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ロボットプロダクトマネージャー【食産業をロボティクスで革新する！最先端ベンチャー企業】

コネクテッドロボティクス株式会社

仕事内容

【職務概要】
・プロダクト開発マネジメント（要件定義、アサイン管理、部門間調整など）
・チームマネジメント（チーム作り、採用、評価、育成など）
・顧客へのヒアリング（要求定義）、試作、部材やパートナーの選定

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・プロダクト開発に関わるマネジメント経験３年以上
・開発チームを率いるマネジメント経験３年以上
・ものづくり領域での技術的専門性を有していること

【歓迎スキル】
・機械:CAD、3Dプリンタ使用経験、板金設計の経験
・電気:Raspberry Pi、Arduinoなどでの電子工作経験
・電気回路設計、基板設計、発注、実装の経験
・PLCやプログラミング等の経験
・FA、ロボット業界の経験
なんらかの専門性を有していること

【求める人物像】
・会社のビジョン、ミッション、バリューに共感し、実現できる方
・役割分担に囚われず柔軟に取り組み、目標に向けて自ら道筋を作って仕事に取り組める方
・責任感を持って、粘り強く交渉ごとができる人
・細かいところに気配りをしながら、物事の進捗管理ができる方
・納品・アフターフォローまで含めてを確実にやり遂げられる人

従業員数

49名（2024年12月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

49名（2024年12月現在）

4288 プロジェクトリーダー～マネージャー（防衛向けレーダシステム開発・提案）_AS

日本電気株式会社

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
本部署は、防衛事業を担当し、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅に貢献しています。
その中で当グループは、陸上自衛隊向けのレーダシステムや通信制御システム等を開発する部門です。
位置付けとして、Tier1の上流工程を担当し、グループ会社・協力会社と協業して、開発を推進しております。

電波センシングを利用した各種システムの開発、提供、新規提案を幅広く推進しています。先進的な技術も導入し、リアルなモノづくりを行い、国家安全保障に貢献しております。

【業務内容】
防衛用途のレーダシステムに関し、主に下記に関するプロジェクト管理を担って頂きます。
・お客様への新規システムの提案／受注活動
・システムの設計（お客様のニーズ分析も含む上流工程の設計）
・システムの開発推進（システムの細部設計・開発をお任せするグループ会社、協力企業と協業）
・システムの技術評価
・システム納入後のお客様へのフォロー

【対象プロジェクトの概要】
・レーダシステム開発におけるプロジェクトチームは10名程度となります。
・プロジェクトのスパン（期間）に関し、2～4年程度となります。

【関連技術：知見または興味があればベター】
・デジタル信号処理：目標検出、目標追跡、類識別など
・高周波RF：高出力半導体、低ノイズアンプ（LNA）など、
・アンテナ：指向性アンテナ、アンテナ駆動制御・導波管・進行波管など

【ポジションのアピールポイント】
＜スキル・経験・キャリア＞
・AI、エッジ処理、IoT等の多彩なテクノロジーと連携しており、最先端技術と組み合わせたシステムの開発が可能です。
・将来システムのプロトタイプをお客様と協働で実施する実証検証・アジャイル開発の経験機会を得ることが可能です。
・AI/DXに関係する技術やプロジェクトマネジメントの手法の取得が可能です。それに伴うグループ会社（NECビジネスインテリジェンス）主催教育の受講や資格取得が可能です。

＜部署の雰囲気・職場環境＞
・アットホームな雰囲気で、コミュニケーションも活発な社員が多く、困ったことも気軽に相談できる環境です。グループ内の「連携・助け合い」を促進しています。
・社外のキャリア採用や社内のリソースシフトを含めて、ニューフェースの方を積極的に迎えています。
・オフィスがリニューアルされており、働きやすい環境です。

＜働き方＞
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。
・プロジェクトは、チームで対応します。プロジェクトのスパンが比較的長いため、PJメンバーやお客様とのリレーション構築がしやすいです。

求める経験 / スキル

■プロフェッショナル（課長相当）の場合
の場合
【MUST】
・ハードもしくは組み込みシステム開発におけるプロジェクトマネージャーあるいはリーダーとして１年程度リードした経験
・お客様への提案の経験
・プロジェクト遂行に伴う関連部署や関連会社との調整経験

■主任の場合　
【MUST】
・ハードもしくは組み込みシステム開発におけるプロジェクトリーダーあるいはサブチームのリーダーとして１年程度リードした経験
・お客様への提案の経験
・プロジェクト遂行に伴う関連部署や関連会社との調整経験

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

4392 国際周波数・制度戦略リーダー（小型衛星コンステレーション事業）_NS

非公開

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
日本初の通信衛星コンステレーションの実現を目指し、事業開発及びシステム開発を行っています。

【職務内容】
通信衛星（コンステレーション形態を含む）や地球観測衛星に関わる各種通信のための国際及び国内周波数確保に向けた手続き、技術検討・調整、及び制度化業務を担当いただきます。

　・通信衛星（コンステレーション形態を含む）に関わる国際及び国内周波数申請、事業者間調整、それらに必要な戦略検討、技術検討・調整、総務省や国内外の関係省庁・事業者、及び国際電気通信連合ITU-Rとの折衝を含む
　・地球観測衛星に関わる同業務
　・国際及び国内制度化活動対応（ITU-R、関係省庁等による各種活動、会議への対応を含む）
　・上記業務に必要な衛星通信システム・サービス開発メンバーとの調整

【ポジションのアピールポイント】
・グローバルで大規模なシステムの開発に携わることで、やり甲斐を持って働くことができます
・衛星利用システム開発の上流に関わることで、衛星・事業が成功した際の満足感・達成感を実感できます
・特に衛星コンステレーションは今後の宇宙ビジネスを革新・牽引することが期待される注目領域のため、ご自身のキャリアアップの大きな糧になります
・「安全・安心・公平・効率」な社会の実現に、宇宙ソリューションを通して貢献することができます

【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
入社後半年程度は出社メイン、それ以降は週1日程度のリモートワークが可能

求める経験 / スキル

シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合
【MUST】
以下の全てのスキル・経験を有すること。
・国際周波数調整業務の実務経験
・衛星通信システム技術に関する知見
・英語によるビジネス文書作成能力及びビジネス英会話能力
・社内外とのコミュニケーション力・関係構築力・調整力（日本語及び英語）

【WANT】
・ITU-R、関係省庁等による各種活動（国際会議含む）に複数回対応した経験
・無線従事者資格、又は国内無線局免許手続き業務の実務経験
・チーム内でのリーダーシップとチームワーク力
・7名程度の組織マネジメント経験

プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
以下の全てのスキル・経験を有すること。
・国際無線通信規則（RR）に関する基礎知識
・電波法及び関連法規に関する基礎知識
・衛星通信システム技術に関する実務経験
・英語によるメール及び文書作成能力
・社内外とのコミュニケーション力・関係構築力

【WANT】
・国際周波数調整業務の実務経験
・無線従事者資格、又は国内無線局免許手続き業務の実務経験
・チーム内でのリーダーシップとチームワーク力
・社外とのコミュニケーション力・関係構築力（英語）

【求める人物像・ソフトスキル】
・社内外の関係者と良好な関係を構築できる、コミュニケーション力のある方
・ロジカルシンキングによる問題解決力のある方
・前例のない課題や難しい仕事に果敢に挑戦するチャレンジ精神のある方
・自ら率先し、やり抜く、気概と行動力のある方

勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,400 万円

4387 開発技術職（メカトロ製造事業）_DPS

日本電気株式会社

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
インダストリーインフラ統括部は、リテール、金融、物流などの領域でデバイス・ソリューションの企画・開発を行っています。一番身近なところではコンビニATMなど、デバイスを中心とした製品を幅広く手掛けております。
金融公営グループは、金融窓口端末／公営競技端末を企画・開発・生産により事業を生み出すための組織であり、顧客の現場領域における課題を解決するソリューションを生み出していくことがミッションとなります。
当グループで開発する端末は、メカトロ要素が大きく点が特徴です。メカトロ技術は、最先端のDX,AIと言った派手さはありませんが、当統括部製品、社会インフラを下支えしています。スマートさはなく、泥臭いところもありますが、自分たちの持つ技術強化して、知見を駆使して価値を社会提供するために、新たな要員の募集を行います。

【職務内容】
メカトロ技術を強化するため、メカトロ事業の経験があり自分の力を社会貢献したい方を募集します。
・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器の企画、開発管理（実際の開発はNEC-G内の別会社）生産（実際の生産はNEC-G内の別会社）、フィールド対応等が主な業務です。
・様々な方、組織と協力して成り立つ事業のため、ヒューマンコミュニケーション能力が必要です。

【ポジションのアピールポイント】
・プロジェクトリーダーとして製品の企画から開発、生産までご自身で手掛けることが可能です。
・メカトロ（ハードウェアやソフトウェア）の技術的観点でNEC内有識者の知見を活用することが可能です。
・働く時間や場所を柔軟に選択し、より働きやすい環境で業務を行うことが可能です。

【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
入社半年は、基本出社として業務を理解いただきます。以降も出社が基本スタンスですが、リモートワークも可能です。週１程度を想定してください。

求める経験 / スキル

主任の場合
【MUST】
・メカトロ製品開発に関する実務経験　３年以上
・プロジェクトマネジメント経験　2年以上
・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ
・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる

【WANT】
・メカトロ製品の市場出荷後の市場管理経験　1件以上

プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
・メカトロ製品開発に関する実務経験　3年以上
・プロジェクトマネジメント経験　2年以上
・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ
・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる

【WANT】
・メカトロ製品の市場出荷後の市場管理経験　1件以上

【求める人物像・ソフトスキル】
・既存ルールにとらわれず、自ら考え行動できる方
・様々な視点、視点で物事を把握して行動が出来る方
・目標達成に向けたリーダーシップを発揮できる方
・物事に対して前向きな姿勢で取り組める方

勤務地

神奈川県

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

4305 海洋関連事業におけるシステム企画・開発・提案・プロジェクト推進_NS

日本電気株式会社

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
マリタイムセキュリティ統括部は、主に、海上自衛隊の護衛艦や航空機に搭載するソーナーシステムの開発を中心に『海の守り』に貢献しています。先進的な技術を駆使し、リアルなモノづくりを行い、国家安全保障に貢献する業務です。さらに、防衛事業で培った技術を民間転用するデュアルユースを進めており、新市場の開拓を行っています。

