【プラント・インフラドメイン／東京都田町】プロジェクト運営を支える庶務・プロジェクトアシスタント
三菱重工業株式会社
想定年収
450万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
78,861名（2025年9月30日時点（連結））
仕事内容
◆三菱重工が世界に展開する数百億円規模のCO₂回収プラント、交通システム、化学プラントの庶務業務を担当いただきます。部門運営およびプロジェクト運営の両面を支え、多くのプロジェクトマネージャーや関係部署と連携しながら調整力・事務管理能力を発揮していただきます。
1.部門・業務紹介
プロジェクト部は、EPC(Engineering, Procurement, Construction)を全体最適の視点で管理する部門であり、製品としては主に化学プラント・CO2回収装置・交通システムを扱っています。
プロジェクトのライフサイクルを通して、所属する各部員がProject Manager(PM)、Engineering Manager(EM)、Project Engineer(PE)、Schedule Controller(SC)、Cost Controller(CC)などの役割でチーム一丸となってプロジェクトを取り纏める部門です。
その中で庶務担当者は、部門運営及びプロジェクト運営の両面に携わることができるポジションです。多くのプロジェクトマネージャーや関係部署と関わりながら、調整力・事務管理能力を高めることができます。プロジェクト部全体の円滑な運営に貢献できるやりがいのある業務です。
2.入社後の仕事内容
プロジェクト部の庶務業務は２つあります。
1. 一般庶務業務
部内会議の運営支援（会議設定、会議室予約、資料配布等）
部内連絡事項の取りまとめおよび周知
各種申請・手続き対応（電子決裁、システム利用申請等）
派遣社員の契約・発注・請求処理
備品・事務用品の管理・発注
組織改正、人事異動、着任者受入れに関する対応
固定資産管理
監査対応資料の整備・管理
その他、部門運営に関わる庶務業務全般
2. プロジェクトアシスタント業務
プロジェクト立上げ支援（会議室手配、システム立上げ、フォルダ設定等）
図書の送付・管理
出張者のビザ取得支援、切符手配、経費精算
現地サイトへの物品発送
プロジェクト審査会議等の運営支援
発注・支払い等に関する事務手続き
来客対応
その他、PM指示によるプロジェクト支援業務全般
【職場の雰囲気】
原則は出社となりますが、業務状況に応じて在宅勤務も可能です。
庶務担当者は社員、嘱託社員、派遣社員で構成されており、庶務リーダーのもと毎週実施しているグループミーティングで和やかな雰囲気の中、各自の業務状況を共有して円滑なコミュニケーションを実施しております。
【入社後のキャリア形成】
将来的には庶務リーダーと共に庶務業務を取り纏める存在になって頂くことを想定しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般社員
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
・周囲への気配りができ、チームを支えることにやりがいを感じる方
・主体的に課題を発見し、改善提案や業務効率化に取り組める方
・複数の業務を並行して計画的に進められる方
・正確かつ丁寧に事務処理を行える方
・関係部署やプロジェクトメンバーとの調整・折衝に前向きに取り組める方
・プロジェクト運営に興味があり、組織や事業への貢献意欲をお持ちの方
【歓迎要件】
・庶務業務、総務業務または事務業務の経験
・部門運営に関する各種申請・手続き業務の経験
・会議運営、議事録作成、スケジュール調整等の経験
・プロジェクトアシスタントまたはプロジェクト支援業務の経験
・社内外関係者との調整・折衝業務の経験
・発注、支払等の事務手続きに関する経験
・監査対応、文書管理、各種報告資料作成の経験
・業務改善やDX推進に関する経験
・Microsoft 365（Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams）の活用スキル
・SharePoint、OneNote等を活用した情報管理スキル
・データ集計・分析（Excel関数、ピボットテーブル等）のスキル
・文書作成・資料作成スキル
・スケジュール管理およびタスク管理スキル
・業務フロー整理・改善に関する知識
・Power Automate等を活用した業務効率化スキル
学歴
高専
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
TOEICスコア600点以上あれば尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(14日間)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 900万円
月収：30万円～55万円
月額基本給：25万円～50万円
※ご経験等に応じて決定 ※各諸手当や残業代を別途加算支給
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
田町タワー（https://www.mhi.com/jp/news/24101604.html）
東京都港区芝五丁目33番11号
交通手段1 沿線名：JR 駅名：田町 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：都営三田線・浅草線 駅名：三田 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分（12：00～13：00）
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制（コアタイム無）
原則出社、在宅勤務制度あり（適用は適性と業務内容を踏まえ判断）
