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電子デバイス研究開発の求人・転職情報

735中の150件を表示

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仕事内容
●職務内容
国内の電力会社および発電事業者、一般需要家(鉄道、工場等)向け保護リレー装置のシステム設計業務をお任せいたします。

<具体的には>
・顧客(電力会社/プラントメーカ等)への仕様提案(共同研究含む)および拡販
・関係技術部門と連携したシステム全体・製品の設計および仕様書の作成
・製品全体の工程管理
・コスト管理
・関係部署に向けた製作・手配指示(ハードウェア、ソフトウェア)
※1案件あたり完遂までの期間は平均12~24ヶ月、並行して6~7案件を同時に担当します。
※顧客は9割方電力会社ですが、プラントメーカや交通(JR等)ユーザもいます。
※関係部門としては、部門内は開発課(基本ハードウェア/ソフトウェア)/品質管理課(試験)が主で、他は関係会社とシステム詳細設計、アプリケーションソフト開発、盤組立を進めております。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●業務の魅力
・インフラ設備を設計し、その製品が世の中で使用されている、もしくは評価されたときにやりがいを感じることができる仕事です。
・国内の全電力向けに製品を納入しているため、様々な地域の仕事に携わることができる仕事です。

●キャリアパス
・入社後3年程度は、母線保護リレー装置の設計業務及び受注前活動(提案・見積り)に携わって頂く予定です。その後、他装置の設計業務に携わったり、他課へのローテーションを含めキャリアアップ頂くことも考えています。

●職場環境
残業時間 :月平均15時間/繁忙期30時間
出張:有(数回程度/1ヶ月)
リモートワーク:有(週1日程度利用可能/個人による)
求める経験 / スキル
●必須要件
・電気、情報系出身もしくは電気回路、情報処理関係の経験者

●歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの経験がある方(電気関係技術営業の経験)
・電力関係の業務経験のある方
・大手電機メーカの関連会社の方

●求める人物像
・デジタル技術の導入など大きく変化していく中で新たな動向をキャッチし、それらを取り込んだ新たなシステムの検討、提案などを積極的に牽引いただける方
・客先および所内・関係会社複数部門との作業が基本となるため、業務完遂まで粘り強く取組み、周囲と協調しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

460 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
●職務内容
海外電力向け保護リレーユニットの開発、設計、販促業務をお任せいたします。

<具体的には>
・顧客(主に海外の電力会社)の要求事項把握
・製品設計及び、図面・仕様書の作成
・関係技術部門(開発、品管、関係会社)に向けた仕様書の作成
・製品開発全体の工程管理・コスト管理
※1案件あたり完遂までの期間としては約2年程度。

<活用する技術、身につく技術>
・電力系統保護の理論(過電流保護、距離保護、差動保護など)
・国際規格対応(IEC 61850など)
・通信技術(IEC 61850、Modbus、CC-Linkなど)
・信号処理技術(アナログ・デジタルフィルタ設計、A/D変換)
・ハードウェア設計(高耐圧回路、EMC対策、絶縁設計)
・試験・評価技術(型式試験、環境試験、耐ノイズ試験)
・サイバーセキュリティ対応(制御システムのセキュリティ設計)

●使用言語、環境、ツール、資格等
C/C++
XTAP、EMTP(系統シミュレータ)

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●事業/製品の強み
・民需リレーは高シェアを維持しており、海外リレーは30年以上の実績があり、高い顧客ニーズに継続して応えております。

●業務の魅力
・電力インフラを支える製品の開発設計業務に携わることで、社会に貢献できます。
・デジタル、アナログ、通信、セキュリティほか幅広い技術を習得できます。。

●キャリアパス
・入社後数年間は配属先で勤務いただく事を想定しておりますが、その後、他機種・新機種の開発設計担当もしくは他部門へのローテーション含めキャリアアップいただく事も可能です。

●職場環境
残業時間 :月平均20時間/繁忙期40時間
出張:有(1回程度/1ヶ月)
リモートワーク:有(週2日程度利用可能/個人による)
求める経験 / スキル
●必須要件
制御機器、システムの開発設計経験のある方

●歓迎要件
電力システムや制御工学に精通されている方

●求める人物像
・責任感を持って主体的に取り組むことができる方。
・周囲と強調してコミュニケーションを取りながら、粘り強く課題を解決できる方。
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

460 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
【役割・業務内容】
量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアの研究開発をしていただきます。
社内のエンジニアと一緒に、量子コンピュータの制御に必要なハードウェアやソフトウェアの要件を仕様に落とし込むとともに、ユーザとの対話を通して利用しやすいインターフェースの設計やユースケース探索を進めていただきます。

Open PulseやOpen QASMといった上位レイヤとの接続性、超伝導量子ビットや半導体量子ドット、また、それらにつながれる低温エレクトロニクスへの接続性を高めるための研究開発を進めます。

そして、1,000から1,000,000量子ビットへと拡張する際にアーキテクチャをどうすべきかという量子計算工学の最先端のテーマへと取り組んでいただきます。

【このポジションの魅力】
量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアは、まだ方式が固まっておらず、ゼロからアーキテクチャを構築できる分野です。
また、当社は、世界トップレベルの研究者とのコネクションを構築しており、そのような方々からのフィードバックを得ながら、研究開発を進めることができる環境があります。
今までのご経験を生かして、量子コンピュータという新しい領域を切り拓いていくことに情熱を感じる方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・博士号を有するかもしくはそれに匹敵する能力を有していること
・量子コンピューターの実験的研究・アーキテクチャ研究の経験がある方
・量子マイクロアーキテクチャ、量子命令セットアーキテクチャ、量子ゲートパルス、量子回路、量子ソフトウェア、量子コンピュータクラウドシステム、誤り耐性量子計算、超伝導量子ビット、半導体量子ドット、スピン量子ビット、冷却原子量子ビット等のいずれか複数の高度な知識を有する方
・マイクロ波や信号・データ処理に関する基本的な知識を有する方
・ソフトウェアエンジニア・ハードウェアエンジニア・フィールドアプリケーションエンジニアならびに、国内外の量子コンピュータ研究者とコミュニケーションが取れる方

【歓迎スキル】
・量子コンピューターの実験的研究・アーキテクチャ研究に関して優れた研究業績を有していること
・自作プログラム(Python、VHDL等)で複数の装置を制御して実験をした経験がある方
・実験装置を自作したことがある方
・Qiskit、Open QASM、Qulacs、QuTip、Open Pulse、Labber、LabRAD、QCoDeS等の量子プログラミング・制御プログラミングの使用経験を有する方
・回路設計経験を有する方、回路CAD、基板実装メーカを利用したことがある方
・マイクロ波や高速ADC/DACの高度な知識・ノウハウを有していること
・研究プロジェクトの代表経験がある方

【求める人材】
量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアは、FPGA、マイコン、マイクロ波制御、ソフトウェアといった様々な技術を結集させる必要があり、量子コンピュータの研究者に加えて、多様なエンジニアが協力して初めて、構築することができるものです。キュエル株式会社では、以下に記載の多様なエンジニアリングバックグラウンドを持った方々を募集しています。

量子コンピュータ技術は、現在、急速に進化している途中であり、そのアーキテクチャはまだ固まっていない段階です。このような変化の激しい技術分野を切り拓いていくことに喜びを感じる方に、ぜひ参画していただきたいと考えています。

【キュエル株式会社のバリュー】
キュエル株式会社では、以下のバリュー(価値観)を大切にしています。

1. 進んだモノを、誇りを持って開発する
キュエル株式会社は、量子コンピュータの世界をリードする存在になるべく、常に新しいコンセプトを考案し、世の中に発信します。

2. 必死に考え、学び続ける
量子コンピュータ技術は急速に進展しています。キュエル株式会社は、現状に満足せず、常に最新技術を学び、新たなアイディアを考えます。

3. チームで遠い場所を目指すことにコミットする
量子コンピュータの制御には、様々な知見を集約しなければならず、ひとりで近いところに速く行くのではなく、チームで遠い場所を目指す発想が必要です。キュエル株式会社では、多様な人材がチーム全体の価値向上にコミットし、開発に取り組みます。
従業員数
22名 (役員含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
22名 (役員含む)

キュエル株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【役割・業務内容】
量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアを制御するためのソフトウェアの開発をしていただきます。
社内の量子コンピュータ研究者と一緒に、量子コンピュータの制御に必要な要件を仕様に落とし込むとともに、ユーザが利用しやすいインターフェースやハードウェアの性能を引き出すことができるソフトウェアの設計・開発を進めていただきます。

【このポジションの魅力】
量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアは、まだ方式が固まっておらず、ゼロからアーキテクチャを構築できる分野です。
また、当社は、世界トップレベルの研究者とのコネクションを構築しており、そのような方々からのフィードバックを得ながら、装置開発を進めることができる環境があります。
今までのご経験を生かして、量子コンピュータという新しい領域を切り拓いていくことに情熱を感じる方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・古典コンピュータでのプロダクトコード(verilog, modern C++, Python3 など)の開発経験

【歓迎スキル】
・チームでの開発経験があることも重視します。
・2回実施する可能性がある作業は自動化すべき、というマインドも重視します。
・開発全般において、人類には早すぎる方法を避ける(たとえば、覚えていないと事故を引き起こす「罠」を埋め込まない。なぜならば、人間は忘れる生き物なので。)という発想も重視します。
・ソフトウェア無線に関する開発経験があることが好ましいです。
・リード経験、マネージャ経験もあることが好ましいです。
・ハードウェアを含む系のテスト自動化(co-simulation を含む)への造詣の深さも高く評価します。
・ヘテロジニアスコンピューティング環境上での開発への造形の深さも高く評価します。
・量子コンピュータの理論や物理的実装、プログラミングへの造形の深さも高く評価します。

【求める人材】
量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアは、FPGA、マイコン、マイクロ波制御、ソフトウェアといった様々な技術を結集させる必要があり、量子コンピュータの研究者に加えて、多様なエンジニアが協力して初めて、構築することができるものです。キュエル株式会社では、以下に記載の多様なエンジニアリングバックグラウンドを持った方々を募集しています。

量子コンピュータ技術は、現在、急速に進化している途中であり、そのアーキテクチャはまだ固まっていない段階です。このような変化の激しい技術分野を切り拓いていくことに喜びを感じる方に、ぜひ参画していただきたいと考えています。

【キュエル株式会社のバリュー】
キュエル株式会社では、以下のバリュー(価値観)を大切にしています。

1. 進んだモノを、誇りを持って開発する
キュエル株式会社は、量子コンピュータの世界をリードする存在になるべく、常に新しいコンセプトを考案し、世の中に発信します。

2. 必死に考え、学び続ける
量子コンピュータ技術は急速に進展しています。キュエル株式会社は、現状に満足せず、常に最新技術を学び、新たなアイディアを考えます。

3. チームで遠い場所を目指すことにコミットする
量子コンピュータの制御には、様々な知見を集約しなければならず、ひとりで近いところに速く行くのではなく、チームで遠い場所を目指す発想が必要です。キュエル株式会社では、多様な人材がチーム全体の価値向上にコミットし、開発に取り組みます。
従業員数
22名 (役員含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
22名 (役員含む)

キュエル株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【役割・業務内容】
量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアに関するハードウェアの開発をしていただきます。
社内の量子コンピュータ研究者と一緒に、量子コンピュータの制御に必要な要件を仕様に落とし込むとともに、FPGAやマイコンといった組み込み系、デジタル-アナログ変換といった信号処理系の設計・開発を進めていただきます。

【このポジションの魅力】
量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアは、まだ方式が固まっておらず、ゼロからアーキテクチャを構築できる分野です。
また、当社は、世界トップレベルの研究者とのコネクションを構築しており、そのような方々からのフィードバックを得ながら、装置開発を進めることができる環境があります。
今までのご経験を生かして、量子コンピュータという新しい領域を切り拓いていくことに情熱を感じる方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・組み込み系(FPGAやマイコン)の開発経験がある方
・信号処理系(デジタル-アナログ変換など)の開発経験がある方

【歓迎スキル】
・VHDL, Verilogを使ったFPGA開発経験
・XilinxまたはIntelのFPGAの利用経験
・JESD204C, JESD204Bなどのシリアルインターフェース規格の利用経験
・FPGA内の高速トランシーバーの利用経験
・ディジタル信号処理の実装経験
・オシロスコープ,ロジック・アナライザ,スペクトラム・アナライザなどの測定器の利用経験
・基板設計経験
・3D CAD利用経験
・GitやSVNなどのバージョン管理システムの利用経験
・OpenQASM, Cirq, Q#,Qiskitなどの利用経験
・Amazon Bracket, IBM Quantum Serviceの利用経験

【求める人材】
量子コンピュータの制御装置・ミドルウェアは、FPGA、マイコン、マイクロ波制御、ソフトウェアといった様々な技術を結集させる必要があり、量子コンピュータの研究者に加えて、多様なエンジニアが協力して初めて、構築することができるものです。キュエル株式会社では、以下に記載の多様なエンジニアリングバックグラウンドを持った方々を募集しています。

量子コンピュータ技術は、現在、急速に進化している途中であり、そのアーキテクチャはまだ固まっていない段階です。このような変化の激しい技術分野を切り拓いていくことに喜びを感じる方に、ぜひ参画していただきたいと考えています。

【キュエル株式会社のバリュー】
キュエル株式会社では、以下のバリュー(価値観)を大切にしています。

1. 進んだモノを、誇りを持って開発する
キュエル株式会社は、量子コンピュータの世界をリードする存在になるべく、常に新しいコンセプトを考案し、世の中に発信します。

2. 必死に考え、学び続ける
量子コンピュータ技術は急速に進展しています。キュエル株式会社は、現状に満足せず、常に最新技術を学び、新たなアイディアを考えます。

3. チームで遠い場所を目指すことにコミットする
量子コンピュータの制御には、様々な知見を集約しなければならず、ひとりで近いところに速く行くのではなく、チームで遠い場所を目指す発想が必要です。キュエル株式会社では、多様な人材がチーム全体の価値向上にコミットし、開発に取り組みます。
従業員数
22名 (役員含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
22名 (役員含む)
仕事内容
【お任せしたい業務・業務内容】
募集部門では、技術部門のスタッフとして品質改善、生産性改善、新規製品の仕様検討といったLN/LTウェハー製造全般に関わる業務を担当いただきます。
業務は一人で担当するのではなく、技術部門全体でフォローし合いながら生産部門、品質管理/品質保証部門とも社内コミュニケーションを取り、目標に向かって改善活動を推進する役割を担っていただきたいと考えています。

