技術系プロジェクトマネージャーの求人・転職情報
1263件中の1〜50件を表示
株式会社ElevationSpace
仕事内容
ElevationSpaceが開発する機体に搭載するペイロード（顧客が軌道上で実証/実験/製造等を行うための装置。海外品含む）の運用およびインテグレーションを実施頂きます。
想定される具体的な業務の例は以下の通りです：
・ペイロード候補（ペイロード搭載用の実験装置開発メーカ含む）との技術インタフェース調整（契約前の実現性検討等含む）
・社内衛星開発チームとの技術インタフェース調整
・インターフェース管理文書（ICD）などの技術文書の作成と管理
・ペイロードの軌道上運用時のサポートおよびペイロード側との連携/調整
想定される具体的な業務の例は以下の通りです：
・ペイロード候補（ペイロード搭載用の実験装置開発メーカ含む）との技術インタフェース調整（契約前の実現性検討等含む）
・社内衛星開発チームとの技術インタフェース調整
・インターフェース管理文書（ICD）などの技術文書の作成と管理
・ペイロードの軌道上運用時のサポートおよびペイロード側との連携/調整
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方：
・人工衛星またはISS（国際宇宙ステーション）のペイロードインテグレーション業務の経験（3年以上。特に民間の宇宙利用関連が望ましい)
・ビジネス英語を用いた業務経験（目安：3年以上、TOEIC800点以上または同程度以上の英語力関連の資格）
【歓迎スキル】
・人工衛星等の宇宙機の開発経験（2年以上。技術文書の作成経験含む）
・宇宙関連ビジネス開発に係る業務経験（2年以上。特に民間の宇宙利用関連が望ましい）
・スタートアップや環境変化の激しい組織での業務経験
・Google系ツール（Googleドライブ、ドキュメント、スプレッドシート、スライド等）の使用経験（プライベートでも可）
【求める人物像】
・ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。
・環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。
・常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。
・異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。
以下のいずれかのご経験をお持ちの方：
・人工衛星またはISS（国際宇宙ステーション）のペイロードインテグレーション業務の経験（3年以上。特に民間の宇宙利用関連が望ましい)
・ビジネス英語を用いた業務経験（目安：3年以上、TOEIC800点以上または同程度以上の英語力関連の資格）
【歓迎スキル】
・人工衛星等の宇宙機の開発経験（2年以上。技術文書の作成経験含む）
・宇宙関連ビジネス開発に係る業務経験（2年以上。特に民間の宇宙利用関連が望ましい）
・スタートアップや環境変化の激しい組織での業務経験
・Google系ツール（Googleドライブ、ドキュメント、スプレッドシート、スライド等）の使用経験（プライベートでも可）
【求める人物像】
・ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。
・環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。
・常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。
・異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。
従業員数
74名
（2026年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
74名
（2026年4月1日時点）
シーメンス・エナジー株式会社
仕事内容
▼A Snapshot of Your Day
You will be part of a dynamic customer facing Japanese sales team driving B2B sales activities for Siemens’ Energy fleet of Large Gas Turbine, Large Steam Turbine and Generators. As part of your Sales Central field sales responsibilities, expect close engagement with regional Service Technical Hub Sales, global Engineering and New Equipment colleagues. You will be responsible for achieving financial targets, growing opportunity pipeline through delivery and closure of proposals which provide value-added solutions to our customers. You will be expected to shape sales strategy, develop strong meaningful client and partner relationships and ensure the overall success of Parts, Repairs, Field Services, Upgrades and Long-Term services business in Japan.
▼How You Will Make an Impact
You will be an independent and accountable Siemens Energy B2B sales representative who establishes a strong network with customers and related industrial professionals.
You have the sales acumen to Identify, Develop, Lead and capture opportunities to contribute to Sales Central financial targets.
You will create winning strategies for the Japan Sales Central, Gas Services market, communicating effectively with both internal and external stakeholders/professional network to implement those strategies for business success.
You will maintain sales operation discipline and CRM tools ensuring forecast accuracy to aid in shaping business decisions and regional strategy.
▼About the Team
We are the Business Area called Gas Services, Sales Central operating out of the Asia Pacific Region.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With 96,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably.
The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy:
https://www.siemens-energy.com/employeevideo
You will be part of a dynamic customer facing Japanese sales team driving B2B sales activities for Siemens’ Energy fleet of Large Gas Turbine, Large Steam Turbine and Generators. As part of your Sales Central field sales responsibilities, expect close engagement with regional Service Technical Hub Sales, global Engineering and New Equipment colleagues. You will be responsible for achieving financial targets, growing opportunity pipeline through delivery and closure of proposals which provide value-added solutions to our customers. You will be expected to shape sales strategy, develop strong meaningful client and partner relationships and ensure the overall success of Parts, Repairs, Field Services, Upgrades and Long-Term services business in Japan.
▼How You Will Make an Impact
You will be an independent and accountable Siemens Energy B2B sales representative who establishes a strong network with customers and related industrial professionals.
You have the sales acumen to Identify, Develop, Lead and capture opportunities to contribute to Sales Central financial targets.
You will create winning strategies for the Japan Sales Central, Gas Services market, communicating effectively with both internal and external stakeholders/professional network to implement those strategies for business success.
You will maintain sales operation discipline and CRM tools ensuring forecast accuracy to aid in shaping business decisions and regional strategy.
▼About the Team
We are the Business Area called Gas Services, Sales Central operating out of the Asia Pacific Region.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With 96,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably.
The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy:
https://www.siemens-energy.com/employeevideo
求める経験 / スキル
▼What You Bring
Minimum 7 years’ working experience in either power generation or related industries, with relevant B2B selling experience
Ability to build and manage strong relationships with key clients and accounts, and delivery partners and trading houses.
Ability to address customers concerns and provide solutions in a win-win manner while maintaining these relationships.
Presence to represent the company at industry events, trade shows, and networking opportunities to generate leads.
Curiosity to stay updated on industry trends, emerging technologies, and market dynamics.
Analyze market trends, price levels, customer needs, and competitor activities to identify new growth opportunities and maintain the competitive edge.
Drive to achieve sales targets, implement effective sales strategies and ensure alignment with the company's overall business goals.
Skills to prepare, coordinate, negotiate and close technical proposals in cooperation with other involved professionals.
Discipline to monitor sales metrics and maintain CRM tools to manage pipelines, track KPIs, and optimize effectiveness.
Team spirit to collaborate with matrixed organization of finance, operations teams, marketing and service engineering team to drive sales.
Mind-set to ensure compliance with company policies, legal regulations, and ethical standards in all sales activities.
Minimum 7 years’ working experience in either power generation or related industries, with relevant B2B selling experience
Ability to build and manage strong relationships with key clients and accounts, and delivery partners and trading houses.
Ability to address customers concerns and provide solutions in a win-win manner while maintaining these relationships.
Presence to represent the company at industry events, trade shows, and networking opportunities to generate leads.
Curiosity to stay updated on industry trends, emerging technologies, and market dynamics.
Analyze market trends, price levels, customer needs, and competitor activities to identify new growth opportunities and maintain the competitive edge.
Drive to achieve sales targets, implement effective sales strategies and ensure alignment with the company's overall business goals.
Skills to prepare, coordinate, negotiate and close technical proposals in cooperation with other involved professionals.
Discipline to monitor sales metrics and maintain CRM tools to manage pipelines, track KPIs, and optimize effectiveness.
Team spirit to collaborate with matrixed organization of finance, operations teams, marketing and service engineering team to drive sales.
Mind-set to ensure compliance with company policies, legal regulations, and ethical standards in all sales activities.
従業員数
161名
（2026年1月）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
161名
（2026年1月）
シーメンス・エナジー株式会社
仕事内容
▼A Snapshot of Your Day
As part of the Asia Pacific Onshore Business Unit of Siemens Energy Wind Power (SE WP ON AP), the Logistics and Parts Coordinator ensure efficient material management and logistics support across wind-farm sites in the country. The role is responsible for material management starting from ordering until maintaining optimal inventory levels, managing SAP transactions, and coordinating material movement to enable seamless service execution. This position interfaces regularly with Site Leaders, Service Operations Managers, and Service Operation Planner to ensure transparency, material planning reliability, and wind-farm inventory optimization.
▼How You’ll Make an Impact
• Consolidate and record all material receipts and issues in SAP.
• Maintain minimum stock levels at facilities in line with the Recommended Spare Parts List (RSPL).
• Analyze material consumption and manage material ordering during fault resolution
• Generate and maintain stock tracking and deviation reports for operational transparency.
• Place and monitoring on PO/shipment-level view from supplier warehouse/repair shop pickup through port loading, ocean transit, destination port arrival, customs clearance, inland move, and site delivery from Central Warehouse or suppliers until receipt confirmation.
• Manage goods receipt for materials shipped from P&LOG Distribution Center to wind farm warehouses.
• Coordinate material and equipment shipments to wind farm warehouses or maintenance teams.
• Manage faulty materials and coordinate their return to source warehouses, including control of “child fault” attribution.
• Support material repair processes at facilities and ensure accurate updates of warehouse records when materials move between locations.
• Act as SAP interface for stock and order management for scheduled and unscheduled services.
• Create and manage Purchase Orders and Return Purchase Orders in SAP, ensuring timely follow-up on missing parts.
• ECC(Export Customs Control)/Compliance, Customs formality work (document review, correction, report, etc)
• Review Transportation charge debit notes check and preparation for clearing payment
• Document filing (shipping documents, etc)
• Keeping transportation record for each shipment (exportation/ importation/ domestic transport)
• Overall transportation review and report to site leads (monthly basis)
• Collaboration with APAC Logi (participating on-line-meeing and share info)
• Administration work
• Reservation of meeting rooms and necessary equipment, catering, etc.
• Transport RFQ compilation/Check the rate reply and transport plan
• Sending documents overseas via DHL or FedEx
• Preparation of minutes
About the Team
Our Corporate and Global Functions are essential in driving the company's strategic initiatives and ensuring operational excellence across various departments, business areas, and regions. These roles support our vision to become the most valued energy technology company in the world. As part of our team, you contribute to our vision by shaping the global energy transition, partnering with our internal and external stakeholders, and conducting business responsibly and in compliance with legal requirements and regulations.
As part of the Asia Pacific Onshore Business Unit of Siemens Energy Wind Power (SE WP ON AP), the Logistics and Parts Coordinator ensure efficient material management and logistics support across wind-farm sites in the country. The role is responsible for material management starting from ordering until maintaining optimal inventory levels, managing SAP transactions, and coordinating material movement to enable seamless service execution. This position interfaces regularly with Site Leaders, Service Operations Managers, and Service Operation Planner to ensure transparency, material planning reliability, and wind-farm inventory optimization.
▼How You’ll Make an Impact
• Consolidate and record all material receipts and issues in SAP.
• Maintain minimum stock levels at facilities in line with the Recommended Spare Parts List (RSPL).
• Analyze material consumption and manage material ordering during fault resolution
• Generate and maintain stock tracking and deviation reports for operational transparency.
• Place and monitoring on PO/shipment-level view from supplier warehouse/repair shop pickup through port loading, ocean transit, destination port arrival, customs clearance, inland move, and site delivery from Central Warehouse or suppliers until receipt confirmation.
• Manage goods receipt for materials shipped from P&LOG Distribution Center to wind farm warehouses.
• Coordinate material and equipment shipments to wind farm warehouses or maintenance teams.
• Manage faulty materials and coordinate their return to source warehouses, including control of “child fault” attribution.
• Support material repair processes at facilities and ensure accurate updates of warehouse records when materials move between locations.
• Act as SAP interface for stock and order management for scheduled and unscheduled services.
• Create and manage Purchase Orders and Return Purchase Orders in SAP, ensuring timely follow-up on missing parts.
• ECC(Export Customs Control)/Compliance, Customs formality work (document review, correction, report, etc)
• Review Transportation charge debit notes check and preparation for clearing payment
• Document filing (shipping documents, etc)
• Keeping transportation record for each shipment (exportation/ importation/ domestic transport)
• Overall transportation review and report to site leads (monthly basis)
• Collaboration with APAC Logi (participating on-line-meeing and share info)
• Administration work
• Reservation of meeting rooms and necessary equipment, catering, etc.
• Transport RFQ compilation/Check the rate reply and transport plan
• Sending documents overseas via DHL or FedEx
• Preparation of minutes
About the Team
Our Corporate and Global Functions are essential in driving the company's strategic initiatives and ensuring operational excellence across various departments, business areas, and regions. These roles support our vision to become the most valued energy technology company in the world. As part of our team, you contribute to our vision by shaping the global energy transition, partnering with our internal and external stakeholders, and conducting business responsibly and in compliance with legal requirements and regulations.
求める経験 / スキル
What You Bring
• Experiences in Supply Chain, Logistics, or related field.
• Experience in inventory management SAP (preferably AGORA/S4HANA)
• Strong analytical and organizational skills.
• Knowledge of wind farm operations is an advantage.
• Proficiency in MS Office and SAP modules.
• Fluent in English/ Native Japanese
• Experiences in Supply Chain, Logistics, or related field.
• Experience in inventory management SAP (preferably AGORA/S4HANA)
• Strong analytical and organizational skills.
• Knowledge of wind farm operations is an advantage.
• Proficiency in MS Office and SAP modules.
• Fluent in English/ Native Japanese
従業員数
161名
（2026年1月）
勤務地
北海道
想定年収
600 万円 ~ 940 万円
従業員数
161名
（2026年1月）
シーメンス・エナジー株式会社
仕事内容
▼A Snapshot of Your Day
We currently have an opportunity for a Service Engineer to join our team in Tokyo, Japan, supporting mission- critical energy infrastructure across the country. The Service Engineer plays a key role in delivering field service execution, system engineering and digitalization, and customer support and project coordination for control systems, covering commissioning, maintenance, and end-to-end project delivery, while also supporting sales and tendering activities.
▼How You’ll Make an Impact
-Service Engineer with strong capability to execute implementation and site service activities.
-Perform service tasks such as installation, commissioning, upgrades, and routine maintenance independently.
-Troubleshooting activities on site or via remote services to diagnose problems, determine appropriate resolution and implement corrective actions
-Configuration, testing and implementation of Cyber Security solutions in a secure operational technology (OT) and networks for ultra-high availability environments.
-Coordinates and provides user training on supported systems.
-Participate in Root Cause Analysis; troubleshooting methodology; detailed problem documentation; other requirements in support of Problem Management.
-You shall have the flexibility to work overtime based on workload and work both independently and within a team environment with the ability to lead the team.
-Contributes to customer satisfaction by performing Service work according to customer order and expectation
-Proactively promote innovation, improvements, risk identification and safety management
-Work under the company quality management system and take ownership for HS&E
▼About the Team Our Gas Services division
Offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.
We currently have an opportunity for a Service Engineer to join our team in Tokyo, Japan, supporting mission- critical energy infrastructure across the country. The Service Engineer plays a key role in delivering field service execution, system engineering and digitalization, and customer support and project coordination for control systems, covering commissioning, maintenance, and end-to-end project delivery, while also supporting sales and tendering activities.
▼How You’ll Make an Impact
-Service Engineer with strong capability to execute implementation and site service activities.
-Perform service tasks such as installation, commissioning, upgrades, and routine maintenance independently.
-Troubleshooting activities on site or via remote services to diagnose problems, determine appropriate resolution and implement corrective actions
-Configuration, testing and implementation of Cyber Security solutions in a secure operational technology (OT) and networks for ultra-high availability environments.
-Coordinates and provides user training on supported systems.
-Participate in Root Cause Analysis; troubleshooting methodology; detailed problem documentation; other requirements in support of Problem Management.
-You shall have the flexibility to work overtime based on workload and work both independently and within a team environment with the ability to lead the team.
-Contributes to customer satisfaction by performing Service work according to customer order and expectation
-Proactively promote innovation, improvements, risk identification and safety management
-Work under the company quality management system and take ownership for HS&E
▼About the Team Our Gas Services division
Offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.
求める経験 / スキル
▼What You Bring
-Bachelor’s degree in electrical, Electronics, Controls, IT engineering or equivalent.
-Solid experience, at least 3 – 5 years professional experience in the power plant or industrial sector.
-Strong competencies in DCS, PLC, SCADA control systems applications including system administration (hardware and software).
-Licenses in Electrical/Electronics/Network are preferred.
-Hands-on experience with Siemens PCS7, Step 7/TIA Portal or Omnivise T3000 is essential.
-Good understanding of cyber security solutions and experience with configuring, installing, testing and upgrading industrial controls networks, switches, firewall, remote access solutions.
-Demonstrate in-depth knowledge in configuring, installing, and troubleshooting industrial communication protocols for third-party interfaces (OPC, Modbus or DNP3.0).
-Possessing full working rights in Japan and being able to travel for the implementation of site-based projects.
-Excellent technical writing skills with focus on design documents, inspection and test plans and commissioning reports.
-Willingness to travel frequently (domestic and overseas).
-Business-level Japanese required; English proficiency preferred.
-Experience working with Japanese customers or vendors is an advantage.
-Understanding local safety regulations and compliance standards is preferred.
-Bachelor’s degree in electrical, Electronics, Controls, IT engineering or equivalent.
-Solid experience, at least 3 – 5 years professional experience in the power plant or industrial sector.
-Strong competencies in DCS, PLC, SCADA control systems applications including system administration (hardware and software).
-Licenses in Electrical/Electronics/Network are preferred.
-Hands-on experience with Siemens PCS7, Step 7/TIA Portal or Omnivise T3000 is essential.
-Good understanding of cyber security solutions and experience with configuring, installing, testing and upgrading industrial controls networks, switches, firewall, remote access solutions.
-Demonstrate in-depth knowledge in configuring, installing, and troubleshooting industrial communication protocols for third-party interfaces (OPC, Modbus or DNP3.0).
-Possessing full working rights in Japan and being able to travel for the implementation of site-based projects.
-Excellent technical writing skills with focus on design documents, inspection and test plans and commissioning reports.
-Willingness to travel frequently (domestic and overseas).
-Business-level Japanese required; English proficiency preferred.
-Experience working with Japanese customers or vendors is an advantage.
-Understanding local safety regulations and compliance standards is preferred.
従業員数
161名
（2026年1月）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
161名
（2026年1月）
外資系カーボンブラックメーカー
仕事内容
■ポジション概要
本ポジションは、各部門の管理職を率い、カーボンブラックの製造に関わる工場運営全般を統括します。関連法令、規制、社内方針・手順を遵守し、弊社の企業文化と価値観に沿った運営を推進します。
日本のリーダーシップチーム（JPLT）の一員として、事業およびグローバル製造部門の目標に沿った工場の長期計画と目標を策定・実行します。他拠点との知見の共有や、技術・マネジメント手法の相互学習を通じ、継続的な改善を図ります。
製造プロセスの高度化と成果の創出に情熱を持ち、知識、実行力、リーダーシップを発揮して、抜本的な改善を実現することが求められます。
■職務内容
•安全操業と安定供給の確保
安全な生産体制を確保し、顧客が求める品質・数量を満たす製品を供給する。
•工場全体の統括とコンプライアンスの徹底
部門横断の活動を主導し、製造、営業、安全・衛生・環境（SH&E）、財務、品質、人事、地域社会との関係に関する社内基準および社外の規制・基準を遵守する。
•継続的改善の推進
全従業員が継続的な改善に取り組む文化を醸成し、以下を推進する。
o工程能力と信頼性を高め、製造プロセスのばらつきや規格外品の発生を削減する。
o標準処方に基づく製品を、安全かつ安定的に、コスト効率よく製造する。
o処方変更に際して、適切な変更管理プロセスを徹底する。
o工場の測定・試験能力を適切に管理し、製品試験における測定誤差を求められる水準に維持する。
•予算・コスト管理
正式な計画策定プロセスで設定された財務・コスト目標の達成に向けて、各部門の予算と支出を管理し、コスト効率を高める。
•人材育成とPerformance Based Managementの推進
直属およびマトリックス組織上の部下へのコーチングと育成を通じて、Performance Based Management（PBM）を推進する。
•設備資産・設備投資の管理
固定費・変動費を適切に管理し、工場資産の有効活用に向けた施策を策定・実行する。設備の健全性と用途への適合性を長期的に確保するとともに、設備投資管理システムを活用して投資予算を効率的に管理する。
•地域社会との関係構築
地域から選ばれる企業・工場を目指す考え方に沿って、地域社会との交流・連携に関する工場の計画を策定・実行し、自らもその活動に参画する。
本ポジションは、各部門の管理職を率い、カーボンブラックの製造に関わる工場運営全般を統括します。関連法令、規制、社内方針・手順を遵守し、弊社の企業文化と価値観に沿った運営を推進します。
日本のリーダーシップチーム（JPLT）の一員として、事業およびグローバル製造部門の目標に沿った工場の長期計画と目標を策定・実行します。他拠点との知見の共有や、技術・マネジメント手法の相互学習を通じ、継続的な改善を図ります。
製造プロセスの高度化と成果の創出に情熱を持ち、知識、実行力、リーダーシップを発揮して、抜本的な改善を実現することが求められます。
■職務内容
•安全操業と安定供給の確保
安全な生産体制を確保し、顧客が求める品質・数量を満たす製品を供給する。
•工場全体の統括とコンプライアンスの徹底
部門横断の活動を主導し、製造、営業、安全・衛生・環境（SH&E）、財務、品質、人事、地域社会との関係に関する社内基準および社外の規制・基準を遵守する。
•継続的改善の推進
全従業員が継続的な改善に取り組む文化を醸成し、以下を推進する。
o工程能力と信頼性を高め、製造プロセスのばらつきや規格外品の発生を削減する。
o標準処方に基づく製品を、安全かつ安定的に、コスト効率よく製造する。
o処方変更に際して、適切な変更管理プロセスを徹底する。
o工場の測定・試験能力を適切に管理し、製品試験における測定誤差を求められる水準に維持する。
•予算・コスト管理
正式な計画策定プロセスで設定された財務・コスト目標の達成に向けて、各部門の予算と支出を管理し、コスト効率を高める。
•人材育成とPerformance Based Managementの推進
直属およびマトリックス組織上の部下へのコーチングと育成を通じて、Performance Based Management（PBM）を推進する。
•設備資産・設備投資の管理
固定費・変動費を適切に管理し、工場資産の有効活用に向けた施策を策定・実行する。設備の健全性と用途への適合性を長期的に確保するとともに、設備投資管理システムを活用して投資予算を効率的に管理する。
•地域社会との関係構築
地域から選ばれる企業・工場を目指す考え方に沿って、地域社会との交流・連携に関する工場の計画を策定・実行し、自らもその活動に参画する。
求める経験 / スキル
■経験・専門知識
•製造工場における管理職としての経験5年以上
•人員および予算の管理経験5年以上
•工場の立て直しを主導し、抜本的な業績・操業改善を実現した経験
•製造プロセスと安全手順に関する十分な知識、および継続的改善のプロセス・手法に関する知識
•安全と環境への高い意識
•業界全般に関する幅広い知識、および工場運営と事業の製造目標とのつながりに対する深い理解
•大学卒業以上、技術系分野の専攻が望ましい
リーダーシップ・マネジメント能力
•安定した工場運営を維持しながら、変革の進め方とスピードを適切に管理できること
•現状に疑問を持ち、抵抗がある状況でも成果向上につながる変革を推進できること
•部門横断のチームを動機付け、率いるリーダーシップ
•社外関係者や地域社会との関係を構築・維持し、必要に応じて行政機関などとの交渉に対応できること
•予算を含む多様な経営資源を組織化し、適切に管理できること
•変化が多く複雑な状況を分析し、新たな解決策を導き出せること
•ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）への理解を持ち、多様な人材のマネジメントや、配慮を要するD&I関連事項に適切に対応できること
■語学・コミュニケーション
•高い英語運用能力に加え、日本語および日本の文化的背景を踏まえた高いコミュニケーション能力を有する。
重視する経験・ポイント：
1. 化学反応を伴う製造プロセスのマネジメント経験
•化学反応の状態や工程間のつながりを把握し、一連の製造プロセスを管理した経験を重視します。
•カーボンブラック以外の製品で、同様の化学反応プロセスを管理した経験をお持ちの方も歓迎します。
2. 24時間操業する工場のマネジメント経験
•夜間・休日を含む24時間操業の工場で、安全かつ安定した生産を維持するための管理経験を重視します。
•危険物の取り扱い・安全管理に関する経験やノウハウを求めます。
3. 管理職や現場リーダーを通じて組織を率いた経験
•課長などの管理職を通じて現場の従業員を率い、管理職と現場の双方の力を引き出した経験を重視します。
•工場長経験者に限らず、課長として主任などの現場リーダーを通じ、30～40名程度のチームをマネジメントした経験をお持ちの方も歓迎します。（2階層マネジメント）
•製造工場における管理職としての経験5年以上
•人員および予算の管理経験5年以上
•工場の立て直しを主導し、抜本的な業績・操業改善を実現した経験
•製造プロセスと安全手順に関する十分な知識、および継続的改善のプロセス・手法に関する知識
•安全と環境への高い意識
•業界全般に関する幅広い知識、および工場運営と事業の製造目標とのつながりに対する深い理解
•大学卒業以上、技術系分野の専攻が望ましい
リーダーシップ・マネジメント能力
•安定した工場運営を維持しながら、変革の進め方とスピードを適切に管理できること
•現状に疑問を持ち、抵抗がある状況でも成果向上につながる変革を推進できること
•部門横断のチームを動機付け、率いるリーダーシップ
•社外関係者や地域社会との関係を構築・維持し、必要に応じて行政機関などとの交渉に対応できること
•予算を含む多様な経営資源を組織化し、適切に管理できること
•変化が多く複雑な状況を分析し、新たな解決策を導き出せること
•ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）への理解を持ち、多様な人材のマネジメントや、配慮を要するD&I関連事項に適切に対応できること
■語学・コミュニケーション
•高い英語運用能力に加え、日本語および日本の文化的背景を踏まえた高いコミュニケーション能力を有する。
重視する経験・ポイント：
1. 化学反応を伴う製造プロセスのマネジメント経験
•化学反応の状態や工程間のつながりを把握し、一連の製造プロセスを管理した経験を重視します。
•カーボンブラック以外の製品で、同様の化学反応プロセスを管理した経験をお持ちの方も歓迎します。
2. 24時間操業する工場のマネジメント経験
•夜間・休日を含む24時間操業の工場で、安全かつ安定した生産を維持するための管理経験を重視します。
•危険物の取り扱い・安全管理に関する経験やノウハウを求めます。
3. 管理職や現場リーダーを通じて組織を率いた経験
•課長などの管理職を通じて現場の従業員を率い、管理職と現場の双方の力を引き出した経験を重視します。
•工場長経験者に限らず、課長として主任などの現場リーダーを通じ、30～40名程度のチームをマネジメントした経験をお持ちの方も歓迎します。（2階層マネジメント）
勤務地
山口県
想定年収
1,700 万円 ~ 2,300 万円
Rapidus株式会社
仕事内容
■業務内容
生産技術部が進める量産立上げ関連のプロジェクトで、PMOとしてエンジニアに伴走し、計画づくり、進捗管理、課題解決をリードしていただきます。エンジニアが技術に集中できる環境をつくり、立上げのスピードを上げることがミッションです。
【具体的には】
•2nm量産開始（2027年度後半予定）に向けて、テクノロジー立上げのマスタースケジュールの策定を支援し、マイルストーンを管理する
•製造装置の搬入、立上げ、稼働認定までの工程管理と、関係部門や社外パートナー（取引先等）との調整
•歩留まり（良品率）改善プロジェクトで、課題を構造化し、KPIを設計し、打ち手の実行を追いかける
•会議体を設計・運営し、意思決定に必要な情報を可視化して必要な情報共有を行う
•管理業務の仕組み化・標準化を進め、ツールの導入などで効率を上げる
■ポジションの魅力
•日本で最先端ロジック半導体の量産をゼロから立ち上げる、ほかでは経験できないフェーズです。
•生産技術の現場に最も近いPMOとして働ける：装置、プロセス、歩留まりといった工場のリアルな課題に直接向き合い、目に見える成果につなげられます。
•スタートアップのスピード感と、国家規模のスケールの両方があり、多様なバックグラウンドをもつ人材が集まった環境でエキサイティングな仕事ができます。
•半導体業界での経験がなくても挑戦できる：プロジェクトを推進する力を武器に、業務を通じて最先端の半導体生産現場の立ち上げにかかわることができます。
生産技術部が進める量産立上げ関連のプロジェクトで、PMOとしてエンジニアに伴走し、計画づくり、進捗管理、課題解決をリードしていただきます。エンジニアが技術に集中できる環境をつくり、立上げのスピードを上げることがミッションです。
【具体的には】
•2nm量産開始（2027年度後半予定）に向けて、テクノロジー立上げのマスタースケジュールの策定を支援し、マイルストーンを管理する
•製造装置の搬入、立上げ、稼働認定までの工程管理と、関係部門や社外パートナー（取引先等）との調整
•歩留まり（良品率）改善プロジェクトで、課題を構造化し、KPIを設計し、打ち手の実行を追いかける
•会議体を設計・運営し、意思決定に必要な情報を可視化して必要な情報共有を行う
•管理業務の仕組み化・標準化を進め、ツールの導入などで効率を上げる
■ポジションの魅力
•日本で最先端ロジック半導体の量産をゼロから立ち上げる、ほかでは経験できないフェーズです。
•生産技術の現場に最も近いPMOとして働ける：装置、プロセス、歩留まりといった工場のリアルな課題に直接向き合い、目に見える成果につなげられます。
•スタートアップのスピード感と、国家規模のスケールの両方があり、多様なバックグラウンドをもつ人材が集まった環境でエキサイティングな仕事ができます。
•半導体業界での経験がなくても挑戦できる：プロジェクトを推進する力を武器に、業務を通じて最先端の半導体生産現場の立ち上げにかかわることができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
•製造業でのPMまたはPMOの経験（目安3年以上）もしくはスタートアップなどで、事業・拠点・組織の立上げをPMとして推進した経験
•複数の部門や社外パートナーを巻き込み、合意を形成しながらプロジェクトを前に進めた経験
•課題を抽出し、その論点を整理し、実行計画に落とし込む力（あいまいな状況から仕組みを組み立てる力）
•千歳常駐可能な方
■歓迎スキル・経験
・製造業(半導体尚可)経験。理系のバックグラウンド
■求める人物像
•周りを巻き込み、「一緒にやろう」と思わせられる方 肩書きや権限に頼らず、熱意と信頼関係でチームを動かせる方
•人と話すことが好きな方 会議の場だけでなく、普段の雑談からも現場の本音や小さな変化をつかみ、関係づくりを大切にできる方
•知らない分野を楽しんで学べる方 半導体の知識がゼロからでも、エンジニアに質問し、自分で調べ、どんどん吸収していける方
•製造業でのPMまたはPMOの経験（目安3年以上）もしくはスタートアップなどで、事業・拠点・組織の立上げをPMとして推進した経験
•複数の部門や社外パートナーを巻き込み、合意を形成しながらプロジェクトを前に進めた経験
•課題を抽出し、その論点を整理し、実行計画に落とし込む力（あいまいな状況から仕組みを組み立てる力）
•千歳常駐可能な方
■歓迎スキル・経験
・製造業(半導体尚可)経験。理系のバックグラウンド
■求める人物像
•周りを巻き込み、「一緒にやろう」と思わせられる方 肩書きや権限に頼らず、熱意と信頼関係でチームを動かせる方
•人と話すことが好きな方 会議の場だけでなく、普段の雑談からも現場の本音や小さな変化をつかみ、関係づくりを大切にできる方
•知らない分野を楽しんで学べる方 半導体の知識がゼロからでも、エンジニアに質問し、自分で調べ、どんどん吸収していける方
従業員数
1,024名
勤務地
北海道
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
仕事内容
大手電機メーカー向け／家電製品加飾部材となる特殊電気部材・筐体部品の受託製造プロジェクト／高級家電製品の外観・部品を調達
■業務内容
電材事業として、大手電機メーカー向け高級家電製品（レコードやスピーカー等）の外観・筐体部品に関する受託製造プロジェクトの技術支援に従事頂きます。
金属加工製品を中心としたアルミ・ステンレス・プラスチック等の家電製品加飾部材の受託製造のニーズに対し、部材の調達から販売までの技術支援を行っていただきます。技術協力から販売までを担う営業支援となります。
■業務の流れ
・大手電機メーカーから提示された仕様書をもとにニーズをヒアリング。
・生産委託先の国内外工場（国内および韓国・中国）の生産技術者と、必要となる加工法やコストについて擦り合わせ。
・仕様変更提案、見積書提出、試作品の評価、不具合があれば生産委託先への修正依頼。
・受注となれば、生産委託先への量産開始依頼。
・納期・品質管理、品質不良の解消など。
一連の受託製造プロジェクトを推進頂きながら、技術的な知見から支援いただきます。
■業務の特徴
シーレックス電材事業では、お客様の製品をより＜美しい＞意匠かつ＜機能性＞あるものが実現できるようにお手伝いをさせていただきます。
低コストを実現できる部品調達をお手伝いし、 数量の多い汎用モデルはもちろんのこと、少量生産の高付加価値モデルについても過去培った加工ノウハウを活かし、生産から品質管理まで一貫して対応いたします。 外装部品のプロフェッショナルとしてお客様、消費者の方まで見据えたお仕事をしています。
■製品例
金属切削加飾部品／金属押出し加飾部品／金属プレス加飾部品／金属成型加飾部品／微細パンチング加飾部品(Press+Paint)／微細パンチング加飾部品(Press+HL+Alumite)／樹脂押出し＆シート加飾部品／ＥＭＯＰＡＮＥＬ（金属加飾新技術）
■組織構成
営業本部の中でも社内では特殊な商材を取り扱うチームとなります。
現在は部長を含む3名体制のため、増員募集を行います。
■業務内容
電材事業として、大手電機メーカー向け高級家電製品（レコードやスピーカー等）の外観・筐体部品に関する受託製造プロジェクトの技術支援に従事頂きます。
金属加工製品を中心としたアルミ・ステンレス・プラスチック等の家電製品加飾部材の受託製造のニーズに対し、部材の調達から販売までの技術支援を行っていただきます。技術協力から販売までを担う営業支援となります。
■業務の流れ
・大手電機メーカーから提示された仕様書をもとにニーズをヒアリング。
・生産委託先の国内外工場（国内および韓国・中国）の生産技術者と、必要となる加工法やコストについて擦り合わせ。
・仕様変更提案、見積書提出、試作品の評価、不具合があれば生産委託先への修正依頼。
・受注となれば、生産委託先への量産開始依頼。
・納期・品質管理、品質不良の解消など。
一連の受託製造プロジェクトを推進頂きながら、技術的な知見から支援いただきます。
■業務の特徴
シーレックス電材事業では、お客様の製品をより＜美しい＞意匠かつ＜機能性＞あるものが実現できるようにお手伝いをさせていただきます。
低コストを実現できる部品調達をお手伝いし、 数量の多い汎用モデルはもちろんのこと、少量生産の高付加価値モデルについても過去培った加工ノウハウを活かし、生産から品質管理まで一貫して対応いたします。 外装部品のプロフェッショナルとしてお客様、消費者の方まで見据えたお仕事をしています。
■製品例
金属切削加飾部品／金属押出し加飾部品／金属プレス加飾部品／金属成型加飾部品／微細パンチング加飾部品(Press+Paint)／微細パンチング加飾部品(Press+HL+Alumite)／樹脂押出し＆シート加飾部品／ＥＭＯＰＡＮＥＬ（金属加飾新技術）
■組織構成
営業本部の中でも社内では特殊な商材を取り扱うチームとなります。
現在は部長を含む3名体制のため、増員募集を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれか
・生産管理経験
・開発購買経験
・家電メーカー向け、または加工業界での技術営業経験
・製品設計などの技術職経験（図面から物を作りあげる工程をイメージできる方）
【歓迎】
・設計図面を見ながら仕様や加工法の想像ができ、技術的議論・調整・提案ができる方
・外国語スキル（中国語◎優遇 英語、韓国語などの語学スキルも活かせます）
下記のいずれか
・生産管理経験
・開発購買経験
・家電メーカー向け、または加工業界での技術営業経験
・製品設計などの技術職経験（図面から物を作りあげる工程をイメージできる方）
【歓迎】
・設計図面を見ながら仕様や加工法の想像ができ、技術的議論・調整・提案ができる方
・外国語スキル（中国語◎優遇 英語、韓国語などの語学スキルも活かせます）
従業員数
420名
（20254年8月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
420名
（20254年8月1日現在）
仕事内容
●業務内容
主に以下業務をお任せいたします。
①ハードウエア要求設計：
「集約・標準化」を軸とした、基板群の機能定義およびハードウェア要求仕様の策定
②基板開発：
高信頼性が求められるTCMS・トレインビジョン®における、回路設計から部品選定、試作評価までの基板開発全般の遂行。
③開発マネジメント：
社内関係部署と連携し、基板開発から製品化までのプロセス管理・品質管理
<具体的には>
・後継基板開発（回路設計、部品選定、開発製品の評価）
・後継基板開発の企画・ハードウエア要求設計（製品設計部門と連携）
・後継基板開発の工程管理、予算管理（基板開発部門と連携）
・上記業務経験後、後継基板開発とロードマップ策定（製品設計部門と連携）
<開発期間の目安>
・新設計製品（新CPU/新技術） ：開発期間：約2～3年
・後継基板（部分的新設計） ：開発期間：約1.5～2年
<参考URL（製品紹介・事業概要）>
・三菱電機 交通システム・製品情報
https://www.mitsubishielectric.co.jp/traffic/products/train/
●業務の魅力
・鉄道は生活を支える社会インフラとして多くの人々を支える乗り物です。列車統合管理装置は、その鉄道車両の中枢機器であり、自身が関わった車両が運用開始された際には、達成感と社会インフラへの貢献を非常に身近に感じることができます。
・ハードウエア設計に加え、調達・品質・在庫・プロジェクト管理まで一連を経験。技術と経営をつなぐ力を身に付けることができます。
●製品の魅力/優位性
・三菱電機の鉄道車両向け列車統合管理装置、トレインビジョン®は多数の鉄道車両に搭載しております。
列車統合管理装置は、鉄道車両の頭脳を司る装置であり、列車に搭載されている各種装置に対し制御とモニタリングを行い、最適な列車制御と乗務員支援・検査省力化など列車運用をサポートする主要な装置です。そのため、責任は大きいですが、その分、顧客要求に応え社会インフラに貢献しているやりがいを感じることができます。
●キャリアパスイメージ
入社後はハードウエア要件定義書作成業務、基板開発業務、基板開発管理業務に携わっていただきます。
適正次第となりますが、プロジェクトリーダー、チームリーダーなどのキャリアアップも可能です
●労働環境
・残業時間/月(平均) ：約20時間/月
・出張有無：有(年数回程度)
・転勤可能性：ほとんどございません。
・在宅勤務頻度：週2日程度の利用実績(状況により変動)
主に以下業務をお任せいたします。
①ハードウエア要求設計：
「集約・標準化」を軸とした、基板群の機能定義およびハードウェア要求仕様の策定
②基板開発：
高信頼性が求められるTCMS・トレインビジョン®における、回路設計から部品選定、試作評価までの基板開発全般の遂行。
③開発マネジメント：
社内関係部署と連携し、基板開発から製品化までのプロセス管理・品質管理
<具体的には>
・後継基板開発（回路設計、部品選定、開発製品の評価）
・後継基板開発の企画・ハードウエア要求設計（製品設計部門と連携）
・後継基板開発の工程管理、予算管理（基板開発部門と連携）
・上記業務経験後、後継基板開発とロードマップ策定（製品設計部門と連携）
<開発期間の目安>
・新設計製品（新CPU/新技術） ：開発期間：約2～3年
・後継基板（部分的新設計） ：開発期間：約1.5～2年
<参考URL（製品紹介・事業概要）>
・三菱電機 交通システム・製品情報
https://www.mitsubishielectric.co.jp/traffic/products/train/
●業務の魅力
・鉄道は生活を支える社会インフラとして多くの人々を支える乗り物です。列車統合管理装置は、その鉄道車両の中枢機器であり、自身が関わった車両が運用開始された際には、達成感と社会インフラへの貢献を非常に身近に感じることができます。
・ハードウエア設計に加え、調達・品質・在庫・プロジェクト管理まで一連を経験。技術と経営をつなぐ力を身に付けることができます。
●製品の魅力/優位性
・三菱電機の鉄道車両向け列車統合管理装置、トレインビジョン®は多数の鉄道車両に搭載しております。
列車統合管理装置は、鉄道車両の頭脳を司る装置であり、列車に搭載されている各種装置に対し制御とモニタリングを行い、最適な列車制御と乗務員支援・検査省力化など列車運用をサポートする主要な装置です。そのため、責任は大きいですが、その分、顧客要求に応え社会インフラに貢献しているやりがいを感じることができます。
●キャリアパスイメージ
入社後はハードウエア要件定義書作成業務、基板開発業務、基板開発管理業務に携わっていただきます。
適正次第となりますが、プロジェクトリーダー、チームリーダーなどのキャリアアップも可能です
●労働環境
・残業時間/月(平均) ：約20時間/月
・出張有無：有(年数回程度)
・転勤可能性：ほとんどございません。
・在宅勤務頻度：週2日程度の利用実績(状況により変動)
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、いずれかの経験のある方
・CPU（マイコン、組み込みプロセッサ）搭載基板の要求仕様、回路設計、アーキテクチャ設計、通信、制御、評価技
術に関する知見を有する事（3年以上）
・組込みシステムのシステム設計・開発経験
・システム仕様からハードウエアに必要なスペックを抽出し、ハードウエア構想の経験のある方
【歓迎条件】
以下いずれかの経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験
・関連規格/評価の知見：EN 50155、EN 50121-3-2、IEC61373、環境/耐久評価（温度/湿度/振動/ESD/EMI）
以下、いずれかの経験のある方
・CPU（マイコン、組み込みプロセッサ）搭載基板の要求仕様、回路設計、アーキテクチャ設計、通信、制御、評価技
術に関する知見を有する事（3年以上）
・組込みシステムのシステム設計・開発経験
・システム仕様からハードウエアに必要なスペックを抽出し、ハードウエア構想の経験のある方
【歓迎条件】
以下いずれかの経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験
・関連規格/評価の知見：EN 50155、EN 50121-3-2、IEC61373、環境/耐久評価（温度/湿度/振動/ESD/EMI）
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
株式会社ダイフク
仕事内容
以下①、②いずれかの業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容：
①クリーンルームで使用する搬送機器または保管機器のソフトウェアに関する業務になります。
受注アイテムに対して以下の作業をお願いいたします。
・受注アイテム内ソフトウェア業務のプロジェクト管理
・Program仕様決定、設計、作成、テスト
・Programに伴う設計文書、運用資料（マニュアル）の作成
②クリーンルームで将来的に活用可能なヒューマノイドロボットの開発・研究
・クリーンルーム事業部内ロボットプロジェクト推進
■やりがい魅力
業務を通して自動搬送システム制御の設計・Program製作、検証Skillを身につけることができる。
身につけたSkillを活用し、顧客要望に合わせたシステムを提供することで、顧客・社会に貢献できる。
■具体的な業務内容：
①クリーンルームで使用する搬送機器または保管機器のソフトウェアに関する業務になります。
受注アイテムに対して以下の作業をお願いいたします。
・受注アイテム内ソフトウェア業務のプロジェクト管理
・Program仕様決定、設計、作成、テスト
・Programに伴う設計文書、運用資料（マニュアル）の作成
②クリーンルームで将来的に活用可能なヒューマノイドロボットの開発・研究
・クリーンルーム事業部内ロボットプロジェクト推進
■やりがい魅力
業務を通して自動搬送システム制御の設計・Program製作、検証Skillを身につけることができる。
身につけたSkillを活用し、顧客要望に合わせたシステムを提供することで、顧客・社会に貢献できる。
求める経験 / スキル
①の業務の場合
必須条件：
・海外出張が可能な方
歓迎条件：
・Java、C言語のプログラミング経験がある
・上記以外の言語のプログラミング経験がある
・技術営業経験がある
②の業務の場合
必須条件：以下いずれかのご経験
・ROS（Robot Operating System）を用いたソフトウェア開発経験がある
・Java、C言語のプログラミング経験がある上記以外の言語のプログラミング経験がある
必須条件：
・海外出張が可能な方
歓迎条件：
・Java、C言語のプログラミング経験がある
・上記以外の言語のプログラミング経験がある
・技術営業経験がある
②の業務の場合
必須条件：以下いずれかのご経験
・ROS（Robot Operating System）を用いたソフトウェア開発経験がある
・Java、C言語のプログラミング経験がある上記以外の言語のプログラミング経験がある
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 910 万円
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
株式会社ElevationSpace
仕事内容
