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生産技術(機械)の求人・転職情報

1844中の150件を表示

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仕事内容
■担当業務概要
ウレタン樹脂を主にする素材・製品の設備開発のうち、電気制御に関わる領域での業務を担当いただきます。

・量産設備導入立上げ:高品質・低コストでの導入を実現する電気制御開発
・生産性向上:より安定生産するための既存設備改造や自動化
・施設業務:設計書・仕様書・安全設計書・伝票起案、見積確認、立上げ試運転調整など
・開発業務:電気計装・電気制御機構設計、PLC/PCソフト設計、仕様書作成

■現状の課題、ミッション
<課題>
各拠点の設備立ち上げ支援に加え、自動搬送技術や画像検査技術の構築
<ミッション>
新規設備導入に対する最適な設備電気制御の開発を推進することで、量産立上げ及び生産稼働の安定化を達成すること

■休日対応
年5~8日程度。担当業務によっては連休対応の可能性有り。

■出張
国内、基本1週間程度、長くて1~2か月程度。長期出張はなく定期的に帰宅できる環境です。

■関連拠点
中国、アメリカ、タイ、フィリピン、マレーシア

■将来的な業務期待
設備開発課は、各拠点だけでは解決が難しい課題に対し、技術力で各事業に貢献することをミッションとしています。
将来的には課題解決に向けたプロジェクトを牽引し、新しい技術や手法にも積極的に挑戦していただきたいと思いますし、社内外の専門家と連携しながら、当社の技術革新をリードする存在になることを期待します。

■本ポジションの魅力
プロジェクトの企画段階から設備設計、導入、そして立ち上げまで、一貫して深く関われることが最大の魅力です。
ブリヂストン時代よりも会社規模がコンパクトになったことにより、ある程度の裁量権がありますので、プロジェクトを成し遂げた時の達成感を味わうことができると思います。
また、新しい技術開発にも積極的に取り組んでおりますので、自由な発想で新しい技術や手法にチャレンジしやすい環境です。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・製造技術、生産技術、設備設計の実務経験3年以上で工場や生産設備の電気計装設計(制御盤/操作盤など)、PLC制御ソフトウエア使用経験

◆尚可要件
①スキル:搬送設備、ロボット設備、画像検査の設計導入経験のある方 
②出身学科:電気系
③出身業界:メーカー、制御システム設計・実装会社
④その他:
 ・自ら率先して課題を見つけ、解決に取り組める方
 ・常に全体を俯瞰し、最適な方法を追求できるような、主体性とコミュニケーション能力を持った方
 ・チームやプロジェクト全体をより良くしていこうという意欲をお持ちの方


≪部署からのメッセージ≫
社内外そして国内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、仕事を進められる前向き思考の方や、チャレンジ精神のある方のエントリーをお待ちしています!
従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 920 万円

従業員数
223名 (2026年2月1日現在/連結:2,806名)
仕事内容
【業務内容】
当社コンポーネント製品(排ガス処理装置・EUV排気システム・オゾン水製造装置・電磁石・磁気軸受製品等)のうち1,2点を主担当として、以下の業務を遂行いただきます。
●既存機種の安全、品質、生産性向上
●増産対応(1日あたりの生産数は数台、基本は人が組立・試験するイメージ(自動化は推進中))
●新機種の生産準備(工程設計、生産設備導入、治工具設計、標準帳票の準備など)
●DX推進(組立・試験帳票類のデジタル化、各種データの見える化といったテーマで改善を推進)
●作業効率化、省人化の為の自動化を含めた新たな生産技術の開発・量産導入(自動試験盤、AI分析技術開発等)
※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
配属後3年程度は当課担当製品のうち、1,2製品の業務を担当してもらい、その後、適性を確認しながら担当製品のローテーションなど含め、業務の幅を広げて頂くことを想定しています。また、数年後には基幹職への推薦も想定しており、より広い視野で業務に携わって頂くこと、または、担当する製品に対して深く極めて頂けるよう、エキスパートな人材としての活躍を期待しています。希望によっては、他部門への異動によるキャリアアップも可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門は半導体市場向けコンポーネント製品(排ガス処理装置・EUV排気システム・オゾン水製造装置・電磁石・磁気軸受製品等)の生産技術であり、主要業務は以下の通り。
●既存機種の安全、品質、生産性向上
●増産対応(1日あたりの生産数は数台、基本は人が組立・試験するイメージ(自動化は推進中))
●新機種の生産準備(工程設計、生産設備導入、治工具設計、標準帳票の準備など)
●DX推進(組立・試験帳票類のデジタル化、各種データの見える化といったテーマで改善を推進)
●作業効率化、省人化の為の自動化を含めた新たな生産技術の開発・量産導入(自動試験盤、AI分析技術開発等)
※安全で働きやすい魅力的な生産職場環境の実現を目指し、日々取り組んでいます。
 社内外の関係者と協働する仕事です。1人で動くのではなく、周囲と連携をとりながらチームワークを活かして動ける方を求めています。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・機械、設備、電気関係の組立・試験に関していずれかの設計経験をお持ちの方
・DX推進にあたり、電子帳票等を用いた生産現場のデジタル化、見える化推進のご経験をお持ちの方
・生産技術業務の経験3年以上
※経験業界は不問です。
 半導体に限らず、機械メーカー全般や自動車関連業界の方が活躍しています。

▼歓迎要件
・問題が起きたときに、課題が何なのかを特定したり、解決や改善に向けて取り組んだりした経験がある方
・周囲と連携して業務を進められる方、チームワークを大切にする方
・電気、制御システム等の構築の経験がある方
・生産状況の見える化(不具合・生産状況等)、データ分析結果を基に改善等に繋げた経験がある方
・3D CADを使用した機械設計経験者
・TPSに基づいた工程設計、工程改善経験者

▼求める人物像
・技術者としてモノづくりの流れや、生産のしくみを改善することに興味がある方。
・社内の調整役として、部門や立場の違う様々な人達とやりとりをすることが多いため、
 コミュニケーション力を有し協調性のある方。
・カイゼンマインドを持っている方

▼使用アプリケーション・資格
Word, Excel, Power Point、
2D CAD,3D CAD
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

720 万円 ~ 910 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))

三井・ケマーズ フロロプロダクツ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■仕事内容
フッ素樹脂をベースとしたコンパウンド業務に関する製造技術担当。
充填材入りフッ素樹脂及びフッ素樹脂塗料の生産技術の検討による生産能力向上、製造技術支援、品質改善、品質規格制定 等
■詳細
フッ素樹脂をベースとしたコンパウンド製品(充填材入りフッ素樹脂、フッ素樹脂塗料)に関する生産技術業務を担当していただきます。
・充填材入りフッ素樹脂およびフッ素樹脂塗料の製造条件(配合・混練 等)の検討・最適化
・製造部門と連携した製造トラブルの原因解析および技術的な改善支援
・製品品質の安定化・向上に向けた品質改善活動(ばらつき低減、不良低減)
・新規材料・新配合のスケールアップ検討および量産立ち上げ支援
・関連部門(製造、品質保証、営業、研究開発)との技術的な調整・情報共有
求める経験 / スキル
【必須】
大卒以上の化学又は化学工学知識
【尚可】
・化学物質の法規制や安全に関する基本的な知識
・プラスチックのコンパウンド業務経験
・コミュニケーション能力
従業員数
377名 ((2022年12月末日現在))
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
377名 ((2022年12月末日現在))
仕事内容
■部署紹介、ミッション
現在当社は2030年に向け、新たな経営計画を策定し、事業拡大を図っています。
その中で自社製品の製造部門の立ち上げを行い、今まで以上に低価格で高品質な商品展開を目指して参ります。
今回の募集は製造メーカーの生産技術もしくは製造部門勤務経験をお持ちの方を想定し、その知見を活かして
以下のミッションに携わって頂きます。

■職務内容
・内製化事業の立案構想、推進、立上げ
 内製工場の企画構想(規模、工法/設備選定、レイアウト、投資採算性検討他)
 工程設定、設備搬入/設置、トライ他ライン立上げに関わる業務全般
・生産現場の現場改善計画立案と改善実務指導
・自社工場との設備増強/増築調整、計画立案/推進等
 特に樹脂成形(射出成形、押出成形等)、その金型設計の業務経験をお持ちの方は優遇致します。
 仕組み、人づくりなど当社の製造体制を、既存メンバーと一緒になって一から構想、実現させていくポジションです。
求める経験 / スキル
■応募資格
・製造メーカーの生産技術職又は製造部門勤務経験のある方(3年程度)
・生産ラインに関する現場改善計画立案又は改善実務指導経験(3年程度)
・樹脂成形(射出成形、押出成形等)の業務経験をお持ちの方(3年程度)
・海外勤務経験あれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
航空宇宙事業部でPLMシステムデータ管理をご担当いただきます。

【業務内容】
・ERPシステム稼働のためのPLMシステムのデータ管理
・技術データの登録(ex.製品レシピ、材料、材料の使用期限など。工程でどのようなデータ使うか)
・BOM、BOPの仕組み作り(ex.工程情報をPLM→ERPなどの流れ)
・派遣社員へのデータ入力の指示
・不具合のメンテナンス
・データ収集の仕組み作り
・宮崎・ベトナム拠点とのやり取り

【魅力】
ERPシステムが昨年から稼働し、そのためのデータ収集の仕組み作りフェーズのため、どういったやり方していくか方法の構築中につき
今後のやり方を検討し、作っていっていただけます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・設計、工程管理、生産技術、生産管理などでデータ管理に関わった経験がある方
(IT側の方ではなく、ものづくりの製造工程を理解している方)

【WANT】
・PLMシステムのデータ管理のご経験
・英語の使用経験
従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
仕事内容
■アネスト岩田株式会社はコンプレッサー・スプレーガンを中心に製造している産業機器メーカーです。世界で22の国と地域に31社の製造販売拠点を持ち、グローバルに事業活動を展開することで世界中のモノづくりに貢献しています。
2026年、創業100周年の「第二創業期」を迎えるアネスト岩田。100年培った「気体と液体のコア技術」を「圧縮」し、未来を「放出」する変革に挑みます。
医療・車載市場向けコンプレッサー、自動車補修向けスプレーガン、モータースポーツ事業など、現領域の深化と新領域の開拓を進めてまいります。
この大胆な挑戦を、失敗を恐れず果敢にリードできる方を求めています。
当社の技術と柔軟な発想力で、まだ見ぬ世界を共に彩り、社会を豊かにしませんか?

