【大阪府守口市】事業部新経営基盤（業務プロセス改革+ERPシステム再構築）の設計と実装【PEC エナジーデバイス事業部】
想定年収
550万円 ~ 1,250万円
勤務地
大阪府
従業員数
20,000名（グローバル連結 2022年4月1日時点）
仕事内容
【次世代経営基盤設計室のミッション】
エナジーデバイス事業部 グローバルバリューチェーン全体（グローバル10拠点）を対象に業務標準化/プロセス変革とERPシステム再構築・データ活用を通じて次世代を支える経営基盤の構築・運用を実現。
【担当業務と役割】
製造業向け ERP（Oracle、SAPその他）をベースとした業務改革 × ERP再構築プロジェクトのプロジェクトマネージャー／リーダー業務を担当
ビジネスとITをブリッジし、設計・実装を推進する。
【具体的な仕事内容】
プロジェクト全体(BPR、ERP再構築のいずれか、または両方)の企画・立案・推進
現場（工場・物流・購買など）との業務課題整理、As-Is/To-Be 業務設計、改革推進
Fit/Gap分析、ワークショップのファシリテーション、関連ベンダーの管理（成果物品質、スケジュール、コスト）
マスタ整備・データ移行、テスト・ユーザトレーニング計画策定・実施など実装までの一連管理、定着化支援
【この仕事を通じて得られること】
日本を代表する企業で、民生と産業両方の電池事業で経験を積むことができます。事業拡大、経営・オペレーション効率化のため１００年の歴史を持つ当事業の経営基盤を刷新する。挑戦の中で中心的なプレイヤーとして活躍するポジションで、幅広い経験・知見を得ることができます。
【職場の雰囲気】
プロジェクトは事業部全体が対象であるため、職場はキャリア、プロパー含め、経験様々な人員からの構成されています。メンバー全員が明るく、主体性を持って率直に意見を交わし、活動できる雰囲気がよい職場です。仕事の状況や必要に応じて国内外出張があり、また在宅勤務可能です。
【キャリアパス】
プロジェクト推進を通じ、様々な職務を経験いただいて、総合的なプロジェクトマネジメントスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。本プロジェクトは国内、海外拠点を対象としており、双方での活動を通じて将来的に本人の希望を勘案したにジョブローテーションを計画しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当事業部では、生産性向上・原価管理精度の向上・グローバルSCM 強化を目的として、基幹システム（ERP）の全面再構築と、工場を含む全業務プロセスの変革（BPR）を同時に進める大規模プロジェクトを立ち上げました。製造業の業務特性（生産管理・購買・在庫・品質・原価管理）を踏まえた業務改革が求められており、またIT改革と一体で推進するため、プロジェクトリード・PMO経験を持つ即戦力人材を募集します。
募集人数
4人
応募条件
技能/経験
【必須】
業務プロセス改革かERPシステム導入プロジェクト関連の参画と実務経験
論理的思考力、問題解決力、コミュニケーションスキル
【歓迎】
上記どちらかのプロジェクト関連のマネージャーまたはリーダーとしての実務経験
コンサルティング会社または製造業・事業会社の企画かIT部門での改革経験
業務で通用する英会話力
【人柄・コンピテンシー】
周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 1,250万円
月収：33万円～78万円
月額基本給：28万円～66万円
賞与・インセンティブ
年2回
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
大阪府守口市松下町1番1号
交通手段1 沿線名：京阪本線 駅名：土居 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
【手当について】超勤手当 外勤手当 育英補助給付金 休職手当 住宅手当 役職手当 営業手当
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収等の諸条件は、モデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2355588
最終更新日：2026/3/10
企業情報
企業名
パナソニックエナジー株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 只信 一生
設立
2022年4月
従業員数
20,000名（グローバル連結 2022年4月1日時点）
資本金
500,000,000円
本社所在地
〒570-8511 大阪府守口市松下町1番1号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
事業に関する特色
パナソニック エナジー株式会社は、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。
【エナジーデバイス事業】
<乾電池、マイクロ電池、ニッケル水素電池の開発・製造および販売>
多種多様な電池や、電池を使用した応用商品などをグローバル9ヶ国・10拠点で製造し、世界中で販売しています。
市販ルートと企業向けルートの両方でビジネスを展開し、主要電池で世界上位のシェアを有しています。
【モビリティエナジー事業】
<車載用円筒形リチウムイオン電池の開発・製造および販売>
テスラ社を中心とするEV用途の高パフォーマンス円筒形リチウムイオン電池を製造・販売しています。国内のみならず、アメリカ ネバダ州に、テスラ社と協働で立ち上げた世界最大規模の電池工場「Gigafactory」で一貫生産体制を構築しています。
【エナジーソリューション事業】
<リチウムイオン電池、電池パック、蓄電システムの開発・製造および販売>
リチウムイオン電池とそれを活用した電池パックや蓄電システムの開発・製造・販売を行っています。高品質・高容量のリチウムイオン電池 × システム（機構・回路・ソフト）で社会インフラ・動力（内燃機関からの置き換え）・民生領域の多様化するエネルギー要望に柔軟なソリューションを提供し、情報社会・環境社会に貢献します。
【研究開発センター】
10年、20年先を見越した基礎研究競争力を生み出す電池の原型開発、プロセスの開発を行います。その上で、新しい技術・電池を各事業部横断的に提供します。
会社の特色
Our Mission
幸せの追求と持続可能な環境が
矛盾なく調和した社会の実現。
Our Vision
未来を変えるエナジーになる。
Our Will
人類として、やるしかない。
私たちはこの100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。これからは世界中が直面している環境問題にも真摯に向き合い、豊かなくらしと環境が矛盾なく両立・調和する持続可能な社会の実現を使命として、さらなる挑戦を続けていきます。
そのために今まで培ってきた技術開発力や高い品質力をベースに、ますます複雑化、多様化する時代の変化にも迅速かつ柔軟に対応しながら事業を展開し拡張します。未来を変えるために「人類として、やるしかない」という強い意志で、さらなるテクノロジーの進化にも全力で取り組み、これまでの電池という枠を超えて、まだどこにもない価値を創造してまいります。
その他の特色
●リクルートページ
https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/
売上実績
求人No.：NJB2355588
最終更新日：2026/3/10