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オープン系SE/関西の求人・転職情報

406中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
エレベータ・エスカレータの製造工程における生産管理システムについて、生産、物流領域を中心に企画、設計、開発、運営管理などシステム構築全般を担当。

・現場課題解決のための、新規システムの構築
・ハンディターミナルを利用した在庫管理、入出庫管理システムの開発、維持管理
・システムのユーザーサポート
・既存システムの改善・是正

■課題・ミッション
現在、ハンディターミナルを利用した在庫管理、入出庫システムのモダナイゼーションを推進しております。単なる開発者としてではなく、リーダーとして現場へのヒアリングや企画も担っていただくことを期待しています。システムのクラウド化やグローバル展開も推進しております。

■フジテックの DX(デジタルトランスフォーメーション)
https://www.fujitec.co.jp/sustainability/digital_transformation
求める経験 / スキル
【必須条件】
WEBアプリケーションの構築経験(SQL操作およびJavaScript/PHP/Java(Spring)のいずれかの言語)

【歓迎条件】
・生産、物流管理の実務経験
・ハンディターミナル向けシステムの開発経験
・フロントエンド開発経験(Vue.js)
・クラウドサービス(AWS)でのアプリ開発経験
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

仕事内容
【業務内容】
大手メーカーのユーザー系SIとして、管理・財務会計及び連結会計に関する企画、国内外グループ会社含めたシステム改善/保守をお任せします。
具体的には、G全体の共通会計システムの開発/運用/保守及びDX推進のための企画、現場への改善支援を行い、企画から運用までトータルでお客様をサポートします。
システム・・・SAP

~海外グループ会社が複数あるため、英語スキルがあるとなお活躍の幅は広がります~
求める経験 / スキル
【必須】
■システム企画経験(年数、規模問わず)
■システム開発・運用経験(年数、規模問わず)

【尚可】
■会計の基礎知識(日商簿記3級レベル以上)
■会計システムの開発/運用経験・知識
■英語スキル

【求める人物】
お客様の業務課題を理解し一緒に解決できる、コミュニケーション力、積極性のある方
従業員数
401名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 885 万円

従業員数
401名 (2025年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
フェリシモの根幹を支えるECサイトは、まさに会社の「心臓部」。何百万人ものお客さまに新しい体験を届け、事業の成長を支えています。様々な要望や課題解決に向けて、社内UXチームや開発会社との協業で、継続的なエンハンス開発をマネジメント頂きます。また新規WEBやモバイルサービスの企画・開発にも携わって頂きます。

・外製開発(開発会社との協業)
様々な要望や課題をシステム開発に繋げるために翻訳(要件定義)し、優先順位をコントロールすることで工数や納期を調整し、開発ドキュメントのレビューやUATを通じて、品質担保に寄与頂く全工程に関わって頂くお仕事になります。

・内製開発
ローコード開発ツール(WEB Perfomer、Talend)を用いて、ECサイトの運営支援やデータ連携の内製開発にも取り組んでいます。近年ではAIを活用したモック開発やツール開発にもチャレンジしています。

・データ活用・分析を通じた事業貢献
WEBアクセスログや購買データなど、様々なデータを分析し、気づきを得ることができる状態に可視化することで、お客様との関係性向上や、新たなお客様との出会いに直接寄与頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・基本情報処理相当のITスキル(開発技術、データベース、セキュリティ、ネットワークetc)
・SQLを用いたDB操作+プログラミング(開発言語は不問)
・PJT管理ツールを利用したチーム開発(Git、Backlog、チャットツールでの高頻度な受発信)

【歓迎】
・ECサイト等、セキュアな設計が必要なWEBの開発経験
・AWSソリューションアーキテクト保持者(他資格も優遇)
・アジャイル開発経験者(プロダクトマネージャー、スクラムマスターを優遇)
従業員数
686名 (2026年2月末日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
686名 (2026年2月末日現在)
仕事内容
■仕事内容
当社の法人向けサービスや自治体向けサービスについて、自社システムの開発・改善・運用設計をお任せします。将来的には、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。

■開発環境
HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL(MySQL)、Vue.js、AWSなど

■ポジションの魅力
社内メンバーと打ち合わせを重ね、顧客の要望や想いを形にする。そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じることができます。また需要が高いサービスだからこそ、新規案件や新規開発に携われる機会が多くあります。様々な案件に携わることで、自然とWEB開発スキルも磨くことができます。

■ギフトパッドについて
当社は2011年創業以来、”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れる社会へ”という理念のもと、企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行ってきました。当社が提供するオンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国500社以上の企業様において、販売促進・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。また自治体の推進事業(例:少子化対策、物価高騰対策、ヘルスケア、インバウンド)の支援を目的とした、地域通貨アプリ「region PAY」を活用した案件も近年増加しております。市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。2024年7月には、KITTE大阪に初の実店舗『Giftpad space~日本の魅力をつむぐ~』をオープンし運営しています。

■サービス紹介
ギフトパッドのサービス紹介サイトです。
https://service.giftpad.co.jp/

■採用ブログ
ギフトパッドの採用広報noteです。ぜひご参考にしてください!
https://note.com/giftpad_hr

■メディア
メディア掲載ページはこちらからご確認いただけます。
https://newspicks.com/news/15555506/body/?invoker=np_urlshare_uid6009569&utm_campaign=np_urlshare&utm_medium=urlshare&utm_source=newspicks
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかを用いた開発経験(3年以上)
 ‐ サーバサイド:PHP、Java、Ruby、Python、Go いずれか
 ‐ フロントエンド:Vue.js

【求める人物像】
・自走して物事を進められる方
・他者を巻き込んで業務を進められる方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

日鉄ソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理
・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案(可能であれば)
・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業
・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理
・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援
・導入後の運用保守
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プロジェクトマネージャまたはSEとして、パッケージ製品の導入経験、スクラッチ開発によるシステム導入経験をお持ちの方
※パッケージ製品名、言語は問いません。
■コミュニケーション能力に優れた方
■リーダーシップを発揮できる方
<マインド>
■業務知見、システム知見が不十分な場合、自ら情報収集できる方
■積極的に顧客業務を理解し、顧客とともに改善策を検討できる方

【歓迎要件】
■顧客業務の改善提案(コンサルティング)の経験
■製造業の設計管理領域、生産管理領域、製造実行管理領域のいずれかに関する知見
(BOM/部品表、設計データ(CAD)管理、需要供給予測、製造設備連携等)
■5名~10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,647名 ((連結)[2025年3月期])
仕事内容
■職務内容
モノタロウは、2025年時点で売上2,700億円、商品数2,400万点以上を扱う大規模ECプラットフォームを運営しており、創業以来右肩上がりに成長しています。

直近では、20年間内製で構築してきた既存システムを最新の技術スタックへ切り替えるシステムモダナイゼーションという大規模プロジェクトを推進しており、この過程でプログラムの入れ替えや新しい開発手法の導入が進んでいます。この動きに伴い、『開発スピードとセキュリティ・品質基準の両立(=DevSecOpsの推進)』がかつてないほど重要になっており、経営陣からも、「障害やセキュリティインシデントが増えないよう、事業全体を守る体制を技術面からリードしてほしい」という期待が高まっています。

一方で、現状のチームはグループ長兼チームリーダーとメンバーの2名体制で、セキュリティ領域の専門性や技術的なリードをできる方が不足しているため、重要度の高い施策の特定や推進を十分に進められていない状況です。本ポジションを担っていただく方には、こうした状況を改善し、『質(セキュリティレベル)とスピード(開発生産性)の両立・改善』していただくことを期待しています。

具体的には、モノタロウのECサイトや認証・決済基盤、クラウド環境を対象に、セキュリティ観点での技術的リードを担っていただきます。単にツールや仕組みを導入・運用するだけでなく、「モノタロウにおけるセキュリティとは何か」を自ら定義し、組織や開発チームと共に改善を進める裁量があるため、モノタロウの事業インパクトの大きいプロダクトを守る責任を持つことができ、セキュリティ施策が直接事業の安定性・成長に結びつくやりがいを実感できるポジションです。

■主な役割
モノタロウのECプラットフォームにおけるセキュリティに全方位的に関わり、組織横断・技術横断でプロダクトセキュリティの向上をリードする役割を期待しています

・組織的なプロダクトセキュリティ向上施策の検討・推進・実施
・SASTやDASTなどのセキュリティ検査ツールの導入・活用施策の検討
・脆弱性対応業務(情報収集・検証、報告受付、トリアージ、展開、対応支援)
・セキュリティインシデント対応とその支援
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験
・Web+DBアプリケーションの開発経験と、セキュアプログラミングの理解
・セキュアなソフトウェアの設計、開発に関する知識、経験と、それに基づいた設計スキル、レビュースキル
・脆弱性やサイバーセキュリティ動向に対する情報収集やその対策に関する知識・経験
・脆弱性診断もしくはDevSecOpsの構築・運用に関する経験

■あると望ましいスキル・経験
・ネットワーク設計、インフラ設計の経験(AWS / GCP、WAF など)
・情報セキュリティに関わる資格(情報処理安全確保支援士試験、CISSPなど)
従業員数
1,550名 (2026年現在(連結1,550名 / 単体938名))
勤務地

複数あり

想定年収

770 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
1,550名 (2026年現在(連結1,550名 / 単体938名))
仕事内容
■本部署のミッション・職務内容
Android Automotive OSを用いたプラットフォーム開発がミッションとなり、Googleの最新コードを自社車両へ最適化し、独自ソフトの統合、OTA(Over The Air)による市場への価値提供までを一貫して担い、変わり続けるクルマのソフトウェア基盤と、それを支える開発組織をゼロから創り上げていただきます。
市場の車両へ機能追加を継続的に行い、OTAを通じて市場の車両へ価値を届け続ける「DevOps/CI/CD」のハブとなる組織です。

※大阪拠点設立の背景・ミッションは以下インタビュー記事からも是非御確認ください
「大阪での決定が、日産の決定になる」──SDVの中枢、Android内製化で挑むコックピット開発の最前線
https://techplay.jp/column/2105

■具体的な業務内容
[プラットフォーム開発]
・AOSP(Android Open Source Project)/ AAOS (Android Automotive OS) Framework層, HAL層の開発, バグのOSSコントリビューション。
・自社独自ミドルウェアの開発, パフォーマンスチューニング。
[DevOps推進]
・AOSP / AAOSベースのビルドシステム, テスト(xTS)環境の構築・維持管理, CI/CDの運用。
・AIを用いた開発の革新。

■キャリアステップイメージ
入社後は自動車業界の業務知識やAndroid技術の理解を深めていただき、その過程でframeworkやNative層などプラットフォーム領域の知見も習得し、技術的な専門性を高めていくことが可能です。
その後はご志向や適性に応じて、Android領域のスペシャリストとして高度な技術課題の解決を担っていただいたり、チームリーダーとしてプロジェクト推進や組織づくりに携わる道など多様なキャリアを描くことが可能です。
また、大阪新拠点の立ち上げフェーズだからこそ開発プロセスの改善、エンジニアリングカルチャーの醸成、採用活動にも挑戦いただけます。
さらに、SDV領域の最先端開発を通じてアジャイル開発や継続的なソフトウェアアップデートの経験を積みながら次世代モビリティを支えるエンジニアとして成長できる環境があり、将来のキャリアビジョンによって様々な可能性がございます。

■職場環境・働き方

・スタートアップのような環境: 大手自動車メーカーの安定基盤がありながら、大阪拠点は「ゼロからの立ち上げ」となるため、ベンチャー企業のようなスピード感と裁量権があります。
・ロケーション: 新設される大阪オフィス(大阪市内予定)。
・働き方: リモートワークと出社のハイブリッド勤務を推奨。神奈川のR&D本部とはオンラインで常時連携しますが、自律的に動くことが求められます。
・チーム構成: 新設組織のため、あなたが最初の数名のメンバーの一人となります。今後、数十名規模への拡大を目指しています。

* 業務のフェーズにより、神奈川県(R&Dセンター)への出張が発生する場合があります。

<職務の魅力>

■やりがい・スキル
・世界中のクルマに自分のコードが載る: 自身が携わったOSが、世界中の市場を走る車両に搭載され、OTAを通じて進化し続ける様子をダイレクトに実感できます。
・最先端技術への挑戦: Android Automotive OSは現在進行形で進化している技術です。最新のAOSPに触れ続けることで、市場価値の高い希少なスキルセット(Android Framework、HAL、Embedded Linux等)が磨かれます。
・組織立ち上げ経験: 技術力だけでなく、開発フローの策定やチームビルディングなど、ソフトウェアエンジニアとしての視点や経験が得られます。

■将来的に目指せるキャリア・ポジション
・スペシャリスト: Androidプラットフォームや組み込みLinuxの深い専門性を持つテックリード/アーキテクト。OSSのコントリビューター。
・マネジメント: 大阪開発拠点のリーダー、マネージャーとして組織運営を牽引。
・プロジェクトマネジメント: 車両開発全体のソフトウェア領域を統括するプロジェクトリーダ
求める経験 / スキル
■応募要件
※自動車業界の経験は必須ではありません。Android、Linux、組み込みソフトウェア、DevOpsなどの経験をお持ちであれば活かしてご活躍いただくことができるフィールドです。
・Linux環境での開発経験
・C/C++、RUST, Java、Kotlin いずれかを用いたソフトウェア開発経験。
・Gitを用いたバージョン管理およびチーム開発の経験。

■歓迎要件
・Androidプラットフォーム(AOSP)を用いた開発経験(Framework層、HAL層、Native層いずれかの知見)。
・Android Automotive OS (AAOS) の開発経験。
・CI/CD環境(Jenkins, GitHub Actions等)の構築・運用経験。
・OTA(Over-The-Air)システムの開発・運用経験。
・アジャイル/スクラム開発の経験。
・TOEIC600点以上
 (英語についてはまずは読み書き等ご対応いただける範囲で構いません。)

■求める人物像
・変化を楽しめる方: 日々更新される技術や要件に対し、受け身にならず自らキャッチアップし、楽しんで適応できる方。
・自走できる方: 立ち上げフェーズのため、決まったレールはありません。課題を自ら発見し、解決に向けて主体的に動ける方。
・協調性とオープンマインド: 離れた拠点(神奈川)や多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方。
・クルマ×ITへの情熱: 「スマホのような使い心地をクルマで実現したい」「新しいモビリティ体験を作りたい」という熱意をお持ちの方。
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

410 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
■概要
総額6.3億円の資金調達、TOKYO PRO Marketを達成した上場ベンチャー企業!
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私たちBABY JOBは「**すべての人が子育てを楽しいと思える社会**」を創ることをビジョンに、世の中の子育て課題を解決する3つのサービスを提供しています。

◆保育施設おむつ定額サービス「手ぶら登園」
保育施設で紙おむつが使い放題になるサブスクサービスです。保護者はおむつに名前を書いて持参する手間が省け、保育士もおむつに関わる問題を解決できます。心にゆとりをもって、子どもと向き合う豊かな時間を創ることができます。

◆子育てサポートサービス「すまいる登園」
花王株式会社と提携した「メリーズ」のおむつとおしり拭きが使い放題になるサービスです。おむつだけでなく、「手洗い教室」や「手指の消毒液使い方講座」など子どもたちの生活に役立つ教育コンテンツの提供や、保育園内の衛生環境づくりのための花王商品の販売も併せて提供されるのが特徴です。

◆保育施設探しをサポートする『えんさがそっ♪』
保活をもっと簡単に!
保育園・こども園・幼稚園を「地図で探して・くらべて・見学申し込み」まで簡単にできる園探しサイトの決定版『えんさがそっ♪」の運営

◆保育施設でのキャッシュレス決済サービス!『誰でも決済』
子育てをしていると物品の購入や習い事など、あらゆるシーンで現金を扱うことが多いですが、
保育施設での少額の集金業務を簡単にする、決済サービスをリリースしました。
習い事の集金や学校・保育園での物品の購入、塾の月謝。
オンライン決済が当たり前となっている時代で、現金を茶封筒に入れて支払うことが伝統化してしまっている現状。

BABY JOBでは、この意味のない当たり前を改善すべく、新サービスの展開を開始いたしました!

