JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

金型設計の求人・転職情報

155中の150件を表示

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非公開

仕事内容
新製品立ち上げの推進及び顧客と技術部門をつなぐ架け橋として、次の業務をお任せします。

(業務内容)
・新製品の立ち上げの推進(進捗管理、取引先様との打ち合わせ等)
・製造工程に関する技術的な課題の解決
・営業活動のサポート(原価管理含む)
求める経験 / スキル
■必須条件
・顧客との折衝経験をお持ちの方
・製造現場での工程管理経験をお持ちの方

■歓迎条件
・射出成型技能士資格をお持ちの方
勤務地

佐賀県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【具体的には】
廃車の金属水平リサイクルの実現に向けて、リサイクル技術の開発と適用に向けて以下業務をお任せします。
※これまでのご経験/スキル/専門性に併せて詳細業務は決定します。
・金属スクラップ材リサイクルにおける
-不純物除去技術開発
-不純物影響の評価
-残存不純物を加味した材料開発
・リサイクルプロセスの検討
・材料の試作/評価/開発
・二輪/四輪/パワープロダクツ商品開発と連鎖したリサイクル材料の適用開発
・リサイクル技術戦略の立案と発信

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【材料研究センターとは】
Hondaの夢見る「自由な移動の喜び」を創造し、あらゆる可能性を拡張していくモビリティの実現に向け、事業分野の枠組みを超えて「革新的な材料技術」の創出を目的に、2023年4月設立されました。「循環型・環境対応型材料」、「製造プロセス」、また、デジタル技術を用いた「LCA(ライフサイクルアセスメント)」と「革新材料設計」などの研究開発を行っています。

【魅力・やりがい】
HondaはTriple Action to ZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特にリソースサーキュレーション領域は新たなチャレンジ分野であり、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。
金属材料の基礎研究、適用技術開発だけでなく、今後の金属水平リサイクル戦略の構築、Hondaとしての取り組み発信、技術開発マネジメントに携わる機会を用意しています。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・金属材料に関する知見(材料研究、開発、金属部品設計、品質評価などのスキル)

【上記に加えあると望ましい知見】
・素材分別や金属材料リサイクル技術に関する知見
・鉄鋼、アルミ、銅、レアメタル(ニッケル、コバルト)に関する材料特性研究知見
・商品開発及び企画の経験
・AI等のデータサイエンスを用いたデータ処理スキル

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方
●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
従業員数
21,543名
勤務地

栃木県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21,543名
仕事内容
本求人は、2025年4月1日以降のご入社を応募資格とさせていただいております
※ただし、どうしても上記日付以前のご入社を希望される場合、面談・面接時などにご事情とともにお申し出ください

四輪・二輪・eVTOLなどの電動パワーユニットにおける革新的性能部品の創造・設計に向けた「金属3Dプリンター技術※1」の研究開発をお任せします。
※1:アディティブ・マニュファクチャリング=3Dモデルから直接立体を作ることができる製法

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定します。
金属3Dプリンターの特性・メリットを生かした「革新性能を目指した新製品/部品の設計」をお任せします。
●機械システム全体の最適化に向けた、部品設計
●試作・解析シミュレーション・性能試験・評価、試験結果をもとにした設計への還元
※担当製品は、パワーユニット部品(エンジン、モーター、冷却システム等)を中心に
二輪・四輪・航空宇宙向けの部品を対象としています。
※金属3Dプリンターそのものの装置開発を行う四輪R&Dセンター(栃木)への出張なども発生します。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。


【開発ツール】
CATIA V5、ANSYS、Fluent、金属造形専用ソフト

【やりがい、魅力】
Honda全社において最も研究開発に近い立場から「ものづくり」を行うことができます。また、世に出ていない新技術にいち早く触れることが可能です。
自ら開発した高性能部品が4輪・2輪に限らず、eVTOLなどの未来のモビリティ製品の実現に携わることができます。
製品性能はもちろん、環境負荷を抑えた新しいモノづくりの可能性の探求に携われるのがやりがいです。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
求める経験 / スキル
求める経験・スキル】
●工業製品・機械部品の設計経験

【上記を満たした上で、下記の経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●解析技術(流体/伝熱/構造)
●英語でのコミュニケーション能力
●パワーユニット(エンジン、モーター)関連メーカーでの経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●自らの頭で考え、ゼロから新技術を生み出そうとする意思と創造力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
従業員数
21,543名
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
21,543名
仕事内容
■担当業務
社内で生産されている製品に使用される、精密樹脂部品を製造する為の金型の設計業務を担当していただきます。
具体的には、顧客から受領した図面を元に金型設計を行う事になります。
過去の不具合や知見の収集と、それらを盛り込んだ設計仕様書の作成、実際に作成した金型の作りこみへの参画など
金型技術に係る業務について他の技術者と協力して対応いただくことになります。
精密金型を作成するための微細加工技術をベースに、部品製品設計や、先進かつ先行した部品製造開発への提案など、踏み込んだ議論を行い、
より良い製品づくりに挑んでいます。
金型技術者として技術を極めるキャリアの他、技術を統括し将来への技術継承にも携わって頂く管理者としてキャリアを積んで頂くことも可能です。

※当社HPをご覧ください。
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
 樹脂成型金型の設計経験
 3D CADでの設計経験

■あれば望ましいスキル 
 Solid works(3D CAD)での設計スキル
 電機系、樹脂成型金型の取り扱い経験
 流動解析を用いた業務経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
部品工機部門 工機部において、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・プレス業務全般
・射出成形業務全般
・金型設計、製造業務全般

<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

【長野・軽井沢の魅力】
・ゴルフ場などのスポーツ施設、美術館、大型ショッピングセンターなど娯楽施設や浅間山など四季折々を感じることができるスポットが多数ございます。
・日本有数の避暑地であり、全国トップクラスの晴天率を誇るなど天候にも恵まれております。
・都心からのアクセス良好(北陸新幹線で東京駅から1時間ほどで着きます。)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プレス、射出成形、金型製造における知識、経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
■企業からのメッセージ
 私たちの職場は情報機器事業の様々な部署(開発、品質保証、調達、生産企画/管理、生産現場など)と連携し業務展開を行います。また幅広い年齢層の方々が在籍しており、多くの刺激を受けながらやりがいを持って仕事ができる部署なので、是非私たちと一緒に日本の製造業を盛り上げていきましょう!


■部門のミッション
 情報機器事業の製品群に搭載されているメカ部品全体の品質を牽引する部署です。
 部品図面化、金型着工、試作、技術検証、量産展開、量産段階において関与し部品品質を維持/向上に貢献します。



■当ポジションの担当職務
 開発/生産連携による製品化段階でのメカ部品(樹脂・板金・メカ特殊部品)の生産性向上の推進や金型品質向上及び自社海外生産拠点や海外取引先における部品生産立上げと量産維持管理を行う業務です。

下記が具体的な業務になります。
 1)情報機器事業メカ部品の加工性検図
 2)量産性の検証(技術検証)
 3)部品量産先(国内外)への立上げ
 4)海外取引先への技術指導及び生産改善
 5)海外生産拠点及び海外取引先への技術/技能展開と伝承


■仕事の魅力・やりがい
 ・製品の開発段階から量産展開まで携わることで、技術スキルだけでなくビジネススキルも大きく成長できます。
 ・大企業のスケールと裁量の大きさが共存し、スピード感をもって新しい施策に挑戦しやすい環境です。
 ・職種や専門分野の垣根を超えて多様なメンバーと連携しながら進めるため、幅広い知見・人脈を築けます。
 ・将来のキャリアとして、ビジネス企画、プロジェクトマネージャー、データサイエンティストなど、さまざまな道が開けます。
 ・海外拠点に赴任できる可能性もあり、国内で培った技術/技能を活かし生産拠点及び取引先とともにキャリアアップできます。


■リモートワーク頻度について
 基本的に出社ですが、リモートワークも活用できます。




*DWH225 樹脂・板金・メカ特殊部品の加工性検討及び量産展開
求める経験 / スキル
【必須となる資格・スキル・経験など】
 ・樹脂もしくは板金部品の金型設計経験
 ・量産対応における金型の品質向上・改善に取り組んだ経験
 ・海外出張に抵抗なく望める方(出張先では日本語で業務遂行できるため英語力は不問)

【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】
 ・3D-CAD/CAM、各種シミュレーション(流動解析、構造解析、熱解析等)
 ・製造業における実務経験
  生産管理、工程管理、品質管理、業務改善(DX推進)など
  モノづくりの現場と密接に連携して主体的に課題解決/工程改善した経験
 ・データ分析、統計解析等の実務経験
 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
1.スマートフォン向けガラスモールドレンズプロセス開発
2.スマートフォン向けガラスモールドプリズムプロセス開発
3.GMO金型設計
4.GMO金型コーティング開発
5.成形品測定、品質検査
求める経験 / スキル
Must
1.小径ガラスモールド金型設計経験
2.小径ガラスモールド成形経験
3.DLCなどのコーティング開発経験