■具体的には以下の業務をお任せします。

■海外各工場でのノックダウン生産立ち上げ支援 
■工場立ち上げ・再編における生産技術面での役割 
■グローバル工場の定量的管理・分析・改善提案 
■海外生産拠点の効率化に向けた工程改善、品質改善の推進 
■インドをはじめとする各エリアの担当として、現地に赴き生産技術面でのサポートを実施

グローバル生産技術チームにて、海外工場の立ち上げや再編、ノックダウン生産の推進、工程・品質改善、定量的な工場管理・分析をお任せします。将来的には日本主導の円滑なグローバル生産体制を牽引していただきたいと考えております。

※海外駐在ベースのポジションもございますので、そちらを希望の場合はお気軽にお問い合わせくださいませ。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■生産技術の経験(工程改善、品質改善、工場や設備の立ち上げ経験など) ■日常会話レベルの英語力(ローカルスタッフ等と自分の意思を伝え、やり取りができるレベル。流暢でなくても話すスタンス)

【歓迎】
■品質保証や製品管理に関する実務経験 
■海外拠点との業務経験や海外環境への適応力

【働き方・海外駐在】
■業務に慣れた後には海外生産拠点への出張が発生します。ご本人の適性や希望に応じて、海外駐在も積極的に検討できるポジションです。
従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 740 万円

従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
仕事内容
世界が注目される次世代パワー半導体「窒化ガリウム(GaN)」の「量産化」をリードしませんか?

【職務内容】
次世代パワー半導体GaNは、EVやデータセンターの省エネ・小型化に不可欠なキーデバイスです。
当社は高品質かつ低コストな大口径GaN基板の安定供給を目指しています。

本ポジションでは、GaN基板製造の下地工程(種結晶=シードの作製)におけるフォトリソグラフィ工程を中心に、プロセス改善・生産技術の確立をご担当いただきます。
具体的には以下の通りです。

<担当業務項目>
◇プロセス開発・条件最適化
 GaN(窒化ガリウム)基板の製造プロセスにおける、フォトリソグラフィー工程やドライエッチング工程の条件検討及び最適化を行い、高品質なGaN基板を安定的に生み出すダイナミックな業務です。サファイア基板へのMOCVDによる薄膜形成後、プラズマCVDによるマスク形成、フォトレジスト塗布、パターニング、現像、ドライエッチング、レジスト除去までの一連の工程を扱います。マスクの形状・幅・高さ・材質はその後のHVP結晶成長の品質に直結するため、条件検討・最適化がこの技術の核心です。
◇評価データ、プロセスデータの解析、解析技術の開発
 自ら作成したサンプルを評価・解析し、結果を製造プロセスへ反映させます。
 専門的な知見を活かした高度な解析が、世界最高水準の製品の品質向上に直結する重要な役割です。
◇化合物半導体のエピタキシャル成長技術の開発、国内外の社外委託先検討及び技術開発
 MOCVD等による薄膜形成の経験も大いに活かせる環境です。
 
【このポジションの魅力】
・世界を変える技術の最前線に立つ
 GaNはEVやデータセンターなど、社会の基盤を支えるパワーエレクトロニクス分野で爆発的な普及が見込まれています。省エネ・小型化という社会課題を解決するキーデバイスの根幹を、技術で支えることができます。「次世代のインフラ」を社会へ実装する醍醐味を感じられるポジションです。

・「作る技術」をゼロから確立する面白さ
 「どうすれば高品質なものを安定して大量に作れるか」という量産の壁に挑むポジションです。
 出来上がったマニュアル通りに動かすのではなく、「どうすればもっと効率よく、高品質に作れるか」を自ら考え、量産技術を創り上げていく醍醐味があります。自ら製造条件を調整し、現場を巻き込みながら課題を解決していく、あなたのアイデアと経験が、新たな標準プロセスを生み出します。

・幅広い専門性とリーダーシップを発揮する機会
 基礎的な検討から量産化まで、多様な工程・技術に携わる中で、専門性を深めるだけでなく、チームを牽引するリーダーシップも磨けます。若手育成や国内外の社外委託先との連携を通じて、技術とマネジメントの両面でキャリアを加速させることが可能です。

【募集の背景】
当社が手掛ける「窒化ガリウム(GaN)基板」は顧客から極めて高い評価を得られ、実用化フェーズに到達しており事業拡大を加速しています。EV(電気自動車)やデータセンター、通信基地局など、急成長するパワーエレクトロニクス市場からの期待は高く、さらなるシェア拡大に向けた量産化の推進が急務です。この成長フェーズにおいて、中心的役割を担い、当社の技術的優位性をさらに盤石にする仲間を求めています。

【キャリアパス】
本ポジションは、将来の技術リーダー、あるいはマネジメント職へのキャリアパスを想定しています。専門性を極めるだけでなく、チームやプロジェクトを牽引する役割を担い、当社のGaN事業をさらに発展させる中核人材としてご活躍いただけます。

【募集背景】
GaN基板の需要急増に伴う業務拡大及び事業加速のための増員募集です。GaN事業は実用化フェーズに到達し売上が急拡大しており、量産化を加速するための中核人材を募集しています。あわせて、当工程の技術継承を担い、将来的にチーム・組織を牽引いただける方を求めています。

【テレワークの利用頻度】
週1日程度のテレワークが可能です。製造現場と密接に連携するポジションのため、稼働状況によっては出社が基本となりますが、データ取りまとめ等は在宅勤務も可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・学歴:高等専門学校卒、または大学卒以上
・専攻:理工系(物理、化学、化学工学、材料科学、機械工学、電気・電子工学 等)
・経験業界(年数):半導体・電子部品・化学・材料いずれかの業界における製造ないしは開発・生産技術の実務経験(目安3年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:
 ■下記のいずれかの実務経験(GaNに関する経験は特に歓迎。最先端の知見は不問で、基礎的なプロセス技術があれば可)
 - 半導体材料(GaN、SiC、Si、サファイア、脆性材料等)のフォトリソグラフィプロセスの経験
 - 金属膜、酸化膜等の成膜技術(プラズマCVDやスパッタ等)
 ■下記の能力を保有している方
 - 半導体材料のフォトリソグラフィ技術・成膜技術の専門知識を有する
 - 製造現場(オペレーター)を巻き込み、指示書をもとに工程を動かしていけるコミュニケーション力
 - 安全を最優先に業務を遂行する意識

【歓迎要件】
・専攻:物理、化学、化学工学、材料科学、機械工学、電気・電子工学
・経験業界(年数):化合物半導体(GaN、SiC等)のデバイス・基板の開発/量産に携わった経験
・経験職種(年数)・経験内容:
- 化合物半導体の結晶成長技術(MOCVD等)の経験
- 化合物半導体の評価技術、熱・流体・構造の計算機シミュレーションの経験
- 将来的にチームを牽引するリーダー/マネジメントを志向される方(技術者でありながらマネジメントにも意欲のある方)
・語学力:英語
従業員数
36,223名 (単独 12,579人(2026年3月31日現在))
勤務地

茨城県

想定年収

750 万円 ~ 1,290 万円

従業員数
36,223名 (単独 12,579人(2026年3月31日現在))
仕事内容
●セル開発部のミッション
AIサーバーをはじめとする成長市場に向けたキャパシタセルの開発・量産化を推進し、高出力・長寿命・高信頼な製品で次世代インフラを支える事業創出と競争力強化を担う

●開発一課のミッション
他社を圧倒する製品特性と生産性を目指し、材料・プロセスの両面から開発推進し量産へ落とし込む。

●担当業務と役割
・AIサーバー向けEDLC/LICの電極製造工程(混練・塗工・プレス・スリット)のプロセス開発を担当する
・担当工程における性能・品質・歩留まりの改善を自ら推進する
・顧客要求(高出力・信頼性)を理解し、担当領域での仕様実現を担う
・材料メーカー・設備メーカーと連携し、個別技術課題の解決を行う
・千歳工場での量産立上げにおいて、担当工程の安定化と条件確立を担う

●具体的な仕事内容
・EDLC/LIC向け電極材料(活性炭、バインダー、導電材)の配合設計および電極仕様検討を担当する
・混練・塗工・プレス・スリット工程におけるスラリー設計および工程条件最適化を実行する
・新製品立上げにおいて試作~量産までのスケールアップを担当領域で推進する
・材料メーカー・設備メーカーと連携し、担当領域の材料特性・装置条件の最適化を行う
・複数ライン立上げ・増産対応において、自担当工程の安定化・能力確保を実現する

●この仕事を通じて得られること
・AIサーバー・データセンター向け製品開発を通じ、社会インフラを支える技術に携わる実感を得られる
・材料設計~プロセス開発~量産立上げまでを経験し、電気化学・材料・プロセスの基礎技術を習得できる
・新製品開発に参画し、モノづくりの一連の流れと技術者としてのスキルを着実に高められる

●職場の雰囲気
・材料、プロセス、設備など異なる専門のメンバーで構成され、中途入社者も多く、フラットに議論できる風通しの良い職場です。
・千歳工場を中心に現場と開発が近く、宇治工場などの開発拠点とも連携しながら業務を進める体制です。
・新製品立ち上げや増産対応が並行して進むため、スピード感を持って主体的に業務を推進できる環境です。