習い事や小学校の集金で小口現金を扱う機会を減らし、一括決済できるようにする新たな事業をローンチし、子育て世代の負担をより減らせるサービスを目指してまいります。

今回は、新事業のサービスを開発する開発メンバーを募集します!

■業務内容
新規事業の開発業務全般をお願いします。
・要件定義/設計/実装/レビュー/テスト
・定型運用/リリース
・カイゼン(各種自動化、開発プロセスの標準化、技術的負債の解消など)

■技術スタック
・バックエンド:Java、Spring Boot、jOOQ、Testcontainers、ArchUnit
・フロントエンド:TypeScript、React、Jotai、Vite、Playwright、Storybook
・インフラ:AWS(ECS (Fargate)、Aurora (PostgreSQL)、S3、SES、CFn)
・ドキュメンテーション:GitHub、Backlog、Notion、Figma
・コミュニケーション:Slack、Meet、ovice
・開発環境:IntelliJ IDEA、VS Code、Docker
・貸与 PC:MacBook または Windows から選択可

【社内の雰囲気】
社員は20代~30代が多くフラットな組織です。また、残業時間もあまりないので、仕事だけではなくプライベートも充実させたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。

【この仕事で得られるもの】
■日本初のおむつのサブスクサービスを世の中に広めるために、日々試行錯誤を繰り返すことができます。自ら問題を発見し、課題を解決する力を確実に鍛えることができる環境だと思います。
■子育てに関わる社会課題の解決が業務の最終目的です。育児と仕事の両立のための新規事業にどっぷり関わることができます。
■前向きなメンバーが集まっているため、切磋琢磨できる環境で働くことができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・Javaなどオブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発実務経験(3年以上目安)
・単なるコーディングに留まらず、要件定義や基本設計から主体的に携わり、自律的に開発を推進できるスキル
・3〜10名以下の小規模チームでの開発経験

■歓迎要件
・チームリーダーやメンターとしての経験、または「将来的にはチームを牽引したい」という強い意欲
・ドメイン駆動設計(DDD)やアーキテクチャ設計の実践経験、またはそれらに対する強い意欲
・AWS環境でのサービス運用・パフォーマンス改善の実務経験
・テックブログの執筆、勉強会やカンファレンスへの登壇・参加など、アウトプット・スキルアップへの意欲と共感を高め合う文化への貢献意欲

■求める人物像
「誰でも決済」の理念に共感し、社会課題の解決に情熱を持てる方
技術を武器に、プロダクトの成長を牽引したい方
チームの成長を楽しみ、仲間と高め合える方
不確実な状況へ適応し、裁量ある環境で楽しみながらモノゴトを前進できる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■このポジションのミッション
「手ぶら登園」を支えるプロダクトチームにおいて、技術を武器にプロダクト・事業価値を最大化することです。単に要望通りに実装するのではなく、
・現状から課題・仮説を設定し、打ち手を検討するところから一緒に進められる
・ドメイン知識を深め、アーキテクチャ設計から技術選定、開発プロセスの改善まで、エンジニアリングで事業に貢献したい
という方を求めています。即戦力の方はもちろん、技術でチームをリードすることへ挑戦したい方も歓迎します。

■業務内容
「手ぶら登園」のさらなる成長に向け、エンジニアリングの視点からプロダクトを牽引し、共に未来を創っていく方を求めています。
・要件定義からリリースまでの一気通貫した開発
・アーキテクチャ設計および技術選定のリード
・Webアプリケーションの設計・実装・コードレビュー
・開発プロセス最適化とCI/CD改善によるチームの生産性向上
・技術負債の解消および中長期的な改善施策の策定

■BABYJOB開発チームの環境とカルチャー
【自律と裁量を重視】
・技術でプロダクトへ貢献できる環境
・アジャイルな思想を軸に、プロダクト開発のプロセス改善をエンジニア主導で推進
【オープンなコミュニケーション】
職種や立場を問わず活発に議論するオープンなコミュニケーション文化
【技術的な成長支援】
・社外への技術発信(イベント登壇・テックブログ)による学習・アウトプットを支援
・輪読会・社内LT会・書籍購入補助など、知識のインプット・アウトプットを推奨する文化

■技術スタック
・バックエンド:Java、Spring Boot、Hibernate、Testcontainers、ArchUnit
・フロントエンド:jQuery、Sass、TypeScript、React、Vite、Playwright
・インフラ:AWS(ECS (Fargate)、RDS (MariaDB)、S3、SES、CFn)
・ドキュメンテーション:GitHub、Backlog、Notion、Figma
・コミュニケーション:Slack、Meet、ovice
・開発環境:IntelliJ IDEA、VS Code、Docker
・貸与 PC:MacBook または Windows から選択可

■概要
総額6.3億円の資金調達、TOKYO PRO Marketに2024年上場!
『子育て』をテーマに社会課題を解決するベンチャー企業!
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私たちBABY JOBは「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」を創ることをビジョンに、世の中の子育て課題を解決する2つのサービスを提供しています✨

◆保育施設おむつ定額サービス「手ぶら登園」
保育施設で紙おむつが使い放題になるサブスクサービスです。保護者はおむつに名前を書いて持参する手間が省け、保育士もおむつに関わる問題を解決できます。心にゆとりをもって、子どもと向き合う豊かな時間を創ることができます。

◆保育施設探しをサポートする『えんさがそっ♪』
保活をもっと簡単に!
保育園・こども園・幼稚園を「地図で探して・くらべて・見学申し込み」まで簡単にできる園探しサイトの決定版『えんさがそっ♪」の運営

◆保育施設でのキャッシュレス決済サービス!『誰でも決済』
子育てをしていると物品の購入や習い事など、あらゆるシーンで現金を扱うことが多いですが、
保育施設での少額の集金業務を簡単にする、決済サービスをリリースしました。

■この仕事で得られるもの
・日本初のおむつのサブスクサービスを世の中に広めるために、日々試行錯誤を繰り返すことができます。自ら問題を発見し、課題を解決する力を確実に鍛えることができる環境だと思います。
・子育てに関わる社会課題の解決が業務の最終目的です。育児と仕事の両立のための新規事業にどっぷり関わることができます。
・前向きなメンバーが集まっているため、切磋琢磨できる環境で働くことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Javaなどオブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発実務経験(3年以上目安)
・単なるコーディングに留まらず、要件定義や基本設計から主体的に携わり、自律的に開発を推進できるスキル
・3〜10名以下の小規模チームでの開発経験

■歓迎要件
・チームリーダーやメンターとしての経験、または「将来的にはチームを牽引したい」という強い意欲
・ドメイン駆動設計(DDD)やアーキテクチャ設計の実践経験、またはそれらに対する強い意欲
・AWS環境でのサービス運用・パフォーマンス改善の実務経験
・テックブログの執筆、勉強会やカンファレンスへの登壇・参加など、アウトプット・スキルアップへの意欲と共感を高め合う文化への貢献意欲

■求める人物像
・「手ぶら登園」の理念に共感し、社会課題の解決に情熱を持てる方
・技術を武器に、プロダクトの成長を牽引したい方
・チームの成長を楽しみ、仲間と高め合える方
・不確実な状況へ適応し、裁量ある環境で楽しみながらモノゴトを前進できる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
新たなモビリティサービス事業である「ダイハツコネクトサービス」のシステム開発をご担当いただきます。現代の自動車産業の進化(CASE)に対応し、新たなコネクティッドサービスの開発を積極的に推進し、新しい価値を創出するための、企画・要件定義からアーキテクチャ設計、プラットフォーム設計・開発・運用まで、幅広い領域で活躍できる機会があります。

▼業務詳細
・End-to-Endアーキテクチャ設計
・クラウドプラットフォーム設計・開発
・クラウドアプリケーション設計・開発
・システムインテグレーションおよびテスト
・コネクティッドサービス企画
・サービス保守・運用

ダイハツコネクトは、クルマとスマートフォンをつないで「つながる安心」と「快適・便利」を提供するサービスです。事故や故障などのトラブル発生時にお客様をサポートしたり、車の位置や状況をお知らせしたり、車にスマホアプリを連携させたり…など。日々、変化を遂げる車載業界でより安全にカーライフを楽しむため、サービスの幅を拡大しています。スマートフォンを1人1台所有することが当たり前となった昨今、なくてはならないサービスへと変化しつつあります。

【やりがい】
・これまで車の製造/販売を中心に事業展開してきた当社ですが、現在はコトづくり、サービス運用を通じて、お客様の困り事や社会課題解決に貢献する事業へと転換しています。この転換期を、現場の肌感を感じながら業務を推進することができる点が魅力です。組織の垣根を越えてこれまでやったことがないプロセスを自ら構築し、新しいことを当たり前にできるようになるために技術習得はもちろん、お客様視点のコミュニケーションを起点に、組織一体で助け合いながら仕事を進める中で、チームとして成果を出すことを学ぶことができます。自動車というリアルで生活上、なくてはならないものとIT技術を紐づけ、エンジニア視点でECUやCAN通信の専門家と議論を交わし、サービス部門や販売部門からの要件を密に整合する活動を通じて、自らの価値を広げ、新しい視点で成長することができる環境も魅力の一つです。また、企画部署と密接に連携し、サービスそのものを自ら考案し、システムに反映させることができます。システムを安定的に運用しながら、サービスの改善や拡張も実現することが可能です。

【仕事の進め方】
・システム全体の構成設計(クラウド(AWS、Azure、GCPなど)を活用したシステム全体の構成)データの流れ、機能の配置、各システム間の連携など全体の仕組みを一貫して構築
・クラウド基盤の設計と開発 データの保存、処理、アプリケーションの実行を支える重要な部分を設計・開発
・クラウドアプリケーションの設計と開発 ユーザーが使用するソフトウェアやサービスを作り上げる
・システムインテグレーションとテスト 異なるシステムやコンポーネントを統合し、全体として正しく動作するかをテスト
・コネクティッドサービスの企画 車両と外部サービスを連携させるサービスを企画(車両データの収集・解析、リモート操作、ナビゲーションサービスなど)
・サービスの運用と保守 開発したサービスを安定的に運用し、問題発生時には迅速に対応(システムの監視、更新、ユーザーサポートなど)

ダイハツコネクトは最新技術を活用し、安全で便利なコネクティッドサービスを提供しています。

【入社後のキャリアパス】
軸となるプロフェッショナルスキルの構築を中心に、融合されつつあるアウトカー/インカー開発の中で、自らのスキルを拡大することが可能です。

【部門のミッション】
私たちは、IoTやクラウド技術を駆使して、お客様に最適なコネクティッドサービスを開発・提供することをミッションとしています。また、スマホアプリの開発を通じて、優れたUI/UXを自ら考案し提案することで、エンド・ツー・エンドのサービス開発を担当しています。部門一体となって運用を行い、お客様のご要望に迅速に対応し、これらの取り組みを通じて「Light You Up」の実現していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
下記いずれかの経験がある方
・クラウド(AWS、Azure、GCPなど)を活用したシステム設計経験
・クラウド基盤の設計や開発経験(データの保存、処理、アプリケーションの実行など)
・クラウド環境上で発生した問題に対処するトラブルシューティングの経験
・クラウド環境で動作するソフトウェアやサービスの設計や開発経験
・スマホアプリやWebアプリの開発経験

【歓迎要件(WANT)】
・クラウド(特にAWS)に関する何らかのご経験
・JavaScriptを使用したコーディングの経験
・AWSの内製化経験がある方
・コネクティッドサービスの企画・設計に必要なユーザー視点のサービス開発経験
・スマホアプリやクラウドを活用したサービス企画・開発経験
従業員数
12,577名 ((男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,577名 ((男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点))
仕事内容
【半導体・電子部品の既存営業/黒字経営/商社では珍しく全社員の40%以上がエンジニア/高い技術力に裏打ちされたトータルサービスが強み/月平均残業10H/年休120日】

■概要
国内大手製造業(自動車・印刷メーカー等)および外資系企業(工場・オフィス・データセンター)に向けた
物理セキュリティシステム(入退室管理/監視カメラ等)の設計・導入・運用管理を一貫して担当いただきます。
営業・施工会社・メーカーと連携しながら、顧客の上流レイヤー(設備計画・セキュリティ方針等)から関与し、
設計から導入までプロジェクト全体をリードするポジションです。

■業務詳細
・入退室管理システム、監視カメラの設計(構成設計/レイアウト設計)
・顧客要件の整理、およびセキュリティシステム仕様の検討
・営業と連携した技術提案・設計支援
・顧客、メーカー、サブコンとの仕様調整・技術折衝
・施工パートナーへの施工指示、工程管理、品質管理
・システム導入後の運用支援、トラブル対応

■ポジションの魅力
・国内大手製造業(自動車・印刷メーカー等)や外資系企業など、一流企業案件が中心
・顧客の設備計画・セキュリティ方針など、上流工程から関与できるエンジニアポジション
・工場・オフィス・データセンター等、幅広い案件に携われる(高付加価値案件)
・設計~導入まで一貫して関与するため、技術者としての市場価値が高まる
・国内外の最先端セキュリティ機器・システムの選定や検証にも関与可能
・営業/技術の距離が近く、迅速な意思決定のもとでプロジェクトを推進できる環境とで案件をリードできる環境

