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製造技術・生産技術(電気・PLC制御)の求人・転職情報

1087中の150件を表示

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仕事内容
■業務内容
深冷式空気分離装置(ASU)の新設・更新プロジェクトにおいて、電気設備および計装制御システムに関する技術専門職として、海外現地法人を支援していただきます。発注者(オーナーズエンジニア)の立場で、EPCコントラクターや機器ベンダーが作成する設計・仕様・施工計画を技術的観点からレビューし、安全性、信頼性、保守性および社内技術基準への適合性を確認するとともに、設備の安定稼働に向けた技術的助言を行います。
また、プロジェクトの計画段階から設計・調達・建設・試運転まで一貫して関与し、海外現地法人に対する技術指導および標準化推進を担っていただきます。

【具体的には】
◯本社業務(設備計画・技術評価・仕様管理)
・新規投資案件の設備計画ならびに見積仕様書作成業務および技術営業支援
・RFQ(見積依頼書)・仕様書の作成・レビューおよびベンダー提案書(見積・技術仕様)の比較・評価
・P&ID、電気図面(受変電・配電・モータ・配線)、計装制御図面(DCS/PLC/SIS/インターロックロジック)等の確認・技術評価
・基本仕様書・設計仕様書が社内技術基準や法令・安全基準を満たしているかの検証

◯現地業務(建設・試運転・SV対応)
・EPCコントラクターの施工計画(Construction Plan)、QC計画、HSE計画のレビューおよび技術指導
・現場定例会議(TEMS)への参加、進捗・課題・リスクの把握と本社への報告
・施工時の仕様逸脱(Non-conformance)や変更管理(Field Change)の評価・設計部門連携
・電気設備および計装設備に関する工場出荷前立会い、試運転への立会い・指揮

◯案件詳細
・担当顧客について:海外案件が中心となります。
・出張について:案件発生のタイミングで2・3ヶ月の出張が発生する場合がございます。
・駐在可能性について:国内で2・3年経験を積んでいただいた後、現地法人への駐在にチャレンジいただくことが可能です。

日本酸素株式会社で採用後、持株会社である日本酸素ホールディングスへ出向予定。
求める経験 / スキル
【必須】下記双方に該当される方
①プラント設備における電気・計装・制御システムの設計、保全、試運転のいずれかの実務経験
※電気・計装・制御は問いません。
※石油・化学プラント以外の発電所などのご経験も歓迎しております。
②英語による技術文書の読解およびメール・会議でのコミュニケーションが可能な方

【歓迎】下記資格をお持ちの方
・電気主任技術者(第三種以上)/計装士(1級または2級)/エネルギー管理士等
・海外でのプロジェクト・試運転SV経験
従業員数
19,754名 (従業員数 (連結ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,754名 (従業員数 (連結ベース))
仕事内容
■職務概要
レーザアニール装置の電気・制御設計担当として、顧客仕様に基づくカスタマイズ設計を中心に、アフタートラブル解決対応(既納入装置の改善・改良、不具合対応)などを担当いただきます。
【顧客仕様に基づくカスタマイズ制御設計】
1.製番設計
顧客との仕様打合せを通じて要求事項を整理し、レーザアニール装置への適用検討を行います。装置と顧客インターフェースに関する検討として、レーザアニール装置と工場のホストコンピュータシステム間の通信を規定する一連のSEMI規格、GEM、GEM300の対応やキャリア自動搬送システム、OHT、AGVシステムへの対応。バーコードやIDリーダーを用いた認識機能制御、また、顧客の工場設備仕様に対応するためのハードウェア、PLC制御による安全インターロック回路の検討など、レーザアニール装置全体の最適な制御システムを担当いただきます。
2.要求定義・仕様策定および評価・検証
顧客要求や運用条件を踏まえ、ソフトウェア設計の外部委託先へ提示する要求定義書の作成から実装時の検証まで対応いただきます。また、新規電装品や代替部品の選定・評価、特殊仕様や新機能に関する机上評価・実機評価を実施し、要求仕様が確実に実現されていることを確認いただきます。
3.製品リリース・技術サポート
制御盤、電装品、機内配線などの設計・出図を行うほか、製造部門へのリリースおよび立上げ支援を担当いただきます。また、取扱説明書や評価報告書などの技術文書作成、不具合発生時の技術サポートや改善対応などを通じて、装置の品質・信頼性向上にも携わっていただきます。
【アフタートラブル解決対応】
1.既納入装置の不具合解析
 既納入装置で発生した不具合に対し、装置のエラーログの解析やPLCプログラムの調査を通じて原因究明を行います。必要に応じてPLCにトラップ回路を設定し、不良の要因特定の効率化を図ります。
2.不具合改善および顧客サポート
 解析結果に基づき、PLCプログラムの改修やソフトウェア設計の外部委託先への修正指示・仕様調整を行います。また、修正版ソフトウェアの評価・検証に加え、必要に応じて現地での技術対応や顧客への説明や不具合報告書の作成、再発防止策の展開を通じて、装置の品質・信頼性向上に貢献いただきます。
■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安
<入社直後~2年程度>
ご入社後はまず愛媛事業所にて約1~2週間当社装置のトレーニングを受けていただきます。その後に横須賀事業所に配属となります(※愛媛研修期間中の宿泊環境は会社手配)。配属後は、顧客仕様に基づくカスタマイズ設計案件を中心に、先輩社員の指導を受けながら業務を担当し、電気・制御設計業務全体の流れを習得いただきます。その後は、アフタートラブル解決対応や、既に顧客に納品された装置の改善・改良開発のテーマにも徐々に取り組んでいただき、電気制御設計者として独り立ちいただくことを期待しています。
<3~5年目以降>
顧客仕様に基づくカスタマイズ設計案件や、改善・改良開発テーマにおいて、プロジェクトの中心メンバーとして業務を推進いただくことを期待しています。
仕様検討から設計、評価、関係部門との調整までを主体的に担い、電気・制御設計分野における技術的な中核人材として活躍いただきます。また、レーザアニール装置の電気・制御設計に関する知識・ノウハウを蓄積しながら、後輩への技術指導や育成にも携わっていただくことを想定しています。
将来的には、電気・制御設計の専門性に加え、レーザアニール装置全体や半導体プロセスに関する理解を深めていただくことを期待しています。顧客との技術的な打合せを通じて課題やニーズを把握し、顧客が求める機能の提案や、装置競争力向上に向けた新機能・改善機能の企画立案にも主体的に参画いただくことで、レーザアニール装置の進化を牽引する存在として活躍いただきたいと考えております。
■組織名:
開発部 レーザ商品開発グループ
■組織構成:
20代2名、30代8名、40代7名、50代以上11名(うちマネージャー2名)
■組織について:
組織内の約5割が中途入社した社員で構成されています。高電圧機器の制御の経験を有するマネージャーをはじめ、経験多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、半導体業界未経験の方でもこれまでの経験を活かしながら活躍いただける環境です。また、日々の業務を通じて半導体製造装置特有の技術やノウハウを学ぶことができ、専門性を高めながら成長できる職場環境となっています。
求める経験 / スキル
■必須要件:以下、いずれも必須となります。
・電気回路設計の実務経験(目安:3年以上)
・英語での業務に抵抗がない方(保有資格不問、翻訳ツール等を活用した読み書きレベル可)
■歓迎要件:以下必須ではございませんが、いずれかに該当する方は歓迎いたします。
・PLC制御の実務経験
・ハードウェアに対するAI技術の導入経験
・電装設計経験(センサー、配電盤、制御盤、機内配線設計など)
・AutoCADを用いた設計経験
・ビジネスレベルの英語力(商談可能レベル)
■求められる人物像:
・新たな知識や技術の習得に積極的に取り組める方
 当社の装置は、主にPLCを用いた制御を行っています。入社時にPLCの実務経験は必須ではありませんが、入社後の習得が必要となります。また、レーザアニール装置には、電気・制御技術だけでなく、装置全体や半導体プロセスに関する幅広い知識が求められます。現状の専門知識にとどまらず、新しい技術や知識の習得に積極的に取り組める方を歓迎します。
・関係者と連携しながら主体的に課題解決へ取り組める方
 顧客の要求を装置仕様へ落とし込むためには、顧客との折衝だけでなく、多くの関係者との連携が不可欠です。課題の本質を捉え、周囲を巻き込みながら自発的に最適な解決策を導き出せる方を歓迎します。
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【部門役割】
化成品エンジニアリング部は、トナーをはじめとする化成品の生産設備を、スケールアップ・構想・設計から導入、立上げ、改善までを担う組織です。生産プロセスと設備、電気計装、制御、データを活かし、安全・品質・生産性を支えています。

【解決したい課題】
・品質要求を、安全で安定した生産へと実現する仕組みづくり
・設備・工程データを活用した品質・生産性向上
・新設備や新製品の円滑な立上げ
・老朽設備やシステムの更新と自動化

【業務内容】
生産設備の現行制御システム改善や自動化・制御に関する企画・設計・導入・改善を担当します。入社後は、経験のある分野や一部の業務から始め、周囲の支援を受けながら担当範囲を広げていただきます。

主な業務
・安全設計、品質、生産性を高める仕組みづくり
・製造現場や開発部門と連携した、設備・制御の改善
・センサー、モーター、PLC等の仕様検討
・設備メーカー、エンジニアリング業者との打合せ、工事、試運転、立上げ
・設備データを活用した見える化、異常の早期検知

※すべての業務経験がなくても応募可能です。

【ポジションの魅力】
・自分の改善や設計が、現場の安全・品質・生産性につながります
・設備、電気、制御など、これまでの強みを生かせます
・化学プロセス、安全、DXなどへ専門性を広げられます
・構想から立上げ、その後の改善まで関われるためモノづくりによる社会貢献を実感できます

【リモートワーク頻度】
業務内容に応じてリモートワークを活用できます。現場業務は東京サイト八王子または対象工場で行います。

【転職者へのメッセージ】
化学業界での経験は必須ではありません。設備、電気計装、制御、保全、生産技術など、一部の経験から挑戦できます。
「自分が設計した仕組みで安全や品質に貢献したい」「現場で学びながら専門性を広げたい」という方、ものづくりを支えるエンジニアへ成長したい方を歓迎します。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方
・設備、電気、計装、制御、情報、機械、化学工学の基礎知識
・生産設備、産業機械の設計・導入・保全・改善の経験
・PLC等を用いた制御や自動化に関わった経験
・製造現場で設備や工程の改善に関わった経験

※経験年数の長さや化学業界での経験は問いません。一部業務の経験者も対象です。

【歓迎要件】
・設備の試運転、立上げ、トラブル対応経験
・PLC、DCS、SCADA、計装に関する業務経験
・データの収集、可視化、自動化に関する経験
・化学、素材、食品、医薬、半導体等での経験

【求める人物像】
・自身の専門領域にとらわれず、新しいことを学ぶ意欲がある方
・安全と品質を大切にできる方
・周囲と相談しながら仕事を進められる方
・現場の改善や仕組みづくりに関心がある方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
医療用精密ステンレスチューブのパイオニア企業である同社にて、社内設備の安定稼働、保全計画の整備、故障・停止リスクの低減を担う設備保全の中核人材です。設備の電気・制御・機械安全に関する専門知識を活用し、日常保全から改善提案、更新対応まで幅広く担当します。また、HSEの観点に加えて、設備の適格性評価やリスクアセスメントの実務的な受け皿として、製造・品質・EHSなどの関連部門と連携しながら、設備の安全性・信頼性・適合性の確保を支援します。

