアパスのイメージ
入社後はIT推進部の実務や各種プロジェクトを通じて、工場・全社を俯瞰できる知識と実践力を身につけていただきます。
5年後には幹部社員として、IT推進部の中核を担い、専門性と判断力で組織を牽引する役割を期待しています。
その後は、当社のITを技術・知識の両面から支えるIT有識者として、部門をリードする課長クラスへのキャリアパスを想定しています。
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
・システム開発プロジェクトにおけるPM／PL経験、またはプロジェクト推進の中心的な役割を担った経験
■歓迎経験・スキル
・要件定義・基本設計・詳細設計など、上流工程からのシステム設計・開発経験
・SEMI規格（SECS/GEM 等）を用いた製造装置との通信ソフトウェア開発経験
・PLC（各種メーカー）との連携経験、製造設備とのインタフェース開発・制御に関する実務経験
・ベンダー系PLC関連資格、SEMI関連トレーニング受講歴
・AWS Certification
・システム開発プロジェクトにおけるPM／PL経験、またはプロジェクト推進の中心的な役割を担った経験
■歓迎経験・スキル
・要件定義・基本設計・詳細設計など、上流工程からのシステム設計・開発経験
・SEMI規格（SECS/GEM 等）を用いた製造装置との通信ソフトウェア開発経験
・PLC（各種メーカー）との連携経験、製造設備とのインタフェース開発・制御に関する実務経験
・ベンダー系PLC関連資格、SEMI関連トレーニング受講歴
・AWS Certification
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
株式会社シグマ
仕事内容
工場の情報システム部門担当者として、全社のITシステムに関わる企画・開発・運用業務全般に携わって頂きます。
【具体的には】
・社内・海外子会社の生成AIの活用推進
・社内・海外子会社・サプライチェーンのセキュリティ対策検討
・社内のシステム管理者としてのIT関連業務全般、ヘルプデスク業務
・ネットワーク構築、維持管理
■転勤・部署異動について
可能性はございますが、本社-工場間の転勤の実績は年に0-1名程度、部署異動の頻度も多くありません。本人の希望を都度確認のうえ実施しております。
【具体的には】
・社内・海外子会社の生成AIの活用推進
・社内・海外子会社・サプライチェーンのセキュリティ対策検討
・社内のシステム管理者としてのIT関連業務全般、ヘルプデスク業務
・ネットワーク構築、維持管理
■転勤・部署異動について
可能性はございますが、本社-工場間の転勤の実績は年に0-1名程度、部署異動の頻度も多くありません。本人の希望を都度確認のうえ実施しております。
求める経験 / スキル
■応募要件
Sier、システム開発ベンダー、または事業会社における情報システム部門でのご経験（目安5年以上）
普通自動車免許（必須）
■歓迎要件
・クラウドプラットフォーム（AWS,Azure,GCP等）のご経験
・サーバー運用のご経験
・英語でのビジネスコミュニケーションの経験
・基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士等
Sier、システム開発ベンダー、または事業会社における情報システム部門でのご経験（目安5年以上）
普通自動車免許（必須）
■歓迎要件
・クラウドプラットフォーム（AWS,Azure,GCP等）のご経験
・サーバー運用のご経験
・英語でのビジネスコミュニケーションの経験
・基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士等
従業員数
1,914名
（2025年8月）
勤務地
福島県
想定年収
569 万円 ~ 871 万円
従業員数
1,914名
（2025年8月）
アイホン株式会社
仕事内容
▮具体的な仕事内容
・ネットワーク、インフラ関連の業務
ネットワーク機器の更新対応、新規ネットワーク導入時の設計検討、トラブル対応など
・各種システム運用業務
申請関連の処理、問合せ対応、トラブル対応など
▮仕事の進め方
【流れ】
（機器更新）
機器のリース満了時期を確認し、事前に更新の検討を実施
各種ベンダーに更新の見積依頼を行い比較検討
経費稟議申請（場合によっては経営会議説明）を実施し承認をもらう
機器の更新実施
（問合せ対応）
社員からの問合せ
内容確認
回答実施
【関わる部門】
全部門、子会社
【体制】
IT運用課
【担当案件数】
担当するシステムは10～20程度
【働くスタイル】
運用課のメンバーに不明点を確認しながら業務を進める。現在は面倒を見るシステムが多く、複数担当者を割り当てられてないものも多いが、担当外のメンバーも含め協力しながら業務を進めている。
【使用ツール例】
SmartStage、AssetView、ActiveDirectory、MenloSecurity
▮やりがい
社内で稼働するネットワークやサーバを取り扱うため、実施した内容が会社全体の効果に繋がります。
また、各種調整のために各部門との調整も必要となり他部門を巻き込んで業務を進める力が身につきます。社員からの問い合わせは様々な内容があるため、広く知識をつけることができます。
・ネットワーク、インフラ関連の業務
ネットワーク機器の更新対応、新規ネットワーク導入時の設計検討、トラブル対応など
・各種システム運用業務
申請関連の処理、問合せ対応、トラブル対応など
▮仕事の進め方
【流れ】
（機器更新）
機器のリース満了時期を確認し、事前に更新の検討を実施
各種ベンダーに更新の見積依頼を行い比較検討
経費稟議申請（場合によっては経営会議説明）を実施し承認をもらう
機器の更新実施
（問合せ対応）
社員からの問合せ
内容確認
回答実施
【関わる部門】
全部門、子会社
【体制】
IT運用課
【担当案件数】
担当するシステムは10～20程度
【働くスタイル】
運用課のメンバーに不明点を確認しながら業務を進める。現在は面倒を見るシステムが多く、複数担当者を割り当てられてないものも多いが、担当外のメンバーも含め協力しながら業務を進めている。
【使用ツール例】
SmartStage、AssetView、ActiveDirectory、MenloSecurity
▮やりがい
社内で稼働するネットワークやサーバを取り扱うため、実施した内容が会社全体の効果に繋がります。
また、各種調整のために各部門との調整も必要となり他部門を巻き込んで業務を進める力が身につきます。社員からの問い合わせは様々な内容があるため、広く知識をつけることができます。
求める経験 / スキル
▮必須要件
・ネットワークスペシャリスト試験合格同等レベル もしくは ネットワーク・インフラ実務経験5年以上
▮歓迎要件
・情報処理安全確保支援士合格
・ITサービスマネージャ試験合格
・マネジメント経験
・ネットワークスペシャリスト試験合格同等レベル もしくは ネットワーク・インフラ実務経験5年以上
▮歓迎要件
・情報処理安全確保支援士合格
・ITサービスマネージャ試験合格
・マネジメント経験
従業員数
2,021名
（連結：(2023年3月末現在)）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,021名
（連結：(2023年3月末現在)）
非公開
仕事内容
【職務内容】
「レグザ」の主要クラウドサービス「みるコレ」、「AIボイスナビゲーター」のバックエンド開発・運用を担当いただきます。
「みるコレ」は、膨大な視聴データの分析に基づく番組のカテゴライズや、芸能人の推し活支援、ユーザーの嗜好に合わせた番組レコメンドにより、ユーザーとコンテンツとの出会いを支援しています。さらに、おまかせ録画により放送後での見逃しを防止する機能を提供しています。近年では、放送とVODをよりシームレスに連携させるなど、さらなる発展を目指しています。
また、「AIボイスナビゲーター」は、生成AIを活用した対話型インターフェースにより、「みるコレ」で蓄積・分析された情報を音声で引き出し、ユーザーに最適化されたコンテンツ提案や操作体験を提供しています。
A. AWSやGCPを利用したアプリケーションの設計、開発
B. 開発したアプリケーションを動かすクラウドサービスインフラの構築、運用
新しい技術が次々と生まれる中で、、レグザのクラウドサービスに最適な技術を選定し、開発から運用まで一貫して携わります。新たなアーキテクチャの提案や構築を自ら主導できる環境があり、実サービスを通じた実践的なエンジニアリング経験を積むことができます。
また、バックエンド領域にとどまらず、「みるコレ」の価値を高めるアイデアを提案し、実際に「レグザ」上で動く機能として具現化できる点も、本ポジションの大きな魅力です。
※入社後は、既存機能の改修や運用対応など、取り組みやすい業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。
【中期的なキャリアについて】
① エンジニアとして専門性を高めていくプロフェッショナルコース
② チームや組織を率いるマネージャーを目指すマネジメントコース
③ サービス企画部門と連携し、サービス企画・運営に携わるキャリア
【この仕事の面白さ、将来性】
新技術を含め、レグザのクラウドサービスに適したソリューションを選定・導入しながら、ユーザー視点に立った価値の高いサービスづくりに挑戦できます。
B2C・B2B双方に広がる事業基盤のもと、実サービスと大規模データ、そして生成AIを組み合わせた取り組みを通じて、将来性の高い経験を積むことができるポジションです。
「レグザ」の主要クラウドサービス「みるコレ」、「AIボイスナビゲーター」のバックエンド開発・運用を担当いただきます。
「みるコレ」は、膨大な視聴データの分析に基づく番組のカテゴライズや、芸能人の推し活支援、ユーザーの嗜好に合わせた番組レコメンドにより、ユーザーとコンテンツとの出会いを支援しています。さらに、おまかせ録画により放送後での見逃しを防止する機能を提供しています。近年では、放送とVODをよりシームレスに連携させるなど、さらなる発展を目指しています。
また、「AIボイスナビゲーター」は、生成AIを活用した対話型インターフェースにより、「みるコレ」で蓄積・分析された情報を音声で引き出し、ユーザーに最適化されたコンテンツ提案や操作体験を提供しています。
A. AWSやGCPを利用したアプリケーションの設計、開発
B. 開発したアプリケーションを動かすクラウドサービスインフラの構築、運用
新しい技術が次々と生まれる中で、、レグザのクラウドサービスに最適な技術を選定し、開発から運用まで一貫して携わります。新たなアーキテクチャの提案や構築を自ら主導できる環境があり、実サービスを通じた実践的なエンジニアリング経験を積むことができます。
また、バックエンド領域にとどまらず、「みるコレ」の価値を高めるアイデアを提案し、実際に「レグザ」上で動く機能として具現化できる点も、本ポジションの大きな魅力です。
※入社後は、既存機能の改修や運用対応など、取り組みやすい業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。
【中期的なキャリアについて】
① エンジニアとして専門性を高めていくプロフェッショナルコース
② チームや組織を率いるマネージャーを目指すマネジメントコース
③ サービス企画部門と連携し、サービス企画・運営に携わるキャリア
【この仕事の面白さ、将来性】
新技術を含め、レグザのクラウドサービスに適したソリューションを選定・導入しながら、ユーザー視点に立った価値の高いサービスづくりに挑戦できます。
B2C・B2B双方に広がる事業基盤のもと、実サービスと大規模データ、そして生成AIを組み合わせた取り組みを通じて、将来性の高い経験を積むことができるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須スキル／経験】
アプリケーション開発利用経験(目安：2年以上)
AWS または GCP を利用したアプリケーション開発・運用経験（業務・検証いずれも可）
【歓迎スキル／経験】
Docker コンテナによる開発・CI/CD運用経験
Spring Bootによる開発経験
コンテナによるサービス運用経験(ECS/EKS/App Runner/GKE/Cloud Run等)
【求める人物像】
・チームメンバーと協力しながら業務を遂行できる方、向上心を持って自発的に考え行動できる方
・最新の技術トレンドに関心があり、探求心が強く、技術的な成長を求める方
・ドラマ、アニメ、バラエティ、映画などの動画コンテンツが好きで、ユーザー体験の向上に取り組みたい方
アプリケーション開発利用経験(目安：2年以上)
AWS または GCP を利用したアプリケーション開発・運用経験（業務・検証いずれも可）
【歓迎スキル／経験】
Docker コンテナによる開発・CI/CD運用経験
Spring Bootによる開発経験
コンテナによるサービス運用経験(ECS/EKS/App Runner/GKE/Cloud Run等)
【求める人物像】
・チームメンバーと協力しながら業務を遂行できる方、向上心を持って自発的に考え行動できる方
・最新の技術トレンドに関心があり、探求心が強く、技術的な成長を求める方
・ドラマ、アニメ、バラエティ、映画などの動画コンテンツが好きで、ユーザー体験の向上に取り組みたい方
勤務地
神奈川県
想定年収
580 万円 ~ 780 万円
仕事内容
【業務内容】
当該クラウドサービスに関する開発、運用、技術調査
・開発：システムの要求定義、仕様策定、設計、実装、テスト。
開発計画の策定やプロジェクトマネジメント、他部門や協力会社との調整など
・運用：監視、運用設計、ログ解析、運用の自動化・効率化
・技術調査：市場／技術のトレンド調査、データ分析や機械学習によるビジネスプロセスの改善・効率化
【役割】
・クラウドサービスのシステムソフトウェア開発において
市場や協力会社、他部門からの要求を整理・調整し、事業方針に沿った開発計画や実行計画の立案、遂行する役割
ソフトウェア開発のリーダーとして、複数の開発者をまとめ開発を推進する役割
【求人部門からのメッセージ】
ヤマハのネットワーク事業は昨年30周年を迎えました。これまで社会を支えるインフラとしてのネットワーク機器だけでなく、それを扱うネットワークエンジニアの業務を助けるクラウドサービスを展開してきました。
本求人では、ネットワークエンジニアの働き方・生き方を変革する次世代のネットワーク統合管理システムの開発者を募集します。社会を支えるネットワークシステムの未来の形を描き、一緒に形にしていけることを期待しています。
クラウドサービスの世界は進歩が早くトライアル＆エラーが常ですが、そんな中でもヤマハは安心・安全・誠実さをモットーに、これまでのものづくり精神をクラウド開発にも活かし、止まらず安心して利用できるネットワークを提供することが私たちの使命です。
【関連商品サービスのURL】
https://network.yamaha.com/products/software_service/ysl-yno/index
https://network.yamaha.com/products/routers
https://network.yamaha.com/products/wireless_lan
https://network.yamaha.com/products/switches
当該クラウドサービスに関する開発、運用、技術調査
・開発：システムの要求定義、仕様策定、設計、実装、テスト。
開発計画の策定やプロジェクトマネジメント、他部門や協力会社との調整など
・運用：監視、運用設計、ログ解析、運用の自動化・効率化
・技術調査：市場／技術のトレンド調査、データ分析や機械学習によるビジネスプロセスの改善・効率化
【役割】
・クラウドサービスのシステムソフトウェア開発において
市場や協力会社、他部門からの要求を整理・調整し、事業方針に沿った開発計画や実行計画の立案、遂行する役割
ソフトウェア開発のリーダーとして、複数の開発者をまとめ開発を推進する役割
【求人部門からのメッセージ】
ヤマハのネットワーク事業は昨年30周年を迎えました。これまで社会を支えるインフラとしてのネットワーク機器だけでなく、それを扱うネットワークエンジニアの業務を助けるクラウドサービスを展開してきました。
本求人では、ネットワークエンジニアの働き方・生き方を変革する次世代のネットワーク統合管理システムの開発者を募集します。社会を支えるネットワークシステムの未来の形を描き、一緒に形にしていけることを期待しています。
クラウドサービスの世界は進歩が早くトライアル＆エラーが常ですが、そんな中でもヤマハは安心・安全・誠実さをモットーに、これまでのものづくり精神をクラウド開発にも活かし、止まらず安心して利用できるネットワークを提供することが私たちの使命です。
【関連商品サービスのURL】
https://network.yamaha.com/products/software_service/ysl-yno/index
https://network.yamaha.com/products/routers
https://network.yamaha.com/products/wireless_lan
https://network.yamaha.com/products/switches
求める経験 / スキル
【必須のもの】
◆経験
・マルチスレッド/マルチプロセスで動作するアプケーションの設計、障害調査の経験
・クラウドサービスを利用したシステムの要件定義、設計、開発、運用
・プロジェクトマネジメント・チームビルディング
◆スキル
Linux, AWS, Python, SQL, ネットワーク技術、プロトコル、英語文書のリーディング／ライティング
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・定期的な機能追加やアップデートを伴うライフサイクルの長い製品において、保守性や拡張性を考慮したシステム開発の経験
・ネットワーク機器の設定、運用
・AWSを利用したアプリケーションの設計、開発、運用
・Angular等のWebフロントエンドフレームワークを使った開発
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～780点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、関係部門を巻き込みながら業務を主体的に推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
◆経験
・マルチスレッド/マルチプロセスで動作するアプケーションの設計、障害調査の経験
・クラウドサービスを利用したシステムの要件定義、設計、開発、運用
・プロジェクトマネジメント・チームビルディング
◆スキル
Linux, AWS, Python, SQL, ネットワーク技術、プロトコル、英語文書のリーディング／ライティング
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・定期的な機能追加やアップデートを伴うライフサイクルの長い製品において、保守性や拡張性を考慮したシステム開発の経験
・ネットワーク機器の設定、運用
・AWSを利用したアプリケーションの設計、開発、運用
・Angular等のWebフロントエンドフレームワークを使った開発
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～780点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、関係部門を巻き込みながら業務を主体的に推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
コニカミノルタジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】
業務システム（アプリケーション）・インフラ（サーバー、ネットワーク、セキュリティ等）導入に関わるプロジェクトの指揮・実行（プロジェクトリーダー）、要件定義、設計、構築全般