現在進行中、および近い将来に取り組む予定の衛星開発、帰還機回収、宇宙機開発、ペイロード開発等の弊社プロジェクトを推進、サポートするエンジニアを採用します。プロジェクトの目標達成に向けて、組織横断的にプロジェクトを推進し、ドキュメント作成、社内外との調整を含む幅広い業務を担当して頂きます。
具体的な業務は以下の通りです。
‐プロジェクト計画に対する進捗管理・工程管理
‐リソース管理
‐社内外調整に関する管理
‐プロジェクト推進に必要な実務全般
具体的な業務は以下の通りです。
‐プロジェクト計画に対する進捗管理・工程管理
‐リソース管理
‐社内外調整に関する管理
‐プロジェクト推進に必要な実務全般
求める経験 / スキル
【必須スキル】
‐プロジェクトエンジニアもしくはそれに相当する実務経験を有すること
‐高い管理能力を有し、プロジェクト計画に対するフォローアップ能力を有すること
‐組織横断的に多様なチームと調整できる高いコミュニケーション能力を有すること
‐専門外の分野について、自ら学び、短期間で理解できる能力を有すること
【歓迎スキル】
‐宇宙開発プロジェクトの経験
‐モノつくり分野におけるプロジェクトの経験
‐スタートアップ企業での業務経験
‐システム開発プロセスに対する知見・経験
‐英語でのコミュニケーション能力
【求める人物像】
- ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。
- 環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。
- 常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。
- 異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。
‐プロジェクトエンジニアもしくはそれに相当する実務経験を有すること
‐高い管理能力を有し、プロジェクト計画に対するフォローアップ能力を有すること
‐組織横断的に多様なチームと調整できる高いコミュニケーション能力を有すること
‐専門外の分野について、自ら学び、短期間で理解できる能力を有すること
【歓迎スキル】
‐宇宙開発プロジェクトの経験
‐モノつくり分野におけるプロジェクトの経験
‐スタートアップ企業での業務経験
‐システム開発プロセスに対する知見・経験
‐英語でのコミュニケーション能力
【求める人物像】
- ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。
- 環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。
- 常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。
- 異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。
従業員数
74名
（2026年4月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
74名
（2026年4月1日時点）
仕事内容
【業務内容】
●担当
高速トラッキングカメラの制御系・ソフトウェア開発リーダー
●業務内容
①顧客・関係部署・外部ベンダー等との連携・調整
顧客要求や事業方針を正しく理解し、営業、他開発部門、品証部門、外部ベンダーと連携しながら、技術・スケジュール・コストのバランスを踏まえた現実的かつ最適な開発方針へ落とし込む。
②チームメンバーのタスクアサイン・進捗管理・技術サポート
メンバーのスキルや負荷状況を考慮したタスク配分を行い、進捗・品質・課題を俯瞰的に管理する。技術的な課題に対してはレビューや助言を通じて支援し、チーム全体の成果最大化を図る。
③顧客・上位層向けの報告・調整
開発状況や技術的論点、リスクを分かりやすく整理し、顧客や上位層へ的確に報告・説明する。現場と経営・顧客をつなぐ調整役として、合意形成をリードする。
④チーム力強化・開発力向上の計画立案・実行
開発プロセスや体制上の課題を抽出し、開発効率や品質向上に向けた改善施策を企画・実行する。属人化を抑え、再現性のある強い開発チームづくりを推進する。
⑤開発リソースの適正管理
人員、時間、予算といった限られた開発リソースを適切に配分し、優先度を判断しながらプロジェクトを推進する。リスクを早期に把握し、計画修正や対策立案を行う。
●担当
高速トラッキングカメラの制御系・ソフトウェア開発リーダー
●業務内容
①顧客・関係部署・外部ベンダー等との連携・調整
顧客要求や事業方針を正しく理解し、営業、他開発部門、品証部門、外部ベンダーと連携しながら、技術・スケジュール・コストのバランスを踏まえた現実的かつ最適な開発方針へ落とし込む。
②チームメンバーのタスクアサイン・進捗管理・技術サポート
メンバーのスキルや負荷状況を考慮したタスク配分を行い、進捗・品質・課題を俯瞰的に管理する。技術的な課題に対してはレビューや助言を通じて支援し、チーム全体の成果最大化を図る。
③顧客・上位層向けの報告・調整
開発状況や技術的論点、リスクを分かりやすく整理し、顧客や上位層へ的確に報告・説明する。現場と経営・顧客をつなぐ調整役として、合意形成をリードする。
④チーム力強化・開発力向上の計画立案・実行
開発プロセスや体制上の課題を抽出し、開発効率や品質向上に向けた改善施策を企画・実行する。属人化を抑え、再現性のある強い開発チームづくりを推進する。
⑤開発リソースの適正管理
人員、時間、予算といった限られた開発リソースを適切に配分し、優先度を判断しながらプロジェクトを推進する。リスクを早期に把握し、計画修正や対策立案を行う。
求める経験 / スキル
【必須】
・画像処理を使った物体認識・追尾に関する開発経験（2年以上）
・C++を使用したソフトウェア開発経験（1年以上）
・AI、映像機器、産業機器通信、いずれかの実務経験（1年以上）
【歓迎】
・産業用映像機器のソフトウェア開発経験
・産業用映像機器のインターフェース規格（GenICam等）への対応実績
・産業用フィールドバス（EtherNet/IP、EtherCAT等）への対応実績
・AIを用いた画像処理（画像認識、物体検出等）ソフトウェアの開発経験
・産業用ロボットの使用経験
【求める人物像】
・技術課題に関心を持ち、原理を理解しながら改善を検討できる方
・仮説検証を繰り返し、実装・評価を通じて品質や性能の向上に粘り強く取り組める方
・チームメンバーや外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取り、チームでの開発を意識して行動できる方
・実機評価や現場での対応にも前向きに向き合い、得られた知見を開発へ反映できる
・画像処理を使った物体認識・追尾に関する開発経験（2年以上）
・C++を使用したソフトウェア開発経験（1年以上）
・AI、映像機器、産業機器通信、いずれかの実務経験（1年以上）
【歓迎】
・産業用映像機器のソフトウェア開発経験
・産業用映像機器のインターフェース規格（GenICam等）への対応実績
・産業用フィールドバス（EtherNet/IP、EtherCAT等）への対応実績
・AIを用いた画像処理（画像認識、物体検出等）ソフトウェアの開発経験
・産業用ロボットの使用経験
【求める人物像】
・技術課題に関心を持ち、原理を理解しながら改善を検討できる方
・仮説検証を繰り返し、実装・評価を通じて品質や性能の向上に粘り強く取り組める方
・チームメンバーや外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取り、チームでの開発を意識して行動できる方
・実機評価や現場での対応にも前向きに向き合い、得られた知見を開発へ反映できる
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 930 万円
仕事内容
◆三菱重工が世界に展開する数百億円規模のCO₂回収プラント、交通システム、化学プラントの庶務業務を担当いただきます。部門運営およびプロジェクト運営の両面を支え、多くのプロジェクトマネージャーや関係部署と連携しながら調整力・事務管理能力を発揮していただきます。
1.部門・業務紹介
プロジェクト部は、EPC(Engineering, Procurement, Construction)を全体最適の視点で管理する部門であり、製品としては主に化学プラント・CO2回収装置・交通システムを扱っています。
プロジェクトのライフサイクルを通して、所属する各部員がProject Manager(PM)、Engineering Manager(EM)、Project Engineer(PE)、Schedule Controller(SC)、Cost Controller(CC)などの役割でチーム一丸となってプロジェクトを取り纏める部門です。
その中で庶務担当者は、部門運営及びプロジェクト運営の両面に携わることができるポジションです。多くのプロジェクトマネージャーや関係部署と関わりながら、調整力・事務管理能力を高めることができます。プロジェクト部全体の円滑な運営に貢献できるやりがいのある業務です。
2.入社後の仕事内容
プロジェクト部の庶務業務は２つあります。
1. 一般庶務業務
部内会議の運営支援（会議設定、会議室予約、資料配布等）
部内連絡事項の取りまとめおよび周知
各種申請・手続き対応（電子決裁、システム利用申請等）
派遣社員の契約・発注・請求処理
備品・事務用品の管理・発注
組織改正、人事異動、着任者受入れに関する対応
固定資産管理
監査対応資料の整備・管理
その他、部門運営に関わる庶務業務全般
2. プロジェクトアシスタント業務
プロジェクト立上げ支援（会議室手配、システム立上げ、フォルダ設定等）
図書の送付・管理
出張者のビザ取得支援、切符手配、経費精算
現地サイトへの物品発送
プロジェクト審査会議等の運営支援
発注・支払い等に関する事務手続き
来客対応
その他、PM指示によるプロジェクト支援業務全般
【職場の雰囲気】
原則は出社となりますが、業務状況に応じて在宅勤務も可能です。
庶務担当者は社員、嘱託社員、派遣社員で構成されており、庶務リーダーのもと毎週実施しているグループミーティングで和やかな雰囲気の中、各自の業務状況を共有して円滑なコミュニケーションを実施しております。
【入社後のキャリア形成】
将来的には庶務リーダーと共に庶務業務を取り纏める存在になって頂くことを想定しています。
1.部門・業務紹介
プロジェクト部は、EPC(Engineering, Procurement, Construction)を全体最適の視点で管理する部門であり、製品としては主に化学プラント・CO2回収装置・交通システムを扱っています。
プロジェクトのライフサイクルを通して、所属する各部員がProject Manager(PM)、Engineering Manager(EM)、Project Engineer(PE)、Schedule Controller(SC)、Cost Controller(CC)などの役割でチーム一丸となってプロジェクトを取り纏める部門です。
その中で庶務担当者は、部門運営及びプロジェクト運営の両面に携わることができるポジションです。多くのプロジェクトマネージャーや関係部署と関わりながら、調整力・事務管理能力を高めることができます。プロジェクト部全体の円滑な運営に貢献できるやりがいのある業務です。
2.入社後の仕事内容
プロジェクト部の庶務業務は２つあります。
1. 一般庶務業務
部内会議の運営支援（会議設定、会議室予約、資料配布等）
部内連絡事項の取りまとめおよび周知
各種申請・手続き対応（電子決裁、システム利用申請等）
派遣社員の契約・発注・請求処理
備品・事務用品の管理・発注
組織改正、人事異動、着任者受入れに関する対応
固定資産管理
監査対応資料の整備・管理
その他、部門運営に関わる庶務業務全般
2. プロジェクトアシスタント業務
プロジェクト立上げ支援（会議室手配、システム立上げ、フォルダ設定等）
図書の送付・管理
出張者のビザ取得支援、切符手配、経費精算
現地サイトへの物品発送
プロジェクト審査会議等の運営支援
発注・支払い等に関する事務手続き
来客対応
その他、PM指示によるプロジェクト支援業務全般
【職場の雰囲気】
原則は出社となりますが、業務状況に応じて在宅勤務も可能です。
庶務担当者は社員、嘱託社員、派遣社員で構成されており、庶務リーダーのもと毎週実施しているグループミーティングで和やかな雰囲気の中、各自の業務状況を共有して円滑なコミュニケーションを実施しております。
【入社後のキャリア形成】
将来的には庶務リーダーと共に庶務業務を取り纏める存在になって頂くことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
・周囲への気配りができ、チームを支えることにやりがいを感じる方
・主体的に課題を発見し、改善提案や業務効率化に取り組める方
・複数の業務を並行して計画的に進められる方
・正確かつ丁寧に事務処理を行える方
・関係部署やプロジェクトメンバーとの調整・折衝に前向きに取り組める方
・プロジェクト運営に興味があり、組織や事業への貢献意欲をお持ちの方
【歓迎要件】
・庶務業務、総務業務または事務業務の経験
・部門運営に関する各種申請・手続き業務の経験
・会議運営、議事録作成、スケジュール調整等の経験
・プロジェクトアシスタントまたはプロジェクト支援業務の経験
・社内外関係者との調整・折衝業務の経験
・発注、支払等の事務手続きに関する経験
・監査対応、文書管理、各種報告資料作成の経験
・業務改善やDX推進に関する経験
・Microsoft 365（Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams）の活用スキル
・SharePoint、OneNote等を活用した情報管理スキル
・データ集計・分析（Excel関数、ピボットテーブル等）のスキル
・文書作成・資料作成スキル
・スケジュール管理およびタスク管理スキル
・業務フロー整理・改善に関する知識
・Power Automate等を活用した業務効率化スキル
・関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
・周囲への気配りができ、チームを支えることにやりがいを感じる方
・主体的に課題を発見し、改善提案や業務効率化に取り組める方
・複数の業務を並行して計画的に進められる方
・正確かつ丁寧に事務処理を行える方
・関係部署やプロジェクトメンバーとの調整・折衝に前向きに取り組める方
・プロジェクト運営に興味があり、組織や事業への貢献意欲をお持ちの方
【歓迎要件】
・庶務業務、総務業務または事務業務の経験
・部門運営に関する各種申請・手続き業務の経験
・会議運営、議事録作成、スケジュール調整等の経験
・プロジェクトアシスタントまたはプロジェクト支援業務の経験
・社内外関係者との調整・折衝業務の経験
・発注、支払等の事務手続きに関する経験
・監査対応、文書管理、各種報告資料作成の経験
・業務改善やDX推進に関する経験
・Microsoft 365（Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams）の活用スキル
・SharePoint、OneNote等を活用した情報管理スキル
・データ集計・分析（Excel関数、ピボットテーブル等）のスキル
・文書作成・資料作成スキル
・スケジュール管理およびタスク管理スキル
・業務フロー整理・改善に関する知識
・Power Automate等を活用した業務効率化スキル
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
エナリックス・ジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】
・一般送配電事業者の関係部署との技術協議・折衝・調整、および回答取得に向けた継続的なフォロー
・接続検討回答書等の精査、連系条件・工期・工事費負担金の妥当性確認、改善余地や代替案の検討
・案件取得・開発着手前の系統連系リスク評価、および代表への判断材料・推奨方針の提示
・系統連系に関する申請・協議資料の作成、手続きとスケジュールの管理
・外部専門家・コンサルタントの提案について、技術的根拠、実行手順、成果物、進捗の評価
・社内担当者、設計・EPCパートナーとの連携、協議記録・案件台帳・社内ノウハウの整備
容量市場等への対応は、ご経験に応じて、アグリゲーターや社内担当者と連携して担当いただく想定です。
【役割・魅力】
代表と直接相談し、専門的な判断を案件選定や事業方針へ反映できます。
申請業務から協議、連系まで一貫して関与し、少人数の組織で電力会社対応の中核を担います。
事実と見通しを区別し、進めるべき案件と慎重に判断すべき案件を明確にできる方を求めています。
・一般送配電事業者の関係部署との技術協議・折衝・調整、および回答取得に向けた継続的なフォロー
・接続検討回答書等の精査、連系条件・工期・工事費負担金の妥当性確認、改善余地や代替案の検討
・案件取得・開発着手前の系統連系リスク評価、および代表への判断材料・推奨方針の提示
・系統連系に関する申請・協議資料の作成、手続きとスケジュールの管理
・外部専門家・コンサルタントの提案について、技術的根拠、実行手順、成果物、進捗の評価
・社内担当者、設計・EPCパートナーとの連携、協議記録・案件台帳・社内ノウハウの整備
容量市場等への対応は、ご経験に応じて、アグリゲーターや社内担当者と連携して担当いただく想定です。
【役割・魅力】
代表と直接相談し、専門的な判断を案件選定や事業方針へ反映できます。
申請業務から協議、連系まで一貫して関与し、少人数の組織で電力会社対応の中核を担います。
事実と見通しを区別し、進めるべき案件と慎重に判断すべき案件を明確にできる方を求めています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大手電力会社・一般送配電事業者の関連部門での実務経験（OB・OGを優先）
・系統アクセス、接続検討、配電計画、系統計画、工事設計等の関連業務経験
・技術資料・回答書から論点を整理し、関係者との協議、資料作成、進捗管理を主体的に行えること
【歓迎条件】
高圧・特別高圧の連系実務、蓄電池・再エネ案件への対応、事業者側での電力会社協議、電気主任技術者等の資格。
【求める人物像】
電力会社の業務フロー・部門間の役割分担を理解し、適切な窓口と実務協議を進められる方。
出身企業や肩書に加え、本人の担当業務と具体的な協議・調整経験を重視します。
・大手電力会社・一般送配電事業者の関連部門での実務経験（OB・OGを優先）
・系統アクセス、接続検討、配電計画、系統計画、工事設計等の関連業務経験
・技術資料・回答書から論点を整理し、関係者との協議、資料作成、進捗管理を主体的に行えること
【歓迎条件】
高圧・特別高圧の連系実務、蓄電池・再エネ案件への対応、事業者側での電力会社協議、電気主任技術者等の資格。
【求める人物像】
電力会社の業務フロー・部門間の役割分担を理解し、適切な窓口と実務協議を進められる方。
出身企業や肩書に加え、本人の担当業務と具体的な協議・調整経験を重視します。
従業員数
4名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
4名
株式会社USENネクスト・エンジニアリング
仕事内容
［具体的な業務］
・案件の施工管理
・案件の現場監督
・各種帳票授受、巻取り
・協力会社指導
・産廃(マニュフェスト管理) 他
・案件の施工管理
・案件の現場監督
・各種帳票授受、巻取り
・協力会社指導
・産廃(マニュフェスト管理) 他
求める経験 / スキル
［必須条件］
・1級電気工事施工管理技士
［歓迎条件］
・施工管理・現場監理者の就業経験
［求める人物像］
・全国の現場へ出向くことも厭わないアクティブな方
・施主や協力会社と良好な関係を築けるコミュニケーション力
・様々なシチュエーションにおいても的確な判断および指示ができる方
・1級電気工事施工管理技士
［歓迎条件］
・施工管理・現場監理者の就業経験
［求める人物像］
・全国の現場へ出向くことも厭わないアクティブな方
・施主や協力会社と良好な関係を築けるコミュニケーション力
・様々なシチュエーションにおいても的確な判断および指示ができる方
従業員数
1,000名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,000名
株式会社USENネクスト・エンジニアリング
仕事内容
［具体的な業務］
・案件の施工管理
・案件の現場監督
・各種帳票授受、巻取り
・協力会社指導
・産廃(マニュフェスト管理) 他
・案件の施工管理
・案件の現場監督
・各種帳票授受、巻取り
・協力会社指導
・産廃(マニュフェスト管理) 他
求める経験 / スキル
［必須条件］
・1級建築施工管理技士
［歓迎条件］
・施工管理・現場監理者の就業経験
［求める人物像］
・全国の現場へ出向くことも厭わないアクティブな方
・施主や協力会社と良好な関係を築けるコミュニケーション力
・様々なシチュエーションにおいても的確な判断および指示ができる方
・1級建築施工管理技士
［歓迎条件］
・施工管理・現場監理者の就業経験
［求める人物像］
・全国の現場へ出向くことも厭わないアクティブな方
・施主や協力会社と良好な関係を築けるコミュニケーション力
・様々なシチュエーションにおいても的確な判断および指示ができる方
従業員数
1,000名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,000名
仕事内容
<アピールポイント>
製造実行システム領域における工場内業務の課題抽出、ソリューション提案を手がけていただきます。
工場内業務に入り込み、現状把握を通じて製造実行システム領域における改善/提案コンサルタントに取り組んでみたい方、生産管理業務に関する経験・知見をお持ちで、この領域に取り組んでみたい方を募集します。
『課題解決型ビジネス』 コンセプトをもとに、製造現場のお客様と一緒に工場内業務課題の抽出、ソリューション提案を提供。
製造業の業務に精通した確かなコンサルティングと提案力で、スケジューラ、製造実行システム（MES）、品質情報管理システム（LIMS）といった製造実行領域のシステムを組み合わせ、活用したソリューション提案（前工程側）を担っていただける人財を求めています。まずはメンバーとして、ゆくゆくはリーダーとしての活躍も期待しています。
<業務内容および期待する役割＞
全体最適の視点で製造実行システム領域（L3領域）を基軸としたシステム構想策定コンサルティング、提案活動、実現策の提案（業務要件定義、システム概要設計）などを担当していただきます（実際に現場に入り込んで現状把握や調査に携わる機会もあります）
＜業務領域＞
・製造実行システム領域を基軸とした工場内業務系コンサルティング
・ソリューション提案をもとにした販売推進支援
・MES領域、LIMS領域のソリューション導入を前提とした業務要件定義
＜適用業種＞
機能性化学、石油化学、食品・飲料、医薬品、電機・電子、紙パルプ、鉄鋼、非鉄・窯業など、製造実行システム領域における工場内製造業務全般
＜やりがい・魅力＞
MES/LIMS等のL3領域を新たなビジネスの柱とすべく25年4月より製販一体の活動を実現する「製造実行システム本部」を立ち上げ、L3領域を遂行する販売推進者（課題抽出/提案）と情報系エンジニア（具現化）を一つの組織とし、ビジネス伸長に向けて活動しています。
主にプロセス系基幹産業を支えているお客様に対し、業種・業態によって異なる現場事情や複合化・複雑化する課題の真因に迫り、内に入り込んで全員で考え抜いて知恵とアイデアを出し合い、業種・業界における経験で培ったノウハウを武器に、課題解決型ビジネスに取り組んでいます。
このため、様々な業種・業態の経験を積むことができるだけでなく、お客様と一緒になって課題の解決に取り組むやりがいを経験することができます。
取り組みを通じて普段なかなか知ることが出来ない世界を経験することもでき、真の現場を知る希少人財として経験を積めば積むほど新たな発見をすることが出来ます。
製造実行システム領域における工場内業務の課題抽出、ソリューション提案を手がけていただきます。
工場内業務に入り込み、現状把握を通じて製造実行システム領域における改善/提案コンサルタントに取り組んでみたい方、生産管理業務に関する経験・知見をお持ちで、この領域に取り組んでみたい方を募集します。
『課題解決型ビジネス』 コンセプトをもとに、製造現場のお客様と一緒に工場内業務課題の抽出、ソリューション提案を提供。
製造業の業務に精通した確かなコンサルティングと提案力で、スケジューラ、製造実行システム（MES）、品質情報管理システム（LIMS）といった製造実行領域のシステムを組み合わせ、活用したソリューション提案（前工程側）を担っていただける人財を求めています。まずはメンバーとして、ゆくゆくはリーダーとしての活躍も期待しています。
<業務内容および期待する役割＞
全体最適の視点で製造実行システム領域（L3領域）を基軸としたシステム構想策定コンサルティング、提案活動、実現策の提案（業務要件定義、システム概要設計）などを担当していただきます（実際に現場に入り込んで現状把握や調査に携わる機会もあります）
＜業務領域＞
・製造実行システム領域を基軸とした工場内業務系コンサルティング
・ソリューション提案をもとにした販売推進支援
・MES領域、LIMS領域のソリューション導入を前提とした業務要件定義
＜適用業種＞
機能性化学、石油化学、食品・飲料、医薬品、電機・電子、紙パルプ、鉄鋼、非鉄・窯業など、製造実行システム領域における工場内製造業務全般
＜やりがい・魅力＞
MES/LIMS等のL3領域を新たなビジネスの柱とすべく25年4月より製販一体の活動を実現する「製造実行システム本部」を立ち上げ、L3領域を遂行する販売推進者（課題抽出/提案）と情報系エンジニア（具現化）を一つの組織とし、ビジネス伸長に向けて活動しています。
主にプロセス系基幹産業を支えているお客様に対し、業種・業態によって異なる現場事情や複合化・複雑化する課題の真因に迫り、内に入り込んで全員で考え抜いて知恵とアイデアを出し合い、業種・業界における経験で培ったノウハウを武器に、課題解決型ビジネスに取り組んでいます。
このため、様々な業種・業態の経験を積むことができるだけでなく、お客様と一緒になって課題の解決に取り組むやりがいを経験することができます。
取り組みを通じて普段なかなか知ることが出来ない世界を経験することもでき、真の現場を知る希少人財として経験を積めば積むほど新たな発見をすることが出来ます。
求める経験 / スキル
必須（MUST）
・大卒・高専卒以上
・MES領域の知識、生産管理や製造実行システムについて経験をお持ちの方
・工場、製造・生産現場で5年以上の業務経験をお持ちの方
・製造現場の課題解決に取り組んで行きたいという強い意志をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・MES領域、LIMS領域のソリューション導入における業務要件定義～システム概要設計の経験
・製造業向けシステムの運用、導入の経験
・製造管理業務、生産管理業務、品質管理業務の経験
・ネットワーク設計、情報機器選定の知識
・CompTIA A+ 相当のITスキル
【その他】
＜業務に要求されるスキル・業務を通じて伸ばせるスキル＞
・コミュニケーション、プレゼンテーションスキル
・課題を引き起きしている真因に迫り、価値ある打ち手を提案できるスキル
・相手が置かれている制約等を加味した実現可能性の高い改善提案を提示出来るスキル
・大卒・高専卒以上
・MES領域の知識、生産管理や製造実行システムについて経験をお持ちの方
・工場、製造・生産現場で5年以上の業務経験をお持ちの方
・製造現場の課題解決に取り組んで行きたいという強い意志をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・MES領域、LIMS領域のソリューション導入における業務要件定義～システム概要設計の経験
・製造業向けシステムの運用、導入の経験
・製造管理業務、生産管理業務、品質管理業務の経験
・ネットワーク設計、情報機器選定の知識
・CompTIA A+ 相当のITスキル
【その他】
＜業務に要求されるスキル・業務を通じて伸ばせるスキル＞
・コミュニケーション、プレゼンテーションスキル
・課題を引き起きしている真因に迫り、価値ある打ち手を提案できるスキル
・相手が置かれている制約等を加味した実現可能性の高い改善提案を提示出来るスキル
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
セーフティコントローラ領域のプロダクトマネージャとして、顧客課題の把握から商品・事業戦略の立案、企画開発、グローバル市場導入、上市後の事業拡大までを一貫して担っていただきます。
本ポジションは、決められた商品を企画するだけではありません。「セーフティ事業を今後どのように成長させるか」「顧客が難しいと感じている安全設計の課題をどう解決するか」を自ら構想し、ハードウェア、ソフトウェア、サービスを組み合わせて事業として実現する役割です。
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1．顧客・市場・競合の把握
・国内外の顧客、販売会社、営業、SEとの対話を通じた課題・VOCの収集
・機械安全、機能安全、国際安全規格、技術・競合動向の把握
・顧客の設計プロセスや導入障壁を踏まえた重点課題と市場機会の特定
2．中長期の商品・事業戦略の立案
・セーフティコントローラの商品戦略、商品ロードマップ、事業計画の策定
・ハードウェア中心の事業から、ソフトウェア・サービスを融合した事業モデルへの変革
・安全設計支援、プログラミング支援、機器選定、規格情報活用等の新たな価値提案の企画
・売上、収益、価格、投資、事業リスクを踏まえた優先順位付け
3．商品・サービス企画と開発推進
・顧客価値、商品コンセプト、要求仕様、企画要件の定義
・開発、製造、品質、営業、販促、海外販売会社との合意形成
・企画開発プロセスにおける課題・リスク管理と意思決定の推進
・顧客検証、PoC、フィードバックを通じた企画の改善
4．グローバル市場導入と事業拡大
・海外販売会社と連携した上市計画、販売・販促戦略の立案と実行
・重要顧客案件への支援、市場導入後の採用拡大
・売上、収益、顧客採用状況を踏まえた継続的な事業改善
5．商品ライフサイクルと事業継承
・既存商品の改善、品質・供給・価格課題への対応
・設計変更、商品統廃合、生産中止、後継商品への移行計画
・社内の専門家から技術・顧客・安全思想を吸収し、次世代の商品・事業へ継承
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
入社後は、セーフティコントローラ領域のプロダクトマネージャとして、既存事業の継承・成長と、新たな価値創造の両面を担っていただきます。
次世代セーフティコントローラの商品・事業を引き継ぎ、顧客・市場・技術・安全規格への理解を深めながら、商品・事業戦略の立案、開発推進、グローバル市場への導入、上市後の事業拡大までを一貫して推進していただきます。
さらに、ソフトウェア、サービス、データ、AIなどの新たな技術や知見を取り込み、顧客の安全設計をより簡単かつ確実にする新たな価値提案や事業モデルの創出に取り組んでいただきます。
顧客・市場・競合の事実を起点に自ら戦略を描き、開発、製造、品質、営業、海外販売会社など多様な関係者を巻き込みながら、構想を具体化し、実行へとつなげることを期待しています。最終的には、顧客の安全設計・導入負荷の軽減と、セーフティコントローラ事業の持続的な売上・収益拡大を目指していただきます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・セーフティコントローラ、PLC、産業用ネットワーク等のFA機器
・安全設計・プログラミング支援ソフトウェア、Webアプリケーション
・Microsoft 365（PowerPoint、Excel、Word、Teams、Outlook）
・市場・業績分析ツール、BIツール
・プロジェクト管理、課題管理、顧客情報管理ツール
※本ポジションは商品・事業企画とプロジェクト推進が中心です。プログラミング経験は必須ではありません。
◆業界動向と自社事業の特徴
機械安全の領域では、国際安全規格を理解し、設備や機械ごとに適切な安全設計へ落とし込む必要があります。しかし、規格に具体的な答えがすべて示されているわけではなく、設計者は判断の難しさや専門人財不足に直面しています。そのため、機器の性能だけでなく、安全設計、プログラミング、機器選定、規格情報の活用を簡単にするソフトウェア・サービスへの期待が高まっています。
当社は、セーフティコントローラをはじめ、センサ、ドライブ、通常制御のコントローラ等を幅広く有しています。安全制御と通常制御を連携させ、機器、ソフトウェア、サービスを組み合わせられることが強みです。これまで蓄積してきた安全設計・規格・顧客知見をデジタル化し、誰もがより簡単にかつ信頼性の高い安全を実現できる世界を目指しています。
セーフティコントローラ領域のプロダクトマネージャとして、顧客課題の把握から商品・事業戦略の立案、企画開発、グローバル市場導入、上市後の事業拡大までを一貫して担っていただきます。
本ポジションは、決められた商品を企画するだけではありません。「セーフティ事業を今後どのように成長させるか」「顧客が難しいと感じている安全設計の課題をどう解決するか」を自ら構想し、ハードウェア、ソフトウェア、サービスを組み合わせて事業として実現する役割です。
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1．顧客・市場・競合の把握
・国内外の顧客、販売会社、営業、SEとの対話を通じた課題・VOCの収集
・機械安全、機能安全、国際安全規格、技術・競合動向の把握
・顧客の設計プロセスや導入障壁を踏まえた重点課題と市場機会の特定
2．中長期の商品・事業戦略の立案
・セーフティコントローラの商品戦略、商品ロードマップ、事業計画の策定
・ハードウェア中心の事業から、ソフトウェア・サービスを融合した事業モデルへの変革
・安全設計支援、プログラミング支援、機器選定、規格情報活用等の新たな価値提案の企画
・売上、収益、価格、投資、事業リスクを踏まえた優先順位付け
3．商品・サービス企画と開発推進
・顧客価値、商品コンセプト、要求仕様、企画要件の定義
・開発、製造、品質、営業、販促、海外販売会社との合意形成
・企画開発プロセスにおける課題・リスク管理と意思決定の推進
・顧客検証、PoC、フィードバックを通じた企画の改善
4．グローバル市場導入と事業拡大
・海外販売会社と連携した上市計画、販売・販促戦略の立案と実行
・重要顧客案件への支援、市場導入後の採用拡大
・売上、収益、顧客採用状況を踏まえた継続的な事業改善
5．商品ライフサイクルと事業継承
・既存商品の改善、品質・供給・価格課題への対応
・設計変更、商品統廃合、生産中止、後継商品への移行計画
・社内の専門家から技術・顧客・安全思想を吸収し、次世代の商品・事業へ継承
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
入社後は、セーフティコントローラ領域のプロダクトマネージャとして、既存事業の継承・成長と、新たな価値創造の両面を担っていただきます。
次世代セーフティコントローラの商品・事業を引き継ぎ、顧客・市場・技術・安全規格への理解を深めながら、商品・事業戦略の立案、開発推進、グローバル市場への導入、上市後の事業拡大までを一貫して推進していただきます。
さらに、ソフトウェア、サービス、データ、AIなどの新たな技術や知見を取り込み、顧客の安全設計をより簡単かつ確実にする新たな価値提案や事業モデルの創出に取り組んでいただきます。
顧客・市場・競合の事実を起点に自ら戦略を描き、開発、製造、品質、営業、海外販売会社など多様な関係者を巻き込みながら、構想を具体化し、実行へとつなげることを期待しています。最終的には、顧客の安全設計・導入負荷の軽減と、セーフティコントローラ事業の持続的な売上・収益拡大を目指していただきます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・セーフティコントローラ、PLC、産業用ネットワーク等のFA機器
・安全設計・プログラミング支援ソフトウェア、Webアプリケーション
・Microsoft 365（PowerPoint、Excel、Word、Teams、Outlook）
・市場・業績分析ツール、BIツール
・プロジェクト管理、課題管理、顧客情報管理ツール
※本ポジションは商品・事業企画とプロジェクト推進が中心です。プログラミング経験は必須ではありません。
◆業界動向と自社事業の特徴
機械安全の領域では、国際安全規格を理解し、設備や機械ごとに適切な安全設計へ落とし込む必要があります。しかし、規格に具体的な答えがすべて示されているわけではなく、設計者は判断の難しさや専門人財不足に直面しています。そのため、機器の性能だけでなく、安全設計、プログラミング、機器選定、規格情報の活用を簡単にするソフトウェア・サービスへの期待が高まっています。
当社は、セーフティコントローラをはじめ、センサ、ドライブ、通常制御のコントローラ等を幅広く有しています。安全制御と通常制御を連携させ、機器、ソフトウェア、サービスを組み合わせられることが強みです。これまで蓄積してきた安全設計・規格・顧客知見をデジタル化し、誰もがより簡単にかつ信頼性の高い安全を実現できる世界を目指しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下①②いずれかの経験をお持ちの方。
➀FA機器、制御機器、産業機器、ロボット、装置等における商品企画、事業企画、プロダクトマネジメント経験
➁FA、機械安全、機能安全に関わるS/W、H/W開発、SE、技術営業、ソリューション提案経験のいずれかがあり、顧客課題を起点に、複数部門を巻き込んで商品・サービスまたはプロジェクトを推進した経験
※プロダクトマネージャの肩書は必須ではありません。
◆必須条件【スキル】
・顧客・市場・競合の情報を整理し、解決すべき課題と提供価値を構造化する力
・自ら事業や商品の将来像を構想し、戦略・ロードマップとして言語化する力
・開発、製造、品質、営業、海外販売会社等の多様な関係者との合意形成・推進力
・収益性や投資対効果を踏まえ、事業として優先順位を判断する基礎的な数値感覚
・英語での業務に抵抗がなく、伝える努力をしながら海外関係者と連携する意欲
◆歓迎条件
・機械安全、機能安全、リスクアセスメント、安全規格に関する知識または実務経験
・セーフティコントローラ、PLC、産業用ネットワーク、ドライブ、ロボット等の知識
・セーフティアセッサ、セーフティリードアセッサ等の資格
・制御機器または装置の開発、システム設計、商品企画経験
・ソフトウェア、Webアプリケーション、SaaS、AI、データ活用を用いた商品・サービス企画経験