・生産設備、ユーティリティ設備の予防保全計画の立案および実施
・設備故障時の原因分析、復旧対応、再発防止策の立案
・設備改善、改造、更新に関する技術検討および導入支援
・設備の安全性向上およびリスクアセスメント対応
・設備の適格性評価、変更管理、バリデーション支援
・PLC、モーター制御、空圧機器などの保守・改善
・設備関連文書(点検記録、保全履歴等)の管理
・製造部門、品質保証部門、HSE部門および外部業者との連携

~同社について~
■医療用精密ステンレスチューブ製造・販売のパイオニア企業で国内トップクラスのシェアを誇ります。
■2025年6月からグローバルに展開する大企業であるフロイデンベルグメディカル社の100%子会社となりました。

【同社製品に関して】
同社は創業より20年間、経営資源である技術力をバックに一貫して血管内手術等に使用されるカテーテルの生産を行っています。品質が評価され、海外との直取引が増加し増益しております。
求める経験 / スキル
必須要件
・製造業における設備保全業務の経験(目安3年以上)
・設備トラブル対応、原因分析、改善活動の経験
・電気制御またはPLCに関する基礎知識
・普通自動車運転免許
歓迎要件
・PLC、インバータ、センサー類の実務経験
・設備導入、設備改造、設備立上げの経験
・機械安全、リスクアセスメントに関する知識または経験
・予防保全計画の立案経験
・医療機器、精密機器、自動車関連メーカーでの経験
・英語によるメール対応経験
従業員数
159名 (2024年12月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

540 万円 ~ 800 万円

従業員数
159名 (2024年12月現在)
仕事内容
■業務内容
半導体関連事業の新規ライン構築支援や既存工場のエネルギーマネジメント、改善業務を担当いただきます。建物・ファシリティの企画から導入、維持管理まで幅広い業務をお任せします。

■詳細な業務内容
・生産設備のレイアウト設計支援およびクリーンルーム構築の実務推進
・建屋・ユーティリティ設備の仕様検討・導入・改修・生産設備へのフックアップ
・エネルギー効率最大化や再生可能エネルギー導入、エネルギーマネジメントの実践
・建築・環境法令に関する行政協議対応(県、市、消防、土木事務所等)
・ゼネコン・サブコンとの折衝・協議

■仕事の魅力
成長著しい半導体事業の最前線で、次世代工場の構築や環境課題解決に直接貢献できます。
自律的な業務推進やAIやDXを活用した先進的な仕組みづくりに挑戦できる環境です。

■期待する役割
新規ラインや既存工場の高度化プロジェクトにおいて、即戦力として実務を推進し、現場主導で成果を創出する役割を期待しています。将来的には案件リーダーとして組織の成長を支えていただきます。
求める経験 / スキル
■必要条件
・建築・ファシリティインフラ・ユーティリティに関する実務経験
・生産設備やファシリティ設備の導入・改善経験
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど)
・論理的に考え、前向きに新しいことへチャレンジできる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外の多様な関係者と積極的に協働できる方

■歓迎条件
・半導体事業やクリーンルーム構築・改善の経験
・CAD(2D)スキル
・行政対応の経験
・工場や施設運営に必要な資格の保持または取得意欲
・生成AIやDX推進の経験
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

石川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
★東南アジア現地法人(インドネシア・タイ・ベトナムのいずれか)への駐在員候補としての募集です。
当社は自動車向けウォーターポンプ・オイルポンプをはじめ、アルミダイカスト部品や産業用ロボット、自動化設備など幅広い製品・技術を有するメーカーです。EV化や製造現場の自動化ニーズの高まりを背景に、国内外で事業を拡大しております。若いうちからグローバル環境で経験を積み、将来的には海外拠点運営を担う人材としての成長を期待しています。

■会社方針の推進
経営理念、経営方針、行動指針の実現に向けた施策の立案と推進。
海外拠点においても日本品質を維持・向上させるため、現地スタッフと協力しながら組織運営や人材育成にも携わっていただきます。

■品質管理もしくは生産技術分野での活躍
アルミダイカスト、切削加工、製品組立の各工程における品質管理業務、品質トラブル対応および改善活動の実施。
同工程における生産技術業務、ライン立ち上げ、改善活動の実施。
アルミダイカストから加工・組立まで一貫生産体制を有する環境で、品質管理または生産技術業務を担当いただきます。

• 品質管理業務(品質改善活動、不良対策、品質トラブル対応)
• 生産技術業務(新規ライン立上げ、生産性向上、工程改善)
• 海外工場における現地スタッフへの技術指導
• 日本本社と海外拠点をつなぐ技術窓口としての業務

単なる品質管理、生産技術担当ではなく、将来的には海外工場の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
自動車部品、産業用ロボット、自動化設備など幅広いモノづくりに関わることができるため、高い技術力とマネジメント力の双方を身につけられる環境です。

■キャリアパス
日本法人に入社後、3カ月から1年を目途に日本での技術・技能を習得。
※当社では若手社員の海外経験を積極的に推奨しており、挑戦の機会を提供しています。
本件はご家庭の事情など特段の理由がない限り、海外駐在を前提とした求人です。
→ 海外現地法人の駐在員(3年~7年)
→ 海外駐在後は他の海外法人での駐在もしくは日本法人での勤務
国内で技術を学んだ後、比較的早い段階で海外駐在に挑戦できることが本ポジションの大きな魅力です。
20代・30代のうちから海外工場の運営や現地スタッフのマネジメント経験を積むことができ、グローバル人材としての市場価値を高められます。
また、タイ・インドネシア・ベトナムの各拠点で経験を積みながら、将来的には海外拠点責任者や本社管理職など幅広いキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での業務経験

【尚可】
・多文化理解:異文化環境での勤務経験や、多様な文化に対する理解
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

アイベステクノ株式会社

仕事内容
■同社のFA設計課or神戸事業所or和歌山事務所or東京営業所に所属し、下記業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・お客様と打ち合わせを行いFAラインの動きの打ち合わせ
・打ち合わせ内容に基づきPLC制御(ラダー図作成等)
・制御盤につなぎシミュレーション、プログラムバグの調整
・客先納品日に立ち会い打ち合わせ通りに動くか確認
※PLC制御のみならず、客先立会い等も行い裁量の大きな仕事に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必要条件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・PLC制御の経験をお持ちの方
・受電盤設備や制御盤設備の業界で電機制御業務に携わられていた方
【歓迎条件】
・お客様との仕様打ち合わせ経験をお持ちの方
従業員数
411名 (グループ合計)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
411名 (グループ合計)
仕事内容
【業務内容】
● 中国安徽省合肥市の本社工場における日本OEMスタンダードの製造体制の構築
● OEMによるサプライヤー選定プロセス前、中、後のOEMに対する製造技術関連項目の窓口業務
● 日本法人経営幹部に対する製造体制に関する提言実施
● 日中経営幹部に対する製造技術改善計画の策定・提案
● 東南アジアまたは日本における製造拠点設営の際には、中国本社の設備部隊と連携した案件推進を行う

【ポジションの魅力】
中国国内での中国国営OEM、新興OEM、日欧を中心とする外資系OEMとの関係に基づく圧倒的な存在感をテコに、日本市場、東南アジア市場の開拓を行っていく機会は滅多にないものであり、チャレンジしがいのあるものであると思います。ご自身のこれまでのご経験を発揮いただければ、日本、東南アジアの自動車産業のEV化、同地域の脱炭素化への貢献という社会的な達成感も得られるものと思います。

【企業魅力】
パリ協定に端を発する世界的な脱炭素化政策の推進、それに伴うモビリティの脱エンジンの流れは今後不可逆に進展することが予想され、自動車産業の開発思想にも影響を与えています。具体的には、垂直統合体制から、他社開発品の活用も行っていく水平分業体制への移行は今後も進んでいくと思われます。当社は本社のある中国市場を中心に広く内外の顧客を持ち、一部の日本OEMにもその名を認知されています。日本のOEMからは品質と価格競争力のあるモーター・インバーターといった主要部品サプライヤーの一社としての弊社に対する期待は高く、また、ホワイトボディの製造設備、バッテリーパックの製造設備といったサプライヤーとしての機能に対しても着目されています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
● 3年以上の自動車部品(主要コンポーネント)の製造現場経験
● サプライヤーとの技術協議経験
● 複数部門との調整・交渉力
● 日本語:ビジネスレベル(N1以上)
● 英語または中国語:ビジネスレベル
● 自動車産業の脱炭素化への高い意識を持っていること

【歓迎条件】
モーター・インバーター・ギアボックスに関する知識
ソフトウェアまたはハードウェア開発に関する基礎知識
AUTOCADで機械設計スキルを有すること
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

アマゾンジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■ Amazonについて
Amazonは、何百万の商品をお客様へ提供し続けることによって、世界的に認知度が高く、グローバルリーディングカンパニ—としての地位を確立しています。また、“地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、日々改善と改革を行っており、それらの業務へ貢献できる経験豊富な人材を求めています。

■ 拠点について
アマゾンジャパンでは、全国で20拠点以上のフルフィルメントセンター(FC)、50拠点以上のデリバリーステーション(DS)が稼働し、多様な設備・装置にて自動化を進めています。これは“地球上で最もお客様を大切にする企業”であるAmazonが迅速に良品質の商品をお客様に届けることを目的としているためです。Amazonのメンテナンスチーム(RME)は、FCやDSの設備・装置をメンテナンスして設備を安定的に稼働させることでお客様一人一人に貢献することができます。また、設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善を行うことも重要な業務です。この業務を私たちと一緒に人材育成の側面からサポートしていただける、豊富な知識と経験を持った方を探しております。会社と共に成長し、世界中のお客様のCustomer Experienceを高めていきたいと考えております。

■ AI活用について
Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。


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■ 詳細
今回募集する職種であるLearning&Development(L&D)は、日本全国にある複数のFC/DSの物流設備メンテナンス業務に関わるRMEの人材育成、及び業務標準化をネットワークレベルで推進、管理するポジションです。“地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、人材育成プラン策定やリーダーシップスキルやオンボーディングの教育実施、設備メンテナンス業務の標準化を推進し、タスク進捗を管理しながら全体をリードする責任があります。

本ポジションに期待する人材には、大きな組織を人材育成の側面から管理・リードするリーダーシップが求められます。多種多様な設備を保全する技術者を取りまとめるためには、高い人材育成知識と多くの経験を根拠とする正しく迅速な判断力、そしてプログラムマネジメント力が必要となります。他部署や他社とのコミュニケーションを行うためのコミュニケーション能力や状況に応じたフレキシブルな対応力も求められます。また、これらの関係者からの信頼を獲得できる人材であれば、より円滑な業務を行うことができるでしょう。

