JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 生産技術(機械)改善の求人・転職情報

生産技術(機械)改善の求人・転職情報

902件中の1〜50件を表示

条件を変更

歴史ある日系食品メーカー

仕事内容
製造技術部門として、下記業務に従事いただきます。(1直勤務です)

■食品工場に於ける設備保全業務
①新規機械の導入・・・生産ラインに適した機械を検討・提案し、業者と打ち合わせ設置工事まで行う。
②生産機械の修理・・・壜詰め生産中に故障した機械を修理する。
③生産機械の改善・・・安全面、効率面を考慮した機械の改善を行う。
求める経験 / スキル
【求める条件】
・工場設備の設備導入・修理・改善のご経験
・または、設備の電気関係保全業務に従事可能な方
・機械・電気学科、若しくはそれに類する学科を卒業された方

【歓迎要件】
・食品関連工場での製造技術・機械メンテナンス部門での職務経験
・電気主任技術者資格の保有
・CADを使用した設計や製図のご経験

【求める人物像】
・急なトラブルや、不測の事態にも前向きに取り組め、改善等の臨機応変な対処ができる
・当社唯一の製造技術部門として、松阪工場(三重)、福井の関連会社等へ出張してのメンテンナンスも発生するため、フットワークが良く抵抗感がない方
・工場現場とも円滑なコミュニケーションを行い、要望や改善にあたることのできる傾聴力をお持ちの方

【OAスキル】
・一般的なExcel、Word、Outlook OAスキル(報告書の作成や、日々のやり取りに使用する程度)
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容
フジクラの成長事業における生産設備の開発や将来に向けた設備の要素技術開発を行う。
設備開発の業務フローのうち、設備設計を主として取り組み、将来的に周辺業務を広げていく。
・仕様、構想設計に基づいた設備設計とその製作図面の作成
・設備製作に必要となる技術資料の作成
 (機械設計計算書、IOリスト、フローチャートなどの電気・ソフトエンジニアとの設備設計に必要となる資料作成、各種チェックリスト等)
・設備や部品の購入・手配業務
・設備の試運転、据え付け工事の管理
・設備の引渡し及びドキュメント作成
・設備稼働後の改善、改造

■期待値役割等
設備・機械設計担当者として、要素技術開発・機械設計を行い、電気担当やプロセスエンジニア(主に研究開発部門、事業部門)との連携にて先進的な設備を作り込む

■業務の面白み・魅力
・お客様の求める事を、「自分で考え」「設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びや顧客満足を実感できる
・世の中の最新技術に触れられる
・光ファイバという情報通信やAIといった社会を支える最先端分野に関わることができる
・電気・ソフト・プロセスなど多分野の技術者と協働し、複合的な技術力が身につく

■募集部署のビジョン
・ものづくりの技術戦略を牽引し、競争優位の源泉となるコア技術を先取り開発により​実装する
・フジクラの未来に向けた競争力を描くものづくり組織となる

■所属のミッション・業務
・事業部の技術戦略を実行する一員となり、課題を共有し、解決できる要素技術を先取り開発する
・将来の労働力不足のリスク低減とコスト競争力の向上を実現する

■募集背景
事業への積極投資に伴う人員拡大

■キャリアパスイメージ
機械設計エンジニアとして経験を積み、設備の開発部門/各生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなっていただきたい。
より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。他部門への異動も可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!

■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。最先端の設備技術を経験・習得できます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・3D CAD(Solidworks, iCAD)、2D CAD(CAD Super)による機械設計、図面作成
・機械設計製図の知識

※以下いずれも必須
・機械設計製図の基礎知識
・機械要素部品の基礎知識
・機械4力学の基礎知識

■歓迎条件
・生産設備または装置設計の経験・知識
・装置メーカでの経験
・回転設備設計の経験・知識

■求める人物像
・能動的に提案型にて業務を進められる人。
・電気エンジニアや事業部門のエンジニアと生産設備を立ち上げるためコミュニケーション力を持った方。
・生産設備部門員として、トラブル対応などにも臨機応変に対応するフットワークの軽い方。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
半導体製造装置(稼働中のエキシマレーザ)の生産技術者として以下の業務に従事いただきます。
・新規開発製品の量産移行に向けた業務(主に組立関係)、作りやすい製品にするため、開発部門等と協議を進め、工程設計・必要な設備、治工具手配、帳票類の整備を行います。
・工程改善業務(品質改善、工数・L/T改善)工程内の歩留まりをQC手法や統計的手法を用いて分析し、対策を行います。

レーザーや半導体業界での経験は不問です。
別業界から転職して、活躍されている方が多くいらっしゃいます!

半導体業界で必要不可欠な製品で世界トップシェアの会社で、設計者として経験を積みたい方大歓迎です。

【使用ソフトウェア】Microsoft365製品群、Visualstudioなど
【使用プログラミング言語】VBA/Python/SQL

■ 在宅勤務制度を活用し、都内から新幹線通勤(会社負担)の方もおります。
(小山駅からは送迎バスあり)適用条件あり

※ 同社製品は、高い耐久性だけではなく環境に優しい工夫が施されています。
  また、グリーン技術に関するイノベーションは新製品だけではなく、過去の製品でも適用できる様に作られています。
  https://www.gigaphoton.com/ja/about/sustainability
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械設計経験者
CADによる計画図、部品図、組立図作成経験3年以上目安。
使用CADは3D:SolidWorks、2D:MicroCADAM

【歓迎条件】
・半導体製造装置の機械設計経験
・製造業界経験者、産業機械装置の設計経験なども優遇
・TOEIC500点程度があれば歓迎。
※英語の資料作成等の業務がありますが、頻度は高くありません
従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,426名 (2026年3月現在)
仕事内容
■化学プラントの設備建設に関わる業務(設備の検討・設計/予算化/建設実行業務等)

自社プラント設備の設計・建設を行う業務です。
<設備建設業務内容>
・設備計画/基本設計の策定(設備計画、基本設計・検討、予算化等)
・設備建設工事の実行(仕様書作成・発注、施工管理、予算管理等)
・設備試運転結果の評価(設備試運転結果の解析評価等)
・その他、設備技術標準類の作成・管理運用

<設備建設と実行体制>
・主に当社での大型設備案件及び各事業所からの要請された設備案件について、設備計画、予算化から建設、試運転まで一連した業務
を行います。
・案件規模に応じて複数名体制で設備建設業務を行います。

■組織に関して
プロセス技術部は、関連会社を含む全社設備建設に関わる業務を行っています。エンジニアリンググループは、機械技術チーム、電気計装技術チーム、土木建築技術チームの3チームで構成し、3つのチームが連携して設備建設の業務にあたっています。

■身につくスキル・やりがい
・エンジニアリンググループの担当者は、設備計画~建設~立ち上げと一貫した設備建設業務が行えるように育成を行っており、幅広い知識や経験が求められますが、その分高い技術力が身に付く職場です。
・一貫した設備建設業務に触れることが出来る、プロセス・機械系技術者にとってやりがいのある仕事です。

■職場の雰囲気
チームワークを主体として、相互サポートできる雰囲気の良い職場となっています。また、エンジニアリンググループでは、学卒採用・キャリア採用で入社した社員が多いですが、プロパー社員/キャリア採用社員の垣根は特になく、馴染みやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造またはエンジニアリング業(化学、鉄鋼、プラントエンジ、環境エンジ、重工メーカー等)
・生産技術またはエンジニアリング業務の経験(3年以上)

■歓迎要件
・化工系・機械系専攻の方
・危険物取扱者(甲・乙4)
・化学プラントでの生産技術、プロセス/機械エンジニアリング経験
従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

560 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,317名 ((連結)2025年3月末現在)
仕事内容
■組織ミッション
①事業部/室ミッション
・エンジニア領域全般において、継続的な事業成長のためのDX戦略を企画から推進までをリード
・ミスミのビジネスモデルにおいて、競争優位性の確保と強化を目指し、国内物流拠点の業務モデルを継続的に進化させることに貢献し続ける

②チームミッション
自動化による課題解決を通じて、生産性と競争力を高め、物流現場に新たな価値を創造し続ける

【直近の具体的ミッション】
国内物流拠点への最新設備導入検討に加え、棚搬送ロボットや仕分け機等の横展開と改善を実施

③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
私たちのチームは、自社のオペレーションに最適化した設備を導入し、導入後も継続的な改善を行っています。
変化の激しい物流業界の最前線で、柔軟な発想力やチャレンジ精神を存分に発揮できる環境です。
新しい価値を一緒に創り出し、物流倉庫の未来を切り拓いていきましょう。

■仕事情報
①担当業務内容
国内3拠点の自動化を推進するプロジェクトに参画いただきます。他部門やベンダーと協力し、構想検討から導入までをリードする業務です。
<具体的業務>
〇設備検討~導入(60%)
・構想:最新設備調査、レイアウト・工程イメージ作成
・企画:稟議書作成、仕様書・要求定義作成、ロードマップの作成
・設計:事前テスト、実行計画、リスクアセスメント
・導入:ベンダーマネジメント、折衝、検証評価、フォローアップ
〇組織運営・管理(30%)
・担当チームのプロジェクトにおける進捗管理
・他チームとの連携
・メンバーの教育
〇既存設備改善(10%)
・既存工程、導入済み機器の改善提案(品質/生産性)
・実行計画の作成

②仕事のやりがい(面白さ)
ミスミの物流拠点では、数年前まで人手によるアナログなオペレーションが中心でした。
しかし、今後は業務効率化や品質向上のため、情報技術や自動化技術を積極的に取り入れ、現場の『最新化』『最適化』に挑戦しています。
直近では最新の庫内管理システムや自動化設備(棚搬送ロボット、自動仕分け装置など)を導入し、2026年以降も続く大規模なプロジェクトを進行中です。
このプロジェクトの中核メンバーとして携われるチャンスがあります。
自分のアイデアや技術が現場の変革につながり、物流現場全体の効率化や品質向上という目に見える成果に直結するため、日々大きなやりがいを実感できる仕事です。