・新商品、新規事業、ビジネスモデル変革の立ち上げ経験
・海外市場向けの商品企画、販売支援、海外拠点との協働経験
・P/L、価格、原価、投資採算等の基本的な財務知識
◆歓迎する人物像
・事業成長に強い意思を持ち、自ら実現したい構想を描ける方
・顧客・市場の事実から課題を定義し、戦略と実行計画をつくれる方
・構想を示すだけでなく、多様な関係者を巻き込み、実現まで粘り強く推進できる方
・技術や安全規格を尊重しつつ、商品単体ではなく顧客価値と事業全体で判断できる方
・未知の領域を学び、新しい技術やビジネスモデルを積極的に取り込める方
・海外関係者に対しても、語学の完成度にとらわれず自分の意見を伝え、対話できる方
以下①②いずれかの経験をお持ちの方。
➀FA機器、制御機器、産業機器、ロボット、装置等における商品企画、事業企画、プロダクトマネジメント経験
➁FA、機械安全、機能安全に関わるS/W、H/W開発、SE、技術営業、ソリューション提案経験のいずれかがあり、顧客課題を起点に、複数部門を巻き込んで商品・サービスまたはプロジェクトを推進した経験
※プロダクトマネージャの肩書は必須ではありません。
◆必須条件【スキル】
・顧客・市場・競合の情報を整理し、解決すべき課題と提供価値を構造化する力
・自ら事業や商品の将来像を構想し、戦略・ロードマップとして言語化する力
・開発、製造、品質、営業、海外販売会社等の多様な関係者との合意形成・推進力
・収益性や投資対効果を踏まえ、事業として優先順位を判断する基礎的な数値感覚
・英語での業務に抵抗がなく、伝える努力をしながら海外関係者と連携する意欲
◆歓迎条件
・機械安全、機能安全、リスクアセスメント、安全規格に関する知識または実務経験
・セーフティコントローラ、PLC、産業用ネットワーク、ドライブ、ロボット等の知識
・セーフティアセッサ、セーフティリードアセッサ等の資格
・制御機器または装置の開発、システム設計、商品企画経験
・ソフトウェア、Webアプリケーション、SaaS、AI、データ活用を用いた商品・サービス企画経験
・新商品、新規事業、ビジネスモデル変革の立ち上げ経験
・海外市場向けの商品企画、販売支援、海外拠点との協働経験
・P/L、価格、原価、投資採算等の基本的な財務知識
◆歓迎する人物像
・事業成長に強い意思を持ち、自ら実現したい構想を描ける方
・顧客・市場の事実から課題を定義し、戦略と実行計画をつくれる方
・構想を示すだけでなく、多様な関係者を巻き込み、実現まで粘り強く推進できる方
・技術や安全規格を尊重しつつ、商品単体ではなく顧客価値と事業全体で判断できる方
・未知の領域を学び、新しい技術やビジネスモデルを積極的に取り込める方
・海外関係者に対しても、語学の完成度にとらわれず自分の意見を伝え、対話できる方
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
マリタイムセキュリティ統括部は、海上自衛隊の護衛艦や航空機に搭載するソーナーシステムの開発を中心に 『海の守り』 に貢献しています。先進的な技術を駆使し、リアルなモノづくりを行い、国家安全保障に貢献する業務です。
【職務内容】
現在、水中音響センサ及びソーナー技術を用いた各種システム、海洋関連のセンシング製品などをベースとし、数理最適化やAIなどの先端技術を活用するシステム開発を進めています。
具体的には、お客様（主に海上自衛隊）が持つ様々な経験や情報、それに基づく意思決定プロセスを分析・モデル化し、数理最適化やAIなどの先端技術を活用することで、より多様な可能性の提示や迅速な意思決定の支援ができるシステムの実現を目指しています。本ポジションでは、システム開発における、顧客提案から開発・設計・製造まで一気通貫で関わっていただきます。
・お客様の関心事や将来事業に向けた技術開発
・お客様への技術調査内容の提案
・お客様への装備化システムや製品の提案
・受注した技術調査、装備化システムや製品の開発、設計、製造
・受注したプロジェクトの中間/最終報告対応
・客先折衝や関係部署との調整、委託業務コントロール
【ポジションのアピールポイント】
・当社は、長きにわたって水中防衛の分野から国家の安全保障に貢献しています。この国を守るという大きな使命を持ったプロジェクトに、携わることができます。
・お客様からは常に最先端の技術の活用を求められており、これら最新技術に触れることができます。また実際に自分でプログラミングして試してみることも可能です。
・長期で大規模なプロジェクトに関わる経験ができます。また、業務を通じてのみならず、会社の内外で自主的にスキルアップを図る機会を通じて、自己成長を図っていく事が可能です。
・担当領域が広がる事で、上位管理職への登用の可能性があります。
マリタイムセキュリティ統括部は、海上自衛隊の護衛艦や航空機に搭載するソーナーシステムの開発を中心に 『海の守り』 に貢献しています。先進的な技術を駆使し、リアルなモノづくりを行い、国家安全保障に貢献する業務です。
【職務内容】
現在、水中音響センサ及びソーナー技術を用いた各種システム、海洋関連のセンシング製品などをベースとし、数理最適化やAIなどの先端技術を活用するシステム開発を進めています。
具体的には、お客様（主に海上自衛隊）が持つ様々な経験や情報、それに基づく意思決定プロセスを分析・モデル化し、数理最適化やAIなどの先端技術を活用することで、より多様な可能性の提示や迅速な意思決定の支援ができるシステムの実現を目指しています。本ポジションでは、システム開発における、顧客提案から開発・設計・製造まで一気通貫で関わっていただきます。
・お客様の関心事や将来事業に向けた技術開発
・お客様への技術調査内容の提案
・お客様への装備化システムや製品の提案
・受注した技術調査、装備化システムや製品の開発、設計、製造
・受注したプロジェクトの中間/最終報告対応
・客先折衝や関係部署との調整、委託業務コントロール
【ポジションのアピールポイント】
・当社は、長きにわたって水中防衛の分野から国家の安全保障に貢献しています。この国を守るという大きな使命を持ったプロジェクトに、携わることができます。
・お客様からは常に最先端の技術の活用を求められており、これら最新技術に触れることができます。また実際に自分でプログラミングして試してみることも可能です。
・長期で大規模なプロジェクトに関わる経験ができます。また、業務を通じてのみならず、会社の内外で自主的にスキルアップを図る機会を通じて、自己成長を図っていく事が可能です。
・担当領域が広がる事で、上位管理職への登用の可能性があります。
求める経験 / スキル
【MUST】
・スキル（①②いずれかのスキルを有すること）
①数理最適化（組合せ最適化含む）、あるいはAI（機械学習や生成AI含む）の知識を有する方
（数理最適化の例：製造業での生産順序最適化、運送業の配送経路最適化等）
②社外プロジェクト案件のPM/PMOやPLの経験を有する方
【WANT】
・経験（①②③いずれかの経験を有すること）
①数理最適化（組合せ最適化含む）、あるいはAI（機械学習や生成AI含む）の活用業務
②Python、MatlabやC++のプログラミング経験
③シミュレーションや数値分析を行い、結果の比較や改善策を提案するような業務経験
・スキル（①②いずれかのスキルを有すること）
①数理最適化（組合せ最適化含む）、あるいはAI（機械学習や生成AI含む）の知識を有する方
（数理最適化の例：製造業での生産順序最適化、運送業の配送経路最適化等）
②社外プロジェクト案件のPM/PMOやPLの経験を有する方
【WANT】
・経験（①②③いずれかの経験を有すること）
①数理最適化（組合せ最適化含む）、あるいはAI（機械学習や生成AI含む）の活用業務
②Python、MatlabやC++のプログラミング経験
③シミュレーションや数値分析を行い、結果の比較や改善策を提案するような業務経験
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
株式会社ディスコ
仕事内容
今回「技術開発と市場・顧客をつなぐ技術企画／技術マーケティングポジション」のT-pro メンバーを募集します。
開発部門に所属しながら、製品開発だけでなく、営業支援や市場調査、共同開発推進まで幅広く担当してただしてただきます
【具体的な業務】
① 技術開発の推進役
・顧客、材料メーカー、装置メーカー、大学との共同開発窓口
・次世代半導体材料や新プロセス向けソリューション開発の推進
・社内技術部門を横断した調整、プロジェクト推進
・製品価格や名称の検討・決定
② 技術マーケティング
・半導体市場や競合他社の調査・分析
・新規市場の探索
・社内向けの技術情報整理・見える化
・開発テーマ立案へのフィードバック
③ 営業・販促支援
・顧客向けプレゼンテーション
・製品紹介資料の作成
・展示会やセミナーでの技術説明
・営業部門への技術サポート
【配属先】 技術開発本部 T-Pro
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
開発部門に所属しながら、製品開発だけでなく、営業支援や市場調査、共同開発推進まで幅広く担当してただしてただきます
【具体的な業務】
① 技術開発の推進役
・顧客、材料メーカー、装置メーカー、大学との共同開発窓口
・次世代半導体材料や新プロセス向けソリューション開発の推進
・社内技術部門を横断した調整、プロジェクト推進
・製品価格や名称の検討・決定
② 技術マーケティング
・半導体市場や競合他社の調査・分析
・新規市場の探索
・社内向けの技術情報整理・見える化
・開発テーマ立案へのフィードバック
③ 営業・販促支援
・顧客向けプレゼンテーション
・製品紹介資料の作成
・展示会やセミナーでの技術説明
・営業部門への技術サポート
【配属先】 技術開発本部 T-Pro
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
要求スキル
【必須】
・技術を追求できる方（文系、理系不問）
・読み書きレベル以上の英語力（最低限、メールでのコミュニケーションはできる事）
・半導体/電子部品、あるいはそれら製造装置/材料の業界での経験
【尚可】
・他社と協力して技術開発を進めた経験
・デバイス製造の経験、知見のある方
・半導体パッケージの製造や、その製造装置/材料の業界での経験
・自ら手を動かしての実務経験のある方
【求める人物像】
・物事を自分事として捉え、楽しめる方
・コミュニケーション力、ファシリテーション力のある方
・全体像を俯瞰して捉えられる方
【必須】
・技術を追求できる方（文系、理系不問）
・読み書きレベル以上の英語力（最低限、メールでのコミュニケーションはできる事）
・半導体/電子部品、あるいはそれら製造装置/材料の業界での経験
【尚可】
・他社と協力して技術開発を進めた経験
・デバイス製造の経験、知見のある方
・半導体パッケージの製造や、その製造装置/材料の業界での経験
・自ら手を動かしての実務経験のある方
【求める人物像】
・物事を自分事として捉え、楽しめる方
・コミュニケーション力、ファシリテーション力のある方
・全体像を俯瞰して捉えられる方
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
富士通株式会社
仕事内容
■職務内容
戦闘機搭載コンピューティングプラットフォームの開発
■担当PJ概要
戦闘機に搭載するコンピューティングプラットフォームを上位システムの仕様検討から様々なステークホルダーと協力して行います。社内関係者や社外のステークホルダーと適切なコミュニケーションを行い、プロジェクトを推進するのとあわせて全体最適を考えながらお客様にとって最適なものを作り上げていきます。
■具体的業務内容
・コンピュータ/ネットワークの自社製品の開発において、各機種を担当するチームと連携し、共通的な適用を可能とする製品ラインナップや装置としてのあるべき姿を検討し、製品化に関わるプロセスの推進
・顧客の要望に対し、AI/セキュリティなどの最新技術動向の知識を背景に、装置としてあるべき姿の検討、装置仕様としての落とし込み、製品開発のプロジェクト推進
【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、複数部門から構成される開発チームをリードし、お客様の課題解決に向けた製品構想の策定から開発推進までを担うポジションです。自社のコンピュータ・ネットワーク製品およびAI・セキュリティ関連技術のいずれかの開発において、関係部門や社内外パートナーと連携しながら、アーキテクチャ検討、仕様策定を主導していただきます。また、将来の製品展開を見据えた共通プラットフォーム化や技術標準化を推進し、安全性・信頼性を確保した次世代製品の実現に貢献していただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
装備品システム開発事業は、国民の安心、安全を守る装備品システムの開発に携わることによる使命感と達成感が得られるやりがいのある仕事です。
また、海外のステークホルダーとのコミュニケーションによる語学力の向上やグローバル環境でのビジネス経験、戦闘機のものづくりによる技術力・経験を身に着けることができます。
戦闘機搭載コンピューティングプラットフォームの開発
■担当PJ概要
戦闘機に搭載するコンピューティングプラットフォームを上位システムの仕様検討から様々なステークホルダーと協力して行います。社内関係者や社外のステークホルダーと適切なコミュニケーションを行い、プロジェクトを推進するのとあわせて全体最適を考えながらお客様にとって最適なものを作り上げていきます。
■具体的業務内容
・コンピュータ/ネットワークの自社製品の開発において、各機種を担当するチームと連携し、共通的な適用を可能とする製品ラインナップや装置としてのあるべき姿を検討し、製品化に関わるプロセスの推進
・顧客の要望に対し、AI/セキュリティなどの最新技術動向の知識を背景に、装置としてあるべき姿の検討、装置仕様としての落とし込み、製品開発のプロジェクト推進
【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、複数部門から構成される開発チームをリードし、お客様の課題解決に向けた製品構想の策定から開発推進までを担うポジションです。自社のコンピュータ・ネットワーク製品およびAI・セキュリティ関連技術のいずれかの開発において、関係部門や社内外パートナーと連携しながら、アーキテクチャ検討、仕様策定を主導していただきます。また、将来の製品展開を見据えた共通プラットフォーム化や技術標準化を推進し、安全性・信頼性を確保した次世代製品の実現に貢献していただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
装備品システム開発事業は、国民の安心、安全を守る装備品システムの開発に携わることによる使命感と達成感が得られるやりがいのある仕事です。
また、海外のステークホルダーとのコミュニケーションによる語学力の向上やグローバル環境でのビジネス経験、戦闘機のものづくりによる技術力・経験を身に着けることができます。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・ハードウェア製品開発経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・プロジェクトマネジメント経験
・コンピュータの開発経験
・AI、ネットワーク、セキュリティ関連の開発経験
・顧客要求から仕様を具体化し製品開発をリードした経験
・ハードウェア製品開発経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・プロジェクトマネジメント経験
・コンピュータの開発経験
・AI、ネットワーク、セキュリティ関連の開発経験
・顧客要求から仕様を具体化し製品開発をリードした経験
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 980 万円
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
シバタ工業株式会社
仕事内容
役員直轄の特命プロジェクトとして、工場のDX推進・実装をお任せします。
中長期的に安定して稼働し続け且つ生産能力拡大を目指し、建屋・インフラ設備・生産設備の老朽化対策および新規導入をお任せします。
【具体的には】
• 役員陣と直接連携しながら、老朽化対策、工場DXの戦略立案等のロードマップ策定（中長期計画）
• 建屋、ユーティリティ等、工場インフラ全体の老朽化度診断とリスク評価
• 生産量拡大に向けた工場レイアウト構想・最適化
• 生産設備の更新、新規導入に関する企画立案
• 改修・修繕工事における外部業者との打合せ 等
中長期的に安定して稼働し続け且つ生産能力拡大を目指し、建屋・インフラ設備・生産設備の老朽化対策および新規導入をお任せします。
【具体的には】
• 役員陣と直接連携しながら、老朽化対策、工場DXの戦略立案等のロードマップ策定（中長期計画）
• 建屋、ユーティリティ等、工場インフラ全体の老朽化度診断とリスク評価
• 生産量拡大に向けた工場レイアウト構想・最適化
• 生産設備の更新、新規導入に関する企画立案
• 改修・修繕工事における外部業者との打合せ 等
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・工場における、施設、ユーティリティ設備の保全の経験及びプロジェクトの企画・立案やマネジメントのご経験
・製造業における生産技術、または製造設備・生産ラインの導入・立ち上げ・レイアウト変更のご経験
・工場マネジメントのご経験
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・工場における、施設、ユーティリティ設備の保全の経験及びプロジェクトの企画・立案やマネジメントのご経験
・製造業における生産技術、または製造設備・生産ラインの導入・立ち上げ・レイアウト変更のご経験
・工場マネジメントのご経験
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
【航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー】
仕事内容
製造部リーダーの右腕として、量産準備を幅広く担当していただきます。
・試作機の組立、動作確認
・部品手配
・委託先の調査
・作業手順書、検査表のたたき台づくり
・工場候補地の調査
将来は、生産管理、品質、調達などの専門担当へのキャリアを想定しています。
・試作機の組立、動作確認
・部品手配
・委託先の調査
・作業手順書、検査表のたたき台づくり
・工場候補地の調査
将来は、生産管理、品質、調達などの専門担当へのキャリアを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社会人経験3年程度以上（業界不問）
・製造、技術、購買、生産管理、品質のいずれかの実務経験
・Excel、PowerPointでの資料作成
・長期出張と将来の転居に対応できること
【歓迎要件】
いずれか一つでも歓迎します
・機械、電子機器の組立、はんだ付け、配線
・3D CAD、図面の読解
・ドローン、ラジコンの操縦経験
・事業や拠点の立ち上げ経験
・英語の資料読解
【特に求める専門性】
・社内に品質管理の知見がないため、品質管理に詳しい方を特に求めています。
幅広い業務をお願いしたいと考えています。
・工程設計の知見をお持ちの方も歓迎します。幅広い業務をお願いしたいと考えています。
・社会人経験3年程度以上（業界不問）
・製造、技術、購買、生産管理、品質のいずれかの実務経験
・Excel、PowerPointでの資料作成
・長期出張と将来の転居に対応できること
【歓迎要件】
いずれか一つでも歓迎します
・機械、電子機器の組立、はんだ付け、配線
・3D CAD、図面の読解
・ドローン、ラジコンの操縦経験
・事業や拠点の立ち上げ経験
・英語の資料読解
【特に求める専門性】
・社内に品質管理の知見がないため、品質管理に詳しい方を特に求めています。
幅広い業務をお願いしたいと考えています。
・工程設計の知見をお持ちの方も歓迎します。幅広い業務をお願いしたいと考えています。
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
仕事内容
当社の 鉄道システム事業に関する業務をお任せいたします
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/railway.html
【具体的な業務】
・海外案件向けシステムの要求仕様／設計仕様の取り纏め
・入札・提案フェーズにおける技術資料作成、見積条件の確定、質疑対応
・海外プロジェクトのQCDR（品質・コスト・納期・リスク）管理、進捗・課題のガバナンス
・海外鉄道プロジェクト特有の各種規格・認証への対応、工場試験/現地試験の立会、現地試験の技術統括
・変更管理／契約技術条項の整合、社内関連部門（設計・製造・品質・調達・法務）および海外サプライヤ／パートナーとの調整
・納入後の技術フォロー
【取り扱い製品】
鉄道用受変電システム、鉄道車両システム
【求人のポイント】
海外の鉄道事業者向けに、受変電システムおよび車両システムの拡販・案件遂行を同時に加速させるため、システム立案～仕様とりまとめ～プロジェクトの実行管理までを担う即戦力人材を募集します。社会インフラの安心・安全に直結する領域で、事業価値と社会価値を両立させるポジションです。
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/railway.html
【具体的な業務】
・海外案件向けシステムの要求仕様／設計仕様の取り纏め
・入札・提案フェーズにおける技術資料作成、見積条件の確定、質疑対応
・海外プロジェクトのQCDR（品質・コスト・納期・リスク）管理、進捗・課題のガバナンス
・海外鉄道プロジェクト特有の各種規格・認証への対応、工場試験/現地試験の立会、現地試験の技術統括
・変更管理／契約技術条項の整合、社内関連部門（設計・製造・品質・調達・法務）および海外サプライヤ／パートナーとの調整
・納入後の技術フォロー
【取り扱い製品】
鉄道用受変電システム、鉄道車両システム
【求人のポイント】
海外の鉄道事業者向けに、受変電システムおよび車両システムの拡販・案件遂行を同時に加速させるため、システム立案～仕様とりまとめ～プロジェクトの実行管理までを担う即戦力人材を募集します。社会インフラの安心・安全に直結する領域で、事業価値と社会価値を両立させるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・理工系の基礎的な知識
・電気全般に関する基本知識
・情報・ソフトウェアの知識もあると良い
・主要製品に関する製品知識
・英語など語学力
・多くの関係者と協調して業務を行えるコミュニケーションスキル
・プロジェクトリーダーとなれる積極性とリーダーシップ
・理工系の基礎的な知識
・電気全般に関する基本知識
・情報・ソフトウェアの知識もあると良い
・主要製品に関する製品知識
・英語など語学力
・多くの関係者と協調して業務を行えるコミュニケーションスキル
・プロジェクトリーダーとなれる積極性とリーダーシップ
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
仕事内容
当社の 鉄道システム事業に関する業務をお任せいたします
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/railway.html
【業務内容】
新幹線、在来線、地下鉄などの運行管理システム・輸送計画システムまたは電力管理システムなど鉄道に関する地上システムのエンジニアリング業務を行う部門であり、具体的には以下の業務を行います。
対象製品／システム仕様の検討立案、客先提案、受注活動
受注後の契約履行、コスト／品質／スケジュール管理
対顧客技術窓口、工場製造部、外注業者との技術折衝
新規製品の研究開発に関する企画／戦略立案、策定、遂行
納入後製品の不適合フォロー
お客様への提案、打合せを通じて仕様を決め、各機器の工場設計部門に製作を指示します。製品完成後は現地での組合せ試験まで計画管理します。受注活動から運用開始まで全工程に関わることができる部門です。
【出張】
国内全国の鉄道事業者を顧客としているため、全国に出張の可能性があります。
【求人のポイント】
国内鉄道向けダイヤや乗務員などの計画に関する情報システムや変電所を遠隔監視制御する電力管理システムに携わるエンジニアを広く募集します。
受注活動から運用開始まで全てのプロセスで東芝の顔として顧客対応を行い、社内をリードして頂きますので、エンジニアリング経験を持つ人材を募集します。
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/railway.html
【業務内容】
新幹線、在来線、地下鉄などの運行管理システム・輸送計画システムまたは電力管理システムなど鉄道に関する地上システムのエンジニアリング業務を行う部門であり、具体的には以下の業務を行います。
対象製品／システム仕様の検討立案、客先提案、受注活動
受注後の契約履行、コスト／品質／スケジュール管理
対顧客技術窓口、工場製造部、外注業者との技術折衝
新規製品の研究開発に関する企画／戦略立案、策定、遂行
納入後製品の不適合フォロー
お客様への提案、打合せを通じて仕様を決め、各機器の工場設計部門に製作を指示します。製品完成後は現地での組合せ試験まで計画管理します。受注活動から運用開始まで全工程に関わることができる部門です。
【出張】
国内全国の鉄道事業者を顧客としているため、全国に出張の可能性があります。
【求人のポイント】
国内鉄道向けダイヤや乗務員などの計画に関する情報システムや変電所を遠隔監視制御する電力管理システムに携わるエンジニアを広く募集します。
受注活動から運用開始まで全てのプロセスで東芝の顔として顧客対応を行い、社内をリードして頂きますので、エンジニアリング経験を持つ人材を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
鉄道システムあるいは類似システムのITエンジニアリングあるいは運用経験のある方。
お客様や社内の多くの関係者と協調して業務を行えるコミュニケーションスキルを持ちつつ、リーダシップを発揮し、社内外に認められるプロジェクトリーダとなる積極性を持った方を歓迎します。
【歓迎要件】
制御技術あるいは電気工学（電力、パワーエレクトロニクス）の知識を有する方。
鉄道システムあるいは類似システムのITエンジニアリングあるいは運用経験のある方。
お客様や社内の多くの関係者と協調して業務を行えるコミュニケーションスキルを持ちつつ、リーダシップを発揮し、社内外に認められるプロジェクトリーダとなる積極性を持った方を歓迎します。
【歓迎要件】
制御技術あるいは電気工学（電力、パワーエレクトロニクス）の知識を有する方。
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
ランスタッド株式会社
仕事内容
【本ポジションの魅力】
ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ！ー
・栃木（宇都宮・芳賀など）エリア配属！地域に根差して技術者のキャリアを歩めます
・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！
・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能
・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！
（65歳定年なので長く技術者として活躍できます）
業務内容
ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS（Engineering Solution Service）事業部での採用です。
ESS事業部のエンジニアチームとして、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。
クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、「制御・組込み開発」に携わっていただきます。
世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。
＜プロジェクト事例＞
・人工透析装置の組込ソフトウェア開発
・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発
・自動車の制御開発プロセス効率化
・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発 など
＜業務内容変更範囲＞
会社の定める業務
ランスタッドだから実現できるキャリアパス
スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。
世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。
もちろん、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。
ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ！ー
・栃木（宇都宮・芳賀など）エリア配属！地域に根差して技術者のキャリアを歩めます
・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！
・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能
・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！
（65歳定年なので長く技術者として活躍できます）
業務内容
ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS（Engineering Solution Service）事業部での採用です。
ESS事業部のエンジニアチームとして、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。
クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、「制御・組込み開発」に携わっていただきます。
世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。
＜プロジェクト事例＞
・人工透析装置の組込ソフトウェア開発
・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発
・自動車の制御開発プロセス効率化
・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発 など
＜業務内容変更範囲＞
会社の定める業務
ランスタッドだから実現できるキャリアパス
スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。
世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。
もちろん、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
語学面：日本語での業務環境で自走できるレベル（目安：日本語能力試験 N1相当）
技術面：C言語やC++、MATLABなどを用いた制御・組込み開発の実務経験
＜歓迎スキル＞
必須スキルに加え、下記のご経験・スキルをお持ちの方大歓迎
・顧客折衝やクライアントワークのご経験
語学面：日本語での業務環境で自走できるレベル（目安：日本語能力試験 N1相当）
技術面：C言語やC++、MATLABなどを用いた制御・組込み開発の実務経験
＜歓迎スキル＞
必須スキルに加え、下記のご経験・スキルをお持ちの方大歓迎
・顧客折衝やクライアントワークのご経験
従業員数
2,380名
（2022年2月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,380名
（2022年2月現在）
ランスタッド株式会社
仕事内容
【本ポジションの魅力】
ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ！ー
・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！
・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能
・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！
（65歳定年なので長く技術者として活躍できます）
業務内容
ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS（Engineering Solution Service）事業部での採用です。
ESS事業部のエンジニアチームとして、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。
クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、「制御・組込み開発」に携わっていただきます。
世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。
＜プロジェクト事例＞
・人工透析装置の組込ソフトウェア開発
・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発
・自動車の制御開発プロセス効率化
・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発 など
＜業務内容変更範囲＞
会社の定める業務
ランスタッドだから実現できるキャリアパス
スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。
世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。
もちろん、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。
ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ！ー
・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！
・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能
・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！
（65歳定年なので長く技術者として活躍できます）
業務内容
ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS（Engineering Solution Service）事業部での採用です。
ESS事業部のエンジニアチームとして、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。
クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、「制御・組込み開発」に携わっていただきます。
世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。
＜プロジェクト事例＞
・人工透析装置の組込ソフトウェア開発
・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発
・自動車の制御開発プロセス効率化
・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発 など
＜業務内容変更範囲＞
会社の定める業務
ランスタッドだから実現できるキャリアパス
スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。
世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。
もちろん、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
語学面：日本語での業務環境で自走できるレベル（目安：日本語能力試験 N1相当）
技術面：C言語やC++、MATLABなどを用いた制御・組込み開発の実務経験
＜歓迎スキル＞
必須スキルに加え、下記のご経験・スキルをお持ちの方大歓迎
・顧客折衝やクライアントワークのご経験
語学面：日本語での業務環境で自走できるレベル（目安：日本語能力試験 N1相当）
技術面：C言語やC++、MATLABなどを用いた制御・組込み開発の実務経験
＜歓迎スキル＞
必須スキルに加え、下記のご経験・スキルをお持ちの方大歓迎
・顧客折衝やクライアントワークのご経験
従業員数
2,380名
（2022年2月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,380名
（2022年2月現在）
ボンドテック株式会社
仕事内容
■ウエハ接合装置・チップ接合装置・ナノインプリント装置の製品開発を統括いただきます。
・開発テーマの優先順位付けと開発計画の立案・進行管理
・メカ設計／電気設計・制御／ソフトウェア／プロセス／組立調整の各機能を横断した全体最適の設計判断
・顧客要求仕様から装置仕様への落とし込み、開発リスクの見極め
・試作・評価・立ち上げの各フェーズにおける技術判断と課題解決
・設計標準・図面／部品表（BOM）・設計変更管理など、開発の仕組みづくり
・開発メンバーの育成と、属人化している技術の形式知化
・代表と直接対話しながらの技術方針の意思決定
■レポートライン：代表取締役
・開発テーマの優先順位付けと開発計画の立案・進行管理
・メカ設計／電気設計・制御／ソフトウェア／プロセス／組立調整の各機能を横断した全体最適の設計判断
・顧客要求仕様から装置仕様への落とし込み、開発リスクの見極め
・試作・評価・立ち上げの各フェーズにおける技術判断と課題解決
・設計標準・図面／部品表（BOM）・設計変更管理など、開発の仕組みづくり
・開発メンバーの育成と、属人化している技術の形式知化
・代表と直接対話しながらの技術方針の意思決定
■レポートライン：代表取締役
求める経験 / スキル
【必須】
■半導体製造装置おける、メカ設計／電気設計・制御／組立のいずれかの実務経験
■上記をベースに、全体最適の観点で技術マネジメントを担えること