【職務内容】
海上自衛隊や海洋ビジネス事業者（洋上風力事業者、建設事業者など）をターゲットに、当社が保有する基盤技術（水中通信技術や次世代水中センシング技術など）をお客様の価値に変え、事業化を行う以下の業務を担当していただきます。
・システムおよびソリューションの開発(要求分析、要件定義、システム設計、設計検証・評価、プロジェクトマネジメント)
・実証実験や試作などを顧客へ提案し実行
・外部パートナーとの協業ビジネスの創出
・受注及び契約に関わる諸事項の遂行
・客先折衝や、社内外の関係者との調整
【具体的なプロジェクト想定】
・水中通信技術を活用した、システムの企画・開発・提案・プロジェクト推進（３年程度）
・次世代の水中センシング技術を活用したシステムの企画・開発・提案・プロジェクト推進（３年程度）
・海洋関連事業拡大に向けた事業探索活動

【ポジションのアピールポイント】
・当社は海洋ビジネスでの長い経験と、競争力のある強い技術を保有しており、海上自衛隊向け各種ソーナーシステムでは国内Ｎo1シェアを有し安定的な事業を行っています。
・システムにおける水中音響センサや水中通信を中心に、お客様への提案から設計・開発・製造・維持まで一気通貫で実施しています。また、関連技術の研究開発を並行して行う事で強みを維持、世界トップレベルの製品開発に挑戦しています。
・今後、海洋ビジネス市場は、水中ドローンやAUVなどのイノベーションの進展、オーシャントランスフォーメーションや洋上風力の推進などで、今後大きく飛躍していくことが期待されています。
・当社が強みとしている水中センサや水中通信技術は、海上自衛隊や海洋関連の事業者（洋上風力発電や建設事業者など）が海中で活動するために不可欠な技術です。
・本ポジションは強みとなる技術を背景に、今後伸びていく領域で事業形成を遂行していくポジションとなります。
・長期で大規模なプロジェクトに関わる経験ができます。また、業務を通じてのみならず、会社の内外で自主的にスキルアップを図る機会を通じて自己成長を図っていく事が可能です。
・担当領域が広がる事で、上位管理職への登用の可能性があります。

【職場環境】
リモートワーク：原則不可
E-learning等の教育実施などは可能

求める経験 / スキル

〇プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
<経験>
・システムやソリューション開発のプロジェクトマネジメントの経験
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
・技術領域として得意領域を有すること
＜スキル＞
・リーダーシップ、ファシリテーション力、マネジメント力

【WANT】
＜経験＞
・海洋ビジネスに関連する開発プロジェクト経験
・ソフトウェアやハードウェアの開発実務経験
・新規技術/事業開発に関する提案、契約、及びPJの実施の経験
・ＳＩ、インフラ構築経験があるのが望ましい
<人物>
・受け身ではなく、積極的・自律的に行動できる方、関係者と共に協働出来る方
・海洋事業に興味があり当該領域のシステム・ソリューション開発に携わりたい、という「意欲」と「熱意」を持っている方
＜スキル＞
・事業形成検討のための基本的なフレームワーク知識(3C/SWOT分析等)

〇主任の場合
【MUST】
<経験>
・システム・ソリューション開発におけるリーダー経験
・お客様への提案/技術説明/要件定義/アーキテクチャ設計等の上流工程対応経験
・技術領域として得意領域を有すること
＜スキル＞
・リーダーシップ、ファシリテーション力

【WANT】
＜経験＞
・海洋に関連する開発プロジェクト経験
・ソフトウェアやハードウェアの開発実務経験
・新規技術/事業開発に関する提案、契約、及びPJの実施の経験
・ＳＩ、インフラ構築経験があるのが望ましい

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

4273 ピープルマネージャ候補（電波センサシステム設計・開発）_NS

日本電気株式会社

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
NSインテリジェンスソリューション統括部は、電波センシング技術、情報収集・処理解析・分析技術、サイバーセキュリティ技術、通信ネットワーク技術等を基盤とする高度な技術力とソリューション・システム・製品を提供することで、日本の安全・安心に貢献しています。
その中で当グループは、陸海空自衛隊向けの航空機、艦船、車両に搭載する電波センシングシステムおよび総務省向けの電波センシングシステムの開発をしています。電波センシングとは、周囲の電波環境を監視して電波到来方向の探知と電波緒元の分析、異常な電波の発信源位置把握を行うシステムです。また、近年は電波諸元の分析にAIを活用しています。
電波はTV放送や携帯電話といった通信だけでなく、カーナビや車の自動運転などに利用され社会生活に欠かせない資源です。当グループの製品はこの電波資源の監視・管理に利用されることで社会の安全・安心に貢献しています。
「電波を見分ける」「電波発信源を見つける」ことを実現できるメーカとして、最新の電磁波受信技術とAI技術を駆使した電波源探知ソリューションを提供しています。【事業・組織構成の概要】
NSインテリジェンスソリューション統括部は、電波センシング技術、情報収集・処理解析・分析技術、サイバーセキュリティ技術、通信ネットワーク技術等を基盤とする高度な技術力とソリューション・システム・製品を提供することで、日本の安全・安心に貢献しています。
その中で当グループは、陸海空自衛隊向けの航空機、艦船、車両に搭載する電波センシングシステムおよび総務省向けの電波センシングシステムの開発をしています。電波センシングとは、周囲の電波環境を監視して電波到来方向の探知と電波緒元の分析、異常な電波の発信源位置把握を行うシステムです。また、近年は電波諸元の分析にAIを活用しています。
電波はTV放送や携帯電話といった通信だけでなく、カーナビや車の自動運転などに利用され社会生活に欠かせない資源です。当グループの製品はこの電波資源の監視・管理に利用されることで社会の安全・安心に貢献しています。
「電波を見分ける」「電波発信源を見つける」ことを実現できるメーカとして、最新の電磁波受信技術とAI技術を駆使した電波源探知ソリューションを提供しています。

【職務内容】
主に防衛省向け電磁波センシングシステムの構築および提案、事業形成、事業推進を行います。
具体的な業務内容は以下です。
・事業戦略の策定
・顧客への事業提案、顧客要望の分析と調整
・受注および契約に関わる諸事項の遂行
・受注後の顧客対応窓口
・システム設計、基本設計（H/WやS/W）、協力会社のコントロール

※入社後、マネージャのもとで、人事労務などピープルマネジメント業務を学んでいただき、キャッチアップ状況に応じて、マネージャポジションを担って頂きたいと考えています。

【対象のプロジェクト例】
・プロジェクトチームは5～10名程度
・開発プロジェクトでは3～5年のスパンで開発業務を行います
・繰返し製造ものつくりプロジェクトでは１～２年程度で製品納入します
・プロジェクトの例
　　-航空機搭載／艦艇搭載／車両搭載／陸上固定の電波センシングプロジェクト　　
　　-電磁波伝搬のモデル化、シミュレーション解析関連のプロジェクト　　　　など

【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
業務上リモートアクセス不可のシステムを扱うため、基本出社が前提

求める経験 / スキル

【MUST】
<経験>
・ハードウエア/ソフトウエアが混在するシステムのプロジェクトマネージャーの経験、もしくは、関連する技術領域の設計や開発業務のプロジェクトマネージャーの経験。
・人事労務管理（部下管理）
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。

【WANT】
<経験>
・技術または事業開発に関する提案、契約、及びPJの遂行経験があるのが望ましい

<スキル>
・高周波回路、変復調回路、増幅回路、アンテナ、AD変換、電源回路などのＨＷ設計スキル
・PMBOKに基づくプロジェクトマネジメントスキル

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

プロジェクトマネジメント（宇宙機搭載用機器開発プロジェクト)

日系最大手情報通信会社

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
宇宙事業として、人工衛星・輸送機に搭載する機器を国内・海外の衛星メーカに対して供給する本部内にある組織で、それらのプロジェクトに対してPMOとして活動している部門です。

【職務内容】
衛星や輸送機(ロケット等)などの宇宙機の開発するプロジェクトにおいて、下記の業務のいずれかに従事して頂きます。
・プロジェクトの受注～出荷までの客先対応(客先説明会の取り纏め等）、プロジェクト推進及び進捗管理(開発及び生産)
・プロジェクトマネージャの補佐（見積もり検討、客先説明資料作成、社内スケジュール調整、出荷対応など）

【ポジションのアピールポイント】
当社での業務成果は、人工衛星/輸送機(ロケット)の運用を通じて、安心、安全な社会の実現や利便性向上など国民の社会生活の発展、維持に大きく貢献することができます。
また、業務を通じて、開発、設計、製造、品質保証などの幅広い知識、経験の取得が可能です。

求める経験 / スキル

【MUST】
・プロジェクトマネージャ又はプロジェクトマネージメントオフィスとしてプロジェクト推進及び管理をした経験

【WANT】
・顧客との折衝経験
・技術文書を読み書きできるレベルの英語力
・デジタル回路・アナログ回路・構造設計の基本的知識(いずれか1つで可）

【求める人物像・ソフトスキル】
・当事者意識が強い方
・問題に直面しても最後まで諦めずに業務を完遂できる方
・協調性のある方

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 990 万円

4179 システム開発　(防衛向け無人機・AI/管理職)_NS

日本電気株式会社

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
私たちは、国家安全保障に資する無人機・AIシステムの開発を行っています。無人機は、国家安全保障に必要なアセットとして大きく注力されており、有事などにおいて最前線で活躍することが期待されています。
私たちは、無人機・AIシステムの開発を行うことで、国家安全保障の一端を担う、その誇りをもって業務に取り組んでいます。
開発対象は無人で自律的に動作する各種ビークル以外に、それらを管理し統制するための管制システムも含んでおり、トータルな無人機運用をサポートします。

【職務内容】
私たちは、防衛省・自衛隊を顧客とし、無人機・AIシステムの提案、研究、開発、製造、試験、運用支援まですべてのフェーズにおいて中心的な活動を行います。自律走行機能・AI技術による画像処理機能等によるUGV等無人機システムの開発、無人機群をネットワーク化し管制する技術による運用システム開発等を行います。

業務内容は、以下の通りです。
●顧客への提案、業務調整等
　　・顧客へのシステム、研究等事業提案
　　・受注及び契約に係わるプロジェクト立上げ業務と管理
　　・受注や契約等の調整や交渉
●システム開発、技術研究等のプロジェクト遂行、管理等
　　・顧客の要求分析、システム開発要件及び装置仕様の策定など基本設計
　　・顧客との細部仕様調整や交渉及び社内調整と合意形成
　　・システム、装置等開発・製造に要する詳細設計
　　・協力会社（開発、製造）との調整、管理
　　・市場製品や技術、装置の選定とそのシステムインテグレート
　　・プロジェクトプロセス上の課題、問題、リスク等の管理、対策
　　・上記に関連したプロジェクトマネジメント（予算管理、リソース管理を含む）
●製造、試験、維持整備
　　・試験実施要領策定、試験体制・環境構築、試験結果フィードバック、課題管理
　　・量産設計、開発計画・体制・量産製造等のプロジェクト遂行、管理等
　
技術開発領域は、以下の通りです。
●開発：自律走行SW、センサ統合、画像映像処理SW/AI、安全性機能
●SI：自律走行SW、センサ、ネットワーク、制御系装置のインテグレーション、車両制御システム、無人機等オペレーションシステム、耐環境性改修"

