JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

40中の140件を表示

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仕事内容
サイバーセキュリティのエキスパートとして社内およびグループ各社へのコンサルテーションやセキュリティに係るグループ全体施策の統括的な企画管理等を担う。
プロアクティブなリスク管理業務を通じ、リスクマネジメント観点からグループ各社をサポートし、グループ全体のサイバーセキュリティ管理態勢の成熟度向上とリスク管理の高度化を推進する。

○グループサイバーセキュリティに係るの戦略・企画・管理
○ITリスクおよびサイバーセキュリティにかかるリスク分析・評価等のリスク管理業務
○ITリスクおよびサイバーセキュリティにかかる実効的なPDCAプロセスの実行
○ITリスクおよびサイバーセキュリティにかかるグループ各社の管理態勢構築のサポートとモニタリング
○社内およびグループ会社に対するセキュリティコンサルテーションと支援
○サイバーセキュリティ施策におけるユニット間調整、契約・請求関連処理、ファシリティ管理の統括
○経営および関連部署(リスク管理部門)への連携、報告業務

インタビュー記事①:https://unitis.jp/articles/8144/
インタビュー記事②:https://www.kotora.jp/c/interview/sompoit/
SOMPO HD社ホームページ:https://www.sompo-hd.com/company/cybersecurity/

配属組織:IT企画部 
中途入社の方が多く、事業会社やコンサルティングファーム出身者が多数在籍しております。
求める経験 / スキル
<必須要件>
○情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関するいずれかの経験(1年以上)
 ・セキュリティ対策の検討・実装・推進
 ・セキュリティ運用(SOC/CSIRT)
 ・サイバーセキュリティもしくは情報セキュリティに係る評価と分析、リスク管理業務
 ・コンサルティングおよびアドバイザリ

<推奨要件>
○IT開発/運用/企画いずれかに関する経験(3年以上)
○組織戦略の策定と業務推進に関する経験
○子会社管理もしくはプロジェクト管理
○経営層への報告、委員会等の運営に関する経験
○チェックリスト、ルールベース、コンプライアンスベースでなく、リスクベースで適切なコントロールの在り方を考えられる柔軟な思考力
○リスク管理に関する基礎知識(ジュニアレベル可)
○予算管理等の実務処理能力
○ビジネスレベルの英語力
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)
仕事内容
脅威情報及びセキュリティプラットフォームで検知した脅威情報の分析を通じて、グループ各社の対策の適切性の確認および追加対策の指示を行い、グループ全体のセキュリティ対策水準を確保する。

●サイバー脅威の監視と分析
セキュリティ情報およびイベント管理(SIEM)ツールや各種セキュリティソリューションを活用し、不審なアクティビティをリアルタイムで監視、分析、報告を行う
●インシデント対応
セキュリティインシデントに対し、迅速な初動対応(封じ込め、被害範囲の特定など)から、根本原因の調査、復旧までの一連のプロセスについてグループ会社の支援を行う
●脅威情報・脆弱性情報に基づく注意喚起判断、各社への配信・対応指示

インタビュー記事①:https://unitis.jp/articles/8144/
インタビュー記事②:https://www.kotora.jp/c/interview/sompoit/
SOMPO HD社ホームページ:https://www.sompo-hd.com/company/cybersecurity/

配属組織:IT企画部 サイバー・コントロール・ユニット(CCU)
中途入社の方が多く、事業会社やコンサルティングファーム出身者が多数在籍しております。
求める経験 / スキル
<必須要件>
●IT開発/運用/企画いずれかに関する経験(5年以上)
●サイバーセキュリティに関するいずれかの経験(3年以上)
 ・ITインフラ・開発におけるセキュリティ実装の経験
 ・セキュリティ監視ツール(SIEM等)の利用経験
 ・インシデント対応プロセスに関する実務経験
 ・SOCオペレーション業務の経験

<推奨要件>
●ネットワークやセキュリティ機器の構築・保守の経験
●脆弱性情報や脅威情報への対応経験、管理業務経験
●マルウェア解析の経験
●セキュリティ関連の資格(CISSP、SANS、GIAC等)
●ビジネスレベルの英語力(あれば尚可)
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)
仕事内容
〇SOMPOホールディングス社がグループ各社に提供する境界防御施策である共通基盤の企画・運営を通じた、グループ全体の対策水準の向上と維持。
〇ホールディングスや各社ニーズを踏まえたプラットフォームの機能拡充等の企画
〇プラットフォームの開発・運用管理
〇プラットフォーム利用にかかる各社へのアドバイザリ

インタビュー記事①:https://unitis.jp/articles/8144/
インタビュー記事②:https://www.kotora.jp/c/interview/sompoit/
SOMPO HD社ホームページ:https://www.sompo-hd.com/company/cybersecurity/

配属組織:IT企画部 インフラストラクチャセキュリティユニット(ISU)
中途入社の方が多く、事業会社やコンサルティングファーム出身者が多数在籍しております。
求める経験 / スキル
○ネットワークやセキュリティ機器・サービスの構築・保守の経験(3年以上)
○脆弱性管理サービス・ツールの導入・運用の経験
○SIEMソリューションの導入・運用の経験
○IT開発/運用/企画いずれかに関する経験(5年以上)
○サイバーセキュリティに関するいずれかの経験(3年以上)
 ・ITインフラ・開発におけるセキュリティ実装の経験
 ・情報セキュリティマネジメントの経験

○英語力は尚可
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)
仕事内容
サイバーセキュリティ教育・啓蒙等を通じて、グループのサイバーセキュリティカルチャーの育成と全従業員およびサプライチェーンのセキュリティリテラシの向上と維持を図る。
○カルチャー醸成にかかるプログラムの企画・推進
○サイバーセキュリティ教育コンテンツの企画・作成
○各種セキュリティ情報のリサーチおよび分析
○定期的な教育啓蒙に関するニュースレターの企画および配信
○セキュリティ人材育成プログラムの企画・推進

インタビュー記事①:https://unitis.jp/articles/8144/
インタビュー記事②:https://www.kotora.jp/c/interview/sompoit/
SOMPO HD社ホームページ:https://www.sompo-hd.com/company/cybersecurity/

配属組織:IT企画部 サイバー・コントロール・ユニット(CCU)
中途入社の方が多く、事業会社やコンサルティングファーム出身者が多数在籍しております。
求める経験 / スキル
○セキュリティ教育の企画、実装、展開の経験(2年以上)
○IT開発/運用/企画いずれかに関する経験(5年以上)
○サイバーセキュリティに関するいずれかの経験(3年以上)
 ・ITインフラ・開発におけるセキュリティ実装の経験
 ・情報セキュリティマネジメントの経験

○ビジネスレベルの英語力
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)
仕事内容
■事業概要
キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するために、さまざまなDX推進の取り組みを進めています。

「ビジネス構築高速化プロジェクト」では、ビジネス部門とシステム部門が一体となった開発体制にて、お客様にとって価値のあるサービスを迅速に提供することを目指しています。

■職務内容
Securityチームメンバーとして、DevSecOpsの推進をお任せします。
・CWPP、CSPMなどCloudNative時代のセキュリティ運用
・GCPをベースとしたPublicCloudへのセキュリティ向上施策の推進
・PlatformやAPLで利用するミドルウェア・ソフトウェアへのセキュリティ脆弱性への対応方針の整理
・APLチームが構築する新規サービスに対するセキュリティアーキテクチャの担保
・APLチームが構築するサービスへのセキュアコーディングの推進
・APLチームが構築するサービスへの脆弱性診断
・PCI DSSの準拠・維持運用

