ネットワークソリューションエンジニア【丸紅・セコムグループ／通信キャリア】
アルテリア・ネットワークス株式会社
想定年収
510万円 ~ 1,280万円
勤務地
東京都
従業員数
1,109名（連結：1,109名、単体：880名（2024年3月31日時点））
仕事内容
■概要
ソリューション推進部は、法人のお客様に対してネットワークの設計・構築・運用を一貫して支援する技術部門です。
近年では、ネットワークに加えてセキュリティソリューションやクラウドとの連携領域へも業務を拡大しており、幅広い技術分野に挑戦できる環境が整っています。
■業務詳細
法人のお客様に対して、ネットワークの設計から構築、運用設計までを一貫して担当いただきます。
また、通信サービスを提供するISP事業者様に対する高度な技術提案や構築支援など、専門性の高いソリューション案件にも携わっていただきます。
•法人顧客の要望に応じたネットワーク／セキュリティの提案・設計・構築
•ISP事業者向けの高度なネットワークソリューション支援
•自社サービス（VPN、セキュリティ、インターネット接続など）に関する技術サポート
•構築後の運用設計・問い合わせ対応・改善提案
•案件の進行管理および社内外調整（PM業務）
■仕事の特色・魅力
・「導入して終わり」ではない、長期的な信頼関係を築ける仕事
単発の対応ではなく、お客様の事業成長に寄り添いながらネットワークを最適化していくポジション。
継続的なフォローを通じて、やりがいを実感しやすい環境です。
・技術力と提案力の“両方”が身につくハイブリッドな役割
技術者でありながら、営業と連携し、お客様の課題に対して最適な提案を行うスタイル。
専門知識だけでなく「伝える力」「まとめる力」も磨くことができます。
・ビジネスの変化に触れながら、成長できるチャンスが豊富
顧客企業の事業拡大や環境変化に応じたネットワーク対応が求められるため、最新技術や市場トレンドを実践的に学べる場面が多く、常に成長を感じられるポジションです。
・“自分の提案が使われている”実感が得られる設計～運用の一貫体制
提案して終わりではなく、その後の構築や運用設計にも関わるため、「自分の仕事が現場で役立っている」という手応えがしっかり残ります。
・安定したリカーリング型ビジネスの中で、安心してキャリアを築ける
導入後も継続的に関わるリカーリングモデルだからこそ、お客様との長期的な関係や、安定したビジネス基盤のもとで腰を据えて働くことができます。
■働く環境
・ソリューション推進部は20～50代のメンバーで構成され、年齢を問わず相談しやすい雰囲気です
・サービス提供の一環として夜間のメンテナンス作業が発生する場合があります（目安：2カ月に1回程度、案件により変動）
・技術力や専門性を正当に評価・処遇する「プロフェッション制度」を導入しており、キャリア形成を後押ししております
■研修体制
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須経験
・ネットワークエンジニアとしての設計・構築・運用経験3年以上
・ビジネス上での円滑なコミュニケーションスキル
■歓迎条件
・ゼロトラスト、SASE、セキュリティ分野の知識、経験
・各種パブリッククラウド向けのネットワーク接続の知識、経験
・Wi-Fi関連の構築・運用の経験
・組織マネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：510万円 ~ 1,280万円
月収：34万円～79万円
月額基本給：28万円～71万円
年収は、月30時間の時間外労働の場合です。 時間外手当は実績に基づいて支給いたします。 ご経験により、管理監督者として採用の場合があります。（その場合、時間外手当は支給なし） 詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4カ月分
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回（4月）
勤務地
東京都
港区新橋六丁目9番8号住友不動産新橋ビル
交通手段1 沿線名：JR・銀座線 駅名：新橋 最寄駅から：徒歩6分
交通手段2 沿線名：都営浅草線・大江戸線 駅名：大門 最寄駅から：徒歩6分
交通手段3 沿線名：JR東京モノレール 駅名：浜松町 最寄駅から：徒歩10分
交通手段4 沿線名：都営三田線 駅名：御成門 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
・所定労働時間7時間30分
・フレックスタイム制あり
・フレキシブルタイム：7:00～22:00
・コアタイム：なし
※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）
※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
資格手当
退職金制度有
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇（各年度5日）
特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇 罹災休暇 ボランティア休暇 等）
アルテリアグループ創業記念日（11月4日）
