JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

342中の150件を表示

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仕事内容
【実際に行っていただく業務】
・デジタル庁はじめ中央省庁に対するネットワークシステム基盤の提案/設計/構築/運用等
・新規案件獲得に向けた技術コンサルティング及び検証環境を活用したネットワークやセキュリティ等の技術目利き
・スキルのPT内への展開を通じたメンバスキル向上及び若手社員の育成等


【ご入社いただいた後に成長できる点】
・大規模SIのプロジェクトマネジメント能力
・国家的な取り組みである省庁のネットワークシステム更改への参画という貴重な経験
・NW/サーバ/セキュリティ/クラウド/運用等、複合技術を駆使したテクニカルスキル

【応募者に対するメッセージ】
 私たちは、NTT東日本の法人営業分野の中でも、売上規模、社会的意義両面において極めて重要なユーザに対するSE業務を担っています。
 担当するお客様は中央省庁となりますので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会が溢れています。ソリューション提案、構築、運用の各業務を通じ、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる、非常にやりがいのある職場であり、自らを大きく高めることが可能です。
 業務を通じて国や地域を豊かにしたいという想いを持った方に仲間に入っていただくことで、当社が掲げている地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えています。
 私たちは、何よりもチームワーク(輪)を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方々のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のすべての経験を満たしていること
・公共分野におけるNW(ルータ、スイッチ)、またはサーバの提案、設計・構築経験(3年以上)
・お客様ヒアリングを通じた課題抽出、技術コンサルティング(解決策の検討・提案)に関する業務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・能力、経験
 ‐大規模SI案件のプロジェクトマネジメント(要件定義、設計、構築、保守運用、進捗管理等)
 ‐Cisco等の装置を用いた大規模NWの基本設計・詳細設計・構築・運用経験
・資格等
 -プロジェクトマネジメント(PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ)
 -ネットワーク・サーバ関連(NWペシャリスト、CCNA、CCNP等)
 -セキュリティ関連(情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等)
 -クラウド関連(Azure、AWS)

【求める人物像】
・課題発見・課題解決に向けて周囲を巻き込みバイタリティをもって自ら行動できる人材
・ネットワークやクラウド等の最新技術に対し高いアンテナを持ち、その習得と活用に熱心な人材
・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる人材
従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

990 万円 ~ 非公開

従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
仕事内容
【配属先ミッション】
デジタル庁をはじめとした中央省庁では、新型コロナウィルス感染拡大を契機に、リモートワークなどの業務デジタル化に対応し、最先端のデジタル技術を活用し、組織間のコミュニケーション環境の利便性、生産性と安全性の両立した業務環境の整備等の改革が進められています。
当社は大規模ITプロジェクトや業務DXの実績を多く持ち、お客様の現状を把握し課題を適切に見極め、最適な解決策をコンサルティングすることにより、中央省庁全体のIT化推進に貢献することがミッションです。

【業務詳細】
・デジタル庁はじめ中央省庁に対するネットワークシステム基盤の提案/設計/構築/運用等
・新規案件獲得に向けた技術コンサルティング及び検証環境を活用したネットワークやセキュリティ等の技術目利き
・スキルのPT内への展開を通じたメンバスキル向上及び若手社員の育成等

【成長できる点】
・大規模SIのプロジェクトマネジメント能力
・国家的な取り組みである省庁のネットワークシステム更改への参画という貴重な経験
・NW/サーバ/セキュリティ/クラウド/運用等、複合技術を駆使したテクニカルスキル

【応募者に対してのメッセージ】
 私たちは、NTT東日本の法人営業分野の中でも、売上規模、社会的意義両面において極めて重要なユーザに対するSE業務を担っています。
 担当するお客様は中央省庁となりますので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会が溢れています。ソリューション提案、構築、運用の各業務を通じ、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる、非常にやりがいのある職場であり、自らを大きく高めることが可能です。
 業務を通じて国や地域を豊かにしたいという想いを持った方に仲間に入っていただくことで、当社が掲げている地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えています。
 私たちは、何よりもチームワーク(輪)を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方々のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のすべての経験を満たしていること
・公共分野におけるNW(ルータ、スイッチ)、またはサーバの提案、設計・構築経験(3年以上)
・お客様ヒアリングを通じた課題抽出、技術コンサルティング(解決策の検討・提案)に関する業務経験(3年以上)
・複数の社員(5名以上)を率いた管理者としてのマネジメント業務経験(2年以上)

【歓迎要件】
・能力、経験
 ‐大規模SI案件のプロジェクトマネジメント(要件定義、設計、構築、保守運用、進捗管理等)
 ‐Cisco等の装置を用いた大規模NWの基本設計・詳細設計・構築・運用経験
・資格等
 -プロジェクトマネジメント(PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ)
 -ネットワーク・サーバ関連(NWペシャリスト、CCNA、CCNP等)
 -セキュリティ関連(情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等)
 -クラウド関連(Azure、AWS)

【求める人物像】
・課題発見・課題解決に向けて周囲を巻き込みバイタリティをもって自ら行動できる人材
・ネットワークやクラウド等の最新技術に対し高いアンテナを持ち、その習得と活用に熱心な人材
・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる人材
従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

990 万円 ~ 1,440 万円

従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
仕事内容
【無線NWシステムに関するビジネス創出、プロモーション、実案件支援(システム提案・構築)など】

ローカル5Gビジネス創出
・ローカル5G自社サービスの「ギガらく5G」を活用した案件創出・支援
・ローカル5Gを活用しモバイルビジネスにおける提案・構築・検証など
・無線インフラ上に構築される新技術によるユースケースやソリューションモデルの創出

次世代モバイルビジネスの創出
・Beyond 5Gにおける将来ビジネスになる技術の目利き
・ローカル5G以外の次世代の無線技術を活用したモバイルビジネスモデル創出
・上記を実現するためのメーカやSIerとの協業連携

具体例
・様々な無線メーカとのパイプを活用した製品選定によりお客様に最適な無線ソリューションを提案構築
・無線インフラ上に構築するAIや映像監視、ロボット、AVG、鳥獣害システムなどのソリューション提案構築
・東日本エリア全域の支店メンバと連携し、東京・東京以外のお客様への無線ビジネスの創出活動
・モバイルビジネス営業戦略(業種業態戦略、自社ラボ活用、WEB誘引など)の企画実行

※出張有・担当案件により頻度は異なる・行先は主に東日本エリア(北海道、東北、関信越、神奈川、千葉、埼玉、山梨)
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無線ネットワークソリューション導入経験、または無線インフラを活用した社会課題解決に資するIT関連プロジェクトを
 PMの立場での提案、構築経験(2年以上、業界や業種は問わず)

【あれば望ましい要件】
能力・経験
・L5Gを用いたシステム構築・提案などの業務経験
・電波法に関する知見(無線免許手続きなど)

資格
・無線関連:第一級陸上特殊無線技士、第一級陸上無線技術士など
・NW関連:CCNP、応用情報技術者試験など
・共通:情報処理技術者(PJマネージャ/情報セキュリティマネジメント)、PMP

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組み、積極性、向上心がある方
・技術情報や市場トレンドなどに興味関心を持ち、先端技術領域でのソリューションやビジネスモデルの検討に意欲的に取り組める方
・ソリューションを通したお客様の課題解決への興味を持っている方
・お客様や他プロジェクトメンバとも良好な関係、コミュニケーションを築ける方
・組織内外の関係者を巻き込み、牽引力を持って取り組む方ができる方
従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
仕事内容
金融業務システムの開発プロジェクト管理をご担当いただきます。

■具体的な業務:
金融業務システムの開発プロジェクト管理
・スマホ/Webアプリ開発
・銀行の営業店で使用するアプリ開発
・DX(デジタル変革)等の技術を活用したシステム開発

■業務の魅力:
エンドユーザーの銀行・金融への期待が変化・多様化する中、ニーズに応えられる次世代のシステム開発のプロジェクトマネジメント(予算・品質・リスク・メンバー管理など)を担って頂きます。レガシーシステムから、システムのオープンプラットフォーム化を推進・実現し、エンドユーザーから選ばれ続ける次世代のシステム(スマートフォン/Webアプリケーション含む)を開発していただきます。また、社会ニーズに迅速かつ柔軟に対応できるよう、アジャイルをベースとしたシステム開発を進め、様々なアプリケーションとの連携(API)、クラウド基盤等など先進的な技術を活用したシステム構築を行っていただきます。案件はりそな銀行からのものが多く、1次請けの上流工程に携わることが出来ます。
在宅勤務での開発(40-50%の社員が利用中)は、開発状況によっては90%を超えることもあります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・システム開発における基本設計の経験がある方
・リーダー/サブリーダーの経験のある方

■歓迎条件:
・スマートフォンアプリ/Webアプリの開発経験
・金融システムの開発/構築経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
公益業界の特定のお客様もしくは特定のソリューション(営業系、発電系、送配電系など)を担当し、提案活動をリードするとともに、特定案件のデリバリーを責任者として推進する。

【職務内容】 以下のいずれか
1.(アカウント担当コンサルタント) 公益業界における主要お客様をサービスビジネスのリーダーとして担当し、新たなオポチュニティを発掘し、弊社の持つインダストリー・ソリューションやIoTに代表される先端のテクノロジーを含む提案活動をリードし、成約に結びつける。成約した主要な案件にはデリバリー責任者としてデリバリーもリードする。

2.(ソリューション担当コンサルタント) 発電、送配電、小売、もしくはバックオフィスのいずれかのスペシャリストとして、グローバルのインダストリーソリューションやIoTに代表される先端のテクノロジーを生かしたソリューションを開発し、複数のお客様への提案活動を行う。必要に応じて、成約した案件のリーダーもしくはソリューション支援の役割でデリバリーにも参加する。
求める経験 / スキル
▼プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
・SIer、 ITベンダー、コンサルティングファームいずれかにおいて担当業界のお客様のシステム構築プロジェクトをリードした経験
・事業会社のIT・経営戦略部門等で DX推進・ IT戦略立案に携わった経験
・クライアントと直接折衝し、プロジェクトをマネジメント・推進した経験
・要件定義〜開発・テスト 〜導入までの一連の経験
・PMP資格保有者歓迎
・IPA関連資格(プロジェクト・マネージャー、システム・アーキテクト、情報処理、安全確保支援士)保持者歓迎

▼ITアーキテクト
・SIer、 ITベンダー、コンサルティングファーム、担当業界の IT部門において、業務システム・アプリケーション開発プロジェクトに携わった経験
・プログラミングによる開発経験
(Java, JS ,C ,C++, Python, PL/SQL, SWIFT等)
・クラウド
(AWS/Azure/GCP/IBM Cloud) またはコンテナ技術を活用した開発経験者歓迎
・テクニカル・ソリューション、アーキテクチャ設計

▼コンサルタント
・SIer、 ITベンダー、コンサルティングファームいずれかにおいて業界のお客様向けに提案・コンサルティング活動をした経験(3年以上)
・プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■業務概要
通信・メディア業界の特定のお客様もしくは特定のソリューションを担当し、提案活動をリードするとともに、特定案件のデリバリーの構想策定、実行支援を行うコンサルタント/PM/アーキテクトを募集しております。

下記いずれかの業務を担当いただきます。

▼コンサルタント
業界の現状およびITトレンドを理解し、上流から下流まで多様なソリューションを提案いただきます。
自社サービス・ビジネス( SI構築やコンサルテイングのビジネス)での案件発掘、提案、ビジネスの獲得を実施いただきます。

<具体的には>
・国内外での先進ソリューションのスタディやソリューション・セールスや他のロールと協業し、クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案する
・担当領域に関する提案活動を他の営業ロールのメンバーと実施する
・案件成約時にはデリバリーのリーダーもしくはメンバーとして参加し、円滑なデリバリーを実施する
・提案やデリバリーにおけるアセットを他のメンバーと共有し、組織としての横展開に貢献する

<案件例>
・SaaS型業務パッケージと AI・ ワークフローを組み合わせた業務改革
・データ活用戦略策定、データガバナンス整備(組織・体制を含む )など

▼プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進
お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

<具体的には>
-お客様の組織全体の課題および
システム開発工程上の課題抽出・提案
-ステークホルダーマネジメント
-稼働/コスト管理
-ステータス管理
など

▼ITアーキテクト
・お客様の要望をヒアリング、ソリューションニング
・ソリューショニング結果に基づく、アプリケーション・アーキテクチャの策定
・コストパフォーマンスを考慮しながら、お客様のTo-Beシステムが備えるべき非機能要件を満たす設計を検討
・技術的課題を解決するためのアドバイス、提案活動
求める経験 / スキル
▼コンサルタント
・SIer、 ITベンダー、コンサルティングファームいずれかにおいて業界のお客様向けに提案・コンサルティング活動をした経験(3年以上)
・プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
・通信・メディア業界のIT・経営戦略部門等で DX推進・ IT戦略立案に携わった経験

▼プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
・SIer、 ITベンダー、コンサルティングファームいずれかにおいて担当業界のお客様のシステム構築プロジェクトをリードした経験
・事業会社のIT・経営戦略部門等で DX推進・ IT戦略立案に携わった経験
・クライアントと直接折衝し、プロジェクトをマネジメント・推進した経験
・要件定義〜開発・テスト 〜導入までの一連の経験
・PMP資格保有者歓迎
・IPA関連資格(プロジェクト・マネージャー、システム・アーキテクト、情報処理、安全確保支援士)保持者歓迎

▼ITアーキテクト
・SIer、 ITベンダー、コンサルティングファーム、担当業界の IT部門において、業務システム・アプリケーション開発プロジェクトに携わった経験
・プログラミングによる開発経験
(Java, JS ,C ,C++, Python, PL/SQL, SWIFT等)
・クラウド
(AWS/Azure/GCP/IBM Cloud) またはコンテナ技術を活用した開発経験者歓迎
・テクニカル・ソリューション、アーキテクチャ設計
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【サービス内容】
様々な業種のお客様に対して、Oracleの導入を通して業務変革をご支援します。