■主な職務内容
・設備メンテナンス業務における人材育成の標準化を行い、最高水準の育成環境をつくること
・多くのステークホルダーと共に、人材育成プログラムを構築し人材育成に貢献すること
・将来を担う優秀な人材育成計画を立案し推進すること
・海外のAmazonを視野に入れて、海外のカウンターパートナーと連携してGlobal Standardを導入すると共に、日本からの発信を行うこと
・最新テクノロジーを使い業務管理、各種教育の管理工数削減、自動化を行うこと
求める経験 / スキル
■ 基本条件
- 3年以上のプロジェクトマネジメント経験
- 業務標準化の経験
- 社内教育の構築及び社員の育成経験
- 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
- 英語での書面・メールでのコミュニケーション能力
- 高等学校卒業以上

■ 歓迎条件
- <経験>5年以上のプロジェクト管理、プロジェクト実施経験
- 業務管理手法の導入経験及び内部監査の経験
- 英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
- <学歴> 工業高等専門学校または短大卒業以上
- 労働安全衛生基礎知識 (法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
- 以下のいずれかの工学基礎知識: 機械工学、電気工学、生産工学、制御工学
- 複数の関係者と協働し、リードするプロジェクトマネジメント力
- 健康と安全は何事にも優先し、一切妥協しない
- 現場の状況を常に把握できる体制を構築し、現場感を失わない
- 日々の管理に留まらず、中期ビジョンと高いTargetを設定しチームリードする
- プロジェクトチームの一員としてメンバーを尊重し業務に当たることができ、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
【半導体製造装置部品の溶射技術】
・溶射製品の直行率・良品率向上に向けた原因分析
・目標値の達成に向けた改善プランの立案と計画の推進

※使用CAD※
3D/Solidworks
2D/Auto CAD
Advanced CAD 等
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
・溶射(もしくは関連技術)に関する作業、設備管理、品質管理業務経験者
・溶射(もしくは関連技術)の原理、設備の構造を理解し、品質に影響するパラメータの知識
・製造時に取得している各種データを分析し、原因特定、改善策の提案
改善活動を取りまとめる能力

<必要資格>
・異常の発生原因調査、改善活動の経験者
・原因調査、改善に関わる工場関係者とのコミュニケーション能力
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【組織ミッション】
自社製品を生産するための設備や治具の設計/製作/評価及び検査プログラムの作成/評価を行い、目標QCDを達成させ安定生産を実現するとともに、自動化といった先行技術開発を行い、更なる生産改革を推進します。

【求人ポストの役割】
機械制御ソフト作成
⇒ロボットや機械設備の制御ソフト作成。

【求人ポストの魅力】
・機械設備や検査設備の設計/製作/評価業務を通じ、グローバルに通用する技術力/経験の取得。
・海外生産拠点向け生産設備の準備/立上げ業務を通じ、国際的なコミュニケーション機会の経験。
・机上の設計業務だけでなく、実機に触れるリアリティのある業務による達成感。

【使用ツール】
機械設計:3D-CAD
ソフト系の場合:Python、C#、PLCラダー、ロボット言語Rosなど
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Keyence PLC制御:スクリプト/ラダー
・一般制御知識
・FA設備制御の経験
・三菱ロボット制御の経験

【歓迎要件】
TOEIC600点以上
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
仕事内容
【組織ミッション】
 自社製品を生産するための設備を開発/立ち上げするほか、工場のスマートファクトリー化の為の設備開発/改造等を行います。

【求人ポストの役割】
生産設備の開発における光学設計や画像処理関係を担当していただきます。
最新の光学機器の選定やAI(ディープラーニング)導入の検討なども行っていただきます。コーディングの自動生成などを行えるシステム開発側も行います。

【求人ポストの魅力】
メカ設計者や制御エンジニアなど高い技術を持ったメンバーでチームを作り、設備開発を行います。スマートファクトリー化に向けた難しい案件を通して最新の技術を学び成長することができる職場です。

【使用ツール】
ソフト関係:C#、C++、Python、OpenCVなど
求める経験 / スキル
【必須要件】
画像処理関係(光学設計、画像処理プログラム)の業務経験(2年以上)

【歓迎要件】
AIを使った画像処理の経験
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
仕事内容
【組織ミッション】
量産自動化ラインの構想検討、設備設計、立上。

【求人ポストの役割】
新製品組立設備のa画像検査構想検討、検査プログラム作成、立上導入を担当して頂きます。

【求人ポストの魅力】
自動機画像検査の開発スキルを伸ばせます。
希望すれば海外勤務も可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
自動組立設備 シーケンサー制御経験(3年以上の経験が望ましいが、意欲がある方も歓迎)

【歓迎要件】
シーケンサープログラム経験(キーエンス、三菱)
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
仕事内容
【組織ミッション】
量産自動化ラインの構想検討、設備設計、立上。

【求人ポストの役割】
新製品組立設備の制御構想検討、制御設計、プログラム作成、立上導入を担当して頂きます。

【求人ポストの魅力】
自動機シーケンス制御の開発スキルを伸ばせます。
希望すれば海外勤務も可能です。


【使用ツール】
ソリッドワークス、iCAD
求める経験 / スキル
【必須要件】
自動組立設備 シーケンサー制御経験(3年以上の経験が望ましいが、意欲がある方も歓迎)

【歓迎要件】
シーケンサープログラム経験(キーエンス、三菱)
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
仕事内容
【組織ミッション】
自社製品を生産するための設備や治具の設計/製作/評価及び検査プログラムの作成/評価を行い、目標QCDを達成させ安定生産を実現するとともに、自動化といった先行技術開発を行い、更なる生産改革を推進します。

【求人ポストの役割】
生産設備の設計製作に必要な構想企画・機構設計、ロボットツール設計、安全設計、現場導入までを一貫して担当して頂きます。

【求人ポストの魅力】
・機械設備や検査設備の設計/製作/評価業務を通じ、グローバルに通用する技術力/経験の取得。
・海外生産拠点向け生産設備の準備/立上げ業務を通じ、国際的なコミュニケーション機会の経験。
・机上の設計業務だけでなく、実機に触れるリアリティのある業務による達成感。

【使用ツール】
ソリッドワークス、iCAD
求める経験 / スキル
【必須要件】
生産技術・設備製作の経験

【歓迎要件】
英語力 TOEIC600点以上、中国語検定
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))

アルプスアルパイン株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【組織ミッション】
試作イベント対応、および量産準備、量産支援

【求人ポストの役割】
・要素技術開発、不良解析、改善。
・顧客プロセス技術者との対話窓口、報告主幹。

【求人ポストの魅力】
Global人材として、海外顧客とのプロジェクト推進、交渉することでコミュニケーションスキル、業務遂行能力を高めることができる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
1)顧客との折衝経験
2)製造条件検討の経験
3)英語力(顧客と交渉などできるレベル)

【歓迎要件】
・英会話での業務経験
・生産設備知識
・製造経験
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
仕事内容
■業務内容:
・国内外の新規工程計画、設備導入、工程上の品質育成などの生産技術に関する業務全般
※同社のトヨタ生産方式が採用されており、自動化が進んできております。同部署のミッションとしても「工場の自動化推進」となっており、入社いただけた際にはその一端を担っていただきます。

■対象製品:
・シートベルト・エアバッグ等の自動車用安全部品

■1日のスケジュール(例):
・8:45~9:00 朝礼
・9:00~12:15 設備組立/調整
・12:15~13:00 昼食
・13:00~15:00 工程設計/報告資料作成
・15:00~16:00 会議
・16:00~17:00 設備組立/調整
・17:00~17:30 工程設計/報告資料作成

■入社後の現場研修・フォロー体制:
・基本はOJTで指導
・チーム単位で業務を推進する体制

■仕事の魅力:
シートベルト・エアバッグという人命を守る製品の品質に直結する仕事であり、責任は大きいがやりがいがある

■同部門の強み:
・国内3拠点、海外5拠点で製品を供給できる体制
・各生産拠点、設計開発部門と協働でものづくりを推進
・少人数(14名)の部門であり、一人一人が大きな役割を果たす
求める経験 / スキル
■必須条件:
生産技術業務の経験者、かつ下記いずれかに当てはまる方
・組立ラインの製造品質・生産性を理解し、最適な工程設計ができる方
・生産ライン生産設備のメカ・電気・ソフトを理解し、PLCプログラムを作成・修正できる方

■求める人物像:
・物事を論理的にとらえ理解できる方
・関連部門との折衝・コミュニケーションができる方
・海外含め、長期出張が可能な方
勤務地

大阪府

想定年収

380 万円 ~ 800 万円

プライム上場の高利益率メーカー

  • 上場企業
仕事内容
同社三田工場にて、生産技術開発推進をお任せします。 
生産ラインの効率化・省人化に向けた設備の自動化を推進頂きます。
生産工程としては、旋盤加工・編組・プレス加工・組み立て等がございます。

【具体的な仕事内容】
・生産技術部におけるマネジメント業務
・中長期計画の実行
・他部門との各種調整

■生産技術部について
・生産技術グループ(工程設計、構想設計、設備設計など)
・保全グループ(予防保全、事後保全)
求める経験 / スキル
【必須要件】以下2点を満たす方
・管理職経験(基本的に部長クラス。課長クラスの場合は30名以上をマネジメントした経験がある方)
・生産技術の経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【職務内容】
滅菌設備専任ではなく、主担当の位置づけで、他生産設備の改善や保全業務案件も担当します
・医療器用滅菌設備の導入と立上げ業務全般(電子線滅菌・EOG滅菌)
・医療器用滅菌設備の機器校正を含む、設備の維持管理、定期保守、
故障修理、設備改善
・製造設備の導入と立上げ業務全般
・製造設備の維持管理、定期保守、故障修理、設備改善
※高電圧や強い磁界が発生する装置が有るため、ペースメーカーなど体内埋め込み機器に影響がでる場合がございます
※他工場にも滅菌機があり、相互に協力しながら業務を進めており、故障時などに短期出張の可能性がございます

【仕事の魅力】
・設備技術職は当社工場の屋台骨となる滅菌設備(電子線滅菌及びEOG滅菌)を担う重要なプロセスであり、社会への医療デバイス供給責任の要となる重要な仕事です。
・当社の他工場や設備メーカー(海外)などへの出張機会も多く高い専門性を習得することが出来ます。
・電子線滅菌は国内に設備メーカーがなく、技術者も希少。滅菌設備に関するスキルを身に着けることで、技術者としての専門性や価値を高めることが可能です。
・医療機器の品質保証に滅菌は必要不可欠であり、外注も難しいプロセスとなります。今後も継続可能性のある技術を身に着けることができ、将来的には第一人者として活躍が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産設備にかかわる生産技術、設備技術、保守・メンテナンスのご経験3年以上
・滅菌設備(電子線滅菌、EOG滅菌)に興味がある方、または、ご経験がある方
・電子回路図および電気回路図を読解できること
・高専卒以上 

【希望条件】
・PLC(三菱・Siemens等)を用いた設備保守・故障解析経験(3年以上)
従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)
勤務地

静岡県

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)
仕事内容
【職務概要】
プラントを稼働・監視制御する、電気設備または計装設備の保全・設計・更新をご担当いただきます。
延岡地区には様々なプラント・工場があり、装置系/加工系両方の設備があります。
業務を通じて、電気または計装全般の技術力を幅広くブラッシュアップしていくことができます。