■当社の魅力
◇残業10時間程度/年休120日/育児休業・復帰率100%◇
会社として「時間外労働”0”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。
◇高い技術力に裏打ちされたトータルサービスの提供◇
当社は市場ニーズを的確に掴むマーケティング力を発揮し、世界最先端商品をいち早く日本に紹介しております。また、商社では珍しく全社員の40%以上がエンジニアの知見を持っております。「コンサルティング」「開発設計サービス」「アフターサービス」を強みにトータルソリューションの提供に力を入れております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・以下いずれかの経験や知見
 - 物理セキュリティシステム(入退室管理・監視カメラ等)の設計または施工経験
 - 弱電設備・電気設備に関する設計/施工経験
 - ネットワーク・ITインフラに関する基礎知識(IP、LAN等)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(社会システム) モビリティソリューション&イノベーション本部 モビリティソリューション第二部

【配属組織について(概要・ミッション)】
【社会システム事業部のミッションとは】
▼日立中で、私たち社会システム事業部は、社会インフラ事業(エネルギー・通信・交通)の3分野を担っています。
▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。
※参考: 社会システム事業部HP https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html

【募集組織について】
▼モビリティソリューション&イノベーション本部は、交通モビリティ事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
▼地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、配属組織となるモビリティソリューション第二部は、関西・九州・四国地区を管掌している40名規模のシステム開発エンジニアの部隊です。鉄道会社やそのグループ会社など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。
▼システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、スキルや経験に応じて幅広い職務に携わって頂きます。提案活動については、お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題を踏まえ、要求を深堀して、ソリューション・サービスの企画や提案活動を推進頂きます。受注したプロジェクトにおいては、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして要件定義から開発・テストまで完遂へ導いて頂きます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
以下を一例とした交通ソリューション及びシステム
・鉄道輸送ソリューション
https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/
・在来線運行管理システム
https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/safety_transport/conventional_railroad_line.html
・保守作業管理システム
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/maintenance_work/

【職務概要】
交通モビリティ情報分野におけるシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。また、デジタルソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。

【職務詳細】
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
1.社会インフラを支える大きな仕事ができる!
交通モビリティ分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダーとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか?
2.高い技術力で挑戦し続ける!
長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます!
※関西地区の当該ポジションは、上流工程からシステム開発まで、お客様、社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。

【キャリアパス】
・顧客提案や開発プロジェクトの進め方を学んで頂き、比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)~開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長できます。

【働く環境】
【配属組織/チーム】
・社員40人規模の部組織で、案件に対し協力会社を含めてチームを構成する。(兼務もあり)
・年齢層的には20代後半から50代と幅は広く、世代関係のないチーム形成となる。
・チームメンバーは和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションは取りやすく、また、自分の意見をハッキリと言えて、相手の意見もしっかりと受け入れる環境があります。上司との距離も近い職場環境です。
【働き方】
・在宅勤務可能ですが、実機を使用する作業等、出社による勤務も必要。(出社比率は高い)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT実務経験(5年以上)
・長期大阪在勤を希望される方
・積極的に社内外のステークホルダとコミュニケーションを取れること
・過去にリーダー経験があること
・システム開発工程を一通り経験したことがある方(基本設計からシステムリリース、保守・運用までの一連の工程)

【歓迎条件】
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格保有

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・将来は中~大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍する意欲があること。
・失敗を恐れず、前向きに仕事に取り組めること。(チャレンジ精神)
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

大阪府

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
テクノロジーコンサルタント(素材・エネルギー領域)

【社会インフラである素材・エネルギー業界のDXを担う】
化学/素材/電力/ガス/エネルギーなどの業界知見を活かしながら、お客様の課題解決を支援します。
業界を代表する大手お客様企業に対し、IT戦略立案・実行支援を担って頂きます。昨今グローバル化やデジタル、IT化が大きく進んでいる素材・エネルギー業界でITの戦略立案のみならず、事業全体に関わる業務・ITのトランスフォーメーションの実行にまで携わることができます。

◆業務内容詳細
・IT戦略に基づき、次世代のビジネスやシステムの構想・デザイン
・描かれたグランドデザインに基づく、組織見直し、業務再設計
・最適なソリューションの選定、システムデザインから導入まで
・IT企画から顧客が抱える課題解決のためのソリューションの提供
・プロジェクトの業務設計、フィット&ギャップ分析及びシステム企画/設計/開発

◆ポジションの魅力
昨今、素材エネルギー業界では、電力・都市ガス自由化・法的分離、カーボンニュートラルなどビジネス変革期を迎えており、ダイナミックな案件に携わることが出来ます。​お客様の大半が国内有数の大手企業で、業界の一丁目一番地で仕事ができ 、案件の規模も大きいのが特徴です。
求める経験 / スキル
テクノロジーコンサルタント(素材・エネルギー領域)

◆応募要件
・業界経験は不問。素材・エネルギー業界に興味関心のある方

・IT経験orコンサルティング経験2年以上
・ビジネスレベルの日本語
・システム設計・開発・PMO等のご経験

◆望ましい経験・スキル
・パッケージ導入経験(SAPやOracle等)
・ITコンサルティング経験
・システム開発経験(COBOLやJava等)
・要件定義などの顧客折衝経験
・プロジェクトリード・プロジェクトマネジメントなどの経験

◆求める人物像
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・いずれはプロジェクトマネジャーとして、大規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
Forward Deployed Engineer(FDE)は、顧客の現場に入り込み、課題理解から実装・運用までを一気通貫で担うエンジニアです。単なる開発ではなく、ビジネス課題を技術で解決する役割を担います。

同社では主に官公庁や金融機関などのお客様に向け、現場の責任者から直接課題を把握し、1〜3名の少人数チームで、課題の整理から解決まで一貫して取り組んでいただきます。
具体的には、自社で保有する最新のAI技術を素早く試し、業務システムの改善や移行に適用していきます。たとえば、ベンダーロックインされ移行が難しいシステムの解析や、数百万行規模におよぶ大規模コードの移行支援など、これまで解決が難しかった課題に対してAIを活用し突破口を開きます。課題の整理 →解決策の検討、実施→ 効果検証 → 現場への定着支援までを短いサイクルで推進していただきます。

<具体的な業務内容例>
・官公庁や金融機関における大規模システム開発において、AIを活用した移行・改善プロジェクトを推進
・特定メーカーの技術に依存して移行が難しいシステムをAIで解析し、代替案を設計
・自社で保有する高性能サーバー(例:28ノード)を活用し、厳格なセキュリティ要件(データの外部持ち出し禁止など)に対応したAI運用を実現
・数百万行規模の大規模システムのコード移行支援を担当(要件定義から段階的な本格導入まで)
求める経験 / スキル
■必須の条件・スキル
・ITコンサルタントとして顧客の課題解決に取り組んだ経験がある方
・AIを活用したシステム開発の実務経験を2年以上お持ちの方
・PythonやJavaScriptなどのスクリプト系言語から、C/C++やJavaなどのコンパイル系言語まで幅広く扱える方
・非エンジニアの要望を課題に落とし込み、要件をブレイクダウンできる顧客折衝力をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(社内の外国籍エンジニアとのコミュニケーションが発生するため)

■歓迎したい条件
・官公庁や省庁向けのシステム開発における実務経験をお持ちの方(高セキュリティ・オンプレミス環境での経験)
・LLM、RAG開発や生成AIを活用したサービスの開発に関するご経験がある方
・セキュリティ、インフラ、モデル評価、大規模リファクタリング(既存コードの整理・改善)や移行といった領域に専門性をお持ちの方
・数百万行規模のシステム解析や移行プロジェクトに携わったご経験がある方
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
45名
仕事内容
[IT_336] Windowsシステム運用・技術リーダー候補(社内PC/VM/モバイル)

■業務内容
【50%】Windows PC/VMに関する当社アーキテクチャの関連要素全般(OS・GPO・Intuneポリシー・PCハードウェア・Powershellなどの簡易ツール開発・MECMなど管理サーバーの構築・運用経験など)のスキル・経験をもとにした安定的なシステム運用とPJ関与
【30%】リーダーや上位層と連携したPJの遂行、小規模メンバーのリード
【10%】Global会議参加(通訳メンバー同席も可)や資料作成など
【10%】予算の執行管理、ベンダー管理、PJ運営、管理

■アピールポイント
数万台のワークステーション(PC/VM/モバイル)、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
デロイトグローバルの一員として大規模な or 国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める

■想定キャリアパス
(経験)
・PC/VM/モバイルを対象とした社内ITエンジニアとしての経験
・ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当するリード・マネジメント
・アジア地域/Globalの体制への参画(勤務地が日本か海外かは応相談)
※他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。

(スキル)
・大規模環境での自動化・効率化運用の企画・PJリード
・Global企業における社内ITのリード・実行
・国内外の関係者が混在するPJでのタスクリード・実行
・PC/VM/モバイルの要件定義、設計、構築、運用のすべてまたは一部のリード・実行
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
※以下すべて。
・ITエンジニア経験5年以上 ※学生時代の専攻を含めても可
・ITのいずれかの特定工程に対する社会人としての実践経験3年以上(ウォーターフォール型工程か、アジャイル型工程いずれかでも可、Workstationまたはそれ以外でも可、設計・構築・運用等の一部でも可)

(スキル)
※以下いずれか。
・Windows、およびActive DirectoryやEnrta IDの基礎的な理解
・ハードウェアや物理層含む、PC/サーバーコンピューター分野の製品選定・導入の一部

■WANT
(経験)
・導入PJの技術リードやプロジェクトリード経験 3年以上
※以下はいずれか。
・WindowsPC/VMに関するサービス及びソリューションの構築、運用経験
・複数種類のシステムをまとめたアーキテクチャや構成方針を整理・改善した実践経験
・IT担当またはSEとしての、対外的あるいは社内のIT以外の部門・経営層との折衝経験
・PCやサーバーコンピューター分野の工学的な・専門家的な学習経験やディープダイブ経験
・1000台以上の規模のユーザー企業での社内IT業務、またはそのような企業をクライアントとした業務経験
・マネジメントや顧客責任者への技術的なソリューション提案・レポート担当経験

(スキル)
※以下いずれか。
・ネイティブ・非ネイティブとわず、グローバルメンバーと議論できる英語力(TOEIC700点以上 または同等)
・Microsoft認定技術者資格(MCPやMCSE等。およびEntraIDやMicrosoftクラウドのスキル)
・IPA高度技術者資格(応用情報技術者以上)
・PC/サーバー等のハードウェア的構築・管理経験、CompTIA A+などハードウェア理解を含む資格
・Windows/Linux問わず運用管理を効率化するための自動化プログラム開発経験

■求める人物像
・論理的な思考ができる方。
・社内ツールや検証環境を活用し、自らトレンドの技術も興味を持ち触ってみることができる方。
・チームと協働でコミュニケーションを取りつつプロジェクトや運用が行える方。
・一定の方針・指示のもと、自己のタスクを優先度を判断をしつつ管理できる方。
・リモートワークでもパフォーマンスを維持できる方。
・承認・レビューなどの内部ルールを順守できる方。
※マネジメント層への企画・提案ができる方 尚可
従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
仕事内容
●同社について
同社は、「AIを簡単に」というミッションの下「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも同社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の2つの事業を展開しています。

●仕事内容
バーティカルAI事業における企画スタッフとして下記をお任せします。

同社のバーティカルAI事業では企業内に蓄積された専門性・秘匿性の高い専門情報(個人情報やインシデント情報など)を生成AIなどの技術で分析・体系化し、企業の業務効率化・事業成長を支援するコンサルティングサービスを展開しています。
現在は官公庁や大手ヘルスケア企業などを中心に生成AI等を活用した生産性向上を求めるニーズが幅広くあり、大きな反響をいただけております。

今回のポジションではバーティカルAI事業における導入時のPMの補佐として
コンサルティング案件獲得のための提案活動、情報収集・分析、プロジェクト運営補助などの幅広い役割を担っていただきます。
AI領域における新規事業創出やクライアント価値最大化に興味がある方を歓迎します。

【仕事の体制(事業推進部)】
AIサービス事業責任者 -PM -★今回募集ポジション ―アシスタント

新規顧客獲得や顧客との折衝は主に事業責任者とPMが行います。
企画スタッフはPMの補佐業務全般とアシスタントへの指示を担当します。

【具体的な業務内容】
●顧客向け資料作成、情報のリサーチ・分析等
・顧客獲得に向けた市場調査、競合分析、提案書作成など
・受注後の顧客の業務課題ヒアリング、およびヒアリング内容を基にしたソリューション企画(上司であるPMとともに行います)
・クライアントとの継続的な関係構築、プロジェクトの品質管理など

● プロジェクトマネージャー(PM)の補助業務
・プロジェクト進行管理のサポート(タスク管理、議事録作成 等)
・顧客、社内メンバーとのコミュニケーションサポート
・各種ドキュメントの整備や成果物のクオリティ管理
・プロジェクトの成果最大化のための企画サポート
求める経験 / スキル
応募資格
【必須(MUST)】下記のようなご経験をお持ちの方。
・事業会社での事業企画、経営企画など企画部門でのバックオフィス業務
・コンサルファームやITサービス会社でのPM、PMO業務
・スタートアップでの事業開発、事業企画、などの業務
・大型プロジェクトの事務局スタッフやPMOとしてフロントを支える裏方業務のご経験がある方。事務処理能力の高い方は歓迎します。

【歓迎(WANT)】
・生成AIやGPUクラウドなどの知識・経験がある方
・最先端のAI・デジタルビジネスに強い関心・熱意をお持ちの方
・変化の速い環境で自律的に動ける方

【求める人物像】
・新しい技術・知識をキャッチアップするのが好きな方
・抽象度の高い課題を構造化し、自ら仮説を立てて動ける方
・顧客課題に寄り添い、成果にコミットできる方
・チームワークを重視し、必要なコミュニケーションが取れる方
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
45名
仕事内容

組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

1.デジタルサービスデザイン
2.先端テクノロジー目利き
3.エンタープライズアーキテクチャデザイン
4.AI
5.データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス
8. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「8. デジタルケイパビリティ醸成」を推進いただくメンバーを募集しています。

■入社後のアサイン想定プロジェクト

持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル/IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。

【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想/実現計画策定/プロジェクト実行支援(PM/PMO)
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル/ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。

【デジタル/IT機能・人材改革企画/推進支援】
・ デジタル/IT機能設計・構築
・デジタル/IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル/IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。