<担当頂く主な業務>
・品質、収率、生産性といった単結晶育成、ウェハー加工を含む製造に関わる改善活動業務
・製品仕様検討、新規製造フローの検討/評価に関わる開発業務
・顧客訪問やWebミーティングを通じた技術ニーズのヒヤリング
・品質管理/品質保証部門と連携した顧客からの技術的ご相談・品質課題への対応(原因分析、是正・予防措置の立案と実施)
・社内向け/顧客向けの各種レポート/報告書作成業務
・(上記にかかる)社内関連部署との会議の主催・情報共有(案件進捗の報告等)

これらの業務はすべて部門内、および営業部門とで情報共有・フォローしながら進めており、入社後はベテランメンバーのサポートを受けつつ、経験を積んでいただくイメージです。

【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・ものづくり に直接関わる経験を積むことができます。
・エンジニアとしての実務を通じてPDCA((Plan/Do/Check/Action)サイクルを回すスキルを磨くことができます。
・目標に向かって改善活動を主導し目標をクリアすることでの達成感が得られます。

【募集背景と組織概要】
住鉱国富電子㈱ 結晶材料部は、親会社である住友金属鉱山㈱の委託を受けてSAWフィルターに用いられるLT(タンタル酸リチウム),LN(ニオブ酸リチウム)ウェハーを製造しています。
今後も成長が期待されるSAWフィルター市場に於いて、継続的な品質改善やコスト改善により高品質で競争力のあるLN/LTウェハーをお客様に安定供給することで、当社の収益および企業価値向上に貢献します。

同社の強みである単結晶育成技術と高精度なウェハー加工・研磨技術を生かした事業です。
ベテランエンジニアの豊富な知見を基盤としつつ、新しい発想とチャレンジ精神を持つ若い力を加えることで、当社の”ものづくり力”の向上に貢献いただく、生産技術・開発技術のエンジニアとして自ら学び、行動し、事業と共に成長していける人材を募集しています。

【キャリアパス】
将来的には他拠点や開発部門での業務を経験していただき、エンジニアとして育成していきます。
他製品群での経験や、開発部門での経験を経て、将来配属になった部門で管理監督者業務をも経験していただき、管理職としてチームのマネジメントに挑戦いただくことを想定しております。

【職場の特徴と雰囲気)】
・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・業務に必要なスキルや知識を習得できる教育や研修が充実しています。
・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ仕事を割り振るので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
・社内の風通しが良く、若い世代であっても自由に意見を言える環境です。
・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
・社内イベントも随時開催されており部署の垣根を超えたコミュニケーションをとることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士以上
・製造業での実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・ISO9001 内部監査員資格、またはそれらの知識
・普通自動車運転免許
・英語力(TOEIC600点レベル)

【求める人物像】
・良好な人間関係を構築し、チームとして仕事を進めていくための「協調性」
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」
・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」
・物事に進んで取り組む「主体性」
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
仕事内容
【分類】
生産技術/製造

〇光学検査装置の製造企画業務を担当していただきます。

【主な業務】
●光学系レンズの組立業務
 ・レンズの組付け、位置決め、清浄度管理初期検査など
●装置の組立業務
 ・装置全体の組立、配線・配管作業、基本動作確認など
●光学調整業務
 ・光軸合わせや焦点調整(ミラー角度やレンズ位置調整等)や性能検証などを行います。
  設計通り、光学性能を発揮できるようにするための調整業務です。

【その他の業務】
・光学検査装置の生産計画の立案、実行業務
・生産関連会社との折衝、管理(部品の発注、支給品の手配、輸送会社への装置の出荷指示など)
・調達部門への部品購買指示
・品質保証担当と連携して調達した部品の評価、不良解析

※立上げのフェーズではお客様先に出張(海外も含む)で1か月程度の滞在の可能性がございます

【入社後お任せしたい業務】
検査装置製造の一連の流れをご理解いただくために、1台目は先輩社員のサブにつき、OJTで製造企画業務をキャッチアップいただきます。
その後、2台目の製造から主担当として参画いただきます。
※1台の装置を製造~立ち上げまで約1年(製造:9か月、出荷~立ち上げ:3か月)
キャリアパスとしてはグループ全体の製造企画やコントロール、マネジメントなどを経験可能です。

【配属組織について】
・組織構成:15名
キャリア入社のメンバーも活躍しております

検査装置の製造における全体の効率化(同時並行で製造可能な台数の増加など)や、製品の高品質化をそれぞれ底上げすることがミッションのグループとなります。
開発、製造、立上げなど幅広いフェーズの業務を経験されたい方におすすめの組織です。

【働き方】
平均残業時間:約20~30時間程度/月
リモートワーク:有 週に1日程度(平均)

【職場や職務の魅力】
・半導体の微細化に伴い、マスク検査及びウェハの検査に置いても、高分解能で高速の検査装置が必要となっており、弊社光学検査装置はそれを可能にした装置となります。新設された製造企画グループにて、光学検査装置の製作、生産計画の立案、実行に携わって頂きます。
・部内の様々な分野の専門家と仕事を進めて行くことで、光学検査以外の技術に関してもスキルアップを図る事が可能です。
・また、多岐にわたる協力会社と接する事で、最先端の要素技術に触れ、製品を作り上げる喜びも得る事が出来ます。
・海外での立上に参加したり、将来的には海外での勤務も可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械や装置ユニットの製造もしくは組み立て経験
・産業装置の保守や装置改造、据付などの経験

【WANT】
・光学知識のある方。
・生産機械の製造技術経験がある方。
・光学検査装置の設計・製造経験がある方。
・生産関連会社との調整、折衝経験、管理の経験。
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・事業全体の特許戦略の策定・実行 
・特許ポートフォリオの管理(出願や権利化の要否判断含む)
・フロント、開発、生産メンバーへの特許教育
・特許戦略を実行する上での運用プロセスの策定

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
事業部と一体となって顧客課題を捉え、顧客アプリの進化にまで踏み込んだ特許網を構築し将来的な技術優位性をしっかりと確保する特許戦略実行を期待します。
また、新しい技術や知見を積極的に取り込み、将来予測を通じた商品群の価値創造を主導していただくことも将来的には期待しています。

◆この仕事の魅力
当社技術の総本山として、世の中の変化に対して将来事業に必要となる技術を先取りして取り組むことができます。新しい商品や新しい技術について学べる機会が多く、技術者としての成長も実感することができます。
また特許戦略策定や特許出願に向けてフロントや生産と密に連携を取りながら進めていくことで様々な部門の人達と一体感を持って取り組むことができ、人脈・知見の幅も広げる事ができます。

◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドと、スイッチ・コネクタ・センサなど幅広い商材ラインアップを武器に、産業機器やモビリティ、近年ではエネルギーや半導体関連の業界の顧客から高い信頼を得ています。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指します。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・知財部門でリエゾン業務の経験がある方
・ある特定商品など特許に関わる戦略を立案した経験がある方

◆必須条件【スキル】
・特許調査や特許出願
・IPランドスケープ

◆歓迎条件
・事業全体の特許戦略立案~実行実績のある方
・知的財産管理の資格保有者

◆歓迎する人物像
・コミュニケーションスキルがある方
・自らの意思で考えて行動できる方
・社会情勢、技術動向に敏感であり、熱意のある方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Ipfolio
・特許調査ツール(Share reseach、BizCruncher) など
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
【業務の概要】
光ファイバーセンサーなどの光センサー高度化に関する研究開発

・センシング性能の向上に向けた検討
 センシング性能を向上するための方式・アルゴリズム検討、また、それを実現するための光学回路設計・
 実装、信号処理技術の開発に取り組んでいただきます。

・性能評価・検証実験
 試作した装置、考案した方式に関する性能評価に関する実験、各部品の評価実験を行っていただきます。

・新しいセンシング技術の探索
 量子技術など最先端の技術を取り入れた、将来に向けた技術の探索・調査を行っていただきます。

・PoC、技術マーケティング
 試作した装置に関して、想定ユーザーとともに実用性を検証していただきます。
 また、技術マーケティングも実施していただきます。

【仕事のやりがい】
・技術的難易度の高い目標を自ら設定し、それに向かって周囲と議論しながら、クリアすることで
 得られる達成感や実績があります。
・また、新しい革新的な技術を発見したときの充実感は格別なものがあります。
・自らの工夫で課題を解決し、特許取得などの成果をあげることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・光学、光デバイス、光センシング、計測・センシング、光通信、信号処理等のいずれかに関する
 研究開発または技術開発の実務経験
・方式検討、試作、実験、性能評価、データ分析、技術検証の経験を有すること
・光学系または光センサーを用いた実験・評価環境の構築、測定およびデータ解析の経験
・センシング方式、信号処理、アルゴリズム等に関する技術検討力を有し、研究開発成果を資料等に
 まとめて説明できること
・理系大学卒業以上の学力、または同等の理系知識・研究開発経験を有すること
・電磁気学、光学、光物性、力学、電子工学、情報・信号処理等のうち、少なくとも一つの専門知識
 を有すること
・理論検討と実験の双方に主体的に取り組み、新しい技術を自ら調査・学習できること

【歓迎】
・光応用システム(通信、センサーなど)の技術開発、あるいは研究開発経験
・光学実験系の構築/光学系の設計、光デバイスの特性評価
・電磁気学・光学・光物性・力学・量子力学等に精通されている方

【求める人物像】
・理論的な検討も、実験で手を動かすことも、両方とも大好きな方
・常に新しい技術にアンテナを張り、業界の動向を把握できる方
・社会課題の解決といった出口をイメージしつつ、熱意をもって研究開発に取り組める方
・グローバルで活躍したいと思っている方(英語が苦手でも、熱意があればOKです)
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

710 万円 ~ 860 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
【職務内容/Main tasks】
(1)電子システム、メカトロニクスシステムの開発、
 - スマホキーを用いた車両の施解錠システム
 - リモートエンジンスタートなどのエンジン始動/停止システム
 - ドライバー毎の電動メモリシートシステム
 - サイドドア、バックドア、ルーフ、窓、フードの電動開閉システム
 - 車内/外のライティングシステム
 - ワイパーシステム
 - エアバッグ、シートベルトなどのセーフティシステム
など
(2)新しいアイディアの創出とソリューションの開発
お客様の顕在化されたニーズ、潜在的なニーズをパーソナライズする機能も含めて実現可能なアイデアの創出と市場展開を継続的に実施

【アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position】
電気自動車、自動運転やコネクティッドカー等の劇的な技術進化は勿論のこと、メカトロ技術に代表されるような電子制御を活用したシステムの数はお客様の利便性向上や情緒的価値の向上に欠かせないものとなっています。我々のグループでは、「こういう機能があったらお客様は嬉しいだろうな」 といった新しい価値をお客様の視点に立って提案し、そのソリューションの開発から市場投入までEnd to Endで担当しています。また、市場投入後も機能のUpgradeを検討しています。また、FoD(Function on Demand) でお客様が欲しいと思う技術だけを車両搭載できるようにして、個々の車のカスタマイゼーションを加速させることも検討しています。
明るく、楽しく、そして未来の魅力的な車造りに皆が挑戦している職場です。
また、自動車業界の経験者だけでなく、家電メーカーなど、自動車業界以外の経験者も活躍しています。
求める経験 / スキル
<MUST>
以下いずれかの開発経験を2年以上有していること。
・電子システム・電子部品開発
・メカトロシステム開発・無線通信機器もしくは通信デバイス開発
・組み込みソフトウェア開発
・電気回路設計
・組込ソフトウェアまたは電子部品の評価経験
・機械設計経験(製品の全体を俯瞰した企画/設計経験がある方、電気制御の知見がある方)

自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred
■TOEIC:600

<WANT>
Must要件に加えて、以下いずれかを有する方。
・自動車業界での就業経験
・海外での業務経験
・ソフトウェア開発スキル
・電気/電子回路開発スキル
・MUST要件に関する、開発リーダー経験

自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred
■TOEIC:730

<求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)>
・何事からも学ぶ姿勢や意欲があり、初めてのことでも臆せず挑戦できる方
・困難な課題にもあきらめることなく、取り組みを継続できる方
・異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図れる方
・相手の理解度を計り、共通認識になるまで論議を進めることが出来る方。
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)

日本ルメンタム株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・光通信用途の高速光素子の素子の設計(性能・コスト計算等)と 開発(工場のラインを使った試作)
・評価(電気・光特性)
・現製品の量産管理(生産品の品質の監視,量産現場の不具合対応,製品不良の対応)
・データ解析・計算・シミュレーション
・各種会議出席・議論・資料作成

<業務詳細>
入社後2年程度は先輩社員がメンターとして指導し、業務を習得していただく。
光通信用の半導体光素子の素子開発で取り扱う半導体はInP基板ベースのものになる。
‐ 素子の動作原理から量産工程,評価技術までを一通り理解していくことが必要となる。
‐ 試作評価は量産ラインを利用し作業指示書ベースで実施していくが、一部自らクリーンルーム等での作業も必須となる。
‐ 量産品の管理は、抜き取り検査等のデータ管理と解析、客先での不具合対応なども含まれため、量産現場、量産計画部署やマーケティング部門との円滑なコミュニケーション能力が求められる。
‐ 顧客はほぼ海外、外販。

■このポジションで市場価値が上がる理由

① AI/データセンター需要のど真ん中(光デバイス領域)
AI・HPCの進展により、高速光デバイスは今後のインフラを担う中核技術です。
本ポジションでは、最先端製品の開発と量産プロセスの両方に関与でき、
「研究寄り/量産寄りに偏らないスキル」を身につけることができます。

② グローバル最前線の顧客と直結
主要顧客はグローバルテック企業(データセンター関連)。
最先端領域の技術が実際に使われる現場に近く、手触り感ある経験が可能です。

■会社・カルチャー

〇設計開発と量産をつなぐ技術拠点(単なる製造ではない)
〇「仮説→提案→即実装」の改善サイクルを重視
〇海外拠点との連携が前提(英語は実務ツール)
〇成果ベース評価(年功序列ではない)
〇少数精鋭で意思決定が速く、裁量が大きい


■光デバイスとは
AIやデータセンターの普及により、従来の電気信号では
「消費電力・発熱・速度」の限界が顕在化しています。
この課題を解決する技術が光デバイス(光I/O)です。

