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製造技術(機械)の求人・転職情報

1364中の150件を表示

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仕事内容
■業務内容
・新たな生産技術・製造技術の開発
・既存生産技術・製造技術の改良(コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応)
・新製品の量産立ち上げ(小型機からのスケールアップ)
・化学プラント(ポリマープラント、コンパウンドプラント)の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認

■仕事の面白み
・生産能力の増強計画に基づく世界規模での事業拡大を進めています。それを実現するために、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討の基づく新規プラント建設、それを受けた製品の立上げを完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものです。
・今後もプラント建設はマレーシア、中国、台湾等アジア圏にとどまらずグローバル化に伴い欧米といった海外での活躍の場が広がります。
・市場拡大のために新製品を量産設備を用いて立ち上げて世の中に送り出せたときは、非常に達成感があり、将来の会社を支えていく業務に関われた喜びは、大きなやりがいも生みます。
求める経験 / スキル
<必須>
・学士以上
・下記①~③いずれかを満たす方(経験年数不問)
①化学プラントの設計、建設、立ち上げの経験
②プラスチック製造メーカーでの材料の研究開発、生産技術(含むプロセス設計)の業務経験
③プラスチックスを使用する製品メーカーでの樹脂材料に関する製品設計や生産技術の業務経験
・英語TOEIC500以上(目安)
管理職の場合、TOEIC600以上

<尚可>
・ポリマー重合およびコンパウンドの生産技術および材料開発の知識・経験(年数不問)
・化学関係企業で、過去に建設プロジェクト業務や増強建設企画に関する業務の実務経験者、化学工学の知識
・増強投資における経済性計算に必要な基礎知識を理解できる方

<活躍できる人物像>
・事業戦略・研究開発・建設・営業などの各部門と広く連携・折衝ができ、斬新で柔軟な発想を提言できるチャレンジャブルな人材。
・積極的に自ら技術提案し、新規設備導入にあたっては周囲を巻き込んで推進できる方
・グローバルな視点をお持ちの方。
・世界情勢を理解しながら、柔軟な発想を持ち、スピーディに対応できる方。
従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
勤務地

静岡県

想定年収

460 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・工場に在籍し、工場の現場のすぐ近くで生産ラインと向き合いながら、従業員が安心して働ける職場づくりのため、関係部署と連携し、安全/環境/品質/生産性の課題を把握し、新設備導入や設備/工程改善に取り組んでいただきます。

<< 具体的には >>
・既存設備の改造や、補助的な装置類の新規導入、固定資産(設備・治具等)の管理
・スズキスマートファクトリーの実現
 ※スズキスマートファクトリーとは、工程の自動化、仕組みによる品質保証、データに基づく
  工場運営を通じて、現場起点で継続的に進化する工場を実現する取り組みです。
  具体的には、塗装工程や組立工程において、人の作業をロボットやセンサー、AIなどの
  技術で自動化設備の導入を進めていきます。さらにAIツールによるデータの可視化・分析を
  通じて工程改善を行い仕組みによる品質保証とデータに基づく工場運営を実現していきます。
・生産工程に関する安全対策・環境対策・品質・生産性向上への取組
・工場内及び部門を超える協働プロジェクト業務の纏め、活性化、調整、推進
・工場運営のための規程・ルール等の改善・見直し

<< 部門のミッション >>
・設備技術の観点から工場の安全・品質・生産性の向上を支え、安定したモノづくり基盤の構築に貢献します。
 また、自動化・省人化の推進を通じて競争力のある工場づくりを目指し、従業員が安心して働ける環境の実現に
 取り組みます。

<< 教育体制 >>
・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、
 徐々に一人立ちしていただきます。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
 その他、以下のような研修・教育があります。
  全社教育     :役職者研修、部門別研修 等
  自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど
            講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。

<< キャリアプラン >>
・業務を通じて、製造技術・機械装置・設備保全等に関する知識・経験を深め、
 従業員や関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力・リーダーシップを養い
 業務遂行にて向上させ、業務チームのリーダー・係長等の役職昇進を進めていく。
・但し製造技術業務に捉われることなく、適正に応じ他の業務にトライいただくこともある。
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
・製造(生産)技術※の業務経験を、3年以上お持ちの方
 ※塗装もしくは組立設備
・様々な部署との連携があるため、どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力
・Excel、Word、PowerPoint等が使いこなせる方

<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・機械装置・電気に関する知識・経験
・保全・電気工事に関する資格保持者
・普通自動車運転免許(MT)

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許
・大卒/高専以上

<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
TOEICスコア470点以上が望ましいが、海外国籍の作業者と触れる機会が多いため、
コミュニケーションできる意欲のある方を歓迎します。
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社カネカ

  • 上場企業
仕事内容
樹脂の研究開発に取り組んで頂きます。

具体的には、新規ポリマーの設計と量産、および基盤技術の開発にグローバル規模で取り組むメンバーの一員として、主に以下のような業務を行って頂きます。

・新規市場を獲得するための新規樹脂開発
・競合との競争を制するための既存樹脂改良および技術開発
・顧客および市場のニーズに応じた樹脂設計と量産
求める経験 / スキル
以下担当~主任クラス共通です
<経験>
・必須 有機化学または高分子化学における合成・反応に関する研究開発経験、あるいは分子設計または樹脂設計の経験
・歓迎 製造部門と連携したスケールアップ検討の経験

<学歴>
・必須 有機化学または高分子化学の学卒以上
・歓迎 有機化学または高分子化学の修士卒以上

<資格>
・必須 特に無し
・尚良 危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者
従業員数
11,762名 (連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
11,762名 (連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在))
仕事内容
鉄道車両の製造において、構体・艤装・溶接など各工程の生産技術業務を担当していただきます。生産準備から改善活動まで幅広く携わり、作業指示の精度を高めることで、現場(製造部門)任せにしない質の高い生産準備を実現します。また、品質を確保できる作業プロセスを構築し、自動化・ロボット化などの新技術や新工法を取り入れながら、生産技術の維持・向上を図ることがミッションです。

~具体的には~
・生産準備(工程設計、作業指示書、QC工程図、工数計画作成)
・製造工程における技術支援、品質・工程・コスト管理
・不具合発生時の原因究明および再発防止策の立案
・設備導入・治工具設計、施工方法の検討
・自動化ロボットの保守
・新技術の研究・開発

※担当領域は経験・適性に応じて決定(構体/艤装/溶接)
求める経験 / スキル
【必須】
・CADを使用しての作図経験 ※製図までは不要
・コミュニケーション能力
・モノづくりに興味があり、製造現場での作業に抵抗のない方

【歓迎】
・工業製品メーカにて、機械設備の運用、導入、更新、保守管理等の経験がある方
・溶接、機械製図、機電関係等の知識/経験がある方
・コンカレントエンジニアリングなどの設計・開発部門に対する技術/改善提案の経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【事業内容】
光学コンポーネント事業部は、コニカミノルタが創業以来長年培ってきた光学技術を基盤に、ODM(相手先ブランド)製品および産業用光学製品を、グローバルに展開しています。主な製品は、業務用機器に搭載される光学ユニット製品で、近年では半導体製造装置向けの高精度光学製品に注力しています。高精度光学部品および光学ユニットの製品開発・生産・販売に加え、新規光学部品開発に向けた要素技術開発にも取り組んでいます。

【募集背景】
半導体市場の拡大を背景に、当事業部では光学製品事業の「非連続な成長」を目指しています。
その実現には、高難易度仕様に対応できる加工技術力の革新が不可欠であり、新規プロセス技術開発を担う人財の強化が急務となっています。
また、現行の加工技術開発を担うチームは少人数体制であり、今後の体制強化・技術継承・若手育成を見据えた中核人材の確保も重要な目的です。

当事業部では、今後の市場拡大が見込まれる半導体製造装置用光学製品分野への投資を強化し、非連続な成長を目指しています。その実現に向け、技術力強化に加えて新規分野に参入するべく新規技術開発を加速することが急務になっています。そのため、自ら積極的に新しいことにも前向きにチャレンジできる技術者を募集いたします。

【解決したい課題】
・光学レンズの加工レベル革新
・新工法の開発および量産適用

【職務内容】
・光学レンズの新規加工技術開発
・既存加工プロセスの高度化/改善
・試作〜量産工程における課題抽出・解決推進
・加工技術開発に伴う新規設備導入・条件出し
・データ分析を活用したプロセス最適化
※ある程度の指示のもと、自律的に課題を捉え、解決まで推進いただくことを期待しています
※将来的には技術領域の中核人材としての活躍を想定

【ポジションの魅力】
① 成長市場 × 中核技術
半導体製造装置という成長市場の中で、製品競争力の根幹である「加工技術」を担うポジションです。
社内でも強化事業に位置付けられており、継続的な投資が約束されています。
② 技術開発と現場の近さ
生産現場との距離も近く、開発した技術が実際に量産工程へ展開されるまでを一気通貫で経験できる環境があります。
③ 新技術への挑戦
前例にとらわれない新工法開発・設備導入に挑戦でき、ゼロから技術を立ち上げるやりがいを感じることができます。
常に技術者として刺激を感じながら技術開発に取り組むことができます。
④ グローバル環境
海外顧客との技術ディスカッション機会もあり、技術力とビジネス理解の両面での成長が可能です。
⑤ キャリアの広がり
・加工技術のスペシャリスト
・プロセス開発リーダー
・設計/生産技術をつなぐ中核人材
など、多様なキャリアパスを描くことが可能です

【リモートワーク頻度】
コニカミノルタとしては、原則として週3日以上の出社を基本方針としています。
本職場におけるリモートワークの実績は、週1回程度です(担当業務・業務状況による)。

【転職者へのメッセージ】
当事業部は、光学技術を通じて世界に新しい価値を提供することを目指しています。その中で半導体向け光学製品は、コニカミノルタの強化事業として注力しており、今後の社会インフラを支える重要な領域です。その中で加工技術は、製品価値を決定づける最も重要な要素の一つです。「今までできなかったことを可能にする技術を創る」その最前線で挑戦し、事業成長を技術で牽引していきたい方を歓迎します。あなたの経験を活かしながら、新しい光学加工技術を一緒に創り上げていきましょう。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
半導体製造装置用光学コンポーネント事業 紹介資料
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/event/other_event/pdf/231010-04.pdf

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・加工技術または生産技術に関する実務経験
・課題に対して主体的に検討・改善した経験