【ITガバナンス/ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。
求める経験 / スキル
【経験業務-必須要件】
<BUの必須要件>
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験)
・クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

<募集ポジションの必須要件>
以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
・デジタル戦略策定経験
・システム構想策定経験
・発注者側PMO経験

【デジタル活用/IT機能・人材改革】
・デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
・デジタル活用人材育成に関する業務

【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
・デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
・PJアセスメントの実施経験

【経験業務-歓迎要件】
<BUの歓迎要件>
・英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験(3年以上)
・コンサルティング業務経験(3年以上)※SIer/シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験

<募集ポジションの歓迎要件>
・必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方
・必須要件業務をAIにより変革(高度化/省力化等)した経験をお持ちの方

【歓迎資格/スキル】
<BUで歓迎する資格/スキル>
・プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ 等)
・IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等)
・Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
・クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等)
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

<募集ポジションで歓迎する資格/スキル>
・デジタル戦略関連資格(MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト 等)
・ガバナンス/セキュリティ関連資格(CISA/CISSP/SSCP 等)
・システム全般に関する資格(システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 等)
・プロジェクト推進関連資格(PMP、プロジェクトマネジメント 等)

【求める人材像】
<BUで求める人物像>
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド/セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

<募集ポジションで求める人物像>
【デジタル/IT戦略】
・経営・事業・業務変革に対して、デジタル/ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
・経営戦略・事業戦略とデジタル/IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
・あるべきデジタル/ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
・構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方

【デジタル/IT機能・人材改革】
・デジタル/IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
・関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
・デジタル/IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル/IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方

【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
・既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
・複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方(PM/PMO経験)
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))

株式会社キーマネジメントソリューションズ

仕事内容
■業務概要
5~10 名規模の Web 開発プロジェクトで、PM として以下をお任せします。
・Web アプリケーション開発(主にJava/PHP/TypeScript)の PM 業務全般
・QCD 管理:進捗・品質・コストのバランスを取ったプロジェクト推進
・顧客との要件定義・仕様調整・見積もり/変更対応
・ドキュメント・課題管理の仕組みづくり、属人化の解消
・2~5 年目エンジニアを中心としたメンバーのマネジメント・育成

■案件
(1) オープン系webサイト構築:航空、百貨店、通信業界、官公庁等業界
(案件例1)全日空社のANA SKY WEBの国内航空チケット予解約システム
案件例2)丸井社のECサイト、EPOSクレジットカードサイト

(2)基幹システム構築:上記顧客の、基幹システム構築
(案件例)日本出版販売社の基幹システムの移行
求める経験 / スキル
■必須条件
・5名以上のWEB開発プロジェクトでのPMまたはリーダー経験
・顧客との直接折衝、要件定義の経験
・「誠実・感謝・チャレンジ」という弊社の行動指針に共感できる方
■歓迎条件
・PMP、PM試験などの有資格者
・GitHub CopilotやVertex AIなど、生成AIを活用した開発プロセス改善経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆業務内容
・ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト、リアルタイムオペレーション等、あらゆる業種のあらゆる企業にとってネットワークが重要課題となっています。
・Journey To Cloud(J2C)においてもネットワークは重要なコンポーネントの一つですし、産業変革を生み出すソリューションはAIに5Gを中心としたネットワークで情報伝達を行うことで可能になるともいえます。
・これらの課題・ビジネスニーズに応えるため、ネットワークに関するスペシャリストとして、お客様のネットワークビジネスを支援・推進していきます。

◆プロジェクト事例
・大手移動体通信事業者のクラウドネイティブのネットワーク立ち上げ支援
・5G/Local5Gサービス立ち上げ支援・通信キャリアにおけるネットワークのソフトウェア
・クラウド化の支援
・次世代エンタープライズネットワーク(企業LAN/WAN)の検討
・SASE(Secure Access Service Edge、Network+Security)の検討
・構築支援
求める経験 / スキル
◆応募要件

・ネットワークに関する知見
・経験※通信事業会社、通信機器ベンダー、コンサルティング会社など

■望ましい経験・スキル
コンサルティング経験や英語の実務経験があれば尚可

■期待するヒューマンスキル
・コミュニケーション能力
・論理的思考力
・チームワーク、巻き込み力
・セルフスターター
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
◆業務内容

【コンサルタント/エンジニア共通】本ポジションでは、業務の可視化・分析を起点に、生成AIや自動化技術を活用した業務改革を推進し、お客様である企業や公的機関の生産性向上と価値創出に寄与します。

企業に散在する業務資料・PC操作ログ・各種行動データをもとに、現状の業務をデジタルツイン上の再構築、業務分析を通して業務の自動化を設計・実装します。これらを最新の生成AI技術や、アクセンチュアのBPRスキル、Celonis/Splunk/ServiceNow等のプラットフォームなどを生かして行います。

◆具体的な業務内容

【インテリジェントオートメーション コンサルタント】
・現行業務プロセスの可視化・分析および自動化対象の特定
・生成AI/AIエージェント導入を前提とした業務改革構想・To‑Be設計
・クライアントの自律的な業務自動化推進に向けた方針策定・人材育成支援
・業務×テクノロジーを統合した改革ロードマップ・全体アーキテクチャ設計
・現場と一体となった改革推進・チェンジマネジメント

【インテリジェントオートメーション エンジニア】
・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)上での生成AI・AIエージェント基盤の設計・実装
・Python等を用いたAI活用アプリケーションの開発・運用設計
・RPA、ワークフロー、AI-OCR等を用いた業務自動化ソリューション開発
・データ/ログ基盤(例:Splunk)を活用した業務分析・可視化・技術選定・非機能要件を踏まえたアーキテクチャ設計

◆部門・組織の魅力

このポジションが所属するTechnology for Living Systems(TfLS)は、生成AI、業務自動化、プロセスマイニング、データ分析などの先端技術を組み合わせ、企業の業務改革を構想から実装、定着まで一気通貫で支援する組織です。

・業務改革とAI活用を分断せず、価値創出まで責任を持つ体制
・グローバルアセットと最先端生成AIを積極活用
・自身の生産性向上にも生成AIを取り入れる文化

◆プロジェクト事例

・大規模全社業務変革プロジェクト(業務可視化〜自動化実装)
・生成AIによる業務ドキュメント・操作ログ解析
・業務構造・業務量・属人化ポイントの可視化
・業務デジタルツインの構築支援
・To‑Be業務設計に向けた業務整理・BPR
・RPA/AI-OCR/チャットボット導入・定着化支援
・クライアントと伴走した業務変革推進
・RPA導入教育
求める経験 / スキル
◆応募要件

経験:以下いずれかの経験を3年以上
・業務自動化/生成AI/RPA等の導入・開発
・クラウド環境での業務システム開発・運用
・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード
※コンサルタント職は、実装経験が浅くても業務改革推進経験があれば可

スキル:業務理解力、論理的思考力
■望ましい経験・スキル
・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験
・プロセスマイニングを用いた業務分析
・統計学・機械学習の基礎知識
・英語での業務コミュニケーション能力

■期待するヒューマンスキル
・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性
・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力
・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的な関係性をベースとし、最適なソリューションを選定・提供いたします。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。

中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向け最適な提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。

基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。

お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。


◆プロジェクト事例
・製造流通業:SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス・マーケティングモデルを創造するプロジェクト
・金融業:フロント~バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト
・官公庁:将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト
・通信業:データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
求める経験 / スキル
①ビジネスレベルの日本語
②下記何れかに関連する設計/開発/導入/保守運用などのITエンジニアとしての社会人経験が1年以上あること
・Web系バックエンド(Java、python、C#、C++、COBOL、.Net、PHP等)
・パッケージ・SaaS製品(SAP(MM/SD/FI/CO/HCM等)・Salesforce・Oracle等)
・モバイル系
・Web系フロントエンド
・サーバー
・ネットワーク
・クラウド(AWS、Azure、GCP等)

◆歓迎要件
・クライアントフェイシング経験
・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC 600以上相当)
・オフショアとの協業経験
・チームリーダー経験、マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 非公開

仕事内容
※オープンポジションとして下記ポジションで募集をしております
【募集領域】
 ・アプリケーション開発(業務システム、クラウドサービス)
 ・インフラ構築(ネットワーク、サーバ、クラウド)
 ・プロジェクトマネジメント(PM/PL)
 ・AIソリューション開発
 ・セキュリティエンジニア

【勤務地】全国主要拠点(リモートワーク制度あり)

【雇用形態】正社員

【企業・求人の特色】
《富士フイルムGroup》
■あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
■想いは~働くを良くしたい~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
■業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。

【業務内容】
営業と連携し、顧客の現場に入り込み、業務内容や課題を深く理解した上で、最適なソリューションを提案します。
要件定義から設計・構築、導入、保守・運用までを一気通貫で担当し、自分の提案が顧客の働き方を改善する瞬間をダイレクトに感じられる仕事です。

【担当領域】
※経験・スキルに応じて決定
・アプリケーション開発:業務システム、クラウドサービス、AI活用
・インフラ構築:ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ
・セキュリティ強化:ゼロトラスト、セキュリティアセスメント、運用設計
・PM/PL業務:中~大型案件のプロジェクト推進(QCD管理、ベンダーコントロール)

【ソリューション例】
製造:生産見える化、予兆分析、IoT連携
金融:事務デジタル化、品質管理
公共:電子申請、入札対応
共通:ネットワーク・サーバー構築、電帳法対応、文書管理、AIソリューション

【今後のキャリア】
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

【配属先】
システムエンジニアリング統括部 

【採用背景】
事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバー採用

【ポジションの魅力とやりがい】
・顧客課題解決にコミットするアカウントSEとして裁量を持って提案
・幅広い業界にアプローチ可能、競合が踏み込めていない領域で価値提供
・自社ノウハウを活かしたリアルな提案
・キャリアパス:提案SE、業務コンサル、PM/上級PMなど多様な選択肢
・ワークライフバランス良好(残業平均20時間/月、在宅勤務週2回)
求める経験 / スキル
【必須】
SEとしての実務経験(アプリ、インフラ、セキュリティ、PM/PLいずれか)
顧客折衝経験、課題解決に向けた提案力
普通自動車免許(業務上、運転あり)

【歓迎】
AWS/Azure/Microsoft365の設計・構築経験
セキュリティ案件の上流工程経験
PM経験(期間3ヶ月以上または5人月以上)
AI案件推進経験(生成AI/機械学習)
製造・公共・金融業界向けシステム開発経験


■こんな方に向いています■
・顧客の現場に入り込み、課題起点で価値をつくることにやりがいを感じる方
・社内外の多様な関係者を束ね、合意形成とQCD管理を推進できる方
・新技術(AI・クラウド・ゼロトラスト等)や制度対応(電帳法など)を実装までつなげる意欲のある方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
当部は主に製造業のお客様向けに製造業DXを中心とした事業に属し、経営管理や工場管理などの業務領域に対して「提案・企画、コンサル・設計・開発・導入・保守、維持管理」などを提供しています。
そのうち第四課では、西日本エリアを中心にSAP ERPのビジネスを展開しています。
今回のポジションでは、SAPコンサルの主担当としてご活躍いただく予定です。
■担当エリア:中部以西
■具体的な業務:
SAP導入における要件定義を担当。お客様の業務(会計・財務・生産管理等)を理解し、技術設計が出来ることを期待
■案件規模(例):
・計測器メーカー:20億強/80人月規模
・製鉄用機器メーカー:6億円程度
・半導体メーカー:5億円程度
求める経験 / スキル
◆必須要件:
以下いずれかの経験をお持ちの方
・SAP導入経験
・ユーザー側としてSAPを利用した経験(職種:生産管理、財務、経理、在庫管理、生産管理、購買 等)

◆歓迎要件:
・SAP認定コンサルタント資格保有者
従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

519 万円 ~ 1,062 万円

従業員数
6,000名 ((2025年4月現在))

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【企業・求人の特色】
《富士フイルムGroup》
■あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
■想いは~働くを良くしたい~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
■業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。

【業務内容】
■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリード頂きます。

【ソリューション例】
製造:生産見える化SOL/金融:金融事務デジタル化SOL/公共:電子申請SOL/その他、ネットワーク・サーバーSOL等や電帳法SOL、文書管理SOL等【顧客業界例】製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等

【配属先】
システムエンジニアリング統括部 

【採用背景】
事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバーの採用

【ポジションの魅力とやりがい】
●入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。 大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。

●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供
当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。

●幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。

●ワークライフバランスを維持し働ける環境
(全社平均残業時間:約20時間/月)
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。

・2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。
求める経験 / スキル
【必須】
■SEとしてPL、もしくはPM経験(PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント)

【歓迎】
■PMP、IMP資格保有者
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■ 募集職種
SE(アプリケーションエンジニア)
~顧客折衝あり/顧客の働き方改革を支援~

■業務概要
・あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
・想いは~働くを良くしたい~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
・弊社SEは全国に約1000名おり、日々お客様の業務課題解決のための最適なソリューションを検討し、企画・提案を行っています。その中でもSE技術推進部の開発グループでは、SEの開発力強化を目的として主に3つの役割を担っています。

企業や自治体のお客様に対し、業務課題の整理からシステム導入・活用定着までを一貫して支援するアプリケーションSEポジションです。
複合機・クラウド・業務アプリ・DXソリューションを組み合わせ、お客様の働き方改革・業務効率化を実現します。
具体的な業務内容

顧客企業(既存顧客中心)へのヒアリング、業務課題の可視化
働き方改革・業務DXに向けたシステム/ソリューション提案
業務アプリケーション(文書管理、ワークフロー、クラウドサービス等)の要件定義
開発パートナーや社内関係部署との調整、プロジェクト管理
導入後のフォロー、活用促進・改善提案

※プログラミング中心ではなく、上流工程・顧客折衝に重きを置いたSE業務です。

■求人の魅力
・幅広いキャリアパスと開発計画支援
 -業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
 -毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
・ワークライフバランスを維持し働ける環境
 -(全社平均残業時間:約20時間/月)
 -自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。

・富士フイルムグループの総合力を活かした提案
 -複合機、クラウド、データ活用、セキュリティなど、幅広いソリューションを組み合わせた提案が可能。
 -「SEだけどアイデア勝負ができる」環境です。

・上流工程×顧客折衝のスキルが身につく
 -要件定義・課題整理力
 -顧客折衝力・提案力
 -プロジェクトマネジメント力
アプリSEとして市場価値の高いスキルセットが身につきます。

■キャリアプラン
将来的には、開発スキルを活かしてお客様に伴走して活動するフィールドSEやPM(開発PM)としてPJTを俯瞰してマネジメントしていくキャリア形成が可能です。

