JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

542中の150件を表示

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仕事内容
●IoT関連製品、無線通信機器、ネットワーク製品およびセンサ関連製品のハードウェア、ソフトウェア設計・開発
・システム仕様および製品仕様の検討および設計、評価
・部品メーカーとの折衝など
・ハードウェア開発(アナログ回路、デジタル回路、無線通信機器、ネットワーク機器他)
・ソフトウェア開発(C、C#、Python、Javascript、React他)
・外部協力会社との共同開発における要件定義、仕様・成果物確認

【開発製品例】
・アイリスオーヤマ無線照明制御システム「LiCONEX」のシステム開発、ハードおよびソフト設計
・センサーユニット開発
・無線通信機器
・クラウド
・データベース
・タブレットおよびスマホアプリケーション


★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい
・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人
・失敗しても次に活かせるプラス思考
・多くの人に使われるものを作る
求める経験 / スキル
■必須
・IoT関連製品、無線通信機器、ネットワーク製品およびセンサ関連製品いずれかの開発経験

■歓迎条件
・組込みソフト開発
・センサーネットワークのハードおよびソフト開発
・無線通信、ネットワークに関する知識
・部品ベンダー・ソフトベンダーとの折衝経験
・プログラミングに関する知識
・マイコン及び周辺回路に関する知識
・高専または大学の理工系学科出身の方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
ご経験に応じて、下記の業務を担っていただきます。

【具体的には】
①DX企画・新技術の導入検討、業務プロセス改革。
自社の膨大なデータの活用や生成AIを活用した業務改革/データを活用した新規事業の立上げ支援/既存のRPAツールを別ツールにリプレイスし社内の活用推進/既存の中規模レガシーシステムの刷新等

②社内インフラ領域。クラウド化やセキュリティ対策、GoogleWorkspaceの運用・活用推進など

③社内外の複数の大規模システムの刷新もしくは新規導入に向けた企画、プロジェクトマネジメント

④各種システム(顧客向けガス/電気の計算システム・コンタクトセンターシステム等)の見直し
求める経験 / スキル
【必須要件】
■IT業界にて下記のいずれかに携わった経験
・新規サービス企画・事業企画
・プロジェクト・マネージャー
・プロジェクト推進、課題解決、改善 を行ったご経験
・システム開発経験
※ご経験に応じてお任せしたい業務を決定します。

【歓迎要件】
■新規サービスや新規事業開発の業務経験
■語学スキル(英語での読み書きが問題ない程度)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集の背景】
ITインフラ・セキュリティ対策の多様化・複雑化、および、対応範囲の拡大に合わせて増員

【職務ミッション】
ITインフラ基盤担当として戦略を立案し推進を行う。

【職務内容】
・社内ITインフラ基盤(通信ネットワーク、データセンター、サーバーシステム、認証基盤等)構築のための構想・企画・構築、推進及び、運用管理
・グループ企業のITインフラ基盤構築に合わせたサポート

【キャリアプラン】
ITインフラの全体構想立案及び基盤構築業務の推進担当
将来的には海外赴任の可能性有
求める経験 / スキル
【求める経験】
■必須(下記のいずれかの経験があること)
・ITインフラ基盤(サーバー、ネットワークなど)要件定義・設計・構築・運用に関わる業務経験が5年以上ある方
・ITインフラ全般のプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・仮想化やクラウド案件の設計・構築経験のある方

□歓迎
・グループ全体のITインフラ基盤構築、運用整備に興味と意欲のある方
・自動車業界でITインフラに関わる業務経験がある方

【求めるスキル】
■必須
・ITインフラ基盤技術、仮想化技術、情報セキュリティ技術
・英語(TOEIC500点以上)

□歓迎
・自動車業界に関する知見
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力

【求める人物像】
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・能動的にプロジェクト、業務改善に取り組むことができる。
・様々なステークホルダー(IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等)の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの立案、推進できる。
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
仕事内容
同社では、ITデジタル施策のプランニング&ガバナンスおよび情報セキュリティを強化するための人材を募集しています。
このポジションでは、以下の業務を担当して頂きます。
【職務内容】
同社はグローバル展開を進める中で、世界中の拠点をつなぐ安全かつ効率的なネットワークインフラの構築・運用を重要なミッションとしています。本ポジションでは、ITインフラの中でも特にネットワーク領域において、安定した運用と継続的な改善を担って頂きます。直近ではSASEの導入を進めており、新技術の導入・検証なども担当頂きます。
【配属部署の役割】
田辺三菱製薬の情報システム部門として、IT/デジタルのトレンドや製薬業界独特の市場環境・法規制等の変化を理解し、IT/デジタルを活用した事業変革を推進する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラ基盤、ネットワークに関する実務経験 3年以上
・英語(日常会話程度)
上記に加え、下記経験・スキルをお持ちの方歓迎します。
- IT業界、ユーザ企業のIT部門のいずれかの経験が5年以上
- ITインフラ(ネットワーク、セキュリティ、クラウド、サーバ等)に関連した業務経験
- プロジェクトのマネジャーもしくはリーダでの実務経験
- IT関連資格、英語での実務経験
従業員数
4,490名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 1,085 万円

従業員数
4,490名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
【実際に行っていただく業務】
・デジタル庁はじめ中央省庁に対するネットワークシステム基盤の提案/設計/構築/運用等
・新規案件獲得に向けた技術コンサルティング及び検証環境を活用したネットワークやセキュリティ等の技術目利き
・スキルのPT内への展開を通じたメンバスキル向上及び若手社員の育成等


【ご入社いただいた後に成長できる点】
・大規模SIのプロジェクトマネジメント能力
・国家的な取り組みである省庁のネットワークシステム更改への参画という貴重な経験
・NW/サーバ/セキュリティ/クラウド/運用等、複合技術を駆使したテクニカルスキル

【応募者に対するメッセージ】
 私たちは、NTT東日本の法人営業分野の中でも、売上規模、社会的意義両面において極めて重要なユーザに対するSE業務を担っています。
 担当するお客様は中央省庁となりますので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会が溢れています。ソリューション提案、構築、運用の各業務を通じ、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる、非常にやりがいのある職場であり、自らを大きく高めることが可能です。
 業務を通じて国や地域を豊かにしたいという想いを持った方に仲間に入っていただくことで、当社が掲げている地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えています。
 私たちは、何よりもチームワーク(輪)を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方々のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のすべての経験を満たしていること
・公共分野におけるNW(ルータ、スイッチ)、またはサーバの提案、設計・構築経験(3年以上)
・お客様ヒアリングを通じた課題抽出、技術コンサルティング(解決策の検討・提案)に関する業務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・能力、経験
 ‐大規模SI案件のプロジェクトマネジメント(要件定義、設計、構築、保守運用、進捗管理等)
 ‐Cisco等の装置を用いた大規模NWの基本設計・詳細設計・構築・運用経験
・資格等
 -プロジェクトマネジメント(PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ)
 -ネットワーク・サーバ関連(NWペシャリスト、CCNA、CCNP等)
 -セキュリティ関連(情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等)
 -クラウド関連(Azure、AWS)

【求める人物像】
・課題発見・課題解決に向けて周囲を巻き込みバイタリティをもって自ら行動できる人材
・ネットワークやクラウド等の最新技術に対し高いアンテナを持ち、その習得と活用に熱心な人材
・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる人材
従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

990 万円 ~ 非公開

従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
仕事内容
【配属先ミッション】
デジタル庁をはじめとした中央省庁では、新型コロナウィルス感染拡大を契機に、リモートワークなどの業務デジタル化に対応し、最先端のデジタル技術を活用し、組織間のコミュニケーション環境の利便性、生産性と安全性の両立した業務環境の整備等の改革が進められています。
当社は大規模ITプロジェクトや業務DXの実績を多く持ち、お客様の現状を把握し課題を適切に見極め、最適な解決策をコンサルティングすることにより、中央省庁全体のIT化推進に貢献することがミッションです。

【業務詳細】
・デジタル庁はじめ中央省庁に対するネットワークシステム基盤の提案/設計/構築/運用等
・新規案件獲得に向けた技術コンサルティング及び検証環境を活用したネットワークやセキュリティ等の技術目利き
・スキルのPT内への展開を通じたメンバスキル向上及び若手社員の育成等

【成長できる点】
・大規模SIのプロジェクトマネジメント能力
・国家的な取り組みである省庁のネットワークシステム更改への参画という貴重な経験
・NW/サーバ/セキュリティ/クラウド/運用等、複合技術を駆使したテクニカルスキル

【応募者に対してのメッセージ】
 私たちは、NTT東日本の法人営業分野の中でも、売上規模、社会的意義両面において極めて重要なユーザに対するSE業務を担っています。
 担当するお客様は中央省庁となりますので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会が溢れています。ソリューション提案、構築、運用の各業務を通じ、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる、非常にやりがいのある職場であり、自らを大きく高めることが可能です。
 業務を通じて国や地域を豊かにしたいという想いを持った方に仲間に入っていただくことで、当社が掲げている地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えています。
 私たちは、何よりもチームワーク(輪)を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方々のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のすべての経験を満たしていること
・公共分野におけるNW(ルータ、スイッチ)、またはサーバの提案、設計・構築経験(3年以上)
・お客様ヒアリングを通じた課題抽出、技術コンサルティング(解決策の検討・提案)に関する業務経験(3年以上)
・複数の社員(5名以上)を率いた管理者としてのマネジメント業務経験(2年以上)

【歓迎要件】
・能力、経験
 ‐大規模SI案件のプロジェクトマネジメント(要件定義、設計、構築、保守運用、進捗管理等)
 ‐Cisco等の装置を用いた大規模NWの基本設計・詳細設計・構築・運用経験
・資格等
 -プロジェクトマネジメント(PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ)
 -ネットワーク・サーバ関連(NWペシャリスト、CCNA、CCNP等)
 -セキュリティ関連(情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等)
 -クラウド関連(Azure、AWS)

【求める人物像】
・課題発見・課題解決に向けて周囲を巻き込みバイタリティをもって自ら行動できる人材
・ネットワークやクラウド等の最新技術に対し高いアンテナを持ち、その習得と活用に熱心な人材
・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる人材
従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

990 万円 ~ 1,440 万円

従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
仕事内容
【無線NWシステムに関するビジネス創出、プロモーション、実案件支援(システム提案・構築)など】

ローカル5Gビジネス創出
・ローカル5G自社サービスの「ギガらく5G」を活用した案件創出・支援
・ローカル5Gを活用しモバイルビジネスにおける提案・構築・検証など
・無線インフラ上に構築される新技術によるユースケースやソリューションモデルの創出

次世代モバイルビジネスの創出
・Beyond 5Gにおける将来ビジネスになる技術の目利き
・ローカル5G以外の次世代の無線技術を活用したモバイルビジネスモデル創出
・上記を実現するためのメーカやSIerとの協業連携

具体例
・様々な無線メーカとのパイプを活用した製品選定によりお客様に最適な無線ソリューションを提案構築
・無線インフラ上に構築するAIや映像監視、ロボット、AVG、鳥獣害システムなどのソリューション提案構築
・東日本エリア全域の支店メンバと連携し、東京・東京以外のお客様への無線ビジネスの創出活動
・モバイルビジネス営業戦略(業種業態戦略、自社ラボ活用、WEB誘引など)の企画実行

※出張有・担当案件により頻度は異なる・行先は主に東日本エリア(北海道、東北、関信越、神奈川、千葉、埼玉、山梨)
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無線ネットワークソリューション導入経験、または無線インフラを活用した社会課題解決に資するIT関連プロジェクトを
 PMの立場での提案、構築経験(2年以上、業界や業種は問わず)

【あれば望ましい要件】
能力・経験
・L5Gを用いたシステム構築・提案などの業務経験
・電波法に関する知見(無線免許手続きなど)

資格
・無線関連:第一級陸上特殊無線技士、第一級陸上無線技術士など
・NW関連:CCNP、応用情報技術者試験など
・共通:情報処理技術者(PJマネージャ/情報セキュリティマネジメント)、PMP

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組み、積極性、向上心がある方
・技術情報や市場トレンドなどに興味関心を持ち、先端技術領域でのソリューションやビジネスモデルの検討に意欲的に取り組める方
・ソリューションを通したお客様の課題解決への興味を持っている方
・お客様や他プロジェクトメンバとも良好な関係、コミュニケーションを築ける方
・組織内外の関係者を巻き込み、牽引力を持って取り組む方ができる方
従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
仕事内容
金融業務システムの開発プロジェクト管理をご担当いただきます。

■具体的な業務:
金融業務システムの開発プロジェクト管理
・スマホ/Webアプリ開発
・銀行の営業店で使用するアプリ開発
・DX(デジタル変革)等の技術を活用したシステム開発

■業務の魅力:
エンドユーザーの銀行・金融への期待が変化・多様化する中、ニーズに応えられる次世代のシステム開発のプロジェクトマネジメント(予算・品質・リスク・メンバー管理など)を担って頂きます。レガシーシステムから、システムのオープンプラットフォーム化を推進・実現し、エンドユーザーから選ばれ続ける次世代のシステム(スマートフォン/Webアプリケーション含む)を開発していただきます。また、社会ニーズに迅速かつ柔軟に対応できるよう、アジャイルをベースとしたシステム開発を進め、様々なアプリケーションとの連携(API)、クラウド基盤等など先進的な技術を活用したシステム構築を行っていただきます。案件はりそな銀行からのものが多く、1次請けの上流工程に携わることが出来ます。
在宅勤務での開発(40-50%の社員が利用中)は、開発状況によっては90%を超えることもあります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・システム開発における基本設計の経験がある方
・リーダー/サブリーダーの経験のある方

■歓迎条件:
・スマートフォンアプリ/Webアプリの開発経験
・金融システムの開発/構築経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
公益業界の特定のお客様もしくは特定のソリューション(営業系、発電系、送配電系など)を担当し、提案活動をリードするとともに、特定案件のデリバリーを責任者として推進する。

【職務内容】 以下のいずれか
1.(アカウント担当コンサルタント) 公益業界における主要お客様をサービスビジネスのリーダーとして担当し、新たなオポチュニティを発掘し、弊社の持つインダストリー・ソリューションやIoTに代表される先端のテクノロジーを含む提案活動をリードし、成約に結びつける。成約した主要な案件にはデリバリー責任者としてデリバリーもリードする。