【環境】=アジャイル開発に適した環境整備=
言語:Go/Java/Python/JavaScript等
開発:GitLab/GCP
Docker/Kubernetes/Anthos/ArgoCD/Teraform/Ansible/CloudSpanner/BigQuery
アプリID管理:okta
PJ管理:Confluence/JiraSoftware
運用監視:PRISMACLOUD/pagerduty/DATADOG
セキュリティ:netskope

※参考
JCB Tech Blog (https://tech.jcblab.jp/)
求める経験 / スキル
【以下のうちいずれかの経験をお持ちの方】
・ウェブアプリケーションにおけるセキュリティ対策の業務経験
・セキュリティソリューションの導入または開発および運用経験
・セキュリティシステム(認証やアクセス制御、鍵管理システム等)の設計、開発経験
・ミドル・ソフトウェアで発生するセキュリティに関する脆弱性対応経験
・PCI DSSやFISCなどのセキュリティに関するレギュレーションに対する導入・対応経験

※金融関連経験は一切不問です。様々な業界出身者を募集中です。
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))

株式会社りそな銀行

仕事内容
金融サービスにかかるインフラエンジニアとして、当社インフラ領域のシステム企画(導入~実装)を幅広くご担当いただきます。ベンダー企業(実構築・開発部門)や社内ステークホルダーと連携しインフラ領域の企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画(移行計画など)を行っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
事業会社またはシステムベンダーでシステム開発や構築の工程に関わった経験をお持ちの方で、今後インフラ領域にてキャリアを築いていきたいという意欲があること(経験目安2~3年程度、PJT規模は問わず)

■歓迎条件
・金融機関でのシステム企画経験
・インターネット基盤構築・運用のPJ経験をお持ちの方
従業員数
8,127名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
8,127名
仕事内容
【業務内容】
・システム企画部門における、銀行業務のスマホアプリ(りそなグループアプリ)の企画開発全般
・アプリの機能拡充に向けた、UI・UXを考慮した画面レイアウトの企画、提供機能の企画等
・アジャイル開発にかかる進捗管理、課題管理等のプロジェクトマネジメント業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・システムやアプリの企画・開発業務に関する経験のある方

■歓迎要件
・金融機関システムに関わる業務経験があり、インターネットバンキング等の開発業務や開発プロジェクトマネジメントの経験のある方
従業員数
8,127名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,127名
仕事内容
【主な業務内容】
 ●ネットワークの設計・構築・設定・テスト(主担当)
  ・LAN・WANネットワークの調達(機器検証/選定を含む)設計、構築、設定、運用、保守
  ・NW監視
  ・キャパシティプランニング
  ※副担当としてサーバ、ストレージの運用・保守に携わることもあります。

 ●その他
  ・当社内案件対応(要件定義からの参画)
  ・セキュリティ対応
  ・システム構成、運用上の問題改善、業務改善
  ・障害対応、トラブルシューティング、ログ調査
  ・ベンダーコントロール

【システム環境】
 ●サーバ約250台
  ・Webサーバ、APサーバ、DBサーバ、メールサーバ/DNSサーバ、プロキシサーバ、ADサーバ等
 ●仮想化インフラ 物理ホスト約60台
  ・ブレードサーバ、SANストレージ、FC Switch、FCIP Switch
 ●ネットワーク機器約50台以上
  ・Router
  ・Firewall
  ・Load Balancer
  ・L3 Switch, L2 Switch
 ●その他・アプライアンス
  ・NAS、IPS、WAF
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ●システム環境に例示したような機器を用いた実務経験がある方
 ●プロジェクトマネジメント経験がおおむね2年以上ある方
 ●ベンダーコントロール以外に、実際に手を動かし、設計や構築を経験したことのある方
 ●トラブルシューティングの経験がある方
 ●チームメンバーと協力し、主体的に業務に取り組める方

【歓迎要件】
 ●金融系システムまたは大規模Webサービスのネットワーク設計・構築・運用・保守経験
 ●NW技術を中心にクラウド、サーバを含めたインフラ全般にスキルを広げたい方
 ●AWS/GCP/Azure等のパブリッククラウドサービスの知見

【歓迎資格】
 ●Cisco CCNP資格
 ●AWS/GCP/Azure等のパブリッククラウド認定資格

【以下のような人材を求めます!】
 ●常にプロ意識、責任感を持って、業務を遂行できる方
 ●課題解決に向け、積極的に自ら行動し、状況を打開できる方
 ●どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジ出来る方
 ●ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方
 ●ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
 ●No1サービスを生み出すという意思を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決
済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。

【詳細】スキル/ご経験に応じて、主に上流工程(案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント)を行います。
2~5人チームのリーダーをご担当頂きます。※弊社システム開発は、全て外部発注で行います。

※ご経験や適性を見て、以下のような業務においてプロジェクトマネジャーをお任せします(一例)※

【インフラ開発部】
■データセンター内ネットワーク、仮想サーバー環境、運用セキュリティ基盤を構築、移行後の安定運用への対応等、データセンター移転に関連するPJT。

【業務システム開発部】
■業務システムや社内OAシステムの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。
■公共料金決済、3Dセキュアセンターの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。

【基幹システム開発部】
■先進のInternet接続系、API系のシステム群の新規構築、機能拡張開発PJT※営業同行やISOの協議会に参加し新しいシステムをイチから要件定義。今社内にないものを作るので、市場から技術的なことを学んだり、使えるPKGなど他社サービスを探して費用と機能のバランスを常に取っていくような開発。
■JCNの基幹システムであるCARDNETセンタ、JTRANSセンタの機能拡張開発PJT※大型システムで着実にウォーターフォールモデルで開発を行う。要件定義から設計書レビュなど対開発ベンダとの仕事がメイン。

【クラウドシステム開発部】
■CARDNET-Cloud(CNC)の開発PJT・・・市場動向やユーザーニーズを踏まえ、大手加盟店様向けクラウドシステムの新規機能開発を行う。CNCの他にトークン処理を行うシステム(CTS)や加盟店様の要望に柔軟に応えるシステム(CNC-AP)の開発も行っており、複数のシステム開発を行いながら、加盟店様に受け入れられるクラウドソリューションを創り上げる。
※CARDNET-Cloudサービス…高セキュリティ・多様な決済機能を実現した、加盟店様のニーズに幅広くお答えするワンストップのクラウド型マルチ決済サービス

【ペイメントシステム開発部(池袋)】
■クレジットカードブランド・電子マネー・QR決済事業者などが定めるレギュレーションを踏まえた上で、マーケットニーズに応えるための実現方法や実装方式の検討といった最上流の仕様設計に携わっていただくPJT。


■仕事の魅力■
【キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能】海外のクレジットカードを国内で利用出来るようにする取り組みや、競合であるNTTデータと協働して不正取引防止に関する取り組みを行う等、時にキャッシュレス市場全体を見据えた競合協働等のダイナミックな仕事が出来ます。

【自社システムの開発であり、かつ上流工程に携われる】当社は上流工程のみに携わっており、開発は外部ベンダーに委託しております。その中にはJCBを含めクレジットカードブランド6社による取り決めをもとに今後のマーケットを見据えて要件定義を行う等、最上流といえる領域に携わることも可能です。