求める経験 / スキル

プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
・経験：複数の技術領域、装置群等の技術によるシステム開発経験
　　　　システム開発プロジェクトのマネージメント（メンバー5名以上のチームマネージメント）
　　　　及び、プロジェクト管理経験　　　　

・スキル：メカトロニクス・センサー統合・ROS等
　　　　　技術理解とシステム設計・開発
　　　　　顧客、ステークホルダー調整能力

【WANT】
・経験：自律制御・アルゴリズム系のSW開発
　　　　またはモビリティ等の耐環境性・安全性
　　　　設計とシステム開発、プロジェクト管理
　　　　技術ドキュメント作成・レビュー経験

・スキル：制御SW・通信技術 (ROS、DDS等)
　　　　　操作端末技術 (モバイル系、UI、通信IF、地図/ステータスモニタ等)
　　　　　DB・セキュリティ技術 (Python、SQL)
　　　　　画像処理AI技術、組み込み、実装
　　　　　開発・プロジェクトリスクの管理能力

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

4118　品質マネジメント（航空宇宙・防衛領域の上流審査）_AS

日本電気株式会社

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
当部署は日本の航空宇宙・防衛事業の未来を担う存在であるビジネスユニット全体の品質マネジメントを通して、長期にわたる顧客価値創出、市場競争力向上、利益拡大のための仕組み構築を行うと共に、NEC全体の品質関係組織と協働しながら、組織的な品質改善サイクルを加速させております。

【職務内容】
NECの航空宇宙・防衛領域では、安心・安全な社会インフラを支えるための重要なシステム開発が続いており、とりわけ「宇宙空間における光通信ネットワークサービス（光幹線）(※宇宙空間における光通信ネットワークサービス（光幹線）)」など、今後数年での成長が期待される事業が多数立ち上がっています。
NECでは、海底(海底光ケーブルなど)から宇宙まで、幅広い領域で事業を展開し、自社でこの範囲を全て網羅できることがNECの強味です。特に、宇宙領域はこの中心であり、我々も品質保証の立場で新事業の立ち上げに貢献していきます。
2025年度以降も、宇宙領域における事業拡大が見込まれており、ガバナンス・プロセスチームが担っている、受注品質の担保、ガバナンス担保、製品開発段階を含めたリスクコントロールは大きな経営インパクトがある業務です。我々と一緒に、受注品質担保、ガバナンス強化、リスクコントロール強化に向けたプロセス改善とそのプロセスの実行を担って頂けるメンバーを募集しています。

■業務内容
ANSクオリティアシュアランス統括部　AS品質管理グループのリーダー～マネージャー候補として、以下業務を行っていただきます。

・業務価値
　・受注品質担保、ガバナンス担保、リスク回避・低減

・上流審査、フェーズ審査の運営（注1）
　・審査資料をチェックし、審査の開催前提が整っているかの判断
　・経営会議などコーポレートレベルの決裁が必要な場合は、プロジェクトに寄り添い説明シナリオを検討
　・リスク管理状況をチェックし、リスク回避、低減支援

・上流審査、フェーズ審査プロセスの改善、高度化（注1）
　・上流審査、フェーズ審査プロセスの集約検討（現状、組織は統合されたが、プロセス集約に残あり）
　・そのうえで、受注品質担保、ガバナンス担保、リスク回避、低減に向けたプロセス高度化

注1
・上流審査：FS審査（フィジビリティスタディー）、提案前審査、受注前審査、契約前確認会、改定契約審査
・フェーズ審査：プロジェクトマネジメント計画審査、詳細設計着手前移行判定、製造試験着手前移行判定、総合試験着手前移行判定、運用準備前移行判定

求める経験 / スキル

【MUST】
以下のいずれかの知識、経験をお持ちの方
・契約、アカウンティング、ファイナンスの知識
・モノづくり・サプライチェーンの流れがわかる方で、品質の上流に興味をお持ちの方
・PMOの経験

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

衛星システムプロジェクト管理

日系最大手の情報通信会社

仕事内容

職務内容
プロジェクト管理チームは、並行して開発している複数機の衛星システム開発プロジェクトの成功を支えるため、以下業務を実施ています。

■プロジェクト計画の策定と維持管理
プロジェクトの全体スコープ、予算、スケジュール、体制を明確に定義し、プロジェクト計画を策定します。
プロジェクトマネージャと共に他部門含めたプロジェクトチーム全体が円滑に業務を遂行できるよう、計画推進や環境を構築を実施します。
■プロジェクト進行管理
プロジェクトの進捗状況を常に把握し、必要に応じてスケジュールやタスクの調整を顧客を含め行います。
リスク管理を行い、問題解決に向けた対策を迅速に実施します。
■ステークホルダーとのコミュニケーション
顧客や調達ベンダー、ビジネスパートナー、社内チームとの円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトの状況を全体共有します。定期的な報告を通じて、プロジェクトの透明性を確保します。
■予算管理
プロジェクト予算を常に把握し、事業部の目標とする計数達成に向けて管理・改善を実行します。
不要な出費を抑え、予算内でのプロジェクト完了を目指します。
プロジェクト管理チームは、部門内の他の専門チームとの連携を密にし、プロジェクトの成功を確実に実現するための中核的な役割を担っています。

求める経験 / スキル

【MUST】
・10人程度以上のグループでのプロジェクト業務まとめの経験　2年以上

【WANT】
・PJ計画（納期/予算）を計画通りに完了させるため、周囲を巻き込んだ計画推進力
・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調（自身が担当したプロジェクト例示）
・設計・製造における開発業務でのPJマネジメントや生産管理、原価管理などの実務経験
（あるに越したことはないですが、ない場合でも入社後社内勉強会やOJTでのサポートを行います。）

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,100 万円

4038 プロジェクトマネージャー候補（防空レーダーシステム、高出力エネルギー装置）【エアロスペース】

日本電気株式会社

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
センシングプロダクト統括部は、防衛事業と航空管制事業を担当し、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅に貢献しています。
その中で我々は、日本の安全、安心を守るために日本の空及び宇宙を常時監視する様々な大型レーダーの開発を行っています。最新鋭の戦闘機、弾道ミサイル、軍事衛星、スペースデブリなど日本の脅威を探知できる最先端の技術を保有しています。移動式の警戒管制レーダーにおいてはシェア100％を誇っており、日本で最初のスペースデブリ観測レーダーを開発しています。提案、システム設計、基本設計、詳細設計、試験の一連の業務をベンダーと協力し、数年間の期間をかけて世界最高レベルのレーダー及び高出力エネルギー装置を開発しています。

エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット：https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html

【職務内容】
防空レーダーシステム、高出力エネルギー装置の開発メンバーとして、以下の何れかのチームの技術担当として、設計・製造のプロジェクトを管理していただきます。
１年程度のプロジェクトマネージャーの補佐を経験後、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして業務を遂行をいただく予定です。

・プロジェクト全体のQCD管理および進捗モニタリング
・顧客との仕様調整・契約対応・納入スケジュールの確認
・社内グループ（設計、製造、調達、品質など）との連携とタスクマネジメント
・協力会社との技術・進捗・コスト調整
・リスク管理、課題解決、変更管理の実施
・複数プロジェクトの並行管理（基本契約ごとに1プロジェクトとして担当）

＜チーム構成＞
固定式警戒管制レーダー、移動式警戒管制レーダー、宇宙状況監視レーダー、高出力エネルギー装置
（チームメンバーはそれぞれ10名程度）

【ポジションのアピールポイント】
＜スキル・経験・キャリアパス＞
・我々は、航空自衛隊向けの警戒管制レーダ、防空/ミサイル防衛システム、高出力エネルギー装置やJAXA向けスペースデブリ監視レーダを開発し、日本の宇宙・空の安全に大きく貢献しています。
・移動式の警戒管制レーダーにおいてはシェア100％を誇っており、さらに防衛省の予算拡大と共に増産計画を着々と進めております。
・他社と比較し、会社敷地内でレーダーのシステムインテグレーション（総合動作確認）が可能であり、現地調整にかかる工数が短いのが特徴です。費用、スピードの観点からお客様への柔軟なご提案が可能です。
・開発スキルとして、研究開発、提案から設計・開発・維持までトータルで携われるため、プロジェクトマネージメント能力、システムズ・エンジニアリング能力を向上できます。
・本人の希望と適正により、研究開発や事業提案にアサインすることも可能です。
・通信や携帯事業など防衛のバックグラウンドを持たない方でも短期間でプロジェクトリーダーとして活躍している事例も複数ございます。社内では技術の勉強会、研修などを実施しており業界未経験の方でも十分キャッチアップいただける環境を整えております。

＜部署の雰囲気＞
・募集チームの平均年齢は30代で、和気あいあいとした雰囲気ながらも目標に向け真剣に取り組んでいるメンバーが多いです！

＜働き方＞
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。
・男性の育児休暇の実績も豊富で、お互いのプライベートも大切にする文化です。
・オフィスはリニューアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。また、会社の好意により無料で飲めるコーヒーマシンも設置されました。
以下組織・社員紹介動画に背景に少し映っていますので、ご参考くださいませ。
宇宙を仕事にする：https://www.youtube.com/watch?v=lWPdK0b51Ew

求める経験 / スキル

■主任クラスの場合
【MUST】
＜経験＞下記の何れかの経験を有すること。
・中規模以上のプロジェクトで、ハードウェア開発の経験が3年以上あること
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
・プロジェクトリーダー経験

【WANT】
＜経験＞
・防衛省に関わる業務経験
・レーダに関わる開発経験
＜スキル＞
下記技術領域何れかの知見を有すること。
デジタル信号処理、追尾処理(カルマンフィルタ等)、アクティブフェーズドアレイ空中線、送受信器(アップコン、ダウンコン、A/D変換)、ネットワーク、表示制御等

■プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
＜経験＞
・中規模以上のプロジェクトで、ハードウェア開発の経験が3年以上あること
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
・プロジェクトマネージメント経験