※有給休暇 初年度10日（入社当日付与）
※有休は入社月に応じ按分付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、リモートワーク制度（月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種、再雇用制度、慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）
Self-Biz（服装自由）、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
＊定年：65歳 希望すれば60歳で定年とすることもでき、その場合は当該時点で退職、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2335132
最終更新日：2026/9/2
企業情報
企業名
アルテリア・ネットワークス株式会社
代表者名
代表取締役社長CEO 阿部 達也
設立
1997年11月
従業員数
1,109名（連結：1,109名、単体：880名（2024年3月31日時点））
資本金
5,150,000,000円
本社所在地
〒105-0004 東京都港区新橋6丁目9-8住友不動産新橋ビル
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
電気通信事業法に基づく電気通信事業
データ通信サービス事業
データセンター事業
電気通信工事業
前各号に附帯し、又は関連する一切の事業
事業に関する特色
■通信キャリアとISP、2つの顔を併せ持つユニークな会社
当社は、日本国内に大容量光ファイバーケーブル・ネットワークを構築し、最先端のネットワーク・サービスを提供する認定電気通信事業者です。光ファイバー、データセンターといったインフラから専用線や閉域VPN、インターネット等、法人向けデータ通信サービスをワンストップで提供し、IoTやAI、Cloudといった最先端技術をインフラ面で支えています。
■高品質なサービスを提供
【MM総研大賞2019 次世代固定ネットワーク分野で最優秀賞を受賞】
2019年6月18日に発表された株式会社MM総研主催の「MM総研大賞2019」において、当社が提供するインターネット接続サービス「ARTERIA光インターネットアクセス」が「スマートソリューション部門 次世代固定ネットワーク分野」で最優秀賞の評価をいただきました。
【日経コンピュータ 顧客満足度調査 2023-2024ネットワークサービス部門で2年連続1位を獲得】
株式会社日経BP（本社：東京、社長：吉田 直人）が2023年8月21日に発表した「日経コンピュータ 顧客満足度調査 2023-2024」ネットワークサービス部門で2年連続1位を獲得しました。
会社の特色
■B2Bマーケティングを全社員で実践し、オンリーワン企業を目指して
私たちは、お客様が必要とする価値や成果と、アルテリアグループ社員の努力を結びつける活動全てを“マーケティング”と位置付けて、全部門・全社員のDNAにマーケティングの概念を組み込むことにより、お客様が本当に必要とする価値を提供し、お客様の成果を最大化することを目標としています。
全ての業務をお客様を軸に考え、行動する ”オンリーワン企業” になることを目指しています。
■社名の由来
「ARTERIA」は、ラテン語で「動脈」を意味します。
自社保有のネットワークで、お客様が欲しい情報を、お客様が伝えたい情報を、血液のように早く確実に届けます。
お客様にとって最適なネットワークとは何かを考え、血液となる情報がストレスなく円滑に届けられる様、日々地道な維持・改善活動に努めると同時に、最先端のネットワーク知識を探求し続けています。
その他の特色
■働きやすい環境
・サテライトオフィス
通勤等移動時間の軽減、社員の多様なライフスタイルに対応する場、集中して業務を行う場として、 当グループの社員はサテライトオフィスを自由に利用することが可能です。
サテライトオフィスは2021年度までに横浜（最寄駅：横浜）、練馬（最寄駅：練馬）に開設し、さらに2022度には本八幡（最寄駅：本八幡）、高津（最寄駅：高津・武蔵溝ノ口）にも開設しました。
・Self-Biz
服装に関する制度です。社員自らが発想豊かで新たなアイディアを創出し、自分で考え行動する文化を醸成することを目的としてカジュアル/フォーマルといった区分を撤廃し、最低限のガイドラインを示したうえで、社員一人ひとりが最適と思う服装を選択して着用できるようにしました。
・定年制度
当グループでは2022年4月より60歳だった定年制度を65歳に延長しました。
なお、グループ社員の多様なライフスタイルに応えるため、社員が希望すれば60歳で定年とすることもでき、その場合は当該時点で退職、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。
【主要株主】丸紅株式会社 セコム株式会社
【事業所（本社以外）】
札幌事業所、名古屋事業所、大阪事業所、福岡事業所
【関連会社】
株式会社つなぐネットコミュニケーションズ、
アルテリア・エンジニアリング株式会社
GameWith ARTERIA株式会社
売上実績
求人No.：NJB2335132
最終更新日：2026/9/2