【ユーザーに近い立場で仕事が出来る】自身も消費者として身近になるキャッシュレス決済システムであり、関わる金融機関や消費者の声を聴きながら自社システム開発に携わることが出来ます。

【最先端の仕事に携われる】JCBという国際クレジットカードブランドや資本力をもとに最先端の決済端末の開発に携わることが出来る。


■職場環境/風土■
【風通しの良い社風】営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境。

【闊達な風土】年齢や社歴に関係なく、企画提案(最適な手法について自身で考え上司へ提案)が可能。
求める経験 / スキル
【必須】■以下いずれかのご経験
・IPネットワーク構築・運用経験またはサーバーインフラ基盤の構築・運用経験
・PL/PMとして、プロジェクトマネジメントの経験
・事業会社のSEとして他部門との社内調整・業務内容把握と外部ベンター調整の経験
従業員数
368名 (2022年 3月末)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
368名 (2022年 3月末)
仕事内容
YMFGグループのIT部門においてグループ会社の情報システムの企画・開発・管理を担当(マネージャー候補、担当者)いただきます。
銀行システムだけに留まらず、総合金融グループであるYMFGグループが提供する様々なサービスおよび社内DX・地域DXをシステム面から支える仕事です。
マネージャー候補の方には、プロジェクトのマネジメント・リーダー(PM・PL)、担当者の方には、システム企画・開発・管理の実務を担当して頂きます。
■業務内容:
(1)YMFG各社のビジネス変革に向けた新たな挑戦の目線での情報システムの新規導入・更改の企画立案
(2)YMFG各社の業務変革・業務効率化に向けたシステム構築・業務アプリケーションの開発(RPA開発)
(3)YMFG各社の働き方改革に向けた新しいパソコン環境のインフラ整備にかかる企画・運営・管理
求める経験 / スキル
■求めるスキル:
以下いずれかのご経験がある方
・情報セキュリティのスキルを有する方
・パソコンのキッティングや情報システム構築、社内ネットワーク構築の実務経験のある方
・IT企業でのシステム開発または営業経験
・プログラミングやアプリ開発の実務経験のある方
・AWSやAzureなどクラウド活用の知識・実務経験のある方(各種認定試験合格が望ましい)
■歓迎するキャリア:
・ユーザー企業でのIT・システム部門勤務経験
・コンサルティング業務(IT系以外も可)
従業員数
3,979名
勤務地

山口県

想定年収

300 万円 ~ 630 万円

従業員数
3,979名
仕事内容
★経験・希望を考慮して、次の内容より担当業務を決めさせていただきます。なお、開発・構築そのものは原則、外部システム会社に委託しています。

①アプリケーション基盤に関わる業務
・業務アプリケーション共通基盤要件定義、設計、管理業務
・クラウド環境への基盤設計、コスト見積、管理業務
・外部システム会社実施内容の検証・テスト
・製品・サービス選定のサポート

②社内ネットワークに関わる業務
・社内ネットワークの設計、管理業務
・ネットワークトラブルの解決
・外部システム会社実施内容の検証・テスト
・製品・サービス選定のサポート

③銀行の営業店システムに関わる業務
・営業店端末、ATMの導入・運用管理業務
・外部システム会社実施内容の検証・テスト

■特徴・魅力
・銀行業務を支えるシステム部門の役割は非常に重要であり、やりがいもあります。システムを安定的に導入・運用することで地域のお客さまの利便性に貢献でき、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮できるやりがいのある業務です。
・当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
①アプリケーション基盤担当
・アプリケーション共通基盤の要件定義・設計ができる方 
・クラウドプラットフォーム(特にAzure/AWS)を使用したシステム構築の経験を有する方
②ネットワーク担当
・ネットワークの設計・管理ができる方
・ネットワークのセキュリティ対策が実施できる方
③営業店システム担当
・銀行の営業店システムの運用経験のある方

【歓迎】
■以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。
①アプリケーション基盤担当
・アプリケーション共通基盤の要件定義・設計ができる方 
・クラウドプラットフォーム(特にAzure/AWS)を使用したシステム構築の経験を有する方
②ネットワーク担当
・ネットワークの設計・管理ができる方
・ネットワークのセキュリティ対策が実施できる方
③営業店システム担当
・銀行の営業店システムの運用経験のある方

■あれば望ましい資格・スキル
①アプリケーション基盤担当
・プログラミング言語の知識(Java、Pythonなど)
・データベース管理の知識(SQL、NoSQLなど)
②ネットワーク担当
・ネットワークスペシャリスト
・シスコ認定試験(CCNA等)
③営業店システム担当
・特段なし
従業員数
2,446名 ((2025年3月期))
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,446名 ((2025年3月期))

auじぶん銀行株式会社

仕事内容
■業務内容

・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務を行っていただきます。
・企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等まで幅広く経験を積んでいただくことを予定しています。
ご経験に応じて下記ポジションにアサインします。
・PM:IT部門の部門戦略に沿ったインフラ開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。
・PL:担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義~リリース)、システム保守業務。


■業務詳細

推進中案件も含め、今後下記のプロジェクトが計画されています。プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。

・勘定系システムの基盤更改、性能増強対応
・コンテナ技術を活用した統合基盤の構築
・サイバーセキュリティ対策強化
・Windows11移行プロジェクト


■中長期で計画しているプロジェクト

アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化) 

■ポジションの魅力
・社内唯一のインフラ部門として、事業用システムだけでなく社内OAインフラも取り扱っていますので、これまで培われたスキルを活かした業務領域を担っていただけます。また、希望すれば新しい分野の担務にも挑戦いただけます。
・担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので、幅広く更なるスキルアップが望める環境です。
・現在は将来を見据えたシステムアーキテクチャの実現に向けた取組みを推進しており、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベーション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】 以下いずれか必須(業界や経験年数は不問)
・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験
・ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等の領域の実務経験
・システム開発経験(業界不問)※
※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義からリリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。

【歓迎要件】
・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成のご経験がある方。
・ミッションクリティカルなシステムの保守或いは開発案件を推進した経験のある方。
・管理職に準じるポジションで、メンバーマネジメント経験のある方。
従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。
・企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等はメンバーが中心となりますが、大規模案件についてはプレーイングマネージャーとして牽引いただくことを予定しています。
・マネージャーとして、配下メンバーのマネジメントや案件管理、コストの予実管理及び計画策定に加え、インフラ視点でのIT戦略策定なども他のマネージャーとともに参画いただきます。

【業務詳細】
推進中案件も含め、今後下記のプロジェクトが計画されています。プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。

・勘定系システムの基盤更改、性能増強対応
・コンテナ技術を活用した統合基盤の構築
・サイバーセキュリティ対策強化
・Windows11移行プロジェクト


【中長期で計画しているプロジェクト】
アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)
求める経験 / スキル
【必須要件】 以下いずれか必須(業界や経験年数は不問)
・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方。
・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験
・ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等の領域の実務経験
・システム開発経験(業界不問)※
※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。


【歓迎条件】
・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、マスタープラン策定/予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成や説明のご経験がある方。
・ミッションクリティカルなシステムの保守或いは開発案件を推進した経験のある方。
従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。
また、当社では現在、オンプレミスのデータセンターを段階的に廃止し、クラウド環境への本格的な移行(クラウドシフト)を推進しています。
それに伴い、ネットワーク領域においても、従来のデータセンター型ネットワークの運用に加え、クラウドネイティブなネットワーク設計・構築・運用の比重が大きくなっています。
本ポジションでは、オンプレとクラウドのハイブリッド環境を見据えたネットワーク全体の最適化に携わっていただきます。

