設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生の求人・転職情報
1872件中の1〜50件を表示
第一三共株式会社
仕事内容
〈仕事内容〉
・設備導入における工事監理及び各種バリデーション（DIOQ）計画立案/実行/文書作成
・工事に関する見積入手や社内決裁資料作成
・外部業者との折衝業務
・社内関係者との調整業務
・既存生産設備の保守点検、修繕、改良
〈入社後のキャリアパス〉
入社後は、技術管理部工務課にて設備担当者として新規/更新設備の立上げ業務、既存設備の保守管理業務等を担っていただく。平塚工場には、一般注射・固形製剤、高活性注射・固形製剤、包装、原薬製造、動力（ボイラー、空調等）と幅広い業務があり、これらの医薬品エンジニアリング業務の経験と実績を積んで、チームリーダー、さらにはマネジメントを担う人材として育成したい。
・設備導入における工事監理及び各種バリデーション（DIOQ）計画立案/実行/文書作成
・工事に関する見積入手や社内決裁資料作成
・外部業者との折衝業務
・社内関係者との調整業務
・既存生産設備の保守点検、修繕、改良
〈入社後のキャリアパス〉
入社後は、技術管理部工務課にて設備担当者として新規/更新設備の立上げ業務、既存設備の保守管理業務等を担っていただく。平塚工場には、一般注射・固形製剤、高活性注射・固形製剤、包装、原薬製造、動力（ボイラー、空調等）と幅広い業務があり、これらの医薬品エンジニアリング業務の経験と実績を積んで、チームリーダー、さらにはマネジメントを担う人材として育成したい。
求める経験 / スキル
〈必須〉
・GMP基礎知識を保有しGMP管理下での設備維持管理業務経験（5年以上）
・エンジニアリング業務経験（機械、空調、ユーティリティ、プラント等）
・工場設備（製造ライン、空調等）の保守管理業務経験
〈歓迎〉
・GMP査察対応経験
・設備導入時のバリデーション（CSV含む）業務経験
・CAD（AutoCAD）の操作スキル
・危険物取扱者
・職長教育
・普通自動車運転免許
・GMP基礎知識を保有しGMP管理下での設備維持管理業務経験（5年以上）
・エンジニアリング業務経験（機械、空調、ユーティリティ、プラント等）
・工場設備（製造ライン、空調等）の保守管理業務経験
〈歓迎〉
・GMP査察対応経験
・設備導入時のバリデーション（CSV含む）業務経験
・CAD（AutoCAD）の操作スキル
・危険物取扱者
・職長教育
・普通自動車運転免許
従業員数
20,171名
（連結）
勤務地
神奈川県
想定年収
300 万円 ~ 500 万円
従業員数
20,171名
（連結）
シーメンス・エナジー株式会社
仕事内容
▼A Snapshot of Your Day
You will be part of a dynamic customer facing Japanese sales team driving B2B sales activities for Siemens’ Energy fleet of Large Gas Turbine, Large Steam Turbine and Generators. As part of your Sales Central field sales responsibilities, expect close engagement with regional Service Technical Hub Sales, global Engineering and New Equipment colleagues. You will be responsible for achieving financial targets, growing opportunity pipeline through delivery and closure of proposals which provide value-added solutions to our customers. You will be expected to shape sales strategy, develop strong meaningful client and partner relationships and ensure the overall success of Parts, Repairs, Field Services, Upgrades and Long-Term services business in Japan.
▼How You Will Make an Impact
You will be an independent and accountable Siemens Energy B2B sales representative who establishes a strong network with customers and related industrial professionals.
You have the sales acumen to Identify, Develop, Lead and capture opportunities to contribute to Sales Central financial targets.
You will create winning strategies for the Japan Sales Central, Gas Services market, communicating effectively with both internal and external stakeholders/professional network to implement those strategies for business success.
You will maintain sales operation discipline and CRM tools ensuring forecast accuracy to aid in shaping business decisions and regional strategy.
▼About the Team
We are the Business Area called Gas Services, Sales Central operating out of the Asia Pacific Region.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With 96,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably.
The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy:
https://www.siemens-energy.com/employeevideo
You will be part of a dynamic customer facing Japanese sales team driving B2B sales activities for Siemens’ Energy fleet of Large Gas Turbine, Large Steam Turbine and Generators. As part of your Sales Central field sales responsibilities, expect close engagement with regional Service Technical Hub Sales, global Engineering and New Equipment colleagues. You will be responsible for achieving financial targets, growing opportunity pipeline through delivery and closure of proposals which provide value-added solutions to our customers. You will be expected to shape sales strategy, develop strong meaningful client and partner relationships and ensure the overall success of Parts, Repairs, Field Services, Upgrades and Long-Term services business in Japan.
▼How You Will Make an Impact
You will be an independent and accountable Siemens Energy B2B sales representative who establishes a strong network with customers and related industrial professionals.
You have the sales acumen to Identify, Develop, Lead and capture opportunities to contribute to Sales Central financial targets.
You will create winning strategies for the Japan Sales Central, Gas Services market, communicating effectively with both internal and external stakeholders/professional network to implement those strategies for business success.
You will maintain sales operation discipline and CRM tools ensuring forecast accuracy to aid in shaping business decisions and regional strategy.
▼About the Team
We are the Business Area called Gas Services, Sales Central operating out of the Asia Pacific Region.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With 96,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably.
The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy:
https://www.siemens-energy.com/employeevideo
求める経験 / スキル
▼What You Bring
Minimum 7 years’ working experience in either power generation or related industries, with relevant B2B selling experience
Ability to build and manage strong relationships with key clients and accounts, and delivery partners and trading houses.
Ability to address customers concerns and provide solutions in a win-win manner while maintaining these relationships.
Presence to represent the company at industry events, trade shows, and networking opportunities to generate leads.
Curiosity to stay updated on industry trends, emerging technologies, and market dynamics.
Analyze market trends, price levels, customer needs, and competitor activities to identify new growth opportunities and maintain the competitive edge.
Drive to achieve sales targets, implement effective sales strategies and ensure alignment with the company's overall business goals.
Skills to prepare, coordinate, negotiate and close technical proposals in cooperation with other involved professionals.
Discipline to monitor sales metrics and maintain CRM tools to manage pipelines, track KPIs, and optimize effectiveness.
Team spirit to collaborate with matrixed organization of finance, operations teams, marketing and service engineering team to drive sales.
Mind-set to ensure compliance with company policies, legal regulations, and ethical standards in all sales activities.
Minimum 7 years’ working experience in either power generation or related industries, with relevant B2B selling experience
Ability to build and manage strong relationships with key clients and accounts, and delivery partners and trading houses.
Ability to address customers concerns and provide solutions in a win-win manner while maintaining these relationships.
Presence to represent the company at industry events, trade shows, and networking opportunities to generate leads.
Curiosity to stay updated on industry trends, emerging technologies, and market dynamics.
Analyze market trends, price levels, customer needs, and competitor activities to identify new growth opportunities and maintain the competitive edge.
Drive to achieve sales targets, implement effective sales strategies and ensure alignment with the company's overall business goals.
Skills to prepare, coordinate, negotiate and close technical proposals in cooperation with other involved professionals.
Discipline to monitor sales metrics and maintain CRM tools to manage pipelines, track KPIs, and optimize effectiveness.
Team spirit to collaborate with matrixed organization of finance, operations teams, marketing and service engineering team to drive sales.
Mind-set to ensure compliance with company policies, legal regulations, and ethical standards in all sales activities.
従業員数
161名
（2026年1月）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
161名
（2026年1月）
シーメンス・エナジー株式会社
仕事内容
▼A Snapshot of Your Day
As part of the Asia Pacific Onshore Business Unit of Siemens Energy Wind Power (SE WP ON AP), the Logistics and Parts Coordinator ensure efficient material management and logistics support across wind-farm sites in the country. The role is responsible for material management starting from ordering until maintaining optimal inventory levels, managing SAP transactions, and coordinating material movement to enable seamless service execution. This position interfaces regularly with Site Leaders, Service Operations Managers, and Service Operation Planner to ensure transparency, material planning reliability, and wind-farm inventory optimization.
▼How You’ll Make an Impact
• Consolidate and record all material receipts and issues in SAP.
• Maintain minimum stock levels at facilities in line with the Recommended Spare Parts List (RSPL).
• Analyze material consumption and manage material ordering during fault resolution
• Generate and maintain stock tracking and deviation reports for operational transparency.
• Place and monitoring on PO/shipment-level view from supplier warehouse/repair shop pickup through port loading, ocean transit, destination port arrival, customs clearance, inland move, and site delivery from Central Warehouse or suppliers until receipt confirmation.
• Manage goods receipt for materials shipped from P&LOG Distribution Center to wind farm warehouses.
• Coordinate material and equipment shipments to wind farm warehouses or maintenance teams.
• Manage faulty materials and coordinate their return to source warehouses, including control of “child fault” attribution.
• Support material repair processes at facilities and ensure accurate updates of warehouse records when materials move between locations.
• Act as SAP interface for stock and order management for scheduled and unscheduled services.
• Create and manage Purchase Orders and Return Purchase Orders in SAP, ensuring timely follow-up on missing parts.
• ECC(Export Customs Control)/Compliance, Customs formality work (document review, correction, report, etc)
• Review Transportation charge debit notes check and preparation for clearing payment
• Document filing (shipping documents, etc)
• Keeping transportation record for each shipment (exportation/ importation/ domestic transport)
• Overall transportation review and report to site leads (monthly basis)
• Collaboration with APAC Logi (participating on-line-meeing and share info)
• Administration work
• Reservation of meeting rooms and necessary equipment, catering, etc.
• Transport RFQ compilation/Check the rate reply and transport plan
• Sending documents overseas via DHL or FedEx
• Preparation of minutes
About the Team
Our Corporate and Global Functions are essential in driving the company's strategic initiatives and ensuring operational excellence across various departments, business areas, and regions. These roles support our vision to become the most valued energy technology company in the world. As part of our team, you contribute to our vision by shaping the global energy transition, partnering with our internal and external stakeholders, and conducting business responsibly and in compliance with legal requirements and regulations.
As part of the Asia Pacific Onshore Business Unit of Siemens Energy Wind Power (SE WP ON AP), the Logistics and Parts Coordinator ensure efficient material management and logistics support across wind-farm sites in the country. The role is responsible for material management starting from ordering until maintaining optimal inventory levels, managing SAP transactions, and coordinating material movement to enable seamless service execution. This position interfaces regularly with Site Leaders, Service Operations Managers, and Service Operation Planner to ensure transparency, material planning reliability, and wind-farm inventory optimization.
▼How You’ll Make an Impact
• Consolidate and record all material receipts and issues in SAP.
• Maintain minimum stock levels at facilities in line with the Recommended Spare Parts List (RSPL).
• Analyze material consumption and manage material ordering during fault resolution
• Generate and maintain stock tracking and deviation reports for operational transparency.
• Place and monitoring on PO/shipment-level view from supplier warehouse/repair shop pickup through port loading, ocean transit, destination port arrival, customs clearance, inland move, and site delivery from Central Warehouse or suppliers until receipt confirmation.
• Manage goods receipt for materials shipped from P&LOG Distribution Center to wind farm warehouses.
• Coordinate material and equipment shipments to wind farm warehouses or maintenance teams.
• Manage faulty materials and coordinate their return to source warehouses, including control of “child fault” attribution.
• Support material repair processes at facilities and ensure accurate updates of warehouse records when materials move between locations.
• Act as SAP interface for stock and order management for scheduled and unscheduled services.
• Create and manage Purchase Orders and Return Purchase Orders in SAP, ensuring timely follow-up on missing parts.
• ECC(Export Customs Control)/Compliance, Customs formality work (document review, correction, report, etc)
• Review Transportation charge debit notes check and preparation for clearing payment
• Document filing (shipping documents, etc)
• Keeping transportation record for each shipment (exportation/ importation/ domestic transport)
• Overall transportation review and report to site leads (monthly basis)
• Collaboration with APAC Logi (participating on-line-meeing and share info)
• Administration work
• Reservation of meeting rooms and necessary equipment, catering, etc.
• Transport RFQ compilation/Check the rate reply and transport plan
• Sending documents overseas via DHL or FedEx
• Preparation of minutes
About the Team
Our Corporate and Global Functions are essential in driving the company's strategic initiatives and ensuring operational excellence across various departments, business areas, and regions. These roles support our vision to become the most valued energy technology company in the world. As part of our team, you contribute to our vision by shaping the global energy transition, partnering with our internal and external stakeholders, and conducting business responsibly and in compliance with legal requirements and regulations.
求める経験 / スキル
What You Bring
• Experiences in Supply Chain, Logistics, or related field.
• Experience in inventory management SAP (preferably AGORA/S4HANA)
• Strong analytical and organizational skills.
• Knowledge of wind farm operations is an advantage.
• Proficiency in MS Office and SAP modules.
• Fluent in English/ Native Japanese
• Experiences in Supply Chain, Logistics, or related field.
• Experience in inventory management SAP (preferably AGORA/S4HANA)
• Strong analytical and organizational skills.
• Knowledge of wind farm operations is an advantage.
• Proficiency in MS Office and SAP modules.
• Fluent in English/ Native Japanese
従業員数
161名
（2026年1月）
勤務地
北海道
想定年収
600 万円 ~ 940 万円
従業員数
161名
（2026年1月）
シーメンス・エナジー株式会社
仕事内容
▼A Snapshot of Your Day
