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ネットワークエンジニア(設計・構築系)/金属・素材の求人・転職情報

8中の18件を表示

条件を変更

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指してい
ます。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します
。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現(カーボンニュートラル推進)へと還元
し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。
<業務内容>
東邦ガスグループのDX推進を支えるプロジェクトマネージャー/PMOとして、全社規模のシステム刷新プロジェクトの企画・推進を担ってい
ただきます。営業、購買・物流、人事、会員サイトなど、社内外の幅広い業務領域において、基幹システムや業務システムの導入・刷新プロジ
ェクトを推進します。システム導入だけでなく、業務部門と連携しながら業務プロセス改革や将来構想の検討など、超上流工程からプロジェク
トをリードいただくことを期待しています。
■具体的には
・基幹システム・業務システム刷新プロジェクトにおけるPMO業務(進捗・品質・コスト管理、課題対応)
・業務部門と連携したシステム構想策定、要件整理、導入計画立案
・グループ会社(TOGIS)、ベンダーとのプロジェクト推進・マネジメント
・既存システムの維持運用、改修計画、ライセンス更新等の管理
・クラウド移行や基幹システム刷新などの大規模プロジェクト推進
・ITガバナンス強化およびプロジェクト管理プロセスの高度化
<職場イメージ>
・グループはシステム開発とBPR改革の2つのグループで構成しています。キャリア入社者も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメ
ンバーと協働できる環境です。
<魅力>
■全社規模の変革プロジェクトを推進できる
数千万円から数億円規模に及ぶシステム刷新プロジェクトにおいて、企画・構想段階から参画し、全社変革をリードできます。
■超上流工程から携われる
システム導入だけでなく、「どのような業務プロセスを実現するべきか」という構想策定から関与します。ITを活用した業務変革の本質に挑戦
できるポジションです。
<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース:AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例 
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システムに関するプロジェクトにおいて、要件定義・基本設計などの上流工程を担当したご経験
・数千万規模のITプロジェクトにおけるPM/PL/PMOとしてのプロジェクト推進のご経験
・システム導入・刷新プロジェクトにおけるベンダーマネジメントのご経験
・業務改革や業務改善を伴うプロジェクトの推進のご経験
【歓迎】
・基幹システムやERPなど大規模システムの導入・刷新プロジェクトのご経験
・数千万円~数億円規模のシステム開発・導入プロジェクトにおけるPM/PMOのご経験
・クラウド移行、モダナイゼーションプロジェクトのご経験
・オフショア開発を活用したプロジェクト管理やブリッジSEのご経験
・エンタープライズアーキテクチャ(EA)の検討・策定のご経験
・複数部門を巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進のご経験
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
仕事内容
<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現(カーボンニュートラル推進)へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。

<業務内容>
全社横断の業務改革(BPR)推進担当として、業務課題の抽出から改善施策の企画・立案、実行支援までをリードします。また、各部門が自律的に業務改善を推進できる仕組みづくりや、生成AIなどの新技術を活用した生産性向上施策の推進を担います。

■具体的には
・全社・部門横断の業務課題の分析およびBPR施策の企画・立案
・各部門の業務改善プロジェクトに対する実行支援・アドバイザリー
・現場ヒアリングやデータ分析を通じた課題整理と改善提案
・プロジェクト計画策定、論点整理、ファシリテーションの実施
・各部門でBPRを継続・横展開するための仕組みの企画・運用
・生成AIやデータ活用基盤などの最新技術を活用した業務改革の推進
・全社的な業務効率化・生産性向上に向けた新規施策の企画・推進

<職場イメージ>
・グループはシステム開発とBPR改革の2つのグループで構成しています。キャリア入社者も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境です。

<魅力>
・自分が企画・ファシリテートした施策が、全社の生産性を向上させ、組織の文化として定着していくプロセスを実感できるのは、このポジションならではの醍醐味です。
・DX推進部という中心地から全社を俯瞰し、BPRの旗振り役としてプロジェクトを牽引します。単一の部門に閉じない「全社横断の難課題」に挑むため、部分最適の改善ではなく、常に経営を俯瞰した本質的な施策の検討・推進に携わることができます。この経験を通じて、ビジネスパーソンとしての広い視野、高い視座、そして経営に近い感覚をリアルに身につけることが可能です。
・各部門がそれぞれの持ち場・立場で抱えるリアルな課題や、未来に向けた事業戦略に触れることができる環境です。社内における人脈が形成されるだけでなく、エネルギービジネスについても広く理解することができます。