【本ポジションのミッション】
業務システム（アプリケーション）・インフラ（サーバー、ネットワーク、セキュリティ等）導入に関わるプロジェクトの指揮・実行（プロジェクトリーダー）※、要件定義、設計、構築全般
※中長期的にはプロジェクト全体の統括・管理（プロジェクトマネージャー）の役割を担っていただけるよう育成
【組織体制】
組織はGL2名（40代・関西）のもと、メンバー14名（50代3名・40代1名・30代1名・20代6名、派遣3名）となっています。若いメンバーも多くお互いに助け合ったり、高めあったりと日々成長しながら運営しています。
【想定されるキャリアパス】
顧客DXをITで支援する案件を主導する役割を担っていただきます。
自身のご志向やタイミングにより、以下のようなキャリアを想定できます。（以下は例）
－様々なプロジェクトを経験してPMのエキスパートとなる
・最新技術を導入に関わるPMに領域を広げる
－より戦略性の高いプロジェクトを経験してPMのエキスパートとなる
・単独・小規模のプロジェクトでプロジェクトの経験を積む
・複数プロジェクトを統括するプロジェクトでPMの専門性を高める
・経営戦略上重要で大規模なプロジェクトでPMの専門性を高める
－PMの経験を積んだ後、管理職（マネージャー）としてキャリアを形成する
【本ポジションの魅力】
顧客DXをITで支援するためのプリセールス活動から、改善システムの導入まで一気通貫で対応できるため、導入結果に対する顧客フィードバックを直接受けることができる業務となります。
顧客のビジネスをソリューションで支え成長・成功に寄与できた時に頂くフィードバックで自身の業務価値を実感でき、それが次へのやりがいへとつながります。
業務システム（アプリケーション）・インフラ（サーバー、ネットワーク、セキュリティ等）導入に関わるプロジェクトの指揮・実行（プロジェクトリーダー）、要件定義、設計、構築全般
【本ポジションのミッション】
業務システム（アプリケーション）・インフラ（サーバー、ネットワーク、セキュリティ等）導入に関わるプロジェクトの指揮・実行（プロジェクトリーダー）※、要件定義、設計、構築全般
※中長期的にはプロジェクト全体の統括・管理（プロジェクトマネージャー）の役割を担っていただけるよう育成
【組織体制】
組織はGL2名（40代・関西）のもと、メンバー14名（50代3名・40代1名・30代1名・20代6名、派遣3名）となっています。若いメンバーも多くお互いに助け合ったり、高めあったりと日々成長しながら運営しています。
【想定されるキャリアパス】
顧客DXをITで支援する案件を主導する役割を担っていただきます。
自身のご志向やタイミングにより、以下のようなキャリアを想定できます。（以下は例）
－様々なプロジェクトを経験してPMのエキスパートとなる
・最新技術を導入に関わるPMに領域を広げる
－より戦略性の高いプロジェクトを経験してPMのエキスパートとなる
・単独・小規模のプロジェクトでプロジェクトの経験を積む
・複数プロジェクトを統括するプロジェクトでPMの専門性を高める
・経営戦略上重要で大規模なプロジェクトでPMの専門性を高める
－PMの経験を積んだ後、管理職（マネージャー）としてキャリアを形成する
【本ポジションの魅力】
顧客DXをITで支援するためのプリセールス活動から、改善システムの導入まで一気通貫で対応できるため、導入結果に対する顧客フィードバックを直接受けることができる業務となります。
顧客のビジネスをソリューションで支え成長・成功に寄与できた時に頂くフィードバックで自身の業務価値を実感でき、それが次へのやりがいへとつながります。
求める経験 / スキル
【MUST】
インフラ（サーバー、ネットワーク、セキュリティ等）または業務システム（アプリケーション）案件にて顧客業務改善のためのシステム導入経験を有している方
特にインフラにおいては、以下のスキル・経験を有していること
・ITインフラの設計、構築、運用、保守いずれかの実務経験（3年以上）
・ネットワーク、サーバー、セキュリティに関する基本的な知識
・チームでの業務遂行能力、コミュニケーション能力
【WANT】
・中規模以上（500万円以上）のシステム導入案件（業務システム（アプリケーション）・インフラ（サーバー、ネットワーク、セキュリティ等）にてPMないしはPLの経験を有している方
・CCNA, CCNP, LPIC, VCP, CISSP, 情報処理安全確保支援士などの資格保有
・クラウド環境（AWS, Azure, GCPなど）での実務経験
・簡単なプログラミングまたはスクリプト言語（Python, PowerShellなど）の経験
・お客様との折衝経験、提案書作成経験
【求める人物像】
・先端技術に常にアンテナを張り、情報を収集し理解をして身に着けるための努力を惜しまない方
・ありたい理想の未来を想い描き、想いを形にしていくための行動実行し続ける方
・チャンレンジ精神にあふれている方
・お客様の課題に対し、最適なソリューションを提案・実現できる方
・主体的に行動し、チームや組織を巻き込みながら課題解決に取り組むなど率先してチームを牽引できる方
インフラ（サーバー、ネットワーク、セキュリティ等）または業務システム（アプリケーション）案件にて顧客業務改善のためのシステム導入経験を有している方
特にインフラにおいては、以下のスキル・経験を有していること
・ITインフラの設計、構築、運用、保守いずれかの実務経験（3年以上）
・ネットワーク、サーバー、セキュリティに関する基本的な知識
・チームでの業務遂行能力、コミュニケーション能力
【WANT】
・中規模以上（500万円以上）のシステム導入案件（業務システム（アプリケーション）・インフラ（サーバー、ネットワーク、セキュリティ等）にてPMないしはPLの経験を有している方
・CCNA, CCNP, LPIC, VCP, CISSP, 情報処理安全確保支援士などの資格保有
・クラウド環境（AWS, Azure, GCPなど）での実務経験
・簡単なプログラミングまたはスクリプト言語（Python, PowerShellなど）の経験
・お客様との折衝経験、提案書作成経験
【求める人物像】
・先端技術に常にアンテナを張り、情報を収集し理解をして身に着けるための努力を惜しまない方
・ありたい理想の未来を想い描き、想いを形にしていくための行動実行し続ける方
・チャンレンジ精神にあふれている方
・お客様の課題に対し、最適なソリューションを提案・実現できる方
・主体的に行動し、チームや組織を巻き込みながら課題解決に取り組むなど率先してチームを牽引できる方
従業員数
2,795名
（2026年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,795名
（2026年4月現在）
ランディス＆ギアジャパン株式会社
仕事内容
■職務概要
・ ソフトウェアアプリケーション問題、ハードウェア障害のトラブルシューティングおよび問題解決
・ 改修リリース版の検証・デプロイメント及び操作手順作成・各環境へインストール
・ グローバルメンバー含む他チームとの連携し、問題及び課題解決の実施
・ お客様への報告・提案
■働き方
待機シフトを導入しています
・メンバー持ち回りで2シフト制で待機
・待機シフト：日中（9:00 - 17:30）または夜間(17:30 – 翌日9:00)
・平均６-７回／月(うち夜シフトは4回／月程度) 現状、大半の障害対応は昼シフト時に発生しています
・待機時間中は社員は自由に行動できます
障害が発生した場合に対応が求められるため、待機中はPCの携帯が求められる等一定の行動制限が発生。
・待機があった場合は待機手当（平日：2000円、休日：5000円）を支給
また実際に障害への対応が発生した場合は、その時間は労働時間にカウントされます。
・ ソフトウェアアプリケーション問題、ハードウェア障害のトラブルシューティングおよび問題解決
・ 改修リリース版の検証・デプロイメント及び操作手順作成・各環境へインストール
・ グローバルメンバー含む他チームとの連携し、問題及び課題解決の実施
・ お客様への報告・提案
■働き方
待機シフトを導入しています
・メンバー持ち回りで2シフト制で待機
・待機シフト：日中（9:00 - 17:30）または夜間(17:30 – 翌日9:00)
・平均６-７回／月(うち夜シフトは4回／月程度) 現状、大半の障害対応は昼シフト時に発生しています
・待機時間中は社員は自由に行動できます
障害が発生した場合に対応が求められるため、待機中はPCの携帯が求められる等一定の行動制限が発生。
・待機があった場合は待機手当（平日：2000円、休日：5000円）を支給
また実際に障害への対応が発生した場合は、その時間は労働時間にカウントされます。
求める経験 / スキル
必須のスキル・知識・経験及び年数
• システム開発、ITエンジニアとしての実務経験（３年以上）
• ITIL基本知識を持って、ミッションクリティカルなシステムの扱い経験
• Redhat Linux／Windows OSの基本ログ解析
• Microsoft .Netベースアプリケーションのログ解析
• アプリケーションデータベース（オラクル、Postgres）にてクエリを実行し、調査に必要な情報の抽出経験
• 基本ネットワーク知識（DNS、IP、ping、traceroute等）、パケットキャプチャなどを取得し、調査できること
• 障害発生時に東京都内のオンサイトへ駆けつけ が可能であること
• 多様性のある環境・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと
• システム開発、ITエンジニアとしての実務経験（３年以上）
• ITIL基本知識を持って、ミッションクリティカルなシステムの扱い経験
• Redhat Linux／Windows OSの基本ログ解析
• Microsoft .Netベースアプリケーションのログ解析
• アプリケーションデータベース（オラクル、Postgres）にてクエリを実行し、調査に必要な情報の抽出経験
• 基本ネットワーク知識（DNS、IP、ping、traceroute等）、パケットキャプチャなどを取得し、調査できること
• 障害発生時に東京都内のオンサイトへ駆けつけ が可能であること
• 多様性のある環境・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと
従業員数
108名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
108名
大手製造業
仕事内容
以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.ITインフラ領域
・グローバルITインフラの標準アーキテクチャ設計および統合推進
・グローバルネットワーク（SD-WAN／ゼロトラスト）の設計・最適化
・ IT基盤の可視化（ログ・ネットワーク・構成管理）の企画・実装
・クラウド／オンプレミスを含むハイブリッド基盤の統制・最適化
・ID管理（IAM）およびアクセス統制の設計
・BCP／DR戦略の策定およびレジリエンス強化
・AIを活用した運用高度化（予兆検知・自動化）の推進
2.セキュリティ領域
・セキュリティポリシー・標準・手順の策定および展開
・セキュリティ統制（KPI／KRI）の設計・モニタリング
・セキュリティ基盤（SIEM／EDR等）の導入・運用
・インシデント対応および脆弱性管理の推進
・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進
・AIを活用したセキュリティ分析の高度化
3.プロジェクト管理
・IT／セキュリティプロジェクトの推進
・海外拠点およびベンダーとの調整
【入社後まずお任せしたい業務】
インフラ経験者の方：グローバル規模でのネットワークインフラ構築が主な担当領域となります。入社後は、既存環境の構成把握、運用の最適化、既存担当者からの運用引継ぎなどから着手いただきます。
セキュリティ経験者の方：まずはセキュリティオペレーション業務から携わっていただきます。その後、SOC／CSIRT業務、EDRなどのセキュリティプラットフォームのグローバル展開、将来的にはGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域へも業務を広げていただく想定です。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.ITインフラ領域
・グローバルITインフラの標準アーキテクチャ設計および統合推進
・グローバルネットワーク（SD-WAN／ゼロトラスト）の設計・最適化
・ IT基盤の可視化（ログ・ネットワーク・構成管理）の企画・実装
・クラウド／オンプレミスを含むハイブリッド基盤の統制・最適化
・ID管理（IAM）およびアクセス統制の設計
・BCP／DR戦略の策定およびレジリエンス強化
・AIを活用した運用高度化（予兆検知・自動化）の推進
2.セキュリティ領域
・セキュリティポリシー・標準・手順の策定および展開
・セキュリティ統制（KPI／KRI）の設計・モニタリング
・セキュリティ基盤（SIEM／EDR等）の導入・運用
・インシデント対応および脆弱性管理の推進
・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進
・AIを活用したセキュリティ分析の高度化
3.プロジェクト管理
・IT／セキュリティプロジェクトの推進
・海外拠点およびベンダーとの調整
【入社後まずお任せしたい業務】
インフラ経験者の方：グローバル規模でのネットワークインフラ構築が主な担当領域となります。入社後は、既存環境の構成把握、運用の最適化、既存担当者からの運用引継ぎなどから着手いただきます。
セキュリティ経験者の方：まずはセキュリティオペレーション業務から携わっていただきます。その後、SOC／CSIRT業務、EDRなどのセキュリティプラットフォームのグローバル展開、将来的にはGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域へも業務を広げていただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラまたはセキュリティ領域における設計・構築経験（5年以上）
・ITインフラまたはセキュリティ領域において、課題定義〜設計〜導入までを主体的に推進した経験
・関係者との調整・折衝経験
※運用・保守のみの経験は対象外
【歓迎要件】
・ネットワーク（SD-WAN／ゼロトラスト）の設計・最適化経験
・セキュリティ基盤（SIEM／EDR／SASE等）の導入または運用高度化経験
・GRC（ポリシー策定、リスク評価、監査対応等）の実務経験
・英語を用いた業務経験（会議・メール対応など）
・CISSP /CISM / CISAのいずれか、または同等の知識・経験
・情報処理安全確保支援士
・CCNP /CCIE
【求める人物像】
・自律的に業務を推進できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
・変化に柔軟に対応し、前向きに挑戦できる方
・多様なステークホルダーと円滑に協働できる方
・ITインフラまたはセキュリティ領域における設計・構築経験（5年以上）
・ITインフラまたはセキュリティ領域において、課題定義〜設計〜導入までを主体的に推進した経験
・関係者との調整・折衝経験
※運用・保守のみの経験は対象外
【歓迎要件】
・ネットワーク（SD-WAN／ゼロトラスト）の設計・最適化経験
・セキュリティ基盤（SIEM／EDR／SASE等）の導入または運用高度化経験
・GRC（ポリシー策定、リスク評価、監査対応等）の実務経験
・英語を用いた業務経験（会議・メール対応など）
・CISSP /CISM / CISAのいずれか、または同等の知識・経験
・情報処理安全確保支援士
・CCNP /CCIE
【求める人物像】
・自律的に業務を推進できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
・変化に柔軟に対応し、前向きに挑戦できる方
・多様なステークホルダーと円滑に協働できる方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
●業務内容
主に国内の鉄道事業者向けの信号保安装置又は自動運転装置の車上装置の設計、開発を担当頂きます。
【具体的業務】
・顧客要求を基に詳細仕様の検討、仕様書等文書、図面の作成
・顧客との仕様打合せ
・関係部署や協力会社を含めた製作仕様、工程調整
・顧客納入後のアフターフォロー
顧客：主に鉄道事業者
関係伊部署：本社営業部門、伊丹製作所内 H/W設計・S/W設計・営業部門・品質管理部門など
【担当案件詳細】
・車上保安制御装置又は自動運転装置の設計(H/W設計、S/W設計は関係会社等へ依頼)
・受注～出荷まで１～２年
・PJ関係者：8～10名
【製品紹介HP】
①三菱電機 車両システム紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/society/traffic/products/train//
②持続可能な公共交通の実現に向けた自動運転の取組み
https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2023/2309104.pdf
③最新の列車制御システム
https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2018/1807105.pdf
●業務の魅力
鉄道は生活を支える社会インフラとして多くの人々の暮らしを支える事業に携わることができます。
また、自身の設計した製品が運用開始される際には、多くの関係者と達成感を共有することができます。
鉄道の安全を確保する重要な機器の設計が業務となり、責任はありますがやりがいを感じることができます。
鉄道向けの保安装置は鉄道を運行するための必須の機器であり、継続的に引き合いがあり、安定した事業です。
●使用言語、環境、ツールなど
Office(Word,Excel,PPTなど)
CAD ※担当案件による
MATLAB ※担当案件による
●キャリアアップイメージ
入社後数年は、配属先で勤務頂きます。
信号保安装置のプロフェッショナルになって頂くことを期待します。
能力、適性次第となりますが、プロジェクトリーダーなどのキャリアアップも可能です。
●労働環境
・残業時間/月(平均) ：30時間/月
・転勤頻度：ほとんど発生しませんが、可能性あり
・在宅勤務頻度：週0～週3回程度
★車両情報システムにかかわる製品情報
https://www.mitsubishielectric.co.jp/society/traffic/products/train/
主に国内の鉄道事業者向けの信号保安装置又は自動運転装置の車上装置の設計、開発を担当頂きます。
【具体的業務】
・顧客要求を基に詳細仕様の検討、仕様書等文書、図面の作成
・顧客との仕様打合せ
・関係部署や協力会社を含めた製作仕様、工程調整
・顧客納入後のアフターフォロー
顧客：主に鉄道事業者
関係伊部署：本社営業部門、伊丹製作所内 H/W設計・S/W設計・営業部門・品質管理部門など
【担当案件詳細】
・車上保安制御装置又は自動運転装置の設計(H/W設計、S/W設計は関係会社等へ依頼)
・受注～出荷まで１～２年
・PJ関係者：8～10名
【製品紹介HP】
①三菱電機 車両システム紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/society/traffic/products/train//
②持続可能な公共交通の実現に向けた自動運転の取組み
https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2023/2309104.pdf
③最新の列車制御システム
https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2018/1807105.pdf
●業務の魅力
