【エンジニア｜SE・PL,PM・コンサル】週3以上のリモート率9割商流浅＆子育て社員歓迎＆平均残業時間7h
株式会社イズム
想定年収
550万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
従業員数
74名（2026年5月時点）
仕事内容
＼＼エンド/SIer案件＆単価評価制度により適正にスキルを評価／／
★商流浅い案件×単価評価制度によって現年収から【100万円以上UP】も可能★
年収例：720万円/PM 940万円/PM,コンサル 800万円/PM,コンサル 650万円/要件定義～ 690万円/要件定義～ 650万円/要件定義～ 720万円/PL,PM 他…
商流浅、レガシー案件無しを徹底し、エンジニア社員の平均年収は600万円です。
＜月間8000件以上の案件から希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件にアサイン＞
商流を浅く、案件単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップにつながる案件にアサインいたします。
＜プロジェクト例＞
ERPパッケージ開発■エンタメ動画配信サービス■学習配信オンデマンドサービス■マンガアプリ配信サービス■決済代行サービス■生成ＡＩプラットフォーム開発■転職サービスにおけるシステム開発■店舗売上管理クラウドサービス■物流業界向けシステム開発■大規模クラウドインフラ基盤の設計・実装■仮想通通貨買プラットフォーム etc...
※スキル・希望に合わせて様々な案件に参画できます。
＜プロジェクトの体制＞
開発手法はクライアントの体制によってウォーターフォール・アジャイル・ハイブリッド型など様々。
中規模～大型案件が多く担当領域の異なるエンジニア同士のチーム参画や、イズム先輩社員と一緒にチームで参画することもあります。
＜業務の進め方＞
社内のコミュニケーションツールはTeamsを用いており、わからないことはプロジェクトを超えて仲間に相談できる体制があります。その他、クライアントによってSlackやRedmine、ChatWorkを用いてタスクやスケジュールを管理しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】
事業拡大における人員補強のため。
【特色】
■キャリアパス→エンジニアの案件単価UP(年収UP)が営業目標と連動していることによってキャリアアップを促す仕組みがあります。具体的には、『現在の単価は〇〇で案件は〇〇。勉強会や資格取得を通じて〇〇の状態を目指し、来年には単価を5万円上げて年収〇〇円を目指す』といった希望や課題を可視化するシートを一人ひとりに作り、営業としっかり共有。これにより来年を見据えたアサインをいたします。
■評価制度→単価＝スキルと捉え案件単価評価制度を取り入れています。仮に案件単価が下がった場合も、もちろん年収は変わりません。
■待機時給与保障→SESにつきものの待機の際も年収は変わりません。給与保障と言って月給は減らさず賞与で調整する場合がほとんどですが、イズムはそのようなこともしていません。
★フルリモート率63％・週4～3リモート率27％・フル出社率10％(主にPHP)
★平均現業時間は月7時間・既婚者55％・子育て中28％
★エンド・SIer案件メインなので上流工程案件が豊富
★《PG⇒SE⇒PL,PM,PMO⇒ITコンサルへ》計画的にキャリアアップの仕組み有
★営業に目標を設定することで毎年単価UP
★Udemy使い放題
★資格取得時に受験料全額助成
★年間休日125日以上
★副業可能
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
【必須】
以下の言語におけるシステム開発経験が5年以上ある方。
Java(又はSpring)・PHP(又はLaravel)・Ruby(又はRuby on Rails)・Python(又はDjango)・Golang・iOSやAndroidアプリ系言語(Kotlin/Swift/Flutter)、javascript(React,Vue.js,TypeScript etc...)等。
★イズムの方針上、ネットワーク系、VB.NETやCOBOLなどのレガシー言語案件はございません★
＜以下にあてはまる方も大歓迎＞
・100人月以上の案件参画のご経験
・PL,PM,PMOのご経験
・モバイルアプリ開発のご経験
・フロントエンドエンジニアのご経験
・ITコンサルタントを目指している方
・ライフワークバランスを重視したい方
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 950万円
月収：46万円～79万円
月額基本給：39万円～67万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回
案件単価の上昇に応じて随時昇給
勤務地
東京都
東京都中央区入船2-2-14 U-AXIS 7階
交通手段1 沿線名：東京メトロ有楽町線 駅名：新富町駅 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：JR京葉線 / 東京メトロ日比谷線 駅名：八丁堀 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