【WANT】
＜経験＞
・防衛省に関わる業務経験
・レーダに関わる開発経験

【求める人物像・ソフトスキル】
・協働できる方
・自ら考えて行動を起こし、積極的なコミュニケーションが取れる方

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

サプライチェーン設計マネージャー（人工衛星・ロケット）

日系最大手の情報通信会社

仕事内容

■業務内容
人工衛星やロケットに搭載される機器のサプライチェーンの設計・構築をリード頂きます。従来の一品一様を前提としたサプライチェーンから衛星コンステレーションに対応した部品調達、在庫管理、製造、物流の全体プロセスの最適化への変革に取り組みます。幅広い部門横断での調整力、現場理解、そして中長期視点での判断力が求められます。

主な業務内容：
・人工衛星やロケットに搭載される機器のサプライチェーンの設計と構築実行
・部品調達、在庫管理、製造、保管、物流に至る全体プロセスの最適化
・パートナー企業との連携に関する調整
・社内関係部門との調整
・生産システムに関してIT部門との調整
・需要計画に基づく生産計画の立案およびキャパシティプランニングの策定と提案

求める経験 / スキル

【MUST】
以下全てのご経験をお持ちの方
・SCM設計および実行の実務経験
・SCM業務の改善に取り組んだ経験
・管理職またはチームリーダーとしての実務経験
・SAPなどSCM基幹システムに関する一定の知識

【WANT】
・航空宇宙・防衛または自動車産業のいずれかにおける、SCMまたは需給管理または生産管理の実務経験

【求める人物像・ソフトスキル】
当ポジションでは、人工衛星やロケットに搭載される機器のサプライチェーン全体を刷新する立場として、サプライチェーンの設計、構築を行います。以下のような資質・志向を持つ方を歓迎します。

・リーダーシップ
　当社の経営幹部、および事業開発部門・生産部門、NECの事業部門、関係会社などと調整しながら、プロジェクトを力強く前進させられる方

・論理的思考能力
　課題を構造化し、論理的な解決策を提案できる方

・コミュニケーション能力
　相手の管理状況や現場を理解したコミュニケーションが取れる方

・高い倫理観と責任感
　法令や社内ルールを遵守し、常に誠実な姿勢で業務に臨める方

勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,200 万円

生産管理マネージャー（人工衛星・ロケット）

日系最大手の情報通信会社

仕事内容

人工衛星やロケットに搭載される機器の開発、設計、生産を行っており、当部門は製品の受注から製造・出荷までのスケジュールを一貫して管理し、安定した製品供給と高品質のものづくりを支えています。近年の宇宙市場の拡大により当社は新たな成長フェーズを迎えています。このような変化する市場環境のなかで事業を成長させるため、生産管理分野における豊富な経験と、マネジメントスキルを兼ね備えた管理職を募集します。
変革期の組織をリードし、宇宙というスケールの大きなフィールドで、共に未来を創っていきませんか？

■業務内容
本ポジションでは人工衛星やロケットに搭載される製品をプロジェクト計画通りに納入するための生産管理マネージャーとしてプロジェクト全般に携わり、部門内外の関係者と連携しながら、担当プロジェクトの生産活動全体の統制を図っていただきます。

主な業務内容：
・担当プロジェクトの日程管理および納期遵守のためのマネジメント
　－受注から出荷までの工程全体を俯瞰し、各プロセスの進捗を管理。機器納入の遅延防止、予算達成を実現します。
・設計部門との連携
　－開発工程と生産工程の結節点の管理と調整を行います。意思に必要な情報を提示し、タイムリーな意思決定を支援します。
・QCDの改善と生産性向上への貢献
　－品質・コスト・納期の観点から業務フローを分析し、継続的な改善活動を実施。工程短縮やコスト削減、生産性向上に向けた取り組みをリードします。
・チーム全体のリソース管理と業務アサイン
　－プロジェクト状況や各メンバーのスキル・負荷状況を把握し、業務配分を最適化。効率的な組織運営を行います。
・グループの統轄と人材育成
　－チームマネージャーとして、日々の業務遂行だけでなく、メンバーへの指導・教育・評価を行い、長期的な成長を支援します。人材の育成と組織力強化に向けた働きかけを期待します。

【ポジションのアピールポイント】
■業務の魅力
・生産管理として、国内外の人工衛星・ロケットに搭載される機器の開発・製造プロセスに広く関与できます。設計部門と製造現場の橋渡しを担いながら、製品が“形になる”全過程に携われる、やりがいのあるポジションです。
・生産性向上、QCD改善、人材育成、その他経営に直結する課題に取り組む機会が豊富です。組織全体のパフォーマンス向上にダイレクトに関与でき、成果が見えやすい点もこの仕事の魅力です。
・宇宙産業は急速に発展している分野です。変化の多いダイナミックな環境の中で、マネジメントスキルや業務改善力を高め、自らの経験・専門性をさらに磨くチャンスにあふれています。

求める経験 / スキル

【MUST】
・航空宇宙・防衛または自動車産業のいずれかにおける生産管理の実務経験（5年以上）
・管理職またはチームリーダーとしての実務経験（3年以上）
・5名以上のメンバーマネジメント経験

【WANT】
・高いコミュニケーション力とリーダーシップ
・組織やプロジェクトの目標達成に向けた計画策定・実行経験
・組織・業務プロセスの見直しや改善に携わった経験
・次のうちのいずれか一つ以上のスキル・経験を有するとなお良い
　装置設計、生産技術開発、システム導入経験、プログラム言語、会計知識

【求める人物像・ソフトスキル】
当ポジションは、高い専門性を持ちながらマネジメント力を発揮し、組織の中核としてメンバーをリードできる方を求めています。

・高いコミュニケーション力と信頼関係の構築力
　社内の設計・製造部門をはじめ、社外のパートナー企業や顧客など、多様な関係者と円滑に連携し、誠実かつ丁寧な対応で信頼を築ける方を歓迎します。

・論理的思考力と課題解決能力
　複雑な情報が交錯し、利害が対立する中で、状況を的確に分析・整理し、構造的に課題を捉えて解決に導けるロジカルシンキングが不可欠です。

・組織を前進させるリーダーシップ
　専門性の高いメンバーの意見を尊重しながら、チームとしての方向性を示し、周囲を巻き込んでプロジェクトを前に進められる方を求めています。

・迅速な判断力と実行力
　不確実性の高い宇宙事業領域においては、迅速な意思決定と、その後の実行力が求められます。現場の声を尊重しながら、リスクを管理し、前向きな行動に導けるリーダーを想定しています。

・高い倫理観と責任感を持ち、情報セキュリティに細心の注意を払える方
　国家プロジェクトに携わることから、法令や社内ルールを遵守し、常に誠実な姿勢で業務に臨める方を求めています。

勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,200 万円

3709 プロジェクトリーダー候補（防衛省向け無線通信システム開発)【ナショナルセキュリティ／ディフェンスネットワーク】

日本電気株式会社

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
当グループでは、陸海空自衛隊向けの新しい無線通信システム、装備品を企画・提案しています。30年以上の長期にわたって我が国を守り続けるために、Upgradabilty(継続的な機能追加、性能向上が図れること)、Flexibility(状況に適応しシステム構成などを変更可能なこと)、Portability(異なるプラットフォームへの横展開が容易なこと)を兼ね備えた高価値の通信システムを提案・開発していきます。

今回募集させていただく事業としては、陸上/海上/航空自衛隊が２４時間３６５日運用している無線通信システムを受注しており、国家の安全保障を支えています。現在は必要に応じた機能更新・部品更新の情報把握したうえでの提案とその開発も行い、製品を量産製造しております。この中において、構成技術の最新動向を把握するため規格等の書類読解、キーデバイスは海外のライセンス会社から調達している関係から英語のスキルを活用することも可能です。将来の我が国を守り続けるための高度なインフラとしての無線通信NWシステムを提供し、継続的に能力を向上するための技術を伸ばしたい仲間を募集します。

【職務内容】
防衛省（陸海空の各自衛隊）向けの無線通信システムの製造事業における設計・製造の管理及び当該製品の現地適用に向けた現地での顧客支援作業をしていただきます。
入社いただけた暁には、機能更新の提案（ニーズ確認・システムコンセプト提案、実現方式検討等）、受注後の開発管理（設計・製造・試験）、顧客調整について、技術メンバー（10名以下）を率い実施いただきます。
その後、顧客の現地支援作業として、適用する無線通信システムの説明、現地設置された製品での試験実施、防衛省及び米国機関との調整対応をいただきます。
この際、技術メンバのマネジメント（作業計画立案・更新、各種課題への対応等）、国内外のベンダーとの技術的な連携調整及び品質や作業効率化対応を行っていただきます。

【ポジションのアピールポイント】
・国家の安全保障にかかわる無線通信システム開発に携わることができます。
・構成する技術の最新動向を把握したうえで提案・設計・製造する必要があるので、海外ベンダーと調整・交渉の経験を積むことができます。
・小規模なサブチーム（10名以下）を率いることで、プロジェクトマネジメント業務に携わることで、将来のプロジェクトマネージャへの経験を積むことができます。
・無線通信に関する幅広い技術に触れ、スキルのポートフォリオを広げることができます。

求める経験 / スキル

【MUST】
・通信もしくはNWシステムにおける設計・製造・プロジェクト管理のいずれかの経験

【WANT】
・システム規模・内容を問わずプロジェクトリーダーとしてチームを率いた経験
・複数協力会社との折衝経験
・防衛事業に対する業務知識
・英語でのコミュニケーションスキル（電子メール、資料作成、Face to Faceまたはオンラインでの打ち合わせ)

【求める人物像・ソフトスキル】
・不確定要素に対しても、仮説を立て状況に応じて軌道修正を行う柔軟性
・多数の関係者との間で折衝を行うバランス感覚
・ロジカル思考
・新規業務に対しての興味

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 990 万円

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

ハードウェア開発エンジニア（人工衛星搭載機器開発）

日系最大手の情報通信会社

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
人工衛星やロケット搭載用の以下に示す装置を開発し、国内・海外の衛星・ロケット製造メーカに供給しています。
・測位信号処理装置、光送受信器、高速デジタル通信装置、光学センサ信号処理装置など、光、RF、高速デジタル、低周波アナログ制御技術を用いた衛星搭載ミッション装置。
・計算機、データインタフェース装置、姿勢制御装置、モータ制御装置、半導体データレコーダなどの衛星バスを支える衛星搭載装置。
・計算機、データ収集装置などロケット搭載用装置。

