JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
<組織のミッション>
徳山事業所は、ナフサを原料として各種化学原料を生産し、周南コンビナート各社へ安定供給する中核拠点です。エチレン、芳香族、スチレンモノマーをはじめとする石油化学製品の製造を担い、地域産業の基盤を支えています。
また、カーボンニュートラルの実現に向け、周南コンビナートとの連携を通じて、持続可能な社会の実現をリードする役割を果たします。

<職務内容>
化学プラントの運転条件(温度・圧力・流体特性等)および経年使用に起因する腐食・劣化・損傷に対し、点検・診断・評価を実施し、設備トラブルや事故の未然防止を図ります。
また、設備の重要度やリスク評価に基づき、最適な検査方法および補修方針を立案・実行し、プラント全体の安全性・信頼性の維持・向上に貢献します。
併せて、関連法令ならびに社内基準に基づく設備管理業務などを担っていただきます。

<キャリアパス>
徳山事業所において設備管理業務の経験を積んだ後は、本人の希望や適性を踏まえ、本社での保全統括・技術企画業務や、グループ内の他事業所における設備管理業務など、幅広いフィールドでの活躍が期待されます。
将来的には、設備保全分野における専門技術者としてのキャリア深化に加え、組織を牽引するマネジメントポジションへのステップアップも可能です。

<徳山事業所工務課について>
■工務課は、プラントの安全・安定操業を技術面から支える専門部署です。圧力容器、タンク、配管などの重要設備を対象に、腐食・劣化・損傷の評価や設備寿命の予測を行い、その結果に基づいて、保全方針や中長期の保全計画を主体的に立案・実行しています。
■設備の健全性評価から現場対応、関係部門や協力会社との調整まで一貫して携わることができ、自身の専門知識や経験を最大限に活かしながら、プラント全体の安全性・信頼性向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。
■組織構成:17名(男性17名、女性0名)
平均年齢:30代後半
※多様な人材が活躍できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プラント設備、タンクに関する保守、メンテナンス、設備検査や寿命評価、目視検査、非破壊検査などの保全経験を5年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・石油精製プラント、化学プラントでの業務経験を5年以上
・高圧ガス乙種(機械)お持ちの方
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

山口県

想定年収

530 万円 ~ 650 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
グループ精製会社(4製油所)を含めた、7製油所及び
ニソン製油所の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討をご担当いただきます。
<業務の一例>
・石油精製装置の設備改造等に関する検討業務
・石油精製装置で使用する触媒に関する評価・選定業務

【組織ミッション】
生産技術センターとして、戦略企画の具体化、国内外の製油所・工場への技術支援、新規事業開発支援を担っております。

【魅力】
<生産技術センター>
石油精製、石油化学プロセスの開発、設計~建設~運転・品質・保全に関わる技術の専門家集団です。相互連携した効率的な業務により、世界に通用する高度な専門技術とスピードある対応力、解決力で国内外の事業所の安全・安定操業、既存プロセスの国際的競争力強化を技術的に支援しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学卒業以上(理系)
・資格:危険物取扱者(甲種)
・下記いずれかの経験が5年以上
(1)石油精製、化学装置の設備改造等に関する検討業務
(2)石油精製、化学装置のプロセス設計に関する検討業務
(3)石油精製、化学プロセスにおける触媒開発・評価・選定業務

【歓迎条件】
・TOEIC470点以上が望ましい
・高圧ガス製造保安責任者(甲種)
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
リチウム電池材料部 材料開発センター

■担当業務
・固体電解質の量産プロセス開発
・ラボ実験、ベンチスケール実験を通じた量産装置設計に向けた要素技術・生産技術開発
・固体固定電解質のマテリアルハンドリング技術の確立
(無機材・微粒子特有のプロセス技術の確立)
・材料開発における、ラボスケールから小型スケールアップ技術の確立
■仕事の魅力
・自らが開発した技術が実際の製造プラントに導入され、収益、そして社会に貢献できます。
・プロセス開発の知見、経験は化学品の生産技術開発に共通する技術です。サーキュラーエコノミーやカーボンリサイクルなどさまざまな技術分野に適用可能であり、社会へ貢献できます。
・自らで検討テーマ、アイテムを提案して研究開発業務に従事することが可能です。

<リチウム電池材料部のミッション>
■出光興産の次世代事業創出
リチウム電池材料部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池(全固体リチウムイオン電池)の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。
■目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化
これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです。全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、特にEV関連のマーケットは拡大予測されており、安全性・耐久性・航続距離の向上に応えられる電池材料の研究開発を実施しています。
<開発拠点である開発センター>
■開発拠点は千葉県袖ケ浦市にあるリチウム電池材料部開発センター。コーポレート研究所である次世代技術研究所と同じ敷地にあり、次世代技術研究所の各研究室や生産技術センター等と連携、コラボレーションしながら、材料の開発、製造技術の開発、プロセス開発に取り組んでいます。2021年11月には、千葉事業所内に固体電解質の商業生産に向けた実証設備を設置して稼働を開始し、早期事業化を目指しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒業以上(理系)で、化学工学、材料工学、電気工学等の生産技術に関わる専攻
・無機材料・機能性樹脂・医薬品等の粉体材料のスケールアップ検討のご経験

【歓迎要件】
・自ら装置を組み上げ、実験を行い、その結果を解析し、製造プロセスを構築したご経験
・資格:危険物取扱者(甲種)
・TOEIC470点以上
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■担当業務
全固体電池材料(硫化物系固体電解質、電極複合材料など)の設計及び開発/改良をお任せします。材料設計・創製から電気化学的な性能や物性評価、さらに結果解析を行い、次の改良指針を提示する、という開発サイクルで検討を進めて頂きます。チームでの研究開発活動が主体であり、役割分担して検討を進めていきますので、メンバー間の連携を密にして検討を進められる材料開発者として、活躍して頂きたいと考えております。

■特徴・魅力
<高機能材メーカーとしての出光興産>
本テーマの研究を開始してから10年以上、高機能材メーカーとして電池材料の開発に取り組んでいます。硫化物系固体電解質等に関する特許出願はトップレベルの件数を出願・保有しています。
次世代技術研究所のほか、生産技術センター、知的財産部の精鋭が集結して、2018年7月にリチウム電池材料室を新設し、全固体リチウムイオン電池材料の開発・事業化を目指し、開発を続けています。

<次世代のエネルギー開発への挑戦>
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体(有機溶媒)が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。

<EV用全固体リチウムイオン電池の基盤技術確立を目的としたプロジェクトに参画>
本プロジェクトは新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)が推進するもので、日本がEVで世界をリードすることを目的とし、全固体リチウムイオン電池をいちはやく実用化し、EVへの搭載をオールジャパンで推進するプロジェクトです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無機材料(セラミック、ガラスなど)の性能バランスを理解した設計及び開発経験を有している方

【歓迎要件】
・電池メーカーまたは電池材料メーカーで実務経験
・研究開発において、テーマリーダークラスの開発力
・電池全体の設計(特に車載向け電池)に関する知識、知見を持っており、部材の組み合わせや性能バランスを理解し、電池材料の設計及び開発経験を有している方
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
製鉄所内の機械・電気設備のプラントエンジニアリング業務
設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注/検査・工事管理等ご担当頂きます。
求める経験 / スキル
【学歴】
四年制大学卒業、大学院修了以上

【下記いずれかの経験を満たす方】
1.何らかのプラントのプラントエンジニア経験(機械/電気/計装等)
2.何らかのプラントの保全(管理)経験
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
製鉄所内の機械・電気・計装設備のプラントエンジニアリング業務
設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注/検査・工事管理等ご担当頂きます。
求める経験 / スキル
【学歴】
四年制大学卒業、大学院修了以上

【下記いずれかの経験を満たす方】
1.何らかのプラントのプラントエンジニア経験(機械/電気/計装等)
2.何らかのプラントの保全(管理)経験
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))

大手鉄鋼メーカー

仕事内容
当社の製鉄所で製造エンジニアとして、以下の業務を担当して頂きます。
・お客様に満足いただける製品の品質や性能の向上や、低コストかつ高効率で安定的な操業を実現するための技術開発を担当します。

具体的な業務
(1) 製造ラインの操業管理・マネジメント業務
(2) 製造ラインの能率/コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析。
(3) 製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析。
具体事例:高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改造/増強など
求める経験 / スキル
・製造業で製造技術開発のご経験のある方
・製造業でDX関連業務のご経験のある方

業務経験具体例:
[製造]新商品開発、品質・歩留改善、能率向上、コスト削減、省力化など
[D X]CPS(センシング・モデリング・ガイダンス等)、ロボティクス、自動化、AI化など

※金属業のエンジニア経験は不問です※
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・製鉄所内の機械・電気・計装設備のプラントエンジニアリング業務
・設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討から設計、予算、申請、発注/検査、工事管理までの一連の業務
求める経験 / スキル
【下記いずれかの経験を満たす方】
・プラントのプラントエンジニア経験(機械 / 電気 / 計装など)
または
・プラントの保全/設備管理経験

【学歴】
四年制大学卒業、大学院修了以上
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
銅鉱山への投資判断、投資鉱山の操業改善、鉱山に関する技術開発等の業務統括をご担当頂きます。
また技術者の育成、指導のほか人員採用等にも携わって頂きます。