【業務内容】
・Oracleアプリケーション(ERP Cloud、EPM Cloud、SCM Cloud、EBS、JDEなど)を中心とした導入・更新プロジェクトにて、RFP作成支援, 提案・案件獲得から要件定義、設計、開発/導入、カットオーバー後の運用サポートやBPO支援まで、包括的に参画/リードします。
・ERPをデジタルDataのコアとし、AIの会話・音声認識・言語解析等のAPIを使用した新しいソリューション提案とプロジェクト管理。
・グローバル標準化の推進体制やロードマップの作成、製品選定支援、お客様の業務とアプリケーションとのFit-Gapや各国のローカライゼーション対応などを、社内の知見を活用して実施します。
・コンサルタントからチームリーダー、マネージャー、シニアマネージャー、Associate Partnerと幅広いポジションを募集しています。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
<Oracle導入コンサルタント>
・3年以上のコンサルティング、業務要件定義、システム設計・開発等の各種プロジェクトの経験
・ERP導入プロジェクトを実施した実績(できれば要件定義フェーズ。オラクル社パッケージでなくても可)
・お客様への説明やコミュニケーション力
・プロジェクトをリードした経験

<Go To Market担当コンサルタント>
・15年以上のERPプロジェクト(要件定義〜導入)をPMとして実施した実績、または(リードしていなくても)プロジェクトを提案した経験
また、下記のうち「どれか」を特化したスキルとして持っていること
・オラクル社とのパイプ
・お客様とのパイプ
・会計、SCM、HCMなど特化した業務スキル
・テクニカル系スキル

【求める人物像】
・お客様の課題解決やビジネス目標達成のために全力で取り組むことのできる方
・変化する業界で新しい技術や知識習得に貪欲で、新しいビジネスやソリューションを描ける方
・お客様やチームメンバーと責任感を持って対応し、深い信頼関係を築ける方

【歓迎経験・スキル】
<Oracle導入コンサルタント>
・英語でのコミュニケーション力

<Go To Market担当コンサルタント>
・提案をリードした経験
・組織のリーダー(大小問わず)としてビジネス(数値目標)を管理した経験
・英語でのコミュニケーション力
また、「特化」まではいかないが、 下記スキルのうちどれかがあること
・オラクル社とのパイプ
・お客様とのパイプ
・会計、SCM、HCMなど特化した業務スキル
・テクニカル系スキル
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【業務内容】
・CDO(Chief Digital Officer)をターゲットとした、ERP刷新・グローバル展開、グローバル経営管理プラットフォーム、グローバルデータ活用プラットフォーム、グローバルサプライチェーン、他社との共創を図るインダストリープラットフォーム、間接部門のBPO戦略など大規模案件の企画・構想を立案していただきます
・弊社パートナーがお客様の役員クラスとタッグになり課題解決を図っていくため、プロジェクトを通して幅広い知見・経験・新たな専門性を獲得いただけます

【入社後のキャリア】
専門性を生かしたコンサルティング(戦略・業務変革・IT等)チーム、テクノロジー別サービス専門チーム(クラウド基盤、データサイエンス、データ基盤、Blockchain、 SAP/Oracle/Salesforceデリバリー等)、お客様業界別(製造・流通・金融・保険・公共等)のアカウントチーム、さらには、よりセールスに近い(他社との協業促進チーム)など、様々なチームでキャリアを積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・コンサル会社にてDX企画・構想策定リード経験
もしくは大企業(年間連結売上3000億円規模以上)におけるERP(SAP)の企画・構想策定経験
・2M$以上のシステム導入プロジェクトのPM経験

【歓迎経験・スキル】
・コンサル会社での企画・構想策定フェーズ経験
・経営管理・管理会計に関するプロジェクト経験
・管理連結パッケージ(Hyperion、Tagetik、Anaplanなど)の導入経験
・SAP社のERPおよび連結PKG導入経験(SAP ERP、SAP-S4/HANA、SAP-Central Finance、SAP-BPCなど)
・グローバルデータプラットフォームの企画・構想・導入経験
・ERPパッケージの導入経験(EBS,JDE,Peoplesoftなど) アプリ・インフラいずれも
・システム導入のグローバル展開プロジェクト経験
・AI/Analytics/Blockchain等最新テクノロジーを活用したPJ経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・ドキュメンテーションスキル・ロジカルシンキングの基盤をお持ちの方
・お客様の課題解決やビジネス目標達成のために全力で取り組むことのできる方
・変化する業界で新しい技術や知識習得に貪欲で、新しいビジネスやソリューションを描ける方
・お客様やチームメンバーと責任感を持って対応し、深い信頼関係を築ける方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【仕事内容】
当社は、日本の主要産業を支える大手企業に向けてITソリューションを提供する商社系SIerです。
・マルチベンダー体制で、メーカーに縛られず最適な技術を選定・導入可能
・シリコンバレー現地法人を起点に、国内外の最先端技術を取り込み推進
・フラットな立場で業務課題に向き合い、顧客の本質的な変革を支援

特にトヨタ自動車をはじめとするトヨタグループとの取引が急成長しており、自動車本部は現在も拡大フェーズにあります。
この成長を共に加速する仲間として、今回は【インフラエンジニア】を募集します。

本ポジションでは、トヨタ自動車およびグループ会社に向けて、
最新技術を活用し、以下領域における要件定義から設計構築までを担当していただきます。
・AWS,Azure,GCPを活用したクラウドソリューション
・ハイブリットクラウド環境におけるインフラ・ミドルウェア
・AIの活用を支えるGPUを活用したAIインフラ
・SDxxを活用したネットワークソリューション
・セキュリティソリューション

顧客からの要件や、組織の戦略に従い、顧客へのヒアリング、提案を実施し、
受注後は、基本設計・詳細設計・導入・テスト・切替の各フェーズをPLまたはメンバーとして、
自身のタスクを実行するとともに、現場作業の管理を担っていただきます。

具体的な業務内容としては、
・サーバインフラ分野、または認証分野のSEとして、顧客へヒアリング
・PLまたはメンバーとしてインフラシステム、またはクラウドシステムの設計・構築
・教育の受講、勉強会への参加によるインフラ分野、またはクラウド分野のスキル向上

これまでのご経験をベースに以下のような案件に参画いただきます。(工程:要件定義といった上流設計〜設計構築)
・AWS,Azure,GCPを活用したクラウドソリューション
・ハイブリッドクラウド環境におけるインフラ・ミドルウェア
・大規模仮想基盤構築の提案~構築、運用までの対応
・PaaS基盤(データ連携基盤、認証基盤)の構築、運用
・運用業務効率化に向けた払出業務、監視/インシデント対応の自動化構築
・CADVDI環境の提案~構築、運用までの対応
・AIの活用を支えるGPUを活用したAIインフラ
・SDxxを活用したネットワークソリューション
・EDR関連技術を活用したセキュリティソリューション

【案件例】
・案件概要 :AWS上にパッケージソフトが動作するIaaS環境の構築
・携わるシステム:AWS EC2、RDS、DirectConnect、SES、Lambda
・開発工程 :基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :10人月

・案件概要 :VMware vSphereを使ったIaaSサービス基盤の構築と移行
・携わるシステム:DELL VXRail、VMware vSphere+vSAN、VMware NSX、Veeam
・開発工程 :要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :40人月

・案件概要 :GPUを使ったAI基盤及び高速ストレージの構築と運用
・携わるシステム:NVIDIA DGX、DDN、VAST
・開発工程 :基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :20人月

・案件概要 :SASEネットワーク構築と移行
・携わるシステム:PaloAlto Prisma Access
・開発工程 :基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :100人月

・案件概要 :データセンターネットワーク構築と移行
・携わるシステム:Cisco ACI、Nexus、Catalyst、PaloAlto,
・開発工程 :要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :20人月

・案件概要 :スマートシティのITインフラの運用検討
・携わるシステム:サーバ、ストレージ、ネットワーク、運用ツール、自動化ツール
・開発工程 :企画、検証、設計、導入
・PJT人数 :20人月

・案件概要 :顧客インフラシステムのアーキテクチャと実行計画策定
・携わるシステム:サーバ、ストレージ、ネットワーク、クラウド技術の設計経験と最新動向
・開発工程 :システム企画・要件定義
・PJT人数 :10人月

・案件概要 :エンドポイント構成管理システムの機能エンハンスと展開
・携わるシステム:Tanium、ServiceNow
・開発工程 :要件定義、基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :30人月

などを担当いただきます。


【ココがポイント!】
●技術の自由度が違う!特定メーカーのサーバーを売るノルマはありません。AWS、Azure、Cisco、VMwareなど、世界中の製品から「顧客にとってのベスト」を組み合わせる、本質的なエンジニアリングが可能です。
●ハイブリッドの最前線!トヨタの巨大なシステム群は、オンプレとクラウドが融合する複雑な環境。単なるクラウド移行だけでなく、「最適なハイブリッド環境」を設計する高度なスキルが身につきます。
●上流工程への挑戦!監視・運用オペレーターではありません。プライム(元請け)として要件定義・基本設計から参画し、大規模プロジェクトをリードする経験が積めます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ネットワークシステムの設計、構築及び保守・改善経験

■歓迎要件
・PL経験者
・Cisco CCNA / CCNP資格保持者
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【仕事内容】
当社は、日本の主要産業を支える大手企業に向けてITソリューションを提供する商社系SIerです。
・マルチベンダー体制で、メーカーに縛られず最適な技術を選定・導入可能
・シリコンバレー現地法人を起点に、国内外の最先端技術を取り込み推進
・フラットな立場で業務課題に向き合い、顧客の本質的な変革を支援

特にトヨタ自動車をはじめとするトヨタグループとの取引が急成長しており、自動車本部は現在も拡大フェーズにあります。
この成長を共に加速する仲間として、今回は【インフラエンジニア(リーダー候補)】を募集します。

本ポジションでは、トヨタ自動車およびグループ会社に向けて、
最新技術を活用し、以下領域における要件定義から設計構築までを担当していただきます。
・AWS,Azure,GCPを活用したクラウドソリューション
・ハイブリットクラウド環境におけるインフラ・ミドルウェア
・AIの活用を支えるGPUを活用したAIインフラ
・SDxxを活用したネットワークソリューション
・セキュリティソリューション

具体的な業務内容としては、
・サーバインフラ分野、または認証分野のSEとして、顧客へヒアリング
・PM/PLとしてインフラシステム、またはクラウドシステムの設計・構築
・教育の受講、勉強会への参加によるインフラ分野、またはクラウド分野のスキル向上

これまでのご経験をベースに以下のような案件に参画いただきます。(工程:要件定義といった上流設計〜設計構築)
・AWS,Azure,GCPを活用したクラウドソリューション
・ハイブリッドクラウド環境におけるインフラ・ミドルウェア
・大規模仮想基盤構築の提案~構築、運用までの対応
・PaaS基盤(データ連携基盤、認証基盤)の構築、運用
・運用業務効率化に向けた払出業務、監視/インシデント対応の自動化構築
・CADVDI環境の提案~構築、運用までの対応
・AIの活用を支えるGPUを活用したAIインフラ
・SDxxを活用したネットワークソリューション
・EDR関連技術を活用したセキュリティソリューション

【案件例】
・案件概要 :AWS上にパッケージソフトが動作するIaaS環境の構築
・携わるシステム:AWS EC2、RDS、DirectConnect、SES、Lambda
・開発工程 :基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :10人月

・案件概要 :VMware vSphereを使ったIaaSサービス基盤の構築と移行
・携わるシステム:DELL VXRail、VMware vSphere+vSAN、VMware NSX、Veeam
・開発工程 :要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :40人月

・案件概要 :GPUを使ったAI基盤及び高速ストレージの構築と運用
・携わるシステム:NVIDIA DGX、DDN、VAST
・開発工程 :基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :20人月

・案件概要 :SASEネットワーク構築と移行
・携わるシステム:PaloAlto Prisma Access
・開発工程 :基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :100人月

・案件概要 :データセンターネットワーク構築と移行
・携わるシステム:Cisco ACI、Nexus、Catalyst、PaloAlto,
・開発工程 :要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :20人月

・案件概要 :スマートシティのITインフラの運用検討
・携わるシステム:サーバ、ストレージ、ネットワーク、運用ツール、自動化ツール
・開発工程 :企画、検証、設計、導入
・PJT人数 :20人月

・案件概要 :顧客インフラシステムのアーキテクチャと実行計画策定
・携わるシステム:サーバ、ストレージ、ネットワーク、クラウド技術の設計経験と最新動向
・開発工程 :システム企画・要件定義
・PJT人数 :10人月

・案件概要 :エンドポイント構成管理システムの機能エンハンスと展開
・携わるシステム:Tanium、ServiceNow
・開発工程 :要件定義、基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :30人月

などを担当いただきます。


【ココがポイント!】
● 技術の自由度が違う! 特定メーカーのサーバーを売るノルマはありません。AWS、Azure、Cisco、VMwareなど、世界中の製品から「顧客にとってのベスト」を組み合わせる、本質的なエンジニアリングが可能です。
● ハイブリッドの最前線! トヨタの巨大なシステム群は、オンプレとクラウドが融合する複雑な環境。単なるクラウド移行だけでなく、「最適なハイブリッド環境」を設計する高度なスキルが身につきます。
● 上流工程への挑戦! 監視・運用オペレーターではありません。プライム(元請け)として要件定義・基本設計から参画し、大規模プロジェクトをリードする経験が積めます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・一般企業、教育官公庁向けネットワークシステムの要件定義、設計、構築経験
・FW、VPNや、SASEなどのネットワークセキュリティの要件定義、設計、構築経験
・ネットワーク構築プロジェクトのプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダー経験

【歓迎(WANT)】
・Cisco CCIE / CCNP資格保持者
・ネットワークスペシャリスト資格保持者
・PMP資格保持者
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
■仕事内容
当社は、日本の主要産業を支える大手企業に向けてITソリューションを提供する商社系SIerです。
・マルチベンダー体制で、メーカーに縛られず最適な技術を選定・導入可能
・シリコンバレー現地法人を起点に、国内外の最先端技術を取り込み推進
・フラットな立場で業務課題に向き合い、顧客の本質的な変革を支援

特にトヨタ自動車をはじめとするトヨタグループとの取引が急成長しており、自動車本部は現在も拡大フェーズにあります。
この成長を共に加速する仲間として、今回は【ネットワークエンジニア】を募集します。

本ポジションでは、トヨタ自動車およびグループ会社に向けて、
最新技術を活用し、以下領域における要件定義から設計構築までを担当していただきます。
・AWS,Azure,GCPを活用したクラウドソリューション
・SDxxを活用したネットワークソリューション
・ハイブリットクラウド環境におけるインフラ・ミドルウェア

具体的な業務内容としては、
・ネットワーク分野のSEとして、顧客へヒアリングを実施する
・PLまたはメンバーとしてネットワークシステムの設計・構築を実施する
・教育の受講、勉強会への参加によるネットワーク分野のスキルを向上させる