We currently have an opportunity for a Service Engineer to join our team in Tokyo, Japan, supporting mission- critical energy infrastructure across the country. The Service Engineer plays a key role in delivering field service execution, system engineering and digitalization, and customer support and project coordination for control systems, covering commissioning, maintenance, and end-to-end project delivery, while also supporting sales and tendering activities.
▼How You’ll Make an Impact
-Service Engineer with strong capability to execute implementation and site service activities.
-Perform service tasks such as installation, commissioning, upgrades, and routine maintenance independently.
-Troubleshooting activities on site or via remote services to diagnose problems, determine appropriate resolution and implement corrective actions
-Configuration, testing and implementation of Cyber Security solutions in a secure operational technology (OT) and networks for ultra-high availability environments.
-Coordinates and provides user training on supported systems.
-Participate in Root Cause Analysis; troubleshooting methodology; detailed problem documentation; other requirements in support of Problem Management.
-You shall have the flexibility to work overtime based on workload and work both independently and within a team environment with the ability to lead the team.
-Contributes to customer satisfaction by performing Service work according to customer order and expectation
-Proactively promote innovation, improvements, risk identification and safety management
-Work under the company quality management system and take ownership for HS&E
▼About the Team Our Gas Services division
Offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.
We currently have an opportunity for a Service Engineer to join our team in Tokyo, Japan, supporting mission- critical energy infrastructure across the country. The Service Engineer plays a key role in delivering field service execution, system engineering and digitalization, and customer support and project coordination for control systems, covering commissioning, maintenance, and end-to-end project delivery, while also supporting sales and tendering activities.
▼How You’ll Make an Impact
-Service Engineer with strong capability to execute implementation and site service activities.
-Perform service tasks such as installation, commissioning, upgrades, and routine maintenance independently.
-Troubleshooting activities on site or via remote services to diagnose problems, determine appropriate resolution and implement corrective actions
-Configuration, testing and implementation of Cyber Security solutions in a secure operational technology (OT) and networks for ultra-high availability environments.
-Coordinates and provides user training on supported systems.
-Participate in Root Cause Analysis; troubleshooting methodology; detailed problem documentation; other requirements in support of Problem Management.
-You shall have the flexibility to work overtime based on workload and work both independently and within a team environment with the ability to lead the team.
-Contributes to customer satisfaction by performing Service work according to customer order and expectation
-Proactively promote innovation, improvements, risk identification and safety management
-Work under the company quality management system and take ownership for HS&E
▼About the Team Our Gas Services division
Offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.
求める経験 / スキル
▼What You Bring
-Bachelor’s degree in electrical, Electronics, Controls, IT engineering or equivalent.
-Solid experience, at least 3 – 5 years professional experience in the power plant or industrial sector.
-Strong competencies in DCS, PLC, SCADA control systems applications including system administration (hardware and software).
-Licenses in Electrical/Electronics/Network are preferred.
-Hands-on experience with Siemens PCS7, Step 7/TIA Portal or Omnivise T3000 is essential.
-Good understanding of cyber security solutions and experience with configuring, installing, testing and upgrading industrial controls networks, switches, firewall, remote access solutions.
-Demonstrate in-depth knowledge in configuring, installing, and troubleshooting industrial communication protocols for third-party interfaces (OPC, Modbus or DNP3.0).
-Possessing full working rights in Japan and being able to travel for the implementation of site-based projects.
-Excellent technical writing skills with focus on design documents, inspection and test plans and commissioning reports.
-Willingness to travel frequently (domestic and overseas).
-Business-level Japanese required; English proficiency preferred.
-Experience working with Japanese customers or vendors is an advantage.
-Understanding local safety regulations and compliance standards is preferred.
-Bachelor’s degree in electrical, Electronics, Controls, IT engineering or equivalent.
-Solid experience, at least 3 – 5 years professional experience in the power plant or industrial sector.
-Strong competencies in DCS, PLC, SCADA control systems applications including system administration (hardware and software).
-Licenses in Electrical/Electronics/Network are preferred.
-Hands-on experience with Siemens PCS7, Step 7/TIA Portal or Omnivise T3000 is essential.
-Good understanding of cyber security solutions and experience with configuring, installing, testing and upgrading industrial controls networks, switches, firewall, remote access solutions.
-Demonstrate in-depth knowledge in configuring, installing, and troubleshooting industrial communication protocols for third-party interfaces (OPC, Modbus or DNP3.0).
-Possessing full working rights in Japan and being able to travel for the implementation of site-based projects.
-Excellent technical writing skills with focus on design documents, inspection and test plans and commissioning reports.
-Willingness to travel frequently (domestic and overseas).
-Business-level Japanese required; English proficiency preferred.
-Experience working with Japanese customers or vendors is an advantage.
-Understanding local safety regulations and compliance standards is preferred.
従業員数
161名
（2026年1月）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
161名
（2026年1月）
仕事内容
■概要
船舶用の消火・防災装置を扱う当社において、船舶に搭載する消火・防災装置の技術サービスと部下の指導・マネジメントをお任せします。
■業務詳細
1. トラブル対応：顧客からの問い合わせに応じ、原因を推定し、問題解決に向けて顧客と連携。
必要に応じて部品交換の見積や技術者の派遣を営業部に指示。
2. 検査対応：協力会社に出張し、所定の検査を実施。不備があれば是正を指示。
3. 現場対応：顧客が設置した装置の状況確認、船級協会等立ち合い下での作動試験、エンドユーザーへの取扱説明。
4. サービスエンジニアチーム(数名規模)のマネジメント及び技術指導
■魅力
・1947年の創業以来、船舶用の消火・防災装置の分野において、業界をリードしてきました。船舶の多くに当社の製品が搭載されており、泡の消火装置の国内シェアは9割以上を誇っています。
・多くの製品では関連海事機関や公官庁の承認の取得が必要であり、その為の数々の実験を自社技術センター内で行っています。本船への搭載時最終段階で当社スタッフによる調整工事が行われ、また搭載後のトラブルには当社技術サービス部門が世界中の提携技術代理店を指導しながら対応していきます。部品の資材調達や管理も担っています。
船舶用の消火・防災装置を扱う当社において、船舶に搭載する消火・防災装置の技術サービスと部下の指導・マネジメントをお任せします。
■業務詳細
1. トラブル対応：顧客からの問い合わせに応じ、原因を推定し、問題解決に向けて顧客と連携。
必要に応じて部品交換の見積や技術者の派遣を営業部に指示。
2. 検査対応：協力会社に出張し、所定の検査を実施。不備があれば是正を指示。
3. 現場対応：顧客が設置した装置の状況確認、船級協会等立ち合い下での作動試験、エンドユーザーへの取扱説明。
4. サービスエンジニアチーム(数名規模)のマネジメント及び技術指導
■魅力
・1947年の創業以来、船舶用の消火・防災装置の分野において、業界をリードしてきました。船舶の多くに当社の製品が搭載されており、泡の消火装置の国内シェアは9割以上を誇っています。
・多くの製品では関連海事機関や公官庁の承認の取得が必要であり、その為の数々の実験を自社技術センター内で行っています。本船への搭載時最終段階で当社スタッフによる調整工事が行われ、また搭載後のトラブルには当社技術サービス部門が世界中の提携技術代理店を指導しながら対応していきます。部品の資材調達や管理も担っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・設備/機械の設計、修理、メンテナンス、サービスエンジニア、技術営業などのご経験をお持ちの方
・部下数名以上のマネジメント経験
・設備/機械の設計、修理、メンテナンス、サービスエンジニア、技術営業などのご経験をお持ちの方
・部下数名以上のマネジメント経験
従業員数
71名
（2026年10月現在）
勤務地
茨城県
想定年収
762 万円 ~ 829 万円
従業員数
71名
（2026年10月現在）
株式会社フソウ
仕事内容
業務内容
水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。
・1日2～3件の点検現場を回り、チェック項目に従っての点検
・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し
・官公庁などの発注者への報告書作成 等
※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。
※担当エリアは関東を中心に山梨県や静岡県をご担当いただきます。
※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。
■入社後の流れ
入社後はベテラン社員と2名で1日2～3件の点検現場を回り、着実に仕事を覚えて頂くイメージとなります。
水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。
・1日2～3件の点検現場を回り、チェック項目に従っての点検
・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し
・官公庁などの発注者への報告書作成 等
※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。
※担当エリアは関東を中心に山梨県や静岡県をご担当いただきます。
※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。
■入社後の流れ
入社後はベテラン社員と2名で1日2～3件の点検現場を回り、着実に仕事を覚えて頂くイメージとなります。
求める経験 / スキル
■必須条件（MUST）
・公共or民間プラントでの保守、メンテナンス経験をお持ちの方
・通常は日帰りや短期ですが、長期出張対応も可能な方（通勤限定不可）
■歓迎条件（WANT）
・公共工事の管理や調整業務経験をお持ちの方
（上下水道・道路工事、公社・電気・通信などの準公共インフラ工事）
■歓迎資格
・水道施設管理技士
・下水道技術検定第3種
・1・2種電気工事士
・下水道管理技術認定
・浄化槽管理士
・監理技術者資格（水道施設、機械器具設置）
・公共or民間プラントでの保守、メンテナンス経験をお持ちの方
・通常は日帰りや短期ですが、長期出張対応も可能な方（通勤限定不可）
■歓迎条件（WANT）
・公共工事の管理や調整業務経験をお持ちの方
（上下水道・道路工事、公社・電気・通信などの準公共インフラ工事）
■歓迎資格
・水道施設管理技士
・下水道技術検定第3種
・1・2種電気工事士
・下水道管理技術認定
・浄化槽管理士
・監理技術者資格（水道施設、機械器具設置）
従業員数
890名
勤務地
東京都
想定年収
428 万円 ~ 723 万円
従業員数
890名
株式会社三隆製作
仕事内容
オーダーメイドの全自動めっき装置の製造業務全般
・自動車などに欠かせないボルトやネジにめっきをする「亜鉛バレルめっき装置」の製造職を担当します
※図面を見ながらの部品作り（穴加工・アーク溶接・ガス溶断など）、組み立て、納入品の修理など
・ライン作業なし 日々変化を楽しめる「ものづくり」が好きな方向けのお仕事です
●入社後の業務内容
・鋼材などの素材を加工して部品を製作していただきます（穴加工・アーク溶接・ガス溶断など）
・社内製作した部品や購入部品を組み立て、めっき装置に仕上げていきます
・正常に組み上がることが確認できためっき装置をある程度の大きさにバラシ、客先へ出荷します
●将来的にお任せしたいこと ※作業に慣れてきましたら、下記業務を徐々にお任せします
・お取引先での新規装置の組付け設置工事
・お取引先での納品後の点検、故障個所のメンテナンス（サービスエンジニア）
・自動車などに欠かせないボルトやネジにめっきをする「亜鉛バレルめっき装置」の製造職を担当します
※図面を見ながらの部品作り（穴加工・アーク溶接・ガス溶断など）、組み立て、納入品の修理など
・ライン作業なし 日々変化を楽しめる「ものづくり」が好きな方向けのお仕事です
●入社後の業務内容
・鋼材などの素材を加工して部品を製作していただきます（穴加工・アーク溶接・ガス溶断など）
・社内製作した部品や購入部品を組み立て、めっき装置に仕上げていきます
・正常に組み上がることが確認できためっき装置をある程度の大きさにバラシ、客先へ出荷します
●将来的にお任せしたいこと ※作業に慣れてきましたら、下記業務を徐々にお任せします
・お取引先での新規装置の組付け設置工事
・お取引先での納品後の点検、故障個所のメンテナンス（サービスエンジニア）
求める経験 / スキル
●必須要件 ※いずれか
・設備のメンテナンス、製造経験
・溶接、溶断いずれかの実務経験
・普通自動車免許（AT限定可）
☆このようなご経験がある方もご活躍いただけます
・搬送装置の製作、修理（めっき装置は搬送装置に近い構造をしています）
・大型設備
・プラント設備
・自動車の整備士
・建設業の鉄骨の組立
・設備のメンテナンス、製造経験
・溶接、溶断いずれかの実務経験
・普通自動車免許（AT限定可）
☆このようなご経験がある方もご活躍いただけます
・搬送装置の製作、修理（めっき装置は搬送装置に近い構造をしています）
・大型設備
・プラント設備
・自動車の整備士
・建設業の鉄骨の組立
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
仕事内容
【職務概要】
JR各社および私鉄向け鉄道車両のアフターサービス部門において、複数のグループを統括する部長職です。定期検査、改造、部品販売、不具合対応などを担当する組織を取りまとめ、部門運営、業績管理、成長戦略の策定・実行を担います。
納入後、長期間使用される鉄道車両について、単なる修理対応にとどまらず、車両の稼働率最大化とLCC（生涯コスト）の最適化を意識した事業運営を推進します。
【業務詳細】
・CSセンター旅客新交通サービス部全体の組織運営およびマネジメント
・2グループ、合計約30名のマネジメント
・部門方針、業績目標および成長戦略の策定・実行
・目標管理を通じた部門成果の向上
・部門横断での課題解決および業務改善の推進
・顧客との折衝および要望の把握
・業務委託先との折衝および管理
・関係部門との調整および連携
・鉄道車両の定期検査、改造、部品販売、不具合対応の統括
・メンバーとの対話を通じた組織力の向上
・顧客対応や社内調整など、実務に近い業務への対応
【ポジションの魅力】
鉄道車両のアフターサービスは、納入後数十年にわたって継続する安定性の高い事業です。本ポジションでは、既存業務の維持にとどまらず、保守・サービス事業を戦略的なビジネスへ発展させる役割を担います。
部門方針の策定から業務推進、目標管理、業務改善まで幅広く携わることができ、これまでのマネジメント経験を活かして、アフターサービス部門の次世代組織づくりに貢献できます。
メンバーとの距離が近いフラットな組織であり、メンバーから直接相談を受ける機会も多いため、現場と対話しながら組織改善を進めることができます。
【働き方について】
・出張：月4回程度／1回1泊～2泊程度
JR各社および私鉄向け鉄道車両のアフターサービス部門において、複数のグループを統括する部長職です。定期検査、改造、部品販売、不具合対応などを担当する組織を取りまとめ、部門運営、業績管理、成長戦略の策定・実行を担います。
納入後、長期間使用される鉄道車両について、単なる修理対応にとどまらず、車両の稼働率最大化とLCC（生涯コスト）の最適化を意識した事業運営を推進します。
【業務詳細】
・CSセンター旅客新交通サービス部全体の組織運営およびマネジメント
・2グループ、合計約30名のマネジメント
・部門方針、業績目標および成長戦略の策定・実行
・目標管理を通じた部門成果の向上
・部門横断での課題解決および業務改善の推進
・顧客との折衝および要望の把握
・業務委託先との折衝および管理
・関係部門との調整および連携
・鉄道車両の定期検査、改造、部品販売、不具合対応の統括
・メンバーとの対話を通じた組織力の向上
・顧客対応や社内調整など、実務に近い業務への対応
【ポジションの魅力】
鉄道車両のアフターサービスは、納入後数十年にわたって継続する安定性の高い事業です。本ポジションでは、既存業務の維持にとどまらず、保守・サービス事業を戦略的なビジネスへ発展させる役割を担います。
部門方針の策定から業務推進、目標管理、業務改善まで幅広く携わることができ、これまでのマネジメント経験を活かして、アフターサービス部門の次世代組織づくりに貢献できます。
メンバーとの距離が近いフラットな組織であり、メンバーから直接相談を受ける機会も多いため、現場と対話しながら組織改善を進めることができます。
【働き方について】
・出張：月4回程度／1回1泊～2泊程度
求める経験 / スキル
【必須】
・20名以上の組織における部門統括または組織マネジメント経験
・メーカー、またはメーカーのサービス部門を担う企業において、機械・設備産業系の商材を扱った経験
【歓迎】
・鉄道業界での業務経験
・20名以上の組織における部門統括または組織マネジメント経験
・メーカー、またはメーカーのサービス部門を担う企業において、機械・設備産業系の商材を扱った経験
【歓迎】
・鉄道業界での業務経験
勤務地
新潟県
想定年収
800 万円 ~ 890 万円
株式会社ENEOS NUC
仕事内容
■業務内容
ポリエチレン樹脂製造プラントにおける高圧ガス、消防を主とした官庁対応業務を行っていただきます。
【具体的には】
■高圧ガス製造設備、危険物取扱設備に関わる各種申請、交渉
■その他の法令に関わる各種申請、交渉
■各種申請業務に必要な申請書類の精査・作成サポート
■官庁への申請要否確認/法規確認
■その他官庁報告書類(定期報告書類含む)の取りまとめならびに提示
【ENEOS NUCとは】～総合エネルギー企業のENEOSグループ／世界3社のみ保有する技術力で国内トップシェア～
高圧法低密度ポリエチレン、直鎖状低密度ポリエチレンの製造・販売を行っており、電線材料事業では、高機能のスペシャリティー製品開発に取組んでいます。特に、電線被覆材料では、高い開発力・技術力は、国内外の電線メーカーを始めとするお客様より信頼を得ています。
【当社の強み】
電線材料で国内5割のシェアがあり、世界で三つの指に入る優位性を持つ企業になります。海外展開として、中国、東南アジア、中東に進出をしており、高品質を理由に選ばれ続けております。ニッチな業界ではありますが、業界内で非常に高い地位を有しています。
【URL】https://www.eneos-nuc.co.jp/
【働き方】
一社一工場の企業であり、転勤は発生せず、長期出張などもありません。
上司との距離も近く、事業所全員がコミュニケーションを取りながら業務を推進しております。
コンパクトな組織であるであるからこそ、一人一人の意見が通りやすく裁量権の大きい環境で働いていただけます。
ポリエチレン樹脂製造プラントにおける高圧ガス、消防を主とした官庁対応業務を行っていただきます。
【具体的には】
■高圧ガス製造設備、危険物取扱設備に関わる各種申請、交渉
■その他の法令に関わる各種申請、交渉
■各種申請業務に必要な申請書類の精査・作成サポート
■官庁への申請要否確認/法規確認
■その他官庁報告書類(定期報告書類含む)の取りまとめならびに提示
【ENEOS NUCとは】～総合エネルギー企業のENEOSグループ／世界3社のみ保有する技術力で国内トップシェア～
高圧法低密度ポリエチレン、直鎖状低密度ポリエチレンの製造・販売を行っており、電線材料事業では、高機能のスペシャリティー製品開発に取組んでいます。特に、電線被覆材料では、高い開発力・技術力は、国内外の電線メーカーを始めとするお客様より信頼を得ています。
【当社の強み】
電線材料で国内5割のシェアがあり、世界で三つの指に入る優位性を持つ企業になります。海外展開として、中国、東南アジア、中東に進出をしており、高品質を理由に選ばれ続けております。ニッチな業界ではありますが、業界内で非常に高い地位を有しています。
【URL】https://www.eneos-nuc.co.jp/
【働き方】
一社一工場の企業であり、転勤は発生せず、長期出張などもありません。
上司との距離も近く、事業所全員がコミュニケーションを取りながら業務を推進しております。
コンパクトな組織であるであるからこそ、一人一人の意見が通りやすく裁量権の大きい環境で働いていただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■化学プラントでエンジニアの経験がある方
■以下資格を保有もしくは取得予定
・製造保安責任者甲種(化学もしくは機械)
・危険物取扱者甲種(あるいは乙種第1類～第6類)
■化学プラントでエンジニアの経験がある方
■以下資格を保有もしくは取得予定
・製造保安責任者甲種(化学もしくは機械)
・危険物取扱者甲種(あるいは乙種第1類～第6類)
従業員数
361名
（（2026年4月1日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
361名
（（2026年4月1日現在））
株式会社ENEOS NUC
仕事内容
■業務内容
ポリエチレン樹脂製造プラントにて静機器等における保全計画管理、設備維持管理業務
【具体的には】
■静機器(圧力容器・塔・槽・熱交換器・配管等)の保全計画維持/管理
・予算および個別計画書作成 ・費用積算 ・工程検討
・評価 ・官庁申請書類作成・官庁検査対応 ・仕様書/報告書作成
■トラブルシューティング(既存設備の技術的検討）
・原因分析 ・対策立案
■各機器更新検討/予備品管理
・圧力容器/塔/槽/熱交換器/配管等の更新検討 ・予備品見直し/保有
【ENEOS NUCとは】～総合エネルギー企業のENEOSグループ／世界3社のみ保有する技術力で国内トップシェア～
高圧法低密度ポリエチレン、直鎖状低密度ポリエチレンの製造・販売を行っており、電線材料事業では、高機能のスペシャリティー製品開発に取組んでいます。特に、電線被覆材料では、高い開発力・技術力は、国内外の電線メーカーを始めとするお客様より信頼を得ています。
【当社の強み】
電線材料で国内5割のシェアがあり、世界で三つの指に入る優位性を持つ企業になります。海外展開として、中国、東南アジア、中東に進出をしており、高品質を理由に選ばれ続けております。ニッチな業界ではありますが、業界内で非常に高い地位を有しています。
【URL】https://www.eneos-nuc.co.jp/
【働き方】
一社一工場の企業であり、転勤は発生せず、長期出張などもありません。
上司との距離も近く、事業所全員がコミュニケーションを取りながら業務を推進しております。
コンパクトな組織であるであるからこそ、一人一人の意見が通りやすく裁量権の大きい環境で働いていただけます。
ポリエチレン樹脂製造プラントにて静機器等における保全計画管理、設備維持管理業務
【具体的には】
■静機器(圧力容器・塔・槽・熱交換器・配管等)の保全計画維持/管理
・予算および個別計画書作成 ・費用積算 ・工程検討
・評価 ・官庁申請書類作成・官庁検査対応 ・仕様書/報告書作成
■トラブルシューティング(既存設備の技術的検討）
・原因分析 ・対策立案
■各機器更新検討/予備品管理
・圧力容器/塔/槽/熱交換器/配管等の更新検討 ・予備品見直し/保有
【ENEOS NUCとは】～総合エネルギー企業のENEOSグループ／世界3社のみ保有する技術力で国内トップシェア～
高圧法低密度ポリエチレン、直鎖状低密度ポリエチレンの製造・販売を行っており、電線材料事業では、高機能のスペシャリティー製品開発に取組んでいます。特に、電線被覆材料では、高い開発力・技術力は、国内外の電線メーカーを始めとするお客様より信頼を得ています。
【当社の強み】
電線材料で国内5割のシェアがあり、世界で三つの指に入る優位性を持つ企業になります。海外展開として、中国、東南アジア、中東に進出をしており、高品質を理由に選ばれ続けております。ニッチな業界ではありますが、業界内で非常に高い地位を有しています。
【URL】https://www.eneos-nuc.co.jp/
【働き方】
一社一工場の企業であり、転勤は発生せず、長期出張などもありません。
上司との距離も近く、事業所全員がコミュニケーションを取りながら業務を推進しております。
コンパクトな組織であるであるからこそ、一人一人の意見が通りやすく裁量権の大きい環境で働いていただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ プラントや工場における保全業務経験