【将来的にお任せしたい業務】
・海外鉱山における業務
・海外拠点におけるプロジェクトの管理
【可能性のあるキャリアステップ】
海外拠点長、海外拠点社長などをお任せする可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・資源工学、地質学、土木、環境、化学等のいずれかに関する知識を有する方
・鉱山の特定の分野に対する専門的な知識(特定の分野において用務を自律的に遂行でき、対外的にも意見を主張できるレベル)を有する方
・論理的な思考力、新しい技術を正確に評価できる能力及び適応力を有する方
・特定の機能について、専門性(高度もしくは幅広い専門性が必要)を有する方

【歓迎要件】
・工場・鉱山等現場での勤務経験を有する方(組織の統括経験を有する方は歓迎いたします)
・鉱山あるいは探鉱の現場で行われている、必要とされる業務を理解・経験されている方
従業員数
5,315名 (2025年3月末現在(単体)(連結18,452名))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,315名 (2025年3月末現在(単体)(連結18,452名))
仕事内容
業務内容
【部署の役割・ミッション】

医療内視鏡の心臓部ともいえる「光学部品」の製造を担っています。

具体的には、微小レンズやガラスファイバーの製造・組立を行い、内視鏡の高精度な映像品質を支える重要な工程を担当します。

顕微鏡やピンセットを用いた繊細な作業を通じて、医療現場で求められる精度と信頼性を実現することをミッションとしています。

※適正により、同事業所内「修理・検査担当」として検討させていただく可能性がございます。

【具体的な業務内容】

医療用の内視鏡に使われる小さなレンズやガラス部品をつくる仕事です。
顕微鏡で部品を見ながら、ピンセットを使って丁寧に組み立てます。
具体的には、ガラスをきれいに磨いてレンズを仕上げたり、細いガラスファイバーの束を加工して組み立てたりします。
いずれの工程も手順が決まっていて、未経験の方でも研修でしっかり学べるので安心です。
細かい作業が好きな方にぴったりの仕事です。

【期待する役割】

お任せするのは、医療用内視鏡に使われる小さなレンズやガラス部品の製造・組立です。

顕微鏡で部品を確認しながら、ピンセットで丁寧に組み立てる繊細な作業となり、正確かつ精緻な仕上がりを実現し、医療現場で信頼される品質を守ることが本ポジションの役割となります。

【入社後の教育研修】

入社後1か月間は、全工程を体系的に学ぶプランを実施し、事業所内で4つのプログラムを経験しながら試作品の組立を行います。

その後、仮配属先でOJT研修を数か月間実施し、専任メンターによるサポートのもと実務を習得。スキルの定着度はトレーニングを通じて確認し、難易度に応じて入社半年程度で独り立ちを目指します。未経験の方でも安心して成長できる教育体制を整えています。

【ポジションの魅力】
PENTAXの内視鏡事業は、消化器・耳鼻咽喉・呼吸器など幅広い診療領域で、診断・治療・研究に貢献する製品と質の高いアフターケアを提供しています。

その中核となる光学部品の加工・組立。顕微鏡を使って小さなレンズやガラスファイバーを丁寧に仕上げる仕事は未経験でも安心の研修プログラムとメンター制度で、基礎からしっかり学べます。

あなたの手でつくる部品が、世界中の医療現場で命を守る製品となり、社会に貢献している誇りとやりがいを感じられる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験・文理不問
※細かい作業に苦手意識のない方

【求める人物像】
チームメンバーや関係部門とのコミュニケーションを円滑にとっていける方
責任感を持って取り組んでいただける方
ポジションの魅力
従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

380 万円 ~ 650 万円

従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
仕事内容
【部署の役割・ミッション】

内視鏡の組立および検査における量産工程を安定的に維持しつつ、生産性のさらなる向上を図ることが主なミッションです。医療現場で命を支える精密機器の品質を守り、効率的な製造体制を実現することで、社会に大きな価値を提供します。
また、改善提案や工程の最適化に積極的に取り組み、製造現場を単なる作業ではなく、品質と効率の両立を追求するものづくりのプロフェッショナルとして成長できるポジションです。

【具体的な業務内容】

医療用内視鏡における生産技術職として以下の業務のいずれかを担当いただきます。

既存工程の改善:量産工程の安定維持、歩留まり改善、工数削減、既存設備の合理化合理化
工程品質の担保:プロセスバリデーション、FMEA、各種手順書の整備 等
【期待する役割】

QMS要件に準拠した工程管理体制を維持しながら、製造現場の品質と効率を高める取り組みをリードしていただきます。

具体的には、不良解析を通じた原因究明、歩留まり改善による生産性向上、そして工数削減に向けたプロセス最適化を推進することが重要なミッションです。

【入社後の教育研修】

入社後は、専任メンターによるOJT研修を実施します。
実務を通じて業務の流れや品質基準をしっかり習得できる環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理工系バックグラウンド(機械、電気、化学、物理等)
・上記に加え下記いずれかの経験・知見を有すること
生産技術
技術営業
設備保全
ISO13485

【歓迎要件】
・医療、精密機器に関連する実務経験
・押出成型、スプレーコーティング技術とその設備に関する知見
・マニュアルの製品組立工程に関する経験
・2Dまたは3D-CAD(Solid works)、機械製図、治具設計、電気工学に関するスキル
・英語力

【求める人物像】
・エンジニアとしてのこだわり、チャンレンジ精神をお持ちの方
・海外との業務や異文化コミュニケーションに積極的に取り組める方
従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
仕事内容
医療用内視鏡における生産技術職として以下の業務のいずれかを担当いただきます。

既存工程の改善:量産工程の安定維持、歩留まり改善、工数削減、既存設備の合理化
工程品質の担保:プロセスバリデーション、FMEA、各種手順書の整備 等

■ポジションの魅力
内視鏡の組立および検査における量産工程を安定的に維持しつつ、生産性のさらなる向上を図ることが主なミッションです。医療現場で命を支える精密機器の品質を守り、効率的な製造体制を実現することで、社会に大きな価値を提供します。
また、改善提案や工程の最適化に積極的に取り組み、製造現場を単なる作業ではなく、品質と効率の両立を追求するものづくりのプロフェッショナルとして成長できるポジションです。

■期待する役割
QMS要件に準拠した工程管理体制を維持しながら、製造現場の品質と効率を高める取り組みをリードしていただきます。

具体的には、不良解析を通じた原因究明、歩留まり改善による生産性向上、そして工数削減に向けたプロセス最適化を推進することが重要なミッションです。

■入社後の教育研修
入社後は、専任メンターによるOJT研修を実施します。
実務を通じて業務の流れや品質基準をしっかり習得できる環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・理工系バックグラウンド(機械、電気、化学、物理等)
・上記に加え下記いずれかの経験・知見を有すること

生産技術
技術営業
設備保全
ISO13485

【歓迎】
・医療、精密機器に関連する実務経験
・押出成型、スプレーコーティング技術とその設備に関する知見
・マニュアルの製品組立工程に関する経験
・2Dまたは3D-CAD(Solid works)、機械製図、治具設計、電気工学に関するスキル
・英語力

【求める人物像】
・エンジニアとしてのこだわり、チャンレンジ精神をお持ちの方
・海外との業務や異文化コミュニケーションに積極的に取り組める方
従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
仕事内容
【部署の役割・ミッション】

新製品の工程設計や、新たな生産技術要素の開発、量産工程の設計や工場移管など、製品の品質と生産性を左右する業務を担います。

新製品においては設計段階から設計部隊と連携しながら開発を一緒に進めています。

【具体的な業務内容】

医療用内視鏡における生産技術職として以下の業務のいずれかを担当いただきます。

新製品の量産立ち上げ:生産技術開発、作業指導書作成、治具設備の設計から導入まで
既存工程の改善:歩留まり改善、工数削減、既存設備の合理化
工程品質の担保:プロセスバリデーション、FMEA、各種手順書の整備 等
※使用CAD:Solidworks

【期待する役割】

QMS要件に準拠した文書類の作成を、開発スケジュールに沿った納期で遂行すること、また、新製品の設計仕様に基づき、新規工法の確立および検査装置の開発を主導することが重要なミッションです。

【入社後の教育研修】

入社後は、メンターによるOJT研修を実施します。

まずは既存の量産製品を担当いただき、実務を通じて業務の流れや品質基準をしっかり習得できる環境を整えています。

【キャリアステップ】

段階的にスキルを高めながら、将来的には新製品開発にも携わっていただけるキャリアパスをご用意しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・理工系バックグラウンド(機械、電気、化学、物理等)
・上記に加え下記いずれかの経験・知見を有すること
生産技術・技術営業・設備保全・ISO13485

■歓迎要件
・医療、精密機器に関連する実務経験
・マニュアルの製品組立工程に関する経験
・3D-CAD(Solid works)、IoT、メカトロニクス、自動機設計に関するスキル
・英語力

■求める人物像
・エンジニアとしてのこだわり、チャンレンジ精神をお持ちの方
・海外との業務や異文化コミュニケーションに積極的に取り組める方
従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
仕事内容
■同社にて、医療機器のコーティングに使われる真空蒸着機等にかかわる以下の業務に従事していただきます。

・新規設備導入/既存設備の移管
・真空蒸着処理のプロセスに不具合が発生した場合の、機械のメンテナンス、条件の見直し
・プロセスの改善の提言・実行

■海外生産工場(アジアだけでなく、南米、欧州も含む)へのまた現地社員への指導・教育にも従事いただきます。

*海外出張の頻度が高く、グローバルにご活躍頂けます。
求める経験 / スキル
(必須要件)
・理工系の知識のある、高校、高等専門学校、または理工系学部大卒以上 もしくは 機械工学または化学系の教育を受けた者、実務経験者