【歓迎要件】
・光学部品(ガラス)の加工経験、知見
・光学に関する知識
・設備導入・立上げ経験
・工程改善/歩留まり改善の経験
・英語での技術文書読解・コミュニケーション

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、主体的に解決できる方
・現場と向き合いながらものづくりを極めたい方
・新しい技術・手法への挑戦を楽しめる方
・チームメンバーと建設的な議論ができる方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
航空宇宙事業部でPLMシステムデータ管理をご担当いただきます。

【業務内容】
・ERPシステム稼働のためのPLMシステムのデータ管理
・技術データの登録(ex.製品レシピ、材料、材料の使用期限など。工程でどのようなデータ使うか)
・BOM、BOPの仕組み作り(ex.工程情報をPLM→ERPなどの流れ)
・派遣社員へのデータ入力の指示
・不具合のメンテナンス
・データ収集の仕組み作り
・宮崎・ベトナム拠点とのやり取り

【魅力】
ERPシステムが昨年から稼働し、そのためのデータ収集の仕組み作りフェーズのため、どういったやり方していくか方法の構築中につき
今後のやり方を検討し、作っていっていただけます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・設計、工程管理、生産技術、生産管理などでデータ管理に関わった経験がある方
(IT側の方ではなく、ものづくりの製造工程を理解している方)

【WANT】
・PLMシステムのデータ管理のご経験
・英語の使用経験
従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)

三井・ケマーズ フロロプロダクツ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■仕事内容
フッ素樹脂をベースとしたコンパウンド業務に関する製造技術担当。
充填材入りフッ素樹脂及びフッ素樹脂塗料の生産技術の検討による生産能力向上、製造技術支援、品質改善、品質規格制定 等
■詳細
フッ素樹脂をベースとしたコンパウンド製品(充填材入りフッ素樹脂、フッ素樹脂塗料)に関する生産技術業務を担当していただきます。
・充填材入りフッ素樹脂およびフッ素樹脂塗料の製造条件(配合・混練 等)の検討・最適化
・製造部門と連携した製造トラブルの原因解析および技術的な改善支援
・製品品質の安定化・向上に向けた品質改善活動(ばらつき低減、不良低減)
・新規材料・新配合のスケールアップ検討および量産立ち上げ支援
・関連部門(製造、品質保証、営業、研究開発)との技術的な調整・情報共有
求める経験 / スキル
【必須】
大卒以上の化学又は化学工学知識
【尚可】
・化学物質の法規制や安全に関する基本的な知識
・プラスチックのコンパウンド業務経験
・コミュニケーション能力
従業員数
377名 ((2022年12月末日現在))
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
377名 ((2022年12月末日現在))
仕事内容
■部署紹介、ミッション
現在当社は2030年に向け、新たな経営計画を策定し、事業拡大を図っています。
その中で自社製品の製造部門の立ち上げを行い、今まで以上に低価格で高品質な商品展開を目指して参ります。
今回の募集は製造メーカーの生産技術もしくは製造部門勤務経験をお持ちの方を想定し、その知見を活かして
以下のミッションに携わって頂きます。

■職務内容
・内製化事業の立案構想、推進、立上げ
 内製工場の企画構想(規模、工法/設備選定、レイアウト、投資採算性検討他)
 工程設定、設備搬入/設置、トライ他ライン立上げに関わる業務全般
・生産現場の現場改善計画立案と改善実務指導
・自社工場との設備増強/増築調整、計画立案/推進等
 特に樹脂成形(射出成形、押出成形等)、その金型設計の業務経験をお持ちの方は優遇致します。
 仕組み、人づくりなど当社の製造体制を、既存メンバーと一緒になって一から構想、実現させていくポジションです。
求める経験 / スキル
■応募資格
・製造メーカーの生産技術職又は製造部門勤務経験のある方(3年程度)
・生産ラインに関する現場改善計画立案又は改善実務指導経験(3年程度)
・樹脂成形(射出成形、押出成形等)の業務経験をお持ちの方(3年程度)
・海外勤務経験あれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
世界が注目される次世代パワー半導体「窒化ガリウム(GaN)」の「量産化」をリードしませんか?

【職務内容】
次世代パワー半導体GaNは、EVやデータセンターの省エネ・小型化に不可欠なキーデバイスです。
当社は高品質かつ低コストな大口径GaN基板の安定供給を目指しています。

本ポジションでは、GaN基板製造の下地工程(種結晶=シードの作製)におけるフォトリソグラフィ工程を中心に、プロセス改善・生産技術の確立をご担当いただきます。
具体的には以下の通りです。

<担当業務項目>
◇プロセス開発・条件最適化
 GaN(窒化ガリウム)基板の製造プロセスにおける、フォトリソグラフィー工程やドライエッチング工程の条件検討及び最適化を行い、高品質なGaN基板を安定的に生み出すダイナミックな業務です。サファイア基板へのMOCVDによる薄膜形成後、プラズマCVDによるマスク形成、フォトレジスト塗布、パターニング、現像、ドライエッチング、レジスト除去までの一連の工程を扱います。マスクの形状・幅・高さ・材質はその後のHVP結晶成長の品質に直結するため、条件検討・最適化がこの技術の核心です。
◇評価データ、プロセスデータの解析、解析技術の開発
 自ら作成したサンプルを評価・解析し、結果を製造プロセスへ反映させます。
 専門的な知見を活かした高度な解析が、世界最高水準の製品の品質向上に直結する重要な役割です。
◇化合物半導体のエピタキシャル成長技術の開発、国内外の社外委託先検討及び技術開発
 MOCVD等による薄膜形成の経験も大いに活かせる環境です。
 
【このポジションの魅力】
・世界を変える技術の最前線に立つ
 GaNはEVやデータセンターなど、社会の基盤を支えるパワーエレクトロニクス分野で爆発的な普及が見込まれています。省エネ・小型化という社会課題を解決するキーデバイスの根幹を、技術で支えることができます。「次世代のインフラ」を社会へ実装する醍醐味を感じられるポジションです。

・「作る技術」をゼロから確立する面白さ
 「どうすれば高品質なものを安定して大量に作れるか」という量産の壁に挑むポジションです。
 出来上がったマニュアル通りに動かすのではなく、「どうすればもっと効率よく、高品質に作れるか」を自ら考え、量産技術を創り上げていく醍醐味があります。自ら製造条件を調整し、現場を巻き込みながら課題を解決していく、あなたのアイデアと経験が、新たな標準プロセスを生み出します。

・幅広い専門性とリーダーシップを発揮する機会
 基礎的な検討から量産化まで、多様な工程・技術に携わる中で、専門性を深めるだけでなく、チームを牽引するリーダーシップも磨けます。若手育成や国内外の社外委託先との連携を通じて、技術とマネジメントの両面でキャリアを加速させることが可能です。

【募集の背景】
当社が手掛ける「窒化ガリウム(GaN)基板」は顧客から極めて高い評価を得られ、実用化フェーズに到達しており事業拡大を加速しています。EV(電気自動車)やデータセンター、通信基地局など、急成長するパワーエレクトロニクス市場からの期待は高く、さらなるシェア拡大に向けた量産化の推進が急務です。この成長フェーズにおいて、中心的役割を担い、当社の技術的優位性をさらに盤石にする仲間を求めています。

【キャリアパス】
本ポジションは、将来の技術リーダー、あるいはマネジメント職へのキャリアパスを想定しています。専門性を極めるだけでなく、チームやプロジェクトを牽引する役割を担い、当社のGaN事業をさらに発展させる中核人材としてご活躍いただけます。

【募集背景】
GaN基板の需要急増に伴う業務拡大及び事業加速のための増員募集です。GaN事業は実用化フェーズに到達し売上が急拡大しており、量産化を加速するための中核人材を募集しています。あわせて、当工程の技術継承を担い、将来的にチーム・組織を牽引いただける方を求めています。

【テレワークの利用頻度】
週1日程度のテレワークが可能です。製造現場と密接に連携するポジションのため、稼働状況によっては出社が基本となりますが、データ取りまとめ等は在宅勤務も可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・学歴:高等専門学校卒、または大学卒以上
・専攻:理工系(物理、化学、化学工学、材料科学、機械工学、電気・電子工学 等)
・経験業界(年数):半導体・電子部品・化学・材料いずれかの業界における製造ないしは開発・生産技術の実務経験(目安3年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:
 ■下記のいずれかの実務経験(GaNに関する経験は特に歓迎。最先端の知見は不問で、基礎的なプロセス技術があれば可)
 - 半導体材料(GaN、SiC、Si、サファイア、脆性材料等)のフォトリソグラフィプロセスの経験
 - 金属膜、酸化膜等の成膜技術(プラズマCVDやスパッタ等)
 ■下記の能力を保有している方
 - 半導体材料のフォトリソグラフィ技術・成膜技術の専門知識を有する
 - 製造現場(オペレーター)を巻き込み、指示書をもとに工程を動かしていけるコミュニケーション力
 - 安全を最優先に業務を遂行する意識

【歓迎要件】
・専攻:物理、化学、化学工学、材料科学、機械工学、電気・電子工学
・経験業界(年数):化合物半導体(GaN、SiC等)のデバイス・基板の開発/量産に携わった経験
・経験職種(年数)・経験内容:
- 化合物半導体の結晶成長技術(MOCVD等)の経験
- 化合物半導体の評価技術、熱・流体・構造の計算機シミュレーションの経験
- 将来的にチームを牽引するリーダー/マネジメントを志向される方(技術者でありながらマネジメントにも意欲のある方)
・語学力:英語
従業員数
36,223名 (単独 12,579人(2026年3月31日現在))
勤務地

茨城県

想定年収

750 万円 ~ 1,290 万円

従業員数
36,223名 (単独 12,579人(2026年3月31日現在))
仕事内容
●セル開発部のミッション
AIサーバーをはじめとする成長市場に向けたキャパシタセルの開発・量産化を推進し、高出力・長寿命・高信頼な製品で次世代インフラを支える事業創出と競争力強化を担う

●開発一課のミッション
他社を圧倒する製品特性と生産性を目指し、材料・プロセスの両面から開発推進し量産へ落とし込む。

●担当業務と役割
・AIサーバー向けEDLC/LICの電極製造工程(混練・塗工・プレス・スリット)のプロセス開発を担当する
・担当工程における性能・品質・歩留まりの改善を自ら推進する
・顧客要求(高出力・信頼性)を理解し、担当領域での仕様実現を担う
・材料メーカー・設備メーカーと連携し、個別技術課題の解決を行う
・千歳工場での量産立上げにおいて、担当工程の安定化と条件確立を担う