【歓迎要件】
■静機器(圧力容器や配管など)の取り扱い経験
※サブコンでのご経験や技術派遣として勤務されていた方も活躍中です
■ プラントや工場における保全業務経験
【歓迎要件】
■静機器(圧力容器や配管など)の取り扱い経験
※サブコンでのご経験や技術派遣として勤務されていた方も活躍中です
従業員数
361名
（（2026年4月1日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
361名
（（2026年4月1日現在））
積水化学工業株式会社
仕事内容
■募集部署
積水武蔵化工株式会社 設備グループ 保全課（出向）
※入社先は積水化学工業（株）です
※積水武蔵化工社は積水化学工業社の武蔵工場内にある生産会社になります。
積水化学籍の社員として高機能プラスチックスカンパニーの生産設備の安定稼働を担う重要な役割を担っていただくポジションです
■概要
高機能ﾌﾟﾗｽﾁｯｸｽの主要工場の一つである武蔵工場は､高機能包装材やITﾃﾞﾊﾞｲｽ材料･発泡ﾎﾟﾘｵﾚﾌｨﾝﾌｫｰﾑ材料などを生産しています｡
その中で設備ｸﾞﾙｰﾌﾟは製造設備の導入･維持管理･改造･保守を一手に担い近年はｼｽﾃﾑｲﾝﾌﾗやﾕｰﾃｨﾘﾃｨ設備なども守備範囲として日々安定稼働させるために活動しております。
総員28名で工場内他部門（製造やｼｽﾃﾑ部門）や他拠点（高機能の他2拠点や環境LL主幹工場など）とも連携し､「新技術の導入と業務変革で次世代の保全ﾓﾃﾞﾙを構築」するため､常に新しい視点を求め取組みに挑戦しながら､次世代の設備保全技術者組織を目指しています。
■仕事内容・テーマ
・導入から維持管理･改修･ﾓﾃﾞﾙﾁｪﾝｼﾞまでのｺｽﾄ最小を目指し､設置から運用･廃棄までのTOTALｺｽﾄ試算･計画･実行。
・現場ｵﾍﾟﾚｰﾀの作業性改善につながるｼｽﾃﾑ導入･設備改造の実行。
・各種機械監理ﾊﾟﾗﾒｰﾀから現場機器に至る故障原因追及・交換・修理。
・外部工事業者の工事管理（安全・仕上がり成果含め）
・設備の維持管理に関わる付帯業務（予備品・修繕費用）管理全般
・設備保全業務に関わる社内ｼｽﾃﾑ知識の習得
・設備の健康状態を診断する技術習得
・IT活用し保全監理ﾊﾟﾗﾒｰﾀの自動計測･判断の迅速化や工数削減を目指し､有効なﾂｰﾙ選定､設計。
＜部署からのメッセージ＞
■この仕事（事業）にかける思い
近年の働き方改革･DX化の時流に沿い､製造現場に関わる技術者も変革していかなければ､他社とのｺｽﾄ･品質･納期などの競争に勝てない時代になってきていると認識しています｡
世界に通用する生産性改善を機械技術者の立場から今後のDX保全でﾓﾉ作りの現場を変革していける仲間を募集しています。
■現在取り組んでいる施策
工場監視ｼｽﾃﾑ､管理指標集計ﾀﾞｯｼｭﾎﾞｰﾄﾞと判断の自動化､設備ﾃﾞｰﾀ収集ｾﾝｼﾝｸﾞ技術(無線振動ｾﾝｻ⇒ｸﾗｳﾄﾞ連携)ﾃﾞｰﾀ分析技術(機械学習PC利用し異常のﾃﾞｰﾀ予兆･予知分析)｡設備異常予兆予知ﾓﾃﾞﾙAIｼｽﾃﾑ構築｡設備の自動化技術の普及。
■こんな人に来てほしい
・従来の業務の在り方を変革し、自身や協働の方も楽になる改善を共に推進していける方
・新しい技術を取込・率先してものにしていこうと行動できる方
■こんなことにやりがいを感じています
･自身で構築した保全監理の仕組み･ｼｽﾃﾑで生産性が向上､一緒に働く仲間の業務効率化に寄与できた事
･新しい事への取り組みへ寛容な会社なので､やりたい事を積極的に提言する事で色々な経験をする機会が得られ自身のｷｬﾘｱの向上に繋がる事
■働き方
工場での保全業務の特性上、基本出社しての業務になります。
但し、オンライン研修などの場合は在宅での就業が可能です。
積水武蔵化工株式会社 設備グループ 保全課（出向）
※入社先は積水化学工業（株）です
※積水武蔵化工社は積水化学工業社の武蔵工場内にある生産会社になります。
積水化学籍の社員として高機能プラスチックスカンパニーの生産設備の安定稼働を担う重要な役割を担っていただくポジションです
■概要
高機能ﾌﾟﾗｽﾁｯｸｽの主要工場の一つである武蔵工場は､高機能包装材やITﾃﾞﾊﾞｲｽ材料･発泡ﾎﾟﾘｵﾚﾌｨﾝﾌｫｰﾑ材料などを生産しています｡
その中で設備ｸﾞﾙｰﾌﾟは製造設備の導入･維持管理･改造･保守を一手に担い近年はｼｽﾃﾑｲﾝﾌﾗやﾕｰﾃｨﾘﾃｨ設備なども守備範囲として日々安定稼働させるために活動しております。
総員28名で工場内他部門（製造やｼｽﾃﾑ部門）や他拠点（高機能の他2拠点や環境LL主幹工場など）とも連携し､「新技術の導入と業務変革で次世代の保全ﾓﾃﾞﾙを構築」するため､常に新しい視点を求め取組みに挑戦しながら､次世代の設備保全技術者組織を目指しています。
■仕事内容・テーマ
・導入から維持管理･改修･ﾓﾃﾞﾙﾁｪﾝｼﾞまでのｺｽﾄ最小を目指し､設置から運用･廃棄までのTOTALｺｽﾄ試算･計画･実行。
・現場ｵﾍﾟﾚｰﾀの作業性改善につながるｼｽﾃﾑ導入･設備改造の実行。
・各種機械監理ﾊﾟﾗﾒｰﾀから現場機器に至る故障原因追及・交換・修理。
・外部工事業者の工事管理（安全・仕上がり成果含め）
・設備の維持管理に関わる付帯業務（予備品・修繕費用）管理全般
・設備保全業務に関わる社内ｼｽﾃﾑ知識の習得
・設備の健康状態を診断する技術習得
・IT活用し保全監理ﾊﾟﾗﾒｰﾀの自動計測･判断の迅速化や工数削減を目指し､有効なﾂｰﾙ選定､設計。
＜部署からのメッセージ＞
■この仕事（事業）にかける思い
近年の働き方改革･DX化の時流に沿い､製造現場に関わる技術者も変革していかなければ､他社とのｺｽﾄ･品質･納期などの競争に勝てない時代になってきていると認識しています｡
世界に通用する生産性改善を機械技術者の立場から今後のDX保全でﾓﾉ作りの現場を変革していける仲間を募集しています。
■現在取り組んでいる施策
工場監視ｼｽﾃﾑ､管理指標集計ﾀﾞｯｼｭﾎﾞｰﾄﾞと判断の自動化､設備ﾃﾞｰﾀ収集ｾﾝｼﾝｸﾞ技術(無線振動ｾﾝｻ⇒ｸﾗｳﾄﾞ連携)ﾃﾞｰﾀ分析技術(機械学習PC利用し異常のﾃﾞｰﾀ予兆･予知分析)｡設備異常予兆予知ﾓﾃﾞﾙAIｼｽﾃﾑ構築｡設備の自動化技術の普及。
■こんな人に来てほしい
・従来の業務の在り方を変革し、自身や協働の方も楽になる改善を共に推進していける方
・新しい技術を取込・率先してものにしていこうと行動できる方
■こんなことにやりがいを感じています
･自身で構築した保全監理の仕組み･ｼｽﾃﾑで生産性が向上､一緒に働く仲間の業務効率化に寄与できた事
･新しい事への取り組みへ寛容な会社なので､やりたい事を積極的に提言する事で色々な経験をする機会が得られ自身のｷｬﾘｱの向上に繋がる事
■働き方
工場での保全業務の特性上、基本出社しての業務になります。
但し、オンライン研修などの場合は在宅での就業が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】（MUST）
・機械系保全業務や機械設備の導入に3年以上関わったことがあること。
【歓迎要件】（WANT）
・仕上がり・工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・工業高等専門学校、大学卒以上で機械系を卒業されていること。
・製品の生産設備の保守に3年以上関わったことがあること。
・機械系保全業務や機械設備の導入に3年以上関わったことがあること。
【歓迎要件】（WANT）
・仕上がり・工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・工業高等専門学校、大学卒以上で機械系を卒業されていること。
・製品の生産設備の保守に3年以上関わったことがあること。
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
バルブメーカー
仕事内容
▼業務内容
お客様先（現地）および社内にて、水素・原子力関係等で使用される自社製バルブのメンテナンスをお任せします。月の半分（1〜2泊メイン、日帰り含む）は全国への出張が発生するアクティブなポジションです。
一般的な装置メンテナンスとは異なり、バルブ固有の深い知識と迅速な顧客対応（ヒューマンスキル）が求められます。
・現地でのメンテナンス・顧客折衝（出張業務）
お客様先を訪問し、対象バルブの確認、分解、洗浄、消耗品交換、組立、作動確認を実施。作業完了後はお客様へ状況を的確に説明し、引き渡しを行います。現場のニーズを汲み取り、新たな課題解決（案件化）へ繋げることもございます。
・社内での高精度な修理・検査業務
現地で対応しきれない製品を社内に持ち帰り、受入検査（圧力検査）から分解、部品交換、出荷前検査、梱包までを一貫して行います。設計部門へ故障原因をフィードバックするなど、製品改良にも貢献できます。
・迅速で的確な報連相の徹底
お客様のラインを止めないため、スピード感のある対応が命です。作業後の当日/翌日の報告書提出、顧客反応のフィードバック、不明点の即時共有など、徹底した報連相でチームと連携します。
▼1日の流れ（イメージ）
①現地到着・お客様との朝の打合せ（本日の作業内容と安全確認）
②対象バルブの取り外し・分解・洗浄作業
③消耗品交換・再組立・圧力/作動確認
④お客様への作業完了報告（原因説明の後に確認書にサイン徴収）・引き渡し
⑤帰社またはホテルへ移動。社内への報連相(正式な報告書は社内メンバーが作成および展開。その後営業からお客様へ提出)
お客様先（現地）および社内にて、水素・原子力関係等で使用される自社製バルブのメンテナンスをお任せします。月の半分（1〜2泊メイン、日帰り含む）は全国への出張が発生するアクティブなポジションです。
一般的な装置メンテナンスとは異なり、バルブ固有の深い知識と迅速な顧客対応（ヒューマンスキル）が求められます。
・現地でのメンテナンス・顧客折衝（出張業務）
お客様先を訪問し、対象バルブの確認、分解、洗浄、消耗品交換、組立、作動確認を実施。作業完了後はお客様へ状況を的確に説明し、引き渡しを行います。現場のニーズを汲み取り、新たな課題解決（案件化）へ繋げることもございます。
・社内での高精度な修理・検査業務
現地で対応しきれない製品を社内に持ち帰り、受入検査（圧力検査）から分解、部品交換、出荷前検査、梱包までを一貫して行います。設計部門へ故障原因をフィードバックするなど、製品改良にも貢献できます。
・迅速で的確な報連相の徹底
お客様のラインを止めないため、スピード感のある対応が命です。作業後の当日/翌日の報告書提出、顧客反応のフィードバック、不明点の即時共有など、徹底した報連相でチームと連携します。
▼1日の流れ（イメージ）
①現地到着・お客様との朝の打合せ（本日の作業内容と安全確認）
②対象バルブの取り外し・分解・洗浄作業
③消耗品交換・再組立・圧力/作動確認
④お客様への作業完了報告（原因説明の後に確認書にサイン徴収）・引き渡し
⑤帰社またはホテルへ移動。社内への報連相(正式な報告書は社内メンバーが作成および展開。その後営業からお客様へ提出)
求める経験 / スキル
▼必須
・何らかの製造経験、またはメンテナンス経験（機械・設備等）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・月の半分の出張に柔軟に対応できるフットワークの軽さ
・自社製品のモノづくりへの共感と、顧客のために迅速な報連相ができるコミュニケーション能力
▼歓迎
・ノギス、トルクレンチ等の工具類の取り扱い経験
・Microsoft Officeソフトの実務使用経験（迅速な報告書作成のため）
・体育会系的な粘り強さや、現場のトラブルに動じないストレス耐性をお持ちの方
・一つの会社で腰を据えて長く働きたい方
・何らかの製造経験、またはメンテナンス経験（機械・設備等）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・月の半分の出張に柔軟に対応できるフットワークの軽さ
・自社製品のモノづくりへの共感と、顧客のために迅速な報連相ができるコミュニケーション能力
▼歓迎
・ノギス、トルクレンチ等の工具類の取り扱い経験
・Microsoft Officeソフトの実務使用経験（迅速な報告書作成のため）
・体育会系的な粘り強さや、現場のトラブルに動じないストレス耐性をお持ちの方
・一つの会社で腰を据えて長く働きたい方
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
外資系大手半導体製造装置メーカー
仕事内容
【米国に本社を持つ半導体装置メーカー/半導体エッチング装置分野で売上シェア世界NO.1/日本、ヨーロッパ、アジアの主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニー】
■継続的な研究開発投資
最先端技術を提供し続けるため、売上高の【10～15％】を研究開発に継続的に投資しています。
■業務内容（概要）
一言でお伝えすると、お客様の半導体工場で稼働している当社製装置について、装置性能、生産性、品質、歩留まりに関する課題を分析し、ハードウェアとプロセスの両面から改善策を立案・導入する仕事です。
Field Service Engineerが装置の立ち上げ、保守・メンテナンス、故障復旧を中心に担当するのに対し、※Field Productivity Engineerは、装置が正常に稼働している状態からさらに踏み込み、装置間差、処理能力、欠陥、パーティクル、チャンバー性能、プロセス再現性などの課題を分析し、お客様の生産性を継続的に向上させる役割を担います。
また、Field Process Engineerのようにプロセス条件の確立やレシピ開発だけを担当する職種ではありません。装置データ、プロセスデータ、障害履歴、部品状態などを多角的に分析し、ハードウェア、プロセス、ソフトウェア、部品、運用方法を含めた総合的な改善を推進します。
顧客、Field Service Engineer、Field Process Engineer、国内テクニカルグループ、海外の製品開発・技術部門などをつなぎ、現場で発生している複雑な問題を解決へ導く、技術コンサルタントに近いポジションです。
■業務内容（詳細）
・国内主要半導体メーカーの工場に常駐または訪問し、当社が納入している半導体製造装置の稼働データ、プロセス結果、品質情報、障害履歴などを分析し、装置性能、生産性、歩留まり、品質の改善を担当します。
・お客様の量産環境では、装置が故障せず稼働している場合でも、装置ごとの性能差、処理枚数の不足、チャンバー間差、パーティクル、欠陥、プロセス結果のばらつき、部品寿命の短期化など、生産性に影響を与えるさまざまな課題が発生します。
・Field Productivity Engineerは、装置ログ、センサーデータ、プロセスデータ、メンテナンス履歴、部品交換履歴などを収集・分析し、ハードウェア、プロセス、ソフトウェア、部品、運用方法など複数の観点から原因を特定します。
・原因特定後は、Field Service EngineerやField Process Engineerと連携し、装置調整、部品交換、改造、アップグレード、作業手順の変更、メンテナンス方法の見直し、プロセス条件の最適化など、必要な改善策を立案・実行します。
・複数台の装置が導入されているお客様に対しては、装置ごとの性能や処理結果を比較し、装置間差やチャンバー間差の原因を分析します。各装置を同等の性能状態へ近づけるチャンバーマッチングや装置マッチングを推進し、量産品質の安定化に貢献します。
・また、装置のスループット向上、ダウンタイム削減、平均故障間隔の延長、メンテナンス時間の短縮、部品寿命の最適化などを通じて、お客様の装置生産性およびCost of Ownershipの改善を支援します。
・改善活動では、顧客と目標やKPIを設定し、改善前後のデータを比較します。改善効果を定量的に検証し、有効性が確認された対策については、標準手順やBest Known Methodとして文書化し、他装置や他拠点へ展開します。
・技術的に難易度の高い問題については、国内テクニカルグループや米国本社を含む海外の製品・技術部門へエスカレーションを行います。現場データや解析結果を整理したレポートを作成し、海外部門と原因分析、対策立案、改善品の評価、顧客への展開を進めます。
・新規装置や次世代装置の導入時には、装置性能の評価、装置間差の確認、量産移行後に発生した生産性課題の分析を担当します。新技術や改善機能を実際の顧客環境で評価し、製品部門へフィードバックすることで、装置およびソリューションの継続的な改善にも貢献します。
■具体的な業務内容
①装置生産性の分析・改善
・装置稼働率、処理枚数、スループット、ダウンタイムなどの分析
・装置ログ、センサーデータ、プロセスデータの収集・解析
・装置性能や生産性を低下させている要因の特定
・生産性改善策の立案、実行、効果検証
・装置停止時間および生産影響を最小化するための改善活動
・改善前後のデータ比較および定量的な効果確認
・顧客と合意したKPIの管理
・Cost of Ownership改善に向けた技術支援
②装置間差・チャンバー間差の改善
・複数装置、複数チャンバーの性能比較
・装置間差、チャンバー間差の原因分析
・ハードウェア状態、部品状態、プロセス結果の相関分析
・装置およびチャンバーのマッチング活動
・装置性能の再現性、安定性の向上
・特定装置固有の問題や傾向の特定
・量産装置への改善内容の展開
③品質・歩留まり課題の改善
・パーティクル、欠陥、汚染、膜質、寸法ばらつきなどの原因調査
・不良発生時の装置データおよびプロセスデータ解析
・装置状態と製品品質、歩留まりとの相関分析
・品質低下要因の切り分け
・Field Process Engineerとの連携による条件評価
・品質安定化、欠陥低減、歩留まり向上に向けた改善活動
・顧客の品質管理部門、生産技術部門、プロセス部門への技術説明
④高度なトラブルシューティング
・通常の保守・修理では解決できない複雑な問題の解析
・再現性が低い不具合や慢性的な性能低下の原因調査
・機械、電気・電子、制御、真空、ソフトウェア、プロセスの複合的な分析
・故障履歴、部品交換履歴、装置ログの横断的な解析
・装置固有の問題か、製品・設計上の問題かの切り分け
・Field Service Engineerへの技術支援
・暫定対策および恒久対策の立案
・問題解決後の再発防止策の策定
⑤改善ソリューション・アップグレード導入
・生産性改善ソリューションの選定および顧客への提案
・ハードウェア、ソフトウェア、部品、プロセスを含む改善策の検討
・アップグレードキットや性能改善品の評価
・改善機能導入前後の性能比較
・顧客環境に合わせた導入計画の策定
・Field Service Engineerと連携した改造・アップグレード作業
・導入後の装置性能および生産性のモニタリング
・改善効果の顧客報告
⑥メンテナンス生産性・部品寿命の改善
・定期メンテナンス内容、作業時間、交換部品の分析
・メンテナンス周期および部品交換周期の最適化
・部品寿命を短くしている原因の分析
・予防保全方法の改善
・メンテナンス時間の短縮
・平均故障間隔の延長
・同一故障や同一部品不具合の再発防止
・Field Service Engineerへの作業手順、改善方法の展開
⑦データ解析・改善効果の検証
・装置ログ、センサーデータ、アラーム履歴の解析
・生産性、稼働率、品質、歩留まりに関するデータ解析
・データの傾向、変化点、異常値の特定
・装置状態とプロセス結果の相関分析
・統計的手法を用いた原因分析
・改善施策の有効性確認
・改善前後の比較資料作成
・解析結果に基づく次の改善施策の提案
⑧エスカレーション・グローバル連携
・国内テクニカルグループへのエスカレーション
・米国本社を含む海外の製品・技術部門との連携
・装置データ、解析結果、発生条件の整理
・エスカレーションレポートの作成
・海外部門との原因分析および解決策の検討
・改善品、対策品、ソフトウェア修正内容の評価
・グローバルでの類似事例の確認
・他地域で確立されたBest Known Methodの国内展開
・日本で得られた改善事例の海外拠点への展開
・必要に応じた英語メール、英語会議、英語資料での対応
⑨顧客対応・技術報告
・顧客との課題、目標、優先順位のすり合わせ
・量産、生産技術、設備技術、プロセス、品質部門との連携
・顧客向け改善提案資料の作成
・装置性能、生産性、品質状況の定期報告
・問題解析レポートおよび改善効果レポートの作成
・顧客向け定例会議への参加
・解析結果、原因、対策、今後の計画の説明
・顧客、上長、社内関係部門との情報連携
⑩標準化・横展開
・改善内容の作業手順書、技術資料への反映
・Best Known Methodの作成および更新
・成功事例の他装置、他工場、海外拠点への展開
・Field Service Engineerへの技術トレーニング
・過去トラブルや改善事例のデータベース化
・同様の問題を未然に防止するための仕組みづくり
・製品開発、品質、サプライチェーン部門へのフィードバック
■Field Service Engineerとの違い
Field Service Engineerは、装置の立ち上げ、定期メンテナンス、故障修理、部品交換、トラブル発生時の早期復旧など、装置を正常かつ安定的に稼働させることを中心に担当します。
Field Productivity Engineerは、装置が稼働している状態からさらに踏み込み、装置性能、生産性、稼働率、品質、歩留まり、装置間差などの改善を担当します。
装置を復旧させることがゴールではなく、データ解析を通じて問題の根本原因を特定し、再発防止や性能向上まで実現することが求められます。
■Field Process Engineerとの違い
Field Process Engineerは、顧客要求に基づくプロセス条件の確立、レシピの評価・最適化、新規プロセス開発、歩留まり改善など、半導体製造プロセスを中心に担当します。
Field Productivity Engineerは、プロセスデータだけでなく、装置ログ、ハードウェア状態、部品履歴、メンテナンス履歴、ソフトウェア、運用方法などを横断的に分析します。
プロセス開発に限定されず、装置とプロセスの境界領域にある生産性課題を総合的に解決するポジションです。
■入社後の研修
入社後は、これまでの経験や担当製品に応じて、半導体製造工程、担当装置、装置構成、プロセス、データ解析、問題解決手法などに関する研修を実施します。
その後は、先輩エンジニアとのOJTを通じて、実際の顧客課題、装置データ解析、改善プロジェクト、顧客報告などを経験します。
Field Service Engineer、Field Process Engineer、国内テクニカルグループなどと連携しながら担当領域を広げ、将来的には特定装置や技術領域における生産性改善の専門家として独り立ちしていただく想定です。
■担当工程装置
・エッチング（Etching）
・成膜（Deposition）
・洗浄（Wet Clean）
・パネルレベルパッケージ（Panel Level Package）
・その他、ご経験や専門性に合わせて検討いたします。
■本ポジションの魅力
Field Productivity Engineerは、現場で発生した問題を解決するだけでなく、装置性能、生産性、品質、歩留まりを継続的に高める役割を担います。
一つの装置や特定の故障だけを見るのではなく、複数装置のデータ、プロセス結果、品質情報、メンテナンス履歴を横断的に分析し、お客様の量産全体に影響する課題の解決に携わることができます。
また、Field Service Engineer、Field Process Engineer、製品開発、品質、ソフトウェア、サプライチェーンなど、多くの専門部門と協力するため、装置とプロセスの両方について幅広く深い知識を身につけられます。
自身が立案した改善策によって、装置の処理能力向上、ダウンタイム削減、品質安定化、歩留まり改善などの成果が数値として表れる点も、本ポジションの大きな魅力です。
■入社後のキャリアパス
1．Field Productivity Engineerとしてのステップアップ
担当装置や担当顧客について経験を積み、より複雑かつ難易度の高い生産性・品質課題を担当します。将来的には、複数の改善プロジェクトを主導するシニアエンジニアや技術リーダーを目指せます。
2．生産性改善・装置性能の専門職
特定装置、チャンバー、ハードウェア、生産性ソリューションの専門家として、国内外の顧客に対する高度な技術支援を担当します。
3．プロダクトサポート・テクニカルサポート
フィールドで培った装置知識、データ解析力、問題解決力を活かし、国内またはグローバルの製品サポート部門で、高難度問題の解析や改善策の開発を担います。
4．プロセス関連職
プロセスに関する専門性を高め、Field Process EngineerやRegional Technology Engineerとして、プロセス条件の確立、歩留まり改善、次世代技術の評価・開発支援などを担当します。
5．装置・製品開発関連職
顧客現場で得た知識や改善経験を活かし、装置、ハードウェア、ソフトウェア、改善機能などの開発部門で、次世代製品の開発や既存製品の継続的な改善に携わります。
6．サービス・プロジェクトマネジメント職
複数の顧客課題や改善プロジェクトを統括し、技術方針、リソース、スケジュール、顧客対応を管理するマネージャーを目指せます。
7．技術営業・コンサルティング職
装置性能、生産性、プロセスに関する知識を活かし、顧客の課題を分析したうえで、改善ソリューションやアップグレードを提案する技術営業、コンサルティング職へ展開できます。
8．グローバルポジション
希望や適性、募集状況に応じて、米国本社をはじめとする海外拠点やグローバル組織において、製品サポート、技術開発、生産性改善、プロジェクトマネジメントなどを担当する機会があります。
■当社特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーから高い評価を受けており、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを持っています。
当社を世界トップクラスの企業へと導いたものは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる最先端の技術力に加え、国や部門を越えて連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持つ社員が互いのアイデアや意見を尊重し、チームとして一つの目標を目指すことで、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
Field Productivity Engineerは、その中でも特に顧客の量産現場とグローバルの製品・技術部門をつなぐ役割を担います。
日本国内のエンジニアだけでなく、米国本社や海外拠点の製品エンジニア、プロセスエンジニア、開発エンジニアとチームを組み、装置性能、生産性、品質、歩留まりに関する重要課題の解決を目指します。
■継続的な研究開発投資
最先端技術を提供し続けるため、売上高の【10～15％】を研究開発に継続的に投資しています。
■業務内容（概要）
一言でお伝えすると、お客様の半導体工場で稼働している当社製装置について、装置性能、生産性、品質、歩留まりに関する課題を分析し、ハードウェアとプロセスの両面から改善策を立案・導入する仕事です。
Field Service Engineerが装置の立ち上げ、保守・メンテナンス、故障復旧を中心に担当するのに対し、※Field Productivity Engineerは、装置が正常に稼働している状態からさらに踏み込み、装置間差、処理能力、欠陥、パーティクル、チャンバー性能、プロセス再現性などの課題を分析し、お客様の生産性を継続的に向上させる役割を担います。
また、Field Process Engineerのようにプロセス条件の確立やレシピ開発だけを担当する職種ではありません。装置データ、プロセスデータ、障害履歴、部品状態などを多角的に分析し、ハードウェア、プロセス、ソフトウェア、部品、運用方法を含めた総合的な改善を推進します。
顧客、Field Service Engineer、Field Process Engineer、国内テクニカルグループ、海外の製品開発・技術部門などをつなぎ、現場で発生している複雑な問題を解決へ導く、技術コンサルタントに近いポジションです。
■業務内容（詳細）
・国内主要半導体メーカーの工場に常駐または訪問し、当社が納入している半導体製造装置の稼働データ、プロセス結果、品質情報、障害履歴などを分析し、装置性能、生産性、歩留まり、品質の改善を担当します。
・お客様の量産環境では、装置が故障せず稼働している場合でも、装置ごとの性能差、処理枚数の不足、チャンバー間差、パーティクル、欠陥、プロセス結果のばらつき、部品寿命の短期化など、生産性に影響を与えるさまざまな課題が発生します。
・Field Productivity Engineerは、装置ログ、センサーデータ、プロセスデータ、メンテナンス履歴、部品交換履歴などを収集・分析し、ハードウェア、プロセス、ソフトウェア、部品、運用方法など複数の観点から原因を特定します。
・原因特定後は、Field Service EngineerやField Process Engineerと連携し、装置調整、部品交換、改造、アップグレード、作業手順の変更、メンテナンス方法の見直し、プロセス条件の最適化など、必要な改善策を立案・実行します。
・複数台の装置が導入されているお客様に対しては、装置ごとの性能や処理結果を比較し、装置間差やチャンバー間差の原因を分析します。各装置を同等の性能状態へ近づけるチャンバーマッチングや装置マッチングを推進し、量産品質の安定化に貢献します。
・また、装置のスループット向上、ダウンタイム削減、平均故障間隔の延長、メンテナンス時間の短縮、部品寿命の最適化などを通じて、お客様の装置生産性およびCost of Ownershipの改善を支援します。
・改善活動では、顧客と目標やKPIを設定し、改善前後のデータを比較します。改善効果を定量的に検証し、有効性が確認された対策については、標準手順やBest Known Methodとして文書化し、他装置や他拠点へ展開します。
・技術的に難易度の高い問題については、国内テクニカルグループや米国本社を含む海外の製品・技術部門へエスカレーションを行います。現場データや解析結果を整理したレポートを作成し、海外部門と原因分析、対策立案、改善品の評価、顧客への展開を進めます。
・新規装置や次世代装置の導入時には、装置性能の評価、装置間差の確認、量産移行後に発生した生産性課題の分析を担当します。新技術や改善機能を実際の顧客環境で評価し、製品部門へフィードバックすることで、装置およびソリューションの継続的な改善にも貢献します。
■具体的な業務内容
①装置生産性の分析・改善
・装置稼働率、処理枚数、スループット、ダウンタイムなどの分析
・装置ログ、センサーデータ、プロセスデータの収集・解析
・装置性能や生産性を低下させている要因の特定
・生産性改善策の立案、実行、効果検証
・装置停止時間および生産影響を最小化するための改善活動
・改善前後のデータ比較および定量的な効果確認
・顧客と合意したKPIの管理
・Cost of Ownership改善に向けた技術支援
②装置間差・チャンバー間差の改善
・複数装置、複数チャンバーの性能比較
・装置間差、チャンバー間差の原因分析
・ハードウェア状態、部品状態、プロセス結果の相関分析
・装置およびチャンバーのマッチング活動
・装置性能の再現性、安定性の向上
・特定装置固有の問題や傾向の特定
・量産装置への改善内容の展開
③品質・歩留まり課題の改善
・パーティクル、欠陥、汚染、膜質、寸法ばらつきなどの原因調査
・不良発生時の装置データおよびプロセスデータ解析
・装置状態と製品品質、歩留まりとの相関分析
・品質低下要因の切り分け
・Field Process Engineerとの連携による条件評価
・品質安定化、欠陥低減、歩留まり向上に向けた改善活動
・顧客の品質管理部門、生産技術部門、プロセス部門への技術説明
④高度なトラブルシューティング
・通常の保守・修理では解決できない複雑な問題の解析
・再現性が低い不具合や慢性的な性能低下の原因調査
・機械、電気・電子、制御、真空、ソフトウェア、プロセスの複合的な分析
・故障履歴、部品交換履歴、装置ログの横断的な解析
・装置固有の問題か、製品・設計上の問題かの切り分け
・Field Service Engineerへの技術支援
・暫定対策および恒久対策の立案
・問題解決後の再発防止策の策定
⑤改善ソリューション・アップグレード導入
・生産性改善ソリューションの選定および顧客への提案
・ハードウェア、ソフトウェア、部品、プロセスを含む改善策の検討
・アップグレードキットや性能改善品の評価
・改善機能導入前後の性能比較
・顧客環境に合わせた導入計画の策定
・Field Service Engineerと連携した改造・アップグレード作業
・導入後の装置性能および生産性のモニタリング
・改善効果の顧客報告
⑥メンテナンス生産性・部品寿命の改善
・定期メンテナンス内容、作業時間、交換部品の分析
・メンテナンス周期および部品交換周期の最適化
・部品寿命を短くしている原因の分析
・予防保全方法の改善
・メンテナンス時間の短縮
・平均故障間隔の延長
・同一故障や同一部品不具合の再発防止
・Field Service Engineerへの作業手順、改善方法の展開
⑦データ解析・改善効果の検証
・装置ログ、センサーデータ、アラーム履歴の解析
・生産性、稼働率、品質、歩留まりに関するデータ解析
・データの傾向、変化点、異常値の特定
・装置状態とプロセス結果の相関分析
・統計的手法を用いた原因分析
・改善施策の有効性確認
・改善前後の比較資料作成
・解析結果に基づく次の改善施策の提案
⑧エスカレーション・グローバル連携
・国内テクニカルグループへのエスカレーション