鉄道は生活を支える社会インフラとして多くの人々の暮らしを支える事業に携わることができます。
また、自身の設計した製品が運用開始される際には、多くの関係者と達成感を共有することができます。
鉄道の安全を確保する重要な機器の設計が業務となり、責任はありますがやりがいを感じることができます。
鉄道向けの保安装置は鉄道を運行するための必須の機器であり、継続的に引き合いがあり、安定した事業です。
●使用言語、環境、ツールなど
Office(Word,Excel,PPTなど)
CAD ※担当案件による
MATLAB ※担当案件による
●キャリアアップイメージ
入社後数年は、配属先で勤務頂きます。
信号保安装置のプロフェッショナルになって頂くことを期待します。
能力、適性次第となりますが、プロジェクトリーダーなどのキャリアアップも可能です。
●労働環境
・残業時間/月(平均) ：30時間/月
・転勤頻度：ほとんど発生しませんが、可能性あり
・在宅勤務頻度：週0～週3回程度
★車両情報システムにかかわる製品情報
https://www.mitsubishielectric.co.jp/society/traffic/products/train/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インフラ系（鉄道含む）システム開発にて、システム全体設計の経験
【歓迎条件】
・鉄道信号システムの設計・開発経験
・組み込み系ソフトウェア製作の要件定義の経験
・電気回路設計の要件定義の経験
・プロジェクト管理の経験
・インフラ系（鉄道含む）システム開発にて、システム全体設計の経験
【歓迎条件】
・鉄道信号システムの設計・開発経験
・組み込み系ソフトウェア製作の要件定義の経験
・電気回路設計の要件定義の経験
・プロジェクト管理の経験
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
ランディス＆ギアジャパン株式会社
仕事内容
【職務概要】
自社プロダクトスマートメーターの導入プロジェクトにおいて、
技術的課題の分析、アーキテクチャ設計、顧客提案、デリバリの技術リードを担います。
顧客・SIパートナー・社内開発/保守チームなど、複数ステークホルダーと連携しながら、最適なソリューションを設計・実現する役割です。
本ポジションは、技術の深さとプロジェクト推進力の両方を活かせるキャリアであり、将来的に テクニカルリード、プリセールス、ソリューションコンサル、PM など多様なキャリアへ発展可能です。
【職務内容】
★アーキテクチャ設計・技術提案
・顧客固有の技術課題の分析、解決策の設計・提案
・L+G 製品導入における全体アーキテクチャの整理・技術検証（PoC）
・開発チーム・試験チームへの技術支援
★デリバリ／実装フェーズの技術リード
・顧客環境への L+G 製品の導入（オンサイト含む）
・SI パートナーとの共同作業・技術的合意形成
・トラブルシューティング、性能改善、構成最適化
★ 自社製品の改善へのフィードバック
・製品管理チーム、保守チームへの改善要望のフィードバック
・顧客の声を基にした機能改善支援
自社プロダクトスマートメーターの導入プロジェクトにおいて、
技術的課題の分析、アーキテクチャ設計、顧客提案、デリバリの技術リードを担います。
顧客・SIパートナー・社内開発/保守チームなど、複数ステークホルダーと連携しながら、最適なソリューションを設計・実現する役割です。
本ポジションは、技術の深さとプロジェクト推進力の両方を活かせるキャリアであり、将来的に テクニカルリード、プリセールス、ソリューションコンサル、PM など多様なキャリアへ発展可能です。
【職務内容】
★アーキテクチャ設計・技術提案
・顧客固有の技術課題の分析、解決策の設計・提案
・L+G 製品導入における全体アーキテクチャの整理・技術検証（PoC）
・開発チーム・試験チームへの技術支援
★デリバリ／実装フェーズの技術リード
・顧客環境への L+G 製品の導入（オンサイト含む）
・SI パートナーとの共同作業・技術的合意形成
・トラブルシューティング、性能改善、構成最適化
★ 自社製品の改善へのフィードバック
・製品管理チーム、保守チームへの改善要望のフィードバック
・顧客の声を基にした機能改善支援
求める経験 / スキル
必須のスキル・知識・経験及び年数：
・自社製品またはソリューションの顧客向け導入経験（5年以上）
・アプリケーション開発（DB利用）経験 5年以上
・システム保守／運用経験 3年以上
・Windows / Linux の基本操作スキル
歓迎されるスキル・知識・経験及び年数・資格・語学レベル(英・日)（箇条書き）：
・顧客環境構築（運用設計、監視、ジョブ設計等）の経験
・Oracle / PostgreSQL の性能分析・チューニング経験
・ステークホルダーを巻き込む調整力
・新規技術のキャッチアップを継続できる方
・顧客運用環境の構築を行ったことがある経験（監視設計、ジョブ設計など）
・データベース処理の最適化パフォーマンス解析 (Oracle/Postgres)
・顧客折衝を含むコミュニケーション力
・技術課題の切り分け、対処方針の策定スキル
・自社製品またはソリューションの顧客向け導入経験（5年以上）
・アプリケーション開発（DB利用）経験 5年以上
・システム保守／運用経験 3年以上
・Windows / Linux の基本操作スキル
歓迎されるスキル・知識・経験及び年数・資格・語学レベル(英・日)（箇条書き）：
・顧客環境構築（運用設計、監視、ジョブ設計等）の経験
・Oracle / PostgreSQL の性能分析・チューニング経験
・ステークホルダーを巻き込む調整力
・新規技術のキャッチアップを継続できる方
・顧客運用環境の構築を行ったことがある経験（監視設計、ジョブ設計など）
・データベース処理の最適化パフォーマンス解析 (Oracle/Postgres)
・顧客折衝を含むコミュニケーション力
・技術課題の切り分け、対処方針の策定スキル
従業員数
108名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
108名
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【サービスデザイン部とは】
社内のITインフラおよびサポートデスクの運用を担い、その業務効率化を支援するSaaSサービス(PCマネージドサービス)を、アジャイルにデザインする部門です。
社内で実績を積んだSaaSサービスをお客様にも展開することで、IT部門の業務をスリム化し、従業員体験を刷新して現場課題の解決に貢献します。
※PCマネージドサービスとは：
当社PC「レッツノート」および他社PCの提供・PC管理サポートを包括して提供するSaaSサービスです。詳細は当社HPをご参照くださいませ。
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/letsnote/pc-service/pclm
【具体的な業務内容】
自社ネットワーク／サーバーの基盤の設計・構築・運用およびマネジメントをお任せ致します。
・ネットワークの死活監視・パフォーマンス監視・リソース監視の運用部署のマネジメント
・社内向けシンクライアント（VMware）およびWSUS等のサーバー構築・運用部署のマネジメント
・主な対象顧客は当社内の各部門（社内ユーザー）
・構築・運用業務は社内メンバーと外部リソースが連携して実施
・開発／運用体制：8名
・要件定義、基本設計、実装、構築、運用、保守まで、全工程に幅広く参画
【職場の雰囲気】
・自律的かつ自由な風土で仕事ができる職場です
・若いメンバーが多い職場です。
・年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【サービスデザイン部とは】
社内のITインフラおよびサポートデスクの運用を担い、その業務効率化を支援するSaaSサービス(PCマネージドサービス)を、アジャイルにデザインする部門です。
社内で実績を積んだSaaSサービスをお客様にも展開することで、IT部門の業務をスリム化し、従業員体験を刷新して現場課題の解決に貢献します。
※PCマネージドサービスとは：
当社PC「レッツノート」および他社PCの提供・PC管理サポートを包括して提供するSaaSサービスです。詳細は当社HPをご参照くださいませ。
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/letsnote/pc-service/pclm
【具体的な業務内容】
自社ネットワーク／サーバーの基盤の設計・構築・運用およびマネジメントをお任せ致します。
・ネットワークの死活監視・パフォーマンス監視・リソース監視の運用部署のマネジメント
・社内向けシンクライアント（VMware）およびWSUS等のサーバー構築・運用部署のマネジメント
・主な対象顧客は当社内の各部門（社内ユーザー）
・構築・運用業務は社内メンバーと外部リソースが連携して実施
・開発／運用体制：8名
・要件定義、基本設計、実装、構築、運用、保守まで、全工程に幅広く参画
【職場の雰囲気】
・自律的かつ自由な風土で仕事ができる職場です
・若いメンバーが多い職場です。
・年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワークまたはサーバー（オンプレミス／クラウド不問）の構築・運用経験をお持ちの方
・マネジメント経験
※一定規模(チーム8名以上)のプロジェクトマネジメント経験でも可
【歓迎要件】
・風土改革へのチャレンジ (経験があれば尚可)
・IPA資格（基本情報技術者試験、応用情報技術者試験）をお持ちの方
・ITIL 4 Foundation資格をお持ちの方
・PMP（Project Management Professional）資格をお持ちの方
【求める人物像】
・関連部署や関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を推進できる方
・新しい技術やスキルの習得に積極的に取り組める方
・ネットワークまたはサーバー（オンプレミス／クラウド不問）の構築・運用経験をお持ちの方
・マネジメント経験
※一定規模(チーム8名以上)のプロジェクトマネジメント経験でも可
【歓迎要件】
・風土改革へのチャレンジ (経験があれば尚可)
・IPA資格（基本情報技術者試験、応用情報技術者試験）をお持ちの方
・ITIL 4 Foundation資格をお持ちの方
・PMP（Project Management Professional）資格をお持ちの方
【求める人物像】
・関連部署や関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を推進できる方
・新しい技術やスキルの習得に積極的に取り組める方
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
860 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
ランディス＆ギアジャパン株式会社
仕事内容
社内のプロジェクト保守・プロジェクトデリバリ・プロジェクト提案にまたがる全般的な活動に参画し、プロジェクト、プログラムマネジメントを行う。
また自身の持つ知識をもって、課題解決の方針立案遂行を行う。
チームメンバとの協働により、効果的に複数面の案件の進行を行いつつステークホルダマネジメントを行う。
主な職務内容及び責任範囲：
• ネットワーク・サーバー構築に関わるプロジェクト全体の計画立案・進捗管理・課題管理を実施し、納期・品質・コストのバランスを最適化
• 顧客向けの概要説明資料・作業手順書の作成および説明対応
• 社内メンバー・ベンダー・顧客間の調整・会議体運営・議事録確認
• 横並びの関連チーム（保守・開発・デリバリ・営業等）との連携・進捗すり合わせ
• 構築工程における技術方針の判断およびドキュメントレビュー・承認対応
• 人員調達・体制構築に関して、上長と協議しながらチームビルディングを実施
• ステークホルダとの定期的なコミュニケーションおよび合意形成（要件調整・変更管理含む）
• トラブル発生時の初動対応・原因分析・是正方針の提示と実行推進
• 納品成果物の品質管理および受け入れ条件の最終確認・顧客承認の取得
また自身の持つ知識をもって、課題解決の方針立案遂行を行う。
チームメンバとの協働により、効果的に複数面の案件の進行を行いつつステークホルダマネジメントを行う。
主な職務内容及び責任範囲：
• ネットワーク・サーバー構築に関わるプロジェクト全体の計画立案・進捗管理・課題管理を実施し、納期・品質・コストのバランスを最適化
• 顧客向けの概要説明資料・作業手順書の作成および説明対応
• 社内メンバー・ベンダー・顧客間の調整・会議体運営・議事録確認
• 横並びの関連チーム（保守・開発・デリバリ・営業等）との連携・進捗すり合わせ
• 構築工程における技術方針の判断およびドキュメントレビュー・承認対応
• 人員調達・体制構築に関して、上長と協議しながらチームビルディングを実施
• ステークホルダとの定期的なコミュニケーションおよび合意形成（要件調整・変更管理含む）
• トラブル発生時の初動対応・原因分析・是正方針の提示と実行推進
• 納品成果物の品質管理および受け入れ条件の最終確認・顧客承認の取得
求める経験 / スキル
必須のスキル・知識・経験
• 課題解決・合意形成の活動において、顧客対面の役割を5年以上経験
• Word、Excel、PPTを用いて、テクニカルライティング、ロジカルライティングを用いた資料作成経験
• 英語によるコミュニケーション（メール・チャット）
• PMP, IPA高度試験（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、
システムアーキテクト、情報処理安全確保支援士）のいずれか資格取得者もしくは準じる経験あり
歓迎されるスキル・知識・経験
• 英会話（ビジネスレベル）
• コンサルティング的アプローチを用いて課題解決や品質管理について顧客へ提案を行い、合意形成を得る活動経験あり
• 課題解決・合意形成の活動において、顧客対面の役割を5年以上経験
• Word、Excel、PPTを用いて、テクニカルライティング、ロジカルライティングを用いた資料作成経験
• 英語によるコミュニケーション（メール・チャット）
• PMP, IPA高度試験（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、
システムアーキテクト、情報処理安全確保支援士）のいずれか資格取得者もしくは準じる経験あり
歓迎されるスキル・知識・経験
• 英会話（ビジネスレベル）
• コンサルティング的アプローチを用いて課題解決や品質管理について顧客へ提案を行い、合意形成を得る活動経験あり
従業員数
108名
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
108名
仕事内容
＜具体的な業務内容＞
弊社が設計・製造・販売している音響機器やアプリケーションと連携するクラウドサービスのシステム開発およびサーバー開発プロジェクトを推進していただきます。
昨今では、ストリーミングサービスなどのクラウドを活用したプレイが可能となり、新たなライフスタイルに対応したサービスを展開しています。 このようなクラウド対応のサービスにおけるプロジェクトリーダーとして、要件定義や仕様設計、そして国内の開発委託先の管理をお任せします。
※開発委託先は国内企業です。 ※弊社の米国・英国現地法人や海外のパートナー企業とのやり取りが発生する場合があり、その際は英語でのメール対応が求められます。
開発には主にJavaScriptを使用しており、開発環境としてVS Code、GitHub、Swagger、Redmineなどを活用しています。
＜部門業務特徴＞
当部門では、自社クラウドサービスの定期的なリリースに加え、新たなWebサービスの展開を予定しており、WebサーバーやDBサーバーなどのシステム開発に関する知識や経験が求められます。
当部門は、企画や他の開発部門と連携し、顧客要件に基づいたサーバー側の要件定義や仕様検討を行い、後続の工程では外注先の管理も含めて対応します。また、当社の現地法人やパートナー企業と英語でのメール対応が発生する場合もあります。
弊社が設計・製造・販売している音響機器やアプリケーションと連携するクラウドサービスのシステム開発およびサーバー開発プロジェクトを推進していただきます。
昨今では、ストリーミングサービスなどのクラウドを活用したプレイが可能となり、新たなライフスタイルに対応したサービスを展開しています。 このようなクラウド対応のサービスにおけるプロジェクトリーダーとして、要件定義や仕様設計、そして国内の開発委託先の管理をお任せします。
※開発委託先は国内企業です。 ※弊社の米国・英国現地法人や海外のパートナー企業とのやり取りが発生する場合があり、その際は英語でのメール対応が求められます。
開発には主にJavaScriptを使用しており、開発環境としてVS Code、GitHub、Swagger、Redmineなどを活用しています。
＜部門業務特徴＞
当部門では、自社クラウドサービスの定期的なリリースに加え、新たなWebサービスの展開を予定しており、WebサーバーやDBサーバーなどのシステム開発に関する知識や経験が求められます。
当部門は、企画や他の開発部門と連携し、顧客要件に基づいたサーバー側の要件定義や仕様検討を行い、後続の工程では外注先の管理も含めて対応します。また、当社の現地法人やパートナー企業と英語でのメール対応が発生する場合もあります。
求める経験 / スキル
＜必須スキル及び経験＞
・AWS、GCP等のパブリッククラウドを活用したサービス構築・開発経験がある方。（1年以上）
・要件定義書・仕様書作成、開発委託先管理などの経験がある方。（1年以上）
・プロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方。（1プロジェクト以上）
＜尚可条件・歓迎スキル＞
・ネットワーククライアントアプリの開発経験がある方。（サーバー評価用も可）
・IoT機器のシステム要件定義・開発・設計等の実務経験がある方。（サーバー側）
・Web APIの開発、またはWeb APIを用いた開発経験がある方。
・JavaScript、Pythonの利用経験がある方。
・VS Code、GitHub、Swagger、Redmineの利用経験がある方。
・データベース（RDBまたはNoSQL）を活用した業務経験がある方。
＜語学力＞
・英文メールの読解。
・AWS、GCP等のパブリッククラウドを活用したサービス構築・開発経験がある方。（1年以上）
・要件定義書・仕様書作成、開発委託先管理などの経験がある方。（1年以上）
・プロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方。（1プロジェクト以上）
＜尚可条件・歓迎スキル＞
・ネットワーククライアントアプリの開発経験がある方。（サーバー評価用も可）
・IoT機器のシステム要件定義・開発・設計等の実務経験がある方。（サーバー側）
・Web APIの開発、またはWeb APIを用いた開発経験がある方。
・JavaScript、Pythonの利用経験がある方。
・VS Code、GitHub、Swagger、Redmineの利用経験がある方。
・データベース（RDBまたはNoSQL）を活用した業務経験がある方。
＜語学力＞
・英文メールの読解。
勤務地
神奈川県
想定年収
561 万円 ~ 883 万円
株式会社東芝
仕事内容
■■■■■■重要■■■■■■
※業務詳細やポジション詳細は、守秘義務の都合上、文面での情報公開が制限されております為、お電話またはWEB面談にてご説明させて頂きます※
■■■■■■■■■■■■■■■
■業務内容
・防衛装備品開発プロジェクトにおける上流設計及びプロジェクト管理（工程、コスト、ベンダコントロール等）の業務
担当する製品は防衛省向け各種レーダ・誘導武器・電波探知・指揮統制・情報処理システム等。