2.(ソリューション担当コンサルタント) 発電、送配電、小売、もしくはバックオフィスのいずれかのスペシャリストとして、グローバルのインダストリーソリューションやIoTに代表される先端のテクノロジーを生かしたソリューションを開発し、複数のお客様への提案活動を行う。必要に応じて、成約した案件のリーダーもしくはソリューション支援の役割でデリバリーにも参加する。
求める経験 / スキル
▼プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
・SIer、 ITベンダー、コンサルティングファームいずれかにおいて担当業界のお客様のシステム構築プロジェクトをリードした経験
・事業会社のIT・経営戦略部門等で DX推進・ IT戦略立案に携わった経験
・クライアントと直接折衝し、プロジェクトをマネジメント・推進した経験
・要件定義〜開発・テスト 〜導入までの一連の経験
・PMP資格保有者歓迎
・IPA関連資格(プロジェクト・マネージャー、システム・アーキテクト、情報処理、安全確保支援士)保持者歓迎

▼ITアーキテクト
・SIer、 ITベンダー、コンサルティングファーム、担当業界の IT部門において、業務システム・アプリケーション開発プロジェクトに携わった経験
・プログラミングによる開発経験
(Java, JS ,C ,C++, Python, PL/SQL, SWIFT等)
・クラウド
(AWS/Azure/GCP/IBM Cloud) またはコンテナ技術を活用した開発経験者歓迎
・テクニカル・ソリューション、アーキテクチャ設計

▼コンサルタント
・SIer、 ITベンダー、コンサルティングファームいずれかにおいて業界のお客様向けに提案・コンサルティング活動をした経験(3年以上)
・プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■業務概要
通信・メディア業界の特定のお客様もしくは特定のソリューションを担当し、提案活動をリードするとともに、特定案件のデリバリーの構想策定、実行支援を行うコンサルタント/PM/アーキテクトを募集しております。

下記いずれかの業務を担当いただきます。

▼コンサルタント
業界の現状およびITトレンドを理解し、上流から下流まで多様なソリューションを提案いただきます。
自社サービス・ビジネス( SI構築やコンサルテイングのビジネス)での案件発掘、提案、ビジネスの獲得を実施いただきます。

<具体的には>
・国内外での先進ソリューションのスタディやソリューション・セールスや他のロールと協業し、クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案する
・担当領域に関する提案活動を他の営業ロールのメンバーと実施する
・案件成約時にはデリバリーのリーダーもしくはメンバーとして参加し、円滑なデリバリーを実施する
・提案やデリバリーにおけるアセットを他のメンバーと共有し、組織としての横展開に貢献する

<案件例>
・SaaS型業務パッケージと AI・ ワークフローを組み合わせた業務改革
・データ活用戦略策定、データガバナンス整備(組織・体制を含む )など

▼プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進
お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

<具体的には>
-お客様の組織全体の課題および
システム開発工程上の課題抽出・提案
-ステークホルダーマネジメント
-稼働/コスト管理
-ステータス管理
など

▼ITアーキテクト
・お客様の要望をヒアリング、ソリューションニング
・ソリューショニング結果に基づく、アプリケーション・アーキテクチャの策定
・コストパフォーマンスを考慮しながら、お客様のTo-Beシステムが備えるべき非機能要件を満たす設計を検討
・技術的課題を解決するためのアドバイス、提案活動
求める経験 / スキル
▼コンサルタント
・SIer、 ITベンダー、コンサルティングファームいずれかにおいて業界のお客様向けに提案・コンサルティング活動をした経験(3年以上)
・プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
・通信・メディア業界のIT・経営戦略部門等で DX推進・ IT戦略立案に携わった経験

▼プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
・SIer、 ITベンダー、コンサルティングファームいずれかにおいて担当業界のお客様のシステム構築プロジェクトをリードした経験
・事業会社のIT・経営戦略部門等で DX推進・ IT戦略立案に携わった経験
・クライアントと直接折衝し、プロジェクトをマネジメント・推進した経験
・要件定義〜開発・テスト 〜導入までの一連の経験
・PMP資格保有者歓迎
・IPA関連資格(プロジェクト・マネージャー、システム・アーキテクト、情報処理、安全確保支援士)保持者歓迎

▼ITアーキテクト
・SIer、 ITベンダー、コンサルティングファーム、担当業界の IT部門において、業務システム・アプリケーション開発プロジェクトに携わった経験
・プログラミングによる開発経験
(Java, JS ,C ,C++, Python, PL/SQL, SWIFT等)
・クラウド
(AWS/Azure/GCP/IBM Cloud) またはコンテナ技術を活用した開発経験者歓迎
・テクニカル・ソリューション、アーキテクチャ設計
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【サービス内容】
様々な業種のお客様に対して、Oracleの導入を通して業務変革をご支援します。

【業務内容】
・Oracleアプリケーション(ERP Cloud、EPM Cloud、SCM Cloud、EBS、JDEなど)を中心とした導入・更新プロジェクトにて、RFP作成支援, 提案・案件獲得から要件定義、設計、開発/導入、カットオーバー後の運用サポートやBPO支援まで、包括的に参画/リードします。
・ERPをデジタルDataのコアとし、AIの会話・音声認識・言語解析等のAPIを使用した新しいソリューション提案とプロジェクト管理。
・グローバル標準化の推進体制やロードマップの作成、製品選定支援、お客様の業務とアプリケーションとのFit-Gapや各国のローカライゼーション対応などを、社内の知見を活用して実施します。
・コンサルタントからチームリーダー、マネージャー、シニアマネージャー、Associate Partnerと幅広いポジションを募集しています。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
<Oracle導入コンサルタント>
・3年以上のコンサルティング、業務要件定義、システム設計・開発等の各種プロジェクトの経験
・ERP導入プロジェクトを実施した実績(できれば要件定義フェーズ。オラクル社パッケージでなくても可)
・お客様への説明やコミュニケーション力
・プロジェクトをリードした経験

<Go To Market担当コンサルタント>
・15年以上のERPプロジェクト(要件定義〜導入)をPMとして実施した実績、または(リードしていなくても)プロジェクトを提案した経験
また、下記のうち「どれか」を特化したスキルとして持っていること
・オラクル社とのパイプ
・お客様とのパイプ
・会計、SCM、HCMなど特化した業務スキル
・テクニカル系スキル

【求める人物像】
・お客様の課題解決やビジネス目標達成のために全力で取り組むことのできる方
・変化する業界で新しい技術や知識習得に貪欲で、新しいビジネスやソリューションを描ける方
・お客様やチームメンバーと責任感を持って対応し、深い信頼関係を築ける方

【歓迎経験・スキル】
<Oracle導入コンサルタント>
・英語でのコミュニケーション力

<Go To Market担当コンサルタント>
・提案をリードした経験
・組織のリーダー(大小問わず)としてビジネス(数値目標)を管理した経験
・英語でのコミュニケーション力
また、「特化」まではいかないが、 下記スキルのうちどれかがあること
・オラクル社とのパイプ
・お客様とのパイプ
・会計、SCM、HCMなど特化した業務スキル
・テクニカル系スキル
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【業務内容】
・CDO(Chief Digital Officer)をターゲットとした、ERP刷新・グローバル展開、グローバル経営管理プラットフォーム、グローバルデータ活用プラットフォーム、グローバルサプライチェーン、他社との共創を図るインダストリープラットフォーム、間接部門のBPO戦略など大規模案件の企画・構想を立案していただきます
・弊社パートナーがお客様の役員クラスとタッグになり課題解決を図っていくため、プロジェクトを通して幅広い知見・経験・新たな専門性を獲得いただけます

【入社後のキャリア】
専門性を生かしたコンサルティング(戦略・業務変革・IT等)チーム、テクノロジー別サービス専門チーム(クラウド基盤、データサイエンス、データ基盤、Blockchain、 SAP/Oracle/Salesforceデリバリー等)、お客様業界別(製造・流通・金融・保険・公共等)のアカウントチーム、さらには、よりセールスに近い(他社との協業促進チーム)など、様々なチームでキャリアを積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・コンサル会社にてDX企画・構想策定リード経験
もしくは大企業(年間連結売上3000億円規模以上)におけるERP(SAP)の企画・構想策定経験
・2M$以上のシステム導入プロジェクトのPM経験

【歓迎経験・スキル】
・コンサル会社での企画・構想策定フェーズ経験
・経営管理・管理会計に関するプロジェクト経験
・管理連結パッケージ(Hyperion、Tagetik、Anaplanなど)の導入経験
・SAP社のERPおよび連結PKG導入経験(SAP ERP、SAP-S4/HANA、SAP-Central Finance、SAP-BPCなど)
・グローバルデータプラットフォームの企画・構想・導入経験
・ERPパッケージの導入経験(EBS,JDE,Peoplesoftなど) アプリ・インフラいずれも
・システム導入のグローバル展開プロジェクト経験
・AI/Analytics/Blockchain等最新テクノロジーを活用したPJ経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・ドキュメンテーションスキル・ロジカルシンキングの基盤をお持ちの方
・お客様の課題解決やビジネス目標達成のために全力で取り組むことのできる方
・変化する業界で新しい技術や知識習得に貪欲で、新しいビジネスやソリューションを描ける方
・お客様やチームメンバーと責任感を持って対応し、深い信頼関係を築ける方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【仕事内容】
当社は、日本の主要産業を支える大手企業に向けてITソリューションを提供する商社系SIerです。
・マルチベンダー体制で、メーカーに縛られず最適な技術を選定・導入可能
・シリコンバレー現地法人を起点に、国内外の最先端技術を取り込み推進
・フラットな立場で業務課題に向き合い、顧客の本質的な変革を支援

特にトヨタ自動車をはじめとするトヨタグループとの取引が急成長しており、自動車本部は現在も拡大フェーズにあります。
この成長を共に加速する仲間として、今回は【インフラエンジニア】を募集します。

本ポジションでは、トヨタ自動車およびグループ会社に向けて、
最新技術を活用し、以下領域における要件定義から設計構築までを担当していただきます。
・AWS,Azure,GCPを活用したクラウドソリューション
・ハイブリットクラウド環境におけるインフラ・ミドルウェア
・AIの活用を支えるGPUを活用したAIインフラ
・SDxxを活用したネットワークソリューション
・セキュリティソリューション

顧客からの要件や、組織の戦略に従い、顧客へのヒアリング、提案を実施し、
受注後は、基本設計・詳細設計・導入・テスト・切替の各フェーズをPLまたはメンバーとして、
自身のタスクを実行するとともに、現場作業の管理を担っていただきます。

具体的な業務内容としては、
・サーバインフラ分野、または認証分野のSEとして、顧客へヒアリング
・PLまたはメンバーとしてインフラシステム、またはクラウドシステムの設計・構築
・教育の受講、勉強会への参加によるインフラ分野、またはクラウド分野のスキル向上

これまでのご経験をベースに以下のような案件に参画いただきます。(工程:要件定義といった上流設計〜設計構築)
・AWS,Azure,GCPを活用したクラウドソリューション
・ハイブリッドクラウド環境におけるインフラ・ミドルウェア
・大規模仮想基盤構築の提案~構築、運用までの対応
・PaaS基盤(データ連携基盤、認証基盤)の構築、運用
・運用業務効率化に向けた払出業務、監視/インシデント対応の自動化構築
・CADVDI環境の提案~構築、運用までの対応
・AIの活用を支えるGPUを活用したAIインフラ
・SDxxを活用したネットワークソリューション
・EDR関連技術を活用したセキュリティソリューション

【案件例】
・案件概要 :AWS上にパッケージソフトが動作するIaaS環境の構築
・携わるシステム:AWS EC2、RDS、DirectConnect、SES、Lambda
・開発工程 :基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :10人月

・案件概要 :VMware vSphereを使ったIaaSサービス基盤の構築と移行
・携わるシステム:DELL VXRail、VMware vSphere+vSAN、VMware NSX、Veeam
・開発工程 :要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :40人月

・案件概要 :GPUを使ったAI基盤及び高速ストレージの構築と運用
・携わるシステム:NVIDIA DGX、DDN、VAST
・開発工程 :基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :20人月

・案件概要 :SASEネットワーク構築と移行
・携わるシステム:PaloAlto Prisma Access
・開発工程 :基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :100人月

・案件概要 :データセンターネットワーク構築と移行
・携わるシステム:Cisco ACI、Nexus、Catalyst、PaloAlto,
・開発工程 :要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :20人月

・案件概要 :スマートシティのITインフラの運用検討
・携わるシステム:サーバ、ストレージ、ネットワーク、運用ツール、自動化ツール
・開発工程 :企画、検証、設計、導入
・PJT人数 :20人月

・案件概要 :顧客インフラシステムのアーキテクチャと実行計画策定
・携わるシステム:サーバ、ストレージ、ネットワーク、クラウド技術の設計経験と最新動向
・開発工程 :システム企画・要件定義
・PJT人数 :10人月

・案件概要 :エンドポイント構成管理システムの機能エンハンスと展開
・携わるシステム:Tanium、ServiceNow
・開発工程 :要件定義、基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :30人月

などを担当いただきます。


【ココがポイント!】
●技術の自由度が違う!特定メーカーのサーバーを売るノルマはありません。AWS、Azure、Cisco、VMwareなど、世界中の製品から「顧客にとってのベスト」を組み合わせる、本質的なエンジニアリングが可能です。
●ハイブリッドの最前線!トヨタの巨大なシステム群は、オンプレとクラウドが融合する複雑な環境。単なるクラウド移行だけでなく、「最適なハイブリッド環境」を設計する高度なスキルが身につきます。
●上流工程への挑戦!監視・運用オペレーターではありません。プライム(元請け)として要件定義・基本設計から参画し、大規模プロジェクトをリードする経験が積めます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ネットワークシステムの設計、構築及び保守・改善経験

■歓迎要件
・PL経験者
・Cisco CCNA / CCNP資格保持者
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【仕事内容】
当社は、日本の主要産業を支える大手企業に向けてITソリューションを提供する商社系SIerです。
・マルチベンダー体制で、メーカーに縛られず最適な技術を選定・導入可能
・シリコンバレー現地法人を起点に、国内外の最先端技術を取り込み推進
・フラットな立場で業務課題に向き合い、顧客の本質的な変革を支援

