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《西門真》 リチウムイオン電池の機構材料/設計【PEC モビリティエナジー事業部】

パナソニックエナジー株式会社

想定年収

500万円 ~ 950万円

勤務地

大阪府

従業員数

20,000名(グローバル連結 2022年4月1日時点)

仕事内容

●担当業務と役割
主な担当領域は、新規機構部材開発(マルチソース開発を含む)、機構設計開発、プロセス開発ならびにSim技術開発であり、設計・解析・評価を一体で捉えた開発を推進する。
社内の設計・生産・品質・調達などの関係部門を巻き込みながら、開発プロセス全体を俯瞰し、課題を構造的に捉え、「あるべき仕様・品質・モノづくり」の実現に向けた意思決定と推進を主体的にリードする。
また、顧客との技術的な対話を通じて要求の本質を捉え、設計・開発へ的確に反映する役割を担う。
さらに、海外工場と連携し、設計視点からモノづくり課題の抽出・改善を推進することで、設計と生産の整合を高次元で実現し、製品競争力と事業価値の向上に貢献する。

●具体的な仕事内容
新規機構部材開発・機構設計・Sim開発を担い、設計・解析・評価を一体で推進する。関係部門を巻き込みながら課題を構造的に捉え、「あるべき仕様・品質・モノづくり」の実現をリードする。顧客要求の本質を設計へ反映し、海外工場と連携しながら製品競争力向上に貢献する。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス~係長クラス

募集背景

自動運転の進展をはじめとするモビリティ市場の変化により、顧客ニーズは高度化・多様化しており、従来の延長線上の開発では競争力の維持が困難な状況となっている。
当部門では、新規商品の導入に向けた新規部材開発および機構設計開発に加え、Simを活用したデータドリブン開発への転換を加速し、開発の上流から品質・モノづくりを両立させる基盤技術の強化を進めている。
これらの変革をさらに加速し、開発プロセスを抜本的に進化させるため、主体的に課題を定義し、技術力と推進力の両面でリードできる人材を募集する。

募集人数

4人

応募条件

技能/経験

【必須】
 ・当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
  ※下記リンク先情報をご参照ください。
    ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
    ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

・機構設計または製品開発に関する実務経験
・CAE/Simを活用した設計・解析経験
・生産・品質・調達など複数部門と連携した開発推進の経験
・海外拠点・サプライヤーとの業務経験
・データ活用・DB構築、開発プロセス改善の経験

学歴

高専

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 950万円

月収:30万円~52万円

月額基本給:30万円~52万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:基本給の4.0~5.0ヶ月

7月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

大阪府門真市大字門真1048

交通手段1 沿線名:京阪電車 駅名:西三荘 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:大阪市営地下鉄谷町線 駅名:大日駅 最寄駅から:徒歩15分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:昼休憩45分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
※フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分)【勤務形態】
海外出張あり:当社海外拠点(北米、中国)、グローバルサプライヤーの監査対応などグローバルに活躍することが可能です

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 役職手当

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
【手当について】超勤手当 外勤手当 育英補助給付金 休職手当 住宅手当 役職手当 営業手当

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収等の諸条件は、モデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~2回

求人No.:NJB2400450

最終更新日:2026/7/29

企業情報

企業名

パナソニックエナジー株式会社

代表者名

代表取締役 社長執行役員 只信 一生

設立

2022年4月

従業員数

20,000名(グローバル連結 2022年4月1日時点)

資本金

500,000,000円

本社所在地

〒570-8511 大阪府守口市松下町1番1号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売

事業に関する特色

パナソニック エナジー株式会社は、日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。

【エナジーデバイス事業】
<乾電池、マイクロ電池、ニッケル水素電池の開発・製造および販売>
多種多様な電池や、電池を使用した応用商品などをグローバル9ヶ国・10拠点で製造し、世界中で販売しています。
市販ルートと企業向けルートの両方でビジネスを展開し、主要電池で世界上位のシェアを有しています。

【モビリティエナジー事業】
<車載用円筒形リチウムイオン電池の開発・製造および販売>
テスラ社を中心とするEV用途の高パフォーマンス円筒形リチウムイオン電池を製造・販売しています。国内のみならず、アメリカ ネバダ州に、テスラ社と協働で立ち上げた世界最大規模の電池工場「Gigafactory」で一貫生産体制を構築しています。

【エナジーソリューション事業】
<リチウムイオン電池、電池パック、蓄電システムの開発・製造および販売>
リチウムイオン電池とそれを活用した電池パックや蓄電システムの開発・製造・販売を行っています。高品質・高容量のリチウムイオン電池 × システム(機構・回路・ソフト)で社会インフラ・動力(内燃機関からの置き換え)・民生領域の多様化するエネルギー要望に柔軟なソリューションを提供し、情報社会・環境社会に貢献します。

【研究開発センター】
10年、20年先を見越した基礎研究競争力を生み出す電池の原型開発、プロセスの開発を行います。その上で、新しい技術・電池を各事業部横断的に提供します。

会社の特色

Our Mission
幸せの追求と持続可能な環境が
矛盾なく調和した社会の実現。

Our Vision
未来を変えるエナジーになる。

Our Will
人類として、やるしかない。


私たちはこの100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。これからは世界中が直面している環境問題にも真摯に向き合い、豊かなくらしと環境が矛盾なく両立・調和する持続可能な社会の実現を使命として、さらなる挑戦を続けていきます。

そのために今まで培ってきた技術開発力や高い品質力をベースに、ますます複雑化、多様化する時代の変化にも迅速かつ柔軟に対応しながら事業を展開し拡張します。未来を変えるために「人類として、やるしかない」という強い意志で、さらなるテクノロジーの進化にも全力で取り組み、これまでの電池という枠を超えて、まだどこにもない価値を創造してまいります。

その他の特色

●リクルートページ
https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
934,319百万円
-
2024/3
915,900百万円
-
2022/3
772,800百万円
-
2023/3
971,800百万円
-

求人No.:NJB2400450

最終更新日:2026/7/29

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