③3~5年後の想定されるキャリアパス
入社後は、プロジェクトや組織活動を通じて、プロジェクト推進力や業務遂行能力を高めていただきます。
リソースを調整しつつ複数のプロジェクトに参画し課題解決に取り組むことで、エンジニアとしての専門性だけでなく、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルの向上も期待しています。
その後は、エンジニア部門のマネージャーとして組織運営や人材育成を担い、事業成長をリードしていただきます。
3~5年後には、チーフディレクターとして、より広い視点から組織全体や事業戦略の推進に貢献していただくことを想定しています。

④業務上の課題
・自動化プロジェクトの規模拡大に伴い、構想/企画といった上流工程を担う専門人材が不足

⑤使用ツール
コミュニケーション:Microsoft Teams
ドキュメント作成:PowerPoint、Excel、Word
CAD:Autocad 2D、Autodesk Fusion
求める経験 / スキル
【必須要件】
<経験>
・工程設計、作業設計など、生産技術業務に携わったことがある方
・TPS環境での業務のご経験(生産技術もしくは生産管理、製造技術)
・製造企業での生産設備導入計画、管理経験のある方
・物流企業でのマテハン導入計画、管理経験のある方
※上記いずれか
<知識、スキル>
社内外との調整・折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
<経験>
・産業用ロボット、PLCの操作
・デジタルツールやデータ分析を活用した改善
・プロジェクトの進捗管理
・3人以上のチームマネジメント
<知識、スキル>
・品質管理(QC手法)
・CADを用いた図面作成
・WMSに関する知識

【求める人物像】
・過去や現状に満足せず、変化を前向きに捉え成長を続けられる方
・ガッツだけでなく、論理的思考力を持ち、計画的に業務を推進できる方
・周囲と積極的にコミュニケーションを図れる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
従業員数
11,304名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,304名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
仕事内容
■業務内容
航空機組立(Boeing787主翼、等)の生産技術業務をご担当いただきます。
主な業務は下記の通りです。
・航空機製造工程での維持業務:設計変更に関連する工作ドキュメント発行、治具管理、生産支援
・航空機製造工程での改善業務:自動化技術、DX関連技術の活用による生産工法の改善
・要素技術開発:主に複合材を対象とした新工法の検証試験計画・試験実施
・工程設計:新機種開発を見据えた新しい生産ラインの検討
海外顧客との直接折衝や短期/長期の海外勤務を行う機会もあります。

■働き方
航空機の安全に直結する業務の特性から、教育体系やOJTによるサポートを行う体制が整っています。
基本的には出勤ベースの勤務となりますが、個々の状況に応じた働き方(在宅勤務、フレックス勤務)が可能です。

■業務の魅力
航空機は最先端技術が集結しており、環境性能の向上や安全性の強化など、常に技術革新が求められる分野であるため、業務を通じてこれらの技術に触れながら自身の専門性を高めることができます。また、国際的なプロジェクトが多く、グローバルな経験や多様な人とのつながりを得やすい環境です。巨大で精密な製品を、国際的なチームワークで作り上げるという壮大なスケール感と達成感を味わうことができます。
求める経験 / スキル
■尚可要件
・製造業における、生産技術実務経験
・航空業界における整備関連業務経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
民間航空機・複合材主翼の複合材に関する生産技術を担当。製造現場、設計、品証など他部門と連携を取りながら、事業改善に寄与する維持改善業務に従事いただく。
複合材に関する試験研究・技術開発も担当していただく。

具体的には:
航空機部品製造(Boeing787主翼、等)の生産技術業務をご担当いただきます。
主な業務は下記の通りです。
・航空機製造工程での維持業務:設計変更に関連する作業手順書等の発行、治具管理、生産支援
・航空機製造工程での改善業務:自動化技術、DX関連技術の活用による生産工法の改善
・要素技術開発:主に複合材を対象とした新工法の検証試験計画・試験実施及び評価
・工程設計:新機種開発を見据えた新しい生産ラインの検討

海外顧客との直接折衝や短期/長期の海外勤務を行う機会もあります。

期待する役割:
民間航空機・複合材主翼の複合材に関する生産技術を担当。製造現場、設計、品証など他部門と連携を取りながら、事業改善に寄与する維持改善業務に従事いただく。
複合材に関する試験研究・技術開発も担当していただく。

使用ツール:
●プロジェクト管理: Teams
●開発言語: Python(尚可)

キャリアパス:
生産技術者として経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

研修体制(OJT体制):
育成指導者をアサインし、入社後、一連の業務を習得頂きます。
独り立ちには3か月~半年を想定しております。その後の必要となる研修・教育計画も上長と摺合せの上設定頂けます。

ポジションのやりがいや魅力
最先端技術を駆使した民間航空機の生産技術業務へ従事できます。

働き方
リモートワーク:有 必要に応じて、上長の認可を得て実施可能
出張の有無:有 必要に応じて、国内外の出張機会有
夜勤の有無:有 二交替勤務(8:00-17:00/20:00-05:00)
求める経験 / スキル
歓迎要件
・製造業における、生産技術実務経験。
・航空業界における整備関連業務経験。

求める人物像
・民間航空機の業務に興味を持ち、熱意を持って取り組んでいける方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方
・生産技術全般に関する経験者(尚可)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※以下、いずれかの業務をご担当いただきます。
※事業成長に伴い、各工場の生産技術職の募集をしております。
(神奈川・長野・群馬・愛知・滋賀など)

①自動車用シートの生産技術開発
・シート生産ラインの自動化に向けた活動
・上記のための構想・設計・トライアルまでの実施
・合理化/原価低減活動全般(品質/生産性他)

②金属基板(アルミベース基板・銅ベース基板)
・生産設備仕様決定
・生産設備導入・立上げ
・設備改善
・新工法設備考案
・設備改善及び設備投資計画の遂行

③半導体製造装置向け部品
・工程設計
・設備選定・導入
・自動化設備考案・推進
・工場拡張に伴うレイアウト
→熱処理(炉、溶接)、溶射、機械加工(マシニング、NC旋盤)、
検査(3次元測定)に関する技術を活用


■当社の特徴
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
求める経験 / スキル
※下記いずれかのご経験を有された方
・製造業での生産技術業務、製造技術業務の経験
・鉄鋼材料・金属材料知見
・ものづくり関連企業にて、製造、技術、品質等に携わった経験
・自動車や半導体、金属加工等の業界経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社大阪ソーダ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■部署全体のミッション:
・新規、既存の化学プラントのプロセス改善検討および設計のマネジメント
・生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討の指導、管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導、管理
・新技術導入に向けた生産技術改善の検討、推進

■本ポジションのミッション:
新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトのマネジメント及び既存生産設備の生産性向上のための立案、実行をリードする方を期待しています。

■具体的な業務内容:
・化学プラントの新規設計では機械・配管設計などの実務および指導、空間・計装設計などの施工計画および調達計画の確認、承認
・建設工事プロジェクトでは担当人員の選考、工事業者の選考、工程管理、納期管理といった主に工事管理
・設備検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成、許認可等の法的要求事項への検討や管理
・既存設備の生産能力の増強検討の指導や管理
・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入
・管理職として部下のスキル向上のための技術的指導、教育および労務管理

■出張:
2~3回/月、数日/回程度
本社、弊社工場への出張が主となります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
化学プラントのプロセス設計
プラント工事の経験
化学プラントの技術改善
保全業務の経験

■あれば尚可なスキル・経験:
AutoCADでの簡単な図面修正等ができるスキル

■あれば尚可な資格:
・危険物取扱者
・高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者(大気、水質)
・エネルギー管理士
・ボイラー技士
・電気主任技術者
・冷凍機械責任者
・衛生管理者
・管工事施工管理技士
・建設施工管理技士
・土木施工管理技士
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

830 万円 ~ 945 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))

株式会社大阪ソーダ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■部署全体のミッション:
新規の化学プラントのプロセス設計
既存の化学プラントのプロセス改善、改良
生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討
既存設備の生産能力の増強検討

■本ポジションのミッション:
新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行及び既存生産設備の生産性向上のための検討、実行が主となり、将来の管理職候補となることを期待しています。

■具体的な業務内容:
・化学プラントの新規設計では主として機械設計、配管設計などの検討
・建設工事プロジェクトでは、設計業務等の担当といったポジションで実務に対応
・設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や許認可等の法的要求事項への検討
・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入
・一般社員の部下の技術的なスキル向上への指導、教育及び労務管理

■出張:2~3回/月、数日/回程度
弊社工場への出張が主となります。
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
化学プラントのプロセス設計
プラント工事の経験
化学プラントの技術改善
保全業務の経験

■あれば尚可なスキル・経験:
AutoCADでの簡単な図面修正等ができるスキル

■あれば尚可な資格:
・危険物取扱者
・高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者(大気、水質)
・エネルギー管理士
・ボイラー技士
・電気主任技術者
・冷凍機械責任者
・衛生管理者
・管工事施工管理技士
・建設施工管理技士
・土木施工管理技士
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

735 万円 ~ 831 万円

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
仕事内容
■部署全体のミッション:
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達

■本ポジションのミッション:
(1)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事
(3)機器保全推進

■具体的な業務内容:
(1)AUTOCADによるプラント配置計画、配管計画図の作成
(2)手書き図面、素案のCAD化業務
(3)既存CAD図面の修正
(4)保全台帳の入力(eServシステムの入力補助)

■部署の人数・年齢構成:
総勢27名(社員、契約社員含む)