特にトヨタ自動車をはじめとするトヨタグループとの取引が急成長しており、自動車本部は現在も拡大フェーズにあります。
この成長を共に加速する仲間として、今回は【インフラエンジニア(リーダー候補)】を募集します。

本ポジションでは、トヨタ自動車およびグループ会社に向けて、
最新技術を活用し、以下領域における要件定義から設計構築までを担当していただきます。
・AWS,Azure,GCPを活用したクラウドソリューション
・ハイブリットクラウド環境におけるインフラ・ミドルウェア
・AIの活用を支えるGPUを活用したAIインフラ
・SDxxを活用したネットワークソリューション
・セキュリティソリューション

具体的な業務内容としては、
・サーバインフラ分野、または認証分野のSEとして、顧客へヒアリング
・PM/PLとしてインフラシステム、またはクラウドシステムの設計・構築
・教育の受講、勉強会への参加によるインフラ分野、またはクラウド分野のスキル向上

これまでのご経験をベースに以下のような案件に参画いただきます。(工程:要件定義といった上流設計〜設計構築)
・AWS,Azure,GCPを活用したクラウドソリューション
・ハイブリッドクラウド環境におけるインフラ・ミドルウェア
・大規模仮想基盤構築の提案~構築、運用までの対応
・PaaS基盤(データ連携基盤、認証基盤)の構築、運用
・運用業務効率化に向けた払出業務、監視/インシデント対応の自動化構築
・CADVDI環境の提案~構築、運用までの対応
・AIの活用を支えるGPUを活用したAIインフラ
・SDxxを活用したネットワークソリューション
・EDR関連技術を活用したセキュリティソリューション

【案件例】
・案件概要 :AWS上にパッケージソフトが動作するIaaS環境の構築
・携わるシステム:AWS EC2、RDS、DirectConnect、SES、Lambda
・開発工程 :基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :10人月

・案件概要 :VMware vSphereを使ったIaaSサービス基盤の構築と移行
・携わるシステム:DELL VXRail、VMware vSphere+vSAN、VMware NSX、Veeam
・開発工程 :要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :40人月

・案件概要 :GPUを使ったAI基盤及び高速ストレージの構築と運用
・携わるシステム:NVIDIA DGX、DDN、VAST
・開発工程 :基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :20人月

・案件概要 :SASEネットワーク構築と移行
・携わるシステム:PaloAlto Prisma Access
・開発工程 :基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :100人月

・案件概要 :データセンターネットワーク構築と移行
・携わるシステム:Cisco ACI、Nexus、Catalyst、PaloAlto,
・開発工程 :要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :20人月

・案件概要 :スマートシティのITインフラの運用検討
・携わるシステム:サーバ、ストレージ、ネットワーク、運用ツール、自動化ツール
・開発工程 :企画、検証、設計、導入
・PJT人数 :20人月

・案件概要 :顧客インフラシステムのアーキテクチャと実行計画策定
・携わるシステム:サーバ、ストレージ、ネットワーク、クラウド技術の設計経験と最新動向
・開発工程 :システム企画・要件定義
・PJT人数 :10人月

・案件概要 :エンドポイント構成管理システムの機能エンハンスと展開
・携わるシステム:Tanium、ServiceNow
・開発工程 :要件定義、基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :30人月

などを担当いただきます。


【ココがポイント!】
● 技術の自由度が違う! 特定メーカーのサーバーを売るノルマはありません。AWS、Azure、Cisco、VMwareなど、世界中の製品から「顧客にとってのベスト」を組み合わせる、本質的なエンジニアリングが可能です。
● ハイブリッドの最前線! トヨタの巨大なシステム群は、オンプレとクラウドが融合する複雑な環境。単なるクラウド移行だけでなく、「最適なハイブリッド環境」を設計する高度なスキルが身につきます。
● 上流工程への挑戦! 監視・運用オペレーターではありません。プライム(元請け)として要件定義・基本設計から参画し、大規模プロジェクトをリードする経験が積めます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・一般企業、教育官公庁向けネットワークシステムの要件定義、設計、構築経験
・FW、VPNや、SASEなどのネットワークセキュリティの要件定義、設計、構築経験
・ネットワーク構築プロジェクトのプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダー経験

【歓迎(WANT)】
・Cisco CCIE / CCNP資格保持者
・ネットワークスペシャリスト資格保持者
・PMP資格保持者
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
■仕事内容
当社は、日本の主要産業を支える大手企業に向けてITソリューションを提供する商社系SIerです。
・マルチベンダー体制で、メーカーに縛られず最適な技術を選定・導入可能
・シリコンバレー現地法人を起点に、国内外の最先端技術を取り込み推進
・フラットな立場で業務課題に向き合い、顧客の本質的な変革を支援

特にトヨタ自動車をはじめとするトヨタグループとの取引が急成長しており、自動車本部は現在も拡大フェーズにあります。
この成長を共に加速する仲間として、今回は【ネットワークエンジニア】を募集します。

本ポジションでは、トヨタ自動車およびグループ会社に向けて、
最新技術を活用し、以下領域における要件定義から設計構築までを担当していただきます。
・AWS,Azure,GCPを活用したクラウドソリューション
・SDxxを活用したネットワークソリューション
・ハイブリットクラウド環境におけるインフラ・ミドルウェア

具体的な業務内容としては、
・ネットワーク分野のSEとして、顧客へヒアリングを実施する
・PLまたはメンバーとしてネットワークシステムの設計・構築を実施する
・教育の受講、勉強会への参加によるネットワーク分野のスキルを向上させる

これまでのご経験をベースに以下のような案件に参画いただきます。(工程:要件定義といった上流設計〜設計構築)
・AWS,Azure,GCPを活用したクラウドソリューション
・SDxxを活用したネットワークソリューション
・ハイブリッドクラウド環境におけるインフラ・ミドルウェア
・大規模仮想基盤構築の提案~構築、運用までの対応
・PaaS基盤(データ連携基盤、認証基盤)の構築、運用
・運用業務効率化に向けた払出業務、監視/インシデント対応の自動化構築
・CADVDI環境の提案~構築、運用までの対応

【案件例】
・案件概要 :VMware vSphereを使ったIaaSサービス基盤の構築と移行
・携わるシステム:DELL VXRail、VMware vSphere+vSAN、VMware NSX、Veeam
・開発工程 :要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :40人月

・案件概要 :データセンターネットワーク構築と移行
・携わるシステム:Cisco ACI、Nexus、Catalyst、PaloAlto,
・開発工程 :要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :20人月

・案件概要 :AWS上にパッケージソフトが動作するIaaS環境の構築
・携わるシステム:AWS EC2、RDS、DirectConnect、SES、Lambda
・開発工程 :基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :10人月

・案件概要 :スマートシティのITインフラの運用検討
・携わるシステム:サーバ、ストレージ、ネットワーク、運用ツール、自動化ツール
・開発工程 :企画、検証、設計、導入
・PJT人数 :20人月

・案件概要 :顧客インフラシステムのアーキテクチャと実行計画策定
・携わるシステム:サーバ、ストレージ、ネットワーク、クラウド技術の設計経験と最新動向
・開発工程 :システム企画・要件定義
・PJT人数 :10人月

などを担当いただきます。

【ココがポイント!】
●技術の自由度が違う!特定メーカーのサーバーを売るノルマはありません。AWS、Azure、Cisco、VMwareなど、世界中の製品から「顧客にとってのベスト」を組み合わせる、本質的なエンジニアリングが可能です。
●ハイブリッドの最前線!トヨタの巨大なシステム群は、オンプレとクラウドが融合する複雑な環境。単なるクラウド移行だけでなく、「最適なハイブリッド環境」を設計する高度なスキルが身につきます。
●上流工程への挑戦!監視・運用オペレーターではありません。プライム(元請け)として要件定義・基本設計から参画し、大規模プロジェクトをリードする経験が積めます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ネットワークシステムの設計、構築及び保守・改善経験

【歓迎(WANT)】
・PL経験者
・Cisco CCNA / CCNP資格保持者
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【仕事内容】
当社は、日本の主要産業を支える大手企業に向けてITソリューションを提供する商社系SIerです。
・マルチベンダー体制で、メーカーに縛られず最適な技術を選定・導入可能
・シリコンバレー現地法人を起点に、国内外の最先端技術を取り込み推進
・フラットな立場で業務課題に向き合い、顧客の本質的な変革を支援

特にトヨタ自動車をはじめとするトヨタグループとの取引が急成長しており、自動車本部は現在も拡大フェーズにあります。
この成長を共に加速する仲間として、今回は【ネットワークエンジニア(リーダー候補)】を募集します。

本ポジションでは、トヨタ自動車およびグループ会社に向けて、
最新技術を活用し、以下領域における要件定義から設計構築までを担当していただきます。
・AWS,Azure,GCPを活用したクラウドソリューション
・SDxxを活用したネットワークソリューション
・ハイブリットクラウド環境におけるインフラ・ミドルウェア

具体的な業務内容としては、
・ネットワーク分野のSEとして、顧客へヒアリングを実施する
・PLとしてネットワークシステムの設計・構築を実施する
・ネットワーク分野のリーダーとして、若手メンバーやパートナーの育成を行う。

これまでのご経験をベースに以下のような案件に参画いただきます。(工程:要件定義といった上流設計〜設計構築)
・AWS,Azure,GCPを活用したクラウドソリューション
・SDxxを活用したネットワークソリューション
・ハイブリッドクラウド環境におけるインフラ・ミドルウェア
・大規模仮想基盤構築の提案~構築、運用までの対応
・PaaS基盤(データ連携基盤、認証基盤)の構築、運用
・運用業務効率化に向けた払出業務、監視/インシデント対応の自動化構築
・CADVDI環境の提案~構築、運用までの対応

【案件例】
・案件概要 :VMware vSphereを使ったIaaSサービス基盤の構築と移行
・携わるシステム:DELL VXRail、VMware vSphere+vSAN、VMware NSX、Veeam
・開発工程 :要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :40人月

・案件概要 :データセンターネットワーク構築と移行
・携わるシステム:Cisco ACI、Nexus、Catalyst、PaloAlto,
・開発工程 :要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :20人月

・案件概要 :AWS上にパッケージソフトが動作するIaaS環境の構築
・携わるシステム:AWS EC2、RDS、DirectConnect、SES、Lambda
・開発工程 :基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
・PJT人数 :10人月

・案件概要 :スマートシティのITインフラの運用検討
・携わるシステム:サーバ、ストレージ、ネットワーク、運用ツール、自動化ツール
・開発工程 :企画、検証、設計、導入
・PJT人数 :20人月

・案件概要 :顧客インフラシステムのアーキテクチャと実行計画策定
・携わるシステム:サーバ、ストレージ、ネットワーク、クラウド技術の設計経験と最新動向
・開発工程 :システム企画・要件定義
・PJT人数 :10人月

などを担当いただきます。

【ココがポイント!】
●技術の自由度が違う! 特定メーカーのサーバーを売るノルマはありません。AWS、Azure、Cisco、VMwareなど、世界中の製品から「顧客にとってのベスト」を組み合わせる、本質的なエンジニアリングが可能です。
●ハイブリッドの最前線! トヨタの巨大なシステム群は、オンプレとクラウドが融合する複雑な環境。単なるクラウド移行だけでなく、「最適なハイブリッド環境」を設計する高度なスキルが身につきます。
●10年で10倍成長の自動車本部。巨大なトヨタのインフラ変革をリードする当事者へ。「歯車」ではなく、ネットワークの力でモビリティの未来を描く主役として活躍できます
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・一般企業、教育官公庁向けネットワークシステムの要件定義、設計、構築経験
・FW、VPNや、SASEなどのネットワークセキュリティの要件定義、設計、構築経験
・ネットワーク構築プロジェクトのプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダー経験

【歓迎(WANT)】
・Cisco CCIE / CCNP資格保持者
・ネットワークスペシャリスト資格保持者
・PMP資格保持者
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【業務内容】
当部顧客のインフラ構築・運用案件のPM・PLとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、移行の全工程の管理を実行いただきます。また環境構築後の運用案件の場合は、リーダーとして運用管理および改善提案やエンハンス案件の対応を行っていただきます。

<業務内容例>
① 提案・受注活動(客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等)
② プロジェクト計画(スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等)
③ 設計作業(基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等)
④ 構築・テスト作業(インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等)
⑤ リリース対応作業 (運用リハーサル、リリース立会い 等)


【担当顧客】
・大手メガバンク、ネット銀行、政府系金融機関、カード会社 等

【募集背景】
当組織のビジネス拡大に向け、複数の案件受注を目指しており、受注後のプロジェクトを回す事ができる人や構築完了後の運用管理のリーダーが必要となるため。

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。
技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。

【組織構成・雰囲気】
キャリア入社の比率が高く、年齢層も20代~50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。
部内の風通しもよく、エンゲージメントスコアも高い組織です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワーク、クラウドなど)があり、提案、設計、構築の経験をお持ちの方
・技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションが苦にならず、良好な関係を築ける方
・規模は問わずインフラ案件のPMもしくは開発プロジェクトトの基盤PLとして活動した事がある方

【歓迎(WANT)】
・クラウドネイティブ案件の提案、構築経験者
・PMPもしくはプロジェクトマネージャ試験の資格取得者
・大規模なインフラ案件をPMとして担当した事がある方
・新規性の高いシステムや高可用システムなど難易度の高いシステム導入のPM経験
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【担当いただきたい業務内容】
・広域社会インフラ事業Gの事業創出・サービス企画を担っていただきます。
・そのほか、台湾企業が開発した言語系AIソリューションの担当として、プロダクトライフサイクルの全工程に関わっていただきます。
・チームの中核メンバーとして、更なるビジネス拡大を担っていただきます。

【募集部署の概要・ミッション】
社会インフラ企業、公共・地方自治体、地域企業を担当する事業グループの横串組織です。自らの技術力と専門性をベースに顧客対面する営業やSEを支援します。また、状況によっては支援のみならず、自らが主体となって顧客提案活動を行う場合もあります。

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
・ビジネスを遂行する中核メンバーとして、プロダクトの範囲に捕らわれず、自らが考えたビジネスアイデアを形に変え、新しいビジネス創造をチャレンジ出来る環境が整っています。
・何れは、リーダーや責任者という立場を目指していただきます。