●キャリアパス
・材料開発・プロセス開発・量産立ち上げを通じて、電極技術の基礎から応用までの専門性を体系的に習得できる
・新製品開発に参画し、モノづくりの一連の流れを経験する中で技術者としての実務力を高められる
・千歳工場を中心に関連拠点と連携し、実務を通じて幅広い技術領域への理解を深められる
求める経験 / スキル
【必須】
・プロセス開発、生産技術いずれかの実務経験(2年以上)および電気電子・機械系の基礎知識
・電極工程(混練・塗工・プレス・スリット)またはスラリー設計に関する基礎的理解または実務経験
・新製品立上げや量産導入など、モノづくりプロセスの一部に関わった経験
【歓迎】
・キャパシタ/リチウムイオンキャパシタの電極材料(活性炭・バインダー・導電材)に関する知識または経験
・ロールtoロールプロセス全般に関する実務経験
・材料メーカー・設備メーカーとの協働経験

【人柄・コンピテンシー】
・関係部門やパートナーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで課題解決に取り組める
・変化の多い環境でも主体的に課題を見つけ、実行できる
・現場・実験・データを重視し、粘り強く試行錯誤しながら最後までやり遂げる
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

北海道

想定年収

715 万円 ~ 1,156 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)

自動車部品メーカー(大手完成車メーカーと安定取引多数)

  • 部長以上
仕事内容
同社品質部門のマネージャーとして、主に下記の業務を担当いただきます。

・部門基本⽅針、業務計画の⽴案と遂⾏
・対外的な品質部門責任者としての業務
・組織マネジメント
・顧客対応、不具合解析、対策⽴案、社内外の工程監査など
求める経験 / スキル
【必須]
・製造業での品質保証または品質管理経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・金属加工に関する知識またはご経験あれば尚可
・完成車メーカーまたはTier1メーカーとの取引経験
勤務地

愛知県

想定年収

950 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
ポジション概要/役割
ハイエンドSoCデバイスに使用される次世代半導体技術に対応した最先端の試験装置を手掛けている部隊において、
ビジネス企画部やマーケティング部隊と連携しながら半導体試験装置のコンタクト機構開発、機械設計、分析評価業務を担当いただきます。

業務内容
・最先端半導体試験装置のコンタクトに関する技術開発、機構開発、機械設計
・開発した機構の性能評価、改善
・顧客半導体を使用した性能評価、DEMO等
変更の範囲:会社の定める業務

当ポジションのやりがい
・チーム人員は10名程度で少数精鋭のチームの一員として開発業務に従事いただきます。
・海外チームとのコラボレーションも多く、海外出張の機会もあるので英語を活用/学びながら開発業務に従事できるポジションとなっております。
・他企業との協業も多く、仕様の提案・すり合わせ、他社に入り込んで、一緒にモノづくりをしていただきます。
・喫緊の開発テーマだけではなく、将来的にはその先の開発/戦略を企画立案にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
必須条件:
・Wafer Prober・Probe Cardの機構開発、機械設計、分析評価業務に携わった経験のある方
・3D CADの使用経験5年以上

歓迎条件:
・プロービングテストのシステムや全体機構について知見をお持ちの方
・FTA(Fault Tree Analysis)、FMEA(実験計画法の実使用経験
・グローバル志向の高い方
・柔軟な発想と技術提案の豊富な方
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
仕事内容
■仕事内容
12カ国の海外現地法人に対して、現地の営業活動を支援し、各国でのビジネス拡大をサポートする部署です。
また、日本における外資系企業への法人直営業、海外の販売代理店に対する直販窓口の役割も担っています。

■具体的な業務内容
1) 海外現法が受注獲得するために、日本本社の技術やノウハウを活かす支援活動(プレゼンやマーケティングの支援、現地顧客との商談同行等)
2) 受注後にスムーズに輸出するための、日本本社の生産側との連携・管理業務(現地と日本のコミュニケーションを円滑に進める重要な橋渡し役)
3) 日系企業の海外案件に対する、現地メンバー支援と日本側顧客との商談(日系案件の実務営業活動)
4) 外資系企業の日本国内案件に対する、提案型法人営業(グローバル企業の日本法人や海外本社への直営業)
5) 特定の海外販売会社に対する、代理店営業(特に欧州エリアにおけるビジネス拡大の重要パートナーとの提携営業)

■やりがい・魅力
複数の海外現地法人との関わりを通じて、色々な国のビジネスを知り、様々な人の価値観を学ぶことが出来ます。
また、日本国内では経験出来ないような、スケールの大きな仕事に関わり、世界中の人と一緒に仕事をする喜びを感じる事が出来ます。

■出張の頻度
国内出張:2カ月に1回程度
求める経験 / スキル
■必須条件
・英語ネイティブスピーカー
・日本語検定 N2以上

■歓迎条件
・法人営業の経験者(プラント系・機械系の経験者歓迎)

■その他
・チームワーク・コミュニケーション力に長けている方
・協調性があり、聞き上手で共感力のある方
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
■アネスト岩田株式会社はコンプレッサー・スプレーガンを中心に製造している産業機器メーカーです。世界で22の国と地域に31社の製造販売拠点を持ち、グローバルに事業活動を展開することで世界中のモノづくりに貢献しています。
2026年、創業100周年の「第二創業期」を迎えるアネスト岩田。100年培った「気体と液体のコア技術」を「圧縮」し、未来を「放出」する変革に挑みます。
医療・車載市場向けコンプレッサー、自動車補修向けスプレーガン、モータースポーツ事業など、現領域の深化と新領域の開拓を進めてまいります。
この大胆な挑戦を、失敗を恐れず果敢にリードできる方を求めています。
当社の技術と柔軟な発想力で、まだ見ぬ世界を共に彩り、社会を豊かにしませんか?

■具体的には以下の業務をお任せします。

■海外各工場でのノックダウン生産立ち上げ支援 
■工場立ち上げ・再編における生産技術面での役割 
■グローバル工場の定量的管理・分析・改善提案 
■海外生産拠点の効率化に向けた工程改善、品質改善の推進 
■インドをはじめとする各エリアの担当として、現地に赴き生産技術面でのサポートを実施

グローバル生産技術チームにて、海外工場の立ち上げや再編、ノックダウン生産の推進、工程・品質改善、定量的な工場管理・分析をお任せします。将来的には日本主導の円滑なグローバル生産体制を牽引していただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■生産技術の経験(工程改善、品質改善、工場や設備の立ち上げ経験など) ■日常会話レベルの英語力(ローカルスタッフ等と自分の意思を伝え、やり取りができるレベル。流暢でなくても話すスタンス)

【歓迎】
■品質保証や製品管理に関する実務経験 
■海外拠点との業務経験や海外環境への適応力

【働き方・海外駐在】
■業務に慣れた後には海外生産拠点への出張が発生します。ご本人の適性や希望に応じて、海外駐在も積極的に検討できるポジションです。
従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、電子部品の生産設備における、「設計開発」、「実験検証」、「設備立ち上げ」になります。
・事業部の品質、技術、生産技術、この3部門と連携しながら生産設備の開発から導入までを進めます
・お客様に出荷する最終工程にあたる重要な工程でこの仕事の大切な役割です。

●具体的な仕事内容
・国内、海外の製造拠点でにある生産設備が対象になります。
・それぞれの工場の製造現場と連携して、外観不良改善に取り組み、不良を流出させないことが大切な仕事です。
 どのような要因が不具合につながったのか、トレースを行いながら、根本的な原因を探り当てることも求められます。
・光学系メーカーとして照明やレンズの調査と最適な光学系に向けた実験検討、導入までの活動を行います。
・画像処理メーカーの調査と画像処理装置のハード/ソフト設計、調整までの活動を行います。
 主に装置ではスタンドアローン(オムロン・キーエンス等)専用ソフトもしくはPCベースとするプログラミング言語の開発となります。
・新製品や既存製品における外観検査システムの開発導入に向けた構想実験、設計、調整を行います。
・拠点向上における歩留改善、誤検査対応など検査が異常となる課題分析を行い、最適な検査システムへの改善活動を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
生産技術職として特に外観検査業務の経験5年以上
【歓迎】
・画像処理技術(CG-ARTS)の資格をお持ちの方
・光学系技術(カメラレンズおよび照明技術)の知見をお持ちの方
・外観検査システムを設計開発した経験のある方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
<職務内容>
光学部品の異物濃度をコントロールしつつ、品質向上を目指した洗浄プロセス開発を担当頂きます。
また、洗浄プロセス開発だけには留まらず、母材製造工程の開発業務、研究レポートの作成・発信、特許出願、国内外学会発表もご担当頂きます。
求める経験 / スキル
①応募資格(資格/専門知識/能力) ※必須要件
・理工系大学卒業以上
・半導体ウエハ / 光学部品などの洗浄プロセス開発経験
・クリーンルーム(ISO 5~7相当)での装置立ち上げ経験、または運用経験
・TOC測定器、粒子計数器、表面分析装置などを用いた評価経験
・化学薬品の安全取り扱い(GHS / 危険物に関する知識)

②語学力(英語/その他言語等)
・英語:論文や専門書の読解力、支障のない日常会話程度

③歓迎要件
・TOEIC 600点相当以上
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

仕事内容
弊社グループ会社にて、ブレーキに用いる部品の、表面処理工程の生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。「電動パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載されるておりで、EVシフトにおいても拡大傾向です。
市場で意匠性が求められてきておりキャリパーの塗装ニーズが高まってきている為拡大傾向です。

【具体的には】
■表面処理工程における工程設計~投資計画、設備計画、設備設置、ライン構築、L/Oまでの業務
■品質及び生産性向上に向けた現有生産設備の改善/改修
■国内生産拠点・ラインの立ち上げ
■工法開発・新要素技術開発

<表面処理とは>
亜鉛メッキ・アルマイト・塗装


【キャリアステップ※イメージ】
1~2年目基本的な表面処理工程を学んでもらいます
3年目~生産技術者として一人で業務を行っていただきます
5年目~新規ライン立ち上げといった大きなプロジェクトを主担当として業務を行っていただきます。
※ご経験に合わせて※