これまでのご経験をベースに以下のような案件に参画いただきます。(工程:要件定義といった上流設計〜設計構築)
・AWS,Azure,GCPを活用したクラウドソリューション
・SDxxを活用したネットワークソリューション
・ハイブリッドクラウド環境におけるインフラ・ミドルウェア
・大規模仮想基盤構築の提案~構築、運用までの対応
・PaaS基盤(データ連携基盤、認証基盤)の構築、運用
・運用業務効率化に向けた払出業務、監視/インシデント対応の自動化構築
・CADVDI環境の提案~構築、運用までの対応

【案件例】
・案件概要 :VMware vSphereを使ったIaaSサービス基盤の構築と移行
・携わるシステム:DELL VXRail、VMware vSphere+vSAN、VMware NSX、Veeam
・開発工程 :要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :40人月

・案件概要 :データセンターネットワーク構築と移行
・携わるシステム:Cisco ACI、Nexus、Catalyst、PaloAlto,
・開発工程 :要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :20人月

・案件概要 :AWS上にパッケージソフトが動作するIaaS環境の構築
・携わるシステム:AWS EC2、RDS、DirectConnect、SES、Lambda
・開発工程 :基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :10人月

・案件概要 :スマートシティのITインフラの運用検討
・携わるシステム:サーバ、ストレージ、ネットワーク、運用ツール、自動化ツール
・開発工程 :企画、検証、設計、導入
・PJT人数 :20人月

・案件概要 :顧客インフラシステムのアーキテクチャと実行計画策定
・携わるシステム:サーバ、ストレージ、ネットワーク、クラウド技術の設計経験と最新動向
・開発工程 :システム企画・要件定義
・PJT人数 :10人月

などを担当いただきます。

【ココがポイント!】
●技術の自由度が違う!特定メーカーのサーバーを売るノルマはありません。AWS、Azure、Cisco、VMwareなど、世界中の製品から「顧客にとってのベスト」を組み合わせる、本質的なエンジニアリングが可能です。
●ハイブリッドの最前線!トヨタの巨大なシステム群は、オンプレとクラウドが融合する複雑な環境。単なるクラウド移行だけでなく、「最適なハイブリッド環境」を設計する高度なスキルが身につきます。
●上流工程への挑戦!監視・運用オペレーターではありません。プライム(元請け)として要件定義・基本設計から参画し、大規模プロジェクトをリードする経験が積めます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ネットワークシステムの設計、構築及び保守・改善経験

【歓迎(WANT)】
・PL経験者
・Cisco CCNA / CCNP資格保持者
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【仕事内容】
当社は、日本の主要産業を支える大手企業に向けてITソリューションを提供する商社系SIerです。
・マルチベンダー体制で、メーカーに縛られず最適な技術を選定・導入可能
・シリコンバレー現地法人を起点に、国内外の最先端技術を取り込み推進
・フラットな立場で業務課題に向き合い、顧客の本質的な変革を支援

特にトヨタ自動車をはじめとするトヨタグループとの取引が急成長しており、自動車本部は現在も拡大フェーズにあります。
この成長を共に加速する仲間として、今回は【ネットワークエンジニア(リーダー候補)】を募集します。

本ポジションでは、トヨタ自動車およびグループ会社に向けて、
最新技術を活用し、以下領域における要件定義から設計構築までを担当していただきます。
・AWS,Azure,GCPを活用したクラウドソリューション
・SDxxを活用したネットワークソリューション
・ハイブリットクラウド環境におけるインフラ・ミドルウェア

具体的な業務内容としては、
・ネットワーク分野のSEとして、顧客へヒアリングを実施する
・PLとしてネットワークシステムの設計・構築を実施する
・ネットワーク分野のリーダーとして、若手メンバーやパートナーの育成を行う。

これまでのご経験をベースに以下のような案件に参画いただきます。(工程:要件定義といった上流設計〜設計構築)
・AWS,Azure,GCPを活用したクラウドソリューション
・SDxxを活用したネットワークソリューション
・ハイブリッドクラウド環境におけるインフラ・ミドルウェア
・大規模仮想基盤構築の提案~構築、運用までの対応
・PaaS基盤(データ連携基盤、認証基盤)の構築、運用
・運用業務効率化に向けた払出業務、監視/インシデント対応の自動化構築
・CADVDI環境の提案~構築、運用までの対応

【案件例】
・案件概要 :VMware vSphereを使ったIaaSサービス基盤の構築と移行
・携わるシステム:DELL VXRail、VMware vSphere+vSAN、VMware NSX、Veeam
・開発工程 :要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :40人月

・案件概要 :データセンターネットワーク構築と移行
・携わるシステム:Cisco ACI、Nexus、Catalyst、PaloAlto,
・開発工程 :要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :20人月

・案件概要 :AWS上にパッケージソフトが動作するIaaS環境の構築
・携わるシステム:AWS EC2、RDS、DirectConnect、SES、Lambda
・開発工程 :基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :10人月

・案件概要 :スマートシティのITインフラの運用検討
・携わるシステム:サーバ、ストレージ、ネットワーク、運用ツール、自動化ツール
・開発工程 :企画、検証、設計、導入
・PJT人数 :20人月

・案件概要 :顧客インフラシステムのアーキテクチャと実行計画策定
・携わるシステム:サーバ、ストレージ、ネットワーク、クラウド技術の設計経験と最新動向
・開発工程 :システム企画・要件定義
・PJT人数 :10人月

などを担当いただきます。

【ココがポイント!】
●技術の自由度が違う! 特定メーカーのサーバーを売るノルマはありません。AWS、Azure、Cisco、VMwareなど、世界中の製品から「顧客にとってのベスト」を組み合わせる、本質的なエンジニアリングが可能です。
●ハイブリッドの最前線! トヨタの巨大なシステム群は、オンプレとクラウドが融合する複雑な環境。単なるクラウド移行だけでなく、「最適なハイブリッド環境」を設計する高度なスキルが身につきます。
●10年で10倍成長の自動車本部。巨大なトヨタのインフラ変革をリードする当事者へ。「歯車」ではなく、ネットワークの力でモビリティの未来を描く主役として活躍できます
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・一般企業、教育官公庁向けネットワークシステムの要件定義、設計、構築経験
・FW、VPNや、SASEなどのネットワークセキュリティの要件定義、設計、構築経験
・ネットワーク構築プロジェクトのプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダー経験

【歓迎(WANT)】
・Cisco CCIE / CCNP資格保持者
・ネットワークスペシャリスト資格保持者
・PMP資格保持者
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【業務内容】
当部顧客のインフラ構築・運用案件のPM・PLとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、移行の全工程の管理を実行いただきます。また環境構築後の運用案件の場合は、リーダーとして運用管理および改善提案やエンハンス案件の対応を行っていただきます。

<業務内容例>
① 提案・受注活動(客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等)
② プロジェクト計画(スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等)
③ 設計作業(基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等)
④ 構築・テスト作業(インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等)
⑤ リリース対応作業 (運用リハーサル、リリース立会い 等)


【担当顧客】
・大手メガバンク、ネット銀行、政府系金融機関、カード会社 等

【募集背景】
当組織のビジネス拡大に向け、複数の案件受注を目指しており、受注後のプロジェクトを回す事ができる人や構築完了後の運用管理のリーダーが必要となるため。

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。
技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。

【組織構成・雰囲気】
キャリア入社の比率が高く、年齢層も20代~50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。
部内の風通しもよく、エンゲージメントスコアも高い組織です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワーク、クラウドなど)があり、提案、設計、構築の経験をお持ちの方
・技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションが苦にならず、良好な関係を築ける方
・規模は問わずインフラ案件のPMもしくは開発プロジェクトトの基盤PLとして活動した事がある方

【歓迎(WANT)】
・クラウドネイティブ案件の提案、構築経験者
・PMPもしくはプロジェクトマネージャ試験の資格取得者
・大規模なインフラ案件をPMとして担当した事がある方
・新規性の高いシステムや高可用システムなど難易度の高いシステム導入のPM経験
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【担当いただきたい業務内容】
・広域社会インフラ事業Gの事業創出・サービス企画を担っていただきます。
・そのほか、台湾企業が開発した言語系AIソリューションの担当として、プロダクトライフサイクルの全工程に関わっていただきます。
・チームの中核メンバーとして、更なるビジネス拡大を担っていただきます。

【募集部署の概要・ミッション】
社会インフラ企業、公共・地方自治体、地域企業を担当する事業グループの横串組織です。自らの技術力と専門性をベースに顧客対面する営業やSEを支援します。また、状況によっては支援のみならず、自らが主体となって顧客提案活動を行う場合もあります。

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
・ビジネスを遂行する中核メンバーとして、プロダクトの範囲に捕らわれず、自らが考えたビジネスアイデアを形に変え、新しいビジネス創造をチャレンジ出来る環境が整っています。
・何れは、リーダーや責任者という立場を目指していただきます。

【組織構成・雰囲気】
個人を尊重し、チームワークを大切にする雰囲気です。経験豊富なメンバーが多く、お互いに学び会う環境が整っています。また、子育てとの両立しながら活躍している社員も多くおります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・要件定義や基本/詳細設計に関する経験
・技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方
・様々なステークホルダーに対し、相手の立場に合わせた的確なアウトプットが行える方

【歓迎(WANT)】
・新規サービスの企画/立案、起動を主体的に実施した経験
・自らが主導して顧客提案を行った経験
・言語系AIに関する知識や実務経験
・主役としての立ち振る舞いが出来る方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【業務内容】
メガバンクおよびネットバンク向けセキュリティ製品導入の提案~見積作成、プロジェクト立ち上げからリリースまでの全行程をご担当いただきます。

【募集背景】
顧客セキュリティニーズの高まりにより案件の大規模化が進む中で、セキュリティ知識をベースとしたプロジェクト推進ができる方を求めています。

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
社内セキュリティ主管部との協業、提案支援からプロジェクト実施を支援する体制が整っているため、セキュリティプロジェクト案件の専門者としてスキル・キャリアパスが描くことが可能です。

【組織構成・雰囲気】
・キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層も20代~50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。
・入社後は、オンボーディングプログラムにより社内業務支援や上長による1on1等、素早く馴染める雰囲気です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとして3年以上の経験
・セキュリティ製品導入経験が5年以上

【歓迎(WANT)】
・中規模プロジェクト(30人月以上)のプロジェクトリーダー経験のある方
・リーダとして、管理業務やベンダコントロールを担当"
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【募集部署の概要・ミッション】
・大規模AI/IoTプラットフォーム構築案件のプロジェクトマネジメント。
・大規模システム基盤構築プロジェクトの企画・PMO支援。
・大規模生成AI環境プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。

【担当いただきたい業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして、マルチベンダー環境における顧客提案~システム構築を担当いただきます。クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。また、AI/IoTベンダー並びに、伊藤忠グループ内関連企業とのビジネス連携にも従事いただきます。

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
・大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。
・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■プロジェクトマネージャー/リーダー経験
■一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方
■国内・海外出張可能な方

【歓迎(WANT)】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラ(VMware ESX/NSX 他)の設計・構築経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【募集部署の概要・ミッション】
・大規模AI/IoTプラットフォーム構築案件のプロジェクトマネジメント。
・大規模システム基盤構築プロジェクトの企画・PMO支援。
・大規模生成AI環境プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。

【担当いただきたい業務内容】
1.プロジェクトマネージメント全般
・プロジェクト全体の計画策定、進捗管理、リスク管理
・チームメンバーおよび関係者との連携・調整
・クライアントのニーズを把握し、要件定義から納品までをリードする

2. クライアントとの折衝・提案
・経営層や現場部門とのコミュニケーションを通じて、課題を正確に把握し、適切な解決策を提案

3. 技術トレンドのキャッチアップと導入
・最新のクラウドサービス(Azure、AWS、GCPなど)や生成AI技術を理解し、プロジェクトに適用

4. 社内リーダーとしての役割
・部下やチームメンバーの育成
・プロジェクトの成功モデルを組織内に展開し、全体のスキル向上に貢献する

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
・データ利活用基盤や生成AIに関する最先端技術の知見
・プロジェクトマネージメント能力
・業界トップクラスのクライアントとのビジネス交渉スキル

大規模なプロジェクトを複数統括するプロジェクトマネージャとして活躍する道があります。
技術志向の方はアーキテクト等としてプロジェクトに貢献するポジションで活躍して頂けます。

【組織構成・雰囲気】
・チームは約30~40名で構成され、柔軟な環境で働ける風土が魅力です。
・エンジニアの8割がアプリ開発に携わり、一部がインフラやクラウド基盤の設計・構築を担当しています。
・チャレンジしたい人にとって、幅広い経験を積める絶好の機会があります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーとしての5年以上の実績
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト工程に関する知識
・チームやクライアントとの円滑なコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】
・クラウド環境(Azure、AWS、GCPなど)での設計・開発経験
・DX案件でのプロジェクト推進経験
・PMP資格やクラウド関連資格(Azure Solutions Architect、AWS Certified Solutions Architectなど)保有者
・ビジネス英語スキル
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【担当業界】
・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教

【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。

担当業務例)
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。

【ポジションの魅力】
■インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。

■プロジェクトリーダーとして
中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方

【歓迎(WANT)】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験

【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,340 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【募集部署の概要・ミッション】
通信キャリアを顧客とした本部の中で、営業と共にビジネス戦略や技術戦略の立案、推進、管理を行い、顧客に対し、課題設定や解決に向けた企画、ソリューション提案を行います。

【担当いただきたい業務内容】
営業、フロントSEと共に通信キャリア向けのサービス企画、ソリューション提案を担当いただきます。案件獲得後はフロントの技術部隊を中心に対応します。

<提案事例>
・Sim販売管理システムの提案
・Logistics用デジタルツインサービスの提案
<業務内容例>
・調査活動
  市場調査(テック、サービス)
  顧客調査、競合調査、製品調査、技術ロードマップ調査
・サービス立案活動
  サービス概要設計
  収益モデル作成
  MVP定義
・システム要件定義活動
  機能・非機能・データの定義
  提供機能と優先度整理
  機能開発/運用コストの概算検証
・顧客提案活動

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
企画~提案~PoCと上流工程の経験を積むことができます。
また、アーキテクト人材と共に活動いただくこととなりますが、それを通じて、技術的な知識の積み上げも可能です。
研修予算は充実しており、必要技術や希望技術を伸ばすことが可能な環境です。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