・真空関連の装置のご経験・ご知見。
・英語での会話、及び報告書が書ける方
(海外の製造/技術部門、協力会社などと、英語でコミュニケーション図る必要があります)
・海外出張可能な方

(歓迎要件)
・真空蒸着装置の経験
・樹脂材料への真空蒸着処理に関するプロセス経験、FA推進の経験のある方
・技術スキルを活かしグローバルに活躍したい方
・英語力 TOEIC 600点以上またはそれに準ずる資格
・シーケンス・制御ソフト使用経験のある方
・メガネレンズの基本知識をお持ちの方、尚可
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■同社生産技術部にて以下の業務に従事いただきます。

樹脂製の医療機器の生産技術職となる為、
生産設備の知見と、商材の特性上化学的な知見・発想を活かしていただくポジションでございます。

【具体的には】
・生産技術活動(合理化、生産性向上)
・海外をはじめとした新規工場生産ライン立ち上げ・新製品導入
・海外生産工場*へのライン導入、技術支援活動、また現地スタッフへの指導・教育

*海外の量産拠点は主にタイ・ベトナムがございます。
出張頻度・期間については数か月に1回、一週間弱程度を予定しております。
求める経験 / スキル
(必須)
・基本的な生産設備(機械)の取り扱いができ、
基本的な化学の知識が有る方。
・製造業における生産技術職の経験のある方。
・海外出張可能な方

(歓迎)
・薄膜(コーティング)成膜経験者。
・有機溶剤取り扱い経験者。
・工程改善の経験をお持ちの方。
・前向きでコミュニケーション能力を有する。
勤務地

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【タイ工場での製造プロセス改善業務】

【業務内容】
・樹脂製医療機器の生産プロセスの開発・生産ラインの構築
・新製品開発と連携した次世代生産ラインの開発・生産ラインの構築
- 自動化、省スペース化、コスト削減
・新製品開発と協力した試作品製造
・製品の高品質化
・生産プロセスのトラブル対応

【補足】
本ポジションは日本採用であるものの、勤務先はタイとなります。
長期出張或いは駐在扱いで勤務となります。
※日本に拠点がないため、日本勤務の可能性は現状ございません。
入社いただき、初出社日から数日を制度説明・手続き・研修の目的で日本で過ごしていただき、その後海外赴任という流れを想定しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産プロセスの設計開発経験
・機械/CAD等の資格または作業経験
・高いコミュニケーションスキル
・英語力(英文でのメール交信、Webミーティング有り)
・大卒以上
*商材経験不問です*

【歓迎要件】
・電気/プログラミング等の資格または作業経験
・機械装置の検証/バリデーション経験、知識
・海外勤務/出張経験があれば尚良し
勤務地

タイ

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

大手エンジニアリング企業

仕事内容
主に基本設計および詳細設計を担当頂きます。
詳細設計は下請けの企業様が行うことが多く、その設計業務の監督を実施頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力:顧客・外国籍スタッフとの英語での交渉・打ち合わせ、英文レポート作成などで使用するため(TOEIC650点以上が目安)
・造船所での大型の船体や海洋構造物の構造設計経験

【歓迎条件】
・基本設計経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
●職務概要と配属先のミッション
LIXILの国内マザー工場である知多工場において 、トイレの「衛生陶器(便器本体、タンク、小便器、手洗い器など)」の組み立てを担う「衛陶組立課」の設備保全および改善業務をお任せします。
当組織の使命は、水を使用する複雑な設備環境下で、老朽化対策と自動化を並行して進め、安全・高品質な製品を納期通りに提供し続けることにあります。今回の募集は、その高度なスキルをベテラン社員から1〜2年かけてじっくりと継承し 、将来の技術リーダーとして次世代の生産ラインを創り上げていただくための重要な採用です。
●入社後携わる担当業務
設備計画保全・更新(設備投資) : 設備の更新計画立案から、投資実行、現場導入までを主導します。
生産性向上・コスト削減 : 数分程度の停止(チョコ停)の原因を分析し、対策を立案。生産効率を最大化させます。
自動化の推進 : 労働力不足に対応するため、最新技術を用いたラインの自動化プロジェクトを推進します。
技術指導 : 製造スタッフへの技術的なレクチャーや教育を行い、現場全体の底上げを図ります。
【このポジションの魅力】
一生モノの技術習得: 熟練技術者から直接指導を受けられるため、高度な保全・改善スキルを確実に身につけられます 。
サポート体制: 入社後は、ベテラン社員とOJTを実施します。長年培われた独自のノウハウや高い技術を、1〜2年かけてじっくりと引き継いでいただける環境です。
大きな裁量と影響力: 自分の提案が数億円規模の設備投資や工場の未来に直結する手応えを感じられます 。
働きやすさ: 土日休みが基本であり、ワークライフバランスを保ちながら、専門性を磨き続けることが可能です 。数か月に1度、休日出勤が発生しますが、代休を取得いただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
シーケンス
生産設備の設計・導入経験
【歓迎スキル】
3D CAD
電気工事士 2種
リーン生産システムへの知識
持続可能な製造プロセスに関する知識
※3D CAD実務経験や電気工事士2種の資格については、入社後に習得いただけます。
【求める人物像】
当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
チーム・同僚に敬意を持って働ける方
さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■ミッション
LIXILの主力製品である「シャワートイレ」のマザー工場である知多工場にて、組み立てラインの設備保全および改善業務を担っていただきます 。知多工場は、電子部品から完成品の組み立て、物流までを一貫して行う工場であり、38万品番という膨大な製品の当日出荷を実現する高度な生産体制を支えるのが「技術係」のミッションです 。
本ポジションは、単純な修理対応に留まらず、現場の声を吸い上げて設備の使い勝手を向上させたり、設備のリプレースを主導したりと、技術者として大きな裁量を持って活躍できる環境です 。
■入社後携わる担当業務
・シャワートイレの組み立て・加工設備の維持管理および改善業務を遂行します。
・PLCの回路修正、組立機・検査機の空圧(エア)機器や水系配管の不具合調査・部品交換・改善。
・産業用ロボットのティーチングや周辺機器のメンテナンス。
・老朽化した生産設備のリプレース作業における、仕様確認や現場立ち上げのリード。
・(知見がある場合)一部のPC制御設備において、VBを用いた軽微な確認やトラブル対応のサポート。
■組織概要
知多工場は、LIXILの主力製品であるシャワートイレの生産を担う工場です。電子部品や樹脂成型部品を同じ敷地内で生産/製造し、完成品を最終組立・検査する一貫生産方式(製造~物流まで)を採用しています。シャワートイレ組立課は38万品番の当日出荷対応が可能(ジャストインタイム生産) を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、社員同士のつながりや人間関係を大切にしており、社員同士のコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。
https://x.lixil.com/watch/6310091769112
求める経験 / スキル
【必須スキル】
生産設備または工作機械の設備保全実務経験(3年以上)
図面(機械・電気)を読み解き、故障箇所の特定ができる方
【歓迎スキル】
PLC(三菱電機、キーエンス)の回路修正経験
空圧機器(エアシリンダ等)や水系配管の保全・改善実務
産業用ロボット(FANUC等)のティーチング、メンテナンス経験
設備更新(リプレース)を主体的に推進した経験
※VB(Visual Basic)によるプログラムの読解、修正経験や知識がございましたら、特定設備のメンテに活用いただけます!
【求める人物像】
現場の「動かない」に対し、泥臭く原因究明して手を動かせる方
電気・機械の領域を問わず自らの技能を広げていく意欲のある方
チーム・同僚に敬意を持って働き、円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■ミッション
高品質な電装製品の安定供給
最先端技術を活用した、高品質な電装製品の安定供給を通して、LIXILの水まわり製品の進化を支え、お客様の快適な暮らしの実現に貢献いただきます。将来的にはチームリーダー、そして管理職としてチームを牽引していく存在として活躍いただきます。

■入社後携わる担当業務詳細
入社後は、電装製品製造課または電装技術課のいずれかに配属となり、ご経験・スキルに応じて、基板実装、電装加工、生産管理、設備設計・導入など幅広い業務に携わっていただきます。

<業務詳細>
▼電装製品製造課
基板実装:表面実装ラインにおける製造工程管理、品質管理、工程改善
電装加工:はんだ付け、ポッティング、組立工程の管理、品質管理、工程改善
生産管理:電装品の生産計画立案、工程負荷調整、在庫管理
部品管理:調達部品の受け入れ、生産準備、保管管理

▼電装技術課
電装技術:新商品の立ち上げ、開発部門と連携した製造工程の構築、工程改善
電装設備:製造工程で使用する設備の自動化、電気検査機の設計・組立、ベンダーとの折衝

■ポジションの特徴・魅力
・LIXILでは、学歴や社歴に関わらず実力主義での登用を行っています。中途採用者についても活躍次第で管理職に登用する可能性があります。
・LIXILは住宅設備機器のメーカーである。住まいと密接に関わる設備の完成品に携わることができるのは大きなやりがいに繋がります。
・電装部材はシャワートイレの主要部品である。社外の知見も取り入れつつ、更なる生産強化に向け、中途採用者にも入社直後からある程度の裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。