●具体的な仕事内容
・EDLC/LIC向け電極材料(活性炭、バインダー、導電材)の配合設計および電極仕様検討を担当する
・混練・塗工・プレス・スリット工程におけるスラリー設計および工程条件最適化を実行する
・新製品立上げにおいて試作~量産までのスケールアップを担当領域で推進する
・材料メーカー・設備メーカーと連携し、担当領域の材料特性・装置条件の最適化を行う
・複数ライン立上げ・増産対応において、自担当工程の安定化・能力確保を実現する

●この仕事を通じて得られること
・AIサーバー・データセンター向け製品開発を通じ、社会インフラを支える技術に携わる実感を得られる
・材料設計~プロセス開発~量産立上げまでを経験し、電気化学・材料・プロセスの基礎技術を習得できる
・新製品開発に参画し、モノづくりの一連の流れと技術者としてのスキルを着実に高められる

●職場の雰囲気
・材料、プロセス、設備など異なる専門のメンバーで構成され、中途入社者も多く、フラットに議論できる風通しの良い職場です。
・千歳工場を中心に現場と開発が近く、宇治工場などの開発拠点とも連携しながら業務を進める体制です。
・新製品立ち上げや増産対応が並行して進むため、スピード感を持って主体的に業務を推進できる環境です。

●キャリアパス
・材料開発・プロセス開発・量産立ち上げを通じて、電極技術の基礎から応用までの専門性を体系的に習得できる
・新製品開発に参画し、モノづくりの一連の流れを経験する中で技術者としての実務力を高められる
・千歳工場を中心に関連拠点と連携し、実務を通じて幅広い技術領域への理解を深められる
求める経験 / スキル
【必須】
・プロセス開発、生産技術いずれかの実務経験(2年以上)および電気電子・機械系の基礎知識
・電極工程(混練・塗工・プレス・スリット)またはスラリー設計に関する基礎的理解または実務経験
・新製品立上げや量産導入など、モノづくりプロセスの一部に関わった経験
【歓迎】
・キャパシタ/リチウムイオンキャパシタの電極材料(活性炭・バインダー・導電材)に関する知識または経験
・ロールtoロールプロセス全般に関する実務経験
・材料メーカー・設備メーカーとの協働経験

【人柄・コンピテンシー】
・関係部門やパートナーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで課題解決に取り組める
・変化の多い環境でも主体的に課題を見つけ、実行できる
・現場・実験・データを重視し、粘り強く試行錯誤しながら最後までやり遂げる
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

北海道

想定年収

715 万円 ~ 1,156 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、電子部品の生産設備における、「設計開発」、「実験検証」、「設備立ち上げ」になります。
・事業部の品質、技術、生産技術、この3部門と連携しながら生産設備の開発から導入までを進めます
・お客様に出荷する最終工程にあたる重要な工程でこの仕事の大切な役割です。

●具体的な仕事内容
・国内、海外の製造拠点でにある生産設備が対象になります。
・それぞれの工場の製造現場と連携して、外観不良改善に取り組み、不良を流出させないことが大切な仕事です。
 どのような要因が不具合につながったのか、トレースを行いながら、根本的な原因を探り当てることも求められます。
・光学系メーカーとして照明やレンズの調査と最適な光学系に向けた実験検討、導入までの活動を行います。
・画像処理メーカーの調査と画像処理装置のハード/ソフト設計、調整までの活動を行います。
 主に装置ではスタンドアローン(オムロン・キーエンス等)専用ソフトもしくはPCベースとするプログラミング言語の開発となります。
・新製品や既存製品における外観検査システムの開発導入に向けた構想実験、設計、調整を行います。
・拠点向上における歩留改善、誤検査対応など検査が異常となる課題分析を行い、最適な検査システムへの改善活動を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
生産技術職として特に外観検査業務の経験5年以上
【歓迎】
・画像処理技術(CG-ARTS)の資格をお持ちの方
・光学系技術(カメラレンズおよび照明技術)の知見をお持ちの方
・外観検査システムを設計開発した経験のある方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
<職務内容>
光学部品の異物濃度をコントロールしつつ、品質向上を目指した洗浄プロセス開発を担当頂きます。
また、洗浄プロセス開発だけには留まらず、母材製造工程の開発業務、研究レポートの作成・発信、特許出願、国内外学会発表もご担当頂きます。
求める経験 / スキル
①応募資格(資格/専門知識/能力) ※必須要件
・理工系大学卒業以上
・半導体ウエハ / 光学部品などの洗浄プロセス開発経験
・クリーンルーム(ISO 5~7相当)での装置立ち上げ経験、または運用経験
・TOC測定器、粒子計数器、表面分析装置などを用いた評価経験
・化学薬品の安全取り扱い(GHS / 危険物に関する知識)

②語学力(英語/その他言語等)
・英語:論文や専門書の読解力、支障のない日常会話程度

③歓迎要件
・TOEIC 600点相当以上
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

仕事内容
弊社グループ会社にて、ブレーキに用いる部品の、表面処理工程の生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。「電動パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載されるておりで、EVシフトにおいても拡大傾向です。
市場で意匠性が求められてきておりキャリパーの塗装ニーズが高まってきている為拡大傾向です。

【具体的には】
■表面処理工程における工程設計~投資計画、設備計画、設備設置、ライン構築、L/Oまでの業務
■品質及び生産性向上に向けた現有生産設備の改善/改修
■国内生産拠点・ラインの立ち上げ
■工法開発・新要素技術開発

<表面処理とは>
亜鉛メッキ・アルマイト・塗装


【キャリアステップ※イメージ】
1~2年目基本的な表面処理工程を学んでもらいます
3年目~生産技術者として一人で業務を行っていただきます
5年目~新規ライン立ち上げといった大きなプロジェクトを主担当として業務を行っていただきます。
※ご経験に合わせて※

【業務での使用ツール】
図脳ラビット(2DCAD)など


【ASブレーキシステムズ株式会社について】
アドヴィックスグループの一翼を担うブレーキ専門メーカーです。製造する製品は「電動パーキングブレーキ」「自動車用ディスクブレーキ」「2輪車用ディスクブレーキ」です。伊丹製作所では、ブレーキパッド以外の製品を製造しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】 
■生産技術もしくは製造技術のご経験

【歓迎(WANT)】
■メッキ/塗装/アルマイト工程でのご経験をお持ちの方
■化学・物理系の学卒や知見をお持ちの方
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
弊社グループ会社にて、ブレーキ製品の量産に向けた、組立・組付工程・検査工程の生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。
世界中で用いられる製品だからこそ量産数も多く、用いられる部品点数も数百点に及ぶ為、生産技術エンジニアとしても非常に面白みとやりがいのあるポジションとなっております。

【具体的な業務】
■組立/組付/検査工程における工程設計~投資計画、工程制御設計、設備設置、生産ライン構築、L/Oまでのスルーでの業務
■品質及び生産性向上に向けた現有生産設備の改善/改修
■国内外生産拠点・ラインの立ち上げ
■工法開発・新要素技術開発

【使用ツール】CAD(図脳ラビット)、マイクロキャダム、3DCAD、キーエンス画像システム、IAIロボシリンダーシステム、エスティックナットランナーシステム

【面白み・魅力】
新規ブレーキキャリパー製品を自身で設計した内容で立ち上げ業務ができます!
(設備・治具設計がやりたい方はおすすめです)
装置1式の設計を行え、かつ設備組立作業も一緒にできます。

【キャリアステージ】
個人技術をあげながら業務を進める方だけでなく
チームをまとめるリーダー業務もステップアップで行うことができます。
チームリーダーからグループリーダーにステップアップされた方も多数います。
求める経験 / スキル
【必須】
■量産製品における生産技術・生産準備経験をお持ちの方
■組立設備/ラインの設備構想、治具仕様~設備図面検討~導入改善のご経験をお持ちの方

【歓迎】
■ブレーキキャリパーの生産技術経験のお持ちの方
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
弊社グループのASブレーキシステムズ社にて、ブレーキに用いる金属部品の、切削加工工程の生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。

【採用背景】
■電動化需要に伴っての新設ライン立ち上げなどの為の増員。

【具体的には】
■切削加工工程における工程設計~投資計画、設備・刃具調達、生産ライン構築、L/Oまでのスルーでの業務
■国内外生産拠点・ラインの立ち上げ
■工法開発・新要素技術開発

【入社後】
生産性改善→設備更新・改善(単発のプロジェクト)→既存ラインへの追加(付加)→ラインの新設、導入と約1年ほどをかけて仕事の幅を広げていただきます。
★入社後すぐにASブレーキシステムズ社(伊丹市)へ出向予定

【歓迎】
■工作機械を活用した切削/研削加工用治具設計、加工プログラミング等のご経験をお持ちの方
■量産工程での生産技術/生産準備のご経験者
■2D CADスキル

【ASブレーキシステムズ社について】
■アドヴィックスグループの一翼を担うブレーキ専門メーカーで、「電動パーキングブレーキ」「自動車用ディスクブレーキ」「2輪車用ディスクブレーキ」を製造しています。

【魅力】
■「電動パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載され、受注拡大。今後の自動車業界を担う主要部品の生産に関われる環境です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
■工作機械を活用した切削/研削加工用治具設計、加工プログラミング等のご経験をお持ちの方
■量産工程での生産技術/生産準備のご経験者
■2D CADスキル
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
●担当業務と役割
・既存設備の知見を活かしながら、将来の製品要求や生産課題を先取りした次世代封止成形機の構想・開発をリードしていただきます。
・グローバル生産体制の強化に向け、設備の標準化・横展開も含めた生産体制の構築を担っていただきます。
・関係部門や国内外拠点と連携し、技術的な方向性の策定から設備立上げまで一貫して推進していただきます。

●具体的な仕事内容
・国内および海外の製造拠点に向けた封止成形機の導入プロジェクトを推進し、設備立上げから量産安定化までを支援していただきます。
・次世代封止成形機の開発を担当いただきます。設備コンセプトの立案、仕様検討、設計レビュー、製作段階での技術指導、評価・検証、拠点導入まで一貫して推進し、
導入後の量産品質・生産性向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。
・既存機の増産対応:既存機製作中の課題対応~導入後の安定生産維持活動にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
[必須]
成形機に関する設計開発経験5年以上