Want
1.撮像系光学用ガラスモールド開発経験
2.新規技術の調査経験
3.光学技術の調査能力
4.3次元CAD操作経験、CAE解析経験
5.機械系の知識
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
◆業務内容
医療用機器を中心に、車載機器・オーディオ機器・光学機器などの製品や部品の金属プレス金型作成・加工業務をお任せいたします。

◆業務詳細
製造業における医療用機器を中心に車載機器、オーディオ機器、光学機器の製品や部品など、幅広い商品の金属プレス金型作成・加工業務です。
お客様から依頼があった図面をもとに金型を作成し、金属をプレス加工し、不具合の検知から改良のための金型修正など、トライアンドエラーを何度か繰り返し、形成・加工していく業務です。
※数か月の国内研修を受けたのち、タイ工場へ赴任していただく予定です。

◆当社の特徴・魅力
あらゆる分野(医療用、車載用、デジタルオーディオ機器用、光学機器用、住宅建材部品等)に関わる部品の開発から完成品まで、東京を拠点とし、生産工場はタイにてグローバルに展開しております。各製品はその高い品質から評価を受けて、大手メーカー各社に採用されております。そのような当社であくなき技術への挑戦、低価格、高品質、環境に配慮したモノづくりに向け、日本を代表するメーカーとともにより良い製品づくりをしております。

・2023年地域別利益ランキング葛飾区1位(TSR情報)
・国内唯一の技術力で大手メーカーから高い信頼を獲得
・医療分野を中心に安定成長を継続
・高品質技術で業界トップクラスの信頼性。
・グループ全体で従業員2,000名超の規模
求める経験 / スキル
◆必須条件
・製造業における金属プレス金型作成・加工・修正の業務経験(10年以上)
・CAD/CAMを用いた金型設計の経験
・不良に対する原因解析、対策立案の経験
勤務地

タイ

想定年収

560 万円 ~ 840 万円

仕事内容
<職務内容>
車両内装樹脂部品の 工法企画・VE改善・サプライヤー技術協議・設計への構造最適化提案 を担います。

<業務内容>
・小物樹脂部品、加飾部品の最適工法の検討(成形性・歩留まり・生産性など)
・VE(Value Engineering)視点でのコスト・構造・生産性の最適化提案
・サプライヤー工法案の妥当性評価・改善提案・技術協議
・生産技術視点での設計部門への構造最適化提案
・他社BM、技術調査、展示会による最新工法の情報収集

<魅力ポイント>
・工法 × VE × 構造最適化 を横断し、高度な専門性を発揮できる
・提案内容が設計や量産工程に反映され、クルマづくりへの影響度が非常に大きい
・小物樹脂部品、加飾部品など、業界でも希少な領域のプロとして成長できる
・設計・サプライヤー・生産技術をつなぐ技術リーダーとして活躍できる
求める経験 / スキル
<MUST>
・小物樹脂部品、加飾部品の成形・工法に関する知識または設備導入経験
・生産技術・材料・工法・設備いずれかの専門性
TOEIC:500

<WANT>
・VE/VA、工法改善、設計反映の経験
・自動車関連での生産技術・工法開発経験
TOEIC:600
自動車業界経験:/Experience of the car industry あれば尚可/Prefferd

<求める人物像>
生産SCM部門では全ての職種に共通して以下の力を持つ方をありたい人財モデルとして定義しています。
・判断力:今起きていることだけではなく、様々なものに興味関心を持ち、未来を見据えて必要なものを決められる力。
・共感力:周囲の感じていることを自分事として捉えて汲み取り、周囲と共通理解・認識を構築できる力。
・突破力:自ら主体的に考え周囲の協力を獲得しながら最後まで粘り強く行動し、今まで出来なかったことを出来るようにする力。
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
<職務内容>
BIW部品の 工法企画・VE改善・サプライヤー技術協議・設計への構造最適化提案 を担います。

<業務内容>
・厚板/ハイテン/HOTプレス部品の最適工法の検討(成形性・歩留まり・生産性など)
・VE(Value Engineering)視点でのコスト・構造・生産性の最適化提案
・サプライヤー工法案の妥当性評価・改善提案・技術協議
・生産技術視点での設計部門への構造最適化提案
・他社BM、技術調査、展示会による最新工法の情報収集

<職務の魅力>
・工法 × VE × 構造最適化 を横断し、高度な専門性を発揮できる
・提案内容が設計や量産工程に反映され、クルマづくりへの影響度が非常に大きい
・厚板・ハイテン・HOTプレスなど、業界でも希少な領域のプロとして成長できる
・設計・サプライヤー・生産技術をつなぐ技術リーダーとして活躍できる
求める経験 / スキル
<MUST>
・厚板/ハイテン/HOTプレス工法に関する知識または成形経験
・生産技術・材料・工法いずれかの専門性
TOEIC:500点以上

<WANT>
・VE/VA、工法改善、設計反映の経験
・自動車関連での生産技術・工法開発経験
TOEIC:600点以上
自動車業界経験:/Experience of the car industry あれば尚可/Prefferd

<求める人物像>
生産SCM部門では全ての職種に共通して以下の力を持つ方をありたい人財モデルとして定義しています。
・判断力:今起きていることだけではなく、様々なものに興味関心を持ち、未来を見据えて必要なものを決められる力。
・共感力:周囲の感じていることを自分事として捉えて汲み取り、周囲と共通理解・認識を構築できる力。
・突破力:自ら主体的に考え周囲の協力を獲得しながら最後まで粘り強く行動し、今まで出来なかったことを出来るようにする力。
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
<職務内容>
・技術開発部署と連携で進める新しい車両構造を実現するための金型の新規構造や新工法・新技術の開発
・バンパーをはじめとする大物樹脂外板部品の量産用金型、試作用金型の構造検討及び設計
・バンパーをはじめとする大物樹脂外板部品での生産要件織込み、金型成立性検討といったサイマル検討業務

<職務の魅力>
私達は自動車向けバンパーやシルカバーといった大型樹脂部品の金型を内製しており、
シュミレーション技術を活用しながら型設計、金型の製造(機械加工・組付け・仕上げ)、成形試作まで一気通貫で手がけています。
私達の職場では、製造した金型を国内拠点はもとより、アジア、北米・中南米、欧州などグローバルに展開している為、
多種多様なメンバーと日々連携しながら業務を進めています。
また自動車部品の樹脂化拡大に貢献する為、造形や開発部署と連携しながら新たな外装樹脂部品の量産金型の開発にも取り組んでおり、
若手からベテラン、外国籍のエンジニアまでクロスファンクショナルなチームで新しい技術や工法開発に挑戦できる職場です
求める経験 / スキル
<MUST>
・自動車メーカーまたは自動車部品メーカーにおいて射出成形金型の設計または製造に関連する業務に従事した事のある人
・TOEIC:50

自動車業界経験:/Experience of the car industry
└あれば尚可/Prefferd

<WANT>
・NXなど3次元CADソフトが使用できる人
・TOEIC:600

<求める人物像>
・判断力:今起きていることだけではなく、様々なものに興味関心を持ち、未来を見据えて必要なものを決められる力。
・共感力:周囲の感じていることを自分事として捉えて汲み取り、周囲と共通理解・認識を構築できる力。
・突破力:自ら主体的に考え周囲の協力を獲得しながら最後まで粘り強く行動し、今まで出来なかったことを出来るようにする力。
・リーダーシップをとれる方・チャレンジ精神の旺盛な方
・現場が好きで論理的な思考、説明が得意な方
・他部署と粘り強く交渉出来る方
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
■樹脂成形品の製造業務に従事頂きます。

【具体的には】
・金型メーカーへの指示出しと金型図面修正指示等
・樹脂成型品の試作・立上げ・量産・不具合対応
・製品の成形工程における技術的な対応や改善業務
・各部署との打ち合わせ
・製造工程における生産維持指導
・不良品発生時の原因究明と対策立案

■射出成形機
100t(2台)、650~850t(8台)※メーカー:JSW、三菱、日精

■魅力
現在、社内に金型に関する知見をお持ちの方が少なく、ご経験者であればポジション形成、ステップアップのチャンスがあります。また社内の就労環境も良く(日勤のみ・残業少ない)、スキルアップ、長期就業をご希望される方にピッタリです。

<製品HP>
https://ogk.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
・射出成型品の試作・立上げ・量産経験
・金型の知見
・射出成形メーカーでの製造経験

【歓迎】
・樹脂成型用金型の設計経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

日系大手医療機器メーカー 領域トップシェアの上場企業

仕事内容
製作所にて以下業務をお任せします。

【背景】
今後次期機種の更新や新規案件、増産体制および製造実行システム(MES)の更新対応を進め、
成型の自動化設計を整える組織強化のため

【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せします。
・射出成形金型の仕様書作成(基本構造・構想)
・射出成形部品の成形条件だし(バリデーション作業含む)
・射出成形金型のメンテナンスおよび軽微な修正
・射出成形金型起因による工程内不適合の原因調査及び対策

【働き方】
・在宅勤務:利用可能(原則は出社をお願いします。)
・FX勤務:利用可能
求める経験 / スキル
【MUST】
・2Dまたは3D CADのご経験(金型の設計が2年程度)
 ※射出成形金型の基礎設計経験(1年以上)
 ※射出成形不良(フローマーク等)による金型構造の修正経験