【組織構成・雰囲気】
人数は30名程度と他部署に比べると小さな組織ですが、比較的経験を積んだエンジニアが多く年齢層は幅広くおり、多様な社員が活躍しています。

【参考URL】
情通 エンジニア対談
https://www.ctc-g.co.jp/recruit/mid-career/project-story/03/

数字で見るCTC
https://www.ctc-g.co.jp/recruit/mid-career/data/

ワークライフバランス
https://www.ctc-g.co.jp/recruit/mid-career/work-life-balance/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・特定の技術領域で5年以上の経験をお持ちの方
・企画またはコンサルティング経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に優れ、社内外の利害関係者と共創できる方

【歓迎(WANT)】
・英語、英会話が苦にならない方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【募集部署の概要・ミッション】
エンタープライズ事業G(航空、鉄道、運輸、エンタメ、製造、ゼネコン、製薬、パートナーなど)を横断するインフラSE事業部内のネットワーク専門部署にて、ネットワーク、セキュリティ、クラウドを軸とする先進的技術/ビジネス分野の提案~構築プロジェクトを遂行する

【担当いただきたい業務内容】
エンタープライズ事業Gのインフラ(ネットワーク、セキュリティ)の提案、設計、構築

<案件例>
①製造業のデータセンター、支店内ネットワークインフラ案件
②某企業160拠点インフラ案件
③某企業SASE案件

<業務内容例>
①提案、設計、構築のPMもしくはPL
②提案、設計、構築のPMもしくはPL
③PMもしくは、PL

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
打ち合わせ等含めテレワーク中心で、メリハリのある働き方実現に向けて組織一丸となって取り組んでいる。

部全体のコミュニケーションはツールを利用して、技術動向や製品情報のやり取りを活発に実施。
打ち合わせ自体はZoom利用が多いが、状況に応じて対面での打ち合わせを行いコミュニケーションを密にしている。

育成は、期初に各個人に目標を持たせ、年間で教育計画策定及び実施。
また、メーカや、部内有識者による定期的な製品、技術動向の勉強会を開催しており、個人のスキルを高めていける環境を提供

【組織構成・雰囲気】
キャリア入社の方が新卒入社より多く、年齢層も20代~50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。
気さくに相談できる環境を提供しており非常に風通しのよい部署。
各課長のコミュニケーションも活発で、相互に助け合う意識も強く、新しくジョインされる方でも働きやすい環境つくりを常に意識している。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・一般的なネットワークの技術知識
・一般的なクラウド関連技術知識
・一般的なセキュリティ関連技術知識 

ネットワーク/セキュリティの設計、構築の経験を3年以上お持ちの方

【歓迎(WANT)】
・PMP相当
・ネットワークスペシャリスト相当
・AWS認定資格相当
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
【担当業界】
・大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等

【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。

大手通信キャリアの通信サービスを支える大規模キャリアネットワークの提案、設計、構築業務などを担当いただきます。
・大手通信キャリア向け大規模5G関連ネットワークの構築案件
・大手通信キャリアの国内バックボーン導入プロジェクト 
・先端且つネットワークコア技術を使用した検証業務
・法人企業向けのネットワーク構築業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ネットワークインフラの設計・構築業務の経験
・ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ等に関する知識・経験

【歓迎(WANT)】
・通信キャリアのNWプロジェクトの経験
・Cisco CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリストもしくは同等のRouting/Switchingに関するスキル
・OpenStack / SDN等の仮想技術のスキルと経験

【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
※同社金融事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署にて配属となります。

ガバンクグループ各社、政府系金融機関等のインフラ構築・運用案件のPM・PLポジションを募集しております。

【担当業界】
・大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど)

【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。

■担当業務例
-クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
-顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。


【案件事例】
■AWS、Azure、Offi ce365、GCPなどのクラウドサービスを活用したシステム構築
■クラウドネイティブ開発を推進するアーキテクト
■アンチウィルス、ShadowIT対策、ゼロトラストなどのセキュリティサービス
■カスタマージャニーを最適化するコンタクトセンターの高度化
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方

【歓迎(WANT)】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験

【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【担当業界】
・製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア(製薬、化粧品等業界)、科学・工学分野(原子力・エネルギー)等

【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。

担当業務例)
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。

【ポジションの魅力】
■インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。

■プロジェクトリーダーとして
中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方

【歓迎(WANT)】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験

【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,340 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
ご経験、ご志向によって以下の業務をお任せします。ご希望ポジションをご指定下さいませ。
テクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向ある方々を積極的に募集しております。

企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきており、多種多様なシステムの構築を実現する機会が非常に多くなってきております。特に、アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方を募集しております。
同社における重要顧客に対して、テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なデジタルトランスフォーメーションの推進まで、多岐に渡り支援していただきます。

ポジション1)テックリード/ITアーキテクトコンサルタント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションの企画・提案・推進
◆システムグランドデザイン・ITモダナイゼーション計画の立案・推進
◆ローコード開発・クラウドネイティブを中心としたアジャイル開発計画の立案・推進
◆クラウドへのリフト&シフトを含む次世代インフラ構想の立案・推進
◆データ活用アーキテクチャ構想の立案・推進
◆内部不正対策におけるセキュリティSEIM基盤構築と機械学習を用いた分析業務等

ポジション2)プロジェクトマネージャー
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆プロジェクトマネジメント
  -お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
  -お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および課題解決方針の策定
  -全体方針の検討/策定
  -WBS管理
  -稼働/コスト管理
  -ステータス管理
◆マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
◆トラブル対応と対策
◆ステークホルダーマネジメント
◆プロジェクト間のスコープ調整

※エンタープライズ向けだけでなく自治体向けのPMも募集しています。
(2-1)自治体向けプロジェクトマネージャー
地方公共団体(自治体)の基幹業務システムの統一、標準化案件のプロジェクト推進を行っていただきます。
・情報提供および要求仕様対応支援、提案依頼対応
・システム導入におけるプロジェクトマネジメント

〇プロジェクト事例(ポジション1/2)
・現状分析フェーズ:性能、開発容易性、保守性(複雑度評価)、品質等の軸で現行システムを評価
・主要な業務の機能要件、非機能要件を明らかにした上で、顧客によって最適なアーキテクチャを策定
・実際のリファレンスアプリを実装し、狙い通りの改善が新アーキテクチャで行われているかを検証
・策定したアーキテクチャのプロジェクト全体への展開支援
・開発効率化のための構成管理・CI/CDの導入、アジャイル開発の導入
・OutSystems(ローコード開発プラットフォーム)を利用したアジャイル開発の推進及びCoEチームとしての活動

ポジション3)データマネジメント/デジタルマーケティングコンサルタント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
(具体的な業務内容例)
 ・データ活用戦略の策定、戦略実行支援
 ・データマネジメント/データガバナンス構想策定、実行プロセス/体制のデザイン
 ・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン
 ・データ活用に向けたデータレイク/データウェアハウスのデザイン
 ・データ流通プラットフォーム/データバンクのデザイン
 ・DWH/ETL/BIツールの選定、導入・活用支援
 ・お客様の保持するデータのカタログ・辞書の方針・計画策定、構築支援
 ・データマネジメント人材の育成
  また、グローバル先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発

(特に注力する領域は以下の通り)
 ・データマネジメント/データガバナンス
 ・データアーキテクチャ
 ・データウェアハウス/データレイク
 ・マスタデータマネジメント
 ・ビジネスインテリジェンス
 ・データサイエンス/AI
求める経験 / スキル
以下、何れかに2~3当てはまる方

ポジション1)テックリード/ITアーキテクトコンサルタント
・幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル
・非機能(性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など)の要件定義、設計
・大規模システムの開発、運用経験
・オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験
・コミュニケーション力、論理的思考力
・バイタリティ・向上心・柔軟性
・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
・後進の育成にも積極な姿勢

ポジション2)プロジェクトマネージャー
・プロジェクトマネジメント業務の実務経験がある方
・プロジェクトリーダー業務の実務経験がある方
・オブジェクト指向の設計・開発経験のある方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

ポジション3)データマネジメント/デジタルマーケティングコンサルタント
・重要顧客を理解し、データマネージメントやデジタルマーケティングの戦略立案を策定していける方。
・既にある案件を実施するのみでなく、顧客の事業展開に寄与するように、共に作り出すことに魅力を感じる方。
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容
【部門紹介】
最新技術を用いたクライアントの設計構築(ユーザー数千人~一万人超)や、国内、グローバルの大手企業様向けにサポートサービスを展開しています。Chatbot等の次世代サービスデスクにも取組んでおり、次世代技術者とともに一歩先の仕事に取り組める環境です。
またWINDOWS11 Update、マスタ作成、MS365ソリューションの提供、次世代サービスデスクの提供なども行っております。

【プロジェクト紹介】
外資系保険会社向けサービスデスク及びインフラ関連サポートサービスの提供
Windows11のマスタ作成、更新。Intune Autopilotを利用したPC展開およびWindowsアップデート

【ポジションの魅力】
・グローバル規模の監査法人のクライアント管理システムに触れることができる
・Windows11マスタだけでなくIntune/EntraID基盤に触れることができるため、インフラの知識も身に付く
・要件定義、設計、構築、テスト、リリース、運用引継ぎを一貫して実施するためフルスタックの知識・経験を得ることができる

【将来のキャリアパス】
大規模案件(ユーザー一万人以上)のプロジェクトのPL、PM
サービスマネジメント、サービスデスク・エンド・ユーザ・コンピューティング分野で活躍し、将来サービスマネージャーやインフラサービス事業のマネジメント業務へステップアップのチャンスがある。

【仕事内容】
①Windows11クライアントマスタ作成、アップグレードPJのPJ管理、テクニカルリード対応となる。
PJメンバーの以下作業内容を管理、進捗管理を行い、顧客への報告を行う。

主な作業内容は以下となります。
・PJ管理業務
・週次/月次定例会
・関連部署へのコミュニケーション
・作業内容レビュー、ドキュメント作成

PJメンバー作業管理
・物理PCマスタ作成
・VDIマスタ作成
・Intune Autopilot作成、検証、実装
・IntuneにてGACアップグレード用タスク作成(ポリシー作成、配信検証、実装)
・MECMを利用したWindows11マスタイメージ展開
・GPO作業(GPO作成、配信検証、実装)
・ChangeManagement対応(承認資料作成)
・問い合わせ対応(インシデントタスク)
・マイクロソフト社問い合わせ
・Globalチームへの連絡・調整
・Global依頼のアプリケーション配信およびGPO配信
・各スクリプト作成(BAT、Powershellなど)

②外資系保険会社でのエンドユーザーコンピューティング周り、サービスデスクスーパーバイザー業務
・SLAに準拠したスーパーバイザーとしてのサービスデスクサービスのモニタリング及び10名程のチームマネジメント
・オペレーターへの教育、コーチング、トラブル対応のヘルプなど
・ログデータの分析及び品質改善活動
・顧客への(週次、月次)レポート業務
・英語でのGlobalチームへのレポート業務、会議の開催、出席
・電話でのエンドユーザーコンピューティング(PC, MAC, iPhone, Android)などのトラブル対応、質問の受け答えなど
・ITILに準じたチケットシステムでの問題、リクエスト管理
・問題の切り分けと他専門チームへのエスカレーション業務
・チャットやメールでのエンドユーザーとのやり取り
求める経験 / スキル
【必要条件】
・Windowsアップグレードもしくはそれに近しいインフラプロジェクト管理経験(PL、PM)
・Windows11 GAC更新設計、展開作業
・Windows11管理の仕組みを理解していること(Intune、EntraID、MECMなど)
・サービスデスクスーバーバイザー経験
・英語での業務経験
・ITSMのチケットシステムを利用した運用の経験
・ログデータ(コール、チケットなど)の分析を行い、品質改善活動を行った経験
・コミュニケーション能力
・Windows OS(11,10)基礎知識
・Microsoft Office(Excel,Word)基本知識
・その他、オフィス周りで使用されるビジネスアプリのサポート経験

【歓迎条件】
・Intune Autopilotの知見、実装経験がある方
・MECMに関する知見、経験がある方
・Windowsマスタイメージ作成・展開についての知見、経験がある方
・ITサポートデスクでの豊富な経験から、チームメンバーへの教育が出来る方
・AD、NW、PCなどインフラに関する深い知識をお持ちの方
・10名以上のチームリード経験
・サービスデスク改善活動の経験者
・Genesysなどコールセンターアプリへの深い知識がある方
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容
【ITIS紹介】
Business 4.0の世界において、企業は今までよりも早いペースでビジネスを成長させることが求められます。TCSのコグニティブ・ビジネス・オペレーションサービス(Cognitive Business Operation)は、エンタープライズアプリケーションサービス・ITインフラストラクチャサービス・ビジネスプロセスサービスを組み合わせ、企業における業務変革を支援します。そのために、独自のアジャイル開発手法(TCSロケーション・インディペンデント・アジャイル)を確立し、更に自動化・IoT・クラウド・コグニティブ等のデジタル技術の活用などを行っています。

また、TCS独自のマシンファーストデリバリーモデル(MFDM™)とコグニティブフレームワークを活用し、自動化の推進や日常業務からのインサイト取得を支援します。TCSは、パートナーエコシステムを最大限活用することでお客様の、ハイパーパーソナライゼーションによるカスタマーエクスペリエンス(CX)向上や、リスクへの挑戦、飛躍的な企業の成長を後押しします。

特に日本では、多くの企業が基幹システムのレガシー化という課題を抱えています。長い年月を経たシステムは複雑化・肥大化し、ドキュメントの陳腐化や技術者不足、運用の属人化などの問題を引き起こし企業の成長を阻害する一因となってしまいます。TCSでは、アプリケーションの刷新(SYSTEM MODERNIZATION)、プロセスモデルベースでの再構築(Business Process Management System)という2つのアプローチでレガシー化したシステムの再構築を行い、構築後のシステム運用体制の改善支援(SMART-AMS)にて運用体制の再構築を支援しています。


CBO部門の顧客全般に提供しているサービスのエンジニアとして、以下の業務責任を持ちます。

1. 日系/外資系企業のお客様へのネットワーク設計、構築業務
(クライアントニーズに基づく設計・構築)
2. 日系/外資系企業のお客様へのネットワーク運用保守業務
(問合せ対応、障害対応、変更対応、定型業務、運用支援)
3. 現場レベルでの顧客やステークホルダーとのコミュニケーション
求める経験 / スキル
■Must
・ネットワークの基礎知識の保有
・以下のテクニカル領域のいずれかを経験
L2SW/L3SW/Routerの構築/運用経験(VLAN、STP、SVI、HSRP、Routingなどの設定投入、L2/L3機器の構築作業など)