■装置のメカ設計に関する基礎知識と、それを動かす制御に関する基礎知識
※「半導体デバイスの開発者」ではなく「装置開発に関わってきた方」を想定しています
【歓迎】
■開発部門の部門長、開発課長、プロジェクトマネージャー等のマネジメント経験
■真空装置、高精度位置決め（アライメント）機構、画像処理を用いた自動機の開発経験
■プロセス技術（表面処理、接合、加熱・加圧など）の知見
■製造品質の作り込み・改善の経験（工程品質、不良低減など）
■設計標準化、標準作業の整備の経験
■品質保証体系の構築・運用経験
※プロセス技術の継承・品質保証のご経験は必須要件とはせず、対応可能であれば尚可という位置づけです
【求める人物像】
少数精鋭の組織で自ら手も動かしながら部門を率いられる方／大手企業の仕組みをそのまま持ち込むのではなく当社の規模に合わせて設計し直せる方／経営と直接対話しながら技術方針を自ら決めて動ける方／属人化した技術を次の世代へ渡すことに価値を感じる方
■半導体製造装置おける、メカ設計／電気設計・制御／組立のいずれかの実務経験
■上記をベースに、全体最適の観点で技術マネジメントを担えること
■装置のメカ設計に関する基礎知識と、それを動かす制御に関する基礎知識
※「半導体デバイスの開発者」ではなく「装置開発に関わってきた方」を想定しています
【歓迎】
■開発部門の部門長、開発課長、プロジェクトマネージャー等のマネジメント経験
■真空装置、高精度位置決め（アライメント）機構、画像処理を用いた自動機の開発経験
■プロセス技術（表面処理、接合、加熱・加圧など）の知見
■製造品質の作り込み・改善の経験（工程品質、不良低減など）
■設計標準化、標準作業の整備の経験
■品質保証体系の構築・運用経験
※プロセス技術の継承・品質保証のご経験は必須要件とはせず、対応可能であれば尚可という位置づけです
【求める人物像】
少数精鋭の組織で自ら手も動かしながら部門を率いられる方／大手企業の仕組みをそのまま持ち込むのではなく当社の規模に合わせて設計し直せる方／経営と直接対話しながら技術方針を自ら決めて動ける方／属人化した技術を次の世代へ渡すことに価値を感じる方
従業員数
26名
（2024年9月現在）
勤務地
京都府
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
26名
（2024年9月現在）
仕事内容
【任せる業務内容】
・VTLA(Vision-Tactile-Language-Action)モデルの開発と検証(30%)
・ヒューマノイドロボット及び産業用ロボットを用いたフィジカルAI技術[VLA、RL等]の開発（30%）
・ロボットを現場で継続運用するためのRobOpsの構築(30%)
・報告書の作成、学会発表（10%）
【期待する役割】
FY28年のフィジカルAIの現場導入に向けて、社内外の専門家と連携しながら、技術開発及び実証実験を行うこと。
【仕事のやりがい・面白さ】
フィジカルAIという新しい分野で、社内外と連携し、実用化に向けて研究開発していくこと。新しい分野であるが故に、未だ世界で誰も取り組んでいないアプローチが多く残されており、成果次第で対外的な評価を得やすい環境です。
【仕事の厳しさ・難しさ】
フィジカルAIは新しい技術分野であり、定型化された手法がないため、常に切り開いていく必要があります。また、世の中の技術発展のスピードが速く、それに食らいついていく姿勢や工夫がが必要です。
【身につくスキル・経験・キャリアパス】
スキル：ソフトウェア開発、AI開発、プレゼンテーション能力、ロジカルシンキング
経験：社内の現場及び社外のベンチャー企業や大学と連携してフィジカルAIの現場導入を推進する。業務は担当技術での分担ではなく、得意不得意を考慮しながらも、各自がテーマに応じてハードもソフトも担当します。
キャリアパス(目安)：エンジニア(1テーマを独力でやり遂げられる)→リーダー(複数テーマの統括、技術開発方針の立案と遂行)
【配属先の特徴・将来性/方向性】
ヒューマノイド、4足歩行ロボット、GPUサーバーを保有しており、フィジカルAIの実践的な研究開発が可能な環境です。チームの外国人比率は50%で、日本と英語を織り交ぜて業務を行っています。【将来性・方向性】フィジカルAIの現場適用技術において、国際的に評価される研究チームを目指しています。学会発表やベンチャー企業との連携など対外的な活動も進める一方で、技術の受け皿となる現場との関係構築や支援活動も重要視しています。
・VTLA(Vision-Tactile-Language-Action)モデルの開発と検証(30%)
・ヒューマノイドロボット及び産業用ロボットを用いたフィジカルAI技術[VLA、RL等]の開発（30%）
・ロボットを現場で継続運用するためのRobOpsの構築(30%)
・報告書の作成、学会発表（10%）
【期待する役割】
FY28年のフィジカルAIの現場導入に向けて、社内外の専門家と連携しながら、技術開発及び実証実験を行うこと。
【仕事のやりがい・面白さ】
フィジカルAIという新しい分野で、社内外と連携し、実用化に向けて研究開発していくこと。新しい分野であるが故に、未だ世界で誰も取り組んでいないアプローチが多く残されており、成果次第で対外的な評価を得やすい環境です。
【仕事の厳しさ・難しさ】
フィジカルAIは新しい技術分野であり、定型化された手法がないため、常に切り開いていく必要があります。また、世の中の技術発展のスピードが速く、それに食らいついていく姿勢や工夫がが必要です。
【身につくスキル・経験・キャリアパス】
スキル：ソフトウェア開発、AI開発、プレゼンテーション能力、ロジカルシンキング
経験：社内の現場及び社外のベンチャー企業や大学と連携してフィジカルAIの現場導入を推進する。業務は担当技術での分担ではなく、得意不得意を考慮しながらも、各自がテーマに応じてハードもソフトも担当します。
キャリアパス(目安)：エンジニア(1テーマを独力でやり遂げられる)→リーダー(複数テーマの統括、技術開発方針の立案と遂行)
【配属先の特徴・将来性/方向性】
ヒューマノイド、4足歩行ロボット、GPUサーバーを保有しており、フィジカルAIの実践的な研究開発が可能な環境です。チームの外国人比率は50%で、日本と英語を織り交ぜて業務を行っています。【将来性・方向性】フィジカルAIの現場適用技術において、国際的に評価される研究チームを目指しています。学会発表やベンチャー企業との連携など対外的な活動も進める一方で、技術の受け皿となる現場との関係構築や支援活動も重要視しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
知識：不問
経験：修士課程の修了
スキル：フィジカルAI技術に好奇心があること。事象を定量的に分析し、論理的に次のステップを提案できる課題解決力
語学力：日本語と英語を織り交ぜて、日常会話ができる or 言語習得に高いモチベーションがある
【歓迎条件】
知識：現チームはソフトウェアエンジニアが多いため、メカ・電気・制御の知見がある方を歓迎
経験：博士課程の修了
予期せぬハードウェア・ソフトウェアの不具合に対し、計測機器やログ解析等を用いて原因特定・対策を行った経験
スキル：自ら短期目標を設定し、研究開発を自走できること。
語学力：TOEIC600点以上、日本語検定N1相当
知識：不問
経験：修士課程の修了
スキル：フィジカルAI技術に好奇心があること。事象を定量的に分析し、論理的に次のステップを提案できる課題解決力
語学力：日本語と英語を織り交ぜて、日常会話ができる or 言語習得に高いモチベーションがある
【歓迎条件】
知識：現チームはソフトウェアエンジニアが多いため、メカ・電気・制御の知見がある方を歓迎
経験：博士課程の修了
予期せぬハードウェア・ソフトウェアの不具合に対し、計測機器やログ解析等を用いて原因特定・対策を行った経験
スキル：自ら短期目標を設定し、研究開発を自走できること。
語学力：TOEIC600点以上、日本語検定N1相当
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
京都府
想定年収
577 万円 ~ 744 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
AI系スタートアップ
仕事内容
本ポジションは
当社は再生可能エネルギーの普及を支える電力需給運用/蓄電所運用のAI開発・サービス提供を行なっております。
こちらの募集ポジションは、AI×系統用蓄電所の開発プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーを募集します。当社が提供するAIと連携する、系統用蓄電所の開発計画策定から施工、運用までを一貫して管理し、再生可能エネルギーの有効活用を促進する重要なポジションとなります。
「 AI ×蓄電池」という、当社独自の視点で、新しいエネルギーサービスの開発プロジェクト事業を一緒に盛り上げてもらえる仲間を募集します。
蓄電池/エネルギー事業は、国内や海外でも市場が拡大し且つエネルギー有効活用として今後注目される事業であり、弊社としても最注力をしていくプロジェクトです。 当社はAIを開発するテック企業ですが、AI ×蓄電池 というこれからの新しい技術開発に取り組み、大手インフラ会社と組んで国内そして海外へとサービス提供を予定しています。
今回は、このようなとてもワクワクし、やりがいも感じられる新プロジェクトにジョインして頂く同志を探しております。
■仕事内容
系統用蓄電所の開発企画から運用まで幅広く関わっていただくことが可能です。 系統用蓄電所の開発をご担当いただきながら、当社のAI開発のエンジニアと一緒に AI ×蓄電池というサービスを0から作ることができるので、プロジェクトを通して新しい技術やテクノロジーの知見や経験が身につきます。 さらにインフラ企業、外部の有識者、などとの外部とのコラボレーションも積極的に行いますのでスキルだけでなく人脈やネットワークも拡がります。
具体的な業務例は以下のとおりです。
系統用蓄電所の開発プロジェクトの計画立案・推進・管理・投資家提案
関係者（電力会社、自治体、施工業者など）との調整・交渉
設計・施工・試運転の進捗管理およびリスクマネジメント
予算・スケジュール管理、品質管理
技術・法規制に関する調査
運用開始後のO&M提案・対応
■業務環境と魅力
★AI に関する知見やスキルはこれからのキャリアにおいて必要不可欠になってきます。「AI ×蓄電池 」の新しいエネルギーサービスの立ち上げコアメンバーとして、働くことができるので事業が成長していくワクワク感を肌で感じるだけでなく、自分のスキルや経験値がUPします。
★日本を代表するようなインフラ企業と当社の最新テクノロジーのAIを適用していくプロジェくトなので、自分自身に新しいスキルや経験、知見が身につき、社会貢献性の高さや社会的インパクトが大きく、やりがいを多く感じることができます。
★チームで挑戦し、解決していくカルチャーがあるため、AI開発メンバーやエンジニア部署、外部とのコラボレーションなど協力し合うことで成果達成に集中できる環境です。
★リモート制度とフレックス(コアタイムなし)制度があるので、ワークライフバランス◎
当社は再生可能エネルギーの普及を支える電力需給運用/蓄電所運用のAI開発・サービス提供を行なっております。
こちらの募集ポジションは、AI×系統用蓄電所の開発プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーを募集します。当社が提供するAIと連携する、系統用蓄電所の開発計画策定から施工、運用までを一貫して管理し、再生可能エネルギーの有効活用を促進する重要なポジションとなります。
「 AI ×蓄電池」という、当社独自の視点で、新しいエネルギーサービスの開発プロジェクト事業を一緒に盛り上げてもらえる仲間を募集します。
蓄電池/エネルギー事業は、国内や海外でも市場が拡大し且つエネルギー有効活用として今後注目される事業であり、弊社としても最注力をしていくプロジェクトです。 当社はAIを開発するテック企業ですが、AI ×蓄電池 というこれからの新しい技術開発に取り組み、大手インフラ会社と組んで国内そして海外へとサービス提供を予定しています。
今回は、このようなとてもワクワクし、やりがいも感じられる新プロジェクトにジョインして頂く同志を探しております。
■仕事内容
系統用蓄電所の開発企画から運用まで幅広く関わっていただくことが可能です。 系統用蓄電所の開発をご担当いただきながら、当社のAI開発のエンジニアと一緒に AI ×蓄電池というサービスを0から作ることができるので、プロジェクトを通して新しい技術やテクノロジーの知見や経験が身につきます。 さらにインフラ企業、外部の有識者、などとの外部とのコラボレーションも積極的に行いますのでスキルだけでなく人脈やネットワークも拡がります。
具体的な業務例は以下のとおりです。
系統用蓄電所の開発プロジェクトの計画立案・推進・管理・投資家提案
関係者（電力会社、自治体、施工業者など）との調整・交渉
設計・施工・試運転の進捗管理およびリスクマネジメント
予算・スケジュール管理、品質管理
技術・法規制に関する調査
運用開始後のO&M提案・対応
■業務環境と魅力
★AI に関する知見やスキルはこれからのキャリアにおいて必要不可欠になってきます。「AI ×蓄電池 」の新しいエネルギーサービスの立ち上げコアメンバーとして、働くことができるので事業が成長していくワクワク感を肌で感じるだけでなく、自分のスキルや経験値がUPします。
★日本を代表するようなインフラ企業と当社の最新テクノロジーのAIを適用していくプロジェくトなので、自分自身に新しいスキルや経験、知見が身につき、社会貢献性の高さや社会的インパクトが大きく、やりがいを多く感じることができます。
★チームで挑戦し、解決していくカルチャーがあるため、AI開発メンバーやエンジニア部署、外部とのコラボレーションなど協力し合うことで成果達成に集中できる環境です。
★リモート制度とフレックス(コアタイムなし)制度があるので、ワークライフバランス◎
求める経験 / スキル
■必須のスキルと経験
エネルギー業界（蓄電池やメガソーラーやプラント開発）におけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
電気・機械・土木いずれかの技術的なバックグラウンド
関係者（電力会社、行政、施工会社など）との折衝・調整能力
社内、社外の関係者とのコミュニケーション力
予算・スケジュール管理のご経験
■歓迎のスキルと経験
蓄電池システム、電力システムに関する知識・実務経験
電気主任技術者、施工管理技術者、技術士などの資格
社内、社外問わず、コミュニケーションを取るのが好きな方
■人材像
責任感を持って、プロジェクトをリードできる方
コミュニケーション力があり、協調性をもって業務に取り組める方
向上心を持って幅広い領域にチャレンジしたい方
新しいことへの挑戦にワクワクできる方
行動力があり、プロジェクトを自ら推進できる方
エネルギー業界（蓄電池やメガソーラーやプラント開発）におけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
電気・機械・土木いずれかの技術的なバックグラウンド
関係者（電力会社、行政、施工会社など）との折衝・調整能力
社内、社外の関係者とのコミュニケーション力
予算・スケジュール管理のご経験
■歓迎のスキルと経験
蓄電池システム、電力システムに関する知識・実務経験
電気主任技術者、施工管理技術者、技術士などの資格
社内、社外問わず、コミュニケーションを取るのが好きな方
■人材像
責任感を持って、プロジェクトをリードできる方
コミュニケーション力があり、協調性をもって業務に取り組める方
向上心を持って幅広い領域にチャレンジしたい方
新しいことへの挑戦にワクワクできる方
行動力があり、プロジェクトを自ら推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
配属予定部署：サーマル電子部品事業部門 開発部 次世代製品開発課
■当課のミッション
AI・データセンター市場向けの次世代冷却技術の探索、技術企画および製品化を担当する。水冷技術を中心に、相変化冷却技術や新規冷却方式の研究開発を推進し、市場・技術動向調査からコンセプト設計、試作評価、製品規格策定までを一貫して担う。また、技術ロードマップの策定、知的財産の創出・管理を通じて、中長期的な事業成長を支える技術基盤の構築を推進する。
■業務内容
・水冷技術を中心とした次世代冷却技術の探索および技術ロードマップ策定
・冷却技術、相変化材料、競合製品等の市場・技術動向調査
・コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品の企画・先行開発
・製品コンセプトの立案およびコンセプトモデルの設計・試作
・3D CADおよび熱流体解析を活用した性能検証
・試作品の設計・評価および評価結果に基づく性能改善
・製品仕様・評価基準・製品規格の策定
・社内外パートナーとの共同研究および技術交流の推進
・特許創出および知的財産の構築
＜製品参考URL＞
・サーマル（空冷）
https://ent.box.com/s/gsgdwdz30e5sd003s1mwh9fxt9ntvsj5
・サーマル（水冷）
https://ent.box.com/s/z59vn9zyf7armmkizvku3wtwf077u5cl
■当課で働く魅力・やりがい
AI・データセンター市場を支える次世代冷却技術の創出に挑戦できる。既存の製品開発ではなく、将来の事業を生み出す技術探索・機構設計や新製品企画に携わることができ、自ら生み出した技術を事業へと成長させる醍醐味がある。また、空冷・水冷・液浸など幅広い技術領域に関与しながら、自身の専門性を拡大できる。
■将来的なキャリアパス（5～10年）
入社後は次世代冷却技術に関する市場調査、技術調査、要素技術開発を担当し、3年後には開発テーマを主体的に推進する中核技術者として活躍いただく。5年後には新規技術の事業化検討や技術戦略立案を担うリーダーとして、10年後には当社の冷却技術を牽引する技術専門職または組織リーダーとしての活躍を期待する。
■当課のミッション
AI・データセンター市場向けの次世代冷却技術の探索、技術企画および製品化を担当する。水冷技術を中心に、相変化冷却技術や新規冷却方式の研究開発を推進し、市場・技術動向調査からコンセプト設計、試作評価、製品規格策定までを一貫して担う。また、技術ロードマップの策定、知的財産の創出・管理を通じて、中長期的な事業成長を支える技術基盤の構築を推進する。
■業務内容
・水冷技術を中心とした次世代冷却技術の探索および技術ロードマップ策定
・冷却技術、相変化材料、競合製品等の市場・技術動向調査
・コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品の企画・先行開発
・製品コンセプトの立案およびコンセプトモデルの設計・試作
・3D CADおよび熱流体解析を活用した性能検証
・試作品の設計・評価および評価結果に基づく性能改善
・製品仕様・評価基準・製品規格の策定
・社内外パートナーとの共同研究および技術交流の推進
・特許創出および知的財産の構築
＜製品参考URL＞
・サーマル（空冷）
https://ent.box.com/s/gsgdwdz30e5sd003s1mwh9fxt9ntvsj5
・サーマル（水冷）
https://ent.box.com/s/z59vn9zyf7armmkizvku3wtwf077u5cl
■当課で働く魅力・やりがい
AI・データセンター市場を支える次世代冷却技術の創出に挑戦できる。既存の製品開発ではなく、将来の事業を生み出す技術探索・機構設計や新製品企画に携わることができ、自ら生み出した技術を事業へと成長させる醍醐味がある。また、空冷・水冷・液浸など幅広い技術領域に関与しながら、自身の専門性を拡大できる。
■将来的なキャリアパス（5～10年）
入社後は次世代冷却技術に関する市場調査、技術調査、要素技術開発を担当し、3年後には開発テーマを主体的に推進する中核技術者として活躍いただく。5年後には新規技術の事業化検討や技術戦略立案を担うリーダーとして、10年後には当社の冷却技術を牽引する技術専門職または組織リーダーとしての活躍を期待する。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械設計、製品開発または熱設計に関する実務経験
・3D CAD、2D CADを活用した設計経験
・試作評価または開発テーマ推進経験
■歓迎条件
・電子機器の熱設計経験
・CFDソフトを用いた熱流体解析経験
・リーダーポジション、業務取りまとめ役の経験
・技術マーケティング経験
・製品企画経験
・顧客折衝経験
・英語による技術コミュニケーション経験
・技術ロードマップ策定経験
・機械設計、製品開発または熱設計に関する実務経験
・3D CAD、2D CADを活用した設計経験
・試作評価または開発テーマ推進経験
■歓迎条件
・電子機器の熱設計経験
・CFDソフトを用いた熱流体解析経験
・リーダーポジション、業務取りまとめ役の経験
・技術マーケティング経験
・製品企画経験
・顧客折衝経験
・英語による技術コミュニケーション経験
・技術ロードマップ策定経験
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
SPACE COTAN株式会社
仕事内容
宇宙港運営の未来を支える基盤システムをゼロから構築するミッションをお任せいたします。
本ポジションは当社一人目のソフトウェアエンジニアとして、システム開発の全体設計およびプロジェクトマネジメントをリード頂きます。必要に応じて外部の開発パートナーや専門ベンダーと連携しながら、最適な開発体制を構築します。
具体的な業務内容は以下の通りです：
■基盤システム開発のプロジェクトマネジメント
・宇宙港運営に必要なシステム要件の定義および仕様策定のリード
例：ロケット打ち上げスケジュール管理システム、安全監視システム、リアルタイムデータ処理基盤など
・外部開発パートナーやベンダーとの連携・調整
・プロジェクトの進行管理、スケジュール・予算管理、品質保証
・ステークホルダー（経営層、宇宙機関、パートナー企業）との連携と定期的な進捗報告
■技術的なリードおよびシステム構想
・宇宙港運営におけるシステムアーキテクチャ設計のリード
例：射場のIoTデバイス管理システム、異常時対応システムの設計 等
・外部パートナーの技術選定や成果物のレビュー
・セキュリティやスケーラビリティを考慮したシステム設計ポリシーの策定
■社内の技術基盤構築とチームビルディング
・社内における技術的な知見やプロセスの基盤構築
・将来的なソフトウェアエンジニアチームの採用・育成方針の策定
・内製化すべき領域と外部委託すべき領域の判断
本ポジションは当社一人目のソフトウェアエンジニアとして、システム開発の全体設計およびプロジェクトマネジメントをリード頂きます。必要に応じて外部の開発パートナーや専門ベンダーと連携しながら、最適な開発体制を構築します。
具体的な業務内容は以下の通りです：
■基盤システム開発のプロジェクトマネジメント
・宇宙港運営に必要なシステム要件の定義および仕様策定のリード
例：ロケット打ち上げスケジュール管理システム、安全監視システム、リアルタイムデータ処理基盤など
・外部開発パートナーやベンダーとの連携・調整
・プロジェクトの進行管理、スケジュール・予算管理、品質保証
・ステークホルダー（経営層、宇宙機関、パートナー企業）との連携と定期的な進捗報告
■技術的なリードおよびシステム構想
・宇宙港運営におけるシステムアーキテクチャ設計のリード
例：射場のIoTデバイス管理システム、異常時対応システムの設計 等
・外部パートナーの技術選定や成果物のレビュー
・セキュリティやスケーラビリティを考慮したシステム設計ポリシーの策定
■社内の技術基盤構築とチームビルディング
・社内における技術的な知見やプロセスの基盤構築
・将来的なソフトウェアエンジニアチームの採用・育成方針の策定
・内製化すべき領域と外部委託すべき領域の判断
求める経験 / スキル
■必須要件
社内および外部事業者をまたぐ、中規模以上（30名以上）のソフトウェア開発プロジェクトのPMとして経験があること。
■歓迎条件
・ロケット開発もしくは運用経験があること
・ロケット射場に係る施設・設備の立上げやエンジニアリングの経験があること
・宇宙業界での研究または開発の経験があること
■求める人物像
・自らの頭で考え、自走し、最後までやりきる力をお持ちの方
・自ら周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方
・協調性を有し社内外のチームで成果を上げることができる方
社内および外部事業者をまたぐ、中規模以上（30名以上）のソフトウェア開発プロジェクトのPMとして経験があること。
■歓迎条件
・ロケット開発もしくは運用経験があること
・ロケット射場に係る施設・設備の立上げやエンジニアリングの経験があること
・宇宙業界での研究または開発の経験があること
■求める人物像
・自らの頭で考え、自走し、最後までやりきる力をお持ちの方
・自ら周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方
・協調性を有し社内外のチームで成果を上げることができる方
従業員数
25名
（2026年1月）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
25名
（2026年1月）
仕事内容
「国内ごみ処理プラントの設計統括【大阪】25-050-1」
【配属先部門の担う役割】
国内のごみ処理プラントにおける、計画段階から試運転まで一貫して関わる設計統括部門です。
【入社後の具体的な仕事内容】
主に新設される国内ごみ処理プラントの設計統括として、下記の業務を担当していただきます。
自治体が掲げるごみ処理プラントの基本構想（計画）に則り、入札公告前及び公告後の案件受注に向けた見積設計（処理対象ごみ量及び種類を基にしたプロセス計算/処理プロセスの決定、各設備容量及び仕様の決定、各設備の引き合い、見積図書作成等）、プレゼンテーションを行います。
受注後は実施設計グループに異動していただき、社内別部署（機械/配管/電気計装/土木建築等の設計部署）及び発注先の各種メーカーが行う詳細設計の取り纏めを行い、適宜お客様への説明を行います。そして、試運転を経てお客様への引き渡しを行うまでの一連の業務をワンストップで対応していただきます。
※自治体による基本構想（計画）から受注までは4〜5年、受注から引き渡しまでも4〜5年程度（試運転は約6ヶ月）の期間を要します。
■組織構成
環境事業本部 設計統括部 環境プロセス第１計画部 見積設計第１グループ：２０名程度
20〜30代が中心の、和気藹々とした雰囲気の馴染みやすい組織です。
【仕事の進め方】
各自治体が計画するごみ処理プラントの施設毎の要求事項（ごみ量/ごみ種類/公害防止条件等）を基にごみ処理プラントの基本計画を立てます。基本計画を基に社内の機械/配管/電気計装/土木建築等の詳細設計部門との調整をし、加えて複数の機械メーカーに見積もりを依頼し、費用や性能等を比較して導入する機器を決定します（必要に応じてメーカーと打ち合わせを行い、詳細を確認し、要求事項に合致するよう変更します）。これら全体の設計を取り纏め、顧客との仕様面の折衝を実施する設計統括業務です。プラントが完成後は試運転を行い、所定の性能が達成するかを確認するまでの一気通貫業務です。
【出張の有無】
打ち合わせ：各プロジェクトの進捗により異なりますが、適宜数日〜数週間程度の出張有
試運転期間：数カ月間の出張有（現地付近の借上げ社宅に居住していただきます。）
【転勤】
当面なし
【事業の目指す姿】
ごみ処理施設は、生活環境の保全や公衆衛生の向上、循環型社会形成のための社会インフラです。近年はこれらの機能に加え、自立分散型のエネルギー供給拠点、災害時の防災拠点、資源循環の拠点、環境学習拠点などの付加価値が求められており、地域の魅力向上や課題解決に資する施設として期待されています。加えて、地球温暖化防止のための脱炭素化社会への対応も期待されているため、我々もそれらの期待に応えるために技術はもちろん、組織力の強化に努めたいと考えております。
【募集背景】
組織力強化を目指した増員募集
【本ポジションの魅力ややりがい】
人々の生活を支えているプラントの建設に、初期計画から建設、試運転まで一貫して関われることができます。大規模でスケールの大きな仕事であり、長い期間をかけてプロジェクトチームの中心メンバーとして施設が稼働した時の達成感は何事にも代えがたいものです。
また、多くの人が関わるプロジェクトをエンジニアリングマネージャー（設計総括）として指揮することで、全体マネジメントの実感も得られる等、やりがいの大きなお仕事です。
【募集ポジション】
・担当者クラス
「国内のごみ処理プラント設計担当課【東京】25-288」
【配属先部門の担う役割】
国内のごみ処理プラントの見積設計時の設計統括部門です。
【入社後の具体的な仕事内容】
主に新設される国内ごみ処理プラントの設計統括として、下記の業務を担当していただきます。
自治体が掲げるごみ処理プラントの基本構想（計画）に則り、入札公告前までの見積設計（処理対象ごみ量及び種類を基にした処理プロセスの決定/プロセス計算）を行います。
また、社内の関連設計部門（配置計画/電気計装/土木建築等）やコスト積算部門との調整業務や客先へ提出する見積設計図書の作成と取り纏め、ヒアリング対応等を行います。
なお、入札公告後は大阪の見積設計グループに引継ぎ、受注に向けより詳細な計画（各設備容量及び仕様の決定、各設備の引き合い）、プレゼンテーションを行います。
受注後は、実施設計グループが関連設計部門（機械/配管/電気計装/土木建築等）及び発注先の各種メーカーが行う詳細設計の取り纏めを行い、適宜お客様への説明を行います。
そして、試運転を経てお客様への引き渡しを行います。このため、適性を考慮し実施設計グループへの異動も配慮します。
※自治体による基本構想（計画）から受注までは4～5年、受注から引き渡しまでも4～5年程度（試運転は約6ヶ月）の期間を要します。
■組織構成
環境事業本部 設計統括部 環境プロセス第１計画部 見積設計東京グループ：4名
大半が20代～30代の和気藹々とした雰囲気の馴染みやすい組織です。
【仕事の進め方】
各自治体が計画するごみ処理プラントの施設毎の要求事項（ごみ量/ごみ種類/公害防止条件等）を基にごみ処理プラントの基本計画（処理プロセスの決定、物質収支や機器容量等の各種計算）を立てます。
基本計画を基に社内関係部門（配置計画/電気計装/土木建築等）やコスト積算部門への仕様提示や指示・調整を行い、各部門にて作成する設計図書を取り纏める設計統括業務を行います。
なお、現状は入札公告以降は大阪にて対応していますが、将来的には、計画からプラント完成後の試運転、性能確認まで一貫して東京で対応できる体制構築を目指します。
【出張の有無】
打ち合わせ：適宜数日
【配属先部門の担う役割】
国内のごみ処理プラントにおける、計画段階から試運転まで一貫して関わる設計統括部門です。
【入社後の具体的な仕事内容】
主に新設される国内ごみ処理プラントの設計統括として、下記の業務を担当していただきます。
自治体が掲げるごみ処理プラントの基本構想（計画）に則り、入札公告前及び公告後の案件受注に向けた見積設計（処理対象ごみ量及び種類を基にしたプロセス計算/処理プロセスの決定、各設備容量及び仕様の決定、各設備の引き合い、見積図書作成等）、プレゼンテーションを行います。
受注後は実施設計グループに異動していただき、社内別部署（機械/配管/電気計装/土木建築等の設計部署）及び発注先の各種メーカーが行う詳細設計の取り纏めを行い、適宜お客様への説明を行います。そして、試運転を経てお客様への引き渡しを行うまでの一連の業務をワンストップで対応していただきます。
※自治体による基本構想（計画）から受注までは4〜5年、受注から引き渡しまでも4〜5年程度（試運転は約6ヶ月）の期間を要します。
■組織構成
環境事業本部 設計統括部 環境プロセス第１計画部 見積設計第１グループ：２０名程度
20〜30代が中心の、和気藹々とした雰囲気の馴染みやすい組織です。
【仕事の進め方】
各自治体が計画するごみ処理プラントの施設毎の要求事項（ごみ量/ごみ種類/公害防止条件等）を基にごみ処理プラントの基本計画を立てます。基本計画を基に社内の機械/配管/電気計装/土木建築等の詳細設計部門との調整をし、加えて複数の機械メーカーに見積もりを依頼し、費用や性能等を比較して導入する機器を決定します（必要に応じてメーカーと打ち合わせを行い、詳細を確認し、要求事項に合致するよう変更します）。これら全体の設計を取り纏め、顧客との仕様面の折衝を実施する設計統括業務です。プラントが完成後は試運転を行い、所定の性能が達成するかを確認するまでの一気通貫業務です。
【出張の有無】
打ち合わせ：各プロジェクトの進捗により異なりますが、適宜数日〜数週間程度の出張有
試運転期間：数カ月間の出張有（現地付近の借上げ社宅に居住していただきます。）
【転勤】
当面なし
【事業の目指す姿】
ごみ処理施設は、生活環境の保全や公衆衛生の向上、循環型社会形成のための社会インフラです。近年はこれらの機能に加え、自立分散型のエネルギー供給拠点、災害時の防災拠点、資源循環の拠点、環境学習拠点などの付加価値が求められており、地域の魅力向上や課題解決に資する施設として期待されています。加えて、地球温暖化防止のための脱炭素化社会への対応も期待されているため、我々もそれらの期待に応えるために技術はもちろん、組織力の強化に努めたいと考えております。
【募集背景】
組織力強化を目指した増員募集
【本ポジションの魅力ややりがい】
人々の生活を支えているプラントの建設に、初期計画から建設、試運転まで一貫して関われることができます。大規模でスケールの大きな仕事であり、長い期間をかけてプロジェクトチームの中心メンバーとして施設が稼働した時の達成感は何事にも代えがたいものです。
また、多くの人が関わるプロジェクトをエンジニアリングマネージャー（設計総括）として指揮することで、全体マネジメントの実感も得られる等、やりがいの大きなお仕事です。
【募集ポジション】
・担当者クラス
「国内のごみ処理プラント設計担当課【東京】25-288」
【配属先部門の担う役割】
国内のごみ処理プラントの見積設計時の設計統括部門です。
【入社後の具体的な仕事内容】
主に新設される国内ごみ処理プラントの設計統括として、下記の業務を担当していただきます。
自治体が掲げるごみ処理プラントの基本構想（計画）に則り、入札公告前までの見積設計（処理対象ごみ量及び種類を基にした処理プロセスの決定/プロセス計算）を行います。
また、社内の関連設計部門（配置計画/電気計装/土木建築等）やコスト積算部門との調整業務や客先へ提出する見積設計図書の作成と取り纏め、ヒアリング対応等を行います。
なお、入札公告後は大阪の見積設計グループに引継ぎ、受注に向けより詳細な計画（各設備容量及び仕様の決定、各設備の引き合い）、プレゼンテーションを行います。
受注後は、実施設計グループが関連設計部門（機械/配管/電気計装/土木建築等）及び発注先の各種メーカーが行う詳細設計の取り纏めを行い、適宜お客様への説明を行います。
そして、試運転を経てお客様への引き渡しを行います。このため、適性を考慮し実施設計グループへの異動も配慮します。
※自治体による基本構想（計画）から受注までは4～5年、受注から引き渡しまでも4～5年程度（試運転は約6ヶ月）の期間を要します。
■組織構成
環境事業本部 設計統括部 環境プロセス第１計画部 見積設計東京グループ：4名
大半が20代～30代の和気藹々とした雰囲気の馴染みやすい組織です。
【仕事の進め方】
各自治体が計画するごみ処理プラントの施設毎の要求事項（ごみ量/ごみ種類/公害防止条件等）を基にごみ処理プラントの基本計画（処理プロセスの決定、物質収支や機器容量等の各種計算）を立てます。
基本計画を基に社内関係部門（配置計画/電気計装/土木建築等）やコスト積算部門への仕様提示や指示・調整を行い、各部門にて作成する設計図書を取り纏める設計統括業務を行います。
なお、現状は入札公告以降は大阪にて対応していますが、将来的には、計画からプラント完成後の試運転、性能確認まで一貫して東京で対応できる体制構築を目指します。
【出張の有無】
打ち合わせ：適宜数日
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
プラントエンジニアリング経験
＜歓迎条件＞
・技術士（衛生工学部門）
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・ボイラー技士
プラントエンジニアリング経験
＜歓迎条件＞
・技術士（衛生工学部門）
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・ボイラー技士
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
大手プラントメーカー
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
2026年4月に新設された部署（グループ）です。グループ全体を対象に、品質監査を通じて、品質保証に関するガバナンスが適切に機能しているかを客観的に評価し、是正・改善につなげる役割を担います。
単なるチェックにとどまらず、全社の品質保証レベルを高めることを目的とした監査機能として、事業部門と連携しながら活動を開始したところです。
【入社後の具体的な仕事内容】
全社品質監査におけるリーダーとして、各事業部および関係会社の品質監査を主導し、品質保証の実効性を高めていただきます。
監査計画の立案から実施、結果の取りまとめまでを担当するとともに、ガバナンスの機能状況やPDCAサイクルの実態などを踏まえ、全社として品質保証が適切に機能しているかを評価します。
指摘にとどまらず、関係部門と連携しながら改善方針の具体化、是正の実行、定着までをフォローしていく役割です。
2026年4月に新設された部署（グループ）です。グループ全体を対象に、品質監査を通じて、品質保証に関するガバナンスが適切に機能しているかを客観的に評価し、是正・改善につなげる役割を担います。
単なるチェックにとどまらず、全社の品質保証レベルを高めることを目的とした監査機能として、事業部門と連携しながら活動を開始したところです。
【入社後の具体的な仕事内容】
全社品質監査におけるリーダーとして、各事業部および関係会社の品質監査を主導し、品質保証の実効性を高めていただきます。
監査計画の立案から実施、結果の取りまとめまでを担当するとともに、ガバナンスの機能状況やPDCAサイクルの実態などを踏まえ、全社として品質保証が適切に機能しているかを評価します。
指摘にとどまらず、関係部門と連携しながら改善方針の具体化、是正の実行、定着までをフォローしていく役割です。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・プラントエンジニアリングやものづくりにおける品質に関する内部監査、第二者監査を計画・実施した経験