【WANT】
・樹脂の流動解析
・成形技能士2級以上 
・金型修正における工具類の取り扱い(砥石、リュータ等による切削・磨きなど)
・クレーン・玉掛け資格  →入社後取得支援あり。
勤務地

石川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

射出成形メーカー ~創業100年以上 業界のパイオニア企業~

仕事内容
◆プラスチックキャップを中心に容器やスパウトを射出成形・ブロー成形で製造する同社の本社又は、各工場にて下記業務に従事して頂きます。

【業務内容】※ご経験に応じて担当職務は変更します
・金型仕様取り決め~立上げ業務
・サプライヤーへの折衝、発注、立会
・更新金型製作時の過去トラブル検証
・金型設計
・金型加工(各種機械加工)
・金型の修理、メンテナンス、仕上げ、組立 等

【勤務地】
本社(奈良)、茨城工場、熊本工場、栃木工場、タイ工場
※ご希望の勤務地をコンサルタントにお伝え下さい。
※いずれの勤務地に関しても本社にて半年~1年程度の研修を行う予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記いずれかの経験で可
・射出成形金型加工・製造経験もしくは射出成形金型設計経験
・射出成形金型仕上げ加工経験
・金型メンテナンス経験

【歓迎条件】
・樹脂成形品メーカー勤務もしくはキャップ、容器関連の経験
・サプライヤー手配・管理経験
・マネジメント経験
勤務地

奈良県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■組織背景
現在私たちの部署の設立は2016年。デバイス事業部の一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、拠点を部品事業の真のマザー工場にすべく、利益拡大・自走力定着・技術の蓄積など、多岐にわたります。これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。

【参考】ハウジングテクノロジー事業の紹介:50年以上にわたり培ってきた技術と品質を礎に、アルミと樹脂のハイブリッド構造により高い断熱性能を誇る高性能窓や、建物全体を断熱材で包み込み、気密性の高い住まいを実現するスーパーウォール工法など、そこで過ごす人の「心地よさ」を追求したものづくりを行っております。今回はハウジングテクノロジーの中でもデバイス事業部のデバイス製造部に所属いただきます。

■仕事内容
住宅建材の中でも、特に機能性部品を内製するマザー工場である「岩井工場」、新規製品を開発している商品開発部門。その両方を射出成型技術で支える業務となります。関係する部署が多い為、在宅と出社のハイブリット型での勤務となります。

またそこで確立した製造技術を他の工場(海外工場含む)でも活用できる様、サポートしていただきます。

■担当業務
当社の機能性部品の開発、製造において、射出成型の技術を利用し、より良い製品づくりを実現ください。

・製品開発、設計段階で開発図面のチェック、射出成型製造の見地から設計、製造に関しての提案

・製造段階では効率的な金型構想、金型メーカーとの最終型仕様の合意。生産時においての高効率な生産準備への支援、進捗管理

・素材、製造機器、製造条件、ライン検討など製造全般に生産工場を支える

・担当製品は機能性部品とそれを構成する子部品(例えば窓のサッシ錠や、特殊窓のロック・開閉機構。IoT商材に関わるセンサー系部品・検査機器の構想検討を担当)

(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
求める経験 / スキル
【必須】
・射出成形全般の知識、経験

【歓迎】
・射出成形技能士の取得者
・射出成形金型に関わる(設計・製造・手配など)経験者
・ASSY部品の工程構築の経験者(製造・検査工程の構築など)
・製造業務における、品質改善・コスト改善の実践経験者
・3DCAD作業の経験者(開発部門の経験がなくても可)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■担当業務
出成型機を用いた製造担当者として、以下業務を担当いただきます。
射出成形機及び周辺機器のオペレーティング (金型交換、色交換など)
生産性・品質向上、製造工期短縮などの業務効率化
(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

■勤務形態
5名1組での「2組2交代制」です
1直:21:00~5:50
2直:8:30~17:20

入社後は業務に必要と判断された資格は、会社指示によって資格取得をいただきます。過去中途入社した方の多くも、入社後に必要資格を取得されています。
将来的には培っていただいたスキルと経験をベースに、金型保守などの業務ローテーションも検討されています。

<主要製品>
・シャワートイレ
・システムトイレ
・陶器組立商品<事業内容>
・知多工場は、LIXILのシャワートイレ(完成品)の生産を担う工場です。
・電子部品や樹脂成型部品を同じ敷地内で生産/製造し、完成品を最終組立・検査する、"一貫生産方式(製造~物流まで)"を採用しています。 <ここがすごい>
・一貫生産方式(製造~物流まで)
・知多から製品を日本全国へ配送
・38万品番の当日出荷対応が可能(ジャストインタイム生産) <工場内の雰囲気>
・一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、社員同士のつながりや人間関係を大切にしており、社員同士のコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。 <福利厚生例>
・健康や栄養バランスを考慮した社員食堂のメニューが約300種類ほどございます。 <動画>
【生産工場のご紹介|トイレができるまで】
https://x.lixil.com/watch/6310091769112 <備考>
従業員数:約1,000名(協力会社含む)
工場敷地面積:約38万㎡
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
製造業における業務に興味/関心をお持ちの方
何事にも前向きで、業務における報連相がしっかりと出来る方

【歓迎スキル/経験】
以下に一つでも該当する方は、優先的に選考させていただきます。
電気工事士や玉掛けクレーンなどの資格をお持ちの方
射出成形技能士資格をお持ちの方
危険物乙4資格をお持ちの方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■ポジション 
先端技術センター 新規事業開発

■事業内容
・UAV(ドローン)、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士(情報分野)
・知的財産権管理技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション 
CCSバリューチェーン構築支援事業

■求人背景
日本国では2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにするカーボンニュートラル目標を掲げ、2030年度において温室効果ガスを2013年度比で46%削減することを宣言しており4兆円規模の事業規模になると予測されております。またGX推進戦略において、2030年までのCCS事業開始に向けた事業環境を整備するため、先進性のあるプロジェクトを支援していく方針を示しています。
弊社でも大手商社、石油会社より多くの引き合いがあり、事業拡大に向けた取り組みの強化をしています。
発注者側の立場として技術的なアドバイザリーや企画・計画・設計を行い将来的には元請けに対してより上流の立場で監理頂くことを想定しております。

■業務内容
・事業性調査・予算作成・プロセス設計・配管・機械設備設計・電気計装設計等
発注者側の立場として技術的なアドバイザリー業務を行って頂きます。

■働き方の魅力
7時間労働制で在宅勤務制度がございます。また時差出勤制度も活用しながらフレキシブル働き方が可能です。
部署が東京にある為、現場に行く場合も基本的には東京ベースを拠点とした短期出張となります
求める経験 / スキル
【歓迎】
・プラントエンジニアリング会社(石油・化学・水処理・ボイラー設備)でのご経験
・電気施工管理技士 管工事技士 土木施工管理技士お持ちの方。
・設計・調達・施工についてコスト感覚のある方。
・プラント設備試運転経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション
交通計画技術者

■業務概要
・開発途上国における交通計画案件の受注活動および業務計画策定(現地渡航あり)
具体的には下記のような業務を行って頂きます。

①交通改善に向けた各種提案
②交通調査、将来需要予測、戦略・計画策定、評価等
③発注者および現地政府機関、協力者等との協議
④調査報告書作成
※短期海外出張に行って頂きます。
求める経験 / スキル
【英語】 ・TOEIC730点程度 ・英語での資料作成、会議等の内容理解、発言、メール等でのやり取りができること ※20代~30代であれば英語力は問わない。
【日本語】 ・ネイティブまたはJLPT N1相当 ・日本語での資料作成(特に業務報告書等)、会議等の内容理解、発言、メール等でのやり取りができること 【その他言語】 ・東南アジア諸国の言語、スペイン語、フランス語などが出来ると、尚良し
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション
廃棄物計画・資源循環計画技術者

■業務内容
・廃棄物中間処理施設(廃棄物発電施設、バイオガス化施設、リサイクル施設等)に係る計画、基本設計、発注者支援、設計施工監理(建築、プラント・電気、機械設備等)、運営モニタリング等
・最終処分場に関する計画、基本設計及び実施設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング等
・災害廃棄物に関する計画策定、セミナー対応、有識者会議運営支援、自治体向け訓練等
・不法投棄・埋設廃棄物に関する各種調査計画等
求める経験 / スキル
求める経験等:中間処理施設プラントメーカーでのPM又は設計経験者、他の廃棄物コンサルタント経験者、ゼネコンでの土木設計経験者、災害廃棄物関連経験者

・優遇資格:ボイラータービン主任技術者、技術士(衛生工学部門)、一級建築士(構造)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション
環境アセスメント・環境マネジメント技術者