FWの構築/運用経験(アドレス設定、HA、FWポリシー、NAT、Routingなどの設定投入、FW機器の構築作業など)

Proxyの運用経験(ホワイトリスト登録、ポリシー設定、ログ調査など)
VPN機器の構築/運用経験(ポリシー設定、アドレス設定、問い合わせ対応、状態確認、ログ調査など)

■求める人物像:
・顧客やチームとの良好な関係づくりが出来る方
・幅広い領域のテクノロジーやサービスに興味を持ち、継続的に自己成長できる方
・多様な文化・考え方を受け入れられる方

■語学スキル
英語:抵抗がなければ可
(読み書きができるレベル)ただし、ポジションによって英語必要あり
日本語:N1相当レベル
(読み書き、会話、プレゼンができるレベル)
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容
【プロジェクト紹介】
大手製造業顧客のグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトです。
社内向けグループクラウド基盤サービスのサービスオーナーである顧客に対し、グループクラウド基盤の運用、改修ならびにサービス運営支援を包括的に提供しています。
メンバーローテーションによる欠員補充です。

【ポジションの魅力】
Azure/AWSそれぞれのIaaS/PaaS/SaaSで構成されたクラウド基盤サービスの運用、改修に関わり、両パブリッククラウドのクラウドの運用・実装経験や、サービスマネジメントに関する経験を積むことができます。
また間接的には、日本TCSのグローバルナレッジ、IT運用業務推進における各種フレームワーク、メソドロジー、ベストプラクティスを学ぶ事ができます。

【将来のキャリアパス】
まずは、アーキテクト、マネージャー双方のキャリアの起点となる、テクニカルリードもしくはタワーリードとしてのご経験を積んで頂きます。
その後、プロジェクトマネージャー、サービスデリバリマネージャー、ソリューションアーキテクト、クラウドアーキテクトなど様々なキャリアパスが描けます。
※国内、及びグローバル展開経験含む

【仕事内容]
大手製造業顧客のクラウド基盤サービスの、基盤・サービス運用を実施するプロジェクトにて以下スコープの中の特定のタスクあるいはタワーをリードします。また、顧客の要望に応じ、運用に関わる新規開発の提案・対応を実施いただきます。

【プロジェクトスコープ】
・グループクラウドサービス(AWS,Azure)の基盤運用
・グループクラウドサービス(AWS,Azure)のサービス運用
・グループクラウドサービス(AWS,Azure)の更改・仕様変更対応
・グループクラウドサービス(AWS,Azure)の改善提案、実装

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(日本TCS)社では、
Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、
非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。

今回募集しておりますITIS部門は、同社でインフラ領域を担当する事業部です。
現在オープンしているポジションが複数ございますので、
もし企業に対してご関心を持っていただけましたら、
ご志向、ご経験、ご希望の条件(年収)に合った最適なポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。

ITISという部門の中にも複数のポジションがございますが、その中でも大手製造業のクライアント向けのグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトになっております。

【部門紹介】
製造、製薬等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、お客様のクラウドマイグレーション、DX支援などを行っています。
求める経験 / スキル
上記の業務内容において、候補者が持つ技術領域の知見・経験をベースに社内外関係者に対して積極的にコミュニケーションし、担当業務範囲を自立的に業務遂行できること。

・タスクリード経験(論理的思考力・コミュニケーション力を重視)
・5年以上のインフラ運用経験(AWS/Azure/on-premise、Windowsサーバー/Linuxサーバーいずれか)
・クラウド関連のスキルアップ意欲
・ネイティブレベルの日本語能力

【歓迎条件】
・Powershell言語開発経験
・日系企業の顧客折衝経験

【英語力】
対顧客は現状英語不要。日本TCS内の報告・連絡・コミュニケーションに一部使用する。将来的に現顧客がグローバル展開する可能性あり。現状は英語能力が高くなくても、英語に対する抵抗がなく、理解、会話しようと前向きに努力する姿勢があること。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容
【部門紹介】
TCS社としてターゲットしている新規顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、顧客のIT運用DXを推進しております。

【プロジェクト紹介】
2024年から顧客のITインフラマネージドサービスの目指す姿にむけた実行計画策定の支援を実施してきました。この実行計画に基づき5年後の目指す運用体制に向けて、複数ベンダーを集約し運用品質の均一化と安定した運用品質のサービス提供できるよう体制を構築し、サービス提供を行っております。

【ポジションの魅力】
大手商社であるお客様のビジネスに直結するネットワークインフラの管理・運用をサポートし、お客様と会話をしながら既存のサービス・業務のサポートや新規構築を技術面でリードいただくことになります。国内外のネットワークにおける運用の改革とサービス提供が現在のフェーズですが、今後はクラウドやデバイス、認証、コミュニケ―ン基盤等のサービス展開と対象拡張を予定しており、複数領域での経験も可能です。

【将来のキャリアパス】
アーキテクト、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャー。

【仕事内容】
同社の案件で複数のポジションがございます。候補者様の経験や志向性にあったポジションを提案をさせていただきます。基本的な仕事内容は以下の通りとなります。

<国内外ネットワークの構築・運用>
ネットワーク環境の設計・構築および維持管理
・設計・構築:新規要件に向けたネットワーク環境の構築/設定変更依頼があるため、要件を確認して設計・構築
・維持管理:設定変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析などネットワーク運用等。
求める経験 / スキル
【必要条件】
[Must]
・ネットワーク運用もしくは構築経験3年以上
・CiscoやPaloAlto, Fortnetなどの製品を含むネットワーク知識の保有
・構築・運用資料の作成経験(PowerPoint, Excel等)
・コミュニケーションスキル(メール・電話等でのベンダ・お客様との調整)
・以下いずれかの複数製品に関する理解、運用構築経験
 MPLS, Cisco: Router(ISR), L2/L3 Switch(Nexus), Data Center Network Manager, PaloAlto: FW, 管理コンソール(Panorama), F5: Load Balancer(BIG-IP), Netatest: Netatest D3, Others: DNS, Monitoring(NFA)

[Better]
・英語でのコミュニケーション
・以下いずれかの複数技術に関する理解、運用構築経験
 OSPF, BGP, SDWAN, IPSec, ACL, VPN, SD-Access, BGP, 1X, Radius, SDWAN, VoIP, MPLS, BGP, IPSec, ACL, VPN, VxLAN EVPN, FW/IPSecVPN, LB, iRules, DHCP, DNS, SNMP, Flow。

【歓迎条件】
・自らタスクを拾って調整していく主体性
・課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる
・最後までやり通す責任感。

【英語力】
・オフショアと連携したハイブリッドプロジェクトのため、日々のコミュニケーションや顧客・オフショアチーム間の双方向によるコミュニケーションが発生するため、英語による今後によるコミュニケーションが出来る方を期待します。英語が出来る方は役割の拡張性含の観点で幅が広がることが期待できます。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

仕事内容
【業務内容】
・クレジットカード業務における業務整理/可視化
・業務要件の整理およびドキュメンテーション
・関係部署(業務部門・開発部門)との要件調整
・業務課題の特定および改善施策の立案・推進
・プロジェクト全体の推進および進捗・課題管理

※本ポジション以外にも様々なポジションがございます

【Apps事業部の魅力】
・高い裁量と意思決定権限:プロジェクトの推進方針やチーム組成、パートナー選定、オフショア活用に至るまで、幅広い意思決定を主体的に担っていただきます。過度な承認プロセスに依存せず、自らの判断でスピーディーに価値創出をリードできる環境です。

・フラットでオープンな組織風土:組織間の垣根が低く、部門横断での連携・コミュニケーションが活発です。役職や年次にとらわれず、建設的な意見や提案が歓迎されるカルチャーが根付いています。

【キャリアパス】
・ビジネスアナリストとして専門性を高める
・PMO/プロジェクトマネージャーへのステップアップ
求める経験 / スキル
【採用要件】
■必須(MUST)
・クレジットカード業務に関する知識・ご経験をお持ちの方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
 - クレジットカードシステム開発におけるPL/PMのご経験
 - クレジットカード会社におけるシステム企画、または業務改善のご経験
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
【業務内容】
DXCの国内/国外のリソースと一緒にプライムベンダーとして、
課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで
一貫したサービスの提供に携わっていただきます。

今回の採用では特に、インフラ経験を活かしながら、
サービス運用を行っていただく為、アプリケーション側にも関わって頂きます。

※詳細はご面談時にご説明をさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
================================
その他、同部門では以下の様な業務、ミッション、案件も行っております。

・お客様から要件をヒアリングしてシステム化(アプリケーション作成)
・Cloud環境を用いたアプリケーション/インフラ開発、および案件管理
・Saasを利用したシステム開発
・アプリケーション/インフラの機能追加、修正
・Iot、データ分析、データレイク、AIなど、最先端技術を使った開発、および案件管理
・多種多様な業界の案件に挑戦ができます。
・コンサルタントを目指したキャリアパスもあり、同社内でのキャリアの広がりもあります。

※本ポジション以外にも様々なポジションがございます
求める経験 / スキル
・数年以上の10~20人規模以上のチームのリーダー経験、実績・スキルのある方
 (お客様、他チームとの交渉、プロジェクトメンバや自チーム配下メンバーとのコミュニケーション能力)
・サービス運用業務のため、アプリケーションレイヤーに近いですが、インフラの知識も必要です。
・プログラミングは必要ありませんが、シーケンスやプロセスの動きなどの把握ができる方。
・NWの知識として、パケットキャプチャの解析やNW構成図の把握、通信経路などの把握ができる方。
・OS:Windows,  Linux(RHEL), (Nonstopのスキルがあれば、なお可)
・日本語:リーダとしてお客様への報告説明・報告書作成スキル、メンバーへの説明力
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
【概要】
・NTTグループ(NTT東西ドコモビジネス各社)の通信ネットワークを支えるシステムの
 開発エンジニア(維持管理業務にも携わる場合もあり)


【詳細】
・NTTグループ各社の通信インフラを支える各種オペレーションシステムに対して、
 システム開発エンジニアの立場でお客様との信頼関係を築きながら、
 協力会社パートナーを含むプロジェクトメンバーを統率し、企画・開発を通して
 サービスやソリューションの実現を果たしていく役割を担います。

◆エンジニアに求めるもの
 ∟お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
 ∟お客様、メンバーとのコミュニケーションを重視し、
  様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力
 ∟リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、
  プロジェクトメンバーとともに実行する行動力

◆配属予定のプロジェクト
・CSAシステム開発:
 NTTグループの次世代ネットワークにおける
 カスタマコントロール/認証装置の開発、SE、顧客対応業務
・APNコントローラー関連開発:
 IOWN オールフォトニクス・ネットワーク[低消費電力、高品質・大容量、
 低遅延の伝送網]の設計/設定/監視装置の開発、SE、顧客対応業務
・通信網の故障管理、故障対応支援システム開発:
 NTT東西網の故障手配・管理を行い現地作業を
 遠隔リモート支援するシステムの開発、SE、顧客対応業務
・サービス申し込み業務のワークフローシステム開発:
 NTTグループ網のサービス申し込み業務をServiceNowを活用し
 デジタルワークフローによる業務効率化を行うシステムの
 開発、SE、顧客対応業務
・その他各種通信システム開発:
 フリーダイヤル・ナビダイヤルシステム、NW監視システム等の開発、
 SE、顧客対応業務
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・システムエンジニア、システム開発の経験3年以上
 ∟お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方
・システム開発案件への従事経験、特に開発の一連の工程を経験、理解していること

■スキル
・テクニカルスキル
・ITに関する一般知識(基本情報処理資格相当)
 ・通信ネットワークに関する知識
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力

【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・システム開発チームプロジェクトマネージャ、
 プロジェクトリーダーまたはそれに準じた役割の経験
・通信会社ネットワークシステム関連の開発経験
・パッケージを活用したシステム開発・構築経験

■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
・リスクマネージメントができ、予兆を検知し
 先手のアクションを打てるリスク管理能力

■資格
・中上級情報処理、各種データベース、ネットワーク/クラウド構築関連資格
従業員数
5,083名
勤務地

北海道

想定年収

625 万円 ~ 810 万円

従業員数
5,083名
仕事内容
【概要】
モバイルNWの運用高度化を実現するためのオペレーションシステム開発における
ネットワーク構築

【詳細】
■業務内容
・お客様の次世代NW運用における新規システムの検討・開発業務を担う。
 社内外を含めた調整や議論を通して具体化した上流検討事項をインプットに、
 技術スキル・マネジメントスキルを発揮しながらPM、SEリーダーとして
 案件を牽引する役割を担う。

◆入社後、担っていただく業務イメージ
 ∟システム上流設計、開発管理、コンサル・SE提案案件のリーダーとしての
  活躍を期待する
 ∟ゼロベースからネットワーク運用における業務仕様や機能フレームワーク・
  アーキテクチャ、オペレーションシステム間のインタフェース仕様等の検討を
  自らが切り開き関連部隊と調整、FIXする
 ∟システム開発フェーズにおける外注パートナー、社内関連部門との
  スケジュール調整やタスク管理、及び社外(顧客)との検討事項等の
  合意形成に向けて働きかけを行う

◆リーダクラスに求めるもの
 ∟次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて
  行動できることを求める

■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。

■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバのサポートをうけながらドコモモバイルネットワーク、
 ネットワークオペレーション業務について理解を深め、仕様検討や開発SE業務に
 参画いただきます。
・SE支援チームでは既存メンバとペアまたはチームとなり
 スキルトランスファーを行います。
・月1回程度の定期的な1on1で、キャリアビジョンについて意見交換を行い、
 今後の業務をアサインします。

●スキルアップイメージ
 仕様検討定例などに参加し、業務内容の理解
 →仕様検討の一部を担当し、周囲のサポートの下で実業務に参画
 →仕様検討のリーダーとして、チームを牽引し、
  課題・進捗管理・メンバ育成を含め実施する
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・ネットワークのアーキテクト・設計のご経験

■スキル
・提案書作成とプレゼンテーションスキルを活用して
 社内外のメンバとディスカッションできる
・PMとしてのスケジュール策定、課題管理、チームビルディング能力を発揮し
 QCD達成にモチベーション高く取り組める
・ネットワークに関する基礎知識

