【種子島駐在/リーダー候補】ロケット打ち上げ隊 現場電気チームのとりまとめ（管理業務）
三菱重工業株式会社
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
勤務地
鹿児島県
従業員数
78,861名（2025年9月30日時点（連結））
仕事内容
■業務内容
JAXA 種子島宇宙センター ロケット打ち上げ隊 MILSETに所属し、
ロケット現場作業 電気分野担当チームの管理を実施いただきます。
また、ロケット打上に使用する設備の保全作業も担当いただきます。
ロケットの打ち上げ成功、設備維持が主なミッションとなります。
【詳細】
1. 電気（主に計測・制御）システムの準備と調整
・電気系の手順書を作成（対象はロケット・設備結合状態で行う打上前確認）
・スケジュールを設定
・計測システム（圧力・温度・振動・電流・電圧等）の動作確認
・制御システム（制御盤・PLC・PLC内ソフト等）の動作試験
・ロケット側と地上電波設備（地上局（国内外））のインターフェース確認・調整
設備系統の管理
・打上げ設備へ供給する電源設備（含む無停電電源装置）の保全管理作業
・ロケット制御設備の保全管理作業
発射管制との連携
発射指揮者の指揮下、電気担当チームは、打ち上げカウントダウン作業に対応。
電気系統の点検、打上準備を行います。
打ち上げ直前のトラブル発生時（計測値異常、ステータス異常など）は
即時判断と指示出しを求められます。
チームマネジメント
電気チームの作業割り振りと進捗管理
各作業員・技術者の安全確保（高電圧作業・火工品取り扱い時の安全手順）
トラブルシューティングのエスカレーションルート確立
打ち上げ当日のオペレーション
カウントダウン時の電気系統点検の実施
最終的な「電気系統 Ready」判断の責任
打ち上げ後、設備の状態確認・点検・復旧
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■入社後のキャリア
入社後はOJT研修を通して一連の業務を習得いただきます。
2～3年後を目安に派遣社員の方のスケジュール調整や勤怠管理、クライアントとの契約や
見積書対応等のリーダー業務もお任せいたします。
また、発射指揮者を目指すことも可能です。
■業務の魅力
ロケット打ち上げのの最前線で働くことが可能です。
チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん
町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合うことができます。
また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、
家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応することが求められています。よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。
■三菱重工グループについて
三菱重工グループは、事業の発展と社会貢献のための新たなプラットフォームを築くために社会や産業基盤を支えるメーカーとして、
グローバル市場で存在感のある事業規模5兆円の高収益企業を目指しています。
グローバル市場での事業拡大、新事業開拓、M&Aを迅速に行う組織体制として、2014年4月にドメイン制に移行し、
9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。
現在は3ドメイン4セグメント※に体制に改編、組織のフラット化により成長戦略を加速させています。
※ドメイン：エナジードメイン、プラント・インフラドメイン、物流・冷熱・ドライブシステムドメイン
セグメント：原子力セグメント、機械システムセグメント、防衛・宇宙セグメント、民間機セグメント
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・協調性：ロケットの打上は、多くの人や会社が関わります。リーダーとしてチームをまとめきる能力が求められます。
・あきらめない、やりぬく力：ロケットの打上に苦難はつきものです。
困難な事に襲われても負けずに、チームを前進させる能力が求められます。
【尚可条件】
・マネージメントのご経験（目安10名以上）
・電気（強電、弱電問わず）、情報工学、通信、電波に関する知識・経験。
・航空、宇宙分野に関する知識・経験。
・宇宙産業、発電プラント、航空機、鉄道などの大型インフラ電気設備の保守・管理のご経験
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(14日間)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 1,000万円
月収：26万円～
月額基本給：26万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.8か月
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
鹿児島県
種子島宇宙センター
鹿児島県熊毛郡南種子町大字茎永字麻津
勤務地変更範囲
将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：12:00～13:00
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