■業務内容
・大気質・騒音・水質等のシミュレーションやGISによる生息適地モデル等を活用した環境解析/定量評価を導入した環境アセスメント、各種事業(道路、河川、飛行場、再エネ発電所、廃棄物施設)における法・条例アセスメント
・各種事業による環境面へのプラス効果の検討(ポジティブアセスメント)による脱炭素社会の実現に向けた開発事業の支援
・絶滅危惧種の生息域内保全・生息域外保全の計画策定及び実装、河川等における自然再生、環境DNA等新技術の社会実装など
求める経験 / スキル
【求める経験等】環境アセスメント等に係る調査、分析、予測及び評価、環境保全措置の検討等に関する業務経験
(生活環境関連: 大気環境、水環境、土壌環境、廃棄物、温室効果ガス等、自然環境関連 : 植物、動物、生態系等)などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション
自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者

■業務内容
・自然資本(森林資源、水資源、里地・里山等)に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、
・生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援や地域循環共生圏・グリーンインフラ、NbS等の自然環境を活用した社会の共存に向けた調査・分析評価・政策立案支援
・SDGs/ESGを背景とした事業価値向上(特に土地の開発や所有地のマネジメント等)
求める経験 / スキル
【求める経験等】地域の生態系管理プロジェクト、自然再生(里山、里海)プロジェクト、生物多様性オフセットあるいはこれに通じる開発プロジェクト、国内外のCO2吸収源(森林、海洋生物)クレジットに係る業務経験(プロジェクトデザイン、設計、施工、維持管理モニタリングのいずれか/調査のみは不可)、生物多様性評価・生態系サービス評価などの職務内容に資する経験 ※GIS解析を活用できる方を優遇
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
携わる商品:コネクタなどの高周波部品

■職務概要
商品開発や合理化におけるプレス/モールド工法、技術の開発、金型設計開発

■職務詳細
・プレス/モールド加工に関わるものづくり視点での商品構造や工法の提案
・商品開発や合理化案件での固有プレス/モールド技術の開発、金型設計、および試作検証
・開発設計したプレス/モールド技術、金型、および周辺の実用化と量産立上げ
★使用ツール…設計支援ツールCAD/CAE(NX)

■働き方特徴
・技術打ち合わせで、国内の商品設計部門/仕入先等への出張あり。(数回/年)

■この仕事の面白さ / 魅力
・ムラタのコネクタ商品群や最先端商品の開発に関わることができ、電子機器の進歩、社会の発展に貢献できる。
・商品開発初期から商品設計と協働し、モノづくり視点での商品構造や工法を提案することができ、商品の差異化に寄与できる。
・ムラタ独自の生産技術に触れることができ、また自ら考案したアイデアを技術開発や金型設計を通じて具現化でき、成長とやりがいが得られる。
・自ら開発した技術、金型の量産化まで関わることができ、多くの関係者と共に達成感を味わえる。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・工学系の基礎知識・経験があること
・生産技術(ライン構築・設備開発・設備導入など)、または金型設計の経験があること
・プレス/モールド金型もしくは設備設計経験
・3D-CAD(NX)による金型設計経験

【求める人柄】
・チームや社内関係部門と連携しながら業務を行いたい
・設備開発着手から完成までスケジュールを意識して取組みたい
・難易度の高い商品の組立課題を洗い出し、解決に向けて果敢にチャレンジしたい。
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

福井県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
仕事内容
【組織のミッション】
・部品の金型加工技術の開発・部品無人化ラインの推進
・金型量産準備(金型コスト、納期)
・Global金型部門コントロール・人財育成
・要素技術開発による新製品の創出

【具体的な業務内容】
・金型設計エンジニア(成形・プレス)
・部品要素技術開発者

【求人ポストの魅力】
・ 若手からベテランまで融合しともに成長する職場である新製品開発に従事し最新の要素技術開発を行える
・製品領域も多種対応できESGにも貢献できる業務を遂行できる

※ツール
・SOLIDWORKS
・TOPSOLID
・MICROCADAM
求める経験 / スキル
【必須要件】
CAD経験

【歓迎要件】
成形材料・プレス材料知識
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
仕事内容
■業務内容
樹脂部品、プレス部品、ダイカスト部品の生産工程設計及び、それらの量産準備業務をご担当頂きます。生産工程設計のご経験がない方でも、金型設計のご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
新規部品の立ち上げ業務(工程設定、金型仕様決定、進捗管理、条件出し)や改善業務が主な業務内容になります。
欠員補充及び、事業拡大のための組織強化を目的とした求人になります。
求める経験 / スキル
■必須
以下3項目いずれかのうち、お一つのご経験)
 プレス・射出成型・鋳物部品の生産工程設計のご経験
 金型設計経験5年以上
 設備設計経験5年以上

■歓迎
 3D-CAD,CAM使用経験
 NC加工機ソフト作成経験
 産業用ロボットティーチング
勤務地

広島県

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

仕事内容
事務機器、電化製品、自動車用プレス部品を製造している同社中国法人にて、プレス金型部門の管理業務に従事して頂きます。中国拠点の金型責任者として改善や技術指導等を行っていただきます。

【主な業務内容】
■顧客対応(問い合わせ等の回答、金型進行前後を含む打ち合わせ)
■金型見積もり、金型レイアウト図の最終チェック
■金型やサンプル等、不具合事項へのアドバイス
■金型製造の進捗管理
■改善提案、指導。日本本社への取り組み事項の報告

※多くのプレス部品を常熟創美から日本本社、海外拠点へ輸出。
※駐在のタイミングや待遇面については面接の中で相談して決定致します。

【商品群】
自動車部品/家電部品/OA機器部品/カーナビ部品/EV、モーター部品
求める経験 / スキル
【必須】
■プレス金型製造に関する知見

【歓迎】
・プレス金型設計のご経験をお持ちの方
・金属プレス部品の設計のご経験をお持ちの方
・3D CADのご経験をお持ちの方
・外注先との折衝交渉のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
ダイハツ車の「基盤」であるプラットフォームを構成するシャシー、アンダーボディ、車両機能の領域で、サスペンションやボデー骨格、燃料タンク、排気管などの部品設計と、車両運動制御、空調制御といった制御設計を担当し、構想から量産までを一貫して手がけており、以下のような業務をお任せします。
※お持ちのスキル、ご経験を応募書類より確認させていただき、選考領域をご案内させていただきます

●アンダーボディ領域
・衝突安全性や強度・剛性、軽量化、生産性を高次元で両立させる車体下部の板金構造部品の設計・開発
・電動化に対応したバッテリー搭載スペース確保や新素材活用の検討
・構造設計・3Dモデリング(CATIA V5)~量産移行に至る一貫開発

●シャシー領域
・ブレーキ、ステアリング、サスペンションなどの走る・曲がる・止まるを支える根幹部品の開発
・制御開発含むシステム設計から部品設計までの総合開発
・車両運動性能を左右する構造・制御の最適化と連携設計

●車両機能領域
・空調システムに関する部品開発・熱マネジメント・制御開発
・燃料タンク、排気管の環境規制対応や将来パワートレーン進化に合わせた次世代燃料対応構造の開発

各領域で、「単なる部品設計」ではなく、“車両全体を俯瞰したシステム思考”が求められます。

【仕事の進め方】
業務は1人で完結するのではなく、各分野の専門メンバーで構成された開発チームで推進します。

①構想・シナリオ策定:市場・技術動向を踏まえた構造・機能の仮説立案、新技術の導入検討
②システム設計:性能要求(安全、剛性、NVH、空調、制御)に基づく全体設計
③部品設計:3D CADを用いた形状設計、CAE解析、作図
④試作・評価:実機による性能評価、試作検証、設計フィードバック
⑤量産設計・工場連携:製造ライン適合設計、サプライヤー調整、原価改善対応

現場は会話が多く相談しやすい空気感で、各分野に「頼れる技術の先輩」がおり、設計レビューや勉強会を通じた技術継承も活発です。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、まずチームの一員として知識・実績を積み、先行開発から量産開発までの経験を積みます。
その後、専門性を高めてスペシャリストとして成長するか、チームリーダー(TL)として部下を導く立場になるキャリアパスが想定されています。

【働き方】
残業時間:月20~30時間程度
在宅勤務:リモートワークの取得率は約30%、メンバーそれぞれが自由に判断し柔軟に対応しています。

【仕事のやりがい・魅力】
①クルマづくりの「起点」から携わることができます
“構想”から考えるフェーズに携われることができ、自ら設計した構造や制御が、製品として世に出て目にするやりがいを感じることができます

②技術者としての成長を後押しする環境です
単なる「図面を引く仕事」ではなく、システム設計、性能評価、試作、制御までと一貫して経験することができ、また若手でも設計構想を任されることも多く、技術者として大きな裁量を持てる環境です

③社会課題と直結する意義ある開発に携わることができます
電動化・環境規制・グローバル化といった社会的テーマと向き合う開発サステナブルな社会を支える“足回り”や“燃費効率”の進化を、構造や制御技術から支えることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・製品不問で機械設計経験をお持ちの方

■歓迎
・CATIA、NX等の3D-CAD使用経験
・板金設計、もしくは樹脂部品の設計経験をお持ちの方
・構造設計、もしくはハードシステム制御経験

■求める人物像
・くるまが好き、もしくは興味関心をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとることができ、協力しながら業務を進めることができる方
・技術的なチャレンジに意欲的で、粘り強く対応できる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
乗車時一番長い時間触れるシートをはじめ、シートベルト・エアバッグなどの車両機能部品の機械設計業務をご担当いただきます。

