コーポレートIT・DX推進【デザイン空調家電メーカー】
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
20名（2026年5月現在）
仕事内容
当社のコーポレートIT・DX推進担当として、社内情報システムの運用管理から、業務効率化・DX推進まで幅広くお任せします。
事業成長を支える管理部門の一員として、各部署と連携しながら、働きやすいIT環境の整備・改善を推進していただくポジションです。
＜具体的には＞
・PC、スマートフォン、周辺機器等のIT資産管理
・Google Workspace等のSaaSアカウント管理、運用整備
・社内ネットワーク、セキュリティ環境の保守・改善
・各種システム導入、運用改善、ベンダー対応
・業務効率化に向けたDX施策の企画・推進
・社内ヘルプデスク、ITサポート対応
・情報管理体制や運用ルールの整備
・管理部門における総務・庶務業務サポート（Pマーク運用を含む）
IT領域に閉じず、会社全体を支える視点で主体的に業務改善を推進いただける方を歓迎します。
り組み続けています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織変更に伴う新規ポジション創設のため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・社内情報システム部門またはコーポレートIT領域での実務経験
・PC、スマートフォン、各種IT機器の導入・運用・管理経験
・Google Workspace、Microsoft 365等のクラウドサービス運用経験
・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識・実務経験
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務推進できる方
【歓迎要件】
・ベンチャー企業、中小企業でのコーポレートITまたは管理部門経験
・SaaS導入、業務フロー改善、システム刷新等の経験
・業務改善、DX推進、システム導入等に携わった経験
・ITヘルプデスク、キッティング、アカウント管理等の実務経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・情報セキュリティ、IT統制に関する知識・経験
・総務、庶務などバックオフィス業務の経験
・プライバシーマークの運用に関与した経験
【求める人物像】
・IT領域に閉じず、会社全体を支える意識を持てる方
・受け身ではなく、自ら課題を見つけ改善提案できる方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・現場とのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：37万円～51万円
月額基本給：27万円～38万円
賞与・インセンティブ
年2回
※年収の6％を賞与として1月～6月の勤務分を8月に、7月～12月の勤務分を翌2月にそれぞれ支給します
（合計12％、支給日に在籍している場合に支給）
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
本社（港区白金台4-2-11 白金台クレスト8階）
交通手段1 沿線名：都営三田、東京メトロ南北 駅名：白金台 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：基本12:00～13:00です。（自由に取れます）
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
【時差出勤制度】あり（例：8:00-17:00、8:30-17:30、9:30-18:30、10:00-19:00）
※詳細は企業へ確認ください。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 95,400円 ～ 133,600円 / 月
月45時間相当分の固定残業代として月給に含んで支給。
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う。
通勤手当
交通費：全額支給(6ヶ月定期代を支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
産休育児休暇：制度あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※上記年収はあくまでも目安です。ご経験やご年齢考慮して決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2383275
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社カドー
代表者名
代表取締役社長 古賀 宣行
設立
2011年6月
従業員数
20名（2026年5月現在）
資本金
240,300,000円
本社所在地
〒108-0071 東京都港区白金台4-2-11 白金台クレスト8階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://cado.com/
事業内容
■電子機器製品及び関連商品の企画・設計・製造・販売
カドーは、”美しい空気” と ”心地よい空気感” を創出するブランドです。「圧倒的な技術力」とそれを活かす「美しいかたち」、この両軸を備え、こだわりのあるモノづくりを大切にしています。
加湿器や空気清浄機、サーキュレータなどの空調関連製品、睡眠健康製品、美容製品などの企画、設計、製造、販売をしております。
事業に関する特色
【cado 名前の由来】
「カドー」の由来は華道（かどう）。
華道の世界には「空間を生ける 」という言葉があります。この言葉は「生け花」が「豊かな空間を成立させる」ためにあることを端的に示しています。
一輪の花が豊かな空間をつくるように、カドーの製品があることで豊かさを感じてほしい。そんな想いから「cado カドー）」と名付けました。
【事業領域・商品】
加湿器や空気清浄機、サーキュレータなどの空調関連製品、睡眠健康製品、美容製品などの企画、設計、製造、販売
直近では、世界最小級のスティック型ふとん乾燥機は、2023年末に発売以降 革新的な商品として大きな注目を集めています。
また医工連携での研究開発など、まだ世の中に無いような商品の開発にも取組んでおります。
NF や Fragment などのブラントとのコラボ商品の展開なども行っております。
【販売】
自社ECサイトやモールでの自社公式店、大手家電量販店、セレクトショップなどを中心に販売
日本国内に加えて韓国、台湾などへも展開しています。
会社の特色
【Mission】
” 技術と美で、暮らしに新たな価値と感動を届ける ”
圧倒的な技術力と、それを活かした美しい姿かたち。この2つを掛け合わせて生まれた製品で使う人の暮らしに新たな価値と感動を届けることが私たちの存在意義です。
【Value】
” Fan First ” ファンがあってこその企業活動。判断基準はファンの存在。
” For Team ” チームのために。補い合って成長しよう。
” Play 101% ” Play＝遊び心を忘れずに。101%=自身の全力を超えるプラス1％を。
【社風】
・"Small is beautiful" 少数精鋭で無駄の少ないビジネススタイルです。
・チーム間、部門間で協力し合いながら前に進み続け、新しいことにチャレンジできる雰囲気があります。
スタッフ24名（派遣社員3名を含む）・常勤役員4名
【平均年齢】
・45.0歳（役員除く従業員のみ）30代から50代までバランス良く在籍
その他の特色
【カドーの魅力】
・ブランド愛を持って仕事に取り組んでいます。
・少数精鋭で事業を行っているため、幅広い仕事の経験や事業の拡大を実感出来ます。
・切磋琢磨出来る環境が整っております。
【カドーの歴史】
・ソニーでウォークマンの開発者であった古賀氏と、Amadanaでデザインを手がけていた鈴木氏が創業し、ここから「圧倒的な技術力」とそれを活かす「美しいかたち」の両軸を備えた商品が生まれました。
・2012年に日本メーカーとして初めて世界No.1の性能を実証した『カドー空気清浄機』を販売開始。2013年には『カドー加湿器』、2016年には『カドー除湿機』を発売、201８年にはヘアドライヤーなどの美容領域、2022年からは睡眠健康領域に事業拡大しています。
売上実績
求人No.：NJB2383275
最終更新日：2026/5/29