■知多工場概要
<主要製品>
シャワートイレ システムトイレ 陶器組立商品
<事業内容>
・知多工場は、LIXILのシャワートイレ(完成品)の生産を担う工場です。
・電子部品や樹脂成型部品を同じ敷地内で生産/製造し、完成品を最終組立・検査する、"一貫生産方式(製造~物流まで)"を採用しています。
<ここがすごい>
・一貫生産方式(製造~物流まで)
・知多から製品を日本全国へ配送
・38万品番の当日出荷対応が可能(ジャストインタイム生産)
<工場内の雰囲気>
・一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、社員同士のつながりや人間関係を大切にしており、社員同士のコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。
<福利厚生例>
・健康や栄養バランスを考慮した社員食堂のメニューが約300種類ほどございます。
<動画>
【生産工場のご紹介|トイレができるまで】
https://x.lixil.com/watch/6310091769112
<備考>
従業員数:約1,000名(協力会社含む)
工場敷地面積:約38万㎡
求める経験 / スキル
■必須要件
・電子基板の製造工程に関する実務経験5年以上
・はんだ実装、はんだ付け、組立、検査などのいずれかの工程における専門知識
・チームワークを重視して業務に取り組める方

■歓迎要件
・生産技術、設備保全、品質管理などの経験
・PLC、シーケンス制御に関する知識
・電子回路図の読解、電子制御設計の経験
・生産設備の自動化、導入経験

■求める人物像
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方
・課題解決に向けて、自ら考え行動できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引していきたい方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
入社後は、シャワートイレ製造を行う知多工場において、シャワートイレ組立工程に関わる生産技術エンジニアとして以下業務に従事いただきます。

《詳細業務》
シャワートイレ新製品、およびマイナーチェンジ製造ラインの新規立ち上げ/生産準備、工程設計
稼働中の製造ラインの改善/改良による生産性向上
新規設備導入のための仕様検討/導入プロジェクト推進


■組織概要
<主要製品>
・シャワートイレ
・システムトイレ
・陶器組立商品
<事業内容>
・知多工場は、LIXILのシャワートイレ(完成品)の生産を担う工場です。
・電子部品や樹脂成型部品を同じ敷地内で生産/製造し、完成品を最終組立・検査する、"一貫生産方式(製造~物流まで)"を採用しています。
<ここがすごい>
・一貫生産方式(製造~物流まで)
・知多から製品を日本全国へ配送
・38万品番の当日出荷対応が可能(ジャストインタイム生産)
<工場内の雰囲気>
・一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、社員同士のつながりや人間関係を大切にしており、社員同士のコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。
<福利厚生例>
・健康や栄養バランスを考慮した社員食堂のメニューが約300種類ほどございます。
<動画>
【生産工場のご紹介|トイレができるまで】
https://x.lixil.com/watch/6310091769112
<備考>
従業員数:約1,000名(協力会社含む)
工場敷地面積:約38万㎡


<LIXILの魅力>
・LIXILでは、学歴や社歴に関わらず実力主義での登用を行っています。上述の通り、中途採用者についても活躍次第で管理職に登用する可能性があります。
・LIXILは住宅設備機器のメーカーである。住まいと密接に関わる設備の完成品に携わることができるのは大きなやりがいに繋がります。
・即納対応や製品性質上、水と電気を使う製品における生産技術に求められる領域は広く、且つ、変革が求められ、社外の知見も取り入れつつ、更なる生産技術強化に向け、中途採用者にも入社直後からある程度の裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。

<商品の詳細Webサイト>
http://www.lixil.co.jp/lineup/
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下いずれかの業務経験をお持ちの方
①生産設備の設計(機械・制御どちらでも可)
②生産設備の導入経験(仕様書作成及びメーカー折衝含む)
➂生産設備の改良保全(加工・または組立)
<歓迎要件>
コミュニケーション能力と技術学ぶ意欲(開発や製造など多くの関係者との折衝が必要となるため)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■担当業務
出成型機を用いた製造担当者として、以下業務を担当いただきます。
射出成形機及び周辺機器のオペレーティング (金型交換、色交換など)
生産性・品質向上、製造工期短縮などの業務効率化
(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

■勤務形態
5名1組での「2組2交代制」です
1直:21:00~5:50
2直:8:30~17:20

入社後は業務に必要と判断された資格は、会社指示によって資格取得をいただきます。過去中途入社した方の多くも、入社後に必要資格を取得されています。
将来的には培っていただいたスキルと経験をベースに、金型保守などの業務ローテーションも検討されています。

<主要製品>
・シャワートイレ
・システムトイレ
・陶器組立商品<事業内容>
・知多工場は、LIXILのシャワートイレ(完成品)の生産を担う工場です。
・電子部品や樹脂成型部品を同じ敷地内で生産/製造し、完成品を最終組立・検査する、"一貫生産方式(製造~物流まで)"を採用しています。 <ここがすごい>
・一貫生産方式(製造~物流まで)
・知多から製品を日本全国へ配送
・38万品番の当日出荷対応が可能(ジャストインタイム生産) <工場内の雰囲気>
・一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、社員同士のつながりや人間関係を大切にしており、社員同士のコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。 <福利厚生例>
・健康や栄養バランスを考慮した社員食堂のメニューが約300種類ほどございます。 <動画>
【生産工場のご紹介|トイレができるまで】
https://x.lixil.com/watch/6310091769112 <備考>
従業員数:約1,000名(協力会社含む)
工場敷地面積:約38万㎡
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
製造業における業務に興味/関心をお持ちの方
何事にも前向きで、業務における報連相がしっかりと出来る方

【歓迎スキル/経験】
以下に一つでも該当する方は、優先的に選考させていただきます。
電気工事士や玉掛けクレーンなどの資格をお持ちの方
射出成形技能士資格をお持ちの方
危険物乙4資格をお持ちの方
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
<業務内容>
操業現場作業方法、製造設備、溶解技術の理解を深め、原理原則と照らし合わせながら、PDCAサイクルを回して目標達成に向けて活動を実施していただきます。
スクラップ処理能力向上に向けた設備改善と管理の仕組みを構築し、PDCAサイクルを回して目標達成に向けて活動を実施していただきます。

<配属予定部署のミッション、目指す姿>
チタン工場製造部は、チタン製品全般の上工程にあたる溶解、及び、チタン鍛造品の圧延、熱処理、物流の操業を担っており、お客様へ納期通りに価値ある製品を引き渡していくために安定操業すること、製造コスト低減のための改善活動をすることがミッションです。そのために、安全な職場環境、管理が行き届いた設備保全、品質とコスト面で競争力のある製造技術が維持・向上されている状態を目指して業務に取り組んでいます。
また、製造設備及び管理のシステム改善(DX化)を進め、製造プロセスや管理業務の近代化を目指しています。

<配属予定グループのミッション、目指す姿>
第一製造室は、チタン製品全般の上工程にあたる原料準備から溶解にわたる操業を担っています。溶解はチタン製品全般の最上流工程にあたるため、成分決定に関して設計技術部署、原料調達に関して調達部署、また自部署で保有する現場組織と協力して業務を進める必要があります。操業を担う観点から安全な職場環境維持は絶対であるとともに、安定生産のための設備保全、お客様を含む下工程に良好な製品を届ける品質管理、競争力のあるコスト実現に向けての継続的な改善がミッションとなります。

<キャリアパス>
適性に応じて、チタン製品の溶解以外の製造技術担当、設計業務、品質保証業務の職種を経験する機会もあり、チタン分野の技術者としてのキャリアを形成して頂けます。また、将来的にはそれらをマネジメントする立場となることも期待できます。
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
・工学部機械系もしくは材料系の知識

<あると好ましい経験・スキル>
・製造システムもしくは業務の仕組みの改善業務
・製造業の技術スタッフ、操業スタッフ経験
・大型設備投資の経験、設備改善の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
<業務内容>
工場におけるユーティリティー設備(動力設備、水処理設備等)に係る操業改善業務、技術開発業務、設備計画業務をお任せします。日常の点検業務や運転管理業務は別部隊が担っており、当該ポジションにおいては、安定操業を実現する改善活動や、設備投資計画の策定および遂行業務をご担当いただきます。
担当する業務内容によって担当設備は異なってきますが、キャリアパスの過程で各設備担当いただくことを想定しております。

※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
<必須経験・スキル(以下のいずれか)>
・大学工学部ご出身の方
・エネルギー管理士にご興味があり、現職で工学系知識を活用されて働かれている方 
 ※業界不問(設備・装置・施設・プラント等の設計、生産技術、品質、保全・メンテナンス業務など)

<あると好ましい経験・スキル>
・以下の資格保有者
 エネルギー管理士、公害防止管理者、高圧ガス製造保安責任者
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
<業務内容>
最初は設備の改造や設備導入の実務を担当し、その後業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待しております。
 今後複数年にわたりCNやDX関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画への可能性や、海外工場の設備投資や設備管理(保全)強化のために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。

<配属予定グループのミッション、目指す姿>
設備部門のミッションの下、製作所内にある各工場の製造設備の新規導入、改造工事を製造部門を計画し、時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。
これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。
また、現在は、工場のCN(カーボンニュートラル)化や自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。

<キャリアパス>
事業部門の設備部門は国内3事業所の設備室以外に、本社設備グループの部署があります。基本的には事業部門の設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。
有期限ではあるが海外関係会社(米国、中国、東南アジア)へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
・機械4力、機械要素、設計の知識、経験
・設備建設、改造エンジニアリング(自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある)の経験または設備のメンテナンス基準や指導を行った経験

