【山口/宇部】PBT工場の運転責任者候補(電気・計測担当)・三菱マテリアル/U B E出資グローバルメーカー
想定年収
454万円 ~ 641万円
勤務地
山口県
仕事内容
■部署: 環境エネルギー事業部 エネルギー企画部 PBT(トレファイドペレット)プロジェクト室
■業務内容:
・既設PBT工場の運転・保全管理
・新設PBT工場の設計・建設・試運転
将来的に・・・
・既設PBT工場の運転・保全管理責任者
・新設PBT工場の計画、事業性評価（FS）、設計・建設・試運転のキーマンとして共同事業者との折衝しながら業務遂行
※以下ポジションがキャリアパスとしてございます。
・PBT工場の運転管理リーダー
・設計・技術部門のリーダー
■組織構成：
エネルギー企画部38名
■組織ミッション:
・PBT事業の拡大（BP大口顧客との共同事業化の推進）
・工場建設及び工場運営のキーマン育成
・既設工場を建設したベテランが持つ建設・運転ノウハウを若手へ伝承する
■やりがい・魅力：
・工場建設の最前線でプロジェクト全体に関わり若手でも裁量を持って成長できることが実感できます。
・また多岐にわたる知識が求められるため、最初は苦労しますが、経験を重ねることで着実に力がつきます。
・既設工場を建設したベテラン社員による丁寧で親切な指導のもと効率的に業務を習得できる環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
総合職
募集背景
■当社の特徴：
当社は三菱マテリアル（株）とU B E（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、資源事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。
■やりがい：
PBTは当社が開発・製造しているブラックペレット（商品名：MUCCトレファイドペレット🄬）でカーボンニュートラル燃料として、地球温暖化の原因となるCO₂削減に貢献しています。脱炭素化の流れを肌で感じながら、自らもその一翼を担っているという実感を持てる職場です。社会貢献と自己成長の両方を実感できる、やりがいのある環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・プラント運転状態の解析に基づく各種機器・設備仕様の決定・要求仕様書の作成のご経験
・設備レイアウト・配管計画などCADの使用経験
・プラント建設におけるエンジニアリング経験をお持ちの方
・回路図・インターロックロジック図、シーケンスフローの読み書きが可能な方
■歓迎要件
・プラントの設計経験（基本設計から建設・試運転まで幅広く経験されていることが望ましい）
・第三種電気主任技術者、公害防止管理者（大気）、エネルギー管理士（熱）、高圧ガス（甲種機械）の有資格者
・英語で仕事ができる
■求める人物像
自ら考え行動できる主体性を持ち、周囲と協力しながら粘り強く課題に取り組める前向きな方
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：454万円 ~ 641万円
月収：30万円～40万円
月額基本給：30万円～40万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回
年収（上記＋残業20時間込み）5,141,000円～7,192,000円
昇給
有り 年1回
勤務地
山口県
出向
就業時間
08:00～16:45
休憩時間：60分
残業：月0時間～30時間程度
（所定労働時間：7時間45分）フレックスあり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規程に基づき支給)
その他手当
住宅手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規程による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇 6日～18日
※付与日数は入社月により異なります。
※有給休暇は入社時から付与されます。 )
【休日・休暇詳細】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇）ほか
■有給休暇は入社月支給、翌年4月に追加 前年度有給余剰分を次年度に持越し可能
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
階層別研修、スキル別研修、海外留学制度、自己啓発支援制度 等
※更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートできる様々な制度を整備しています。
【福利厚生】
■働き方関連：有給休暇、積立休暇、フレックスタイム、在宅勤務、短時間勤務、特別休職制度、退職者復帰制
度 等
■住宅関連：社宅・寮制度、住宅手当、住宅財形 等
■ライフイベント関連：家族手当、結婚休暇・祝い金、産前産後休暇・祝い金、保育料補助制度 等
■その他：財形貯蓄、企業年金、福利厚生パッケージプラン 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2318379
最終更新日：2025/10/2