■防衛・電波システム事業部について
防衛・電波システム事業部は、我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラの提供により、安心、安全で信頼できる持続可能な社会の実現を目指し、日々事業活動をしています。
今回募集のポジションが在籍する小向工場は、防衛省向けの重要社会インフラの提案・設計・開発・製造・維持を行っています。お客様の要望を分析・検討し、最新技術や既存ノウハウを活用して大規模システム開発を行い、24時間365日運用の高信頼・高品質なシステムを提供しています。
2024年度に社内で実施したエンゲージメントサーベイの結果から、”さらに大きな目的”や”やりがい”が工場の強みとして挙げられました。我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラを提供する事業の一員として、社会貢献や自己成長を感じられる職場環境であることが魅力です。
※業務詳細やポジション詳細は、守秘義務の都合上、文面での情報公開が制限されております為、お電話またはWEB面談にてご説明させて頂きます※
■■■■■■■■■■■■■■■
■業務内容
・防衛装備品開発プロジェクトにおける上流設計及びプロジェクト管理（工程、コスト、ベンダコントロール等）の業務
担当する製品は防衛省向け各種レーダ・誘導武器・電波探知・指揮統制・情報処理システム等。
■防衛・電波システム事業部について
防衛・電波システム事業部は、我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラの提供により、安心、安全で信頼できる持続可能な社会の実現を目指し、日々事業活動をしています。
今回募集のポジションが在籍する小向工場は、防衛省向けの重要社会インフラの提案・設計・開発・製造・維持を行っています。お客様の要望を分析・検討し、最新技術や既存ノウハウを活用して大規模システム開発を行い、24時間365日運用の高信頼・高品質なシステムを提供しています。
2024年度に社内で実施したエンゲージメントサーベイの結果から、”さらに大きな目的”や”やりがい”が工場の強みとして挙げられました。我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラを提供する事業の一員として、社会貢献や自己成長を感じられる職場環境であることが魅力です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大規模プロジェクトが多数あり、チームでのモノづくりを行うことや、製造部門、関係各部門との連携も必要であることから円滑なコミュニケーションが図れる方
・各種法令の制約がある作業も多いことからルール遵守の意識が高い方
【歓迎要件】
・情報システムまたは設備群開発における開発・設計（ハードウェアorソフトウェアorシステム）
・情報システムまたは設備群開発におけるプロジェクト管理（ＱＣＤ管理）
・客先調整経験やベンダ管理経験
・大規模プロジェクトが多数あり、チームでのモノづくりを行うことや、製造部門、関係各部門との連携も必要であることから円滑なコミュニケーションが図れる方
・各種法令の制約がある作業も多いことからルール遵守の意識が高い方
【歓迎要件】
・情報システムまたは設備群開発における開発・設計（ハードウェアorソフトウェアorシステム）
・情報システムまたは設備群開発におけるプロジェクト管理（ＱＣＤ管理）
・客先調整経験やベンダ管理経験
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
株式会社東芝
仕事内容
■■■■■■重要■■■■■■
※業務詳細やポジション詳細は、守秘義務の都合上、文面での情報公開が制限されております為、お電話またはWEB面談にてご説明させて頂きます※
■■■■■■■■■■■■■■■
■業務内容
・防衛装備品開発プロジェクトにおける上流設計及びプロジェクト管理（工程、コスト、ベンダコントロール等）の業務
担当する製品は防衛省向け各種レーダ・誘導武器・電波探知・指揮統制・情報処理システム等。
■防衛・電波システム事業部について
防衛・電波システム事業部は、我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラの提供により、安心、安全で信頼できる持続可能な社会の実現を目指し、日々事業活動をしています。
今回募集のポジションが在籍する小向工場は、防衛省向けの重要社会インフラの提案・設計・開発・製造・維持を行っています。お客様の要望を分析・検討し、最新技術や既存ノウハウを活用して大規模システム開発を行い、24時間365日運用の高信頼・高品質なシステムを提供しています。
2024年度に社内で実施したエンゲージメントサーベイの結果から、”さらに大きな目的”や”やりがい”が工場の強みとして挙げられました。我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラを提供する事業の一員として、社会貢献や自己成長を感じられる職場環境であることが魅力です。
※業務詳細やポジション詳細は、守秘義務の都合上、文面での情報公開が制限されております為、お電話またはWEB面談にてご説明させて頂きます※
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■業務内容
・防衛装備品開発プロジェクトにおける上流設計及びプロジェクト管理（工程、コスト、ベンダコントロール等）の業務
担当する製品は防衛省向け各種レーダ・誘導武器・電波探知・指揮統制・情報処理システム等。
■防衛・電波システム事業部について
防衛・電波システム事業部は、我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラの提供により、安心、安全で信頼できる持続可能な社会の実現を目指し、日々事業活動をしています。
今回募集のポジションが在籍する小向工場は、防衛省向けの重要社会インフラの提案・設計・開発・製造・維持を行っています。お客様の要望を分析・検討し、最新技術や既存ノウハウを活用して大規模システム開発を行い、24時間365日運用の高信頼・高品質なシステムを提供しています。
2024年度に社内で実施したエンゲージメントサーベイの結果から、”さらに大きな目的”や”やりがい”が工場の強みとして挙げられました。我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラを提供する事業の一員として、社会貢献や自己成長を感じられる職場環境であることが魅力です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大規模プロジェクトが多数あり、チームでのモノづくりを行うことや、製造部門、関係各部門との連携も必要であることから円滑なコミュニケーションが図れる方
・各種法令の制約がある作業も多いことからルール遵守の意識が高い方
【歓迎要件】
・情報システムまたは設備群開発における開発・設計（ハードウェアorソフトウェアorシステム）
・情報システムまたは設備群開発におけるプロジェクト管理（ＱＣＤ管理）
・客先調整経験やベンダ管理経験
・大規模プロジェクトが多数あり、チームでのモノづくりを行うことや、製造部門、関係各部門との連携も必要であることから円滑なコミュニケーションが図れる方
・各種法令の制約がある作業も多いことからルール遵守の意識が高い方
【歓迎要件】
・情報システムまたは設備群開発における開発・設計（ハードウェアorソフトウェアorシステム）
・情報システムまたは設備群開発におけるプロジェクト管理（ＱＣＤ管理）
・客先調整経験やベンダ管理経験
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
三菱電機株式会社
仕事内容
●業務内容
人工衛星の地上システム（管制制御やデータ処理を行うアプリケーション）における、テストの計画と実施および品質管理業務をお任せします。
開発工程における「テストフェーズ」が業務の主軸となりますが、テスト実施作業だけでなく、「要件定義・設計フェーズ」のテスト計画を策定する段階からプロジェクトに参画いただきます。
また、お客様へ製品を引き渡し後も運用フェーズに関わり、お客様からの問合せ対応をします。
設計からテストまでのプロジェクト全体の俯瞰しながら品質を作り込むことと運用フェーズで得られた知見を開発に取り入れ製品の品質向上を図ることが役割です。
≪具体的には≫
・テスト計画の策定：要求分析、基本設計等の各設計フェーズにおいて、設計部門と連携しながらテスト計画の立案
・テストの実行：テスト計画に基づき、実際のシステム（汎用計算機上のアプリケーション）を用いたテストの実施
および不具合発生時の原因切り分け、開発部門へのフィードバック
・プロジェクト推進/調整：システム設計部門、ソフトウェア製造部門、SWベンダー等の関係者と密に連携し、品質目標の達成に向けた調整・進捗管理
・運用：お客様からの問合せ対応
●組織ミッション
宇宙製造部：衛星、宇宙機及び搭載機器の生産管理、工程管理、品質管理
品質管理第三課：衛星地上設備の品質管理
●業務のやりがい
・大規模なスケール：「大型衛星×地上設備システム」という大規模開発の一翼を担います。
提案から設計・製造・試験、そして実際の運用フェーズの立ち合いまで、息の長いプロジェクト全体に関与できるダイナミズムがあり、また、システム全体の理解、スキルアップが可能です。
・ITスキルが宇宙領域へ直結できます：宇宙独自の特殊な計算機、開発環境、言語はなく、異業界でも多く使われている汎用計算機、OSS、PythonやJavaなどで製品を開発します。
そのため、異業界での経験を活かしつつ、ドメイン知識を入社後に習得することで、スムーズに宇宙開発エンジニアへとキャリアチェンジが可能です。
・「計画」から携わる手触り感：決められた項目を消化するだけのテストではありません。「どうすれば品質を担保できるか」という上流の計画段階から裁量を持って取り組める環境です。
●キャリアステップイメージ
・入社～1年目（導入・定着）：OJTを通じて標準プロセスやドメイン知識を習得しつつ、テスト実施や品質管理の実務を担当いただきます。
・2年目～：特定の衛星プロジェクトにおけるテスト推進リーダーとして、試験計画の策定やメンバー・協力会社の取りまとめをお任せします。
・将来的には（マネジメント・スペシャリスト）：複数プロジェクトを統括するマネジメント業務や、品質保証のスペシャリストとして、組織全体の品質向上や経営貢献に携わっていただくことを期待しています。
人工衛星の地上システム（管制制御やデータ処理を行うアプリケーション）における、テストの計画と実施および品質管理業務をお任せします。
開発工程における「テストフェーズ」が業務の主軸となりますが、テスト実施作業だけでなく、「要件定義・設計フェーズ」のテスト計画を策定する段階からプロジェクトに参画いただきます。
また、お客様へ製品を引き渡し後も運用フェーズに関わり、お客様からの問合せ対応をします。
設計からテストまでのプロジェクト全体の俯瞰しながら品質を作り込むことと運用フェーズで得られた知見を開発に取り入れ製品の品質向上を図ることが役割です。
≪具体的には≫
・テスト計画の策定：要求分析、基本設計等の各設計フェーズにおいて、設計部門と連携しながらテスト計画の立案
・テストの実行：テスト計画に基づき、実際のシステム（汎用計算機上のアプリケーション）を用いたテストの実施
および不具合発生時の原因切り分け、開発部門へのフィードバック
・プロジェクト推進/調整：システム設計部門、ソフトウェア製造部門、SWベンダー等の関係者と密に連携し、品質目標の達成に向けた調整・進捗管理
・運用：お客様からの問合せ対応
●組織ミッション
宇宙製造部：衛星、宇宙機及び搭載機器の生産管理、工程管理、品質管理
品質管理第三課：衛星地上設備の品質管理
●業務のやりがい
・大規模なスケール：「大型衛星×地上設備システム」という大規模開発の一翼を担います。
提案から設計・製造・試験、そして実際の運用フェーズの立ち合いまで、息の長いプロジェクト全体に関与できるダイナミズムがあり、また、システム全体の理解、スキルアップが可能です。
・ITスキルが宇宙領域へ直結できます：宇宙独自の特殊な計算機、開発環境、言語はなく、異業界でも多く使われている汎用計算機、OSS、PythonやJavaなどで製品を開発します。
そのため、異業界での経験を活かしつつ、ドメイン知識を入社後に習得することで、スムーズに宇宙開発エンジニアへとキャリアチェンジが可能です。
・「計画」から携わる手触り感：決められた項目を消化するだけのテストではありません。「どうすれば品質を担保できるか」という上流の計画段階から裁量を持って取り組める環境です。
●キャリアステップイメージ
・入社～1年目（導入・定着）：OJTを通じて標準プロセスやドメイン知識を習得しつつ、テスト実施や品質管理の実務を担当いただきます。
・2年目～：特定の衛星プロジェクトにおけるテスト推進リーダーとして、試験計画の策定やメンバー・協力会社の取りまとめをお任せします。
・将来的には（マネジメント・スペシャリスト）：複数プロジェクトを統括するマネジメント業務や、品質保証のスペシャリストとして、組織全体の品質向上や経営貢献に携わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■応募要件
ソフトウェアのテスト計画・実施、またはソフトウェアの品質評価の実務経験
■歓迎要件
・【経験】ソフトウエア開発にてテストフェーズのリーダ経験を有する方（小規模・少人数で可）、システム（ソフトウェア）の品質管理業務の経験を有する方
・【語学】是々非々（英語力がなくても可）
ソフトウェアのテスト計画・実施、またはソフトウェアの品質評価の実務経験
■歓迎要件
・【経験】ソフトウエア開発にてテストフェーズのリーダ経験を有する方（小規模・少人数で可）、システム（ソフトウェア）の品質管理業務の経験を有する方
・【語学】是々非々（英語力がなくても可）
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
仕事内容
●業務内容
インフラエンジニアには、IT基盤技術を活かした社内ソフトウェア開発環境（クラウド含む）の設計導入から維持管理、社内ソフトウェア開発支援システムの構築まで幅広い業務をご担当いただきます。
具体的には、
ITインフラ技術を駆使して最適なソフトウェア開発環境（クラウド含む）を設計・導入・運用管理する。新規のソフトウェア生産技術の開発・導入について、主にインフラ面でのサポートを実施する。
●使用言語：各種スクリプト言語
・環境：Windows、Linux、VxWorks
・ツール：IT管理ツール、セキュリティーツール等
●組織ミッション
・ソフトウェア技術部
防衛装備品、衛星システム及び衛星地上システム向けソフトウェアの開発
・管理課
◇ソフトウエア開発、 生産おけるQCD確保のための仕組み作り及び支援や部内経営管理にかかわる事項（開発プロセス改善推進）、及びソフトウェア開発環境の検討・構築、及びソフトウエア生産設備設計・構築・管理(HWとSW)にかかわる事項（インフラ技術）を担当
◇ソフトウェアの開発に対する品質・工程管理を、第三者として客観的に、またプロジェクト横断的に実施/サポートし、ソフトウェア開発管理(QCD-R)の強化を担当
●業務のやりがい
① 統合開発環境の構築・整備、クラウド環境の導入・構築等、部内でも先端的な技術を使用した業務を実施できる。
② 開発環境構築や、ソフトウェア開発管理システムの開発において、情報セキュリティ等の要求を満たしつつ、開発効率化を実現する環境を設計・構築することをとおしてITスキルを向上できる。
③ 開発環境の側面から、ソフトウェア開発プロセスやルールの制定・改善を支援できる。
●職場環境
・平均残業時間：20時間／月
●想定されるキャリアパス
① ソフトウェア部門の開発プロセス改善推進者としてスキルを高めつつ継続的に活躍いただくこと以外にも、経験を積んだ後は開発プロセス推進者として培った知見を活かして品質保証部門で事業所全体の品質保証に携わっていただくなど、活躍の場を広げていただく可能性もあります。
② ソフトウェア部門のITインフラ・エンジニアまたはプラットフォームエンジニアとして経験を積みスキルを高めながら継続的に活躍いただくことに加え、情報システムを統括する部門で事業所全体の情報システム構築へと活躍の場を広げていただく可能性もあります。
インフラエンジニアには、IT基盤技術を活かした社内ソフトウェア開発環境（クラウド含む）の設計導入から維持管理、社内ソフトウェア開発支援システムの構築まで幅広い業務をご担当いただきます。
具体的には、
ITインフラ技術を駆使して最適なソフトウェア開発環境（クラウド含む）を設計・導入・運用管理する。新規のソフトウェア生産技術の開発・導入について、主にインフラ面でのサポートを実施する。
●使用言語：各種スクリプト言語
・環境：Windows、Linux、VxWorks
・ツール：IT管理ツール、セキュリティーツール等
●組織ミッション
・ソフトウェア技術部
防衛装備品、衛星システム及び衛星地上システム向けソフトウェアの開発
・管理課
◇ソフトウエア開発、 生産おけるQCD確保のための仕組み作り及び支援や部内経営管理にかかわる事項（開発プロセス改善推進）、及びソフトウェア開発環境の検討・構築、及びソフトウエア生産設備設計・構築・管理(HWとSW)にかかわる事項（インフラ技術）を担当
◇ソフトウェアの開発に対する品質・工程管理を、第三者として客観的に、またプロジェクト横断的に実施/サポートし、ソフトウェア開発管理(QCD-R)の強化を担当
●業務のやりがい
① 統合開発環境の構築・整備、クラウド環境の導入・構築等、部内でも先端的な技術を使用した業務を実施できる。
② 開発環境構築や、ソフトウェア開発管理システムの開発において、情報セキュリティ等の要求を満たしつつ、開発効率化を実現する環境を設計・構築することをとおしてITスキルを向上できる。
③ 開発環境の側面から、ソフトウェア開発プロセスやルールの制定・改善を支援できる。
●職場環境
・平均残業時間：20時間／月
●想定されるキャリアパス
① ソフトウェア部門の開発プロセス改善推進者としてスキルを高めつつ継続的に活躍いただくこと以外にも、経験を積んだ後は開発プロセス推進者として培った知見を活かして品質保証部門で事業所全体の品質保証に携わっていただくなど、活躍の場を広げていただく可能性もあります。
② ソフトウェア部門のITインフラ・エンジニアまたはプラットフォームエンジニアとして経験を積みスキルを高めながら継続的に活躍いただくことに加え、情報システムを統括する部門で事業所全体の情報システム構築へと活躍の場を広げていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
■応募要件
・ソフトウェア開発環境の構築・整備の業務経験（３年以上）をお持ちの方（下記の全て若しくは何れか）
要素技術：①クラウド、 ②仮想環境、 ③セキュリティ、 ④CI/CD
■歓迎要件
・ソフトウェア開発の経験をお持ちの方
・開発方法論などのソフトウェア工学に関する知見を保有
・ネットワークに関する資格、知見を保有
■求める人物像
・主体性を持って業務を遂行いただける方、学習意欲旺盛な方
・真面目で協調性をお持ちの方
・各種調整に必要なコミュニケーション力をお持ちの方
・個人の業務範囲を固定化せず、組織として求められる範囲内で業務的な越境をいとわなず幅広く対応いただける方
・ソフトウェア開発環境の構築・整備の業務経験（３年以上）をお持ちの方（下記の全て若しくは何れか）
要素技術：①クラウド、 ②仮想環境、 ③セキュリティ、 ④CI/CD
■歓迎要件
・ソフトウェア開発の経験をお持ちの方
・開発方法論などのソフトウェア工学に関する知見を保有
・ネットワークに関する資格、知見を保有
■求める人物像
・主体性を持って業務を遂行いただける方、学習意欲旺盛な方
・真面目で協調性をお持ちの方
・各種調整に必要なコミュニケーション力をお持ちの方
