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【東京本社】カーボンニュートラル実現に向けた技術調査・実証<2050年実現を目指す>セメントメーカー

UBE三菱セメント株式会社

想定年収

513万円 ~ 707万円

勤務地

東京都

従業員数

1,834名(2026年3月末現在)

仕事内容

【実証フェーズプロジェクトあり◎エネルギー転換の早期実現や二酸化炭素の回収・利用の早期事業化を目指す/残業20h程度/安定した経営基盤あり】

■職務内容:
地球環境対策プロジェクト企画室にて、2050年カーボンニュートラル実現に向けた、事業の企画・検討をお任せします。

<具体的な業務内容>
・技術調査
・技術導入に向けた事業性評価
※直近では、実用化に向けた実証に関する業務が多くなっています。
※設備検討の実務等は別チームにて行っており、連携しながら進めていただきます。

<カーボンニュートラル実現に向けた取り組み>
◎目標:
・2030年:CO2を40%削減(対2013年比)
・2050年:カーボンニュートラルの実現

◎事業戦略:
・エネルギー転換の早期実現
└焼成用熱エネルギー転換/電力エネルギーの非化石化
・CCU(二酸化炭素の回収・利用)の早期事業化
└セメント製造プロセスから発生する、原料由来のCO2を低コスト・高濃度で回収
└回収したCO2を有用な資源として活用するビジネスモデルを確立(2030年まで)

◎取り組み事例
・エネルギー転換・CO2回収・利用技術の開発・実証
・セメントキルンにおけるアンモニア混焼の実証開始

■魅力ポイント:
まだ誰も手を付けていないこれからの領域であり、カーボンニュートラルに向けた新技術等の実証・実装など、新しいことにチャレンジできる点で、自身の成長やキャリア形成に繋がります。

■働き方:
・残業時間:月平均20時間
・在宅勤務:週2回程度
・フルフレックス制を導入

■配属部署:
地球環境対策プロジェクト企画室
└8名(30~50代が在籍)
※機械、電気、化学工学などを専攻し、生産効率化の検討など、生産技術の経験を持った社員が活躍しております。

■当社について:
当社は、三菱マテリアルと宇部興産(現UBE)の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。
インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。

変更の範囲:会社の定める業務

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

組織強化に伴う増員募集

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術や研究開発など、エンジニアリング業務のご経験をお持ちの方
・事業企画やマーケティングとして技術調査、市場調査の経験をお持ちの方
・環境コンサルタント等コンサルティング経験をお持ちの方
・エネルギー系や環境機能製品の営業経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・カーボンニュートラルに関わる知識・業務経験をお持ちの方

学歴

高専

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:513万円 ~ 707万円

月収:35万円~45万円

月額基本給:30万円~39万円

ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月収および年収は残業代(約20時間/月)を含めたものです。

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

本社(東京)
〒100-8521
東京都千代田区内幸町二丁目1番1号 飯野ビルディング12F

交通手段1 沿線名:東京メトロ 駅名:霞が関 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

フルフレックス

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

住宅手当

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規程による
家族手当:同社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間有給休暇6日~18日(付与日数は入社月により異なる)
※有給休暇補足
・入社時から付与
・時間単位、半日単位で取得可
・前年度余剰分を次年度に持越し可
・失効分は最大60日まで積立可(積立休暇) )
【休日・休暇詳細】
特別休暇(育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇)ほかあり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、選択型研修、スキル研修、通信教育、社員留学制度など※更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートでき
る様々な制度を整備しています。

<その他補足>
【福利厚生】
■働き方関連
・短時間勤務
・特別休職制度
・退職者復帰制度

■住宅関連
・社宅、寮制度
・住宅手当
・住宅財形

■ライフイベント関連
・家族手当
・結婚祝金
・出産祝金
・保育料補助制度

■その他
・厚生年金基金
・退職金制度
・財形貯蓄
・企業年金
・福利厚生パッケージプラン

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回~2回

求人No.:NJB2345098

最終更新日:2026/9/15

企業情報

企業名

UBE三菱セメント株式会社

代表者名

代表取締役社長 加藤 秀樹

設立

2021年4月

従業員数

1,834名(2026年3月末現在)

資本金

50,250,000,000円(2026年3月末現在)

本社所在地

〒100-8521 東京都千代田区内幸町二丁目1番1号 飯野ビルディング

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

国内・海外(米国ほか)のセメント事業および生コンクリート事業、石灰石資源事業、環境エネルギー関連事業(石炭事業、電力事業、環境リサイクル事業)、建材事業その他関連事業等

事業に関する特色

国内外セメント産業のトップメーカーとして、社会インフラ基礎資材の安定供給を担います。
セメント・生コンクリート事業では、国内外の社会インフラ整備に不可欠な高品質セメント・生コンクリートの製造・販売を行っています。社会から排出される廃棄物や副産物をセメント原料や熱エネルギーとして積極的に活用し、国内最大の生産能力を誇る九州工場をはじめとした全国の生産拠点および、全国の生コンクリート製造・供給網を通じて、社会インフラの整備および循環型社会の発展に貢献します。

会社の特色

国内最大級の生産能力と供給のポテンシャル
豊富な石灰石資源を有する東谷鉱山および伊佐鉱山、日本一の生産量を誇る九州工場などの工場群、宇部地区の大型港湾施設等のインフラ設備や国内外の製造・供給網により、人の命と社会を守る基礎資材を安定供給します。

米国西海岸でバリューチェーンの垂直統合モデルを確立
米国(南カリフォルニア地区)で、セメントから骨材・生コンクリート事業領域におよぶ垂直統合型のバリューチェーンを確立。
南カリフォルニア地区で生コン販売トップシェアを誇るロバートソン・レディ・ミックス社を核に、川上から川下に至る事業基盤のさらなる強化を図りつつ、エリア拡張など事業規模の拡大と成長を図ってまいります。

その他の特色

■株式上場準備の開始について:
UBE三菱セメント株式会社(以下「UBE三菱セメント」、出資比率 :UBE株式会社 50%、三菱マテリアル株式会社 50%)は、東京証券取引所への株式上場の準備を開始することを決定しました。
UBE三菱セメントは、2022年に両株主のセメント事業及びその関連事業等を承継して営業を開始し、川上から川下にかけての生産体制の最適化や販売・物流体制の再構築等、バリューチェーン全体の効率化とシナジー効果の最大化による事業基盤の更なる強化を図ってまいりました。
UBE三菱セメントを取り巻く事業環境は、「持続可能な社会」の実現に向けた世界的な動きの加速に加え、地政学リスクや各国経済施策の変化などにより、かつてない転換期を迎えています。

■株式上場準備の開始について
同社は東京証券取引所への株式上場に向けた準備を開始しました。
かかる環境下、UBE三菱セメントでは、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿である「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」の実現を目指します。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
(連結:5,610億円)
-

求人No.:NJB2345098

最終更新日:2026/9/15

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