[推奨]
成形機の中でも熱硬化性樹脂の成形機を設計した経験がある方
i-CADを使用して設備設計をした経験がある方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
■業務内容
水車機器、水力発電機、タービン発電機および周辺機器に関する製造技術業務
・製造・組立技術、製造・組立方法の開発
・製造及び試験に関する合理化
・品質向上に向けた業務

■ポジションの魅力
当部門では、水車機器、水力発電機、タービン発電機における製造・組立技術、製造・組立方法の開発及び製造、試験に関する合理化、機械化、標準化、原価低減、納期短縮、品質向上等にかかわる総合製造技術業務を行います。
また、製造途上におけるトラブル解決、設備や治工具の新設・更新、製造ラインの合理化、作業環境改善等の製造ライン支援も業務に含まれます。
温暖化対策として注目される水力発電、原子力発電、高効率火力発電に関する機器製造に携わる製造技術エンジニアとして、共に働く仲間を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか※
・電気系の基礎知識をお持ちの方(電気系の学部卒レベルで可)
・機械系の基礎知識をお持ちの方(機械系の学部卒レベルで可)
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
事業拡大に伴い、車載、医療、産業分野向けプラスチックレンズ・ミラーなどのデバイス群において、金型設計・製作の安定生産・供給と更なる金型の競争力向上が重要となっています。
加工工程の設計から工作機械を用いた高精度な部品加工を担い、品質・コスト・納期(QCD)を達成できる人材を募集します。

■職務内容
・図面を基にした加工プログラムの作成・修正
・NC旋盤・マシニングセンタを使用した部品加工
・段取り替え・工具管理
・加工品の測定・品質チェック
・機械の保守点検・簡単なメンテナンス

■ポジションのアピール
・車載、医療、産業など成長分野に携われる
・機械加工だけでなく開発・生産・営業と連携し事業全体に影響を与えられる
・新たな加工技術・加工工法に挑戦できる
・事業成長を支える重要ポジションとして活躍できる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械加工に関する基礎的な知識
・NC旋盤・マシニングセンタの業務経験
・CAMの業務経験
・図面読解ができる方
・ノギス・マイクロメータ等による測定・評価の業務経験
・Excelを活用したデータ管理・分析スキル
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力   

【歓迎要件】
・工作機械全般に関する業務経験
・加工工程設計の業務経験
・CAD/CAMの業務経験
・金型構造に関する知識
・金型設計の業務経験
・材料力学に関する知識
・金型流動解析・温度シミュレーションに関する業務経験
・射出成形の業務経験
・金型組立の業務経験
・金型製作技能士の資格保有

【求める人物像】
・主体的に課題を発見し改善提案できる方
・関係部署を巻き込みながら業務推進できる方
・コスト・品質・納期のバランスを考え行動できる方
・変化を前向きに捉え挑戦できる方
・サプライチェーン全体を俯瞰して考えられる方
・オプトルの理念や事業成長に共感いただける方
従業員数
563名 (2025年4月1日)
勤務地

岩手県

想定年収

420 万円 ~ 780 万円

従業員数
563名 (2025年4月1日)

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
衣料品、雑貨(バギー・歩行器・三輪車・椅子・玩具等)等幅広いジャンルの商品においてPB(プライベートブランド)商品の充実を図っており、商品の企画・設計・生産工場の選定・ライン立上げ・量産・搬送・販売までの全工程をお任せ致します。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学 理系学部卒業 
・日常会話レベルの英語力(メール対応できれば応募可能)
・マネジメント経験
・メーカーにて、商品企画・設計・生産技術・研究開発・生産管理・品質管理・資材購買等の実務経験のある方
 もしくは、繊維メーカー・商社での繊維品の研究開発・調達・マーチャンダイザー(商品開発)の実務経験のある方
【歓迎】
・ビジネスレベルの中国語
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【業務内容】
ブレーキの量産に向けた、生産設備に関する一般的な保全業務。
先輩・上司や関係部署と連携し、生産設備の維持や、改善など、生産保全の分野でスキルを磨きながら活躍していただきます。また、工程においても加工や組立、鋳造等と幅広く、日々の業務でものづくりの楽しさが実感できます。

≪設備保全≫突発故障や計画保全を中心に働いて頂きます。
・加工機、組付機における故障時の診断、処置対応~再発防止の為の予防、改良保全
・ライン停止時の計画保全(応急処置~恒久対策)や定期交換および点検などの予防修理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>
■設備保全経験者(機械・電気・プログラムの知見・業務経験のある方)

【歓迎(WANT)】
■生産設備のばらしや新規立ち上げ等のご経験をお持ちの方
■予知保全・予防保全のご経験をお持ちの方
従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
13,724名 (2024年3月31日現在(連結))
仕事内容
■航空機部品(多品種少量生産)の加工プログラム作成や生産現場で発生する技術的問題の解決を担当して頂きます。
・CADデータや設計図面を基に加工工程や切削条件を検討
・加工プログラムの作成
・生産工程の改善、効率化、生産性の向上
求める経験 / スキル
■必須
・NC(FANUC)加工機のプログラム作成経験
・加工工程立案の経験
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
製造技術者として、主に金型設計、組み立て、メンテナンス業務に従事いただきます。
AI・データセンターで使用が拡大される光コネクタの技術者を募集します。

当社の製品は主に電子部品、光通信部品に使用される樹脂成形品を扱っております。
少量多品種展開による、顧客のニーズを満たす、細やかな製品づくりを大切にしております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金型技術者としての勤務経験
 図面・構造知識・組立経験などを重視します。
 金属加工機を用いた加工スキルは求めません。

【歓迎要件】
・協調性があり、社内に溶け込んでいける方
従業員数
80名
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
80名
仕事内容
【業務概要】
内外装生技部(組立生技室)にて、自動車用ドアトリム組立工程の生産準備、および次世代に向けた開発業務をお任せします。
新車種の計画から立ち上げまで一貫して携わるほか、AIやIoTなどの先端技術を活用した自動化・無人化開発にも注力しています。
前工程の設計部署や製造現場と連携しながら、次世代の革新的な製造プロセスを構築していく重要な役割です。

【具体的な業務内容】
<生産準備業務>
新車種のドアトリムにおいて、生産性・品質向上のための要件を製品図面へ織り込む活動(設計部署との折衝・調整)
良品廉価なものづくりを目指した工程・設備の計画、導入、および調整業務(一連のプロセスを一貫して担当)

<開発業務>
ドアトリム組立工程の無人化に向けた、部品の自動組付け・自動搬送・自動検査などのシステム開発
IoTやAIを活用した、生産管理・品質管理のデジタル化(DX)開発

【使用言語、環境、ツール等】
環境:Windows
ツール:CAD(CATIA V5、Auto-CAD)

【組織構成】
グループのメンバーは20代〜30代が中心で、お互いに意見を言いやすい活気ある職場です。関係部署とのコミュニケーションも良好で、業務を進めやすい環境が整っています。さまざまなアイデアを出し合い、全員で議論しながら実現を目指す風土があります。

【働き方】
拠点は猿投工場ですが、豊田市や豊橋市にあるドアトリム生産工場への国内出張が月4回程度あります(稀に海外出張の可能性もあります)。
在宅勤務は週1〜2日程度、状況に合わせて活用可能です。
型や治具の完成後の設備調整時、および新車種の立ち上げ前などには、休日出勤や残業が発生する場合があります。
残業時間は通常期で月30時間程度、新車種立ち上げなどの繁忙期で月45時間程度が目安となります。

【配属先組織のミッション】
ドアトリム組立工程の確実な生産準備を行うと同時に、AIやIoTなどの先端技術を活用した自動化開発に注力し、次世代の製造プロセスに向けた革新的な取り組みを推進することです。

【業務のやりがい】
自動車の新モデルにおける初期検討から実際の生産にいたるまで、モノづくりの上流から下流まで深く携わることができます。自分が関わった新型車両が実際に街中を走る姿を見たときや、現場の困りごとを自身のアイデアで改善できたときには、言葉にできない大きな達成感が得られます。新しい提案を歓迎し、チーム全員で挑戦する風土があるため、プロジェクトをやり遂げることで技術者として大きな成長を実感できます。

■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

≪以下スキルすべて保有≫
・PCスキル(Word、Excel、PPT等)
・普通自動車免許

≪いずれかのスキル≫
・CAD(CATIA V5, Auto-CAD)
・一般的な機械知識、PLC制御


【歓迎(WANT)】
・ロボット、AMR等の知識
・IoTやAIの知識


【求める人物像】
・仕事とプライベートにメリハリをつけて集中できる方
・アイデアを積極的に発信・発言できる方
・課題や問題に対し、多角的な疑問を持って、問題解決を進められる方
従業員数
44,264名
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,264名
仕事内容
【業務概要】
内外装生技部(加飾生技室)にて、自動車内装(ドアトリム)の表皮接着工程における生産設備の完全自動化に向けた工程計画および開発業務をお任せします。
現状の人の手に頼っている製品の加工・搬送プロセスから「ムダ」を徹底的に摘出し、工程短縮や部品搬送・検査などの自動化を計画・推進する役割です。
従来に対して2倍の生産性・品質・安全性を目指す「Value time 2 X」の達成に向けて、次世代の競争力ある生産工程を設計・構築していくミッションを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
ドアトリム表皮接着工程における自動化計画の策定と実行
部品搬送や検査工程などの自動化・全自動化ラインの構築
生産設備の仕様書作成および設備発注業務
工程の受け入れ部署との計画・配置レイアウトの整合
実行段階における設備図面の整合など、後工程との綿密なコミュニケーション

【組織構成】
世界トップのものづくりを目指し、日々新しいチャレンジを続けている職場です。新しい意見や発想を前向きに受け入れる風土があり、フラットで気軽に相談や意見交換ができます。真剣に仕事に取り組みつつも、ユーモア溢れるメンバーが揃っており、リラックスして業務に取り組める環境です。

【働き方】
拠点は猿投工場ですが、担当業務によっては堤・豊橋工場への出張が発生する場合があります。
在宅勤務は週2日程度活用可能です。
出張や休日出勤の有無・頻度は担当業務によりますが、基本的には本人の希望や状況に合わせて柔軟に調整します。
残業時間は通常期で月20時間程度、不定期にある繁忙期(新製品の立ち上げ直前など)で月45時間程度が目安となります。

