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【福岡/苅田町】機械/電気エンジニア◇積極投資・三菱マテリアル/UBE出資グローバルメーカー

UBE三菱セメント株式会社

想定年収

513万円 ~ 755万円

勤務地

福岡県

仕事内容

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

■同社の特徴:
同社では、2030年の目標である「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」に向けて、新規設備導入を続けており、直近では、廃棄プラスチックを処理する設備を拡大中です。今後は2050年のカーボンニュートラル達成に向けた革新的技術を導入する予定となっています。
また、同社は国内セメント工場の中で非常に大きな工場を有しており、セメント業界は大手ゼネコン・プラントメーカーとのやり取りも頻繁に行われているため、発注者の立場で大規模な設備・工事に関われる機会があることが特徴です。
この挑戦を共に進めていく、技術系社員を募集しています。製造プロセスの改善やカーボンフリーに向けた設備導入など数十億円以上の大規模なプロジェクトを行い、社会の発展に役立てることが、本ポジションの大きな魅力です。貴方の知識と経験を活かし、我々とともに日本社会の未来を支えてまいりましょう。

■担当業務:
・設備投資工事における計画、設計・図面化
・外注業者(設計・工事)と連携した設計・施工の具現化
業務の一連の流れは、各部門から依頼→CADで図面起こし、仕様を固める→外注業者へ発注→各業者との調整、管理し統括→工事終了後は性能の検証となります。
※設備導入での業務割合は設計:現場で8:2となります。
※業務経験に応じて、設備投資案件を推進するプロジェクトマネージャーや、設備技術系管理職として全体統括に関わる可能性もあります。

■教育制度:
・社内の教育部門にて、全社的な教育 ※CADオペレーションに関するカリキュラム等もございます。
・OJT制度:既存案件にサポートとして参画いただき、1年後に独り立ちを目指していただきます。
・その他必要な国家資格取得には補助があります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

総合職

募集背景

■採用背景:
同社では、2050年のカーボンニュートラルに向けて継続的な設備投資を予定しており、プロジェクトメンバーの増員を行っています。

募集人数

6人

応募条件

技能/経験

■必須条件:下記いずれかに該当する方
機械工学系または電気工学系の大学・高等専門学校を卒業されていること

■歓迎条件:
(機械系の場合)エネルギー管理士、危険物取扱者、消防設備士、CADオペレーション他、製造業での機械系設備に係わるご経験
(電気系の場合)エネルギー管理士、電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士他、製造業での電気系設備に係わるご経験

学歴

高専

職務経験

業界経験

年齢

25歳~45歳

[年齢制限事由]技能・ノウハウ継承の観点から、特定職種にて極端に少ない特定年齢層に限定し、かつ期間を定めない労働契約とする

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:513万円 ~ 755万円

月収:30万円~42万円

月額基本給:30万円~42万円

想定年収に想定残業時間20時間分の時間外手当を含みます。 年齢幅:25~40歳の総合職を想定 ※ご年齢・ご経歴により上下します。

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回

勤務地

福岡県

出向

就業時間

08:15~17:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フルフレックスタイム制

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

住宅手当

通勤手当
家族手当

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇 6日~18日
※付与日数は入社月により異なります。
※有給休暇は入社時から付与されます。
【休日・休暇詳細】
特別休暇(育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇)ほかあり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、選択型研修、スキル研修、通信教育、公的資格の受験補助(業務に必要な資格に限る)など

<その他補足>
■社会保険完備
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■確定拠出年金
■確定給付企業年金
■独身寮、社宅制度(単身・世帯用あり)※社内規定あり
■財形貯蓄制度
■復職制度あり
■永年勤続表彰
■健康保険組合
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設(拠点により)
■社員食堂・食事代補助(拠点により)
■カフェテリアプラン(レジャー・リラクゼーション施設の利用から、英会話スクールの入学、育児・介護サービスまで)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

■選考フロー:書類選考→1次面接+web試験→最終面接+web適性検査→内定 ※選考フロー、面接回数は変更となる可能性がございます。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2257580

最終更新日:2025/8/6

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