【職務詳細】
■具体的な業務
旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群、ならびに、発電設備の計画保全の推進をしていただきます。
ご経験によって、電気設備または計装設備をご担当いただきます。
1.設備の保全・管理業務
・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理他)をベンダーを指揮して推進
・自分のアイデアをもとに設備改善の提案・実施
・年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など
2.設備の新設・増設・更新の工事計画立案と工事管理
3.若手の育成・リード

<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとしての大きなやりがいに繋がります。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため、「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。デジタル技術を活用しながら先手を打つ・攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・全社員に対して、経験・適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を策定しています。
・これに基づき、半年単位で計画的にキャリアアップを図っていただくことができます。
・若手メンバーをリードしながら、電気設備や計装設備の維持・改善と計画保全体制の再構築にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
・チームのメンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。
・適性に応じて、マネジメントや育成にも携わっていただくことを期待します。
求める経験 / スキル
<必要な業務経験/スキル>
下記、いずれか3年以上の経験
・電気設備の保全、設計、施工管理などの業務経験
・計装・制御設備の保全・設計・施工管理などの業務経験
※化学プラントでのご経験に限りません。様々な製造業、電力会社、プラントエンジ会社・工事会社、鉄道会社など、様々な業界の出身者が活躍しています。

<望ましい業務経験/スキル>
・電気計装の設計や保全業務の経験
・電気・電気工学・電子・情報系の基礎知識を有する方

<望ましい資格>
・危険物取扱者甲種
・一級計装士
・第一種電気工事士
・一級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者(第一種〜第三種)
・エネルギー管理士(電気または熱) など

<求める人物像>
・現場課題に当事者意識を持ち、自ら考え工夫しながら行動できる方
・周囲を巻き込みながらチームとして仕事を進められる方
・これまでの経験やスキルを活かして改善を進めたいというチャレンジ精神あふれる方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

宮崎県

想定年収

610 万円 ~ 980 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
太陽光発電所設備の施工管理業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・現地確認、協力業者・行政・近隣住民との打合せ
・竣工検査など施工管理
・施工方法等の打合せ及び施工内容の決定
・電力会社への申請・協議・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得

【アピールポイント】
・土日休み(完全週休二日制)
・サステナブルな社会の実現に携われる 社会貢献度が高い仕事
・電気系資格取得サポート有り(実技練習を先輩がサポートしてくれる)
・会社自体が発電所建設~アフターまでトータルサポートしているため、太陽光事業の幅広い知識が身に付く
求める経験 / スキル
【必須】
普通運転免許
太陽光発電所または系統用蓄電所等の電力施設施工管理の経験

【歓迎】
建築士、土木造成工事の経験
1級電気施工管理技士
従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

606 万円 ~ 853 万円

従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)
仕事内容
【職務概要】
このポジションは、Food and Beverage(食品・飲料分野)におけるプロジェクト実行機能に関連した地域の設置および試運転業務に対するリーダーシップと責任を担います。入札段階ではBid Process Owner(入札プロセス責任者)、実行段階ではProject Manager(プロジェクトマネージャー)が主な社内顧客となります。本ポジションの担当者は、I&Cオフィスマネージャーから委譲された権限に基づき、主に地域のエンジニアリング部門やオートメーション部門の担当者と連携を図ります。

【主な職務内容】
• 顧客先における設備据付・試運転・立上げ支援
• 設備トラブルの調査および対応
• プロジェクト計画および現場作業の支援
• サプライヤー、協力会社、顧客との調整
• 現場の安全・品質・進捗管理
• 技術資料やプロジェクト関連文書の作成・レビュー
• 必要に応じたサプライヤー工場での設備確認
• アフターサービスおよび顧客サポート
• 社内関係部署との連携


【このポジションの魅力】
• 顧客に近い立場で設備導入プロジェクトを支援できる
• 現場での裁量を持ちながらプロジェクトを推進できる
• エンジニアリング、オートメーション、プロジェクトマネジメントなど多様なチームと連携できる
• グローバルな環境で専門性を高めることができる
• 幅広い産業分野の設備・技術に携わることができる


【ミッション】
・外部パートナーやサプライヤーをリードしながら、大型案件の現場を統括
・複数部門と連携しながらプロジェクト全体に影響を与えるやりがいのある業務
・現場での判断力・推進力を発揮し、プロセス改善や品質向上にも関わることが可能
求める経験 / スキル
■ 必須条件
• 機械、電気、工業、建設系等のバックグラウンドをお持ちの方
• 設備据付、試運転、フィールドサービス、メンテナンス、トラブルシューティング、現場管理、プロジェクトエンジニアリング等の経験
• P&ID やレイアウト図面の読解が可能な方
• 日本語で業務遂行が可能な方
• 日本国内で就労可能な方
• 問題解決能力をお持ちの方
• 複数の関係者と調整しながら業務を推進できる方
• Microsoft Office の基本操作

■歓迎
• 据付・試運転プロジェクト経験
• 顧客対応経験
• サプライヤー・協力会社との折衝経験
• 英語でのコミュニケーション能力
• グローバル環境での業務経験
• SAP やMS Project の使用経験
• 主任技術者資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社・生産技術部として、製造設備業務全般に従事頂きます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・生産設備の生産性、稼働率、品質、コスト、安全の改善活動
・生産設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務
・新規設備の設計・導入

■主要製品(同拠点製造品)
PP/PETバンド、専用治具、ストレッチフィルムミニ
求める経験 / スキル
■必須要件
・機械設備関連の実務経験がある方
■求める人物像
・主体的に行動出来る方
従業員数
100名
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
100名
仕事内容
(雇入れ直後)
●射出成形関連技術者
射出成形に関する設備の使用決め・調整・立上及び計画、
射出成形条件設定・調整・評価、その他事務業務

●成形金型関連技術者
射出成型金型に関する仕様決め・調整・立上及び計画と成形品の評価、
その他事務業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・射出成形や金型関連の業務経験
・自動車部品量産立上の業務経験のいずれかがある方(目安:3年以上)
・2D/3DのCADの扱い(図面読み書きどちらかでも)
・普通自動車運転免許
・一般的なPC操作(Excelなどでの資料作成)
・コミュニケーションが取れる方
従業員数
823名 (2026年3月時点)
勤務地

静岡県

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

従業員数
823名 (2026年3月時点)

住電装プラテック株式会社

仕事内容
(雇入れ直後)
自動機、成形機の保全作業(補修部品の交換、設備故障修理、定期保全等)

■機械系
・設備の部品交換、調整、メンテナンス(モータ、シリンダ、治具など)
・加工部の定期メンテナンス(分断金型、溶着金型など)

■電気(プログラム系)
・電気回路の確認、修理
・産業用ロボットのティーチング、PLC回路修正。(ロボットはファナック、安川電機など)

■画像検査
・画像検査装置の確認、調整(画像はキーエンスIVシリーズ)

(変更の範囲)
会社が定める範囲の業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
 普通自動車運転免許(公共交通機関での通勤が困難です)
 一般的なPC操作
 コミュニケーションが取れる方

【優遇要件】
 産業用ロボットの教示、動力プレス特別講習、玉掛、クレーン
従業員数
823名 (2026年3月時点)
勤務地

静岡県

想定年収

360 万円 ~ 720 万円

従業員数
823名 (2026年3月時点)
仕事内容
【職務内容】
■半導体製造装置の電気領域における量産設計業務をお任せします。
具体的に、開発が作り上げた装置をカスタマイズし、お客様のニーズに合致するように仕上げていくポジションです。
装置全体の構造を理解してから、カスタマイズ設計を実施するために、すぐに装置開発に携わるのは不安、、、という方にはピッタリのポジションです。

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【業務のやりがい・魅力】
■装置開発と異なり、【装置全体を管理出来る】ため半導体製造装置に関する幅広い知識を身に付けることが出来、様々な角度から全体を見ながらより高度なレベルで業務をすることが可能です。

【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724
求める経験 / スキル
【必須要件】
■電気・電子工学関連分野の専攻
■電気・電子回路設計の経験

【歓迎要件】
■エレキCADの使用経験(種類は問わず)
■装置設計の経験者

【求める人物像】
■世界一の装置開発に携わりたいという志向を持ち、最先端の技術開発にチャレンジしたい方
■フットワーク軽く現場の立場にたって動くことができる方
■主体性のある方(自ら自分で考えて行動できる方)
■困難や難易度の高い業務にも挑戦する向上心をお持ちの方
■枠にとらわれず、新たな視点で提案ができる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

800 万円 ~ 1,580 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ

【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP:https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP:https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
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●セル生産技術部のミッション
・私たちを取り巻く環境(地球環境、社会情勢、市場)の変化は年々激しさを増しています。そのような変化にしなやかに対応し、お客さまへ価値(ある商品)をタイムリーにお届けする為の設備を開発するのがセル生産技術部のミッションです。

●課のミッション 
生産技術1課
 設備開発・投資計画等、生産技術に関わる管理業務の主幹部門、生産技術リソースの業務効率化を推進担当するのが私たちのミッションです。

生産技術2課
 ①リチウムイオン電池の充放電検査工程の構想設計、導入
 ②制御、画像検査、システムの開発、設計、導入
 ③設備立上導入等の現場対応(プロジェクトマネージメント、工務など)

●担当業務と役割
下記、生産技術1課、2課の 設備開発・投資計画等、生産技術に関わる管理業務を担当いただきます。

生産技術1課
 極板係、セルの源泉となる極板工程の開発、量産設備導入を担当。
 巻取係、長尺極板を精度よく巻取る非常高度な設備の開発導入を担当。
 設計係、自社で考案する組立設備の設計構想及び設備製作を担当。

生産技術2課
 設備係 充放電工程の構想設計、導入、
     各工程設備製作、現場立上導入、量産後の改善対応の中心的役割を担当。
 制御システム係 各工程設備における制御システムや画像検査システム等電気制御関係の開発を幅広く担当。

●具体的な仕事内容
・電池の製造拠点は国内に「大阪・徳島・南淡・貝塚・和歌山」、海外は「米国・中国工場」があり新拠点も視野に入れた活動をおこなっています。
・それぞれの工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセス開発、設備設計、開発案件に関わる管理業務を担当いただきます。
・電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その設備開発・投資計画等、生産技術に関わる管理業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
同社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
 ※下記リンク先情報をご参照ください。
   ・同社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
   ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

<開発管理>生技部門が主管する投資の予実管理・業務管理・人員管理・投資戦略の策定等の実務経験がある方

【歓迎】
<共通>語学力、英語または中国語での実務経験があるとなお良い。
    設備構想設計を行ったことがあり、設備メーカーと協業、折衝を行い、設備量産立上を行ってきた経験がある方。(半導体分野等の標準・汎用設備とは異なり、独自にカスタマイズした設備が多い。)

【人柄コンピテンシー】
・明るく、チャレンジ精神旺盛で何事にも積極的に取り組める人物
・協調性を持って周囲を巻き込み尊重しながらチームプレイができる人物
・課題抽出とその対策について、PDCAを回しながらタイミングよく、論理的に業務推進できる人物
・難度の高いテーマにも、前向きに粘り強く取り組める人物
・出張制限のない方が望ましい(ピーク時は1~3ヶ月程度の国内外の出張が年2~3回発生することもある為)
勤務地