・米国本社を含む海外の製品・技術部門との連携
・装置データ、解析結果、発生条件の整理
・エスカレーションレポートの作成
・海外部門との原因分析および解決策の検討
・改善品、対策品、ソフトウェア修正内容の評価
・グローバルでの類似事例の確認
・他地域で確立されたBest Known Methodの国内展開
・日本で得られた改善事例の海外拠点への展開
・必要に応じた英語メール、英語会議、英語資料での対応
⑨顧客対応・技術報告
・顧客との課題、目標、優先順位のすり合わせ
・量産、生産技術、設備技術、プロセス、品質部門との連携
・顧客向け改善提案資料の作成
・装置性能、生産性、品質状況の定期報告
・問題解析レポートおよび改善効果レポートの作成
・顧客向け定例会議への参加
・解析結果、原因、対策、今後の計画の説明
・顧客、上長、社内関係部門との情報連携
⑩標準化・横展開
・改善内容の作業手順書、技術資料への反映
・Best Known Methodの作成および更新
・成功事例の他装置、他工場、海外拠点への展開
・Field Service Engineerへの技術トレーニング
・過去トラブルや改善事例のデータベース化
・同様の問題を未然に防止するための仕組みづくり
・製品開発、品質、サプライチェーン部門へのフィードバック
■Field Service Engineerとの違い
Field Service Engineerは、装置の立ち上げ、定期メンテナンス、故障修理、部品交換、トラブル発生時の早期復旧など、装置を正常かつ安定的に稼働させることを中心に担当します。
Field Productivity Engineerは、装置が稼働している状態からさらに踏み込み、装置性能、生産性、稼働率、品質、歩留まり、装置間差などの改善を担当します。
装置を復旧させることがゴールではなく、データ解析を通じて問題の根本原因を特定し、再発防止や性能向上まで実現することが求められます。
■Field Process Engineerとの違い
Field Process Engineerは、顧客要求に基づくプロセス条件の確立、レシピの評価・最適化、新規プロセス開発、歩留まり改善など、半導体製造プロセスを中心に担当します。
Field Productivity Engineerは、プロセスデータだけでなく、装置ログ、ハードウェア状態、部品履歴、メンテナンス履歴、ソフトウェア、運用方法などを横断的に分析します。
プロセス開発に限定されず、装置とプロセスの境界領域にある生産性課題を総合的に解決するポジションです。
■入社後の研修
入社後は、これまでの経験や担当製品に応じて、半導体製造工程、担当装置、装置構成、プロセス、データ解析、問題解決手法などに関する研修を実施します。
その後は、先輩エンジニアとのOJTを通じて、実際の顧客課題、装置データ解析、改善プロジェクト、顧客報告などを経験します。
Field Service Engineer、Field Process Engineer、国内テクニカルグループなどと連携しながら担当領域を広げ、将来的には特定装置や技術領域における生産性改善の専門家として独り立ちしていただく想定です。
■担当工程装置
・エッチング（Etching）
・成膜（Deposition）
・洗浄（Wet Clean）
・パネルレベルパッケージ（Panel Level Package）
・その他、ご経験や専門性に合わせて検討いたします。
■本ポジションの魅力
Field Productivity Engineerは、現場で発生した問題を解決するだけでなく、装置性能、生産性、品質、歩留まりを継続的に高める役割を担います。
一つの装置や特定の故障だけを見るのではなく、複数装置のデータ、プロセス結果、品質情報、メンテナンス履歴を横断的に分析し、お客様の量産全体に影響する課題の解決に携わることができます。
また、Field Service Engineer、Field Process Engineer、製品開発、品質、ソフトウェア、サプライチェーンなど、多くの専門部門と協力するため、装置とプロセスの両方について幅広く深い知識を身につけられます。
自身が立案した改善策によって、装置の処理能力向上、ダウンタイム削減、品質安定化、歩留まり改善などの成果が数値として表れる点も、本ポジションの大きな魅力です。
■入社後のキャリアパス
1．Field Productivity Engineerとしてのステップアップ
担当装置や担当顧客について経験を積み、より複雑かつ難易度の高い生産性・品質課題を担当します。将来的には、複数の改善プロジェクトを主導するシニアエンジニアや技術リーダーを目指せます。
2．生産性改善・装置性能の専門職
特定装置、チャンバー、ハードウェア、生産性ソリューションの専門家として、国内外の顧客に対する高度な技術支援を担当します。
3．プロダクトサポート・テクニカルサポート
フィールドで培った装置知識、データ解析力、問題解決力を活かし、国内またはグローバルの製品サポート部門で、高難度問題の解析や改善策の開発を担います。
4．プロセス関連職
プロセスに関する専門性を高め、Field Process EngineerやRegional Technology Engineerとして、プロセス条件の確立、歩留まり改善、次世代技術の評価・開発支援などを担当します。
5．装置・製品開発関連職
顧客現場で得た知識や改善経験を活かし、装置、ハードウェア、ソフトウェア、改善機能などの開発部門で、次世代製品の開発や既存製品の継続的な改善に携わります。
6．サービス・プロジェクトマネジメント職
複数の顧客課題や改善プロジェクトを統括し、技術方針、リソース、スケジュール、顧客対応を管理するマネージャーを目指せます。
7．技術営業・コンサルティング職
装置性能、生産性、プロセスに関する知識を活かし、顧客の課題を分析したうえで、改善ソリューションやアップグレードを提案する技術営業、コンサルティング職へ展開できます。
8．グローバルポジション
希望や適性、募集状況に応じて、米国本社をはじめとする海外拠点やグローバル組織において、製品サポート、技術開発、生産性改善、プロジェクトマネジメントなどを担当する機会があります。
■当社特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーから高い評価を受けており、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを持っています。
当社を世界トップクラスの企業へと導いたものは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる最先端の技術力に加え、国や部門を越えて連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持つ社員が互いのアイデアや意見を尊重し、チームとして一つの目標を目指すことで、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
Field Productivity Engineerは、その中でも特に顧客の量産現場とグローバルの製品・技術部門をつなぐ役割を担います。
日本国内のエンジニアだけでなく、米国本社や海外拠点の製品エンジニア、プロセスエンジニア、開発エンジニアとチームを組み、装置性能、生産性、品質、歩留まりに関する重要課題の解決を目指します。
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。
■必須条件（いずれか）
製造業でのエンジニア経験
■親和性の高い経験
以下のような経験をお持ちの方は、特に高い親和性があります。
・半導体メーカーでの設備技術、生産技術経験
・半導体メーカーでのプロセスエンジニア経験
・半導体製造装置メーカーでのFSE経験
・半導体製造装置メーカーでのプロセス、アプリケーション経験
・装置の生産性、稼働率、処理能力改善経験
・装置間差、チャンバー間差の改善経験
・パーティクル、欠陥、汚染、歩留まり課題の改善経験
・装置ログやプロセスデータを用いた問題解析経験
・SPC、FDC、APCなどを活用した装置・工程管理経験
・Root Cause Analysis、FMEA、8Dなどを用いた問題解決経験
・顧客や社内関係部門を巻き込んだ改善プロジェクト経験
・海外の開発・技術部門との連携経験
■語学スキルについて
英語の読み書きに抵抗がない方
（マニュアル理解、メール対応が中心。会話力は必須ではありません）
■必須条件（いずれか）
製造業でのエンジニア経験
■親和性の高い経験
以下のような経験をお持ちの方は、特に高い親和性があります。
・半導体メーカーでの設備技術、生産技術経験
・半導体メーカーでのプロセスエンジニア経験
・半導体製造装置メーカーでのFSE経験
・半導体製造装置メーカーでのプロセス、アプリケーション経験
・装置の生産性、稼働率、処理能力改善経験
・装置間差、チャンバー間差の改善経験
・パーティクル、欠陥、汚染、歩留まり課題の改善経験
・装置ログやプロセスデータを用いた問題解析経験
・SPC、FDC、APCなどを活用した装置・工程管理経験
・Root Cause Analysis、FMEA、8Dなどを用いた問題解決経験
・顧客や社内関係部門を巻き込んだ改善プロジェクト経験
・海外の開発・技術部門との連携経験
■語学スキルについて
英語の読み書きに抵抗がない方
（マニュアル理解、メール対応が中心。会話力は必須ではありません）
勤務地
広島県
想定年収
600 万円 ~ 1,800 万円
富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
当社は半導体加工用の化学材料(カラーレジストは世界トップシェア)を製造しています。そんな当社の大分工場にてユーティリティ設備及び製造設備などの設備保全業務をお任せします。
■入社後すぐに任せたい業務
・大分工場内のユーティリティ設備及び製造設備などの定期メンテナンス
・製造設備で発生した、故障の原因調査及び対策の実行（先輩社員と協働）
■将来的に任せたい業務
・生産技術や製造部と連携し、設備改善の設計及び施工管理
・大分工場内のユーティリティ設備及び製造設備などの定期メンテナンスに関する実施及び保全管理
・製造設備で発生した故障の原因調査、対策の実行及び対策の水平展開
・土日夜間の故障対応
■業務の魅力
・世界トップクラスの半導体材料生産現場での設備管理行い、生産活動に貢献できること。
■配属先のビジョン/ミッション・役割 ※配属先：生産本部設備技術部設備技術課（大分工場）
・ビジョン：高品質かつ安定した製品供給体制を実現するため、生産技術部や製造部などと連携し新たな製造設備の構築と整備を行い、最先端の半導体材料の安定生産に貢献する。
・ミッション・役割：生産設備の定期メンテナンスや故障対応などを実施し、安定した生産ラインの運用と安全な職場環境の提供を実現すること。
■部署内の雰囲気
大分工場内は他部署との風通しがよく、静岡工場とも連携をしながら、業務を進めやすい環境です。
■出張
定期的な出張は想定しておりませんが、入社後、OJTを兼ねて、静岡工場へ出張（3～4日程度）いただく可能性がございます。
■その他
月1回程度、土日の故障対応業務を実施していただくことを想定しております。
当社は半導体加工用の化学材料(カラーレジストは世界トップシェア)を製造しています。そんな当社の大分工場にてユーティリティ設備及び製造設備などの設備保全業務をお任せします。
■入社後すぐに任せたい業務
・大分工場内のユーティリティ設備及び製造設備などの定期メンテナンス
・製造設備で発生した、故障の原因調査及び対策の実行（先輩社員と協働）
■将来的に任せたい業務
・生産技術や製造部と連携し、設備改善の設計及び施工管理
・大分工場内のユーティリティ設備及び製造設備などの定期メンテナンスに関する実施及び保全管理
・製造設備で発生した故障の原因調査、対策の実行及び対策の水平展開
・土日夜間の故障対応
■業務の魅力
・世界トップクラスの半導体材料生産現場での設備管理行い、生産活動に貢献できること。
■配属先のビジョン/ミッション・役割 ※配属先：生産本部設備技術部設備技術課（大分工場）
・ビジョン：高品質かつ安定した製品供給体制を実現するため、生産技術部や製造部などと連携し新たな製造設備の構築と整備を行い、最先端の半導体材料の安定生産に貢献する。
・ミッション・役割：生産設備の定期メンテナンスや故障対応などを実施し、安定した生産ラインの運用と安全な職場環境の提供を実現すること。
■部署内の雰囲気
大分工場内は他部署との風通しがよく、静岡工場とも連携をしながら、業務を進めやすい環境です。
■出張
定期的な出張は想定しておりませんが、入社後、OJTを兼ねて、静岡工場へ出張（3～4日程度）いただく可能性がございます。
■その他
月1回程度、土日の故障対応業務を実施していただくことを想定しております。
求める経験 / スキル
■必須
・高卒以上
・機械設備、ユーティリティ設備の保全業務の経験がある方
■歓迎
・化学プラント（機械系）に関する知識や経験をお持ちの方
・空調設備に関する知識や整備点検の経験をお持ちの方
【求める人物像】
安全に工事や保全を行うために、
・協調性のある行動がとれて、独断で行動しない方
・ハキハキと報連相ができて、危ないことを危ないと周囲に言える方
・完了まで責任をもって行える方
・高卒以上
・機械設備、ユーティリティ設備の保全業務の経験がある方
■歓迎
・化学プラント（機械系）に関する知識や経験をお持ちの方
・空調設備に関する知識や整備点検の経験をお持ちの方
【求める人物像】
安全に工事や保全を行うために、
・協調性のある行動がとれて、独断で行動しない方
・ハキハキと報連相ができて、危ないことを危ないと周囲に言える方
・完了まで責任をもって行える方
従業員数
471名
勤務地
大分県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
471名
株式会社ENEOS NUC
仕事内容
■業務内容
同社ポリエチレン樹脂製造プラントにて、設備検査及び維持管理業務を担当いただきます。腐食や劣化、破損によって甚大な影響がでることを防止するための検査、維持管理業務がメインとなります。
【具体的には】
■高圧ガス製造設備(圧力容器、熱交換器及び配管)等の検査、短期・中長期保全計画の策定、設備の維持管理、機器更新計画策定その他、発生する問題点の抽出と対策の立案及び管理 他
【ENEOS NUCとは】～総合エネルギー企業のENEOSグループ／世界3社のみ保有する技術力で国内トップシェア～
高圧法低密度ポリエチレン、直鎖状低密度ポリエチレンの製造・販売を行っており、電線材料事業では、高機能のスペシャリティー製品開発に取組んでいます。特に、電線被覆材料では、高い開発力・技術力は、国内外の電線メーカーを始めとするお客様より信頼を得ています。
【当社の強み】
電線材料で国内5割のシェアがあり、世界で三つの指に入る優位性を持つ企業になります。海外展開として、中国、東南アジア、中東に進出をしており、高品質を理由に選ばれ続けております。ニッチな業界ではありますが、業界内で非常に高い地位を有しています。
【URL】https://www.eneos-nuc.co.jp/
【働き方】
一社一工場の企業であり、転勤は発生せず、長期出張などもありません。
上司との距離も近く、事業所全員がコミュニケーションを取りながら業務を推進しております。
コンパクトな組織であるであるからこそ、一人一人の意見が通りやすく裁量権の大きい環境で働いていただけます。
同社ポリエチレン樹脂製造プラントにて、設備検査及び維持管理業務を担当いただきます。腐食や劣化、破損によって甚大な影響がでることを防止するための検査、維持管理業務がメインとなります。
【具体的には】
■高圧ガス製造設備(圧力容器、熱交換器及び配管)等の検査、短期・中長期保全計画の策定、設備の維持管理、機器更新計画策定その他、発生する問題点の抽出と対策の立案及び管理 他
【ENEOS NUCとは】～総合エネルギー企業のENEOSグループ／世界3社のみ保有する技術力で国内トップシェア～
高圧法低密度ポリエチレン、直鎖状低密度ポリエチレンの製造・販売を行っており、電線材料事業では、高機能のスペシャリティー製品開発に取組んでいます。特に、電線被覆材料では、高い開発力・技術力は、国内外の電線メーカーを始めとするお客様より信頼を得ています。
【当社の強み】
電線材料で国内5割のシェアがあり、世界で三つの指に入る優位性を持つ企業になります。海外展開として、中国、東南アジア、中東に進出をしており、高品質を理由に選ばれ続けております。ニッチな業界ではありますが、業界内で非常に高い地位を有しています。
【URL】https://www.eneos-nuc.co.jp/
【働き方】
一社一工場の企業であり、転勤は発生せず、長期出張などもありません。
上司との距離も近く、事業所全員がコミュニケーションを取りながら業務を推進しております。
コンパクトな組織であるであるからこそ、一人一人の意見が通りやすく裁量権の大きい環境で働いていただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プラントや工場、製造設備における検査や管理業務経験
※サブコンでのご経験や技術派遣として勤務されていた方も活躍中してます。働き方の改善や安定的な中長期的な就業が可能です。
資格：高圧ガス製造保安責任者 非破壊試験技術者・非破壊検査
■プラントや工場、製造設備における検査や管理業務経験
※サブコンでのご経験や技術派遣として勤務されていた方も活躍中してます。働き方の改善や安定的な中長期的な就業が可能です。
資格：高圧ガス製造保安責任者 非破壊試験技術者・非破壊検査
従業員数
361名
（（2026年4月1日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
361名
（（2026年4月1日現在））
AGC株式会社
仕事内容
AGC全体の生産設備を担い、各カンパニーの事業成長を支える横断組織にて、ガラスの溶解設備、加工設備をはじめ、電子部材、バイオ、新材料など様々な生産設備の技術革新を目指していただきます。投資計画段階から設計・調達・据付工事・設備立上・保全まで一貫して携わることができ、エンジニアとして確かな成長を実感できるポジションです。
【入社後の流れ】
まずは新卒採用メンバーと同様に、半年～1年程度の実習期間を設け、AGCの仕事の進め方や基礎を学んでいただきます。実習期間中に適性や希望を確認しながら配属先を決定し、配属後は先輩社員とのOJTを通じて着実に業務を覚えていける環境です。（※すでにお持ちの経験・スキルにより、研修期間を短縮し本配属とさせていただく場合もあります）
【入社後の流れ】
まずは新卒採用メンバーと同様に、半年～1年程度の実習期間を設け、AGCの仕事の進め方や基礎を学んでいただきます。実習期間中に適性や希望を確認しながら配属先を決定し、配属後は先輩社員とのOJTを通じて着実に業務を覚えていける環境です。（※すでにお持ちの経験・スキルにより、研修期間を短縮し本配属とさせていただく場合もあります）
求める経験 / スキル
【必須条件】
■高専卒以上で機械工学系を専攻した方
■社会人経験1～3年目の方
【歓迎条件】
① 製造工程の設備設計又は開発経験者。
② 機械設計（設計計算＆製図＆製作管理）の実務経験者
③ 設備投資プロジェクトマネジメント経験
④ 生産設備の立上げ・改善・保全の経験者
⑤ メカトロニクス、ロボット、自動化設備に関する知識・経験
⑥ AutoCAD、Solidworks、I-CADなどのCADツールが使えると良い
⑦ 設備投資プロジェクトに担当者として携わった経験
【歓迎資格】
・電気主任技術者2種、3種
・基本情報処理技術者
・応用情報処理技術者
・情報セキュリティマネジメント
・各種ベンダー資格のいずれかの資格
・英語での業務経験
■高専卒以上で機械工学系を専攻した方
■社会人経験1～3年目の方
【歓迎条件】
① 製造工程の設備設計又は開発経験者。
② 機械設計（設計計算＆製図＆製作管理）の実務経験者
③ 設備投資プロジェクトマネジメント経験
④ 生産設備の立上げ・改善・保全の経験者
⑤ メカトロニクス、ロボット、自動化設備に関する知識・経験
⑥ AutoCAD、Solidworks、I-CADなどのCADツールが使えると良い
⑦ 設備投資プロジェクトに担当者として携わった経験
【歓迎資格】
・電気主任技術者2種、3種
・基本情報処理技術者
・応用情報処理技術者
・情報セキュリティマネジメント
・各種ベンダー資格のいずれかの資格
・英語での業務経験
従業員数
8,122名
（連結52,896名（2025年12月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
8,122名
（連結52,896名（2025年12月31日現在））
株式会社荏原製作所
仕事内容
【業務内容】
熊本事業所は、半導体製造装置を手掛ける精密・電子カンパニーの主要生産拠点です。
生産体制の拡大が進む中、総務課の一員として、安全・環境・防災・施設管理等の事業所運営を担当いただきます。
ご経験・強みに応じて、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。
・ISO14001、ISO45001等の認証運営、社内外監査・審査対応
・廃棄物・化学物質管理、関連法令・行政対応
・防火・防災、BCP、敷地内施設に関する管理・運用
・事業所内の各種ルールや業務プロセスの整備・改善、DX化
・従業員への教育・周知、関係部門・協力会社との調整
※入社後は特定の専門領域に限定せず、事業所運営に関わる幅広い業務へ担当範囲を広げていただく可能性があります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
ご経験、年齢に応じて業務をお任せして育成を行い、将来的には適性に応じリーダーを担っていただくことを期待しています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
熊本事業所は半導体関連の最先端の技術を有した精密・電子カンパニーの主力量産工場で、一昨年新たに工場棟を新設、将来に向けた量産体制の強化を進めており、常に成長をし続けている荏原の主要事業所です。
熊本事業所総務課は、「場の管理者」としてルール策定、モニタリングから監査までを担い、安全、環境、防火・防災管理を中心に、コンプライアンスやリスク管理を担当するのと同時に、安全・安心・快適で働きやすい事業所環境の保全と創造を担っています。
今回は、安全、環境、防火・防災、施設管理等のいずれかの経験・専門性を活かしながら、事業拡大に応じたルール整備や業務改善など、事業所運営を幅広く担っていただける方を募集します。
熊本事業所は、半導体製造装置を手掛ける精密・電子カンパニーの主要生産拠点です。
生産体制の拡大が進む中、総務課の一員として、安全・環境・防災・施設管理等の事業所運営を担当いただきます。
ご経験・強みに応じて、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。
・ISO14001、ISO45001等の認証運営、社内外監査・審査対応
・廃棄物・化学物質管理、関連法令・行政対応
・防火・防災、BCP、敷地内施設に関する管理・運用
・事業所内の各種ルールや業務プロセスの整備・改善、DX化
・従業員への教育・周知、関係部門・協力会社との調整
※入社後は特定の専門領域に限定せず、事業所運営に関わる幅広い業務へ担当範囲を広げていただく可能性があります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
ご経験、年齢に応じて業務をお任せして育成を行い、将来的には適性に応じリーダーを担っていただくことを期待しています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
熊本事業所は半導体関連の最先端の技術を有した精密・電子カンパニーの主力量産工場で、一昨年新たに工場棟を新設、将来に向けた量産体制の強化を進めており、常に成長をし続けている荏原の主要事業所です。
熊本事業所総務課は、「場の管理者」としてルール策定、モニタリングから監査までを担い、安全、環境、防火・防災管理を中心に、コンプライアンスやリスク管理を担当するのと同時に、安全・安心・快適で働きやすい事業所環境の保全と創造を担っています。
今回は、安全、環境、防火・防災、施設管理等のいずれかの経験・専門性を活かしながら、事業拡大に応じたルール整備や業務改善など、事業所運営を幅広く担っていただける方を募集します。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・製造業または建設業において、安全衛生、環境管理、防火・防災、施設管理等のいずれかの実務経験
・関係部門や協力会社と連携し、業務改善やルール整備等を推進した経験
▼歓迎要件
・ISO14001、ISO45001等の事務局運営、内部監査・審査対応の経験
・安全衛生、環境、防火・防災、施設管理等の複数領域にまたがる実務経験
・事業所内のルール策定、業務改善、仕組みづくりを推進した経験
・チームリードまたはマネジメント経験
・電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者等の関連資格
・製造業または建設業において、安全衛生、環境管理、防火・防災、施設管理等のいずれかの実務経験
・関係部門や協力会社と連携し、業務改善やルール整備等を推進した経験
▼歓迎要件
・ISO14001、ISO45001等の事務局運営、内部監査・審査対応の経験
・安全衛生、環境、防火・防災、施設管理等の複数領域にまたがる実務経験
・事業所内のルール策定、業務改善、仕組みづくりを推進した経験
・チームリードまたはマネジメント経験
・電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者等の関連資格
勤務地
熊本県
想定年収
590 万円 ~ 1,020 万円
日本ゴア合同会社
仕事内容
当社は、日本環境安全衛生（EH&S）チームの一員として、専門知識を持つエキスパート（SME）を務める、日本在住の環境安全衛生スペシャリストを募集しています。この役職では、本社、事業会社、および各地域の社員やチームと積極的に連携して業務に従事していただきます。主な業務は、リスクを体系的に管理するためのインフラを構築し、継続的なEH&Sコンプライアンスを確保しつつ、製品の開発、製造、販売を成功させるための組織全体の能力を支援することです。
勤務地は、日本の岡山・備前にある工場となります。
【業務内容】
・EH&S分野において、サービスと専門知識を提供する。
・EH&Sスペシャリストや技術・製造部門の担当者と連携し、健康および安全上の危険・リスクを特定、評価、管理、および抑制する。
・環境・労働安全衛生（EOSH）マネジメントシステムプログラムに沿って、EH&S基準およびプロセスを策定、維持、継続的に改善する。
・新たな労働安全衛生の動向が及ぼす潜在的な影響を監視・評価する。
・ベストプラクティスを確立し、ギャップやリスクを特定する、連携した専門知識グループの組織化を含め、EH&Sリスク管理戦略および計画を策定・実施する。
・必要に応じて、EH&S基準に沿った部門／地域プロセスの策定および実施を支援する。
・各部門のEH&Sリーダーと連携し、地域・各国におけるEH&Sの専門家を育成することで、EH&Sに関する研修・教育を企画、開発、実施する。
・EH&Sプロジェクト管理ツールおよびガバナンスと連携し、EH&S業務の優先順位付けに影響を与える。
・業界のベストプラクティスおよびゴア社内のチームと整合性を保つため、EH&S事項を積極的に監視・評価し、変更を継続的に取り入れる。
・EH&Sサービスおよび専門知識のポートフォリオを継続的に定義するよう取り組む。
勤務地は、日本の岡山・備前にある工場となります。
【業務内容】
・EH&S分野において、サービスと専門知識を提供する。
・EH&Sスペシャリストや技術・製造部門の担当者と連携し、健康および安全上の危険・リスクを特定、評価、管理、および抑制する。
・環境・労働安全衛生（EOSH）マネジメントシステムプログラムに沿って、EH&S基準およびプロセスを策定、維持、継続的に改善する。
・新たな労働安全衛生の動向が及ぼす潜在的な影響を監視・評価する。
・ベストプラクティスを確立し、ギャップやリスクを特定する、連携した専門知識グループの組織化を含め、EH&Sリスク管理戦略および計画を策定・実施する。
・必要に応じて、EH&S基準に沿った部門／地域プロセスの策定および実施を支援する。
・各部門のEH&Sリーダーと連携し、地域・各国におけるEH&Sの専門家を育成することで、EH&Sに関する研修・教育を企画、開発、実施する。
・EH&Sプロジェクト管理ツールおよびガバナンスと連携し、EH&S業務の優先順位付けに影響を与える。
・業界のベストプラクティスおよびゴア社内のチームと整合性を保つため、EH&S事項を積極的に監視・評価し、変更を継続的に取り入れる。
・EH&Sサービスおよび専門知識のポートフォリオを継続的に定義するよう取り組む。
求める経験 / スキル
・EH&Sまたは関連分野（例：化学、生物学、工学、公衆衛生）における正式な学位（例：理学士（BS））
・EH&Sの専門分野において、認定機関から発行された専門資格（労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、衛生管理者、公害防止管理者、作業環境測定士、危険物取扱者など）、または公認された国際機関による国際的に同等の資格
・8年以上の実務経験
・教育・研修および実務経験を通じて習得した、労働安全衛生および産業衛生の分野における高度な知識
・技術的なEH&S要件を理解し、伝達し、影響力を及ぼす能力、ならびに多様なチーム内で戦略を主導・実行する能力
・対立や緊張を管理して前向きな成果に導く実証済みの能力、および協力的な関係を構築する実証済みの能力
・現状に疑問を投げかけ、革新的な解決策を考案するための批判的思考能力
・確かなリーダーシップ能力を備え、他者を指導・育成する能力
・プロジェクトおよびチェンジマネジメントの実践やツールを活用した実務経験。これには、組織的な優先順位付けのスキル、細部への配慮、徹底したフォローアップ、英語および日本語による効果的な文章・口頭でのコミュニケーション能力が含まれる。
【尚可資格】
・製造施設または類似の環境での実務経験。
・複数の拠点を持つグローバルな事業組織での勤務経験。
・産業衛生、毒性学、人間工学、電離放射線に関する経験および専門知識。
・EH&Sの専門分野において、認定機関から発行された専門資格（労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、衛生管理者、公害防止管理者、作業環境測定士、危険物取扱者など）、または公認された国際機関による国際的に同等の資格
・8年以上の実務経験
・教育・研修および実務経験を通じて習得した、労働安全衛生および産業衛生の分野における高度な知識
・技術的なEH&S要件を理解し、伝達し、影響力を及ぼす能力、ならびに多様なチーム内で戦略を主導・実行する能力
・対立や緊張を管理して前向きな成果に導く実証済みの能力、および協力的な関係を構築する実証済みの能力
・現状に疑問を投げかけ、革新的な解決策を考案するための批判的思考能力
・確かなリーダーシップ能力を備え、他者を指導・育成する能力
・プロジェクトおよびチェンジマネジメントの実践やツールを活用した実務経験。これには、組織的な優先順位付けのスキル、細部への配慮、徹底したフォローアップ、英語および日本語による効果的な文章・口頭でのコミュニケーション能力が含まれる。
【尚可資格】
・製造施設または類似の環境での実務経験。
・複数の拠点を持つグローバルな事業組織での勤務経験。
・産業衛生、毒性学、人間工学、電離放射線に関する経験および専門知識。
従業員数
700名
（約700 名 (2025年6月時点 )）
勤務地
岡山県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
700名
（約700 名 (2025年6月時点 )）
TDK株式会社
仕事内容
■お任せする職務内容
ファシリティ設備運用管理
・老朽化した設備の更新業務 企画、設置
・異常時の恒久的対策
・ファシリティ設備を運用するに当たり、製造職場等への折衝
*ご入社後は、まず設備点検から業務をお任せし、将来的には設備設置に関わる企画やマネジメント業務をお任せします。設備点検においては、基本的には設備更新の企画管理（調査、稟議資料作成、発注、施工管理等）を担っていただきます。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
施設部門は、24時間稼働する半導体工場と同様のクリーンルーム環境を有する工場に対し、純水・超純水・工場冷却水などの水処理設備、ボイラーなどの原動力設備、外調機などの空調設備を安定的に運用・管理し、生産活動を支えることをミッションとしています。各ユーティリティの安定供給と品質維持を通じて、工場の連続稼働およびクリーンルーム環境の維持に貢献するとともに、設備の予防保全、トラブルの未然防止、省エネルギー・コスト削減、設備の老朽化対策、法令対応にも取り組んでいます。
■配属部署
磁気センサBG MRセンサBU ATF 施設課
■働き方
・残業時間：約30H
・在宅勤務頻度：あり。原則出社だが、必要に応じ上長と相談の上利用可
・フレックスタイムの有無：あり
・出張頻度／期間／行先（国内外）：あり、国内のみ。日帰り、数日間の宿泊出張が5回/年程度
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
自身の裁量で業務に取り組めます。最先端のクリーンルーム構築業務に携わることができます。