①高速・大容量
②低消費電力
③長距離伝送

⇒ 次世代インフラを支えるコア技術として急成長中です。

■同社の立ち位置

日立の光技術をルーツに持つLumentumの中核拠点
「設計×量産をつなぐ技術拠点」という独自ポジション
世界市場に直結する製品開発
海外との日常的な技術連携

⇒ 自分のプロセス改善が直接、世界の通信インフラに影響する環境

■向いている方

プロセスを「装置条件」ではなく「製品価値」で考えたい方
研究だけ/量産だけに偏らずキャリアを広げたい方
AI・データセンター分野で長期的な専門性を築きたい方


■参考
・採用サイト
https://recruitlp.lumentum.co.jp/
求める経験 / スキル
【Must】
・電気工学・物理・化学のいずれかに関連した基礎知識があること
・英語の読み書き能力。英文でのメールやり取り、PPT資料作成等に抵抗なく対応できる程度の英語能力を有すること。
・PCを使ってドキュメント(MS Word,Excel,PowerPoint)の作成できること。

【Want】
・専門でなくともなんらかの形で電気工学に関連した基礎知識があると業務に馴染みやすい。
・半導体に関する知見があるとなお良い。
・光通信用半導体素子に関わる設計と開発あるいは試作の経験、特性評価の経験等があると非常に歓迎される。

【求める人物像】
・ Ownershipを持ち自発的に行動していける方
・ 結果を出し評価されることを求める方
・ 若いうちに裁量を持って仕事を任されたい方
・ 急速に成長しスキルアップすることで市場価値を上げたい方
従業員数
280名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
280名
仕事内容
【採用背景】
データセンター用途の拡大やAI需要の急速な高まりに伴い、半導体ストレージ製品に求められる性能や品質への要求は一層高まっています。こうした中、当社は世界トップクラスの記憶密度と高い信頼性・品質を備えた次世代ストレージ技術の実現を目指しています。開発部門においては、NANDフラッシュメモリの先端プロセスを開発しているほか、製品構造設計やレイアウト選定、設計ルールの構築に取り組み、競争力ある製品の開発を推進しています。
本ポジションでは、半導体分野に関する深い専門知識に加え、柔軟な思考と高いコミュニケーション能力を備えた方を求めています。半導体製造プロセスや製品動作・性能に関する課題に対し、関係者と連携しながら最適なレイアウトルールを導き出し、相互に価値を生み出せる解決策(Win-Win)を共に実現していける方を歓迎します。

【組織のミッション】
積層型3次元フラッシュメモリであるBiCS FLASH製品の開発を担当しています。次世代の半導体ストレージ製品おいて、より高密度、高性能で信頼性の高いフラッシュメモリを提供することを使命としています。具体的には、プロセス形状や信頼性特性データを用いたレイアウト寸法計算、および計算精度向上の検討を通して、次世代製品の構造やレイアウト選定、レイアウト作成ルールを構築します。高い市場要求に応えるため、新しい技術を積極的に取り入れ、最適なレイアウトを搭載した製品を実現します。

【お任せする業務】
次世代フラッシュメモリの開発部署において、製品に求められるデバイス構造や回路パターン仕様を標準化し、レイアウトルールやプロセス設計ルールを構築します。競争力のあるフラッシュメモリ製品を生み出す最適なルールとするため、計画する製品のアーキテクチャ、プロセス、レイアウト設計や品質に関する情報を集めて多角的に検討し、複数の部門の間に立って要望と制約を整理し、整合点を決定します。ルールは製品設計の基礎になり、製品の歩留や品質に直結します。
なお、本業務は複数事業所で連携して進めます。本ポジションでは、次世代製品向けの回路レイアウトとプロセス特性をもとに各種計算を用いて機能実現性を検証し、回路レイアウトやプロセス目標の修正案を策定します。設計とプロセスの橋渡し役として次世代製品の設計成立性を確保するとともに、業務効率化に向けた計算精度の向上や業務フロー改善にも取り組んでいただきます。

【具体的な仕事内容】
■加工形状や仕上がり形状、電気特性のデータ等を基にしたレイアウト成立性の計算、および計算精度向上の検討
■前項に基づいた次世代製品の製品構造やレイアウト検討、レイアウトのルール構築
■デバイスの電気特性・信頼性評価、データ解析
■製品開発関連部門との議論・整合

複数の部門と連携しながら業務を進めることで、チーム全体の成果を上げるやりがいのある仕事です。

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】 
MS Office, Python, VSCode, BIツール

【業務のやりがい・魅力】
自身で決めたルールに基づいて回路パターンがレイアウトされ、それが製品に搭載されることで、大きな達成感と社会に貢献しているという満足感を感じられます。また、次世代製品の開発に関わることで、最新の技術や知識を習得し、スキルを向上させることができます。さらに、部門を跨いだ多くの他分野の専門家と協働することで、会社全体の活動を俯瞰し、ファシリテーション能力を高めることができます。

【技術優位性】
量産を開始しているBiCS FLASH 第8世代品は半導体・オブ・ザ・イヤー2023 グランプリ受賞しており、市場でも性能・品質面で高い評価を得ています。私たちは、BiCS FLASH製品の世代開発を担当する部門であり、技術競争力の中核を担っています。

【キャリアパスイメージ】
数年間の業務経験を積んだ後、習得した知識・スキルや本人の希望を踏まえ、専門性をさらに深めるか、幅広い業務を経験してゼネラリストを目指すかを選択します。いずれの道を選んでも、開発をリードする技術者として活躍していただくことを期待しています。
実際に、建設系業種といった半導体異業種からの転職者も、前職での他部門との調整・コミュニケーション経験や構造シミュレーションの経験を活かして活躍しています。1年目は自ら選択した教育講座の受講やOJTを通じて業務全体を把握し、2年目から新規プロセスにおけるレイアウト検討を担当、現在は次世代に向けた新規技術の検討まで主体的に進めています。

【職場環境】
・平均残業時間:10時間/月
・在宅勤務:1~2日/週程度可(業務事情による)
・技術者の自由闊達な議論をもとに開発業務を進めます。
・多様性も尊重しており、働き方にもルール範囲内ですが自由度があります。

【研修・育成制度】
・技術者教育(デバイス・プロセスに関する基礎教育を動画で受講でき、自身で講座を選択して学べる環境を整備)
・メンター制度によるOJT(指導者やチームメンバーが日常の技術的会話や定期ミーティングでフォローアップしながら実務をサポート。経験豊富な方には早期から裁量をお任せします)
・部門のリカレント教育
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体関連分野での実務経験(3年以上)
(例:プロセスインテグレーション、デバイス開発・評価、レイアウト設計、製品開発など)
・他部門(プロセス、設計、品質等)との技術的な調整・合意形成の実務経験
・英語の技術文書(仕様書・国際学会論文等)の読解、およびメールやチャットでのテキストコミュニケーションができる方

【歓迎要件】
・NANDフラッシュメモリなど、半導体ストレージ製品の開発経験
・設計ルール(デザインルール/DRC)の構築・策定、またはDRC/LVS等のEDAツールを用いた実務経験
・TCAD等のシミュレーションツール、またはBIツールを用いたデータ解析の経験
・Python等を用いたデータ集計・解析、またはスクリプト作成の実務経験
・海外拠点や社外パートナーと英語での技術討論や交渉ができるコミュニケーション能力
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
・防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)の電子システムに関する構想・設計・評価をリードいただく。
・社内外、客先との調整を主導いただく。

■具体的には:
次に示す電子システム開発業務に携わっていただく。
① 客先要求に基づいた電子システム構想検討(客先調整、調査)
② 電子システムの設計作業(仕様検討、社内外調整)
③ 電子システムの評価作業(評価内容検討、社内外調整)
④ 納入後の客先支援(客先調整)

■期待する役割:
・防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)の電子システムに関する構想・設計・評価をリードいただく。
・社内外、客先との調整を主導いただく。

■使用ツール:
・プロジェクト管理: Redmine, MS Project 等
・開発言語: C,C++,Python,JavaScript 等
・使用ツール:Qt,Coverity 等
・開発環境: Visual Studio,Eclipse、SVN、Git 等

■キャリアパス:
設計担当者として経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップすることができる。

■研修体制(OJT体制):
入社後に座学研修を受講していただき、配属後はチームリーダーの下で一連の業務を習得いただく。

■働き方
リモートワーク:有 業務内容に応じてリモートワークを実施可能
出張の有無:有 客先調整や社外調整時に出張有
夜勤の有無:無
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気、電子、情報の何れかの基礎知識を有する方
※航空機、電機業界以外(自動車、造船、ロボット業界など)からのチャレンジも歓迎

■尚可要件
・航空機、電機業界出身の方
・研究開発、設計業務、シミュレーション、解析、計画立案の業務経験をお持ちの方
・コンピュータ開発の業務経験をお持ちの方
・防衛装備品開発に興味のある方

■求める人物像
以下に加えて、三菱重工業の理念に共感いただける方
・チャレンジングな業務にも臆せず積極的に取り組む方
・周囲と問題なくコミュニケーションを取れる方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫
次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。
≪システム技術第二課≫
・主に次期戦闘機に搭載されるレーダのシステム設計を通して、上記センターのミッションを達成する。

●業務内容
航空機搭載用レーダの上流設計(要求分析、回線設計、アーキテクチャ、プロトコル、機体インタフェース等)のいずれかの業務をお任せします。

≪具体的には≫
顧客や海外カウンターパートとの対話を通して、製品企画から要求分析、レーダシステムのシステム設計(ハードウェアだけでなく、信号処理やソフトウェアの要求仕様策定も含む)、試験計画、納入後の維持や顧客サポートなど、主に対象製品のエンジニアリングチェーンを軸とした業務です。これらの業務経験を通して、将来的には顧客・国内外の共同開発メーカ・社内関連部門を巻き込んで、社内外をリードする役割で業務をして頂きます。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。


●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。CAE/CADツール(MATLAB、Cameo、3DCAD、2DCAD、CAE解析)を利用できるスキルがあればなお望ましいです。


●業務の魅力
・社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に10年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。
・世界最先端のレーダ開発に携わることができます。


●優位性/PR
・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。
・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。

●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能
イギリス、イタリアへの出張もあります


●キャリアパス
まずは次期戦闘機のシステム設計業務を担当していただきます。
その後は、能力や適正に応じて、開発プロジェクトのシステム設計課のグループリーダやマネジャー職への登用等が考えられます。また、海外拠点(イギリス、イタリア)で勤務いただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
●必須要件
・電子機器関連の開発(システム設計、電気設計、機械設計、ソフトウェア設計)のいずれかの経験・スキルを有した方。

●歓迎要件
・英語スキル(基本的な英会話能力、TOEIC600点程度)
・レーダシステムの設計の経験がある方。
・レーダシステムや無線機器のRF回路・デジタル回路設計の経験がある方。
・信号処理アルゴリズム設計、画像処理アルゴリズム設計の経験がある方。

●求める人物像
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
・粘り強い交渉ができる方
・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方
・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方
・高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方
 特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方
・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
当社では製造業顧客向けに、自社開発のAI画像検査ソフトウェア「Phoenix」や、ハードウェアである「Phoenix Edge」を組み合わせた検査ラインの導入・インテグレーションを行っています。

本ポジションでは、その中核となる キャリアボードのハードウェア開発をリードしていただきます。GPUモジュールを搭載するキャリアボードについて、要求仕様の策定から設計統括、試作評価、量産立上げまでを一気通貫で推進する役割です。

【主な業務内容】
◆仕様・アーキテクチャ策定Jetson ThorのI/Fを踏まえたキャリアボード要求仕様の策定(I/Oマップ、優先度、拡張性、制約)
・小型筐体実装を前提にしたフォームファクタ/コネクタ/実装方針の決定(保守性・組立性含む)
・電源構成、シーケンス、保護、ノイズ、サージ/ESD等の電源設計要件定義
・高速I/FのSI/PI設計ルール化(配線長・インピーダンス・リターン・ビア・GND設計方針)

◆設計統括(外注設計のハンドリング含む)
・外注先・協力会社の回路図/部品選定/PCB設計のレビュー主導(設計品質担保)
・設計審査ゲート(レビュー観点、受入基準、変更管理/ECR/ECO)の整備
・調達性(EOL/代替)、コスト、品質を踏まえたBOM戦略の意思決定

◆Bring-up/一次解析(プレイング要素)
・試作初期の電源立上げ、I/F疎通、波形・ログ確認などの一次切り分け
・不具合の仮説→検証→対処方針決定→外注/社内へ即日フィードバック(大量オペは別担当でも)評価方針・合否基準・切り分け戦略は主導

◆量産立上げ・品質
DFM/DFT方針、検査仕様(ICT/ファンクション/治具要件)を製造と合意
・初期流動・市場不具合の解析方針、再発防止(設計面の打ち手)の主導
・EMS/基板実装/部材サプライヤとの折衝(見積、LT、品質取り決め)

◆海外認証対応(設計側の責任者)
・CE/FCC/UL等を想定した規格要求の設計要件化、試験機関・外部コンサルと連携した是正推進
(試験立会い・対策立案・資料整備など)
求める経験 / スキル
(必須条件)
・電気回路設計を主軸としたハードウェア製品開発の実務経験
(仕様策定〜設計〜試作〜量産立上げまで一連の経験)
・GPU/SoC/SoMなどを用いたキャリアボードまたは組み込みハードウェアの開発経験
・電源設計(レール構成、シーケンス、起動・リセット要件)の知識・実務経験
・PCIe/USB/Ethernet/カメラIF 等の高速I/Fを設計要件(SI/PI含む)として扱った経験
・量産を見据えた部品選定、BOM管理、設計変更(ECR/ECO)の経験
・技術内容をドキュメント化し、関係者と合意形成できる能力

(歓迎条件)
・NVIDIA Jetsonシリーズ等、GPU搭載SoMを用いたキャリアボード開発経験
・外部パートナー(設計会社・EMS等)と協業し、仕様定義・設計レビュー・品質担保をリードした経験
・高速I/F(PCIe Gen4/5、10GbE、MIPI 等)を含む高難度設計の統括経験
・EMC/ESD対策やプリスキャン・是正対応の実務経験
・CE/FCC/UL など海外規格認証を見据えた設計・対応経験
・小型・高密度基板(多層、BGA、狭ピッチ等)の設計・量産経験
・量産検査(ICT/ファンクション/治具)設計やEMS立上げ経験
従業員数
138名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
138名 (2026年2月現在)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
〇ASIC、半導体素子などを活用したモジュール商品開発
・商品開発のテーマリーダとして、関係部門と連携してのテーマ推進。
・評価ボードの作製、評価
・協業先(半導体製造メーカ等)との技術的なディスカッションや、工程の管理

