【BU2】ネットワークエンジニア（メンバー／PL／PM）
株式会社SI&C
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
勤務地
千葉県 神奈川県 東京都
従業員数
1,586名（（2026年4月））
仕事内容
【業務内容】
ネットワークの設計・構築業務を中心に、ご経験やご志向に応じて上流工程やプロジェクト推進もお任せします。
■主な業務
・ネットワーク要件定義
・基本設計・詳細設計
・ネットワーク構築・導入
・検証・テスト
・移行計画策定・移行対応
・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー業務
■プロジェクト例
・金融系大規模基幹ネットワーク対応
・ネットワークセキュリティ対応
・セキュリティ脆弱性対応
・クラウド移行・ハイブリッドネットワークの構築
■主な技術環境
・Cisco
・Juniper
・FortiGate
・F5
など
【社員インタビュー】
Business Unit2で活躍するプロジェクトマネージャー・組織長のインタビュー動画も公開しています。
https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/lc/jrydrjekmzqugwt_23689/2/index.html
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
Business Unit2は、製造業・官公庁を中心に、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広いサービスを提供しています。
既存顧客向けの案件拡大に加え、新規案件の引き合いも増加しており、ネットワーク領域における体制強化を進めています。また、アクセンチュアとの協業案件をはじめとした大規模プロジェクトへの参画機会も広がっています。
アプリケーション開発・インフラ構築の両領域を担う組織だからこそ、ネットワーク構築だけではなく、顧客課題の整理や要件検討など上流工程に携わる機会も豊富です。
今後の事業拡大を見据え、ネットワーク領域の次世代を担うメンバーを募集します。
【Business Unit2について】
Business Unit2は200名超の組織で、製造業・官公庁を中心に、アプリケーション開発からインフラ構築まで幅広いサービスを提供しています。
独立系SIerとしての強みを活かし、お客様の課題や要望に応じて最適なソリューションを提案しています。
また、プライム案件に加え、お客様と密接に協働する1.5次請け案件も多く、要件定義や提案フェーズから参画するプロジェクトも多数あります。
部門内にはアプリケーションエンジニア・インフラエンジニアの双方が在籍しており、システム全体を見渡しながら技術的な視野を広げられる環境です。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・ネットワーク構築経験（3年以上）
【歓迎要件】
・ネットワークの要件定義、設計のご経験がある方
・セキュリティに関する知見がある方
・ネットワーク観点での脆弱性対応・診断・改善提案経験 など
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,500万円
月収：38万円～113万円
月額基本給：31万円～93万円
【想定年収】 ※ご経験を考慮の上、決定致します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5月・11月
昇給
有り 年2回 / （4月、10月）月
勤務地
千葉県 神奈川県 東京都
〒105-5124
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F
JR浜松町駅 南口改札（駅直結）
都営地下鉄浅草線・大江戸線 大門駅 A1出口/B5出口徒歩5分
本社または顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）
交通手段1 沿線名：JR各線 駅名：浜松町 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：都営地下鉄浅草線・大江戸線 駅名：大門駅 5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：60分
残業：月13時間～14時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 65,900円 ～ 195,200円 / 月
固定残業代(25時間/月)：65,900円～195,200円
※超過分は別途全額支給
※管理監督者の場合は残業代無
通勤手当
交通費：全額支給(実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり)
その他手当
資格手当
■家族手当：配偶者・子女(健保扶養者）
└委細面接でご確認ください
■教育制度・資格補助補足
・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等
【主な諸手当】
通勤手当（非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり）、家族手当（配偶者・お子様）、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
土日、祝日、国民の休日、年末年始(6日)、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(5日)
※リフレッシュ休暇：毎年5日付与
※各休暇は入社月から取得可能 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険、企業年金基金
福利厚生
【福利厚生】