◇企業魅力◇
・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。
・“世界初”に挑むための惜しみない投資
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。
・魅力ある社風
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
ファシリティ設備運用管理
・老朽化した設備の更新業務 企画、設置
・異常時の恒久的対策
・ファシリティ設備を運用するに当たり、製造職場等への折衝
*ご入社後は、まず設備点検から業務をお任せし、将来的には設備設置に関わる企画やマネジメント業務をお任せします。設備点検においては、基本的には設備更新の企画管理（調査、稟議資料作成、発注、施工管理等）を担っていただきます。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
施設部門は、24時間稼働する半導体工場と同様のクリーンルーム環境を有する工場に対し、純水・超純水・工場冷却水などの水処理設備、ボイラーなどの原動力設備、外調機などの空調設備を安定的に運用・管理し、生産活動を支えることをミッションとしています。各ユーティリティの安定供給と品質維持を通じて、工場の連続稼働およびクリーンルーム環境の維持に貢献するとともに、設備の予防保全、トラブルの未然防止、省エネルギー・コスト削減、設備の老朽化対策、法令対応にも取り組んでいます。
■配属部署
磁気センサBG MRセンサBU ATF 施設課
■働き方
・残業時間：約30H
・在宅勤務頻度：あり。原則出社だが、必要に応じ上長と相談の上利用可
・フレックスタイムの有無：あり
・出張頻度／期間／行先（国内外）：あり、国内のみ。日帰り、数日間の宿泊出張が5回/年程度
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
自身の裁量で業務に取り組めます。最先端のクリーンルーム構築業務に携わることができます。
◇企業魅力◇
・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。
・“世界初”に挑むための惜しみない投資
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。
・魅力ある社風
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・施設管理の企画業務に携わったことのある方
・各ファシリティ設備の仕様を理解し、構築に展開出来る方
・協力会社への指示、施工管理が出来る方
■歓迎要件
・マネジメント経験のある方
・英語力（大型投資案件時、資料作成等に使用）
・施設管理の企画業務に携わったことのある方
・各ファシリティ設備の仕様を理解し、構築に展開出来る方
・協力会社への指示、施工管理が出来る方
■歓迎要件
・マネジメント経験のある方
・英語力（大型投資案件時、資料作成等に使用）
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
長野県
想定年収
670 万円 ~ 1,130 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
仕事内容
マネージャーの指導の元、製造現場における生産活動の管理・監督業務を担当していただきます。
現場作業者・オペレーターとの連携を図りながら、品質・納期・安全の確保を推進します。
・原価管理、量産用・試作用のロット手配、振出手配
・生産活動の運営（チョコ停対策、材料振出手配、ロット手配（量産用、試作用））
・産業廃棄物の出荷・処理依頼と管理
・製造現場の作業者・オペレーターの管理・指導
・生産計画の立案・進捗管理
・品質管理活動（QCサークルの推進、工程改善など）
・作業標準書・規程書の整備・運用
・安全衛生管理の実施
・他部門（営業・技術・品質保証など）との連携・調整
・現場課題の抽出と改善活動の推進
現場作業者・オペレーターとの連携を図りながら、品質・納期・安全の確保を推進します。
・原価管理、量産用・試作用のロット手配、振出手配
・生産活動の運営（チョコ停対策、材料振出手配、ロット手配（量産用、試作用））
・産業廃棄物の出荷・処理依頼と管理
・製造現場の作業者・オペレーターの管理・指導
・生産計画の立案・進捗管理
・品質管理活動（QCサークルの推進、工程改善など）
・作業標準書・規程書の整備・運用
・安全衛生管理の実施
・他部門（営業・技術・品質保証など）との連携・調整
・現場課題の抽出と改善活動の推進
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・何かしらの製品製造に関するご経験
・交替勤務での就業が可能であること
■歓迎スキル・経験
・電気/電子部品の製造経験
・半導体業界経験
・QCサークル活動経験
・リーダー経験
■求める人物像
・自ら考え、行動ができる方
・課題に対して、考え解決する力
・ルールに従い行動する力
・何かしらの製品製造に関するご経験
・交替勤務での就業が可能であること
■歓迎スキル・経験
・電気/電子部品の製造経験
・半導体業界経験
・QCサークル活動経験
・リーダー経験
■求める人物像
・自ら考え、行動ができる方
・課題に対して、考え解決する力
・ルールに従い行動する力
勤務地
北海道
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
ENEOS株式会社
仕事内容
製油所・製造所のプロセス安全業務をリードする。主な業務は以下の通り。
・定期リスクアセスメントの計画の策定とその実行又は実行支援
・設備改造や運転変更時に必要となる随時リスクアセスメントの実効支援
・リスクアセスメントに基づき必要となるリスク緩和策の策定支援
・重大なプロセス安全事故やニアミスの原因調査と再発防止策の策定支援
・リスクアセスメント教育の実施
・プロセス安全事故発生時の減災、防消火などの戦略立案支援
・プロセス安全活動に関する啓蒙活動、サーベイ、監査への対応
・定期リスクアセスメントの計画の策定とその実行又は実行支援
・設備改造や運転変更時に必要となる随時リスクアセスメントの実効支援
・リスクアセスメントに基づき必要となるリスク緩和策の策定支援
・重大なプロセス安全事故やニアミスの原因調査と再発防止策の策定支援
・リスクアセスメント教育の実施
・プロセス安全事故発生時の減災、防消火などの戦略立案支援
・プロセス安全活動に関する啓蒙活動、サーベイ、監査への対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者
・石油・石油化学分野での10年以上の業務経験
【歓迎要件】
・大学での専攻が化学工学や化学系の方
・エネルギー管理士、公害防止管理者、プロセス安全に関する資格（CCPS Certified Process Safety Professional資格等）
・プロセス安全事故防止への意欲を有している方
・危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者
・石油・石油化学分野での10年以上の業務経験
【歓迎要件】
・大学での専攻が化学工学や化学系の方
・エネルギー管理士、公害防止管理者、プロセス安全に関する資格（CCPS Certified Process Safety Professional資格等）
・プロセス安全事故防止への意欲を有している方
従業員数
7,539名
（2026年3月31日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
1,400 万円 ~ 非公開
従業員数
7,539名
（2026年3月31日時点）
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
仕事内容
◆地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制（交替勤務）で運転する。
◆電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止。
◆日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事に立ち会う。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行う。
※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。
同社カレンダーによるによる5組2交替
例：日勤―日勤―夜勤―明休―公休―夜勤―明休―公休
◆電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止。
◆日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事に立ち会う。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行う。
※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。
同社カレンダーによるによる5組2交替
例：日勤―日勤―夜勤―明休―公休―夜勤―明休―公休
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高校卒業以上
・常用の動力機械（大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン）の建設・運転・保全いずれかのご経験がある方
【公的資格保有者は歓迎】
・ボイラー技士（特級、1級）、電気主任技術者（2種、3種）、エネルギー管理士、ボイラー・タービン主任技術者、公害防止管理者
・電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全いずれかの経験がある方（電気主任技術者2種を取得）
・高校卒業以上
・常用の動力機械（大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン）の建設・運転・保全いずれかのご経験がある方
【公的資格保有者は歓迎】
・ボイラー技士（特級、1級）、電気主任技術者（2種、3種）、エネルギー管理士、ボイラー・タービン主任技術者、公害防止管理者
・電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全いずれかの経験がある方（電気主任技術者2種を取得）
従業員数
2,033名
（2,564人（連結）2026年4月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
2,033名
（2,564人（連結）2026年4月1日現在）
株式会社NTTファシリティーズ
仕事内容
・デジタル化の発展とともに市場が急拡大するデータセンター業界において、営業パーソンとして外資系企業他のデータセンター構築・保守の営業に携わることが可能です。
・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働くことができ、中長期でキャリアを描ける、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。
【業務内容について】
データセンター・エンジニアリング事業に関わるアカウント業務を担っていただきます。
主にデータセンター建設および運営を行う外資系事業者、クラウドサービスベンダー（GAFAM）等に対し、当社のデータセンターソリューションの営業を行い、事業拡大を推進いただきます。
大型データセンター建設案件の提案・受注活動、既存案件の継続営業、戦略策定、新規顧客開拓、他幅広い業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
・顧客課題に即した提案戦略策定
・当社データセンター・ソリューション（コンサル、設計監理、空調・電力物品、工事、保守等のエンジニアリング業務）の提案
・実施部署と連携した技術提案の支援
・見積作成
・契約交渉
・英文契約書レビュー ※顧客による
・社内意思決定会議付議、決裁取得、受注
・顧客とのリレーション強化
・新規開拓 等
【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・国内データセンター業界においてNTTファシリティーズの存在感が大きく、多数のプロジェクトにおいて様々な立場（設計事務所、工事会社、ベンダー、保守会社等）で営業を担うことが可能です。
・土地紹介～設計～建設～保守までデータセンターにおける様々なフェーズにおいて、単なる物売りではなく、顧客ニーズに合わせて提案を形にしていくソリューション営業に携わることが可能です。
・社会インフラであるデータセンターの国内最先端の事業に関わる、金額・規模的に大きな仕事に関わる、経営層へアプローチするなど成長できる経験を積んていただくことが可能です。
・NTTファシリティーズの中でも、急速に拡大を続ける部署で、様々な業務を自立的に進めることができる風通しのよい風土で、実力を伸ばして頂けます。
・完全成果主義ではなく、プロセス・行動についても評価しています。
・中長期的には、企画、法務、財務、総務、海外子会社の運営など、スキルに合ったキャリア形成を築くことが可能です。
・スーパーフレックス、リモートワークなど自由度の高い働き方が可能です。
・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働くことができ、中長期でキャリアを描ける、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。
【業務内容について】
データセンター・エンジニアリング事業に関わるアカウント業務を担っていただきます。
主にデータセンター建設および運営を行う外資系事業者、クラウドサービスベンダー（GAFAM）等に対し、当社のデータセンターソリューションの営業を行い、事業拡大を推進いただきます。
大型データセンター建設案件の提案・受注活動、既存案件の継続営業、戦略策定、新規顧客開拓、他幅広い業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
・顧客課題に即した提案戦略策定
・当社データセンター・ソリューション（コンサル、設計監理、空調・電力物品、工事、保守等のエンジニアリング業務）の提案
・実施部署と連携した技術提案の支援
・見積作成
・契約交渉
・英文契約書レビュー ※顧客による
・社内意思決定会議付議、決裁取得、受注
・顧客とのリレーション強化
・新規開拓 等
【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・国内データセンター業界においてNTTファシリティーズの存在感が大きく、多数のプロジェクトにおいて様々な立場（設計事務所、工事会社、ベンダー、保守会社等）で営業を担うことが可能です。
・土地紹介～設計～建設～保守までデータセンターにおける様々なフェーズにおいて、単なる物売りではなく、顧客ニーズに合わせて提案を形にしていくソリューション営業に携わることが可能です。
・社会インフラであるデータセンターの国内最先端の事業に関わる、金額・規模的に大きな仕事に関わる、経営層へアプローチするなど成長できる経験を積んていただくことが可能です。
・NTTファシリティーズの中でも、急速に拡大を続ける部署で、様々な業務を自立的に進めることができる風通しのよい風土で、実力を伸ばして頂けます。
・完全成果主義ではなく、プロセス・行動についても評価しています。
・中長期的には、企画、法務、財務、総務、海外子会社の運営など、スキルに合ったキャリア形成を築くことが可能です。
・スーパーフレックス、リモートワークなど自由度の高い働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・法人営業経験
【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・建設・不動産業界での営業経験
・海外および国内の外資系エンジニアリング会社勤務経験者（外資系設計事務所/不動産会社/空調ベンダー他）
・データセンター関連業務の経験者（データセンター、生産施設に関わる営業/PM/保守経験者等）
・ビジネス会話レベルの英語力（英語での提案、調整ができるレベル）
【求める人財像】
・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方
・拡大する部署で自立的に業務を進めることができる方
・業務プロセスを重視しながらも柔軟に対応できる方
・法人営業経験
【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・建設・不動産業界での営業経験
・海外および国内の外資系エンジニアリング会社勤務経験者（外資系設計事務所/不動産会社/空調ベンダー他）
・データセンター関連業務の経験者（データセンター、生産施設に関わる営業/PM/保守経験者等）
・ビジネス会話レベルの英語力（英語での提案、調整ができるレベル）
【求める人財像】
・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方
・拡大する部署で自立的に業務を進めることができる方
・業務プロセスを重視しながらも柔軟に対応できる方
従業員数
7,200名
（2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr）
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 930 万円
従業員数
7,200名
（2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr）
仕事内容
【業務内容】
(1) 電気事業法により留寿都WFに必要となる電気工作物の建設及び維持管理
(2) 点検・巡視結果の承認
(3) 下請け業者の管理監督・教育
(4) 運転保守計画
(5) 保守記録の管理
(6) 電力会社との連絡
(7) 電気事故報告等保安監督部への提出書類の承認
(8) 東京事務所への報告
(1) 電気事業法により留寿都WFに必要となる電気工作物の建設及び維持管理
(2) 点検・巡視結果の承認
(3) 下請け業者の管理監督・教育
(4) 運転保守計画
(5) 保守記録の管理
(6) 電力会社との連絡
(7) 電気事故報告等保安監督部への提出書類の承認
(8) 東京事務所への報告
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
電気関連の建設もしくは保全経験
風車点検時に数メートル梯子を上る必要に対応できる心身の能力
【歓迎経験】
風車の保守業務経験
【英語能力】
Speaking/Reading/Writing の能力があれば尚可
その他
１．最終面接を通過しますとバックグラウンドチェックを受けていただく事がございます。
２．内定が出てから本採用まで一ヶ月ほどかかることがあります。
電気関連の建設もしくは保全経験
風車点検時に数メートル梯子を上る必要に対応できる心身の能力
【歓迎経験】
風車の保守業務経験
【英語能力】
Speaking/Reading/Writing の能力があれば尚可
その他
１．最終面接を通過しますとバックグラウンドチェックを受けていただく事がございます。
２．内定が出てから本採用まで一ヶ月ほどかかることがあります。
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【配属組織名】
鉄道ビジネスユニット HSEマネジメント部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織の概要
当組織は、日立製作所および日立グループがグローバルで展開する鉄道システム事業（Rail Business）の一翼を担い、プロジェクトにおけるHSE（Health, Safety & Environment：安全・衛生・環境）マネジメントを専門的にリードする部門です。
日立は社会インフラ領域における安全性と信頼性を最優先に掲げており、鉄道・モビリティ・施設建設など多様なプロジェクトにおいて、国際標準に準拠したHSEマネジメントシステムの構築と運用を推進しています。
本ポジションは、日立グループのグローバルHSE戦略にもとづき、現場での安全確保・リスク低減・環境負荷削減を実現する中核的役割を担います。
■ミッション
当組織のミッションは以下の通りです。
高度なHSEマネジメントシステムの導入・運用・継続改善
ISO 14001 / 45001 に準拠した仕組みをグローバルで統一的に適用し、GBMS（Global Business Management System）と地域規制（OSHA等）を満たす運用を確立します。
プロジェクトの安全性・コンプライアンスの担保
建設現場や鉄道車両の製造・納入・試験など、安全リスクの高い領域での事故ゼロを目指します。
HSE文化の醸成とステークホルダーの巻き込み
現場作業者、プロジェクトマネージャー、エンジニアリング、調達、顧客など、多様な関係者を巻き込み、HSEを組織文化として定着させます。
データ活用型の安全マネジメントへの進化
事実に基づくリスク分析、Human Factors/HOP（Human & Organizational Performance）の導入、BIツール活用など、科学的アプローチで事故の未然防止に貢献します。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■社会に対する価値発揮ポイント
鉄道や社会インフラは、人命を預かる「公共性」の高い事業であり、安全性は社会的信頼の根幹です。本ポジションが提供する価値は以下の通りです。
事故を未然に防ぎ、人命を守る価値
現場での危険源（Hazard）を特定し、リスク低減策を適切に実行することで、作業者と一般市民の安全を守ります。
持続可能な社会インフラの実現
環境マネジメント、負荷低減、法規制順守を通じて、持続可能な都市づくりに貢献します。
日立ブランドの信頼性向上
高品質・高安全性のプロジェクト遂行は、顧客との長期的な信頼関係を築き、グローバルでの競争力向上につながります。
国際標準に沿った安全文化の構築
Human Factors/HOPやデータ駆動型のアプローチを導入し、世界トップレベルの安全文化を現場に根付かせます。
【職務概要】
本ポジションは、日立の鉄道事業における最重要テーマである「安全」を直接担う責任ある役割であり、
社会へ価値を提供しながら、自身の専門性を国際的に発揮できるキャリア領域となります。
【職務詳細】
• 現行のGBMS基準、OSHA規則、FTA基準、および現地手順に従い、プロジェクトに導入されたHSEマネジメントシステムの構築、文書化、実装、維持、および継続的な改善に貢献する。
• 必要に応じて、各部門と連携して更なる管理策を実施することにより、危険源の特定とリスク評価の継続的な発展を支援する。
• 社内および社外HSE監査プログラムを支援する。
• 目標と目標を達成できるHSEプログラムを開発する。
• HSEマネジメントシステムに多様なステークホルダーを関与させる。
• HSEマネジメントシステムにおける機能リーダーおよび最前線従業員のコミュニケーション、参加、および協議に貢献する。
• GBMSおよび現場HSEMS手順に従って、システムにおける事象、インシデント、事故を調査し、報告し、是正措置プロセスに機能リーダーを関与させる。
• プロジェクト内、地域内、および必要に応じて顧客に対して、HSEパフォーマンスを監視、報告、および伝達する。
• 指摘事項、不適合、是正措置／予防措置の特定に貢献する。
• HSEマネジメントシステム、社内ポリシー、および規制要件に準拠した定期的なプロジェクト検査を確実に実施する。
• 現場安全委員会への従業員および経営陣の参加を確保する。
• 契約に基づくHSE要件を効果的に主導・管理する。
• HSEオンボーディングプログラムを管理し、顧客向けトレーニングの調整を支援する。
• 毎週ツールボックストークを実施し、作業安全ブリーフィング／タスクプランニングプログラムを管理する。
• 鉄道車両および列車制御機器の納入および試運転に関するHSE活動を管理
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
① 社会インフラ×高度安全マネジメントという“公共性の高い仕事”
日立グループの鉄道システム事業は、国内外で多数の鉄道車両・信号システムを提供し、毎日数百万人の移動を支えています。
その安全性を守る役割は、社員や現場だけでなく“社会全体の安全を守る仕事”と言えるほど重要な公共性があります。
鉄道は命を預かる公共交通
安全性は社会基盤の信頼性そのもの
技術優位性（車両・制御・デジタル） × 高度HSEの融合
このポジションは、事業を安全に成功へ導く核心的役割を担います。
② 日立の鉄道事業は世界的に成長中／新規性とグローバル性が高い
欧州・米国・アジアで事業を拡大しており、鉄道車両、信号、運行管理、メンテナンスなど幅広い領域で案件が進行しています。
本ポジションでは、海外基準（OSHA/FTA/ISO）に基づくHSEマネジメントが日常業務となり、
グローバル水準の安全文化
データ駆動型のHSE
Human Factors/HOPの導入
多国籍チームとの協働
など、新しいHSEの在り方に触れながら成長できます。
③ ISO準拠・GBMS準拠の本格的なHSEマネジメント構築に携われる
単なる安全管理ではなく、以下のような「仕組みをつくる」レベルの仕事が可能です。
HSE Management Systemの構築・改善
内部監査・外部監査の主導
リスクアセスメント強化
KPI策定とパフォーマンスモニタリング
HSE文化醸成の仕組みづくり
“現場”と“組織マネジメント”の両輪を支えるため、
マネジメントスキル・ファシリテーション力・専門知識・リーダーシップが総合的に磨かれる仕事です。
④ 大きな裁量 × 現場への影響力が極めて高い
プロジェクトHSE Managerは、現場の安全に関する意思決定の中心に位置します。
危険予知・リスク分析の主導
作業手順・対策の具体化
HSE施策をチームに浸透させるリーダーシップ
自ら立てた対策で事故が防止され、作業者の安心につながるという、
手触りのある成果を実感できるポジションです。
⑤多様なステークホルダーを巻き込む“組織を動かす”仕事
HSEは全職種（エンジニア・PM・製造・据付・顧客）と関わるため、
社内外に広いネットワークを築くことができます。
Front-line workers
PM / Construction Manager
Engineering / Manufacturing
顧客（鉄道事業者・自治体）
海外拠点HSEメンバー
「安全」の旗振り役として、組織に影響を与える立場です。
⑥③ データ活用・BIツール・Human Factorsなど先進領域に携われる
従来型のHSEだけでなく、世界的にも注目されている新しいアプローチを導入中。
データ駆動型の安全分析（BIツール）
Human & Organizational Performance（HOP）
重大事故（SIF）予防の深化
行動科学にもとづく安全文化醸成
科学的アプローチで安全レベルを高める、革新的な領域に挑戦できます。
⑦
● 1～3年：プロジェクトHSEマネージャーとして専門性確立
リスクアセスメント、監査、現場管理、顧客対応など実務スキルを習得。
● 3～7年：複数プロジェクトを束ねるリーダーへ
Regional HSE Lead、HSE Specialist など上位ポジションへのステップアップ。
● 7年～：戦略・組織運営の中核へ
Corporate HSE、部門責任者、海外拠点マネジメントなどのキャリアも可能。
● 専門資格による成長も
ISO、BCSP資格など、国際的に通用するHSEプロフェッショナルとしての市場価値向上。
【働く環境】
◆配属組織 / チーム
人数規模： プロジェクトHSEチームは数名～十数名規模。経験豊富なHSEリーダーから、若手の実務担当者まで幅広い構成です。
年齢層： 30代～50代が中心で、鉄道・建設・製造など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
メンバーのタイプ / 人柄：
現場とのコミュニケーションを大切にする、穏やかで協調性の高いメンバーが多い
「安全を守る」ことに誇りを持ち、現場に寄り添う実直なタイプ
データ分析や改善活動が好きな、論理的で前向きな志向を持つ人が多い
雰囲気：
丁寧な情報共有とチームワークを重視した落ち着いた組織。困りごとがあれば相談しやすい環境です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
鉄道ビジネスユニット HSEマネジメント部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織の概要
当組織は、日立製作所および日立グループがグローバルで展開する鉄道システム事業（Rail Business）の一翼を担い、プロジェクトにおけるHSE（Health, Safety & Environment：安全・衛生・環境）マネジメントを専門的にリードする部門です。
日立は社会インフラ領域における安全性と信頼性を最優先に掲げており、鉄道・モビリティ・施設建設など多様なプロジェクトにおいて、国際標準に準拠したHSEマネジメントシステムの構築と運用を推進しています。
本ポジションは、日立グループのグローバルHSE戦略にもとづき、現場での安全確保・リスク低減・環境負荷削減を実現する中核的役割を担います。
■ミッション
当組織のミッションは以下の通りです。
高度なHSEマネジメントシステムの導入・運用・継続改善
ISO 14001 / 45001 に準拠した仕組みをグローバルで統一的に適用し、GBMS（Global Business Management System）と地域規制（OSHA等）を満たす運用を確立します。
プロジェクトの安全性・コンプライアンスの担保
建設現場や鉄道車両の製造・納入・試験など、安全リスクの高い領域での事故ゼロを目指します。
HSE文化の醸成とステークホルダーの巻き込み
現場作業者、プロジェクトマネージャー、エンジニアリング、調達、顧客など、多様な関係者を巻き込み、HSEを組織文化として定着させます。
データ活用型の安全マネジメントへの進化
事実に基づくリスク分析、Human Factors/HOP（Human & Organizational Performance）の導入、BIツール活用など、科学的アプローチで事故の未然防止に貢献します。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■社会に対する価値発揮ポイント
鉄道や社会インフラは、人命を預かる「公共性」の高い事業であり、安全性は社会的信頼の根幹です。本ポジションが提供する価値は以下の通りです。
事故を未然に防ぎ、人命を守る価値
現場での危険源（Hazard）を特定し、リスク低減策を適切に実行することで、作業者と一般市民の安全を守ります。
持続可能な社会インフラの実現
環境マネジメント、負荷低減、法規制順守を通じて、持続可能な都市づくりに貢献します。
日立ブランドの信頼性向上
高品質・高安全性のプロジェクト遂行は、顧客との長期的な信頼関係を築き、グローバルでの競争力向上につながります。
国際標準に沿った安全文化の構築
Human Factors/HOPやデータ駆動型のアプローチを導入し、世界トップレベルの安全文化を現場に根付かせます。
【職務概要】
本ポジションは、日立の鉄道事業における最重要テーマである「安全」を直接担う責任ある役割であり、
社会へ価値を提供しながら、自身の専門性を国際的に発揮できるキャリア領域となります。
【職務詳細】
• 現行のGBMS基準、OSHA規則、FTA基準、および現地手順に従い、プロジェクトに導入されたHSEマネジメントシステムの構築、文書化、実装、維持、および継続的な改善に貢献する。
• 必要に応じて、各部門と連携して更なる管理策を実施することにより、危険源の特定とリスク評価の継続的な発展を支援する。
• 社内および社外HSE監査プログラムを支援する。
• 目標と目標を達成できるHSEプログラムを開発する。
• HSEマネジメントシステムに多様なステークホルダーを関与させる。
• HSEマネジメントシステムにおける機能リーダーおよび最前線従業員のコミュニケーション、参加、および協議に貢献する。
• GBMSおよび現場HSEMS手順に従って、システムにおける事象、インシデント、事故を調査し、報告し、是正措置プロセスに機能リーダーを関与させる。
• プロジェクト内、地域内、および必要に応じて顧客に対して、HSEパフォーマンスを監視、報告、および伝達する。
• 指摘事項、不適合、是正措置／予防措置の特定に貢献する。
• HSEマネジメントシステム、社内ポリシー、および規制要件に準拠した定期的なプロジェクト検査を確実に実施する。
• 現場安全委員会への従業員および経営陣の参加を確保する。
• 契約に基づくHSE要件を効果的に主導・管理する。
• HSEオンボーディングプログラムを管理し、顧客向けトレーニングの調整を支援する。
• 毎週ツールボックストークを実施し、作業安全ブリーフィング／タスクプランニングプログラムを管理する。
• 鉄道車両および列車制御機器の納入および試運転に関するHSE活動を管理
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
① 社会インフラ×高度安全マネジメントという“公共性の高い仕事”