<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース:AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例 
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html
求める経験 / スキル
【必須】
・社内またはクライアントに対する業務プロセス改善(BPR)、業務フロー刷新、またはIT・ツール導入を通じた業務効率化の企画・推進したご経験。
・アジャイルなアプローチやPoCを活用し、スピード感を持って改善施策を実行したご経験。
【歓迎】
・生成AI(Google Gemini、Microsoft 365 Copilot、ChatGPT、Claude)、BIツール(Google Looker Studio、Power BI、Tableau)等を活用した業務改善のご経験。
・プロジェクトマネジメントまたはPMOご経験。
・コンサルティングファームでの業務改善・業務改革支援ご経験。
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
仕事内容
■職務内容
ネットワーク、クラウド・サーバ、エンドポイント領域および各種セキュリティ基盤、Microsoft365基盤に関する以下業務について、 プレイングマネージャーとして、自ら技術領域に関与しながら組織の技術力向上をリードいただきます。

・ITインフラおよびセキュリティ基盤の中長期戦略の立案・推進
・各種IT基盤(ネットワーク/サーバ/クラウド/エンドポイント)の企画・設計・構築・運用
・Microsoft365および関連ソリューションの活用推進、アーキテクチャ検討
・セキュリティ対策の企画立案、運用高度化およびインシデント対応
・AI・ノーコード技術等の新技術を活用したデジタル基盤の整備・刷新
・技術的観点からの課題抽出および改善施策の立案・推進
・プロジェクト推進およびメンバーへの技術支援・育成
・国内外の関係部門・ベンダーと連携したIT基盤強化プロジェクトの推進

■期待役割
・ITインフラ・セキュリティ基盤の安定運用・高度化への貢献、中長期戦略立案
・自ら課題を捉え、改善・刷新のための施策を提案・推進
・チームおよび関係部門と連携し、計画に沿ったプロジェクト遂行
・新技術導入や基盤刷新プロジェクトのリード
・技術的意思決定およびアーキテクチャ設計の推進
・若手メンバーへの技術支援・育成

■入社後のキャリア・やりがい
入社後は、これまでのご経験や専門性を踏まえ、ネットワーク、クラウド、Microsoft365、セキュリティ領域のいずれかを中心に、IT基盤の企画・構築・運営をリードいただきます。

単なる運用管理ではなく、全社IT基盤およびセキュリティ基盤の将来像を描き、技術的な意思決定や基盤刷新プロジェクトを推進いただくことを期待しています。

また、技術リーダーとして組織課題の解決や新技術の導入を牽引するとともに、若手メンバーの育成や組織全体の技術力向上にも貢献いただきます。

YKKグループのグローバルなIT基盤を支える中核人財として、国内外の関係部門やベンダーと協働しながら、大規模かつ影響力の大きなプロジェクトに携わることができます。

将来的には、ITインフラ・セキュリティ領域における技術責任者や組織責任者として、グループ全体のデジタル基盤強化を牽引いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
必須条件
※ 以下のいずれかに該当する方を対象としています。すべてを満たしている必要はありません。

・ITインフラ(ネットワーク/サーバ/クラウド/Microsoft365等)領域での実務経験
・セキュリティ領域に関する知識・実務経験
・応用情報技術者相当以上の知識または同等の実務経験
・ネットワーク、サーバ、エンドポイントに関する専門知識
・プログラミングまたはネットワーク(TCP/IP等)に関する理解
・AI・ノーコード等の新技術に対する関心、または業務活用経験

加えて、以下を満たす方
・英語によるメール・資料読解が可能なレベル(TOEIC600点程度を目安)
・普通自動車免許

希望条件
・関係部門やベンダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力を有する方
・技術的な内容を分かりやすく説明し、提案・合意形成を行えるプレゼンテーション能力を有する方