■配属部門:システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・プログラミング(Java/C#/JavaScript/Python等の言語)、設計、PMの実務経験がある方
(下流から上流工程までの経験があると望ましい。)
・開発PL経験がある方
・開発パートナーとの協業経験がある方
・IPA応用情報技術者資格を持っている方または相当の知識がある方
・普通自動車免許(業務上、車の運転有)

■歓迎要件
・ローコードツール(kintone、PowerPlatform、Salesforce等)の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
【テクノロジーコンサルタント】
◆仕事内容
銀行、証券、保険の金融各分野において、グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・BAおよびPMを募集いたします。
具体的には、金融業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
・システムアウトソーシングの計画策定

◆プロジェクト事例
・クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築
・API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築
・ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築
・船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築

【ソリューション・エンジニア】
銀行、証券、保険の金融各分野において、主にアクセンチュアが力を入れている既存システムデジタライゼーション、新サービスの導入におけるシステム開発を計画から要件定義、設計、開発、テストまで、デリバリーのすべてのフェーズを担えるフルスタックエンジニアになりえる人材を募集いたします。

・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システム要件の定義
・システムアーキテクチャの選定・設計
・アプリケーションの設計・開発・テスト
・システム開発におけるプロジェクト管理・推進
・システム開発における各種支援
・システムアウトソーシングの計画策定
・システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化

◆プロジェクト事例
・クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築
・API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築
・ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築
・船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築
求める経験 / スキル
【テクノロジーコンサルタント】
下記いずれかのご経験をお持ちの方(経験年数5年以上)
・金融機関向けシステム開発経験
・金融機関における、IT企画やシステム導入、開発のご経験

◆望ましい経験・スキル
・英語を用いたビジネス経験
・Angular/ReactなどのフロントScriptFWの開発経験
・JavaベースでのWebシステム開発経験
・Salesforceによるシステム開発経験
・AWS/Azure/GCPなどのクラウドベースでのシステム開発経験
・Pythonによるデータ分析経験

◆期待するヒューマンスキル
・業務のあるべきを考えていきたい、という思いがある

【ソリューション・エンジニア】
下記いずれかのご経験をお持ちの方(経験年数4年以上)
・システム設計・プログラミング経験
・業界を問わずカスタムでのWebシステムの開発経験、もしくは金融機関向けシステム開発経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
適性に応じて、テクノロジーコンサルタントかソリューション・エンジニアとして活躍いただきます。

【テクノロジーコンサルタント】
以下をミッションとしながら、お客様の課題に応じて幅広い工程に携わります。
・お客様のIT課題の理解と変革が求められる事項の定義
・公共サービス・医療健康領域への理解、当領域に適したソリューションの適用
・変革ジャーニーの立案と具現化までの支援
・システム構成のあるべき姿の立案・提言

官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関などの公共分野のお客様に対するIT戦略策定・エンタープライズ・アーキテクチャー策定から、システムの導入、業務システム最適化、定着の支援、調達支援、工程管理、システムの保守・運用まで、システムインテグレーションのすべてのフェーズに対して、常にお客様に寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。

公共サービス(官公庁関連)は唯一無二の業務・システムのため、国内に参考事例がありません。そのような中でも、”世界中の公共領域に関するアクセンチュアの知見(年金、税、自治体、雇用、労働、教育、スマートシティなど)を最大限に活用し、より高いレベルの実績を生み出し続けています。
◆プロジェクト事例・国家事業としての大規模システム開発プロジェクトの計画立案・年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システムの要件定義・電子申請、AI、IoTなどの国家IT戦略に基づくデジタル化に関するプロジェクト

【ソリューション・エンジニア】
官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関などの公共分野のお客様にフォーカスして、お客様のサービス開発に貢献するためのプロジェクトに参加していただきます。 開発・技術スキルをもとに、ディレクションや時にブリッジSEの役割を担い、ビジネスとシステムの間をつなぐ役割から、最新のテクノロジー知見を用いてお客様にとっての最適解を検討・提示するため、アクセンチュアの他部門やグローバル拠点との連携も行います。

◆ポジションの魅力公共サービス・医療健康領域は社会に与える影響も大きく、日本社会・日本国民にとって本質的な付加価値を産み出すプロジェクトに携わることもできるため、非常にやりがいのあるポジションとなります。また、ご自身の開発経験と、アクセンチュアの戦略~実行までの総合力、最先端のテクノロジーの知見を活用することで、お客様のサービス開発の推進や、事業の更なる成長に寄与することができます。

◆業務内容設計・開発・移行のメインプレイヤーとしての活躍を中心に、ソリューションの実現可能性などに対する技術的側面から調査・検証をリードしたり、安定かつ効率的な保守の実現のために新たなソリューション導入の検討をするなど、携わる工程は上流から下流まで多岐にわたります。

◆プロジェクト事例
・国家事業としての大規模システム開発プロジェクト
・年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システム
・電子申請、AI、IoTなどの国家IT戦略に基づくデジタル化に関するプロジェクト
求める経験 / スキル
【テクノロジーコンサルタント】
◆応募要件
・業界経験は不問。公共サービス・医療健康業界に興味関心のある方
・ビジネスレベルの日本語
・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験
・テストや移行などシステムの品質を支える仕事の経験
・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」をお持ちの方/持とうと心掛けている方
未来のアクセンチュアに必要なDNA:https://www.accenture.com/jp-ja/careers/local/students-graduates-dna
※コンサル未経験でも、業務/システム/SIなど特定のご知見をベースにキャッチアップし、活躍しているメンバーは多くおります。

◆望ましい経験・スキル
・Java, PHP, NewIT(Cloud, SaaS, Security)の経験
・計画策定/ 実行経験 (テスト計画や移行計画などを含む)
・要件定義などIT上流の経験 
・大規模SIのPMO経験(大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です)
・公共サービス(官公庁・地方自治体・教育)・医療業界での経験
・ITコンサル関連の経験
・資格保有(PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格・IPA高度試験資格)

◆求める人物像
・公共サービス・医療健康業界のお客様をITの力で支援したい方
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・いずれはプロジェクトマネジャーとして、数十億規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方

【ソリューション・エンジニア】
◆応募要件
以下いずれかの経験
・Javaでの開発経験
・テストや移行などシステムの品質を支える仕事の経験

◆望ましい経験・スキル
・公共サービス領域での経験
・医療健康領域での経験
・Java開発経験
・レガシーシステムのモダナイゼーション経験
・クラウドシステムの設計・実装実務経験
・セキュリティ/クラウド/データ移行/アーキ等の尖り実績
・IPA高度資格
・PMP保持者(PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格)
・官公庁領域(電子申請、年金/税/公的保険等)におけるDX実績が明確にある

※ただし以下に当てはまる場合、このポジションは見合わないと思います。
・IT経験一切無し、営業経験のみの方
・フルリモートワークを希望する方
・正社員としての就業継疑念がある方(フリーランスとしての就業が大半を占める場合など)
・クライアントと日本語で直接コミュニケーションを行った実績のない方
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
適性に応じて、テクノロジーコンサルタントかソリューション・エンジニアとして活躍いただきます。

【テクノロジーコンサルタント】
~通信・メディア・ハイテクのクライアントに寄り添うコンサルティングワーク~
大手通信事業者、大手製造/電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者、Software&Platform業界のクライアントに対するIT戦略策定・Enterpsrise Architecture策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、システムインテグレーションのすべてのフェーズに対して、常にお客様に寄り添い、一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。

職務内容は多岐にわたりますが、各種タスクやプロジェクト期間中に発生する様々な課題解決に向けて、計画を立て・推進し・科学的に管理する役割から、クライアントへの「顔」であり、グローバルを含めた社内の知見者たちをまとめあげる「指揮者」という2つの役割を担っていただきます。

 ◆ポジションの魅力
業界にフォーカスを当てることで、よりクライアントの業務や事業の根幹に切り込んだITコンサルティングが可能です。また昨今では企画構想など上流の段階からGlobalのネットワークを活用するような”世界中のアクセンチュアの知見”を最大限に活用するプロジェクトや、DXの文脈からCEO Issueでシステム構築につないでいくようなプロジェクトも多いためより広い視野をもったコンサルティングを行えるポジションです。

◆業務内容 
・IT・業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案 ・戦略を実現するためのアーキテクチャの選定
 ・アーキテクチャに合わせた業務プロセス—システム要件の定義・最適化
 ・システム開発における各タスクの計画策定、実行
・業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援

◆プロジェクト事例
・大手電機メーカ:全社IT戦略
・EA策定および導入プロジェクト
  全社IT戦略の立案~それを具現化するEAの策定~EAを実現する為のSalesforce, SAP S/4 HANA, IBP, Aribaなどで構成される全社Enterprise ITシステム導入まで、一気通貫での支援を実施。

・大手通信業:次世代成長基盤構築プロジェクト 
顧客戦略からコールセンター業務まで通信事業の基幹業務をSalesforce(Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Attomation、Mulesoft、Treasure Data)をフル活用して一気通貫での業務、システム支援を実施。

・大手機械メーカ:基幹システム刷新プロジェクト
SAP S4/HANAを活用し、これまでよりもより高速に、より生産性を高めた業務を実現するための基幹システム刷新を実施。
国内だけでなく海外複数拠点への展開も予定されており、要件定義段階からGlobalメンバーと協業して推進。 モジュールも多岐にわたっており、基本であるSD/MM/FI/COだけでなく、PP/eWM/GTS/CRM(Hybris Billing)BPCなども活用。

【ソリューション・エンジニア】
~Software&Platform業界に特化したサービス開発に貢献~
Accenture Technology所属として、近年ディスラプターと呼ばれるSoftware & Platform 業界のお客様にフォーカスして、お客様のサービス開発に貢献するためのプロジェクトに参加していただきます。 

OSSを中心とした開発スキルをもとに、ディレクションや時にブリッジSEの役割を担い、ビジネスとシステムの間をつなぐ役割から、実際のサービス開発など、お客様のサービスを支える力になっていただきます。

 ◆ポジションの魅力<IT業界をリードするクライアントとともに、新しいテクノロジーでクライアントの成長を支援> ご自身の開発経験と、アクセンチュアの戦略~実行までの総合力、最先端のテクノロジーの知見を活用することでクライアントのサービス開発の推進や、事業の更なる成長に寄与できるポジションです。

◆業務内容 Webディレクションやサービス開発に伴う設計・開発・テスト、時にオフショア開発の開発管理や受け入れなどを担当します。個別サービスの開発支援だけでなく、ビジネス成長のための戦略のシナリオに沿って長期的に支援を継続していきます。プロジェクトにより新規ビジネス立ち上げに向けたシステム領域での支援を行います。 豊富なグローバルアセット・エキスパートと、OSS(Open Source Solution)を中心とした新しい技術を用いて、 クライアントのDigital化、グローバル化の促進をリードしていくメンバーを募集しております。 

◆プロジェクト事例Software & Platform業界全般・ ECサービス事業者 新規サービス構築に向けた要件整理からSolution Archtect、設計、開発、導入後のEnhanceを総括的に支援 。     -また急速に成長を続けるお客様に、事業規模に応じたバックオフィスシステムの再構築支援を実施。・通信事業者 昨今では通信事業者もPlatformerとして事業に参画するケースが多いため、参画に向けた戦略立案から、システム構築・サービス開発まで幅広く支援を実施。

◆チーム構成少数精鋭・短期間のアジャイル型でのサービス開発を中心としたチームを想定しています。但し、同一のお客様の中で常に複数のプロジェクトが並走しており、時に各PJが連携して動くこともあります。 また、バックオフィスの再構築などのPJでは他のTechnology組織のメンバーと連動して、大規模PJになることもあります。
求める経験 / スキル
【テクノロジーコンサルタント】
◆応募要件
・社会人経験2年以上 (実務経験1年以上)
 ・2年以上のシステム設計/開発やPMO経験
 ・Java, PHP,いずれかの経験がある方、もしくはERP(SAP、Oracle、MS、その他パッケージシステム等)導入経験
※ NewIT(Cloud, SaaS, Security等)の経験がある方、歓迎!
※Consクラスは数名程度のチームリード経験等マネジメント経験があると望ましい

◆歓迎(WANT)経験・スキル
・SFA、サプライチェーン、経理など業務ファンクションについての経験 
・Java, PHP, NewIT(Cloud, SaaS, Security)の経験・計画策定/ 実行経験 (テスト計画や移行計画などを含む) 
・要件定義などIT上流の経験  
・大規模SIのPMO経験(大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です)
・通信業界、ハイテク業界(半導体、電機メーカーなど)、Platform業界での経験 ・ITコンサル関連の経験 

◆求める人物像
・通信・メディア・エンターテインメント
・ハイテク業界クライアントをITの力で支援したい方
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定
・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決
・変化創造に取り組める方
・いずれはプロジェクトマネージャとして、数十億規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方

【ソリューション・エンジニア】
◆応募要件
・通信・メディア・エンターテインメント
・ハイテク業界に興味関心がある方
・Javaの経験 もしくは Node.js, JavaScriptの経験
・フレームワークを使った開発経験
・システム設計経験、テスト自動化経験、レビュワーとしての経験

◆歓迎(WANT)経験・スキル
・要件定義などIT上流フェーズでの顧客折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験(数名 - 数十名規模)
・Agile開発経験、Scrum経験(Master、Member)
・システムアーキテクチャー、開発言語、フレームワーク選定経験
・マイクロサービスアーキテクチャー経験
・海外オフショア経験
・Voice UI, AI, SEO, CMS, Ad, New paymentなど、ITサービス業界特有の尖った技術の活用経験・知見
・広告、メディア、EC、ITプラットフォーム、求人サービスいずれかの業界知識
・CI/CD, GitHub, Confluence, JIRA, TestRailなどのWeb/OSS系の各種開発ツールの活用経験
・勉強会開催経験(社内、社外問わず)