クライアント先に準ずる。またはリモート勤務
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 48,420円 ～ 71,860円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
通勤手当・役職手当・資格取得助成・リモートワーク手当・食事補助チケット・ベネフィットステーション・Udemy使い放題
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土日）・祝日・GW・夏季休暇（3日）・年末年始（5日）・有給休暇 ※有給消化奨励中！年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です・慶弔休暇・特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
福利厚生
■キャリアパス
エンジニアの案件単価UP(年収UP)が営業目標と連動していることによってキャリアアップを促す仕組みがあります。具体的には、『現在の単価は〇〇で案件は〇〇。勉強会や資格取得を通じて〇〇の状態を目指し、来年には単価を5万円上げて年収〇〇円を目指す』といった希望や課題を可視化するシートを一人ひとりに作り、営業としっかり共有。これにより来年を見据えたアサインをいたします。
■評価制度→単価＝スキルと捉え案件単価評価制度を取り入れています。仮に案件単価が下がった場合も、もちろん年収は変わりません。
■待機時給与保障→SESにつきものの待機の際も年収は変わりません。給与保障と言って月給は減らさず賞与で調整する場合がほとんどですが、イズムはそのようなこともしていません。
★フルリモート率63％・週4～3リモート率27％・フル出社率10％(主にPHP)
★平均現業時間は月7時間・既婚者55％・子育て中28％
★エンド・SIer案件メインなので上流工程案件が豊富
★《PG⇒SE⇒PL,PM,PMO⇒ITコンサルへ》計画的にキャリアアップの仕組み有
★営業に目標を設定することで毎年単価UP
★Udemy使い放題
★資格取得時に受験料全額助成
★年間休日125日以上
★副業可能
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
面接回数：～2回
ー
求人No.：NJB2389525
最終更新日：2026/11/2
企業情報
企業名
株式会社イズム
代表者名
代表取締役社長兼CEO 大口 弘孝
設立
1992年2月
従業員数
74名（2026年5月時点）
資本金
20,000,000円
本社所在地
〒104-0042 東京都中央区入船3-1-5 SKM.GINZAEAST.BLDG2階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://ism-sol.jp/
事業内容
ハイスキルITエンジニア特化のSES・システム開発支援会社
事業に関する特色
営業開拓が難しいエンド・SIerの案件がメイン。シニアになっても若手に負けないキャリアを得るため、エンジニアのキャリアアップ(年収アップ)実現を営業方針の軸としています。
会社の特色
■経営理念
イズムの経営理念は、「全従業員の物心両面の幸福を追求し、お客様に一番信頼される存在となる」です。
物心両面の”物”は、待遇や収入こと。
社員の生活レベルに直結するものであり、他社に負けない待遇を目指します。これは、業績がよくなければ実現することは不可能です。お客様から頂いたお金以外”物”にはなりえないのです。
物心両面の”心”は、人間として何が大切なのかを考え、仕事や人生にそれを生かしていくこと。
特に仕事の場面では、卑怯な振る舞いや嘘などはつかず、誠実にお客様に接することを大切にしほしいという思いです。
この理念は、代表である大口が京セラ創業者でKDDIの前身第二電電の創業者でJALを再生させた稲盛和夫氏から学んだものです。
その稲盛和夫氏が中小企業の経営者のために開いた経営塾が「盛和塾」。
盛和塾で学んだ大口が、稲盛氏の教えに感銘を受け「お客様に一番信頼される存在となる」を加筆しイズムの経営理念としました。
形のある商品を提供するわけではなく、技術やシステムを提供するビジネスですから「信頼される」ことが何より大切であり、単に「信頼される」ではなく「一番信頼される」ことが必要だと考えています。
イズムは社員の幸せを追求し、お客様から一番信頼されることを目指します。
その他の特色
【ITエンジニアの人生に徹底コミット】
同社のITエンジニアの平均年齢は39歳、平均IT歴は12年。スキルは8割が詳細設計以上対応可能となり、SESでありがちなロースキルエンジニアを使い捨てにするようなことは決していたしません。一生活躍できるITエンジニアになってほしいという代表の想いのもと、スキルに合わせて案件を変え、単価を上げていくのでスキルアップのモチベーションが上がり、給与UPも叶うのがイズムのやり方です。
売上実績
求人No.：NJB2389525
最終更新日：2026/11/2