Logistic & Parts Coordinator【Siemens Energy】
シーメンス・エナジー株式会社
想定年収
600万円 ~ 940万円
勤務地
北海道
従業員数
161名(2026年1月)
仕事内容
▼A Snapshot of Your Day
As part of the Asia Pacific Onshore Business Unit of Siemens Energy Wind Power (SE WP ON AP), the Logistics and Parts Coordinator ensure efficient material management and logistics support across wind-farm sites in the country. The role is responsible for material management starting from ordering until maintaining optimal inventory levels, managing SAP transactions, and coordinating material movement to enable seamless service execution. This position interfaces regularly with Site Leaders, Service Operations Managers, and Service Operation Planner to ensure transparency, material planning reliability, and wind-farm inventory optimization.
▼How You’ll Make an Impact
• Consolidate and record all material receipts and issues in SAP.
• Maintain minimum stock levels at facilities in line with the Recommended Spare Parts List (RSPL).
• Analyze material consumption and manage material ordering during fault resolution
• Generate and maintain stock tracking and deviation reports for operational transparency.
• Place and monitoring on PO/shipment-level view from supplier warehouse/repair shop pickup through port loading, ocean transit, destination port arrival, customs clearance, inland move, and site delivery from Central Warehouse or suppliers until receipt confirmation.
• Manage goods receipt for materials shipped from P&LOG Distribution Center to wind farm warehouses.
• Coordinate material and equipment shipments to wind farm warehouses or maintenance teams.
• Manage faulty materials and coordinate their return to source warehouses, including control of “child fault” attribution.
• Support material repair processes at facilities and ensure accurate updates of warehouse records when materials move between locations.
• Act as SAP interface for stock and order management for scheduled and unscheduled services.
• Create and manage Purchase Orders and Return Purchase Orders in SAP, ensuring timely follow-up on missing parts.
• ECC(Export Customs Control)/Compliance, Customs formality work (document review, correction, report, etc)
• Review Transportation charge debit notes check and preparation for clearing payment
• Document filing (shipping documents, etc)
• Keeping transportation record for each shipment (exportation/ importation/ domestic transport)
• Overall transportation review and report to site leads (monthly basis)
• Collaboration with APAC Logi (participating on-line-meeing and share info)
• Administration work
• Reservation of meeting rooms and necessary equipment, catering, etc.
• Transport RFQ compilation/Check the rate reply and transport plan
• Sending documents overseas via DHL or FedEx
• Preparation of minutes
About the Team
Our Corporate and Global Functions are essential in driving the company's strategic initiatives and ensuring operational excellence across various departments, business areas, and regions. These roles support our vision to become the most valued energy technology company in the world. As part of our team, you contribute to our vision by shaping the global energy transition, partnering with our internal and external stakeholders, and conducting business responsibly and in compliance with legal requirements and regulations.
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
What You Bring
• Experiences in Supply Chain, Logistics, or related field.
• Experience in inventory management SAP (preferably AGORA/S4HANA)
• Strong analytical and organizational skills.
• Knowledge of wind farm operations is an advantage.
• Proficiency in MS Office and SAP modules.
• Fluent in English/ Native Japanese
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 940万円
月収:50万円~78万円
月額基本給:50万円~78万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
北海道
■北海道
北海道稚内市緑5丁目44番20号
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月15時間~30時間程度
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 8時間 / 日
フレックス制度あり
残業手当
みなし超過分 別途支給
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:初年度 15日 1か月目から
※年間休日についてはカレンダー通りプラス会社が定める休日で年によって異なります。
夏季休暇と冬季休暇、5/1のメイデーが決まった休暇となります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
※シーメンスグループと同様です
退職金・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、自己啓発支援制度、ベネフィットプラン、育児・介護支援サービス優遇制度、慶弔見舞金制度、社内クラブ活動(補助金制度あり)、育児休業・育児短時間勤務・介護休業、ファミリーケアのための在宅勤務制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回
求人No.:NJB2423960
最終更新日:2026/11/2
企業情報
企業名
シーメンス・エナジー株式会社
代表者名
代表取締役 ケイト・ラッセル・ジョン
設立
2017年8月
従業員数
161名(2026年1月)
資本金
3,800,000,000円
本社所在地
〒105-7314 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング14階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■事業分野
発電、オイル&ガス、Wind power事業、高圧送電事業に関わる発電機器の販売及びアフターサービス
■製品
蒸気タービン、ガスタービン、バイオマス発電向けタービンなど
事業に関する特色
シーメンスエナジー社は、化石燃料・再生可能エネルギーを利用した効率的なエネルギー生産や、オイルおよびガスの信頼性の高い輸送を通して、電力会社、独立系発電事業者、エンジニアリング・調達・建設(EPC)会社およびオイル&ガス業界など、エネルギー関連産業のお客様に、省資源で環境に配慮した発電を実現する幅広い製品とソリューションを提供しています。
会社の特色
"従来のエネルギーと再生可能エネルギーを組み合わせた事業は、「シーメンス エナジー」という名称になり、シーメンスより独立した法人となります。
同社の製品は、関連するサービス活動を含む、石油・ガス、発電、送電セグメント全体の幅広いバリューチェーンに対応します。シーメンス エナジーは、
約270億ユーロの収益を生み出し、世界中に約92,000人の従業員を擁し、700億ユーロの受注残を有しています。
現在、世界のエネルギー供給の16%は既にシーメンスエナジーの技術に基づいています。
その他の特色
シーメンス エナジーは、風力事業会社であるシーメンス・ガメサ・リニューアブルエナジーも事業部として含め、売上高 約300億ユーロ
(約3兆6000億円)、従業員約92,000名を擁するエネルギー産業の世界的なリーダー企業へ成長しつつあります。
売上実績
求人No.:NJB2423960
最終更新日:2026/11/2