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
協業先および社内関係者と合意可能な品質・信頼性・納入仕様を整理し、顧客要求に対して一貫性のある技術的回答ができる状態を構築することを期待します。また、本テーマを通じて工程理解や FTA/FMEA 作成スキルを習得・定着させ、将来的には各デバイスを組み合わせた最適な製品提案ができる技術基盤を社内に展開することを目標とします。

◆この仕事の魅力
デバイス単体の知識に留まらず、品質・信頼性・工程・設計思想まで含めて製品価値を左右する立場で活躍できる点が魅力です。
協業先との技術的なハブとして、交渉・標準化・人材育成にも関与でき、将来的には半導体プロセスや評価技術を含めた高度な専門性を身につけることができます。

◆業界動向と自社事業の特徴
当社は電子部品・モジュール分野において、用途理解に基づく製品提案力と、高品質・高信頼性を強みとして事業を展開してきました。
今後は、デバイスラインアップを拡充し、複数デバイスを組み合わせた最適な製品提案を加速していきます。また、品質・信頼性・工程理解を含めた技術基盤を社内標準として整備し、将来的には半導体プロセスや評価手法に精通した技術者集団として、顧客および協業先双方から信頼される存在を目指します。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・高周波回路設計の実務経験(目安:2年以上)
・高周波回路基板(GHz帯)の設計・評価経験(目安:2年以上)

◆必須条件【スキル】
・Excel(表計算ソフト)、Word(文章作成ソフト)が使えること。

◆歓迎条件
・高速デジタル信号伝送に関する業務経験
・半導体検査装置ATE業界関連の基板設計や評価の経験、知識
・高速デジタル信号伝送に関する規格の理解 (PCIe, MIPI, USB, SARDESなど)
・高周波電磁界シミュレーションソフトウェアCST Studio Suite、ベクトル・ネットワーク・アナライザVNA使用経験

◆歓迎する人物像
・課題解決に向けて自律的に行動できる方
・技術トレンドに興味を持ち、継続的に学習できる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
VNA(ベクトルネットワークアナライザ、高周波特性測定器)、CST Studio Suite(電磁界解析ソフト)、CAD(Solidworksなどの3Dモデル作成ソフト)
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
〇高周波フィルタの開発
・高周波製品の伝送路の設計。
・商品開発のテーマリーダとして、関係部門と連携してのテーマ推進。
・PCIe (Gen6, Gen7)用高周波製品の評価用高周波基板設計。
・高周波製品の評価(高周波特性の実測。シミュレーション)。
・高周波シミュレーションおよび測定(VNA、スペアナ等)による回路評価。
・半導体テスタ向け高周波製品の販売のための技術支援。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・高周波技術、高速デジタル信号伝送に関する知識・技術力のチーム全体での向上。
・高周波製品の事業拡大。

◆この仕事の魅力
弊社として、半導体検査装置向け製品の開発・販売に力をいれております。今後、さらに高速デジタル伝送信号の周波数は高くなっていくことが想定されており、製品のラインアップも拡充していく予定です。また、次世代高速インターフェースの設計にも携わることができます。グローバル顧客向け製品開発において技術リーダーとしても活躍可能です。また、回路設計だけでなく、製品戦略・顧客提案にも関与可能です。

◆業界動向と自社事業の特徴
中核事業として、リレー、スイッチ、コネクタ、半導体、センサなどの電子部品、およびモジュール製品の開発・製造・販売を行っており、これまでに獲得した大手顧客資産を強みとして活用し、高周波領域における更なる事業拡大を目指す。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・高周波回路設計の実務経験(目安:2年以上)
・高周波回路基板(GHz帯)の設計・評価経験(目安:2年以上)

◆必須条件【スキル】
・Excel(表計算ソフト)、Word(文章作成ソフト)が使えること。

◆歓迎条件
・高速デジタル信号伝送に関する業務経験
・半導体検査装置ATE業界関連の基板設計や評価の経験、知識
・高速デジタル信号伝送に関する規格の理解 (PCIe, MIPI, USB, SARDESなど)
・高周波電磁界シミュレーションソフトウェアCST Studio Suite、ベクトル・ネットワーク・アナライザVNA使用経験

◆歓迎する人物像
・課題解決に向けて自律的に行動できる方
・技術トレンドに興味を持ち、継続的に学習できる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
VNA(ベクトルネットワークアナライザ、高周波特性測定器)、CST Studio Suite(電磁界解析ソフト)、CAD(Solidworksなどの3Dモデル作成ソフト)
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
■職務概要
主力製品である電子顕微鏡をはじめとした理科学機器の高圧タンク/モールドタンクに関する電気系生産技術業務をお任せします。本ポジションは前工程のフォローが中心で、後工程で手戻りが発生しないよう品質の良いものを引き渡すことが目的です。具体的には取引先に向けた組立配線/電気検査の説明資料作成やトラブル対応などを行っています。

■職務詳細
・新製品の生産で必要となる電気調整用冶具、検査・評価用設備、生産設備などの設計および導入業務
・開発装置の生産評価業務(工程設計とQCD評価)
・生産性向上のための改善業務
・新規取引先への電気組立配線、電気調整業務の技術指導

■使用ツール・開発言語
電気回路設計CAD:Design Gateway
※ご入社後に習得いただくため、別のソフト経験者も歓迎です

■部門のミッション
私たちのミッションは、ソリューションプロバイダーとして、お客様にご満足いただける高品質な製品とサービスを提供することです。特に電気分野においては、生産効率の向上を追求し、優れた品質のユニットを安定的に供給します。

■部署のビジョン
私たちのビジョンは、電気系生産技術の分野において、効率性と品質の両立を実現し、持続可能で信頼性の高い生産体制を構築することです。高度な技術力と現場力を融合させ、変化する市場ニーズに柔軟に対応しながら、グローバルに通用するものづくりを支えていきます。

■ポジションの特徴
①電子顕微鏡未経験者でも、生産部門・設計部門でスキルアップ研修を行いますので安心してスタートいただけます。また、OJTでの技術指導もあるためわからないことも相談しやすい環境です。

②生産技術者として経験を積むことで、新製品開発業務のプロジェクトメンバーとして活躍いただくことが出来ます。

③本ポジションではソフト(PLCやVisual C#など)幅広く使用しており、業務を通じて色々なツールにも挑戦できます。また、回路設計に関してもアナログからデジタル回路まで携わります。

④弊社の電子顕微鏡は世界中の研究機関で活用されており、最新のウイルス研究でもその性能が高く評価されています。世界の科学技術の発展に弊社がより貢献できるよう生産技術のポジションは重要な役割を担っています。

■キャリアイメージ
※20代の場合の一例となります。
【1年目】
・先輩社員指導の元で電気検査の作業指示書の作成
・先輩社員指導の元で設備の基礎的な回路設計、製作
【2年目】
・透過型電子顕微鏡の重要なキーユニットである、高圧タンク,レンズ/偏向系ユニットの電気検査を行い、スキルを向上
【3年目】
・電子顕微鏡の配線、最終調整を行い、幅広い視野を養い、生産技術力の向上
【4年目以降】
・新製品プロジェクトメンバーとして参画し、サイマル活動を推進

■働き方
・平均残業時間:月20時間/部署平均 ※繁忙期は40時間程度の残業有
・在宅勤務:制度あり、使用実績少ない
・出張:月1回程度 (全国)
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれも満たす方
・CADを使用した電気回路設計の知識と経験がある方
・ソフトウェア設計技術(VB、VC#、PythonおよびPLCラダー言語など)の知識と経験がある方
・ものづくりに興味がある方

■歓迎条件
・精密機器の電気・ソフトウェア設計および生産技術業務の知識と経験がある方
・電気組立配線業務などの知識と経験がある方
・電気検査の自動化業務の知識と経験がある方
従業員数
3,604名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 770 万円

従業員数
3,604名 (2025年3月時点)
仕事内容
本ポジションでは、中性原子量子ハードウェア開発の最前線に立ち、レーザー冷却、光ピンセット、リュードベリ状態を利用した量子ゲートといった技術に関する実験の設計・実施を担っていただきます。世界レベルで競争を繰り広げるチームの一員として、量子コンピュータの実用化に直接貢献していただきます。

■業務内容
・中性原子量子ビットの制御・操作に関する実験設計・実施
・レーザーシステム・光学系の構築・最適化
・超高真空(UHV)装置の設計・運用・メンテナンス
・量子ゲートの実装およびフィデリティ改善
・実験制御ソフトウェアの開発・改善
・研究成果の論文執筆および国際学会での発表
・理論家・エンジニアチームとの密接な協働

■このポジションの魅力
・研究用実証機から顧客納品機まで、量子コンピュータ筐体を最初期から設計できる希少な機会
・光学・真空・制御の各スペシャリストと肩を並べ、装置全体を形にする達成感
・「厳密な要件定義・マニュアル化・性能達成」が求められる納品機開発で
エンジニアとして成長できる環境
・2026年Q3から始まる実証機設計、2027年以降の納品機設計に創業期メンバーとして参画

【ニュースリリース】
・革新的な量子コンピュータの開発に取り組むYaqumoが7億円の資金調達およびNEDOの大型補助金事業に採択
https://yaqumo.com/news/147/

・Yaqumo、量子特化型グローバルVC「Quantonation」より資金調達を実施。日本企業として初の投資対象に選出
https://yaqumo.com/news/282/

・Yaqumo、NKT Photonicsおよび浜松ホトニクスが、量子コンピュータの産業化に向けた先端光学システムに関する覚書を締結
https://yaqumo.com/news/330/

・Yaqumo、米国大手ベンチャーキャピタル「Alumni Ventures」より資金調達を実施。Alumni Venturesにとって日本初の投資案件に選出
https://yaqumo.com/news/343/
求める経験 / スキル
■必須要件
・実験物理(AMO物理・量子光学・精密計測等)のPhD、または同等の実務経験
・CW(Continuous wave:連続波)レーザー・自由空間光学系のハンズオン経験(設計・調整・安定化)
・冷却原子あるいはイオントラップによる量子計算、量子シミュレーション、量子精密測定に関連する実験の直接経験

■歓迎要件
・実験装置をゼロから立ち上げた経験(真空チャンバーから、光学・エレクトロニクス・制御を統合した稼働状態まで)
・装置の自動化・安定運用化の実績(自動キャリブレーション、モニタリング等)
・冷却原子系における光ピンセットに関連する実験経験
・超高真空(UHV)技術の実務経験
・AOM/EOM・RF信号系・低ノイズ電子回路の知識
・スタートアップ環境での就業経験
従業員数
25名
勤務地

京都府

想定年収

非公開

従業員数
25名
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
①産機リレー商品開発担当(岡山県岡山市)or ②商品技術担当(佐賀県武雄市)

①商品開発(岡山市)
 計画に基づき、以下ような商品開発業務(一部、もしくは全体)を行う。
 技術調査、構想・詳細設計、評価試験、量産設計、生産立ち上げ支援
 特許出願、規制化学物質調査

②商品技術(武雄市)
 量産品設計変更、技術変更管理
 技術問い合わせの対応・販促支援

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・商品開発プロジェクトの計画に沿った商品リリースの実行
・組織力向上として、商品開発のスピード(リードタイム短縮)と質(計画達成度)の進化
・技術対応での商談獲得

◆この仕事の魅力
・新しい商品を市場に投入することで社会貢献できる。
・グローバルに活躍できる。(海外/国内含めた市場調査および生産立ち上げ、顧客要求への対応)
・様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる。

◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、産業機器業界の顧客から高い信頼を得ている。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指す。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・電気/機械設計のエンジニア経験

◆必須条件【スキル】
・電磁化学、材料力学、電気回路 に関する知識

◆歓迎条件
・開閉デバイス(リレー/コンタクタ/ブレーカーなど)のエンジニア経験
・コミュニケーションスキル(対人折衝/チームビルディング)
・語学力(英語/中国語)

◆歓迎する人物像
・課題に対して前向きに取り組める(チャレンジを楽しめる)マインドセット。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・3D-CAD((SolidWorks)、CAEシミュレーション
・各種測定/実験装置
・Microsoft office
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
・水回り商品とその付加機能の開発において、工数のかかる新技術要素を括りだし、それらを先行的に開発、技術確立して頂きます。
・中長期商品ロードマップに基づき、構造・仕様検討~図面作成~試作検証を繰返し行い、独自価値創出ならびに実現性を考慮し、商品実装目途付けまで行って頂きます。
・機能商品における社内構想品の制御開発において、設計から評価、及び量産データ作成、出図、量産立ち上げまでのフォローを行っていただきます。

上記一連業務のなかでも、外部業者の活用、社内設計問わず、制御基板が関連する案件を主に担当頂きます。
【業務詳細】
・中長期の商品強化ロードマップ策定(先行開発担当者として部内他グループや他部署との議論に参画)
・次期商品のコンセプト・要件の定義(先行開発担当者として部内他グループや他部署との議論に参画)
・次期商品のコンセプト・要件に基づき最適な技術の調査・探索、原理試作とその評価(内外リソースを活用)
・構造/仕様、コスト、生産方式・設備、スケジュール等を関連部署と議論し、商品実装の実現性を評価・判断
・商品実装目途立て後は、設計グループに引き継ぎ
・次期商品の社内構想品およびレンジフード等の社内生産品における、制御ソフト設計・開発
求める経験 / スキル
【必須】
・マイコン組み込みソフトウェア開発経験(目安として3年以上)
【歓迎】
・基板(ハード)設計経験者
・2D/3DCAD設計経験者
・機械設計(構造設計)経験者
・住宅設備・電気製品・開発経験者
従業員数
6,505名 (2026年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,505名 (2026年3月末現在)
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
海底ケーブルは国際通信の約99%を支える基盤インフラであり、世界中の大容量情報通信を支えています。NECの海底ケーブル事業は全世界ベースで市場シェア上位(トップ3)を維持し、約60年に亘る建設実績を有します。アジア大洋州を中心に、北中南米・インド洋・中近東地域まで幅広い納入実績があり、高性能・高品質な機器および監視ソフトウェアの開発、製造、フルターンキーでのプロジェクト実行、保守サービスまで一貫して提供しています。
海洋システム事業部門において、海底ケーブルシステムを構成する装置の開発を担当するのが基盤技術グループであって、当グループでは、海底ケーブルシステム向けの基盤技術開発である、光伝送技術、端局装置、海底機器の製品開発をおこなっています。