超過勤務手当、通勤交通費など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 22日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
※有給休暇は年度の途中に入社したものは別途取扱あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
・給与に関しましては、経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ・面接交通費：当社規定により支給あり ・転居費：会社負担（上限金額あり。単身・独身者は「単身パック」相当。家族帯同時は付加サービスやピアノ・絵画など特別な輸送費以外は 負担いたします。自家用車も1台までは陸送可です。）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2236856
最終更新日：2026/9/18
企業情報
企業名
三菱重工業株式会社
代表者名
取締役社長 CEO 伊藤 栄作
設立
1950年1月
従業員数
78,861名（2025年9月30日時点（連結））
資本金
265,600,000,000円（2025年9月30日現在）
本社所在地
〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3
〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号
〒652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
航空・宇宙機器、船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリング
事業に関する特色
三菱重工グループは1884年の創立以来、多様化・複雑化する社会課題の解決に取り組んできました。長年培ってきた高い技術力と最先端の知見で、産業・経済の発展と、安心・安全・快適で持続可能な社会の実現に貢献しています。これからも、現代社会に不可欠なエネルギーの安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けたエナジートランジションや、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
■エナジー領域
エネルギーの安定供給と環境負荷低減を両立する重要性が世界的に高まる中、実現可能性の高いエナジートランジションに積極的に取り組んでいます。
（火力発電システム、原子力発電システム、コンプレッサ、航空エンジン、舶用機械、他）
■プラント・インフラ領域
カーボンニュートラル社会に向けた取り組み、及びDX推進による効率化・自動化・省人化ニーズの高まりを受け、環境課題と社会ニーズに応えるべく
多様な製品の開発と事業展開に取り組んでいます。（商船、エンジニアリング、環境設備、製鉄機械、機械システム、他）
■インダストリアル・ソリューション領域
低炭素化・脱炭素化社会の進行が加速し省エネ化製品や電動化製品の市場が拡大する中、多様な製品・ソリューションを通じて社会のインフラと
快適で便利な暮らしを支えています。（物流機器、エンジン、ターボチャージャ、冷熱製品、カーエアコン、他）
■航空・防衛・宇宙領域
民間航空機、防衛、宇宙の各分野を通じて国家レベルのプロジェクトに取り組み、世界中の人々の安心・安全に貢献しています。
（民間航空機、防衛航空機、飛しょう体、艦艇、特殊車両、特殊機械（魚雷）、宇宙機器、他）
【代表的な製品／技術への投資など】
ガスタービン（グローバルシェアNo.1）、H-IIAロケット（打ち上げ成功率97.9%）、CO₂回収設備（グローバルシェアNo.1）等
全世界への納入実績は60ヶ国以上（500種類を超える製品群）、研究開発費1,700億円以上、特許保有件数26,000件以上を誇ります。
会社の特色
三菱重工グループは「社是」の精神にのっとり、社業を通じて社会の進歩に貢献するものづくり企業として、社会・産業インフラを支える製品・技術を世界に提供しています。環境問題をはじめとする地球規模の課題解決に向けて、同社の製品・技術による貢献のみならず、事業プロセス全体における各種活動を通じてさまざまな社会的課題の解決に取り組み、事業と連動したCSR（企業の社会的責任）を推進しています。また、多様なステークホルダーに配慮した事業活動を展開し、得られた利益をすべてのステークホルダーの皆さまに最適に還元するとともに、卓越した製品・技術の提供を通じて、人と地球の確かな未来、「サステナブル（持続可能）な社会」を実現することを基本としています。
【社是】
一、顧客第一の信念に徹し、社業を通じて社会の進歩に貢献する
一、誠実を旨とし、和を重んじて公私の別を明らかにする
一、世界的視野に立ち、経営の革新と技術の開発に努める
その他の特色
【本社】丸の内本社、田町本社 【グローバル拠点】約300拠点
【ドメイン／セグメント】
エナジードメイン、プラント・インフラドメイン、インダストリアル・ソリューションドメイン
原子力セグメント、GXセグメント、機械システムセグメント、防衛・宇宙セグメント、民間機セグメント
【国内事業所／工場】
長崎造船所、下関造船所、広島製作所、三原製作所、神戸造船所、高砂製作所、名古屋航空宇宙システム製作所、名古屋誘導推進システム製作所、横浜製作所、相模原製作所、日立工場、呉工場
売上実績
求人No.：NJB2236856
最終更新日：2026/9/18
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