【組織構成・雰囲気】
個人を尊重し、チームワークを大切にする雰囲気です。経験豊富なメンバーが多く、お互いに学び会う環境が整っています。また、子育てとの両立しながら活躍している社員も多くおります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・要件定義や基本/詳細設計に関する経験
・技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方
・様々なステークホルダーに対し、相手の立場に合わせた的確なアウトプットが行える方

【歓迎(WANT)】
・新規サービスの企画/立案、起動を主体的に実施した経験
・自らが主導して顧客提案を行った経験
・言語系AIに関する知識や実務経験
・主役としての立ち振る舞いが出来る方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【業務内容】
メガバンクおよびネットバンク向けセキュリティ製品導入の提案~見積作成、プロジェクト立ち上げからリリースまでの全行程をご担当いただきます。

【募集背景】
顧客セキュリティニーズの高まりにより案件の大規模化が進む中で、セキュリティ知識をベースとしたプロジェクト推進ができる方を求めています。

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
社内セキュリティ主管部との協業、提案支援からプロジェクト実施を支援する体制が整っているため、セキュリティプロジェクト案件の専門者としてスキル・キャリアパスが描くことが可能です。

【組織構成・雰囲気】
・キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層も20代~50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。
・入社後は、オンボーディングプログラムにより社内業務支援や上長による1on1等、素早く馴染める雰囲気です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとして3年以上の経験
・セキュリティ製品導入経験が5年以上

【歓迎(WANT)】
・中規模プロジェクト(30人月以上)のプロジェクトリーダー経験のある方
・リーダとして、管理業務やベンダコントロールを担当"
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【募集部署の概要・ミッション】
・大規模AI/IoTプラットフォーム構築案件のプロジェクトマネジメント。
・大規模システム基盤構築プロジェクトの企画・PMO支援。
・大規模生成AI環境プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。

【担当いただきたい業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして、マルチベンダー環境における顧客提案~システム構築を担当いただきます。クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。また、AI/IoTベンダー並びに、伊藤忠グループ内関連企業とのビジネス連携にも従事いただきます。

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
・大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。
・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■プロジェクトマネージャー/リーダー経験
■一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方
■国内・海外出張可能な方

【歓迎(WANT)】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラ(VMware ESX/NSX 他)の設計・構築経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【募集部署の概要・ミッション】
・大規模AI/IoTプラットフォーム構築案件のプロジェクトマネジメント。
・大規模システム基盤構築プロジェクトの企画・PMO支援。
・大規模生成AI環境プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。

【担当いただきたい業務内容】
1.プロジェクトマネージメント全般
・プロジェクト全体の計画策定、進捗管理、リスク管理
・チームメンバーおよび関係者との連携・調整
・クライアントのニーズを把握し、要件定義から納品までをリードする

2. クライアントとの折衝・提案
・経営層や現場部門とのコミュニケーションを通じて、課題を正確に把握し、適切な解決策を提案

3. 技術トレンドのキャッチアップと導入
・最新のクラウドサービス(Azure、AWS、GCPなど)や生成AI技術を理解し、プロジェクトに適用

4. 社内リーダーとしての役割
・部下やチームメンバーの育成
・プロジェクトの成功モデルを組織内に展開し、全体のスキル向上に貢献する

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
・データ利活用基盤や生成AIに関する最先端技術の知見
・プロジェクトマネージメント能力
・業界トップクラスのクライアントとのビジネス交渉スキル

大規模なプロジェクトを複数統括するプロジェクトマネージャとして活躍する道があります。
技術志向の方はアーキテクト等としてプロジェクトに貢献するポジションで活躍して頂けます。

【組織構成・雰囲気】
・チームは約30~40名で構成され、柔軟な環境で働ける風土が魅力です。
・エンジニアの8割がアプリ開発に携わり、一部がインフラやクラウド基盤の設計・構築を担当しています。
・チャレンジしたい人にとって、幅広い経験を積める絶好の機会があります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーとしての5年以上の実績
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト工程に関する知識
・チームやクライアントとの円滑なコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】
・クラウド環境(Azure、AWS、GCPなど)での設計・開発経験
・DX案件でのプロジェクト推進経験
・PMP資格やクラウド関連資格(Azure Solutions Architect、AWS Certified Solutions Architectなど)保有者
・ビジネス英語スキル
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【担当業界】
・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教

【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。

担当業務例)
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。

【ポジションの魅力】
■インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。

■プロジェクトリーダーとして
中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方

【歓迎(WANT)】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験

【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,340 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【募集部署の概要・ミッション】
通信キャリアを顧客とした本部の中で、営業と共にビジネス戦略や技術戦略の立案、推進、管理を行い、顧客に対し、課題設定や解決に向けた企画、ソリューション提案を行います。

【担当いただきたい業務内容】
営業、フロントSEと共に通信キャリア向けのサービス企画、ソリューション提案を担当いただきます。案件獲得後はフロントの技術部隊を中心に対応します。

<提案事例>
・Sim販売管理システムの提案
・Logistics用デジタルツインサービスの提案
<業務内容例>
・調査活動
  市場調査(テック、サービス)
  顧客調査、競合調査、製品調査、技術ロードマップ調査
・サービス立案活動
  サービス概要設計
  収益モデル作成
  MVP定義
・システム要件定義活動
  機能・非機能・データの定義
  提供機能と優先度整理
  機能開発/運用コストの概算検証
・顧客提案活動

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
企画~提案~PoCと上流工程の経験を積むことができます。
また、アーキテクト人材と共に活動いただくこととなりますが、それを通じて、技術的な知識の積み上げも可能です。
研修予算は充実しており、必要技術や希望技術を伸ばすことが可能な環境です。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

【組織構成・雰囲気】
人数は30名程度と他部署に比べると小さな組織ですが、比較的経験を積んだエンジニアが多く年齢層は幅広くおり、多様な社員が活躍しています。

【参考URL】
情通 エンジニア対談
https://www.ctc-g.co.jp/recruit/mid-career/project-story/03/

数字で見るCTC
https://www.ctc-g.co.jp/recruit/mid-career/data/

ワークライフバランス
https://www.ctc-g.co.jp/recruit/mid-career/work-life-balance/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・特定の技術領域で5年以上の経験をお持ちの方
・企画またはコンサルティング経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に優れ、社内外の利害関係者と共創できる方

【歓迎(WANT)】
・英語、英会話が苦にならない方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【募集部署の概要・ミッション】
エンタープライズ事業G(航空、鉄道、運輸、エンタメ、製造、ゼネコン、製薬、パートナーなど)を横断するインフラSE事業部内のネットワーク専門部署にて、ネットワーク、セキュリティ、クラウドを軸とする先進的技術/ビジネス分野の提案~構築プロジェクトを遂行する

【担当いただきたい業務内容】
エンタープライズ事業Gのインフラ(ネットワーク、セキュリティ)の提案、設計、構築

<案件例>
①製造業のデータセンター、支店内ネットワークインフラ案件
②某企業160拠点インフラ案件
③某企業SASE案件

<業務内容例>
①提案、設計、構築のPMもしくはPL
②提案、設計、構築のPMもしくはPL
③PMもしくは、PL

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
打ち合わせ等含めテレワーク中心で、メリハリのある働き方実現に向けて組織一丸となって取り組んでいる。

部全体のコミュニケーションはツールを利用して、技術動向や製品情報のやり取りを活発に実施。
打ち合わせ自体はZoom利用が多いが、状況に応じて対面での打ち合わせを行いコミュニケーションを密にしている。

育成は、期初に各個人に目標を持たせ、年間で教育計画策定及び実施。
また、メーカや、部内有識者による定期的な製品、技術動向の勉強会を開催しており、個人のスキルを高めていける環境を提供

【組織構成・雰囲気】
キャリア入社の方が新卒入社より多く、年齢層も20代~50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。
気さくに相談できる環境を提供しており非常に風通しのよい部署。
各課長のコミュニケーションも活発で、相互に助け合う意識も強く、新しくジョインされる方でも働きやすい環境つくりを常に意識している。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・一般的なネットワークの技術知識
・一般的なクラウド関連技術知識
・一般的なセキュリティ関連技術知識 

ネットワーク/セキュリティの設計、構築の経験を3年以上お持ちの方

【歓迎(WANT)】
・PMP相当
・ネットワークスペシャリスト相当
・AWS認定資格相当
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
【担当業界】
・大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等

【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。

大手通信キャリアの通信サービスを支える大規模キャリアネットワークの提案、設計、構築業務などを担当いただきます。
・大手通信キャリア向け大規模5G関連ネットワークの構築案件
・大手通信キャリアの国内バックボーン導入プロジェクト 
・先端且つネットワークコア技術を使用した検証業務
・法人企業向けのネットワーク構築業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ネットワークインフラの設計・構築業務の経験
・ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ等に関する知識・経験

【歓迎(WANT)】
・通信キャリアのNWプロジェクトの経験
・Cisco CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリストもしくは同等のRouting/Switchingに関するスキル
・OpenStack / SDN等の仮想技術のスキルと経験

【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
※同社金融事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署にて配属となります。

ガバンクグループ各社、政府系金融機関等のインフラ構築・運用案件のPM・PLポジションを募集しております。

【担当業界】
・大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど)

【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。

■担当業務例
-クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
-顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。


【案件事例】
■AWS、Azure、Offi ce365、GCPなどのクラウドサービスを活用したシステム構築
■クラウドネイティブ開発を推進するアーキテクト
■アンチウィルス、ShadowIT対策、ゼロトラストなどのセキュリティサービス
■カスタマージャニーを最適化するコンタクトセンターの高度化
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方

【歓迎(WANT)】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験

【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【担当業界】
・製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア(製薬、化粧品等業界)、科学・工学分野(原子力・エネルギー)等

【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。

担当業務例)
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。

【ポジションの魅力】
■インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。

■プロジェクトリーダーとして
中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方

【歓迎(WANT)】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験

【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,340 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
ご経験、ご志向によって以下の業務をお任せします。ご希望ポジションをご指定下さいませ。
テクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向ある方々を積極的に募集しております。

企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきており、多種多様なシステムの構築を実現する機会が非常に多くなってきております。特に、アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方を募集しております。
同社における重要顧客に対して、テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なデジタルトランスフォーメーションの推進まで、多岐に渡り支援していただきます。

ポジション1)テックリード/ITアーキテクトコンサルタント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションの企画・提案・推進
◆システムグランドデザイン・ITモダナイゼーション計画の立案・推進
◆ローコード開発・クラウドネイティブを中心としたアジャイル開発計画の立案・推進
◆クラウドへのリフト&シフトを含む次世代インフラ構想の立案・推進
◆データ活用アーキテクチャ構想の立案・推進
◆内部不正対策におけるセキュリティSEIM基盤構築と機械学習を用いた分析業務等

ポジション2)プロジェクトマネージャー
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆プロジェクトマネジメント
  -お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
  -お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および課題解決方針の策定
  -全体方針の検討/策定
  -WBS管理
  -稼働/コスト管理
  -ステータス管理
◆マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
◆トラブル対応と対策
◆ステークホルダーマネジメント
◆プロジェクト間のスコープ調整

※エンタープライズ向けだけでなく自治体向けのPMも募集しています。
(2-1)自治体向けプロジェクトマネージャー
地方公共団体(自治体)の基幹業務システムの統一、標準化案件のプロジェクト推進を行っていただきます。
・情報提供および要求仕様対応支援、提案依頼対応
・システム導入におけるプロジェクトマネジメント

〇プロジェクト事例(ポジション1/2)
・現状分析フェーズ:性能、開発容易性、保守性(複雑度評価)、品質等の軸で現行システムを評価
・主要な業務の機能要件、非機能要件を明らかにした上で、顧客によって最適なアーキテクチャを策定
・実際のリファレンスアプリを実装し、狙い通りの改善が新アーキテクチャで行われているかを検証
・策定したアーキテクチャのプロジェクト全体への展開支援
・開発効率化のための構成管理・CI/CDの導入、アジャイル開発の導入
・OutSystems(ローコード開発プラットフォーム)を利用したアジャイル開発の推進及びCoEチームとしての活動

ポジション3)データマネジメント/デジタルマーケティングコンサルタント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
(具体的な業務内容例)
 ・データ活用戦略の策定、戦略実行支援
 ・データマネジメント/データガバナンス構想策定、実行プロセス/体制のデザイン
 ・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン
 ・データ活用に向けたデータレイク/データウェアハウスのデザイン
 ・データ流通プラットフォーム/データバンクのデザイン
 ・DWH/ETL/BIツールの選定、導入・活用支援
 ・お客様の保持するデータのカタログ・辞書の方針・計画策定、構築支援
 ・データマネジメント人材の育成
  また、グローバル先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発

(特に注力する領域は以下の通り)
 ・データマネジメント/データガバナンス
 ・データアーキテクチャ
 ・データウェアハウス/データレイク
 ・マスタデータマネジメント
 ・ビジネスインテリジェンス
 ・データサイエンス/AI
求める経験 / スキル
以下、何れかに2~3当てはまる方

ポジション1)テックリード/ITアーキテクトコンサルタント
・幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル
・非機能(性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など)の要件定義、設計
・大規模システムの開発、運用経験
・オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験
・コミュニケーション力、論理的思考力
・バイタリティ・向上心・柔軟性
・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
・後進の育成にも積極な姿勢

ポジション2)プロジェクトマネージャー
・プロジェクトマネジメント業務の実務経験がある方
・プロジェクトリーダー業務の実務経験がある方
・オブジェクト指向の設計・開発経験のある方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

ポジション3)データマネジメント/デジタルマーケティングコンサルタント
・重要顧客を理解し、データマネージメントやデジタルマーケティングの戦略立案を策定していける方。
・既にある案件を実施するのみでなく、顧客の事業展開に寄与するように、共に作り出すことに魅力を感じる方。
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容
【ITIS紹介】
Business 4.0の世界において、企業は今までよりも早いペースでビジネスを成長させることが求められます。TCSのコグニティブ・ビジネス・オペレーションサービス(Cognitive Business Operation)は、エンタープライズアプリケーションサービス・ITインフラストラクチャサービス・ビジネスプロセスサービスを組み合わせ、企業における業務変革を支援します。そのために、独自のアジャイル開発手法(TCSロケーション・インディペンデント・アジャイル)を確立し、更に自動化・IoT・クラウド・コグニティブ等のデジタル技術の活用などを行っています。