『世界をつなぐNECの海底ケーブル』(2分)
https://www.youtube.com/watch?v=c7vTO8vLdTI

『技術で世界をつなぐ -海洋事業のシゴト-』 (3分)
https://www.youtube.com/watch?v=5i_Q31Bqip4

<海底ケーブル紹介>
https://jpn.nec.com/submarine/index.html

【職務内容】
海底ケーブルシステムは大容量国際通信を実現する、経済安全保障上の重要インフラです。本ポジションでは、基盤技術グループにおいて、安心安全かつ安定した海底ケーブル通信を維持すべく、高信頼なケーブルモニタリング装置の技術開発に従事していただきます。

【主な業務】
・基盤技術開発、要件定義、製品仕様設計
・部品選定、製品試作、試作評価
・海外の研究所を含む開発パートナ部門との技術連携、技術ディスカッション
・設計ドキュメントの作成、設計レビューへの参加、新技術の権利化
・グローバルなお客様との技術打ち合わせへの参加、製品要件のヒアリング・整理
・応札活動・案件対応への技術支援
・納入済み装置の運用・保守サポート、トラブルシューティング
※英語対応範囲に応じて、海外研究所、顧客とのコミュニケーションの場で活躍いただけます。

【ポジションのアピールポイント】
・先端技術を評価・実証し、実際の製品開発へつなげる研究開発に取り組めます。研究で終わらず、事業・製品として世の中に実装していく面白さがあります。
・案件には数百億円規模のものも多く、世界中の顧客とスケールの大きな仕事に関わることができます。基本は日本からの直貿ビジネス(顧客と直接やり取り)で、グローバルビジネスの最前線を経験できます。
・重要インフラを支える実践知(品質・運用・設計ガバナンス)を獲得できます。
・最新技術の適用や、これまでのご経験・アイディアを踏まえた改善提案を形にしやすい環境です。
・開発に閉じず、受注前後の技術提案、顧客技術会議、製造/現地対応など、様々な経験を積むことが可能で、次のステップアップを目指せます。
・プロジェクト管理専任とタッグを組み、技術面の意思決定とチーム強化に集中し、成果を出しやすい役割設計です。

【想定キャリアパス】
・エンジニア → 技術リード → マネージャ → 事業部門長(組織・複数チーム統括)
・Sustaining/Quality/Reliability領域の責任者(品質・運用設計・改善の統括)
・グローバル案件の横断リード(英語対応範囲に応じて)
求める経験 / スキル
担当~主任の場合
【MUST】
・光学技術に関わる業務経験 (3年以上)
・社内関係者、お客様との技術コミュニケーション能力
・問題発生時にチームとしてトラブルシュートの実務経験

【WANT】
・光ファイバ通信システムにおけるハードウェア装置開発の実務経験
・通信領域のディジタル信号処理の実用化の実務経験
・GPUによる数値計算の高速化の実務経験
・英語での技術コミュニケーション(TOEICスコア750以上)
・チーム内でのリード経験(小規模プロジェクトのとりまとめ等)


プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
・光学技術に関わる業務経験 (5年以上)
・社内関係者、お客様との技術コミュニケーション能力
・問題発生時にチームとしてトラブルシュートの実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

FAE(Field Application Engineer)として、技術的な専門知識から、顧客が光通信デバイスやパワーデバイス検査設備を効果的に使用できるようにサポートする役割をお任せします。

【詳細】
1. 設備立ち上げ、技術サポート
2. お客様の改善要望や意見、競合他社設備情報の収集し、社内へ改善の提案
3. お客様との窓口として良好なコミュニケーションをとり、要望を正確に社内共有
4. 操作方法、メンテナンス方法、使用注意点等の説明
5. お客様との打ち合わせ、設備納入、立ち上げ、トラブル対応等。

※海外とかかわるところが多くあります。
※日本全国出張、海外出張の可能性がございます。

【入社後は】OJTの教育期間がございます。
ご状況により、一時的には台湾や東南アジアの案件対応があるため、海外出張が発生します。
【働き方について】在宅勤務・テレワークが可能です。研修期間中でもお気軽にご相談ください!
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■理系出身の方
■英語or中国語ができる方
■出張が対応可能な方

【歓迎】
■管理職経験
■専用設備チューニング、デバッグ経験3年以上
■問題発見・解決能力があり、積極的に問題に取り組める方
■回路図等の図面を読める方
■keysight等の測定機器の使用経験がある方
■良好なコミュニケーションスキル
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)
仕事内容
■業務内容
パワートレイン(エンジン/トランスミッション/ハイブリッドシステム/バッテリーEV等)の電気/電子ハードウェア設計に関する開発業務をご担当いただきます。
※ご本人様のご経験/スキルを加味し、設計者、もしくは設計者を取りまとめるリーダーとしての業務もお任せいたします。

<具体的には>
①パワートレインの電気/電子ハードウェア設計
・コントロールユニット ハードウェア仕様設計、ワイヤーハーネス結線仕様設計
②パワートレインの電気/電子ハードウェア評価・確認テスト
・ハードウェア設計要件に対する実機・実車を用いた評価・確認テスト
③関連法規解釈と法規に適合させる電気/電子ハードウェア仕様構築
④開発マネジメント
・社内外の関係者との協議、調整業務

<使用するツール>
普通運転免許(MUST)
Canalyzer、オシロスコープ、回路CAD(LTspice、Cabling Designerなど)
Word、Excel、Powerpoint 

■配属部署/ミッション
・車両性能開発部 
・広義の環境(Carbon Neutral + Clean Air + Longevity)という価値をSUBARU車として体現させ早く安く良い商品をお客様に提供する

■取り扱っていただくプロダクト
・全SUBARU車に搭載されているパワートレイン(エンジン/トランスミッション/ハイブリッドシステム/バッテリーEV)のコントロールユニット
※パワートレインシステムは、走る、曲がる機能をつかさどる重要なシステムになります。SUBARUの売りとなるパワートレイン コントロールユニットのハードウェア設計を担当頂きます。

■業務のやりがい
・自動車のパワートレインの電気/電子ハードウェア開発を通し、パワートレインシステム設計~コントロールユニットハードウェア仕様設計まで広い業務に携わることが可能です。
・自らの成果を自動車という商品を通して世の中、お客様に届けることができるため、やりがいを感じることができます。
・コントロールユニットハードウェア仕様設計(V字左側工程)と、ハードウェア設計要件に対する実機・実車を用いた評価・確認テスト(V字右側工程)の、設計と検証の両方の業務を経験いただける環境がございます。

■職場環境
・残業時間 :月平均30時間
・出張:有  (テストコース出張など 開発進捗より実施 )
・リモートワーク:有(週2日程度利用可能)
・フレックス活用実績:有
・職場雰囲気:
若手メンバも多く、役職、年齢の垣根なく議論進めています。また、リモートワークを活用しながらライフワークバランスを保ちながら仕事を推進しています。中途入社の方も多く、新しい方には入りやすい職場です。
求める経験 / スキル
■必須要件
普通自動車免許を有しており、以下ご経験をお持ちの方
・電気/電子ハードウェア仕様設計経験

■歓迎要件
・パワートレイン(エンジン、トランスミッション、ハイブリッドシステム、バッテリーEV)の制御開発経験
・半導体の開発経験
・電気/電子デバイスの開発経験
・機能安全/サイバーセキュリティの知識、開発経験

■求める人物像
・複数部署、社外との意見すり合わせに前向きに取り組める方
・周辺部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方
従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)

Goertek Technology Japan株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
①新製品の開発主導
軸流ファン(プロペラファン)および遠心ファン(シロッコファン等)の新製品開発業務を主導し、構造や製品性能における顧客要求を満たす設計を行う。
②設計改善およびシミュレーション(CFD)による最適化
既存の軸流/遠心ファン製品の設計改善を担当。空气動力学(流体力学)の理論に基づき、Fluent 等のCFD(数値流体力学)ソフトウェアを用いて、風量・風圧・騒音等のパラメータ分析を行い、ファン構造の最適化設計を行う。
③モーターの理論設計および設計改善
モーターの理論設計および関連する設計改善(特に電磁気回路の最適化や評価など)を行う。
④生産プロセスの構築および原材料の検収標準策定
ファンの製造・生産に関する各種プロセス(加工・組立等)を熟知し、生産プロセス(製造工程)の策定や、新規原材料・部品の検収・試験基準の策定を行う。
⑤実験評価とシミュレーションの整合・製品最適化
風洞実験装置や無響室・騒音測定設備などの実験設備のアプリケーション・運用に精通し、実験データとシミュレーション(CAE)結果を比較・検証することで、製品のさらなる最適化を図る。
求める経験 / スキル
【学歴】
・4年制理系大卒(流体力学・機械工学・電気電子工学尚可)以上

【必須経験と知識】
・軸流/遠心ファン製品の構造、空力騒音(エアロダイナミクス・ノイズ)、モーター設計等の原理について系統的な知識を有していること。
・関連領域(ファン・モーター・冷却製品の開発設計)での実務経験が3年以上あること。
・Fluent(流体解析)や Maxwell(電磁界解析)等のシミュレーション・CAEソフトウェアを熟練して使用でき、放熱ファン(冷却ファン)の設計について深い理解があること。

【語学】
・中国語ビジネスレベル以上
従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)

大手技術コンサルティング

仕事内容
建設業、建設系製造業に対するコンサルティング業務

業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案します。
当社が保有する、様々な技術(BIM、AI、シミュレーション、システム開発、etc)を組み合わせて、最適な解を導き出します。


<現在注力しているテーマ>

・住宅/システム建築/ゼネコンテーマ
 建築知識+BIMやCAD知識を用いて、営業~設計~施工までの様々な効率化を行っています。
 現在~今後の取り組みとして、より魅力的な空間提供、既存物件活用、GXを見据えた木造推進等、を行っています。

・サプライヤテーマ
 サプライヤ自身のモノづくり支援に加えて、
 建築に関わる全てのステークホルダーをつなぎ、早期の意思決定や意思伝達齟齬防止を図っています。 

・その他テーマ
 AIや3D計測技術を用いて、デジタルツインの実現や、アナログや属人的なナレッジ活用を進めています。
 その他業界課題や最新技術をマッチングして、新たな価値提供を進めています。


【やりがい】
様々な技術を組み合わせ、場合によっては技術を生み出しながら、業界や顧客の課題を解決していく喜びがあります。
独立系のため、自社製品を使わなければならない等の縛りがなく、自由な構想が可能です。



【難しさ】
型があるわけではないので、常に学びと構想(発想)していくことが求められます。
技術だけではなく、人とのつながりや、ビジネスとしての戦略も求められます。


【主要取引先】
建築系全般(ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー)
インフラ系企業(道路、電力、鉄道)
建設系製造業、建築系商社(エレベータ、階段、建材、他)
求める経験 / スキル
プロフェッショナルマインドを有し、顧客、世の中に対して主体性をもって価値創造に取り組める人物

ゼネコン・住宅メーカ(設計・施工業務、プロジェクト管理)、建築系ITベンダー(開発経験、プロジェクト管理、マーケ・営業) における実務経験
建築・建設業における実務経験(BIMを用いた業務推進経験があれば尚良い)を優先、ICT技術への精通があれば尚良い

【必須】
・建設業界での実務経験
・建設業界を変革したいと思うパッション&ビジョン


【歓迎】
・コミュニケーションスキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力、行動力
・想像力、実践力、構想力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

世界トップクラスのメモリ半導体企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【役割概要】
-DRAM 内のデジタル実装の役割を遂行
-最新プロセスの EDA ツールを活用した実装で製品競争力を確保

【主な責任】
-Digital ブロック内の自動配置・配線業務
-顧客の要求に合わせて複数の IP を実装
-DTCO 活動に基づく製品性能の最適化
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
-半導体・電子・電気等の工学系学士以上の学位を有し、5年以上の経験
-HPDFトップデザイン経験またはプロジェクト運営経験
-トップバス配線実装開発経験
-5nm 以下プロセスの実装経験
-Tcl Python スクリプトベースの設計分析および環境改善経験
-EDAツールベースの PDN 関連環境運用経験

【歓迎する経験・スキル】
-HPDFトッププロジェクトマネジメント経験
-DRAM関連 IP 課題経験
-顧客との協業経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 3,000 万円

世界トップクラスのメモリ半導体企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【役割概要】
-DRAM 内のデジタル実装の役割を遂行
-最新プロセスの EDA ツールを活用した実装で製品競争力を確保

【主な責任】
-デジタルブロックに対する DFT アーキテクチャの実装・合成、 STA など実装フロー全般の業務
-HPDF 構造ベースのインターフェース IP 開発および多様な形態のデジタル実装の実施
-最新 EDA を基盤とした競争力のある製品開発
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
-半導体・電子・電気など工学系の学士以上の学位を有し、5年以上の実務経験
-5nm 以下プロセスの実装経験
-HPDF デザイントップおよびブロック実装フローの経験
-合成、STA、DFT など実装に必要な EDA ツールの使用経験および不良解析経験
-Tcl / Python スクリプトを用いた設計解析および環境改善の経験

【歓迎する経験・スキル】
-HPDFトッププロジェクトのマネジメント経験
-DFTの実装および検証
-DRAM 関連IPプロジェクトの経験
-顧客との協業経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 3,000 万円

デクセリアルズ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【FY25_18】光半導体パッケージ設計エンジニア

■業務内容
1.パッケージ開発コンセプト検討/計画立案
2030年CPO実現に向けたパッケージ要素開発ターゲットの導出を目的として、業界標準や規格動向の把握、光半導体向けパッケージの技術動向や、顧客VOCも踏まえた開発コンセプトを検討し、目標達成に向けた開発計画を策定・提案する。

2.Feasibility実現性検討
開発計画遂行に向けて、最新のパッケージ基板技術や実装技術を調査・把握し、具体的な開発実施内容を検討した上で、開発遂行に必要な設備/予算/リソースを策定・提案する。

3.自社設計開発環境整備と設計技術のナレッジ蓄積
最新のパッケージ設計環境や解析環境の導入に向けた技術検討を自ら行なうことに加えて、必要に応じて外部リソース活用や技術提携先を模索しながら、設計技術蓄積のための方策を検討・提案する。