徳島県

想定年収

500 万円 ~ 1,110 万円

仕事内容
●職務内容
国内の電力会社および発電事業者、一般需要家(鉄道、工場等)向け保護リレー装置のシステム設計業務をお任せいたします。

<具体的には>
・顧客(電力会社/プラントメーカ等)への仕様提案(共同研究含む)および拡販
・関係技術部門と連携したシステム全体・製品の設計および仕様書の作成
・製品全体の工程管理
・コスト管理
・関係部署に向けた製作・手配指示(ハードウェア、ソフトウェア)
※1案件あたり完遂までの期間は平均12~24ヶ月、並行して6~7案件を同時に担当します。
※顧客は9割方電力会社ですが、プラントメーカや交通(JR等)ユーザもいます。
※関係部門としては、部門内は開発課(基本ハードウェア/ソフトウェア)/品質管理課(試験)が主で、他は関係会社とシステム詳細設計、アプリケーションソフト開発、盤組立を進めております。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●業務の魅力
・インフラ設備を設計し、その製品が世の中で使用されている、もしくは評価されたときにやりがいを感じることができる仕事です。
・国内の全電力向けに製品を納入しているため、様々な地域の仕事に携わることができる仕事です。

●キャリアパス
・入社後3年程度は、母線保護リレー装置の設計業務及び受注前活動(提案・見積り)に携わって頂く予定です。その後、他装置の設計業務に携わったり、他課へのローテーションを含めキャリアアップ頂くことも考えています。

●職場環境
残業時間 :月平均15時間/繁忙期30時間
出張:有(数回程度/1ヶ月)
リモートワーク:有(週1日程度利用可能/個人による)
求める経験 / スキル
●必須要件
・電気、情報系出身もしくは電気回路、情報処理関係の経験者

●歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの経験がある方(電気関係技術営業の経験)
・電力関係の業務経験のある方
・大手電機メーカの関連会社の方

●求める人物像
・デジタル技術の導入など大きく変化していく中で新たな動向をキャッチし、それらを取り込んだ新たなシステムの検討、提案などを積極的に牽引いただける方
・客先および所内・関係会社複数部門との作業が基本となるため、業務完遂まで粘り強く取組み、周囲と協調しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

460 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
●職務内容
海外電力向け保護リレーユニットの開発、設計、販促業務をお任せいたします。

<具体的には>
・顧客(主に海外の電力会社)の要求事項把握
・製品設計及び、図面・仕様書の作成
・関係技術部門(開発、品管、関係会社)に向けた仕様書の作成
・製品開発全体の工程管理・コスト管理
※1案件あたり完遂までの期間としては約2年程度。

<活用する技術、身につく技術>
・電力系統保護の理論(過電流保護、距離保護、差動保護など)
・国際規格対応(IEC 61850など)
・通信技術(IEC 61850、Modbus、CC-Linkなど)
・信号処理技術(アナログ・デジタルフィルタ設計、A/D変換)
・ハードウェア設計(高耐圧回路、EMC対策、絶縁設計)
・試験・評価技術(型式試験、環境試験、耐ノイズ試験)
・サイバーセキュリティ対応(制御システムのセキュリティ設計)

●使用言語、環境、ツール、資格等
C/C++
XTAP、EMTP(系統シミュレータ)

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●事業/製品の強み
・民需リレーは高シェアを維持しており、海外リレーは30年以上の実績があり、高い顧客ニーズに継続して応えております。

●業務の魅力
・電力インフラを支える製品の開発設計業務に携わることで、社会に貢献できます。
・デジタル、アナログ、通信、セキュリティほか幅広い技術を習得できます。。

●キャリアパス
・入社後数年間は配属先で勤務いただく事を想定しておりますが、その後、他機種・新機種の開発設計担当もしくは他部門へのローテーション含めキャリアアップいただく事も可能です。

●職場環境
残業時間 :月平均20時間/繁忙期40時間
出張:有(1回程度/1ヶ月)
リモートワーク:有(週2日程度利用可能/個人による)
求める経験 / スキル
●必須要件
制御機器、システムの開発設計経験のある方

●歓迎要件
電力システムや制御工学に精通されている方

●求める人物像
・責任感を持って主体的に取り組むことができる方。
・周囲と強調してコミュニケーションを取りながら、粘り強く課題を解決できる方。
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

460 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
産業装置メーカー向けにPC/Serverを納入する際の生産技術業務を担当していただきます。量産体制の確立から品質管理、製造工程の最適化まで、生産技術の観点から一貫して携わっていただきます。

【職務内容】
・PC/サーバの量産に向けた生産技術の確立(組立手順、検査方法の標準化)
・製造協力会社への技術指導および品質管理体制の構築
・生産工程の効率化、歩留まり改善の推進
・量産品の品質維持・向上のための技術支援
・製造仕様書、作業手順書、検査基準書等の作成・整備
・ベンダーとの技術折衝(部品仕様、製造条件の調整)

【プロジェクトの例】
・半導体検査装置向けGPUサーバの量産立ち上げ、生産技術支援
・液晶露光装置向け大型ラックの製造工程管理、品質改善
・医療機器向けPC(MRI・CT・X線検査装置等)の量産体制構築
・業務用大型印刷機向けサーバの生産技術支援、歩留まり改善

<取り扱い商材例>
PC、サーバ、ネットワークカードやスイッチなど各種付属機器、サーバラック、UPS等

【実務を通して成長できる点】
生産技術の専門性を活かし、製品の量産立ち上げから品質改善まで一貫して携わることができます。
ものづくりの現場で技術力を発揮し、製品品質の向上に直接貢献できる達成感を得られます。

【職場の雰囲気】
DX技術部では、さまざまなソリューションを扱っており、生産技術のスキルを活かしながら新しい製品・サービスの量産化に携わることができます。製造現場との連携を通じて、実践的な生産技術スキルを磨くことができます。
求める経験 / スキル
<必須条件 経験>
・生産技術または製造技術の実務経験
・PC/サーバ等のハードウェアに関する基礎知識
・製造工程管理または品質管理の経験
・技術ドキュメント(手順書、仕様書等)の作成経験

<歓迎条件 経験>
・産業装置メーカーでの生産技術経験
・PCやサーバの組み立て(製造)経験
・製造現場での改善活動(QC活動等)の経験
・協力会社への技術指導経験
・品質管理手法(SPC、FMEA等)の知識
・半導体製造装置、検査装置等に関する業務経験

【求める人物像】
・生産技術や製造工程に興味があり、ものづくりの現場に携わりたい方
・品質管理の重要性を理解し、継続的な改善に取り組める方
・社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方
・製造現場と協力しながらプロジェクトを推進できる方
従業員数
2,682名 (2025年3月末現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

880 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
2,682名 (2025年3月末現在 連結)
仕事内容
【お任せしたい業務・業務内容】
募集部門では、技術部門のスタッフとして品質改善、生産性改善、新規製品の仕様検討といったLN/LTウェハー製造全般に関わる業務を担当いただきます。
業務は一人で担当するのではなく、技術部門全体でフォローし合いながら生産部門、品質管理/品質保証部門とも社内コミュニケーションを取り、目標に向かって改善活動を推進する役割を担っていただきたいと考えています。

<担当頂く主な業務>
・品質、収率、生産性といった単結晶育成、ウェハー加工を含む製造に関わる改善活動業務
・製品仕様検討、新規製造フローの検討/評価に関わる開発業務
・顧客訪問やWebミーティングを通じた技術ニーズのヒヤリング
・品質管理/品質保証部門と連携した顧客からの技術的ご相談・品質課題への対応(原因分析、是正・予防措置の立案と実施)
・社内向け/顧客向けの各種レポート/報告書作成業務
・(上記にかかる)社内関連部署との会議の主催・情報共有(案件進捗の報告等)

これらの業務はすべて部門内、および営業部門とで情報共有・フォローしながら進めており、入社後はベテランメンバーのサポートを受けつつ、経験を積んでいただくイメージです。

【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・ものづくり に直接関わる経験を積むことができます。
・エンジニアとしての実務を通じてPDCA((Plan/Do/Check/Action)サイクルを回すスキルを磨くことができます。
・目標に向かって改善活動を主導し目標をクリアすることでの達成感が得られます。

【募集背景と組織概要】
住鉱国富電子㈱ 結晶材料部は、親会社である住友金属鉱山㈱の委託を受けてSAWフィルターに用いられるLT(タンタル酸リチウム),LN(ニオブ酸リチウム)ウェハーを製造しています。
今後も成長が期待されるSAWフィルター市場に於いて、継続的な品質改善やコスト改善により高品質で競争力のあるLN/LTウェハーをお客様に安定供給することで、当社の収益および企業価値向上に貢献します。

同社の強みである単結晶育成技術と高精度なウェハー加工・研磨技術を生かした事業です。
ベテランエンジニアの豊富な知見を基盤としつつ、新しい発想とチャレンジ精神を持つ若い力を加えることで、当社の”ものづくり力”の向上に貢献いただく、生産技術・開発技術のエンジニアとして自ら学び、行動し、事業と共に成長していける人材を募集しています。

【キャリアパス】
将来的には他拠点や開発部門での業務を経験していただき、エンジニアとして育成していきます。
他製品群での経験や、開発部門での経験を経て、将来配属になった部門で管理監督者業務をも経験していただき、管理職としてチームのマネジメントに挑戦いただくことを想定しております。

【職場の特徴と雰囲気)】
・特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。
・業務に必要なスキルや知識を習得できる教育や研修が充実しています。
・個人の能力や性格などの「良い部分」に着目しつつ仕事を割り振るので、高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。
・社内の風通しが良く、若い世代であっても自由に意見を言える環境です。
・定期的な1on1も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。
・社内イベントも随時開催されており部署の垣根を超えたコミュニケーションをとることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士以上
・製造業での実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・ISO9001 内部監査員資格、またはそれらの知識
・普通自動車運転免許
・英語力(TOEIC600点レベル)

【求める人物像】
・良好な人間関係を構築し、チームとして仕事を進めていくための「協調性」
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」
・目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」
・物事に進んで取り組む「主体性」
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,402名 (連結(単体:3067名)2025/3)
仕事内容
【分類】
生産技術/製造

〇光学検査装置の製造企画業務を担当していただきます。

【主な業務】
●光学系レンズの組立業務
 ・レンズの組付け、位置決め、清浄度管理初期検査など
●装置の組立業務
 ・装置全体の組立、配線・配管作業、基本動作確認など
●光学調整業務
 ・光軸合わせや焦点調整(ミラー角度やレンズ位置調整等)や性能検証などを行います。
  設計通り、光学性能を発揮できるようにするための調整業務です。

【その他の業務】
・光学検査装置の生産計画の立案、実行業務
・生産関連会社との折衝、管理(部品の発注、支給品の手配、輸送会社への装置の出荷指示など)
・調達部門への部品購買指示
・品質保証担当と連携して調達した部品の評価、不良解析

※立上げのフェーズではお客様先に出張(海外も含む)で1か月程度の滞在の可能性がございます

【入社後お任せしたい業務】
検査装置製造の一連の流れをご理解いただくために、1台目は先輩社員のサブにつき、OJTで製造企画業務をキャッチアップいただきます。
その後、2台目の製造から主担当として参画いただきます。
※1台の装置を製造~立ち上げまで約1年(製造:9か月、出荷~立ち上げ:3か月)
キャリアパスとしてはグループ全体の製造企画やコントロール、マネジメントなどを経験可能です。