■交渉領域:
(社内)設備管理部メンバーからの依頼による業務対応
(社外)社内業務であるが、他工場メンバーとのメール、電話での確認業務あり

■出張:
基本なし
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験:
・AUTOCAD操作(2D、3D問わないが、2Dが多い)
・CADエンジニア経験
・工場設備の図面対応経験
従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 非公開

従業員数
1,019名 (連結/単体664名(2025年3月末))

キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。※
※入社時に全てをお任せするわけではございません※

業界最大手の電子計測器メーカーとして、スペクトラムアナライザ、信号発生器、ベクトルネットワークアナライザなどの高周波測定システムの製品開発を行う同社にて生産技術職に従事いただきます。


【業務内容】
神戸事業所で開発されるネットワークアナライザやスペクトラムアナライザなどの最先端の電子計測器を世界中のお客様へ安定的かつ効率的に届けられるよう、R&D(開発チーム)ならびに海外の製造工場と密接に連携し、新製品導入(NPI: New Product Introduction)における部品調達から量産フェーズのサプライチェーン構築までを担います。

【具体的には】
■海外工場における工程設計
■設備導入検討
■量産化における回路修正

■同社について
同社は85年に渡り革新的な電子計測業界のリーダーであり続けているメーカーです。
同社の電子計測器は科学者、研究者、エンジニアが5G/6G、自動車、ネットワーク、量子コンピューティングやソフトウェア開発といった先端技術分野でのイノベーションを達成するために必須のツールとなっています。無線通信、航空・防衛、半導体市場に対して世界トップクラスの計測器とソフトウェアを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■いずれかで問題ございません。
ー電子回路設計(デジタル・アナログ問わず)
ープログラム経験

【歓迎(WANT)】
・高周波回路設計・デジタル回路設計・FPGA設計・IC設計・測定器開発等のいずれかの経験
・英語コミュニケーションに抵抗が無い方
・電気・電子製品の製造プロセスの知見、経験のある方
従業員数
770名 (2025年11月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
770名 (2025年11月現在)

包装資材・機械設計メーカー プライム上場

  • 上場企業
仕事内容
■ラベラーなど包装機械設備の電気制御設計・調整・立上げおよび設計改善活動。
ECADを使用した電気設計やPLCのソフト・パネル設計が主な業務になります。
主な使用機器・PLC:三菱、キーエンス ・タッチパネル:三菱、シュナイダー 
・サーボ:安川、三菱 ・ロボット:ファナック

【具体的な業務内容】
案件設計担当者として、以下の業務に主体的に取り組める方を希望します。

①生産性向上かつ手戻り工数などの改善活動
②新しい要素技術を設備の制御システムに取り入れるなどの開発業務
③お客様からの要求仕様に対して関係者と調整しとりまとめる業務
④クレームに対して原理原則から原因を追究し、対策および実施計画を立案する業務
⑤実際の現場での出張立上げおよび立会作業 など
求める経験 / スキル
【必須】機械設備の電気制御経験3年以上

CAD使用経験、三菱PLC、マイクロソフト365(エクセル、ワード、パワーポイント)
電気・電子・情報系の大学もしくは高等専門学校
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
住友電工ハードメタル株式会社にて以下の業務に従事していただきます。

【職務内容】
高出力化や用途拡大が進むレーザ加工用に光学部品を製造、販売する事業です。
生産技術開発や改善に果敢に挑戦し、事業拡大に貢献できる人材を求めます。

【具体的にお任せする業務】
1)レンズのPVDコートにおける品質改善、歩留改善、生産性向上、設備安定稼働改善。
2)レンズの組立作業や洗浄、検査における生産性向上、歩留改善。
3)その他生産技術スタッフ業務。設備導入、立上、安全対策、自動化、作業効率改善など。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒・大卒以上
・データ解析経験や生産改善経験あり

【歓迎要件】
・PVD炉によるコーティング経験
・クリーンルーム改善経験
・自動化経験
・エクセルマクロやpython等コーディング経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)

住友電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
住友電工ハードメタル株式会社にて以下の業務に従事していただきます。

【職務内容】
高出力化や用途拡大が進むレーザ加工用に光学部品を製造、販売する事業です。
生産技術開発や改善に果敢に挑戦し、事業拡大に貢献できる人材を求めます。

【具体的にお任せする業務】
1)レンズ素材合成におけるCVD炉条件改良による品質改善、歩留改善。
2)合成炉の安定稼働、増産策の立案、実行。
3)その他生産技術スタッフ業務。設備導入、立上、安全対策、自動化、作業効率改善など。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒・大卒以上
・化学プラントや真空炉関連の業務、生技改善経験

【歓迎要件】
・CVD炉の経験
・毒物管理経験
・多変量解析(データ解析)経験
・エクセルマクロやpython等コーディング経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
住友電工ハードメタル株式会社にて以下の業務に従事していただきます。

【職務内容】
高出力化や用途拡大が進むレーザ加工用に光学部品を製造、販売する事業です。
生産技術開発や改善に果敢に挑戦し、事業拡大に貢献できる人材を求めます。

【具体的にお任せする業務】
1)レンズ加工における生産性改善、品質改善。
2)ネック工程の分析、安定稼働、増産策の立案、実行。
3)その他生産技術スタッフ業務。設備導入、立上、安全対策、自動化、作業効率改善など。

※ 素材切断、くり抜き、平面研磨、粗研磨、精密研磨、精密旋盤などの工程を担当と想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒・大卒以上
・研磨、旋削など機械加工の生技経験

【歓迎要件】
・自動化、品質改善経験
・エクセルマクロやpython等コーディング経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)

住友電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
高出力化や用途拡大が進むレーザ加工用に光学部品を製造、販売する事業です。
 生産技術開発や改善に果敢に挑戦し、事業拡大に貢献できる人材を求めます。

【具体的にお任せする業務】
1)レンズ素材合成用の大型CVD炉や関連設備の設計開発
2)新設備の導入、立上げ、安定稼働への対応
3)歩留向上、安全対策、効率化に向けた設備改造、新技術導入等の立案と実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒・大卒以上
・真空炉設備開発経験
・化学プラント設計経験

【歓迎要件】
・CVD炉設備開発経験
・光学結晶(CaF2等)製造経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
住友電工ハードメタル株式会社にて以下の業務に従事していただきます。

【職務内容】
 高出力化や用途拡大が進むレーザ加工用に光学部品を製造、販売する事業です。
 生産技術開発や改善に果敢に挑戦し、事業拡大に貢献できる人材を求めます。

【具体的にお任せする業務】
<コート業務>
①光学コート膜の設計、製造、検査のDX化、自動化
②歩留向上・自動化・効率化に向けた新技術導入の立案、実行
<組立業務>
③組レンズのマウント部品検査、組立作業や光学検査のDX化、自動化
④高精度化・自動化・効率化に向けた新技術導入の立案、実行

※コート業務と組立業務の両方あるいは片方のみとなる可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒・大卒以上
・光学薄膜または組レンズの製造技術開発

【歓迎要件】
・レンズマウントの設計経験
・レーザ用光学部品の取り扱い経験
・応力解析、熱解析の経験
・RPA活用、マクロプログラム作成経験

【語学力(英語/その他言語等)など】
TOEIC 550点以上必須
英文論文を読解できるレベル
など
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
【概要】
同社は三菱電機の協力工場であり、産業用電子機器の製造を担当しています。今回求人する業務は、プリント基板の面実装やフローはんだ付け、組立試験などの製造工程に関わる生産技術業務です。

【具体的な業務内容】
生産性向上や生産阻害要因の改善に向けた業務が中心です。工法や生産設備条件に着目し、ラインタクトの短縮や停止時間の低減、ライン稼働率の向上などを目指します。また、はんだ付けや検査の安定性向上や生産設備のトラブル対策などの改善も重要です。設備の改善・保全・管理業務も担当します。
工程改善      50%
工法・設備改良   15%
標準書規定     10%
設備保全・管理   10%
IE改善       5%
設備導入      5%
工程設計・原価管理 5%

【組織構成】
同社の製造部は製造課と生産管理課の2つの課からなります。製造課には4つの係があり、各係は20~30名で構成されています。生産管理課には5名が所属しています。また品管生技部生技Gは3名の在籍です。

■入社後の流れ:
入社後はまず製造課の4つの係を順番に経験していただき、1~2年程度かけて各工程の業務や生産設備への理解を深めていただく予定です。現場での経験を通じて、生産性向上の課題や生産を阻害する要因を把握していただき、その後はこれまでのご経験も活かしながら生産技術部門にてご活躍いただきます。将来的には、実績や成果に応じて管理職へのキャリアアップも期待されています。

■同社について:
同社が製造受託する三菱電機製シーケンサは産業用自動化機器としてあらゆる工場、プラント、ビルに採用され需要が拡大しています。よって更なる売上拡大を目指す同社では、生産技術力の強化が今後の重要課題です。
求める経験 / スキル
■必須要件(下記のいずれか一つ以上の経験を有する方)
・生産技術、設備保全などの実務経験
・IEの知識を有するまたはIE改善業務
・製造管理業務
・設備投資企画業務
従業員数
121名
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
121名
仕事内容
電子機器製造で使用する電子部品の資材調達および管理を担当する業務です。
・生産管理部門にて電子機器製造で使用する電子部品の資材調達、管理
・電子部品メーカー、取引先への発注手配
・製造部門と連携した納期交渉、調整
・お客様からの支給品の在庫管理
・新規メーカー、取引先選定や見積価格の評価と価格交渉
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれかの経験を有する方)
生産管理業務の実務経験
資材調達、購買、発注業務の実務経験
在庫管理、納期管理、生産計画立案の実務経験
サプライヤーとの折衝、価格交渉、納期調整の経験
従業員数
121名
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
121名
仕事内容
■業務内容
◆グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、工程管理、生産効率化に携わっていただきます。
具体的には下記のような内容のテーマが考えられますが、ご経験に応じて調整をいたします。

①グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、製造現場の生産性改善の活動、製品不具合等の原因分析、対策推進
②グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場において、品質安定化と生産性向上を実現する改善活動
③現場のデータを分析し、製品不具合の根本原因の特定や、歩留まり改善、再発防止策の立案・実行までを一貫して担当

【電子材料事業の将来性と仕事の魅力に関して】
弊社の電子材料事業は、グループ全体で上位の売上を誇り、将来的にも成長が期待されています。6Gなど次世代通信に関連する技術領域への投資を強化しており、製造・開発の両面から重点をおいております。このポジションの仕事がそのまま事業の成長にもつながり、目に見えるやりがいを感じることができます。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産における品質保証を担うポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①業種問わず、製造業で工程管理、品質改善のいずれかに3年以上携わった経験のある方
②四大卒または高専卒以上の学歴をお持ちの方
③現場の担当者や関連部署と円滑に議論できる、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
④データや事実に基づき、論理的に課題を分析・考察できる方

【歓迎(WANT)】
①化学または素材メーカーで工程管理、品質改善のいずれかに3年以上携わった経験のある方
②材料・化学または機械・電気のいずれかの専攻をご卒業されている方
③QC七つ道具など、品質改善手法に関する体系的な知識と実務での使用経験
④Excel(関数、ピボットテーブル、マクロ尚可)や統計解析ソフトを用いたデータ分析・集計スキルをお持ちの方
従業員数
867名 (2,793名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
867名 (2,793名(連結))
仕事内容
「トヨタのモノづくり」×「パナソニックの設備技術」を持つ、HEV向けリチウムイオン電池の世界トップメーカーである当社にて、既存ラインのサービス化拡大に伴う生産技術をご担当いただきます。

ご経験に応じて、以下のポジションのいずれかをご紹介させていただくことが可能です。

①【次世代電池の生産技術開発・生産準備[姫路]】
(プロダクトカンパニー KIZUNAプロジェクト 生産準備室)

● 生産技術開発(電極/組立/検査/モジュール組立・検査工程)
・安全・品質・生産量・原価要求を満たすプロセス開発および協力会社選定
・PFMEAの作成、検証計画の立案および実行
・製造指示書(工作図)の作成

● 量産ライン企画・生産準備
・市場・製品動向を踏まえた量産ラインの企画立案
・多工場展開を見据えた建屋建設、ライン構築、オペレーションプラン整備
・製品構造や工程全体を俯瞰した要因特定・問題解決りがい

②【生技:生産技術開発(BEV/HEV)・生産準備[加西・洲本]】
(プロダクトカンパニー ものづくり技術開発部 生準開発室>※生産技術の横ぐし組織

入社後は、HEV向けバッテリーの生産準備業務を担当いただきながら、BEV・HEV両方の生産技術開発にも携わっていただきます。生産技術関連の横ぐし組織になるため、BEV・HEV両方のすべての生産ラインに関わる仕事になります。量産していくにあたり、コスト面や品質面などの観点で最適かどうかを確認・改善します。

・設備構想
・設備メーカーとの協議(仕様や値段の決定など)
・デザインレビュー、検証機の評価
・不具合改善

③【設備改善・生産性改善[姫路]】
(生産本部 姫路工場 製造1部 技術員室)

・設備生産性改善:トラブル原因追求と恒久対策検討実施
・労働生産性改善:創意工夫、自働化、DXで工数、人員の削減
・材料生産性改善:材料効率向上、ムダ、不良発生の削減
・上記改善結果を用いた新規ライン仕様の検討
求める経験 / スキル
<MUST>
・製造業において工程設計、設備計画、設備設計のいずれかの経験がある方
・機械工学系(溶接技術、切断など他加工技術、金属材料、樹脂材料など)の知見をお持ちの方(業界経験不問)

<WANT>
・機構全般の設計に関する専門知識を有し、操業条件の改善、設備改善ができる方
・レーザー溶接機の専門知識を有し、操業条件の改善、設備改善できる方
・画像検査の専門知識を有し、操業条件の改善、設備改善できる方
・化学系知識:無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学、熱力学、分光学、化学工学など
・機械制御系知識、データ管理システム系知識
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
【電気】
・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成

または

【機械】
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成

■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する

■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2) 設備改善(生産性・品質・安全・省エネ)

■募集背景
増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。
求める経験 / スキル
■必須条件  ※電気or機械のいずれか
★メーカーでの生産技術職経験者のみならず、生産設備メーカー・FAメーカーの方も大歓迎です。

【電気】
・制御盤内の配線図(回路図または展開接続図)の作図もしくは検図経験
・配線工事(電気工事)の現場経験
・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験
・PLCプログラム作成経験
・タッチパネル画面作成経験

【機械】
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等)の知識、取扱経験

■歓迎条件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験

■求める人物像
・関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれる人
・グループ内でお互いに協力しあうことができる人
・自己の技術向上に常に務めている人
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
大手電機メーカー向け/家電製品加飾部材となる特殊電気部材・筐体部品の受託製造プロジェクト/高級家電製品の外観・部品を調達

■業務内容
電材事業として、大手電機メーカー向け高級家電製品(レコードやスピーカー等)の外観・筐体部品に関する受託製造プロジェクトの技術支援に従事頂きます。
金属加工製品を中心としたアルミ・ステンレス・プラスチック等の家電製品加飾部材の受託製造のニーズに対し、部材の調達から販売までの技術支援を行っていただきます。技術協力から販売までを担う営業支援となります。

■業務の流れ
・大手電機メーカーから提示された仕様書をもとにニーズをヒアリング。
・生産委託先の国内外工場(国内および韓国・中国)の生産技術者と、必要となる加工法やコストについて擦り合わせ。
・仕様変更提案、見積書提出、試作品の評価、不具合があれば生産委託先への修正依頼。
・受注となれば、生産委託先への量産開始依頼。
・納期・品質管理、品質不良の解消など。
一連の受託製造プロジェクトを推進頂きながら、技術的な知見から支援いただきます。

■業務の特徴
シーレックス電材事業では、お客様の製品をより<美しい>意匠かつ<機能性>あるものが実現できるようにお手伝いをさせていただきます。
低コストを実現できる部品調達をお手伝いし、 数量の多い汎用モデルはもちろんのこと、少量生産の高付加価値モデルについても過去培った加工ノウハウを活かし、生産から品質管理まで一貫して対応いたします。 外装部品のプロフェッショナルとしてお客様、消費者の方まで見据えたお仕事をしています。

■製品例
金属切削加飾部品/金属押出し加飾部品/金属プレス加飾部品/金属成型加飾部品/微細パンチング加飾部品(Press+Paint)/微細パンチング加飾部品(Press+HL+Alumite)/樹脂押出し&シート加飾部品/EMOPANEL(金属加飾新技術)

■組織構成
営業本部の中でも社内では特殊な商材を取り扱うチームとなります。
現在は部長を含む3名体制のため、増員募集を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれか
・生産管理経験
・開発購買経験
・家電メーカー向け、または加工業界での技術営業経験
・製品設計などの技術職経験(図面から物を作りあげる工程をイメージできる方)

【歓迎】
・設計図面を見ながら仕様や加工法の想像ができ、技術的議論・調整・提案ができる方
・外国語スキル(中国語◎優遇 英語、韓国語などの語学スキルも活かせます)
従業員数
420名 (20254年8月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
420名 (20254年8月1日現在)
仕事内容
<事業内容> 住友電工からの在籍出向
住友電工オプティフロンティアは光ケーブル・光コネクタや光融着接続機などの情報通信関連製品メーカーとして、グローバルに事業を展開しています。住友電工グループとして、安定かつ堅固な経営基盤のもと、最新技術を駆使した技術力と高品質な製品づくりにより、現在、そして未来のクラウド社会を支え続けます。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
 AIデータセンタ向け光コネクタ付きケーブル/ハーネスアセンブリの開発
 <特徴>
 本ポジションでは、提示された課題や配線環境に対して、自ら製品仕様を定義して
 提案・トータルコーディネートしていきます。単なる1パーツの設計にとどまらず、
 プロジェクト全体を牽引する手触り感と達成感が得られるポジションです。
 またアセンブリ開発は多岐にわたる技術要素の組み合わせとなるため、
 OJTを通じた育成サポートを行います。

②具体的にお任せする業務
〇製品開発(顧客との営業技術業務含む)
 ・顧客や営業担当との打ち合わせ
 ・ニーズに応じたアセンブリ製品の仕様策定・提案。
 ・アセンブリ製品全体の構造設計
  および構成部材(コネクタ・ファイバ・保護材等)の選定・検証。
 ・生産技術・品質保証・評価部門等の社内関係部署との連携・取りまとめ。

〇製造プロセス開発(設備開発含む)
 ・海外・国内製造拠点での生産性を考慮した作業手順・治具(ジグ)の検討・設計。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・何らかの製品における機械/構造設計・開発経験
・社内外の関係者と協調してモノづくりを進められる
 コミュニケーション・調整能力
・3D_CAD操作経験

<歓迎要件>
・通信用ケーブル又は弱電力用ケーブルアセンブリ
 (電気,光問わず)の設計経験/施工取扱い経験
・素材加工(樹脂材の射出成型、金属材の各種加工方法)の基礎知識
・光学系の基礎知識(レンズ、光ファイバ等)
・治工具等含む、設備設計業務経験
・上記対象製品の製造プロセス設計業務経験
・TOEIC 550点以上
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
【職務内容】
フレキシブルプリント回路基板の・設備技術全般をお任せします