また、TCS独自のマシンファーストデリバリーモデル(MFDM™)とコグニティブフレームワークを活用し、自動化の推進や日常業務からのインサイト取得を支援します。TCSは、パートナーエコシステムを最大限活用することでお客様の、ハイパーパーソナライゼーションによるカスタマーエクスペリエンス(CX)向上や、リスクへの挑戦、飛躍的な企業の成長を後押しします。

特に日本では、多くの企業が基幹システムのレガシー化という課題を抱えています。長い年月を経たシステムは複雑化・肥大化し、ドキュメントの陳腐化や技術者不足、運用の属人化などの問題を引き起こし企業の成長を阻害する一因となってしまいます。TCSでは、アプリケーションの刷新(SYSTEM MODERNIZATION)、プロセスモデルベースでの再構築(Business Process Management System)という2つのアプローチでレガシー化したシステムの再構築を行い、構築後のシステム運用体制の改善支援(SMART-AMS)にて運用体制の再構築を支援しています。


CBO部門の顧客全般に提供しているサービスのエンジニアとして、以下の業務責任を持ちます。

1. 日系/外資系企業のお客様へのネットワーク設計、構築業務
(クライアントニーズに基づく設計・構築)
2. 日系/外資系企業のお客様へのネットワーク運用保守業務
(問合せ対応、障害対応、変更対応、定型業務、運用支援)
3. 現場レベルでの顧客やステークホルダーとのコミュニケーション
求める経験 / スキル
■Must
・ネットワークの基礎知識の保有
・以下のテクニカル領域のいずれかを経験
L2SW/L3SW/Routerの構築/運用経験(VLAN、STP、SVI、HSRP、Routingなどの設定投入、L2/L3機器の構築作業など)

FWの構築/運用経験(アドレス設定、HA、FWポリシー、NAT、Routingなどの設定投入、FW機器の構築作業など)

Proxyの運用経験(ホワイトリスト登録、ポリシー設定、ログ調査など)
VPN機器の構築/運用経験(ポリシー設定、アドレス設定、問い合わせ対応、状態確認、ログ調査など)

■求める人物像:
・顧客やチームとの良好な関係づくりが出来る方
・幅広い領域のテクノロジーやサービスに興味を持ち、継続的に自己成長できる方
・多様な文化・考え方を受け入れられる方

■語学スキル
英語:抵抗がなければ可
(読み書きができるレベル)ただし、ポジションによって英語必要あり
日本語:N1相当レベル
(読み書き、会話、プレゼンができるレベル)
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容
【プロジェクト紹介】
大手製造業顧客のグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトです。
社内向けグループクラウド基盤サービスのサービスオーナーである顧客に対し、グループクラウド基盤の運用、改修ならびにサービス運営支援を包括的に提供しています。
メンバーローテーションによる欠員補充です。

【ポジションの魅力】
Azure/AWSそれぞれのIaaS/PaaS/SaaSで構成されたクラウド基盤サービスの運用、改修に関わり、両パブリッククラウドのクラウドの運用・実装経験や、サービスマネジメントに関する経験を積むことができます。
また間接的には、日本TCSのグローバルナレッジ、IT運用業務推進における各種フレームワーク、メソドロジー、ベストプラクティスを学ぶ事ができます。

【将来のキャリアパス】
まずは、アーキテクト、マネージャー双方のキャリアの起点となる、テクニカルリードもしくはタワーリードとしてのご経験を積んで頂きます。
その後、プロジェクトマネージャー、サービスデリバリマネージャー、ソリューションアーキテクト、クラウドアーキテクトなど様々なキャリアパスが描けます。
※国内、及びグローバル展開経験含む

【仕事内容]
大手製造業顧客のクラウド基盤サービスの、基盤・サービス運用を実施するプロジェクトにて以下スコープの中の特定のタスクあるいはタワーをリードします。また、顧客の要望に応じ、運用に関わる新規開発の提案・対応を実施いただきます。

【プロジェクトスコープ】
・グループクラウドサービス(AWS,Azure)の基盤運用
・グループクラウドサービス(AWS,Azure)のサービス運用
・グループクラウドサービス(AWS,Azure)の更改・仕様変更対応
・グループクラウドサービス(AWS,Azure)の改善提案、実装

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(日本TCS)社では、
Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、
非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。

今回募集しておりますITIS部門は、同社でインフラ領域を担当する事業部です。
現在オープンしているポジションが複数ございますので、
もし企業に対してご関心を持っていただけましたら、
ご志向、ご経験、ご希望の条件(年収)に合った最適なポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。

ITISという部門の中にも複数のポジションがございますが、その中でも大手製造業のクライアント向けのグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトになっております。

【部門紹介】
製造、製薬等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、お客様のクラウドマイグレーション、DX支援などを行っています。
求める経験 / スキル
上記の業務内容において、候補者が持つ技術領域の知見・経験をベースに社内外関係者に対して積極的にコミュニケーションし、担当業務範囲を自立的に業務遂行できること。

・タスクリード経験(論理的思考力・コミュニケーション力を重視)
・5年以上のインフラ運用経験(AWS/Azure/on-premise、Windowsサーバー/Linuxサーバーいずれか)
・クラウド関連のスキルアップ意欲
・ネイティブレベルの日本語能力

【歓迎条件】
・Powershell言語開発経験
・日系企業の顧客折衝経験

【英語力】
対顧客は現状英語不要。日本TCS内の報告・連絡・コミュニケーションに一部使用する。将来的に現顧客がグローバル展開する可能性あり。現状は英語能力が高くなくても、英語に対する抵抗がなく、理解、会話しようと前向きに努力する姿勢があること。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
◆業務内容
継続的な取り組みでユーザーのニーズを捉え、施策の効果を測定し、改善から成功までの取り組みを実現するための「デジタルコマースプラットフォーム」を提供します。

<具体的な業務>
・国内外大手クライアントのECサイト構築のプランニング、業務設計、システム設計・開発・運用保守
 上流から下流まで、全て内製で開発担当します。
・要件定義では業務フローを作成
・システム開発では必要に応じてECパッケージ(SaaS)をカスタマイズ
・データ移行や基幹システムとの連携バッチはスクラッチ開発を実施
・デジタルマーケティング全般の中の「EC」として位置づけており、ECサイト構築の領域を超えたマーケティング全般の知識を身に着けながらプロジェクトを推進
求める経験 / スキル
※下記はConsultant採用での必須条件

◆応募要件
・ECサイト構築経験
・全領域を担当する為、幅広いポジションがございます。PM、PL、SE、PG、テクニカルアーキテクト
・開発言語は、Java,Jvascriptが中心となります。
・ECサイト全般の業務知識、業務フローの理解(例えば、決済の仕組み、基幹システムとの売上・出荷連携など)
・チーム開発でのソフトウェア開発の経験(バージョン管理システムや、CIと連携した開発フローで実施されているなど)

◆望ましい経験・スキル
・ECと連携したPIM/OMS/WMS構築
・パッケージ開発に対する適応力
・webサイトのUIUXに関するコンサルティング
・業務プロセス定義の経験(ECサイト運営業務、社内業務等)
・システム要件定義
・Javaによるwebアプリケーション開発
・バッチ開発、各種API連携、データ移行
・ECにおけるテスト計画の作成経験
・以下いずれか、または複数ソリューションの開発経験
Salesforce Commerce Cloud (B2B, B2C)、SAP Commerce Cloud(Hybris)、Adobe Commerce(Magento)、Commerce21、EC-CUBE、ecbeing、Shopify、MakeShop、その他ECパッケージ
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
デジタル変革が加速する中、ビジネススピードの向上や顧客体験の革新を実現するために、「クラウド・データ・AI」をはじめとしたビジネスを支える「プラットフォームテクノロジーの戦略的活用」が経営の最重要課題の一つとなっています。しかし、これらを真の成長ドライバーとして活かしきれている企業はまだわずかです。
私たちは、「テクノロジープラットフォーム」を包括的にとらえ、戦略コンサルティングとエンジニアリングの両面から企業の変革を後押しするための専門家集団(ワンチームの組織)です。高度な専門性に加えて、グローバル企業の最先端事例や積み上げてきたノウハウを用い、クライアントのビジネス価値を最大化することをミッションとしています。
◆業務内容
・クラウド・データ・AIなどのテクノロジーを中核としたビジネス要件を満たす全社テクノロジープラットフォーム戦略の企画・立案
・経営層や現場と連携し、ビジネス要件と技術要件を統合する形でのロードマップ策定
・グローバル水準の知見・方法論を活かした組織設計・ガバナンス体制構築のサポート
・フルスタックなケイパビリティを活用し、クラウド移行・データ基盤構築・AI活用など一気通貫でのコンサルティング
・クライアントの経営課題解決のための最新事例・技術トレンドの分析、提案
◆本ポジションの魅力
・アクセンチュアであるがゆえに携わることのできる大きな課題解決に取り組むことで、市場価値の高いキャリア経験が積めること
・戦略と技術の両方を手掛けることで、クライアントの変革をリードし、企業全体や社会にインパクトを与えるやりがい
・各領域のエキスパートが集うチームで、フルスタックのケイパビリティを発揮しながら成長できること
・グローバル企業で培ったベストオブベストの技術・製品の組み合わせによる最先端の知見を駆使したプロジェクトに携われる環境
◆プロジェクト事例(対象はいずれも売上数千億円から数兆円の大企業)
 ○IT戦略策定
  ・CIO/ITエグゼクティブワークショップなどを通じ、経営ビジョンと市場動向を踏まえたIT投資の優先度やアーキテクチャ指針の明確化
  ・全社的なトランスフォーメーションを見据えた実行ロードマップやガバナンス体制をデザイン
 ○プラットフォームエンジニアリング アセスメント&プランニング
  ・現行の開発基盤や組織構造、プロセスを総合的に分析し、開発者の生産性を大幅に高めるための方針を策定
  ・モダンなプラットフォーム技術を活用し、段階的かつ効率的な基盤整備と組織改革のロードマップを提示
 ○データ&AIプラットフォーム構想策定
  ・既存システムやクラウド環境を踏まえ、データとAIの活用領域を総合的に分析
  ・全社的なデータ利活用を促進するためのアーキテクチャや運用体制を検討し、経営貢献に直結するプラットフォーム構想とロードマップを策定
 ○クラウド戦略策定
  ・クラウドオペレーティングモデルの成熟度診断やコスト・アーキテクチャ分析を実施
  ・経営効果を最大化する中長期の変革ロードマップと投資対効果を策定し、導入計画を支援
 ○システムモダナイゼーション計画策定
  ・レガシーシステムの構造・運用課題を分析し、クラウドやマイクロサービスなどの選択肢を踏まえた段階的移行計画を策定
  ・コスト削減や開発効率向上を見据え、最適なアーキテクチャと変革ロードマップを具体化
 ○次世代ITオペレーティングモデル構想策定
  ・ITオペレーティングモデル(戦略、ガバナンス、開発、運用など)を多角的に診断し、現行の成熟度を可視化
  ・経営目標と照らし合わせた次世代構想を策定し、実行ロードマップや組織体制の具体的なあり方を提示
求める経験 / スキル
◆応募要件
・クラウド・データ・AIといった新しいテクノロジーの力で、企業変革を推進したい方
・戦略策定から実行支援まで、幅広い領域に挑戦する意欲のある方
・論理的思考力やコミュニケーション能力を活かし、クライアントの課題を多角的に解決したい方
・グローバル規模の案件や最先端技術に興味があり、学習意欲や探究心が高い方
・大卒以上または同等の実務経験のある方
・コンサルティングワークに必要なビジネスレベルの日本語能力を有する方
・望ましい経験・スキルなどへ一部でも合致し、今後さらに伸ばしていきたい方
◆望ましい経験・スキル(一部の専門性を歓迎)
・ITコンサルティング
 ・IT/DX戦略コンサルティング
 ・ITアーキテクチャデザイン
 ・エンタープライズアーキテクチャ(EA)
 ・ITサービスマネジメント(ITSM、ITXM)
・クラウド/ITインフラストラクチャー
 ・クラウドエンジニアリング(AWS、Azure、GCP、ハイブリッド、ソブリンクラウドなど)
 ・DevOps / SRE / プラットフォームエンジニアリング
 ・Cloud CoE / FinOps
・データ/AI
 ・データ(プラットフォーム)エンジニアリング / マネジメント
 ・AI(LLM、機械学習など)エンジニアリング
・Webサービス/アプリケーション
 ・モダンWebサービスに関わるエンジニアリング(ドメインモデリング、マイクロサービス開発/運営など)
 ・大規模レガシーシステムのモダナイゼーション
・プロジェクトマネジメント/デリバリー
 ・大企業の経営層との交渉
 ・大規模プロジェクトマネジメント
 ・英語を用いたグローバルプロジェクト
 ・大規模なITトランスフォーメーション
◆期待するヒューマンスキル
・プロジェクトメンバーや同僚との協調性
・顧客に信頼されるための誠実さ、謙虚さ
・テクノロジーと経営の両面から思考できる複眼的視点
・顧客課題を自分事化して創造的な解決策を提案できること
・業界の常識にとらわれず、革新的な視点で価値創出ができること
・継続的な学習意欲と新しい領域への挑戦心
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
【社会インフラである素材・エネルギー業界のDXを担う】
化学/素材/電力/ガス/エネルギーなどの業界知見を活かしながら、お客様の課題解決を支援します。
業界を代表する大手お客様企業に対し、IT戦略立案・実行支援を担って頂きます。昨今グローバル化やデジタル、IT化が大きく進んでいる素材・エネルギー業界でITの戦略立案のみならず、事業全体に関わる業務・ITのトランスフォーメーションの実行にまで携わることができます。

◆業務内容詳細
<ソリューションエンジニア>
・ソリューションの選定、システム開発計画の立案
・システム要件定義
・システムアーキテクチャの選定設計
・システム開発におけるプロジェクト管理/推進
・アプリケーションの設計/開発/テスト

◆プロジェクト事例
・電力業界:お客様と共にジョイントベンチャーを立ち上げ、DXや先端テクノロジーの活用検証/構築を推進
・化学業界:SAP S4/HANAとマルチプラットフォームを利用した基幹システムの刷新
・鉄鋼業界:ITグランドデザインに基づく全社デジタル化の推進
その他、各拠点のお客様に根付いた大規模プロジェクト(SI関連プロジェクトやSAP関連プロジェクト等)多数。
長くお付き合いを頂いているお客様も多く、良好な関係を築きながらご支援をさせて頂いております。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・業界経験は不問。素材・エネルギー業界に興味関心のある方
・ビジネスレベルの日本語
・システム設計・開発経験 (COBOLやJava等)