【業務での使用ツール】
図脳ラビット(2DCAD)など


【ASブレーキシステムズ株式会社について】
アドヴィックスグループの一翼を担うブレーキ専門メーカーです。製造する製品は「電動パーキングブレーキ」「自動車用ディスクブレーキ」「2輪車用ディスクブレーキ」です。伊丹製作所では、ブレーキパッド以外の製品を製造しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】 
■生産技術もしくは製造技術のご経験

【歓迎(WANT)】
■メッキ/塗装/アルマイト工程でのご経験をお持ちの方
■化学・物理系の学卒や知見をお持ちの方
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
弊社グループ会社にて、ブレーキ製品の量産に向けた、組立・組付工程・検査工程の生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。
世界中で用いられる製品だからこそ量産数も多く、用いられる部品点数も数百点に及ぶ為、生産技術エンジニアとしても非常に面白みとやりがいのあるポジションとなっております。

【具体的な業務】
■組立/組付/検査工程における工程設計~投資計画、工程制御設計、設備設置、生産ライン構築、L/Oまでのスルーでの業務
■品質及び生産性向上に向けた現有生産設備の改善/改修
■国内外生産拠点・ラインの立ち上げ
■工法開発・新要素技術開発

【使用ツール】CAD(図脳ラビット)、マイクロキャダム、3DCAD、キーエンス画像システム、IAIロボシリンダーシステム、エスティックナットランナーシステム

【面白み・魅力】
新規ブレーキキャリパー製品を自身で設計した内容で立ち上げ業務ができます!
(設備・治具設計がやりたい方はおすすめです)
装置1式の設計を行え、かつ設備組立作業も一緒にできます。

【キャリアステージ】
個人技術をあげながら業務を進める方だけでなく
チームをまとめるリーダー業務もステップアップで行うことができます。
チームリーダーからグループリーダーにステップアップされた方も多数います。
求める経験 / スキル
【必須】
■量産製品における生産技術・生産準備経験をお持ちの方
■組立設備/ラインの設備構想、治具仕様~設備図面検討~導入改善のご経験をお持ちの方

【歓迎】
■ブレーキキャリパーの生産技術経験のお持ちの方
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
弊社グループのASブレーキシステムズ社にて、ブレーキに用いる金属部品の、切削加工工程の生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。

【採用背景】
■電動化需要に伴っての新設ライン立ち上げなどの為の増員。

【具体的には】
■切削加工工程における工程設計~投資計画、設備・刃具調達、生産ライン構築、L/Oまでのスルーでの業務
■国内外生産拠点・ラインの立ち上げ
■工法開発・新要素技術開発

【入社後】
生産性改善→設備更新・改善(単発のプロジェクト)→既存ラインへの追加(付加)→ラインの新設、導入と約1年ほどをかけて仕事の幅を広げていただきます。
★入社後すぐにASブレーキシステムズ社(伊丹市)へ出向予定

【歓迎】
■工作機械を活用した切削/研削加工用治具設計、加工プログラミング等のご経験をお持ちの方
■量産工程での生産技術/生産準備のご経験者
■2D CADスキル

【ASブレーキシステムズ社について】
■アドヴィックスグループの一翼を担うブレーキ専門メーカーで、「電動パーキングブレーキ」「自動車用ディスクブレーキ」「2輪車用ディスクブレーキ」を製造しています。

【魅力】
■「電動パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載され、受注拡大。今後の自動車業界を担う主要部品の生産に関われる環境です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
■工作機械を活用した切削/研削加工用治具設計、加工プログラミング等のご経験をお持ちの方
■量産工程での生産技術/生産準備のご経験者
■2D CADスキル
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
【職務概要】
エンジン組立ラインの工程設計、設備導入、量産立上げ業務において、社内外の関係者と連携しながら一貫して主導いただきます。

【職務詳細】
具体的には、エンジン組立量産準備業務における、以下のいずれかの業務を担当いただきます。
・エンジン新機種導入: 工程設計、量産性検証
・設備導入・改造: 設備仕様検討、手配、据付、試運転
・工程品質育成: 工程品質の作りこみ及び品質保証体制の構築

【部門ミッション】
当部門は、エンジン、トランスミッション、デフ、バッテリーなどのパワートレインユニットの組立領域の量産準備を通じて、
高品質なパワートレインユニットを安全かつ効率的に生産できるモノづくり基盤を構築することをミッションとしています。
新機種の生産立上げから既存ラインの競争力向上までを担い、
当社のパワートレイン量産準備の中核組織として活動しています。

【ポジション特徴】
当社が継続して取り組むエンジン開発を支える生産技術エンジニアとして、
新機種導入、設備導入/改造、品質育成など量産準備の中核業務に携わることができます。
工程設計から設備導入、量産立上げまで一貫して担当し、
自ら構築した生産ラインが実際の製品づくりにつながる大きな達成感を得られるポジションです。
また、生産性・品質向上などの成果を直接実感しながら、当社のモノづくり競争力向上に貢献することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上)
・製造業における生産技術業務経験
・生産設備の導入、立上げ、改善経験
・工程設計または工程改善経験
・製造技術、生産準備、設備保全等の実務経験

【歓迎要件】
・自動車業界での生産技術経験
・エンジン、トランスミッション、モーター等の生産技術経験
・自動組立設備、ロボット設備の導入経験
・設備仕様検討、設備メーカーとの折衝経験
・デジタル/アナログ信号計測や計測機器についての基礎知識をお持ちの方

【求める人物像】
・エンジンをはじめとしたモノづくりに興味・関心を持ち、技術を通じて価値創出に貢献したい方
・部門や会社の枠を超え、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・「設備を導入すること」が目的ではなく、「高品質なエンジンを安定して量産できる生産ラインを実現すること」にやりがいを感じられる方
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

510 万円 ~ 820 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
●担当業務と役割
・既存設備の知見を活かしながら、将来の製品要求や生産課題を先取りした次世代封止成形機の構想・開発をリードしていただきます。
・グローバル生産体制の強化に向け、設備の標準化・横展開も含めた生産体制の構築を担っていただきます。
・関係部門や国内外拠点と連携し、技術的な方向性の策定から設備立上げまで一貫して推進していただきます。

●具体的な仕事内容
・国内および海外の製造拠点に向けた封止成形機の導入プロジェクトを推進し、設備立上げから量産安定化までを支援していただきます。
・次世代封止成形機の開発を担当いただきます。設備コンセプトの立案、仕様検討、設計レビュー、製作段階での技術指導、評価・検証、拠点導入まで一貫して推進し、
導入後の量産品質・生産性向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。
・既存機の増産対応:既存機製作中の課題対応~導入後の安定生産維持活動にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
[必須]
成形機に関する設計開発経験5年以上

[推奨]
成形機の中でも熱硬化性樹脂の成形機を設計した経験がある方
i-CADを使用して設備設計をした経験がある方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
■業務内容
水車機器、水力発電機、タービン発電機および周辺機器に関する製造技術業務
・製造・組立技術、製造・組立方法の開発
・製造及び試験に関する合理化
・品質向上に向けた業務

■ポジションの魅力
当部門では、水車機器、水力発電機、タービン発電機における製造・組立技術、製造・組立方法の開発及び製造、試験に関する合理化、機械化、標準化、原価低減、納期短縮、品質向上等にかかわる総合製造技術業務を行います。
また、製造途上におけるトラブル解決、設備や治工具の新設・更新、製造ラインの合理化、作業環境改善等の製造ライン支援も業務に含まれます。
温暖化対策として注目される水力発電、原子力発電、高効率火力発電に関する機器製造に携わる製造技術エンジニアとして、共に働く仲間を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか※
・電気系の基礎知識をお持ちの方(電気系の学部卒レベルで可)
・機械系の基礎知識をお持ちの方(機械系の学部卒レベルで可)
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
衣料品、雑貨(バギー・歩行器・三輪車・椅子・玩具等)等幅広いジャンルの商品においてPB(プライベートブランド)商品の充実を図っており、商品の企画・設計・生産工場の選定・ライン立上げ・量産・搬送・販売までの全工程をお任せ致します。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学 理系学部卒業 
・日常会話レベルの英語力(メール対応できれば応募可能)
・マネジメント経験
・メーカーにて、商品企画・設計・生産技術・研究開発・生産管理・品質管理・資材購買等の実務経験のある方
 もしくは、繊維メーカー・商社での繊維品の研究開発・調達・マーチャンダイザー(商品開発)の実務経験のある方
【歓迎】
・ビジネスレベルの中国語
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【業務内容】
ブレーキの量産に向けた、生産設備に関する一般的な保全業務。
先輩・上司や関係部署と連携し、生産設備の維持や、改善など、生産保全の分野でスキルを磨きながら活躍していただきます。また、工程においても加工や組立、鋳造等と幅広く、日々の業務でものづくりの楽しさが実感できます。

≪設備保全≫突発故障や計画保全を中心に働いて頂きます。
・加工機、組付機における故障時の診断、処置対応~再発防止の為の予防、改良保全
・ライン停止時の計画保全(応急処置~恒久対策)や定期交換および点検などの予防修理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>
■設備保全経験者(機械・電気・プログラムの知見・業務経験のある方)

【歓迎(WANT)】
■生産設備のばらしや新規立ち上げ等のご経験をお持ちの方
■予知保全・予防保全のご経験をお持ちの方
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
■航空機部品(多品種少量生産)の加工プログラム作成や生産現場で発生する技術的問題の解決を担当して頂きます。
・CADデータや設計図面を基に加工工程や切削条件を検討
・加工プログラムの作成
・生産工程の改善、効率化、生産性の向上
求める経験 / スキル
■必須
・NC(FANUC)加工機のプログラム作成経験
・加工工程立案の経験
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
製造技術者として、主に金型設計、組み立て、メンテナンス業務に従事いただきます。
AI・データセンターで使用が拡大される光コネクタの技術者を募集します。

当社の製品は主に電子部品、光通信部品に使用される樹脂成形品を扱っております。
少量多品種展開による、顧客のニーズを満たす、細やかな製品づくりを大切にしております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金型技術者としての勤務経験
 図面・構造知識・組立経験などを重視します。
 金属加工機を用いた加工スキルは求めません。