【配属組織について】
・組織構成:15名
キャリア入社のメンバーも活躍しております

検査装置の製造における全体の効率化(同時並行で製造可能な台数の増加など)や、製品の高品質化をそれぞれ底上げすることがミッションのグループとなります。
開発、製造、立上げなど幅広いフェーズの業務を経験されたい方におすすめの組織です。

【働き方】
平均残業時間:約20~30時間程度/月
リモートワーク:有 週に1日程度(平均)

【職場や職務の魅力】
・半導体の微細化に伴い、マスク検査及びウェハの検査に置いても、高分解能で高速の検査装置が必要となっており、弊社光学検査装置はそれを可能にした装置となります。新設された製造企画グループにて、光学検査装置の製作、生産計画の立案、実行に携わって頂きます。
・部内の様々な分野の専門家と仕事を進めて行くことで、光学検査以外の技術に関してもスキルアップを図る事が可能です。
・また、多岐にわたる協力会社と接する事で、最先端の要素技術に触れ、製品を作り上げる喜びも得る事が出来ます。
・海外での立上に参加したり、将来的には海外での勤務も可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械や装置ユニットの製造もしくは組み立て経験
・産業装置の保守や装置改造、据付などの経験

【WANT】
・光学知識のある方。
・生産機械の製造技術経験がある方。
・光学検査装置の設計・製造経験がある方。
・生産関連会社との調整、折衝経験、管理の経験。
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
■期待していること
医療機器(人工骨)製造における製造、生産管理や設備管理等の業務及びそれぞれの改善業務を担っていただくことを期待しています。

仕組化された業務が少なく、ご入社いただく方には業務の仕組化を実行、促進いただきたいと考えています。

■業務内容
ご経験に応じ、製造、生産管理、生産技術、設備管理の何れかをご担当いただきます。

<製造>
・セラミックス製医療機器の製造工程に係る製造業務全般
 -製造設備の操作、監視
 -工程内検査 等
 
<生産管理>
・生産計画立案
・購買管理
・在庫管理
・各種資料作成(作業手順書も含む)
・外注管理
・生産工程管理
・営業や製造部門との納期調整 等

<生産技術>
・製造プロセスの工程設計および工程検証・バリデーション
・製造工程に関わるプロセス分析
・製造工程の改善・効率化
・新製品の工場への移管 等

<設備管理>
・生産設備の保全計画の策定.自主保全チームのリード
・予防保全、予知保全の構築.事後保全の実施.事後保全頻度の最小化
・突発停止・設備異常発生時の一次対応、原因解析(再発防止策含む)
・保全履歴、点検記録、交換部品履歴の管理・標準化
・設備稼働率、故障傾向の分析 等

配属先については、これまでのご経験やご希望を踏まえて決定いたします。


■製品について
当社では、骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。国内生産にこだわった製造体制を行っております。
顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。
セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。
今後は市場規模の大きい金属整形インプラント製品にも注力していきます。

■魅力・特徴
◇東証プライム上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100%子会社です。
◇セラミックス人工骨に関しては、長年の製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、業界をけん引しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における製造、生産管理、生産技術、設備管理のいずれかのご経験
・メンバーマネジメント若しくは後輩指導をしたご経験

【歓迎する経験・知識】
・セラミックス製品の製造系業務の経験者
・組織マネジメントのご経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、解決に向けて動ける方
従業員数
368名 (2026年4月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
368名 (2026年4月現在)
仕事内容
●セル開発部のミッション
成長市場に向けた競争力あるセル商品を継続創出するため、材料・プロセス・構造技術を磨き、次世代・既存セルへ展開する。技術ロードマップに基づく標準化と商品力強化により、量産後も進化する基盤を構築する。

●生産技術課のミッション
「GCXおよびEDLC Gen6の量産技術開発」、「新規製造プロセス・設備の開発」、「生産性向上・品質向上・原価低減」、「生産拠点への量産ライン導入」を推進し「世界一のプロセス・ものづくり」を実現すること

●担当業務と役割
新規製品の量産化に向け、「生産設備開発」、「製造プロセス開発」、「工程改善」、「品質安定化」、「生産能力増強」を推進いただきます。

●具体的な仕事内容
・GCX・EDLC向け生産設備の仕様検討・導入
・新規製造プロセスの開発および条件最適化
・生産性向上、品質改善、歩留まり改善活動
・設備メーカーとの共同開発・立ち上げ
・FMEA、DRなど品質保証活動
・標準化・技術伝承活動
・AI、データ解析、MIツール活用による製造革新推進

●この仕事を通じて得られること
生産技術における高度な知識や経験を活かして組織の中核的なテーマを自ら設定し、現場の課題を解決に導くことで、技術的進化や業務効率化に直接貢献できる点にやりがいがある。自らが推進した標準化や新たなプロセスが組織全体に波及し、チームや拠点と連携しながら業務変革の推進役を担うことで、着実な成長と影響力強化を実感できる点も魅力である。

●職場の雰囲気
若手からベテランまで自由に議論できる風土です。開発、工場技術、品質、事業戦略と密接に連携し、新しい挑戦を歓迎する文化。
宇治・千歳を中心に多拠点連携を推進。急成長事業の最前線で、自ら提案し実現できる環境です。

●キャリアパス
入社後は担当テーマを持ち、生産プロセス開発担当・設備開発リーダー・生産技術係長・海外拠点導入責任者・生産技術マネジメントなど、ご本人の志向に応じたキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
・担当製品、モノづくりプロセス、生産ラインにおける課題設定や課題解決の経験
・担当製品のモノづくりプロセス開発や工法改善の経験
・自組織の重要な要素技術や設計プロセスを標準化、マニュアル化した経験
・量産ライン導入を実施した経験
・若手生産技術者への指導の経験
・設備安全設計の研修受講

【人柄・コンピテンシー】
自ら課題を発見し主体的に行動できる方
現場に入り込み、粘り強く課題解決できる方
多様な関係者を巻き込んで推進できる方
新しい技術・事業創出に挑戦したい方
チームワークを重視できる方
失敗を恐れずチャレンジできる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・新商品の量産立ち上げ、増産対応
・設備の保守、維持管理
・製造オペレーション
・現場の生産性改善活動や品質改善活動
これまでの生産技術、製造業務の実務経験を踏まえて応相談

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新商品の量産立ち上げや増産の実現
・安定稼働、生産性改善
・品質の持続的向上

◆この仕事の魅力
電鋳微細加工技術という自社で培ってきた技術力をベースに生産ラインを展開しており、顧客ニーズに合わせモノづくりも日々アップデートしています。単に商品を製造するだけでなく新商品、新ラインの立ち上げに携わる機会も多く、事業とともに自らの成長を実感できる仕事です。

◆業界動向と自社事業の特徴
半導体や電子デバイスの高機能化、微細化は近年ますます加速しています。工場では製造した製品の検査工程においてこれまでにない様々な課題が顕在化するようになりました。(例:微細化対応、高周波信号対応、低抵抗化など)
我々はこれら顧客の製造現場で発生しているお困りごとに対し検査ピンや検査ソケットを通じて解決する検査ソリューションを提供しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・生産技術経験(設備の立ち上げ、維持管理、改善等)
・生産現場経験(製造、工程管理、品質管理等)
いずれか

◆必須条件【スキル】
公的資格等の必須条件なし

◆歓迎条件
・半導体、プリント基板など化学プロセスを使った製造現場の経験、知識
・エレキ、メカなど設備の保守メンテに必要な経験、知識

◆歓迎する人物像
・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方
・営業、開発など部門間で連携した業務、顧客や取引先等社外コミュニケーションを苦にしない方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・エクセル、ワードなど一般的なオフィスソフト
・2D/3DーCAD(AutoCAD,Solidworks等)
・PLC,電気配線等
未経験可。入社後ご本人の意思や適性をみながらスキルアップの機会を作ります。
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
【大成HDの中核事業(樹脂事業・機能商品事業)を展開する化学メーカー/平均勤続年数:14.3年、平均残業時間:13h、年間休日125日とワークライフバランス整う環境/50・60代活躍】

【業務内容】
化学メーカーである当社の樹脂生産拠点となっている旭事業所全体の設備の管理や保全業務の担当です。
年間計画に基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、修繕対応を行っていただきます。
積極的に、自らアイデアを起案し、設備等の改善をすることも期待しています。

【職務詳細】
・機器導入や修理対応/生産設備の管理/各種資格の取得(危険物等)/設備支援システムPLANTIA運用
・定修工事計画策定及び実施/日常点検、月例点検/年次点検計画策定及び実施
・記録・報告書の作成及び管理
・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注
・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請


【職務の特徴】
・設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。取り扱い設備は、樹脂を製造するための反応設備、熱調整をするボイラー、工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統など、多岐にわたります。
・既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、工場運営の中核を担っていただきたいと考えております。

【設備修繕・点検の対応例】
・圧力計の修理 → 校正点検し修理する。
・配管漏れ修理 → 漏れ箇所の補修をする。社内対応できない場合は、業者修理
・バルブの修理 → 分解して部品交換する
・ポンプ修理 → 点検をし修理する、社内修理対応できない場合は、業者修理
・潤滑油交換 → 撹拌機、ポンプのオイルを交換する
・日常点検 → 構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し、記録を取る
・月例点検 → 月次で決められた設備を点検し、記録を取る
・内作工事 → 工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作する
・定修工事 → 5月、8月、12月、3月に生産を止めて、機器の点検、工事を行う

【仕事のやりがいと仕事の魅力】
・溶接等の技能が習得できる。
・設備業務に必要な資格が取得できる。
・設備の知識が増え、会社以外でも役に立つ。
・点検業務や機器修理を経験することにより、設備異常の発見と判断が出来るようになる(五感が研ぎ澄まされる)。
・発想力が豊かになり、それを具体的に提案や実現できる(設備の改善や新規設備を導入する時等)。
・改善や導入した設備で製造員や会社の役に立てる。

【創業100年以上の老舗地元優良企業です!】
・身の回りで多用される非常に奥深い「樹脂」の世界に触れ、ご自身で製造していただけます。
・資格取得の支援体制もあり、スキルアップにつながります。

【働き方】
・想定残業20h程度
・休日出勤、年に10日程度(主に、定修工事、代休も取得可能)
・深夜対応はほぼありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・設備修繕対応・機械または電気設備の保全経験のある方 (3年以上)
・普通自動車免許(AT限定可)
・化学プラントでの設備保全経験
・社員教育・指導経験のある人

【歓迎要件】
・危険物取扱者(第4類・5類)の資格をお持ちの方
・機械系の学部・学科卒の方
従業員数
123名
勤務地

千葉県

想定年収

515 万円 ~ 800 万円

従業員数
123名
仕事内容
【組織ミッション】
自社製品を生産するための設備や治具の設計/製作/評価及び検査プログラムの作成/評価を行い、目標QCDを達成させ安定生産を実現するとともに、自動化といった先行技術開発を行い、更なる生産改革を推進します。

【求人ポストの役割】
機械制御ソフト作成⇒ロボットや機械設備の制御ソフト作成。  生産技術エンジニア(自動機制御)
内作設備の設計製作に必要な制御の企画・構想から、電装設計、ロボット制御設計、PLCプログラム設計、デバッグ、装置製作、導入までを一貫して担当して頂きます。