【具体的な業務内容】
①設備設計業務(機械/電気、メーカー選定含む)業務
  ⇒プロセスエンジニア(社内関係者)からの要求を設備仕様へ落とし込み(仕様書作成)
  ⇒仕様書に基づき製作メーカーとの打合せ
  ⇒発注に向けた伝票処理(照会/査定)

②必要な用役(エア、冷却水、給排水、排気など)準備
  ⇒必要用役確保に向けた要求仕様決め、及び工事仕様確定(仕様書作成)
  ⇒工事仕様書に基づき工事業者との打合せ
  ⇒発注に向けた伝票処理(照会/査定)

③必要官庁への届出業務

④設備搬入/据付/試運転業務
  ⇒搬入/据付/用役接続工事の工事仕様確定(仕様書作成)
  ⇒工事仕様書に基づき製作メーカーとの打合せ
  ⇒発注に向けた伝票処理(照会/査定)
  ⇒導入設備の試運転業務(試運転要領書の作成)
求める経験 / スキル
■必須要件
・高専卒以上
・2次元CAD操作が可能なこと
・設備の設計/立上げ業務又は、保全業務の経験を有すること

■語学力
・TOEIC550点以上あれば尚可

■歓迎要件
・電気設計の経験のある方
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

滋賀県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
同社子会社住友電工デバイス・イノベーション株式会社に在籍出向いただき、以下の業務をご担当いただきます。
尚、処遇は住友電気工業と同じ内容となります・

<事業内容>  住友電工から在籍出向となります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。同社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
・光ファイバ通信に用いる半導体レーザ素子(チップ)の高性能化や
 生産性向上を狙いとする要素技術および量産プロセス技術の開発に関わる業務

②具体的にお任せする業務
・高性能化に必要とするエピタキシャル成長技術またはウエハプロセス技術の開発業務
・生産性向上のための生産ライン設計およびプロセスインテグレーション業務
・新製品を中心とする生産ライン立上げに関わる業務
求める経験 / スキル
①応募資格
・半導体の結晶成長またはウエハプロセスの技術開発への
 3年以上の業務経験
・半導体製造装置の開発や生産技術への業務経験

②語学力
・TOEIC 550点以上、または同等の英会話能力

③以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します
・化合物半導体製造プロセスに関わる知識
・半導体製造設備の生産ライン導入経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
・プリント基板回路の細線化( ファインピッチ化 ) や高周波特性を持った基板を使用した製品開発を実施。
・新しい技術開発を進めるにあたり社内の生産技術力を高め、より良い製品開発につなげるため、製品開発の試作段階からの工程設計検討、設備開発、量産化へ向けたコストダウン、品質改善に取り組んでいただきます。
・当該工程での設備立ち上げ/ コストダウン / 歩留まり改善 / 品質改善を実施

 ■試作品:当該工程での製造条件確立や品質データの取得、必要に応じ新規設備
      の導入や顧客要求を満たす製法を確立。
 ■量産品:トラブル発生時の対応や品質改善によるロス削減を実施。

【仕事のやりがい】
革新的な技術をもとに世の中にない独自の生産方法を確立し、業界にインパクトを与える製品を量産まで導く醍醐味を味わえます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・理系大卒以上
・生産技術に関する知識・経験

<語学力>
英語初級
・簡単なメール、ツールを使ったメール作成経験
・論文読解
・英語にアレルギーのない方

<歓迎要件>
・FPC工程の知識・経験
・画像検査に関する知識、経験
・AIに関する興味
・部品実装、自動化に関する知識・経験
・品質管理に関する知識・経験
・各種検査や計測に関する知識・経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

滋賀県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
住友電工グループは、1908年、電力用ケーブルの製造を開始し、この創業時からの銅線製造の流れを継承する低圧から超高圧までの電線・ケーブル事業を着実に展開してきました。特に、この銅線を利用したビジネスで長く中心にあった高圧電力用電線事業では、1990年代後半に世界初の500 kV CVケーブルによる長距離幹線の製造・施工や、同じく世界初の直流500 kV OFケーブルによる海底送電線の製造・施工など、次々と大型プロジェクトを完成させ、国内トップの事業基盤と実績を築き上げてきました。
現在、ヨーロッパを中心とする国際連系線プロジェクトや新興国におけるインフラ整備、再生可能エネルギー利用の増大、電気自動車の普及など、新たなエネルギーシステムの構築に当社グループの技術が不可欠なものとなっています。今後も、これらの技術力をベースにエネルギーインフラの構築を国内外で支えていきます。

<業務内容>
①電力ケーブル製造における設備の導入・改造業務全般での機械担当
②設備の導入や改造、及び、設備工事の仕様書作成、発注手配、検査、立上。
 具体的には、生産技術担当の要望から設備仕様を作成。メーカー、工事業者、
 製造部門との調整を行いながら設備試運転・立上までを一貫して担当。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械工学一般の知識を有する(機械系大学又は高専卒程度)
・語学力:初級程度の英語力(TOEIC400点以上歓迎)

【歓迎要件】
・産業用設備に関する機械的知識
・設備立上又は工場建設の経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
<事業内容> 住友電工からの在籍出向
1971年、住友電工グループの一員として設立された日本通信電材株式会社は、射出成形品の製造販売を皮切りに、NTT用クロージャの開発をはじめ光通信網の整備に欠かせない ”光” をつなぐ技術を育み、成長を遂げてきました。情報通信産業の黎明期より蓄積してきた多様な製品群があるからこそ、情報通信産業の先進技術を生み出すことができたと自負しています。

さらに、今世界は2050年のカーボンニュートラルに向けたあらゆる取り組みを推進しており、私たち企業にとって脱炭素経営の推進は競争力に直結しています。これを踏まえ、日本通信電材株式会社も住友電工グループが推進する「アクションECO-21」に則し、省エネ・創エネ・省資源・リサイクル推進、環境配慮製品の拡大等に積極的に取り組んでいます。最先端技術を駆使し、サスティナビリティにも配慮した製品群が、皆様の企業活動を支えるとともに、より高品質で利便性の高い高付加価値技術へのニーズにもお応えすることで、新たな企業価値の創出に貢献してまいります。

①職務内容
データセンタなどの大容量光通信ネットワーク向けに需要が拡大している光コネクタの製造における生産技術を中心とした業務

②具体的にお任せする業務
・光コネクタの生産能力向上の業務
・光コネクタ部品の射出成形の技術開発・改良業務
・光コネクタ製造の工程設計、設備改良、品質向上の業務
・光コネクタ開発における成形部品の設計・評価業務
求める経験 / スキル
<必須要件>
・高専卒・大卒以上
・射出成型および金型の知識と業務経験
・2D/3D-CADを用いた設計・製図経験

<歓迎要件>
・生産技術業務の経験
・工程設計、生産設備改良の業務経験
・品質管理の業務経験
・精密部品の機構設計、開発経験
・複数の部署が関わる課題を、関係者と連携して解決した経験
・TOEIC550点以上
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)

住友電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<事業内容>  住友電工オプティフロンティアへの在籍出向
住友電工オプティフロンティアは光ケーブル・光コネクタや光融着接続機などの情報通信関連製品メーカーとして、グローバルに事業を展開しています。住友電工グループとして、安定かつ堅固な経営基盤のもと、最新技術を駆使した技術力と高品質な製品づくりにより、現在、そして未来のクラウド社会を支え続けます。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
データセンタで使用される高機能/高密度光コネクタ関係製品の生産技術業務

②具体的にお任せする業務
〇工程設計/ライン設計
〇製造システムのDX化/IoT化企画/立上げ
〇自働化
〇海外拠点での量産立上げ/改善
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇高専卒業・大学卒業以上 
〇生産技術/工場管理の業務経験(3年以上)

【歓迎要件】
〇3D CAD/治具化/自働化
〇工程設計/ライン設計
〇DX化/IoT化
〇工場管理

<求める人物像>
■主体性を持って、積極的にコミュニケーションを取れる方
■チームで働くことに、やりがいを感じる方
■他部署と連携・協力出来る方
■海外での業務に興味のある方
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
<大黒電線(住友電工グループ)事業内容> 住友電工からの在籍出向になります。 
大黒電線は1948年創立以来、極細マグネットワイヤー並びにコイルを製造・販売しています。世界のトップレベルの、ワイヤーからコイルまで一貫製造できるメーカーとして、独自の開発技術力と高精度生産能力を活かして、高付加価値製品を世界に送りだしてきました。近年はスマートフォンをはじめとするエレクトロニクスや自動車分野に於ける長足の技術進歩に伴い、部品の小型化、軽量化、高性能化のご要望が日増しに高まっており、顧客ニーズに真摯に対応することで業界の発展に貢献しています。 次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

<業務内容>
大黒電線(住友電工グループ会社)にて情報端末機器用の巻線及び医療用電線を製造する製造設備の設計・開発・導入をお任せいたします。世界TOPクラスの電線製造技術を支える設備設計をご担当頂きます。

【業務内容詳細】
①職務内容
 製造装置の設計・開発・導入を担当する。

②具体的にお任せする業務
・製造設備の基本設計
・発注部材の選定
・製造装置の据え付け工事手配・導入・試運転
・取扱説明書類の作成等、多岐に亘る
求める経験 / スキル
<必須要件>
・製造設備の設計から導入・立上げまでの経験のある方。(機械系)
・CADを用いた設計業務経験のある方
 (3D-CAD操作経験を歓迎)
・高専、大卒以上 理系卒

<歓迎要件>
・駆動系設備、熱処理炉のご経験
・長物の設計経験のある方は尚可
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

栃木県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
①職務内容
・半導体製造設備の機械設計、導入・立上げ
・工場設備(空調、純水、排水等)の設計、導入
・海外関係会社への設備導入

②具体的にお任せする業務
・上記設計作業及び業者対応業務(仕様作成、導入社内調整、試運転等)
・上記全般のマネジメント業務
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大卒、高専卒以上 (機械系)
・機械設計業務経験者