【配属先組織のミッション】
他社を圧倒する、競争力のある生産工程の設計・実現を目指しています。

【業務のやりがい】
自身のアイディアが実際のカタチ(自動化ライン)になり、工場の生産性を劇的に向上させる手応えをダイレクトに実感できます。
業務を通じて、最先端の生産工程設計スキルや設備一般の知識はもちろん、産業用ロボット・ビジョンシステムの知見、さらにはトヨタ生産方式の本質的な知識を深く身に付けることができます。
関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進することで、専門性をさらに広げ、技術者として大きな成長を感じられる環境です。

■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

<以下スキルが必須>
・業界問わず、生産技術者としての経験(3年程度)

且つ

<以下スキルいずれか保有>
・生産設備の仕様書作成・設備発注経験
・産業用ロボット・ビジョンシステムの知識…設備仕様が作成できるレベル

【歓迎(WANT)】
・高分子材料知識
・工程計画知識
・幾何公差知識
・電気制御、PLC、機械要素
・TOEIC600点

【その他】

【求める人物像】
・報・連・相が出来る人(愚直に、きちっと できる人材/積極的に、コミュニケーションができる人材)
・業務遂行のスピード感がある人(旬のタイミングを逃さない)
・コミュニケーション能力が高い人(特に、関係部署との折衝/調整力が必要)
・自分発で周りを巻き込んだ推進力がある人
従業員数
44,264名
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,264名
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、「センターの管理・企画業務」、「事業部統制業務」になります。
・センター管理・企画業務においては、投資、開発費及び経費等の予算関係まとめ、そしてセンターとして推進する業務の企画となります。
・事業部統制として、規定基準の策定、設備輸出管理業務となります。
・事業部窓口業務として、インダストリー社として進めている共通業務、事業部で進めているモノづくり改善推進フォロー等のガバナンス業務を行い、行政対応が必要な場合があります。
・これらの業務を推進する上では、各拠点及び他事業部担当者と密接に連携することが大切です。

●具体的な仕事内容
・電子材料事業部の国内2拠点、海外5拠点に対し、「センターの管理業務まとめ」、「事業部窓口業務」としてガバナンスを行う業務です。
・予算については、費用面、提案時期から検収時期といった業務の流れに沿ったフォロー等により管理していきます。
・事業部窓口業務では、定期的に開催される事業部間会議を受け、その方針と対応を拠点間会議で議論し展開し進捗フォローしPDCAを回して頂きます。
・拠点の進捗フォローにおいては、拠点へ出張し支援をすることもあります。
・電子材料事業部のモノづくり革新を各拠点展開を進める中で、様々は方面との業務調整や窓口業務等、全体業務を回すことに関するスキルアップを図ることも出来ます。

●この仕事を通じて得られること
・モノづくりの転換期にある電子材料事業部で、生産技術センター業務を支援することで改善の達成感を得ることが出来ます。また、その過程で海外5拠点を含めグローバルに展開する経験とノウハウも多く見つけられます。
・日本を代表する企業の文化・風土の変革を間近で支え、歴史のある工場を最新の工場へ転換させましょう。そして、持続可能な企業への成長へと繋げられるパナソニックの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●キャリアパス
・生産技術職として、モノづくりを理解した上で組織運営のスキルを高めてもらうことを想定しています。
・センター管理業務や事業部の窓口業務を進めるにあたり、電子材料事業部の海外を含む他拠点や他事業部のメンバーとも交流するチャンスがあります。これにより、パナソニックグループ内での人的ネットワークが広がり、自事業部・事業会社のみならず、グループ全社視点でものを考える力も養えます。
・各拠点と連携を密に進める為、国内外の工場への出張やジョブローテーションをするチャンスがあります。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です

【必須】
・業種を問わないが生産技術や製造現場管理の経験
・ISO認証取得等を通し、業務フローの基準策定等の経験のある方。

【歓迎】
・製造業で経営企画経験がある方
・設備投資経験や知識のある方
・事業統制のガバナンスに携わったことがある方
・海外駐在の経験のある方/海外出張に対して抵抗がなく、グローバル対応力を有する方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・社交性、コミュニケーション能力、協調性がある方
・前向きで情熱を有し、業務達成・遂行意欲が旺盛な方
・自律考動ができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
【概要】
自動車用シートの生産技術開発

【詳細】
・シート生産ラインの自動化に向けた活動
・構想、設計、トライアル対応
・改善業務
・プロジェクト管理
求める経験 / スキル
◆必須条件◆
・製造業における生産技術経験(設備保全の方もOK)
・異業界出身OK(化学・食品など)

◆歓迎条件◆
・自動車業界経験者
・AUTO CAD(2D)、Inventor(3D)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【概要】
生産技術、生産設備設計における技術開発

【詳細】
・新規生産技術開発
・新規製品の生産設備開発設計
・新工法開発、加工設備設計
・装置制御システムの構想
・生産性向上の自動化設備設計、改善など
求める経験 / スキル
◆必須条件◆
・自動車、機械系、金属系製造業出身
・電気制御技術経験者(PLC、PC)
・メカトロ設計
・生産設備の機械設計・電装設計
※上記いずれかの経験5年以上

◆歓迎条件◆
・生産設備、加工機の機械設計、制御設計
・金属加工装置の設計、改造、改善経験者
・設備SIにて技術経験者
・Solidworks、AutoCAD、BricsCAD
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■同社の防衛関連電子機器に関する下記業務をご担当いただきます。
(具体的には…)
・社内での治工具、計測器社内校正・点検・管理業務
・社内での治工具保守、メンテナンス業務
・社内での検査補足資料作成業務
求める経験 / スキル
【必須スキル(MUST)】
・製造業での生産技術業務3年以上の実務経験
【歓迎スキル(WANT)】
・防衛産業の経験
・電気設計経験者
勤務地

兵庫県

想定年収

620 万円 ~ 820 万円

仕事内容
■流通・鉄鋼・食品業界向けドライブチェーン・コンベヤチェーンの製造における受注内容の精査から仕様変更対応、製造手配までの上流工程をご担当いただきます。お客様からの要求仕様を的確かつスピーディに確認し、必要に応じて図面変更や製品設計チームへの連携を行っていただきます。当面は大型コンベヤチェーン関連(リピート品)の元票処理を中心に業務経験を積み、段階的に担当範囲を広げていただきます。

<主な業務>
・カスタマーサポート課経由で届く顧客注文内容の確認、契約内容との整合性確認
・仕様変更(寸法・数量等)が発生した場合の内容確認、必要に応じた関係部署への確認・調整
・図面変更が必要なケースにおける図面作成対応(大幅な変更は製品設計と連携)
・部品必要数量の計算およびシステムへの入力

<課内の取り組みテーマ>
・工程改善、共通部品化、材質変更によるコストダウン活動など(他部署と連携して推進)

<関係部署>
・カスタマーサポート課(見積企画)、製品技術部、製造部、生産管理部

<使用ツール・環境>
・PLM、CAD(ソリッドワークス)

<やりがい・魅力>
・担当いただく元票処理は、チェーン製造における最上流工程に位置づけられ、工場内で扱うほぼすべての元票・図面に目を通すことができる他にはない役割です。商品知識、製品仕様、価格、納期、部品構成、製造工程まで幅広い知識を習得でき、この知識は将来どの部署に異動したとしても大きな武器となります。
・自身が判断した仕様や工程が、思い描いた通りの品質・納期で製品として完成していく過程を見ることができ、大きなやりがいにつながります。コントロールタワーとして、品質/コスト/納期のすべてに影響する重要な意思決定に携われる点も、本ポジションならではの魅力です。

<キャリアパス>
・工場内のほぼすべての元票・図面・工程に触れる中で商品知識や製造工程全般への理解を深めていただきます。将来的にはご希望・適性に応じて製品設計や金型設計など、関連部署へのローテーションの可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械系または材料系の知識
・図面読解力
・CAD使用経験(2D・3Dいずれか)

【尚可】
・見積・元票処理、製品設計、工程設計、生産技術(加工)いずれかのご経験
・金属材料、熱処理、表面処理に関する知識
・プレス加工(打抜き・鍛造)や切削加工(旋盤・マシニング)に関する知識
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
プラスチック射出成形金型の設計または製造部門の管理・マネジメント業務を担当していただきます。
※ご経験を考慮し、何れかの部門にて紹介いたします。
■設計部門
・3D CAD(TopSolid)を使用した金型設計
・金型構造の検討、設計業務
・設計メンバーの指導、育成、進捗管理
■製造部門
・CAMソフトを使用した加工プログラム作成
・マシニングセンタ、放電加工機、ワイヤーカット放電加工機等による金型製作
・製造メンバーの指導、育成、進捗管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・プラスチック射出成形金型の設計経験または製造経験
(いずれか必須)
■歓迎条件
・金型設計経験
・3D CADの使用経験(TopSolidなど)
・CAMによる加工プログラム作成経験
・マシニングセンタの操作経験
・放電加工機、ワイヤーカット放電加工機の操作経験
・金型仕上げ経験
・リーダー、係長、課長などのマネジメント経験
勤務地

静岡県

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■仕事内容:
蓄電デバイス製造工場の新規ライン立ち上げにかかわるお仕事です。新規工程の量産工程立上げに上流(プロセス開発)から携わっていただきます。

■詳細:
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ
・開発部と協業しながら電池/電気化学のノウハウを量産実現へ移行
・新規工程の工数改善やタクトアップへの取組み
・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築
求める経験 / スキル
【 必須条件 】
・普通自動車免許【通勤が可能なこと】
・電池製造関連ビジネスでのご就労経験

【 歓迎条件 】
・LIB(リチウムイオン2次電池)
・電池のモジュール(パック)
・レーザー溶接・加工
・電池の充放電検査
・工作機械での加工
・電池性能評価・原理
・ISO/IATF等の品質マネジメントシステム
・QC検定2級相当の知識
・機械系CADでのメカ設計
・電気図面、機構図面
・生産ライン(生産装置)の工程設計~立ち上げ業務経験
・生産装置のメンテナンス計画策定の経験
・海外ビジネスのご経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・PLC、ラダー、シーケンス当電気制御の知識経験をお持ちの方
・製品企画、構想から量産立上げまでのご経験
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
①職務内容
次世代移動通信システムである5G/6Gの実現に必要な基地局間通信を担う、電子デバイス製品の増産体制構築のため、外注工場での生産ライン立上げ、工場サポート等、製造技術を中心とした業務