・確定拠出年金（401K）
・資格取得奨励金
・慶弔見舞金
・団体保険
・財形貯蓄
・ベネフィット・ステーション
・定期健康診断
・メンタルヘルスケア
・健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）
・同好会（ゴルフ・フットサルなど）
・オンボード面談
・HR面談
・ラフ・ミート面談（部署を越えた1on1交流制度）
・社員交流会（任意） 等
※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み
【その他】
【その他】
・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円 等
※対象資格は170種類以上
・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等
・承認制で副業可能
・当社の詳細情報や取り組みについては、下記リンクよりご覧ください。
https://www.siac.co.jp/recruit/
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
▼ プロジェクトの「期間」と「出社場所」について(一都三県にお住まいの場合) ・チーム単位での中長期プロジェクトが基本で、短期案件は多くありません。 ・通勤時間は「最寄駅から1時間以内」を原則とし、できるだけご負担のない勤務地でアサイン先を検討しています。 ※上記の範囲でマッチする案件が難しい場合は、事前に丁寧なご説明・ご相談させていただきます。 ▼当社の「採用における個人情報の取り扱い」 https://www.siac.co.jp/recruit/personal-information
選考内容
選考プロセス
面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2404044
最終更新日：2026/8/31
企業情報
企業名
株式会社SI&C
代表者名
代表取締役社長 岩澤 俊典
設立
1980年1月
従業員数
1,586名（（2026年4月））
資本金
350,000,000円
本社所在地
〒105-5124 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館24階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.siac.co.jp
事業内容
【会社概要】
SI&Cは、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。
従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること（従来のシステム・インテグレーション）はもちろん、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社（当社の新しい姿「Benyond SI」）へ進化致します。そのために、直近では以下の施策に着手しており、これからも更なる成長企業へと飛躍を果たします。
・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施
・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定
・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)
・2025年1月：元Chatwork CTO春日が率いるクラウドネイティブユニットが発足。クラウド、データ分析、セキュリティの分野を包括的に拡大
なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。
詳細はこちらのリリースをご覧ください。 https://www.siac.co.jp/news/2249
事業に関する特色
【企業概要】
1980年に設立され、拡大を続けてきた老舗の独立系システムインテグレーターです。NTTデータや日本IBM、日本HP、日立製作所など、大手メーカーやSIerと直接取引を重ねてきました。同社の高い技術力は、多くの企業から信頼を得ており、現在も多方面の顧客から案件を受注しており、近年の売上を見ると30％前後の伸びを維持しております。今後も大きな事業を狙っており、積極的な事業展開を行なっております。
【同社の強み】
■不景気に強い多彩な顧客基盤
生損保、官公庁、金融、通信、製造など、幅広い業界のプロジェクトを受託しており、不景気にも案件が途切れることがなく、安定して事業を拡大しております。
■高い利益率
大手SIerとの直接取引の案件が多く、売上げの大半を占めております。また、近年エンドユーザーとの直接取引も増えており、同業の中でも高い利益率を誇っております。
会社の特色
■品質への強いこだわりがあります
CMMI Level5達成を果たしているほか、独自の開発標準を持つなど、大手SIerにも匹敵する管理体制のもとでプロジェクトが進行するため、圧倒的な品質の高さを誇っております。
■マネジメントスキルを磨くことに意欲的
エンジニアの3割がPMPを取得しており、周りはマネジメントスキルを磨くことに意欲的な人ばかりであり、高い視点で仕事に取り組むことができます。
その他の特色
■社員が働きやすい環境
待遇も各種手当の支給をはじめ非常に手厚く、また残業時間を減らすために、役員自らが働きかけを実施しております。社員の残業時間を把握し、超過が多いメンバーには改善のためのアドバイスをしている等、長く働けるための仕組みづくりを積極的に行なっております。こういった活動の結果、定着率も95％と非常に高い数字を誇り、安定した基盤で仕事ができることを裏付けております。
[主要取引先]
NTTデータ、日立製作所、日本IBM、日本HPなど
売上実績
求人No.：NJB2404044
最終更新日：2026/8/31