※就業時間は事業所によって異なります。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※規定に基づき支給)
その他手当
役職手当
家族手当、超過勤務手当など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 最高付与日数22日
※入社日によって付与日数が異なります。 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・出産･育児支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・家賃補助、寮、社宅：有（規定による）
・退職金制度：有
・従業員持株会
・介護休業
・勤務制度
・財形貯蓄
・住宅融資
・確定拠出年金制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内の就業場所は全面禁煙、屋内の指定場所にて喫煙可
備考
*給与に関しましては、経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
書類選考→適性検査→1次面接（対面）→最終面接（対面）
求人No.：NJB2423879
最終更新日：2026/11/2
企業情報
企業名
三菱重工業株式会社
代表者名
取締役社長 CEO 伊藤 栄作
設立
1950年1月
従業員数
78,861名（2025年9月30日時点（連結））
資本金
265,600,000,000円（2025年9月30日現在）
本社所在地
〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3
〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号
〒652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
航空・宇宙機器、船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリング
事業に関する特色
三菱重工グループは1884年の創立以来、多様化・複雑化する社会課題の解決に取り組んできました。長年培ってきた高い技術力と最先端の知見で、産業・経済の発展と、安心・安全・快適で持続可能な社会の実現に貢献しています。これからも、現代社会に不可欠なエネルギーの安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けたエナジートランジションや、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
■エナジー領域
エネルギーの安定供給と環境負荷低減を両立する重要性が世界的に高まる中、実現可能性の高いエナジートランジションに積極的に取り組んでいます。
（火力発電システム、原子力発電システム、コンプレッサ、航空エンジン、舶用機械、他）
■プラント・インフラ領域
カーボンニュートラル社会に向けた取り組み、及びDX推進による効率化・自動化・省人化ニーズの高まりを受け、環境課題と社会ニーズに応えるべく
多様な製品の開発と事業展開に取り組んでいます。（商船、エンジニアリング、環境設備、製鉄機械、機械システム、他）
■インダストリアル・ソリューション領域
低炭素化・脱炭素化社会の進行が加速し省エネ化製品や電動化製品の市場が拡大する中、多様な製品・ソリューションを通じて社会のインフラと
快適で便利な暮らしを支えています。（物流機器、エンジン、ターボチャージャ、冷熱製品、カーエアコン、他）
■航空・防衛・宇宙領域
民間航空機、防衛、宇宙の各分野を通じて国家レベルのプロジェクトに取り組み、世界中の人々の安心・安全に貢献しています。
（民間航空機、防衛航空機、飛しょう体、艦艇、特殊車両、特殊機械（魚雷）、宇宙機器、他）
【代表的な製品／技術への投資など】
ガスタービン（グローバルシェアNo.1）、H-IIAロケット（打ち上げ成功率97.9%）、CO₂回収設備（グローバルシェアNo.1）等
全世界への納入実績は60ヶ国以上（500種類を超える製品群）、研究開発費1,700億円以上、特許保有件数26,000件以上を誇ります。
会社の特色
三菱重工グループは「社是」の精神にのっとり、社業を通じて社会の進歩に貢献するものづくり企業として、社会・産業インフラを支える製品・技術を世界に提供しています。環境問題をはじめとする地球規模の課題解決に向けて、同社の製品・技術による貢献のみならず、事業プロセス全体における各種活動を通じてさまざまな社会的課題の解決に取り組み、事業と連動したCSR（企業の社会的責任）を推進しています。また、多様なステークホルダーに配慮した事業活動を展開し、得られた利益をすべてのステークホルダーの皆さまに最適に還元するとともに、卓越した製品・技術の提供を通じて、人と地球の確かな未来、「サステナブル（持続可能）な社会」を実現することを基本としています。
【社是】
一、顧客第一の信念に徹し、社業を通じて社会の進歩に貢献する
一、誠実を旨とし、和を重んじて公私の別を明らかにする
一、世界的視野に立ち、経営の革新と技術の開発に努める
その他の特色
【本社】丸の内本社、田町本社 【グローバル拠点】約300拠点
【ドメイン／セグメント】
エナジードメイン、プラント・インフラドメイン、インダストリアル・ソリューションドメイン
原子力セグメント、GXセグメント、機械システムセグメント、防衛・宇宙セグメント、民間機セグメント
【国内事業所／工場】
長崎造船所、下関造船所、広島製作所、三原製作所、神戸造船所、高砂製作所、名古屋航空宇宙システム製作所、名古屋誘導推進システム製作所、横浜製作所、相模原製作所、日立工場、呉工場
売上実績
求人No.：NJB2423879
最終更新日：2026/11/2
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