◆求める人物像
・通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界クライアントをITの力で支援したい方
・OSS(Open Source Solution)を中心とした新しい技術に興味を持ち、クライアントと一緒に新しいサービスを開発していきたい方
 ・クライアントフェイシング志向、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
 ・システム開発の経験を生かしながら、業務・サービスの要件定義や基本設計など上流工程にチャレンジしたい方
・いずれはプロジェクトマネージャとして、数名-数十名規模のプロジェクトをコントロールしていきたい方 
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
お客様のIT領域のデジタル変革を推進していただきます。
・お客様のCEO、CIO、情報システム部長と一緒に、業務プロセス改革を推進しIT戦略、ITロードマップを提案します。
・お客様IT領域の業務プロセス改革に向けServiceNowの製品選定を含むソリューションを検討し提案します。
・ServiceNow導入の要件定義から設計、開発、テスト、運用、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。
・多様な業界におけるプロジェクト(大規模、グローバルなど)の幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いServiceNowエキスパート(コンサルタント・エンジニア)を目指すことが可能です。
求める経験 / スキル
◆応募要件
下記いずれか該当する経験をお持ちの方
・ServiceNowの導入コンサルティング、要件定義、設計、開発(コンフィグ、コーディング)、テストの経験 
※ITSM、ITOM、ITBM、HRSD、AppEngineなどの領域
・お客様IT部門等との要件調整を含むシステム開発のプロジェクトマネジメントまたはチームリード経験(3年以上)
・JavaScript開発経験
・ITILをベースとしたIT運用経験、運用課題整理やオペレーションの標準化に取り組んだ経験
・ServiceNow認定資格(CSA、CIS、CAD、CAS)を保有
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

663 万円 ~ 非公開

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
【部のミッション】  
本ポジションが所属する組織は、パナソニックが取り組むくらし領域の新規事業創出の役割を担います。
生成AIやデータ活用を視野に入れながら、ハードウェアに依存しない未来のくらしソリューションを創出し、従来の家電売切型ビジネスモデルから、新たなサービス型ビジネスへの転換を目指しています。生活者インサイトを起点とした価値創出を進める中で、本ポジションにはプロダクトの技術戦略を牽引し、事業・プロダクト・エンジニアリングを統合する技術リーダーとしての役割が期待されています。

【担当業務と役割】
事業責任者、プロダクト、デザイナー、エンジニア、外部パートナーと連携しながら、プロダクトの技術的意思決定をリードしていただきます。
単なる開発マネジメントではなく、顧客価値の実現・技術戦略の策定・システムアーキテクチャ設計・開発組織の生産性向上を統合的に推進し、新たな事業創出を技術面から牽引する中核人材として活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
技術戦略・アーキテクチャ設計
•プロダクトの技術戦略立案
•システムアーキテクチャ設計
•技術選定および技術的意思決定
•生成AI・データ活用基盤の設計推進
•中長期技術ロードマップ策定

プロダクト開発推進
•MVP開発からスケールフェーズまでの技術リード
•プロダクトとの要件整理・優先順位判断
•開発プロセス設計・改善
•品質・セキュリティ・運用性担保
•開発生産性向上施策の推進

エンジニアリング組織リード
•エンジニアチームの技術支援・育成
•技術レビュー・設計レビュー
•技術課題解決のリード
•社内外技術パートナーとの連携
•エンジニアリングカルチャー醸成

クロスファンクショナル推進
•プロダクトとの協働による意思決定
•デザイン・ビジネスチームとの連携
•経営陣への技術的提言
•技術リスク管理および解決推進

【この仕事を通じて得られること】
•新規事業創出の技術責任者としての経験
•0→1および1→10フェーズの技術リード経験
•生成AI・データ活用[誉4.1]を含む先進的なサービス開発経験
•大企業のアセットを活用した事業創出経験

【職場の雰囲気】
•半数以上が中途入社者で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です
•仮説検証を高速に回しながら事業化を目指すスタートアップのようなスピード感があります
•技術・デザイン・ビジネスが密接に連携しながら価値創出に取り組んでいます
•テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク環境です

【キャリアパス】
新規事業におけるEngineering Leadとしての専門性深化
求める経験 / スキル
〈必須〉
•Webサービス、SaaS、モバイルアプリ等のソフトウェア開発経験(7年以上)
•バックエンド開発の専門性を軸としつつ、システム全体を俯瞰して自ら手を動かして開発を推進した経験
•複数エンジニアを巻き込んだ開発推進経験
•プロダクト開発における技術的意思決定経験
•ビジネス・プロダクト・デザイン部門との協業経験
•AI/生成AIを活用したサービス開発経験

〈歓迎〉
•新規事業またはスタートアップでの開発経験
•テックリードまたはエンジニアリングリーダーとしての経験
•クラウドアーキテクチャ設計経験
•データ基盤設計経験
•開発組織のマネジメント経験

【人柄・コンピテンシー】
•技術だけでなく事業成果にこだわれる方
•不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
•自ら課題を発見し解決まで推進できる方
•多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出できる方
•技術を手段として顧客価値創出に向き合える方
•変化を楽しみながら学び続けられる方
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,700 万円

【社内SE】経営課題をITで解決する業務改革リーダー

  • 課長以上
仕事内容
同社のITインフラ環境の最適化をミッションに、経営課題や業務課題を整理し、ITを活用した業務改善施策の企画・提案を担っていただきます。

経営層や各事業部門と連携しながら、システム化構想や導入計画の策定、プロジェクトの立ち上げ・推進まで、業務改善を実現する一連の取り組みをリードしていただくポジションです。

また、これまでのご経験やスキルを活かし、情報システム部門のチームマネジメント、メンバーのサポートおよび育成にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・経営課題や業務課題のヒアリングと整理
・ITを活用した業務改善施策の企画・提案
・システム化構想、導入計画、ロードマップの策定
・経営層や事業部門への提案・説明
・システム導入プロジェクトの立ち上げと推進
・情報システム部メンバーのマネジメントと育成
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界でのSE経験が5年以上ある方
・マネジメントのご経験がある方

【歓迎】
・流通業界の業務知識、案件経験

【求める人物像】
・チャレンジに意欲的で自ら考えて行動できる方
・責任感のある方
・周囲とのコミュニケーションをとれる方
勤務地

大阪府

想定年収

680 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・製造現場の課題ヒアリング
・DXテーマの企画立案
・VBAやデータベースを活用した業務改善ツールの構築
・生産・品質・設備データの活用基盤整備・システムベンダーとの調整
・データ分析環境の整備
・スマートファクトリー化プロジェクトの推進
・各工場への展開・定着支援
求める経験 / スキル
■経験
必須:
・Excel VBAによるツール開発経験
・SQLによるデータベース操作経験
・DX推進業務経験
歓迎:
・製造業におけるDX推進経験
・生産管理システム導入経験
・工場生産技術職経験
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 780 万円

仕事内容
バックオフィス(特に財務関係)の既存システムの改善・是正、ユーザサポートを担当いただきます。

・導入しているパッケージソフトと社内システム・社内情報との連動管理
・老朽化した内製アプリを刷新するための企画、設計、開発、運用管理
・現場担当者の課題解決のため新規システムを構築もしくは最適なサービスの導入

■課題:既存システムの改善(複雑化した月次処理の整理やデータ連携の自動化等)、クラウドサービスの導入や業務へのAI組み込み(手作業の多い決算業務の精緻化や効率化等)を通じて、財務会計をはじめとするバックオフィス業務全体の生産性向上や事業DXを実現していただきます。

特に会計システムはグローバル拠点共通になりつつあり、今後の仕組化にチャレンジしていけるポジションです。

■フジテックのDX
https://www.fujitec.co.jp/sustainability/digital_transformation
求める経験 / スキル
【必須条件】いずれも
・Webシステムの構築経験(JavaScript、PHP、Java(Spring)のいずれかの開発言語、およびSQL操作)
・バックオフィス業務(財務・経理、人事・給与等)に関するシステムの開発・運用経験、または業務での利用経験

【歓迎条件】
・クラウドサービス(AWS)でのアプリ構築経験
・簿記関連資格、あるいは会計や仕訳の知識
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 760 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
仕事内容
【アビオニクスビジネスユニットとは】
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。

【技術部とは】
世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、燃費に影響するIFE(In-Flight Entertainment)システムの軽量化や新機体に標準装備されるCSS(Cabin Service System)の計画通りのアップグレードを求められています。これら社会・お客様からの要請に「開発・技術」でお応えし、お客様のビジネス成功に貢献することがミッションです。

【具体的な仕事内容】
機内エンターテイメント(In-Flight Entertainment)システムを構成する機器、および検査装置のソフトウェアを米国カリフォルニア州にあるPanasonic Avionics Corporation(PAC)ソフトウェア部門と共同で開発

【対象機器】
・乗客用座席まわりに搭載される機器(モニター、ハンドセット、座席下シートボックスなど)
・航空機に搭載される機器の検査装置
【開発内容】
・要求仕様策定(海外出張あり)、ソフトウェア開発、テスト自動化推進

【職場の雰囲気】
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、課長や係長は中途入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チーム内は積極的に助けあう風土があり、また部門としてもスキル向上の希望に対して積極支援をしています。
・個人とチームの生産性向上を両立させるべく、テレワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルをとっています。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・LinuxまたはRTOS向け組込みソフトウェア設計スキル(C/C++/Python)
・ネットワーク技術(Ethernet技術・TCP/IPプロトコル)知識
・ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、設計から評価・リリースまでの一連の開発工程に携わった経験
・TOEIC 550点以上

【歓迎】
・小規模プロジェクト開発プロセスをまわせるプロジェクトマネジメント経験
・Agile開発プロセスの基礎知識
・海外拠点や取引先等との業務経験
・TOEIC 730点
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

株式会社ギックス

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■担当業務(詳細)
・データ基盤のシステムアーキテクチャ検討
・データの取得/加工方法の検討
・テーブル設計
・データ加工ロジックの実装
・データ処理フローの実装

■業務の魅力/面白さ
・最新の技術を用いる機会が多く、技術選択の幅も広い
・取組自体がチャレンジングなため、職階に関わらず、新しいアイデアの提案が求められる
・クライアント折衝の機会が多く、エンドユーザーの顔が見える環境
・職階・職能にとらわれる必要が無く、キャリア選択の自由度が高い(成長速度も速い)
・幅広い案件に携わることができ、自身の知識やスキルの幅を広げることが可能
・将来的には、プロジェクトマネージャー、テックリード、自社プロダクトの開発エンジニア等幅広いキャリアを描くことが可能
・フルリモート・フルフレックスのため、自由で裁量ある働き方が可能
・活用テクノロジー/利用サービス(例)
Google Cloud Platform:Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など
Microsoft Azure :Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など
Amazon Web Services:Fargate, Redshift, Batch など

■活用テクノロジー/利用サービス(例)
Google Cloud Platform:Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など
Microsoft Azure :Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など
Amazon Web Services:Fargate, Redshift, Batch など
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・クラウドサービスを用いたシステム構築の経験がある
・新しい技術やツールに高い興味・関心があり、積極的に試している
・あれこれ細かく指示されるよりも、自ら考え、自分の裁量で動きたいという「自律行動志向」である

【歓迎条件(WANT)】
(アジャイルな開発手法を用いて)継続的にシステムを改良した経験
kubernetesを用いてシステム構築をした経験
情報工学に関する専門知識のある方

【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
従業員数
102名 ((2025年6月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 810 万円

従業員数
102名 ((2025年6月時点))
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
<ミッション>
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
<役割>
iOS/Android向け電子書籍アプリの機能追加、保守、ならびに連携するサーバAPI開発のプロジェクトサブリーダー(開発規模が小さい場合はリーダを担当)を主に務めていただきます。
主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
その他、ストア機能(フロントエンド側)の新機能追加等のプロジェクトについても同様の業務として参画いただく可能性があります。

●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイト(ネイティブアプリ)の開発及びシステム保守運用
<詳細>
・開発チームのリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理(要件定義~開発、リリース、リリース直後サポート)
・業務改善(開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化)

●当社及び開発部門の特徴/おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍だけでなく、新規事業にも携われるチャンスがあります。
・自社サービスの事業会社として、お客様の声や業界動向を迅速に企画へ反映するため、開発効果をダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られます。また、業界最大級の電子書籍サイトであり、ECサイトとしても国内有数の利用者数・アクセス数であり、開発に対する効果やお客様からの反応も非常に大きいです。
・開発では最先端の技術スタックの採用など、PLとして技術選定やアーキテクチャ設計にも深く携われます。また、業務時間内の技術研修や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
・リモートワークや研修制度の充実、有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネイティブアプリ(iOS、Android)の要件定義から設計・製造・品質管理、導入後の保守・運用経験(4年以上)
・サーバサイドのAPI開発及び5人以上の開発ユニットリーダー経験(1年以上)
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方

【歓迎】
・クロスプラットフォームでの開発経験
・リリース後のクラッシュレポート (例:Firebase Crashlytics) やパフォーマンス指標の分析経験
・App Store/Google Play の審査ガイドラインやポリシーの深い理解
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
従業員数
399名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
399名
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
<ミッション>
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
<役割>
電子書籍サイトのバックヤードシステム(書籍データ管理、販売・精算管理、及び連携する社内業務管理システムの開発・運用保守のプロジェクトリーダー(PL)を主に務めていただきます。
主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。

●入社後に任せたい仕事内容
日本最大級の電子書籍サービスを支える開発組織の生産性を最大化させる「アジャイル推進リーダー」!
アプリ・インフラ・Webの壁を越え、開発プロセスの「全体最適」を実現する。
<詳細>
・ハイブリッドな開発プロセスの構築・定着 既存の開発スタイルを尊重しつつ、アジャイル手法のメリットを段階的に導入します。各プロジェクトの特性に合わせ、最適な開発プロセスの設計やスクラムイベントのファシリテーションなど定着をリードしていただきます。
・プロジェクト横断的なボトルネック解消 チーム間の依存関係やコミュニケーションロスによる手戻りを未然に防ぐため、チーム間の調整役を担当。スムーズな連携フローを構築し、リリースサイクルの短縮に貢献します。
・組織課題の解決と開発環境の整備 開発チーム単体では解決が難しい組織的な課題や、開発プロセスのボトルネックを抽出。関係各所への働きかけや環境整備(DevOps推進等の土壌作り)を行い、エンジニアが開発に集中できる環境を構築します。

●当社及び開発部門の特徴/おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
求める経験 / スキル
【必須】
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとしての実務経験(3年以上目安)
・アジャイル開発の原則だけでなく、現場への導入・浸透を主導した経験
・システム開発プロジェクト(ウォーターフォール、アジャイル問わず)における管理・推進経験
・QCDS(品質・コスト・納期・スコープ)管理の基礎知識
・アジャイル未経験者や、考え方の異なるメンバー(Web/アプリ/インフラ担当者など)間の合意形成を図る調整力

【歓迎】
・ウォーターフォール型組織からアジャイル型組織への移行(トランスフォーメーション)を推進した経験
・SIer出身で、受託開発と自社サービス開発双方の文化や進め方の違いを理解していること
・CI/CD(継続的インテグレーション/デリバリー)やDevOpsに関する知識、または導入支援経験
・Jira、Confluence、GitHub等のプロジェクト管理・開発支援ツールの導入、ワークフロー設計経験
・認定スクラムマスター(CSM、PSM)、認定プロダクトオーナー(CSPO)等の資格
従業員数
399名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
399名
仕事内容
『エンジニアのカチにこだわる』

★案件ベースでなく、人ベースでの案件参画を重視
★プライム案件多数あり 

”あなたのキャリア展望を教えてください”
業界・業務領域が幅広いため、スキルとキャリア計画を踏まえて、希望案件を担当いただきます!
①上流工程:お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。
‐ チーム参画の統括として参画。
②製造工程:基本設計・製造・テストの各工程。
‐ チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。

〇詳細
同社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。

〇案件実績
〈官公庁向け〉会計システムの設計・運用
〈製造業界向け〉製造・入出庫管理システム開発
〈食品業界向け〉ECサイト開発保守
〈大手食品卸売業者向け〉新システムデータ移行
〈医療業界向け〉情報システム基盤設計・構築
〈不動産/建築業界向け〉スマートキーの品質保証作業支援
〈物流業界における流通支援サービス向け〉販売システムの開発検証
〈サービス業界向け〉開発生産性分析ツールSaaSの開発チームでのQA業務  etc.