上記技術領域をすべてをカバーしている必要はありません。新製品の開発や将来市場獲得のため、様々な技術専門領域を持つ人材を広く募集しています。　
特に制御設計技術、光通信技術、計算機、組込み系ハードウェア、ネットワーク技術やプロジェクトマネジメント経験を持つエンジニアが不足しています。経験、未経験問わず宇宙業界で活躍したいという方、ぜひご応募ください。

【職務内容】
衛星搭載用装置のハードウェア設計開発/サブシステム設計/組込みソフトウェア/プロジェクトマネジメント
　・衛星搭載およびロケット向搭載用デジタル機器(信号処理機器、制御機器、テレメトリコマンド機器、計算機、データレコーダ等)
　・測位装置(準天頂衛星向け測位機器)
　・光通信機器(光送受信器、光アンプ、光アンテナ、制御機器)　
　・光/RF/レーダを用いた将来製品研究開発

求める経験 / スキル

＜主任の場合＞
【MUST】
・装置開発における以下の技術領域のいずれかにおける実務経験。
電子機器装置開発/サブシステム開発/デジタル回路設計/アナログ回路設計/制御回路設計/RF回路設計/デジタル信号処理技術/低域PID技術/RF位相制御技術/光デバイス制御/光ファイバ技術/CPU組込ソフトウェア/データストレージ機器（半導体メモリ）/プロジェクトマネジメント

【WANT】
・装置開発プロジェクトマネジメント/日程管理/顧客との技術折衝
・技術開発リーダ、サブリーダの経験
・部品サプライヤーとの交渉
・回路シミュレーション技術
・数値解析プログラム作成経験。
・TOEICスコア 600点以上

＜課長の場合＞
【MUST】
・ラインマネジメント経験3年以上
・顧客との折衝経験
・日程・コスト管理経験
・以下のいずれかの専門領域
電子機器装置開発/サブシステム開発/デジタル回路設計/アナログ回路設計/制御回路設計/RF回路設計/デジタル信号処理技術/低域PID技術/RF位相制御技術/光デバイス制御/光ファイバ技術/CPU組込ソフトウェア/データストレージ機器（半導体メモリ）/プロジェクトマネジメント

【WANT】
・海外サプライヤーとのネゴシエーション経験
・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調
・TOEICスコア 600点以上

【求める人物像・ソフトスキル】
・業務遂行にあたり、社内外の関係者とのコミュニケーション力と、論理的思考力/問題解決力を有する方

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

3666 ハードウェアエンジニア（自衛隊向け新規通信システム開発）【ナショナルセキュリティ／ディフェンスネットワーク】

日本電気株式会社

仕事内容

【職務内容】
航空自衛隊向けの新しい無線通信システムを実現するため、技術的検討・設計及び製造をしていただきます。

入社いただけた暁には、当初無線通信システムを構成する技術の適用可否を判断するため、技術メンバー（10名以下）を率いて各種新技術の適用箇所検討、適用するとした場合の設計、機能・性能確認等を実施いただきます。その後、適用を決定した技術を活用し、技術メンバを率いて製品製造に必要な設計・製造手法の確立を行ったうえで、製造ラインへの依頼、製造されたものの試験をサブチーム（10名程度）として対応いただきます。この際、技術メンバのマネジメント（作業計画立案・更新、各種課題への対応等）及び連携装置を設計・製造する他サブチームまたは国内外のベンダーとの技術的な連携調整を行っていただきます。

【ポジションのアピールポイント】
・10年以上将来に運用される新しいシステムを構成する技術検討から開発に携わることができます。
・海外や研究所レベルで検討している最新の技術動向を追いながら、自由な発想により検討・提案を行うことができる事業です。
・小規模なサブチーム（10名程度）を率いることで、プロジェクトマネジメント業務に携わることで、将来のプロジェクトマネージャへの経験を積むことができます。
・無線通信に関する幅広い技術に触れ、スキルのポートフォリオを広げることができます。

求める経験 / スキル

【MUST】
・以下いずれかの通信技術領域に関する開発経験
　ネットワークシステム、セキュリティ、アンテナ、ビームフォーミング、モデム、高周波回路（RF)、デジタル信号処理、ソフトウェア無線、時刻同期、アナログ音声通信、データ通信

【WANT】
・システム規模・内容を問わずプロジェクトリーダーとしてチームを率いた経験
・複数の開発ベンダとの折衝経験
・防衛事業に対する業務知識
・英語でのコミュニケーションスキル（電子メール、資料作成、Face to Faceまたはオンラインでの打ち合わせ)

【ソフトスキル】
・不確定要素に対しても、仮説を立て、状況に応じて軌道修正を行う柔軟性を有している
・多数の関係者との間で折衝を行うバランス感覚を有している

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 990 万円

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

4007 プロジェクトマネージャー（陸上自衛隊向けシステム）_NS

非公開

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
■当グループでは、防衛省陸上自衛隊向けの新しい管理システムを企画・提案しています。
今後長期にわたって国家の安全保障を支えるため、Upgradabilty(継続的な機能追加、性能向上が図れること)、Flexibility(状況に適応しシステム構成などを変更可能なこと)、Portability(異なるプラットフォームへの横展開が容易なこと)を兼ね備えた高価値な管理システムを提案・開発していきます。

■陸上自衛隊向けネットワーク関連システムとは：自衛隊員が全国で利用する通信ネットワークとそれにつながる各種システムや機器が「問題なく機能しているか」「安全に運用されているか」を監視・分析・制御するための司令塔のようなシステムです。

■現在は4年に1度のシステム基盤（サーバ・OS・NW機器等）の大規模刷新、およびセキュリティ強化に向けた継続的なアップデートを計画中。数十～100名規模の長期プロジェクトを通じて、日本の安全保障を支える次世代の基盤づくりに挑戦できます。

【職務内容】
上記の重要システムに関して、最上流から企画提案、調査研究・検証、設計、開発、構築、維持運用に至る全てのフェーズに携わることができます。また、ネットワークの他、AIやサイバーセキュリティ、量子暗号等、NECが得意とする先進技術に業務で関わることができます。

具体的な職務としては、下記に例を示したようなフェーズ毎のプロジェクトがあります。いずれかのプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、全体計画の立案やベンダー管理、顧客との折衝を担っていただくことを想定しています。当初は、プロジェクトマネージャー候補として、プロジェクトマネージャーを支援しながら学べる立場で事業に参画いただけます。

(1)調査研究、検証プロジェクト
　AIやサイバーセキュリティ、量子暗号等の先進技術を駆使して、国の防衛力を高める調査研究、システム搭載に向けた価値/技術検証を行うプロジェクト

(2)設計、開発プロジェクト
　各種ネットワークおよび機器の一元管理・データ収集分析・監視統制するための新たな機能やシステムの設計、開発を行うプロジェクト

(3)構築プロジェクト
　システム基盤となるネットワーク機器や、サーバー等のIT機器の構築、マイグレーション（4年に一度のペースでシステム換装）するプロジェクト

(4)維持運用プロジェクト
　稼働しているシステムに対して、新たな機能の追加や運用性を向上するためのアップデートを継続的に推進するプロジェクト

【ポジションのアピールポイント】
・業務を通じて国の防衛力強化に直接的に貢献でき、使命感、やりがいを感じることができます。
・最先端技術の知見を得ながらの業務となるため、技術力の向上やキャリアアップが可能です。
・組織体制・事業拡大中のため、中途入社者や他部門からの転入者が多く在籍しており、馴染みやすい環境です。
・オンボーディング教育や、経験豊富な社員によるバディ支援があるため、防衛事業未経験でも心配ありません。

求める経験 / スキル

【MUST】
以下に関するプロジェクトを取りまとめてきた経験（民需や官公庁など業界は不問）
・組込みソフト開発、Webアプリ開発、システムインテグレーションの何れかの上流工程
・顧客や複数の開発ベンダーとの折衝経験（多数の関係者との間で調整を図る経験）

【WANT】
以下のいずれかの経験・知見
・ネットワーク、AI、データ収集分析、サイバーセキュリティ、量子暗号のいずれかの知見
・仮想化基盤（VM等）、認証基盤（AD等）を含むシステムの構築経験
・仮説思考、価値創造等、不確実な状況で仮説を立て、状況に応じて軌道修正しながら実現していく経験
・防衛事業関する業務知識

勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

3560 ハードウェア開発（飛翔体搭載光波センシング装置の設計開発）【エアロスペース】

日本電気株式会社

仕事内容

【事業・組織構成の概要】　
当部門は、防衛宇宙事業と航空管制事業を担当し、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅に貢献しています。
その中で当グループでは、航空自衛隊や陸上自衛隊向けの飛翔体搭載光波センシング装置、車両、航空機搭載光波センシング装置、宇宙状況把握用センシング装置、JAXA向け衛星搭載レーザ測距装置などの開発を行っています。
光波センサを活用した様々なセンシング装置の開発、提供と新規提案を幅広く推進しています。
先進的な技術を駆使し、リアルなモノづくりを行い、国家安全保障に貢献しております。

参考情報：　エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット　紹介ページ

【職務内容】
当グループのミッションは防衛事業における様々な光センシングによる価値提供です。グループメンバーは部長下50名で、10～15名程度のチームに別れ、それぞれが別々のお客様に高度なセンシング技術による価値を提供しております。防衛予算拡大と共に我々の事業拡大も着々と進めており、今回は特に対空防衛事業を加速・強化すべく、HW設計製造に関するマネジメントのご経験を活かしていただけるキーパーソンを募集いたします。
陸上及び航空自衛隊向け飛翔体搭載光波センシング装置※の開発業務のプロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーーを担ってもらいます。
※飛翔体搭載光波センシング装置は地上や上空目標（車両や航空機等）を検知、追尾、誘導する装置です。

以下は主な業務内容です。
・事業戦略の策定、提案、研究・開発試作業務の遂行
・受注及び契約に関わる諸事項の遂行
・顧客要求分析、搭載するセンサの仕様、システム要望の調整
・基本設計(H/W又はS/W基本設計を含む場合有)及び構成品分担会社、製造分担会社のコントロールによる製品化管理

【具体的なプロジェクト想定】
・飛翔体搭載光波センシング装置開発プロジェクト
チームとしては関連部門を含めると15名程度、その中のプロジェクト管理を担っていただきます。