◆望ましい経験・スキル
・パッケージ導入経験(SAPやOracle等)
・ITコンサルティングのご経験
・要件定義などの顧客折衝経験
・プロジェクトリード・プロジェクトマネジメントなどの経験

◆求める人物像
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・いずれはコンサルタント・プロジェクトマネジャーとして、大規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
【通信・メディア・ハイテク・Software&Platform業界のクライアントに寄り添うコンサルタント/エンジニア】
大手通信事業者、大手製造/電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者、Software&Platform業界のクライアントに対するIT戦略策定・Enterpsrise Architecture策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、システムインテグレーションのすべてのフェーズに対して、常にお客様に寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。

職務内容は多岐にわたりますが、各種タスクやプロジェクト期間中に発生する様々な課題解決に向けて、
計画を立て・推進し・科学的に管理する役割から、クライアントへの「顔」であり、
グローバルを含めた社内の知見者たちをまとめあげる「指揮者」という2つの役割を担っていただきます。

◆業務内容 
Webディレクションやサービス開発に伴う設計・開発・テスト、時にオフショア開発の開発管理や受け入れなどを担当します。
個別サービスの開発支援だけでなく、ビジネス成長のための戦略のシナリオに沿って長期的に支援を継続していきます。
プロジェクトにより新規ビジネス立ち上げに向けたシステム領域での支援を行います。
豊富なグローバルアセット・エキスパートと、OSS(Open Source Solution)を中心とした新しい技術を用いて、
クライアントのDigital化、グローバル化の促進をリードしていくメンバーを募集しております。

◆プロジェクト事例
・大手電機メーカ:全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト
 全社IT戦略の立案~それを具現化するEAの策定~EAを実現する為のSalesforce, SAP S/4 HANA, IBP, Aribaなどで構成される
 全社Enterprise ITシステム導入まで、一気通貫での支援を実施。
・大手通信業:次世代成長基盤構築プロジェクト
 顧客戦略からコールセンター業務まで通信事業の基幹業務をSalesforce(Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Attomation、
 Mulesoft、Treasure Data)をフル活用して一気通貫での業務、システム支援を実施。
・大手機械メーカ:基幹システム刷新プロジェクト
 SAP S4/HANAを活用し、これまでよりもより高速に、より生産性を高めた業務を実現するための基幹システム刷新を実施。
 国内だけでなく海外複数拠点への展開も予定されており、要件定義段階からGlobalメンバーと協業して推進。
 モジュールも多岐にわたっており、基本であるSD/MM/FI/COだけでなく、PP/eWM/GTS/CRM(Hybris Billing)BPCなども活用。
Software & Platform業界全般
・ ECサービス事業者:新規サービス構築に向けた要件整理からSolution Archtect、設計、開発、導入後のEnhanceを総括的に支援 。
-また急速に成長を続けるお客様に、事業規模に応じたバックオフィスシステムの再構築支援を実施。
・通信事業者:昨今では通信事業者もPlatformerとして事業に参画するケースが多いため、
参画に向けた戦略立案から、システム構築・サービス開発まで幅広く支援を実施。

◆チーム構成
少数精鋭・短期間のアジャイル型でのサービス開発を中心としたチームを想定しています。
但し、同一のお客様の中で常に複数のプロジェクトが並走しており、時に各PJが連携して動くこともあります。
また、バックオフィスの再構築などのPJでは他のTechnology組織のメンバーと連動して、大規模PJになることもあります。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界に興味関心がある方
・ビジネスレベルの日本語
・Javaの経験 もしくは Node.js, JavaScriptの経験
・フレームワークを使った開発経験
・システム設計経験、テスト自動化経験、レビュワーとしての経験

◆望ましい経験・スキル
・要件定義などIT上流フェーズでの顧客折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験(数名 - 数十名規模)
・Agile開発経験、Scrum経験(Master、Member)
・システムアーキテクチャー、開発言語、フレームワーク選定経験
・マイクロサービスアーキテクチャー経験
・海外オフショア経験
・Voice UI, AI, SEO, CMS, Ad, New paymentなど、ITサービス業界特有の尖った技術の活用経験・知見
・広告、メディア、EC、ITプラットフォーム、求人サービスいずれかの業界知識
・CI/CD, GitHub, Confluence, JIRA, TestRailなどのWeb/OSS系の各種開発ツールの活用経験
・勉強会開催経験(社内、社外問わず)

◆求める人物像
・通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界クライアントをITの力で支援したい方
・OSS(Open Source Solution)を中心とした新しい技術に興味を持ち、クライアントと一緒に新しいサービスを開発していきたい方
・クライアントフェイシング志向、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・システム開発の経験を生かしながら、業務・サービスの要件定義や基本設計など上流工程にチャレンジしたい方
・いずれはプロジェクトマネージャとして、数名-数十名規模のプロジェクトをコントロールしていきたい方
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
【公共サービス・医療健康領域に特化したサービス開発に貢献】
<ソリューションエンジニア(ITS-H&PS)>
官公庁、中央省庁・自治体・独立行政法人・地方公共団体などの公共機関におけるシステム設計開発のスペシャリストとして、設計書の作成、コーディング、インフラ構築・設定、パフォーマンスチューニングなど、SIプロジェクトの成否を左右するもっとも重要な領域を担っていただきます。

本ポジションは、設計・開発・移行・保守でのメインプレイヤーであるにとどまらず、提案・ソリューショニングなどのコンサル段階においても技術的側面か貢献できます。
公共サービス・医療健康領域は社会に与える影響も大きく、日本社会・日本国民にとって本質的な付加価値を産み出すプロジェクトに携わることもできるため、非常にやりがいのあるポジションとなります。

また、ご自身の開発経験と、アクセンチュアの戦略~実行までの総合力、最先端のテクノロジーの知見を活用することで、お客様のサービス開発の推進や、事業の更なる成長に寄与することができます。特に、公共サービス(官公庁関連)は唯一無二の業務・システムのため、国内に参考事例がありません。

そのような中でも、”世界中の公共領域に関するアクセンチュアの知見(年金、税、自治体、雇用、労働、教育、スマートシティなど)を最大限に活用し、より高いレベルの実績を生み出し続けています。

業界にフォーカスを当てることで、よりお客様の業務や、事業の根幹に切り込んだITコンサルティングが可能です。

製品販売ではなく、コンサルティング業務を基軸に戦略から実行まで行う、というビジネスモデルだからこそ「お客様のお客様=(公共領域においては)日本社会・日本国民」に本質的に付加価値を出す業務を実施できます。
お客様の課題に応じてチームを組成するため、常に本質に向き合うことが出来るポジションです。

◆プロジェクト事例
・国家事業としての大規模システム開発プロジェクト
・年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システム
・電子申請、AI、IoTなどの国家IT戦略に基づくデジタル化に関するプロジェクト
求める経験 / スキル
◆応募要件
・エンジニア/ITコンサルティング経験5年以上
・システム設計・開発・PMO等のご経験
・Java、.NET、C++、VB、COBOLなどによる開発のご経験
・SalesforceなどのSaaSを用いたカスタマイズ開発のご経験
・Cloud(AWS、Azure、GCP等)における運用や構築のご経験
・マルチクラウドアーキテクチャでのシステム基盤の設計、構築のご経験
・ネットワーク、サーバーの設計・構築のご経験
・PMO、サービス管理のご経験(大規模かつマルチベンダであれば尚可)
・セキュリティ領域の知識
・オフショア活用のご経験
※業界経験は不問。官公庁関連の業界未経験からご活躍頂いている方やコンサル未経験の方も多数在籍しております。

◆望ましい経験・スキル
・ITコンサルティング経験
・要件定義などの顧客折衝経験
・プロジェクトリード/プロジェクトマネジメントなどの経験

◆求める人物像
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・国家規模のプロジェクトにチャレンジをしたい方や、ご自身の携わったシステムがユーザーの生活を豊かに変化させているか見たい方、社会を「私が」変えているという手応えを得たい方
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

アクセンチュア株式会社

仕事内容
◆業務内容
お客様のデジタルマーケティング、DXの中で生じるタッチポイントに関わる課題をクリエイティブとテクノロジーを横断することで解決し、
より良いユーザー体験を提供する事をミッションとしています。

<具体的な業務>
・ ウェブサイト・ウェブアプリケーションのフロントエンド開発
・ デザイナーと連携したUI/UXの設計・実装
・ ウェブアクセシビリティの導入・適用の推進
・ A/Bテスト、アクセス解析ツールの実装
・ 顧客折衝、必要工数見積もり、テスト業務、品質管理
・ PoC / プロトタイピング
求める経験 / スキル
◆応募要件
・HTML5, CSS3 (Sass/SCSS)、JavaScript (ES6+) の実務経験 5年以上
・React、Vue.jsの実務経験
・Webpack, Babel, ESLintなどのツールの使用経験
・フロントエンドアーキテクチャの設計経験
・Git, GitHub/GitLabを使用したチームでの開発経験

◆望ましい経験・スキル
・TypeScriptの実務経験
・Next.js, Nuxt, AstroなどのSSR/SSGフレームワークを使用した開発経験
・デザインシステムに基づく開発経験
・ウェブアクセシビリティに関する知識や実務経験(WCAGへの準拠)
・WebGL,Canvas,SVGを利用したインタラクティブなサイト制作経験
・Jest, Mocha, Cypress, Playwrightなどのテストツールの使用経験
・AEMなどのCMSの実務経験
・Node.jsを活用したウェブアプリケーション開発経験
・Google Analytics、Adobe Analyticsなどのウェブ分析ツールとの連携経験
・CDP (Customer Data Platform) やCRMツールとの連携経験
・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC600点以上)
・JLTP-N1以上の日本語能力(日本語が第二言語の方)
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
インフラアウトソーシングを梃子として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナーとしての関係性を築き、デジタルシフトや真のグローバル化に舵を切るトランスフォーメーション(組織・人材・プロセス・新技術などを含めたIT変革プログラム)を提供するポジションです。

※ITXO‐IMS:ITトランスフォーメーション&オプティマイゼーション‐ Infrastructure Managed Servicesの略称

■業務内容
インフラアウトソーシングにおける各専門領域(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)のSREとなり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。
アクセンチュアのアセットを活用すると共に、自動化など品質向上と効率化を追求するためのソリューション提案や実装も行います。
運用の中で派生する追加案件・更改案件を通じて、構築や上流工程にも携わって頂きます。
単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。

お客様ビジネス目線でのインフラ安定運用に貢献することで、ビジネスに直結した生きたスキル・経験を身に着けることが出来ます。
またオフショアスタッフとのコミュニケーションで英語を活用する機会も多く、英語を使った仕事に興味がある方にとって魅力があります。英語力に自身が無い方でも、グローバル人材に成長したい意欲がある方は歓迎します。
アナリストクラスではITスキルやコミュニケーション、チームリーディングなどの面で成長して頂き、コンサルタントクラスではアナリストクラスで身に着けたスキルを基礎としてより大きなチームを管理しビジネスと結び付けた活躍をして頂きます。
マネジャークラスでは技術およびクライアントフェイシングの両面にて自ら先頭に立ち、デリバリーを取り回すと共に、お客様毎にオーダーメイドし将来を見据えた提案活動を通じて、お客様の将来像を創造する力と提案力を発揮することが求められます。
徹底した自動化・効率化、オフショア主体のデリバリーモデルの構築、風土・文化まで含めたお客様組織変革やお客様のケイパビリティ向上、DX推進にチャレンジしたい方を求めています。

◆プロジェクト事例
・官公庁:世界中をまたにかけて活躍されるクライアント向けに、官公庁固有の固さを飛び越えた新たな次世代クラウドサービス・DX推進を提供するプロジェクト
・製造流通業:日本に本社を持つグローバル企業で、全社DX/BXをアクセンチュアが推進する中、DX/BXの基礎となるインフラ(マルチクラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク)の運用・保守・拡張を行うプロジェクト
・製薬業:オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のアプリ/インフラのデリバリーサービスを主軸とし、DXに向けたコンサルティング支援を行うプロジェクト
・エネルギー事業:電力自由化による環境変化やデジタル化の波に対応できるよう、アウトソーシングを梃子としてクライアント人財を強化するためのトランスフォーメーションプロジェクト
求める経験 / スキル
下記はanalyst採用での必須条件です。

◆応募要件
・インフラ(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)の設計、実装、運用経験
・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験
・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験

◆望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC 600以上相当)
・オフショアとの協業経験

◆期待するヒューマンスキル
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること
・途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること
・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事をこなせること
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆業務内容
継続的な取り組みでユーザーのニーズを捉え、施策の効果を測定し、改善から成功までの取り組みを実現するための「デジタルコマースプラットフォーム」を提供します。

<具体的な業務>
・国内外大手クライアントのECサイト構築のプランニング、業務設計、システム設計・開発・運用保守
 上流から下流まで、全て内製で開発担当します。
・要件定義では業務フローを作成
・システム開発では必要に応じてECパッケージ(SaaS)をカスタマイズ
・データ移行や基幹システムとの連携バッチはスクラッチ開発を実施
・デジタルマーケティング全般の中の「EC」として位置づけており、ECサイト構築の領域を超えたマーケティング全般の知識を身に着けながらプロジェクトを推進
求める経験 / スキル
◆応募要件
・ECサイト構築経験
・全領域を担当する為、幅広いポジションがございます。PM、PL、SE、PG、テクニカルアーキテクト
・開発言語は、Java,Javascriptが中心となります。
・ECサイト全般の業務知識、業務フローの理解(例えば、決済の仕組み、基幹システムとの売上・出荷連携など)
・チーム開発でのソフトウェア開発の経験(バージョン管理システムや、CIと連携した開発フローで実施されているなど)