■入社後のキャリアプラン
ご自身のこれまでのスキルを活かし、業界標準や規格策定状況を踏まえた開発ターゲット定義、社内パッケージ設計環境立ち上げ、設計開発技術ナレッジ蓄積を行ないながら開発をリードしていただきたいと考えております。将来的には社外連携を通して設計力による高付加価値製品を定義し、プロジェクトマネージャーとして量産化を立上げていただきたいです。
求める経験 / スキル
■応募資格
※①に加えて、②③④のいずれか1つの要件を満たすこと
①パッケージング技術:3Dパッケージングに関する設計/製造プロセス/放熱対策に関する知識、パッケージCAD設計経験
②光学技術:光ファイバー/光導波路/光電デバイスに関する知見
③高速I/F設計:PCIeやSerdes等の高速I/Fに関するアプリケーションでのパッケージCAD設計経験
④熱対策技術:低熱抵抗パッケージ材料や熱抵抗改善の実製品への適用経験/知見

■歓迎要件(応募資格に加え、下記知見をお持ちの方歓迎いたします)
・パッケージCAD設計
・シグナルインテグリティー解析
・光学特性解析
・熱解析、光測定技術
・シグナルインテグリティ評価技術システムインテグレーション技術
・光通信規格/標準の知識
・Projectマネージメント経験
・英語力(読み書きに支障ないレベル)
従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
新製品および新技術の実用化に向け、デバイス開発プロセス全体の最適化と要素技術の確立に取り組みます。
具体的には、半導体微細加工プロセスにおけるフォトリソグラフィおよびエッチング工程を中心に、薄膜形成、レジスト塗布、露光・現像、ウェット/ドライエッチング等の工程条件の検討、試作、評価、改善を行い、性能・品質・生産性の観点から最適な製造プロセスを構築します。
加えて、社内関係部門や協力会社、装置メーカー等の社外パートナーと技術・仕様の調整を行い、開発の確度とスピードを高めながら、お客様に価値あるソリューションを提供していきます。

水晶領域では、次世代通信(5G/6G)などの高速・大容量通信を支える高精度なタイミングデバイスの提供により、通信インフラの進化に寄与します。また、IoTの普及が進む産業・民生分野に向けては、超小型タイミングデバイスの提供を通じて、機器の高機能化と省電力化に貢献します。さらにモビリティ分野では、高精度センシング技術とタイミング技術を組み合わせたソリューションにより、安全・安心で快適な移動環境の実現を支援します。

【本ポジションの魅力】
近年、スマートフォンをはじめとするモバイル機器だけでなく、新領域のIoT市場においても小型のタイミングデバイスが求められています。
エプソンでは、独自のデバイス技術をコアに、水晶の「精」を極めたタイミングソリューション・センシングソリューションと、半導体の「省」を極めた省電力ソリューションにより、通信、電力、交通、製造がスマート化する社会をけん引するとともに、完成品の価値創造に貢献してまいりました。
今後は半導体の内製化と外販を見据えており、共に事業を推進いただける、次世代を担う人材を募集しています。
本来、外部から調達をする半導体を自社で開発・生産していくことは当社としても初の試みです。共にエプソンの発展に寄与いただくことを期待します。


【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・フォトリソおよびエッチングの知識・技術があり、実務経験のある方
・Si加工のプロセスフローを理解できる方
・関係部署や他事業部と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力のある方

【歓迎(WANT)】
・ICやMEMSのプロセスに関する立上げ経験のある方
・SEMや光学顕微鏡、その他分析機器の取り扱い経験・知識のある方
・新製品の開発、新しいことに意欲的に取り組める方
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
仕事内容
配属部署:電子事業本部 技術開発統括部 製品開発部 製品設計G 

【部門のミッション】
電子事業部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。製品開発部では顧客のデザインデータを製品化していくことをミッションとしています。製品開発Gは開発全体のプロジェクトマネージャーとして社内関係部署と協業して製品の量産化を推進や、次世代・次々世代のパッケージ基板開発に向けたロードマップ策定と顧客への技術提案を担っています。高機能ICパッケージ基板の製品拡大に伴い組織増強のために採用を検討しています。

【業務内容】
顧客と合意し試作が決まった製品の開発リーダーとして開発全体マネジメントを担当します。工程設計Gから上がってきたデータをもとにプロセス条件の最終決定など、製品の認定から量産までの一連業務のとりまとめ、及びスケジュールや品質的な課題について、顧客へのレポート及び交渉窓口を担当します。また、次世代・次々世代のパッケージ基板開発に向けた技術/製品のロードマップ策定や材料開発、工法開発の検討、顧客への技術提案も行っていただきます。

【業務の魅力】
・世界トップクラスのICパッケージ基板製造において、最先端の製品開発に携わっていただけます。
・次世代・次々世代の製品開発に向けて、顧客との窓口として、数々の世界トップのメーカーと一緒に製品の開発、市場に自分が開発した製品をリリースすることができるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・仕様検討やPJTリーダーなど製品開発の上流工程のご経験をお持ちの方
※製品に関する知識は入社後キャッチアップいただきます
・普通自動車免許

■歓迎要件
・初級程度の英語スキル(目安:TOEIC500点レベル/文書やメールなどでも英語のやり取りに抵抗がない方)
・半導体実装、半導体回路に関する知識
・(半導体、電子部品、ワイヤーハーネスなど)デバイス開発のご経験
・社内、社外問わずコミュニケーションが取れ協調性がある方。
※社内外との折衝機会も多いため、周囲の方と協力して前向きに取り組める方
従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 960 万円

従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)

外資系研究機関

  • 外資系企業
仕事内容
【募集職種】
エアコン研究開発

業務内容:systemA/C、店舗用A/C、RAC開発、チラー開発、冷凍cycle開発・設計業務
求める経験 / スキル
【必須】
・日本内のsystem-a/c,店舗用air-con,RAC 設計開発経験者
※Room Air-Conの技術開発者大歓迎(ビルマルチにこだわらず)
-冷凍cycle開発・設計技術
-圧縮機利用技術、空調system設計技術
-空調機要素開発技術(sensing)
-空調System品質分析技術(FTA FMEA手法活用)

【KeyWord】
ビル用マルチA/C、店舗用A/C、RAC、住宅用マルチA/C、CO2給湯機、熱流体、冷凍cycle、高効率、空調室内機、空調室外機、
新冷媒、スクロール圧縮機、品質/信頼性工学、ヒートポンプ
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
●セル開発部のミッション
AIサーバーをはじめとする成長市場に向けたキャパシタセルの開発・量産化を推進し、高出力・長寿命・高信頼な製品で次世代インフラを支える事業創出と競争力強化を担う

●開発一課のミッション
他社を圧倒する製品特性と生産性を目指し、材料・プロセスの両面から開発推進し量産へ落とし込む。

●担当業務と役割
・AIサーバー向けEDLC/LICの電極製造工程(混練・塗工・プレス・スリット)のプロセス開発を担当する
・担当工程における性能・品質・歩留まりの改善を自ら推進する
・顧客要求(高出力・信頼性)を理解し、担当領域での仕様実現を担う
・材料メーカー・設備メーカーと連携し、個別技術課題の解決を行う
・千歳工場での量産立上げにおいて、担当工程の安定化と条件確立を担う

●具体的な仕事内容
・EDLC/LIC向け電極材料(活性炭、バインダー、導電材)の配合設計および電極仕様検討を担当する
・混練・塗工・プレス・スリット工程におけるスラリー設計および工程条件最適化を実行する
・新製品立上げにおいて試作~量産までのスケールアップを担当領域で推進する
・材料メーカー・設備メーカーと連携し、担当領域の材料特性・装置条件の最適化を行う
・複数ライン立上げ・増産対応において、自担当工程の安定化・能力確保を実現する

●この仕事を通じて得られること
・AIサーバー・データセンター向け製品開発を通じ、社会インフラを支える技術に携わる実感を得られる
・材料設計~プロセス開発~量産立上げまでを経験し、電気化学・材料・プロセスの基礎技術を習得できる
・新製品開発に参画し、モノづくりの一連の流れと技術者としてのスキルを着実に高められる

●職場の雰囲気
・材料、プロセス、設備など異なる専門のメンバーで構成され、中途入社者も多く、フラットに議論できる風通しの良い職場です。
・千歳工場を中心に現場と開発が近く、宇治工場などの開発拠点とも連携しながら業務を進める体制です。
・新製品立ち上げや増産対応が並行して進むため、スピード感を持って主体的に業務を推進できる環境です。

●キャリアパス
・材料開発・プロセス開発・量産立ち上げを通じて、電極技術の基礎から応用までの専門性を体系的に習得できる
・新製品開発に参画し、モノづくりの一連の流れを経験する中で技術者としての実務力を高められる
・千歳工場を中心に関連拠点と連携し、実務を通じて幅広い技術領域への理解を深められる
求める経験 / スキル
【必須】
・プロセス開発、生産技術いずれかの実務経験(2年以上)および電気電子・機械系の基礎知識
・電極工程(混練・塗工・プレス・スリット)またはスラリー設計に関する基礎的理解または実務経験
・新製品立上げや量産導入など、モノづくりプロセスの一部に関わった経験
【歓迎】
・キャパシタ/リチウムイオンキャパシタの電極材料(活性炭・バインダー・導電材)に関する知識または経験
・ロールtoロールプロセス全般に関する実務経験
・材料メーカー・設備メーカーとの協働経験

【人柄・コンピテンシー】
・関係部門やパートナーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで課題解決に取り組める
・変化の多い環境でも主体的に課題を見つけ、実行できる
・現場・実験・データを重視し、粘り強く試行錯誤しながら最後までやり遂げる
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

北海道

想定年収

715 万円 ~ 1,156 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
■組織のミッション
今後の自動車産業およびバリューチェーンの大きな変化を見据え、現在、自動車部品以外の事業の売上3〜4%を、将来的には10%を達成できるよう新規事業を会社の柱へと成長させる。

■業務のやりがい
新規事業を創り出すことが出来ると同時に、事業全体に関わりを持つことができます。また、設計者でありながら、エンドユーザーの反応も踏まえながら、企画から完成品まで携わることができます。

■職務内容
理容・美容・医療・バイオ機器の設計(電装部品設計・制御基板設計・組込みソフトウェア・サーバ開発)などの製品設計および評価。

■具体的な業務内容
電源設計・ハーネス設計
回路設計・アートワーク設計
C言語、Phythonなど
求める経験 / スキル
応募資格:必須要件
・電源回路設計、アナログ/デジタル回路設計、PCBアートワーク設計の実務経験
・C言語による組込み開発経験およびRTOS環境での開発経験
・オシロスコープ、ロジックアナライザ等を用いた回路評価・不具合解析経験

応募資格:歓迎要件
・センサ信号処理、生体計測、各種センシング機器の開発経験
・EMC/EMI対策、安全規格(IEC、UL等)を考慮した電子機器設計経験
・高速デジタル回路、モータ制御回路、電源回路などの開発経験
・Pythonを用いた評価自動化、データ解析、評価環境構築の経験
・Bluetooth、Wi-Fi、USB等の通信制御技術、またはクラウド・サーバ連携機能の開発経験

応募資格:求める人物像
・回路・基板・ソフトウェアを横断して技術課題を自ら特定し、解決まで主体的に推進できる方
・新技術や新規デバイスの検証に積極的で、技術的な探究心を持って開発に取り組める方
・品質・信頼性・安全性を重視し、根拠に基づいた設計判断ができる方

語学
●業務での英語使用
メール/ほとんどない
資料・文書読解/ほとんどない
電話会議・商談/ほとんどない
駐在/基本的にない
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
■組織のミッション
今後の自動車産業およびバリューチェーンの大きな変化を見据え、現在、自動車部品以外の事業の売上3〜4%を、将来的には10%を達成できるよう新規事業を会社の柱へと成長させる。

■業務のやりがい
新規事業を創り出すことが出来ると同時に、事業全体に関わりを持つことができます。また、設計者でありながら、エンドユーザーの反応も踏まえながら、企画から完成品まで携わることができます。

■職務内容
理容・美容・医療・バイオ機器の設計(機械設計・システム設計・新規技術開発)などの製品設計および評価。

■具体的な業務内容
仕入先との商品企画・製品仕様の交渉、製品設計、試験評価、品質確保、得意先への技術提案
機械設計製図、CATIA V5
求める経験 / スキル
応募資格:必須要件
・機械設計開発経験(理美容機器、医療機器、産業機器、家電製品等の製品設計経験)
・3D CAD(CATIA V5等)を用いた機構設計および製図経験
・性能・信頼性評価に基づく設計改善および技術課題解決の経験

応募資格:歓迎要件
・医療機器、ヘルスケア機器、理美容機器の開発経験
・樹脂、板金、切削部品を用いた機構設計経験
・流体・熱・振動など製品性能に関わる設計解析経験
・FMEA、信頼性評価、各種安全規格を考慮した設計経験
・量産立上げ、生産技術部門との協業経験

応募資格:求める人物像
・未知の技術課題に対して仮説検証を繰り返しながら解決できる方
・技術的な優位性を意識して製品価値向上に取り組める方
・研究開発成果を製品化までつなげる実行力を有する方

語学
●業務での英語使用
メール/ほとんどない
資料・文書読解/ほとんどない
電話会議・商談/ほとんどない
駐在/基本的にない
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
【担当製品】
・高精度回路基板形成技術を活用した次世代無線・センサーモジュール・基板製品

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・ 同社のコア技術である超薄膜加工技術、微細配線形成技術、高寸法精度回路形成技術を活用し、従来にない高効率・小型・軽量な無線伝送システムの実現を目指しています。

・今後、産業機器、ロボティクス、IoTデバイス、医療機器、モビリティ分野への展開を予定しており、大きな市場成長が期待される製品です。

【職務内容】
・ 無線伝送システムの性能向上に向けた電磁界解析、構造解析、実験評価を担当いただきます。より具体的には電磁界シミュレーションによる設計最適化、機械強度・熱解析、プロトタイプ評価およびデータ解析、技術課題抽出および改善提案、顧客要求に基づく性能検証を担って頂きます。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは無線伝送基板の電磁界解析・評価業務を担当いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:技術開発の中核メンバーとして設計・解析を主導、技術ロードマップ策定への参画
・5年後のイメージ:テーマリーダーとして技術戦略を主導、次世代製品開発や技術チーム育成を担当

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 同社の強みである高精度回路形成技術を活用し、今後大きな成長が期待される空間電力伝送市場の創出に挑戦できるポジションです。
・本テーマはまだ市場が確立されていない新規事業であり、技術開発のみならず、顧客価値の創出、事業モデル構築、量産化まで、事業立ち上げの全工程に深く関わることができます。
・特定の業務領域だけでなく、自ら顧客と対話し、技術を形にし、事業へ育てていく経験を積むことができるため、エンジニアとしても事業開発人材としても大きく成長できる環境です。
・また、将来的にはテーマリーダーや事業責任者として活躍いただくことを期待しており、「技術を事業へつなげる」醍醐味を実感できるポジションです。特に、空間電力伝送という次世代技術の社会実装に挑戦できる点は、他では得難い大きな魅力です。

