同社ではシステム刷新を進めており、ご経験に合わせ以下の各プロェクト・ポジションにて従事して頂きます。

■システム企画
グループシステム本部にて、大規模なIT・システム改革を行っている当社グループにおけるDX・IT企画業務をお任せします。経営に近い立場でユーザーのニーズを捉えながら最上流でIT戦略策定や実行に従事して頂きます。

【主な業務】
グループIT戦略の検討・立案、システム企画立案/システム化方針の策定、IT最新技術導入による改善策・対応策の検討・立案、
IT人材育成方針策定・推進、ベンダー調達・委託　など

■システム開発、運用・保守
グループ子会社のクレジットカード会社が構築したクレジットカードシステムの開発保守。社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーのコントロール、その他定例業務をお任せします。また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。

【入社後3ヵ月〜6ヶ月間（OJTよる教育期間）】
配属先によりますが、本人の経験に合せてOJTにて抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただきます。その後は個人スキルや本人希望にもよりますが、案件毎のチームメンバーの一員として社内案件や社内定例作業（データ抽出作業やデータ修正作業他）のポジション携わっていただきます。

■CSIRT・情報セキュリティ
グループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応、SIEMによるログ分析、セキュリティ対策の立案/推進、リスク分析/課題抽出、セキュリティ意識向上の啓発活動などを担当頂きます。

【主な業務】
サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進、サイバーセキュリティイベントの監視、分析、
脅威・脆弱情報の収集と対応、サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査、サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施

■社内SE(品質管理)/新組織立ち上げ
グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます。効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。

◆重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援
◆各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進
◆障害分析、障害是正の提案

■内製開発・アジャイル推進
今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。

【主な業務】　※全て担当頂くわけではございません。
アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発、アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発、テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス、
コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当して頂きます。また、経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能）

＜同社グループの特徴＞
グループとして消費者金融以外に、クレジットカード事業、債権管理・回収（サービサー）事業、ベンチャー企業への投資（ベンチャーキャピタル）事業、リース事業などを幅広い事業を手掛けています。また、日本国内でのノウハウを活かして、海外（中国・タイ）へも進出しています。リテール総合金融業界において、社会より信頼され、必要とされる会社、顧客の期待に応えるリーディングカンパニーとなることを目指しています。

＜同社の特徴＞
・業界大手唯一の「独立経営」企業です。 資金繰りの大変さから、銀行の傘下に入る企業も多い中、同社は自分達の力で困難を乗り越え、現在でも独立経営を貫いています。経営基盤の安定力に自信があります。また、アジア諸国への進出等、事業もまだまだ拡大中です。
・安心の福利厚生があります。年間休日120日、1分毎の残業代支給等充実した福利厚生を設けています。それらの待遇面が社員達から好評で、定着率は何と96.3％（2016年実績）です。結果、次の世代を育てていける人材がたくさん育つため新入社員達も十分な教育を受けながら、成長することが出来ています。