シートは安全性(骨格形状、強度)、使用性(乗心地、操作性、危害性)、商品性(触感、装備、シートアレンジ)をポイントに設計を行います。

「こんな装備があったらいいな」というアイデアを製品に織込検討し、板金・樹脂・ウレタン・表皮など様々な部材の知識を身に着けながら開発を進めます。

シートベルト・エアバッグは安全性(乗員拘束性)、使用性(シートベルト装着性)、商品性(触感、装備)をポイントに設計を行います。
どうすれば、効率的な乗員拘束性が得られるかを考えて、仕様及びレイアウト決定を行います。

▼業務詳細
・仕様検討から構想/詳細設計に至るまでの設計業務
・各担当機種開発のプロジェクト推進(数名グループを編成)
・関係部署(企画、性能評価など)との折衝

●使用ソフト
CATIA V5

【仕事の進め方】
基本的に、開発する車種プロジェクトそれぞれにおいてグループリーダー(グループリーダー)を据え、各チームの部品領域ごとに据えるチームリーダー(チームリーダー)並びに実作業者(派遣社員含む)により設計業務を推進します。
設計構想・現図・生産、各段階を通じて対応しますが、プロジェクトの負荷を考慮しながら臨機応変に対応します。

【入社後のキャリアパス】
担当としてOJTで専門知識をキャッチアップいただき、チームリーダー、グループリーダーとしてキャリアを積んでいただきます。役職にこだわらず、プロジェクトを積極的に牽引いただくことを期待しており、このような方をチームリーダーからグループリーダーへと抜擢いたします。

また内装、外装、シートなどボデー領域内での活発なローテーションも可能で、部位やフェーズの幅を広げることで、将来的には車一台をトータルで開発する機会があります。

海外企業からの外国人転勤者も多数在籍しており、国内の滋賀・京都・池田・九州の4工場、海外はインドネシア・マレーシア・タイ・ブラジルなどへの国内/海外出張で現地現物を重視した活動もあり、希望があれば海外出向でのキャリアアップも可能です。

【働き方】
・残業時間:月平均20~30時間程度
・在宅勤務:有(週2~3日程度、メンバーそれぞれが自由に判断し柔軟に対応をしています。)
・海外機種を担当する場合、開発フェーズに応じてレーシア、インドネシア、タイ、ブラジルなどの海外出張が発生します。最長1か月強の現地での活動がございます。

【仕事のやりがい、魅力】
CASEや自動化に向けて、車両機能部品も変化しており、重要な社会課題である車両の電動化/自動化に各社が取り組んでおります。
当社の中核として、シート関連のハードウェア開発に携わりながら、時代の大きな変化を体感できます。
電動化/自動化はまだまだ未開拓の分野であり、新たな技術開発にチャレンジできる機会が豊富にあるため、最先端のスキルを磨くことができる環境です
求める経験 / スキル
■必須
・機械工学、材料力学、人間工学いずれかの知識を活かした業務経験をお持ちの方

■歓迎
・3D CADを用いた図面作成やモデリング経験をお持ちの方
・シート、拘束装置の設計開発経験をお持ちの方
・構造検討、レイアウト検討の経験をお持ちの方
従業員数
12,577名 ((男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
12,577名 ((男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点))
仕事内容
【業務内容】
・自動車の主軸となるパワートレイン部品およびユニットの設計業務をご担当いただきます。
・燃費排ガス規制対応や走行性能を達成する開発目標の策定から基本設計、詳細設計、シミュレーション解析(FEM等)・検証、最適化まで幅広い工程を担います。
・燃費、走行性能、環境負荷を考慮した革新技術の適用を通じて、高品質かつ次世代型の設計を追求していただきます。
・将来的には、新規プロジェクトのリーダーとして企画立案からチームの統率、製品化に至るまで中心的役割を担うことが期待されています。

▼業務詳細
・基本設計方針の策定と設計コンセプトの立案
・3D CAD(CATIA、Creo 等)を使用した詳細設計
・シミュレーション技術を用いた性能検証および最適化
・プロトタイプ作成後のフィードバックを基にした設計改良
・新素材や先進技術を取り入れた革新的な設計手法の導入

【仕事の進め方】
・各部品の設計において関連部署と連携しながらプロジェクト方針を策定し、基本設計から詳細設計、試作・テスト、量産化に至るまでの全工程を担当し次世代の製品開発をリードします。
・スケジュールやコスト管理も担い製品化までを統率する役割を期待されています。

【携わる製品】
エンジンユニット、トランスミッションユニット、ドライブシャフト、プロペラシャフト、アクスル、シフトレバー等

【仕事のやりがい・魅力】
・エンジン開発に留まらず自社でトランスミッション開発も手掛ける環境で、技術的な自由度と裁量を持ちながら専門性を深められます。
・車両性能の要となるパワートレイン部品の設計に携わり、『社会基盤拡大と地球環境維持を両立するパワートレーン開発』を通して、お客様に寄り添ったクルマづくりに貢献できるやりがいを実感できます。
・日本市場だけでなく、グローバル市場を視野に入れた製品開発を通じて世界中のユーザーに影響を与え、グローバルなエンジニアとして成長できる環境も魅力です。

【入社後のキャリアパス】
・入社後はOJTを通じて自社の技術や設計プロセスを習得し、パワートレイン部品の設計・開発に従事していただきます。
・初期段階では基本設計や詳細設計を担当し、CADやシミュレーション技術を活用した実務を経験します。
・その後、技術力やプロジェクト管理スキルを磨きながら、設計リーダーとして複数のプロジェクトを統括する役割を担います。
・また、専門性を追求することで「技術スペシャリスト」として最先端技術の開発に携わる道も選べます。
・さらに、グローバルプロジェクトへの参画や海外拠点での経験を積むことで、グローバルな視野を持つエンジニアとしてキャリアを広げることが可能です。
・最終的には、「クルマづくりのスペシャリスト」として高水準な開発をリードし、自動車業界の未来を牽引する役割を期待されています。
求める経験 / スキル
■必須
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・3D-CADを使用した設計経験
・製品開発(プロジェクトマネージャー含む)経験

■歓迎
・CATIA V5の使用経験
・パワートレインおよび駆動系部品の設計経験
・開発チームのリーダーとしての経験

■求める人物像
・自ら課題を見つけ、挑戦し続けられる方
・技術的な素養を持ち、新しい知識の習得に意欲的な方
・失敗や困難にも前向きに取り組み、試行錯誤を楽しめる方
・チームで連携しながら開発を推進できる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
自動車利用者に最も近い部品である、内装の意匠樹脂部品およびカーペットや天井などのトリム、一部安全装備(カーテンシールドエアバッグ)などの設計をご担当いただきます

内装部品は広い室内空間の実現や、収納などの利便性、質感を考慮し、利用者目線を優先に設計しております。

担当業務は、製品開発プロジェクトの推進、仕様検討、構想および詳細設計、納期管理、コスト管理と多岐にわたり、技術力と調整力が求められるポジションにおいて、スペシャリストとしてご活躍いただきます。

▼業務詳細
・製品の性能、安全性、意匠性を考慮した仕様の企画・検討
・構想設計および詳細設計による構造設計
・試作を通じた設計内容の検証と改良
・実車評価および設計変更対応による品質向上

●担当部品例
・ドアトリム
・デッキボード
・カーテンシールドエアバッグ
・フロアカーペット など

【仕事の進め方】
本ポジションでは、基本的に5~8名のチーム体制で開発を進めます。
企画、アイデアスケッチから構造設計、試作、量産準備までを一貫して担当いただき、金型の構造や成形プロセスへの理解が求められる重要な役割を担います。

【入社後のキャリアパス】
担当としてOJTで専門知識をキャッチアップいただき、チームリーダー、グループリーダーとしてキャリアを積んでいただきます。役職にこだわらず、プロジェクトを積極的に牽引いただくことを期待しており、このような方をチームリーダーからグループリーダーへと抜擢いたします。

また内装、外装、シートなどボデー領域内での活発なローテーションも可能で、部位やフェーズの幅を広げることで、将来的には車一台をトータルで開発する機会があります。

海外企業からの外国人転勤者も多数在籍しており、国内の滋賀・京都・池田・九州の4工場、海外はインドネシア・マレーシア・タイ・ブラジルなどへの国内/海外出張で現地現物を重視した活動もあり、希望があれば海外出向でのキャリアアップも可能です。

▼組織のミッションについて
弊社理念「お客様に寄り添い、暮らしを豊かにする」に則り、安心・安全・魅力ある商品の開発を行います。また、その開発を通して社会貢献にもつながる技術の開発と具現化を目指します。

【働き方】
・残業時間:月平均20~30時間程度
・在宅勤務:有(週2~3日程度、メンバーそれぞれが自由に判断し柔軟に対応をしています。)
・海外機種を担当する場合、開発フェーズに応じてレーシア、インドネシア、タイ、ブラジルなどの海外出張が発生します。最長1か月強の現地での活動がございます。