・個人の業務範囲を固定化せず、組織として求められる範囲内で業務的な越境をいとわなず幅広く対応いただける方
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
仕事内容
●業務内容
ソフトウェア開発プロセス改善エンジニアとして、ソフトウェア工学の知見及び自部門での開発実績の分析結果から、SW開発における品質や生産性に関する部門目標値（メトリックス）の策定を実施するとともに、策定した部門目標値を達成及び新たな開発プロセスを導入するためのソフトウェア開発プロセス改善等の業務をご担当いただきます。また、部門目標を達成するための開発エンジニアの教育もご担当いただきます。
具体的には、
① 自部門の製品開発に関する重要な評価指標（KPI）を実績データに基づき策定する。
② ソフトウェア開発のQCD-Rを定量的に確認し、品質、生産性の評価を実施するとともに、開発プロセスの改善を継続的に実施する。
・現場データに基づくボトムアップ的な改善（プロセスを運用するための仕組みの改善）
・PMBOK等の知識体系の更新に伴うトップダウン的な改善（プロセス自身の改善）
③ ソフトウェア開発管理システムの開発・機能改善、AI等新規技術に対応するためのプロセスの適合化も実施する。
④ ソフトウェア開発に関する基礎的な教育（ソフトウェア工学的な内容を含む）等を実施する。
●使用言語：各種スクリプト言語
・環境：Windows、Linux
・ツール：Redｍine,JIRA等のプロジェクト管理ツール
●組織ミッション
・ソフトウェア技術部
防衛装備品、衛星システム及び衛星地上システム向けソフトウェアの開発
・管理課
◇ソフトウエア開発、 生産おけるQCD確保のための仕組み作り及び支援や部内経営管理にかかわる事項（開発プロセス改善推進）、及びソフトウェア開発環境の検討・構築、及びソフトウエア開発環境の設計・構築・管理(HWとSW)にかかわる事項（インフラ技術）を担当
◇ソフトウェアの開発に対する品質・工程管理を、第三者として客観的に、またプロジェクト横断的に実施/サポートし、ソフトウェア開発管理(QCD-R)の強化を担当
●業務のやりがい
① ソフトウェア開発プロセスやルールの制定・改善を実施できる
② 部門の業務達成目標などの経営的側面の業務を実施できる
③ 部門のみならず、社内のソフトウェア開発全般を俯瞰しデータ分析することができる。
●職場環境
・平均残業時間：20時間／月
●想定されるキャリアパス
ソフトウェア部門の開発プロセス改善推進者としてスキルを高めつつ継続的に活躍いただくこと以外にも、経験を積んだ後は開発プロセス推進者として培った知見を活かして品質保証部門で事業所全体の品質保証に携わっていただくなど、活躍の場を広げていただけます。
ソフトウェア開発プロセス改善エンジニアとして、ソフトウェア工学の知見及び自部門での開発実績の分析結果から、SW開発における品質や生産性に関する部門目標値（メトリックス）の策定を実施するとともに、策定した部門目標値を達成及び新たな開発プロセスを導入するためのソフトウェア開発プロセス改善等の業務をご担当いただきます。また、部門目標を達成するための開発エンジニアの教育もご担当いただきます。
具体的には、
① 自部門の製品開発に関する重要な評価指標（KPI）を実績データに基づき策定する。
② ソフトウェア開発のQCD-Rを定量的に確認し、品質、生産性の評価を実施するとともに、開発プロセスの改善を継続的に実施する。
・現場データに基づくボトムアップ的な改善（プロセスを運用するための仕組みの改善）
・PMBOK等の知識体系の更新に伴うトップダウン的な改善（プロセス自身の改善）
③ ソフトウェア開発管理システムの開発・機能改善、AI等新規技術に対応するためのプロセスの適合化も実施する。
④ ソフトウェア開発に関する基礎的な教育（ソフトウェア工学的な内容を含む）等を実施する。
●使用言語：各種スクリプト言語
・環境：Windows、Linux
・ツール：Redｍine,JIRA等のプロジェクト管理ツール
●組織ミッション
・ソフトウェア技術部
防衛装備品、衛星システム及び衛星地上システム向けソフトウェアの開発
・管理課
◇ソフトウエア開発、 生産おけるQCD確保のための仕組み作り及び支援や部内経営管理にかかわる事項（開発プロセス改善推進）、及びソフトウェア開発環境の検討・構築、及びソフトウエア開発環境の設計・構築・管理(HWとSW)にかかわる事項（インフラ技術）を担当
◇ソフトウェアの開発に対する品質・工程管理を、第三者として客観的に、またプロジェクト横断的に実施/サポートし、ソフトウェア開発管理(QCD-R)の強化を担当
●業務のやりがい
① ソフトウェア開発プロセスやルールの制定・改善を実施できる
② 部門の業務達成目標などの経営的側面の業務を実施できる
③ 部門のみならず、社内のソフトウェア開発全般を俯瞰しデータ分析することができる。
●職場環境
・平均残業時間：20時間／月
●想定されるキャリアパス
ソフトウェア部門の開発プロセス改善推進者としてスキルを高めつつ継続的に活躍いただくこと以外にも、経験を積んだ後は開発プロセス推進者として培った知見を活かして品質保証部門で事業所全体の品質保証に携わっていただくなど、活躍の場を広げていただけます。
求める経験 / スキル
■応募要件
以下いずれかの業務経験もしくは知識をお持ちの方
・ソフトウェア開発（設計・製造・試験）の業務経験（５年以上）をお持ちの方
・ソフトウェア開発に関連するデータ分析の業務経験（３年以上）をお持ちの方
・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに関する知識を有する方
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識を有する方
■歓迎要件
・ソフトウェア開発における開発プロセスの改善に従事された経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発においる品質管理等を含む生産管理の経験をお持ちの方
・PMP等プロジェクトマネージメントに関する資格保有者
・アジャイル開発経験者（プロダクトオーナー、スクラムマスター等の資格保有者含む）
・BIツールを使った情報の見ええる化の実施経験あり
■求める人物像
・主体性を持って業務を遂行いただける方、学習意欲旺盛な方
・真面目で協調性をお持ちの方
・各種調整に必要なコミュニケーション力をお持ちの方
・個人の業務範囲を固定化せず、組織として求められる範囲内で業務的な越境をいとわない方
以下いずれかの業務経験もしくは知識をお持ちの方
・ソフトウェア開発（設計・製造・試験）の業務経験（５年以上）をお持ちの方
・ソフトウェア開発に関連するデータ分析の業務経験（３年以上）をお持ちの方
・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに関する知識を有する方
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識を有する方
■歓迎要件
・ソフトウェア開発における開発プロセスの改善に従事された経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発においる品質管理等を含む生産管理の経験をお持ちの方
・PMP等プロジェクトマネージメントに関する資格保有者
・アジャイル開発経験者（プロダクトオーナー、スクラムマスター等の資格保有者含む）
・BIツールを使った情報の見ええる化の実施経験あり
■求める人物像
・主体性を持って業務を遂行いただける方、学習意欲旺盛な方
・真面目で協調性をお持ちの方
・各種調整に必要なコミュニケーション力をお持ちの方
・個人の業務範囲を固定化せず、組織として求められる範囲内で業務的な越境をいとわない方
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
大手マーケティング＆SI企業
仕事内容
【主な職務】
・グループ全社のネットワーク環境の企画・導入リーダー
【具体的な業務（ミッション）】
・今後のデジタルビジネスを支え、提供するためのネットワークの企画・計画、導入を推進
・クラウドサービスとデータセンターなどハイブリット構成のネットワークの企画・計画、導入を推進
・テレワーク、サテライト、全国事業所のネットワークの企画・計画、導入を推進
・新技術調査、および、市民開発の全社推進
【あなたに実施いただきたい具体的業務】
下記を推進する技術リーダーをお願いします。
・ゼロトラストへの企画構想
・全体を見据えたデザイン設計、ネットワーク＆セキュリティ施策の実行
【将来のキャリア】
以下を経験しながら、CMJグループ全体のセキュリティやネットワークインフラの将来像の企画構想に携わっていただきます。
グループのセキュリティやネットワークを支えるマネージャーを目指していただきます。
・CSIRTに参画しセキュリティ維持活動を実施
・各種ルール策定、グループのガバナンスの実施
・個別の施策の検討、実行の推進
・グループ全社のネットワーク環境の企画・導入リーダー
【具体的な業務（ミッション）】
・今後のデジタルビジネスを支え、提供するためのネットワークの企画・計画、導入を推進
・クラウドサービスとデータセンターなどハイブリット構成のネットワークの企画・計画、導入を推進
・テレワーク、サテライト、全国事業所のネットワークの企画・計画、導入を推進
・新技術調査、および、市民開発の全社推進
【あなたに実施いただきたい具体的業務】
下記を推進する技術リーダーをお願いします。
・ゼロトラストへの企画構想
・全体を見据えたデザイン設計、ネットワーク＆セキュリティ施策の実行
【将来のキャリア】
以下を経験しながら、CMJグループ全体のセキュリティやネットワークインフラの将来像の企画構想に携わっていただきます。
グループのセキュリティやネットワークを支えるマネージャーを目指していただきます。
・CSIRTに参画しセキュリティ維持活動を実施
・各種ルール策定、グループのガバナンスの実施
・個別の施策の検討、実行の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワークの知見を有する方
・要件の確認及び、ベンダーコントロールが可能な方
・コミュニケーションスキルを有する方
・ネットワークやセキュリティ等に対して積極的に新しい知識をキャッチアップできる方
【歓迎】
・クラウドAWS、Azure、SWB、CASB、ゼロトラスト等の経験、知識を有する方
・ネットワークの知見を有する方
・要件の確認及び、ベンダーコントロールが可能な方
・コミュニケーションスキルを有する方
・ネットワークやセキュリティ等に対して積極的に新しい知識をキャッチアップできる方
【歓迎】
・クラウドAWS、Azure、SWB、CASB、ゼロトラスト等の経験、知識を有する方
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 1,000 万円
シャープ株式会社
仕事内容
グローバルに事業を展開する同社の社内SEとして、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。
【想定される主な業務】
国内、海外の全社ネットワーク環境のITプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます
■リードして頂く業務
・企画・変革提案・要件定義・導入・運用・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
・拠点ネットワーク刷新（有線・無線）
・仮想化ネットワーク導入
【配属組織】
全社のDX化、完全内製化を進めている部門の中で、“OSからミドルウェアのITライフサイクルを全て管理し、シャープ全社のユーザーにインフラサービスを提供する”ことをミッションに、自社運営のデータセンター部門と、ERP推進などのアプリ部門とをつなぐ立ち位置で、ネットワークや情報セキュリティも含めたインフラの構築を幅広く担っています。
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
【想定される主な業務】
国内、海外の全社ネットワーク環境のITプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます
■リードして頂く業務
・企画・変革提案・要件定義・導入・運用・保守
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト（例）
・拠点ネットワーク刷新（有線・無線）
・仮想化ネットワーク導入
【配属組織】
全社のDX化、完全内製化を進めている部門の中で、“OSからミドルウェアのITライフサイクルを全て管理し、シャープ全社のユーザーにインフラサービスを提供する”ことをミッションに、自社運営のデータセンター部門と、ERP推進などのアプリ部門とをつなぐ立ち位置で、ネットワークや情報セキュリティも含めたインフラの構築を幅広く担っています。
【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・WAN,LAN,WiFi等何らかの企業内ネットワーク構築経験（２年以上）
【歓迎（WANT）】
・ネットワーク技術資格（ネットワークスペシャリスト、CCNAなど）保有者
・サーバ構築の企画、設計、導入、運用までのいずれかの業務を経験（１年以上）
・WAN,LAN,WiFi等何らかの企業内ネットワーク構築経験（２年以上）
【歓迎（WANT）】
・ネットワーク技術資格（ネットワークスペシャリスト、CCNAなど）保有者
・サーバ構築の企画、設計、導入、運用までのいずれかの業務を経験（１年以上）
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
勤務地
千葉県
想定年収
430 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,603名
（単体/（2024年12月末現在））
株式会社アークエッジ・スペース
仕事内容
あらゆる社会経済活動の基盤となる次世代の情報通信インフラ（Beyond 5G）として、陸、海、空、宇宙をシームレスにつなぎ、将来的には宇宙空間・成層圏でのメッシュネットワークを構築することにより、地上における通信カバレッジの大幅な拡大や、ドローンや空飛ぶクルマなどに向けた新たなサービスの創出に期待が集まっています。
その中で、当社は超小型衛星を活用した通信衛星コンステレーションと地上ネットワークを融合したNTN（Non-Terrestrial Network／非地上系ネットワーク）サービスの構築・事業化を推進しています。
Starlink（SpaceX）やKuiper（Amazon）といった先行プレイヤーをベンチマークしながら、メガキャリアをはじめとする国内外における様々なプレイヤーと協力し、超小型衛星に搭載可能な光通信端末（LCT：Laser Communication. Terminal）、RF通信機の設計開発から、衛星間・衛星-HAPS間・地上ネットワークとの接続までを含めたE2E（end to end）の衛星通信ネットワークアーキテクチャを設計・構築・実装することを目指しています。
衛星通信ネットワークでは、基地局に相当する人工衛星の地上や空中（HAPS等）に対する相対的な位置が動的に変化するため、ダイナミックにトポロジーが変化することを前提としたネットワークとして地上ネットワークとは異なる固有の課題（ビーム追尾・補償光学、周波数管理、干渉回避、リモート制御など）が存在します。
本ポジションでは、通信ネットワークの構築において一般的に必要となる技術的課題の他、上述のような衛星固有の技術的課題を解決し、競合優位性を確立する革新的な通信インフラ構築をリードしていただきます。
特に、以下の重要要素を具体化して新たなNTN及び光通信アーキテクチャ設計を推進します。
■具体的な仕事内容
本ポジションは、将来的に以下の業務内容の全体を統括するリーダー候補のポストとして募集するものです。ただし、後述の歓迎スキル欄に記載する事項については、必ずしも現時点で全てのスキル・専門性を保有している必要はありません。
・ユースケース分析とサービス要件の策定・整理
・E2Eネットワークアーキテクチャ設計（衛星間・衛星ーHAPS間・地上リンクの低遅延ルーティング、スループット最適化）
・衛星間光通信向け動的ルーティングアルゴリズムの設計・プロトタイピング
・光通信端末（ビーム捕捉追尾方式、変調方式、通信速度、電力等）、大容量RF通信通信機の仕様策定・評価・設計
・RFサブシステムの開発・評価
・運用・保守要件設計（バックホール冗長化、遠隔監視自動化）
・光地上局ネットワーク設計
■使用ツール
・OS：Windows、Linux
・コード管理：GitHub
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・プロジェクト管理：Redmine
・バージョン管理：Git
・使用言語：C, C++, Python, MATLAB等、またネットワークシミュレーションツール（NS-3等）の使用も検討しており、ツール選定からご検討いただきます。
・支給マシン：原則本人希望
■ポジションの魅力
・NTNや衛星光通信の最前線でゼロからE2Eアーキテクチャを設計できる
・先進的なテクノロジーをキャッチアップしながら、複数領域を横断してスキルを磨ける
・大規模衛星コンステレーションでのネットワーク運用・開発経験を獲得できる
・日本を代表する通信キャリアやグローバルパートナーとの協業を通じ、インパクトのある事業やプロジェクトプロジェクトに参画できる
その中で、当社は超小型衛星を活用した通信衛星コンステレーションと地上ネットワークを融合したNTN（Non-Terrestrial Network／非地上系ネットワーク）サービスの構築・事業化を推進しています。
Starlink（SpaceX）やKuiper（Amazon）といった先行プレイヤーをベンチマークしながら、メガキャリアをはじめとする国内外における様々なプレイヤーと協力し、超小型衛星に搭載可能な光通信端末（LCT：Laser Communication. Terminal）、RF通信機の設計開発から、衛星間・衛星-HAPS間・地上ネットワークとの接続までを含めたE2E（end to end）の衛星通信ネットワークアーキテクチャを設計・構築・実装することを目指しています。
衛星通信ネットワークでは、基地局に相当する人工衛星の地上や空中（HAPS等）に対する相対的な位置が動的に変化するため、ダイナミックにトポロジーが変化することを前提としたネットワークとして地上ネットワークとは異なる固有の課題（ビーム追尾・補償光学、周波数管理、干渉回避、リモート制御など）が存在します。
本ポジションでは、通信ネットワークの構築において一般的に必要となる技術的課題の他、上述のような衛星固有の技術的課題を解決し、競合優位性を確立する革新的な通信インフラ構築をリードしていただきます。
特に、以下の重要要素を具体化して新たなNTN及び光通信アーキテクチャ設計を推進します。
■具体的な仕事内容
本ポジションは、将来的に以下の業務内容の全体を統括するリーダー候補のポストとして募集するものです。ただし、後述の歓迎スキル欄に記載する事項については、必ずしも現時点で全てのスキル・専門性を保有している必要はありません。
・ユースケース分析とサービス要件の策定・整理
・E2Eネットワークアーキテクチャ設計（衛星間・衛星ーHAPS間・地上リンクの低遅延ルーティング、スループット最適化）
・衛星間光通信向け動的ルーティングアルゴリズムの設計・プロトタイピング
・光通信端末（ビーム捕捉追尾方式、変調方式、通信速度、電力等）、大容量RF通信通信機の仕様策定・評価・設計
・RFサブシステムの開発・評価
・運用・保守要件設計（バックホール冗長化、遠隔監視自動化）
・光地上局ネットワーク設計
■使用ツール
・OS：Windows、Linux
・コード管理：GitHub