【求人ポストの魅力】
・機械設備や検査設備の設計/製作/評価業務を通じ、グローバルに通用する技術力/経験の取得。
・海外生産拠点向け生産設備の準備/立上げ業務を通じ、国際的なコミュニケーション機会の経験。
・机上の設計業務だけでなく、実機に触れるリアリティのある業務による達成感。

【開発環境・使用ツール】
ラダー言語、Python、Ros、ロボット言語、C言語
求める経験 / スキル
【必須要件】
生産技術・設備製作の経験

【歓迎要件】
英語力 TOEIC600点以上、中国語検定
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ

【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP:https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP:https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
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●セル製造部のミッション
『幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現』をエナジー社のミッションとして掲げ、地球環境における社会課題を解決していきます。
毎日を豊かに生きる幸せと未来に必要な社会インフラの進化のために、高品質なリチウムイオン電池を製造し、社会にお役立ちをしていきます。

●製造技術課のミッション
デジタル技術と要素技術開発の連携で、生産工程の安定化、品質改善、合理化、生産性向上を推進するとともに、グローバルで標準化されたモノづくりを構築します。

●担当業務と役割
徳島工場ではリチウムイオン電池の製造品質を定量的に把握し、品質の安定化とモノづくりの標準化を進めています。
モノづくりのプラットフォーム化を図り、グローバルで同じ品質・モノづくりの実現と、お客様が欲しいものを、欲しい時に、欲しい量提供できるデリバリー力で顧客満足向上に繋げます。
設備から収取したデータの分析・活用と工程プロセス改善による品質安定化、製造の標準化、合理化を推進頂くとともに、新規ラインの立上げ、安定化も実施頂きます。

●具体的な仕事内容
■要素技術開発
・プロセス開発、改善。
・品質・工程改善、ロス削減。
・新規ライン立上げ、安定化。
・国内、海外(中国)他拠点への展開
求める経験 / スキル
【必須要件】
同社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
 ※下記リンク先情報をご参照ください。
   ・同社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
   ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

【歓迎】
 ・リチウムイオン電池製造の組立、検査の何れかの工程プロセス改善に行った経験がある。

【人柄・コンピテンシー】
・周囲と明るくコミュニケーションがとれ、考え・意見が言える。
・自身の持っているスキルを発揮する場、機会を自発的に探れる。
・他部門とも協働できる。
・目標を達成しようとする意志がある。
勤務地

徳島県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
日本の産業の今を作る。アウトソーシング売上実績・シェアナンバー1のテクノプログループのテクノプロ・デザイン社での技術業務およびお客様の課題解決をお任せします。
当社は高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

募集例
●データサイエンティスト
先端半導体メーカーにて、製造データ・品質データ・設備データなどを対象に一連の分析業務を担当:
Python/SQLを用いたデータ抽出・加工
モデリング(回帰/分類など)、特徴量設計、評価
工程・設備データの可視化、品質指標分析
歩留まり改善、予兆検知モデル構築、相関分析など
BIツール(Tableau/Power BI)でのダッシュボード作成
分析結果の報告・改善提案、関係部門との連携

●WEB系/業務系エンジニア
当社のお客さま(自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー)の開発現場で、
主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務を担当いただきます。
・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務
・3D Secure認証サービスの基盤開発PM
・生産管理システム サーバサイド開発(Java)など

●ITエンジニア
業務内容事例
・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発
・点群処理技術を用いたアプリケーション開発
・AWSを活用したWebアプリケーション分析
・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計

●インフラエンジニア

●組込エンジニア

●品質保証エンジニア

●キャリアアップコース(未経験者可・研修あり)
・AI/DXエンジニア
・WEBシステムエンジニア
・インフラエンジニア
・組込ソフトウェア
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
【業務内容】
HEV用リチウムイオン電池工場において、既存のニッケル水素電池からの巻替えや新工場立上げを中心とした生産準備業務を担当いただきます。源泉工程、セル・フタ組立工程、活性化スタック工程など幅広い工程に携わり、生産ラインの企画から量産立上げまで一貫して推進します。また、将来的な工場新設等に伴う転勤の可能性があります。

【主な業務】
●新工場建設や既存工場の巻替えプロジェクトにおける、生産ラインの構想から量産安定化を一貫して担当
●過去のトラブル事例や製造課題を分析し、高品質・高生産性を実現する生産プロセスの検討
●良品条件の確立、不良率低減、可動率向上などの改善活動を通じて、競争力の高い製造ラインづくりを実現
●現場で発生する設備・工程課題に対し、データや現象を分析しながら根本原因を特定し恒久対策を推進
●将来の生産ライン構想を描き、設備投資の最適化や生産性向上を実現する改善活動(VE/VA)の実行

【仕事の魅力】
① 世界トップクラスの電池メーカーで社会課題解決に挑む
自動車電動化を支えるリチウムイオン電池の生産拡大に直接貢献できます。自身の仕事が環境・エネルギー分野への社会貢献につながります。

② 車載用電池の製品化に至る全工程に携われる
設備仕様検討からライン立上げ、量産改善まで一貫して担当でき、自ら企画した設備や改善の成果をダイレクトに実感できます。

③ 大規模プロジェクトに参画できる
工場巻替えや新工場立上げなど、数年単位の大型プロジェクトにおいて中核メンバーとして活躍できます。

④ 生産技術エンジニアとして成長できる
機械・電気・制御・品質・生産管理など幅広い知識を習得し、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。

【キャリアプラン】
■入社~1年目
●担当工程の生産準備業務を習得。設備仕様検討、設備立上げ、改善活動を担当

■2~3年目
●複数設備やプロジェクトを主体的に推進
●生産ライン全体を俯瞰した設備計画・改善活動をリード

■3年目以降
●設備仕様構想から量産まで一貫して推進できる中核人材へ成長
●競争力の高い製造ラインの企画・提案を主導
●チームリーダーやマネジメント職として組織成果を牽引
●本人の志向や適性に応じて部内・他部署でのキャリア形成も可能
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
◎大学卒以上(機械・電気・化学系専攻歓迎)
◎製造技術または生産技術の実務経験(3年以上)
◎生産設備または製造ラインの導入・立上げに関する業務経験
◎関係部署との調整・折衝経験

■歓迎(WANT)
◎PLCを用いた設備制御の設計・立上げ・デバッグ経験(TOYOPUC、三菱PLC等)
◎生産設備・自動化設備の開発または設計経験
◎CAD(2D/3D)を用いた機械設計経験
◎統計的手法を活用した品質改善・工程改善の知識
◎データ分析ツールを活用した業務改善・生産性向上経験
◎電池製造工場での業務経験
◎英会話を使った業務経験(日常会話レベル以上)

■求める人材イメージ
◇課題に対して主体的に向き合い、自ら考えて行動できる方
◇原理原則に基づき現象を分析し、論理的に説明できる方
◇高い目標に挑戦し続ける意欲がある方
◇社内外の多様な関係者と協働しながら成果を創出できる方
◇トラブルや困難な状況でも粘り強く問題解決に取り組める方
◇変革期の組織や新工場立上げに魅力を感じる方
◇将来的に設備・生産準備領域のリーダーを目指したい方
勤務地

宮城県

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

仕事内容
技術部 生産技術開発グループにて、以下業務に従事していただきます。

①開発計画及びその他革新的技術開発(突発・特命案件)の推進
②精製・電解・塩化など各工程コストの削減、新製錬に寄与する技術開発
(電気化学分野、化学工学※特に流動分野、高温溶融物を用いた反応)
③データ解析、技術論文・特許の調査、開発支援
※場合によっては大学との共同研究推進の為、定期的な近隣出張の可能性あり。

粉末チタンは、航空機および医療分野において需要が急速に拡大しております。
しかしながら、製品特性(流動性等)の向上、コスト合理化、量産化、新工場設営等、技術課題が山積しており、それらの課題解決のため、技術スタッフとして活躍していただける方を募集します。
求める経験 / スキル
■必須条件 
博士課程を卒業されている方で、卒業後企業での勤務経験がある方
化学工学、熱力学、移動現象論等の工学的素養のある方
金属製錬/精錬、溶融塩電解等の生産技術の専門知見をお持ちの方

■歓迎条件
電気化学の知見をお持ちの方
熱力学の知見をお持ちの方
化学工学の知見をお持ちの方
金属関係の知見をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

540 万円 ~ 800 万円

株式会社堀場アドバンスドテクノ

仕事内容
【仕事内容】
半導体製造プロセスにして使用される薬液濃度モニタ、pH電極、公共の上水・下水及び企業様向けの排水関係の水質測定機器、いずれかの製品群をご担当いただきます。
業務内容としては、工程設計や工程管理、製造スタッフ等の管理、生産性向上のための改善、製品の調整や検査業務となります。扱う製品によっては組立作業等を行うこともございます。

株式会社堀場アドバンスドテクノは、分析計専業メーカーである株式会社堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロジーのエキスパートカンパニーです。水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品などのエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフライ ンや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。私たちは、水計測のデファクトスタンダードを目指し、快適な環境づくりのエコロジ カルリーダーとしての役割を果たして行きます。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下すべてが必須要件となります。
・生産現場においてモノづくりの経験がありモノづくりが好きな方
・工程設計の経験または生産性向上のための改善経験のある方
・今後の生産部隊を引っ張っていくという熱い思いを持って一緒に働いていただける方
・リーダー経験をお持ちの方またはそのような思考のある方

【歓迎条件】
・製造技術、生産技術経験のある方
・半導体関連の業務経験
・品質管理業務経験
・海外経験者
従業員数
364名 ((2023.12月時点))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
364名 ((2023.12月時点))
仕事内容
大手自動車部品メーカー向け各種専用機を中心に設計・製造を行う当社にて、専用機の設計を行って頂きます。

・自動化設備(各種)
・セル生産ライン設備(小ロットラインの生産性向上)
・ロボット装置(部品組付け、外観検査、パレタイジング工程等)

等々お客様のニーズに合わせて、様々な機械の設計をお任せいたします。

[業務詳細]
客様との仕様打ち合わせから、機械設計であれば、2D、3D-CAD(I-CAD SXを使用)による設計・製図まで、電気設計であれば、ハード、ソフト設計から最終調整までをご担当いただきます。
受注生産体制により、お客様との打ち合わせを通して、自分のアイデアも反映可能なゼロからのモノづくりに携われます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・機械設計、電気設計の経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
従業員数
18名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
18名

EL APSC合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
製造設備の電気計装および調合工程から充填/包装工程まで幅広い設備の電気計装設備の保全業務をご担当いただきます。
*「制御計装」が主となります。

■その他
製造現場では20代~50代まで幅広く、化粧品以外の製造業からの転職者も多く在籍しています。
ポジションや年齢、社歴などに関係なく普段からコミュニケーションをよく図っており、社内・チームにおいてコミュニケーションの風通しがよく、チームメンバー全員で意見を出し合いながらプロジェクトを進めていくフラットな関係性を大事にしています。