【仕事のやりがい、魅力】
車両全体の魅力を大きく左右する重要な役割を担い、限られたスペース内でデザインと機能性を両立させるための工夫が求められ、完成車として形になる際には大きな達成感を得られます。

特に、軽自動車や小型車は設計の自由度が限られている分、他車にはない独自の魅力を追求する面白さがあります。また、当社の設計環境では、設計者がデザイン部門に意見を反映できる体制が整っており、機能性、安全性、意匠性を高いレベルで兼ね備えた設計を実現できます。

海外案件に携わるチャンスもあり、多国籍のメンバーと協働する環境では、異文化理解や英語力を高める場面も多く、成長機会の多いポジションです。
求める経験 / スキル
■必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・樹脂部品設計または、樹脂部品の金型設計経験をお持ちの方
・天井やカーペットなどのトリム設計エンジニア経験をお持ちの方

■歓迎
・CATIAの操作が可能な方
・構造検討、レイアウト検討の経験をお持ちの方
・英語の使用に抵抗がない方(TOEICスコア不問)

■求める人物像
・自動車に関心をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとり、調整を進められる方
従業員数
12,577名 ((男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
12,577名 ((男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点))
仕事内容
■業務内容
・同社が展開する射出成形機の成形技術開発を担当していいただきます。

・成形品のさらなる薄肉化や軽量化、極端な寸法・形状変化など、成形難易度がますます上昇する精密小物部品成形等のお客様要求に応えていくために必要な業務となり、新素材に対する情報のキャッチアップなども重要になってきます。
・部署の特性上、お客様と打合せ、立会い試験が頻繁に起こるお仕事となり、社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。
・キャリアパスとして技術者以外にマネジメントもございます。 

■具体的には
・射出成形機のオペレーター:製品試作、評価(寸法測定・試験)業務、製品改善提案業務、金型のメンテナンス、顧客への成形立会い試験、デモ成形の対応、成形指導・支援

将来的には講習会等の業務までご担当いただきます。
 
【募集背景】
 今後のさらなる事業拡大を目指して、当職種の募集をいたします。
・同社の射出成形機はいわゆるハイエンド機械であり、最先端モバイル端末や医療機器など弊社の技術がないと実現できなかった製品も数多くあります。 
現在、産業機械事業部では国内市場シェアを10%に引き上げるため、ニーズの高い全電動射出成形機の販売を強化しております。 海外についても、海外売上高比率70%以上を達成すべく、スマートフォンのレンズ、シリコーン成形機など、競争優位性のある高精度な成形分野での販売台数拡大を目指しております。

【備考】
従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲
就業場所の変更の範囲:職群による※

※職群とは
グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方

職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プラスチック射出成形業務の経験
もしくは
・射出成形金型設計(加工等)の経験

【歓迎スキル】
機械加工オペレーター・射出成形機の組み立ての経験

※射出成形に関するスクール型の研修やOJTが充実していますので意欲のある方の応募お待ちしております。
従業員数
1,180名 (連結3,417名 ※2024年12月期)
勤務地

石川県

想定年収

470 万円 ~ 820 万円

従業員数
1,180名 (連結3,417名 ※2024年12月期)
仕事内容
同社の滋賀工場にて以下の業務に従事頂きます。

【具体的には・・・】
■品質管理部門のマネジメント
■品質管理手法や経験を活かした品質トラブル回避の為の予防措置の実施
■品質トラブル発生時の顧客対応や再発防止策の策定
■製造過程の問題点の洗い出しと解決、品質改善の実施
■部下指導や育成

▼製品について
工業用製品、精密部品
求める経験 / スキル
【必須】
・品質保証のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験

【歓迎】
・製造業での品質保証、品質管理のご経験
勤務地

滋賀県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社にて、製造部門のスペシャリスト【マイスター職】として、ご経験に応じて以下の改善業務に従事頂きます。

【業務内容】
・切削、塗装、組立工程における製造工程改善
・製造現場における問題解決、指導、育成
・生産技術(設備提案、装置導入、装置設計、治具設計)業務
・品質管理(品質改善、品質管理、不具合対応)業務
・若手の育成、指導

▼製品について
工業用製品、省力装置

▼同社の海外拠点に海外出張して頂く可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・工業用製品の製造部門の管理や運営のご経験をお持ちの方
(例:工場長、生産技術、品質管理、製造管理部門等の管理職経験)

【歓迎】
・工業用製品の製造現場でのご経験をお持ちの方
・鋳物の知見をお持ちの方
・海外駐在、出張のご経験
・語学力(英語)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社の自動車部品事業にて、ダイカストマイスターとして、以下の業務に従事頂きます。

【業務内容】
・アルミダイカスト鋳造技術指導
・アルミダイカスト技術管理
・工程改善とトラブルシューティング
・顧客・取引先との品質交渉

▼製品について
ハンズフリーオートドア部品、テールランプ部品、ヘッドライト部品、補助ランプ部品、マウントストップランプ部品、シートベルト部品、ハーネス部品、ワイパー部品、フィンアンテナ部品、ドアミラー部品、センターディスプレイ部品

▼入社後の研修について
海外駐在勤務の場合、ご入社後、ビザ取得まで同社事業に関する知識習得の為の研修が本社にてございます。
※研修期間:3~6ヶ月程度(目安)
求める経験 / スキル
【必須】
・ダイカストもしくは鋳造技術者として製造現場でのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・ダイカストもしくは、鋳造技術指導経験
・自動車業界のご経験をお持ちの方
・海外駐在経験
・語学力(英語)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社の自動車部品事業にて以下の業務に従事頂きます。

【具体的には・・・】
■品質管理手法や経験を活かした品質トラブル回避の為の予防措置の実施
■品質トラブル発生時の顧客対応や再発防止策の策定
■工場全体の現場改善、品質改善の実施
■部下指導や育成

▼製品について
ハンズフリーオートドア部品、テールランプ部品、ヘッドライト部品、補助ランプ部品、マウントストップランプ部品、シートベルト部品、ハーネス部品、ワイパー部品、フィンアンテナ部品、ドアミラー部品、センターディスプレイ部品

▼入社後の研修について
ご入社後、ビザ取得まで同社事業に関する知識習得の為の研修が本社にてございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・品質保証のご経験をお持ちの方
・海外赴任や海外工場のマネジメント経験

【歓迎】
・製造業での品質保証、品質管理のご経験をお持ちの方
・語学力(英語、ベトナム語)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。


■担当する業界
自動車

【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施


【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

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【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること

※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 907 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)

大手電機メーカー

仕事内容
・光接続部品の設計・開発
・光接続部品の製造技術開発
・光接続部品の評価
・新技術探索
求める経験 / スキル
・大卒以上
・3D/2D-CADの使用経験
・部品または製品設計経験(精密加工品)
・歓迎要件のいずれか一つ以上のご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

仕事内容
■職務内容
樹脂製品の開発業務に携わっていただきます。
・CADを用いた新商品の企画立案、設計、開発業務
・金型設計、射出成型機を用いたサンプル作成業務及び、強度測定などの商品検証作業

■期待役割
・3DCAD、商品知識の開発の基礎知識習得
・サイズ展開などの基本的な設計業務を通じ、開発フローや設計手法の習得
・試作品作成の為、加工機の習得や射出成形機の習得
・製品の評価検証において、試験設備の操作法の習得や評価検証

■入社後のキャリア・やりがい
鞄などに使用されるバックルなどのプラスチック製商品の開発を通じて、顧客や営業とのやり取りを行っていただきます。
入社当初は製品設計に従事しながら、簡易的な加工機などを用いてサンプル作成を行い、試作型の設計や試作などにも対応し、射出成形技術の知識も習得していただきます。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国/地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation(技術に裏付けられた価値創造)」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車免許
・設計開発業務に3年以上従事している方
・PCスキル:中級(各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる)
・設計スキル:3D CADの使用経験がある方

【歓迎要件】
・射出成形の実務経験をお持ちの方
・語学力:英語初級レベル(TOEIC ~600点)
従業員数
44,527名 (※2023年3月31日現在)
勤務地

富山県

想定年収

390 万円 ~ 850 万円

従業員数
44,527名 (※2023年3月31日現在)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
■業務内容
新規装置の開発及び既存製造装置の改善業務
・PLCプログラムの開発
・電気回路図の修正
・装置構想の立案
・トラブルシュート対応

■期待値役割等
電気担当者として、電気回路、ソフト設計・開発を行い、機械担当と共に先進的設備開発を実現する。
依頼元からの要望に留まらず、背景や現状把握、将来ビジョンよりQCDの最適化を立案する。

■業務の面白み・魅力
新技術、独自技術の積極採用より革新的製造装置の開発に携わり、未来に活躍する製造装置の開発にチャレンジすることができる

■募集部署のビジョン
新技術、独自技術を生産技術に活用し、ものづくり力を強化することで事業競争力を高めて高収益化を実現する。様々な先進技術を追求し、付加価値を生み出す。

■所属のミッション・業務
①IoT、AIを意識した制御システム及び超高速ネットワークの構築②ロボットを含めた多軸制御の高精度高速化③予兆管理を可能とするデータ収集およびデータ解析システムの構築④制御システムの最適化と汎用化⑤設備の本質安全設計⑥収集データの多角的分析⑦ものづくりにおける最適なソリューションの提供と課題解決。

■キャリアパスイメージ
電気エンジニアとしてキャリアを積み、設備の開発部門/海外生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。

■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!