■ネットワーク運用
・ネットワーク構築・運用保守業務
・データセンター及びオフィス拠点のファシリティ運用管理
・システム開発プロジェクトに係るネットワーク要件定義及び設計構築
・クラウド移行対応に係るネットワーク構成最適化検討・推進
・上記の業務にかかわる方針策定、予算・契約管理、社内調整、改善プロジェクトでのITリード、ベンダーマネジメント
・その他ネットワーク運用に必要な業務

(技術環境)
Fortigate(SD-WAN/LBO)、Cisco、Aruba、Paloalto、Equinix Fabric
求める経験 / スキル
【必須条件】
■ネットワーク構築・運用経験
■ベンダーマネジメント経験

【尚可条件】
■金融業界でのシステム構築・運用経験
■プロジェクトマネジメント経験
■ネットワーク運用保守およびトラブルシューティングに関するスキル・ナレッジ
■クラウド環境構築またはクラウド接続環境構築経験
■改善のためのシステムインフラ分析スキル・ナレッジ
従業員数
579名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
579名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■当行の社内SEとして社内で利用するシステムの開発や運用、管理を中心とした業務をお任せいたします。

・ご経験に合わせて、企業に提案推薦致します。
詳細は担当コンサルタントから直接ご説明します。

※本求人はご登録者様のスキル・経験をもとに、企業へのご提案推薦を行う求人です。
仕事内容・雇用条件などは面接を通じて最終決定となる為、面接時・内定時には必ず雇用主にご確認下さい。
求める経験 / スキル
■経験
・社内SEとしての経験をお持ちの方
■資格
・普通自動車免許
従業員数
2,725名
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,725名

楽天銀行株式会社

仕事内容
【部署・サービスについて 】
システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。

社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。

各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として、データセンターネットワークやイントラネット環境に至るまで、幅広くご担当いただきます。

【募集背景】
自社ユーザー部門やアプリケーション開発部門と連携を図りながらインフラネットワークの企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画(移行計画など)を行っています。
特にリードエンジニアを担える方、その候補者となれる意欲とスキルのある方を特に歓迎します。

【組織】
・システム基盤部
企画チーム 企画・要件定義・PM
テックチーム 設計・構築・テスト維持保守
※NWに限らずサーバーやDB・クラウドにも携わっていただきます。

【職務内容】
・新サービス向けのネットワークの設計と構築
・既存インフラシステム(主にネットワーク)の改善
・サービスにおける新技術適応可否の検討および提案
・プロジェクトマネージメント
・チームリーディング
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・Cisco製および他社ネットワーク機器の設計/構築/運用の実務経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・ファイヤーウォール、ロードバランサに関する基本的な知識
・実サービス環境で自らパフォーマンスチューニングやトラブル対応を行った経験
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
901名

日系 証券会社

仕事内容
以下いずれかの業務に従事していただきます。

①クライアントPC/デバイスインフラ
・システム全体の設計管理(要件定義、基本/詳細設計、運用設計、ガイドライン)
・案件/プロジェクト対応(構築作業、設計とレビュー、構築作業の監督、運用設計、スケジュール管理、運用引継)
・当社向けコミュニケーション基盤(オンプレミス、パブリッククラウドサービス)の企画・導入・運用業務、海外拠点やグループ会社と連携したコミュニケーション基盤の活用推進やデバイス関連技術を活用した働き方改革の推進を担当。

②サーバ/ストレージ/仮想環境
技術領域:サーバ、ストレージ、仮想環境
・システム全体の設計管理(要件定義、基本/詳細設計、運用設計、ガイドライン)
・案件/プロジェクト対応(構築作業、設計とレビュー、構築作業の監督、運用設計、スケジュール管理、運用引継)

③ネットワーク/Voiceエンジニアリング・ソリューションアーキテクト
・当社ネットワークシステムの運用管理(構成管理、インシデント・問題管理、変更管理、リリース管理、キャパシティ管理等)
・プロジェクト計画策定、及びプロジェクト管理(説明資料作成、予算管理、要員/ベンダー管理、進捗課題管理等)
求める経験 / スキル
◇実務経験
<必須要件>
・大規模(5000台以上または、従業員4000人程度)ネットワーク基盤設計・詳細設計・構築
 (Cisco, Checkpoint, Bluecoat 等)に係る10年程度の従事
・ネットワークシステムの運用管理
 (構成管理、インシデント/問題管理、変更管理、キャパシティ管理、予算管理 等)
・NW機器保守/運用管理パートナー会社の管理
・チーム案件(プロジェクト)管理・推進
・チーム運営補助(各種レポート、資料作成 等)
・知識共有・メンバー育成

<歓迎要件>
・チームマネジメント経験
・証券業務知識(証券外務員1種・2種)
・プロジェクト計画策定、及びプロジェクト管理経験
 (説明資料作成、予算管理、要員/ベンダー管理、進捗課題管理など)
・他分野におけるITアーキテクトとの協業によるソリューション提供経験

◇知識/スキル/人物要件
<必須要件>
■スキル・知識
・実務経験に沿ったネットワーク知識を有すること
・TCP/IP、UDP/IP
・ルーティング(BGP, EIGRP)/スイッチングの制御プロトコル
・WindowsサーバまたはUNIX/LinuxのOS(特にネットワーク機能部分必須)
・各種製品 ~ ルータ、スイッチ、ファイアウォール、負荷分散装置、
       WAN最適化装置、
       インターネット基盤系アプライアンス等
 (Proxyサーバ、アンチウィルスサーバ、IPS/IDS、標的型攻撃対策用製品)
・無線LANに関する知識・経験
・VoIP等のネットワークシステム関する知識・経験
・企業内ネットワーク(LAN)、国内や海外WAN、インターネット環境等関する知識・経験
・企業セキュリティ基盤(ファイアウォール、VPN、認証基盤関する知識・経験

■ビジネススキル
・ドキュメンテーション/プレゼンテーションスキル
・ロジカルシンキング

■人物要件
・対人スキル、共感力、コミュニケーション能力が高く、周囲と協働できる
・常に学び続ける姿勢があり、向上心を有する
・リスクを恐れず、積極的な行動力とチャレンジする姿勢がある
・誠実であること
・長期的な就業意欲があること
・物事を論理的に考え、人に伝えることができる
・困難な状況においても、粘り強く課題をやりきる
・最新の技術動向、事例等に常に関心を持っている

<歓迎要件>
・マルチキャスト通信に関する知識・経験
・ネットワークセキュリティ(IPSEC/GRE)に関する知識・経験
・仮想化技術の基礎知識
  負荷分散装置、DevOpsのオペレーションスキル(CCNP又はCCIE)
・SDN(Software Defined Network)に関する知識・経験
・NAC (Network Access Control)に関する知識・経験
・プログラミングスキル(Python, Ruby, Javascript等のスクリプト言語)
・PMPもしくはPrince2保持
・ITILもしくはITSM保持

◇英語レベル
・海外メンバーとの一般的な会話、メール等を利用した文面での交流ができること (日本語は必須)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