<あると好ましい経験・スキル>
・CAD、CADAMを活用できる方。FEMの知識、経験を有する方。
・エネルギー管理、高圧ガス、技術士等の関連資格
・英会話力(現地技術者と直接打合せができるレベルがあると優位)
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・発電所の操業改善に関する企画業務(発電室)
・発電所の機械設備の保全に関する企画業務(設備室)
・発電所の電気設備の保全に関する企画業務(設備室)
・発電所の燃料計画に関する企画業務(需給管理室)
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
・機械系もしくは電気系の知識・業務経験をお持ちの方
・発電所でのプラントエンジニア及び操業・保全企画運営経験をお持ちの方、または意欲のある方
・エネルギーバランス・マテリアルバランス等の計算を理解し、自らも計算ができる方

【あると好ましい経験・スキル】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・ボイラータービン主任技術者
・電気主任技術者
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
■業務内容
製鉄所設備におけるプラントエンジニアリング業務をお任せします。
製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務(計画、検討、建設)となります。

<具体的には>
仕事の流れとしては、仕様検討・企画→基本設計→ベンダー引合・打合せ→据付・試運転管理 となり、上流の企画業務から設備が稼働するまでの一連の流れに携わって頂きます。
設計業務の領域については、詳細設計については発注先メーカー及び協力会社が担っているため、計画図やレイアウト図の作成までをご担当いただき、それ以降はメーカー、協力会社が作成した技術仕様の確認や検図などが中心になります。
また、設備の保全業務に関しては別部署が担いますが、部署間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております。

◆参考ムービー◆
https://youtu.be/JhTU-PimxSk
◆参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて◆
http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf
求める経験 / スキル
【必須】以下3年以上のご経験
・プラントに纏わる設計、施工管理、生産技術(導入・立ち上げ)などいずれかのご経験
・産業機械や製造設備の設計や生産技術(導入・立ち上げ)のご経験
【歓迎】
・機械据付及び建設工事における施工管理のご経験をお持ちの方
・製鉄設備に携わったご経験
・PMなどプロジェクトをけん引したご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
(仕事内容)
・電気分解(SOEC等)、燃料電池(SOFC等)のセル作製技術に関連する技術の研究開発
・セラミックス材料加工技術に関する量産手法開発、品質管理・改良等の基礎研究から応用研究
・セラミックス薄膜作製技術に関する装置の設計・改良開発と材料評価、生産管理、品質管理
・電気分解や燃料電池の商品開発、生産技術開発
・その他、脱炭素に関わる技術の研究開発

【仕事の魅力・やりがい】
・電気分解(SOEC等)、燃料電池(SOFC等)に関連する最先端の技術開発を中長期的に進めていくことができます。
・基礎研究から応用研究、量産技術開発まで一貫して幅広い技術開発に携わることができます。
・将来のカーボンニュートラル社会実現に向けて重要な経営課題として位置付けられているメタネーションの開発を主体的におこなうことが可能です。
・研究開発部門だけでなく、事業戦略を担う企画部門や事業部とも連携して進める大きなプロジェクトでの業務を経験でき、将来のe-メタン製造事業や社会のカーボンニュートラル化に貢献できます。

【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・カーボンニュートラルエネルギーに関する研究開発業務のマネジャー・フェロー等
・カーボンニュートラルエネルギーに関するエンジニアリング業務のマネジャー・フェロー等
・カーボンニュートラルエネルギーに関する新規生産事業の技術責任者等
求める経験 / スキル
(必須)
下記の経験・スキル・資格をお持ちの方(①~③の経験をお持ちで、④⑤の経験もお持ちであれば望ましい)
①製造メーカー・加工受託メーカー・研究機関等において、粉体工学、材料工学、生産工学分野の研究開発経験
②セラミック材料の粉砕加工や成形加工に関するプロセス条件最適化、品質管理、粉体評価の実務経験
③セラミック薄膜作製技術に関するプロセス条件最適化、品質管理、材料評価の実務経験
④燃料電池(SOFC、 PEFC等)のセル・スタックメーカー等での研究・開発経験
⑤電解セル(SOEC、PEEC等)のセル・スタックメーカー等での研究・開発経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・電気分解(SOEC等)、燃料雷池(SOFC等)に関連する技術の研究開発
・電気分解や燃料電池の商品開発、生産技術開発
・ガス合成技術(メタネーション等)に関する不均一系触媒、反応器設計やプロセス最適化等の基礎研究から応用研究
・その他、脱炭素に関わる技術の研究開発
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・メーカーや研究機関等において、電気化学、化学工学、熱工学分野の研究経験
・燃料電池(SOFC、 PEFC等)のセル・スタックメーカー等での研究・開発経験
・触媒メーカーや化学会社等での触媒開発経験
・化学反応を伴うプロセス、触媒反応を伴うプロセスの設計や実証、商用機の開発生産経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手精密機械メーカー

仕事内容
・航空機部品のMROに関するエンジニアリング業務
 (手順書作成、DX化、レギュレーション対応等)
・現場対応・マネジメント業務(4M管理など)
・航空局監査対応
※英語仕様の業務:手順書の作成や監査対応/最大年4回程度

・出張:有
日本全国:日帰り~1泊程度。半年に1度程度(最大)
研修・監査等による海外出張。1週間程度・年に1回程度(最大)
求める経験 / スキル
【必須要件】
メーカー勤務経験(目安:3年以上)
エンジニアリングの業務経験(目安:3年以上)

【歓迎】
航空業界経験者(MRO or エアライン or 航空部品メーカ)
二等航空整備士、運航整備士の免許保持者
情報処理技術者資格
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
セメント・石灰の製造、環境・再資源化(汚泥、瓦礫、バイオマス等の処理装置)などの耐火物の施工管理業務をお願いいたします。
※工業炉とは資源を再資源化するために使用する炉をいいます。例えば、セメント、石灰、非鉄、紙パルプ等を高温で製造するための炉のことです。

【具体的な業務】
プロジェクトの管理/施工管理業務
 -お客様と定期補修の打ち合わせ~スケジュールの立案
 -資材手配や協力メーカーの依頼業務
 -現場監督業務
 ※工期は補修案件で、1週間~2週間程、新設については平均4ヶ月程です。

【キャリアパス】
最初はベテラン監督者の工事出張に同行し、サプ監督(施工管理サポート)から始めて頂き、徐々に対応可能な範囲を増やしていただきながら、独り立ちをしていただければと考えております。

【未経験者フォロー】
未経験者の受け入れ態勢も整っており、OJTを通じて業務に必要な知識やスキルをみつけていただけます。
他分野であっても施工管理経験があればすぐに業務を覚えていただけるお仕事になります。
過去、土木、建築、設備経験者も入手され現在活躍されております。

【仕事の魅力】
電子機器の基盤から、銅、貴金属を抽出する炉など、金属資源の再資源化につながる炉の施工管理を行うこともあります。身近なところで様々な形で、世の中の役に立つ事ができているのは、この仕事の、大きな魅力の1つだと考えております。
求める経験 / スキル
【歓迎】
現場監督の経験
建築・土木業界での営業経験
耐火物、セラミックス、無機材料等に関する知識
マネジメント経験
語学力(英語、中国語 等)

【必須資格】
普通自動車免許
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
フジクラの成長事業における生産設備の開発や将来に向けた設備の要素技術開発を行う。
設備開発の業務フローのうち、設備設計を主として取り組み、将来的に周辺のフローに業務を広げていく。
 
代表的な業務フロー
①要求依頼元との仕様検討
②機械要素の選定と機構の設計
③装置の図面作成
④装置製作メーカへの仕様書作成及び工事業者への工事仕様書作成
⑤設備の据付、試運転
⑥設備の引渡し及びドキュメント作成
⑦設備稼働後の改善、改造

■期待値役割等
設備開発担当者として、設備設計及び、FA機器選定を行い、電気担当やプロセスエンジニアと連携して、先進的な設備を作り込む。
主として佐倉事業所、国内外の工場へ導入する。

■業務の面白み・魅力
社内のパートナーと、「共に考え、設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びやプロジェクトの達成感を実感する事ができる。
また世の中の最新技術に触れることができる。

■募集部署のビジョン
ものづくりの技術戦略を牽引し、競争優位の源泉となるコア技術を先取り開発により​実装する。
フジクラの未来に向けた競争力を描くものづくり組織となる。​

■所属のミッション・業務
・事業部の技術戦略を実行する一員となり、課題を共有し、解決できる要素技術を先取り開発する。
・スピードを持った開発により、新規事業・新製品開発の成功確率とスピードを上げる。

■募集背景
事業への積極投資に伴う人員拡大

■キャリアパスイメージ
設備設計エンジニアとして経験を積み、設備の開発部門/各生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。
より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。他部門への異動も可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!

