【脱炭素・GTCC】GTCC事業を支える タービン部品の生産企画業務
三菱重工業株式会社
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
兵庫県
従業員数
78,861名（2025年9月30日時点（連結））
仕事内容
タービン部品の生産企画業務
営業情報に基づく中長期の需要予測に関する打ち合わせをはじめ、タービン部品の生産計画・生産企画を担当します。
ベテラン・若手の世代間の垣根が低く、気軽に相談・話し合いながら業務を行える職場です。
各業務に副担当を設け、安心して休暇を取得できる体制を整えています。
また、育児勤務や在宅勤務制度も活用できる、働きやすい職場づくりを心掛けています。
<業務内容>
・海外製造拠点を含むグローバルサプライチェーンマネジメント
・国内外の関係部門と連携した需給計画・生産計画の企画立案
・タービン部品の生産計画および素材調達計画の策定
・在庫最適化に向けた戦略・改善施策の企画推進
【仕事の魅力・やりがい】
生成AIの普及やデータセンターの拡大、世界的な脱炭素化の進展を背景に、安定した電力を高効率で供給できるGTCC発電プラントへの期待が高まっています。これに伴い、ガスタービンの心臓部であるタービン部品の需要も拡大しています。
当部(事業企画戦略部)は、こうした市場環境を捉えてGTCC事業の将来戦略を描く部門です。その中でご応募頂くポジションは、国内外の製造拠点や営業・調達・製造部門と連携し、タービン部品の需要と供給の最適なバランスを実現する役割を担っています。
自ら立案した生産計画や在庫戦略が、設備投資・人員計画などの経営判断や事業収益に直結するため、大きな責任とともに確かな手応えを感じられます。グローバルな視点で事業全体を見渡しながら、電力の安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。
【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】
中長期のガスタービン需要の精査、生産計画業務、在庫戦略検討業務のいずれにおいても、営業、サービス、設計、製造、調達、経理など多くの社内関係者が関わります。海外拠点を含む関係部署と協調しながら、数千万円から数十億円規模の企画業務を担うポジションです。
【キャリアパス・成長の機会】
ご自身の経歴に応じて柔軟に対応します。
①まずは指導担当とペアを組み、基本的な需要予測と生産計画の立案業務から始めていただくことを想定しています。
②さらに、海外拠点との需給バランスの調整業務を通じて、グローバルな視点での企画経験を深めていきます。
③最終的には、チームのマネジメントや企画の取りまとめなど、各分野でリーダーシップを発揮していただけます。
【職場の雰囲気】
・ベテラン・若手の世代間の垣根が低く、気軽に相談・話し合いながら業務を行える職場です。
・関係部署と連携しながら、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。
・子育て中の方もフレックス勤務などを活用し、柔軟に働ける環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般社員
募集背景
生成AIの普及やデータセンターの拡大により、世界的に電力需要が高まる中、電力の安定供給と脱炭素化の両立がこれまで以上に求められています。高効率なガスタービン・コンバインドサイクル（GTCC）発電は、こうした社会課題に応える重要な電源として、その役割を一層拡大しています。
今後も伸長が見込まれるガスタービンの心臓部であるタービン部品の需要に確実に応えるため、国内外の製造拠点と連携し、中長期の需要予測や生産計画を策定するとともに、設備投資・人員計画に関する迅速な経営判断を支える体制の強化が必要です。この重要な役割をともに担っていただける方を広く募集します。
※重工業界未経験者の方も幅広くご活躍されております。また、重電業界、ガス・オイル等エネルギー業界のご出身の方も大歓迎です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める能力・経験・資格（必須）】
レベルアップしたいスキルの習得や資格取得については、社内研修の受講などを通じて積極的に支援しています。
・明るく前向きにチームの一員として仕事ができ、協調性があり、かつ粘り強く取り組める方
・業務分析とITを活用した取り組みを通じて、業務改善を進めてみたい方
・海外拠点や各部門に自ら働きかけ、周囲を巻き込むコミュニケーション能力と行動力がある方
・基礎的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint）
【求める能力・経験・資格（あれば望ましい）】
【能力・経験】
・生産計画業務の経験があると望ましい
生産性（Productivity）、適正在庫（Cost）、工程短縮（Delivery）を考慮した生産計画の立案、素材の納期調整、工場の生産負荷平準化などの業務経験。
【資格】
・特になし
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
基礎的なコミュニケーションが出来る英語力があれば望ましい
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(14日間)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：30万円～55万円
月額基本給：25万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
■兵庫県（高砂市）