明治安田生命保険相互会社

仕事内容
■業務内容:
当社にてサイバーセキュリティに関する計画・推進、管理、開発・運用業務をご担当いただきます。

・脆弱性情報、IOC情報、当局等発出の注意喚起情報などの収集、当社影響調査
・当社インシデント発生時の初動対応(原因・影響調査、トリアージ)等
・Webアプリケーション開発における上流工程レビュー、リリース前診断の支援 等


■開発環境:
・言語:Java、COBOL、C言語、.NET
・OS:Windows、Linux
・基盤:メインフレーム (IBM社)


■組織構成:
配属組織は約230名の組織で構成されております。若手からベテランまで、年齢や経験の幅広いメンバーが常に活発なコミュニケーションを取り、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能です。また裁量権を持って働く環境や、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。


■業務における魅力:
当社は、本体にシステム企画機能を残して情報システム子会社に開発・運用機能を切り離す、他社・他業界に多くみられるシステム開発体制を、採用していないことが大きな特徴です。具体的には、生命本体に情報システム部が組成され、生命職員の立場でシステム開発等に従事するため、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、開発案件等を担当することができます。また、DX推進により外部システム活用が進展し、お客さまに安全・安心なサービスをお届けするために組成されたサイバーセキュリティ対応に係る専門組織で活躍できる環境でもあります。
求める経験 / スキル
■必須条件:※以下いずれかのご経験がある方
・CSIRTにおけるインシデントレスポンス支援
・SOC、MSSPにおけるインシデント調査・分析支援
・デジタルフォレンジック(コンピュータ/モバイル/ネットワーク)
・セキュリティ診断(プラットフォーム/ネットワーク/Webアプリケーション)
・SIEMによるセキュリティ情報の収集・分析
・セキュリティ公的資格(情報処理安全確保支援士、旧セキスペ等)の保有

■歓迎
・AWS等パブリッククラウドにおけるシステム運用経験。SECCONなどのCTFの入賞経験、Webアプリケーション開発における各種セキュリティ対策の実践経験
・セキュリティの国際資格(CISSP、GIAC、CEH、CISM、CISAなど)の保有


■求めるコンピテンシー
・サイバーセキュリティに関する高度な知識・スキルを有し、サイバー攻撃の脅威からお客さまと会社を守るため、インシデントレスポンスの最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、サイバーセキュリティ専門組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
従業員数
47,385名 (うち営業職員36,546人)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
47,385名 (うち営業職員36,546人)
仕事内容
【業務内容】
・銀行システムのネットワーク環境構築と維持

システムの多くはクラウド環境上にありますが、一部システムはオンプレ環境にあり、また多くの関係会社様とのシステム接続も存在することから、クラウド・オンプレ混在のネットワーク接続が必要となります。その為ネットワーク担当は、クラウド・オンプレの両ネットワーク特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上での環境構築を行います。
ネットワーク環境構築は、自らが実施する場合もあれば、外部システムベンダー様に委託する場合もあります。
また、ネットワークに障害が発生した場合は、障害コールを受信し即時の障害調査着手、そして原因特定と復旧対応を迅速に行います。
当行では顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらの需要に対応するために、ネットワークスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。

スキル範囲
・Ciscoルータ/L3/FW、AWS/Azure/GCP等クラウドネットワーク、CDN、WAF、ロードバランサ、TLSなどの暗号化通信

【魅力】
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。

【業務・プロジェクト事例】
・NEOBANK提携先追加に伴うインターネットフロント環境構築
 新規サービス展開のため新ドメインを用いた顧客からのWEBアクセス環境をインターネット上に構築する案件です。
 インターネットアクセスのためのネットワーク環境構築のため、DDoS攻撃やアプリケーション攻撃への対策など必要なセキュリティを実装します。
 また、大量アクセスを効率良く処理するためのロードバランサやアクセス急増に対応した自動スケールアップ機能も実装しました。
・AWSクラウドを使用する提携先との接続連携
 新システムの展開において関係会社様とのシステム接続を行う事があります。
 関係会社様のシステムがオンプレ環境の場合とクラウド環境の場合でそれぞれに応じたネットワーク接続環境を構築します。
 クラウド環境同士のネットワーク接続の場合は物理の環境構築が不要となることから短期での接続環境構築が可能となります。
 新システムの展開スケジュールに応じて短期間で環境構築しますが、性能、耐障害、セキュリティなどの要件を欠かさず実装します。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験 (2年以上)
・Cisco機器のコマンド実行、コンフィグ作成、ルーティング設計、アクセス制御設計、冗長設計、性能設計 ※特に歓迎
・AWS/Azure/GCPでのクラウドネットワーク実装、設計
・ネットワーク障害対応
・10人月以上、6か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・関係各所との調整・コミュニケーションを円滑に行うスキル
・資料作成
・部門長・経営ボードに対するプレゼンテーション能力
・チャレンジ精神

【希望する人物像】
・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方
・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方
・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方
・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方
・他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用して生かしたいとお考えの方
従業員数
664名 (単独、2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
664名 (単独、2025年3月)
仕事内容
【MUFGの中核企業/1300万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社】

【業務内容】
全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。
具体的には、要件定義の作成、プロジェクト管理等の開発工程全般に及ぶ業務となります。

【主な開発案件例】
■クラウド等の最新技術を活用したDX実現による業務効率化、新規システムアーキテクチャ・方針検討
・最適なクラウドサービスのさらなる活用方法の施策の企画及び推進

■クラウド・共通基盤等に関するシステムの設計・構築・開発・保守。
・システム基盤の導入、運用においてビジネスパートナー、他の関係者と共に必要な要件を判断し、より良い基盤構成を検討、推進

■社内OA(PC/Azure/M365)の企画・開発・保守
・Microsoft M365の自動化ツール(PowerPlatform)の導入や、生成AIの整備等を用いた次世代OAの企画・開発・保守の業務

■メインフレーム(当社中核システム)基盤の企画・開発
・2025年のシステム統合に向けた基盤開発・テスト・メインフレーム中長期ロードマップの検討、推進(モダナイゼーションやMUFGグループ共同化も検討予定)

■セキュリティ基盤に関する設計・保守
・社内システム(オンプレ/マルチクラウド環境)ならびにインターネットにおけるセキュリティ基盤の企画・開発・保守

【配属組織(システム基盤・運用部)】
・システム基盤・運用部には約110名在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。
 キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部、システム開発部への配属の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問)
【歓迎】
■金融関連(特にキャッシュレス関連)のシステム開発経験
■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 950 万円

仕事内容
①【職務内容】
■リノベーション開発チームの業務内容
JavaやCOBOLを用いた基幹システムの、オープン化(リノベ―ジョン)をお任せします。
ミドルウェアの導入/保守からアプリケーションの開発まで、様々な経験が積める環境です。

②【職務内容】
■チャネル・接続系開発チームの業務内容
当社お客さまの重要チャネル(WEB/スマホアプリ/コンタクトセンター/ATM/自動契約機)や対外接続系システムの開発・保守をお任せします。

■本社・情報系開発チームの業務内容
本社系システム(人事、会計、Microsoft365など)、情報系システム(DWH、データ分析など)における製品導入・更改やアプリケーション開発と保守が担当範囲です。上流工程から本番移行まで一気通貫で経験できる環境となっています。主な役割としては、様々な開発案件のプロジェクトマネージャーとして推進をお任せします。

■ホスト系開発チームの業務内容
勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守をお任せします。

※上記リノベーション開発チーム以外のチームは具体的には
・小規模案件のプロジェクトマネージャー(PM)
・大規模案件のグループリーダー、PM
・ベンダー調整や契約手続き
求める経験 / スキル
【必須】
システム開発経験※目安3年以上