〇同社の特徴
■成果を評価するチーム体制
→社内のリーダーを担える方を募集しております。
 
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。

■案件の選択
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。

■1on1ミーティング
→定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。

〇案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。(チーム参画比率75%)
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
求める経験 / スキル
《業務経験》
-実務3年以上経験
<歓迎条件>
-設計書の作成経験

歓迎するスキル・経験
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

求める人物像
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
従業員数
327名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
327名
仕事内容
【次世代経営基盤設計室のミッション】
エナジーデバイス事業部 グローバルバリューチェーン全体(グローバル10拠点)を対象に業務標準化/プロセス変革とERPシステム再構築・データ活用を通じて次世代を支える経営基盤の構築・運用を実現。

【担当業務と役割】
製造業向け ERP(Oracle、SAPその他)をベースとした業務改革 × ERP再構築プロジェクトのプロジェクトマネージャー/リーダー業務を担当
ビジネスとITをブリッジし、設計・実装を推進する。

【具体的な仕事内容】
プロジェクト全体(BPR、ERP再構築のいずれか、または両方)の企画・立案・推進
現場(工場・物流・購買など)との業務課題整理、As-Is/To-Be 業務設計、改革推進
Fit/Gap分析、ワークショップのファシリテーション、関連ベンダーの管理(成果物品質、スケジュール、コスト)
マスタ整備・データ移行、テスト・ユーザトレーニング計画策定・実施など実装までの一連管理、定着化支援

【この仕事を通じて得られること】
日本を代表する企業で、民生と産業両方の電池事業で経験を積むことができます。事業拡大、経営・オペレーション効率化のため100年の歴史を持つ当事業の経営基盤を刷新する。挑戦の中で中心的なプレイヤーとして活躍するポジションで、幅広い経験・知見を得ることができます。

【職場の雰囲気】
プロジェクトは事業部全体が対象であるため、職場はキャリア、プロパー含め、経験様々な人員からの構成されています。メンバー全員が明るく、主体性を持って率直に意見を交わし、活動できる雰囲気がよい職場です。仕事の状況や必要に応じて国内外出張があり、また在宅勤務可能です。

【キャリアパス】
プロジェクト推進を通じ、様々な職務を経験いただいて、総合的なプロジェクトマネジメントスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。本プロジェクトは国内、海外拠点を対象としており、双方での活動を通じて将来的に本人の希望を勘案したにジョブローテーションを計画しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・SE(システムエンジニア アプリケーション系)の素養を持ち、業務プロセス改革やERPシステム導入プロジェクト関連の参画と実務経験
・論理的思考力、問題解決力、コミュニケーションスキル
【歓迎】
・上記プロジェクト関連のマネージャーまたはリーダーとしての実務経験
・コンサルティング会社または製造業・事業会社の企画やIT部門での改革経験
・業務で通用する英会話力

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
22,200名 (グローバル連結 2026年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
22,200名 (グローバル連結 2026年4月1日時点)
仕事内容
◆職務内容・担当業務
■業務の概要
製造業向けデータ利活用ビジネスの推進に当たり、提案、要求分析、要件定義、開発、テスト、運用保守といった一連のフェーズをご担当いただきます。

■アサイン検討プロジェクト例
1.大手製造業向け経営管理基盤構築案件 (要件定義~運用保守)
2.大手製造業向けデータマネジメントソリューション適用検討(企画・コンサルティング、要件定義~運用保守)

◆開発環境・商材の説明
・Informaticaを中心とした各種ETLツール
・Snowflake、Databrics、Redshift等のクラウド型DWH
・PowerBI、Tableau等の各種BIツール 等

◆役割・ポジション
プロジェクトマネージャ、テクニカルリーダー、データアナリスト

◆このポジションの魅力
各種ソリューションを活用したデータプラットフォーム構築のリードに加え、蓄積されたデータを活用した顧客事業の高度化といった案件にも携わっていただけます。また、1000人月規模の大きなプロジェクトを経験することも可能で、将来的にはシステム企画など超上流工程にもチャレンジすることができ、マネジメント力と技術力、両面のスキルの向上を目指していただけます。

◆将来のキャリアパス
将来的には
・システム企画
・データアナリスト
・プロジェクトマネージャ
等、様々なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
◆必須条件
【下記1~3のいずれか一つ以上のご経験があること】
1.DWH、BI、データ連携等のソリューション導入のご経験 (1年以上)
2.上流工程(要件定義、基本設計)のご経験(1年以上)
3.10~20名程度のチームマネジメントのご経験(1年以上)

◆歓迎条件
・統計解析やAI活用によるデータ分析のご経験(1年以上)
・AWS、GCP等のクラウド上でのインフラ環境の構築経験(1年以上)
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆職務内容・担当業務
モビリティ向け 次世代プラットフォーム開発に関わる各種業務(組み込み、制御開発経験は不問です)

・次世代プラットフォームの上流設計エンジニア(開発対象となる機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。)
・次世代プラットフォームの開発エンジニア(ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。)
・プロジェクトのリーダー業務(数か月~1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。)

◆役割・ポジション
開発エンジニア、リーダー

◆このポジションの魅力
・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します
・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。

◆将来のキャリアパス
・将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。

◆組織について
大手自動車メーカー企業様を中心にしたプラットフォーム領域における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等、ソフトウェアプラットフォーム関連ビジネスの推進を担う機能組織となります。
本田技研工業株式会社様との戦略的パートナーシップにおいても、プラットフォーム領域での協業推進を牽引する役割を担っております。

◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援AUTOSAR Adaptive Platformの関連ビジネスの推進

■事例紹介 :
(1)デジタルサービスアプリケーション/基盤開発
内容:デジタルサービス機能開発、OTA等の基盤開発
範囲:システム要求分析、システムアーキ設計、ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証

(2)次世代プラットフォーム開発
内容:車載ソフトウェアプラットフォーム開発
範囲:ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証
求める経験 / スキル
◆必須条件
自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方
「チャレンジ精神」があればどなたでも歓迎

◆歓迎条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方(目安は3年以上)
・オープン系ソフトウェア開発(Web/スマートフォンアプリケーション)の実務経験のある方
・AI/セキュリティ/クラウド技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆職務内容・担当業務
モビリティ向け デジタルサービス開発に関わる各種業務。(組み込み、制御開発経験は不問です)

・デジタルサービスの企画・設計エンジニア(お客様と一緒に、デジタルサービス機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。)
・デジタルサービスの開発エンジニア(デジタルサービス機能ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。)
・デジタルサービス開発プロジェクトのリーダー業務(数か月~1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。)

◆役割・ポジション
開発エンジニア、リーダー

◆このポジションの魅力
・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します
・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。

◆将来のキャリアパス
・将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。

◆組織について
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。

◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援

■事例紹介 :
(1)デジタルサービスアプリケーション/基盤開発
内容:デジタルサービス機能開発、OTA等の基盤開発
範囲:システム要求分析、システムアーキ設計、ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証

(2)電動車向けデジタルサービス開発
内容:充電関連サービス、データ分析基盤開発
範囲:ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証
求める経験 / スキル
◆必須条件
自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方
「チャレンジ精神」があればどなたでも歓迎

◆歓迎条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方(目安は3年以上)
・オープン系ソフトウェア開発(Web/スマートフォンアプリケーション)の実務経験のある方
・AI/セキュリティ/クラウド技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
■仕事概要
カット野菜事業を中心に、食品流通の高度化とデータ活用による事業変革を推進しています。現在、カテゴリーマネジメントの考え方をベースに、野菜の出荷・価格管理等をシステム化するプロジェクトを進めています。

【業務内容】
・カテゴリーマネジメントシステムの企画推進:業務課題の整理、要件定義、業務設計、システム企画、開発プロジェクト推進
・AX(AI Transformation)推進:Claude Code等を活用した開発推進、開発成果物レビュー
・社内外の橋渡し:外部コンサルタント、経営層、各種現場社員
・プロジェクトマネジメント:会議運営、課題管理、スケジュール管理等
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記、いずれかのご経験が必須となります。
・システム開発の経験
・DX推進経験
・AI活用した開発経験
・業務改善経験
・PMまたはPMO経験
・ITコンサル経験
・社内SE経験
・システム導入経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【担当業務】
■業務内容
弊社は、現場作業員のスキル向上や人材不足への対応を目的に、外部パートナーと協創し、映像・音声AIを活用した空調サービス現場のDXに取り組んでおり。ウェアラブルデバイスとクラウドサービスを組み合わせることで、熟練エンジニアが遠隔から新人を実践的に支援できる仕組みを研究・開発しており、そららの業務に携わって頂きます。さらに空調に関する多くのデータを蓄積しており、予防保全・予知保全、省エネ制御・エネルギーマネジメントなどの顧客への価値提供のためのデータ分析の取り組みも行っています。

■具体的な担当業務
Video-Language Model(VLM) や、作業内容を文章として整理・提示する LLM を活用し、作業者が行っている工程や動作を自動的に認識・解析する仕組みの研究、開発に携わって頂きます。遠隔地の熟練作業者が現場の映像を見ながらリアルタイムにアドバイスしたり、LLMが作業手順を適切にガイドするなど、未経験者でも高品質な作業を行う支援を行うためにAIモデルの開発、映像処理、行動認識、評価パイプライン構築など、幅広い技術を組み合わせた取り組みを取り組んでもらいます。

【使用ツール】
■言語:Pythonなど
■技術:OpenCV、Ffmpegなど (画像・動画処理の技術)、NumPy、Pandasなど(データ処理の技術)

【ポジション・立場】
■経験により研究/開発チームのメンバーからプロジェクトリーダーまで幅広く検討させて頂きます。

【参考記事】
■経済産業省とNEDO主催の「GENIAC-PRIZE」で最高賞「第1位」と特別賞「AIエージェント賞」をダブル受賞
https://www.daikin.co.jp/tic/topics/news/pr/2026/20260403
■空調作業現場DX化(第5回 日本オープンイノベーション大賞 総務大臣賞受賞)
  https://www.daikin.co.jp/tic/topics/feature/2024/20240627
■空調IoTシステム開発
  https://www.daikin.co.jp/press/2021/20210519
■【DAIKIN Developer DAY 1】世界150か国500万台の空調機データプラットフォームで開発する技術組織の裏側
  https://techplay.jp/video/35
■サーバーレスアーキテクチャで実現するグローバル空調IoTプラットフォームへの挑戦
  https://pages.awscloud.com/rs/112-TZM-766/images/awssolday-osaka-2018-ml-1400-daikin.pdf
■「花粉レス空間」と「パーソナライズされた機能的空間」などの実証実験
https://www.daikin.co.jp/press/2025/20250925
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれか満たす方
・コンピュータービジョン・深層学習を用いたモデル開発の業務経験をお持ちの方
・映像とテキストを組み合わせたマルチモーダルモデル(VLM)の設計・評価に携わった経験がある方
・Python によるデータ処理〜評価、OpenCV・FFmpeg を用いた動画前処理の業務経験をお持ちの方

【歓迎】以下いずれかに該当する方。
・コンピュータービジョン分野における自己教師あり学習・行動認識・VLMなどの経験をお持ちの方
・Ego4D, Epic-Kitchens, Something-Something などのデータセット利用の経験をお持ちの方
・研究プロトタイプをPoC段階から実装・評価までリードした経験をお持ちの方
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
カゴヤ・ジャパンは25年以上の実績と高い稼働率を誇る自社データセンターを保有し、物理サーバーからネットワーク、その上で動く自社サービスまでをすべて自分たちの手で創り上げている、国内でも数少ないクラウドベンダーです。
サービスが動く仕組みをゼロから設計・構築できる環境は、特定の技術に縛られず、様々な技術の全体像を深く理解できるエンジニアになれるチャンスに溢れています。

【具体的な仕事内容】

新領域のサービス開発を担うチームのコアメンバーとして、メール、チャット、そして今後リリースされる新サービスの開発をお任せします。また、PHPやPython、最新のOSSを組み合わせ、最適な技術スタックを自ら提案・導入していくやりがいがあります。

※採用技術

• PHP×Webアプリケーション開発
• Python×ミドルウェア開発
• OSS(メール、チャット、セキュリティなど)×カスタマイズ探求
• 自社データセンター×仮想化技術

【このポジションの魅力】

自社完結型だからこそ、要件定義などの上流工程から企画・提案まで一貫して携われる環境です。自分のスキルやアイデアをダイレクトにプロジェクトに反映させることができるのも特徴。また、フレックスタイムやリモートワーク制度により、高い裁量を持ちながらワークライフバランスを整え、メリハリのある働き方を実現することができます。

■メンバー構成
開発グループ(22名)
 ┗ サービス開発第2チーム(5名)⇒配属いただくチーム
フレックスタイム制を導入しておりますが、チームでのミーティングやプロ
ジェクトにおいては、対面やリアルタイムでの対話も大切にしています。
また、日常的にもチャットツールを活用した密なコミュニケーションを心掛
けており、物理的な距離や時間に縛られず、常にチームで並走している
安心感がある環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
• ソフトウェアの開発の経験(言語不問)
 または、OSやミドルウェアの設計、構築経験
• ITに関する基礎的な知識

【歓迎】
• 要件定義、基本設計の経験
• プロジェクト管理の経験
• 電子メール(SMTP/POP/IMAP)、ネットワーク(IP、DNS、他)にインターネットに
関する知識や構築経験
• リレーショナルデータベースに関する開発経験や運用経験
• PHP、Pythonはじめとしたプログラミング言語を何か1つ習得していること
• Linuxに関する知識やサーバーの構築経験
• OSSを利用したシステムの設計、構築の経験