【ポジションのアピールポイント】
＜スキル・経験・キャリアパス＞
・当グループの陸上及び航空自衛隊向け飛翔体搭載光波センシング装置は、高いシェアを有し安定的な事業を行っています。
・国家安全保障を担う重要な業務であり、リアルなモノづくりを実感できます。
・製品は社内各種設備による試験を経て出荷されています。自衛隊試験に参加できることもあります。
・業務だけでなく、会社の内外で自主的にスキルアップを図る機会を通じて自己成長を図っていく事が可能です。
・担当領域が広がる事で、上位管理職への登用の可能性があります。
・製品単位ではなく、事業単位で戦略企画、研究などを経験でき、開発の上流工程を身に着けることが可能です。
・当グループには既に3名のキャリア入社者がおり、それぞれのチームで活躍しております。
幅広い出身業界からの転入者がスムースに実務に馴染めるよう、社内で技術の勉強会、業界・顧客の勉強会、技術研修などを実施しており、ご自身のキャリアパスに活用いただけます。

＜部署の雰囲気＞
・自身の技術領域に誇りをもち取り組んでいる誠実なメンバーが多いグループです。
・高い専門性をもつベテランと、これを吸収して成長しようとする若手とが自由闊達にコミュニケーションを行っています。
・一人で問題を抱え込まずオープンに課題解決を進めるチームです！

＜働き方＞
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。
・オフィスはリニュアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。お茶をしながらチームがこのスペースで会議をするなど、自由な雰囲気です。
以下組織・社員紹介動画に背景に少し映っていますので、ご参考くださいませ。
宇宙を仕事にする

求める経験 / スキル

【MUST】
・ハードウェア開発プロジェクトマネージャーもしくは　開発リーダー経験5年以上
・ハードウェア・ソフトウェアベンダー、協力会社と調整し、仕様を定義した経験
・ハードウェアの技術領域を経験していること（以下例となります）
　・赤外線センサなど光波センサ
　・ダイナミクス制御
　・デジタル・アナログ回路設計

【WANT】
・各種プログラミング言語/MATLAB等でのシミュレーション実施、分析
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
・リーダーシップ、ファシリテーション力

【求める人物像・ソフトスキル】
・防衛分野に抵抗がない人。
・ロジカルに検討／考察できる方。
・自らコミニュケーションをとり、熱意をもって自律的に行動ができる方。
・向上心のある方。

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

3286 システム開発職（安全保障・宇宙領域）【ナショナルセキュリティ／マリタイムセキュリティ】

日本電気株式会社

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
防衛省向けのシステム提案・開発を行う統括部です。
当部では、防衛衛星通信システムにおける技術力と事業基盤を強みとし、海上自衛隊様を中心に基盤システムや指揮システムなどの提案・開発を行っています。
通信をとりまく環境は、SpaceXスターリンク等に代表される衛星コンステレーションの台頭で今大きく変わろうとしています。変化の波を捉え、新たな時代のコミュニケーションシステムの輪を創り上げてゆきましょう。
宇宙／サイバーセキュリティ／電磁戦といったお客様の新たな課題に対してソリューションを提案し、お客様と共に事業の枠組みを形成し事業拡大していく組織強化メンバーを募集します。

参考情報：https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html

【職務内容】
防衛省向け通信装置の技術開発・事業提案を担当いただきます。
当部が保有する事業基盤や、開発投資した技術要素を武器に次世代の防衛システム提案を行い、新規事業の創造や事業領域の拡大を目指します。
受注後は、ソフトウエア・ハードウエア・ネットワークを組み合わせた幅広い分野でのシステム開発を経験いただきます。

【日々の業務】
安全保障・宇宙領域において顧客運用・課題を理解し、技術に限らず様々な運営視点から問題解決を図り開発プロジェクトを着実に推進
　-顧客やベンダー、競合他社など社内外の様々なステークホルダーとの調整遂行
　-お客様とともに作り上げる将来事業提案活動支援
　-技術投資計画の策定および実行

求める経験 / スキル

【MUST】
以下いずれかの経験：
・無線通信／衛星通信に関わる開発業務経験
・ネットワークシステムに関する開発業務経験
・ソフトウェアもしくはハードウェアに関する開発業務経験

【WANT】
・社内外の様々な関係性のステークホルダーと認識共有・関係構築した経験
・困難な条件下において問題解決を実施した経験
・防衛事業に関する興味関心

【求める人物像・ソフトスキル】
・現時点での技術力よりも、未経験の技術分野に対する吸収力や、新規技術への好奇心アンテナの高さ・積極性
・営業と一緒に社外の顧客・コンペチと折衝したり、社内でベンダー各社を含むチームを牽引していける技術力以外の問題解決能力を有する方
・物事に誠実に取り組む姿勢を持たれている方
・チャレンジすることに楽しさを感じられる方
・チームワークを大切にする心を持たれている方

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 990 万円

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

24117-2【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】電気設備の施工管理エンジニア

メーカー系SIer　グループ中核ICT企業

仕事内容

【部門説明】
当事業本部は電気設備、電気通信設備工事の設計・施工管理を基盤としている部門であり新築ビルの電気設備工事や、既存ビルの設備全般の改修工事を提案から設計、構築、保守まで一貫して実施しております。顧客は官庁、キャリア、民需と幅広く地域連携も多いのが特徴です。近年では、カーボンニュートラル事業（再エネ、省エネ、グリーンDC）のSL創出、事業拡大にむけた取組みを進めており、最先端の技術で環境問題に積極的に取組んでいる部門となります

【職務内容】
電気設備、電気通信設備工事案件の施工管理エンジニアとして活躍頂きます。業務範囲は幅広く一般電気設備工事から空調、ＩＣＴ設備等システム全体構築業務も行い、協業ベンダーと連携し客先へ提案、見積業務といった販促活動から、案件全体のプロジェクトマネジメント、運用支援、保守まで総合ＳＩｅｒとして活躍頂きます。

【具体的な職務内容】
■新築電気・電気・電気通信設備工事の施工管理業務
■既存ビル、工場内の建築、設備改修工事の施工管理業務
■スタジアム、公共施設の照明、大型ビジョンの構築業務
■グリーンDC（液浸）、省エネ電気設備SL創出、提案活動
■空港、港湾等の場周警備（センサ・カメラ等）システム構築
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【本ポジションの魅力/やりがい】
当社は１つのプロジェクトを提案、見積、設計、構築、保守までワンストップで実施でき部分的な関わりではなく全体を見据えて業務でき、且つ形に残るプロジェクトが多いので、やりがいや満足度は高いです。また、社内でもカーボンニュートラル事業をメインとした事業部であり、最先端の技術で環境問題に積極的に取組み社会貢献できる事業です。

【案件事例や取り扱い商材】
■外資半導体工場　特高変圧器設置工事／案件規模数億円
■某競技場　リボンボード設置工事／案件規模数億円
■某スタジアム　競技用照明改修工事／案件規模数億円

【将来のキャリアパス】
専門技術職のエキスパート職や部門管理職を自身の適材において選択できます。事業部、本部間での異動がし易い環境にあります。

求める経験 / スキル

【必須(Must)条件】
■電気施工管理技術資格者（監理技術資格保有者）

【歓迎(Want)条件】
■新築電気設備の施工管理経験者
■電気サブコンとして現場経験されている方
■特別高圧、高圧電気設備施工管理経験者
■電気主任技術者（３種以上）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

24117-1【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】電気設備の設計エンジニア

メーカー系SIer　グループ中核ICT企業

仕事内容

【部門説明】
当事業本部は電気設備、電気通信設備工事の設計・施工管理を基盤としている部門であり新築ビルの電気設備工事や、既存ビルの設備全般の改修工事を提案から設計、構築、保守まで一貫して実施しております。顧客は官庁、キャリア、民需と幅広く地域連携も多いのが特徴です。近年では、カーボンニュートラル事業（再エネ、省エネ、グリーンDC）のSL創出、事業拡大にむけた取組みを進めており、最先端の技術で環境問題に積極的に取組んでいる部門となります

【職務内容】
電気設備、電気通信設備工事案件の設計エンジニアとして活躍頂きます。業務範囲は幅広く一般電気設備工事から空調、ＩＣＴ設備等システム全体構築業務も行い、設計業務においては協業メーカと連携し製造、システム設計ノウハウを蓄積頂きます。客先へ提案、見積業務といった販促活動から、案件全体のプロジェクトマネジメント、運用支援、保守まで総合ＳＩｅｒとして活躍頂きます。

【具体的な職務内容】
■新築電気・電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務
■既存ビル、工場内の建築、設備改修工事の設計、施工管理業務
■スタジアム、公共施設の照明、大型ビジョンの構築業務
■グリーンDC（液浸）、省エネ電気設備SL創出、提案活動
■空港、港湾等の場周警備（センサ・カメラ等）システム構築
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【本ポジションの魅力/やりがい】
当社は１つのプロジェクトを提案、見積、設計、構築、保守までワンストップで実施でき部分的な関わりではなく全体を見据えて業務でき、且つ形に残るプロジェクトが多いので、やりがいや満足度は高いです。また、社内でもカーボンニュートラル事業をメインとした事業部であり、最先端の技術で環境問題に積極的に取組み社会貢献できる事業です。

【将来のキャリアパス】
専門技術職のエキスパート職や部門管理職を自身の適材において選択できます。事業部、本部間での異動がし易い環境にあります。

求める経験 / スキル

【必須(Must)条件】
■特別高圧、高圧電気設備の設計経験者

【歓迎(Want)条件】
■新築電気設備の設計経験者
■特別高圧、高圧電気設備の設計経験者
■特別高圧、高圧電気機器メーカ経験者
■電気主任技術者（３種以上）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

★華為★大手町★通信電源製品プロダクトマネージャー

華為技術日本株式会社

仕事内容

通信キャリア、ICT市場向け電源ファシリティ製品 (整流器、UPS、蓄電池、制御管理等)、関連ソリューションの構築、及びお客様への提案活動のお仕事を行います。

・マネージャーとともにお客様とコミュニケーションを取り、競争力のある製品ソリューションを構築します。
・開発部門、パートナー企業とコミュニケーションを取り、技術仕様書/マニュアルの作成、お客様、施工会社様へのトレーニング、並びにPOCテストを実施します。
・マーケティング＆営業活動を通じ、業界トレンドや技術標準を理解し、製品や機能の開発、ソリューションの最適化、競争力の持続的向上のための推進を行います。

求める経験 / スキル

・電源製品ソリューション分野の実務経験、または豊富な知識を持つ方
・優れたコミュニケーション能力、自己学習能力の高い方
・パワーエレクトロニクス専攻の方、電気工事士、電験三種、または関連電気工資格者は優遇