<歓迎要件>
・工場プラント設計業務経験者
・半導体製造プロセスに関する設備設計経験者
・エネルギー管理士
・公害防止管理者(水質第二種以上)
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
<事業内容>  住友電工からの在籍出向になります。
住友電工オプティフロンティアは光ケーブル・光コネクタや光融着接続機などの情報通信関連製品メーカーとして、グローバルに事業を展開しています。住友電工グループとして、安定かつ堅固な経営基盤のもと、最新技術を駆使した技術力と高品質な製品づくりにより、現在、そして未来のクラウド社会を支え続けます。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
 次世代移動通信システムである5G/6Gの実現に必要な高密度大容量通信を
 担う、光ファイバの敷設工事用機器(融着接続機等)および周辺機器の
 製造における生産技術を中心とした業務

②具体的にお任せする業務
 ・工場の生産性向上における製造支援業務
  (工程設計、生産設備開発、品質向上支援業務)
 ・生産システムのDX/IoT化企画と立上げ業務
 ・部品サプライヤ支援業務
 ・生産製品のVA設計、開発業務
求める経験 / スキル
<必須要件>
 ・高専卒・大卒以上
 ・生産技術業務に従事経験がある方
 ・機械図面の知識及び治工具等の設計経験がある方
 ・日常会話程度の英語力

<歓迎要件>
以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します。
 ・2D/3D-CADを用いた設計・製図経験がある方
 ・データ分析等、データサイエンティスト業務の経験がある方
 ・ソフトウェア開発(要件定義等)の経験がある方
 ・射出成型(樹脂)、ダイカスト等の金型知識を有する方
 ・品質保証の知識を有する方
 ・海外サプライヤとの交渉経験を有する方
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)

CMO事業を有するプライム上場企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■ CMO事業(検査・2次包装)における製造マネジメントをお任せ致します。

製造ライン計30名をマネジメント中心にご対応いただきます。

【製造マネジメント】
製薬業界の顧客からの委受託案件PJ対応
生産計画対応
メンバーマネジメント

【製造技術課のサポート】
医薬品の製造受託において、そのタイムリーな生産の立上げや生産設備の変更を行うこと、また製造受託品の適正品質と安定供給を維持するために適切に設備を管理することにより、顧客である製薬企業をサポートする。
こちらは、課長が対応しておりサポートメイン。
求める経験 / スキル
【必須】
医薬品工場での
・製造マネジメント経験
・検査、包装工程のライン経験
・製造ラインのバリデーション経験3年以上(製剤、包装等の工程は問わない)

【歓迎】
- 医薬品工場における生産設備導入(設備投資)や製造技術移管(DQからPV生産まで)の経験3件以上。投資規模は問わない。
- 包装設備(ピロー機、カートナー)の知見が豊富な方。
- 自動検査装置の知見が豊富な方。特にバイアル検査機やブリスターシート検査機。
- 生産設備導入ないし製造技術移管のプロジェクトマネジャー経験者/プロジェクトチーム参画者。
勤務地

茨城県

想定年収

850 万円 ~ 950 万円

株式会社カネカメディックス

仕事内容
【業務内容概略】
■ 新製品の生産ライン立上げ・工程改善
・製品設計情報をもとに、各国の法規制や品質要求を満たした製造工程を構築します。工程の検証(バリデーション)を実施し、安全性と品質を担保した量産体制の確立を担います。
・製品仕様や工程要件から設備仕様を検討し、設備や治具の設計・導入を推進します。設備導入後も運用改善や保守まで一貫して携わり、生産現場の最適化を実現していきます。

■ 生産技術・要素技術の開発
高精度かつ高効率な加工・組立を実現するための要素技術の開発に取り組みます。開発した技術を製造ラインへ展開し、生産性向上や品質向上、安定生産につなげていきます。

【具体的な職務内容】
医療機器の生産技術担当として、新製品の生産ライン立上げから量産化、工程改善、自動化設備の導入まで幅広く担当いただきます。
・医療機器の生産ライン立上げ・量産化支援
・製造工程の改善および生産性向上活動
・生産設備・治具の設計、導入、改善
・組立・加工工程の自動化、省人化の推進
・製造技術に関する要素技術の開発

【キャリアパス】
入社後は、生産ラインの立上げや工程改善業務を通じて、医療機器製造に関する専門知識や生産技術スキルを習得していただきます。
また、自動化設備の導入や製造プロセス開発など、幅広い業務経験を積むことで、生産技術エンジニアとして専門性を高めていただきます。
将来的には、生産技術のスペシャリストとして活躍いただくほか、エンジニアリング部門や製造部門、品質保証部門のリーダー・マネジメント職など、ご本人の志向や適性に応じた多様なキャリア形成が可能です。

【やりがい】
・医療機器の生産技術担当として、製品開発段階から量産化まで一貫して携わることができます。
・自ら検討・導入した設備や製造工程が生産ラインで稼働し、生産性向上や品質向上に直結するため、自身の技術が事業へ貢献していることを実感できます。
・自身が携わった製品が医療現場で使用されることで、医療従事者や患者様への貢献を身近に感じられることも大きな魅力です。
・単なる設備保全や維持管理に留まらず、新製品の立上げや自動化設備の導入、工程開発など、幅広いテーマに主体的に挑戦できる環境があります。
求める経験 / スキル
■ 必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産ラインの移管・改善
・生産設備の導入、生産技術業務の経験
・製造現場での実務経験(目安:5年以上、業界不問)

■ 歓迎要件
・生産ラインの立上げ経験
・医療機器・医薬品業界における設備設計または設備導入経験
・プロセスバリデーション業務の経験
・統計解析やデータ活用による工程改善経験
・QC検定2級以上 統計検定2級以上
・機械設計技術者2級以上

■求める人物像
・モノづくりが好きで、新しい技術や知識を積極的に学びながら形にしていくことにやりがいを感じる方
・現場の課題に対して主体的に改善提案を行い、最後までやり遂げることができる方
・関係部署と円滑に連携しながら、チームで成果を創出できる方
・自動化や省人化、生産プロセスの高度化など、新しい取り組みに前向きに挑戦できる方
・品質や安全性を重視しながら、責任感を持って業務に取り組める方
従業員数
449名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
449名

株式会社巴川コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
■企業の特徴
・新規開発事業:TOMOEGAWAグループが保有している技術・ノウハウを活用した新規事業のマーケティング・開発
・半導体・ディスプレイ関連事業:半導体実装用テープや半導体製造装置部材、光学フィルム事業を展開
・トナー事業:プリンタートナー専業メーカーとして世界有数の生産量
・機能性シート事業:紙抄技術を活かした機能性シートやガムテープを販売
・セキュリティメディア事業:クレジットカードや社員証・通帳などの製造販売

■業務詳細:電子材料事業の各種製品における品質保証業務
・社内関連部署との連携による顧客からの各種問い合わせ対応(調査依頼、監査、クレーム対応等)
・サプライヤー管理(定例会等によるコミュニケーション、品質改善要求、監査等)
・社内各種の品質改善改善活動への参画
・新製品立ち上げ業務への参画
・QMSの維持/改善
求める経験 / スキル
★第二新卒/未経験者も歓迎です★

【いずれか必須】
■学生時代に化学系(高分子・低分子)、電気系を勉強されていた方 
■技術系職経験(開発、生技、品質管理/品質保証等)

【尚可】
■製造部門にて歩留り改善・品質改善・生産性向上などのご経験、機械系を勉強されていた方
■QC検定3級以上、乙種第4類危険物取扱者などの有資格者
従業員数
1,346名 (連結 単体418名(2026/3/31現在))
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,346名 (連結 単体418名(2026/3/31現在))

株式会社巴川コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
■企業の特徴
・新規開発事業:TOMOEGAWAグループが保有している技術・ノウハウを活用した新規事業のマーケティング・開発
・半導体・ディスプレイ関連事業:半導体実装用テープや半導体製造装置部材、光学フィルム事業を展開
・トナー事業:プリンタートナー専業メーカーとして世界有数の生産量
・機能性シート事業:紙抄技術を活かした機能性シートやガムテープを販売
・セキュリティメディア事業:クレジットカードや社員証・通帳などの製造販売

■業務詳細:電子材料事業の各種製品における生産技術業務
<株式会社巴川コーポレーション 電子材料事業部製造グループ>
・新規設備提案・設備導入などの対応、QCD改善におけるプロセス改善
・新製品立ち上げに伴うプロセス改善

若しくは
<新巴川加工株式会社 電子材料製造部>※巴川コーポレーションより出向
・新製品立ち上げ、製造移管に関わる各種対応
・既存製品、半製品及び原材料の安定生産(品質管理)、歩留まり向上、能率改善等のコストダウン活動
・品質向上と労働災害防止に向けた改善活動への取組
求める経験 / スキル
★第二新卒/未経験者も歓迎です★

【いずれか必須】
■学生時代に化学系(高分子・低分子)、機械系、電気系を勉強されていた方 
■技術系職経験(開発、生技、品質管理/品質保証等)

【尚可】
■製造部門にて歩留り改善・品質改善・生産性向上などのご経験
■QC検定3級以上、乙種第4類危険物取扱者などの有資格者
従業員数
1,346名 (連結 単体418名(2026/3/31現在))
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,346名 (連結 単体418名(2026/3/31現在))
仕事内容
同社の茨城製作所にて、電力ケーブル製造における設備の導入・改造業務及び設備工事手配業務での機械担当として従事いただきます。

設備の導入や改造、及び、設備工事の仕様書作成、発注手配、検査、立上。
具体的には、生産技術担当の要望から設備仕様を作成。メーカー、工事業者、製造部門との調整。
設備の不具合発生時に対応する保全担当者のサポート(プログラム等高度な要素がからむ難易度の高いトラブルの際)