【出張(国内/海外)】
・ 国内出張 3回/月程度、大阪→亀山他

【テレワーク】
・ 週1~2日程度

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ 電磁界解析、構造解析、熱解析などCAEシミュレーションの実務経験
・回路基板、電子部品、電子機器などの開発経験
・実験計画、評価、データ解析の経験
・顧客や社内関係部門と連携しながら技術課題を解決した経験

【歓迎(WANT)】
・ Ansys HFSS、CST、COMSOL等の解析ツール使用経験
・無線通信、アンテナ、無線給電関連の知識
・統計解析、機械学習を活用したデータ分析経験
・CAD設計経験
・英語による技術文書作成・コミュニケーション経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
・無線伝送システムの構造設計・実装技術開発、外注試作を担当いただきます。
・より具体的には実装工法の検討、製造プロセス設計、実装委託先との技術連携、試作立上げおよび品質改善コスト低減活動、量産化検討を行っていただきます。

【担当製品】
・高精度回路基板形成技術を活用した次世代無線・センサーモジュール・基板製品

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・ 同社のコア技術である超薄膜加工技術、微細配線形成技術、高寸法精度回路形成技術を活用し、従来にない高効率・小型・軽量な無線伝送システムの実現を目指しています。
・今後、産業機器、ロボティクス、IoTデバイス、医療機器、モビリティ分野への展開を予定しており、大きな市場成長が期待される製品です。

【入社後まずお任せしたい業務】
・試作品開発における実装方法の検討と製造プロセス構築を担当いただきます。
社内外のパートナー企業と連携しながら最適な実装工法を開発し、将来の量産化を見据えた工程設計まで推進いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 3年後のイメージ:実装技術・生産技術の責任者として量産立上げを牽引。
  外部パートナーとの技術連携をリード、実装技術開発をリード

・5年後のイメージ:新規事業の外注戦略を担うプロセスリーダー。実装技術開発リーダー、量産化推進および後進育成を担当

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 同社の強みである高精度回路形成技術を活用し、今後大きな成長が期待される空間電力伝送市場の創出に挑戦できるポジションです。
・本テーマはまだ市場が確立されていない新規事業であり、技術開発のみならず、顧客価値の創出、事業モデル構築、量産化まで、事業立ち上げの全工程に深く関わることができます。
・特定の業務領域だけでなく、自ら顧客と対話し、技術を形にし、事業へ育てていく経験を積むことができるため、エンジニアとしても事業開発人材としても大きく成長できる環境です。
・また、将来的にはテーマリーダーや事業責任者として活躍いただくことを期待しており、「技術を事業へつなげる」醍醐味を実感できるポジションです。特に、空間電力伝送という次世代技術の社会実装に挑戦できる点は、他では得難い大きな魅力です。

【出張(国内/海外)】
・ 国内出張 3回/月程度、大阪→亀山他

【テレワーク】
・ 週1~2日程度

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均20時間となります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・回路基板または電子機器における実装・生産技術・製造技術開発経験
・実装プロセス設計または量産立上げ経験
・サプライヤーや外部パートナーとの技術折衝経験
・製造現場での品質改善・歩留まり改善経験

【歓迎(WANT)】
・FPC、半導体パッケージ、電子部品実装に関する知識
・CADを用いた治具設計・工程設計経験
・設備選定・導入経験
・無線通信機器、アンテナ、無線給電関連製品の開発経験
・海外サプライヤーとの業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
・スマートフォン向けを中心とした回路基板レイアウト設計。

【担当製品】
・スマートフォンなどモバイル向け回路基板の製品開発

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・スマートフォン向けを中心とした回路基板であり、独自技術開発、材料を使用しており、競合他社が容易に模倣できない、市場でもユニークな製品となります。

【入社後まずお任せしたい業務】
⓵CADソフトを使用した回路基板設計業務。
②顧客ならびに社内複数部署との図面や仕様調整の設計協議/仕様調整。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・設計観点から製品開発に深くかかわっていただき、顧客要望を実現していく業務。
・将来的には若手設計者を育成/指導していくGrの中核を担っていただけることを期待しています。
求める経験 / スキル
(必須)
・回路基板もしくはパッケージ基板の開発経験

(歓迎)
・半導体、もしくは半導体パッケージ、もしくは半導体パッケージ基板業界で開発経験者
・めっき技術知識、経験
・日常会話レベルの英語力

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
仕事内容
■概要
各種メーカーの依頼を受け、産業機器、空調機器、半導体製造装置などを対象に、製品が国内外の安全基準を満たしているかを評価し、認証取得を支援する業務をお任せします。
■詳細
■依頼を受けた機器の製造方法や安全性が規格に対して問題ないか、図面等の文書確認および工場への現場訪問を実施し、チェックします。 ■確認後、英語でレポートを作成し、海外へ提出。認証取得までのプロセスをリードします。 ■担当機器:医療機器、産業機器、工業機器、空調機器、半導体製造装置など ■国内メーカーが世界へ製品を送り出すための、不可欠な「ゲートキーパー」の役割です。

■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
【必須条件】
■電気/電子の基礎知識
■オシロスコープ等の測定器操作経験
■基礎英語力(メールやチャットでのやりとりや、英文技術書類の読み書き)

【歓迎要件】
■メーカーで評価・品質保証・試験をやっている電気電子系エンジニアの方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名

大手機械部品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
品質保証部にて、品質保証に関する業務に携わっていただきます。
化学系のバックグラウンドをお持ちの方は、スキルや経験を活かすことが可能です。

≪具体的な業務内容≫
・半導体製造ライン
・製品の化学分析管理

≪やりがい≫
積極的にキャリア採用を進めており、教育プランが充実しています。
その結果、半導体関連の経験が無い方でも製造品質管理や品質保証に関する専門性の高いスキルを有する事ができるようになります。
業務においては社内の他部門やサプライヤー、顧客との連携が必要であり、チームマネジメント力が培われます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
理系学部卒で化学分析の基礎知識をお持ちの方。
実務未経験でも、ICP-MS、TXRF、イオンクロマトのいずれかの操作経験

<推奨要件>
・汚染分析やクリーンルーム管理の実務経験者
・半導体プロセス(成膜、エッチング、洗浄など)の知識をお持ちの方。
・分析結果に基づき他部署へ改善提案を行った経験がある方
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

大手機械部品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
品質保証部にて、品質保証・品質管理に関する業務に携わって頂きます。

≪具体的な業務内容≫
・半導体前工程のQMS
・ISO/IATF品質マネジメントシステム運用

≪やりがい≫
積極的にキャリア採用を進めており、教育プランが充実しています。
その結果、半導体関連の経験が無い方でも製造品質管理や品質保証に関する専門性の高いスキルを有する事ができるようになります。
業務においては社内の他部門やサプライヤー、顧客との連携が必要であり、チームマネジメント力が培われます。
求める経験 / スキル
QMSポジション
<必須要件>
・ISO9001またはIATF16949の規格に関する基礎知識
・製造業における品質管理・品質保証の実務経験(3年以上目安)
・手順書や規定類などの文書作成スキル
<推奨要件>
・ISO9001の事務局実務経験(2~3年以上)。内部監査の実施、または外部審査の受審対応(準備、当日対応、是正管理)を一通り経験していること。

QCエンジニア
<必須要件>
・製造業における品質管理(QC)の実務経験(2年以上目安)
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル

<歓迎要件>
・半導体、または電子部品業界での品質管理経験
・QC検定2級以上、またはそれと同等の知識
・ISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステムに関する知見
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

Goertek Technology Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■主な業務内容は以下の通りです:
・プレス金型の設計・製作管理
・金型構造設計(3Dモデリング、CAD/CAMを使用)
・金型の試作・量産立ち上げサポート
・プレス条件の設定および不具合解析、改善対応
・海外・国内の金型サプライヤーとの調整、品質管理
・金型メンテナンス計画の策定と実施
・コスト低減や歩留まり改善に向けた技術提案
求める経験 / スキル
【必須経験と知識】
・プレス金型の設計・製作に関する実務経験(3年以上目安)
・CAD(NX、CATIA、SolidWorksなど)を用いた設計経験
・金型構造・樹脂特性に関する知識
・成形トラブルの解析・改善経験

【語学】
・日本語ビジネスレベル

【歓迎】
・電子部品・精密部品分野での金型設計経験
・海外金型メーカーとの折衝経験
・英語または中国語での業務対応スキル
・VA/VE活動によるコスト改善経験
従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)

デクセリアルズ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【FY25_19】フォトニクス/DSP方式検討エンジニア

■業務内容
1.コヒーレント方式光通信のリンクレベルシミュレーション
MATLABを用いたリンクレベルのシミュレーションモデル構築、変調方式の検討、復調アルゴ   リズムの検討、光通信における劣化要因のモデリング、関連する標準仕様書・論文の分析を行う。

2.コヒーレント方式光通信のDSPプロトタイピング
変復調アルゴリズムの実装仕様検討、コヒーレント方式DSPの信号処理方式検討、FPGAによるプロトタイピング、AWGやPMDエミュレータ、
DSOを用いた実機評価系の構築/通信性能評価を行う。

3.設計環境整備、評価環境整備
シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新を行う。

<働き方のイメージ>
■組織で求めるポジション
リーダー~上級管理職クラスの方を募集しております。

■入社後のキャリアプラン
ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力し光通信向け信号処理方式検討をリーディングしていただき、FPGAプロトタイピングを用いた実機評価を通じて、社内にシステムナレッジを蓄積していただきたいと考えております。さらに社外との共同研究を通じて技術力の更なる向上を図り、組織の核となるメンバーとして、将来的には完全内部設計が可能な組織の構築に貢献していただきたいです。
求める経験 / スキル
■応募資格
下記のいずれかのご経験を有し、英語の標準仕様書やデータシートを理解し、方式検討に反映できる事が必須となります。
・信号処理・通信工学・光コヒーレント通信方式に関する知見を有する方
・リンクレベルシミュレーション経験をお持ちの方
・DSP設計/評価経験をお持ちの方

■歓迎要件(応募資格に加え、下記知見をお持ちの方歓迎いたします)
・光イーサネット通信方式に関する知識
・FPGAによるプロトタイピング経験
・光通信実機評価経験設計外注との協業経験
・IEEE、OIFなど標準化活動経験をお持ちの方
※使用経験ソフトウェア:MatLab、FPGA開発ツール
※使用経験評価装置:AWG、基準光源、PMDエミュレータ、DSO、光変調アナライザ
従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))

デクセリアルズ株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【FY25_25】フォトニクス/PICテストエンジニア

■業務内容
1.Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PICの設計

Lumericalや電磁界シミュレータ、Tanner等のCADを用いて、Si-Photo PICの構造/レイアウト設計を行う。回路シミュレーションやSパラメータ解析等の手法を用いてPIC全体の動作予測や性能試算を行い、PICの仕様を作成する。

2.PICの評価

VNAやAWGを用いてSi-Photoウェハ/PICの性能評価/動作実証を行う。得られた結果を解析し、PIC設計最適化と仕様策定にフィードバックする。また、試作開発と量産に適したSi-Photoウェハ/PICの評価系を構築し、評価手法を確立する。

■入社後のキャリアイメージ
・通信用光集積回路の開発に必要な設計/評価技術のエキスパート
・フォトニクス製品開発を取りまとめるリーダ・マネージャー

■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
求める経験 / スキル
■応募資格(Must)
下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。

〇半導体物性・波動光学・光コヒーレント通信方式に関する知見を有する方 ・PIC・光導波路の設計/評価経験をお持ちの方
〇システム全体での回路解析シミュレーション・光導波路や半導体デバイスのシミュレーション経験をお持ちの方
〇高周波回路の設計/測定経験をお持ちの方

■歓迎要件(Want)
光イーサネット通信方式に関する知識、設計外注との協業経験、外部ファウンダリーを用いた試作開発経験、GPIB等の制御を用いた自動測定系構築経験

使用経験ソフトウェア:FDTD、BPM、HFSS、ADS、MatLab、Lumerical、Rsoft、Tanner
使用経験評価装置:光導波路デバイスの測定系、光コンポーネントアナライザ、VNA、AWG、BERT、RFプローバー、

■求める人物像
・専門外のナレッジが必要な時においても積極的にナレッジを獲得する活動ができる人物
・周囲のメンバー、部外のメンバーと円滑なコミュニケーションができる人物
・ノウハウだけに頼らず、定量的にデータを取得しPDCAを回せる人物
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

デクセリアルズ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【FY25_20】フォトニクス/PIC設計エンジニア

■業務内容
1.Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PIC開発
PIC仕様検討、Lumerical、Tannerを用いたSi-Photo PIC設計/評価解析、システム全体での回路解析シミュレーション、電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析、VNAやAWGを用いたPICの信号品質評価解析、外部委託先との折衝をおこなっていただきます。

2.設計環境整備、評価環境整備
シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新をおこなっていただきます。

<働き方のイメージ>
■組織で求めるポジション
リーダー~上級管理職クラスの方を募集しております。

■入社後のキャリアプラン
ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力しSi-Photo PIC開発のリーディング・量産化に加え、必要に応じて品質保証の仕組みを検討し、製造移管を実施していただきます。また、プロジェクトマネージャーとして関係者と連携して顧客提案を推進していただき、将来的には完全内部設計が可能な組織を構築していっていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
■応募資格
下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。
・半導体物性・波動光学・光コヒーレント通信方式に関する知見
・PIC・光導波路の設計/評価経験
・システム全体での回路解析シミュレーション・光導波路や半導体デバイスのシミュレーション経験
・高周波回路の設計/測定経験

■歓迎要件(応募資格に加え、下記知見をお持ちの方歓迎いたします)
・光イーサネット通信方式に関する知識
・設計外注との協業経験
・外部ファウンダリーとの協業経験
>使用経験ソフトウェア:FDTD、BPM、HFSS、ADS、MatLab、Lumerical、Rsoft、Tanner
>使用経験評価装置:光導波路デバイスの測定系、光コンポーネントアナライザ、VNA、AWG、BERT、RFプローバー
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【配属組織名】
研究開発グループ Sustainability Innovation R&D 生産・モノづくりイノベーションセンタ グリーンプロセス研究部