■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。日本の将来を切り開く製品に携われる機会が得られます。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれも必須
・2Dおよび3D CAD操作のご経験
・高真空設備の設計経験
・高真空機械要素への知識

■必要資格・ライセンス
CADソフト(Solidworks(3D)、Cadsuper(2D))、MS Offece全般(特にExcel、PowerPoint)

■歓迎条件
Solidworks(3D)、Cadsuper(2D)、スパッタ設備の設計経験、
ヒータ及び断熱材(水冷ジャケット)の選定設計、ロールtoロール搬送設備の設計経験
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■ポジション概要
機能性光ファイバ(PANDAファイバ/イメージファイバ)の設計開発から製造導入までを一気通貫で担う技術開発ポジションです。AI需要による通信容量の拡大を背景に、開発・量産体制を強化する増員採用となります。光ファイバの製造プロセスや装置を扱うことで幅広い知識を身に着けることができます。開発から量産化まで責任を持つ、重要かつ面白みを以って取り組んでいただける役割です。

■担当業務内容
① 新規機能性光ファイバの構造設計・試作開発
・光ファイバの光学及び機械設計
・光学特性や構造特性などの光ファイバの機能評価
② 製造装置立上げ・プロセス設計
・設備コンセプト設計
・新規設計設備の立上げ
③ 量産最適化・コスト低減
・データ解析による品質安定化
・効率化設備開発による製造コスト削減
④ 技術文書対応
・国際規格、論文読解
・社内外技術折衝

■期待値役割等
本ポジションのミッションは、機能性光ファイバの設計開発から製造導入までを一気通貫で担い、AI時代の高度化する通信インフラを素材レベルから支えることにあります。単なる研究開発に留まらず、試作段階で得られた知見を量産プロセスへと昇華させ、安定品質・高歩留まり・競争力あるコスト構造を確立することが求められます。とりわけ、AI向けデータ通信容量の拡大による光ファイバの需要拡大を背景に、従来以上の高性能化と優れた製造効率が必要とされる局面にあります。技術的な完成度だけでなく、再現性と量産適合性を兼ね備えたプロセスを構築することが、組織としての最重要テーマです。開発成果を事業成果へ転換する。その橋渡しを担うことが、このポジションの本質です。

■対象製品領域
・Specialty Optical Fiber
-偏波保存光ファイバ(PANDAファイバ)
高い偏波安定性が求められる光システムに使用される
-画像伝送用光ファイバ(イメージファイバ)
 石英系の超多コアファイバとして使用される

■業務の面白み・魅力
・設計〜量産導入まで一気通貫で担当
・AIインフラ拡大の中核技術に関与
・世界トップシェア機能性ファイバ領域
・研究成果を事業へ変換する経験

■募集部署のビジョン
世界最先端の光通信部品に用いられる光ファイバの研究・開発・製造を通じ、AI時代の膨大なデータをつなぐ通信インフラを支えます。

■所属のミッション・業務
機能性光ファイバにおける設計開発~製造導入を一気通貫で行い、ビジネス拡大に貢献する。
-偏波面保存光ファイバ(PANDAファイバ)
-画像伝送用光ファイバ(イメージファイバ)

■募集背景
増員:AI需要増によるデータセンタ向け光ファイバの開発・製造能力拡大

■キャリアパスイメージ
・機能性ファイバ技術スペシャリスト
・光ファイバ全体設計領域への拡張
・将来的なグローバル拠点連携
専門性を深めるスペシャリスト志向のキャリア形成を想定。


■職場長から応募者へのメッセージ
世界トップシェアの機能性ファイバで、新商品の研究開発から製造・量産までを一気通貫で担い、唯一無二のキャリアを築けます。互いに高め合いながら、パッシブ光デバイス市場を牽引するリーディングカンパニーを、ともに実現しましょう。

■同僚から応募者へのメッセージ
開発・製造を通じて、情報通信の世界の激しい移ろいを実感でき、やりがいのある職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・理工系学部卒以上
・製造装置立上げ、もしくは製造プロセス改善経験
・Excel/PowerPointの実務使用経験
・TOEIC550点以上

■歓迎条件
・石英ガラス、無機材料の開発、製造プロセス経験
・光学設計/光学評価経験
・半導体/電子部品の量産技術経験
・データ解析(Python、VBA等)
・文書作成能力

【フィットする経験領域】
・連続生産設備の立上げ経験
・化学/材料領域での設備設計・導入経験
・スケールアップを伴うプロセス設計経験

■求める人物像
・光ファイバの特性、製法に興味がある方
 - 石英ガラスの合成および加工,光学設計&評価
・課題解決に地道に取り組むことができる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションし情報収集できる方
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
【電気】
・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成

または

【機械】
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成

■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する

■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2) 設備改善(生産性・品質・安全・省エネ)

■募集背景
増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。
求める経験 / スキル
■必須条件  ※電気or機械のいずれか
★メーカーでの生産技術職経験者のみならず、生産設備メーカー・FAメーカーの方も大歓迎です。

【電気】
・制御盤内の配線図(回路図または展開接続図)の作図もしくは検図経験
・配線工事(電気工事)の現場経験
・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験
・PLCプログラム作成経験
・タッチパネル画面作成経験

【機械】
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等)の知識、取扱経験

■歓迎条件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験

■求める人物像
・関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれる人
・グループ内でお互いに協力しあうことができる人
・自己の技術向上に常に務めている人
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
・光ファイバの製造技術に関するプロセス開発・改善(品質・性能の向上、コストダウン等)
・新規設計品の開発および製造工程立上げ
・製造装置の開発
・製造プロセスの改善

■期待値役割等
・今までの手法にとらわれない新しい観点での技術革新・プロセス開発を期待します
・製造プロセス開発を通じて光ファイバ市場のおける競争力強化に貢献していただきたい。

■業務の面白み・魅力
・今までにない技術やプロセスの導入にかかわることができる
・プロセス開発から製造導入まで、モノづくりのプロセスを一貫して経験することができる

■募集部署のビジョン
高密度情報通信に欠かせない光ファイバの製造プロセスおよび新規製品を開発することで、DC需要への対応及び世界の情報通信網の発展に寄与する。

■所属のミッション・業務
光ファイバの製造プロセスおよび新規製品の開発

■募集背景
増員:新規プロセス開発担当エンジニア

■キャリアパスイメージ
・経験者とともに開発業務に従事していただき、光ファイバ製造プロセスについて学んでいただくとともに、開発業務のフロー等についての理解を深めていただきます。
・開発業務を行うことで得た知識ならびに技術をもとに、将来的に他部署への異動についても検討可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
今後も市場成長が見込まれている情報通信産業において重要な製品となっている光ファイバの製造プロセス開発に携わることで、フジクラの更なる成長に貢献しましょう。

■同僚から応募者へのメッセージ
光ファイバの開発業務を通じて、さまざまな経験を積みながら成長して行くとともに、お客様に満足いただけるモノづくりを一緒に行っていきましょう。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれか必須
・製品開発または製造技術の実務経験(分野不問)
・物理・化学・機械・電気いずれかの基礎知識
・システム制御やプログラミング(VB/VBAなど)の知識、経験
※工学の基礎知識があれば、経験がない方でも、経験を積み活躍いただけます。

■歓迎条件
・機械設計の知識、経験
・電気設計の知識、経験
・機械または電気CADの知識、経験
・光ファイバ関連の知識・経験

■求める人物像
・何事にも積極的で明るく前向きな方
・技術に興味があり主体的に行動できる方
・現場作業者等、関係各所とのコミュニケーションを積極的に行える方
・業務遂行のためにはコミュニケーションが大事になるため、その能力を重視する。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
以下のような業務を、各事業部や研究開発部門と連携しながら幅広く担当いただきます。
フジクラのほぼ全事業に関わる横串組織として、あらゆる製品に対し加工技術を通じて事業競争力を底上げする役割を担っています。

1. 加工技術開発
・コア部品の内製化を実現する加工技術の開発と、加工物のQCD改善
・量産を前提とした加工条件・工法の最適化
・グループ内技術員への加工技術指導と、少人数のチームを率いた業務遂行
※ 世界トップクラスのデータセンター事業者向け冷却部品の試作や、当社光ファイバ製品の製造におけるキーテクノロジーなどが対象。

2. 生産性向上・歩留まり改善
・歩留まり改善、工数削減、納期短縮のための技術施策立案
・人手に依存しない生産体制の構築

3. 治具・プロセス設計
・高精度加工を実現するための治具設計・改善
・事業部の量産現場にも入り込み、実装まで責任を持って対応

■期待値役割等
・自ら開発のゴールとその実現に向けた課題を明確化し、主体的に加工開発業務を遂行する。
・マシニングセンタ・研削盤・ワイヤ放電加工機などの加工・操作を把握し、その特性に応じた最適な加工工程を構築する。
・共に働く技術員に技術的指導をしながら課題解決に向けた実務を推進する。

■業務の面白み・魅力
既製設備を「買って終わり」ではなく、加工プロセスそのものを自分たちで開発しています。
加工条件・工法・治具まで含めて仕組みを作る仕事です。
ミクロンオーダーの精度で製品の品質と生産性の向上を目指し、自分が考えたアイデアを自分で具現化し成果を出すことで、達成感と満足感を得られ、同時に自分自身の成長や「会社・組織に貢献している」という実感を得られます。
開発の過程で、計画力・実行力・分析力・コミュニケーション力・課題解決力など、多様なスキルが磨かれるポジションです。

■募集部署のビジョン
設計・精密加工技術を進化し展開することで、事業部・研究開発部門の課題を解決する生産性の高い工程を実現する。

■所属のミッション・業務
製造・研究開発の核となる部品・冶具及び製品の精密加工技術・新工法・独自技術を開発し、フジクラグループのものづくり力を向上させ製品の差別化を果たす。

■募集背景
様々な開発テーマが進行中であり、よりスピード感を持った精密加工技術の開発が必要となっています。そのため、今後の組織力・開発力強化を目的とした人材を募集します。

■キャリアパスイメージ
・新規開発を進める製品の試作・加工工程を開発し、数名の技術者をリードし業務遂行する加工技術者を目指してほしい。
・テーマによっては、事業部との中に入り込み、製造工程で製造法の改善等を担当するケースもあります。