遠方の方、お引越しに伴う費用のサポートがございます。

・最新の機械設備
・アジア唯一の工場、日本から9割海外に届けています
・きれいなオフィスと工場。チームワークもよく、新しい意見を積極的に取り入れて、現場をよりよくしていける環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・PLC、タッチパネル、IPC、サーボモータの仕組み、PLCプログラムの知識
・製造環境における生産設備にかかる制御システム/ロボットのトラブルシュート/保守の経験(最低5年以上、10年以上が好ましい)
・協調性をもってコミュニケーションが取れる方(同じ部署だけでなく他部署やチームとの協働が必要)
・トラブルシュート、問題解決能力

■歓迎スキル
・ロックウェルのPLCを取り扱った経験、ロックウェルのPLCソフトウェアを解読する能力
・生産機械の知識
・保守管理システム(CMMS)の経験
・IEC規格の知識
・Engineeringとやりとりが発生するので、英語ができると尚可
勤務地

茨城県

想定年収

510 万円 ~ 730 万円

仕事内容
■市場動向及び顧客ニーズを基に、新製品の開発を行う開発本部にて、電気制御設計をご担当頂きます。
PLCを使用した電気・電子設計、回路設計、制御設計をお任せします。

・開発テーマの起案、部品選定
・構想設計、基本設計、詳細設計
・試作評価 など
※カタログ品とオーダーメイド品でチームが分かれています。
※オーダーメイド品の担当の場合は、試運転立ち会いなども業務に含みます。(出張有り)
求める経験 / スキル
・制御盤の設計経験(必須)
・電気回路の設計経験(必須)
・普通自動車免許(AT可)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

株式会社トヨコー

  • 上場企業
仕事内容
SOSEIの施工を行う為に必要な装置の保守・メンテナンスを行っていただきます。

《具体的な業務内容》
・現場での吹付機や吹付ガンの保守・メンテナンスやトラブル対応
※月に数日~1週間程度の出張対応がございます
・事務所での機械補修作業
・各種事務作業 など

将来的には、
吹付機を含む、SOSEI工法の改善方針の立案と評価、実装なども、
チームメンバーの一員として携わって頂きたいと考えております。

<入社後について>
初めは1~2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。
その後は先輩とのOJTを通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください!
一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。

<仕事の魅力>
現場との距離感が近く、保守やメンテナンスで現場担当者の不安を取り除いてあげられる充足感や、トラブルが改善した時の周りからの感謝で達成感を得ることができます。
提案する改善・開発は、まずはやってみようの精神で挑戦しやすい風土です。
求める経験 / スキル
≪必須スキル≫
・設備機械の取り扱い経験(メンテナンス・オペレーターなど)
・基本的なPCスキル(Excel、Powerpointなど)

※要普通自動車免許

≪歓迎スキル≫
・装置立ち上げや保守のご経験
・装置などの量産対応のご経験
・CAD操作のご経験(ソフト問わず)
・ポンプ、ヒーター、配管継手の知見
・大卒(理系学部)卒以上の方

≪マインド≫
・社会的意義のあるビジネスに携わりたい方
・自律的に考え、行動することが出来る方
・周囲と協力しながら成果を出せるチームプレイヤー
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■具体的な仕事内容
製造課の製造技術スタッフとして、以下の業務を担当いただきます。
製造工程全体を見ながら、技術課題に向き合う仕事です。

・各製造プロセス(鋳造・溶解・熱処理・加工・溶接)における製造技術の確立・改善
・不良・不具合発生時の原因調査・メカニズム解明と改善対応
・新材料・新製法導入時の試作・条件検討・技術検証
・製造条件や品質基準の標準化・技術文書化
・品質・調達・生産技術・営業・本社企画部門など、関係部署と連携した技術検討
   
■仕事の進め方
・担当するテーマは大小様々あります。コア技術の確立は年単位で取り組みながら、不良改善などは比較的短期で対応しています。
・基本はチームで仕事を進めていきます。一人で抱え込むのではなく、製造の各工程担当・品質部門・開発部門と連携しながら、会議への参加、品質改善の報告を計画を立てて進めていきます。
・枚方製造所内の開発部門(材料・解析)とも連携し、材料開発×製造技術の両面から検討します。
  
■関わる部門
生産技術部門、開発部門、品質保証部門、営業部門、本社の企画部門、他

■勤務スタイル
生産拠点ですので、基本出社していただきます。フレックスやテレワークも会社の規定に従い利用可能です。

■入社後のキャリアパス
製造技術スタッフでキャリアを積んでいただき、5年目以降であれば、
①製造の他のセクションの担当を経験(例:製造技術スタッフ→鋳造スタッフ、置注スタッフ、溶接スタッフ、設備スタッフなど)
②製造以外の業務を経験(品質保証課、技術課、調達課、生産技術課、開発課)
と、色々なキャリアを積んでいただくことが想定されます。

■勤務地変更の可能性
・配属当初は枚方製造所での勤務を予定しています。
・ただし、総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、国内の他事業所や海外拠点への異動の可能性があります(海外拠点の一例としてカナダがあります)。

■ポジションのやりがいや魅力
「グローバル × 鋳造技術のコア領域(クボタの原点)」

・クボタが祖業から積み上げてきた「鋳造のコア技術」を更に進化させながら、新材料を用いた際の製造上の課題解決や製造方法に取り組むポジションです。メカニズムが解明されていない現象にも挑戦し、試行錯誤を重ねながら技術を積み上げていく面白さがあります。
・反応管(エチレン製造用分解管)はグローバルのお客様に広く使用されており、今後も市場の成長が期待される製品です。その開発・エンジニアリングに携わることができます。
・海外顧客と対面でやり取りする機会が多い為、グローバルに活躍するエンジニアとして成長できる環境があります。
・各担当が裁量をもって鋳鋼製造技術 に関する改善や試験に取り組めるため、自らのアイデアを技術に反映できるやりがいを感じられるポジションです。

■クボタの産業機材事業について
産業機材事業部では、耐熱性・耐久性に優れた鉄鋼製品の他、各種機械のブレーキ用摩擦材、建造物の基礎杭となる鋼管といった幅広い製品を通じて、産業・建設分野の基盤を支えています。

主な製品:素形材( 反応管 、TXAXなど)、鋼管
事業紹介:https://www.kubota.co.jp/corporate/business/materials/index.html

\主力製品である「反応管」とは/
プラスチックの原料である「エチレン」などを作るために必要な設備です。
クボタの反応管は世界中のエチレン生成プラントで採用いただいており、世界のものづくりを支える重要な役割を担っています。枚方製造所ではクボタ独自技術を駆使した高機能な 「反応管」 を製造しており、増産体制に向けた設備投資を進めています。今後の更なる発展を見据え、各プロセスにおける製造技術の確立が重要テーマの一つとなっています。
求める経験 / スキル
■必須
・鋳鉄・鋳鋼の製造・技術に関する知識、経験

※設備の専門知識は必須ではありません。
「この設備で、こんなことができないか?」と技術的な発想ができることを重視しています。
   
■歓迎
・冶金学の知識、経験
・溶接に関する知識、経験
・鉄鋼業界(鋳鉄製品・鋳鋼製品・鉄鋼製品)での就業経験
・品質改善などの問題解決のプロセスを経験されている方
・製造業における技術系職種の経験
・英語力:目安TOEIC600点程度

カナダの製造拠点や海外顧客とのやり取りがあるため、英語ができる方が望ましいと考えています (使用頻度:月1~2回程度)。
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
生産設備・ユーティリティ設備の設計・保全を担当いただきます。ご経験・ご志向性に応じて設計・保全いずれかの業務をお任せします。勤務地に関してはご経験・ご希望から検討させていただきます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・設備の保全・管理のご経験をお持ちの方
・設備設計のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・施工管理の知識や経験
・協調性が高く、周囲と連携しながら業務を進めて頂ける方
勤務地

秋田県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
LCD、OLEDなどのディスプレイや電子部品に使用される電子材料製品を取扱っています。本職務ではプロセス開発や設備導入、新製品の立上げなど一連の生産技術業務に携わります。生産技術経験はもちろんのこと、開発経験や製造プロセス設計などの技術関連のスキル経験者を求めています。

【テーマ】
TVやスマートフォン、電子部品などのエレクトロニクス関連製品の高機能化に伴い、そこで適用される部材の品質要求が高度化しています。当社ではこの材料の高機能化を推進し、顧客の要望・製造工程に適合した材料の製品化を行っています。当部署はエレクトロニクス関連製品の設備設計や設備導入・改造、生産条件の最適化など、モノづくりの上流(原料納入)から下流(製品出荷)までのプロセス革新、そして生産能力増強投資を担っています。

【業務内容】
①ファインケミカル事業製品の最適な生産プロセス設計(新技術探索含む)
 新製品の開発段階からの入り込みにより、製品特性を踏まえた生産プロセス開発、検討の推進既存製品のプロセス改善、DX化の推進
②ファインケミカル事業製品の生産設備投資予算起案、導入、立上げ
 既存プロセスにこだわらず、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案、予算化推進
③多賀新棟の投資推進(導入、立上げ)
 導電製品の製造移管に向けたプロセスの改善、最適化の検討推進 

【配属部署】
多賀工場 ファインケミカル製造部 ファインケミカル生産技術課
ファインケミカル事業部では、エレクトロニクス関連製品(TV、スマートフォン、電子部品)に使用される、感光性樹脂「フォトレック」や、真球状微粒子・導電性微粒子「ミクロパール」など 世界シェアNo.1(当社推定)の商品を保有しており、高付加価値品を中心とした事業展開を行っています。

【在宅勤務】
担当テーマにもよりますが、多くて週2日ほど在宅勤務をしているメンバーがいます。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・化学・機械系の知識、化学表面処理、メッキ技術保有者
・生産技術職、工場(製品、プロセスなど)開発職経験者
・化学製品の開発・生産に携わったご経験

■歓迎要件(Want)
・生産プロセス開発、設備導入技術経験
・工場での開発経験
・電子材料分野での業務経験
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)

プライム上場 熱処理メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■工業炉を製造する同社にて電気制御業務を担当して頂きます。

【業務内容】
・自動車メーカー、自動車部品メーカー、半導体メーカー、機能性材料向けの中型工業炉の電気制御設計

「熱処理事業部ー電計課」
・新設設備が対象となります。
・顧客との仕様打合せ(海外案件も基本的に日系現地案件が主)。
・基本設計、詳細設計(協力会社への設計指示含む)、試運転、立会い。
・一気通貫形式のため、仕様打合せ~設計~検収まで全ての業務を担当。
・製品知識や業務スタイル習得のため、国内案件がメインですが、長期的には海外案件の担当もございます。

※同社の製品は脱CO2の製品開発等に力を入れており、環境配慮を行う製品力で近い将来大きな受注が想定されます。最先端の製品に携わることができおおきなやりがいを感じることが出来ます。 

「ME(メンテナンスエンジニア)事業部 電気設計」
・既設設備が対象となります。
・顧客との仕様打合せ(海外案件も基本的に日系現地案件が主)。
・基本設計、詳細設計(協力会社への設計指示含む)、試運転、立会い。
・一気通貫形式のため、仕様打合せ~設計~検収まで全ての業務を担当。
・製品知識や業務スタイル習得のため、国内案件がメインですが、長期的には海外案件の担当もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気制御設計経験者
・PLCラダープログラムの経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 製造技術・生産技術(電気・PLC制御)の求人・転職情報

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