--------------------------------------------------------------------------------------------
住友電気工業株式会社 茨城製作所ご紹介
https://sumitomoelectric.com/jp/company/office_group_companies/ibaraki

茨城製作所は茨城県北部の日立市に位置し、市内の3つの事業所(日高、豊浦、みなと)で構成されている。

主要製品は 直流海底ケーブル、交流地中ケーブル、架空送電線、電力ケーブル温度監視システム
2019年4月に開設された当社で最も新しい製作所で、電線・エネルギー関連製品の設計、製造、開発を行っている。
求める経験 / スキル
<必須要件>
①高専卒・大卒・大学院卒
②機械工学一般の知識
③初級程度(以上)の英語力

<歓迎要件>
以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します
・機械要素を伴う生産設備の設計経験
・産業用設備に関する機械的知識
・設備立上又は工場建設の経験があればベスト
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

茨城県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
<事業内容>  住友電工からの在籍出向になります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
 次世代移動通信システムである5G/6Gの実現に必要な基地局間通信を担う、
 電子デバイス製品の増産体制構築のため、外注工場での生産ライン立上げ、
 工場サポート等、製造技術を中心とした業務

②具体的にお任せする業務
 ・工場の生産性向上における製造支援業務
 (生産設備の導入、装置トラブル対応、外注工場サポート)
 ・製品歩留改善と品質向上の促進
求める経験 / スキル
①応募資格(資格/専門知識/能力) ※必須要件
 ・高専卒業・大学卒業以上
 ・生産技術業務の従事経験
 ・製造装置のメンテナンス業務経験

②語学力(英語/その他言語等)
 ・トラベル英会話程度の英語力

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
 ・データ分析業務の経験
 ・量産試験設備のメンテナンス作業の経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

山梨県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
<主な業務>
新規パワートレインシステムの先行開発・技術開発から入り込み、モノづくりのQCTを引き上げる役割を担います。
例えば、現行の部品を持ち寄って、”将来を見据えたエンジン”を切り貼りで実際に試作したりと、モノづくりの手触り感ややりがいをダイレクトに味わえる環境です。

・新ユニット開発の初期段階から、製品に求められる機能・性能を実現する工法の選定、設計仕様への提案
・新規性の高い仕様(構造・材料、工法)における課題把握・解決に向けた各種評価・分析
・新技術の採用に向けた工法技術開発及び量産への適用開発
・過去の常識にとらわれず柔軟にアイデアを出し、将来に向けた新しい技術の創出・提案ご経験を加味しながら担当業務を決定いたします。


<ミッション>
モーター/インバータ/バッテリー等の電動ユニットに関し、自動車業界だけでなく、世の中の新しい技術を取り込み、部品単体から組立までの品質・コスト・投資・生産性の最適化を推進し量産につなげる業務です。


<魅力>  
・自分でアイデアを出し、それを具現化し、モノづくりから評価まで実行するチャンスがあります。
・電動車両は、発電/駆動/蓄電、ケミカルからメカニカルまでといった幅広い技術分野が必要であり、活躍の場を拡げられます。
求める経験 / スキル
<MUST>
・製造業の経験(設計開発 or 製造 or 生産技術 or 品質)
・図面や現物を見て、工法が理解できる
・モノづくりが好きな方

<WANT>
・モーター関連の知識
・バッテリーの知識
・内燃機関の知識
・自動車、自動車部品製造業界経験
・プレゼンスキル
・TOEIC600点

<人物像>
・関連部署とのコミュニケーションを積極的に取り、伝えたいことを説明することができる方
・新しいことに臆せず、学ぶ意欲を持ち挑戦しようとする方
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)

■創業100年超 老舗マテハン機器の専門メーカー

  • 課長以上
仕事内容
コンベヤーを中心としたマテハン機器の専門メーカーである同社の課長もしくは次長にて、部下の育成、経営サポート、担当課の取り纏めに従事いただき、会社組織強化に貢献を頂きます。

【具体的には】
・製造工程のマネジメント
・各プロジェクト遂行業務(原価低減、標準化等)
・PDCAを回した改善・工数低減活動
・他部署との折衝や調整
・部下マネジメント など
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造部門全体管理経験や工程改善などができる方
・組織マネジメント経験のある方(マネジメント人数は不問)

■歓迎条件
・生産技術、品質管理、保証、製造部門などコアキャリアがありつつ、マネジメントポジションを目指したい方
・工程改善等の改善業務経験のある方
・PDCAサイクルを回して業務ができる方
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

DOWAホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
当社の生産技術部において機械系の領域における業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。

【具体的な業務内容】
◇製造設備に関わる新規建設や装置開発・改善・保全の計画・実行 
◇建設業務(設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで)
◇改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等)
プラント設備の設計から操業移管の業務に精通している機械・設備系のご経験、特に管理職層を補佐し若手スタッフ層に指示・指導できる方を募集しております。

DOWAホールディングス株式会社へ籍を置いていただき、DOWAテクノロジー株式会社へ出向いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械または電気・計装の設計、施工管理、設備保全のいずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎用件】
・化学または素材業界のプラントでのご経験をお持ちの方
従業員数
11,337名 ((連結、2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
11,337名 ((連結、2025年3月末))
仕事内容
■概要
世界基準の技術に触れながらトヨタグループ向け自動車プレス部品の製品設計をお任せします。新
車開発の最上流から参画し、製品仕様の提案から社内調整、受注まで一連をご担当いただきます。
手応え抜群の環境です。
■詳細
【具体的な業務内容】
お客様との受注部品の部品設計・SE検討、社内外の日程調整等を行っていただきます。
【働く環境】
当社は関連会社を含む全社員へ手厚い福利厚生サービスを提供中です。大手自動車部品メーカーと
して培った高効率な生産ノウハウを労働環境づくりにも応用し、無駄のないスマートな働き方を実
現しています。プライベートも仕事も妥協せず、自分らしいキャリアを描ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■CATIAを使用できる方
■図面確認能力をお持ちの方

【歓迎】
■設計のご経験
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】
入社直後は、半導体ソケットの品質管理からお任せいたします。
当社は高付加価値製品を中心とした事業展開を行っており、顧客との盤石な関係性をより一層強化するため、
現在アウトソースしている組立工程の可視化と、「どこでも同品質・利益を確保した量産」を実現するパイロットラインの構築を目的とした新部署を立ち上げました。

■入社後にお任せしたい業務
・対象ソケットの製造工程理解
(組立フロー図、QC工程図、品質基準書など各種帳票の作成)
・部品図面に基づく製品検査業務
(マイクロダイヤル汎用測定、工具顕微鏡、画像測定器、NEXIV 等を使用)

■将来的にお願いしたい業務
・部品品質検査結果に基づく原因分析および対策立案(40%)
・組立工程における課題抽出および対策立案(40%)
・工程ごとの標準タクト時間・標準原価の策定検討(20%)

<目指す状態>
・パイロット生産:100台/4W
・直行率100%を達成できる生産体制の確立

■使用システム
Microsoft、Copilot、各種測定・分析機器、振込機(振動機)性能検査機器など生産設備

■本ポジションの魅力
量産化に移る前の段階から、品質検査および不良分析を通じて設計へのフィードバックを行い、製造現場における根本的な課題の抽出・解決に初期段階から携わることができます。
工程改善を主体とした改善活動を推進し、量産を見据えた生産体制の構築に主体的に関われる点が、本ポジションの大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
製造現場での業務経験(例:生産、品質、生産技術 など)

【尚可】
図面・データを基にした評価・検査・工程改善の経験
問題解決力がある方
ロジカルシンキングができる方
従業員数
80名
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
80名

コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【事業内容/部門役割】
デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機と関連商材、ITサービスを組み合わせ顧客ニーズに合致する最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指します。
オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決することにより、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。

【業務内容詳細】
オフィス用デジタル複合機の包装設計、及び包装の環境技術開発
1)製品包装設計及び評価(デジタル複合機、周辺機器)
2)包装の環境技術開発(ダンボール緩衝、パルプモールド、モノフィルム等)
3)DXを活用した業務効率化 など

補足事項:※包装設計経験は歓迎要件ですが、必須ではありません
・機械設計経験者、または加工・組立調整などモノづくり領域で経験を積んできたエンジニアの方は歓迎しています。(機械設計、製品設計、構造設計、輸送設計、評価・検証経験を持つ方は幅広く対象となります)
・環境対応を目的とした包装技術開発の比重が高く、単なる梱包設計ではなく、リサイクル性向上、プラスチック削減、軽量化、リユース設計などを推進する技術開発ポジションです。
・単なる「包装設計担当」ではなく、「環境対応をテーマに包装技術を開発し、製品企画から生産まで関わるモノづくりポジション」という点が特徴です。

【ポジションの魅力】
・環境対応で内外の評価の高い当社の立ち位置を、より高いものにすることのできるやりがいのある仕事です。
・その包装設計を通じて、デジタル複合機の企画・開発・生産に一貫して関わることができ、達成感や自己の成長を実感できます。
・各人の働き方に合わせ、自己裁量のある働き方を選択できます。
・データサイエンスにも力を入れており、最新の技術系スキルの習得とともに、企画力、プロジェクトマネジメント力も身に付きます。
・販売・生産・開発の拠点が海外にあり、海外担当と進める業務や海外出張の機会もあるため総合的なキャリア形成が可能で、どんなモノづくりの現場でも活躍できる包装エンジニアになれます。