・品質課題に対する原因分析、改善活動の立案・推進、関係部門との調整経験
・監査報告書、改善提案書、会議資料等を作成できる文書作成能力
・関係者との信頼関係を構築しながら業務を推進できるコミュニケーション能力
・ISO 9001などの品質マネジメントシステムに関する知識
※管理職採用の場合は、上記に加え、組織運営や人材育成を含むマネジメント経験を必須とします。
＜歓迎条件＞
今回は、プラントエンジニアリングに関する品質保証経験者を特に歓迎します。
・プラントエンジニアリング業界での業務経験
・設計、製造、現地工事、品質保証等でのリーダー経験
・不適合対応、再発防止活動、品質改善プロジェクトの推進経験
・海外拠点や関係会社との業務経験
・プラントエンジニアリングやものづくりにおける品質に関する内部監査、第二者監査を計画・実施した経験
・品質課題に対する原因分析、改善活動の立案・推進、関係部門との調整経験
・監査報告書、改善提案書、会議資料等を作成できる文書作成能力
・関係者との信頼関係を構築しながら業務を推進できるコミュニケーション能力
・ISO 9001などの品質マネジメントシステムに関する知識
※管理職採用の場合は、上記に加え、組織運営や人材育成を含むマネジメント経験を必須とします。
＜歓迎条件＞
今回は、プラントエンジニアリングに関する品質保証経験者を特に歓迎します。
・プラントエンジニアリング業界での業務経験
・設計、製造、現地工事、品質保証等でのリーダー経験
・不適合対応、再発防止活動、品質改善プロジェクトの推進経験
・海外拠点や関係会社との業務経験
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
大手プラントメーカー
仕事内容
【入社後の具体的な仕事内容】
各品質保証部門の司令塔として、品質保証に関わる方針、規程やルールの策定ならびに見直しを実施し、全社の品質水準の維持・向上を推進していただきます。
品質不正の防止やトラブルの未然防止を通して、顧客満足度の向上を担う重要な役割です。日常業務としては、各種品質データの集計・分析や資料作成、報告会の運営を行うとともに、各品質保証部門の改善活動の支援や企画立案と実行のサポート、教育施策など、幅広い業務を担っていただきます。
管理職クラスの場合は、各業務における課題抽出やIoTを活用した改善施策の立案・推進、ならびに関係部門との調整や合意形成などを通じて、活動全体の水準向上を牽引いただきます。
各品質保証部門の司令塔として、品質保証に関わる方針、規程やルールの策定ならびに見直しを実施し、全社の品質水準の維持・向上を推進していただきます。
品質不正の防止やトラブルの未然防止を通して、顧客満足度の向上を担う重要な役割です。日常業務としては、各種品質データの集計・分析や資料作成、報告会の運営を行うとともに、各品質保証部門の改善活動の支援や企画立案と実行のサポート、教育施策など、幅広い業務を担っていただきます。
管理職クラスの場合は、各業務における課題抽出やIoTを活用した改善施策の立案・推進、ならびに関係部門との調整や合意形成などを通じて、活動全体の水準向上を牽引いただきます。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
【下記のいずれか必須】
・品質保証経験 (不適合の真因追及、改善、再発防止案の立案、顧客報告などの実務経験)
・現場における品質管理経験（不適合の真因追及、工程改善経験、部門関の調整や合意形成などの実務経験）
※管理職採用の場合は、上記に加えマネジメント経験も必須となります。
＜歓迎条件＞
・エンジニアリング企業での経験（設計or施工管理orプロジェクト管理or仕入れ調達）
・各種監査対応
・顧客と接点を持った経験(提案や説明等)
・企画や立案の業務経験
・デジタルを用いた改善経験
※管理職採用の場合は、予算策定、予実算管理の経験があれば歓迎いたします。
【下記のいずれか必須】
・品質保証経験 (不適合の真因追及、改善、再発防止案の立案、顧客報告などの実務経験)
・現場における品質管理経験（不適合の真因追及、工程改善経験、部門関の調整や合意形成などの実務経験）
※管理職採用の場合は、上記に加えマネジメント経験も必須となります。
＜歓迎条件＞
・エンジニアリング企業での経験（設計or施工管理orプロジェクト管理or仕入れ調達）
・各種監査対応
・顧客と接点を持った経験(提案や説明等)
・企画や立案の業務経験
・デジタルを用いた改善経験
※管理職採用の場合は、予算策定、予実算管理の経験があれば歓迎いたします。
勤務地
大阪府
想定年収
920 万円 ~ 1,200 万円
Univers株式会社
仕事内容
■このポジションの役割
本ポジションは、建物・社会インフラ等を対象とするIoT プラットフォームの技術提案・プリセールスを主導し、顧客の事業課題や技術要件を踏まえたソリューションの構成・提案を通じて、案件組成および受注の推進に貢献する役割です。
日本国内の事業開発担当者と、それぞれの専門性を活かして協働するとともに、シンガポールの製品開発・技術・営業部門と連携し、海外で実績のあるCloud BMS 等のソリューションの日本市場への展開を推進します。また、シンガポールに拠点を持つ日系企業に対する案件形成・技術提案にも携わります。
Building Automation や設備管理に関する専門知識を活かし、既存設備との接続条件、技術的な実現可能性、導入効果等を評価しながら、国内外の関係者とともに顧客課題の解決と新たな収益機会の創出を目指します。
■会社・ポジション概要
当社は、さまざまな設備・システムをクラウドでつなぎ、データの収集・可視化・監視・制御を通じて、設備運用の効率化・高度化を支援するIoT プラットフォームを提供しています。日本市場では、再生可能エネルギ
ー・蓄電池分野で培った事業基盤を活かし、建物・社会インフラ等への事業領域の拡大を進めています。
海外ではCloud BMS 等のソリューションの展開が進んでおり、日本においても、その製品・技術・案件経験を活用した新たな事業機会の創出を目指しています。特に、シンガポールの製品開発・技術・営業部門との協業を通じて、国内外の日系企業を含む顧客へのソリューション展開を推進します。
本ポジションは、Building Automation 分野の専門知識と実務経験を活かし、国内の事業開発担当者や海外チームと対等な立場で協働しながら、技術的な提案活動をリードするSenior ポジションです。
■主な業務内容
1. 技術プリセールス・ソリューション設計
• 顧客の事業課題、既存設備・システム構成、運用条件等の把握および技術要件の整理
• BMS、HVAC、IoT 等に関する専門知識を活かしたソリューション構成・技術提案の主導
• 既存BMS や各種設備との接続条件、技術的な実現可能性、制約事項、導入範囲の評価
• 海外の製品開発・技術部門および国内の導入・実装チームと連携した技術課題の整理・解決方針の検討
2. 顧客提案・案件組成に向けた技術支援
• 国内外の顧客・パートナーに対する技術説明、提案資料の作成、デモンストレーションの実施
• 事業開発担当者と連携した顧客課題の発掘、提案内容の具体化および案件形成
• 設備運用の効率化、省エネルギー、保守コスト削減等の導入効果・投資対効果の整理
• 顧客・パートナーとの技術協議、提案・評価プロセスの推進および受注に向けた技術的な支援
3. シンガポール拠点との協業・海外日系企業への提案
• シンガポールの製品開発・技術・営業部門との継続的な情報共有および案件協議
• 海外での導入事例、技術知見、提案手法を活用した日本市場向けソリューション提案の高度化
• シンガポールに拠点を持つ日系企業に対する、現地メンバーと連携した顧客ヒアリング・技術提案・案件
形成
• 日本とシンガポールの顧客・関係部門をつなぎ、国内外での案件形成および事業機会の拡大を推進
4. 見積・受注に向けた技術・商務支援
• 顧客要求仕様、提案範囲、技術的な前提条件等の整理
• 見積作成に必要なシステム構成、導入条件、技術コスト等の確認
• 営業担当者と連携した提案・契約条件の技術的な妥当性確認および顧客への説明
• 受注に向けた技術的な課題・リスクの管理と、関係部門へのエスカレーション
■業務比率
技術要件整理・ソリューション設計：40%
顧客提案・案件組成に向けた技術プリセールス：30%
シンガポール拠点との協業・海外日系企業案件：20%
見積・受注に向けた技術・商務支援：10%
※業務比率は目安であり、案件状況や事業展開により変動します。
■入社後に期待すること
• 当社のIoT プラットフォームとCloud BMS 等の主要ソリューションを理解し、顧客への技術説明・提案を自立して推進する
• シンガポール拠点での製品研修や実案件への営業同行を通じて、海外の製品・技術・提案手法を習得し、国内外の営業活動に活用する
• Building Automation 分野の専門知識を活かし、顧客の設備・運用課題を具体的なソリューション提案へと転換する
• 国内の事業開発担当者および海外の製品開発・技術・営業部門と協働し、案件組成から受注までの技術プリセールスを主導する
• 国内外の実案件で得られた知見を標準化し、継続的な案件形成・受注につながる技術提案体制の構築に貢献する
■当社で得られる経験
• 専門性を活かした大きな裁量：少人数の日本法人において、Building Automation 分野の専門家として技術提案を主導し、自らの知識・経験を事業成果につなげられる
• 国内外を横断する事業推進：シンガポールの製品開発・技術・営業部門と密接に協業し、日本および海外の日系企業を含む顧客へのソリューション展開に携われる
• 産業構造の変革・新市場開拓：メーカーや設備ごとに分断されてきたデータ・システムをつなぐIoT プラットフォームを通じて、日本市場における新たな事業・収益基盤の構築に参画できる
本ポジションは、建物・社会インフラ等を対象とするIoT プラットフォームの技術提案・プリセールスを主導し、顧客の事業課題や技術要件を踏まえたソリューションの構成・提案を通じて、案件組成および受注の推進に貢献する役割です。
日本国内の事業開発担当者と、それぞれの専門性を活かして協働するとともに、シンガポールの製品開発・技術・営業部門と連携し、海外で実績のあるCloud BMS 等のソリューションの日本市場への展開を推進します。また、シンガポールに拠点を持つ日系企業に対する案件形成・技術提案にも携わります。
Building Automation や設備管理に関する専門知識を活かし、既存設備との接続条件、技術的な実現可能性、導入効果等を評価しながら、国内外の関係者とともに顧客課題の解決と新たな収益機会の創出を目指します。
■会社・ポジション概要
当社は、さまざまな設備・システムをクラウドでつなぎ、データの収集・可視化・監視・制御を通じて、設備運用の効率化・高度化を支援するIoT プラットフォームを提供しています。日本市場では、再生可能エネルギ
ー・蓄電池分野で培った事業基盤を活かし、建物・社会インフラ等への事業領域の拡大を進めています。
海外ではCloud BMS 等のソリューションの展開が進んでおり、日本においても、その製品・技術・案件経験を活用した新たな事業機会の創出を目指しています。特に、シンガポールの製品開発・技術・営業部門との協業を通じて、国内外の日系企業を含む顧客へのソリューション展開を推進します。
本ポジションは、Building Automation 分野の専門知識と実務経験を活かし、国内の事業開発担当者や海外チームと対等な立場で協働しながら、技術的な提案活動をリードするSenior ポジションです。
■主な業務内容
1. 技術プリセールス・ソリューション設計
• 顧客の事業課題、既存設備・システム構成、運用条件等の把握および技術要件の整理
• BMS、HVAC、IoT 等に関する専門知識を活かしたソリューション構成・技術提案の主導
• 既存BMS や各種設備との接続条件、技術的な実現可能性、制約事項、導入範囲の評価
• 海外の製品開発・技術部門および国内の導入・実装チームと連携した技術課題の整理・解決方針の検討
2. 顧客提案・案件組成に向けた技術支援
• 国内外の顧客・パートナーに対する技術説明、提案資料の作成、デモンストレーションの実施
• 事業開発担当者と連携した顧客課題の発掘、提案内容の具体化および案件形成
• 設備運用の効率化、省エネルギー、保守コスト削減等の導入効果・投資対効果の整理
• 顧客・パートナーとの技術協議、提案・評価プロセスの推進および受注に向けた技術的な支援
3. シンガポール拠点との協業・海外日系企業への提案
• シンガポールの製品開発・技術・営業部門との継続的な情報共有および案件協議
• 海外での導入事例、技術知見、提案手法を活用した日本市場向けソリューション提案の高度化
• シンガポールに拠点を持つ日系企業に対する、現地メンバーと連携した顧客ヒアリング・技術提案・案件
形成
• 日本とシンガポールの顧客・関係部門をつなぎ、国内外での案件形成および事業機会の拡大を推進
4. 見積・受注に向けた技術・商務支援
• 顧客要求仕様、提案範囲、技術的な前提条件等の整理
• 見積作成に必要なシステム構成、導入条件、技術コスト等の確認
• 営業担当者と連携した提案・契約条件の技術的な妥当性確認および顧客への説明
• 受注に向けた技術的な課題・リスクの管理と、関係部門へのエスカレーション
■業務比率
技術要件整理・ソリューション設計：40%
顧客提案・案件組成に向けた技術プリセールス：30%
シンガポール拠点との協業・海外日系企業案件：20%
見積・受注に向けた技術・商務支援：10%
※業務比率は目安であり、案件状況や事業展開により変動します。
■入社後に期待すること
• 当社のIoT プラットフォームとCloud BMS 等の主要ソリューションを理解し、顧客への技術説明・提案を自立して推進する
• シンガポール拠点での製品研修や実案件への営業同行を通じて、海外の製品・技術・提案手法を習得し、国内外の営業活動に活用する
• Building Automation 分野の専門知識を活かし、顧客の設備・運用課題を具体的なソリューション提案へと転換する
• 国内の事業開発担当者および海外の製品開発・技術・営業部門と協働し、案件組成から受注までの技術プリセールスを主導する
• 国内外の実案件で得られた知見を標準化し、継続的な案件形成・受注につながる技術提案体制の構築に貢献する
■当社で得られる経験
• 専門性を活かした大きな裁量：少人数の日本法人において、Building Automation 分野の専門家として技術提案を主導し、自らの知識・経験を事業成果につなげられる
• 国内外を横断する事業推進：シンガポールの製品開発・技術・営業部門と密接に協業し、日本および海外の日系企業を含む顧客へのソリューション展開に携われる
• 産業構造の変革・新市場開拓：メーカーや設備ごとに分断されてきたデータ・システムをつなぐIoT プラットフォームを通じて、日本市場における新たな事業・収益基盤の構築に参画できる
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
以下のいずれかにおける、原則として7 年以上の実務経験：
• BMS、ビルディングオートメーション、HVAC 等の技術営業・プリセールス・ソリューション設計
• ビル設備の中央監視・制御システムに関するシステム設計、技術提案、要件定義
• 建物・産業設備向けIoT、設備データ統合、システムインテグレーション等に関する技術提案・コンサルティング
上記に加え、以下の能力・経験を重視します：
• 顧客の事業課題・技術要件を整理し、ソリューションの構成・提案を主体的にリードできる能力
• BMS・HVAC 等の設備構成、既存システムとの接続、運用上の制約等に関する実務的な理解
• 技術的な実現可能性、導入条件、コスト・リスク等を踏まえ、案件の成立可能性を評価できる能力
• 顧客・パートナーとの技術協議、提案、案件推進を主体的に担った経験
• 海外の製品開発・技術・営業部門と、英語による会議・技術協議・案件調整を実務上遂行できる語学力
• 日本語・英語による顧客折衝、技術説明、提案資料・仕様資料の作成能力
• 複数の関係者・部門を横断して課題を整理し、解決まで主体的に推進できる能力
【 歓迎スキル・経験】
• 国内のビルディングオートメーションメーカー、設備関連企業等における技術営業・システム提案・ソリューション設計経験
• ビルオーナー、デベロッパー、施設管理会社等との技術協議・提案経験、および建物設備の導入・更新に関わる業界商流への理解
• BACnet、Modbus、Tridium Niagara 等の技術知識、またはマルチベンダーのBMS・設備システム統合に関する実務経験
• クラウド型BMS、設備データの統合、遠隔監視・制御、省エネルギー最適化等に関するソリューション提案経験
• 海外拠点との共同案件、海外顧客向けの技術提案、海外製品の国内市場への展開経験
• シンガポールをはじめとする東南アジア市場における建物設備関連の案件経験、または現地の日系企業との業務経験
• 複数施設・拠点へのソリューション展開に向けた、技術提案の標準化、導入モデルの構築・横展開経験
【求める人物像】
• 専門性・技術的リーダーシップ：Building Automation 等の専門知識と経験を活かし、顧客や社内関係者に対して技術的な方向性を示せる方
• 自律性・主体性：自身の専門領域に責任を持ち、指示を待つことなく課題を整理し、解決に向けて行動できる方
• 事業・顧客志向：技術的な正しさだけでなく、顧客の事業課題、投資対効果、案件の成立可能性を踏まえて提案できる方
• 協働・コミュニケーション力：国内外の営業・製品開発・技術部門と、それぞれの専門性を尊重しながら対等な立場で協働できる方
• 柔軟性・変革志向：既存メーカーや従来のシステム構成にとらわれず、新たな技術やソリューションを活用した課題解決に取り組める方
• 誠実さ・品質意識：技術的な制約やリスクを適切に評価し、顧客との合意形成や関係者への説明を正確かつ誠実に行える方
以下のいずれかにおける、原則として7 年以上の実務経験：
• BMS、ビルディングオートメーション、HVAC 等の技術営業・プリセールス・ソリューション設計
• ビル設備の中央監視・制御システムに関するシステム設計、技術提案、要件定義
• 建物・産業設備向けIoT、設備データ統合、システムインテグレーション等に関する技術提案・コンサルティング
上記に加え、以下の能力・経験を重視します：
• 顧客の事業課題・技術要件を整理し、ソリューションの構成・提案を主体的にリードできる能力
• BMS・HVAC 等の設備構成、既存システムとの接続、運用上の制約等に関する実務的な理解
• 技術的な実現可能性、導入条件、コスト・リスク等を踏まえ、案件の成立可能性を評価できる能力
• 顧客・パートナーとの技術協議、提案、案件推進を主体的に担った経験
• 海外の製品開発・技術・営業部門と、英語による会議・技術協議・案件調整を実務上遂行できる語学力
• 日本語・英語による顧客折衝、技術説明、提案資料・仕様資料の作成能力
• 複数の関係者・部門を横断して課題を整理し、解決まで主体的に推進できる能力
【 歓迎スキル・経験】
• 国内のビルディングオートメーションメーカー、設備関連企業等における技術営業・システム提案・ソリューション設計経験
• ビルオーナー、デベロッパー、施設管理会社等との技術協議・提案経験、および建物設備の導入・更新に関わる業界商流への理解
• BACnet、Modbus、Tridium Niagara 等の技術知識、またはマルチベンダーのBMS・設備システム統合に関する実務経験
• クラウド型BMS、設備データの統合、遠隔監視・制御、省エネルギー最適化等に関するソリューション提案経験
• 海外拠点との共同案件、海外顧客向けの技術提案、海外製品の国内市場への展開経験
• シンガポールをはじめとする東南アジア市場における建物設備関連の案件経験、または現地の日系企業との業務経験
• 複数施設・拠点へのソリューション展開に向けた、技術提案の標準化、導入モデルの構築・横展開経験
【求める人物像】
• 専門性・技術的リーダーシップ：Building Automation 等の専門知識と経験を活かし、顧客や社内関係者に対して技術的な方向性を示せる方
• 自律性・主体性：自身の専門領域に責任を持ち、指示を待つことなく課題を整理し、解決に向けて行動できる方
• 事業・顧客志向：技術的な正しさだけでなく、顧客の事業課題、投資対効果、案件の成立可能性を踏まえて提案できる方
• 協働・コミュニケーション力：国内外の営業・製品開発・技術部門と、それぞれの専門性を尊重しながら対等な立場で協働できる方
• 柔軟性・変革志向：既存メーカーや従来のシステム構成にとらわれず、新たな技術やソリューションを活用した課題解決に取り組める方
• 誠実さ・品質意識：技術的な制約やリスクを適切に評価し、顧客との合意形成や関係者への説明を正確かつ誠実に行える方
従業員数
7名
（2025年7月）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7名
（2025年7月）
Univers株式会社
仕事内容
■このポジションの役割
日本のエネルギー事業者・パートナーから受領する技術情報と顧客ニーズを整理し、当社クラウドプラットフォーム上で運用可能なデータモデルおよびシステム構成へ落とし込むことです。顧客と社内のプロダクト・エンジニアリングチームをつなぐ技術的な橋渡し役として、要件定義、設定、テスト、導入までを関係者と協力して推進します。
■会社・ポジション概要
当社は、太陽光・風力・蓄電池などの再生可能エネルギーを既存の電力網と統合し、次世代型の電力インフラ構築を支援しています。当社のデジタルソリューションは、エネルギー設備のデータ収集・可視化・監視・制御を通じて、脱炭素社会への移行を推進します。
本ポジションは、単独ですべての技術領域を担う役割ではありません。プロダクト、エンジニアリング、QA、プロジェクトメンバーおよび外部パートナーと連携し、顧客要件の整理とシステム導入を推進します。
営業支援だけでも、純粋な開発だけでもない、顧客・技術・プロダクトをつなぐ実践的なポジションです。
■主な業務内容
1. ソリューション設計・技術プリセールス
• 顧客・パートナーと社内製品開発チームをつなぐ技術的な主要窓口
• 顧客の要望、技術仕様、運用上の制約を把握し、技術要件として整理・文書化
• ユースケースと課題を把握し、提案内容やプロダクト改善へのインプットに反映
• 自社ソフトウェアの機能・価値を理解し、技術資料やデモを用いて説明
2. データモデル構築・システム導入
• 発電所等の完成図書、設計図、シグナルリストを基に、設備構成、機器、計測点、シグナルおよび設備間の関係をクラウド上のデータモデルとして構築・設定
• 現地センサー、EMS、メーター等から送信されるデータの取り込み、可視化、監視・制御インターフェースの設定
• アグリゲーターシステムとのAPI 連携設定、およびクラウド経由でローカルEMS へ制御コマンドを送出する仕組みの実装支援
• 設計レビュー、テスト計画・テストケース作成、検証、導入時の技術支援、顧客向け説明資料の作成
3. プロジェクト推進・社内外連携
• 複数案件の要件、課題、依存関係、スケジュールを管理し、進行をリード
• 国内外の開発パートナー、ベンダーおよび国内パートナー企業との調整
• プロダクト、エンジニアリング、QA、法務、ビジネスオペレーション等との連携
• 海外プロダクト・ビジネス部門との技術情報共有、案件見積・実現方式の検討支援
4. プロジェクト遂行に付随する業務
• 法務・営業・ビジネスオペレーションと連携した契約・見積プロセスの支援（技術条件・案件情報の確認を含む）
• 担当案件に必要な社内承認資料の作成および進行管理
• 導入時に得られた知見のテンプレート化、手順化および継続的な改善
■業務比率
顧客要件整理・技術提案：10%
データモデル構築・システム設定：50%
テスト・導入・技術支援：20%
プロジェクト管理・社内調整：20%
※案件状況により変動
■入社後に期待すること
• 当社プラットフォームと標準的な導入プロセスを理解する
• 担当案件の技術要件、課題、対応状況を構造的に管理する
• 顧客資料や設計情報を基に、社内ツールを使ったデータモデル設定と検証を実施する
• 顧客、パートナー、海外プロダクトチームの間で技術的な調整を自立して進める
• 導入時に得た知見をテンプレートや手順として標準化し、チームの再現性向上に貢献する
■当社で得られる経験
• 顧客課題をプロダクト改善へつなげ、プロダクトの成長に直接関与できる
• 個人のオーナーシップとチーム支援を両立し、職域を超えて協働できる
• 社会的意義と実用性のあるエネルギー課題に対し、目に見える成果を残せる
日本のエネルギー事業者・パートナーから受領する技術情報と顧客ニーズを整理し、当社クラウドプラットフォーム上で運用可能なデータモデルおよびシステム構成へ落とし込むことです。顧客と社内のプロダクト・エンジニアリングチームをつなぐ技術的な橋渡し役として、要件定義、設定、テスト、導入までを関係者と協力して推進します。
■会社・ポジション概要
当社は、太陽光・風力・蓄電池などの再生可能エネルギーを既存の電力網と統合し、次世代型の電力インフラ構築を支援しています。当社のデジタルソリューションは、エネルギー設備のデータ収集・可視化・監視・制御を通じて、脱炭素社会への移行を推進します。
本ポジションは、単独ですべての技術領域を担う役割ではありません。プロダクト、エンジニアリング、QA、プロジェクトメンバーおよび外部パートナーと連携し、顧客要件の整理とシステム導入を推進します。
営業支援だけでも、純粋な開発だけでもない、顧客・技術・プロダクトをつなぐ実践的なポジションです。
■主な業務内容
1. ソリューション設計・技術プリセールス
• 顧客・パートナーと社内製品開発チームをつなぐ技術的な主要窓口
• 顧客の要望、技術仕様、運用上の制約を把握し、技術要件として整理・文書化
• ユースケースと課題を把握し、提案内容やプロダクト改善へのインプットに反映
• 自社ソフトウェアの機能・価値を理解し、技術資料やデモを用いて説明
2. データモデル構築・システム導入
• 発電所等の完成図書、設計図、シグナルリストを基に、設備構成、機器、計測点、シグナルおよび設備間の関係をクラウド上のデータモデルとして構築・設定
• 現地センサー、EMS、メーター等から送信されるデータの取り込み、可視化、監視・制御インターフェースの設定
• アグリゲーターシステムとのAPI 連携設定、およびクラウド経由でローカルEMS へ制御コマンドを送出する仕組みの実装支援
• 設計レビュー、テスト計画・テストケース作成、検証、導入時の技術支援、顧客向け説明資料の作成
3. プロジェクト推進・社内外連携
• 複数案件の要件、課題、依存関係、スケジュールを管理し、進行をリード
• 国内外の開発パートナー、ベンダーおよび国内パートナー企業との調整
• プロダクト、エンジニアリング、QA、法務、ビジネスオペレーション等との連携
• 海外プロダクト・ビジネス部門との技術情報共有、案件見積・実現方式の検討支援
4. プロジェクト遂行に付随する業務
• 法務・営業・ビジネスオペレーションと連携した契約・見積プロセスの支援（技術条件・案件情報の確認を含む）
• 担当案件に必要な社内承認資料の作成および進行管理
• 導入時に得られた知見のテンプレート化、手順化および継続的な改善
■業務比率
顧客要件整理・技術提案：10%
データモデル構築・システム設定：50%
テスト・導入・技術支援：20%
プロジェクト管理・社内調整：20%
※案件状況により変動
■入社後に期待すること
• 当社プラットフォームと標準的な導入プロセスを理解する
• 担当案件の技術要件、課題、対応状況を構造的に管理する
• 顧客資料や設計情報を基に、社内ツールを使ったデータモデル設定と検証を実施する
• 顧客、パートナー、海外プロダクトチームの間で技術的な調整を自立して進める
• 導入時に得た知見をテンプレートや手順として標準化し、チームの再現性向上に貢献する
■当社で得られる経験
• 顧客課題をプロダクト改善へつなげ、プロダクトの成長に直接関与できる
• 個人のオーナーシップとチーム支援を両立し、職域を超えて協働できる
• 社会的意義と実用性のあるエネルギー課題に対し、目に見える成果を残せる
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
以下の技術経験のうち、いずれか1 つ以上：
• SCADA、PLC、RTU、EMS 等の制御・監視システムに関する設計、設定、試験または導入経験
• IT、IoT、SaaS、業務システム等の導入、技術支援または要件定義経験
• TCP/IP、API、通信プロトコル、データ連携等を用いたシステムインテグレーション経験
上記に加え、以下を重視します：
• 顧客要求を技術要件として整理し、文書化・伝達できる能力
• TCP/IP、API、通信プロトコル、データ連携に関する基礎理解
• 設定変更、試験結果、課題等を正確に記録し、確認・変更管理を徹底できる品質意識
• 日本語で顧客・パートナーと技術的な調整ができるコミュニケーション力
• 英文の技術資料・メールを読み書きできる英語力（英会話は入社後の習得も可）
• Word、Excel、PowerPoint 等を用いたビジネス・技術資料の作成スキル
• 担当タスクの期限、課題、依存関係を可視化し、リスクを早期に共有できる遂行力
【 歓迎スキル・経験】
• 再生可能エネルギー発電所（PV・風力・BESS 等）の設備構成、データモデル、Grid／SCADA に関する知識
• AWS IoT Core、Azure IoT Hub、MQTT ブローカー、クラウド上のデータ収集・処理基盤等を用いたIoTシステムの設計・実装経験
• Python またはJavaScript によるデータ処理、検証、スクリプト開発の経験
• SaaS または制御システムの導入、納品、運用支援経験
• 制御ソフトウェア・ハードウェアの仕様書作成経験
• 業界標準を踏まえた分析・技術コンサルティング経験
• 日本語・英語双方でのビジネスレベルの読み書き・会話能力
• PMP®または同等のプロジェクトマネジメント資格、電気主任技術者資格
【求める人物像】
• 要件整理力：曖昧な顧客要望の背景・目的を確認し、実行可能な技術要件へ落とし込める方
• 技術コミュニケーション力：技術的な制約、リスク、対応方針を、顧客と開発チームの双方に分かりやす
く説明できる方
• 品質・安全意識：不明点を推測で処理せず、仕様、手順、影響範囲を確認し、テスト、ダブルチェック、
記録を徹底できる方
• 推進力：正解や標準的な進め方が確立されていない状況でも、関係者を巻き込みながら前進できる方
• 協働姿勢：課題を一人で抱え込まず、必要に応じて相談・エスカレーションし、冷静かつ誠実に対応でき
る方
• 成長志向：エネルギー・IT 領域の新しい知識を継続的に学び、プロダクトと業務プロセスの改善に関わり
たい方
以下の技術経験のうち、いずれか1 つ以上：
• SCADA、PLC、RTU、EMS 等の制御・監視システムに関する設計、設定、試験または導入経験
• IT、IoT、SaaS、業務システム等の導入、技術支援または要件定義経験
• TCP/IP、API、通信プロトコル、データ連携等を用いたシステムインテグレーション経験
上記に加え、以下を重視します：
• 顧客要求を技術要件として整理し、文書化・伝達できる能力
• TCP/IP、API、通信プロトコル、データ連携に関する基礎理解
• 設定変更、試験結果、課題等を正確に記録し、確認・変更管理を徹底できる品質意識
• 日本語で顧客・パートナーと技術的な調整ができるコミュニケーション力
• 英文の技術資料・メールを読み書きできる英語力（英会話は入社後の習得も可）
• Word、Excel、PowerPoint 等を用いたビジネス・技術資料の作成スキル
• 担当タスクの期限、課題、依存関係を可視化し、リスクを早期に共有できる遂行力
【 歓迎スキル・経験】
• 再生可能エネルギー発電所（PV・風力・BESS 等）の設備構成、データモデル、Grid／SCADA に関する知識
• AWS IoT Core、Azure IoT Hub、MQTT ブローカー、クラウド上のデータ収集・処理基盤等を用いたIoTシステムの設計・実装経験
• Python またはJavaScript によるデータ処理、検証、スクリプト開発の経験
• SaaS または制御システムの導入、納品、運用支援経験
• 制御ソフトウェア・ハードウェアの仕様書作成経験
• 業界標準を踏まえた分析・技術コンサルティング経験
• 日本語・英語双方でのビジネスレベルの読み書き・会話能力
• PMP®または同等のプロジェクトマネジメント資格、電気主任技術者資格
【求める人物像】
• 要件整理力：曖昧な顧客要望の背景・目的を確認し、実行可能な技術要件へ落とし込める方
• 技術コミュニケーション力：技術的な制約、リスク、対応方針を、顧客と開発チームの双方に分かりやす
く説明できる方
• 品質・安全意識：不明点を推測で処理せず、仕様、手順、影響範囲を確認し、テスト、ダブルチェック、
記録を徹底できる方
• 推進力：正解や標準的な進め方が確立されていない状況でも、関係者を巻き込みながら前進できる方
• 協働姿勢：課題を一人で抱え込まず、必要に応じて相談・エスカレーションし、冷静かつ誠実に対応でき
る方
• 成長志向：エネルギー・IT 領域の新しい知識を継続的に学び、プロダクトと業務プロセスの改善に関わり
たい方
従業員数
7名
（2025年7月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
7名
（2025年7月）
仕事内容
【業務概要】
2026年より新たに立ち上がった組織です。アジャイル型の設計開発を推進していただきます。
今後さらなる発展が見込まれる同社に、プロジェクトマネジメントとしての風土をなじませ、戦略的な開発のサポートをしていただけるリーダーを募集しています。
新製品開発プログラムを主導し、製品開発のライフサイクル全体（アイデア・コンセプト開発から生産立ち上げ、市場投入、発売後レビューまで）を横断的なチームで推進します。
エンジニアリング、製造、サプライチェーン、プロダクトマネジメント、品質部門を連携させ、リスク軽減策と透明なコミュニケーションを組み込み、QCD（品質・コスト・納期）目標をプロジェクト要件に沿って確実に達成します。
【主な責任】
■新製品導入プログラム
・NPIプロジェクトをリードし、スコープ、スケジュール、予算、KPIが事業目標と一致するよう推進
・マーケティング、R&D、オペレーション、サプライチェーン、品質、財務と協力し、プロジェクト規模や要件、市場ニーズ、技術的実現可能性、コスト、収益性を分析
・プロジェクト規模に応じた運用モデルを調整
・ステークホルダーや顧客と製品仕様（製品マスター仕様を含む）を定義・検証
・グローバルリソース計画を含むプロジェクト計画を策定し、QCD目標に対する進捗を監視
・特許分析や先行技術調査を行い、侵害リスクを特定
・プロジェクトリスクを全て特定し、困難を予測、逸脱を伝達し対策を実施
・コンセプトから市場投入まで製品ライフサイクル全体を横断チームで推進
・サプライヤー調整、現地試験、認証、技術文書を管理し、準備とコンプライアンスを確保
・KPIやコストを追跡し、透明な報告と定期的なアップデートを主要ステークホルダーに提供
・フィードバックと教訓を集約し、NPIプロセスの継続的改善を推進
・マーケティングやR&Dと連携し、製品ロードマップを更新
■プロジェクト管理・報告
・部門横断のプロジェクトレビュー会議を推進し、仕様調整とリスク特定
・ステークホルダーの目標・期待値の調整
・マイルストーン会議（PCM）を主催し、各ゲートで成熟度を確保し取締役会承認を得る
・リスク対策とリソース管理をプロジェクト計画に統合
・Excel、Power BI、ERP連携ツール等で透明な報告を作成し、進捗とビジネスインパクトを検証
・GM、SLT、VP、社長向けのエグゼクティブサマリーやプレゼン資料を準備
■部門横断的連携
・財務、エンジニアリング、オペレーション、サプライチェーン、品質、マーケティング、各ディビジョンを調整・影響し、NPI活動を整合
・組織全体にプロジェクトベース文化を促進（研修・コミュニケーション）
・ナレッジ移転や教訓の共有を促進し、継続的改善を推進
2026年より新たに立ち上がった組織です。アジャイル型の設計開発を推進していただきます。
今後さらなる発展が見込まれる同社に、プロジェクトマネジメントとしての風土をなじませ、戦略的な開発のサポートをしていただけるリーダーを募集しています。
新製品開発プログラムを主導し、製品開発のライフサイクル全体（アイデア・コンセプト開発から生産立ち上げ、市場投入、発売後レビューまで）を横断的なチームで推進します。
エンジニアリング、製造、サプライチェーン、プロダクトマネジメント、品質部門を連携させ、リスク軽減策と透明なコミュニケーションを組み込み、QCD（品質・コスト・納期）目標をプロジェクト要件に沿って確実に達成します。
【主な責任】
■新製品導入プログラム
・NPIプロジェクトをリードし、スコープ、スケジュール、予算、KPIが事業目標と一致するよう推進
・マーケティング、R&D、オペレーション、サプライチェーン、品質、財務と協力し、プロジェクト規模や要件、市場ニーズ、技術的実現可能性、コスト、収益性を分析
・プロジェクト規模に応じた運用モデルを調整
・ステークホルダーや顧客と製品仕様（製品マスター仕様を含む）を定義・検証
・グローバルリソース計画を含むプロジェクト計画を策定し、QCD目標に対する進捗を監視
・特許分析や先行技術調査を行い、侵害リスクを特定
・プロジェクトリスクを全て特定し、困難を予測、逸脱を伝達し対策を実施
・コンセプトから市場投入まで製品ライフサイクル全体を横断チームで推進
・サプライヤー調整、現地試験、認証、技術文書を管理し、準備とコンプライアンスを確保
・KPIやコストを追跡し、透明な報告と定期的なアップデートを主要ステークホルダーに提供
・フィードバックと教訓を集約し、NPIプロセスの継続的改善を推進
・マーケティングやR&Dと連携し、製品ロードマップを更新
■プロジェクト管理・報告
・部門横断のプロジェクトレビュー会議を推進し、仕様調整とリスク特定
・ステークホルダーの目標・期待値の調整
・マイルストーン会議（PCM）を主催し、各ゲートで成熟度を確保し取締役会承認を得る
・リスク対策とリソース管理をプロジェクト計画に統合
・Excel、Power BI、ERP連携ツール等で透明な報告を作成し、進捗とビジネスインパクトを検証
・GM、SLT、VP、社長向けのエグゼクティブサマリーやプレゼン資料を準備
■部門横断的連携
・財務、エンジニアリング、オペレーション、サプライチェーン、品質、マーケティング、各ディビジョンを調整・影響し、NPI活動を整合
・組織全体にプロジェクトベース文化を促進（研修・コミュニケーション）