【歓迎】
システムに関する経験だけではなく、チームメイト・社内・取引先と協力して進める業務が多いため、コミュニケーション能力も必要です。
知識を活かして一緒に働く仲間のために頑張ることのできる人、課題解決に向け自ら動くことができる人が、アコムのシステム部で活躍できると考えます。
従業員数
2,152名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,152名 (2025年3月現在)
仕事内容
システム刷新を進めており、ご経験に合わせ以下の各プロェクト・ポジションにて従事して頂きます。

■システム企画
グループシステム本部にて、大規模なIT・システム改革を行っている当社グループにおけるDX・IT企画業務をお任せします。経営に近い立場でユーザーのニーズを捉えながら最上流でIT戦略策定や実行に従事して頂きます。
【主な業務】
グループIT戦略の検討・立案、システム企画立案/システム化方針の策定、IT最新技術導入による改善策・対応策の検討・立案、
IT人材育成方針策定・推進、ベンダー調達・委託 など

■システム開発、運用・保守
グループ子会社が構築したシステムの開発保守。社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーのコントロール、その他定例業務をお任せします。また、システムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。

【入社後3ヵ月〜6ヶ月間(OJTよる教育期間)】
配属先によりますが、本人の経験に合せてOJTにて抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただきます。その後は個人スキルや本人希望にもよりますが、案件毎のチームメンバーの一員として社内案件や社内定例作業(データ抽出作業やデータ修正作業他)のポジション携わっていただきます。

■CSIRT・情報セキュリティ
グループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応、SIEMによるログ分析、セキュリティ対策の立案/推進、リスク分析/課題抽出、セキュリティ意識向上の啓発活動などを担当頂きます。
【主な業務】
サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進、サイバーセキュリティイベントの監視、分析、
脅威・脆弱情報の収集と対応、サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査、サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施

■社内SE(品質管理)/新組織立ち上げ
グループ会社各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます。効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。
◆重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援
◆各事業部門と連携した、品質向上計画/プロセス改善施策の立案と推進
◆障害分析、障害是正の提案

■内製開発・アジャイル推進
今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。

【主な業務】 ※全て担当頂くわけではございません。
アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発、アーキテクト(テックリード)と共に社内システムの設計と開発、テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス、
コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導(スキルに応じて担当して頂きます。また、経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能)
求める経験 / スキル
【必須】IT推進に関わる業務経験をお持ちの方
【歓迎】金融業界での業務経験をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
・オンプレミス環境における、構内ネットワークの設計・構築・管理
・パブリッククラウドとの専用線(DX,ExpressRoute等)、並びにクラウド内ネットワークの設計・構築・管理
・取引所システムや、銀行、外部システムとのAPI連携、各種機関(JSCC等)等の外部接続ネットワークの設計・構築・管理
・オフィス環境における、Microsoft365を用いたリモートワーク環境や、開発ベンダーとの拠点間ネットワークの設計・構築・管理
・お客様のWebアクセスを制御・保護するロードバランサーや、DDos/WAF/IDS/IPS等の設計・構築・管理
・監視システム(ログ監視・可視化、システムリソース可視化等)の設計・構築・管理
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワークエンジニアの基礎スキル

以下の経験が1つ以上あること
・ベンダーでのネットワーク設計・構築・保守経験がある方
・事業会社のSEとして自身または、Sierをコントロールしてインフラ構築を検した方。
・AWS、Azureでのネットワークの設計・構築・維持管理の経験がある方
・BGP/MPLSやデータセンター間通信、複数の対外専用線の敷設等の設計・構築・維持管理の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【部署・サービスについて】
生命保険のサービスに伴うインフラの開発を行っています。
新しい技術を使い、アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成し、
企業のサービスをよりよくしていく、生命保険の基盤を支える重要なポジションです。

【業務内容】
主に下記の業務をお任せいたします。
○ネットワークエンジニア
 開発・本番環境のネットワークの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。
○プロジェクトマネジメント
各種ネットワークのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。
○オフィス環境の構築
 グループの保険会社のオフィス環境の構築やユーザサポートを担当して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
ネットワーク案件のマネージメントの経験が2年以上
ネットワーク(ルーター,スイッチ、FW、ロードバランサー)の要件定義/設計/構築の経験が5年以上
ネットワークの保守の経験が5年以上
社内SEの経験が2年以上

【歓迎要件】
システム全体のプロジェクトリーダの経験
金融機関での業務経験
■求める人物像
セルフスターター(受身な方ではなく、当事者意識を持って、物事を前に進めようとする姿勢を持っている方)
周囲を動かしていけるコミュニケーション力(他部署との連携も必要なります。適切なコミュにケーションを通して業務推進できる方を希望します)
自ら手を動かせる方(マネージメントだけではなく、構築、障害調査などご自身でも実施できる方)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・サイバーセキュリティに関する診断計画策定・実施・評価
・脆弱性情報の収集、評価、インシデント対応(CSIRT活動)
・開発プロジェクトやシステム委託先に対するシステムリスクのアセスメント、管理体制の継続的改善
・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクトの評価・ベンダー選定及びプロジェクト管理
・ITリスク管理業務、セキュリティ関連規定策定・見直し
・従業員向けリテラシー教育・啓発

【システム環境】
基幹系システム(汎用機zOS/COBOL)/Web系システム(Windows/Unix等)/ネットワーク機器など

【組織構成】
IT・システムグループ
(1)IT・システム企画部/35名
(2)IT・システム管理部/30名※本ポジションはこちらでの募集
 →システムリスクチーム アーキテクトセキュリティチーム の2チーム構成。
(3)システム推進部/60名→PM部隊。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
*以下いずれかの知識・経験
・システムエンジニアとしてのNW領域の知識、業務経験
・情報セキュリティに関する知識、業務経験
・PCIDSSに関する知識

これまでの知見を活かしてサイバーセキュリティ、システムリスク領域に挑戦されたい方も歓迎しております。
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 960 万円

仕事内容
社内SE組織であるICT企画部にて、社内SEとしてサーバーやPC、セキュリティ等、社内インフラの運用企画、設計、保守まで幅広くご担当いただきます。

■主な業務内容
サーバーやPCのセキュリティ等、社内インフラの運用企画、設計、保守まで幅広くご担当いただきます。
未経験の部分は学びながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
 ① Windows OSでのサーバー構築経験
 ② 50台程度のサーバーの運用設計経験

■歓迎条件
 ① VM wareでのサーバー構築経験
 ② Linux OSでのサーバー構築経験
 ③ PCや端末などの運用管理経験
 ④ 運用監視ツール(HULFT、Zabbix、JP1など)の
   利用・管理経験(知見のみでも歓迎)
勤務地

東京都

想定年収

618 万円 ~ 720 万円

仕事内容
2022年6月に開業した株式PTSに関するシステム運用・保守を担っていただきます。

また、2023年12月に開業した国内初のセキュリティトークンの取引市場の運営、
ブロックチェーン等のシステムおよび、ビジネス両面からの事業推進に携わっていただきます。

具体的には以下のような業務内容になります。

■マーケットオペレーション業務顧客オンボーディング、問い合わせ対応
     ネットワーク接続、API接続仕様に関する問い合わせ対応
     マーケットルールに関する問い合わせ対応