【配属組織について(概要・ミッション)】
研究開発グループにおいて、革新的な材料およびプロセス技術の研究開発を行っています。特に、社会インフラプロダクト(電力、鉄道、産業、データセンタ、家電など)向けの材料およびプロセス技術を開発することにより、サステナブルな地球環境と、安全・安心な社会の実現に貢献します。その中でも次世代半導体デバイスパッケージの信頼性や冷却性能を革新する最先端実装技術に関する解析技術の研究開発の業務について募集します。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
半導体製造やデータセンタなど、最先端半導体のバリューチェーンに関するソリューション事業に加え、日立の多数プロダクト(電力、鉄道、産業、データセンタ、家電など)

【募集背景】
近年、脱炭素社会やウエルビーイングの実現に向けた電動化やDXの動きが加速しており、生成AIなど最先端半導体の社会実装が広がっています。こうした社会ニーズに応えるべく、最先端半導体のバリューチェーンに関する製品やソリューションを創生する原動力となるパッケージングに関係する実装構造の解析技術の研究者を募集します。

【職務概要】
最先端半導体のバリューチェーンに関係する実装技術の開発では、半導体デバイスのパッケージングの知識に加え、例えばデータセンタなど使用用途に合わせた使われ方や顧客価値を理解することが重要です。そのためには、自らの専門分野に留まることなく、他の研究者や関連する事業部門に加え、顧客との会話を通じて、バリューチェーン全体を俯瞰した製品やソリューションを開発をする人財を期待します。

【職務詳細】
最先端半導体パッケージの性能を革新する実装構造に関する研究開発
(半導体パッケージの熱応力解析や伝熱や熱流体解析を基にした構造開発に関する研究)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
サステナブルな地球環境と、安全・安心な社会の実現に貢献する研究開発業務であり、自ら主体的に製品の研究開発を推進できます。自身の専門分野に加え、それ以外の分野の研究者や事業部の設計、生産技術の技術者と連携し製品開発をします。幅広い技術分野を対象とすることで、要素技術の深堀に加え、システム視点と広い視野を身に着けることができます。学会発表、学位取得など、社外に向けた情報発信が奨励され、研究者としての個人の成長を実感できます。

【働く環境】
・配属組織について:配属組織(部)は、10~20人程度の研究ユニットが複数あり、研究分野や事業分野に応じて分けられています。年齢層は20代~60代まで幅広く、材料・プロセス分野を中心に多彩な専門家がいます。
・働き方:在宅勤務を活用したフレキシブルな対応が可能です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・エレクトロニクス製品における、構造設計・応力解析・強度解析・構造信頼性評価・伝熱解析・熱流体解析・熱解析のいずれかの実務経験
・Ansys、Keysight、Cadence、Synopsys、SIEMENS(旧Mentor Graphics)、図研など、いずれかのCAEツールの使用経験
・研究や開発テーマを主体的に推進された経験
※テーマ設定や仮説検証を自ら考えて進められた経験を重視しております。
・英語の利用に抵抗がない方(業論文読解・執筆、学会発表等で用いることがあります)

【歓迎条件】
・CADなどを用いた設計業務経験
・実装技術開発の経験
・半導体パッケージング技術、電子実装の信頼性評価に関する知見・経験
・学会発表経験(特に国際学会は歓迎)、論文投稿の実績
・博士号保有

【求める人物像】
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・新しいこと、前例のないことに自ら取り組む
・新しいスキルや分野について学ぶ姿勢を持っている
・業界動向・技術動向について自ら行動して情報収集を行う
・他人の仕事に関心を持ち、尊重することができる
・周囲とチームワークを育み協創していける
・新たな技術への知的好奇心と事業化に対しての積極性を持ち合わせている
・技術進化への貢献を通じ社会に大きなインパクトを与えたい志がある
・多様な人材が集まる環境でスキルの幅を広げていきたい意思がある

【最終学歴】
大学院卒(修士)以上
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

茨城県

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
【FY25_25】フォトニクス/PIC設計 品質保証エンジニア

■業務内容
1.Siフォトニクス集積回路(Si-PIC)のプラットフォーム構築
設計担当と連携して次世代フォトニクスのデバイス構造を定義し、これを実現する個々のウェハプロセスや後工程等を開発する。実装も含めたインテグレーション観点で工程間の整合性を担保し、Si-PICのプラットフォームを構築する。工程の開発に当たっては、活用できる社内外の拠点・技術に関する調査・選択や、開発に必要な連携に協力/貢献する。

2.Si-PICの品質管理・信頼性保証
設計担当者や外部のファブと連携し、Si-PICの製品仕様を満たすための検査項目やクライテリアを明確にし、品質管理の手法を確立する。また、試験/分析/改善のループを統括・実行し、Si-PICについての信頼性を確立する。

■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。

■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」

わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。

■企業ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」

わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。

■デクセリアルズの魅力はココ ‼
「コア技術と世界シェアNo.1製品」

デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。

【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF):スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム:ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP):ノートPC、スマートフォン、                        コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂(SVR):タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど

*エンジニア向け技術情報サイト*

デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています!
↓ こちらから是非、ご覧ください ↓

https://techtimes.dexerials.jp/

【世界シェアNo.1】
※1 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。
※2 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム(ドライコート)の2022年の金額シェア。
※ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤(OCR/LOCA)の2022年の金額
シェア。光学弾性樹脂(SVR)は、光学用透明接着剤の当社製品名です。

■価値を創る人を創る(社風・風土)

デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
求める経験 / スキル
■応募資格(Must)
下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。
・電子もしくは光デバイス向けのウェハプロセスやインテグレーションについての開発経験、
 またはデバイス製品の開発段階における品質管理や信頼性保証検討についての経験をお持ちの方
・展示会や海外のジャーナル論文等から知見を獲得し、業務に反映できる方
・PICを構成する光導波路や高速受光器/変調器などの光デバイスについて、動作原理や設計要件に興味を持って
 物理 / 工学的な理解を進め、工程開発等の業務に反映させることができる方

■歓迎要件(Want)
・Siファブを利用した製品開発の経験をお持ちの方
・III-V族材料(InP等)のプロセス技術に詳しい方

■求める人物像
・専門外のナレッジが必要な時においても積極的にナレッジを獲得する活動ができる人物
・周囲のメンバー、部外のメンバーと円滑なコミュニケーションができる人物
・ノウハウだけに頼らず、定量的にデータを取得しPDCAを回せる人物
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【FY26_26】R&D 先端材料デバイス技術開発部 1課/ポリマー光導波路デバイス開発/栃木本社

【業務内容】
1.ポリマー光導波路材料の開発
・低損失・高耐熱・高信頼性を実現するポリマー材料の分子設計および合成検討
・屈折率制御やモード制御を目的とした材料設計(コア/クラッド設計)
・光学特性(伝搬損失、モードフィールド径など)および物性評価
・量産適用を見据えた材料安定性、加工適性の検証

2.ポリマー光導波路形成プロセスの開発
・スピンコート、フォトリソグラフィ、UV硬化などを用いた導波路形成プロセスの開発
・微細パターン形成技術の最適化(寸法精度、側壁粗さ低減など)
・クラッド/コア積層構造の形成および界面制御
・量産化を見据えたプロセス条件のスケールアップ検討

3.ポリマー光導波路デバイスの開発
・光ファイバーやPIC(フォトニック集積回路)との光結合設計・実装技術の開発
・導波路構造設計(シングルモード化、低損失化、曲げ特性向上など)
・光学シミュレーションおよび評価(結合損失、挿入損失など)
・パッケージング技術の検討および信頼性評価

【業務のやりがい・魅力】
・材料設計からプロセス、デバイス開発まで一貫して関与でき、自身の成果が製品性能として直接反映される
・フォトニクスと高分子化学、微細パターン形成技術を融合した先端領域で、独自技術の創出に携われる
・光電融合(CPO等)の中核技術開発を通じて、次世代通信インフラの発展に貢献できる
・研究開発から量産・事業化までのプロセスに関わり、技術を価値に変える経験ができる

【身に付くスキル】
・ポリマー材料、微細パターン形成、光設計を横断した統合的な開発スキル
・光導波路および光結合に関する設計・評価・解析技術
・光学シミュレーションを活用したデバイス設計力
・社内外の関係者と連携しながら開発を推進する実務遂行力

【働き方のイメージ】
■組織で求めるポジション
実務主担当として、主体的に業務に取り組んでいただきます。

■出張頻度・出張先
出張頻度・出張先 国内2回/月(顧客先、大学、研究機関、提携企業等)

■部署の平均残業時間
30時間程度 / 月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク:週1~2日程度を想定(実験・評価業務に応じて調整)
フレックス制度:積極的に活用いただける環境です

【入社後のキャリアプラン】
■入社直後(~3年)
・ポリマー光導波路および光結合技術の開発テーマを担当
・評価・設計・プロセス開発を通じてコア技術を習得
■中期(5~10年)
・開発テーマのリーダーとしてプロジェクトを牽引
・顧客対応や仕様設計、外部連携も含めた開発推進を担う
■長期・将来的
・技術スペシャリストとしてコア技術の高度化を牽引
・マネジメントとして組織・事業をリード
求める経験 / スキル
■応募資格(Must)
・光導波路、フォトニクスデバイス、または光通信関連分野における開発経験
・ポリマー材料または薄膜形成・パターニング技術に関する実務経験
・光学評価(伝搬損失、結合損失など)に関する実務経験
・関係部門と連携しながら開発を推進した経験
・外国語スキル:メールや書類の読み書きができるレベル

■歓迎要件(Better)
・光ファイバーやPICとの光結合設計・実装の経験
・光学シミュレーションを用いた設計・解析経験
・パッケージングや高密度実装に関する開発経験
・顧客要求を踏まえた仕様設計や外部との技術折衝経験

■求める人物像
・フォトニクス、材料、プロセスなど異分野を横断して考えられる方
・不確実性の高いテーマに対して主体的に取り組める方
・周囲を巻き込みながら開発を推進できる方
従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))
勤務地

栃木県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))
仕事内容
■配属予定部署
古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD) 技術統括部 茨城技術部 (在籍出向となります)

■業務内容
半導体レーザ製品のコアとなるウエハプロセス技術を有した生産技術職としての業務をお任せします。
具体的には…
・生産設備(フォトリソグラフィ、DRY/WETエッチング、CVD成膜、電極蒸着、研磨等)の新規製造導入、機種選定から製造稼働までの一連の業務
・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止
・ウエハプロセス工程におけるQCDの改善と管理、工程歩留改善、生産性向上
・開発段階の試作・新製品の工程立上げ、工程設計(FFOD千葉、NTTイノベーティブデバイス株式会社や古河電気工業株式会社とも技術連携あり)
・リーダーとして新規製造ラインの立上げプロジェクトの推進

■当課のミッション
光半導体プロセス工程の生産技術業務
①製造設備の維持管理、トラブル発生時の復旧対応
②工程管理表作成などの製造条件管理
③プロセス工程の品質管理(工程不具合発生時の対応、特性劣化・歩留低下への対応)
④新規設備仕様決定・立ち上げ
⑤プロセス技術の開発・改善(開発品工程立ち上げ、特性改善工程立ち上げ)

■当ポジションで働くやりがい
非常に需要が旺盛な、光半導体製造を行っています。新規生産ラインの立ち上げが控えており、自ら新規装置立上、ライン構築、製品開発ができる点はやりがいを感じられると思います。課は10人程度の少人数で運営されており、個々人に仕事が任され、仕事を主体的に進めることができると思います。また自分で考えたアイデアが歩留改善や売り上げ向上へとつながり、成果が実感できると思います。

■将来的なキャリアパスのイメージ
実務経験を経て、5年で課内のリーダへ、その後5年程度でスキルに応じて課長としてマネジメント業務を担って頂く事を期待しています。ご希望に応じて、茨城工場外や研究開発、設計開発へのキャリアパスも可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
・半導体前工程、電子デバイス、フラットパネルディスプレイ分野における、生産設備の導入、維持管理、改善業務の経験。
・普通自動車第一種運転免許(自動車通勤が可能な方)

■歓迎経験・スキル
・CVD装置ドライエッチング装置など真空設備の維持管理、改善業務の経験
・装置メーカとの各種折衝の経験、設備導入の経験
・半導体デバイス、光学に関する知識
・半導体素子開発や生産技術の経験
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
■業務内容
1.車載用ディスプレイの光学貼合用樹脂の開発業務
2.光学貼合用のアクリル樹脂の評価及び解析
3.顧客対応(販促活動、技術サポート、品質対応(国内外問わず))

【業務のやりがい・魅力】
接合・接着剤や機能性付加など新しい技術にチャレンジ可能
諸国の顧客とコミュニケーションし、異文化交流を経て、自身の視野を広げる活動に繋がる

<身に付くスキル>
接合・接着剤を中心とした有機材料開発の専門スキル
各国の顧客とのコミュニケーションを通じて培うグローバルな視点
関連部署やパートナー企業との協働による商品開発以外の幅広い知見
海外顧客との交渉経験を通じて磨かれる語学力と交渉スキル

■組織で求めるポジション
実務主担当として、主体的に業務に取り組んでいただきます。

■出張頻度・出張先
海外:1回/2-3カ月(中国、韓国、台湾、欧米)
国内:1回/月(顧客先等)

■部署の平均残業時間
 25~30時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク:業務内容、業務状況により週2回まで可能です
フレックス制度:個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。

■入社後のキャリアプラン
ご自身の経験や専門性を考慮し、担当顧客や担当製品(既存製品&新規製品)をアサイン致します。数年で開発チームの中核を担って頂く人材を目指して頂き、定期的な面談を通して将来のキャリアパスについても都度相談をさせて頂けます。
また、専門IC(Individual Contributor)、もしくはマネジメントコースとしてのキャリアプランを持ち、デクセリアルズのパーパスにシナジーを感じ、共に会社の持続的な成長の一端を担う事が出来る人財の育成に努めます。
求める経験 / スキル
■応募資格(Must)
高分子材料または化学系の基礎知識
材料開発の実務経験(配合・実験・評価等)3年以上

■歓迎要件(Better)
車載用OMS関連知識保有
顧客対応経験
email対応、技術レポート作成可能、顧客先で技術プレゼンが可能な英語レベル
アクリル系材料や粘着剤の経験
重合・配合設計の経験(ラジカル重合、UV硬化など)

■求める人物像
新しい知識や技術に関心を持ち、継続的に学ぶ意欲のある方
コミュニケーションスキルがあり、交渉やプレゼンに自信がある方
課題を定義し、解決の道筋を決め、最後までやり遂げられる方
従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))
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