日立グループの鉄道システム事業は、国内外で多数の鉄道車両・信号システムを提供し、毎日数百万人の移動を支えています。
その安全性を守る役割は、社員や現場だけでなく“社会全体の安全を守る仕事”と言えるほど重要な公共性があります。
鉄道は命を預かる公共交通
安全性は社会基盤の信頼性そのもの
技術優位性（車両・制御・デジタル） × 高度HSEの融合
このポジションは、事業を安全に成功へ導く核心的役割を担います。
② 日立の鉄道事業は世界的に成長中／新規性とグローバル性が高い
欧州・米国・アジアで事業を拡大しており、鉄道車両、信号、運行管理、メンテナンスなど幅広い領域で案件が進行しています。
本ポジションでは、海外基準（OSHA/FTA/ISO）に基づくHSEマネジメントが日常業務となり、
グローバル水準の安全文化
データ駆動型のHSE
Human Factors/HOPの導入
多国籍チームとの協働
など、新しいHSEの在り方に触れながら成長できます。
③ ISO準拠・GBMS準拠の本格的なHSEマネジメント構築に携われる
単なる安全管理ではなく、以下のような「仕組みをつくる」レベルの仕事が可能です。
HSE Management Systemの構築・改善
内部監査・外部監査の主導
リスクアセスメント強化
KPI策定とパフォーマンスモニタリング
HSE文化醸成の仕組みづくり
“現場”と“組織マネジメント”の両輪を支えるため、
マネジメントスキル・ファシリテーション力・専門知識・リーダーシップが総合的に磨かれる仕事です。
④ 大きな裁量 × 現場への影響力が極めて高い
プロジェクトHSE Managerは、現場の安全に関する意思決定の中心に位置します。
危険予知・リスク分析の主導
作業手順・対策の具体化
HSE施策をチームに浸透させるリーダーシップ
自ら立てた対策で事故が防止され、作業者の安心につながるという、
手触りのある成果を実感できるポジションです。
⑤多様なステークホルダーを巻き込む“組織を動かす”仕事
HSEは全職種（エンジニア・PM・製造・据付・顧客）と関わるため、
社内外に広いネットワークを築くことができます。
Front-line workers
PM / Construction Manager
Engineering / Manufacturing
顧客（鉄道事業者・自治体）
海外拠点HSEメンバー
「安全」の旗振り役として、組織に影響を与える立場です。
⑥③ データ活用・BIツール・Human Factorsなど先進領域に携われる
従来型のHSEだけでなく、世界的にも注目されている新しいアプローチを導入中。
データ駆動型の安全分析（BIツール）
Human & Organizational Performance（HOP）
重大事故（SIF）予防の深化
行動科学にもとづく安全文化醸成
科学的アプローチで安全レベルを高める、革新的な領域に挑戦できます。
⑦
● 1～3年：プロジェクトHSEマネージャーとして専門性確立
リスクアセスメント、監査、現場管理、顧客対応など実務スキルを習得。
● 3～7年：複数プロジェクトを束ねるリーダーへ
Regional HSE Lead、HSE Specialist など上位ポジションへのステップアップ。
● 7年～：戦略・組織運営の中核へ
Corporate HSE、部門責任者、海外拠点マネジメントなどのキャリアも可能。
● 専門資格による成長も
ISO、BCSP資格など、国際的に通用するHSEプロフェッショナルとしての市場価値向上。
【働く環境】
◆配属組織 / チーム
人数規模： プロジェクトHSEチームは数名～十数名規模。経験豊富なHSEリーダーから、若手の実務担当者まで幅広い構成です。
年齢層： 30代～50代が中心で、鉄道・建設・製造など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
メンバーのタイプ / 人柄：
現場とのコミュニケーションを大切にする、穏やかで協調性の高いメンバーが多い
「安全を守る」ことに誇りを持ち、現場に寄り添う実直なタイプ
データ分析や改善活動が好きな、論理的で前向きな志向を持つ人が多い
雰囲気：
丁寧な情報共有とチームワークを重視した落ち着いた組織。困りごとがあれば相談しやすい環境です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
(1) 以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・建設、製造、鉄道、インフラ等での HSE／安全衛生管理の実務経験（5年以上）
・HSEマネジメントシステム（ISO 14001／45001 等）の 運用または構築経験（5年以上）
・現場安全管理、リスクアセスメント、事故調査、監査対応等の実践経験
(2) HSE関連の基礎知識
・労働安全衛生法、環境規制、危険源特定、リスク低減策等の理解
(3) コミュニケーション能力
・現場作業者・PM・顧客など多様なステークホルダーとの調整経験
・レポート作成（事故報告／監査報告等）の実務経験
(4) PCスキル
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint、SharePointなど）を業務で問題なく使用できる方
(5) 語学力
・日本語：ネイティブまたはビジネスレベル
・英語：英語での会議実施に支障のないレベル（目安：TOEIC 600点以上必須、800点以上が望ましい）
(6)国内外の出張に柔軟に対応できる方（目安：年40%程度）
【歓迎条件】
・HSEプロジェクトマネジメント経験（複数案件のリード経験）
・ISO 14001 / ISO 45001 認証企業でのHSE運用経験
・OSHA 510／OSHA 500 の資格保有
・BCSP（CSP、CHSTなど）のプロフェッショナル資格
・Human Factors / Human & Organizational Performance（HOP）の知見
・重大事故（SIF）防止に関する知識・経験
・BIツール（Power BI 等）を用いたデータ分析経験
・鉄道、設備、機械安全（Machine Safety）、エルゴノミクス(Ergonomics)の知見
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
1. 共感・ケア
相手の声に積極的に耳を傾け、背景や意図を理解することを大切にします。
関係者全員が納得できるよう配慮し、思いやりを持って行動します。
2. 洞察力・信頼
常に透明性を意識し、オープンで誠実なコミュニケーションを取ります。
自分の判断と行動に責任を持ち、信頼に足る行動を心がけます。
3. コラボレーション・リスペクト
多様なバックグラウンドや専門性を尊重し、チームや文化の壁を越えて協働します。
共通の目標達成に向けて主体的に関与し、互いを尊重しながら成果を作り出します。
4. イノベーション & ラーニング
現状に満足せず、継続的な改善と学習に取り組みます。
新しい視点や創造的なアプローチを積極的に取り入れ、価値ある変化を生み出します。
5. 目的と責任
自らの行動が人や社会、地球に与える影響を意識し、意味ある結果につながる選択を行います。
組織の目的に沿って主体的に行動し、責任を持って結果を出すことにコミットします。
(1) 以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・建設、製造、鉄道、インフラ等での HSE／安全衛生管理の実務経験（5年以上）
・HSEマネジメントシステム（ISO 14001／45001 等）の 運用または構築経験（5年以上）
・現場安全管理、リスクアセスメント、事故調査、監査対応等の実践経験
(2) HSE関連の基礎知識
・労働安全衛生法、環境規制、危険源特定、リスク低減策等の理解
(3) コミュニケーション能力
・現場作業者・PM・顧客など多様なステークホルダーとの調整経験
・レポート作成（事故報告／監査報告等）の実務経験
(4) PCスキル
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint、SharePointなど）を業務で問題なく使用できる方
(5) 語学力
・日本語：ネイティブまたはビジネスレベル
・英語：英語での会議実施に支障のないレベル（目安：TOEIC 600点以上必須、800点以上が望ましい）
(6)国内外の出張に柔軟に対応できる方（目安：年40%程度）
【歓迎条件】
・HSEプロジェクトマネジメント経験（複数案件のリード経験）
・ISO 14001 / ISO 45001 認証企業でのHSE運用経験
・OSHA 510／OSHA 500 の資格保有
・BCSP（CSP、CHSTなど）のプロフェッショナル資格
・Human Factors / Human & Organizational Performance（HOP）の知見
・重大事故（SIF）防止に関する知識・経験
・BIツール（Power BI 等）を用いたデータ分析経験
・鉄道、設備、機械安全（Machine Safety）、エルゴノミクス(Ergonomics)の知見
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
1. 共感・ケア
相手の声に積極的に耳を傾け、背景や意図を理解することを大切にします。
関係者全員が納得できるよう配慮し、思いやりを持って行動します。
2. 洞察力・信頼
常に透明性を意識し、オープンで誠実なコミュニケーションを取ります。
自分の判断と行動に責任を持ち、信頼に足る行動を心がけます。
3. コラボレーション・リスペクト
多様なバックグラウンドや専門性を尊重し、チームや文化の壁を越えて協働します。
共通の目標達成に向けて主体的に関与し、互いを尊重しながら成果を作り出します。
4. イノベーション & ラーニング
現状に満足せず、継続的な改善と学習に取り組みます。
新しい視点や創造的なアプローチを積極的に取り入れ、価値ある変化を生み出します。
5. 目的と責任
自らの行動が人や社会、地球に与える影響を意識し、意味ある結果につながる選択を行います。
組織の目的に沿って主体的に行動し、責任を持って結果を出すことにコミットします。
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
複数あり
想定年収
1,160 万円 ~ 1,490 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
株式会社シャトレーゼ
仕事内容
シャトレーゼグループ全体の安全衛生体制を構築・推進するメンバーとして、現場監査やルール整備を自ら実施。
■業務詳細
1. 労働安全衛生体制の構築・運用
労働災害防止施策の企画・推進、 安全衛生活動の全社展開
グループ全体の安全方針策定、 安全計画の立案・管理
★現場（工場・物流・店舗）を支援・統制する第二線（2nd Line）組織として活動。
2. 規程・ルール整備（ゼロから構築）
安全衛生関連規程、マニュアル、ガイドライン、点検基準、安全管理フロー構築、法令対応、ガバナンス整備など
3. 監査・点検業務
工場安全監査、現場点検、改善指導、是正確認（全国工場、物流業務、将来的には店舗領域）半年に1回程度の監査実施
4. 安全教育
管理職向け教育、現場向け安全教育、安全意識向上施策、教育コンテンツ作成など
5. 法令対応・コンプライアンス強化
法令上必要な取り組み、実運用されていない取り組みを整理しながら推進する役割。
法令との差分確認、未整備領域の洗い出し、基準整備、標準化、仕組み化
■補足情報
・出張（対象：全国14工場、2泊3日～複数工場巡回で1週間程度もあり。鹿屋→福岡 岡山→神戸）
・半期に1度監査実施の為、期の始まり１Q・３Qは出張が多く発生
■業務詳細
1. 労働安全衛生体制の構築・運用
労働災害防止施策の企画・推進、 安全衛生活動の全社展開
グループ全体の安全方針策定、 安全計画の立案・管理
★現場（工場・物流・店舗）を支援・統制する第二線（2nd Line）組織として活動。
2. 規程・ルール整備（ゼロから構築）
安全衛生関連規程、マニュアル、ガイドライン、点検基準、安全管理フロー構築、法令対応、ガバナンス整備など
3. 監査・点検業務
工場安全監査、現場点検、改善指導、是正確認（全国工場、物流業務、将来的には店舗領域）半年に1回程度の監査実施
4. 安全教育
管理職向け教育、現場向け安全教育、安全意識向上施策、教育コンテンツ作成など
5. 法令対応・コンプライアンス強化
法令上必要な取り組み、実運用されていない取り組みを整理しながら推進する役割。
法令との差分確認、未整備領域の洗い出し、基準整備、標準化、仕組み化
■補足情報
・出張（対象：全国14工場、2泊3日～複数工場巡回で1週間程度もあり。鹿屋→福岡 岡山→神戸）
・半期に1度監査実施の為、期の始まり１Q・３Qは出張が多く発生
求める経験 / スキル
◇必須経験
・製造業における労働安全衛生業務の経験（食品工場であればなおよい）
・工場監査経験
・安全監査、安全点検
※全国の拠点への出張が発生するため、出張可能な方
◇必須資格
・普通自動車運転免許
・以下いずれかの資格もしくは関連する業務経験
労働安全衛生法（第一種衛生管理者）、消防法（危険物取扱者乙4類）
◇歓迎経験
・安衛法、消防法の行政への報告、届出業務
・食品工場での製造経験
・物流業務、工事安全管理の経験
・労働安全衛生規定類の制改定経験
・労働安全衛生関係の教育講師経験
◇歓迎資格
・労働安全衛生法（RSTトレーナー、安全管理者、作業主任者）
・高圧ガス保安法
・ISO45001内部監査員
・製造業における労働安全衛生業務の経験（食品工場であればなおよい）
・工場監査経験
・安全監査、安全点検
※全国の拠点への出張が発生するため、出張可能な方
◇必須資格
・普通自動車運転免許
・以下いずれかの資格もしくは関連する業務経験
労働安全衛生法（第一種衛生管理者）、消防法（危険物取扱者乙4類）
◇歓迎経験
・安衛法、消防法の行政への報告、届出業務
・食品工場での製造経験
・物流業務、工事安全管理の経験
・労働安全衛生規定類の制改定経験
・労働安全衛生関係の教育講師経験
◇歓迎資格
・労働安全衛生法（RSTトレーナー、安全管理者、作業主任者）
・高圧ガス保安法
・ISO45001内部監査員
従業員数
2,700名
（2026年3月）
勤務地
山梨県
想定年収
490 万円 ~ 700 万円
従業員数
2,700名
（2026年3月）
１部上場 急成長中大手企業
仕事内容
・制御盤、動力盤、分電盤の点検
・インバータ、センサー、計装機器の管理、交換
・電気設備の保守点検
・異常時の一次切り分け
・制御改善、電気工事会社との調整
※機械設備のメンテナンスも対応いただける方はそちらもお任せいたします。
・インバータ、センサー、計装機器の管理、交換
・電気設備の保守点検
・異常時の一次切り分け
・制御改善、電気工事会社との調整
※機械設備のメンテナンスも対応いただける方はそちらもお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気トラブルを分析し判断できること
・制御や計装の改善提案ができること
・１次対応後、業者との技術的な会話ができること
・制御盤、インバータ、センサー類の基礎知識そ有すること
・普通自動車免許
【尚可要件】
・機械トラブルの原因を特定し対処できる力
・機械設備またはプラント設備の保全経験があり、ポンプ、配管、回転機器の基礎知識を有する方
・一次対応後、業者との連携が図れる方。
・電気トラブルを分析し判断できること
・制御や計装の改善提案ができること
・１次対応後、業者との技術的な会話ができること
・制御盤、インバータ、センサー類の基礎知識そ有すること
・普通自動車免許
【尚可要件】
・機械トラブルの原因を特定し対処できる力
・機械設備またはプラント設備の保全経験があり、ポンプ、配管、回転機器の基礎知識を有する方
・一次対応後、業者との連携が図れる方。
勤務地
鹿児島県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
上場企業
仕事内容
設計部門が作成した図面やBOM情報をもとに、必要部材の手配、出図管理、製造工程への橋渡しを担当して頂きます。設計・調達・製造の最前線をつなぎ、安定したモノづくり体制の実現に貢献していただきます。
■業務詳細：
・機械図面を確認し、必要部材を抽出して注文書を発行
・設計部門の出図状況を管理し、未出図案件のフォローを実施
・工程管理表を作成し、部品ごとの製造・加工工程を管理
・加工図を作成・保守し、加工や溶接を見据えた製造準備
・設計、調達、製造部門との工程調整および進捗管理
・BOM活用に伴う業務プロセス改善や運用整備を推進
・流体製品の手配業務に関するノウハウ継承および後進育成に参画
※原則は出張無し(展示会等の外部イベントにて出張の可能性あり)
■業務詳細：
・機械図面を確認し、必要部材を抽出して注文書を発行
・設計部門の出図状況を管理し、未出図案件のフォローを実施
・工程管理表を作成し、部品ごとの製造・加工工程を管理
・加工図を作成・保守し、加工や溶接を見据えた製造準備
・設計、調達、製造部門との工程調整および進捗管理
・BOM活用に伴う業務プロセス改善や運用整備を推進
・流体製品の手配業務に関するノウハウ継承および後進育成に参画
※原則は出張無し(展示会等の外部イベントにて出張の可能性あり)
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーにおける生産管理、製造管理、調達、工程管理などの実務経験がある方
・機械図面、溶接記号、表面仕上記号などを読解できる方
【歓迎】
・産業機械メーカーでの生産管理経験
・加工品や製缶品の手配・調達経験
・工作図をもとに加工指示を行った経験
・CADやBOMの運用に関する知識・経験
・E-BOM／生産BOMに関する知識
・第一種圧力容器や高圧ガス関連製品に携わった経験
・メーカーにおける生産管理、製造管理、調達、工程管理などの実務経験がある方
・機械図面、溶接記号、表面仕上記号などを読解できる方
【歓迎】
・産業機械メーカーでの生産管理経験
・加工品や製缶品の手配・調達経験
・工作図をもとに加工指示を行った経験
・CADやBOMの運用に関する知識・経験
・E-BOM／生産BOMに関する知識
・第一種圧力容器や高圧ガス関連製品に携わった経験
勤務地
奈良県
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
仕事内容
過去の業務に携わって頂きます。
・下水道管路の新設、布設替、更生工事の設計積算、施工管理
・上水道管路工事の新設、更新の設計積算、施工管理
・ガス管路工事の新設、更新の設計積算、施工管理
・下水道管路の新設、布設替、更生工事の設計積算、施工管理
・上水道管路工事の新設、更新の設計積算、施工管理
・ガス管路工事の新設、更新の設計積算、施工管理
求める経験 / スキル
【必須資格】
下記どちらかの資格を保有している方
・1級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
【歓迎資格】
・技術士
・推進工事技士
・下水道管路管理技士
・給水装置工事主任技術者
下記どちらかの資格を保有している方
・1級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
【歓迎資格】
・技術士
・推進工事技士
・下水道管路管理技士
・給水装置工事主任技術者
従業員数
730名
（2025年12月末現在／常勤の就業人員）
勤務地
千葉県
想定年収
430 万円 ~ 600 万円
従業員数
730名
（2025年12月末現在／常勤の就業人員）
株式会社ゼンショーホールディングス
仕事内容
【職務内容】
※保守・点検と修繕の一次対応ができる方を探しております。
※電気・機械と総合的にご対応いただける方が理想ではございますが、一部でも問題ないとお伺いしております。
・井戸ポンプ、循環ポンプ、ブロワ等の点検
・水槽、配管、バルブ類の保守
・設備の運転管理
・機械トラブル時の一次対応
・協力会社との工事調整、見積取得
・制御盤、動力盤、分電盤の点検
・インバータ、センサー、計装機器の管理、交換
・電気設備の保守点検
・異常時の一次切り分け
・制御改善、電気工事会社との調整
※保守・点検と修繕の一次対応ができる方を探しております。
※電気・機械と総合的にご対応いただける方が理想ではございますが、一部でも問題ないとお伺いしております。
・井戸ポンプ、循環ポンプ、ブロワ等の点検
・水槽、配管、バルブ類の保守
・設備の運転管理
・機械トラブル時の一次対応
・協力会社との工事調整、見積取得
・制御盤、動力盤、分電盤の点検
・インバータ、センサー、計装機器の管理、交換
・電気設備の保守点検
・異常時の一次切り分け
・制御改善、電気工事会社との調整
求める経験 / スキル
【要件】※一部でも可
・機械トラブルの原因を特定し対処できる力
・機械設備またはプラント設備の保全経験があり、ポンプ、配管、回転機器の基礎知識を有する方
・一次対応後、業者との連携が図れる方。
・電気トラブルを分析し判断できること
・制御や計装の改善提案ができること
・１次対応後、業者との技術的な会話ができること
・制御盤、インバータ、センサー類の基礎知識そ有すること
・機械トラブルの原因を特定し対処できる力
・機械設備またはプラント設備の保全経験があり、ポンプ、配管、回転機器の基礎知識を有する方
・一次対応後、業者との連携が図れる方。
・電気トラブルを分析し判断できること
・制御や計装の改善提案ができること
・１次対応後、業者との技術的な会話ができること
・制御盤、インバータ、センサー類の基礎知識そ有すること
従業員数
17,324名
（単体：790名）
勤務地
鹿児島県
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
17,324名
（単体：790名）
仕事内容
【自動車用懸架ばねの製造課スタッフ】
■自動車用懸架ばねの製造・設備管理
■IATF16949、ISO14000推進
■設備投資推進
【使用CAD】
■AUTO CAD等
■同社について■
◇ばね技術を核に自動車部品や精密機器部品を展開するグローバルメーカーです。事業分野は「自動車分野」「情報通信分野」「産業生活分野」の3つの柱で成り立っている会社です。技術力と製品群の幅広さが他社との差別化要因。複数事業柱を持つことで経営の安定化を図っており、例えばコロナ禍では自動車分野の売上が減少しましたが、情報通信や産業生活分野でカバーし、給与等も安定して支給された実績がございます。海外売上比率も高く、グローバルに活躍できる環境が整っています！
■手当について■
◇独身寮・社宅の貸与、持株会（奨励金10％付与）、団体保険、ベネフィット・ステーションなど多彩な制度を整備。育児・介護支援では「両立ハンドブック」配布や育児対話ワークショップを実施。プラチナくるみん認定企業として、育児休業取得率も高水準。社員食堂や健康支援アプリ「歩活」など、心身の健康と働きがいを両立できる環境です。業務が忙しくてもチームでフォローし合い、オンオフをしっかり分けて働ける環境です。在宅勤務やフレックスタイム制も導入しており、働きやすさを追求しています！
参考資料：https://www.nhkspg.co.jp/recruit/working-environment/welfare
https://www.nhkspg-recruit.com/
■働きやすさについて■
★ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：
2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化などを推進中。業務が忙しくてもチームでフォローし合い、オンオフをしっかり分けて働ける環境です。在宅勤務やフレックスタイム制も導入しており、働きやすさを追求しています。
2年目からは年間20日の有給休暇が付与され、そのうち18日は必ず取得すべきという考えが浸透しています！
■自動車用懸架ばねの製造・設備管理
■IATF16949、ISO14000推進
■設備投資推進
【使用CAD】
■AUTO CAD等
■同社について■
◇ばね技術を核に自動車部品や精密機器部品を展開するグローバルメーカーです。事業分野は「自動車分野」「情報通信分野」「産業生活分野」の3つの柱で成り立っている会社です。技術力と製品群の幅広さが他社との差別化要因。複数事業柱を持つことで経営の安定化を図っており、例えばコロナ禍では自動車分野の売上が減少しましたが、情報通信や産業生活分野でカバーし、給与等も安定して支給された実績がございます。海外売上比率も高く、グローバルに活躍できる環境が整っています！
■手当について■
◇独身寮・社宅の貸与、持株会（奨励金10％付与）、団体保険、ベネフィット・ステーションなど多彩な制度を整備。育児・介護支援では「両立ハンドブック」配布や育児対話ワークショップを実施。プラチナくるみん認定企業として、育児休業取得率も高水準。社員食堂や健康支援アプリ「歩活」など、心身の健康と働きがいを両立できる環境です。業務が忙しくてもチームでフォローし合い、オンオフをしっかり分けて働ける環境です。在宅勤務やフレックスタイム制も導入しており、働きやすさを追求しています！
参考資料：https://www.nhkspg.co.jp/recruit/working-environment/welfare
https://www.nhkspg-recruit.com/
■働きやすさについて■
★ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：
2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化などを推進中。業務が忙しくてもチームでフォローし合い、オンオフをしっかり分けて働ける環境です。在宅勤務やフレックスタイム制も導入しており、働きやすさを追求しています。
2年目からは年間20日の有給休暇が付与され、そのうち18日は必ず取得すべきという考えが浸透しています！
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産技術、生産ライン管理、設備設計・改善・保守等の技術系業務経験者
・機械系、電気系、材料系の学部/学科出身者希望
・製造現場、関係部署、協力会社と円滑に連携できるコミュニケーション力を有する方
・Excel、PowerPoint等を用いたデータ整理・資料作成ができる方
・安全、品質、コンプライアンスを重視し、主体的に改善活動へ取り組める方
【歓迎条件】
・２D/３DCAD業務経験者
・TQM、SQC、TPM、TPSなど改善業務経験者
・塑性加工、熱処理、塗装技術等の知識
・機械全般、油圧空圧制御、電気制御、産業用ロボット等の知識
■求める人材像
「常に新しい考え方と行動で成長する」ことを企業理念に掲げ、成長を通じて社会の豊かな発展に貢献していく企業を目指しています。そして困難にもあきらめずに挑戦する『熱い気持ち』と、互いを認め合って協力し合う『チームワーク』の企業文化・風土を築いてきました。わたしたちが目指す姿や大切にしている文化・風土に響き合える、次の様なマインドを持つ皆さんとの出会いを楽しみにしています。
・生産技術、生産ライン管理、設備設計・改善・保守等の技術系業務経験者
・機械系、電気系、材料系の学部/学科出身者希望
・製造現場、関係部署、協力会社と円滑に連携できるコミュニケーション力を有する方
・Excel、PowerPoint等を用いたデータ整理・資料作成ができる方
・安全、品質、コンプライアンスを重視し、主体的に改善活動へ取り組める方
【歓迎条件】
・２D/３DCAD業務経験者
・TQM、SQC、TPM、TPSなど改善業務経験者
・塑性加工、熱処理、塗装技術等の知識
・機械全般、油圧空圧制御、電気制御、産業用ロボット等の知識
■求める人材像
「常に新しい考え方と行動で成長する」ことを企業理念に掲げ、成長を通じて社会の豊かな発展に貢献していく企業を目指しています。そして困難にもあきらめずに挑戦する『熱い気持ち』と、互いを認め合って協力し合う『チームワーク』の企業文化・風土を築いてきました。わたしたちが目指す姿や大切にしている文化・風土に響き合える、次の様なマインドを持つ皆さんとの出会いを楽しみにしています。
従業員数
17,953名
（2025年3月現在）
勤務地
滋賀県
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
17,953名
（2025年3月現在）
スリーエム ジャパン プロダクツ株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
・安全、衛生、環境について、国内の3M製造拠点（4か所）の横断的なEHS活動のサポート
・国内3M全体の環境および安全衛生組織の運営をサポート
・3M Japan Groupとして行政とのやり取り、届け出
・製造事業所のEHS活動についてのオーディットの運営
・国内の3M製造拠点の監査対応(ISO14001など)をサポート
＜仕事のやりがい＞
・専門性を深められる
・Global/APACと協働できる
＜当該ポジションで身につけられるスキル＞
・各種資格の取得：公害防止管理者、衛生管理者、安全コンサルタントなど
・Global/APACとのネットワーク
＜働き方＞
基本出社
・安全、衛生、環境について、国内の3M製造拠点（4か所）の横断的なEHS活動のサポート
・国内3M全体の環境および安全衛生組織の運営をサポート
・3M Japan Groupとして行政とのやり取り、届け出
・製造事業所のEHS活動についてのオーディットの運営
・国内の3M製造拠点の監査対応(ISO14001など)をサポート
＜仕事のやりがい＞
・専門性を深められる
・Global/APACと協働できる
＜当該ポジションで身につけられるスキル＞
・各種資格の取得：公害防止管理者、衛生管理者、安全コンサルタントなど
・Global/APACとのネットワーク
＜働き方＞
基本出社
求める経験 / スキル
【必須】
•製造業（特に化学プラント）で技術者としての勤務経験（製造技術、研究職（安全性評価、毒性評価など、トキシコロジスト）も対象）
•行政とのやり取りや届出があるため、日本語はNative レベルのスキルが必要
•海外3Mとの会議やメールでのコミュニケーションがあるため、英語力の目安：TOEIC600点以上（読み書きレベル以上）
•4年制大学卒業以上。技術系で特に化学/環境/機械/電気のご専攻で学士以上（生物系でも化学につながるところがあるのでOK）
•普通自動車運転免許（通勤のため）
•※溶剤アレルギーのある方は難しい ガソリンのにおいとか塗料のにおいで気分が悪くなるような方
【歓迎要件】
•製造プロセスに関する知識
•EHSの知識や関連業務経験
•ISO14001/50001の知識
【歓迎資格】
•第1種衛生管理者免許もしくは衛生工学衛生管理者免許
•危険物取扱者免状（甲種）
•公害防止管理者(大気)1種もしくは3種
【求める人物像】
・法規制や社内規制を理解し守れる
・問題が発生した際の分析能力、改善能力、論理的な説明力
・積極的に新たなことを学ぶ姿勢がある
•製造業（特に化学プラント）で技術者としての勤務経験（製造技術、研究職（安全性評価、毒性評価など、トキシコロジスト）も対象）
•行政とのやり取りや届出があるため、日本語はNative レベルのスキルが必要
•海外3Mとの会議やメールでのコミュニケーションがあるため、英語力の目安：TOEIC600点以上（読み書きレベル以上）
•4年制大学卒業以上。技術系で特に化学/環境/機械/電気のご専攻で学士以上（生物系でも化学につながるところがあるのでOK）
•普通自動車運転免許（通勤のため）
•※溶剤アレルギーのある方は難しい ガソリンのにおいとか塗料のにおいで気分が悪くなるような方
【歓迎要件】
•製造プロセスに関する知識
•EHSの知識や関連業務経験
•ISO14001/50001の知識
【歓迎資格】
•第1種衛生管理者免許もしくは衛生工学衛生管理者免許
•危険物取扱者免状（甲種）
•公害防止管理者(大気)1種もしくは3種
【求める人物像】
・法規制や社内規制を理解し守れる
・問題が発生した際の分析能力、改善能力、論理的な説明力
・積極的に新たなことを学ぶ姿勢がある
従業員数
990名
（うち派遣社員数480名）
勤務地
山形県
想定年収
949 万円 ~ 1,126 万円
従業員数
990名
（うち派遣社員数480名）
仕事内容
計画（予防）保全を推進しており、化学系プラントにおける機械設備の保全や改良計画を策定、現地工事の設計監理を実施する業務を機械設備の保全・設計エンジニアとしてご担当いただきます。
■具体的な業務
１．計画保全の推進／保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
・保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注
・協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導
２．保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行
３．老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など
４．定期修繕の推進
５．設備の改善や改良
６．装置の情報収集やデータ分析
７．後輩の育成、若手の業務サポート など
※まずは、上司や先輩と一緒に業務を修得していただきます。
また、これまでのご経験を考慮した分野からご担当いただく予定です。
■ポイント
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていきます。