■職場長から応募者へのメッセージ
精密加工技術の進化に日々挑戦しながら、製品の品質向上や生産性の革新を目指しています。私たちの仕事は、ミクロン単位の精度を追求するだけでなく、現場の課題を自ら発見し、改善アイデアを形にしていく創造的な業務です。この職場では、自ら考え、動き、成果を出すことができる人材が活躍しています。年齢は関係なく、技術への情熱と前向きな姿勢があれば、誰しも成長できる環境があります。あなたの挑戦を、私たちは心から歓迎します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・切削加工/ワイヤ放電加工/研削加工などの精密加工技術を用いて、製品または治具の設計から加工試作/評価までの業務を遂行できる方
・チームの若手技術員に技術指導をしながら少人数のチームを率いて業務遂行できる。

※加工機のオペレーション経験は必須ではありません。「機械を動かす」よりも「どう加工すべきかを考える」役割です

■必要資格・ライセンス
・SOLIDWORKS(3D CAD)
・NCプログラム

■歓迎条件
・機械設計技術者
・機械加工技能士

■求める人物像
・コミュニケーション力を持ち、社内外と円滑に連携・共創できる方
・加工技術開発において、課題を自ら考え、提案・実行できる方
・人との関わりを大切にし、チームに貢献できる方
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
社内各所から受ける新製品の構造・設計案に対する妥当性評価や、製品不具合原因の究明、生産性改善検討などを、CAE解析技術(シミュレーション)で検討し、結果を提示しするとともに、依頼元の課題を解決する提案を行う。

■期待値役割等
流体や流体と構造の連成解析など、難易度の高いCAE解析を自立して進めることができ、またCAE解析から得られた結果の考察ができる。

■業務の面白み・魅力
・設計根拠としてCAE解析結果を事業部・研究開発に提示し一緒になって製品設計などを進めることができ、自分のアウトプットが事業部・研究開発の進捗に直接貢献できる。
・CAE解析のセンタ機能を果たす部署であり、様々な分野の事業・研究開発の社内技術に広く関わることができ、必然的に知見が増える。

■募集部署のビジョン
CAE解析技術を使って社内の技術的課題解決や、製品及び製造技術の差別化に貢献する。

■所属のミッション・業務
製品の設計・開発と製造技術向上へCAE(Computer Aided Engineering・解析)技術を開発し展開することで、製品・製造の差別化を実現する。

■キャリアパスイメージ
CAE解析を担当しながら、技術の社内展開と技術者育成にも携わっていただきます。一方で、場合によっては設計部門に入り込み、CAE解析を使った実設計を担当するケースもあり得ます。
将来的には、CAE解析とそれを用いた課題解決ができる社内1番の技術者を目指していただきたいと思います。

■職場長から応募者へのメッセージ
年々増加しているCAE解析への需要を背景に、CAE解析技術者の活躍できる場面がたくさんあります。今持っているスキルを使って即戦力としての活躍に期待します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・製品設計、設備設計、または生産工程設計のご経験
・CAE解析経験3年以上

■歓迎条件
・計算力学技術者資格1級(固体、流体、振動のいずれか)
・計算力学技術者資格2級(固体、流体のいずれか)
・ANSYS MechanicalまたはANSYS Fluent、STAR-CCM等を使ったCAE解析経験3年以上
・プログラミングスキル(解析計算及びデータの自動化処理)

■求める人物像
・複数のCAE解析を同時に進めることができるバイタリティにあふれている。
・自らスケジュール管理をし、率先して業務を進めることができる。
・解析結果をPower Pointにわかりやすくまとめ、依頼元にわかりやすく説明できる。
・事業部とのコミュニケーションができ、技術員へ指導・教育が行える
・メンバーへ解析技術の指導ができ、その育成を行う。
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
■業務内容
【電気】
・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成

または

【機械】
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成

■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する

■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2) 設備改善(生産性・品質・安全・省エネ)
求める経験 / スキル
■必須条件 ※電気or機械のいずれか

【電気】
・制御盤内の配線図(回路図または展開接続図)の作図もしくは検図経験
・配線工事(電気工事)の現場経験
・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験
・PLCプログラム作成経験
・タッチパネル画面作成経験

または

【機械】
■必須要件
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等)の知識、取扱経験

■歓迎要件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
※ガス精製設備の生産技術者を募集しております。
ガス精製設備に対する技術開発・改善業務をご担当頂きます。その後は適性に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。

【具体的には】
※主な業務内容はこれらの生産技術に関わる業務で
・製造ラインにおける安全・品質・生産・コスト改善の企画~実行
・5~8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。

【組織】各製鉄所 製銑部門・コークス技術室
製銑技術部門は新卒の新入社員から役員まで幅広く、製銑設備(高炉・焼
結原料・コークス炉・化成処理等)の生産技術エンジニア全体で約 200 名の社員が在籍。
製銑工程:https://www.nipponsteel.com/company/tour/process01.html

【魅力】
※東日本製鉄所(君津)では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いでダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・化学/材料/機械/電気を高専・大学・大学院で専攻

■あると望ましい経験・スキル・人物像
・化学/石油/製紙/製鉄プラント等でエンジニアリング・生産技術者としての設備改善企画・実行経験
・オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションがとれる能力・姿勢
・旺盛な好奇心と豊かな創造力
・資格:危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
※耐火物を主体とした耐火物関連のエンジニアリングを担当いただき、設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、技術開発・改善業務をお任せする予定です。

【組織】
無機材料技術部は各製鉄所における高炉・転炉・電気炉・加熱炉等の耐火物に対する技術開発・設計・保全業務やカーボンニュートラルプロジェクト等の大規模プロヘクトを牽引するプラントエンジニアリング業務を行っている部門です(全体で約 80 名の部門)

【魅力】
※東日本製鉄所君津では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒業以上
・電炉、製鉄業界等での製鉄耐火物エンジニアリング経験(設計、保全、技術開発のいずれか)

【歓迎条件】
・工場、保全整備部門における設備企画・実行業務経験
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
※国内外の拠点におけるCO2削減と安定・安価なエネルギー供給の実現計画を立案、実行をお任せする予定です。また、事業の継続性を鑑み、上記エネルギー関連の情勢を踏まえた上、最適な要員および生産計画を立案、実行も業務に含まれます
※脱炭素・カーボンニュートラルに向けての企画・立案もお任せしたいと考えています

【具体的には】
・エネルギー設備機械/電気エンジアリング業務(設備計画、デザイン、工事調整・管理・試運転調整)
・エネルギー設備機械/電気保全技術管理業務(整備手法・周期管理、トラブル下人究明と対策横展開)
・なお、それぞれその後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性がございます。

【組織】
エネルギー技術部門は幅広い年齢層のエネルギー系の設備エンジニアが在籍しています。(全体で約 300 名)
主な業務内容は製鉄所内エネルギー設備に関する設備エンジアリングで、機械・電気系設備のプラントエンジニアリングやメンテナンスエンジニアリングです。5~8 名程度の課を最小組織単位として、案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたっています。

【魅力】
※東日本製鉄所君津では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html

【電力事業について】消費電力量の約88%を自社設備で供給
https://www.nipponsteel.com/factbook/12-01.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒業以上
・各製造プラントエンジ、操業管理、発電設備製造メーカー、エネルギーエンジニア、化学品/素材製造エンジニアとして、ユーティリティ設備の企画、設計、建設、運転、保全業務いずれかのご経験

【歓迎条件】
・機械:高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラータービン主任技術者等
・電気:電気主任技術者(または実務経験により将来申請可能者)、エネルギー管理士(電気)など
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
※機械技術に関する設備エンジニアリングを担当いただき、機械系設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術開発・改善業務をお任せする予定です。ご入社後は、過去のご経験をもとに業務(機械設備設計またはプロセスエンジニア)をご担当いただく予定です。

【具体的には】
・設備の導入、改造案件やプロセス開発案件に対し、設備計画の企画・検討、実行、試運転・立上げ
・保全を見据えた機械設備の設計(圧延機など)
・その他上記に付随する予算管理・工事管理・各種申請業務・発注など

【組織】
今回募集対象となる PE 部や設備開発・企画・実行・保全と一貫でのプラントエンジニアリングや生産稼働率向上、安定生産に向けた技術構築/改善業務等を行っています。案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたり、大規模プロジェクトを牽引するオーナーエンジ業務を主に担当しています。

【魅力】
※東日本製鉄所(君津)では、大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験の開始が決定しています。水素系ガス吹込み技術の実証設備導入プロジェクトが稼働しています。西の拠点では電炉導入プロジェクトが進んでおり、脱炭素に向けた設備投資における大型プロジェクトが多数ございます。

※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いでダイナミックな仕事をしている実感を得ることができます。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒業以上
・機械設計、設備の仕様検討、大規模工事の工事計画など機械エンジニアとしていずれかのご経験がある方

【歓迎条件】
・英語力
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
■国内外拠点におけるガラス製造工場の動力設備・環境設備といった共通付帯設備の新設や既存設備の更新、ガラス製造設備の付帯設備の新設や既存設備の更新といったプラントエンジニア業務。
計画・設計・積算・見積取得精査・施工管理が主な業務となる。
又 既存共通付帯設備への省エネ・省資源・省人に関しての改善の計画提案、設備化の業務。
求める経験 / スキル
①必須要件
・製造業工場でのプラント設備計画への参画・設備設計の経験・設備見積の経験・設備建設(施工管理・工程管理・安全管理)の経験、国内外でのプラント建設の経験。
②歓迎用件
・CADを使用した設計経験がある方、アイソメ図作成経験のある方。
・省エネ、省資源、省人、の具体化(開発含む)、実現させた経験のある方。
・英語、中国語、韓国語会話が可能な方。