【リモートワーク】
出社を前提としています。 

【企業からのメッセージ】
当社は複合機、ヘルスケア、IT、プラネタリウム、機能材料など多彩な事業を展開する売上高1兆円規模のグローバルメーカーであり、世界の主要企業約7千社を対象とした「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度選出されています。企業文化もオープンでフェア、キャリア入社者の方々にも活躍の場は数多く用意されています。
当社のモノづくりに関わることで企画力、設計力、プロジェクトマネジメント力が身に付き、自己成長を感じる共に、顧客にインパクトを与える新たな価値を自ら考えて実現することで、社会への貢献を実感できます。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
複合機/複写機/複合機周辺機器
https://www.konicaminolta.jp/business/products/copiers/index.html

プリンター
https://www.konicaminolta.jp/business/products/printers/index.html

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験
・機械設計における一般知識とスキル
・包装設計、製品設計、構造設計、輸送設計等のご経験
・もしくは加工、組立調整などモノづくりに関する知見
※包装設計経験は必須ではございません。

【歓迎】
・CAD設計技術
・CAE解析技術
・電気系計測器の使用経験
・包装設計の経験

【求める人物像】
企画・開発・生産まで一貫して関わりたい方や、環境対応技術に興味のある方は歓迎しております。
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)

日系大手医療機器メーカー 領域トップシェアの上場企業

  • 上場企業
仕事内容
製作所にて装置/ディスポ製品における生産技術/製造技術の技術系管理をお任せします。

【背景】
今後次期機種の更新や新規案件、増産体制および製造実行システム(MES)の更新対応を進め、
成型の自動化設計を整える組織強化のため

【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せします。
・増産のための新ラインの立ち上げ
・増産体制の構築
・生産、販売、在庫(PSI)の適正化
・工場の収益化や原価管理の強化
・工場の見せる化の進化、工場の見学の充実
・品質目標に向けた、品質管理業務
・人材戦略(部下の教育、育成)
・他部署との密な連携

【働き方】
・在宅勤務:利用可能(原則は出社をお願いします。)
・FX勤務:利用可能
・出張:
求める経験 / スキル
【MUST】
 ・生産技術職、製造技術職の経験(5年以上)
 ・医療機器製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減)の業務経験(5年以上)
 ・品質とコスト管理(工程管理、品質検証、品質改善)
 ・プロジェクト管理(スケジュール、コスト、リソースの最適化)

【WANT】
 ・人材マネージメント(技術者育成、組織力、安全)
 ・製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減)
 ・バリデーション(IQ/OQ/PQ)とトレーサビリティ対応業務経験(5年以上)
勤務地

石川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

日系大手医療機器メーカー 領域トップシェアの上場企業

  • 上場企業
仕事内容
製作所にて「製造プロセス設計」や「量産ライン構築」などの以下業務をお任せします。入社後2~5年を目安に海外工場へ赴任していただいて工程管理をお任せする予定です。

【募集背景】
製造の拠点である海外工場のマネージメント業務(生産管理、品質管理、人材マネージメント、設備管理、安全・環境管理、経営との連携)ができるように体制強化。

【業務内容】※経験に応じて以下の業務をお任せします。
・製造プロセス設計(タクトタイム、作業者数、設備配置、安全対策)
・量産ライン構築(動線設計、自動化の適用範囲、安全対策など)
・プロセスバリデーション業務
・プロセスFMEAによるリスク管理
・他部署との密な連携

【海外工場での働き方】
入社後、国内の拠点で研修/業務を行っていただき、2~5年後を目安にベトナムやタイ工場へ赴任する予定。
平均の赴任期間は3~5年程度(組織状況やご希望などにより変更有)
帰任後は国内の拠点にて業務頂きます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・生産技術職、製造技術職の経験(5年以上)
・機械加工、組立、検査などの基礎知識
・品質マネジメントシステム(QMS)の経験
(品質管理(工程管理、品質検証、品質改善))
・英語力

【WANT】
・医療機器製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減)の業務経験(5年以上)
・バリデーション(IQ/OQ/PQ)とトレーサビリティ対応業務経験(5~10年以上)
・人材マネージメント(技術者育成、組織力、安全)
・コスト・収益管理
・プロジェクト管理(スケジュール、コスト、リソースの最適化)
・コミュニケーション能力(製造、設計、購買、経営層との連携)
・製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減)

【求める人物像】
・「主体性と行動力」/「グローバル対応力」があり、品質・安全に対する強い責任感がある方
勤務地

石川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

日系大手医療機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
製品の付加価値向上や現場の生産性改善に向けた自動化要素技術の開発および技術支援を行っていただきます。
【組織のvision】
製品の付加価値向上や生産技術の自動化に必要な要素技術の先行開発を行いながら、全社横断的に生産工程の自動化推進を担う組織を目指します。

【職務内容】
・画像認識・故障検知・異常検知などの応用技術の開発
・各事業部(4事業)の製品・生産現場への自動化技術導入支援
・各事業部のニーズ把握と技術提案
・プロジェクトのマネジメント(進捗管理、調整など)

【魅力】
・研究所に新たに設立された技術DX推進のための事業横断的な開発や支援を行う部署です。
・自動化技術を軸に、事業部の技術者と伴走しながら製品開発や生産現場の自動化を推進頂きます。自身が関わった製品が上市した際にやりがいを感じられるポジションです。
・弊社ではポンプ、医療機器、航空部品など幅広い製品を扱っており、自動化技術の応用範囲も多岐に渡るため、専門スキルをベースに様々な製品や現場に関わることが可能な環境です。
・自身の着想を形にした自動化技術を導入することで様々な製品や現場に貢献でき、継続的なスキルアップも可能なやりがいのあるポジションです。また使用場面によってはAI/機械学習を自動化に活用する可能性もあります。
・2027年度に新研究棟が完成予定のため、整った環境で働くことが可能です。
・本ポジションは4事業の様々な技術を学び、当社のこれからの技術を成長させてゆくフェーズに携わっていただくことが可能です。
【働き方について】
・在宅勤務可:2~3日/週 ※最大3日/週
・FX勤務:利用可能
・残業時間:月30h程度
・出張:生産拠点(宮崎、金沢、ベトナム他)への出張の可能性あり(年2~4回程度)

【組織】
・CAE技術開発グループ:解析技術の開発、オープンソースコードの活用検討
・CAE応用技術グループ:CAE解析によるエンジニアリング(製品開発、性能評価、改良提案)
・AI応用開発グループ:生産工程の自動化や、AI/機械学習の製品実装に必要な技術開発
               →今回、こちらのグループに所属いただきます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業での業務経験(生産技術、品質管理、製品開発など)5年以上
・3D-CADを使用した治具設計の経験
・PythonやVBAなどのプログラミングを業務で使用した経験

【WANT】
・アクチュエータを使用した設計の経験
・画像処理または機械学習の基礎知識、経験
・現場の生産性改善に携わった経験
・プロジェクトマネジメントの経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

日系大手医療機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
製品の付加価値向上や現場の生産性改善に向けた自動化要素技術の開発および技術支援を行っていただきます。

【組織のvision】
製品の付加価値向上や生産技術の自動化に必要な要素技術の先行開発を行いながら、全社横断的に生産工程の自動化推進を担う組織を目指します。

【職務内容】
・画像認識・故障検知・異常検知などの応用技術の開発
 →画像・故障・異常を適切に判定するためのアルゴリズム選定、プログラミング、機材調査・選定、治具の設計、制御設計を行なう。
・各事業部(4事業)の製品・生産現場への自動化技術導入支援
 →部署内で開発した仕組みの各事業部への導入支援から詳細の調整対応を行なう。

【魅力】
・研究所に新たに設立された技術DX推進のための事業横断的な開発や支援を行う部署です。
・自動化技術を軸に、事業部の技術者と伴走しながら製品開発や生産現場の自動化を推進頂きます。
 自身が関わった製品が上市した際にやりがいを感じられるポジションです。
・弊社ではポンプ、医療機器、航空部品など幅広い製品を扱っており、自動化技術の応用範囲も多岐に渡るため、
 専門スキルをベースに様々な製品や現場に関わることが可能な環境です。
・自身の着想を形にした自動化技術を導入することで様々な製品や現場に貢献でき、継続的なスキルアップも可能な
 やりがいのあるポジションです。また使用場面によってはAI/機械学習を自動化に活用する可能性もあります。
・2027年度に新研究棟が完成予定のため、整った環境で働くことが可能です。
・本ポジションは4事業の様々な技術を学び、当社のこれからの技術を成長させてゆくフェーズに
 携わっていただくことが可能です。

【教育支援体制】
OJTや外部セミナーの受講を通して無理なく、スキルアップして頂ける環境です。

【働き方について】
・在宅勤務可:2~3日/週 ※最大3日/週
・FX勤務:利用可能
・残業時間:月30h程度
・出張:生産拠点(宮崎、金沢、ベトナム他)への出張の可能性あり(年2~4回程度)
     
【組織】
・CAE技術開発グループ:解析技術の開発、オープンソースコードの活用検討
・CAE応用技術グループ:CAE解析によるエンジニアリング(製品開発、性能評価、改良提案)
・AI応用開発グループ:生産工程の自動化や、AI/機械学習の製品実装に必要な技術開発
               →今回、こちらのグループに所属いただきます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業での業務経験(生産技術、品質管理、製品開発など)3年以上
⇒現場の困りごとが見える技術者であればOK
 特定箇所限定で仕事をしている人だと難しい
 広く業務を経験してきた人

・PythonやVBAなどのプログラミング経験(業務での使用経験があれば尚可)
⇒課題が見えている人
 ソフト系にとらわれず、様々機械(治具設計、製造)、電気
 実装までの対応ができる、サポートができる、フレキシブルな対応ができる方
 試作⇒量産対応の経験
 突発案件に対するアプローチを経験してきた方
 ※勉強をしながら対応をしたいと思えるマインドを持っていれば可

・新たな技術を学び、業務に活かす意欲をお持ちの方
・社内外の技術者との調整・コミュニケーションができる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 生産技術(機械)改善の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み