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・プロジェクト管理：Redmine
・バージョン管理：Git
・使用言語：C, C++, Python, MATLAB等、またネットワークシミュレーションツール（NS-3等）の使用も検討しており、ツール選定からご検討いただきます。
・支給マシン：原則本人希望
■ポジションの魅力
・NTNや衛星光通信の最前線でゼロからE2Eアーキテクチャを設計できる
・先進的なテクノロジーをキャッチアップしながら、複数領域を横断してスキルを磨ける
・大規模衛星コンステレーションでのネットワーク運用・開発経験を獲得できる
・日本を代表する通信キャリアやグローバルパートナーとの協業を通じ、インパクトのある事業やプロジェクトプロジェクトに参画できる
求める経験 / スキル
■必須条件
・移動体通信システムを含む無線通信システムまたは衛星通信に関する基礎知識
・無線通信ネットワーク設計および通信プロトコルに関する知識
・想定ユースケースを踏まえた全体サービス要件を構築できること
・日本語の日常会話ができること
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
■歓迎条件
・光通信に関する基礎知識
・LCT要素（EDFA、変調方式、捕捉追尾系、光アンテナ）に関するハード・制御設計経験
・E2E衛星通信ネットワーク設計（衛星間光通信、RFサブシステム含む）経験
・SDNベースの動的ルーティング／メッシュトポロジ制御実装経験
・3GPP NTNに関する規格対応経験
・光NWルーター評価・設定経験
・パブリッククラウド-衛星間のネットワーク接続経験
・機械学習を用いたトラフィック予測・最適化モデル開発経験
■求める人物像
・ゼロベース設計に意欲があり、複数技術領域を横断してリードできる方
・最新の技術トレンドや競合ベンチマークの分析から要件へフィードバックできる方
・高い論理性と調整力でチーム内外のステークホルダーと連携できる方
・移動体通信システムを含む無線通信システムまたは衛星通信に関する基礎知識
・無線通信ネットワーク設計および通信プロトコルに関する知識
・想定ユースケースを踏まえた全体サービス要件を構築できること
・日本語の日常会話ができること
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
■歓迎条件
・光通信に関する基礎知識
・LCT要素（EDFA、変調方式、捕捉追尾系、光アンテナ）に関するハード・制御設計経験
・E2E衛星通信ネットワーク設計（衛星間光通信、RFサブシステム含む）経験
・SDNベースの動的ルーティング／メッシュトポロジ制御実装経験
・3GPP NTNに関する規格対応経験
・光NWルーター評価・設定経験
・パブリッククラウド-衛星間のネットワーク接続経験
・機械学習を用いたトラフィック予測・最適化モデル開発経験
■求める人物像
・ゼロベース設計に意欲があり、複数技術領域を横断してリードできる方
・最新の技術トレンドや競合ベンチマークの分析から要件へフィードバックできる方
・高い論理性と調整力でチーム内外のステークホルダーと連携できる方
従業員数
220名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
220名
（2026年6月現在）
ランディス＆ギアジャパン株式会社
仕事内容
【主な職務内容】
データセンター内のサーバやスマートメータ機器の
情報管理（機器・設定・バージョン）を行い、環境を常に最新・安定した状態に保つ仕事です。
【具体的な職務内容】
1. 情報管理
サーバ／ネットワーク機器、スマートメータ関連機器の情報を整理・更新・管理
2. 環境変更への対応
設定値変更、バージョンアップ、機器入れ替えなどの環境変更を正確に記録
アプリケーションの設定内容・バージョン情報の確認、更新内容の反映と管理
3. 社内連携・調整
運用チーム・開発チームとの連携
更新内容の確認、調整、作業の重複や輻輳の防止
4. 問い合わせ・障害対応の一次支援
機器情報・設定内容に関する問い合わせ対応
障害発生時の設定・バージョン・変更履歴などの情報提示による一次対応
5. 品質確保・情報発信
変更作業・更新作業の記録の正確性・最新性を維持
関連情報を展開（情報共有のルール化・整備）
データセンター内のサーバやスマートメータ機器の
情報管理（機器・設定・バージョン）を行い、環境を常に最新・安定した状態に保つ仕事です。
【具体的な職務内容】
1. 情報管理
サーバ／ネットワーク機器、スマートメータ関連機器の情報を整理・更新・管理
2. 環境変更への対応
設定値変更、バージョンアップ、機器入れ替えなどの環境変更を正確に記録
アプリケーションの設定内容・バージョン情報の確認、更新内容の反映と管理
3. 社内連携・調整
運用チーム・開発チームとの連携
更新内容の確認、調整、作業の重複や輻輳の防止
4. 問い合わせ・障害対応の一次支援
機器情報・設定内容に関する問い合わせ対応
障害発生時の設定・バージョン・変更履歴などの情報提示による一次対応
5. 品質確保・情報発信
変更作業・更新作業の記録の正確性・最新性を維持
関連情報を展開（情報共有のルール化・整備）
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかのご経験
1. サーバ機器や IT インフラ（本番環境・試験環境）の基本知識（1年以上）
2. 設定情報・バージョン情報・変更情報に関する管理業務の経験（1年以上）
【歓迎】
下記のいずれかのご経験
1. SharePoint を使った情報共有・ドキュメント管理の経験（1年以上）
2. IT 環境に関する情報更新・変更作業記録の運用経験
3. 関係チーム（運用・開発など）との情報連携・調整の経験
4. ドキュメント作成能力（説明資料、管理資料の作成・更新）
5. IT 基礎知識（ネットワーク・サーバ・アプリケーションの基本構造の理解）
6. ITIL（変更管理・リリース管理など）
下記のいずれかのご経験
1. サーバ機器や IT インフラ（本番環境・試験環境）の基本知識（1年以上）
2. 設定情報・バージョン情報・変更情報に関する管理業務の経験（1年以上）
【歓迎】
下記のいずれかのご経験
1. SharePoint を使った情報共有・ドキュメント管理の経験（1年以上）
2. IT 環境に関する情報更新・変更作業記録の運用経験
3. 関係チーム（運用・開発など）との情報連携・調整の経験
4. ドキュメント作成能力（説明資料、管理資料の作成・更新）
5. IT 基礎知識（ネットワーク・サーバ・アプリケーションの基本構造の理解）
6. ITIL（変更管理・リリース管理など）
従業員数
108名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
108名
非公開
仕事内容
主に社内情報インフラ(ネットワーク、サーバ、セキュリティ等)の企画、設計、構築、運用の業務に従事していただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Windows/Linuxサーバの構築・運用経験
・キャンパスLANの構築・運用経験
・インターネット技術全般に関する基礎知識
・ベンダーコントロールスキル
■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの経験
・チームマネージメントの経験
・Microsoft Azure、365、ADの構築・運用経験
・インターネットセキュリティ対策に関する知識、スキル
・海外とのインフラプロジェクトへの経験
・Windows/Linuxサーバの構築・運用経験
・キャンパスLANの構築・運用経験
・インターネット技術全般に関する基礎知識
・ベンダーコントロールスキル
■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの経験
・チームマネージメントの経験
・Microsoft Azure、365、ADの構築・運用経験
・インターネットセキュリティ対策に関する知識、スキル
・海外とのインフラプロジェクトへの経験
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット（社会システム） 社会システム事業部 モビリティソリューション＆イノベーション本部 モビリティソリューション第三部
【配属組織について（概要・ミッション）】
【社会システム事業部のミッションとは】
▼日立の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・交通・通信の3分野を担っています。
▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し未来へつなぐ社会を作ろうとしています。
※参考
社会システム事業部キャリア採用HP：https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/career/index.html
社会システム事業部HP https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html
事業部長トップメッセージ：https://youtu.be/gdD1nyK7zlg
【募集組織について】
社会システム事業部全体で社員は約1,000名、各分野それぞれ約300名ずつの体制となります。若手・ベテランのバランスもよく、キャリア採用の社員も活躍しています。
モビリティソリューション＆イノベーション本部は、デジタル技術で交通システムの安心と快適を支えるとともに、モビリティイノベーションを通じて、社会課題の解決に貢献します。
交通・鉄道と社会の様々なシステム、サービスが連携することで、交通・鉄道事業で働く方々はもちろん、利用される人々の暮らしをもっと豊かにする新しいソリューションの創出に取り組んでいきます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
配属組織では、主に以下のソリューションを展開しており、これらのソリューションをお客様に提供するためのフロントSE・プロジェクトマネージャを募集します。お客様課題の把握やソリューションの企画・開発・拡販を担当します。事業者間の連携を推進するなどお客様との協創案件もあります。以下のソリューション以外にもお客様フロントラインワーカのDXを推進するシステム開発など、希望も踏まえ柔軟に配属を検討いたします。
・移動制約者ご案内業務支援システム
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/guidance_support/
・インタラクティブデジタルサイネージ
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/signage/
・運行情報配信システム
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/station_information/
※参考
・社会インフラITシステム/交通
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/index.html
・導入事例
https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/case/seibu/index.html
【募集背景】
モビリティソリューション＆イノベーション本部は、デジタルの力で、モビリティ社会を進化させ、豊かなモビリティ社会を創造するミッションに向かい、『お客様とともにイノベーションを起こし』、『ソリューションをお客様に届ける』ことで、今後益々のビジネス拡大が見込まれています。
このような状況の中、積極的に新領域（新技術、新ビジネス領域）に挑戦すべく、様々な得意分野を持った多様性のある組織体制を目指すため、新しいことに挑戦したい方、自らの知識、経験、スキルを活かしたいと考えている方、最前線でソリューション企画・開発・拡販を一貫して経験したい方、お客様との協創案件を経験したい方の積極的なご応募を期待しています。
【職務概要】
業務の取り纏め者として、情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションの設計・開発・拡販を推進していただきます。また、開発・運用チーム（主に協力会社メンバ）を牽引し、担当する事業領域に貢献していただきます。
プロジェクトメンバと共同で、比較的小規模のチームを率いて、複雑性が低めで小規模のプロジェクトをマネジメントしていただきます。プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守ることが主なミッションとなります。
上位管理者と共にプロジェクトのビジョン作成を推進し、小規模に分けられた担当範囲の中で、同職務を果たしていただきます。
【職務詳細】
特に期待する職務領域の詳細は以下の通りです。
・「As Is/To Be」の分析：プロセスの文書化とお客様へ最適解の提案
・作業のスケジューリングと割り当て：成果達成のための短期作業工程の作成・割り当て
・ビジネス要件整理：ビジネス要件の収集（お客様ヒアリング、市場分析など）、組織が挑戦する新領域（新技術、新機能）の検討
・プロジェクトチームの管理：チームの作業調整と必要に応じた能力強化・改善要請
・リスクと問題管理：リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告
【ポジションの魅力・やりがい】
・自ら顧客フロントに立ち顧客との協創を具現化していくことが可能であるため、ビジネスの創出に興味がありそうしたスキルアップを求める方には最適なポジションであると考えます。
・顧客提案や事業検討のために様々な関連部署（クラウドサービス、生成AI、AIエージェント、社内外の製品、社内の研究部署など）と協力して推進するため、先進的な技術やソリューションに携わることができます。
【キャリアパス】
・将来的には自らPMとなりプロジェクトを推進する立場を目指すことが多いです。
・フロントSEとしてスキルアップする中で様々なポジションでプロジェクトに参画するため、横断的な業務経験（事業検討、開発、提案、導入、運用）を積み上げることが可能です。
【働く環境】
【配属組織/チーム】
配属部署は50名を超える社員がおり、年齢層も幅広く分布しています。主軸は30代・40代のメンバーが多いため、不慣れな事柄に対してもチームメンバからの支援が期待できます。
実際の業務では、プロジェクト単位（10名弱から数十名の中小規模プロジェクトがメイン）で動くことが中心で、数名の社員がビジネスパートナーメンバーと協力し合って業務を推進することになります。
参画プロジェクトでは、プロジェクトマネージャ/リーダー、各チーム（基盤チームやアプリチーム）のリーダー、サブリーダー、もしくは有識者としての役割を期待します。
【働き方】
・オンサイト（プロジェクトルーム出社）／在宅ワークの併用可。 個人の状況に併せて柔軟に働いています。
・出社頻度は参画プロジェクトによります。
・顧客先への出張は首都圏が中心となりますが、中部・関西・九州地区等への出張もあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
社会ビジネスユニット（社会システム） 社会システム事業部 モビリティソリューション＆イノベーション本部 モビリティソリューション第三部
【配属組織について（概要・ミッション）】
【社会システム事業部のミッションとは】
▼日立の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・交通・通信の3分野を担っています。
▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し未来へつなぐ社会を作ろうとしています。
※参考
社会システム事業部キャリア採用HP：https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/career/index.html
社会システム事業部HP https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html
事業部長トップメッセージ：https://youtu.be/gdD1nyK7zlg
【募集組織について】
社会システム事業部全体で社員は約1,000名、各分野それぞれ約300名ずつの体制となります。若手・ベテランのバランスもよく、キャリア採用の社員も活躍しています。
モビリティソリューション＆イノベーション本部は、デジタル技術で交通システムの安心と快適を支えるとともに、モビリティイノベーションを通じて、社会課題の解決に貢献します。
交通・鉄道と社会の様々なシステム、サービスが連携することで、交通・鉄道事業で働く方々はもちろん、利用される人々の暮らしをもっと豊かにする新しいソリューションの創出に取り組んでいきます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
配属組織では、主に以下のソリューションを展開しており、これらのソリューションをお客様に提供するためのフロントSE・プロジェクトマネージャを募集します。お客様課題の把握やソリューションの企画・開発・拡販を担当します。事業者間の連携を推進するなどお客様との協創案件もあります。以下のソリューション以外にもお客様フロントラインワーカのDXを推進するシステム開発など、希望も踏まえ柔軟に配属を検討いたします。
・移動制約者ご案内業務支援システム
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/guidance_support/
・インタラクティブデジタルサイネージ
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/signage/
・運行情報配信システム
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/station_information/
※参考
・社会インフラITシステム/交通
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/index.html
・導入事例
https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/case/seibu/index.html
【募集背景】
モビリティソリューション＆イノベーション本部は、デジタルの力で、モビリティ社会を進化させ、豊かなモビリティ社会を創造するミッションに向かい、『お客様とともにイノベーションを起こし』、『ソリューションをお客様に届ける』ことで、今後益々のビジネス拡大が見込まれています。
このような状況の中、積極的に新領域（新技術、新ビジネス領域）に挑戦すべく、様々な得意分野を持った多様性のある組織体制を目指すため、新しいことに挑戦したい方、自らの知識、経験、スキルを活かしたいと考えている方、最前線でソリューション企画・開発・拡販を一貫して経験したい方、お客様との協創案件を経験したい方の積極的なご応募を期待しています。
【職務概要】
業務の取り纏め者として、情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションの設計・開発・拡販を推進していただきます。また、開発・運用チーム（主に協力会社メンバ）を牽引し、担当する事業領域に貢献していただきます。
プロジェクトメンバと共同で、比較的小規模のチームを率いて、複雑性が低めで小規模のプロジェクトをマネジメントしていただきます。プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守ることが主なミッションとなります。
上位管理者と共にプロジェクトのビジョン作成を推進し、小規模に分けられた担当範囲の中で、同職務を果たしていただきます。