【求める人物像】
• 自らコミュニケーションを取り、利害関係者と協力体制を組める方
• 最後まであきらめずに問題解決に取り組む姿勢をお持ちの方
• 新しい技術やサービスに高い関心を持ち、中心となり取り組める方
• 主体的に業務を推進する姿勢や行動する意欲
従業員数
120名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

608 万円 ~ 750 万円

従業員数
120名 (2026年4月現在)

【新大阪】社内SE/課長ポジション/一部内製化企業/残業少なめ◎

  • 課長以上
仕事内容
■当社のIT部門で社内SEとして社内業務のIT化の推進をお任せします。
本ポジションは課長としてチームマネジメントもご担当いただきますが、自身もプレイヤーとしてメンバーと共に業務に取り組んでいただきます。

当社は様々なシステムを導入しており、一部内製化もしているためプログラミング業務も伴います。その他にもセキュリティ構築、自社でアプリケーション開発や外部連携など幅広く携わることが可能なポジションです。
【業務例】
・チームマネジメント
・プログラムの作成
・バックオフィスのIT化
・既存システムのリプレイス
・PCの修理
・セキュリティ
※セキュリティに関しては今後強化していく予定です。

■魅力
当社のIT戦略をゼロベースから一緒に作り上げる事ができ、社内の新しいIT戦略を推進していく事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
■マネジメント経験
■プログラミング経験がある方
■SEまたは社内SEのご経験が3年以上ある方

【歓迎】
■小売業界のシステム開発/DB構築/ネットワーク構築

【求める人物像】
■当社は、食品小売業です。食品小売業の社内SEをやっていただきたいと考えています。
小売業の現場を理解し、システムづくりを担っていただける方を歓迎いたします。
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務概要】
<システム化構想>
デジタル・IT・AIを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援します。
企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。
従って、企業の情報システム部門のみではなく、経営部門、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。

■業務内容一例
・顧客の業界・ビジネスを理解した上での、デジタルを用いた新たなビジネスモデル・収益モデルの構築、PoC(実証実験)支援
・業務・システム(再)構築構想・計画の策定支援
・既存システムの可視化・評価(品質・コスト・活用状況)

<プロジェクトマネジメント>
大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。
NRIはユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施しています。

■業務内容一例
・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援
・仮説構築~PoC(実証実験)~本格展開支援
・システム調達支援・RFPの策定支援

<ITマネジメント>
ヒト、モノ、カネ、情報、リスク、AIといった多角的な観点から、各種IT・DX・AX戦略の策定、企業のデジタル変革や、デジタル・情報システム部門運営の支援をしています。

■業務内容一例
・情報戦略/IT戦略/DX戦略/AX戦略の策定・実行支援
・DX推進/IT運営/AI運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革支援
・デジタル人材戦略立案・育成計画・実行支援
・デジタル投資・コスト管理手法の構築支援
・統合リスクマネジメント体制の構築支援

<マネジメントコンサルティング>
企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援します。国内700名、グローバルで1,100名のコンサルティング本部のコンサルタントとも連携しながら、異なる専門性を掛け合わせる協働により、顧客と共に新たな価値を共創します。

■業務内容一例
・戦略コンサルティング:競争環境の分析、クライアントの事業分析、経営・事業部門長に対する戦略・アクションプランの提案
・実行支援コンサルティング:事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行支援
・DX関連コンサルティング:デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデルの構築支援、オペレーションの高度化・効率化支援

【募集職種の期待役割】
コンサルタントとして、ビジネスとIT/デジタル技術の両方の知見をバランスよく備え、お客さまの課題の本質を捉えて、その解決に向けた検討をリードしていただくことを期待しています。

お客さまの事業環境は大きな変化の中にあり、従来の延長で今後のあるべき姿を考えることが難しい状況にあります。これまでの業界・領域での豊富な経験を活かし、さらにその経験に限らず新しい業界・領域へのチャレンジをも恐れない姿勢で、お客さまの期待に熱意をもって応えて頂くことを期待しています。

関西システムコンサルティング部(配属想定組織)では、お客さまのニーズに応じ、特定の領域に特化しない幅広いサービスを提供しており、お客さま経営層(CDO/CIO/CAIO)とともに企業改革を実現するための役割をご担当頂きます。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
関西の製造・サービス業を中心に、社会課題など様々なビジネス×デジタル・ITにかかわる案件や大規模なプロジェクトに対し、開発PMではなく、お客様の立場でプロジェクトマネジメント、さらにはITマネジメントに関連する業務に携わっていただきます。
詳細は、以下の書籍をご参考ください。

~参考書籍~
・図解CIOハンドブック(日経BP社)
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
<システム化構想>
[実務経験5年以上の方]
■経験
・コンサルタントもしくはメーカー・SIerのアプリケーション技術者として、企業のシステム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社のIT部門の社員として、企業の大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社の業務部門(販売・マーケティング、物流、製造等)、デジタル推進部門、経営企画部門の社員として、企業の業務改革プロジェクトや新事業開発、システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社の社員として、海外拠点(販社/工場)へのシステム導入プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験

[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力
・業務アプリケーションパッケージ製品について、製造元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品知識
・顧客となる事業会社の特定業務領域に関する知識・理解

〇求める志向
・顧客となる事業会社の発展や再生を、デジタルを通して支援することへの強い関心
・事業会社におけるディスラプションに向けたビジネスモデルの改革に関する強い関心
・DX時代における新規ビジネス立ち上げへの関心
・仮説思考でビジネス構築~プロダクト開発を推進することへの関心

<プロジェクトマネジメント>
[実務経験5年以上の方]
■経験
・100MM以上のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験(プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定)
・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験
・新しい取り組み、施策を多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量
・アジャイル開発、イテレーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・PoCから実業務への実装に至ったプロジェクトを完遂した経験
・SAP等のERPパッケージプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験

[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力
・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識

〇求める志向
・必ずしもITやシステム開発の段取り等に精通していないお客さまとの仕事において、お客さまに成り代わってでもプロジェクトを完遂させることへの強い関心

<ITマネジメント>
[実務経験5年以上の方]
■経験
・企業のデジタル変革(DX)や情報システム部門運営改革プロジェクトをリーダーとして完遂した経験
・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中核的な役割を果たした経験
・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中核的な役割を果たした経験
(上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない)

[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力
・顧客内の多様なステークホルダーを調整・合意形成し、共にビジネスを推進するコミュニケーション能力

〇求める志向
・テクノロジーが社会へもたらす大きな変化の可能性を信じている
・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい
・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる
・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心と、自身の考え・主張として発信したい

【歓迎するスキル・経験・資格】
全社でのDX推進経験
組織マネジメント経験
人材管理・人材育成経験
IT予算・投資・コスト管理経験

<マネジメントコンサルティング>
[実務経験5年以上の方]
■経験
・コンサルティング会社における複数のプロジェクトリーダー経験、クライアントの経営層とのディスカッション経験
・事業会社の社員として、社内コンサルタント業務や業務改革プロジェクト、新規事業立上げなどで中核的な役割を果たした経験

[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力
・顧客内の多様なステークホルダーを調整・合意形成し、共にビジネスを推進するコミュニケーション能力

〇求める志向
・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい
・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる
・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心と、自身の考え・主張として発信したい
・仮説思考でビジネス構築~プロダクト開発を推進することへの関心

【歓迎するスキル・経験・資格】
マネジメントコンサルティング経験
従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
仕事内容
■概要
 ̄ ̄ ̄
製造実行系システム(MES他)の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。

■詳細
 ̄ ̄ ̄

●同社の次世代モノづくり構想(スマートファクトリー)を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。
 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。
●モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。
 ※同社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。
●IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。
 ※生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。
 ※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JAVAとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。

■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。

■この仕事の面白さ・魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
製造系社内標準システム(MES)は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用しています。この仕事の面白さは、生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができる点です。モノづくり現場での業務設計段階からプロジェクトに関わりシステム企画を推進していく場合もあり、システム開発だけでなく経営課題解決に直接かかわることもできます。
求める経験 / スキル
【MUST】
●SE(システムエンジニア)として要件定義、システム開発及び運用実務経験
- Java等の言語が使える事
- DB操作ができる事
- 実際のシステムの開発や設計・保守運用の経験がある事(モノづくり系の経験ならばBEST)
- 周囲と円滑なコミュニケーションが取れる事
- コミュニケーション力(人への関心)
- ものづくりへの関心

【WANT】
・システム開発または保守のみでなく、自らユーザーと直接関わり、要件から実施後のサービスまで一連の業務を経験している。
・製造業でのシステム開発及び運用経験
・海外工場へのシステム導入サポートや連携が出来る英語力(研修制度あり)
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
仕事内容
日本の製造業が直面する人手不足・技能伝承・品質課題に対し、生成AIを活用したPoC(概念実証)およびプロダクト開発をリードいただきます。
現場に「余裕と活力」を実装するために、以下のような開発タスクをご担当いただきます。

●AIプロダクト開発(コア)
・LLM・生成AIを活用したWebアプリケーションの設計・開発・運用
・エージェントベースのプロダクト開発(品質改善・技術伝承・教育支援など)
●UX/UI・フロントエンド
・ユーザー主体のUX・UI設計およびフロントエンドの開発(現場で使いやすいインターフェースの追求)
●バックエンド・インフラ
・LLMや機械学習モデルを利用したAPIの開発
・システムアーキテクチャ設計、インフラ構築(Azure中心)
●プロセス改善・チーム貢献
・ユーザーからのフィードバックを活かしたプロダクト改善サイクルの実装
・チーム横断での共通アセット整備や技術検証

【生成AIツールの業務利用】
生成AIツール利用ルールに基づき、業務での利用が可能です。
・Gemini/NotebookLM/Slack AI/Notion AI
 全社員が利用可能です。
・ChatGPT/Claude/Cursor/GitHub Copilot 等
 用途・情報管理の観点から、申請・許可制となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーションの開発・運用経験(3年以上)
・特にLLM、機械学習モデルを利用したAPIの開発経験
・ユーザー主体のUX・UI設計およびフロントエンドの開発経験
・生成AI案件の上流工程経験
・クラウドインフラの設計・構築を主体的に行った経験
・Gitを用いたチーム開発の経験
・PythonまたはTypeScriptを用いたアプリケーション開発経験

■歓迎要件 
・製造業、
・製造業におけるプロセス理解またはPoC導入経験
・可用性やセキュリティを考慮したクラウドインフラの構築経験
・DevOps / MLOps のプラクティスを取り入れた CI/CD パイプラインの構築経験
・LangChain、RAG、ナレッジグラフなどの知見
・QwenやELYZAなど国産・中国製LLMの知識または導入経験
・社内利用のエージェントや業務支援ツールの構築経験
・デザインやユーザーリサーチに対する理解・関心

■求める人物像
・社会課題(製造業の人手不足等)に対し、試行錯誤をいとわず、0→1フェーズで泥臭く価値創出に挑戦できる方
・作って終わりではなく、ユーザーに使われて初めて価値があると捉え、UI/UXや運用改善にこだわれる方
・PM、データサイエンティスト、Kaggle Masterなど複数の専門家と連携し、チームとして動ける方
・生成AI等の進化の速い技術領域に対し、自ら深く学び、ビジネスへの適用(事業化)に意欲がある方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
65名
仕事内容
■AIコンサル部でのFDEの位置づけ
FDEはAIコンサル部に所属し、PM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス、CS、開発チームと連携しながら、技術面から顧客のAI-Ready化を推進します。
顧客課題の整理や業務変革の設計は業務コンサルと協働しますが、FDE自身にも、顧客のビジネス課題を理解し、技術でどのように価値を出すかを考える姿勢が求められます。
現フェーズでは役割や進め方が固まりきっていないため、自分たちで型を作っていくことを楽しめる方を歓迎します。

■業務内容
AIコンサル部のPM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス・CS・開発チームと連携しながら、顧客の業務課題解決とAI-Ready化、Helpfeelの導入・活用推進を担います。

・顧客の業務課題・AI活用ニーズのヒアリングと構造化
 * 顧客の業務フローを分解・構造化し、本当に解くべき課題を特定する
 * 顧客の要望をそのまま受け取らず、背景・目的を深掘りして本質課題を言語化する
 * 経営層・事業部門・IT部門など複数ステークホルダーとの合意形成

・技術的導入支援・PoC
 * 営業・CSに技術専門家として同行し、IT部門・開発部門への技術説明・セキュリティ要件対応・実現可能性の検証(PoC)
 * AIコーディングツールを活用し、議論の場で素早くプロトタイプを作成して顧客の意思決定を前に進める
 * 顧客の既存システム(CRM・社内ポータル・各種SaaSなど)とHelpfeelを連携させるためのアーキテクチャ設計・API連携の実装・技術要件定義

・ナレッジデータ整備・AI-Ready化への伴走
 * 顧客が保有するナレッジデータ(FAQ・マニュアル・社内文書など)の現状診断と整備
 * 暗黙知・口頭伝承として現場に眠る知識の発掘・構造化・ドキュメント化支援
 * ナレッジデータのHelpfeelへの統合(データ抽出・クレンジング・変換スクリプトの作成)
 * 情報鮮度を保ち続けるための運用ルール設計・定着支援

・プロダクトへのフィードバック
 * 現場で得た顧客ニーズ・導入時のペインポイントを抽象化し、機能要望として開発チーム(PM/エンジニア)へフィードバック
 * 個別対応の中に「汎用化できる要素」を見出し、コアプロダクトの改善に貢献

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript
・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python
・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas
・開発支援: GitHub Actions, ESLint, Renovate, など

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet
・グループウェア: Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーションまたはサーバーサイドシステムの設計・開発経験
・顧客や非エンジニアを含むステークホルダーと直接対話し、曖昧な要件を技術要件へ落とし込み、実装までリードした経験
・複数のシステムが関わるプロジェクトにおいて、アーキテクチャ設計・技術選定・リスク判断を主体的に行った経験
・不確実性の高い状況(要件未確定・制約多数)において、自ら課題を定義し、解決まで推進した経験

【歓迎スキル】
・プリセールス、プロジェクトマネージャー、またはITコンサルタントとしての実務経験
・BtoBにおけるITソリューションの導入経験
・LLM / 検索 / ナレッジシステムに関する知見
・複数SaaSまたはオンプレシステムとのAPI連携・認証認可設計(OAuth/SAML等)の経験
・多様な形式のデータ抽出・変換・クレンジング(ETL)の実務経験
従業員数
246名 (2026年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
246名 (2026年6月時点)
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