【歓迎要件】
・協調性があり、社内に溶け込んでいける方
従業員数
80名
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
80名
仕事内容
【業務概要】
内外装生技部(組立生技室)にて、自動車用ドアトリム組立工程の生産準備、および次世代に向けた開発業務をお任せします。
新車種の計画から立ち上げまで一貫して携わるほか、AIやIoTなどの先端技術を活用した自動化・無人化開発にも注力しています。
前工程の設計部署や製造現場と連携しながら、次世代の革新的な製造プロセスを構築していく重要な役割です。

【具体的な業務内容】
<生産準備業務>
新車種のドアトリムにおいて、生産性・品質向上のための要件を製品図面へ織り込む活動(設計部署との折衝・調整)
良品廉価なものづくりを目指した工程・設備の計画、導入、および調整業務(一連のプロセスを一貫して担当)

<開発業務>
ドアトリム組立工程の無人化に向けた、部品の自動組付け・自動搬送・自動検査などのシステム開発
IoTやAIを活用した、生産管理・品質管理のデジタル化(DX)開発

【使用言語、環境、ツール等】
環境:Windows
ツール:CAD(CATIA V5、Auto-CAD)

【組織構成】
グループのメンバーは20代〜30代が中心で、お互いに意見を言いやすい活気ある職場です。関係部署とのコミュニケーションも良好で、業務を進めやすい環境が整っています。さまざまなアイデアを出し合い、全員で議論しながら実現を目指す風土があります。

【働き方】
拠点は猿投工場ですが、豊田市や豊橋市にあるドアトリム生産工場への国内出張が月4回程度あります(稀に海外出張の可能性もあります)。
在宅勤務は週1〜2日程度、状況に合わせて活用可能です。
型や治具の完成後の設備調整時、および新車種の立ち上げ前などには、休日出勤や残業が発生する場合があります。
残業時間は通常期で月30時間程度、新車種立ち上げなどの繁忙期で月45時間程度が目安となります。

【配属先組織のミッション】
ドアトリム組立工程の確実な生産準備を行うと同時に、AIやIoTなどの先端技術を活用した自動化開発に注力し、次世代の製造プロセスに向けた革新的な取り組みを推進することです。

【業務のやりがい】
自動車の新モデルにおける初期検討から実際の生産にいたるまで、モノづくりの上流から下流まで深く携わることができます。自分が関わった新型車両が実際に街中を走る姿を見たときや、現場の困りごとを自身のアイデアで改善できたときには、言葉にできない大きな達成感が得られます。新しい提案を歓迎し、チーム全員で挑戦する風土があるため、プロジェクトをやり遂げることで技術者として大きな成長を実感できます。

■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

≪以下スキルすべて保有≫
・PCスキル(Word、Excel、PPT等)
・普通自動車免許

≪いずれかのスキル≫
・CAD(CATIA V5, Auto-CAD)
・一般的な機械知識、PLC制御


【歓迎(WANT)】
・ロボット、AMR等の知識
・IoTやAIの知識


【求める人物像】
・仕事とプライベートにメリハリをつけて集中できる方
・アイデアを積極的に発信・発言できる方
・課題や問題に対し、多角的な疑問を持って、問題解決を進められる方
従業員数
44,264名
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,264名
仕事内容
【業務概要】
内外装生技部(加飾生技室)にて、自動車内装(ドアトリム)の表皮接着工程における生産設備の完全自動化に向けた工程計画および開発業務をお任せします。
現状の人の手に頼っている製品の加工・搬送プロセスから「ムダ」を徹底的に摘出し、工程短縮や部品搬送・検査などの自動化を計画・推進する役割です。
従来に対して2倍の生産性・品質・安全性を目指す「Value time 2 X」の達成に向けて、次世代の競争力ある生産工程を設計・構築していくミッションを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
ドアトリム表皮接着工程における自動化計画の策定と実行
部品搬送や検査工程などの自動化・全自動化ラインの構築
生産設備の仕様書作成および設備発注業務
工程の受け入れ部署との計画・配置レイアウトの整合
実行段階における設備図面の整合など、後工程との綿密なコミュニケーション

【組織構成】
世界トップのものづくりを目指し、日々新しいチャレンジを続けている職場です。新しい意見や発想を前向きに受け入れる風土があり、フラットで気軽に相談や意見交換ができます。真剣に仕事に取り組みつつも、ユーモア溢れるメンバーが揃っており、リラックスして業務に取り組める環境です。

【働き方】
拠点は猿投工場ですが、担当業務によっては堤・豊橋工場への出張が発生する場合があります。
在宅勤務は週2日程度活用可能です。
出張や休日出勤の有無・頻度は担当業務によりますが、基本的には本人の希望や状況に合わせて柔軟に調整します。
残業時間は通常期で月20時間程度、不定期にある繁忙期(新製品の立ち上げ直前など)で月45時間程度が目安となります。

【配属先組織のミッション】
他社を圧倒する、競争力のある生産工程の設計・実現を目指しています。

【業務のやりがい】
自身のアイディアが実際のカタチ(自動化ライン)になり、工場の生産性を劇的に向上させる手応えをダイレクトに実感できます。
業務を通じて、最先端の生産工程設計スキルや設備一般の知識はもちろん、産業用ロボット・ビジョンシステムの知見、さらにはトヨタ生産方式の本質的な知識を深く身に付けることができます。
関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進することで、専門性をさらに広げ、技術者として大きな成長を感じられる環境です。

■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

<以下スキルが必須>
・業界問わず、生産技術者としての経験(3年程度)

且つ

<以下スキルいずれか保有>
・生産設備の仕様書作成・設備発注経験
・産業用ロボット・ビジョンシステムの知識…設備仕様が作成できるレベル

【歓迎(WANT)】
・高分子材料知識
・工程計画知識
・幾何公差知識
・電気制御、PLC、機械要素
・TOEIC600点

【その他】

【求める人物像】
・報・連・相が出来る人(愚直に、きちっと できる人材/積極的に、コミュニケーションができる人材)
・業務遂行のスピード感がある人(旬のタイミングを逃さない)
・コミュニケーション能力が高い人(特に、関係部署との折衝/調整力が必要)
・自分発で周りを巻き込んだ推進力がある人
従業員数
44,264名
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,264名
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、「センターの管理・企画業務」、「事業部統制業務」になります。
・センター管理・企画業務においては、投資、開発費及び経費等の予算関係まとめ、そしてセンターとして推進する業務の企画となります。
・事業部統制として、規定基準の策定、設備輸出管理業務となります。
・事業部窓口業務として、インダストリー社として進めている共通業務、事業部で進めているモノづくり改善推進フォロー等のガバナンス業務を行い、行政対応が必要な場合があります。
・これらの業務を推進する上では、各拠点及び他事業部担当者と密接に連携することが大切です。

●具体的な仕事内容
・電子材料事業部の国内2拠点、海外5拠点に対し、「センターの管理業務まとめ」、「事業部窓口業務」としてガバナンスを行う業務です。
・予算については、費用面、提案時期から検収時期といった業務の流れに沿ったフォロー等により管理していきます。
・事業部窓口業務では、定期的に開催される事業部間会議を受け、その方針と対応を拠点間会議で議論し展開し進捗フォローしPDCAを回して頂きます。
・拠点の進捗フォローにおいては、拠点へ出張し支援をすることもあります。
・電子材料事業部のモノづくり革新を各拠点展開を進める中で、様々は方面との業務調整や窓口業務等、全体業務を回すことに関するスキルアップを図ることも出来ます。

●この仕事を通じて得られること
・モノづくりの転換期にある電子材料事業部で、生産技術センター業務を支援することで改善の達成感を得ることが出来ます。また、その過程で海外5拠点を含めグローバルに展開する経験とノウハウも多く見つけられます。
・日本を代表する企業の文化・風土の変革を間近で支え、歴史のある工場を最新の工場へ転換させましょう。そして、持続可能な企業への成長へと繋げられるパナソニックの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●キャリアパス
・生産技術職として、モノづくりを理解した上で組織運営のスキルを高めてもらうことを想定しています。
・センター管理業務や事業部の窓口業務を進めるにあたり、電子材料事業部の海外を含む他拠点や他事業部のメンバーとも交流するチャンスがあります。これにより、パナソニックグループ内での人的ネットワークが広がり、自事業部・事業会社のみならず、グループ全社視点でものを考える力も養えます。
・各拠点と連携を密に進める為、国内外の工場への出張やジョブローテーションをするチャンスがあります。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です

【必須】
・業種を問わないが生産技術や製造現場管理の経験
・ISO認証取得等を通し、業務フローの基準策定等の経験のある方。

【歓迎】
・製造業で経営企画経験がある方
・設備投資経験や知識のある方
・事業統制のガバナンスに携わったことがある方
・海外駐在の経験のある方/海外出張に対して抵抗がなく、グローバル対応力を有する方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・社交性、コミュニケーション能力、協調性がある方
・前向きで情熱を有し、業務達成・遂行意欲が旺盛な方
・自律考動ができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
【概要】
自動車用シートの生産技術開発

【詳細】
・シート生産ラインの自動化に向けた活動
・構想、設計、トライアル対応
・改善業務
・プロジェクト管理
求める経験 / スキル
◆必須条件◆
・製造業における生産技術経験(設備保全の方もOK)
・異業界出身OK(化学・食品など)

◆歓迎条件◆
・自動車業界経験者
・AUTO CAD(2D)、Inventor(3D)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【概要】
生産技術、生産設備設計における技術開発

【詳細】
・新規生産技術開発
・新規製品の生産設備開発設計
・新工法開発、加工設備設計
・装置制御システムの構想
・生産性向上の自動化設備設計、改善など
求める経験 / スキル
◆必須条件◆
・自動車、機械系、金属系製造業出身
・電気制御技術経験者(PLC、PC)
・メカトロ設計
・生産設備の機械設計・電装設計
※上記いずれかの経験5年以上