<希望資格>以下の資格保有者は歓迎
・高圧ガス製造保安責任者
・エネルギー管理士
・ボイラー技士
・公害防止管理者
・管工事士
従業員数
1,778名 (2025年12月)
勤務地

滋賀県

想定年収

570 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,778名 (2025年12月)
仕事内容
【主な職務内容】
UACJ押出加工小山はアルミニウム押出製品を製造している工場ですが、生産技術室は押出製品の工程設計、原価低減活動(歩留改善、生産性改善、不良低減)、新設備導入を含む新技術、新製品の開発を主な職務としています。

【ポジションの魅力】
生産技術は、工場で生産している製品の技術的な課題解決を行う工場の技術の中枢部門です。各種原価低減活動の目標を達成した際や新製品の立ち上げ等、様々な局面で達成感が得られる仕事を行っています。原価低減活動や新製品・新技術開発には製造現場との協力が必要不可欠ですが、頻繁に工場に出向いて、現地現物で現場の職制、作業者とコミュニケーションをとりながら改善活動を進めていくこともこの仕事の楽しさの一つです。また、既存製品や新製品のお客様と会話する機会も多く、会話の中でニーズ、困りごとを把握し、それをお客様と一緒に解決していくことで、お客様から感謝されることも多々あります。このように社外の方とのつながりも多い仕事ですが、社内外の様々な考え方を持った人と接することで、自分自身の視野を広げ、成長につなげていくことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
大卒以上
製造業での製品・生産技術(工場部門に限らず、製品開発部署や研究開発部署含む)の経験が3年以上ある方

【歓迎(WANT)】
データ分析スキル
品質管理

【求める人物像】
論理的に物事を考え、業務を計画・実行することが出来る方
変化に対して柔軟な対応が出来る方
従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

栃木県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
仕事内容
■主な職務内容
製造プロセスにおける品質改善および生産能力の増強が生産技術部の職務です。

・物理的な考察を通じて、圧延工程における高品質な製品製造を可能にする生産プロセスを構築します。
・必要なアプリの構築や開発・実装を行うこともあります。
・設備投資に関する仕様検討を行い、生産基盤強化に貢献します。
・生産技術と製造部門のデジタルトランスフォーメーション(DX)の先陣をきり、AIをはじめとした革新的な技術導入を推進します。

■ポジションの魅力
UACJは、アルミニウム製品製造において、技術革新と高品質製品で業界をリードしています。特に、当社はデジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に推進しており、デジタル技術を活用した生産プロセスの革新に携わることができます。他部門はもちろん、海外製造拠点との連携も含めて、多様なプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。生産技術者としての専門性を深めると同時に、幅広いスキルを身につけることが可能です。また、チームワークを重視した職場環境で、共に成長し、挑戦を続けることができる点も魅力です。UACJの一員として、未来の製造業を共に創造していきましょう。
求める経験 / スキル
【必須】
機械、材料、物理、電気、情報、化学 系のいずれかの学部の大卒以上

【歓迎】
・上記の学部系統の修士以上の資格をお持ちの方
・生産技術系の実務経験のある方
・アプリの開発・実装(プログラミング等)の実務経験のある方

【求める人物像】
・挑戦を恐れず、変化を積極的に受け入れる柔軟性を持つ方
・常に新しい価値を創造し、革新を推進する意欲を持つ方
・チームと共に成長し、協力しながら目標を達成できるコミュニケーション能力を持つ方
・未来のUACJを共に創造し、グローバルな視点で活躍したい方
従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

福井県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
仕事内容
・アルミ自動車部品の開発、および製造/生産技術全般(試作~量産準備まで)
⇒例)工程設計、設備設計、加工治具設計、製造原価試算、見積作業、標準類(作業要領書、作業手順書ほか)の整備とマニュアル作成/ 改訂など
・量産設備導入後の不具合や課題の改善業務

【魅力】
開発~試作~量産までを実施しているので、プロジェクト毎に色々な知識とスキルを吸収できる環境がありキャリアを積むことができます。
裁量を持って業務に取り組めます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・工業製品に関する生産技術、および生産準備(開発・試作・生準)の経験ある方
・五ゲン主義の実践と経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・自動車部品に関する量産設備の導入および生産準備経験者
・溶接ロボット、NC加工機のプログラム作成経験者、3D-CAD(CATIA, NX)操作経験者
従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
仕事内容
工場の製造ラインのエンジニアリング業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・製造統括部として、各工場でのライン立ち上げ時のプロジェクト管理
・設備の仕様検討、見積仕様書作成、予算立案および申請
・設備の詳細検討、全体工程管理、工事計画立案および立上試運転
・設備の立上後の不具合や課題改善、保全管理業務

入社後は広島拠点のプロジェクトに携わっていただきます。
出張期間:数日~最大1か月程度
※機械メインですが、土建およびユーティリティにも対応可能であることが望ましいです。

【魅力】
自動車OEM部品加工ラインを立ち上げる機会有り(イメージ通りのキャリアを積める)。
裁量を持って業務に取り組めます。
2025年から2027年にかけて設備投資に約780億円をかける予定です。
そのため、大規模な投資プロジェクトに携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・メーカーまたはエンジニアリング会社での生産技術経験をお持ちの方
従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
10,203名 (※連結従業員数(2025年3月31日現在))
仕事内容
同社にて射出成形金型及び樹脂製品の立ち上げ業務に従事頂きます。

【具体的には・・・】
・金型メーカーへの依頼、折衝
・製品試作、検証、顧客との精度・形状・品質等の仕様打合せ
・量産立上げまでの金型修正
・金型不具合改善
・人員管理・教育推進
・新規金型メーカーの開拓
・品質目標管理、計画と結果分析、改善活動

【組織】
海外工場(従業員:60名程度) 日本人駐在員(2名)

【成形機】
ファナック製(15t~100t)

■入社後の研修に関して■
ご入社後、同社の製造・販売に関する知識習得の為の研修がございます。
(研修期間:1ヶ月~3ヶ月程度(目安)。本社にて就業頂く予定です)
求める経験 / スキル
【必須】
・射出成形金型の立ち上げ業務(仕様打ち合わせ~量産移管まで)
・成形機操作
・射出成形金型の知見

【歓迎】
・プラスチック成形技能士2級以上
・語学力(英語またはベトナム語)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
機械系のプラントエンジニアとして、以下業務をお任せします。

【業務内容】
・プラントエンジニアリング(国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネージャー)
・国内外工場の設備管理技術者/管理者(メンテナンス及び設備投資)
・海外大型PJにおけるEPCエンジメーカーへの発注者側としてのオーナー側エンジニア

【本ポジションの魅力】
・エンジニアリング部門を子会社化しておらず、社内に組織化しています。そのため、国内設備投資ではプロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せずに担当して一貫して行います。これらの知識経験を基に、海外PJにおいては日揮・千代田化工などのEPCエンジメーカーに対して、オーナー側の立場で製錬所の建設を行っています。
・専門分化されずに広くエンジニアリング業務を担当しOJTが行われることで、将来のPM(プロジェクトマネージャー)を目指せます。また、大きな仕事を早くから任されることでスキルを付けられること、そしてEPCMの全般に関わることも魅力の一つです。

【キャリアパス】
ご年齢や経験により以下のいずれかにご対応いただきます。
①機械設計技術者の教育システムによるキャリアアップ(若手~中堅)
弊社では新卒採用者に対し、OJTを中心としたトータル11~15年の教育システムによって、将来PMを担える人材の育成を行っています。具体的には、「集合教育1年(保全実習含む)」、その後、「3~5年毎の設計・保全経験(順不同)」、「海外工場経験」といったように、ジョブローテーションでのキャリアアップを指します。キャリア入社した方については、個々のスキルやご経験に応じ、教育システムのいずれかのフェーズから弊社でのキャリアをスタートしていただきます。

②国内外PJへの参画(中堅~ベテラン)
上記教育システムを経ず、即戦力としてご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記はシニアスタッフの必須条件となります
学士以上で 以下のいずれかを満たす方
・(社会人経験8年以下の方)工学部にて機械系ないしは化学工学系学科卒
・(社会人経験9年以上の方)エンジニアリング会社勤務経験、または装置産業における設計経験、メンテナンス業務経験

【歓迎条件】
・海外プラント建設経験
・設計業務経験
・TOEIC600点以上
勤務地

愛媛県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【資源事業本部】
本社(東京・新橋)にて全体像や国内外鉱山について学んでいただき、以下いずれかの業務に従事いただく予定です。

①【本社】国内・海外鉱山の技術支援や新規海外プロジェクトの開発・技術支援。
②【国内・海外鉱山】プロジェクトの現地管理、有価鉱物の実収率向上等技術対応。
③【研究所】技術開発、鉱山評価等。

【本ポジションの魅力】
・世界を舞台としたダイナミックな資源ビジネスに、管理・現地双方側から関わることができます。
・海外鉱山開発プロジェクトに参画できます。(海外鉱山、海外事務所など海外出張が多いです。)
・SDGS、環境に配慮した鉱山開発に参画します。

【キャリアパス】
選鉱として職種内ローテーションを行っており、国内・海外への異動がございます。
また人材育成等を考慮し、必要に応じて職種や部門の枠を超えた職務経験を積んでいただく場合もあります。
求める経験 / スキル
以下をいずれも満たす方
・大卒以上
・TOEIC 600点以上
・国内海外問わず生産現場経験5年以上の技術系

【歓迎要件】
・公害防止管理者(水質)
・鉱山(鉱種は問わない)における実務経験
・リサイクル現場における実務経験
・海外勤務希望者
従業員数
7,280名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,280名

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