②具体的にお任せする業務
・工場の生産性向上における製造支援業務(生産設備の導入、装置トラブル対応、外注工場サポート)
・製品歩留改善と品質向上の促進
求める経験 / スキル
<必須要件>
・高専卒業・大学卒業以上
・生産技術業務の従事経験
・製造装置のメンテナンス業務経験
・トラベル英会話程度の英語力

<歓迎要件>
・データ分析業務の経験
・量産試験設備のメンテナンス作業の経験
勤務地

山梨県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

仕事内容
当社ポリエチレンプラントは、付加価値・収益性の高い製品群を製造しています。プラントの更なる生産性向上、収益性向上に向けて積極的な設備投資・設備改善を行っており、工事計画等の製造管理業務に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

<製品開発、収益改善、安全・品質管理>
開発品の量産試作によるグレード開発・改良、省エネ・省コスト案件の提案/実行、製品品質の更なる改善提案/実行、ユーザー監査対応、他社・他部署で発生した事故・労災の水平展開

<設備の新設・改造工事>
設備の新設・改造工事の検討/見積資料作成/工事対応/法申請資料作成、運転指示書作成

<トラブル対応>
設備や製品品質トラブルの原因調査/対策立案/実行

<その他>
設備の更新計画立案、ISO(品質・環境)対応、原単位・予算管理など
求める経験 / スキル
<必須>
・最終学歴:大学院、大学卒以上
・化学、素材メーカーでの製造業務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、明朗闊達な人物
・運転オペレーター、研究開発部門、設備部門などと調整しながら仕事を進められる人物

<優遇>
■高圧ガス製造保安責任者免状
■危険物取扱者免状
■公害防止管理者(大気・水質)
■エネルギー管理士
※高圧ガス、危険物に関しては、お持ちでない場合は入社後に取得する意欲がある方をお待ちしています。
従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
14,394名 ((連結 2024年3月現在))
仕事内容
●担当業務と役割
・担当業務は、導電性高分子タンタルコンデンサ(POSCAP)を担当している熊本拠点の品質管理業務となります。
 -熊本工場における受入検査・品質管理業務を担当し、サプライヤからの入荷材料・部品の品質確保および不適合流出防止の最前線を担う
 -サプライヤ・購買・製造部門と連携し、不具合の未然防止および再発防止の仕組み強化をリードする品質ゲート機能を果たす

●具体的な仕事内容
・入荷材料・部品の受入検査実施および基準に基づく合否判定
・不適合発生時の隔離・初動対応とサプライヤへの是正要求/再発防止フォロー
・検査データ分析と工程情報を踏まえた品質傾向管理および受入基準の最適化
求める経験 / スキル
【必須】
・統計的品質管理手法、品質管理業務の経験

【歓迎】
・電子部品/材料/製造分野における品質保証または品質管理業務の経験(新製品立上げ・変更管理いずれかの実務経験)
・図面・仕様・顧客要求(CSR等)に基づく適合性判断や、品質影響評価・リスク分析の実務経験
・設計・製造・サプライヤとの調整を通じた課題解決経験(4M変更、工程変更、材料変更対応など)
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

熊本県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
【概要】
・生産技術開発
・要素技術開発(制御、AI)

【詳細】
・測定機、検査装置の設計、制御
・AIプログラミング、実用技術開発
・画像検査装置開発
・生産性向上の自動機制御改善
求める経験 / スキル
◆必須条件◆
※下記いずれかのご経験
・装置制御プログラムの実装経験
・画像処理、画像検査プログラム経験

◆歓迎条件◆
・画像処理やAIを伴う設備設計の経験者
・画像処理技術経験者
・AIプログラム興味のある方
・組込み制御技術経験者
・AutoCAD、BricsCAD
・コミュニケーション能力の高い方
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
市川工場または袖ケ浦工場にて、半導体や電子部品産業に欠かせない希少な貴金属(プラチナ・パラジウム等)の回収・精製業務をご担当いただきます。
原料投入から溶解・分離・精製・回収までの一連の工程において、設備の運転・監視および工程管理を行っていただきます。

・原料(貴金属含有廃液、工業系廃材等)の受入、仕分け、投入作業
・溶解炉・分離設備・精製設備等の運転、監視および運転条件の調整
・工程途中のサンプリングおよび成分確認、記録管理
・設備の稼働状況確認、日常点検および異常発生時の初期対応
・歩留まり改善、品質安定化、安全性向上に向けた現場改善活動

【募集背景】
田中貴金属グループでは、自動車産業、電子部品や半導体など幅広い分野から発生する貴金属スクラップの回収需要が拡大しています。
市川工場・袖ケ浦工場はグループのリサイクル事業を支える重要拠点であり、今後も安定した供給体制を維持・強化するため、新たな仲間を募集します。
経験者はもちろん、製造現場で培った経験を活かしながら新たな分野に挑戦したい方も歓迎しています。

【このポジションの魅力】
■ 製造経験を活かしながら、より専門性の高い技術を習得できる環境
化学・素材・金属系の製造現場と同様に、設備運転・条件管理・品質確認まで一連のオペレーションを担当いただきます。
設備運転や品質管理など、これまでの製造経験を活かしながら、貴金属リサイクルという専門性の高い領域の知識・技術を習得できます。化学・素材・金属分野に共通するオペレーションスキルをベースに、市場価値の高い技術者を目指せる環境です。

■ 自動車産業・半導体・電子部品産業を支える高度な貴金属リサイクル技術
自動車排ガス浄化触媒電子部品スクラップや工業系廃材から、プラチナやパラジウムなどの希少な貴金属を回収・精製する工程に携わります。最先端産業を支える資源循環の現場で、専門性の高い技術を身につけることができます。

■ 安定した需要に支えられた長期就業可能な環境
自動車産業、半導体や電子部品、など幅広い業界で貴金属需要が高まる中、リサイクルによる資源循環の重要性も年々増しています。
社会的ニーズの高い事業領域だからこそ、将来を見据えて安定したキャリア形成が可能です。

【入社後のキャリア】
入社後は既存社員の指導のもと、設備操作・工程管理の基本から習得いただき、主担当として生産工程を担当いただきます。

その後は、現場の中核メンバーとして品質改善・歩留まり改善・安全改善などにも関与し、班長・リーダーなどのマネジメント職へのステップアップ、または設備・工程に特化した専門職としてのキャリア形成が可能です。

■同社の魅力:
【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。
【創業140年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】
産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。

【選考フロー】
書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
求める経験 / スキル
【必須】
・高校卒業以上

【歓迎】
※特に袖ケ浦工場での勤務が可能な方優遇
※袖ケ浦工場勤務の場合、通勤の都合上、普通自動車運転免許の保有を推奨しております。

・化学工場や製造工場での勤務経験
・製造設備の運転・監視・点検業務の経験
・製造オペレーターとしての実務経験
・工程管理または品質管理の経験
・設備保全またはメンテナンス業務の経験
・交替勤務環境での就業経験

【求める人物像】
・安全や品質を意識しながら責任感を持って業務に取り組める方
・チームと連携しながら主体的に行動できる方
・複数の工程や設備状況を見ながら段取りを考えることが好きな方
・状況に応じて優先順位を判断しながら業務を進めた経験を活かしたい方
・専門知識や技術の習得に前向きな方

※袖ケ浦工場勤務の場合、運転免許推奨
従業員数
2,862名 (2025年12⽉31⽇)
勤務地

千葉県

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,862名 (2025年12⽉31⽇)
仕事内容
【業務内容詳細】
・銅ナノインク量産プロセスの設計・開発
・スケールアップに伴う製造条件(攪拌、温度管理、分散制御など)の最適化
・品質安定化に向けたプロセスバリデーションおよび管理基準の策定
・製造現場における歩留まり改善、トラブルシューティング、原因解析
・量産用原材料の選定、およびサプライヤーとの技術折衝

【本ポジションの魅力・提供できる価値】
■前例の少ない銅ナノインク量産プロセスの立ち上げに、中核として携われます。
銅ナノインクの量産プロセスは、まだ確立された標準解がある領域ではありません。だからこそ、ラボで生まれた技術をパイロット製造、さらに量産レベルへと引き上げる過程を、自ら主導していくことができます。前例の少ない領域だからこそ、あなたが構築するプロセスそのものが、今後の事業成長を支える基盤になります。

■R&Dの成果を商用量産へつなげる、0→1・1→10の醍醐味を味わえます。
本ポジションは、研究開発で生まれた技術を、実際に安定してつくれるプロセスへと昇華させる役割を担います。単なる改善や既存工程の維持ではなく、量産条件の最適化、品質安定化、歩留まり改善を通じて、事業化に直結するプロセスをつくり上げていく面白さがあります。

■装置と材料の両面から、社会実装を支える重要な役割を担えます。
当社の競争力は、装置だけでなく、それを支える材料にもあります。材料の安定供給体制を確立することは、装置の普及と市場展開を進めるうえで欠かせません。本ポジションは、プロセス開発を通じて、当社の技術を社会に広げていく重要な役割を担います。

■多様な専門家との協働を通じて、専門性を広げることができます。
社内には、化学だけでなく、装置設計、電気、ソフト、基板設計など、さまざまな専門性を持つメンバーがいます。そうした多様な専門家と連携しながら課題解決を進めることで、プロセス開発の専門性を深めるだけでなく、より広い視野を持ったエンジニアとして成長できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化学、化学工学、材料科学、または関連分野の学士以上
・化学製品、電子材料、インク、機能性材料などの製造プロセス開発、または生産技術の実務経験
・ラボ試作から量産化、またはスケールアップに携わった経験

【歓迎条件】
・ナノ粒子、界面化学、分散技術に関する知見
・実験計画法(DOE)などの統計的手法を用いたプロセス最適化の経験
・ISO9001などの品質管理体系に基づく業務経験

【求める人物像】
・前例の少ないディープテック領域でも、粘り強く仮説検証を進められる方
・環境負荷の低いものづくりの社会実装に意義を感じられる方
・研究開発、製造、調達などの関係部門と連携しながら課題解決を進められる方
従業員数
150名 (2025年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名 (2025年12月時点)
仕事内容
<事業内容> 住友電工から在籍出向となります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。同社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
高周波化合物半導体エピタキシャル結晶成長炉における量産技術確立

②具体的にお任せする業務
 〇量産エピ製品の不良に対する原因分析・対策
 〇量産エピ成長起因のチップ歩留まり改善
 〇新規量産設備の導入及び管理
求める経験 / スキル
①応募資格
〇高専卒業・大学卒業以上
〇生産技術業務の業務経験