◆歓迎条件◆
・生産設備、加工機の機械設計、制御設計
・金属加工装置の設計、改造、改善経験者
・設備SIにて技術経験者
・Solidworks、AutoCAD、BricsCAD
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■同社の防衛関連電子機器に関する下記業務をご担当いただきます。
(具体的には…)
・社内での治工具、計測器社内校正・点検・管理業務
・社内での治工具保守、メンテナンス業務
・社内での検査補足資料作成業務
求める経験 / スキル
【必須スキル(MUST)】
・製造業での生産技術業務3年以上の実務経験
【歓迎スキル(WANT)】
・防衛産業の経験
・電気設計経験者
勤務地

兵庫県

想定年収

620 万円 ~ 820 万円

仕事内容
【職務概要】
デザインの匠の手により生み出される本質を極限まで研ぎ澄ます造形=”魂動デザイン”を世界中のお客様にお届けするため、
例えば、ボンネットとバンパー間の隙や段差といった車両外観品質向上のスペシャリストとして、新型車の量産準備と生産技術開発を担当いただきます。

【職務詳細】
以下いずれかもしくは両方の業務に携わっていただきます。
・量産準備:
開発部門や製造部門、サプライヤー様と連携しながら量産時の生産効率や品質を最適化するため商品企画段階から参画し、構造評価、プロセス改善、設備/要具の開発&導入業務
・生産技術開発:
完成車で生じる3D変形の制御に必要な机上予測解析技術、バラツキレスの実現に必要な新工法の開発と合わせ、特許出願や技報作成業務

【部門ミッション】
モノづくりの最終工程である車両組立領域を担当しています。新型車の開発初期(企画)段階からプロジェクトに参画し、狙いのQCDE(品質、コスト、納期、環境)を満足できる構造と工程を、社内外の関連部門と協議しながら具現化しています。
具体的には、工場に工程・管理の仕組みを導入するまでの全過程を担当しています。また、提供価値の進化に必要な新工法や新規プロセスの構築にも携わっています。
さらに、ビジネス視点で持続可能な成長と競争力の強化を実現するため、技術開発やコスト改善にも取り組んでいます。

【ポジション特徴】
・リーダーシップの発揮: 社内外の複数関連部門の中心となって品質向上の体制を構築し、活動をリードすることで、リーダーシップスキルを磨くことができます。
・専門性の向上:最新の品質管理技術や手法を学び、実践することで、専門知識を深め、業界トップクラスの品質エキスパートとしてのキャリアを築くことができます。
・イノベーションに貢献: 自分のアイデアや提案が直接品質向上に結びつく環境で、創造性を発揮しながら会社の成長に貢献できます。
求める経験 / スキル
【必要要件】
ビジネスにおいて日本語の会話が可能で、以下をお持ちの方
・品質向上の基本的な経験
・分析能力と問題解決能力

【歓迎要件】
・自動車関連の量産準備経験・知識
・CAE解析などの経験・知識
・TOEIC(500点以上)

【求める人物像】
・将来管理職としてして推進していきたい意欲をお持ちで、熱意をもって生産技術開発に取り組み、企画力と技術力の両面から関係部門をリードいただける方
・アイデアの立案から実行まで主体的に取り組み、関係者を巻き込みながら新しい取り組みを推進できる方
・試行錯誤を恐れず仮説検証を重ね、改善を通じて新しいサービスや業務を生み出せる方
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

510 万円 ~ 820 万円

従業員数
49,786名 (連結)

富士電機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
配電盤、UPS、小型電源の組立の生産性向上、工程設計、不良率低減に向けた生産技術業務
作業手順の改善、レイアウト変更、自働化に向けた設備投資等

【アピールポイント】
・設備投資予算を策定し、実行することができること
・SCMの全体最適を考えながら幅広い業務に携わることができること
・自身で工程設計を行い、製造ラインを変革し、生産性向上を実感できること

■担当ライン
配電盤・無停電電源設備(UPS)製造ライン

■パワエレ事業について
電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」
パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、
生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。
大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
生産技術業務(工程設計、レイアウト変更、設備導入等)の経験

【歓迎要件】
改善、合理化業務全般、これらの設備投資の経験を有する方
従業員数
27,391名
勤務地

茨城県

想定年収

570 万円 ~ 740 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
■業務内容
・自動車駆動系部品「ドライブシャフト」の鍛造ラインもしくは組立ラインの工程設計
設備仕様、治工具/金型/検査具の仕様決定・設計・発注
試作トライ、課題解析、改善と量産立上げ
生産ラインレイアウト検討・変更実行
顧客やサプライヤー、関連部門との技術的な打合せ
量産以降後の生産性、品質、コスト等の改善
海外技術支援(将来的には)

■GKNドライブラインジャパンについて:
GKNドライブラインジャパンは、駆動系自動車部品のグローバルサプライヤーであるGKN Automotiveグループ(本社英国)の日本拠点です。当社は、資本金76億6300万円、従業員数 900名、栃木市に本社を構え、栃木市大宮町と愛知県常滑市に製造拠点、栃木市大光寺町に開発センターがあります。日本拠点においては、ドライブシャフトの生産と、ePowertrain製品群ではLSD、EMCD他、EV・PHEV車用の製品(Multimode eTransmission他)を生産し、日本の自動車メーカーに製品を供給しています。

■GKN Automotiveグループについて:
世界17か国、51の生産拠点、6つの開発センターを持ち、自動車用ドライブラインシステムとソリューションを提供するリーディングサプライヤーであり、7700億円の売上高を誇っています。小型車から高級車に至るまで、広範囲に及ぶ自動車ドライブラインシステムの開発、生産、供給を行います。世界の9割の自動車メーカーと取引があり、世界の半数の車にGKNの製品が搭載されています。ドライブシャフト、プロペラシャフトなどのドライブライン製品については年間8000万台生産し業界ナンバーワンであり、150 万台の EV システムを提供し、ePowertrain製品群も世界トップクラスのシェアを誇っています。
求める経験 / スキル
■必須スキル:
・自動車業界の生産技術職で経験がある方
(経験ない方もOJTでお教えします。挑戦意欲の高い方)
・機械製図、材料力学、冶金学、機械加工
・エクセル、ワード、パワーポイント、パソコン操作一般
・2D/3D-CAD  (AutoCAD, Creo) 
・英会話能力(初級以上) ※英語に苦手意識がない方であればOK
英会話が必要となる業務は当面ありませんが、英語の帳票、資料、メールに触れる機会は多いです。
従業員数
960名
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 721 万円

従業員数
960名
仕事内容
光源装置の生産技術および技術サービスを担い、量産設計の確認から外注管理、装置設置・顧客対応まで幅広くお任せします。
製造と顧客現場の双方に関与しながら、製品品質と顧客満足の向上を推進いただきます。

【主な業務内容】
■量産時の図面確認・修正、部品表の整合性確認
■外注業者との技術調整や納期管理
■3Dプリンタでの部品内製検討
■客先での装置設置や顧客サポート
■組立マニュアル作成・装置製造

【魅力】
■一気通貫で製品に関わる経験:設計図面の確認から製造、顧客先での装置立上げまで幅広く関与。単一工程に留まらず、製品ライフサイクル全体を理解しながら技術力を高められます。この裁量広く対応できる環境を求めて再入社する社員もおり、良い製品に対してフラットに協業する組織体制。
■世界シェア製品を支える技術基盤:半導体検査装置分野やスマートフォンや車載分野など最先端産業を支える安定した事業基盤。
求める経験 / スキル
【必須】
■半導体・FA機器業界での製造業務経験(組立・据付等)
■機械図面理解およびJIS規格・加工知識(2D/3DCAD)

【歓迎】
■リーダー・マネージャーのご経験
■英語力
従業員数
126名 ((グループ全体 2022年5月末時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
126名 ((グループ全体 2022年5月末時点))
仕事内容
主な業務内容は経口固形剤(OTC医薬品)等の、開発医薬品の製剤処方設計、製法設計、試作品の製造及びスケールアップ工業化、商用製剤の製剤サイトへの技術移転となります。
またご経験に応じて申請に係る追加業務をお任せします。
・大昭製薬での試作や実生産バリデーション等の立ち合い、打合せ等があります。
・その他付帯業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経口固形剤(医薬品)の処方設計、製法設計、スケールアップのご経験。
・医薬品の開発経験
【歓迎条件】
・医療用医薬品又は、一般用医薬品(経口固形剤)への製造サイトへの技術移転、工業化経験
・特許出願経験
・HPLCでの実務経験
従業員数
68名
勤務地

大阪府

想定年収

380 万円 ~ 550 万円

従業員数
68名
仕事内容
■仕事内容:
蓄電デバイス製造工場の新規ライン立ち上げにかかわるお仕事です。新規工程の量産工程立上げに上流(プロセス開発)から携わっていただきます。

■詳細:
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ
・開発部と協業しながら電池/電気化学のノウハウを量産実現へ移行
・新規工程の工数改善やタクトアップへの取組み
・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築
求める経験 / スキル
【 必須条件 】
・普通自動車免許【通勤が可能なこと】
・電池製造関連ビジネスでのご就労経験

【 歓迎条件 】
・LIB(リチウムイオン2次電池)
・電池のモジュール(パック)
・レーザー溶接・加工
・電池の充放電検査
・工作機械での加工
・電池性能評価・原理
・ISO/IATF等の品質マネジメントシステム
・QC検定2級相当の知識
・機械系CADでのメカ設計
・電気図面、機構図面
・生産ライン(生産装置)の工程設計~立ち上げ業務経験
・生産装置のメンテナンス計画策定の経験
・海外ビジネスのご経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・PLC、ラダー、シーケンス当電気制御の知識経験をお持ちの方
・製品企画、構想から量産立上げまでのご経験
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
①職務内容
次世代移動通信システムである5G/6Gの実現に必要な基地局間通信を担う、電子デバイス製品の増産体制構築のため、外注工場での生産ライン立上げ、工場サポート等、製造技術を中心とした業務

