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画像AIを用いた検査技術導入(高精度配線回路基板等/三重・亀山)/(ICT製技3)/b

日東電工株式会社

  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

三重県

仕事内容

【募集背景】
・ AIや画像対応リソースが不足しており強化を図り既存及び新規事業の検査対応が出来るよう、組織強化のための増員採用です。


【所属組織】
・ICT事業部門 製造統括部 製造技術部 製造技術3課

【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。

・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。

【所属組織のミッション】

・ 既存事業に対する歩留まり改善、画像AIを用いた検査技術検討、改善を担っている部署です。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・製造技術部
①歩留まり改善チーム
②データ管理
③AI、データ利活用

現状で満足せず今後や新たな事を考え取り組める部署と思っています。画像AIは別拠点の方々と考え、意見を交えて進めておりますので相談できる環境は整っていると思います。20代と40代で層が分かれていますが思ったことは言い合えるオープンな職場です。

【職務内容】
・ 配線回路基板の検査に対するAI導入作業、新たなツールを開発し生産性の向上

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは 画像AI判定に携わって頂きます。画像判定知識の習得、単独で判定可能なスキルを学んでいただきAIモデルの評価を実施、導入まで行って頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 3年後のイメージ:既存AIモデルの導入担当(主担当)を担って頂きます。

・5年後のイメージ:習得した技術とスキルで独自AIを開発できる、画像AIテーマの責任者として業務改革を推進できる人材になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 今後、当たり前となってくAIに対して日々携わり学べる機会があると思います。
画像検査以外にもやるべき内容があれば検討もできチャレンジできる分野になると思います。
独自AI開発までは現在できておりませんが、やる気次第で習得も可能な環境を提供できると考えています。他拠点との交流や学びもあり拠点業務のみと異なる視点で業務ができるのも面白さがあると思います。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・製造業の生産、検査業務でのAIやPythonなどの活用経験

【歓迎(WANT)】
・ 回路基板関連の知見

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方、難しいこともチャンスと捉えれる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方

学歴

高専

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月収:35万円~58万円

月額基本給:30万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4-5ヶ月 6、12月支給

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

三重県

就業時間

08:00~16:45

休憩時間:50分

残業:月10時間~30時間程度

フレックスタイム制
※茨木事業所8:45~17:30、亀山事業所8:00~16:45
標準労働時間7時間55分

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ◎初年度
4~9月入社の方:16日
10~3月入社の方:8日
◎2年目以降
就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)
◎時間単位年休:有 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2421746

最終更新日:2026/10/23

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