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

★華為★【大手町本社】パワコン・蓄電池/Data Center Delivery & Service Enginee

華為技術日本株式会社

仕事内容

・パワーエレクトロニクス製品（インバーター、コンバーター、蓄電池システム、制御機器等）及び周辺機器の設置の実施。
例えば...太陽光用PCS、蓄電池システムなどの試運転調整、システム設定、メンテナンス、テクニカルサポートなどを担当し、解決するまで生じた技術問題を管理すること。
・顧客と社内プロジェクトサポートチームと繋がり、プロジェクトにおける技術問題の解決方法および計画を導く。
・顧客と効率的なコミュニケーションを取りながら、TAC障害分析と現場のテクニカルサポートを実行すること。
・サービスシステムを改善し、顧客および現地エンジニアに必要なテクニカルサポートと研修教育を提供すること。
・製品物流確認からサービス納品・受入までの全プロセスを遂行すること。

求める経験 / スキル

・ 3年以上のインバーター、あるいはリチウム蓄電池プロジェクトに関する業務経験を有すること。
・蓄電システム/家庭用システムの設計、保守などに精通していること。
・チームワークとコミュニケーション能力に自信がある方。
・製品品質管理に関する知識を有すること。
・語学力：日本語 - ネイティブレベル

あれば、尚
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・電気工事士免許をお持ちの方
・電気工事施工管理技士をお持ちの方
・電源設備施工会社で電源設備施工経験がある方
・ビジネスレベルの英語或いは中国語ができる方

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

Data Center Delivery & Service Engineer/UPS・蓄電池等

華為技術日本株式会社

仕事内容

【業務内容】
・TAC障害分析、現場のテクニカルサポートの実行をお任せいたします。
・顧客中心のデリバリーサービスの提供に携わっていただきます。
・例えば、データセンタープロジェクトデリバリー、対策提案、プロジェクトの定例会への参加など
・重大なインシデントへの対応や、お客様との綿密なコミュニケーションをお願いいたします。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・大規模なUPS(1000KVA以上)の製品設計または現場試運転の経験や、大規模なデータセンターの項目統合作業の経験があること
・UPS、蓄電池システム、周辺ディスク、その他のデータセンター周辺機器の構造とデバッグに精通していること（例：RS485、MODBUSなどの基本的な通信知識）
・データセンターデリバリープロジェクト管理の経験を持っていること。顧客のニーズを理解し、タイムリーなフィードバックを通じて、デリバリーソリューションに関する顧客との円滑なコミュニケーションを取れること
・チームワーク、勤勉さ、同僚・顧客とのコミュニケーション力を重視
・語学力：日本語 - ネイティブレベル

【歓迎（Want）】
・ビジネスレベルの英語或いは中国語スキル
・一級管工事施工管理技士の資格を有すること

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

★華為★【大手町本社】Data Center Delivery & Service Engineer/空調設備等（デジタルパワー事業部）

華為技術日本株式会社

仕事内容

【Mission】
データセンタープロジェクトのデリバリーマネジメント、空調設備等の製品のデリバリーとメンテナンスを担当していただきます。

【業務内容】
・TAC障害分析、現場のテクニカルサポートの実行をお任せいたします。
・顧客中心のデリバリーサービスの提供に携わっていただきます。
・例えば、データセンタープロジェクトデリバリー、対策提案、プロジェクトの定例会への参加など
・重大なインシデントへの対応や、お客様との綿密なコミュニケーションをお願いいたします。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・大規模な空調の製品設計または現場試運転の経験や、大規模なデータセンターの項目統合作業の経験があること
・空調製品およびその他のデータセンター周辺機器の構造とデバッグに精通していること（例：RS485、MODBUSなどの基本的な通信知識）
・データセンターデリバリープロジェクト管理の経験を持っていること。顧客のニーズを理解し、タイムリーなフィードバックを通じて、デリバリーソリューションに関する顧客との円滑なコミュニケーションを取れること
・チームワーク、勤勉さ、同僚・顧客とのコミュニケーション力を重視
・語学力：日本語 - ネイティブレベル

【歓迎（Want）】
・ビジネスレベルの英語或いは中国語スキル
・一級管工事施工管理技士の資格を有すること

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

【群馬限定】航空宇宙防衛業界での組込み制御設計 ★大手航空宇宙製品メーカー勤務／世界最大総合人財サービスグループ

AKKODiSコンサルティング株式会社

仕事内容

世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■大手航空宇宙製品メーカーにて、次期航空機の製品設計開発プロジェクトにおける組込み開発設計/解析

■お任せしたい業務一例
・ロケットの飛行経路解析
・ロケットの飛行安全解析
・ロケットの制御設計

■担当する業界
防衛・航空宇宙

・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。
※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。

（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

***
【プロジェクト概要】
・大手航空宇宙製品メーカーにて、基幹固体ロケットの製品設計開発プロジェクトにおけるシステム設計業務
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施

【業務内容一例】
・軌道シミュレーションツールを用いた、固体ロケットの飛行経路設計
・飛行安全解析ツールを用いた、固体ロケットの飛行安全解析
・MATLAB，SIMULINKを用いた、固体ロケットの制御設計

【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
・ロケット開発において重要なロケットシステム工学に深く触れながら活躍いただけます。
・本プロジェクトは年間打上本数増を目標として開発手法の変革を求めているため，　Pythonによる自動化や機械学習，最適化などの現代技術を用いた，新たなアイデアに積極的に挑戦できます。

【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・メンバー～PL

■業務内容について：
Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

----
【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・プログラミング経験が半年以上
・コミュニケーション力があり、主体的に作業推進できる方
・報連相ができ、自身でキャッチアップしていける素養のある方
・航空宇宙産業への興味・関心がある方

※ご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・航空宇宙防衛業界での業務経験

【求める人物像】
・当社の理念体系に共感いただける方
・ビジネスとITに精通した、エンジニア、コンサルタントを目指したい方
・現場のビジネス課題を高いレベルで解決していきたいと考えている方
・日本企業の国際競争力強化に貢献したい方
・チームで成長したい方

従業員数

6,960名（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）

勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 691 万円

従業員数

6,960名（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）

【組み込み開発】国内トップクラスの大手Mobility企業勤務。ADAS、E-mobility領域の組み込みソフトのコーディングをお任せします！／世界最大総合人財サービスグループ

AKKODiSコンサルティング株式会社

仕事内容

世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務（一例）
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発　
・AD/ADASの設計　各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価　等
　　　
※ご経験に合わせご提案させていただきます。

■担当する業界
自動車

【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施

【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL／PM
・リーダー
・メンバー

■業務内容について：
Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

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【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。

求める経験 / スキル

・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること

※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル

従業員数

6,960名（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）

勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 907 万円

従業員数

6,960名（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）

パワエレ系開発マネージャー

大手開発会社

仕事内容

【開発経験を生かした、マネージャーポジション】
■業務詳細：パワエレ系、アナログ系開発を中心とした課単位の組織運営を
実施し顧客との調整及び提案、プロジェクトマネジメントのフォロー及び新
規案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。

【ポジションの魅力】
・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器等幅広い案件に携われる

求める経験 / スキル

■必須
・組織運営の経験がある
・顧客との折衝ができる
・パワエレ開発経験がある
（十数kW出力回路設計経験、EMC評価対策経験）

■歓迎要件
・安全規格申請関連の知見がある
・電源メーカーとの折衝経験がある
・DCDCインバーター、双方向DCDCの開発経験がある

勤務地

北海道

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

SE4 衛星通信ペイロードエンジニア/人工衛星搭載の通信機器調達業務を担う無線通信エンジニア

スカパーJSAT株式会社

仕事内容

■業務概要
人工衛星搭載の通信機器調達業務を担う無線通信エンジニア

■仕事内容
人工衛星に搭載する通信機器の調達
・要件定義
・提案評価
・メーカーとのスペックすり合わせ
・設計、製造進捗管理
・試験データ等の技術評価
・人工衛星に搭載する通信機器を活用した衛星回線サービスの検討

■期待する役割
入社当初は現在進行中の人工衛星の調達プログラムに経験者と共にサブ的な役割で従事しながら設計、評価、調達業務やプログラムマネジメントへの理解を深めてもらいつつ、並行して衛星通信システムやデジタル処理を行う通信機器等の技術知見を習得していただきます。
システムへの理解が深まり、業務遂行に慣れてきましたら、当該プロジェクトの主担当としてプロジェクト遂行の牽引役を担っていただきます。

求める経験 / スキル

【必須要件】
国内外衛星メーカや国内外研究機関、国内外衛星事業者等で、人工衛星搭載ペイロード機器の開発・調達・製造に携わった業務経験がある方

【歓迎要件】
■保有資格
・無線従事者資格保有者（第一級陸上無線技術士、第二級陸上無線技術士、第一級陸上特殊無線技士）
・電気通信主任技術者資格保有者
・TOEIC 700点以上

■業務経験・スキル
・光無線通信システムに関する、研究、開発、製造等における知見や業務経験
・国外の企業と技術評価や調達プログラムマネジメントにおいてコミュニケーションが取れる英語力

【求める人物像】
・自らにとって未知の領域であっても既知の知見を活かしながら臆せずチャレンジ出来る方
・社内外、国内外の個人や企業と協調し、多様性を理解しながら仕事を進められる方
・自ら考え周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・実現のために専門性を高め続ける努力をされる方
・宇宙業界未経験で新たに挑戦されたい方
・事業やプロジェクトの全体像を把握のうえ業務遂行されたい方

従業員数

783名（2025年3月31日時点）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数

783名（2025年3月31日時点）

SI1 新領域事業(Universal NTN)商用化技術開発プロジェクトマネージャー

スカパーJSAT株式会社

仕事内容

【仕事内容】
主に以下の業務を担当していただきます。(事業の拡張により内容も変化します)
① 商用化技術開発のプロジェクトマネジメント
・Universal NTNの商用化技術開発プロジェクト全体の計画策定、実行、進捗管理、リスク管理
・技術要件の定義、設計、構築、実装、検証プロセス全般の監督および管理
・開発チーム、エンジニア、及び関連部門との連携・調整
② ベンダー管理
・ベンダー選定、契約交渉、パフォーマンス管理
・ベンダーとの技術的な打ち合わせや調整、問題解決
・サービスレベルアグリーメント（SLA）の策定および管理
③ プロジェクトの進捗報告およびコミュニケーション
・プロジェクトの進捗状況を経営層やステークホルダーに定期的に報告
・プロジェクトに関する会議の運営、ドキュメント作成、プレゼンテーションの実施