チーム内での連携によってスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバーのスキルアップも実現できます。
・自分のアイデアや考え（改良・改善）を設備に活かし、具現化していくことができます。
・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ—ションを重視し、機械設備だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして、関連する資格取得などもバックアップします。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。
自分達のプラントや工場に根付き、既存設備を中心とした計画～設計～工事管理～設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・プラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門と一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。
自分が担当した設備のフィードバックを確認しながら、更なる改善に繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくができます。
自ら考えた保全計画で、大規模な基礎原料事業を支えています。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・まずは、上司や先輩と一緒に取り組み、各設備に対しての知見を深めていただきます。
・計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとして活躍してください。
▼3〜5年後
・機械のエキスパートとして、保全力に磨きを掛けて幅広く設備を経験していただきます。
・適性に応じて、職場リーダとしても活躍いただくことを期待します。
■具体的な業務
１．計画保全の推進／保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
・保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注
・協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導
２．保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行
３．老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など
４．定期修繕の推進
５．設備の改善や改良
６．装置の情報収集やデータ分析
７．後輩の育成、若手の業務サポート など
※まずは、上司や先輩と一緒に業務を修得していただきます。
また、これまでのご経験を考慮した分野からご担当いただく予定です。
■ポイント
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていきます。
チーム内での連携によってスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバーのスキルアップも実現できます。
・自分のアイデアや考え（改良・改善）を設備に活かし、具現化していくことができます。
・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ—ションを重視し、機械設備だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして、関連する資格取得などもバックアップします。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。
自分達のプラントや工場に根付き、既存設備を中心とした計画～設計～工事管理～設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・プラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門と一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。
自分が担当した設備のフィードバックを確認しながら、更なる改善に繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくができます。
自ら考えた保全計画で、大規模な基礎原料事業を支えています。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・まずは、上司や先輩と一緒に取り組み、各設備に対しての知見を深めていただきます。
・計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとして活躍してください。
▼3〜5年後
・機械のエキスパートとして、保全力に磨きを掛けて幅広く設備を経験していただきます。
・適性に応じて、職場リーダとしても活躍いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
＜必要な業務経験/スキル＞
プラントや工場における機械系業務経験（3年以上）
※設備保全、設計や施工管理、プラントエンジニアリング、機械設備のサービスエンジニアリングなどの経験
※ご出身の業界は問いません（化学業界以外からキャリア入社し、活躍している社員は多数います）
＜望ましい業務経験/スキル＞
・機械設備に関する設備設計、仕様書作成および発注業務、施工管理、保全管理、予実算管理業務などの経験
・機械に関する基本的な知見（学校で機械系を専攻された方など）
※特に材料力学、破壊力学等の構造検討に関する基礎知識
＜望ましい資格＞
・機械保全技能士1級
・高圧ガス製造保安責任者（機械） など
＜求める人物像＞
・技術や経験を活かし、新たなことに積極的に挑戦できる方
・自ら考え提案する前向きな姿勢で業務に取り組める方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
プラントや工場における機械系業務経験（3年以上）
※設備保全、設計や施工管理、プラントエンジニアリング、機械設備のサービスエンジニアリングなどの経験
※ご出身の業界は問いません（化学業界以外からキャリア入社し、活躍している社員は多数います）
＜望ましい業務経験/スキル＞
・機械設備に関する設備設計、仕様書作成および発注業務、施工管理、保全管理、予実算管理業務などの経験
・機械に関する基本的な知見（学校で機械系を専攻された方など）
※特に材料力学、破壊力学等の構造検討に関する基礎知識
＜望ましい資格＞
・機械保全技能士1級
・高圧ガス製造保安責任者（機械） など
＜求める人物像＞
・技術や経験を活かし、新たなことに積極的に挑戦できる方
・自ら考え提案する前向きな姿勢で業務に取り組める方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
勤務地
岡山県
想定年収
440 万円 ~ 590 万円
上場企業
仕事内容
産業向け設備の定期点検、予防保全提案、設備更新提案に従事して頂きます。単なるメンテナンス対応ではなく、顧客設備の安定稼働を支援しながら、部品販売や更新提案につなげるアフターサービス営業の役割も担います。
【業務詳細】
・納入済み設備の定期点検計画を立案・管理
・顧客設備の点検業者を手配し、交換推奨部品や予防保全提案を行う
・設備更新や改造工事に関する見積依頼および提案を実施
・顧客からの問い合わせやトラブル相談に対応
・パートナー会社サービス員への指導・教育資料の準備
・点検スケジュールや出張手配、請求業務を管理
・アフターサービス事業拡大に向けた施策の企画・推進
※アフターサービス対象設備に携わり、保全提案や部品販売の拡大を推進いただきます。
※原則は出張なし(内勤業務)
【業務詳細】
・納入済み設備の定期点検計画を立案・管理
・顧客設備の点検業者を手配し、交換推奨部品や予防保全提案を行う
・設備更新や改造工事に関する見積依頼および提案を実施
・顧客からの問い合わせやトラブル相談に対応
・パートナー会社サービス員への指導・教育資料の準備
・点検スケジュールや出張手配、請求業務を管理
・アフターサービス事業拡大に向けた施策の企画・推進
※アフターサービス対象設備に携わり、保全提案や部品販売の拡大を推進いただきます。
※原則は出張なし(内勤業務)
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なPC操作ができる方
・機械設備や機械部品に関する基礎知識をお持ちの方
・顧客や協力会社との折衝・調整ができる方
【歓迎】
・設備保全、生産技術、メンテナンス、サービスエンジニア業務の経験のある方
・顧客への保全提案や設備改善提案の経験のある方
・原価管理や見積作成業務の経験のある方
・基本的なPC操作ができる方
・機械設備や機械部品に関する基礎知識をお持ちの方
・顧客や協力会社との折衝・調整ができる方
【歓迎】
・設備保全、生産技術、メンテナンス、サービスエンジニア業務の経験のある方
・顧客への保全提案や設備改善提案の経験のある方
・原価管理や見積作成業務の経験のある方
勤務地
奈良県
想定年収
410 万円 ~ 600 万円
仕事内容
生産技術スペシャリストとして、以下の項目を含むエンジニアリング活動をリードしていただきます。
1. 新規生産ライン、設備のFS、設計、最新のGMPガイドラインに基づいたURSの作成、オペレーションエクセレンス。
2. ビジネス要件に基づき、新しい製造ラインの導入や改造、試運転、認定、製造チームへの移管を行い、品質、安全性、効率性を保証。
※建設業務は含みません。
■想定するキャリア
・入社後は担当者として設備の設計導入業務をご担当いただきます。
・将来的にはPJのリーダーとして、各案件をリードいただくことを期待します。
■魅力
・日本No.1の眼科医薬品メーカーである当社にて、無菌医薬品製造のエンジニアリング業務に携わっていただきます。
・事業成長に伴い、エンジニアリング部門の強化を図っています。中長期の設備投資計画立案実行やGMP基準の見直し、グローバル環境下での各プロジェクトのマネジメントなど、活躍/成長の機会が非常に多くあります。
・自身の努力が点眼剤という目に見える形となり、人々の健康を守ることに貢献できます。
1. 新規生産ライン、設備のFS、設計、最新のGMPガイドラインに基づいたURSの作成、オペレーションエクセレンス。
2. ビジネス要件に基づき、新しい製造ラインの導入や改造、試運転、認定、製造チームへの移管を行い、品質、安全性、効率性を保証。
※建設業務は含みません。
■想定するキャリア
・入社後は担当者として設備の設計導入業務をご担当いただきます。
・将来的にはPJのリーダーとして、各案件をリードいただくことを期待します。
■魅力
・日本No.1の眼科医薬品メーカーである当社にて、無菌医薬品製造のエンジニアリング業務に携わっていただきます。
・事業成長に伴い、エンジニアリング部門の強化を図っています。中長期の設備投資計画立案実行やGMP基準の見直し、グローバル環境下での各プロジェクトのマネジメントなど、活躍/成長の機会が非常に多くあります。
・自身の努力が点眼剤という目に見える形となり、人々の健康を守ることに貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須】
■工学/電気/メカトロニクス/化学/製薬もしくは関連分野の学士号をお持ちの方
■製造ラインの導入および移管経験をお持ちの方
■工学/電気/メカトロニクス/化学/製薬もしくは関連分野の学士号をお持ちの方
■製造ラインの導入および移管経験をお持ちの方
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
勤務地
滋賀県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
シバタ工業株式会社
仕事内容
役員直轄の特命プロジェクトとして、工場のDX推進・実装をお任せします。
中長期的に安定して稼働し続け且つ生産能力拡大を目指し、建屋・インフラ設備・生産設備の老朽化対策および新規導入をお任せします。
【具体的には】
• 役員陣と直接連携しながら、老朽化対策、工場DXの戦略立案等のロードマップ策定（中長期計画）
• 建屋、ユーティリティ等、工場インフラ全体の老朽化度診断とリスク評価
• 生産量拡大に向けた工場レイアウト構想・最適化
• 生産設備の更新、新規導入に関する企画立案
• 改修・修繕工事における外部業者との打合せ 等
中長期的に安定して稼働し続け且つ生産能力拡大を目指し、建屋・インフラ設備・生産設備の老朽化対策および新規導入をお任せします。
【具体的には】
• 役員陣と直接連携しながら、老朽化対策、工場DXの戦略立案等のロードマップ策定（中長期計画）
• 建屋、ユーティリティ等、工場インフラ全体の老朽化度診断とリスク評価
• 生産量拡大に向けた工場レイアウト構想・最適化
• 生産設備の更新、新規導入に関する企画立案
• 改修・修繕工事における外部業者との打合せ 等
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・工場における、施設、ユーティリティ設備の保全の経験及びプロジェクトの企画・立案やマネジメントのご経験
・製造業における生産技術、または製造設備・生産ラインの導入・立ち上げ・レイアウト変更のご経験
・工場マネジメントのご経験
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・工場における、施設、ユーティリティ設備の保全の経験及びプロジェクトの企画・立案やマネジメントのご経験
・製造業における生産技術、または製造設備・生産ラインの導入・立ち上げ・レイアウト変更のご経験
・工場マネジメントのご経験
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
株式会社十味惣
仕事内容
工務部にて、練り食品（ちくわ・揚げ物・カニカマ）やパンを製造する工場内の設備・機械の保守・保全・点検業務をお任せします。
設備業者及び社内関連部署との調整など幅広くご担当いただきます。
【詳細】
①生産設備の保守保全
②リニューアル修理・交換
③工事進捗管理
④工事作業の立会
⑤社外社内関連部署との折衝、その他指示業務
※工場は365日稼働しているため、機械の故障など、突発的な業務が発生する場合、就業時間外で業務していただく可能性があります※※
■入社後の流れ：
業務に慣れて頂くまでは、先輩社員と共に勤務していただきます。1年間を目途に一人立ちを目指していただきます
設備業者及び社内関連部署との調整など幅広くご担当いただきます。
【詳細】
①生産設備の保守保全
②リニューアル修理・交換
③工事進捗管理
④工事作業の立会
⑤社外社内関連部署との折衝、その他指示業務
※工場は365日稼働しているため、機械の故障など、突発的な業務が発生する場合、就業時間外で業務していただく可能性があります※※
■入社後の流れ：
業務に慣れて頂くまでは、先輩社員と共に勤務していただきます。1年間を目途に一人立ちを目指していただきます
求める経験 / スキル
・下記いずれかの経験が必須となります。
■設備保全業務経験
■電気に関する知見を有する方
■危険物取扱主任者
■設備保全業務経験
■電気に関する知見を有する方
■危険物取扱主任者
勤務地
岐阜県
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
仕事内容
＜職務内容＞
車両組立工場における生産設備 (圧造・車体溶接・塗装・組立・樹脂成形)の保全を通じて、工場の生産パフォーマンス向上を目的として業務を行う。
＜業務具体例＞
・設備更新計画策定と実行
・稼働向上のための保全技術/信頼性向上技術改善
・設備診断技術の適用開発
・工場保全機能(保全技術員/現場保全員)の基盤強化
＜職務の魅力＞
生産工場の設備稼働率の向上、安定化のための活動を推進すべく企画、提案、実践ができます。
解析技術、計測診断技術、データ解析といった専門性を深めつつ、人財育成計画により工場のパフォーマンス向上に貢献することで、成功の実感を味わうことが出来る職種です。
実際にモノの生産現場を見ることで、生産工場の一連の流れを学ぶことができます。
業務を通じて設備技術や保守に関する知見を広げられるとともに、多角的な視点、分析力を養うことができるやりがいのある魅力的な職場です。
車両組立工場における生産設備 (圧造・車体溶接・塗装・組立・樹脂成形)の保全を通じて、工場の生産パフォーマンス向上を目的として業務を行う。
＜業務具体例＞
・設備更新計画策定と実行
・稼働向上のための保全技術/信頼性向上技術改善
・設備診断技術の適用開発
・工場保全機能(保全技術員/現場保全員)の基盤強化
＜職務の魅力＞
生産工場の設備稼働率の向上、安定化のための活動を推進すべく企画、提案、実践ができます。
解析技術、計測診断技術、データ解析といった専門性を深めつつ、人財育成計画により工場のパフォーマンス向上に貢献することで、成功の実感を味わうことが出来る職種です。
実際にモノの生産現場を見ることで、生産工場の一連の流れを学ぶことができます。
業務を通じて設備技術や保守に関する知見を広げられるとともに、多角的な視点、分析力を養うことができるやりがいのある魅力的な職場です。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・製造業(輸送機器・機械・電気・半導体・化学等)において量産設備の設計または導入、故障対策、改善、稼働率向上、保全等の経験をお持ちであること
・モノづくりが好きで、三現主義を持てる人
・車両生産工場（栃木、九州）及び関連部署 (座間、追浜、横浜)での勤務が可能なこと
※将来的にプロモーションを考慮した勤務地異動もあります。
自動車業界経験：/あれば尚可
TOEIC：600
登録資格( 経験/資格など )/Experience of the car industry
＜WANT＞
・予知保全、トラブルシューティング、新規設備導入の支援経験、スキル・設備稼働安定化を目指した改善案の企画
・推進経験、設備診断技術・自動車製造関連での設備導入
・設計・保守などの経験
・加工機の設備導入、保守経験
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：600
＜求める人物像＞
・判断力：今起きていることだけではなく、様々なものに興味関心を持ち、未来を見据えて必要なものを決められる力。
・共感力：周囲の感じていることを自分事として捉えて汲み取り、周囲と共通理解・認識を構築できる力。
・突破力：自ら主体的に考え周囲の協力を獲得しながら最後まで粘り強く行動し、今まで出来なかったことを出来るようにする力。
・リーダーシップをとれる方・チャレンジ精神の旺盛な方
・現場が好きで論理的な思考、説明が得意な方
・他部署と粘り強く交渉出来る方
・製造業(輸送機器・機械・電気・半導体・化学等)において量産設備の設計または導入、故障対策、改善、稼働率向上、保全等の経験をお持ちであること
・モノづくりが好きで、三現主義を持てる人
・車両生産工場（栃木、九州）及び関連部署 (座間、追浜、横浜)での勤務が可能なこと
※将来的にプロモーションを考慮した勤務地異動もあります。
自動車業界経験：/あれば尚可
TOEIC：600
登録資格( 経験/資格など )/Experience of the car industry
＜WANT＞
・予知保全、トラブルシューティング、新規設備導入の支援経験、スキル・設備稼働安定化を目指した改善案の企画
・推進経験、設備診断技術・自動車製造関連での設備導入
・設計・保守などの経験
・加工機の設備導入、保守経験
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：600
＜求める人物像＞
・判断力：今起きていることだけではなく、様々なものに興味関心を持ち、未来を見据えて必要なものを決められる力。
・共感力：周囲の感じていることを自分事として捉えて汲み取り、周囲と共通理解・認識を構築できる力。
・突破力：自ら主体的に考え周囲の協力を獲得しながら最後まで粘り強く行動し、今まで出来なかったことを出来るようにする力。
・リーダーシップをとれる方・チャレンジ精神の旺盛な方
・現場が好きで論理的な思考、説明が得意な方
・他部署と粘り強く交渉出来る方
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
栃木県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
TE Connectivity Japan合同会社
仕事内容
1. EHSコンプライアンスおよびマネジメントシステム
EHSに関する法令・規制を遵守し、事業所として必要な許認可の取得・更新を管理する
行政機関との連絡、調整および折衝を行う
ISO 14001およびISO 45001マネジメントシステムの効果的な運用、維持および継続的改善を推進する
EHS年間計画を策定し、その実行および進捗管理を主導する
2. EHSリスク管理および継続的改善
定期的な現場巡視を通じてEHSリスクを特定し、是正・改善措置の実施状況を継続的に管理する
JSA（作業安全分析）、BBS（行動に基づく安全管理）、人間工学などのEHSプログラムを運用し、継続的な改善を推進する
関連部門と連携し、適切なコミュニケーション、調整およびリーダーシップを通じて、事業所全体のEHSパフォーマンス向上を図る
3. 労働安全衛生および化学物質管理
聴覚保護をはじめとするIH（Industrial Hygiene／産業衛生）プログラムを管理・推進する
化学物質、特に高毒性化学物質の適正な保管、使用および管理を徹底する
事業所のニーズおよびリスクに応じたEHS教育・研修プログラムを企画・策定し、実施する
4. 環境管理
公害防止、省エネルギーおよび環境負荷低減に向けた各種施策を推進する
有害廃棄物の適正管理および排出量削減を推進する
5. 緊急事態・危機管理
緊急事態および危機発生時の対応体制を整備・管理する
BCP（事業継続計画）の策定、維持および継続的改善を推進する
緊急対応およびBCPに関する定期的な教育・訓練、演習を企画・実施する
6. その他
工場長の指示に基づき、その他の関連業務を遂行する
出張の頻度:年2～3回程度
出張の場所:海外：タイ、中国、韓国等、監査・ワークショップ参加のため
EHSに関する法令・規制を遵守し、事業所として必要な許認可の取得・更新を管理する
行政機関との連絡、調整および折衝を行う
ISO 14001およびISO 45001マネジメントシステムの効果的な運用、維持および継続的改善を推進する
EHS年間計画を策定し、その実行および進捗管理を主導する
2. EHSリスク管理および継続的改善
定期的な現場巡視を通じてEHSリスクを特定し、是正・改善措置の実施状況を継続的に管理する
JSA（作業安全分析）、BBS（行動に基づく安全管理）、人間工学などのEHSプログラムを運用し、継続的な改善を推進する
関連部門と連携し、適切なコミュニケーション、調整およびリーダーシップを通じて、事業所全体のEHSパフォーマンス向上を図る
3. 労働安全衛生および化学物質管理
聴覚保護をはじめとするIH（Industrial Hygiene／産業衛生）プログラムを管理・推進する
化学物質、特に高毒性化学物質の適正な保管、使用および管理を徹底する
事業所のニーズおよびリスクに応じたEHS教育・研修プログラムを企画・策定し、実施する
4. 環境管理
公害防止、省エネルギーおよび環境負荷低減に向けた各種施策を推進する
有害廃棄物の適正管理および排出量削減を推進する
5. 緊急事態・危機管理
緊急事態および危機発生時の対応体制を整備・管理する
BCP（事業継続計画）の策定、維持および継続的改善を推進する
緊急対応およびBCPに関する定期的な教育・訓練、演習を企画・実施する
6. その他
工場長の指示に基づき、その他の関連業務を遂行する
出張の頻度:年2～3回程度
出張の場所:海外：タイ、中国、韓国等、監査・ワークショップ参加のため
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 学歴：大学卒以上（高卒も可能、経験次第）
・ 専攻：安全、環境、産業衛生（IH）または関連分野
・ PCスキル：Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）
・ 語学：日本語での業務遂行が可能な方。英語でのコミュニケーションができれば尚可。
<必須条件>
・ 製造業におけるEHS関連業務経験5年以上。
・ チームマネジメント経験2年以上。
・ リーダーシップ、責任感、主体性。
・ 優れたコミュニケーション力および調整力。
< 歓迎条件>
・ 地方政府および行政機関におけるEHS関連法令・規制に関する知識。
・ 現場EHS管理に関する専門知識。
・ 化学物質、危険物、廃棄物、または作業環境管理のいずれかに関する基礎的な知識。
・ ISO 14001／ISO 45001マネジメントシステムの運用・監査経験。
・ 機械安全防護、LOTO（ロックアウト・タグアウト）要件および化学物質管理に関する知識。
・ チームリード、プロジェクト推進、または関係者を巻き込んだ改善活動の経験。
・ 学歴：大学卒以上（高卒も可能、経験次第）
・ 専攻：安全、環境、産業衛生（IH）または関連分野
・ PCスキル：Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）
・ 語学：日本語での業務遂行が可能な方。英語でのコミュニケーションができれば尚可。
<必須条件>
・ 製造業におけるEHS関連業務経験5年以上。
・ チームマネジメント経験2年以上。
・ リーダーシップ、責任感、主体性。
・ 優れたコミュニケーション力および調整力。
< 歓迎条件>
・ 地方政府および行政機関におけるEHS関連法令・規制に関する知識。
・ 現場EHS管理に関する専門知識。
・ 化学物質、危険物、廃棄物、または作業環境管理のいずれかに関する基礎的な知識。
・ ISO 14001／ISO 45001マネジメントシステムの運用・監査経験。
・ 機械安全防護、LOTO（ロックアウト・タグアウト）要件および化学物質管理に関する知識。
・ チームリード、プロジェクト推進、または関係者を巻き込んだ改善活動の経験。
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
勤務地
静岡県
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
株式会社ツムラ
仕事内容
生産技術センターのミッション・やりがい魅力
ビジョン：新たな技術で漢方の未来を創る。
使命 ：最適な生産技術と適切な技術情報の提供により安全で均質な医薬品の安定供給に貢献する。
行動指針：①仕事を楽しむ。
②ひとりで抱え込ませないためにサポートしあう。
③お互いを高め合うためにアドバイスしあう。
生産技術センターの求める人物像
自分の考えを形にするのが好きな方
機械やシステムに触れているのが好きな方
弊社は生産技術職にて、生産ライン立ち上げ業務やエンジニアリング業務の双方を担います。
エンジニアリング業務：要件定義、社内関係者との調整、要求仕様策定、社外関係者との調整、発注管理、発注後のQCD管理、各種適格性評価プロトコル策定、試運転調整、各種適格性評価、バリデーション、技術移転を指す。
【医薬品製造プラント建設プロジェクト】における、以下の役割を担当いただきます。
1．原薬製造プラントに関する生産システム（生薬切裁、秤量、調合、抽出、濃縮、スプレードライ、捕集）のエンジニアリング業務
2．製剤製造プラントに関する生産システム（篩過、秤量、混合、造粒、破砕、分級）のエンジニアリング業務
3．最終製品製造プラントに関する生産システム（充填、包装、表示）のエンジニアリング業務
4．建築（製造棟、QC棟、事務棟、福利厚生棟、一般倉庫、低温倉庫）、ユーティリティ（受電設備、ボイラー、排水処理）のエンジニアリング業務
5．各製造プラントに導入する付帯設備（物流設備、自動化設備、洗浄設備、乾燥設備）のエンジニアリング業務
6．各製造プラントに導入する制御システム（SCADA、マスターPLC、DCS、ライン端末）のエンジニアリング業務
https://www.tsumura.co.jp/recruit/job-introduction/production-technology/
ビジョン：新たな技術で漢方の未来を創る。
使命 ：最適な生産技術と適切な技術情報の提供により安全で均質な医薬品の安定供給に貢献する。
行動指針：①仕事を楽しむ。
②ひとりで抱え込ませないためにサポートしあう。
③お互いを高め合うためにアドバイスしあう。
生産技術センターの求める人物像
自分の考えを形にするのが好きな方
機械やシステムに触れているのが好きな方
弊社は生産技術職にて、生産ライン立ち上げ業務やエンジニアリング業務の双方を担います。
エンジニアリング業務：要件定義、社内関係者との調整、要求仕様策定、社外関係者との調整、発注管理、発注後のQCD管理、各種適格性評価プロトコル策定、試運転調整、各種適格性評価、バリデーション、技術移転を指す。
【医薬品製造プラント建設プロジェクト】における、以下の役割を担当いただきます。
1．原薬製造プラントに関する生産システム（生薬切裁、秤量、調合、抽出、濃縮、スプレードライ、捕集）のエンジニアリング業務
2．製剤製造プラントに関する生産システム（篩過、秤量、混合、造粒、破砕、分級）のエンジニアリング業務
3．最終製品製造プラントに関する生産システム（充填、包装、表示）のエンジニアリング業務
4．建築（製造棟、QC棟、事務棟、福利厚生棟、一般倉庫、低温倉庫）、ユーティリティ（受電設備、ボイラー、排水処理）のエンジニアリング業務
5．各製造プラントに導入する付帯設備（物流設備、自動化設備、洗浄設備、乾燥設備）のエンジニアリング業務
6．各製造プラントに導入する制御システム（SCADA、マスターPLC、DCS、ライン端末）のエンジニアリング業務
https://www.tsumura.co.jp/recruit/job-introduction/production-technology/
求める経験 / スキル
【必須】
製造業における生産技術業務、エンジニアリング業務経験
技術移転を含む生産設備立上げやバリデーションの実務経験等
【歓迎】
医薬品製造所建設または医薬品製造棟、QC棟を建設するプロジェクト経験者
【医薬品製造プラント建設プロジェクト】で担当する下記の業務に係わる知識を有する方。
※医薬品製造に必要となるGMPに関する知識は、入社後にOJT、OFF-JT、eラーニングなどで教育いたします。
原薬製造プラントに関する生産システム（生薬切裁、秤量、調合、抽出、濃縮、スプレードライ、捕集）のエンジニアリング業務
製剤製造プラントに関する生産システム（篩過、秤量、混合、造粒、破砕、分級）のエンジニアリング業務
最終製品製造プラントに関する生産システム（充填、包装、表示）のエンジニアリング業務
建築（製造棟、QC棟、事務棟、福利厚生棟、一般倉庫、低温倉庫）、ユーティリティ（受電設備、ボイラー、排水処理）のエンジニアリング業務
各製造プラントに導入する付帯設備（物流設備、自動化設備、洗浄設備、乾燥設備）のエンジニアリング業務
各製造プラントに導入する制御システム（SCADA、マスターPLC、DCS、ライン端末）のエンジニアリング業務
製造業における生産技術業務、エンジニアリング業務経験
技術移転を含む生産設備立上げやバリデーションの実務経験等
【歓迎】
医薬品製造所建設または医薬品製造棟、QC棟を建設するプロジェクト経験者
【医薬品製造プラント建設プロジェクト】で担当する下記の業務に係わる知識を有する方。
※医薬品製造に必要となるGMPに関する知識は、入社後にOJT、OFF-JT、eラーニングなどで教育いたします。
原薬製造プラントに関する生産システム（生薬切裁、秤量、調合、抽出、濃縮、スプレードライ、捕集）のエンジニアリング業務
製剤製造プラントに関する生産システム（篩過、秤量、混合、造粒、破砕、分級）のエンジニアリング業務
最終製品製造プラントに関する生産システム（充填、包装、表示）のエンジニアリング業務
建築（製造棟、QC棟、事務棟、福利厚生棟、一般倉庫、低温倉庫）、ユーティリティ（受電設備、ボイラー、排水処理）のエンジニアリング業務
各製造プラントに導入する付帯設備（物流設備、自動化設備、洗浄設備、乾燥設備）のエンジニアリング業務
各製造プラントに導入する制御システム（SCADA、マスターPLC、DCS、ライン端末）のエンジニアリング業務
従業員数
4,272名
（連結（2025年3月31日現在））
勤務地
茨城県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
4,272名
（連結（2025年3月31日現在））
株式会社ツムラ
仕事内容
生産設備・ユーティリティ設備のメンテナンス・保守、改善検討、設備導入 等
まずは、生産設備及びユーティリティのメンテナンスを担当していただきつつ設備を覚えていただきます。
まずは、生産設備及びユーティリティのメンテナンスを担当していただきつつ設備を覚えていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・シーケンス制御及びGOTに関する業務3年以上またはシーケンス制御資格をお持ちの方、または生産設備等における設備開発・導入の経験がある方
【歓迎】
医薬品工場での業務経験があり、GMPやCSVの知識を有している方