■外部委託先管理
     マッチングエンジン保守委託先、オフィスインフラ委託先などの管理

■システム運用
     インフラからマッチングエンジンまでの監視業務およびメンバー教育
     インフラからマッチングエンジンまでの変更管理・承認業務
     休日テスト対応(リモート可能、振替休日あり)

■システム保守
     HWおよびSWのライセンスなどのインベントリ管理
     障害対応

【身につくスキル】
・証券(特に株式)取引及び株式PTSに関する業務知識
・マッチングエンジン・FIX等の取引に関連するシステムの知識
・HFTとのLow latency接続に関する知識
・AWS上でのシステム運用に関する知識
・チェンジコントロールマネージメント

【目指す姿】
インフラからアプリケーションまでを一貫して運用を実施することにより、システムの変更を実施する際などに影響範囲を明確に特定し、障害を減らすだけでなく、障害時には迅速な原因究明および復旧が可能となるよう人・チームともに成長し、ビジネスを成功に導きたいと思います。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ設計経験3年以上
・クラウド(AWS)での基盤構築経験(主体で手を動かしてきた期間が3年以上の方)
・Linux(RedHat)での構築・管理経験

【歓迎】
・NW構築経験
・Linux環境のHardenening経験
・KeyCloakやFreeIPAなどの知識または運用経験

【求める人物像】
Security by designの考えを基本としている方

【生かせるスキル】
・Dockerを用いたコンテナ技術の実務経験
・CI/CDパイプラインの構築経験(CodePipeline)
・CloudFormationの実務経験
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
22名
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化を推進しており、インフラエンジニアを募集しております。
■当社インフラエンジニアは、ビジネス案件に関わるシステム設計、サービスを安定的に提供するための維持とした維持管理を主としています。また自動化などにも取り組んでおりそれぞれが改善意識を持ち活躍しています。
■GCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナ技術のご経験者インフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。
■経験に応じSRE、インフラアーキテクト、特定技術におけるスペシャリストなどとしてご本人の適正にあったポジションでのご活躍を期待しております。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます

■ Google Cloud上での新規サービス用基盤開発
■新規ツールの導入
■既存システムの運用・保守、自動化による効率化
■DevOps環境の構築

【技術スタック】
・OS: Linux
・基盤:Google cloud(GKE)
・言語:Python
・データベース:Spanner、Cloud SQL
・プロジェクト管理・情報共有ツール:Slack、JIRA、Confluence
・その他:Terraform、Spinnaker、Helm、GitLab
求める経験 / スキル
【必須】
■Linuxサーバの設計・構築経験
■システムの保守・運用業務経験(障害対応、ミドルウェアのメンテナンス等)
■サービス信頼性や運用効率化に取組んだ経験

【歓迎スキル】
■Terraform、Ansibleなどの Infrastructure as Code の知識
■クラウド、コンテナに関する知識/経験
■プロセス改善活動が習慣として実施できる姿勢
■ミッションクリティカルな分野でのシステム業務経験
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
同行システム部に所属し、これまでのご経験や知識・スキル等を踏まえつつ、以下のような業務をご担当いただきます。

【担当いただく業務例】
・ネットワークの構築に係る要件定義・設計の実施。
・外部ベンダーからの納品・成果物の検収確認作業、保守運用作業の検討・実施 など
求める経験 / スキル
<必須経験>
■IT業界または事業会社のシステム部門で、
 以下のような業務経験がある方(3年以上、業界は不問)
  ・ネットワーク設計・構築作業の経験のある方。
  ・ベンダー折衝、ネットワーク物理設計、作業経験のある方。

<資格>
  不問。ただし、下記ネットワーク関連資格お持ちの方優遇。
  IPA 情報処理試験、Cisco認定試験、Microsoft Azure関連資格等
従業員数
3,007名 (2024年4月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,007名 (2024年4月現在)
仕事内容
金融×デジタルで新たな価値の創出に取り組む為、広島銀行ではシステム開発の内製化に向けた動きを強化しております。
(グループ一体でシステム開発の内製化の体制を目指し、2022年に新組織「C-BIZラボ」を新設。)※ローコード開発ツール(OutSystems)を導入
その中でも軸となるスクラム手法によるWEBアプリケーション開発における設計・開発等をお任せいたします。

■業務内容
・プロダクトバックログの詳細化
・アプリケーションの設計と開発の各工程関連業務
ご志向やご経験に応じて、開発チームのリードやメンバーの育成などもお任せいたします。

【働きやすさ】
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・WEBアプリケーションの開発経験3年以上
■歓迎条件
・アジャイル開発の実務経験、モバイルアプリの開発経験、プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
IT・DX・Web領域のポジションをご経験・ご希望に応じて検討させて頂きます。
■ポジション例
<IT戦略/企画>
・外部/内部環境の変化に応じたシステム構造/機能の企画
・グループ内のシステムの最適化
・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール
・IT組織の育成や採用
<サイバーセキュリティ>
発生する脅威(脆弱性等)への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等
<社内SE>
・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定
・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新
・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援 など
<デジタルマーケティング(企画担当)>
・銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザとの OnetoOne コミュニケーション)の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
<デジタルマーケティング(データ分析・テクニカル担当)>
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloud を利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDP データやSPSS 等を活用したデータ分析
<Webマーケティング>
・WEB 広告での集客、成果獲得計画策定
・検索連動型広告、動画広告、SNS など各種WEB広告の管理・運用
・広告に必要なクリエイティブ制作のディレクション
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・ITシステム領域での業務経験
・DX領域での業務経験
・Web/デジタルマーケティング領域での業務経験

【歓迎】
・ICTを活用したビジネスの企画や開発、推進経験
・金融機関などでのリテール企画や販促企画のご経験
・ITコンサルなどのご経験
・システム会社にてPL経験もしくはPM経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティング関連ツール(クラウド)の運用経験
・Webマーケ分析ツールの設定や利用経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
積極投資領域のデジタル戦略部門でご活躍いただくポジション

■業務内容
・デジタルイノベーション部のマネージャー/リーダーとして、ひろぎんホールディングス全社における各事業部門のDX戦略の企画の支援及びプロジェクトの推進をお任せします。
・デジタルイノベーション部はひろぎんホールディングスの社長直下のCoE組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業/事業のDX推進を支援しております。各事業部を横断しながら、課題やニーズの引き出し、解決に向けた施策の立案、システム開発も含めたプロジェクトの推進を担い『地域総合サービスグループ』への変革に向けた中心的な役割を期待します。

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】※経験業界は不問
・事業会社またはコンサルティング会社、システム会社等でデジタル関連もしくはシステム開発案件のプロジェクトに関われたご経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
高度化するサイバー攻撃に備え、ひろぎんグループのお客様の資産を守り価値あるサービスを提供するための体制構築を目指すためのサイバーセキュリティに関する専門人材を募集いたします。

■業務内容
ひろぎんホールディングスの設立に合わせ、グループ全体のサイバーセキュリティ対策を推進するため「ひろぎんグループ〈CSIRT〉」を設立。
発生する脅威(脆弱性等)への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等を行っています。
社内での第一人者として、ひろぎんグループ全体のセキュリティ領域をリードしていただくポジションになります。