■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。実務専門性も高く将来困りません。活躍の場は日本に限らず世界観も変わります。AIやロボット、IoT等の革新的技術を習得できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・PLCを用いた多軸モーションコントロール技術(PID制御、同期制御、仮想軸制御、補間制御(1スキャン単位))
・サーボ制御技術(MECHATOROLINK. EtherCAT, SSCNET)

※PLC(KEYENCE、三菱)
※サーボモータ((MECHATOROLINK. EtherCAT, SSCNET)
※各種通信(Ethernet/IP, Modbus)

■歓迎条件
・安川電機モーションコントローラ使用経験
・制御回路、制御盤設計経験5年以上
・他社製装置の改造経験
・ロール to ロール製造装置の開発経験

■求める人物像
・仕事以外に没頭できる趣味がある方
・業務依頼より自身でゴールを設定できる方
・要求事項プラスαのアウトプットを出せる方
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
開発設備や製造設備の電気制御設計業務
・電気図面(回路図、盤図)の作成・修正
・電気制御設計(PLC)
・盤メーカー/装置メーカーへのレビュー・指示
・現場試運転調整、トラブル対応
・外注/装置メーカー/保全との現場調整

■期待値役割等
電気担当者として、電気回路設計・開発を行い、機械担当や事業部門エンジニアとの連携して先進的な設備を国内外の製造工場へ導入する。

■業務の面白み・魅力
設備が構想から実際に工場で動き、量産に入るところまで見届けられます。トラブル対応や立ち上げを通じて、電気・制御・現場を横断的に理解できるため、将来にわたって価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。

■募集部署のビジョン
新技術、独自技術を生産技術に活用し、ものづくり力を強化することで事業競争力を高めて高収益化を実現する。様々な先進技術を追求し、付加価値を生み出す。

■所属のミッション・業務
①IoT、AIを意識した制御システム及び超高速ネットワークの構築②ロボットを含めた多軸制御の高精度高速化③予兆管理を可能とするデータ収集およびデータ解析システムの構築④制御システムの最適化と汎用化⑤設備の本質安全設計⑥収集データの多角的分析⑦ものづくりにおける最適なソリューションの提供と課題解決。

■キャリアパスイメージ
電気エンジニアとしてキャリアを積み、設備の開発部門/海外生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。海外駐在、他部門への異動も可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!

■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。実務専門性も高く将来困りません。活躍の場は日本に限らず世界観も変わります。AIやロボット、IoT等の革新的技術を習得できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産設備・装置の 立ち上げ/試運転/調整 の実務経験
・製造業での 設備保全・生産技術 の経験
・電気設計(制御盤、配線、I/O設計など)の実務経験

※ PLC(主に三菱、Keyence)ラダープログラムを作成します。
  未経験者は練習機、メーカ講習会、Eラーニング等を活用しスキル習得して頂きます。

■歓迎条件
・PLC経験(主に三菱、Keyence)、制御盤・機内配線に関する基礎知識
・動力受電工事や内線規程に関する知識

■求める人物像
・装置や設備が動かないとき、理由を考え、ひとつずつ切り分けて解決できる方。
・電気設計と装置立ち上げに関わり、責任を持つ仕事にやりがいを感じられる方。
・PLC設計経験は必須ではありませんが、制御や設備の仕組みに興味を持ち、将来的にスキルを広げたい方を歓迎します。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
フジクラの成長事業における生産設備の開発や将来に向けた設備の要素技術開発を行う。設備開発の業務フローのうち、設備設計を主として取り組み、将来的に周辺業務を広げていく。
・仕様、構想設計に基づいた設備設計とその製作図面の作成
・設備製作に必要となる技術資料の作成。機械設計計算書、IOリスト、フローチャートなどの電気・ソフトエンジニアとの設備設計に必要となる資料作成、各種チェックリスト等。
・設備や部品の購入・手配業務
・設備の試運転、据え付け工事の管理
・設備の引渡し及びドキュメント作成
・設備稼働後の改善、改造

■期待値役割等
設備・機械設計担当者として、要素技術開発・機械設計を行い、電気担当やプロセスエンジニア(主に研究開発部門、事業部門)との連携にて先進的な設備を作り込む。

■業務の面白み・魅力
・お客様の求める事を、「自分で考え」「設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びや顧客満足を実感できる
・世の中の最新技術に触れられる
・光ファイバという情報通信やAIといった社会を支える最先端分野に関わることができる
・電気・ソフト・プロセスなど多分野の技術者と協働し、複合的な技術力が身につく

■募集部署のビジョン
ものづくりの技術戦略を牽引し、競争優位の源泉となるコア技術を先取り開発により​
実装する。フジクラの未来に向けた競争力を描くものづくり組織となる。​

■所属のミッション・業務
・事業部の技術戦略を実行する一員となり、課題を共有し、解決できる要素技術を先取り開発する
・将来の労働力不足のリスク低減とコスト競争力の向上を実現する

■キャリアパスイメージ
機械設計エンジニアとして経験を積み、設備の開発部門/各生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。他部門への異動も可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!

■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。最先端の設備技術を経験・習得できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれも必須
・機械設計製図の基礎知識
・機械要素部品の基礎知識
・機械4力学の基礎知識
※3D CAD(Solidworks, iCAD)、2D CAD(CAD Super)により機械設計、図面作成を行う。機械設計製図の知識を有すること。

■歓迎条件
・生産設備または装置設計の経験・知識
・装置メーカでの経験
・回転設備設計の経験・知識

■求める人物像
・能動的に提案型にて業務を進められる人。
・電気エンジニアや事業部門のエンジニアと生産設備を立ち上げるためコミュニケーション力を持った方。
・生産設備部門員として、トラブル対応などにも臨機応変に対応するフットワークの軽い方。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
・品質、生産性、安全に関する、SWR工程またはWTC工程の改善を起案、遂行
・製造設備投資起案と実施
・製造設備横展開のための品種立上げ
・製品クレーム、製造トラブルの原因調査と改善策の提案、実施

■期待する人材像
・工程の課題を抽出し、計画的に解決に取り組む方
・現場、関係部門とのコミュニケーションも大事にし、共に成長、共創していくことができる方
・需要、環境の変化に柔軟に追従し計画変更、納期感を持って対応できる方
・チャレンジ精神があり、5年後の中核メンバーになり得る方

■業務の面白み・魅力
弊社の主力製品であります光ファイバを高密度に実装した光ケーブル(商品名SWR&WTC)は、世界的に有名な多くのサービスプロバイダにご採用いただいております。その光ファイバリボンと光ファイバケーブルにおいて世界でもトップクラスの製造技術を有しており、トップランナーの1社として日々の仕事にやりがいを感じられます。

■募集部署のビジョン
SWR/WTC製品を世界に向けて送出し、世界通信インフラ整備に貢献、世界の人々を通信で豊かにする。

■所属のミッション・業務
・製造現場とともにSWR/WTC工程の製造技術改善(品質、生産、安全)を行う。
・拡大するSWR/WTC需要に応えられるよう製造能力拡大のため、品質改善、生産能力改善をして磨き上げ、より多くの製品を世に送り出す。

■募集背景
増員:製造技術体制強化

■職場長から応募者へのメッセージ
スマートフォン、SNS、電子決済などなど、ありとあらゆる社会サービスの根幹を成している光ファイバケーブルを製造する部門です。髪の毛ほど細い光ファイバを複数本束ねた光ファイバリボンを造り、さらに複数の光ファイバリボンを集合して光ファイバケーブルを製造します。人、機械、材料、製造方法をコントロールして、クオリティ、コスト、デリバリを維持・向上に貢献。ひいては全世界の社会インフラの構築に貢献します。

・先輩に付いて製造技術業務を1年程度OJTを受けていただいた後、設備や品種を担当いただいて活躍いただくことを考えている。
・将来光ケーブル製造リーダを担っていただけるよう期待します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・理系高専卒以上
・精密部品に関する何らかの技術経験

■歓迎条件
・電気電子、機械、化学(有機)、情報のいずれかの専攻
・Excelでマクロが組める方
・CADによる図面作成経験

■求める人物像
・担当業務に粘り強く取り組める方。
・責任感を持って丁寧且つ主体的に行動できる方。
・職場内外を問わず周囲のメンバや現場とコミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行できる方。
・チャレンジ精神のある方。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
・2DCADでの図面作成
・3DCADを用いての機構設計
・試作、評価、製品化

■期待値役割等
機構設計、強度計算の知識を駆使した製品開発

ご経験に応じて、得意な領域からのお仕事をお任せします。
ゆくゆくはフジクラが世界トップシェアを誇る融着機設計の第一人者として新規開発全体をリードください。
(ただし、後述の通りその他のキャリアパスも柔軟に選択いただけます)