・シーケンス制御及びGOTに関する業務3年以上またはシーケンス制御資格をお持ちの方、または生産設備等における設備開発・導入の経験がある方
【歓迎】
医薬品工場での業務経験があり、GMPやCSVの知識を有している方
従業員数
4,272名
（連結（2025年3月31日現在））
勤務地
茨城県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
4,272名
（連結（2025年3月31日現在））
Tesla Japan合同会社
仕事内容
■ポジションの魅力
このポジションは自動車業界のデジタルシフトを体現するものです。
他メーカーでは入庫して車両に診断ツールを接続しないと確認ができないような、車両のデータを用いた診断をリモートで細かく行えます。車両ソフトウェアのバージョンアップ機能により常に最新にアップデートされる機能や技術に触れる事ができ、電気自動車の知見を深める事ができます。これは最先端のEV技術を搭載しているTeslaならではといえます。 また遠隔で車両トラブルを解決することでお客様の「Tesla体験」を向上させる重要な役割を担うことができます。
残業も月20時間ほどと比較的少なく、完全週休2日制(シフト制)となっているのでプライベートも充実させながらキャリアを積んでいけます。
■業務内容
１．各種テスターを使用したリモートでの故障診断
２．社内システムへのデータ入力
３．その他、アフターサービス関連業務
４．お客様からのメッセージ対応、メール対応他拠点サポート(モバイルやサービス工場のサポート）
■勤務地
※全国各箇所ございますので、応募時にご確認いただけますと幸いです。
東雲
富山
明石
札幌
横浜
大宮
稲毛
名古屋
このポジションは自動車業界のデジタルシフトを体現するものです。
他メーカーでは入庫して車両に診断ツールを接続しないと確認ができないような、車両のデータを用いた診断をリモートで細かく行えます。車両ソフトウェアのバージョンアップ機能により常に最新にアップデートされる機能や技術に触れる事ができ、電気自動車の知見を深める事ができます。これは最先端のEV技術を搭載しているTeslaならではといえます。 また遠隔で車両トラブルを解決することでお客様の「Tesla体験」を向上させる重要な役割を担うことができます。
残業も月20時間ほどと比較的少なく、完全週休2日制(シフト制)となっているのでプライベートも充実させながらキャリアを積んでいけます。
■業務内容
１．各種テスターを使用したリモートでの故障診断
２．社内システムへのデータ入力
３．その他、アフターサービス関連業務
４．お客様からのメッセージ対応、メール対応他拠点サポート(モバイルやサービス工場のサポート）
■勤務地
※全国各箇所ございますので、応募時にご確認いただけますと幸いです。
東雲
富山
明石
札幌
横浜
大宮
稲毛
名古屋
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
１．自動車整備士の資格をお持ちの方
２．適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方
３．流暢な日本語、日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方
４．自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方
５．基本的なパソコンスキルをお持ちの方
１．自動車整備士の資格をお持ちの方
２．適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方
３．流暢な日本語、日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方
４．自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方
５．基本的なパソコンスキルをお持ちの方
従業員数
（非公開）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
（非公開）
Tesla Japan合同会社
仕事内容
■仕事内容
テスラの電気自動車整備部門（サービスチーム）は日本全国に拠点を増やし急成長しております。そのため整備士などあらゆるポジションを現在積極採用中です！
サービスアドバイザーは、テスラの各サービス店舗での窓口となり顧客対応を行い、お客様からの情報を元に修理指示書を作成し整備士に自動車整備を依頼するポジションになります。修理対象となる自動車の入庫対応を行い、整備を終えた自動車をお客様に返却を行うまでお客様サポートを行います。アドバイザーはサービスセンター内の入庫状況を確認しお客様から預かった自動車の管理を行います。
テスラ独自の管理システムを駆使しながら、整備士への整備依頼、代車の在庫管理、お客様からのクレーム対応を行います。テスラのサービス部門の顔として顧客管理、整備士とのコミュニケーションを行い顧客満足度向上に努めます。
■勤務地
随時アップデートさせていただきます。
最新情報はお気軽にお問い合わせください。
テスラの電気自動車整備部門（サービスチーム）は日本全国に拠点を増やし急成長しております。そのため整備士などあらゆるポジションを現在積極採用中です！
サービスアドバイザーは、テスラの各サービス店舗での窓口となり顧客対応を行い、お客様からの情報を元に修理指示書を作成し整備士に自動車整備を依頼するポジションになります。修理対象となる自動車の入庫対応を行い、整備を終えた自動車をお客様に返却を行うまでお客様サポートを行います。アドバイザーはサービスセンター内の入庫状況を確認しお客様から預かった自動車の管理を行います。
テスラ独自の管理システムを駆使しながら、整備士への整備依頼、代車の在庫管理、お客様からのクレーム対応を行います。テスラのサービス部門の顔として顧客管理、整備士とのコミュニケーションを行い顧客満足度向上に努めます。
■勤務地
随時アップデートさせていただきます。
最新情報はお気軽にお問い合わせください。
求める経験 / スキル
１．日本語流暢、日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語
２．適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方。
３．自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方。
４．電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方。
５．サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方。
６．お電話や対人でのクレーム対応経験のある方
７．顧客情報の記録、データ管理を行える方。
８．優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方。
９．チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方。
【必須（MUST）】
自動車運転免許証 (現在処分対象になっていない方)
【歓迎（WANT）】
自動車整備士資格
自動車検査員
ディーラーでの自動車整備経験
２．適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方。
３．自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方。
４．電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方。
５．サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方。
６．お電話や対人でのクレーム対応経験のある方
７．顧客情報の記録、データ管理を行える方。
８．優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方。
９．チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方。
【必須（MUST）】
自動車運転免許証 (現在処分対象になっていない方)
【歓迎（WANT）】
自動車整備士資格
自動車検査員
ディーラーでの自動車整備経験
従業員数
（非公開）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
（非公開）
株式会社ツムラ
仕事内容
新たな生産技術を用いた、施設建設および製造設備導入、それらの技術移転に要求される文書の整備
前述の各段階における生産物の品質及び新規技術の評価 等
製造施設および生産設備導入時のバリデーションに関する業務
工場建設、製造棟および周辺施設の建設ならびに生産技術導入時の技術移転に関する業務
ＱＣ棟建設計画の立案・実施に関する業務
レギュレーションに係わる情報の収集、調査および対応に関する業務
前述の各段階における生産物の品質及び新規技術の評価 等
製造施設および生産設備導入時のバリデーションに関する業務
工場建設、製造棟および周辺施設の建設ならびに生産技術導入時の技術移転に関する業務
ＱＣ棟建設計画の立案・実施に関する業務
レギュレーションに係わる情報の収集、調査および対応に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
技術移転を含む生産設備立上げやバリデーションの実務経験
移転元、移転先品質管理経験者（QA、QC）
【歓迎】
医薬品・食品業界経験者
技術移転を含む生産設備立上げやバリデーションの実務経験
移転元、移転先品質管理経験者（QA、QC）
【歓迎】
医薬品・食品業界経験者
従業員数
4,272名
（連結（2025年3月31日現在））
勤務地
茨城県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
4,272名
（連結（2025年3月31日現在））
株式会社ツムラ
仕事内容
■脱炭素、省エネ、実施管理及び社内啓発に関する業務
・温室効果ガス排出削減ならびに省エネルギー推進に係る施策の企画立案、初期設計、費用算出
・脱炭素、資源循環等環境に関する社内啓発（周知、教育、意識付け）
■環境法規に基づく申請および管理に関する業務
・諸官庁との連携、交渉。環境施設の維持・運転に係わる諸官庁への調書他関係書類の届出。
・環境業務に関する委託先との契約締結及び適正な維持と契約更新。
・環境関連法規の順守状態確認と最新の法規知識取得
■環境維持管理の計画、分析および環境教育、監査に関する業務
・環境マネジメントシステムの適切な運用管理とPDCAサイクルによる管理レベル向上。
・各課環境教育（一般、専門、緊急時訓練）の進捗管理と教育助力。
・内部環境監査、維持審査、更新審査の実施と対応
■緑地管理に関する業務
・事業所内の緑地維持管理 等
■環境施設に係わる計画の立案および実施に関する業務
・環境施設に係る施策の企画立案、初期設計、費用算出（効果・査定含む）ならびに工事の施工管理一式。（例：太陽光発電設備、浄化槽など）
・温室効果ガス排出削減ならびに省エネルギー推進に係る施策の企画立案、初期設計、費用算出
・脱炭素、資源循環等環境に関する社内啓発（周知、教育、意識付け）
■環境法規に基づく申請および管理に関する業務
・諸官庁との連携、交渉。環境施設の維持・運転に係わる諸官庁への調書他関係書類の届出。
・環境業務に関する委託先との契約締結及び適正な維持と契約更新。
・環境関連法規の順守状態確認と最新の法規知識取得
■環境維持管理の計画、分析および環境教育、監査に関する業務
・環境マネジメントシステムの適切な運用管理とPDCAサイクルによる管理レベル向上。
・各課環境教育（一般、専門、緊急時訓練）の進捗管理と教育助力。
・内部環境監査、維持審査、更新審査の実施と対応
■緑地管理に関する業務
・事業所内の緑地維持管理 等
■環境施設に係わる計画の立案および実施に関する業務
・環境施設に係る施策の企画立案、初期設計、費用算出（効果・査定含む）ならびに工事の施工管理一式。（例：太陽光発電設備、浄化槽など）
求める経験 / スキル
MUST（必須）
高卒以上
普通自動車免許（AT限定可）※自力通勤可能な方
WANT（歓迎）
業界不問工場設備保全経験者、工場・ビル建設現場管理経験者の方は優遇
高卒以上
普通自動車免許（AT限定可）※自力通勤可能な方
WANT（歓迎）
業界不問工場設備保全経験者、工場・ビル建設現場管理経験者の方は優遇
従業員数
4,272名
（連結（2025年3月31日現在））
勤務地
茨城県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
4,272名
（連結（2025年3月31日現在））
仕事内容
【職務内容】
自動車向けの製造工場において、生産設備の保全・メンテナンス業務を担当いただきます。
・点検・保守・修理
・溶接設備および打ち込み設備（組立設備）のメンテナンス
・設備故障時の原因調査および復旧対応
・定期点検・予防保全の実施
自動車向けの製造工場において、生産設備の保全・メンテナンス業務を担当いただきます。
・点検・保守・修理
・溶接設備および打ち込み設備（組立設備）のメンテナンス
・設備故障時の原因調査および復旧対応
・定期点検・予防保全の実施
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産設備、産業機械の保全・メンテナンス経験をお持ちの方
・加工機械、工作機械、精密機械等の保守・点検・修理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・メーカーでのサービスエンジニア経験
・PLCや設備制御ソフトに関する知見をお持ちの方
・生産設備、産業機械の保全・メンテナンス経験をお持ちの方
・加工機械、工作機械、精密機械等の保守・点検・修理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・メーカーでのサービスエンジニア経験
・PLCや設備制御ソフトに関する知見をお持ちの方
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
仕事内容
≪≪勤務地は選考を通じて相談いたします／40代・50代活躍中／エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／有休消化率68.3%など働きやすさ抜群の就業環境≫≫
同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。
＜電気／機械／IT系技術者＞として、【愛知県エリア】を中心にご自身のスキルに合わせて配属先を企業様よりご提案頂く事が出来ます（※一部例外あり）
同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。
■募集職種について：
（1）自社請負部門における自動車内装トリム設計、自動車外装設計業務、車載ECU組み込み開発 等
（2）顧客先内プロジェクトとして、電子部品メーカーでのプロセス開発、生産技術(制御設計含む）、電子キー開発、AWS開発、原価管理システム開発、自動車運転者向け健康状態管理システム開発、自動搬送機組込開発 等
（3）社内請負チームにて、開発プロジェクトの中核を担うエンジニアとしてご参画いただきます。
本ポジションでは、単なる実装ではなく、アーキテクチャ設計・技術選定・開発方針の策定など、開発全体をリードする役割を担っていただきます。
（4）その他にもエンジン搭載設計、内外装設計、FA装置技術営業、搬送機軌道設計などもございます。
■配属先一例：
・自動車メーカー様における生産技術業務、自動車部品メーカー様における製品設計業務
・半導体メーカー様における生産技術のメンテナンス、保全業務
・FA装置・設備メーカー様における制御設計業務（ハード・ソフト）、生産技術業務
■同社の特徴：
・制度上、年収2000万円も目指せる人事制度が導入。がんばりや会社貢献も給与に反映される仕組みに。
・定年65歳という生涯エンジニアとしての就業が可能、第一線で活躍できる環境もご用意。65歳以上の再雇用の実績もあり。
・人材業界でよくある、評価制度があいまいという点に対し、定量的に明確化された制度が2023年4月に導入。
同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。
＜電気／機械／IT系技術者＞として、【愛知県エリア】を中心にご自身のスキルに合わせて配属先を企業様よりご提案頂く事が出来ます（※一部例外あり）
同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。
■募集職種について：
（1）自社請負部門における自動車内装トリム設計、自動車外装設計業務、車載ECU組み込み開発 等
（2）顧客先内プロジェクトとして、電子部品メーカーでのプロセス開発、生産技術(制御設計含む）、電子キー開発、AWS開発、原価管理システム開発、自動車運転者向け健康状態管理システム開発、自動搬送機組込開発 等
（3）社内請負チームにて、開発プロジェクトの中核を担うエンジニアとしてご参画いただきます。
本ポジションでは、単なる実装ではなく、アーキテクチャ設計・技術選定・開発方針の策定など、開発全体をリードする役割を担っていただきます。
（4）その他にもエンジン搭載設計、内外装設計、FA装置技術営業、搬送機軌道設計などもございます。
■配属先一例：
・自動車メーカー様における生産技術業務、自動車部品メーカー様における製品設計業務
・半導体メーカー様における生産技術のメンテナンス、保全業務
・FA装置・設備メーカー様における制御設計業務（ハード・ソフト）、生産技術業務
■同社の特徴：
・制度上、年収2000万円も目指せる人事制度が導入。がんばりや会社貢献も給与に反映される仕組みに。
・定年65歳という生涯エンジニアとしての就業が可能、第一線で活躍できる環境もご用意。65歳以上の再雇用の実績もあり。
・人材業界でよくある、評価制度があいまいという点に対し、定量的に明確化された制度が2023年4月に導入。
求める経験 / スキル
■必須条件：下記いずれか、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
【機械】3次元設計/CAE解析
【電気】デジタル/アナログ回路設計、FPGA回路、高速通信、PLC制御設計
【情報】C,C++,C#,Java,AWS,Oracle,X-CODE,SWIFT
【組込】C,モデルベース開発,Matlab/simlink
【IT-アプリ】Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
【IT-インフラ】オンプレミスまたはクラウド環境における設計・構築の実務経験（1年以上）
若しくは、ネットワーク設計・構築の実務経験（3年以上）
【機械】3次元設計/CAE解析
【電気】デジタル/アナログ回路設計、FPGA回路、高速通信、PLC制御設計
【情報】C,C++,C#,Java,AWS,Oracle,X-CODE,SWIFT
【組込】C,モデルベース開発,Matlab/simlink
【IT-アプリ】Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
【IT-インフラ】オンプレミスまたはクラウド環境における設計・構築の実務経験（1年以上）
若しくは、ネットワーク設計・構築の実務経験（3年以上）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
スリーエム ジャパン プロダクツ株式会社
仕事内容
＜具体的な職務内容＞
当事業所内、協力会社内での生産設備の新規導入、設置、生産性改善、設備更新、保全に関わる計装、制御分野に於けるｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ業務全般を行って頂きます。
具体的には、
①生産設備の新規導入、保全に関わる設計、図面作成、予算化、ｺｽﾄ管理、工事管理業務
②Dx、IoTを使い、生産ラインと連携したデータオートメーションの構築業務
などを行って頂きます。
＜このポジションのおもしろみ＞
・仕事の要求仕様、検証から設置工事、導入チェックアウト、フォローアップまで責任ある立場として一貫して実行・完了でき、達成感を持てる。従って、幅広い知識と経験を得ると共に人脈の獲得も可能です。
・自身で考えた設計、改善策が設備に直接、反映できる事で保守性、生産性、品質向上などの業務に従事でき、自身の貢献度、達成感を非常に高く感じる事が出来ます。
・最先端の技術、設備の導入に触れたり、多岐に渡る講習会、勉強会にも参加できる環境の為チャレンジ精神のある方には非常に良い環境です。
・希望すれば海外工場等の方とコミュニケーションを取りながら業務もでき、自身のスキルの幅が広がります。
当事業所内、協力会社内での生産設備の新規導入、設置、生産性改善、設備更新、保全に関わる計装、制御分野に於けるｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ業務全般を行って頂きます。
具体的には、
①生産設備の新規導入、保全に関わる設計、図面作成、予算化、ｺｽﾄ管理、工事管理業務
②Dx、IoTを使い、生産ラインと連携したデータオートメーションの構築業務
などを行って頂きます。
＜このポジションのおもしろみ＞
・仕事の要求仕様、検証から設置工事、導入チェックアウト、フォローアップまで責任ある立場として一貫して実行・完了でき、達成感を持てる。従って、幅広い知識と経験を得ると共に人脈の獲得も可能です。
・自身で考えた設計、改善策が設備に直接、反映できる事で保守性、生産性、品質向上などの業務に従事でき、自身の貢献度、達成感を非常に高く感じる事が出来ます。
・最先端の技術、設備の導入に触れたり、多岐に渡る講習会、勉強会にも参加できる環境の為チャレンジ精神のある方には非常に良い環境です。
・希望すれば海外工場等の方とコミュニケーションを取りながら業務もでき、自身のスキルの幅が広がります。
求める経験 / スキル
※最終面接前までには英語レジュメの提出をお願いいたします。
【必須】
•大学院、大学（４年制）卒以上で、電気、電子、制御、通信、メカトロニクス系の専攻分野卒同等以上であること
•電気系の工場施設、生産設備の設計、設置、保守などの実務経験があること
•普通自動車運転免許（通勤のため）
【歓迎】
•製造業の会社で電気系の設備の導入や改造や保全業務の経験をお持ちの方
•ｼｰｹﾝｽ制御、PID制御、PLC（三菱、安川、ｵﾑﾛﾝ、ｷｰｴﾝｽなど）、ｲﾝﾊﾞｰﾀ、ｻｰﾎﾞﾓｰﾀｰなどの導入、取扱い経験をお持ちの方
•電気系、情報系の資格をお持ちの方
•電気系CAD（E-CADなど）が使える方
＜求める人物像＞
・自ら考え、自発的に行動できる人
・強いリーダーシップを持ち、周りを巻き込んで進んでいける人
・チームメンバーや関連部署とのコミュニケーションを厭わない人
・様々な変化に恐れず、自分の意見を述べ、周りと協調しながら、チャレンジし、楽しめる人
【必須】
•大学院、大学（４年制）卒以上で、電気、電子、制御、通信、メカトロニクス系の専攻分野卒同等以上であること
•電気系の工場施設、生産設備の設計、設置、保守などの実務経験があること
•普通自動車運転免許（通勤のため）
【歓迎】
•製造業の会社で電気系の設備の導入や改造や保全業務の経験をお持ちの方
•ｼｰｹﾝｽ制御、PID制御、PLC（三菱、安川、ｵﾑﾛﾝ、ｷｰｴﾝｽなど）、ｲﾝﾊﾞｰﾀ、ｻｰﾎﾞﾓｰﾀｰなどの導入、取扱い経験をお持ちの方
•電気系、情報系の資格をお持ちの方
•電気系CAD（E-CADなど）が使える方
＜求める人物像＞
・自ら考え、自発的に行動できる人
・強いリーダーシップを持ち、周りを巻き込んで進んでいける人
・チームメンバーや関連部署とのコミュニケーションを厭わない人
・様々な変化に恐れず、自分の意見を述べ、周りと協調しながら、チャレンジし、楽しめる人
従業員数
990名
（うち派遣社員数480名）
勤務地
山形県
想定年収
435 万円 ~ 762 万円
従業員数
990名
（うち派遣社員数480名）
大手プラントメーカー※プライム上場※
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
食品・医薬・プラスチック・フィルタープレス・システム機械全般の装置の製作全般
【入社後の具体的な仕事内容】
当社が受注した食品・医薬・システム機械等を当社築港工場内にて製造・運転調整を行い、客先に納入・引き渡しまでを行う業務を担当していただきます。短期間の出張（数日程度）から数か月に及ぶ出張もあります。状況に応じて休日の出勤もありますが、原則として土日祝はお休みとなります。
■組織構成
機械事業本部 システム機械ビジネスユニット 製造部 製造課（30名）
【仕事の進め方】
入社後まずは先輩職員に帯同しOJTを通じて業務に慣れて頂きます。製品により異なるもののお客様の要求に応じてアッセンブリし、要求通りのクオリティに仕上げ出荷・引き渡し迄の一連の工程における組立・調整業務を担って頂きます。 チーム一丸となり、助け合い・協力しながら取り組むことが重要となります。
【出張の有無】
1年に数回1週間～2か月程度の出張もあります。
【転勤】
当面なし
【事業の目指す姿】
国内外にて絶えず工場のラインは稼働しており、お客様のニーズも絶えることはありません。しかしながら現状に満足することなく更なる組織力の強化を図りお客様の期待に応じ続けるため今後も必要とされる状態を目指します。
【本ポジションの魅力ややりがい】
我々が制作した機械で生産された最終製品を日常的に見ることができます。又、まだ世に出回っていない未発売商品等の生産ラインに組み込まれる機械製造に携わる事も出来る等、達成感とやりがいを味わうことのできるポジションです。
【本ポジションで伸ばせるスキル】
装置組立業務スキル全般
【入社後のキャリアパス】
装置組立（電気）業務全般が主となるが状況に応じて、検査・現地工事の業務についても施工可能。
食品・医薬・プラスチック・フィルタープレス・システム機械全般の装置の製作全般
【入社後の具体的な仕事内容】
当社が受注した食品・医薬・システム機械等を当社築港工場内にて製造・運転調整を行い、客先に納入・引き渡しまでを行う業務を担当していただきます。短期間の出張（数日程度）から数か月に及ぶ出張もあります。状況に応じて休日の出勤もありますが、原則として土日祝はお休みとなります。
■組織構成
機械事業本部 システム機械ビジネスユニット 製造部 製造課（30名）
【仕事の進め方】
入社後まずは先輩職員に帯同しOJTを通じて業務に慣れて頂きます。製品により異なるもののお客様の要求に応じてアッセンブリし、要求通りのクオリティに仕上げ出荷・引き渡し迄の一連の工程における組立・調整業務を担って頂きます。 チーム一丸となり、助け合い・協力しながら取り組むことが重要となります。
【出張の有無】
1年に数回1週間～2か月程度の出張もあります。
【転勤】
当面なし
【事業の目指す姿】
国内外にて絶えず工場のラインは稼働しており、お客様のニーズも絶えることはありません。しかしながら現状に満足することなく更なる組織力の強化を図りお客様の期待に応じ続けるため今後も必要とされる状態を目指します。
【本ポジションの魅力ややりがい】
我々が制作した機械で生産された最終製品を日常的に見ることができます。又、まだ世に出回っていない未発売商品等の生産ラインに組み込まれる機械製造に携わる事も出来る等、達成感とやりがいを味わうことのできるポジションです。
【本ポジションで伸ばせるスキル】
装置組立業務スキル全般
【入社後のキャリアパス】
装置組立（電気）業務全般が主となるが状況に応じて、検査・現地工事の業務についても施工可能。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
機械配線業務経験若しくは工業系（電気）卒業の方。
＜歓迎条件＞
電気工事士、玉掛け、床上操作式クレーン、フォークリフト技能講習をお持ちの方
機械配線業務経験若しくは工業系（電気）卒業の方。
＜歓迎条件＞
電気工事士、玉掛け、床上操作式クレーン、フォークリフト技能講習をお持ちの方
勤務地
大阪府
想定年収
425 万円 ~ 900 万円
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
仕事内容
■Job Description Summary
EHS Specialistは、担当する事業、サイト、またはプロジェクトにおいて、環境・安全衛生（EHS）活動を推進する役割を担います。法令および社内基準の遵守を確保するとともに、現場部門と連携してリスク低減、安全文化の醸成、環境パフォーマンス向上を支援します。EHSに関する専門知識を活用し、日常的な運営・コンプライアンス業務を実行するとともに、従業員の安全、環境保全および事業の持続的成長に貢献します。
GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our purpose is to create a world where healthcare has no limits. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world.
■Job Description
業務内容
1. EHSマネジメントシステムの運営
EHS方針、目標、年間計画の策定・実行支援
EHS Frameworkおよび社内基準の展開・維持
EHS関連KPIの管理、分析および改善活動の推進
2. 安全衛生管理
リスクアセスメントおよび危険予知活動の支援
職場巡視、監査、点検の実施および改善フォロー
災害、ヒヤリハットおよび安全懸念事項の調査、分析、再発防止
PPE管理および安全ルールの遵守促進
3. コンプライアンス及び監査対応
EHS関連法令のモニタリングと社内展開
社内監査、外部監査、規制当局対応の支援
是正・予防措置の進捗管理
4. 教育・カルチャー醸成
EHS教育・訓練の企画および実施
リーダーおよび従業員へのEHSコーチング
Safety Moment、EHSイベント、啓発活動の推進
現場主導のEHS文化醸成と従業員エンゲージメント向上
6. その他
Facility、Manufacturing、Engineering等の関係部門との連携
EHSプロジェクトおよび継続的改善活動の推進
グローバルEHS要求事項への対応
EHS Specialistは、担当する事業、サイト、またはプロジェクトにおいて、環境・安全衛生（EHS）活動を推進する役割を担います。法令および社内基準の遵守を確保するとともに、現場部門と連携してリスク低減、安全文化の醸成、環境パフォーマンス向上を支援します。EHSに関する専門知識を活用し、日常的な運営・コンプライアンス業務を実行するとともに、従業員の安全、環境保全および事業の持続的成長に貢献します。
GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our purpose is to create a world where healthcare has no limits. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world.
■Job Description
業務内容
1. EHSマネジメントシステムの運営
EHS方針、目標、年間計画の策定・実行支援
EHS Frameworkおよび社内基準の展開・維持
EHS関連KPIの管理、分析および改善活動の推進
2. 安全衛生管理
リスクアセスメントおよび危険予知活動の支援
職場巡視、監査、点検の実施および改善フォロー
災害、ヒヤリハットおよび安全懸念事項の調査、分析、再発防止
PPE管理および安全ルールの遵守促進
3. コンプライアンス及び監査対応
EHS関連法令のモニタリングと社内展開
社内監査、外部監査、規制当局対応の支援
是正・予防措置の進捗管理
4. 教育・カルチャー醸成
EHS教育・訓練の企画および実施
リーダーおよび従業員へのEHSコーチング
Safety Moment、EHSイベント、啓発活動の推進
現場主導のEHS文化醸成と従業員エンゲージメント向上
6. その他
Facility、Manufacturing、Engineering等の関係部門との連携
EHSプロジェクトおよび継続的改善活動の推進
グローバルEHS要求事項への対応
求める経験 / スキル
■応募要件
製造業、工場、事業所等における安全衛生またはEHS関連の実務経験
日本語による現場関係者との円滑なコミュニケーション能力
基本的な英語の読み書きに対応する意欲
■歓迎要件
第一種衛生管理者または衛生工学衛生管理者の資格
EHSマネジメントシステムや安全衛生に関する仕組みづくり・改善の経験
製造現場でのリスクアセスメントや安全改善活動の経験
Lean、Kaizen、PDCAなどを活用した継続的な改善経験
製造業、工場、事業所等における安全衛生またはEHS関連の実務経験
日本語による現場関係者との円滑なコミュニケーション能力
基本的な英語の読み書きに対応する意欲
■歓迎要件
第一種衛生管理者または衛生工学衛生管理者の資格
EHSマネジメントシステムや安全衛生に関する仕組みづくり・改善の経験
製造現場でのリスクアセスメントや安全改善活動の経験
Lean、Kaizen、PDCAなどを活用した継続的な改善経験
従業員数
1,500名
（2026年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,500名
（2026年2月現在）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み