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】※経験業界は不問
・サイバーセキュリティに関する企画立案、監視業務、インシデント対応等の経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
■内部監査の実施
IT・デジタル技術の進展に伴い、多様化するシステムリスクに備えた監査を今後強化していきます。
■業務内容
・大規模プロジェクト(現行基幹系システムのモダナイゼーション、次世代基幹系システム構築)に係るリスク管理状況の監査
・IT・デジタル技術の進展に伴うシステム監査高度化に向けた企画

<将来的には>次世代基幹系システム開始後のシステム監査の企画、運営
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発運用、システム監査の経験
※金融業界以外の方も歓迎

【歓迎】
・CISA、システム監査技術者
・IT・デジタル技術の進展に興味をもち、知識やスキルの習得に取り組む方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
MEJAR移行プロジェクトの全体統括(計画立案・推進、総合調整・管理)や、他金融機関とのビジネス面における戦略的提携の統括を担って頂きます。

■業務詳細:
・MEJAR移行における各種プロジェクトプラン(※)の策定
(※)プロジェクト憲章にあたる“移行計画”、プロジェクト局面毎に応じた“要員計画”、年度別支出等を記した“費用計画”、等
・MEJAR移行準備委員会(仮称)の立ち上げ検討・準備および委員会資料作成、等
【変更の範囲:会社の定める業務】

将来的には、プロジェクトマネジメント(もしくはPMO)としての活躍を期待しております。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれも満たす方
・金融システムに携わった経験
・大規模プロジェクトにおいて統括・推進側で従事した経験(PM、PMOなど)
【歓迎】
・プロジェクトマネージャ試験(情報処理推進機構(IPA))
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
【職種内容】
社内IT基盤におけるネットワークインフラ担当として、以下の業務を中心にIT基盤サービス全体を導入・維持・管理を行う。

・ネットワーク設計・構築業務(ファイアウォール、ロードバランサー、VoIP等の関連機器の取扱いも含む)
・通信障害発生における調査から問題解決まで一連の対応
・ネットワーク利用状況の確認、傾向分析、対策
・ネットワーク環境の運用改善/最適化に向けた各種構成変更、チューニング、設定作業
・新製品および、新機能の調査、検証
・内製または外注開発に対する技術的観点からの支援、調整、ベンダーコントロール
求める経験 / スキル
【業務経験Experiences】
ネットワークエンジニアとしての実務経験を重視する。

▪必須 Required
・金融機関系ネットワーク基盤の設計/構築/運用経験(目安:3年超)
(運用経験のみの場合、本格的に設計/構築業務へのキャリアを目指す者)
・管理職層以上向けの、提案書・報告書の作成経験(文責者として)
・社内他部署、および、取引先ベンダーを含む社外組織との調整・交渉経験

▪あると望ましい経験 Preferred
・IT基盤構築に係るサービス標準の策定、管理職層以上への説明、および統括/責任者経験
・大規模プロジェクトへの直接的な参画経験(目安:予算1億円超)
・金融系ネットワーク基盤刷新・更改プロジェクトの実装経験(ユーザー数2,000名超規模)

【スキルとコンピテンシー Skills and Competencies】
上記業務経験に対応するスキルを重視する。

▪必須 Required
・金融機関向けIT基盤サービス構築・運営に係る一般的な知識
・Cisco CCNP資格取得経験以上、または左記相当の業務経験
・管理職層向け報告/説明資料作成、およびプレゼンテーション能力
・ネットワークを利用する業務システム(アプリケーション/ミドルウェア/サーバOS等)担当や、外部ベンダー等との社内外における直接的な折衝/コミュニケーション能力
・大規模組織・プロジェクト体制下で、その目的/意図を理解した上で基盤構築業務を遂行する能力

▪あると望ましいスキル Preferred
・ファイアウォール/ロードバランサー/VoIP/Wireless LANなど、ネットワークに付帯する各設計/実装業務経験・知識
・ネットワークセキュリティ分野に係る専門知識
・IT基盤サービスに関する、計画策定までの企画、および、当行環境への適用に係る能力
・経常組織の組成・運営、および、プロジェクト組織の統括に係る能力

【その他の応募資格Other Qualifications】
ITインフラ全般も視野に、将来の当行IT部門のマイスターおよびマネージャー候補として、長期に渡り目的意識を持って業務に従事頂ける方。

実務経験とスキルを重視し、高度情報処理技術者・シスコ認定技術者・その他ベンダー認定等の関連資格は、参考とするが要件とはしない。
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■データサイエンスを活用した顧客や当行の実態把握、課題発掘、および達成に繋がるソリューション提案
【業務詳細】
・当行や顧客の課題から優先順位の高い分析テーマを選定
・仮説に基づいた分析方針の検討
・データの収集、テーブル構造の確認
・データ加工
・要約統計量の確認、データ集計・可視化
・モデルの検討
・分析結果の報告、他部との連携
・施策の実行・効果検証
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
・分析目的(ビジネス)を理解し、仮説→検証といった分析設計の立案ができる
・設計に基づきデータ分析とモデリングができる(SASまたはPythonでコーディングできる)
・分析結果を理解しやすい形でレポーティングし、他のメンバーに論理的に説明できる(Python、Tableauなどで可視化できる)

■歓迎条件:
・統計検定2級程度の統計知識
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

370 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
【基幹システム・分散システムの企画、開発】
・銀行の基幹システム(ホストコンピューター)に関する事業運営の推進、開発支援
・分散系システム(サーバ・クラウド)に関する開発、運用支援
・システム基盤に関する企画、推進、管理
・営業店と本部を結ぶネットワークの運用、保守
【リスク管理業務】
・サイバーセキュリティ対策      
・システムリスクの管理
【新技術】
・先端コンピュータ技術の情報収集・蓄積、銀行業務への適用(クラウド活用、スマホアプリ開発)
・生成AIの活用や銀行全体のDX推進
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
 IT関連企業でのシステム開発に携わっており、以下のいずれかの知識・経験を有するもの
  ・金融機関のITシステムに関する知識
  ・サイバーセキュリティ対策の実務経験
  ・クラウド環境でのシステム構築スキル
  ・スマホアプリ開発の実務経験

■歓迎条件:
 システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

370 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■データ分析に必要なデータベース等のシステム基盤整備
【業務詳細】
・社内外のデータを収集、保存、処理するためのシステム基盤の設計・構築・運用
・データパイプラインの構築、自動化による業務効率化
・データの格納場所であるデータベースの設計、効率的なデータアクセスの品質管理
・データの構造を理解し、効率的なデータ変換の仕組みづくり
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
・クラウド環境でのシステム管理、データベースの設計・構築・運用の実務経験3年以上

■歓迎条件:
・snowflakeの運用管理経験
・AWSクラウド環境での管理・運用経験
勤務地

香川県

想定年収

750 万円 ~ 890 万円

仕事内容
■組織横断的なデジタル活用施策の企画・推進
■デジタル人材の育成計画の策定・遂行
 【業務詳細】
・DX戦略の策定・遂行
・社内業務や顧客接点のデジタル化の企画・推進
・社員向けのデジタルリテラシー向上施策の企画・実施
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
 ・デジタル施策や業務改善プロジェクトの企画・推進経験
 ・合意形成やファシリテーションのスキル
 ・論理的思考力と課題解決力
 ・PowerPoint等を用いた資料作成スキル
 ・ITやデジタル技術に関する基本的な理解

■歓迎条件:
 ITコンサルティングやSierでの業務経験
 プロジェクトのリーダー経験
勤務地

香川県

想定年収

750 万円 ~ 890 万円

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