・ナレッジ移転や教訓の共有を促進し、継続的改善を推進
求める経験 / スキル
・技術・製造環境における工業化、プロジェクト管理、調達、オペレーションで5～10年以上の経験
・オープンマインドで、ウォーターフォール型ではなくアジャイル型のPM経験
・結果志向、協調性、確信を持ったコミュニケーション
・横断的プロジェクト管理の実績
・NPIプロセス、PLM、QCD管理、リスク対策の知識
・財務感覚（NPI成果とビジネスインパクトの関連付け能力）
・多文化環境での優れたコミュニケーションとステークホルダー管理
・日本語・英語のビジネスレベル
・オープンマインドで、ウォーターフォール型ではなくアジャイル型のPM経験
・結果志向、協調性、確信を持ったコミュニケーション
・横断的プロジェクト管理の実績
・NPIプロセス、PLM、QCD管理、リスク対策の知識
・財務感覚（NPI成果とビジネスインパクトの関連付け能力）
・多文化環境での優れたコミュニケーションとステークホルダー管理
・日本語・英語のビジネスレベル
勤務地
千葉県
想定年収
690 万円 ~ 1,357 万円
TGオクトパスエナジー株式会社
仕事内容
【ミッション】
「施工技術の要として、太陽光・蓄電池の品質とスピードを支える」
オクトパスエナジーは2021年に日本進出を果たし、これまでは実質再生可能エネルギー100％の電気をお客さまにお届けしてきました。
日本において更に再生可能エネルギー活用を促進していくために、家庭用太陽光発電設備（PV）の設置と電力供給を組み合わせたサービスを立ち上げました。
本サービスは、蓄電池設置にも対応しており、今後のVPP活用を念頭に再生可能エネルギーの普及推進を掲げる当社の主力商品になると考えています。
このエキサイティングな太陽光・蓄電池ビジネスを創り上げて拡大し、オクトパスエナジーのファンを増やす活動に一緒にジョインしていただける仲間を募集いたします。
※ご家庭向けの「初期費用０円プラン（PPA）」と「オーナープラン（自己所有型）」のPV &Batteryサービスを主力として事業を行っています。
現在、太陽光・蓄電池事業では、施工を協力施工店にお任せし、当社は施工管理と技術面の支援を担っています。事業の拡大にともない、施工方法や機器の配線の判断、ビルダーとの工程調整を社内で迅速に行える体制が必要になっています。
そこで、このポジションでは、 「施工の現場を知る技術の担い手として、施工品質と施工管理の仕組みを社内に根づかせ、お客様に最高のサービスを届けること」 の責任を担います。
・新築住宅（戸建て・低層集合住宅）を中心に、ビルダーの工程に合わせた施工管理と施工方法の判断をする
・施工要領書や安全基準をつくり、協力施工店と社内メンバー（設計・インサイドセールス）に広める
・将来は施工技術のリーダーとして、事業の拡大に合わせた体制づくりする
といった役割を担っていただきます。
オクトパスエナジーは、一人ひとりを信頼し、大きな裁量を持って仕事を任せるカルチャーです。
「もっと安全にできないか」
「もっと施工しやすくできないか」
「お客さまや施工店にとって、より良い方法はないか」
を考え、現場で培った知見により事業の仕組み変えていただきます。
「お客様や関係各社のために、最善の行動をとる」ことを大切にしているので、職人さんや施工店さんとの信頼関係を大事にしてきた方にご活躍いただきたいと考えております。
【業務内容】
PV&Battery事業における、施工技術支援・施工管理・施工品質の標準化をお任せします。
1. 施工技術支援（新築・既築・低層集合住宅）
・ビルダーごとの住宅構造・仕様に合わせた施工方法の判断と提案
・設計・インサイドセールス・営業・お客様からの技術的なご質問への回答
2. 施工管理
・ビルダーの建築工程に合わせた施工スケジュールの調整
・ビルダーの現場監督や協力施工店との打ち合わせ
・技術指導や現場確認が必要な場合の現場立ち会い（屋根上での確認を含む）
3. 施工品質の標準化・教育
・施工要領書・安全基準のマニュアル作成（ビルダー別の仕様を含む）
・協力施工店への技術指導、社内メンバー（設計・インサイドセールス）への技術教育
4. アフター・トラブル対応
・施工不具合の原因究明、復旧の手配、再発防止の仕組みづくり
5. 申請の技術サポート
・系統連系・接続申請の技術面の確認（申請担当と連携）
6. 施工技術の体制づくり（入社1年後をめどに）
・施工技術のリードと、事業の拡大に合わせた体制づくり
※ご自身で施工を行うことはありません。現場への出張は必要なときのみ（週1回以下、原則関東）です。
その他の付随する業務 ・他部門との連携
・チームメンバーの採用・教育など
【組織構成】
Service(PV&BatterySales)チーム 6名／Service部門全体 22名
「施工技術の要として、太陽光・蓄電池の品質とスピードを支える」
オクトパスエナジーは2021年に日本進出を果たし、これまでは実質再生可能エネルギー100％の電気をお客さまにお届けしてきました。
日本において更に再生可能エネルギー活用を促進していくために、家庭用太陽光発電設備（PV）の設置と電力供給を組み合わせたサービスを立ち上げました。
本サービスは、蓄電池設置にも対応しており、今後のVPP活用を念頭に再生可能エネルギーの普及推進を掲げる当社の主力商品になると考えています。
このエキサイティングな太陽光・蓄電池ビジネスを創り上げて拡大し、オクトパスエナジーのファンを増やす活動に一緒にジョインしていただける仲間を募集いたします。
※ご家庭向けの「初期費用０円プラン（PPA）」と「オーナープラン（自己所有型）」のPV &Batteryサービスを主力として事業を行っています。
現在、太陽光・蓄電池事業では、施工を協力施工店にお任せし、当社は施工管理と技術面の支援を担っています。事業の拡大にともない、施工方法や機器の配線の判断、ビルダーとの工程調整を社内で迅速に行える体制が必要になっています。
そこで、このポジションでは、 「施工の現場を知る技術の担い手として、施工品質と施工管理の仕組みを社内に根づかせ、お客様に最高のサービスを届けること」 の責任を担います。
・新築住宅（戸建て・低層集合住宅）を中心に、ビルダーの工程に合わせた施工管理と施工方法の判断をする
・施工要領書や安全基準をつくり、協力施工店と社内メンバー（設計・インサイドセールス）に広める
・将来は施工技術のリーダーとして、事業の拡大に合わせた体制づくりする
といった役割を担っていただきます。
オクトパスエナジーは、一人ひとりを信頼し、大きな裁量を持って仕事を任せるカルチャーです。
「もっと安全にできないか」
「もっと施工しやすくできないか」
「お客さまや施工店にとって、より良い方法はないか」
を考え、現場で培った知見により事業の仕組み変えていただきます。
「お客様や関係各社のために、最善の行動をとる」ことを大切にしているので、職人さんや施工店さんとの信頼関係を大事にしてきた方にご活躍いただきたいと考えております。
【業務内容】
PV&Battery事業における、施工技術支援・施工管理・施工品質の標準化をお任せします。
1. 施工技術支援（新築・既築・低層集合住宅）
・ビルダーごとの住宅構造・仕様に合わせた施工方法の判断と提案
・設計・インサイドセールス・営業・お客様からの技術的なご質問への回答
2. 施工管理
・ビルダーの建築工程に合わせた施工スケジュールの調整
・ビルダーの現場監督や協力施工店との打ち合わせ
・技術指導や現場確認が必要な場合の現場立ち会い（屋根上での確認を含む）
3. 施工品質の標準化・教育
・施工要領書・安全基準のマニュアル作成（ビルダー別の仕様を含む）
・協力施工店への技術指導、社内メンバー（設計・インサイドセールス）への技術教育
4. アフター・トラブル対応
・施工不具合の原因究明、復旧の手配、再発防止の仕組みづくり
5. 申請の技術サポート
・系統連系・接続申請の技術面の確認（申請担当と連携）
6. 施工技術の体制づくり（入社1年後をめどに）
・施工技術のリードと、事業の拡大に合わせた体制づくり
※ご自身で施工を行うことはありません。現場への出張は必要なときのみ（週1回以下、原則関東）です。
その他の付随する業務 ・他部門との連携
・チームメンバーの採用・教育など
【組織構成】
Service(PV&BatterySales)チーム 6名／Service部門全体 22名
求める経験 / スキル
＜求める人物像＞
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
・職人さんや協力会社と信頼関係を築き、現場をまとめてきた方
・現場で培った経験をルールや仕組みにして、周りに広めることに意欲がある方
〈必須要件〉
【資格】
・第二種電気工事士 または 2級電気工事施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許
【ご経験】
・住宅用太陽光・蓄電池の施工経験（ご自身での設置が累計100件以上目安。新築の戸建て・低層集合住宅の経験がある方）
・系統連系・接続申請の実務経験
・月20件以上の現場を並行して管理した経験
・ビルダーの工程表に合わせて、施工日や施工方法を調整した経験
・現場リーダーとして、職人・協力会社の手配、指導、安全管理をした経験（数名規模で可）
【スキル】
・専門知識を、営業やお客様にもわかりやすく説明できる方
・Excel・スプレッドシートで工程表や資料を作成できる方
・高所作業（屋根上）に対応できる方
〈歓迎要件〉
・第一種電気工事士、または1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・施工不具合・トラブルの原因究明のご経験
・施工要領書・マニュアルの作成や、勉強会の講師のご経験
・チームマネジメントのご経験
・住宅用太陽光・蓄電池の保守（O&M）のご経験
・太陽光PPA事業に関わったご経験
・マンションなど中高層集合住宅の電気設備工事のご経験（受変電設備・幹線・共用部設備など）
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
・職人さんや協力会社と信頼関係を築き、現場をまとめてきた方
・現場で培った経験をルールや仕組みにして、周りに広めることに意欲がある方
〈必須要件〉
【資格】
・第二種電気工事士 または 2級電気工事施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許
【ご経験】
・住宅用太陽光・蓄電池の施工経験（ご自身での設置が累計100件以上目安。新築の戸建て・低層集合住宅の経験がある方）
・系統連系・接続申請の実務経験
・月20件以上の現場を並行して管理した経験
・ビルダーの工程表に合わせて、施工日や施工方法を調整した経験
・現場リーダーとして、職人・協力会社の手配、指導、安全管理をした経験（数名規模で可）
【スキル】
・専門知識を、営業やお客様にもわかりやすく説明できる方
・Excel・スプレッドシートで工程表や資料を作成できる方
・高所作業（屋根上）に対応できる方
〈歓迎要件〉
・第一種電気工事士、または1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・施工不具合・トラブルの原因究明のご経験
・施工要領書・マニュアルの作成や、勉強会の講師のご経験
・チームマネジメントのご経験
・住宅用太陽光・蓄電池の保守（O&M）のご経験
・太陽光PPA事業に関わったご経験
・マンションなど中高層集合住宅の電気設備工事のご経験（受変電設備・幹線・共用部設備など）
従業員数
135名
（（2026年1月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
135名
（（2026年1月現在））
シャープ株式会社
仕事内容
【業務内容】
拠点DX統轄部の一員として、機構・電気の両設計領域におけるCAE活用の高度化をリードしていただきます。解析を単発業務で終わらせず、設計上流で再利用できる標準手法・自動化・人材育成の仕組みを構築し、開発期間短縮と設計品質向上に貢献するポジションです。
■ CAE解析プロセスの高度化
・線形/非線形構造、熱流体、機構、振動、電磁界、EMI等の解析テーマの整理と優先順位付け
・AI/生成AI活用、MBD取り組み検討、マルチフィジックス検討、クラウド環境を活用した高速化検討、デジタルツイン検討など
・実験・実測結果との相関検証、精度評価および解析品質の改善
■ CAE連携・自動化
・Python、VBA、各ツールAPI等を用いた解析前後処理・定型業務の自動化
・解析モデル、結果、ノウハウを再利用するSPDM環境整備
■ 技術展開・プロジェクト推進
・設計部門への技術支援、レビュー、教育および解析担当者の育成
・PoCの企画・実行と効果検証、全社標準手法への展開
・各事業本部、研究開発部門、ベンダーとの技術調整・ロードマップ策定
拠点DX統轄部の一員として、機構・電気の両設計領域におけるCAE活用の高度化をリードしていただきます。解析を単発業務で終わらせず、設計上流で再利用できる標準手法・自動化・人材育成の仕組みを構築し、開発期間短縮と設計品質向上に貢献するポジションです。
■ CAE解析プロセスの高度化
・線形/非線形構造、熱流体、機構、振動、電磁界、EMI等の解析テーマの整理と優先順位付け
・AI/生成AI活用、MBD取り組み検討、マルチフィジックス検討、クラウド環境を活用した高速化検討、デジタルツイン検討など
・実験・実測結果との相関検証、精度評価および解析品質の改善
■ CAE連携・自動化
・Python、VBA、各ツールAPI等を用いた解析前後処理・定型業務の自動化
・解析モデル、結果、ノウハウを再利用するSPDM環境整備
■ 技術展開・プロジェクト推進
・設計部門への技術支援、レビュー、教育および解析担当者の育成
・PoCの企画・実行と効果検証、全社標準手法への展開
・各事業本部、研究開発部門、ベンダーとの技術調整・ロードマップ策定
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・製造業におけるCADまたはCAEの実務経験（3年以上）
・構造、振動、熱流体、電磁界、回路等のうち、いずれかの解析経験
・解析条件の設定、結果評価、実験・実測との相関確認に関する基礎知識
・設計課題を解析テーマに落とし込み、関係部門と解決を推進した経験
・技術テーマまたは改善プロジェクトのリーダー／主担当経験
【歓迎（WANT）】＜OR条件＞
・CAE環境の導入・管理経験（線形・非線形構造、熱流体など）
・HPC、クラウドCAE、ジョブ管理、仮想化環境の構築・運用経験
・Ansys、Radioss、粒子法、Fluent、HFSS等の活用経験
・Python、VBA、MATLAB、各種API等による解析・設計業務の自動化経験
・最適化、DOE、モデルベース開発、サロゲートモデル等の知識・経験
・解析標準、検証基準、技術ガイドラインの策定または教育経験
・HPC／クラウドCAE、シミュレーションデータ管理、PLM連携の経験
・製造業におけるCADまたはCAEの実務経験（3年以上）
・構造、振動、熱流体、電磁界、回路等のうち、いずれかの解析経験
・解析条件の設定、結果評価、実験・実測との相関確認に関する基礎知識
・設計課題を解析テーマに落とし込み、関係部門と解決を推進した経験
・技術テーマまたは改善プロジェクトのリーダー／主担当経験
【歓迎（WANT）】＜OR条件＞
・CAE環境の導入・管理経験（線形・非線形構造、熱流体など）
・HPC、クラウドCAE、ジョブ管理、仮想化環境の構築・運用経験
・Ansys、Radioss、粒子法、Fluent、HFSS等の活用経験
・Python、VBA、MATLAB、各種API等による解析・設計業務の自動化経験
・最適化、DOE、モデルベース開発、サロゲートモデル等の知識・経験
・解析標準、検証基準、技術ガイドラインの策定または教育経験
・HPC／クラウドCAE、シミュレーションデータ管理、PLM連携の経験
従業員数
5,772名
（単体/（2026年6月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,772名
（単体/（2026年6月末現在））
シャープ株式会社
仕事内容
【業務内容】
拠点DX統轄部の一員として、機構・電気の両設計領域を対象にCAD環境の導入・展開・安定運用をリードしていただきます。設計現場、各拠点IT、ベンダーをつなぎ、設計者が継続的に活用できる共通基盤を構築するポジションです。
■ CAD基盤の企画・導入・展開・運用
・機構系（2次元・3次元）/電気系CADツールの利用状況・課題の可視化
・ツール構成、バージョン、稼働環境、ライセンスの全社最適化
・PDM環境の全社統一化
■ 運用標準化・利用定着
・アカウント、権限、ライセンス、障害・問い合わせ管理プロセスの標準化
・ツール更新時の影響評価、検証、移行計画、展開および利用部門支援
・人材教育・育成環境、FAQの整備と設計者向け研修の企画・実施
・管理対象リソースの最適化
■ 全社横断プロジェクト推進
・複数拠点・複数設計部門の要件整理と合意形成
・ツール選定・契約・コスト管理
・CAD／CAE担当者の育成およびコミュニティ運営
拠点DX統轄部の一員として、機構・電気の両設計領域を対象にCAD環境の導入・展開・安定運用をリードしていただきます。設計現場、各拠点IT、ベンダーをつなぎ、設計者が継続的に活用できる共通基盤を構築するポジションです。
■ CAD基盤の企画・導入・展開・運用
・機構系（2次元・3次元）/電気系CADツールの利用状況・課題の可視化
・ツール構成、バージョン、稼働環境、ライセンスの全社最適化
・PDM環境の全社統一化
■ 運用標準化・利用定着
・アカウント、権限、ライセンス、障害・問い合わせ管理プロセスの標準化
・ツール更新時の影響評価、検証、移行計画、展開および利用部門支援
・人材教育・育成環境、FAQの整備と設計者向け研修の企画・実施
・管理対象リソースの最適化
■ 全社横断プロジェクト推進
・複数拠点・複数設計部門の要件整理と合意形成
・ツール選定・契約・コスト管理
・CAD／CAE担当者の育成およびコミュニティ運営
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・製造業におけるCAD環境の導入・運用経験（3年以上）
・3次元CADツールのライセンス、バージョン、実行環境または利用者管理の実務経験
・IT／設計基盤プロジェクトのリーダーまたは主担当経験（1年以上）
・設計部門、情報システム部門、ベンダー間の要件調整・合意形成経験
・課題整理、導入計画・運用ルールに関係した実務スキル
【歓迎（WANT）】＜OR条件＞
・Creo、NX、CATIA、SolidWorks、CR-5k/8k等の導入・管理経験
・PDM環境構築・運用／PLM連携、部品・材料ライブラリ管理、構築の経験
・海外拠点を含む展開経験または英語での技術コミュニケーション力
・製造業におけるCAD環境の導入・運用経験（3年以上）
・3次元CADツールのライセンス、バージョン、実行環境または利用者管理の実務経験
・IT／設計基盤プロジェクトのリーダーまたは主担当経験（1年以上）
・設計部門、情報システム部門、ベンダー間の要件調整・合意形成経験
・課題整理、導入計画・運用ルールに関係した実務スキル
【歓迎（WANT）】＜OR条件＞
・Creo、NX、CATIA、SolidWorks、CR-5k/8k等の導入・管理経験
・PDM環境構築・運用／PLM連携、部品・材料ライブラリ管理、構築の経験
・海外拠点を含む展開経験または英語での技術コミュニケーション力
従業員数
5,772名
（単体/（2026年6月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,772名
（単体/（2026年6月末現在））
ティーケイアンドアソシエーツ株式会社
仕事内容
◆業務内容
・プロジェクト進捗管理、納期管理
・顧客との打合せに用いる資料作成
・顧客との打合せ（オンライン）
・国内協力企業の工場への出張
・社内エンジニアとの連携
・海外顧客との打合せ（オンライン）
◆将来のキャリアパス/期待役割
入社時は営業グループリーダーの指示のもと顧客との打合せに同席、資料作成などOJTを通じて経験を積んでいただき、ゆくゆくは一人で対応していけるようになっていただきたいと思っております。
・プロジェクト進捗管理、納期管理
・顧客との打合せに用いる資料作成
・顧客との打合せ（オンライン）
・国内協力企業の工場への出張
・社内エンジニアとの連携
・海外顧客との打合せ（オンライン）
◆将来のキャリアパス/期待役割
入社時は営業グループリーダーの指示のもと顧客との打合せに同席、資料作成などOJTを通じて経験を積んでいただき、ゆくゆくは一人で対応していけるようになっていただきたいと思っております。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・技術系職務の経験
・機械系の知見があると良い
◆歓迎要件
・CADスキル
・プロジェクト管理経験
・自動車業界に興味がある方
◆人物像
・チームで協力し、成果を上げることにやりがいを感じる方
・英語に抵抗感がない方
・技術系職務の経験
・機械系の知見があると良い
◆歓迎要件
・CADスキル
・プロジェクト管理経験
・自動車業界に興味がある方
◆人物像
・チームで協力し、成果を上げることにやりがいを感じる方
・英語に抵抗感がない方
従業員数
10名
（2024年5月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
10名
（2024年5月現在）
ライフテクノロジーズジャパン株式会社
仕事内容
【仕事概要】
APAC地区（主は日本での活動）を担当するプロセスハードウエア エンジニアを募集します。
プロセスハードウエア エンジニアの職責は、フィルター製品を使用するためのハウジング（圧力容器）の設計を行うことが主な業務となり、
原材料の選定、性能評価など、製品の改良にも携わります。お客様の要求事項に適合するように、フィルターハウジングを設計し、
その品質を管理・維持するための活動を行います。また、各プロジェクトを通じて、日本のみならず、
Globalの舞台へと活躍する場を広げることができます。
【担当製品に関して】
対象製品：一般工業、電気・電子、食品、飲料用、および医薬品製造向け等のフィルター製品
https://www.solventum.com/ja-jp/home/purification-filtration/
※2025年9月より、ソルベンタム（旧スリーエムジャパン） フィルター製品事業部はサーモフィッシャーサイエンティフィック
の一員となりました。
【事業部に関して】
フィルター製品事業部は、2025年9月より、ソルベンタム（旧スリーエムジャパン）社からの事業承継を経て、
サーモフィッシャーサイエンティフィックの一員となりました。全世界を舞台としてポジティブな影響を与える、
やりがいのある仕事に取り組むことができます。私たちのミッションを日々実現し、
お客様が「より健康で、より清潔で、より安全な世界」を実現できるよう支援するため、世界中の同僚と共に働くことができます。
フィルター製品事業部は、世界数か所に研究開発拠点、製造拠点を構え、世界中にフィルター製品の販売網を持つグローバル事業部です。
医薬品製造向けをはじめ、一般工業、電気・電子、食品、飲料マーケットをお客様とした、フィルター製品による液体のろ過、
および分離のためのソリューションを提供しています。様々な分野において、我々が直面する困難な課題に対するソリューションを開発、
提供し、科学を次のステージへと進めています。
【主な仕事内容】
・フィルターハウジング製品のCAD (AutoCAD 2D)を使用した設計、および仕様変更管理業務
・製品設計システム、社内変更管理システムに沿った文書作成、およびその管理・維持
・各プロジェクトにおけるリーディング（チームメンバーを巻き込みながら、ご自身の裁量でプロジェクトを進めることができます）
・製品に関するトラブルシューティングの実施
・メールや電話を通じて、部門横断的なチームと連携しながら技術的課題の調査・解決を図る
・社内関連部署、および外部協力会社とのコミュニケーション
・上記に関連する会議開催設定、およびその進行
【働き方】
相模原事業所（ラボ）を主業務拠点とし、業務の進行状況に応じて、オンサイト、リモートワークを選択（ハイブリッド）可能
フレックスタイム制を導入（コア時間無し）
有給休暇はご自身の都合に合わせて取得可能
年末、年始、ゴールデンウィークには連続休暇取得可能
上長との1on1（月１回程度）があるため、時差を考慮した業務時間帯に柔軟に対応できること
【組織】
フィルター製品事業部 技術部門: 相模原事業所（13名）、茨城事業所（4名）
内、プロセスハードウェアグループ（2名 ※今回追加1名募集）、プロダクションエンジニアグループ（5名）、
アプリケーションエンジニアグループ（9名）、レギュラトリーグループ（1名）
男女比率：8：2
年齢構成：20代～60代
【魅力】
■世界トップクラスのライフサイエンスメーカーとして、 世界を「より健康で、より清潔で、より安全な場所にする」ことを
理念に 幅広い製品を取り扱っている。
中途入社者も多く、グループ内異動も希望に応じ行われており、裁量をもった働き方やスキルアップが可能な環境。
■育児・介護等と仕事の両立を行いやすくするための「フレキシブルワークアレンジメント」として、コアタイムなしのフレックス勤務制度や在宅勤務制度を導入*している他、育児短時間勤務制度は小学校卒業まで、介護休職は通算6か月間と、法定以上のサポートを提供しており、実際に多くの社員が両立を実現しています。また、仕事と介護を両立できる職場環境整備促進のために厚生労働省が定めた「トモニン」マークも取得しています。
APAC地区（主は日本での活動）を担当するプロセスハードウエア エンジニアを募集します。
プロセスハードウエア エンジニアの職責は、フィルター製品を使用するためのハウジング（圧力容器）の設計を行うことが主な業務となり、
原材料の選定、性能評価など、製品の改良にも携わります。お客様の要求事項に適合するように、フィルターハウジングを設計し、
その品質を管理・維持するための活動を行います。また、各プロジェクトを通じて、日本のみならず、
Globalの舞台へと活躍する場を広げることができます。
【担当製品に関して】
対象製品：一般工業、電気・電子、食品、飲料用、および医薬品製造向け等のフィルター製品
https://www.solventum.com/ja-jp/home/purification-filtration/
※2025年9月より、ソルベンタム（旧スリーエムジャパン） フィルター製品事業部はサーモフィッシャーサイエンティフィック
の一員となりました。
【事業部に関して】
フィルター製品事業部は、2025年9月より、ソルベンタム（旧スリーエムジャパン）社からの事業承継を経て、
サーモフィッシャーサイエンティフィックの一員となりました。全世界を舞台としてポジティブな影響を与える、
やりがいのある仕事に取り組むことができます。私たちのミッションを日々実現し、
お客様が「より健康で、より清潔で、より安全な世界」を実現できるよう支援するため、世界中の同僚と共に働くことができます。
フィルター製品事業部は、世界数か所に研究開発拠点、製造拠点を構え、世界中にフィルター製品の販売網を持つグローバル事業部です。
医薬品製造向けをはじめ、一般工業、電気・電子、食品、飲料マーケットをお客様とした、フィルター製品による液体のろ過、
および分離のためのソリューションを提供しています。様々な分野において、我々が直面する困難な課題に対するソリューションを開発、
提供し、科学を次のステージへと進めています。
【主な仕事内容】
・フィルターハウジング製品のCAD (AutoCAD 2D)を使用した設計、および仕様変更管理業務
・製品設計システム、社内変更管理システムに沿った文書作成、およびその管理・維持
・各プロジェクトにおけるリーディング（チームメンバーを巻き込みながら、ご自身の裁量でプロジェクトを進めることができます）
・製品に関するトラブルシューティングの実施
・メールや電話を通じて、部門横断的なチームと連携しながら技術的課題の調査・解決を図る
・社内関連部署、および外部協力会社とのコミュニケーション
・上記に関連する会議開催設定、およびその進行
【働き方】
相模原事業所（ラボ）を主業務拠点とし、業務の進行状況に応じて、オンサイト、リモートワークを選択（ハイブリッド）可能
フレックスタイム制を導入（コア時間無し）
有給休暇はご自身の都合に合わせて取得可能
年末、年始、ゴールデンウィークには連続休暇取得可能
上長との1on1（月１回程度）があるため、時差を考慮した業務時間帯に柔軟に対応できること
【組織】
フィルター製品事業部 技術部門: 相模原事業所（13名）、茨城事業所（4名）
内、プロセスハードウェアグループ（2名 ※今回追加1名募集）、プロダクションエンジニアグループ（5名）、
アプリケーションエンジニアグループ（9名）、レギュラトリーグループ（1名）
男女比率：8：2
年齢構成：20代～60代
【魅力】
■世界トップクラスのライフサイエンスメーカーとして、 世界を「より健康で、より清潔で、より安全な場所にする」ことを
理念に 幅広い製品を取り扱っている。
中途入社者も多く、グループ内異動も希望に応じ行われており、裁量をもった働き方やスキルアップが可能な環境。
■育児・介護等と仕事の両立を行いやすくするための「フレキシブルワークアレンジメント」として、コアタイムなしのフレックス勤務制度や在宅勤務制度を導入*している他、育児短時間勤務制度は小学校卒業まで、介護休職は通算6か月間と、法定以上のサポートを提供しており、実際に多くの社員が両立を実現しています。また、仕事と介護を両立できる職場環境整備促進のために厚生労働省が定めた「トモニン」マークも取得しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士号以上 / 専攻分野：機械工学、または同等分野での技術的知識を有すること
・CADを使用した設計・オペレーションの実務経験
（技術系部門において、圧力容器に関するCADを用いた設計・開発などの実務経験を2年以上お持ちの方は歓迎します。）
・日本語 N1レベル以上（ビジネスレベル以上の日本語、ネイティブレベルの日本語が望ましい）
・英語初級～中級レベル以上：読み書き・会話ができること（日常のメールやり取り、会議等（四半期に一度程度）で使用します）
※レポートラインは海外マネージャーとなりますが、実際に日々連携するのは日本の技術部チームです。
ご入社後も継続的に英語を学習していただける方であれば問題ありません。
優れた対人コミュニケーション能力：社内各部署（一部海外）、協力会社とのコミュニケーションが重要なポジションです
必要に応じて国内外の出張が可能であること ：協力会社、クライアント先への出張が発生します（全国各地）
【歓迎要件】
・ライフサイエンス、化学、物理の知識
・圧力容器に対する設計スキル
・製品コンセプトやコスト効率の高い設計ができる能力
・高い技術的トラブルシューティング能力および問題解決力
・各プロジェクト推進のためのリーディング力
・複数のプロジェクトを同時に管理し、優先順位をつけられる能力
・高いドキュメンテーションおよびレポーティング能力
・プロジェクトタイムラインを意識した柔軟、且つプロフェッショナルなマインドセット
・学士号以上 / 専攻分野：機械工学、または同等分野での技術的知識を有すること
・CADを使用した設計・オペレーションの実務経験
（技術系部門において、圧力容器に関するCADを用いた設計・開発などの実務経験を2年以上お持ちの方は歓迎します。）
・日本語 N1レベル以上（ビジネスレベル以上の日本語、ネイティブレベルの日本語が望ましい）
・英語初級～中級レベル以上：読み書き・会話ができること（日常のメールやり取り、会議等（四半期に一度程度）で使用します）
※レポートラインは海外マネージャーとなりますが、実際に日々連携するのは日本の技術部チームです。
ご入社後も継続的に英語を学習していただける方であれば問題ありません。
優れた対人コミュニケーション能力：社内各部署（一部海外）、協力会社とのコミュニケーションが重要なポジションです
必要に応じて国内外の出張が可能であること ：協力会社、クライアント先への出張が発生します（全国各地）
【歓迎要件】
・ライフサイエンス、化学、物理の知識
・圧力容器に対する設計スキル
・製品コンセプトやコスト効率の高い設計ができる能力
・高い技術的トラブルシューティング能力および問題解決力
・各プロジェクト推進のためのリーディング力
・複数のプロジェクトを同時に管理し、優先順位をつけられる能力
・高いドキュメンテーションおよびレポーティング能力
・プロジェクトタイムラインを意識した柔軟、且つプロフェッショナルなマインドセット
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
勤務地
神奈川県
想定年収
430 万円 ~ 750 万円
従業員数
1,230名
（2022年5月現在、日本グループ全体）
芝浦メカトロニクス株式会社
仕事内容
■業務概要：
〇半導体前工程装置の中で芝浦メカトロニクスの主力製品である「ウェットエッチング装置」「研磨後洗浄装置」の開発業務をお任せします。また、客先との協業によるプロセス開発、製造装置の改善業務等を担当して頂きます。
具体的には：
┣ 顧客の要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件の最適化
┣ 顧客との仕様打合せ
┣ 納入装置のプロセス改善、改良提案と検証
┗ 新規開発する装置や機能を他部署と共同開発
…なお、お任せする業務については、ご本人のご経験とご希望に応じて決定します。
〇お客様の要望・仕様を確認し、技術開発を行っていただくため、海外への出張業務（1～3か月）も伴います。
⇒ ★グローバルな経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を上げることができます★
★化学系の知見がある方は、それを存分に活かすことができます★
【長期就業】
★平均勤続年数17.8年で神奈川県外への転勤もございません。穏やかな社風で、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。
【会社に関して】
★当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は75％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
〇半導体前工程装置の中で芝浦メカトロニクスの主力製品である「ウェットエッチング装置」「研磨後洗浄装置」の開発業務をお任せします。また、客先との協業によるプロセス開発、製造装置の改善業務等を担当して頂きます。
具体的には：
┣ 顧客の要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件の最適化
┣ 顧客との仕様打合せ
┣ 納入装置のプロセス改善、改良提案と検証
┗ 新規開発する装置や機能を他部署と共同開発
…なお、お任せする業務については、ご本人のご経験とご希望に応じて決定します。
〇お客様の要望・仕様を確認し、技術開発を行っていただくため、海外への出張業務（1～3か月）も伴います。
⇒ ★グローバルな経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を上げることができます★
★化学系の知見がある方は、それを存分に活かすことができます★
【長期就業】
★平均勤続年数17.8年で神奈川県外への転勤もございません。穏やかな社風で、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。
【会社に関して】
★当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は75％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
求める経験 / スキル
★半導体のご知見がなくても、化学系のご経験があればご活躍いただけます★
【必須】
※以下、いずれかでOK
・製造業の開発職のご経験をお持ちの方
・製造業の工程管理／工程設計職のご経験をお持ちの方
※以下、共通で必須
・海外出張のご対応が可能な方
【歓迎】
・半導体前工程プロセス開発従事経験者
・化学系の知識をお持ちの方
【必須】
※以下、いずれかでOK
・製造業の開発職のご経験をお持ちの方
・製造業の工程管理／工程設計職のご経験をお持ちの方
※以下、共通で必須
・海外出張のご対応が可能な方
【歓迎】
・半導体前工程プロセス開発従事経験者
・化学系の知識をお持ちの方
従業員数
1,269名
（単体621名(2026年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 890 万円
従業員数
1,269名
（単体621名(2026年3月31日現在））
住友電気工業株式会社
仕事内容
①職務内容
蓄電池設備プロジェクトにおいて、EPC、技術アドバイザー(TA)、既設設備の保守・メンテナンス(O&M)まで、設備のライフサイクル全体にわたる技術業務
②具体的にお任せする業務
・プロジェクト全体での安全・品質・コスト・工程・リスク管理
・顧客、施工協力会社との技術的な協議・交渉
・施工協力会社への技術指導、調整
・現場施工管理、現場で発生する技術課題の解決
・施工・保守における工数低減、施工品質向上のための施工改良、設計改良
・保守メンテナンスの顧客提案、現場作業管理、技術指導
・技術資料・報告書作成
蓄電池設備プロジェクトにおいて、EPC、技術アドバイザー(TA)、既設設備の保守・メンテナンス(O&M)まで、設備のライフサイクル全体にわたる技術業務
②具体的にお任せする業務
・プロジェクト全体での安全・品質・コスト・工程・リスク管理
・顧客、施工協力会社との技術的な協議・交渉
・施工協力会社への技術指導、調整
・現場施工管理、現場で発生する技術課題の解決
・施工・保守における工数低減、施工品質向上のための施工改良、設計改良
・保守メンテナンスの顧客提案、現場作業管理、技術指導
・技術資料・報告書作成
求める経験 / スキル
①【必須要件】
・大学卒、高専卒（理系）
・電気設備・受変電設備・プラント設備等の施工管理、エンジニアリング経験
②語学力（英語/その他言語等）
・日常会話程度の英語力
③歓迎要件
・関係者(顧客、施工会社、社内)と調整しながらプロジェクトを推進できる
・電気・機械・土木等の専門分野を横断して設備全体を捉えることができる
・技術的な課題を自ら考え、解決に向けて行動できる
・CAD等の図面作成
・1級電気工事施工管理技士 資格
・大学卒、高専卒（理系）
・電気設備・受変電設備・プラント設備等の施工管理、エンジニアリング経験
②語学力（英語/その他言語等）
・日常会話程度の英語力
③歓迎要件