求める人物像
本ポジションでは、組織マネジメントの経験以上に、ITインフラ・セキュリティ領域における高い専門性と豊富な実務経験を重視しています。
自ら現場に深く入り込み、課題を発見し、解決策の検討から実装・運用まで主体的に取り組むことにやりがいを感じられる方を求めています。
また、メンバーへの指示や管理に留まることなく、自身もエンジニアとして技術の最前線に立ち続けながら、ITインフラやセキュリティ基盤の進化を牽引したい方に最適なポジションです。
従業員数
46,305名 (※2025年3月31日現在)
勤務地

富山県

想定年収

1,070 万円 ~ 1,270 万円

従業員数
46,305名 (※2025年3月31日現在)
仕事内容
ご経験に応じて、下記の業務を担っていただきます。

【具体的には】
①DX企画・新技術の導入検討、業務プロセス改革。
自社の膨大なデータの活用や生成AIを活用した業務改革/データを活用した新規事業の立上げ支援/既存のRPAツールを別ツールにリプレイスし社内の活用推進/既存の中規模レガシーシステムの刷新等

②社内インフラ領域。クラウド化やセキュリティ対策、GoogleWorkspaceの運用・活用推進など

③社内外の複数の大規模システムの刷新もしくは新規導入に向けた企画、プロジェクトマネジメント

④各種システム(顧客向けガス/電気の計算システム・コンタクトセンターシステム等)の見直し
求める経験 / スキル
【必須要件】
■IT業界にて下記のいずれかに携わった経験
・新規サービス企画・事業企画
・プロジェクト・マネージャー
・プロジェクト推進、課題解決、改善 を行ったご経験
・システム開発経験
※ご経験に応じてお任せしたい業務を決定します。

【歓迎要件】
■新規サービスや新規事業開発の業務経験
■語学スキル(英語での読み書きが問題ない程度)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
ITイノベーションで、今と未来の課題を柔軟な発想で解決し、次世代とともに成長し続ける組織を創る。

【銅箔事業部について 】
私たち銅箔事業部は、最先端の技術と高品質な製造体制を通じて、電子機器の進化を支える基幹素材「銅箔」の開発・製造を行っています。スマートフォンやAIサーバーを含む高機能メモリー分野など、未来を創る製品の中核を担う銅箔は、今や社会インフラの一部とも言える重要な素材です。
また、日々進化する市場ニーズに応えるべく、材料科学・表面処理技術・ナノテクノロジーなどの分野で積極的な研究開発を推進しており、社内外の技術連携を通じて、より高機能・高付加価値な銅箔の実現を目指し、**「世界トップレベルの技術力」**を追求し続けています。
当社が展開するMicrothin(超薄)銅箔は、世界市場トップシェアを誇り、技術力と品質管理体制、そして顧客ニーズに応える柔軟な対応力を、ICT(情報通信技術)を活用した業務改革や製造現場のスマート化、品質管理のデジタル化、サプライチェーンの可視化などを通じて実現しています。現在AI活用も含めた、持続可能で柔軟なものづくり体制を構築しています。

【職務内容】
<業務詳細>
情報技術課において、情報セキュリティを担当として、ICTインフラおよび製造現場を含むIT/OT環境のセキュリティ強化・運用を担っていただきます。
DX推進と安定操業を両立させるため企画・運用・改善まで一貫して関わるポジションです。

<具体的な業務内容>
・情報セキュリティ対策の企画・運用・継続的改善
 (情報セキュリティ規程・手順の整備、リスクアセスメント、教育・啓発活動 等)
・サーバ、ネットワーク、クラウド環境におけるセキュリティ設計・運用管理
 (アクセス管理、ログ監視、脆弱性対応 等)
・セキュリティインシデント発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の立案
・ISO27001等の情報セキュリティマネジメントに関する運用・監査対応
・製造現場システムを含むOT/IT連携領域のセキュリティ対策検討・支援
・外部ベンダー、関係部門(製造・総務等)との調整、セキュリティ観点での助言

※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を引き継ぎ、段階的に主担当として役割を担っていただくことを想定しています。