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号
※当面異動、転勤はございませんが、総合職のため、将来的に異動・転勤の可能性がございます。
交通手段1 沿線名：山陽電鉄 駅名：荒井 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：12:00～13:00
残業：月20時間～30時間程度
・所定労働時間：8時間（休憩60分）
・フレックスタイム制：有り
・コアタイム制：無し
・リモートワーク：可
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
一般・住宅・年金財形貯蓄／貸金制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※給与に関しましては、経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2420175
最終更新日：2026/10/19
企業情報
企業名
三菱重工業株式会社
代表者名
取締役社長 CEO 伊藤 栄作
設立
1950年1月
従業員数
78,861名（2025年9月30日時点（連結））
資本金
265,600,000,000円（2025年9月30日現在）
本社所在地
〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3
〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号
〒652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
航空・宇宙機器、船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリング
事業に関する特色
三菱重工グループは1884年の創立以来、多様化・複雑化する社会課題の解決に取り組んできました。長年培ってきた高い技術力と最先端の知見で、産業・経済の発展と、安心・安全・快適で持続可能な社会の実現に貢献しています。これからも、現代社会に不可欠なエネルギーの安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けたエナジートランジションや、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
■エナジー領域
エネルギーの安定供給と環境負荷低減を両立する重要性が世界的に高まる中、実現可能性の高いエナジートランジションに積極的に取り組んでいます。
（火力発電システム、原子力発電システム、コンプレッサ、航空エンジン、舶用機械、他）
■プラント・インフラ領域
カーボンニュートラル社会に向けた取り組み、及びDX推進による効率化・自動化・省人化ニーズの高まりを受け、環境課題と社会ニーズに応えるべく
多様な製品の開発と事業展開に取り組んでいます。（商船、エンジニアリング、環境設備、製鉄機械、機械システム、他）
■インダストリアル・ソリューション領域
低炭素化・脱炭素化社会の進行が加速し省エネ化製品や電動化製品の市場が拡大する中、多様な製品・ソリューションを通じて社会のインフラと
快適で便利な暮らしを支えています。（物流機器、エンジン、ターボチャージャ、冷熱製品、カーエアコン、他）
■航空・防衛・宇宙領域
民間航空機、防衛、宇宙の各分野を通じて国家レベルのプロジェクトに取り組み、世界中の人々の安心・安全に貢献しています。
（民間航空機、防衛航空機、飛しょう体、艦艇、特殊車両、特殊機械（魚雷）、宇宙機器、他）
【代表的な製品／技術への投資など】
ガスタービン（グローバルシェアNo.1）、H-IIAロケット（打ち上げ成功率97.9%）、CO₂回収設備（グローバルシェアNo.1）等
全世界への納入実績は60ヶ国以上（500種類を超える製品群）、研究開発費1,700億円以上、特許保有件数26,000件以上を誇ります。
会社の特色
三菱重工グループは「社是」の精神にのっとり、社業を通じて社会の進歩に貢献するものづくり企業として、社会・産業インフラを支える製品・技術を世界に提供しています。環境問題をはじめとする地球規模の課題解決に向けて、同社の製品・技術による貢献のみならず、事業プロセス全体における各種活動を通じてさまざまな社会的課題の解決に取り組み、事業と連動したCSR（企業の社会的責任）を推進しています。また、多様なステークホルダーに配慮した事業活動を展開し、得られた利益をすべてのステークホルダーの皆さまに最適に還元するとともに、卓越した製品・技術の提供を通じて、人と地球の確かな未来、「サステナブル（持続可能）な社会」を実現することを基本としています。
【社是】
一、顧客第一の信念に徹し、社業を通じて社会の進歩に貢献する
一、誠実を旨とし、和を重んじて公私の別を明らかにする
一、世界的視野に立ち、経営の革新と技術の開発に努める
その他の特色
【本社】丸の内本社、田町本社 【グローバル拠点】約300拠点
【ドメイン／セグメント】
エナジードメイン、プラント・インフラドメイン、インダストリアル・ソリューションドメイン
原子力セグメント、GXセグメント、機械システムセグメント、防衛・宇宙セグメント、民間機セグメント
【国内事業所／工場】
長崎造船所、下関造船所、広島製作所、三原製作所、神戸造船所、高砂製作所、名古屋航空宇宙システム製作所、名古屋誘導推進システム製作所、横浜製作所、相模原製作所、日立工場、呉工場
売上実績
求人No.：NJB2420175
最終更新日：2026/10/19
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