・関係者(顧客、施工会社、社内)と調整しながらプロジェクトを推進できる
・電気・機械・土木等の専門分野を横断して設備全体を捉えることができる
・技術的な課題を自ら考え、解決に向けて行動できる
・CAD等の図面作成
・1級電気工事施工管理技士 資格
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
住友電気工業株式会社
仕事内容
＜事業内容＞ 住友電工から在籍出向となります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。
①職務内容
・生成AI、携帯基地局用半導体デバイス製造に用いる各種半導体製造装置の導入、
立上げ、改善業務。
・半導体製造に必要なクリーンルーム整備、
純水製造など各種ファシリティ設備の導入、立上げ、改善業務
②具体的にお任せする業務
・各種設備導入における関係部門との協議、仕様書作成
・設備立会い検査、設備導入、立上げ作業
・工事仕様作成、工事立会い
・設備電気図面チェック
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。
①職務内容
・生成AI、携帯基地局用半導体デバイス製造に用いる各種半導体製造装置の導入、
立上げ、改善業務。
・半導体製造に必要なクリーンルーム整備、
純水製造など各種ファシリティ設備の導入、立上げ、改善業務
②具体的にお任せする業務
・各種設備導入における関係部門との協議、仕様書作成
・設備立会い検査、設備導入、立上げ作業
・工事仕様作成、工事立会い
・設備電気図面チェック
求める経験 / スキル
①応募資格
高専卒以上で、下記いずれかに該当する方
＜機械系＞
・設備（生産設備・ファシリティ設備等）に関わる実務経験があり、機械図面を読める方
※フィールドエンジニア・カスタマーエンジニア・保全・生産技術・設備設計など
※社会人歴およそ15年以上の方は、設備導入の企画・リード
（チーム・後輩の指導を含む）のご経験をお持ちの方
＜電気系＞
・特別高圧・高圧受変電・低圧領域いずれかの電気設備における仕様検討
・工事設計・施工管理・保全などの実務経験があり、電気図面を読める方
※ビル管理・業務用空調・公共設備など、ご経験の業界は問いません。
②語学力
・特に問わない
③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・半導体・電子部品業界での設備関連業務の業務経験
・組立・検査系の生産ラインに関わる業務経験
・制御盤・分電盤等の盤設計の業務経験（電気系）
・PLC・計装・警報システムに関する業務経験（電気系）
・電気工事士、施工管理技士（電気・管）、
エネルギー管理士等の設備関連資格
高専卒以上で、下記いずれかに該当する方
＜機械系＞
・設備（生産設備・ファシリティ設備等）に関わる実務経験があり、機械図面を読める方
※フィールドエンジニア・カスタマーエンジニア・保全・生産技術・設備設計など
※社会人歴およそ15年以上の方は、設備導入の企画・リード
（チーム・後輩の指導を含む）のご経験をお持ちの方
＜電気系＞
・特別高圧・高圧受変電・低圧領域いずれかの電気設備における仕様検討
・工事設計・施工管理・保全などの実務経験があり、電気図面を読める方
※ビル管理・業務用空調・公共設備など、ご経験の業界は問いません。
②語学力
・特に問わない
③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・半導体・電子部品業界での設備関連業務の業務経験
・組立・検査系の生産ラインに関わる業務経験
・制御盤・分電盤等の盤設計の業務経験（電気系）
・PLC・計装・警報システムに関する業務経験（電気系）
・電気工事士、施工管理技士（電気・管）、
エネルギー管理士等の設備関連資格
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
複数あり
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
仕事内容
（概要）
当社が推進してきた自律航行技術の実証開発について、現在はそのシステムを製品として顧客に実装していくフェーズに入っています。社内外の技術メンバーや協力会社を取りまとめるプロジェクトマネージャーをお任せします。
（詳細）
・QCD管理顧客
・造船所、関係会社、社内部門との仕様調整、進捗管理、課題管理
・開発、搭載、試験、引き渡しまで一連のプロジェクトを推進。
（入社後）
プロジェクトメンバーまたはサブリーダーとして案件に参画し、半年～1年程度で小規模案件のリーダーを担うことを想定
当社が推進してきた自律航行技術の実証開発について、現在はそのシステムを製品として顧客に実装していくフェーズに入っています。社内外の技術メンバーや協力会社を取りまとめるプロジェクトマネージャーをお任せします。
（詳細）
・QCD管理顧客
・造船所、関係会社、社内部門との仕様調整、進捗管理、課題管理
・開発、搭載、試験、引き渡しまで一連のプロジェクトを推進。
（入社後）
プロジェクトメンバーまたはサブリーダーとして案件に参画し、半年～1年程度で小規模案件のリーダーを担うことを想定
求める経験 / スキル
（必須）
■電気製品やシステム開発プロジェクトへの参画経験
■英文読解力
（歓迎）
■ハード・ソフト統合システムに関するご経験
■システム開発やネットワーク設計、セキュリティ設計に関するご経験
※異業界歓迎（海事分野（航海・機関）に関する知識・経験は必須ではありません。）
■電気製品やシステム開発プロジェクトへの参画経験
■英文読解力
（歓迎）
■ハード・ソフト統合システムに関するご経験
■システム開発やネットワーク設計、セキュリティ設計に関するご経験
※異業界歓迎（海事分野（航海・機関）に関する知識・経験は必須ではありません。）
従業員数
3,411名
（連結／単独 1,954名）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 970 万円
従業員数
3,411名
（連結／単独 1,954名）
三菱電機株式会社
仕事内容
●職務内容
地球観測や防衛を目的とした周回衛星システムに関わる百億円規模の予算を伴う衛星開発の大規模プロジェクトにおいて、客先・社内・調達先など多様な関係者と連携しながら、衛星システム設計および開発を推進する業務を担当いただきます。
その中でもまずは、衛星システム機械設計の基本となる、以下の業務をお願いする予定です。
これらの業務を通じて、衛星システム設計について、学んでいただく予定です。
・衛星システム機械設計、衛星システム解析
・衛星システムインテグレーション、衛星システム機械環境試験（振動試験、音響試験、熱真空試験 など）に関する業務
また、以下業務についても、プロジェクト状況や、ご経験に応じてお任せする予定です。
・インタフェース調整（客先、ベンダー、衛星サブシステム、製造・試験部門、ロケット など）
・衛星システム設計審査会に関する業務
・ロケット射場における、ロケット組立、打上げ対応
・新規事業提案に関する業務
・海外ベンダーや、海外ロケットの選定・新規開拓
●組織のミッション
・本部・事業部
鎌倉製作所の主力製品である人工衛星の全体システム(衛星システム及び地上システム)の事業企画・事業推進
・衛星情報システム部
地球観測や防衛を目的とした周回衛星の事業推進／プロジェクト管理／衛星開発
・技術第一課
人工衛星システムの製品企画／総合システム設計／設計／解析／インテグレーション設計、試験技術、運用設計
●業務の魅力
・衛星システム設計を自分の手で行ない、自分自身で衛星の形を考えることができます。
・人工衛星のモノづくりの面白さを感じることができます。
・国や社会への貢献度が非常に大きく、大きなやりがいをもって業務にあたることができます。
・衛星システムの立場において、お客様とインタフェース調整する機会が多いため、ユーザニーズを直接理解しながら、モノづくりに携わることが出来ると同時に、衛星がどのように利用されているかを自分の目で確かめることができます。
・自分の設計した衛星が、宇宙に飛び立つ瞬間は、言い尽くせない達成感と感動を得ることができます。
●事業/製品の強み
当社は数十年に渡り、JAXAとともに、だいち衛星シリーズや、いぶき衛星シリーズ等、世界最高性能の観測衛星を作り続けてきた実績を持ち、高品質な衛星という強みを持って事業開発を進めていくことができます。
●キャリアアップイメージ
【入社後１～２年程度】指導担当者とのOJTを通じて、担当衛星のシステム機械設計を担当いただきます。
【入社後２～３年以降】担当衛星のシステム取り纏めを担当いただきます。また、製品企画・提案活動にも参画いただきます。
最初は技術者としてのキャリアアップを図っていただき、その後希望があれば、管理職や高度技術者の立場で事業の根幹を支える役割を担うことが可能です。
●職場環境
・残業時間 平均30-40時間程度／月
・転勤は基本無し。希望に応じて、海外出張はあり。
・在宅勤務制度あり（週１日程度、家庭事情に応じます）
・職場内レクリエーションあり（BBQなど）
●使用言語、環境、ツール、資格等
・CAD、製造図面に関する知識
・Python プログラミングを活用した実践的な知識
・語学力（英語）
地球観測や防衛を目的とした周回衛星システムに関わる百億円規模の予算を伴う衛星開発の大規模プロジェクトにおいて、客先・社内・調達先など多様な関係者と連携しながら、衛星システム設計および開発を推進する業務を担当いただきます。
その中でもまずは、衛星システム機械設計の基本となる、以下の業務をお願いする予定です。
これらの業務を通じて、衛星システム設計について、学んでいただく予定です。
・衛星システム機械設計、衛星システム解析
・衛星システムインテグレーション、衛星システム機械環境試験（振動試験、音響試験、熱真空試験 など）に関する業務
また、以下業務についても、プロジェクト状況や、ご経験に応じてお任せする予定です。
・インタフェース調整（客先、ベンダー、衛星サブシステム、製造・試験部門、ロケット など）
・衛星システム設計審査会に関する業務
・ロケット射場における、ロケット組立、打上げ対応
・新規事業提案に関する業務
・海外ベンダーや、海外ロケットの選定・新規開拓
●組織のミッション
・本部・事業部
鎌倉製作所の主力製品である人工衛星の全体システム(衛星システム及び地上システム)の事業企画・事業推進
・衛星情報システム部
地球観測や防衛を目的とした周回衛星の事業推進／プロジェクト管理／衛星開発
・技術第一課
人工衛星システムの製品企画／総合システム設計／設計／解析／インテグレーション設計、試験技術、運用設計
●業務の魅力
・衛星システム設計を自分の手で行ない、自分自身で衛星の形を考えることができます。
・人工衛星のモノづくりの面白さを感じることができます。
・国や社会への貢献度が非常に大きく、大きなやりがいをもって業務にあたることができます。
・衛星システムの立場において、お客様とインタフェース調整する機会が多いため、ユーザニーズを直接理解しながら、モノづくりに携わることが出来ると同時に、衛星がどのように利用されているかを自分の目で確かめることができます。
・自分の設計した衛星が、宇宙に飛び立つ瞬間は、言い尽くせない達成感と感動を得ることができます。
●事業/製品の強み
当社は数十年に渡り、JAXAとともに、だいち衛星シリーズや、いぶき衛星シリーズ等、世界最高性能の観測衛星を作り続けてきた実績を持ち、高品質な衛星という強みを持って事業開発を進めていくことができます。
●キャリアアップイメージ
【入社後１～２年程度】指導担当者とのOJTを通じて、担当衛星のシステム機械設計を担当いただきます。
【入社後２～３年以降】担当衛星のシステム取り纏めを担当いただきます。また、製品企画・提案活動にも参画いただきます。
最初は技術者としてのキャリアアップを図っていただき、その後希望があれば、管理職や高度技術者の立場で事業の根幹を支える役割を担うことが可能です。
●職場環境
・残業時間 平均30-40時間程度／月
・転勤は基本無し。希望に応じて、海外出張はあり。
・在宅勤務制度あり（週１日程度、家庭事情に応じます）
・職場内レクリエーションあり（BBQなど）
●使用言語、環境、ツール、資格等
・CAD、製造図面に関する知識
・Python プログラミングを活用した実践的な知識
・語学力（英語）
求める経験 / スキル
●必須の経験
・システム開発（機械設計）の実務経験が３年以上あり、CAD、製造図面に関する知識を、お持ちの方
・対人コミュニケーション力に優れ、チームでの業務遂行に積極的な方
（上記すべて必須）
●歓迎要件
・Pythonプログラミングを用いた開発経験・実践的な知識をお持ちの方
・海外顧客、ベンダーとの海外出張での調整やリモート会議での議論が可能なレベル(目安：TOEIC 700以上）
●求める人物像
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、開発を円滑に進めていくことができる人。
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。
・顧客のニーズ・興味と社内の優れた技術を結びつけ、社会課題を解決していくことに喜びを感じる人。
・システム開発（機械設計）の実務経験が３年以上あり、CAD、製造図面に関する知識を、お持ちの方
・対人コミュニケーション力に優れ、チームでの業務遂行に積極的な方
（上記すべて必須）
●歓迎要件
・Pythonプログラミングを用いた開発経験・実践的な知識をお持ちの方
・海外顧客、ベンダーとの海外出張での調整やリモート会議での議論が可能なレベル(目安：TOEIC 700以上）
●求める人物像
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、開発を円滑に進めていくことができる人。
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。
・顧客のニーズ・興味と社内の優れた技術を結びつけ、社会課題を解決していくことに喜びを感じる人。
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
古河電気工業株式会社
仕事内容
【当課のミッション・業務内容】
洋上風力発電向け海底電力ケーブル案件の営業およびプロジェクト管理
【付与予定業務】
・洋上風力発電向け海底電力ケーブル案件の営業責任者として、営業戦略の立案、案件開拓、見積取りまとめ、顧客との価格・納期・契約条件等の交渉、受注後の顧客対応を統括します。
・クライアントは、電力会社/商社/海外デベロッパー/投資会社などからなるSPC（特別目的会社）で、海底線やその付属品の納品と敷設工事など100億円規模のPJを推進します。
・技術、製造、工事、法務等の社内関係部門との調整、案件の採算・工程・リスク管理、課の目標・予算管理およびメンバーの指導・育成を担います。
【当課のやりがい・魅力】
・社会的意義の大きい洋上風力発電プロジェクトに、案件形成から契約交渉、プロジェクト遂行まで一貫して関与できます。
・成長分野において、営業体制や案件管理の仕組みを自ら作り、社内外の多様な専門家と連携しながら事業を成長させるやりがいがあります。
【将来的なキャリアパス5年～10年後】
洋上風力発電向け海底電力ケーブル事業の中核人材として、大型案件の営業、契約交渉およびプロジェクト推進を主導するとともに、組織運営や人材育成を担うマネジメント人材として活躍いただくことを期待しています。
また、経験や適性に応じて、海外プロジェクトの営業に携わる機会もあります。
洋上風力発電向け海底電力ケーブル案件の営業およびプロジェクト管理
【付与予定業務】
・洋上風力発電向け海底電力ケーブル案件の営業責任者として、営業戦略の立案、案件開拓、見積取りまとめ、顧客との価格・納期・契約条件等の交渉、受注後の顧客対応を統括します。
・クライアントは、電力会社/商社/海外デベロッパー/投資会社などからなるSPC（特別目的会社）で、海底線やその付属品の納品と敷設工事など100億円規模のPJを推進します。
・技術、製造、工事、法務等の社内関係部門との調整、案件の採算・工程・リスク管理、課の目標・予算管理およびメンバーの指導・育成を担います。
【当課のやりがい・魅力】
・社会的意義の大きい洋上風力発電プロジェクトに、案件形成から契約交渉、プロジェクト遂行まで一貫して関与できます。
・成長分野において、営業体制や案件管理の仕組みを自ら作り、社内外の多様な専門家と連携しながら事業を成長させるやりがいがあります。
【将来的なキャリアパス5年～10年後】
洋上風力発電向け海底電力ケーブル事業の中核人材として、大型案件の営業、契約交渉およびプロジェクト推進を主導するとともに、組織運営や人材育成を担うマネジメント人材として活躍いただくことを期待しています。
また、経験や適性に応じて、海外プロジェクトの営業に携わる機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】※いずれも満たすこと
・プラント、エネルギー、電力、建設工事、インフラ等の分野における法人営業経験。
・大型案件の提案・見積・契約交渉の取りまとめ経験。
・チームまたはプロジェクトメンバーのマネジメント経験
・英文契約書の読み書き経験
【歓迎経験・スキル】
・EPC・大型インフラプロジェクトの営業またはプロジェクト管理経験
・洋上風力、再生可能エネルギー、電力ケーブル、海洋工事に関する経験
・契約、採算、工程、リスク管理の経験、海外企業との折衝経験
・プラント、エネルギー、電力、建設工事、インフラ等の分野における法人営業経験。
・大型案件の提案・見積・契約交渉の取りまとめ経験。
・チームまたはプロジェクトメンバーのマネジメント経験
・英文契約書の読み書き経験
【歓迎経験・スキル】
・EPC・大型インフラプロジェクトの営業またはプロジェクト管理経験
・洋上風力、再生可能エネルギー、電力ケーブル、海洋工事に関する経験
・契約、採算、工程、リスク管理の経験、海外企業との折衝経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【システムアーキテクチャ設計】
製品開発戦略・ロードマップの策定、顧客RFQおよび技術要件のレビュー・最適なシステムアーキテクチャの定義
Define and drive product development strategy, roadmap, and high-level solutions;
review customer RFQs and technical requirements to identify optimal system architectures.
【技術研究および仕様策定】新技術の研究・試作推進、機能領域ごとの詳細技術要件の作成、ハードウェア・ソフトウェア・テストチームとの連携
Lead/support new technology research and prototyping;
create detailed technical requirements across functional domains in close collaboration with HW/SW/Test teams.
【回路・RF帯域仕様の定義】回路図の解読・インターフェース定義、各地域の電波規制・顧客仕様に応じたRF帯域（LTE/5G/NR、キャリアアグリゲーション）の構成設定
Read/interpret HW schematics to define HW-SW interfaces;
define and configure RF band support (LTE/5G/NR, carrier aggregation) according to regional regulatory and customer specifications.
【ソフトウェア応用支援・顧客対応】車載製品ライン（5G、LTE、GNSS、Wi-Fi/BT、Digital Key等）におけるソフトウェア技術サポート、日本の顧客案件におけるトラブルシューティングと迅速な解法提案
Provide software technical support across our Automotive product line;
deliver prompt, on-site support across Japan to resolve application-level issues effectively.
製品開発戦略・ロードマップの策定、顧客RFQおよび技術要件のレビュー・最適なシステムアーキテクチャの定義
Define and drive product development strategy, roadmap, and high-level solutions;
review customer RFQs and technical requirements to identify optimal system architectures.
【技術研究および仕様策定】新技術の研究・試作推進、機能領域ごとの詳細技術要件の作成、ハードウェア・ソフトウェア・テストチームとの連携
Lead/support new technology research and prototyping;
create detailed technical requirements across functional domains in close collaboration with HW/SW/Test teams.
【回路・RF帯域仕様の定義】回路図の解読・インターフェース定義、各地域の電波規制・顧客仕様に応じたRF帯域（LTE/5G/NR、キャリアアグリゲーション）の構成設定
Read/interpret HW schematics to define HW-SW interfaces;
define and configure RF band support (LTE/5G/NR, carrier aggregation) according to regional regulatory and customer specifications.
【ソフトウェア応用支援・顧客対応】車載製品ライン（5G、LTE、GNSS、Wi-Fi/BT、Digital Key等）におけるソフトウェア技術サポート、日本の顧客案件におけるトラブルシューティングと迅速な解法提案
Provide software technical support across our Automotive product line;
deliver prompt, on-site support across Japan to resolve application-level issues effectively.
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・無線通信システム開発実務経験8年以上（車載テレマティクスまたは組込みIoT領域歓迎）
・システムアーキテクトとしての経験3年以上、かつ組込みソフトウェア（Linux/Androidドライバ開発等）開発経験3年以上
・C/C++、JAVA、Linux Shell等のプログラミングスキル、および高度な分析・トラブルシューティング能力
・組込みLinux、リアルタイム組込みOS（PCIe, USB, Ethernet等）、無線規格（3GPP, C-V2X, GNSS等）、サイバーセキュリティ、ASPICE等の車載品質規格に関する知見
・ビジネスレベルの日本語および英語力（グローバルチームおよび顧客との円滑なコミュニケーション）
8+ years of experience in wireless communication system development (Automotive Telematics / Embedded IoT preferred).
3+ years at System Architect level AND 3+ years in hands-on embedded SW R&D (Linux/Android driver dev, architecture).
Proficiency in C/C++, JAVA, Linux Shell, with excellent troubleshooting skills.
Deep expertise in Embedded Linux, Wireless standards (3GPP, C-V2X, GNSS), Automotive quality/security standards (ASPICE, ISO 21434).
Fluency in written and spoken English and Japanese.
歓迎(WANT)
・工学・電子工学・情報工学等の修士・博士号
・中国語でのコミュニケーションスキル（中国R&Dチームとの連携強化のため）
・車載テレマティクスプロジェクトでの実際の開発・納品経験
・無線通信システム開発実務経験8年以上（車載テレマティクスまたは組込みIoT領域歓迎）
・システムアーキテクトとしての経験3年以上、かつ組込みソフトウェア（Linux/Androidドライバ開発等）開発経験3年以上
・C/C++、JAVA、Linux Shell等のプログラミングスキル、および高度な分析・トラブルシューティング能力
・組込みLinux、リアルタイム組込みOS（PCIe, USB, Ethernet等）、無線規格（3GPP, C-V2X, GNSS等）、サイバーセキュリティ、ASPICE等の車載品質規格に関する知見
・ビジネスレベルの日本語および英語力（グローバルチームおよび顧客との円滑なコミュニケーション）
8+ years of experience in wireless communication system development (Automotive Telematics / Embedded IoT preferred).
3+ years at System Architect level AND 3+ years in hands-on embedded SW R&D (Linux/Android driver dev, architecture).
Proficiency in C/C++, JAVA, Linux Shell, with excellent troubleshooting skills.
Deep expertise in Embedded Linux, Wireless standards (3GPP, C-V2X, GNSS), Automotive quality/security standards (ASPICE, ISO 21434).
Fluency in written and spoken English and Japanese.
歓迎(WANT)
・工学・電子工学・情報工学等の修士・博士号
・中国語でのコミュニケーションスキル（中国R&Dチームとの連携強化のため）
・車載テレマティクスプロジェクトでの実際の開発・納品経験
従業員数
17名
（GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
17名
（GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
仕事内容
【部署について】
調達本部に所属いただき、調達本部全体のDX化・AI化を推進いただきます。調達本部には各工場付の調達部門と全社横断での調達部門の両方が所属しておりますが、今回は全社横断の調達部門の関する業務をご担当いただきます。
所属先は調達本部直下もしくは調達戦略部門への所属を検討しておりますが、社内の体制やスキル、業務の進め方によって柔軟に検討予定です。
【ミッション】
現在、調達本部ではAIや様々なツールを導入しておりますが、使用頻度に個人差があったり、アナログなマニュアルを使用しての業務もまだまだ発生している状況です。今後は日々の情報のまとめやデータの連携をAI化や自動化し、社内にある膨大なデータを誰がやっても同じクオリティデータ分析から出力まで正確にでき、全員が高いクオリティの業務ができる環境を目指しています。現在、調達本部内には既存システムの回収（全社システムの調達関連部分のカスタマイズ）をメインに担当される方はいますが、本格的にIT化・DX化を進められる人材がいないため、外部から募集します。
将来的にはチーム化することも検討しております。
【具体的な業務内容】
1. データ分析・可視化基盤の構築
（１）調達データの収集・分析（支出・在庫・原価・サプライヤ情報他）
（２）Tableau、Power BIを活用したダッシュボード構築
2. 業務自動化・DX推進
（１）Microsoft Power Platform等を活用した業務自動化企画
（２）ワークフロー改善・電子化推進
（３）RPA・AI活用検討および導入
（４）社内システム（SAP S/4 HANA、PLM、発注システム他）とのデータ連携構築
3. システム企画・要件定義
（１）業務要件整理・要件定義書作成
（２）システム導入プロジェクト推進
（３）開発ベンダのマネジメント、および仕様検討・設計レビュー
【ビジョン／ミッション】
日立ハイテクは、以下をビジョン・ミッションとしており、「知る力」を起点に社会や顧客の潜在的な課題を本質的に把握し、最適なソリューションを提供することを目指しています。
（１）企業ビジョン: 「知る力で、世界を、未来を変えていく」
（２）企業ミッション: 「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」
【組織の強み／魅力】
（１）グローバル規模の調達改革に携われる
日立ハイテクは、半導体製造装置、分析・医用システムなど世界最先端分野で事業を展開しており、多様なサプライヤネットワークを有しています。
グローバル調達戦略やサプライチェーン改革に直接関与できる環境があります。
（２）経営課題に直結するDXに挑戦できる
単なるシステム導入ではなく、生産性向上、コスト競争力強化、リスク管理高度化、サステナビリティ対応など、経営に直結するテーマを推進できます。
（３）業務改革の上流工程から携われる
業務分析、課題抽出、要件定義、システム設計、開発ベンダマネジメント、導入後改善まで一貫して担当できるため、高い市場価値を持つキャリア形成が可能です。
（４）AI・データ活用の最前線
Copilot、Generative AI、BIツール、データ分析基盤、ワークフロー自動化など先進技術を積極的に活用し、次世代調達の実現に挑戦できます。
【キャリアパス】
日立ハイテクは製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています。
本ポジションでは、調達業務・デジタル技術・プロジェクトマネジメントの専門性を磨きながら、調達部門を超越したDX推進リーダーとして活躍することができます。
【働き方】
平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間～30時間程度です。
業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。土日の出勤は基本的にございません。
勤務スタイル： 平均出社率 ３日程度／週 （業務習熟度による）
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
国内出張頻度： 調達本部のメイン拠点は那珂工場となるため、現場との打ち合わせのため、週2日程は那珂工場で勤務いただく可能性がございます。
海外出張頻度： 原則なし(今後の状況や必要性に応じて別途ご相談）
＜教育／育成支援に関して＞
日立製作所の研修プログラム(Hitachi university)を活用し幅広い知識を習得できます。調達関連では、日立製作所全社調達部門の教育カリキュラムおよび日立ハイテク調達部門の導入教育カリキュラムを通して、網羅的かつ実務に即した知識を身に付けることができます。
調達本部に所属いただき、調達本部全体のDX化・AI化を推進いただきます。調達本部には各工場付の調達部門と全社横断での調達部門の両方が所属しておりますが、今回は全社横断の調達部門の関する業務をご担当いただきます。
所属先は調達本部直下もしくは調達戦略部門への所属を検討しておりますが、社内の体制やスキル、業務の進め方によって柔軟に検討予定です。
【ミッション】
現在、調達本部ではAIや様々なツールを導入しておりますが、使用頻度に個人差があったり、アナログなマニュアルを使用しての業務もまだまだ発生している状況です。今後は日々の情報のまとめやデータの連携をAI化や自動化し、社内にある膨大なデータを誰がやっても同じクオリティデータ分析から出力まで正確にでき、全員が高いクオリティの業務ができる環境を目指しています。現在、調達本部内には既存システムの回収（全社システムの調達関連部分のカスタマイズ）をメインに担当される方はいますが、本格的にIT化・DX化を進められる人材がいないため、外部から募集します。
将来的にはチーム化することも検討しております。
【具体的な業務内容】
1. データ分析・可視化基盤の構築
（１）調達データの収集・分析（支出・在庫・原価・サプライヤ情報他）
（２）Tableau、Power BIを活用したダッシュボード構築
2. 業務自動化・DX推進
（１）Microsoft Power Platform等を活用した業務自動化企画
（２）ワークフロー改善・電子化推進
（３）RPA・AI活用検討および導入
（４）社内システム（SAP S/4 HANA、PLM、発注システム他）とのデータ連携構築
3. システム企画・要件定義
（１）業務要件整理・要件定義書作成
（２）システム導入プロジェクト推進
（３）開発ベンダのマネジメント、および仕様検討・設計レビュー
【ビジョン／ミッション】
日立ハイテクは、以下をビジョン・ミッションとしており、「知る力」を起点に社会や顧客の潜在的な課題を本質的に把握し、最適なソリューションを提供することを目指しています。
（１）企業ビジョン: 「知る力で、世界を、未来を変えていく」
（２）企業ミッション: 「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」
【組織の強み／魅力】
（１）グローバル規模の調達改革に携われる
日立ハイテクは、半導体製造装置、分析・医用システムなど世界最先端分野で事業を展開しており、多様なサプライヤネットワークを有しています。
グローバル調達戦略やサプライチェーン改革に直接関与できる環境があります。
（２）経営課題に直結するDXに挑戦できる
単なるシステム導入ではなく、生産性向上、コスト競争力強化、リスク管理高度化、サステナビリティ対応など、経営に直結するテーマを推進できます。
（３）業務改革の上流工程から携われる
業務分析、課題抽出、要件定義、システム設計、開発ベンダマネジメント、導入後改善まで一貫して担当できるため、高い市場価値を持つキャリア形成が可能です。
（４）AI・データ活用の最前線
Copilot、Generative AI、BIツール、データ分析基盤、ワークフロー自動化など先進技術を積極的に活用し、次世代調達の実現に挑戦できます。
【キャリアパス】
日立ハイテクは製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています。
本ポジションでは、調達業務・デジタル技術・プロジェクトマネジメントの専門性を磨きながら、調達部門を超越したDX推進リーダーとして活躍することができます。
【働き方】
平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間～30時間程度です。
業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。土日の出勤は基本的にございません。
勤務スタイル： 平均出社率 ３日程度／週 （業務習熟度による）
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
国内出張頻度： 調達本部のメイン拠点は那珂工場となるため、現場との打ち合わせのため、週2日程は那珂工場で勤務いただく可能性がございます。
海外出張頻度： 原則なし(今後の状況や必要性に応じて別途ご相談）
＜教育／育成支援に関して＞
日立製作所の研修プログラム(Hitachi university)を活用し幅広い知識を習得できます。調達関連では、日立製作所全社調達部門の教育カリキュラムおよび日立ハイテク調達部門の導入教育カリキュラムを通して、網羅的かつ実務に即した知識を身に付けることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれのご経験もお持ちの方
・要件定義などシステム開発上流工程の経験
・Tableau、Power BI等を活用したデータ分析・可視化経験
・AI、RPA、Power Platform等を活用した業務効率化・自動化経験"
【歓迎要件】
・調達・購買業務経験
・SAP（S/4HANA）利用経験
・Microsoft Power Platform等を活用したPortal作成経験
・Excel Macro、Python等を活用したデータ分析経験
・AI活用プロジェクト経験
・RPA導入経験
（・英語による業務経験）
（・データベース設計経験）
【求める人物像】
・課題発見力（現状業務を客観的に分析し、本質的な課題を発見できる方）
・推進力（関係部門を巻き込みながら改革を推進できる方）
・論理的思考力（データを基に仮説構築・課題解決ができる方）
・コミュニケーション力（担当バイヤーからITベンダ、管理層まで幅広い層と協働できる方）
下記いずれのご経験もお持ちの方
・要件定義などシステム開発上流工程の経験
・Tableau、Power BI等を活用したデータ分析・可視化経験
・AI、RPA、Power Platform等を活用した業務効率化・自動化経験"
【歓迎要件】
・調達・購買業務経験
・SAP（S/4HANA）利用経験
・Microsoft Power Platform等を活用したPortal作成経験
・Excel Macro、Python等を活用したデータ分析経験
・AI活用プロジェクト経験
・RPA導入経験
（・英語による業務経験）
（・データベース設計経験）
【求める人物像】
・課題発見力（現状業務を客観的に分析し、本質的な課題を発見できる方）
・推進力（関係部門を巻き込みながら改革を推進できる方）
・論理的思考力（データを基に仮説構築・課題解決ができる方）
・コミュニケーション力（担当バイヤーからITベンダ、管理層まで幅広い層と協働できる方）
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
694 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
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