【組織構成】
情報技術課:計18名 内インフラチーム4名(30~40代中心)

【募集背景】
DX推進やIT/OT連携の進展に伴い、情報セキュリティが事業継続に直結する重要課題となっています。現行体制では、セキュリティ対策を他業務と兼務しており、専門的かつ継続的な対応に限界があるため、セキュリティを主担当とする人材を新たに配置し、体制強化を図ります。

【就業環境】
・残業10時間/月程度:在宅勤務などフレキシブルな働き方が可能です。
・在宅勤務:週1回 ※試用期間終了後
・事業所をあげてのエンゲージメント向上に積極的に取組んでおり「対話」を通して社員同士  
 の多様性を認め合う活動に取り組み中です。ウェルビーイング(心身ともに幸せな状態であ
 り続ける)を目指し、「人も、仕事も、前向きに変えていく」DX推進×ウェルビーイング
 な職場を目指しています。

【業務の面白み/魅力】
情報セキュリティを主担当として、企画から運用・改善まで一貫して携われる点が大きな魅力です。DX推進や生成AI活用が進む中で、利便性と安全性を両立させるセキュリティルールや運用設計に主体的に関与できます。ITインフラに加え、製造現場を含むOT領域や生成AI利用に伴う新たなリスクにも向き合い、現場密着型で実効性のある対策を構築できる環境です。事業継続や企業価値に直結する分野で、自身の専門性を活かしながら組織全体の変革を支えるやりがいを実感できます。

キャリアステップイメージ
入社後は、情報技術課において情報セキュリティ主担当として、グループリーダーと共にICTインフラおよびIT/OT環境のセキュリティ運用・改善を担っていただきます。 また、生成AI活用の範囲拡大を進めており、セキュリティルール設計やセキュリティ企画、他部門への教育・助言などを含めた事業部全体の活動へステップアップいただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上

【必須要件】
・情報セキュリティリスクを意識し、規程/ルール/運用の整備や改善に取り組んだ経験
・情報セキュリティや生成AI活用に伴うリスク・ルール整備に興味があり、将来的に
 セキュリティ分野を自身の専門領域として高めていきたいという意欲を有する方
・関係部門や外部ベンダーと連携しながら、課題整理や改善に主体的に取り組める方

【望ましいスキル】
・企業のITインフラ(サーバ、ネットワーク、クラウド等)または情報セキュリティ分野における実務経験
・情報処理技術者試験(基本情報、応用情報、支援士 等)を保有、取得意欲のある方
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC 650点

求める人物像
・学び続けながら組織全体に価値を提供することにやりがいを感じられる方。
・現場や関係者との対話を大切にし、実効性のある仕組みづくりに粘り強く取り組める人物像を想定しています。
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

549 万円 ~ 745 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【会社概要】
当社は、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場の化学メーカーです。
創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から、
グラスファイバー、体外診断用医薬品、機能性ポリマーの製販と多岐に渡る事業展開をしております。

【業務概要】
当社のビジネス基盤を支えるインフラの企画・構築から保守・運用まで幅広くお任せします。

【業務詳細】
・3,000名規模の従業員が快適かつ安全に働けるITインフラの構築・運用業務
・社内ネットワーク(LAN/WAN/Wi-Fi/IoT)の設計・構築・運用管理
・海外子会社との連携による、グローバル共通インフラの導入・移行プロジェクトのリード。

【このポジションの魅力】
・やりがい: 3,000名の業務を支えるという手応えと、最新技術への投資に積極的な環境を整えております。
・キャリアパス: 将来的には特定領域のスペシャリストだけでなく、システムアーキテクチャの設計や各プロジェクトのリーダーを経験いただき、システムアーキテクチャの設計や中・長期的な投資計画策定などの構想策定のほか、チーム全体のマネジメントを行うリーダー候補となっていただくことを期待しております。
・ワークライフバランス: フレックスやテレワーク、有休の取得しやすさが特徴。効率的な運用を重視します。

【キャリアデザイン】
・まずは当インフラ関係業務に従事していただく。数年の経験後、ご自身の志向・適性などに応じて、インフラのスペシャリストを目指す、もしくはAI関連を活用した業務デザイン設計やIT全体のデザインを実施するなどインフラアーキテクトほかを目指すなどのキャリアデザインを描いていただきます。