■知識
・システムアーキテクチャやインタフェースに使用する標準的なプロトコル知識

【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があると望ましい
 ∟ チームマネジメントは、直営メンバだけでなく、
   協力会社も含めてマネジメントした経験
 ∟ 部下指導育成は、人事的な評価はしなくても、
   技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
・ネットワークオペレーションシステムにおける
 ネットワークインフラ構築経験があると望ましい

■製品
・NW系オペレーションサポートシステム製品:オープンソースベースのソリューション
 (OpenSouceMANO、ONAP、O-RAN OSCイニシアチブ)の構築、検証
・NW運用高度化に適用する可能性をもった各社ベンダ製品
 (Netcracker、DoSuite、HPE-ServiceDirector、ServiceNow等)

■能力
・お客様等、ステークホルダと良好な関係を築ける能力
・建設的な提案、コミュニケーションを通して論理的な説明、
 プレゼンテーションを行える能力
・語学力/TOEIC600点以上、もしくは国際標準団体のドキュメントや
 グローバル製品パンフレット等の英語ドキュメントを読み内容を理解できる。

■知識
・モバイル標準化団体の動向に関する知識。特に「O-RAN Alliance」、「ETSI ZSM」、
 「3GPP」、「TM-Forum」に関する知見があるとよい。

■保有資格
・総合的なIT知識や、思考力や報告能力を見るために、
 高度情報処理試験の合格者であることが望ましい
従業員数
5,083名
勤務地

東京都

想定年収

565 万円 ~ 870 万円

従業員数
5,083名
仕事内容
【詳細】
■業務内容
・お客様の提供するNWの設計・保守運用を行うオペレーションシステムの開発(要件定義~総合試験)に一貫して参画し、高度な技術スキルを発揮しながらリーダとして案件を牽引する役割を担う。
◆入社後に担っていただく業務イメージ
 ∟お客様のオペレーションシステム開発案件のリーダとしての活躍を期待
  -仮想化RANを実現するために、オペレーションシステムに必要となる機能要件の理解、システム開発を進める上で必要となる顧客、パートナ調整、課題解決を行いプロジェクトを推進する。 
  -クラウド(AWS)技術やコンテナ技術を活かした環境構築、検証を主体となって計画、遂行する。
◆リーダクラスに求めるもの
 ∟次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて行動できることを想定している。
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形でコンサル、提案業務または開発業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・提案チーム、開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
・クラウドなど必要な技術要素については研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
・(例)大規模システムのPL、PMを目指す場合
 AWS研修や担当内勉強会などで仕様を理解、要件検討や仕様検討の支援 → 次Step開発で一部機能、開発のPL → PM
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
オペレーションシステム開発をチームリーダーorサブリーダーとして、リードしてきた方
■製品/スキル
・プログラミング経験/2年以上
・パブリッククラウド
■知識
・アプリケーションエンジニアとして必要なIT全般に係る基本的な知識

【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・通信業界システム開発でのチームリーダorサブリーダー経験
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
 ∟チームマネジメントは、直営メンバだけでなく、協力会社も含めてマネジメントした経験
 ∟部下指導育成は、人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
  ※ずっと一人でやってきた、というような方は難しい。
・お客様の立場での業務経験
 ∟要件検討等においてはお客様の文化や特徴、響くポイントをおさえる必要があるため、SE支援経験などがあればご経験を存分
に活かせる。
■製品/スキル
・Java,Python,シェルスクリプト等
・AI製品:製品種類は問わないが、構築・運用経験があるとよい
・一般的なOSS製品
・AWS(EKS,ALB,RDS,OpenSearch,Cognito,API-GW,Route53,MSK,その他各マネージドサービス)
・コンテナ/Kubernetes
■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・お客様等、ステークホルダと良好な関係を築ける能力
■知識
・モバイル標準化団体の動向に関する知識。特に「O-RAN Alliance」、「ETSI NFV」、「ETSI ZSM」に関する知見があるとよ
い。
・AI技術に関する知識。特に機械学習や統計学に関する知見があるとよい。
■保有資格
・総合的なIT知識や、思考力や報告能力を見るために、高度情報処理試験の合格者であることが望ましい
・オペレーションシステム内でのIntelligent機能を具備することから、統計検定等のAIやDS技術に関する資格があるとよい
従業員数
5,083名
勤務地

東京都

想定年収

565 万円 ~ 870 万円

従業員数
5,083名
仕事内容
【詳細】
■業務内容
NTTグループ横通しで推進するDX施策における通信キャリアNWのオペレーションシステム標準化・高度化(ゼロタッチオペレーション等)に向けて、最新技術(ICT/NW系)に関するグローバル技術動向の調査/目利き、先行知見の獲得、及び、関連するグローバルキャリア/
ベンダ動向やオープン化/標準化(O-RAN/ETSI等)動向に関する調査・検討を実施する。
・ドコモグループ/持株での各種WG、案件を踏まえた、市中製品/技術/通信業界動向の調査
・持株研究所・ドコモ等との協業による、標準化活動でのグローバルキャリア/ベンダとの検討(ビジネス/業務要件、標準に基づくアーキテクチャ・方式等)・検証(要件に応じた実装対応も含む)を通じた、グローバル動向・技術の蓄積
・これら取組みに基づく、社内の関連組織、持株や持株研究所・ドコモ等との連携、及び標準化団体での提案を通じた、DX推進に向けたNTT要件の標準化・F2Sの推進、その先でのゼロタッチオペレーション・オペレーション自律化等によるIOWN貢献
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形で、技術動向や標準化動向の調査業務に参画いただき、徐々に標準化提案・検討に向けて業務の幅を広げていただきます。
・調査・検討に取り組んでいる標準化団体毎にメンバが担当しており、各有識者メンバからのスキルトランスファーを行います。
・調査/目利きに必要となるIT/NW技術については、社内外の研修メニューを活用しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
・定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
・協調性を持って円滑なコミュニケーションができる方
・チームを主導する役割を担った経験を有し、そのリーダシップ力を伸ばしたい方
・自らの発案で業務改善を遂行した経験を有し、その実行力を提案フェーズに活かす事に興味がある方
・IT基礎知識、クラウドに関する基礎知識を有し、ITシステムにおける業務要件定義等を自ら実践した経験がある方
・オンライン/Face to Faceにおいて、英語での双方向コミュニケーションでの業務経験のある方 ※語学力(TOEIC800点以上)

【望ましい能力・経験・資格】
準化関連業務(テレコムに限らずISO等も含め)への従事経験
英語での折衝経験のある方
従業員数
5,083名
勤務地

東京都

想定年収

565 万円 ~ 870 万円

従業員数
5,083名
仕事内容
【概要】
NTTグループ全体のDX化を推進するサービス基盤の方式設計、構築、維持及び、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画

【詳細】
・ネットワークサービスを中心としたサービス基盤の設計、構築、維持業務を担う。
 ∟サービス基盤:全国規模の広域IPネットワーク、インターネット基盤、
  データ蓄積配信基盤 等
 ∟サービス実現に向けた、要件定義、実現方式の検討、方式設計
 ∟サービス設備の設計/構築(物理・論理)、維持

◆入社後担っていただく業務イメージ
 ∟自担当が提供するサービス基盤の提供拡大、または新サービスに関わる設計、
  構築業務にエンジニアとしてアサイン。
 ∟エンジニアチームのリーダとしてのマネジメント、
  またはテクニカルリーダとしての役割を期待。

◆リーダークラスに求めるもの
 ∟次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、
  プロジェクトメンバーを率いて行動できること。
 ∟企画担当や運用担当、セキュリティ部門や周辺関連サービス提供部門と連携し、
  調整/協調して業務を進められること。
 ∟製品・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的なサービス基盤を
  デザインできるインフラエンジニアとなることを求める。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・インフラエンジニアとしての設計構築経験 5年以上
  ∟技術的なタスク、課題に自立的、積極的に取り組める人
・エンタープライズレベルのプロジェクト従事経験あり

■スキル
・インフラエンジニア系実装スキル
 -IP-NW機器 設計設定
 -IAサーバ 設計設定

■製品
・Cisco NW機器(ルータ、L3SW)

■知識
・インフラエンジニアとして必要なIT全般に係る基本的な知識
・ネットワーク、サーバの双方またはどちらかに関する幅広い知識

【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・インフラエンジニア経験 10年以上
 ∟リーダ、PM経験あり
 ∟ドキュメンテーション能力、品質担保に対する高い意識と
  具体的な営みができる人
 ∟パケットキャプチャを用いたトラブルシュート
 ∟マクロ、ツールを使った業務自動化経験
・業務システムの方式、環境設計経験
 ∟ユーザサイド(利用者側)にたった提供方式の検討、設計を期待
・ネットワークの運用に関わる経験
 ∟運用業務の経験を活かした方式の検討、設計を期待
 ∟運用効率化、自動化を目指した方式の検討、設計を期待
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
 ∟技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
 ※ずっと一人でやってきた、という方は望ましくない
・クラウドの設計、構築、試験、トラブルシュート
・Pythonなどでコードを書いての業務自動化経験
・物理系作業経験(ケーブル敷設、ラッキング等、DC内作業経験全般)

■製品
・Cisco、Juniper、A10、Citrix、F5、Fortinet
・Linux、IAサーバ
・NTTコミュニケーションズサービス(UNO/FIC/ECL)
・Informatica、Oracle
・Python

■保有資格
・情報処理技術者 ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士
・情報処理技術者 プロジェクトマネージャ 
・Cisco技術者認定 CCNA、CCNP
・ITIL ファンデーション

■知識
・ルーティング制御、冗長化等の設計、実装に関わる知識
・WEBサーバ、メール、DNS等のサーバに用いるpkgソフト、プロトコルに関わる知識
・ロードバランサ、ファイアウォールなどアプライアンスに関する知識
・SD-WAN、SASEに関わる製品、導入、設計等に関する知識
従業員数
5,083名
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 880 万円

従業員数
5,083名
仕事内容
【概要】
・支店における各開発プロジェクトに対しインフラ技術に関する問合せ対応、
 インフラ設計・構築・保守における技術支援を行っています。
・支店社員への育成施策として学習会等の計画・推進をしています。
 それにより自己スキルアップも同時に行えます。

【詳細】
■支店における開発プロジェクトに対する支援
 ・プロジェクトからの問合せ対応
 ・プロジェクトからの技術支援(設計支援・構築支援・保守)
 ・プロジェクトのインフラ設計資料のチェック・レビュー

■OJT・社員向け講習
 ・担当内OJTによるチームメンバのインフラスキル向上
 ・支店社員向けに講習会等を計画・推進
 ・自己スキル向上のための自己学習・研修受講

■リーダクラスに求めるもの
 ・プロジェクトからの問合せ・支援依頼に対し一人称で対応でき、
  チームメンバを率いて行動できること
 ・未経験の製品やソフトウェアについても、探求心を持って調査し、
  問題を解決していくマインドをもっていること
 ・支店全体の状況を自分事と捉え、最大限の価値創出ができるように
  能動的に行動ができること

■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
 ・まずは開発プロジェクトでのインフラ設計担当に参画していただきます。
 ・また新技術領域(AI、LLM等)に関する担当施策にも同時に参画頂くことで、
  インフラ設計や新技術に関する知識・経験を積んでいただきます。
 ・上記で習得した知識・経験をもって様々な開発プロジェクトに参画して
  支援していただくとともに、当該知識・経験がない未経験者に
  スキルトランスファーを行ってもらい体制強化を推進してもらいます。
 ・ゆくゆくは当該知識・経験をもって、プロジェクトマネージャとして
  活躍していただくルートもあります。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■システム開発経験
・サーバ設計/構築の業務経験3年以上(UNIX,Linux環境)

■スキル
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力

■製品
・OS、各種ミドルウェア(DB、APサーバなど)、ネットワーク・ルータ・スイッチ類で
 なんらかインストール、ログ確認、操作ができるレベル

【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・UNIX、Linuxでのサーバ設計/構築の業務経験3年以上
・クラウド系サービス(AWS,Azure等)の業務経験
・仮想化サービス(VMware等)の業務経験
・保守・運用設計の業務経験
・ミッションクリティカル(24H365D)システムでの開発、運用経験があるとなおよい

■スキル
以下のテクニカル経験のいずれか。
・Linuxサーバ製品(DNS,メール,Proxy,FW等)の設計・構築・チューニングができる
・AP製品の設計・チューニングができる
・DB製品の設計・チューニングができる
・NW機器の設計・チューニングができる
・システムのバックアップ・リカバリ設計ができる
・サーバ性能測定の実施、考察、チューニングができる
・セキュリティ脆弱性に関する対策ができる
 (診断受診・パッチ適用・設定変更・AP修正指示ほか)

■知識
・開発支援ツールに関する知識を有する(Jenkins、CI/CD他)
従業員数
5,083名
勤務地

愛知県

想定年収

625 万円 ~ 810 万円

従業員数
5,083名
仕事内容
■システムアドミニストレータ
本ポジションでは、AWSなどPublic Cloud上でのインフラシステム設計・構築・運用に携わっていただきます。テックリードとしてシステムの標準構成設計に必要となる、技術の改善を推進する立場を担って頂きます。

■CCoE
クラウドの活用とセキュリティ・ガバナンスなどの取組みを導入、推進していきます。社内外の関係者に積極的に働きかけ、クラウドを利用したビジネス開発を支えていきます。

詳細は担当コンサルタントにお問合せください。
求める経験 / スキル
■システムアドミニストレータ
・AWS環境の設計・構築・運用経験
・Linux OSの設計・構築・運用経験
・Infrastructure as Codeの設計・構築・運用経験
・障害対応・障害解析の経験

■CCoE
・AWS, Google Cloudなどを用いた業務システム開発・構築・運用経験(2年以上)
・AWS, Google CloudなどのWell-Architected Frameworkに関する知識
・CIS, NISTなどのクラウドセキュリティに関する知識 など
従業員数
374名 (2025年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
374名 (2025年6月現在)
仕事内容
★オープンポジションとなり、ご経験に応じて適切なポジションをご検討いただけます。組織状況や今後の方向性等、詳細は担当コンサルタントよりご説明させていただくことも可能ですので、お気軽にご相談ください。

以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。

①プロダクトマネージャー(490万円~1200万円)
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用のディレクションを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件・システム要件を明確にしたプロダクト仕様の作成
・各種KPIやカスタマーセンターからの要望をもとに、改善ポイントを洗い出したプロダクト仕様の作成
・担当プロダクトの改善ロードマップの作成及びバックログの管理