②語学力
〇トラベル英会話程度の英語力

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
〇不良データ分析等の業務経験
〇生産ライン立ち上げの業務経験
〇半導体設備メンテナンスの業務経験
〇精密機器の機構設計、開発の業務経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
~ハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)のパイオニア企業/フレックス制/プライム上場武蔵精密工業社100%子会社~

*****************
急募のため、入社祝い金20万円を支給いたします!(※要件達成者を対象に勤続6カ月後の初回賞与で上乗せ支給)
*****************

■仕事内容:
AI・データセンター、モビリティ分野などで需要が拡大する蓄電デバイス(HSC等)の生産体制強化に向け、生産ライン・装置の設計、立ち上げ、改善を担う生産技術または製造技術業務をお任せします。新工場建設やライン増設も進むフェーズのため、構想から量産改善まで一貫して関われます。

■詳細:
以下は一例です。ご経験・適性に応じて担当領域を決定します
・製品組立、生産・製造プロセスの設計・改善
・生産条件の最適化検討(品質・コスト・生産性)
・製品およびHSCモジュール生産ラインの工程設計
・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築
・装置のシーケンス・プログラム制御系の改善
・電気制御系の回路改善
・CADを使用し、生産に必要な治工具の設計
・生産上のトラブルを関連部門と協業し解決、改善
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ
(海外グループ企業の対応含む)

※入社後は既存ラインの改善業務から担当。将来的には新工場・新ライン案件にも携わっていただく想定です。

【 企業の魅力 】
当社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。
CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、当社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。
これから飛躍的に拡大する可能性を秘めたビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。

【 企業について 】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、HSC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のHSC製造工場では世界で先駆けの施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更。2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社。HSCはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業推進していきます。
求める経験 / スキル
【 必須条件 】
・普通自動車免許(通勤が可能なこと)
・メーカーで3年以上の生産/製造技術のご経験

<いずれか一つ経験必須>
・工程設計、工程トラブル対応
・生産ライン(生産装置)の工程設計~立ち上げ業務経験
・工程改善、トラブル対応の経験
・生産装置のメンテナンス計画策定の経験
・機械系CADでのメカ設計
・PLC、タッチパネル等の制御機器
・電気図面、機構図面

【 歓迎条件 】
・LIB(リチウムイオン2次電池)
・電池のモジュール(パック)
・レーザー溶接・加工
・電池の充放電検査
・工作機械での加工
・電池性能評価・原理
・ISO/IATF等の品質マネジメントシステム
・QC検定2級相当の知識
・製品企画、構想から量産立上げまでのご経験
従業員数
197名
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
197名

中東でのシェアNo.1のボルトナットメーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
UAEのラス・アル=ハイマの現地法人(工場)に駐在し、GMの後任候補として工場統括、及び営業活動をお任せします。中東諸国を中心に資源開発に関わる企業へ営業活動も担って頂きます。
また、UAEだけでなく現在設立間もないサウジアラビアの現地法人の管理・運営も将来的に担って頂きます。

<具体的には>
・現地法人の管理・運営
・営業予実管理
・現地工場の管理・運営
工場全体の生産、品質・納期・コスト管理、生産技術などローカルスタッフの管理も含め、現地責任者として工場全体のマネジメントを担当していただきます。

◆取扱製品:表面処理製品
重化学工業、石油プラント、発電所向けのボルトナットをコーティングする製品(タケコート、ナノテクト等)

[タケコートについて]:独自の防錆防食技術を駆使し、金属の腐食を抑制する表面処理の開発を実現。
[ナノテクトについて]:世界で初めてカーボンナノチューブを用いた超高性能表面処理材料、被膜の開発に成功、製品の販売を開始。『超高硬度を持ちながら延性を有する被膜』という世界初の全く新しい表面処理材料。

◆営業スタイル
・中東諸国を中心に周辺国含め、エネルギー資源に関連する国営企業及び関係企業へ同社製品の提案
・本社、海外営業部との連携
※同社は10年以上中東諸国の国営企業及び関連するエンジニアリング会社や機器メーカーとの取引実績あり
求める経験 / スキル
【必須】
ビジネスレベルの英語力を有す方
海外駐在が可能な方
製造現場、営業拠点におけるマネジメント・運営経験のある方
海外長期出張および海外駐在経験者

【歓迎】
(プラント/エンジニアリング会社/国営資源会社/重工メーカー/鉄鋼メーカー/発電施設業界経験者を優先しておりますが、工業系(機械・電機・化学業界)業界または商社にて駐在経験を有される方は応募可能です。

普通自動車免許
勤務地

その他海外

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ミッション/期待する役割・責任 
※一例を記載しております。(具体的にお任せする職務に応じて決定)
・モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット(MC-BU)では、主にFI SYSTEM製品を世界の二輪メーカーに提供し、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN ot Rideに貢献しています。
配属となるGlobal生産技術部は3つの課で構成され 内燃機関のFIシステムの制御を司るECU、吸気を司るThrottle製品、燃料圧送を司るFUEL FEED PUMP製品を量産まで実現させ顧客に供給するべく、⼯程設計〜設備や治具の検討、⽴上げといった製品量産化に関わる生産技術の業務を行っています。
・モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット(MC-BU)では、主に世界の二輪メーカーへFI SYSTEM製品(2輪車用スロットルバルブ及び2輪用電子ユニット)を提供し、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。

■具体的には ※ご経験/スキル/志向に合わせ、下記いずれかの職務をお任せいたします。
・2輪車電動化製品(電子and機構mix)に関する⼯程設計〜設備・治具検討、⽴上げ(生産技術)業務【栃木、宮城】
・2輪車用電子ユニット製品への量産ライン構築(生産技術)業務【宮城・栃木】
・2輪車製品に関する⼯程設計〜設備・治具検討、⽴上げ(生産技術)業務【宮城】
・二輪サス生産ライン(組立工程)に関する工程設計業務(生産技術)【静岡】

■携わる事業・製品・サービス
※一例を記載しております。
Astemo パワートレインシステム(電動)の製品・システム紹介
(https://www.hitachiastemo.com/jp/products/electricps/)
第46回東京モーターショー2019 電動車システムコーナー展示資料
(https://www.hitachiastemo.com/jp/seminar/tms2019/pdf/electrified_vehicle_system.pdf)
電動車両の動力元であるモーターの開発・生産をカーメーカーと協創
(https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2017/07/0703.html)

■仕事の魅力・やりがい
・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです。
・加工領域生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。
・今後発展が見込まれる、2輪用EV製品に携わることができ、自分で考えた加工設備がMC用EV生産ラインの標準機になる可能性があります。
・海外拠点へライン立上げの出張のチャンスもあり、海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自分自身の成長できることがやりがいに繋がります。
求める経験 / スキル
■必須条件
 
・機構・電子の業務が先に従事する事になっても前向きに業務にあたる方
・電子製品特有要件(サージ、基板ひずみ、電気的知識)を理解している方
・ギア等、動力伝達部 組付けの要件を理解できている方
・電子製品組立/電子部品/電子回路図の知識保有或いは経験値をお持ちの方
・機構系加工領域業容で、前向きに業務にあたる方
・機構/EV製品の製品知識保有或いは経験値をお持ちの方
・生産技術業務の従事経験(目安:2年以上)

■歓迎条件

・英語( TOEIC500点以上)or タイ語(日常会話程度) orベトナム語(日常会話程度)or インドネシア語(日常会話程度)
・EV製品(高電流検査手法)の知識ある方
・日本人以外の方で日本の生活習慣・業務様式の違いも問題無い方(日本語ができなくても可)
・電気特性検査に関する仕様検討と構築業務の経験者
・英語( TOEIC300点以上)or・タイ語・ヒンデ―語(東南アジア、南アジア圏)を話せる方
・EV製品(高電流検査手法)の知識ある方
・海外での業務に興味ある方
・電子ユニット製品組立に興味ある方
・EV製品の知識ある方
・ICE製品(Th.Body)の知識ある方
・3DCAD操作経験
・設備安全知識(A-SPICE, ISO26262 他)

■求める人物像
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・社内外に対しコミュニケーション能力ある方
・熱意を持って開発を主体的に牽引できる方
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80,000名

大鵬薬品工業株式会社

仕事内容
<職務概要>
開発された医薬品の商用生産に向けた工業化検討および既存製品のプロセス改善を担う部門において、製造所への技術移転や生産立ち上げを中心に、社内外関係者と連携しながら製剤製造技術の確立・改善をリードしていただきます。

<具体的な職務内容>
・委託・導入先及び部内検討方針の取り纏め
・業務進捗管理
・検討現地立ち会い(外部製造所含む)
・社内外折衝サポート(CDMO、社内各部門)
・後進の育成・技術指導

※外部製造所対応 約8割/内製対応 約2割
求める経験 / スキル
<必須>
・医薬品(製剤)の生産について、立ち上げやスケールアップや改善検討の経験5年以上
・無菌製剤の生産に関わる経験
・製造所に対する技術移転の経験

<歓迎>
・各国品質規制に関する知識
・英語力(海外製造所との折衝対応)
従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
勤務地

徳島県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
仕事内容
大鵬薬品工業では、豊富な開発パイプラインのもと、グローバル臨床開発を実施する一方で、海外企業・ベンチャーとのパートナリングによる共同開発も進行しています。
この様な環境のもと、CMC開発・外部パートナーとの連携が年々複雑化しており、開発プロジェクト管理の重要性が益々大きくなっています。
大鵬薬品工業では、CMCに特化したプロジェクトマネージャーを配置し、臨床開発のプロジェクトマネージャーと連携しながら開発及びLCMプロジェクトの進捗管埋、種々の問題点の解決・リードを進めています。

今回、上記業務を担当いただける人財を募集します。
求める経験 / スキル
・CMC関連の研究または薬事の実務経験者:プロジェクトマネジメントの経験は必須ではありません。
・各研究所及び本部外・社外とのリ工ゾンが担えるコミュニケーション力。
・TOEIC600以上レベルの英語力。
従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
勤務地

徳島県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
仕事内容
■業務内容
・新規開発品の製造立上げを実施する
・量産品の製造装置や方法の最適化により品質安定化や不良の削減により製造コストを削減する。
・データの収集や分析を行い、効率の良い製品製造へ改善する。