【配属先】情報システム部 ICTマネジメントグループ
求める経験 / スキル
【必須要件】
ITインフラに関する実務経験(3年以上)
具体的には、以下の領域における設計・構築・運用の知識および経験
・ネットワーク(L3スイッチ、IT/OTネットワークなど)
・ファイアウォール構成
・サーバー構築・運用(クラウド環境を含む)

【歓迎要件】
事業会社での情報システム部門での実務経験、ベンダーマネジメントの経験、プロジェクトマネジメントの知識や経験、データマネジメントの知識や経験、ITアーキテクトもしくはデータアーキテクトへの興味関心 のうち、いずれかに該当する方

【歓迎資格】
基本情報魏儒者
応用情報技術者

【 求める人物像】
・「聞き上手」であること: ユーザーの困りごとを丁寧にヒアリングし、共感を持って対応できる方、
・「柔軟性」があること: 自分の考えや技術に固執せず、チームの最適解を一緒に考えられる方、
・「ポジティブ」な姿勢: トラブル時でも冷静に、前向きに解決策を探せる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 810 万円

仕事内容
会社全体の業務効率化を図っていくため、
・社内システム企画
・サーバー 構築・運用
・ネットワーク設計・運用
・社内ヘルプデスク(Windows/Mac )業務等
幅広い業務をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
社内SEもしくはベンダー等での業務経験のある方

【歓迎要件】
複数拠点のシステム運営全般、基幹システム入替経験のある方

■下記のような方を歓迎します
・一つの領域に限らず幅広く業務に取り組める方 (ゼネラリスト志向)
・ルーチンワークだけではなく、仕事に対して「自 分がやる」という積極性
・主体性をもって取り組むことができる方
・社内 外の関係者と連携して仕事を進めることが出来る方
・自分や周囲がワクワ クする「おもしろい」仕事をやりたいという考えのある方
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■職務内容:
グローバルセキュリティチームのメンバーとして、国内セキュリティ担当者や各部署他当社をリードし、またグローバルセキュリティメンバーと連携して、全社のITセキュリティ向上、リスク最小化のために各種施策を企画、遂行していただきます。

■期待役割
情報システム部グローバルITインフラ&セキュリティ室のセキュリティチームのメンバーとして、ITセキュリティの推進(企画、構築、運用、維持管理)を担っていただきます。

会社のシステムインフラ(オンプレデータセンタ、クラウドデータセンタ、ネットワーク(LAN,WAN,インターネット接続)、各種エンドポイント全般)と、従業員IT環境(Microsoft365など)の運用管理チームと一体となり、また、多数のユーザ部門とコミュニケーションをとって、コーポレート全体のセキュリティ方針の定義・展開並びに、日本国内のサイバーセキュリティ執行・実務を日々執り行うポジションです。その活動を通し会社全体のITセキュリティリスクの最小化への貢献を期待しています。

■入社後のキャリア・やりがい
会社にとって重要課題のひとつとされているセキュリティ強化に対し、自分の力で改善していける範囲が広く、自ら提案・実行できる部門です。少数精鋭のチームとなりますが、その一員として、グローバルに活躍いただきたいと思っています。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国/地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation(技術に裏付けられた価値創造)」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITセキュリティに関する基本知識、ITインフラに関する基本知識と業務経験、意欲をお持ちの方
・PCスキル:上級
(各ソフトウェアの応用的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成を行うことができる)
・語学力:英語中級レベル(TOEIC 600~点)

【歓迎要件】
・ITセキュリティに関する高度な知識、業務経験
・ITインフラに関する高度な知識とマネジメント経験
・コミュニケーションスキル
・自律的に行動、発信できる方
・語学力:英語上級レベル(TOEIC 750点~)
従業員数
46,305名 (※2025年3月31日現在)
勤務地

富山県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
46,305名 (※2025年3月31日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. ネットワークエンジニア(設計・構築系)
  3. ネットワークエンジニア(設計・構築系)/金属・素材の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み