【職務詳細】
特に期待する職務領域の詳細は以下の通りです。
・「As Is/To Be」の分析：プロセスの文書化とお客様へ最適解の提案
・作業のスケジューリングと割り当て：成果達成のための短期作業工程の作成・割り当て
・ビジネス要件整理：ビジネス要件の収集（お客様ヒアリング、市場分析など）、組織が挑戦する新領域（新技術、新機能）の検討
・プロジェクトチームの管理：チームの作業調整と必要に応じた能力強化・改善要請
・リスクと問題管理：リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告
【ポジションの魅力・やりがい】
・自ら顧客フロントに立ち顧客との協創を具現化していくことが可能であるため、ビジネスの創出に興味がありそうしたスキルアップを求める方には最適なポジションであると考えます。
・顧客提案や事業検討のために様々な関連部署（クラウドサービス、生成AI、AIエージェント、社内外の製品、社内の研究部署など）と協力して推進するため、先進的な技術やソリューションに携わることができます。
【キャリアパス】
・将来的には自らPMとなりプロジェクトを推進する立場を目指すことが多いです。
・フロントSEとしてスキルアップする中で様々なポジションでプロジェクトに参画するため、横断的な業務経験（事業検討、開発、提案、導入、運用）を積み上げることが可能です。
【働く環境】
【配属組織/チーム】
配属部署は50名を超える社員がおり、年齢層も幅広く分布しています。主軸は30代・40代のメンバーが多いため、不慣れな事柄に対してもチームメンバからの支援が期待できます。
実際の業務では、プロジェクト単位（10名弱から数十名の中小規模プロジェクトがメイン）で動くことが中心で、数名の社員がビジネスパートナーメンバーと協力し合って業務を推進することになります。
参画プロジェクトでは、プロジェクトマネージャ/リーダー、各チーム（基盤チームやアプリチーム）のリーダー、サブリーダー、もしくは有識者としての役割を期待します。
【働き方】
・オンサイト（プロジェクトルーム出社）／在宅ワークの併用可。 個人の状況に併せて柔軟に働いています。
・出社頻度は参画プロジェクトによります。
・顧客先への出張は首都圏が中心となりますが、中部・関西・九州地区等への出張もあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社外の関係者との折衝経験があること（提案・見積・仕様調整など）
および以下のいずれかの実務経験(SE・開発業務)を7年以上
・アプリケーション設計、開発経験
・ITシステム設計、開発経験
・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験
・パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験
【歓迎条件】
・SE経験10年以上が望ましい。
・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力
・論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング）
・リーダーとしてチームを率いてプロジェクト推進した経験
・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力
・提案経験（プロポーサルマテリアルの作成、プレゼンテーション実施）
・基盤もしくはアプリケーションの設計経験、アーキテクトとしての経験、提案推進経験
・専門分野における資格の保持（高度情報処理やベンダー試験など）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・的確な計画立案：優先順位の決定と計画立案、遅延リスクの予測と解決
・責務の遂行：説明責任と約束順守
・業務プロセスの最適化：効果的かつ効率的な行動と提案
・判断の質：適切でタイムリーな意思決定。自身の行動と上長報告すべき時の理解。あいまいな状況でも前向きに解決策を探る
・技術情報の活用：技術情報とビジネス要件を整理、取捨選択し、活用方法を検討する
【最終学歴】
高専卒以上
・社外の関係者との折衝経験があること（提案・見積・仕様調整など）
および以下のいずれかの実務経験(SE・開発業務)を7年以上
・アプリケーション設計、開発経験
・ITシステム設計、開発経験
・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験
・パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験
【歓迎条件】
・SE経験10年以上が望ましい。
・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力
・論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング）
・リーダーとしてチームを率いてプロジェクト推進した経験
・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力
・提案経験（プロポーサルマテリアルの作成、プレゼンテーション実施）
・基盤もしくはアプリケーションの設計経験、アーキテクトとしての経験、提案推進経験
・専門分野における資格の保持（高度情報処理やベンダー試験など）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・的確な計画立案：優先順位の決定と計画立案、遅延リスクの予測と解決
・責務の遂行：説明責任と約束順守
・業務プロセスの最適化：効果的かつ効率的な行動と提案
・判断の質：適切でタイムリーな意思決定。自身の行動と上長報告すべき時の理解。あいまいな状況でも前向きに解決策を探る
・技術情報の活用：技術情報とビジネス要件を整理、取捨選択し、活用方法を検討する
【最終学歴】
高専卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 960 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
株式会社日立製作所
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 自動車システム本部 第二システム部
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における自動車完成車メーカのアカウントチームとして、日立グループ内外の技術を組合せて、世界に誇れる自動車産業を支える組織です。
「自動車業界における”社会イノベーション事業”を推進し、自動車業界に貢献する(日立のプレゼンスを上げる)」ことをビジョンとして掲げ、日立ならではの、IT(コンサルティング、システムインテグレーション、ERP導入)、OT(設備インフラ、ロボティクス)、プロダクト(ハードウェア、ソフトウェア製品)といったアセットやお客様との共創の枠組みを最大限に活用し、自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげるビジネスパートナになるべく日々活動しています。
■参考：エンタープライズソリューション事業部について
「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・自動車メーカの生産、販売、部品、品質、コーポレートの各領域での業務改革の施策立案とシステムインテグレーションによる実現を支援
・データ利活用業務の検討支援および関連システム開発
【募集背景】
自動運転技術、5G時代の到来、コネクティッド技術の進化など、自動車業界は100年に1度の変革期と言われています。
この時代を勝ち抜く武器の一つにビックデータを用いたデータ分析があり、その必要性は日々高まっています。
我々の部署では自動車メーカーのお客様を抱え、大切なデータを預かっています。
このデータを分析することにより、お客様が気づけていない業務上の問題や事業の課題に対して、その解決策をお客様と一緒に導いていけるようなアカウントSEを募集しています。
【職務概要】
自動車メーカーのお客様向けに、以下の内容の様なデータの分析、分析を通じたお客様課題のソリューションの提案・推進を担当していただきます。
・コネクティッドで集まる自動車の走行情報、ディーラーシステムに保持する顧客販売情報を元に、お客様と共にデータ分析を行い、問題分析や新たなビジネスを提案し、生み出していく。
・自動車の生産や品質データを分析することにより、今まで気づけていなかったお客様業務の問題点や課題をあぶり出すような提案をし、お客様との協業ビジネスを推進していく。
【職務詳細】
・自動車業界共通的なビジネスとして、自動車の製造や販売、品質データを分析するソリューションを自ら考え、各メーカーへの提案活動を行う。
・お客様からデータ分析に関する提案依頼があった場合、知見を活かして提案書の回答を作成する。
実際にプロジェクトが発足した場合は、お客様からの要件ヒアリングや設計・構築・テストに関わる。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・データ分析を武器に、さまざまな国内の自動車OEMメーカーに横断的に携わることができます。
・日立グループの中で製造業のお客様向けに第一線で働ける、とてもやりがいと達成感のある仕事です。
・日立の代表として日立グループおよび協業各社のリソース(人財やプロダクト、ソリューションやナレッジ)を駆使して、プロジェクトマネージャとしてお客様の課題を解決することになります。
・お客様も最新の技術をご要求されますので、私たちも最新の技術を身に付ける必要がありますが、OJT等でそれが可能になります。
業務を通じて自身のキャリアアップの機会を得ることができます。
【働く環境】
・社員40名のチームに合流いただきます。
・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。
プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、30名以上をマネジメントいただく場合があります。
・事務所への出勤、お客様先への出張、在宅勤務とフレキシブルな働き方が可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 自動車システム本部 第二システム部
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における自動車完成車メーカのアカウントチームとして、日立グループ内外の技術を組合せて、世界に誇れる自動車産業を支える組織です。
「自動車業界における”社会イノベーション事業”を推進し、自動車業界に貢献する(日立のプレゼンスを上げる)」ことをビジョンとして掲げ、日立ならではの、IT(コンサルティング、システムインテグレーション、ERP導入)、OT(設備インフラ、ロボティクス)、プロダクト(ハードウェア、ソフトウェア製品)といったアセットやお客様との共創の枠組みを最大限に活用し、自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげるビジネスパートナになるべく日々活動しています。
■参考：エンタープライズソリューション事業部について
「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・自動車メーカの生産、販売、部品、品質、コーポレートの各領域での業務改革の施策立案とシステムインテグレーションによる実現を支援
・データ利活用業務の検討支援および関連システム開発
【募集背景】
自動運転技術、5G時代の到来、コネクティッド技術の進化など、自動車業界は100年に1度の変革期と言われています。
この時代を勝ち抜く武器の一つにビックデータを用いたデータ分析があり、その必要性は日々高まっています。
我々の部署では自動車メーカーのお客様を抱え、大切なデータを預かっています。
このデータを分析することにより、お客様が気づけていない業務上の問題や事業の課題に対して、その解決策をお客様と一緒に導いていけるようなアカウントSEを募集しています。
【職務概要】
自動車メーカーのお客様向けに、以下の内容の様なデータの分析、分析を通じたお客様課題のソリューションの提案・推進を担当していただきます。
・コネクティッドで集まる自動車の走行情報、ディーラーシステムに保持する顧客販売情報を元に、お客様と共にデータ分析を行い、問題分析や新たなビジネスを提案し、生み出していく。
・自動車の生産や品質データを分析することにより、今まで気づけていなかったお客様業務の問題点や課題をあぶり出すような提案をし、お客様との協業ビジネスを推進していく。
【職務詳細】
・自動車業界共通的なビジネスとして、自動車の製造や販売、品質データを分析するソリューションを自ら考え、各メーカーへの提案活動を行う。
・お客様からデータ分析に関する提案依頼があった場合、知見を活かして提案書の回答を作成する。
実際にプロジェクトが発足した場合は、お客様からの要件ヒアリングや設計・構築・テストに関わる。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・データ分析を武器に、さまざまな国内の自動車OEMメーカーに横断的に携わることができます。
・日立グループの中で製造業のお客様向けに第一線で働ける、とてもやりがいと達成感のある仕事です。
・日立の代表として日立グループおよび協業各社のリソース(人財やプロダクト、ソリューションやナレッジ)を駆使して、プロジェクトマネージャとしてお客様の課題を解決することになります。
・お客様も最新の技術をご要求されますので、私たちも最新の技術を身に付ける必要がありますが、OJT等でそれが可能になります。
業務を通じて自身のキャリアアップの機会を得ることができます。
【働く環境】
・社員40名のチームに合流いただきます。
・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。
プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、30名以上をマネジメントいただく場合があります。
・事務所への出勤、お客様先への出張、在宅勤務とフレキシブルな働き方が可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業向けデータ分析のプロジェクト経験
・顧客もしくは社内関係者に対する提案業務経験
・SAS、R、Pythonなどのプログラミング言語
・NoSQLやRDB(oracle、MySQL)の利用経験
・システムインテグレーションプロジェクトにおける品質管理経験
【歓迎条件】
・製造業向けにデータ分析によるソリューション活動の経験者
・機械学習やディープラーニングなどAI技術・ソフトの利用経験
・G検定・E資格
・資格保有(PMP、高度情報処理)
・英語：TOEIC:650点以上(読み書き等コミュニケーションに支障のないレベル)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
＜その他職種特有＞
今見えていない問題点をデータ分析という手段を使って、お客様と一緒に解決していけることに、楽しみや喜びを感じることができるような人材を求めています。
＜人物像＞
・お客様、社内関係者と円滑にコミュニケーションを行える。
・お客様やチームメンバーと調整やリードする意欲がある。
・チャレンジ精神と責任感を持ち、一人称で担った業務を完遂できる。
・技術的好奇心を持ち、技術知識、ノウハウを能動的に吸収できる。
【最終学歴】
大卒以上
・製造業向けデータ分析のプロジェクト経験
・顧客もしくは社内関係者に対する提案業務経験
・SAS、R、Pythonなどのプログラミング言語
・NoSQLやRDB(oracle、MySQL)の利用経験
・システムインテグレーションプロジェクトにおける品質管理経験
【歓迎条件】
・製造業向けにデータ分析によるソリューション活動の経験者
・機械学習やディープラーニングなどAI技術・ソフトの利用経験
・G検定・E資格
・資格保有(PMP、高度情報処理)
・英語：TOEIC:650点以上(読み書き等コミュニケーションに支障のないレベル)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
＜その他職種特有＞
今見えていない問題点をデータ分析という手段を使って、お客様と一緒に解決していけることに、楽しみや喜びを感じることができるような人材を求めています。
＜人物像＞
・お客様、社内関係者と円滑にコミュニケーションを行える。
・お客様やチームメンバーと調整やリードする意欲がある。
・チャレンジ精神と責任感を持ち、一人称で担った業務を完遂できる。
・技術的好奇心を持ち、技術知識、ノウハウを能動的に吸収できる。
【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 970 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニットエンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第1システム部
【配属組織について（概要・ミッション）】
食品・飲料・化粧品等のお客様に対するシステムインテグレーションにおいて、お客様の要望に応じ各種パッケージ（ERP、WMS、DWH等）の導入から、大規模な新規スクラッチ開発によるシステム構築を実施しています。
担当業界をターゲットとして、物流、生産、販売マーケティング等の様々な現場データを収集し、お客様の求める作業効率化、高度化を実現したデジタルソリューションの開発を計画中です。
■参考：イエンタープライズソリューション事業部について
「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
各業務領域の注力ソリューション及びシステム基盤
・物流ソリューション 倉庫管理（WMS）、配車管理（TMS）、設備制御（WCS）、現場最適化
・生産管理ソリューション 生産計画、生産管理、製造管理（MES）、工場IoT
・システム基盤 サーバ、ストレージ、クラウドサービス（AWS等）
【参考資料・事例】
サントリー食品と日立が協創を通じてAIを活用した生産計画立案システムを開発
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2018/10/1031.html
【募集背景】
弊部では担当業種である食品・飲料・化粧品のお客様において、SCMの各領域で発生する業務課題をお客様と一緒に解決できるベストパートナーとなるため、「業務 × IT」をキーワードに上流工程からお客様をリード可能な組織を目指しています。
日立はERP、生産管理、物流WMS、データ分析基盤などの各領域で強みの出せるソリューション、及び信頼性の高いシステム基盤（サーバ、ストレージ、ミドルウェア）を保持しているため、これらのソリューションとシステム基盤を活用し、システムエンジニアとして上流からお客様の業務課題解決をリードできる即戦力を求めています。
特にシステム導入の上流経験者、大規模プロジェクトのマネジメント経験者は歓迎いたします。
【職務概要】
お客様企業に対するシステム導入の提案、上流コンサル、システム設計・構築、プロジェクトマネジメント。
当該領域とデジタルトランスフォーメーションを融合したソリューション立ち上げ。（例：工場IoT、数理技術を活用した作業効率化ソリューション等）
【職務詳細】
・業種担当SE
引合・提案～システム設計・導入～保守運用
（お客様の現場とコミュニケーションをとりながら、潜在的な課題やニーズにも対応していくことが求められます）
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本を代表する製造業（食品・飲料・化粧品）のトップ企業のシステム開発に関与できる。