◆望ましい経験・スキル
・ECと連携したPIM/OMS/WMS構築
・パッケージ開発に対する適応力
・webサイトのUIUXに関するコンサルティング
・業務プロセス定義の経験(ECサイト運営業務、社内業務等)
・システム要件定義
・Javaによるwebアプリケーション開発
・バッチ開発、各種API連携、データ移行
・ECにおけるテスト計画の作成経験
・以下いずれか、または複数ソリューションの開発経験
Salesforce Commerce Cloud (B2B, B2C)、SAP Commerce Cloud(Hybris)、Adobe Commerce(Magento)、Commerce21、EC-CUBE、ecbeing、Shopify、MakeShop、その他ECパッケージ
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆業務内容
クライアントが思い描く顧客体験を実現するためのプロジェクトにおいて、クライアントが何を実現するべきかの構想策定をテクノロジー観点から推進し、デリバリーにおいてはフェーズを問わず、ビジネスとシステムの間に立ち、円滑なプロジェクト推進を支援するチームの一員を担っていただきます。

<具体的な業務>
◆構想策定
・クライアント課題×最新テクノロジーによる新たな事業機会の創出
・事業戦略を基にした事業計画の策定

◆ソリューション選定、提案活動
・クライアントのビジネス・システム状況を踏まえた適切なソリューションの検討

◆業務要件定義、システム要件定義
・ビジネスの目線は持ちつつも、後段に控えるシステム構築も視野に入れた業務要件の定義
・業務要件からシステム要件への落とし込み

◆構築、実行支援
・クライアント要件を最大限実現するためのシステム機能設計・構築
・リリース後の更なる高度化に向けたあるべき姿の策定
求める経験 / スキル
◆応募要件
・「業務内容」に記載のある役割を担うことで、クライアントの要望を実現し、その先にいるお客様に価値ある体験を提供することにモチベーションを感じられる方。
・IT業界経験7年以上

◆望ましい経験・スキル 
・ソリューションの選定(EC,CMS,CDP,BI,MAのパッケージ製品)
・要件定義
・クライアントフェーシング(スコープ調整)
・テクノロジーを活用した事業戦略の策定
・事業計画の策定
・IT中期計画の策定
・システムブループリントの作成
・システム構築
・プロジェクトマネジメント(3rd party ベンダー管理含む)
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆業務内容
クライアント企業のマーケティング活動における顧客接点を高度化し、行動変容を促すためのマーケティングシステムの導入や刷新を行います。マーケティングテクノロジーをクライアント企業のマーケティング戦略に対して最適に構成するためのシステム計画の立案、構築を業務ならびにシステム両面から推進することがミッションです。

<具体的な業務>
・マーケティングシステム導入計画立案、構築
・Salesforce MC360、Adobe Experience Platform、Google Analyticsなどを活用した技術支援、計画から構築までの導入支援、構築、導入後サポートを主要な業務領域とし、顧客情報配信高度化の取り組みに注力。
・マーケティングシステム領域の一環で、アクセス解析ツール、レコメンドツール、A/Bテストツールなどを活用した環境構築、運用、テクニカルサポートなども扱えるとなお可。
求める経験 / スキル
◆応募要件
下記いずれか該当する経験をお持ちの方。
・顧客の要件を基にしたソフトウェア開発プロセスの基礎知識(ウォーターフォール or アジャイル。工程管理プロセスやアウトプットの俯瞰的な把握、コーディング規約を順守した開発やDevOpsの基本的な要素を理解していること)
・システム開発またはプログラミングの経験がある方(言語不問)
・DBの種別は問わず、システムにおけるデータ構造の基礎を把握し、SQLを用いたデータの抽出・加工・集計経験がある方

◆望ましい経験・スキル
・上記応募要件に対するスキルを適切に活用していけるコンサルタントとしての基礎スキル(論理的思考、コミュニケーション)
・Java/Python/Javascript等での開発経験
・Salesforce製品では、Messaging & Journey(Marketing Cloud)ならびにCDP、Interaction Studioの設計開発経験があれば優遇。Core CRM領域(Service Cloud、Sales Cloud、Loyality Mgmt)も経験があればなお可。
・Adobe製品では、Experience Platform (realtime CDP、Campaign、Marketo、Target、Analytics等)の経験
・その他、代表的なMAやWeb接客ツールの実装経験
・バッチ開発、各種API連携、システム移行(データ移行含む)の実装経験
・モバイルAppやWebフロント開発の経験があり、API連携しての外部システムとデータ連動や画面構成など経験がある方
・マーケティング企画運用、データ分析業務における業務推進あるいはシステム管理の経験があればなお可
・R&D、情報収集、検証などの技術検証活動、それを基にした業務要件とのFit&Gap、提案活動の経験があればなお可
・AWS、Google Cloud Platform、Azureなど外部PaaSや、LINE等顧客通知に関わる外部サービスの知識、導入経験があればなお可
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆業務内容
デジタルマーケティングの要となるカスタマーデータプラットフォーム(CDP)とビジネスインテリジェンスツール(BI)領域の構築がミッションです。
私たちはCDP(Treasure Dataなど)、BI(Tableauなど)に加えて、MA(Marketing Cloudなど)やアクセス解析ツール、統計解析ツールなど、様々なソリューションを繋ぎあわせて、統合プラットフォームに仕立て、クライアントの営業・マーケティング活動の高度化、そしてその先にいるエンドカスタマーの顧客体験の向上に貢献します。
このロールでは、CDP/BIコンサルタントとして、当該領域の進行およびクライアントのデータ活用支援、導入支援を行なったり、あるいはCDP/BIエンジニアとして、データ設計・構築・実装、運用支援まで、幅広くお任せすることになります。

<具体的な業務例>
・ データを活用したPDCAサイクルの提案・伴走
・ CDP/BIソリューションを使用したデータ収集、データ統合、データ分析、データ見える化
・ データ分析結果のレポート・ダッシュボード作成
・ PDCAサイクルを実現するためのシステム構築・導入後サポート
・弊社コンサルタントと協働し、データを活用したCRMコンサルティング/PDCA運用コンサルティング
・データ蓄積や分析に関わるツール/システムのパッケージング企画、設計・開発、およびアドホックな分析の環境最適化などデータ分析におけるアーキテクト、エンジニアリング
・統計手法や機械学習のロジック実装、WEB、メール、LINEなど顧客接点に利用されるインターフェースデータ開発
⇒業種問わず、様々な世界有数の企業の営業・マーケティングデータに横断的に携わります。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・BIツールやETLツールを使用したデータ統合、データクレンジング(帳票・ダッシュボード作成)経験
・DWH/DMP/CDPなどの構築、データレイク・データマート設計、SQLによるデータ抽出などのデータエンジニアリング経験
・RDBMS、SQLを利用したデータベースを運用あるいは利活用した経験
・上記プロジェクトのリーダーあるいはエンジニアとして現職までで1年以上経験

◆望ましい経験・スキル
・以下ソリューションの取り扱い経験
 ・CDP⇒Treasure Data、BigQuery、Redshift、Snowflake
 ・BI⇒Tableau、PowerBI、Domo、Datorama、QlikView
・データを活用した営業・マーケティング業務の経験
・API/SDKを利用したシステムインテグレーションの業務経験
・C、Java等によるアプリケーション開発経験(スクラッチ開発)
・Linux/Unix システムの業務経験・データフローを伴うバッチシステムの開発経験
・コンサルタントとしての基礎スキル(論理的思考、コミュニケーション、プレゼンテーション等)
・ジョブ管理システム/ツールを用いたジョブ・バッチフローの構築・運用
・アクセス解析、CRM、マーケティングオートメーションツールなどと連携するシステムの構築・運用
・OLAPあるいは分散型DBの設計、パフォーマンスチューニング
・アプリケーション層とデータウェアハウスとの連携システムの構築・運用(テラバイト以上のデータを扱っていること)
・分析システム(データマート・BIなど)の構築・運用・分散データストレージ、並列プロセッシングシステム(HadoopやSparkなど)の構築・運用
・統計・機械学習に関する業務経験(DataRobot/Databricks等の活用/連携)
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆業務内容(AMOコンサルタント)
企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化(AMO:Application Modernization & Optimization)を推進する。現行システムの現状を評価し、最適なマイグレーション手法を検討し、マイグレーション計画の立案を担当します。

◆役割・期待
・基幹系レガシーシステム(ホスト系も含む)刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティング案件に配属されます。
・現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、お客様と共に最適なマイグレーション手法を検討・選定し、現実的なマイグレーション計画を立案する業務を担います。
・また、実行フェーズにおいてはPMOとして推進役を担います。

◆業務内容(AMOエンジニア)
企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化(AMO:Application Modernization & Optimization)を推進する。現行システムの現状を評価し、最適なマイグレーション手法を検討し、マイグレーション計画の立案を担当します。

◆役割・期待
・AMO案件における現状評価(Discovery)フェーズにおいて、各種ツールを活用しながら機能棚卸しや、複雑性の評価などを担当します。
・また、実行フェーズにおいてはCOBOLからJavaへの変換作業や変換後の現新比較検証などの実行作業を担います。
求める経験 / スキル
◆AMOコンサルタント
ホストマイグレーション経験5年以上
・COBOL開発・運用・保守経験
・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験

◆AMOエンジニア
COBOL/Java開発経験3年以上
・COBOL開発・運用・保守経験
・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験

◆開発端末
・Windows10

◆ツール
・JIRA/Confluence
・Teams/Slack

◆技術スタック
・データベース:Oracle, MySQL, Postgresql, Aurora/RDS/Redshift, Redis など
・ホストマイグレーション:COBOL/RPG, PL/I, Majalis

Emp_Regular JPNTech Ct_Itcons Ct_Engineer JapanTech_IES
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆業務内容(モバイルエクスペリエンスコンサルタント)
企業におけるモバイル技術を利用したサービス/システムに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当いただきます。

◆役割・期待
・業務系サービス領域については、お客さまのビジネス・課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に新たな従業員体験を設計し、その体験を提供するサービスの企画を行います。
・コンシューマ向けサービス領域については、新たな価値を提供する顧客体験を創出し、その体験を提供するサービスの企画を行います。
上記を遂行するためにお客さまとのワークショップをファシリテーションし、デザイナーやエンジニアなどのプロジェクトメンバーと一緒にアイディアの具現化を推進していただきます。

◆業務内容(モバイルエクスペリエンスエンジニア)
企業における、最先端のモバイル領域の開発・サービス開発や、テクニカルアドバイスに携わって頂きます。エンジニア視点で最新技術を活用したアプリの仕様提案を行う中で、UI/UXデザイナーとも密に協業するポジションです。

◆役割・期待
・コンシューマ向けサービス領域については、カスタマーエクスペリエンス設計メンバーと一緒に新たな顧客体験を創出し、その体験を提供するモバイルアプリ/Webのサービスデザイン・開発を行っていただきます。
・業務系サービス領域については、お客さまのビジネス・課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に新たなビジネスプロセスを設計し、その体験を提供するモバイルアプリ/Webのデザイン・開発をお任せ致します。(お持ちのスキルや志向性によってアサインを検討します)
求める経験 / スキル
◆応募要件(モバイルエクスペリエンスコンサルタント)
システム開発経験3年以上
・コンサルティング業界にて業務経験をお持ちの方<業界不問/領域不問>
・IT業界にてセールスもしくはシステム構築経験をお持ちの方<SI、製品など領域不問>
・モバイル技術を利用したサービス/ビジネス企画の経験をお持ちの方
・サービスデザインにおいて、顧客視点を損なうことなく、アプリの業務の一貫性、システム実現性、課題解決の論理性をお持ちの方(従来のコンサルタントとしての資質+DT的マインドセット)
・ハイブリッドアジャイルアプローチを進化させるアイデアをお持ちの方
・構築するサービスにオーナシップ(自分事)を持ち、それを実現するために、自らの役割を限定しない方(要件・仕様理解、システム構造理解、エンジニアリング理解)

◆応募要件(モバイルエクスペリエンスエンジニア)
システム開発経験3年以上
・iOS、Androidを始めとするモバイルの開発経験がある方
‐ネイティブ形式:Swift,Kotlin,Objective-c,Android-Java いずれかの強みを持つ方
‐ハイブリッド形式: Flutter, React,Angular,Vue.jsなど
‐Web形式:HTML5,Javascript
・システムアーキテクチャの理解
・技術調査・研究に強い興味を持ち最新技術に追従できる方
・自らもエンジニアリングを行えるだけの高い技術スキルを有し、技術課題の解決や品質を担保していただける方

◆開発端末
・iPhone/iPad/Android
・Windows10/Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり

◆ツール
・Github
・Jenkins
・JIRA/Confluence
・Teams/Slack

◆技術スタック
・フロントサイド:Swift, Kotlin, Angular, React, Flutter, TypeScript, JavaScript, Vue.js など
・サーバサイド:Java, Spring boot, Node.js など
・データベース:Firebase, Azure functions, Lambda/fargate MySQL, Postgresql, Aurora/RDS/Redshift, Redis など
・クラウド:AWS, Azure, GCP

Emp_Regular JPNTech Ct_Itcons Ct_Engineer JapanTech_IES
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
・エンタープライズ領域におけるアジャイル トランスフォーメーションを推進するアジャイル CoEの一員として、Large Scale Agileにおけるスクラムマスター、アジャイルコーチ、アジャイル PMOを担当して頂きます。

・アジャイル CoEは、アジャイル トランスフォーメーションにおけるアジャイル成熟度評価、ロードマップ作成からデリバリーまでをお客様と協業し、ビジネスアジリティ向上に貢献することをミッションとしています。

・通信・メディア、公共・医療、金融、素材・エネルギー、製造・流通といった各産業/業界を対象とします。
求める経験 / スキル
・SAFe、LeSS、SCRUMなどのアジャイルの知見がある方、SPC/SPCT等の資格を保有している方。
・アジャイルのマインド、カルチャーを理解し、お客様にアジャイルの価値提供経験のある方。
・クライアントフェーシング志向、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方。

Emp_Regular JPNTech Ct_Engineer JapanTech_IES
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆業務内容(システムコンサルタント)

グローバル企業における基幹系および情報系の業務システムの、カスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。

◆役割・期待
グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、高いIT開発専門性に基づき、IT戦略・ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、スピーディに高品質なシステムを構築、定着化まで推進します。
・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ―
・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員
求める経験 / スキル
※日英両方の履歴書・職務経歴書を準備ください。
・英語:ネイティブ、もしくは最低TOEIC 800点レベル※実務で英語コミュニケーションができること
・日本語:ビジネスレベルでのコミュニケーション可能なこと
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験(ITにかかわるプロジェクトが好ましい)
・システム導入・運用経験1年以上