②プロジェクトマネージャー(600万円~1200万円)
【業務内容】
同社が開発するサービスは、トヨタグループの技術戦略において重要な位置付けを担うサービスや、世界各国で使用されるサービスが多いことが特徴です。たとえばモビリティサービスブランド『KINTO』は、30か国以上で展開しております。だからこそ私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。
また、同社には、時代のトレンドを踏まえつつモダンな技術を採用する文化があります。iOSアプリ開発にSwiftを、Androidアプリ開発にKotlinを取り入れるのはもちろん、サービス要件に応じて各種モバイルデザインパターン(MVVM、Clean Architecture、VIPER、TCAなど)も適切に使い分けています。今後もエンジニアリング組織を拡大し、一流のエンジニアたちが切磋琢磨できる環境を構築していきます。
【具体的な業務内容】
・モバイルアプリプロジェクトの立ち上げ・プロセス設計
・要件に即したプロジェクトの管理・リード
・役割と責任、及びプロジェクトの目的とスコープの明確化
・プロジェクトリスクの管理、及び事前の最小化
・ステークホルダーへのプロジェクト状況、進捗レポート(必要に応じてリリース日などを調整・交渉)
・会議コミュニケーション・プランの策定と運営

③バックエンドエンジニア(490万円~1200万円)
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、愛車サブスクリプションサービス『KINTO ONE』サービスサイトを中心とし、新規機能から既存機能のバックエンド分野の開発を担当していただきます。ご経験に応じて、KINTO ONE開発Gもしくはプロジェクト推進Gに配属となります。

【配属想定部署】
◆KINTO ONE開発G…愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』などの開発をしています。​大手EC、SIer、​ベンチャー、Webサービス企業などから様々なスペシャリストが集まり、KINTOサービスを開発しています。社員エンジニアのみで開発する場合もあれば、外部の協力会社をコントロールして協働して開発する場合もあります。

◆プロジェクト推進G…プロジェクト推進グループでは、​愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』を中心とした国内向けサービスのプロジェクト立ち上げから運用保守に至るまでの運営管理を行っています。複数業務にまたがる大型案件では、KINTOのWebサイトを開発運営するKINTO開発グループとも連携し、お客様のお申込みから車両返却までの一連のプロセスをサポートするシステム、お客様サポートを行うカスタマーセンターシステム、全国約270社の販売店と連携し車両手配を行うシステムとも連動したプロジェクト運営を行っています。
また、これらバックオフィス系プロダクトの企画から開発・運営もプロジェクト推進グループが行っており、プロジェクト軸での役割、プロダクト軸での役割を選択できるようになっています。

④フロントエンドエンジニア(490万円~1200万円)
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用を行っていただきます。

私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、KINTOテクノロジーズでの経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。現在成長著しいサービスのため、スピード感のある開発を行わなければならないため、メンバー一人一人が自発的に活動することを求めております。

また、同社はモダンな技術を積極的に採用する文化があります。各種AWSサービスを活用しており、良質なUI・UXを実現するためにSPA(Single Page Application)を取り入れています。エンジニアがボトムアップで特定技術の利用を提案し、採用された事例も数多くあります。

⑤iosエンジニア
【具体的な業務内容】
・デザイナーと連携して最適なモバイルライクなUI/UXを提案・実装
・バックエンドと連携して適当なデータフローの構築
・モバイルのトレンドに即した実装
・CI/CD環境構築
・テスト環境の整備
求める経験 / スキル
①プロダクトマネージャー
・プロダクトマネジメントまたはそれと同等の職務経験
※プロジェクトマネージャーと協業し、プロダクトをリリースに導いた経験
・Webプロダクトのサービス開発、および運用のディレクションの経験
・Webプロダクトに関する基礎的な技術知見
・ビジネスや開発チームのメンバーとの円滑なコミュニケーションスキル

②プロジェクトマネージャー
・システム開発において要件定義から導入までのプロジェクト進行やプロダクト運用に関わった経験(5年以上)
・UI/UXの配慮が必要なアプリケーションシステム構築のプロジェクト経験
・各種ステークホルダーやエンジニアとの円滑なコミュニケーションスキル
・ピープルマネージメント経験もしくはチームリーダー経験

③バックエンドエンジニア
・バックエンド開発領域において、Java, Kotlin, Go, Scalaなどの言語を用いたAPIの開発経験(3年以上)
・ステークホルダー(ビジネスサイド)と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力

④フロントエンドエンジニア
・Node.js、Vue.js、Nuxt.jsなどJavaScript系の開発経験
・React.js, koa.js などのJavascriptフレームワークを使用したWebサービス運用経験

⑤iosエンジニア
・新しい技術への興味・関心・チャレンジ意欲
・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験(3年以上)
・MVVMやVIPERといったMVC以外のアーキテクチャ環境での実装経験
・XCTestフレームワークを用いたテスト開発経験
従業員数
374名 (2025年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 1,620 万円

従業員数
374名 (2025年6月現在)
仕事内容
*製造領域×関西のコンサルタントポジションの募集です。
直近立ち上がったばかりの組織につき、未だ数名しかいらっしゃらない立ち上げフェーズです。
関西で同社の認知が広がってきた今、【関西×製造領域 拡大】に向けて、お力を発揮いただける方を募集しております!

■ミッション/募集背景について
製造ソリューションサービス部は、市場規模の大きい製造業のお客様を支援しています。
日本産業を支えるサービス・システムの品質保証サービスを行っている部署の、超上流フェーズを担うポジションです。

関西=製造業という市況感である中、さらなる組織・売り上げの拡大には製造領域の成長は欠かせません。
とはいえ、製造業の知見がなければお客様の課題感を理解できず、深いお話しができません。
そのため、今回は製造業の知見を活かし、製造業のお客様の課題感をとことん掘り下げ同社のサービスをもって解決へと導いていただくポジションを新たに設立されました。

案件はITコンサル・業務コンサルと幅広くあるためどちらか一方だけに限定されることなく対応いただくことを臨めます。

#立ち上げフェーズに携わりたい
#会社とともに拡大・成長していきたい
#製造業の知見を活かしたい
#ITコンサル・業務コンサル・ソリューションに縛られたくない
#自分の城を築きたい、裁量を持って働きたい
・・・上記のようなお気持ちを抱いている方にオススメです!


■同社 製造領域について

製造業のお客様のDX推進を加速させるため、アジャイル開発の手法がますます重要視されています。現代社会では、ユーザーのニーズや市場のトレンドが瞬時に変化するため、製造業の企業には迅速かつ柔軟な対応が求められています。

同社は、品質・テストの領域においてトップクラスの実績を誇り、これまで多くの成功を収めてきました。同社は、アジャイル手法の拡充を進めるなかで、アジャイルQAの重要性を深く認識し、迅速な開発を実現するためには、品質が不可欠な要素であると考えています。

これまでの実績からお客様にもご期待をいただいており、近い将来400名をこえる組織を目指しています。これからますます事業を拡大していくなかで、コアとなるメンバーの方を募集しています。
求める経験 / スキル
〇求める経験
【必須】
SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて製造業向けへ以下いずれかの経験を有すること
※以下のいずれかのご経験をおもちの方
・製造業向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験
・製造業向けのコンサルタント経験
・製造業界での事業開発や業務改革の経験


【尚可】
・製造業向けの大型のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験
・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験
・製造業向けDX推進や基幹システム(SCM、PLM/PDM)関連の知見

〇求める人物像
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
*現在、同社には関西在住×金融領域担当がおひとりもいらっしゃいません。
 関西で案件の引き合いが増え始めてきた今、【関西×金融領域 拡大】に向けて、お力を発揮いただける方を募集しております!
 ≪立ち上げフェーズに携わりたい方/会社とともに拡大・成長していきたい方、大歓迎≫

■金融業界における役割
金融機関は各々のサービスを分解し、FinTech企業と協業する時代へと突入しました。
さらに、いうまでもなく金融機関のシステムは安定稼働が不可欠です。これらのスピーディなビジネス変革が求められる状況で、品質保証という強みをもつ同社が支援できる場は今後ますます増えていきます。
同社は、そうした変化の激しい業界のお客様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を、「金融業務の知見」と「金融ITテクノロジー」という、業界で必須の2つの力をもってお客様に寄り添ってご支援しています。


■最上流工程から世の中のプロジェクト運営を変革
お客様のプロジェクトの課題点・問題点を最上流工程から支援し、プロジェクト運営を抜本的に変革しています。
関東に続き、関西でも今まさに組織拡大に向けて動き出しました。
直近はお客様のインフラ基盤更改などインフラ主導のプロジェクトが多い傾向にはございますが、今後アプリも含めたトータルサービス提供のため、ご知見・ご経験をフルに活かしたい方にお勧めです。

《プロジェクト例(関東)》
・大手信託銀行/大手銀行のDX推進プロジェクト
・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト
・大手保険会社の営業支援システムの開発/マイグレーションプロジェクト
・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト


■やりがい
品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決できるやりがいがあります。
同社のPMOはただの進捗管理、会議調整をするメンバーではなく、プロジェクト成功のために
お客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア/システムエンジニアリングを含む関連技術分野、または同等の実務経験
・C、C ++、Java、Python、またはGoの少なくとも1つの言語でのプログラミングの経験
・アルゴリズムとデータ構造の理解
・ITインフラに関わるプロジェクトマネジメント経験、PMO/サポート経験

【歓迎】
・大規模分散システムの設計、分析、およびトラブルシューティングに関する専門知識
・コードをデバッグ、最適化およびルーチンタスクを自動化する機能
・体系的な問題解決アプローチと、効果的なコミュニケーションスキルおよび意欲の感覚
・Unix / Linuxオペレーティングシステムの理解
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■採用背景
国内DX市場は2022年に2.7兆円となり、各業界で市場成長を進め2030年にはまでにさらに市場が拡大すると予想されています。
お客様のDXが進むなかで技術の選択肢も増えており、インフラ構築のプロジェクト難易度の上昇や、オンプレからクラウドへの移行やコンテナ化、より最適なクラウド活用を求めるお客様の増加など、インフラサービスにおけるニーズは年々高まっています。
当組織では、お客様の課題解決およびDXの加速を目指し、インフラのグランドデザイン、ビジネス要求に基づくシステム要件定義や​設計・構築・実装・品質保証・運用までをトータルにご支援しており、ありがたいことに、案件の引き合いも多く、組織および案件ともに拡大をつづけています。
このような背景から、インフラ領域におけるグランドデザインやアーキテクチャ策定など、上流コンサルティングから設計・構築までプロジェクトをリードできるコンサルタントを募集しています。

■当ポジションの魅力
・ベンダーフリーのため、お客様へ最適なソリューション、本質的な提案をすることができます
・インダストリーフリーのため、多種多様な業界のプロジェクトを経験できキャリアの幅を広げることができます
・ドキュメントやIaCなどのアセットの蓄積による効率化や標準化により品質向上や生産性向上を実現できます
・仮想化/クラウド・ネットワークに関する広範な知見をもつコンサルタント、エンジニアが在籍​しており刺激を受けながら技術向上を目指せます
・資格取得支援制度など自己研鑽を詰める環境があります
求める経験 / スキル
・インフラの基本設計・構築経験
・サーバー、ネットワーク構築経験
・5名以上のマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験

【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】
・パブリッククラウドの知識・資格(AWS、Azure、Google Cloud)
・システムアーキテクチャの設計経験
・大規模システムの上流工程の経験
・アプリケーション開発の知見(開発実務経験は不要)
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
従業員数
15,270名 (連結従業員 2025年8月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
15,270名 (連結従業員 2025年8月末時点)

アビームシステムズ株式会社

仕事内容
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。

SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。

SAP Basisコンサルタントとして、サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤 に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。

上流の設計・構築案件も多く、 インフラ業務の全工程に関わる機会があります。

■案件例
①メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト
②商社T社のSAPのHANA化プロジェクト

■配属予定部署
・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG)

お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、
部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。
求める経験 / スキル
■応募条件(必須)
インフラ(サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用・監視業務経験者

■応募条件(歓迎)
・AWS/Azure/仮想化の知見がある経験者
・SAP Basis 経験者
・Python, PowerShell, etc.などのスクリプト開発・運用経験者
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある方
・組織やチーム・プロジェクトでのリーダー経験者
・Real Partnerの理念に共感いただける方

■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・ITの提案ができるようになりたい方
・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
従業員数
1,156名 (2025年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,156名 (2025年4月1日現在)

大手メーカーユーザー系SI企業

仕事内容
サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティの知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。上流の設計・構築案件も多く、インフラ業務の全工程に関わる機会があります。

保守・運用フェーズでは、システム操作に関するお問合せ対応、定常運用作業、障害対応等の日常サポートに加え、インフラ老朽化による環境更新や新機能実装のためのシステム導入やバージョンアップなどの作業を行っています。また、日頃の個別案件/保守サービスで得た知見を元に、業務改善のための機能追加/変更のご提案もしており、お客様からご相談をいただくことも多くあります。お客様の業務に入り込み、長い視点で信頼関係を築くことができる業務です。
求める経験 / スキル
[必須]

・インフラ(サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用・監視業務経験者
・ActiveDirectory及びOffice365に関する開発/保守経験者
・AD/セキュリティ/office365/Exchangeのいずれかのシステム管理経験者

[歓迎]
・AWS/Asure/仮想化の知見や経験がある方
・Python,PowerShell,etcなどのスクリプト開発・運用経験者
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 630 万円

仕事内容
・映像伝送システム構築業務及び保守・運用管理
・映像伝送ネットワーク構築業務及び保守・運用管理
・関連ツール・ソフトウェア・ハードウェアの開発・検証
・システム保守・障害対応(定期保守を含む)
・オペレーター支援(問い合わせ対応、教育・指導)
・セキュリティ強化施策の検討・導入
・営業支援、技術提案・検証
・顧客対応および要件整理
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下経験5年程度
・映像伝送ネットワーク構築経験
・配信or映像システムに関連した業務(実務)経験のある方 
・IPネットワーク全般に関する知識と経験

【歓迎要件】
・プロジェクトマネージメント経験者
・CDN プロバイダーとの協業経験(例:Akamai、Cloudflare、Fastly 等)
・エンジニア出身で技術とビジネスの橋渡しができる方
・システム全体を俯瞰し、推進できるドキュメント作成力・コミュニケーション力
・プロジェクト管理経験