■業務の面白み・魅力
自らのアイデアと工夫が盛り込まれた製品が世界中で使用される

■募集部署のビジョン
品質・性能で世界最高の融着接続機を開発する

■所属のミッション・業務
光ファイバ融着接続機と関連工具の機構設計・金型成形品の設計・製品開発業務を担う

■募集背景
増員

■キャリアパスイメージ
これまでのご経験によりますが、目安として3年程度設計実務を経験したのち、機械設計専門家又は開発マネーネジメント業務の道があります。
本人の希望や適性から生産技術や営業技術へのローテーションのチャンスもあります。

■職場長から応募者へのメッセージ
フジクラが世界トップシェアを誇る光ファイバ融着接続機を一緒に開発しましょう。

■同僚から応募者へのメッセージ
製品を一から作り上げていく設計開発はやりがいがあります。エンジニアとして成長できる機会も多いです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・材料力学等機械エンジニアとしての基礎知識
・即戦力となるべく、設計の実務経験を3年以上行っている方が望ましい

■歓迎条件
・2D/3DCADを用いた機械設計または機構設計の実務経験
・樹脂成形品設計の実務経験

■求める人物像
・スピード感を持って何事にもチャレンジ可能な人
・チーム作業の中で協調性がある人
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■職務概要
光アクティブコネクタの生産技術開発
量子ドットレーザー技術を用いたIO Coreという光モジュールで注目を浴びているアイオーコア株式会社と資本提携を結び、最先端技術を活用した光アクティブコネクタを製造し、さらなる市場拡大を狙います。その新規ビジネスでの生産技術(工程設計・自動機設計)が主な業務です。


■職務詳細
・工程設計、設備設計検証、設備工場移管
・生産設備(自動機、治工具)の設計開発
・新製品開発プロセスへの参画

開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、マーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・半導体製造または光通信機器の製造に関する実務経験
・設備設計の経験

【歓迎(WANT)】
・半導体メーカーでプロセスまたは工程改善の経験
・光通信機器メーカーでの製品検査工程の立上げ実務経験
・電気制御の知識・経験
・光ハーネスの設備開発経験
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

グローバル日系電子部品メーカー

仕事内容
■職務概要
先端金型開発部門における、精密・小型・中型プレス金型及び成形金型の設計組立・立ち上げ技術者としてご活躍頂きます。

■職務詳細
・先端金型の設計開発、それに関わる組立・立ち上げ
・新製品開発における製品設計部門との打ち合わせ
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電子部品のプレス金型設計・開発の経験者
・機械系学部出身でエレクトロニクス業界にて、開発や機械設計等の経験がある方

【歓迎(WANT)】
・電子部品を対象とした精密金型の設計・開発経験
・精密プレス金型設計・開発の経験者
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

東証プライム市場上場日系電子部品メーカー

仕事内容
■職務概要
設備課(自動機・治具・プレス金型設計製作)

■職務詳細
(下記のいずれかの業務に携わっていただきます)
・コネクタ製造のための設備(自動組立機・治工具)の設計・製作
・コネクタ製造のためのプレス金型の設計・製作・組立
・工作機械を使用した金属部品・金型研削加工
・制御プログラムの作成
※職務内容には製造工程設計、協力会社への指導展開も含みます。

■会社概要
当社は、東証一部上場のグループ企業です。技術力・収益力・財務内容のいずれについても優良企業として高い評価をいただいております。
グループにおける国内主要生産拠点として各種コネクタの生産、自動機や金型の開発を担っており、着実に事業を展開しています。
(生産品目)
ナイロンコネクタ、マイクロコネクタ、一次加工部品の製造
自動組立機・治工具・精密金型の開発・製造
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・機械装置設計経験、金型の設計経験
・2D-CAD使用経験(3D-CAD使用経験があれば尚可)

【歓迎(WANT)】
・電気設計経験(シーケンス制御ハード設計・シーケンス制御PLCソフト経験)
・3D-CAD使用経験
・部品加工経験(フライス・研削 他)
・技能検定取得者
勤務地

岩手県

想定年収

300 万円 ~ 550 万円

東証プライム市場上場日系電子部品メーカー

仕事内容
■職務詳細
・コネクタ製造のための精密部品加工、組立加工
・コネクタ製造のための金型組立
・NC旋盤を使用しての金属加工
・プログラム作成
・検査治具を使用しての検査 他
職務内容には協力会社への指導展開も含みます。

■会社概要
当社は、東証一部上場のグループ企業です。技術力・収益力・財務内容のいずれについても優良企業として高い評価をいただいております。
グループにおける国内主要生産拠点として各種コネクタの生産、自動機や金型の開発を担っており、着実に事業を展開しています。
(生産品目)
ナイロンコネクタ、マイクロコネクタ、一次加工部品の製造
自動組立機・治工具・精密金型の開発・製造
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業での組立経験
・2D-CAD使用経験

【歓迎(WANT)】
・電気業界での部品加工経験(フライス・研削 他)
・金型設計、金型組立経験
・成形、プレス、メッキなどの知識経験
勤務地

岩手県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

仕事内容
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WEB面接実施中です。
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【職務内容】
自動車の変速機(トランスミッション)の主幹部品の生産を担う工場にてアルミ鋳造領域における金型の保守、保全、メンテナンス業務の全般を担ってもらいます

【具体的には】
●量産出来映えから金型起因の原因を突き止めたうえでの金型補修
●金型の点検・改修業務
●金型の使用に伴う摩耗や損傷の確認・修復
●最新技術を取り入れた金型の性能向上の取り組み
●業務改善や新技術導入による生産性向上への貢献
●技術技能伝授の為の人材育成

※交替勤務有り(主に3交替制)
※土日休み1週間ごとのローテーションとなります。(1勤⇒3勤⇒2勤)
1勤:7:00~15:35
2勤:15:45~24:00
3勤:23:50~7:10

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【目指す姿】
これまで鋳造と加工が分かれていたアルミ部品の製造領域を一つに統合し、「アルミ塑加工」として新たにものづくりの取組みを進化しています。将来的には、アルミ部品の需要拡大や大型鋳造マシンの導入を見据えて、より高度な専門技術の確保を目指しています。技術者が互いに切磋琢磨し、専門性を高め合うことで、強力で革新的な塑加工技術の実現を追求しています。

【配属後の期待する役割】
金型補修現場技術者として、定められた質と量を守り、人材育成も視野に入れて実務従事して頂く。

【将来の期待する役割】
金型領域のマネジメントを学び、将来的には組織をリードするグループリーダーとして活躍いただける人材を目指していただきます。

【やりがい、魅力】
●自らが手がける金型によって作られる製品が、社会に貢献する喜びを感じられます。
●金型は鋳造の要であり、その重要性は生産活動の根幹に関わることから、やりがいを感じることができます。
●与えられた業務に留まらず、自らテーマを設定し業務改善に取り組むことができます。
●良いモノづくりを体感して、他領域や他事業所との交流を経るなどしてスキルアップと自己キャリアを描く事が出来き、やりがいがある職場です
●業務に取り組むだけでなく、自らのアイデアや努力が形に残り、長期にわたってクルマ作りに貢献できることが魅力です

【社員が語る業務の魅力】
●年齢:21歳
●社会人経験年数:2年
●社員のコメント
入社2年後鋳造量産工程を経て の鋳造の要である金型補修工程に携わりました 経験が無い中先輩方に実務で教えて頂き 交替制勤務で工程を任される事が叶いました。先輩の様に金型補修のスペシャリストになりたいです。

●年齢:50歳
●社会人経験年数:32年
●社員のコメント
社内での金型補修検定に合格して 同僚や若手の指導をしています。
職場のコミュニケーションも良くやりがいを持って働いています。

【Hondaの社風・働き方】
※Hondaフィロソフィー
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
※仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
※仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
※経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●金型のメンテナンス経験またはプレス金型に関する実務経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
●溶接技能や床上操作式クレーン(玉掛けを含む)の有資格者
●アルミ部品に関する金型のメンテナンス経験をお持ちの方

【求める人物像】
●コミュニケーション力があり他者と協力して主体的に業務推進することができる方
●専門知識の幅を広げるための学習意欲を持ち続けている方
●柔軟な思考を持ち、既存情報にとらわれず問題解決やチャレンジをすることができる方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)

アイリスオーヤマ株式会社

仕事内容
当社の家電や生活用品を作るもととなる金型の設計をご担当いただきます。
当社は自社での設計だけでなく、外注先にも依頼をしているため
ご経験が浅い方も入社後成長できる機会がございます。
基本設計のご経験のある方はぜひ積極的にご応募ください。

■お任せする業務内容の例
・金型の基本設計
・金型製作の進捗管理、試作
 外注メーカーと品質チェックや改善の提案
・量産確認(国内/海外工場)
・樹脂流動解析(CAE)

★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい
・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人
・失敗しても次に活かせるプラス思考
・量産品に携わることに喜びを感じられる
(多くの人に使われるものを作る、売上に貢献する)
求める経験 / スキル
■必須条件
・金型の基本設計

■歓迎条件
・樹脂金型の知識
・射出成型機の取り扱い経験(パラメーターの調整ができる方は歓迎します)
・CADの操作経験。 AutoCAD、SolidWorksです。
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

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