②具体的にお任せする業務
・工場の生産性向上における製造支援業務(生産設備の導入、装置トラブル対応、外注工場サポート)
・製品歩留改善と品質向上の促進
求める経験 / スキル
<必須要件>
・高専卒業・大学卒業以上
・生産技術業務の従事経験
・製造装置のメンテナンス業務経験
・トラベル英会話程度の英語力

<歓迎要件>
・データ分析業務の経験
・量産試験設備のメンテナンス作業の経験
勤務地

山梨県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

仕事内容
当社ポリエチレンプラントは、付加価値・収益性の高い製品群を製造しています。プラントの更なる生産性向上、収益性向上に向けて積極的な設備投資・設備改善を行っており、工事計画等の製造管理業務に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

<製品開発、収益改善、安全・品質管理>
開発品の量産試作によるグレード開発・改良、省エネ・省コスト案件の提案/実行、製品品質の更なる改善提案/実行、ユーザー監査対応、他社・他部署で発生した事故・労災の水平展開

<設備の新設・改造工事>
設備の新設・改造工事の検討/見積資料作成/工事対応/法申請資料作成、運転指示書作成

<トラブル対応>
設備や製品品質トラブルの原因調査/対策立案/実行

<その他>
設備の更新計画立案、ISO(品質・環境)対応、原単位・予算管理など
求める経験 / スキル
<必須>
・最終学歴:大学院、大学卒以上
・化学、素材メーカーでの製造業務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、明朗闊達な人物
・運転オペレーター、研究開発部門、設備部門などと調整しながら仕事を進められる人物

<優遇>
■高圧ガス製造保安責任者免状
■危険物取扱者免状
■公害防止管理者(大気・水質)
■エネルギー管理士
※高圧ガス、危険物に関しては、お持ちでない場合は入社後に取得する意欲がある方をお待ちしています。
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
仕事内容
■アネスト岩田株式会社はコンプレッサー・スプレーガンを中心に製造している産業機器メーカーです。世界で22の国と地域に31社の製造販売拠点を持ち、グローバルに事業活動を展開することで世界中のモノづくりに貢献しています。
2026年、創業100周年の「第二創業期」を迎えるアネスト岩田。100年培った「気体と液体のコア技術」を「圧縮」し、未来を「放出」する変革に挑みます。
医療・車載市場向けコンプレッサー、自動車補修向けスプレーガン、モータースポーツ事業など、現領域の深化と新領域の開拓を進めてまいります。
この大胆な挑戦を、失敗を恐れず果敢にリードできる方を求めています。
当社の技術と柔軟な発想力で、まだ見ぬ世界を共に彩り、社会を豊かにしませんか?

■具体的には以下の業務をお任せします。

・製品図面・仕様書に基づく製造プロセス(手順・設備・時間)の設計
・治具・工具・生産設備の設計および導入検討 
・設備投資を含めた新規生産工程の企画・立ち上げ 
・標準化準備、量産立ち上げ、手順書の作成 
・国内外拠点における生産技術支援 ほか
★横浜本社では、新規設備導入や生産設備研究施設の構想など、より上流の企画・構想業務を担っていただきます。

新規設備導入をメインに担う本社の生産技術部門として、国内外の生産拠点における上流工程から携わることができます。
自社で生産設備や製造プロセスの企画・構想を担うため、外部委託にとどまらず、社内に技術・ノウハウを蓄積しながらモノづくり全体に関与できる点が特徴です。
新製品開発の加速に伴う量産体制の構築や、スマート化・自動化施策、海外拠点を含めた生産技術課題に取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■生産技術または工程設計の実務経験(目安10年以上) 
■製造プロセス、設備、治具・工具などを検討した経験
従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 810 万円

従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
仕事内容
【概要】
・生産技術開発
・要素技術開発(制御、AI)

【詳細】
・測定機、検査装置の設計、制御
・AIプログラミング、実用技術開発
・画像検査装置開発
・生産性向上の自動機制御改善
求める経験 / スキル
◆必須条件◆
※下記いずれかのご経験
・装置制御プログラムの実装経験
・画像処理、画像検査プログラム経験

◆歓迎条件◆
・画像処理やAIを伴う設備設計の経験者
・画像処理技術経験者
・AIプログラム興味のある方
・組込み制御技術経験者
・AutoCAD、BricsCAD
・コミュニケーション能力の高い方
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務概要:
・同社の生産技術エンジニアとして、ラジエーターやEGRクーラーなどの熱交換器の量産に向けた工程設計をご担当いただきます。
製品が設計段階から量産へと移行する重要なフェーズに深く関わり、品質・コスト・納期の最適化を図りながら、製造現場を技術面から力強くサポートするポジションです。

■プロジェクト業務詳細:
1)工程づくりの上流から携われます
製造工程の企画・設計(ラインレイアウトの設計、作業標準化など)
2)設備の導入・立ち上げをリード
生産設備の選定、導入、立ち上げ支援
開発と連携した要素技術工法開発や治具の開発・改良
3)生産性・品質向上のキードライバーとして活躍
自働化・省人化を中心とした生産性改善活動
品質不良の原因分析および改善策の立案
4)現場と密に連携し、技術課題を解決
製造現場との課題共有・技術サポート
試作・評価・量産準備&製造部門への引き渡しまで一貫対応
海外拠点への技術支援や展開も担当
※生産管理など他部署と連携しながら業務を進めます。

■魅力:
・企画から量産まで一連の工程に携わり、製品づくりの中枢を担えるポジション
・自働化・省人化など先端の生産技術に挑戦でき、スキルの幅を大きく広げられる環境
・現場と開発の両方と連携し、多角的な視点で“ものづくりの最適解”を創り出せる仕事

★当社は、商用車・建設機械向けの熱交換器や車体部品を製造する専門メーカーとして、大手メーカーとの長期的な取引を背景に安定した事業基盤を築いています。
また、品質・コスト・納期・開発(QCDD)の強化や生産効率化を重要戦略に位置づけており、生産技術職はこの中核を担う 「工場の競争力を高める役割」 を果たします。
生産技術として関われる領域は幅広く、技術的やりがいの大きいテーマに取り組むことができます。
さらに、同社は**EV・ハイブリッド車向けの新領域(NEV対応商品)**にも注力しており、生産技術として次世代製品の量産化や新工法の導入に関わるチャンスも広がっています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
生産技術の実務のご経験

■歓迎要件
・機械、電気、制御の基礎知識
・CADによる図面作成のご経験
・工程CAEのご経験
・産業用ロボット安全教育の受講経験
従業員数
499名 ((連結816名) 2026年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
499名 ((連結816名) 2026年4月現在)
仕事内容
■業務内容
設備の保守・メンテナンス、設備導入・改善、排水処理設備の管理をお任せ致します。

■働き方
・エリア総合職のため、転勤なし
・残業は月10時間程度
・変則勤務で2ヶ月に1回程度、1時間早い出勤
・夜勤はほとんどなし

■魅力
・完全受注生産のため、同じ機械がなく常に新しい設備と向き合っていけます。
・未経験な部分も、教えてもらいながら身に付けられる環境です。
・外部講習あり、資格取得手当もございます。
・工場には若い技術者も多く、和気あいあいとしています。
求める経験 / スキル
【必須】
機械系・電気系の基礎知識のある方

【優遇】
CAD操作、PLCプログラミング知識のある方
生産技術・設備保全の経験のある方
勤務地

群馬県

想定年収

420 万円 ~ 560 万円

株式会社平山ホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
【現場改善コンサルタント|平山ホールディングス】

日本のモノづくりを支える製造支援のリーディングカンパニー「平山ホールディングス」が現場での実践的改善を強みとする「現場改善コンサルタント」を募集しております。

【会社について】
平山ホールディングスは、東証スタンダード市場上場企業として、グループ売上352億円、従業員数10,347名を誇る大規模企業グループです。
製造業界に特化した技術者派遣を通じて、日本のモノづくりの発展に貢献してきました。
従来の「派遣・請負会社」という枠を超え、社内で育成した人材を社会に還元する“教育会社”を目指しています。
従業員支援制度「EAP」をはじめ、多様なキャリアパスやスキル活用を推進し、社員一人ひとりの自立を支援しています。

【仕事内容】
生産性や品質向上などの様々な課題に対し、業務効率化や改善ノウハウを提案し解決します。
・クライアントへヒアリングを実施し潜在課題を把握
・工場診断の実施
・工場診断の結果を踏まえ、仮設立案、課題解決の提案
・現場改善の実施
・社内関係部門や外部ベンダーとの連携

【強み】
01)圧倒的な現場力
→机上の空論ではなく、コンサルタントは現場に入り込み、泥臭く改善をやり遂げる「実行支援型」の現場改善コンサルティング

02)国内外・他業種コンサルの実績
→製造業を中心に、国内から海外拠点まで、業種・規模を問わず幅広い現場課題を解決してきた豊富なノウハウが蓄積されている

03)「人」を育てる改善
→一時的な成果だけでなく、クライアント企業の社員の方々が、自分事として現場をとらえ自走できる「仕組み」と「マインド」を醸成することを重視
求める経験 / スキル
必須:製造現場での改善のご経験

歓迎:様々な現場での製造・改善・現場管理のご経験がある方
従業員数
10,409名
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10,409名
仕事内容
【この仕事のミッション】
長野県伊那工場を拠点とし、ターボ分子ポンプ(TMP)の高度な機械加工技術を推進しております。そのためには、関連する機械加工設備を使用した機械加工プロセスの能力開発と維持が必要です。中心的な責任は、社内で加工される部品の安全性、製品品質、社内リードタイム、コストの継続的な改善に貢献することです。重要なのは、この職務が機械加工のグローバル・エクセレンスセンターとして機能し、海外工場に機械加工の知識を展開していくことです。