■期待値役割等
担当した業務において、情報収集を行い、トライアンドエラーからの最適化を図れる

■業務の面白み・魅力
・世界の最先端の情報通信に関する知識を得ることができる
・設計開発~製造の幅広い分野で自分のアイデアを試し、社会に貢献できる

■募集部署のビジョン
世界最先端の光通信部品に使用される光ファイバの開発や製造を通じて大規模データ通信インフラを支える。

■所属のミッション・業務
機能性光ファイバの製造技術の開発、改善により、ビジネス拡大に貢献する。
-偏波面保存光ファイバ(PANDAファイバ)
-画像伝送用光ファイバ(イメージファイバ)

■募集背景
欠員補充:PANDAファイバ増産に対応するため、製造エンジニア補強

■キャリアパスイメージ
製造工程の担当者として経験を積んでいき、スペシャリストとしての活躍を期待します。機能性ファイバを通じて光ファイバへの理解を深め、仕事の幅を広げることが可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
世界トップシェアの機能性ファイバにおいて、新商品の開発、製造に携わる貴重なキャリアを積むことが可能です。お互いに切磋琢磨し、業界デファクトを目指しましょう。

■同僚から応募者へのメッセージ
試作品の開発・製造を通じて、情報通信の世界の激しい移ろいを実感でき、やりがいのある職場だと感じます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造ラインの立ち上げ、管理経験があるのが望ましい
・Word、Excel、Powerpointが使用可能なこと
・必要に応じ国際規格、論文等の文書の理解に努めることが可能なこと

■歓迎条件
・文書作成が得意な方
・プログラミングができる方

■求める人物像
・光ファイバの特性、製法に興味がある方
 - 石英ガラスの合成および加工,光学設計&評価
・課題解決に地道に取り組むことができる方
・部署内外問わず積極的にコミュニケーションできる方
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
主に、Late stage(Pivotal~Commercial)に供する経口剤を開発し、グローバル申請対応(IND/IMPD作成、CTD作成及び当局対応など)を完遂して承認取得に貢献する。また、Early stage(Phase1~Phase2)に供する治験薬の処方設計及び製法開発を主導する。

具体的な職務内容:
・経口剤の処方設計及び製法開発
・スケールアップ検討
・実験プロトコール立案、報告書作成
・実験記録のQC
・申請対応(IND/IMPD作成,CTD作成及び当局対応)
・商用製剤製造サイト(国内外)への技術移転
・関連部署(海外関連会社含む)との折衝
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経口剤の処方設計及び製法開発に従事した経験を5年以上有する。
・GMP(治験薬GMP)関連業務に従事した経験を有する。
・申請資料(IND/IMPD,CTD)の作成経験がある。
・英語を用いる業務(メール処理、会議参加)

【歓迎(WANT)】
・より進んだQbD手法を用いて申請資料を作成した経験を有する。
・製剤分析の経験を有する。
・CMO管理の経験を有する。
・投稿論文の作成経験を有する(高い文書作成能力)。

【望ましい人物像】
・関係者の意見を良く聞き、Win-Winを意識した言動ができる。
・ポジティブな言動と相手を思いやる姿勢を貫くことができる。
・前例のないタスクにも、仲間の協力を得て取り組み、成果を挙げることができる。
・ものづくりに対する熱意がある。
従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
勤務地

徳島県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
仕事内容
■ミッション/期待する役割・責任
高品質、高性能な二輪車用ブレーキ製品の開発をミッションに、ディスクブレーキの材料開発、製品開発、検証などを担当頂きます。また、新素材の調査、入手、評価にも携わって頂きます。ご経験に応じて、二輪車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。

■具体的には
1) 当社独自の要件に基づいたディスクブレーキの設計開発
2) 要求特性に応じた材料の選定、材料開発、および材料評価、製品評価
3) 各種試験装置や分析装置を用いて、材料評価の推進、台上試験機を用いた製品特性評価を実施
4) 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する。
5) 全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決を進める。

■携わる事業・製品・サービス ※一例を記載しております。
日立Astemo 二輪車用システムの紹介
https://www.hitachiastemo.com/jp/products/motorcycle/
日立Astemo 二輪車用部品(NISSIN)の紹介
https://aftermarket.hitachiastemo.com/ja/motorcycle/brand/nissin/
日立Astemoモータースポーツの紹介
https://www.hitachiastemo.com/jp/motorsports/
日立Astemo汎用製品:資源開発用O-ring
https://www.hitachiastemo.com/jp/products/industrial_eqp/

■仕事の魅力・やりがい
日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。
二輪分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
日立Astemoが有するブレーキ技術の更なる発展のため、材料技術の進化、新材料の創成を進め、ニーズである二輪車の安全性や快適性の向上に努めます。
求める経験 / スキル
【必須】

・第二新卒/20代
■化学に関する基礎知識
※大学で学ばれていた方も歓迎です

・メンバークラス
■化学に関する基礎知識

【歓迎】

■材料設計、評価経験やスキルをお持ちの方(目安:3年以上)

・金属、樹脂、摩擦材、ゴム、各種複合材の材料開発の知識と経験(目安:5年以上)
・金型、治具の設計経験(目安:2年以上)
・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安)

【求める人物像】

・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
従業員数
80,000名
勤務地

長野県

想定年収

380 万円 ~ 860 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
【業務内容】
自動車シートの裁断・縫製ライン工程設計・生産管理をお任せいたします。

【具体的には】
・新機種開発段階でのトリム最適仕様検証(造り易さ、コスト低減)
・海外拠点 縫製ライン工程設計業務
・各トリム拠点の全体ラインの横並び比較といいとこ取り水平展開業務(生産管理手法の比較含む)
・裁断機の最適活用方法の検証と企画(取り台数・重ね枚数・材料単価と裁断機能力の複合検証)

【携わる可能性のある業務範囲】
・全ての業務への配置転換あり
求める経験 / スキル
【いずれかの経験が必須】
・裁断・縫製領域の製造経験
・輸送機器の内装に関する製造経験

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・自動車関連の裁断・縫製 製造現場での生産管理経験
・日本ソーイング技能研究協会の2級指導員の免許を習得
従業員数
1,710名 (連結15,171名)
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 821 万円

従業員数
1,710名 (連結15,171名)
仕事内容
■ウレタン発砲成形事業部にて生産技術職としてご勤務いただきます。

<具体的には>
ウレタンを用いた加工製品の生産準備全般
・自動車向け、産業資材向けの加工製品の立ち上げ(工程計画・設備設計・仕様図作成・作りこみ)
・工程改善による原価低減活動
・ウレタン加工製品の開発業務



【業務のやりがい】
加工製品の生産準備業務は重要な役割を担っており、自分の判断が品質に直結するため、
責任感と達成感が味わうことができる職務となります。
また、業務を進める中で、社内の多くの部署と関わる機会があり、それぞれの視点や考え方を学びながら、
調整・折衝を行うことで、自身の視野が広がり、人間的にも成長できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ウレタン製品の生産準備経験者または技術職での経験者
 (5年以上)
・客先とのコミニュケーションが取れる調整能力をもった方


【応募歓迎条件】
・AUTOCADが扱える人
・機械制御のご経験がある方
・PLCの取り扱いがある方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ポジション概要
本ポジションは、生産設備の導入プロジェクトにおいて、設備選定から設置・立上げまでを一貫して担当する生産技術領域の役割です。今後、複数の投資案件が計画されており、既存人員では対応が困難になる見込みのため、組織体制を維持・強化する目的での増員採用となります。特に、既存派遣社員の任期満了(11月)を見据え、継続的に業務を担える即戦力人材が求められています。
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■主な職務内容
• 新規生産設備の導入に関する企画・仕様検討
• 設備メーカーの選定、見積取得、技術的な折衝・調整
• 2D-CADを用いた設備レイアウト図・治具図面の作成・修正
• 設備の設置工事に伴う社内外調整(工程管理・安全管理含む)
• 設備立上げ、試運転、品質・生産性の検証および改善対応
• プロジェクト進捗管理および資料作成(Word/Excel/PowerPoint)
• 製造部門との連携による量産引き渡し
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■このポジションの魅力
• 設備導入の上流(構想・選定)から下流(設置・立上げ)まで一貫して関与でき、モノづくりの全体像を理解できる
• 今後多数予定されている投資案件に携わることで、幅広い設備・技術に触れ、スキルの幅を広げられる
• 自ら設計・導入に関わった設備が実際の生産現場で稼働する達成感を得られる
• 裁量を持ってプロジェクトを推進でき、現場改善や効率化に直接貢献できる環境
求める経験 / スキル
【必須条件】
・2D-CADを使い製図できること
・基本的なPC操作(Word/Excel/PowerPoint)
・工場での生産技術もしくは製造に関わる業務経験

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーなど業務推進経験

【求める人物像】
・チームの中で、自身に求められている期待役割を汲み取り、
その役割を粘り強く遂行できる方
従業員数
206名 (2022年8月末時点)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
206名 (2022年8月末時点)
仕事内容
【品質保証部 品質保証課】
仕事内容
当社の品質維持・管理体制の中核を担うポジションとして、品質マネジメントシステム(QMS)の運用全般および顧客品質対応業務をお任せします。組織の品質基盤を再構築・強化いただける重要な役割です。

主な業務内容
品質マネジメントシステム(QMS)の維持・管理および改善推進
審査機関(第三者認証機関)との窓口業務および調整対応
外部審査(認証審査)への準備・対応・是正管理
顧客監査対応(事前準備・当日対応・フォローアップ)
社内内部監査の計画立案・実施・改善提案
品質関連文書の管理・整備・改訂(規程、手順書、記録類など)
顧客からの品質に関する問い合わせ・クレーム対応および再発防止策の立案
品質課題の抽出・分析および改善活動の推進
各部門との連携による品質意識の向上および教育・啓発活動
ISO規格に準拠した体制の維持・強化

ミッション
QMS体制の安定運用と高度化
外部監査・顧客監査における信頼性の確保
品質リスクの予防および組織全体の品質レベル向上
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
品質マネジメントシステム(QMS)に関する基礎知識
ISO9001要求事項の理解
品質関連文書(規程・手順書等)の作成・改訂経験
品質管理/品質保証業務に関する実務経験
社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

■歓迎要件
内部監査の計画・実施・報告を行った経験
QMS事務局としての運営・推進経験
外部審査(認証審査)や顧客監査への対応経験
ISO9001に基づく仕組みの構築・改善経験
製造業または技術系分野での品質業務経験
従業員数
206名 (2022年8月末時点)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
206名 (2022年8月末時点)
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