ネットワーク管理クラウド（YNO）のシステムソフトウェア開発エンジニア
想定年収
600万円 ~ 843万円
勤務地
神奈川県 静岡県
仕事内容
【業務内容】
当該クラウドサービスに関する開発、運用、技術調査
・開発：システムの要求定義、仕様策定、設計、実装、テスト。
開発計画の策定やプロジェクトマネジメント、他部門や協力会社との調整など
・運用：監視、運用設計、ログ解析、運用の自動化・効率化
・技術調査：市場／技術のトレンド調査、データ分析や機械学習によるビジネスプロセスの改善・効率化
【役割】
・クラウドサービスのシステムソフトウェア開発において
市場や協力会社、他部門からの要求を整理・調整し、事業方針に沿った開発計画や実行計画の立案、遂行する役割
ソフトウェア開発のリーダーとして、複数の開発者をまとめ開発を推進する役割
【求人部門からのメッセージ】
ヤマハのネットワーク事業は昨年30周年を迎えました。これまで社会を支えるインフラとしてのネットワーク機器だけでなく、それを扱うネットワークエンジニアの業務を助けるクラウドサービスを展開してきました。
本求人では、ネットワークエンジニアの働き方・生き方を変革する次世代のネットワーク統合管理システムの開発者を募集します。社会を支えるネットワークシステムの未来の形を描き、一緒に形にしていけることを期待しています。
クラウドサービスの世界は進歩が早くトライアル＆エラーが常ですが、そんな中でもヤマハは安心・安全・誠実さをモットーに、これまでのものづくり精神をクラウド開発にも活かし、止まらず安心して利用できるネットワークを提供することが私たちの使命です。
【関連商品サービスのURL】
https://network.yamaha.com/products/software_service/ysl-yno/index
https://network.yamaha.com/products/routers
https://network.yamaha.com/products/wireless_lan
https://network.yamaha.com/products/switches
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須のもの】
◆経験
・マルチスレッド/マルチプロセスで動作するアプケーションの設計、障害調査の経験
・クラウドサービスを利用したシステムの要件定義、設計、開発、運用
・プロジェクトマネジメント・チームビルディング
◆スキル
Linux, AWS, Python, SQL, ネットワーク技術、プロトコル、英語文書のリーディング／ライティング
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・定期的な機能追加やアップデートを伴うライフサイクルの長い製品において、保守性や拡張性を考慮したシステム開発の経験
・ネットワーク機器の設定、運用
・AWSを利用したアプリケーションの設計、開発、運用
・Angular等のWebフロントエンドフレームワークを使った開発
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～780点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、関係部門を巻き込みながら業務を主体的に推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 843万円
月収：29万円～43万円
月額基本給：29万円～43万円
賞与・インセンティブ
年2回
（6月・12月）
年間5.2ヶ月分（2025年度）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県 静岡県
就業時間
08:15～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
◆本社（浜松市）／8:15～17:00
◆首都圏事業所（みなとみらい）／9:00～17:45
フレックスタイム制 コアタイム：なし
フレキシブルタイム 5:00～22：00
所定労働時間1日7時間45分
【時間外労働】 全社平均18.5時間/月（2024年度実績）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月によって初年度付与日数が異なります。
参考：4月入社の場合19日付与、10月入社の場合10日
翌4月1日に20日付与（前年度の全労働日の8割以上出勤した者）
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2383269
最終更新日：2026/5/26