【業務詳細】
・機械プログラムの微調整を含むCNCプログラムの作成と変更。
・特殊加工製造(横型マシニングセンター/高速切削、ミルターン)用のCADデータおよびツールの作成、加工、承認。
・マシニングセンターを操作し、部品の認定や機械の能力テスト中に、新しい加工部品のCNCプログラム、治具、ツーリングを検証する。
・既存のビジネスプロセスおよびシステム(エンジニアリング変更、SAP、MAPICS、Permit)を使用して、対象範囲内の製造工程(HMC、ミルターン、CMM、ショットブラスト、洗浄)の技術的手順を作成、変更、承認する。
・共同工具および特殊工具の提案、指定、テスト、承認。
・機械加工工程における作業品質向上のための技術手順の提案と承認(BPI、KAIZEN)。
・範囲内の加工工程に関連する技術的問題を解決する。
・品質サークルに参加し、工程の逸脱を修正する。
・機械加工工場に準拠した正確なBOMとルーティング、機械加工工場のレイアウトの維持と更新に責任を持つ。
・日々の問題解決と継続的改善のために、LEAN、シックスシグマ、QRQC、その他のベストプラクティスツールや原則を活用する。
・高精度製造工程用の工具、治具、ゲージ、特殊機器の設計、開発、調達において、SME/SMEL(主題専門家)に協力/支援する。社内外のパートナーとの調整。
・SME と協力し、NPI や他のプロジェクトの影響によるレイアウトの更新を行う。
・製造オペレーターのスキル向上のため、技術トレーニングを実施する。
・内部監査チームと協力し、品質システム監査の年間スケジュールを実施する。
・顧客からの苦情(QRQCと8D)を解決するための是正処置と予防処置の実施を準備する。
・エンジニアリング変更と許可が必要な場合、その実施に責任を持つ。
・新製品の導入に関連する任務を指揮する。
・組織内の他の関係者と協力し、新しい投資仕様のためのデータ、および新しい部品の価格リスト作成のためのデータを準備する。
・製造に関する社内指示文書の作成、更新、承認。(SOP、BOM、ルーティングなど)。
・特殊業務(サンプル承認、SAP)の変更、指示、手順を承認する。
・会社のプロジェクトに積極的に参加し、可能なコスト最適化措置、機械効率および生産性の改善を特定する。
・業務の適切な遂行に必要な情報を他の従業員に提供し、情報や経験を他の同僚と共有する。
・指定されたエリア内の真空技術生産システム(VTPS-B)の強化に責任を持つ。

【職場人数】
長野県伊那市のサービステクノロジーセンターでは約80 名が勤務しております。
求める経験 / スキル
・機械加工の実務経験
・作業手順を遵守できること
・就業姿勢が良好であること
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 994 万円

仕事内容
<事業内容> 住友電工から在籍出向となります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。同社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
高周波化合物半導体エピタキシャル結晶成長炉における量産技術確立

②具体的にお任せする業務
 〇量産エピ製品の不良に対する原因分析・対策
 〇量産エピ成長起因のチップ歩留まり改善
 〇新規量産設備の導入及び管理
求める経験 / スキル
①応募資格
〇高専卒業・大学卒業以上
〇生産技術業務の業務経験

②語学力
〇トラベル英会話程度の英語力

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
〇不良データ分析等の業務経験
〇生産ライン立ち上げの業務経験
〇半導体設備メンテナンスの業務経験
〇精密機器の機構設計、開発の業務経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
~ハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)のパイオニア企業/フレックス制/プライム上場武蔵精密工業社100%子会社~

*****************
急募のため、入社祝い金20万円を支給いたします!(※要件達成者を対象に勤続6カ月後の初回賞与で上乗せ支給)
*****************

■仕事内容:
AI・データセンター、モビリティ分野などで需要が拡大する蓄電デバイス(HSC等)の生産体制強化に向け、生産ライン・装置の設計、立ち上げ、改善を担う生産技術または製造技術業務をお任せします。新工場建設やライン増設も進むフェーズのため、構想から量産改善まで一貫して関われます。

■詳細:
以下は一例です。ご経験・適性に応じて担当領域を決定します
・製品組立、生産・製造プロセスの設計・改善
・生産条件の最適化検討(品質・コスト・生産性)
・製品およびHSCモジュール生産ラインの工程設計
・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築
・装置のシーケンス・プログラム制御系の改善
・電気制御系の回路改善
・CADを使用し、生産に必要な治工具の設計
・生産上のトラブルを関連部門と協業し解決、改善
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ
(海外グループ企業の対応含む)

※入社後は既存ラインの改善業務から担当。将来的には新工場・新ライン案件にも携わっていただく想定です。

【 企業の魅力 】
当社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。
CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、当社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。
これから飛躍的に拡大する可能性を秘めたビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。

【 企業について 】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、HSC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のHSC製造工場では世界で先駆けの施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更。2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社。HSCはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業推進していきます。
求める経験 / スキル
【 必須条件 】
・普通自動車免許(通勤が可能なこと)
・メーカーで3年以上の生産/製造技術のご経験

<いずれか一つ経験必須>
・工程設計、工程トラブル対応
・生産ライン(生産装置)の工程設計~立ち上げ業務経験
・工程改善、トラブル対応の経験
・生産装置のメンテナンス計画策定の経験
・機械系CADでのメカ設計
・PLC、タッチパネル等の制御機器
・電気図面、機構図面

【 歓迎条件 】
・LIB(リチウムイオン2次電池)
・電池のモジュール(パック)
・レーザー溶接・加工
・電池の充放電検査
・工作機械での加工
・電池性能評価・原理
・ISO/IATF等の品質マネジメントシステム
・QC検定2級相当の知識
・製品企画、構想から量産立上げまでのご経験
従業員数
197名
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
197名

ドイツ系グローバルメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容
同社製品である「温度ヒューズ(TF)」に関わる生産技術。日本を基本勤務地とし、生産のほとんどを担う海外生産委託会社(タイ)の生産性改善/歩留改善/安定生産/設備導入による生産能力向上等を主に行います。

【具体的には】製品の開発は日本、製造はタイの工場で行っています。現地責任者や現場リーダーと連携を取りながら製造ラインの導入や改善を行っていただきます。現場とのやり取りの際は英語を利用するシーンも発生します。温度ヒューズは世界トップクラスのシェアを獲得しており、ドライヤーなどの家庭用製品や産業用機器など幅広いシーンで利用されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気電子or機械分野での生産技術経験
・海外出張、海外出向が可能な方

【歓迎】
・制御系に詳しい方(特にPLCラダーの取り扱い経験)
・画像処理に詳しい方
・CADによる作図経験
・海外出張経験
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務概要:
自動車部品事業部にて、プレス工程を中心とした生産技術業務を担当いただきます。
車体骨格部品などの鉄系プレス部品について、製品図面をもとに工法設定、金型仕様の検討、金型図面の検証、トライ立会い、量産立上げまでを推進するポジションです。

■業務詳細:
・自動車部品のプレス工法検討、工程設計
・製品図面をもとにした成形性、加工方法、工程分割の検討
・金型仕様の検討、金型メーカーとの打合せ、手配
・金型図面の確認、成立性・品質・量産性の検証
・金型トライへの立会い、課題抽出、修正指示、精度出し
・量産移行に向けた製造、品質保証、保全、外注先との調整
・海外子会社、国内拠点の生産準備支援

■期待役割:
即戦力のプレス技術者として、金型・工法・量産立上げの観点から現場課題を前に進めていただくことを期待しています。

■高い技術力
配電盤事業部では配電盤・分電盤を設計製造しています。
ロボットシステム事業部では産業用ロボットを使用した自動化システムを設計製作しています。
同社ではお客様のご要望に応える一品一品オーダーメイドの高い技術力があります。
自動車部品事業部は、プレス部品製造メーカーの中でも最大級の3500tプレス機を導入しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・自動車部品、金属部品、プレス部品いずれかの生産技術経験
・プレス工程の工法設定、工程設計、金型検証、金型トライ、量産立上げのいずれかの経験
・製品図面または金型図面を読み、関係者と技術的な調整ができる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・鉄系プレス部品、自動車ボディー部品、骨格部品に関する知見
・順送型、トランスファー型、単発型などの金型知識
・成形性、精度、割れ、しわ、スプリングバック等のプレス不具合対策経験
・金型メーカー、外注先、海外拠点との折衝経験
・3D CAD、CAE、測定結果を用いた検証経験

■求める人物像:
・机上検討だけでなく、現場で現物を見ながら課題解決できる方
・製造、品質、保全、仕入先と粘り強く調整できる方
・安全、品質、納期を意識して量産立上げを進められる方
従業員数
630名 (2025年11月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
630名 (2025年11月時点)
仕事内容
住友電工グループでマンションや住宅で使用されるVVF配線ケーブルを製造する広島工場にて、設備導入・設備保全ポジションの募集です。
具体的には設備導入や保全などをご担当頂きます。

【詳細】
●工場内の設備保全業務(定期点検・修理・故障対応・保全計画の立案・実行)
●新規設備の企画・推進、関連資料の作成、社内外との調整、導入後の立ち上げ業務
※建物に改変を加える作業はございません。
求める経験 / スキル
【必須条件】
設備保全または設備導入のご経験
従業員数
321名 (2025年3月末時点)
勤務地

広島県

想定年収

470 万円 ~ 630 万円

従業員数
321名 (2025年3月末時点)
仕事内容
■ブレーキディスク&ドラムを製造している自動車部品メーカー同社の鋳造設備の導入/改造エンジニアリング業務をご担当いただきます。

具体的には、鋳造各工程(溶解、造型、中子、仕上、検査)の自動化を目的とした設備導入/改造に関して、下記をご担当いただきます。
■自動化技術開発計画、実行
■設備仕様、レイアウトの検討
■費用見積、費用低減案の検討
■設備メーカー製作手配、各種調整
■量産適用、不具合対策取りまとめ
■工場各部署との調整
求める経験 / スキル
【必須】
■生産技術のご経験

【歓迎】
■鋳造設備の導入/改造エンジニアリング業務の経験をお持ちの方
■自動車メーカーあるいは自動車部品メーカーでの業務経験をお持ちの方
■ロボット教示資格をお持ちの方
■ロボットVISION、画像処理技術に詳しい方
■AGV、AMR導入業務の経験をお持ちの方
勤務地

栃木県

想定年収

370 万円 ~ 620 万円

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