今後のデジタルソリューション開発においても日立の最先端のデジタル技術を活用し、ソリューションの開発を担当できる。
これらの経験をもって、産業分野の多岐にわたる顧客への展開も担当できる可能性がある。
【働く環境】
①配属組織/チーム
組織は30名程度で、年齢層は20代～50代。各メンバの強みを活かし、弱みについてはお互いカバーして高めあう良好な関係です。
アカウントのお客様とは長年のお付き合いになるケースも多く、お客様との信頼関係を重視しており、その一環として積極的な情報発信を心がけています。
②働き方
最近では在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。
プロジェクトによってはお客様先のプロジェクトルームに勤務となる場合もあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルデジタルビジネスユニットエンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第1システム部
【配属組織について（概要・ミッション）】
食品・飲料・化粧品等のお客様に対するシステムインテグレーションにおいて、お客様の要望に応じ各種パッケージ（ERP、WMS、DWH等）の導入から、大規模な新規スクラッチ開発によるシステム構築を実施しています。
担当業界をターゲットとして、物流、生産、販売マーケティング等の様々な現場データを収集し、お客様の求める作業効率化、高度化を実現したデジタルソリューションの開発を計画中です。
■参考：イエンタープライズソリューション事業部について
「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
各業務領域の注力ソリューション及びシステム基盤
・物流ソリューション 倉庫管理（WMS）、配車管理（TMS）、設備制御（WCS）、現場最適化
・生産管理ソリューション 生産計画、生産管理、製造管理（MES）、工場IoT
・システム基盤 サーバ、ストレージ、クラウドサービス（AWS等）
【参考資料・事例】
サントリー食品と日立が協創を通じてAIを活用した生産計画立案システムを開発
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2018/10/1031.html
【募集背景】
弊部では担当業種である食品・飲料・化粧品のお客様において、SCMの各領域で発生する業務課題をお客様と一緒に解決できるベストパートナーとなるため、「業務 × IT」をキーワードに上流工程からお客様をリード可能な組織を目指しています。
日立はERP、生産管理、物流WMS、データ分析基盤などの各領域で強みの出せるソリューション、及び信頼性の高いシステム基盤（サーバ、ストレージ、ミドルウェア）を保持しているため、これらのソリューションとシステム基盤を活用し、システムエンジニアとして上流からお客様の業務課題解決をリードできる即戦力を求めています。
特にシステム導入の上流経験者、大規模プロジェクトのマネジメント経験者は歓迎いたします。
【職務概要】
お客様企業に対するシステム導入の提案、上流コンサル、システム設計・構築、プロジェクトマネジメント。
当該領域とデジタルトランスフォーメーションを融合したソリューション立ち上げ。（例：工場IoT、数理技術を活用した作業効率化ソリューション等）
【職務詳細】
・業種担当SE
引合・提案～システム設計・導入～保守運用
（お客様の現場とコミュニケーションをとりながら、潜在的な課題やニーズにも対応していくことが求められます）
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本を代表する製造業（食品・飲料・化粧品）のトップ企業のシステム開発に関与できる。
今後のデジタルソリューション開発においても日立の最先端のデジタル技術を活用し、ソリューションの開発を担当できる。
これらの経験をもって、産業分野の多岐にわたる顧客への展開も担当できる可能性がある。
【働く環境】
①配属組織/チーム
組織は30名程度で、年齢層は20代～50代。各メンバの強みを活かし、弱みについてはお互いカバーして高めあう良好な関係です。
アカウントのお客様とは長年のお付き合いになるケースも多く、お客様との信頼関係を重視しており、その一環として積極的な情報発信を心がけています。
②働き方
最近では在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。
プロジェクトによってはお客様先のプロジェクトルームに勤務となる場合もあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネージメント経験のある方
・SCM、または物流、工場、生産管理業務の知識がある方
・デジタルビジネスに関心があり、自身でその領域を推進したいという意欲を持っている方
・情報処理技術者資格を有している方
【歓迎条件】
・PMPを有している方
・非機能要件の取り纏め経験のある方（テスト計画、移行計画等）
・データ分析の知識、経験をお持ちの方（数理最適化やビックデータ分析等）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
＜その他職種特有＞
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
・知識・経験を基にお客様（現場のプロ）と自信をもって対話ができる方
・1人称で考え、どうすればお客様に信頼されるかを考えられる方
【最終学歴】
短大・専門卒以上
・プロジェクトマネージメント経験のある方
・SCM、または物流、工場、生産管理業務の知識がある方
・デジタルビジネスに関心があり、自身でその領域を推進したいという意欲を持っている方
・情報処理技術者資格を有している方
【歓迎条件】
・PMPを有している方
・非機能要件の取り纏め経験のある方（テスト計画、移行計画等）
・データ分析の知識、経験をお持ちの方（数理最適化やビックデータ分析等）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
＜その他職種特有＞
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
・知識・経験を基にお客様（現場のプロ）と自信をもって対話ができる方
・1人称で考え、どうすればお客様に信頼されるかを考えられる方
【最終学歴】
短大・専門卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 970 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域）エンタープライズソリューション事業部 エンタープライズパッケージソリューション本部 ERPソリューション部またはマネージドサービス部
【配属組織について（概要・ミッション）】
エンタープライズパッケージソリューション本部は、業種横断的（他事業部のお客さまへも）にERPパッケージおよび、その他業務ソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。
その中でも当組織は日立グループのSIerとしてのSAP事業を取り纏める部として、SAPソリューションを用いた基幹システムの構築、保守運用や事業戦略やアライアンス企画などを推進し、日立グループ一丸となって金融・公共・公益・産業・流通等のお客さまへSAPソリューションを提供しています。
＜参考：インダストリアルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部について＞
「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・当部門ではあらゆる業種のお客さまに対してSAPソリューションを提供しており、SAPソリューションによるシステム構築に携わっていただきます。
・日立は、日立グループで総勢2,000名を超える国内最大級のSAPコンサルタントを有しており、650プロジェクトを超える豊富な構築ノウハウがあります。
また、日立グループでもSAPシステムを導入し、45,000人以上がSAPシステム上で業務を行うSAPユーザ企業でもあります。
自社グループでのSAP導入・活用・展開経験と、数百社にのぼる顧客プロジェクトでの豊富なSAP構築の経験・ノウハウを活用し、SAPを活用した課題解決方法を顧客に提供しています。
日立 SAPソリューションについて
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/index.html
【事例】
・東京化成工業株式会社さま：DXを見据えたBPRプロジェクトの礎としてのSAP S/4HANA®導入
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/case/2101_tci/index.html
・日本オクラロ株式会社さま：SAP S/4HANAでグローバルシステムを統合。サプライチェーン情報も一元化し、需要予測と意思決定の迅速化を実現
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/case/1809_oclaro/detail1.html
・SAP AWARD受賞歴
顧客満足度調査の結果、お客さまの満足度が非常に高いと評価されたパートナーを称えるために1997年にSAPジャパンが創設した「SAP AWARD OF EXCELLENCE」において、日立は数多くの賞を受賞しています。
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/award.html#2018
【募集背景】
経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。
特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。
日立製作所では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。
更なる成長に向け、システム構築プロジェクトのマネジメント層やエンジニア層の更なる拡充を必要としており、即戦力となる人財を募集します。
【職務概要】
弊社が受注したSAPプロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当し、プロジェクトの立上げから、安全に確実に、本稼働まで導くことが求められます。
【職務詳細】
・SAP案件の提案活動
RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。
・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理
スコープ定義＆管理、スケジュール立案＆管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・導入案件だけでなく、上流の構想策定、運用案件など様々な業務に携わることができます。
・プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。
また、お客さまのビジネスへの貢献と日立製作所のSAP事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
・エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約120名の組織です。
・グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。
・主体性を持ちお互いに教え合う風土があります。（有志で勉強会を適宜開催、SAPハッカソンへの参加など）
②働き方について
・2022年10月時点での勤務実態は、在宅勤務をベースとし、週1回程度出社しています。
ご家庭やご自身の都合に応じてフレキシブルな対応が可能で、在宅勤務や休暇が取りやすい環境です。
・参画プロジェクトの所在地への出張、常駐可能性あり。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域）エンタープライズソリューション事業部 エンタープライズパッケージソリューション本部 ERPソリューション部またはマネージドサービス部
【配属組織について（概要・ミッション）】
エンタープライズパッケージソリューション本部は、業種横断的（他事業部のお客さまへも）にERPパッケージおよび、その他業務ソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。
その中でも当組織は日立グループのSIerとしてのSAP事業を取り纏める部として、SAPソリューションを用いた基幹システムの構築、保守運用や事業戦略やアライアンス企画などを推進し、日立グループ一丸となって金融・公共・公益・産業・流通等のお客さまへSAPソリューションを提供しています。
＜参考：インダストリアルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部について＞
「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・当部門ではあらゆる業種のお客さまに対してSAPソリューションを提供しており、SAPソリューションによるシステム構築に携わっていただきます。
・日立は、日立グループで総勢2,000名を超える国内最大級のSAPコンサルタントを有しており、650プロジェクトを超える豊富な構築ノウハウがあります。
また、日立グループでもSAPシステムを導入し、45,000人以上がSAPシステム上で業務を行うSAPユーザ企業でもあります。
自社グループでのSAP導入・活用・展開経験と、数百社にのぼる顧客プロジェクトでの豊富なSAP構築の経験・ノウハウを活用し、SAPを活用した課題解決方法を顧客に提供しています。
日立 SAPソリューションについて
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/index.html
【事例】
・東京化成工業株式会社さま：DXを見据えたBPRプロジェクトの礎としてのSAP S/4HANA®導入
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/case/2101_tci/index.html
・日本オクラロ株式会社さま：SAP S/4HANAでグローバルシステムを統合。サプライチェーン情報も一元化し、需要予測と意思決定の迅速化を実現
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/case/1809_oclaro/detail1.html
・SAP AWARD受賞歴
顧客満足度調査の結果、お客さまの満足度が非常に高いと評価されたパートナーを称えるために1997年にSAPジャパンが創設した「SAP AWARD OF EXCELLENCE」において、日立は数多くの賞を受賞しています。
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/award.html#2018
【募集背景】
経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。
特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。
日立製作所では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。
更なる成長に向け、システム構築プロジェクトのマネジメント層やエンジニア層の更なる拡充を必要としており、即戦力となる人財を募集します。
【職務概要】
弊社が受注したSAPプロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当し、プロジェクトの立上げから、安全に確実に、本稼働まで導くことが求められます。
【職務詳細】
・SAP案件の提案活動
RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。
・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理
スコープ定義＆管理、スケジュール立案＆管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・導入案件だけでなく、上流の構想策定、運用案件など様々な業務に携わることができます。
・プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。
また、お客さまのビジネスへの貢献と日立製作所のSAP事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。
【働く環境】
①配属組織/チームについて
・エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約120名の組織です。
・グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。
・主体性を持ちお互いに教え合う風土があります。（有志で勉強会を適宜開催、SAPハッカソンへの参加など）
②働き方について
・2022年10月時点での勤務実態は、在宅勤務をベースとし、週1回程度出社しています。
ご家庭やご自身の都合に応じてフレキシブルな対応が可能で、在宅勤務や休暇が取りやすい環境です。
・参画プロジェクトの所在地への出張、常駐可能性あり。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・エンジニアとしてSE→PL→PMとして着実にキャリアを積まれた方
・大規模プロジェクトでのマネジメント経験者
・SAPの導入プロジェクトの経験者
【歓迎条件】
・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験(PM/PL/PMO)
・FI／CO／SD／MM／PPに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識
・ABAPやFioriでの開発経験
・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方
・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる方
・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
【最終学歴】
学歴不問
・エンジニアとしてSE→PL→PMとして着実にキャリアを積まれた方
・大規模プロジェクトでのマネジメント経験者
・SAPの導入プロジェクトの経験者
【歓迎条件】
・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験(PM/PL/PMO)
・FI／CO／SD／MM／PPに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識
・ABAPやFioriでの開発経験
・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方
・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる方
・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 970 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
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