◆開発端末
・Windows10/Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり

◆ツール
・Github
・Jenkins
・JIRA/Confluence
・Teams/Slack

◆技術スタック
・フロントサイド:Angular, React, Flutter, TypeScript, JavaScript など
・サーバサイド:Java, Spring boot, Node.js など
・データベース:Oracle, MySQL, Postgresql, Aurora/RDS/Redshift, Redis など
・コンテナ:Docker, Kubernetes, Microservice など
・クラウド:AWS, Azure, GCP

Emp_Regular JPNTech Ct_Itcons Ct_Engineer JapanTech_IES
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆業務内容
企業におけるデジタルトランスフォーメーションを推進する。お客様の業務やビジネスモデルそのものを理解したうえで、管理方針、プロセスを策定し、プロジェクトの遂行を担当します。

◆役割・期待
主にデジタルトランスフォーメーションプロジェクトに配属され、業務とシステムの全体構想を考慮しながらプロジェクト運営を行います。スケジュール/スコープ/コスト/リソース/リスク/調達の各種管理に対しての実行を担います。
・スクラムチームにおいては、常に変化に身を置き、計画変更を受け入れるようなアジャイルチームビルディング・コーチ
求める経験 / スキル
◆応募要件
システム開発・運用経験5年以上
アジャイルプロジェクトの導入経験
・スクラムマスタ
・アジャイルコーチ

◆開発端末
・Windows10/Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり

◆ツール
・Github
・Jenkins
・JIRA/Confluence
・Teams/Slack

◆技術スタック
・フロントサイド:Angular, React, Flutter, TypeScript, JavaScript など
・サーバサイド:Java, Spring boot, Node.js など
・データベース:Oracle, MySQL, Postgresql, Aurora/RDS/Redshift, Redis など
・コンテナ:Docker, Kubernetes, Microservice など
・クラウド:AWS, Azure, GCP

Emp_Regular JPNTech Ct_Itcons Ct_Engineer JapanTech_IES
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆業務内容
企業における基幹系および情報系の業務システムの開発プログラム/プロジェクトおよび運用サービスの管理方針/プロセスの策定および実践を担当します。

◆役割・期待
主にPMOの一員としてプロジェクトにおけるスケジュール/スコープ/コスト/リソース/リスク/調達の各種管理に対して責任を持ち、各種管理プロセスの策定、実行を担います。
・システム開発プロジェクトマネージャー、PMOメンバー/開発管理リード/開発管理メンバー
・アプリケーションアウトソーシングのサービス管理リーダー/メンバー
求める経験 / スキル
【マネジャー未満】
・大手SIerでの3年以上のシステム開発経験、またはSIerにてプライム案件としてのシステム開発経験
・チームリーディングの経験
・今後マネジメントのキャリアを積みたいという志向の方
※要件定義、設計、開発、テストの実務経験を有することが望ましい。特に設計~テストの経験を重視。

※マネジャー以上の参考例※
・大手SIerでの5年以上のシステム開発経験、またはSIerにてプライム案件としてのシステム開発経験
(カスタム、パッケージ、SaaS等を活用した業務システムの大規模プロジェクト導入経験)
・プロジェクト/チームの管理経験(10名以上の管理経験)
・プロジェクト管理知識(PMP、PMBOKなど)
※要件定義、設計、開発、テスト、移行、本番運用の実務経験を有することが望ましい。特に設計~テストの経験を重視。
※プロジェクトマネジメントロールにてプランニング(管理計画及び実行計画策定)の経験を有することが望ましい。

【歓迎要件(クラス不問)】
・複数業界、複数テクノロジーにてマネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを形成したい方
・Agileマネジメント、Agile Coach、Scrum Masterの経験を有する、または興味がある方
・グローバルプロジェクトマネジメントの経験を有する、または興味がある方
・マネジメントフレームワークの構築・展開、マネジメントプロセスの分析・改善、マネジメントオートメーションの構築・展開(AIを活用したVirtual buddy PMO等)の経験を有する、または興味がある方

◆開発端末
・Windows10

◆ツール
・JIRA/Confluence
・Teams/Slack
・Project

◆技術スタック
・データベース:Oracle, MySQL, Postgresql, Aurora/RDS/Redshift, Redis など

Emp_Regular JPNTech Ct_Itcons JapanTech_IES
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
【クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント (ICE)】
◆業務内容
・クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行を実施します。
・システム基盤に関する高度な技術・知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーで本業務を実施します。

◆プロジェクト事例
・大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定
・大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウド移行に伴うクラウドインフラの設計・構築
・大手通信企業におけるID管理基盤刷新の構想策定からソリューション導入
・大手エネルギー業におけるフルクラウド運用設計・実装
・官公庁におけるクラウド基盤の要件定義およびInfrastructure as Code の考え方とツール・サービスを活用した設計・構築
クラウドに特化したチームではありますが、アクセンチュアはテクノロジーだけで社会を変えられるとは考えていません。本当にお客様と社会を変えるには、人事組織の教育を変える、セキュリティの考え方を変えるなど、さまざまな課題にも同時に取り組む必要があるでしょう。私たちは、運用寄りのソリューションやセキュリティなど、幅広いケイパビリティを活用しながら、自分たちの手であらゆる変革に挑もうとしています。

以下、ケイパビリティのご紹介です。
【エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーション】
クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワークなど複雑に絡み合ったITインフラを計画的かつ効率的に刷新していきます。
【クラウド・マイグレーション&モダナイゼーション】
自動化ツールや移行ファクトリー等のアセットやノウハウを活用したAWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーへのクラウド移行を実現します。コスト抑制やスピードのみならず、ビジネス戦略に即したクラウドトランスフォーメーションを支援します。
【SAP on Cloud】
AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラー上で「ミッションクリティカルな基幹系システム(SAP)」を安定稼働させるために、SAPアプリケーション・ミドルウェア導入部門と協働しながら最適なクラウドサービスを組み合わせ、ワンストップでクラウド環境へのSAPマイグレーション・導入を実現します。
【サービス・リライアビリティ・エンジニアリング(SRE)】
ITサービスマネジメントやITIL、DevSecOpsの高度な知識と豊富な経験を武器に、お客様の大規模な基幹系システムの開発運用基盤の設計構築、システム運用業務の確立を推進し、お客様とともにそれらの継続的な改善に取り組みます。
【ハイブリッド&エマージング・プラットフォーム】
AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーとオンプレミス/エッジを組み合わせたハイブリッド&マルチ環境の実現に向け、Google Anthos、Red Hat OpenShift、VMware Tanzu等エマージング(新興かつ最先端)なコンテナベースプラットフォームを中心としたソリューションの導入・移行を支援します。
【セキュリティ】
クラウド活用の推進・高度化において主要な障壁の一つとして挙がるセキュリティの懸念を払拭し、クラウドシフトを促進すべく、セキュリティグランドデザインの検討から認証・ID管理・クラウドセキュリティ等のソリューション導入・刷新のご支援、クラウド推進プロジェクトへのセキュリティ組込活動の推進を実施します。
【クラウド・ネイティブ・ソリューションズ】
お客様の複雑かつ高度化しているDX促進の状況にあわせて、システムの全レイヤに対して最適なソリューションを組み合わせて活用し、計画の策定から実行・運用までの全フェーズを総合的に支援します。
求める経験 / スキル
◆応募要件
アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上)があり、以下いずれかの経験を有する方(AND条件ではなくOR条件)
1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験
- クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等)
- コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、MS Exchange、MS SharePoint、Google Workspace (G Suite))
- ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・Update SCCM)
- セキュリティ基盤 (Active Directory、AzureAD、Okta(Auth0)、Keycloak、SailPoint、OneIdentity、CNAPPソリューション等)
- ネットワーク(Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ)
- ネットワークセキュリティ(次世代ファイアウォール、侵入検知・防御、SD-WAN、ロードバランサ、SASE)
- 上記以外の各種OSS、ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等)

2. 機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験
3. プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験(Java、C#、Python、SQL、Shell等)

※Manager以上の採用の場合は経験者もしくはマネジメント経験が必須

◆望ましい経験・スキル
· AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの認定資格の保有
· お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル
· 技術的課題についてロジカルに考えるスキル
· ソフトウェア開発のライフサイクル(SDLC)やアジャイルに関する知識・経験
· ITコンプライアンスやセキュリティリスク管理に対応した経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆業務内容
事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。
具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。
グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。
また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。

◆プロジェクト例
・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革
・大手通信業に対して最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進
・大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革
・大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張
・大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開
求める経験 / スキル
コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、
SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、
HR/PMのいずれかの業務プロセス経験5年以上

◆望ましい経験・スキル
・英語(TOEIC 650点以上)
※グローバルプロジェクトが多いため英語に苦手意識がないことが望ましい
・ビジネスレベルの日本語力
・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見
・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験

◆期待するヒューマンスキル
・業務の早期キャッチアップ能力(充実した研修体制あり)
・コミュニケーション能力
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
【組織概要】
当部門(クロスプラットフォーム)は、各業務領域毎に業務コンサルティングの深い知見に基づき、様々なテクノロジーを組み合わせたデジタル変革を設計・推進する役割を担います。

これまでは基幹系システムの刷新であればSAPを採用する、という具合に、一つの課題に対して一つのソリューションで対応することが一般的でした。
しかし近年、複雑化するビジネス課題に対応するためには、SAPとSalesforce、SAPとPegaなど、用途に応じて適材適所に複数ソリューションの機能を配置し連携させることで、さらなる効率化を実現する必要性が高まっています。
またデジタル化・IoT化の進行を背景にビジネス上の競争は新たな段階を迎えており、非金融企業が金融サービス提供に乗り出すなど、産業の垣根を超えた新しいサービスの創造が進んでいます。
こうした背景を踏まえ当部門を立ち上げ、プロジェクトのハブ役として社内のさまざまな部門と連携しながら、実現のソリューションやロードマップを描き、お客様のビジネスアジェンダに沿ったシステムを作り上げます。

【おすすめする方】
・テクノロジーを活用した業務変革・コンサルティングに携わりたい方
・業務要件定義やチェンジナビゲーションなど、案件の上流フェーズから支援したい方
・1つのソリューションに縛られず、幅広いソリューションの中から最適解を組み合わせ提案したい方
・大規模・グローバルプロジェクトを通じてスキルアップしたい方

【キャリアパス】
まずはシステムインテグレーション、アプリケーション・アウトソーシング案件を通じ、SAPやSalesforceなど一つのソリューションを軸にシステムコンサルタントとしての基礎をじっくり身に着けます。
その次に、システム導入・運用を通して業界知識も持つ業務プロセスコンサルタントとして、業務の視点からソリューションを検討できるようになることを目指します。
マネジャー以降のキャリアでは、テクノロジースキルと業界知識を掛け合わせた自分自身の強みを確立し、オペレーションモデル・ 要求が異なる環境でも、適切な技術ソリューションを吸収し専門人材を巻き込みながらプロジェクトを成功に導く力を確立します。
応募時点では必ずしも複数ソリューションや複数業界の経験は必要ありません。
入社後まずは、お持ちのテクノロジースキルや業界経験を活かせるプロジェクトに参画いただき、慣れてきたところで新たなソリューションや業界にも挑戦いただきます。

【具体的な業務内容】
財務会計・管理会計及び予算・業績管理業務領域において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化~効果創出までの実行推進を担う。
システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、財務会計・管理会計及び予算・業績管理業務領域をEnd to End で俯瞰しつつ業務改善・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションを検討定義を推進します。
また、実行フェーズにおいては詳細システム要件定義作業に携わりつつ、もしくはPMOとして全体推進役を担い、プロジェクトを成功へと導きます。

【役割】
該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を推進することが必要となります。
単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT~操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ、効果を最大限に創出する能力が必要となります。
テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することがアクセンチュアの最大の特徴の一つです。
IT・業務両面に精通したテクノロジーx業務コンサルタント/アーキテクトとしてキャリアパスを歩むことが期待されます。

コンサルタント職
・業務コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から携わることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能です。
・該当領域に精通した業務知識・最新トレンドを日々吸収することが求められます。
CXOをはじめとする各ステークホルダーに新たな業務革新を提案し、新業務プロセス設計やルール整備を推進していく業務コンサルタントとしてのスキルが必要となります。

エンジニア職
・システムアーキテクトとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画し、ベンダーから中立な立場でITソリューションの発掘から評価、最適なITソリューションの整理・検討に携わることが可能です。
・該当領域に関連したテクノロジーの知識・最新トレンドを日々吸収することが求められます。
最新テクノロジーの技術動向や各ITソリューションの特徴への深い理解を背景としたソリューションの目利き力、実地で積み上げた知見・経験をベースとした技術力・システム構築力およびその品質担保といったスキルが必要となります。

◆プロジェクト事例
・全社デジタルトランスフォーメーション : お客様のビジネス変革およびそれに伴う基幹系システム/周辺システムの全面的な再構築プロジェクト。
このプロジェクトにおける経理・財務領域や経営管理・業績管理領域担当として参画。
他領域(販売、マーケティング、調達、物流、サービス、設計部門など)と歩調を合わせながら、全社トランスフォーメーションの実現に向けて推進していきます。
・経営管理モデル再構築 : 経営管理の高度化を狙い、クラウドソリューション導入を梃子して予算編成・月次業績管理や予実管理のやり方を変革するプロジェクト。
求める経験 / スキル
◆応募要件
コンサルタント・エンジニア職共通 ※下記いずれかに該当する方
・財務会計・管理会計・予算業績管理系業務に広く知見を有する
・各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の導入経験
・お客様との高度なコミュニケーション能力

◆望ましい経験・スキル
・財務会計・管理会計・予算業績管理系業務範囲においてBPR/業務改善活動の実地経験
・SAP/Dynamics 365/Oracle等の主要基幹系ERP製品ソリューションにおける導入経験・計画立案経験や知識
・Anaplan、Oracle Hyperion Planning、SAP BPC、IBM Cognos 等の経営管理・計画系ソリューションにおける導入経験・計画立案経験や知識
・Oracleデータベース、Microsoft SQL ServerやPostgreSQL等のリレーショナルデータベースの導入経験、ハンズオン経験や知識
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

転職支援サービスお申し込み