【必須資格】
・CCNA/CCNP/CCIE/ネットワークスペシャリスト

【期待する役割】
入社当初は、当部サービスの安定運用及び設定変更に関する業務に関して副担当として他メンバーと協力して業務に従事いただきます。
当部の業務や担当するシステムの理解が深まり、業務遂行にも慣れてきましたら、システムの主担当にも任命させていただき、他メンバーとも協力し、業務を推進いただきます。
サービス提供者としての誇りや責任感と熱意をもって業務に取り組み、当社サービスの安定運用と事業の更なる発展への寄与を期待しております。

【求める人物像】
・プロジェクト全体を見渡し、主体的にリードできる方
・業務を迅速にキャッチアップする意欲と柔軟性をお持ちの方
・顧客調整や技術者との橋渡しが得意な方
・サービス提供者としての責任感と情熱を持って業務に取り組める方
・不足する知識を自ら学び、継続的に成長できる方
・社内外との調整があるためコミュニケーション能力のある方
従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
★三菱電機グループの事業基盤を活かしながら外の顧客に対してインテグレーション業務を行うポジションになります★

本ポジションは、宇宙・交通・電力・キャリア系通信システム・映像などで扱われるインフラシステムのインテグレーション案件に従事いただきます。
顧客が実現したいことの要件定義から入り、技術的に落とし込んだ実設計・構築フェーズまでを担当いただきます。
抽象的な顧客課題・要望を具体化し、プロトコルの組み合わせの検討などインフラシステムのインテグレートをリードいただくポジションです。
ITインフラシステムの提案、要件定義をメインに担当いただき、幅広い業種のお客様に向けて最適な環境を提案・構築し、提供します。
・インフラシステム要件定義・設計といった上流工程に携わりたい方
・三菱電機グループのノウハウ・技術力が蓄積された環境に身を置きたい方
・クラウド、AWS、Azure、無線通信プロトコルの知見を顧客との要件定義に活かしたい方
は是非ご応募ください。

業務の進め方:
・エンドユーザーとなる通信キャリア/鉄道会社/電力会社等に対して、三菱電機と共に並列で当社が入ります。
・要件定義・設計・構築について当社が担います。
・保守・運用については三菱電機が担当します。

※プロジェクトは基本1年周期であり、長いものでは3年ほどとなります。
※リモートワーク:基本は出社が前提となりますが、子育て・介護などご家庭状況に応じて、柔軟な働き方が可能です。

参考URL:
 ■通信 https://www.mesw.co.jp/solution/communication/telecom.html
 (1)キャリア系通信システムソリューション
  ・通信キャリア向けネットワーク
 (2) 交通系通信システムソリューション
  ・列車無線システム/業務用無線システム

 ■映像システム https://www.mesw.co.jp/solution/audiovisual/videosystem.html
 (1) 映像監視システム(ネットワークカメラシステム)

 ■電力システム https://www.mesw.co.jp/solution/public/epower.html
 (1) スマートメーターシステム

配属予定の課の構成:
総勢80名で部が構成されており、10~15名を単位に5つの課があります。
課の中には2~3チームあり、1チーム10名前後でプロジェクトに従事しております。

キャリアステップのイメージ:
リーダー候補として実務を経験したのち、サブリーダー/リーダーとしてチームメンバーの取り纏めを期待します。
担当者→PL・PM→課長職
求める経験 / スキル
【応募要件】
以下①②のいずれかに該当する方
①インフラエンジニアとして要件定義/設計/構築いずれかのご経験
②技術折衝のご経験

【歓迎要件】
・プリセールスのご経験
・プロジェクトリーダーやサブリーダーとしてのご経験
・PMOやITコンサル等での社内外の顧客との調整のご経験
・無線通信に関連した業務経験・知見
・AWSやAzureといったクラウドの知見
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

三菱電機ソフトウエア株式会社

仕事内容
本ポジションは、交通・電力・キャリア系通信システム・映像などで扱われるインフラシステムのインテグレーション案件に従事いただきます。
顧客が実現したいことの要件定義から入り、技術的に落とし込んだ実設計・構築フェーズまでを担当いただきます。
技術を突き詰めるよりも、要件定義や仕様調整など顧客折衝をリードいただき、インフラシステムをどう作りあげるかの視点を持って進めるポジションです。

入社後はご本人の希望や適性を踏まえて、要件定義/実設計のウエイトを決定し、スキルアップと事業拡大が両立する形での組織運営を検討しています。
・インフラシステム要件定義・設計といった上流工程に携わりたい方
・顧客と仕様調整の窓口となり、リーダー業務をやりたい方
・クラウド、AWS、Azure、無線通信プロトコル等の知見を顧客との要件定義に活かしたい方は是非ご応募ください。

業務の進め方:
・エンドユーザーとなる通信キャリア/鉄道会社/電力会社等に対して、三菱電機と共に並列で当社が入ります。
・要件定義・設計・構築について当社が担います。
・保守・運用については三菱電機が担当します。

※プロジェクトは基本1年周期であり、長いものでは3年ほどとなります。
※リモートワーク:基本は出社が前提となりますが、子育て・介護などご家庭状況に応じて、柔軟な働き方が可能です。

参考URL:
■通信 https://www.mesw.co.jp/solution/communication/telecom.html
 (1)キャリア系通信システムソリューション
  ・通信キャリア向けネットワーク
 (2) 交通系通信システムソリューション
  ・列車無線システム/業務用無線システム

■映像システム https://www.mesw.co.jp/solution/audiovisual/videosystem.html
 (1) 映像監視システム(ネットワークカメラシステム)

■電力システム https://www.mesw.co.jp/solution/public/epower.html
 (1) スマートメーターシステム


キャリアステップのイメージ:
リーダー候補として実務を経験したのち、サブリーダー/リーダーとしてチームメンバーの取り纏めを期待します。
求める経験 / スキル
【応募要件】
以下①②のいずれかに該当する方
①インフラエンジニアとして要件定義/設計/構築いずれかのご経験
②技術折衝(プリセールス等)のご経験

【歓迎要件】
・プロジェクトリーダーやサブリーダーとしてのご経験
・PMOやITコンサル等での社内外の顧客との調整のご経験 
・無線通信に関連した業務経験・知見
従業員数
5,145名 (2025年3月31日時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,145名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
本ポジションは、交通・電力・キャリア系通信システム・映像などで扱われるインフラシステムのインテグレーション案件に従事いただきます。
顧客が実現したいことの要件定義から入り、技術的に落とし込んだ実設計・構築フェーズまでを担当いただきます。
抽象的な顧客課題・要望を具体化し、プロトコルの組み合わせの検討などインフラシステムのインテグレートをリードいただくポジションです。
ITインフラシステムの提案、要件定義をメインに担当いただき、幅広い業種のお客様に向けて最適な環境を提案・構築し、提供します。
・インフラシステム要件定義・設計といった上流工程に携わりたい方
・顧客と仕様調整の窓口となり、リーダー業務をやりたい方
・クラウド、AWS、Azure、無線通信プロトコルの知見を顧客との要件定義に活かしたい方
は是非ご応募ください。

業務の進め方:
・エンドユーザーとなる通信キャリア/鉄道会社/電力会社等に対して、三菱電機と共に並列で当社が入ります。
・要件定義・設計・構築について当社が担います。
・保守・運用については三菱電機が担当します。

※プロジェクトは基本1年周期であり、長いものでは3年ほどとなります。
※リモートワーク:基本は出社が前提となりますが、子育て・介護などご家庭状況に応じて、柔軟な働き方が可能です。

参考URL:
 ■通信 https://www.mesw.co.jp/solution/communication/telecom.html
 (1)キャリア系通信システムソリューション
  ・通信キャリア向けネットワーク
 (2) 交通系通信システムソリューション
  ・列車無線システム/業務用無線システム

 ■映像システム https://www.mesw.co.jp/solution/audiovisual/videosystem.html
 (1) 映像監視システム(ネットワークカメラシステム)

 ■電力システム https://www.mesw.co.jp/solution/public/epower.html
 (1) スマートメーターシステム

配属予定の課の構成:
総勢80名で部が構成されており、10~15名を単位に5つの課があります。
課の中には2~3チームあり、1チーム10名前後でプロジェクトに従事しております。

キャリアステップのイメージ:
リーダー候補として実務を経験したのち、サブリーダー/リーダーとしてチームメンバーの取り纏めを期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
インフラエンジニアとして要件定義/設計/構築いずれかのご経験

【歓迎要件】
・プロジェクトリーダーやサブリーダーとしてのご経験をお持ちの方
・PMOやITコンサル等での社内外の顧客との調整のご経験
・無線通信に関連した業務経験・知見
従業員数
5,145名 (2025年3月31日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,145名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■仕事内容■
大手通信キャリア・データセンター事業者のお客様に対し、プリセールスから受注後の構築作業をお願いしたいと考えております。
・お客様のネットワーク課題のヒアリングおよびニーズ分析
・次世代ネットワーク設計の提案・アドバイザリー
(BGP/MPLS/セグメントルーティング/EVPN等)
・Juniper/Arista/Nokia等を活用したネットワーク構成設計/提案書作成
・受注後の基本設計・詳細設計・構築・導入・検証
・営業と二人三脚でのアカウントプランニング
・社内ラボ環境を活用した事前検証・新技術キャッチアップ
・チームメンバーへの技術支援・案件フォロー

■担当するプロダクト■
HPE(Juniper)、Aruba、Nokia、Arista、など

■案件事例■
▼ DMM.com|動画配信基盤のDCスイッチング構築 新たな動画配信サービスのサーバーサイドネットワーク基盤を構築。 EVPN-VXLANによるDC間L2延伸とBGP Unnumberedを活用した設計・検証から導入まで一貫して担当。 半導体不足による納期逼迫の中、メーカーと交渉し大幅な納期短縮を実現。
https://www.juniper-ne.jp/casestudy/dmm_qfx.html

▼さくらインターネット|クラウド向けファイアウォール仮想アプライアンス導入 さくらのクラウド上にJuniper vSRXを導入し、キャリアグレードのFW・VPN・IPS機能をクラウド上で実現。国内ISP初となるvSRX活用サービスの提供開始を支援。
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/sakura_internet_vsrx/

▼ ピクシブ|Aristaネットワークス導入によるBCP強化 社内ネットワーク基盤にAristaを導入し、BCP対策を強化。 マルチベンダー提案から構築・導入まで一貫して対応。
https://www.sojitz-ti.com/press/2025/pixivarista/

■当ポジションの魅力■
○社会インフラを支える大規模案件
通信キャリア・データセンターなど、日本の社会基盤を支えるお客様のネットワークに直接関われる
○プリセールス×構築の一気通貫
提案から構築・導入まで一人のエンジニアが担当するため、ビジネスと技術の両面で成長できる
○豊富な検証ラボ環境
社内に機材が豊富に揃った検証ラボがあり、最新技術の習得・検証を業務の中で行える
○複数顧客・業界を担当
一つのお客様に縛られず、業界・案件規模・技術領域が異なる複数のお客様を担当することで幅広い知見が身につく
○数億円規模のビジネス規模
社会的意義の高い大型案件に数多く携われる
○安定基盤×技術の深化
双日100%子会社の安定した基盤のもと、ネットワーク技術を極められる環境

■参考URL■
●データで見る双日テックイノベーション
https://www.sojitz-ti.com/company/jigyou/infographics/
●双日テックイノベーション 製品紹介
https://www.sojitz-ti.com/solutions_products/network_security/
●双日テックイノベーション 採用サイト 社員紹介人を知る
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/
●当社採用オウンドメディア:"S Tech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
●採用サイトURL
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/
●【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワークの設計または構築の実務経験

【歓迎】
・通信キャリア・ISP・データセンター・学術公共・電力会社向けネットワークの提案・構築経験
・通信装置、L3 ネットワーク、ルーター等のソリューション提案の経験
従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

666 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
仕事内容
■仕事内容
通信事業者・学術公共機関・官公庁などの九州エリアのお客様に対し、プリセールスから構築・導入まで一気通貫で担当します。お客様のネットワーク設計思想・運用ポリシーに深く入り込みながら、技術とビジネスの両面で価値を提供します。

【具体的な業務】
・お客様のネットワーク課題のヒアリングおよびニーズ分析(担当営業と同行)
・次世代ネットワーク設計の提案・アドバイザリー(BGP/MPLS/セグメントルーティング/EVPN等)
・Juniper・Arista・Nokia等を活用したネットワーク構成設計・提案書作成
・受注後の基本設計・詳細設計・構築・導入・検証
・営業と二人三脚でのアカウントプランニング・顧客深耕活動
・社内ラボ環境を活用した事前検証・新技術キャッチアップ

■担当するプロダクト
HPE(Juniper)、Aruba、Nokia、Arista
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワークの設計または構築の実務経験
・L2/L3スイッチ・ルーター・ファイアウォール等の設計・構築・検証経験

【歓迎】
・通信キャリア・ISP・学術公共・電力会社向けネットワークの提案・構築経験
・BGP・OSPF等のルーティングプロトコルの実務知識
・Juniper・Arista・Nokia等の設計・構築経験(資格保有者歓迎)
・プリセールスエンジニアとしての提案・見積・RFP対応経験
・お客様とのコミュニケーションを通じた課題抽出・提案経験
勤務地

福岡県

想定年収

656 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■仕事内容
大手通信キャリア・データセンター事業者のお客様に対し、
プリセールスから受注後の構築作業をお願いしたいと考えております。

具体的には以下を予定しています。
・お客様のネットワーク課題のヒアリングおよびニーズ分析
・次世代ネットワーク設計の提案・アドバイザリー
(BGP/MPLS/セグメントルーティング/EVPN等)
・ネットワーク構成設計・提案書作成
・受注後の基本設計・詳細設計・構築・導入・検証
・営業と二人三脚でのアカウントプランニング
・社内ラボ環境を活用した事前検証・新技術キャッチアップ
・チームメンバーへの技術支援・案件フォロー

■担当するプロダクト
HPE(Juniper)、Aruba、Nokia、Arista、など
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワークの設計または構築の実務経験

【歓迎】
・通信キャリア・ISP・データセンター・学術公共・電力会社向けネットワークの提案・構築経験
・通信装置、L3 ネットワーク、ルーター等のソリューション提案の経験
勤務地

東京都

想定年収

666 万円 ~ 1,000 万円

転職支援サービスお申し込み