【期待する役割】
プロジェクトのメンバーとともに技術や事業の開発を進め、その後の経験等により、プロジェクトの主査やリーダーなどを担っていただくことを期待しています。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・無線通信分野のインフラ開発に関する10年以上の経験（要件定義、設計、構築、実装、検証等）
・ベンダー管理を含む5年以上のプロジェクトマネジメント経験
・優れたプロジェクト管理スキル、リーダーシップ、コミュニケーション能力
・高い問題解決能力と意思決定能力
・ビジネス英語力（海外ベンダー・パートナー企業との交渉・調整が可能なレベル）

【歓迎要件】
・4G/5GのRANインフラに関する深い知識と経験
・技術仕様、標準化に関する知識（3GPP等）

従業員数

783名（2025年3月31日時点）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数

783名（2025年3月31日時点）

SI3 新領域事業(Universal NTN)BSS/OSS技術開発エンジニア

スカパーJSAT株式会社

仕事内容

■ミッション
主に以下の業務を担当していただきます。BSSとOSSは専門性に応じてどちらか片方または両方を担当いただきます。(事業の拡張により内容も変化します)
① BSS技術開発のリード
・Universal NTNのBSS（Business Support Systems）技術開発プロジェクト全体の計画策定、実行、進捗管理
・BSSに関する技術要件の定義、設計、構築、実装、検証プロセス全般の監督
・顧客管理、課金、収益管理、CRMなどのBSS機能の開発および最適化
② OSS技術開発のリード
・Universal NTNのOSS（Operations Support Systems）技術開発プロジェクト全体の計画策定、実行、進捗管理
・OSSに関する技術要件の定義、設計、構築、実装、検証プロセス全般の監督
・ネットワーク管理、サービスプロビジョニング、障害管理、パフォーマンス管理などのOSS機能の開発および最適化
③ ベンダー管理
・ベンダー選定、契約交渉、パフォーマンス管理
・ベンダーとの技術的な打ち合わせや調整、問題解決
④ 技術開発および実装
・BSS/OSS関連ソリューションの開発、最適化、テストの指導
・最新技術の導入と適用、パフォーマンス評価およびベンチマークテストの実施
⑤ プロジェクトの進捗報告およびコミュニケーション
・プロジェクトの進捗状況を経営層やステークホルダーに定期的に報告
・プロジェクトに関する会議の運営、ドキュメント作成、プレゼンテーションの実施"

■期待する役割
NTN事業部に所属していただき、「仕事の内容」の業務について担当いただきます。
プロジェクトのメンバーとともに技術や事業の開発を進め、その後の経験等により、プロジェクトの主査やリーダーなどを担っていただくことを期待しています。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・BSSまたはOSSの商用化開発に関する5年以上の実務経験（要件定義、設計、構築、実装、検証等）
・ベンダー管理を含むプロジェクトマネジメント経験
・BSSまたはOSSに関する深い知識と経験
・優れたプロジェクト管理スキル、リーダーシップ、コミュニケーション能力
・高い問題解決能力と意思決定能力
・ビジネス英語力（海外ベンダー・パートナー企業との交渉・調整が可能なレベル）"

従業員数

783名（2025年3月31日時点）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数

783名（2025年3月31日時点）

SI2 新領域事業(Universal NTN)仮想化プラットフォーム技術開発エンジニア

スカパーJSAT株式会社

仕事内容

■ミッション
"主に以下の業務を担当していただきます。(事業の拡張により内容も変化します)
① 仮想化プラットフォーム技術開発のリード
・Universal NTNの仮想化プラットフォーム技術開発の全体計画策定、実行、進捗管理
・仮想化インフラの設計、実装、最適化、および運用
・NFV（Network Function Virtualization）/MANO（Management and Orchestration）、Kubernetes、FPGA技術の導入と適用
② 技術要件の定義および設計
・無線通信インフラの仮想化基盤に関する技術要件の定義および設計
・高性能でスケーラブルな仮想化プラットフォームの構築
・クラウドネイティブアーキテクチャの採用および最適化
③ 技術開発および検証
・仮想化技術を用いた新しい通信インフラソリューションの開発・検証
・FPGAの利用を含む高速データ処理および低遅延技術の開発・検証
・オーケストレーションおよび自動化ツールの開発および導入
④ 技術調査および評価
・最新技術の調査および評価、技術トレンドのフォロー
・仮想化技術のパフォーマンス評価およびベンチマークテストの実施
⑤ コラボレーションおよびベンダー管理
・社内外の関係者やベンダーとの技術的な協力および調整
・ベンダー管理、技術的な打ち合わせおよび問題解決"

■期待する役割
NTN事業部に所属していただき、「仕事の内容」の業務について担当いただきます。プロジェクトのメンバーとともに技術や事業の開発を進め、その後の経験等により、プロジェクトの主査やリーダーなどを担っていただくことを期待しています。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・無線通信インフラの仮想化基盤の開発に関する5年以上の実務経験
・NFV/MANO、Kubernetes、FPGAに関する知識および実務経験
・仮想化技術（仮想マシン、コンテナ、マイクロサービス等）に関する深い理解
・高い問題解決能力および技術的リーダーシップ
・優れたコミュニケーション能力およびチームコラボレーション能力
・ビジネス英語力（海外ベンダー・パートナー企業との交渉・調整が可能なレベル）

【歓迎要件】
・クラウドネイティブアーキテクチャの設計および実装経験

【求める人物像】
・未踏領域に積極的にチャレンジし、新しいものを創出することを楽しんで取り組める方
・社内メンバーと適切なコミュニケーションが取れる方
・国内外の交渉相手とバランス感覚をもって接することができる方。嫌われることを恐れず、ダメなものはダメとはっきり断れる方。
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方"

従業員数

783名（2025年3月31日時点）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数

783名（2025年3月31日時点）

NPソフトウェア開発部グループ長（部長候補）【在宅可/国内トップシェア製品保有のNW機器メーカー】

APRESIA Systems株式会社

仕事内容

【業務内容】
NPシリーズソフト開発部の
・ソフト開発グループ(6名)のグループ長

【ソフト開発グループの業務内容】
①ソフト機能追加開発
L3/L2イーサネットスイッチの組み込みソフトウェア上流工程作業を行い、海外パートナー（台湾企業）にてソフトウェア下流工程への開発指示を行う業務全般。
・機能追加開発ソフトウェアの要件定義策定、外部仕様策定、実現手段の概要検討
・製品仕様書作成、入手したソフトのプレ動作確認、場内協力会社への検証指示
②プレセールス対応
・顧客からのRFPやRFI内容が提案製品ソフト機能に合致しているか等の確認
③ポストセールス対応
・販売後に受ける製品仕様や動作に関する顧客質問対応
・実装仕様確認のための海外パートナーへの調査指示および得られた回答内容の精査作業
・顧客申告事象の切り分け（仕様か不具合か）
④品質改善
・海外パートナーへのソフトウェア品質向上指導
⑤製品事故発生時の社内or海外パートナーへの調査指示および対策案確認や顧客対応
（顧客対応は別組織のカスタマーサポート部門が実施する為、大規模事故以外の通常時は直接顧客応対は無）
⑥上記業務遂行に関わる海外パートナーとの定例テレカンファレンス実施および運営

【SQAグループの業務内容】
①海外（台湾企業）パートナー社で開発したソフトウェアの機能検証に関わる業務(検証計画と実行、検証結果確認、発生した不具合についてパートナー社との改修調整、パートナーフォロー等）
②機能検証用自動化試験スクリプト作成と実行
③販売後のポスト製品質問顧客対応
④パートナー社へのソフトウェア品質向上指導
⑤製品インシデント発生時のパートナー社へのエスカレーションおよびワークアラウンド確認や顧客対応
⑥上記業務遂行に関わるパートナー社との定例テレカンファレンス運営

【魅力】
・自社ブランド製品の開発
・海外ODMとの協業
・マネジメント業務経験
・製品開発や製品戦略方針検討への参加

求める経験 / スキル

【必須条件】
・マネジメントorリーダー業務の経験があること
・ソフト開発orソフト開発管理の経験があること
・ネットワーク機器に関する知識があること
・C言語に関する知識があること
・パートナー社と英語文書読み書きやり取りが普通にできるレベルの語学力

【歓迎要件】
・海外ODMの活用経験(台湾など)
・ネットワークの構築、サポート経験
・海外赴任経験、海外出張経験(台湾など)
・IPAのネットワークスペシャリスト、CiscoのCCNA資格

従業員数

333名（2025年4月1日時点）

勤務地

東京都

想定年収

884 万円 ~ 1,049 万円

従業員数

333名（2025年4月1日時点）

NPソフトウェア開発部長【在宅可/国内トップシェア製品保有のNW機器メーカー】

APRESIA Systems株式会社

仕事内容

【業務内容】
NPシリーズソフト開発部の
・ソフト開発グループ(6名)のグループ長
・上記グループとSQAグループ(7名)の2グループを含む開発部の部長

【ソフト開発グループの業務内容】
①ソフト機能追加開発
L3/L2イーサネットスイッチの組み込みソフトウェア上流工程作業を行い、海外パートナー（台湾企業）にてソフトウェア下流工程への開発指示を行う業務全般。
・機能追加開発ソフトウェアの要件定義策定、外部仕様策定、実現手段の概要検討
・製品仕様書作成、入手したソフトのプレ動作確認、場内協力会社への検証指示
②プレセールス対応
・顧客からのRFPやRFI内容が提案製品ソフト機能に合致しているか等の確認
③ポストセールス対応
・販売後に受ける製品仕様や動作に関する顧客質問対応
・実装仕様確認のための海外パートナーへの調査指示および得られた回答内容の精査作業
・顧客申告事象の切り分け（仕様か不具合か）
④品質改善
・海外パートナーへのソフトウェア品質向上指導
⑤製品事故発生時の社内or海外パートナーへの調査指示および対策案確認や顧客対応
（顧客対応は別組織のカスタマーサポート部門が実施する為、大規模事故以外の通常時は直接顧客応対は無）
⑥上記業務遂行に関わる海外パートナーとの定例テレカンファレンス実施および運営

【SQAグループの業務内容】
①海外（台湾企業）パートナー社で開発したソフトウェアの機能検証に関わる業務(検証計画と実行、検証結果確認、発生した不具合についてパートナー社との改修調整、パートナーフォロー等）
②機能検証用自動化試験スクリプト作成と実行
③販売後のポスト製品質問顧客対応
④パートナー社へのソフトウェア品質向上指導
⑤製品インシデント発生時のパートナー社へのエスカレーションおよびワークアラウンド確認や顧客対応
⑥上記業務遂行に関わるパートナー社との定例テレカンファレンス運営

【魅力】
・自社ブランド製品の開発
・海外ODMとの協業
・マネジメント業務経験
・製品開発や製品戦略方針検討への参加

求める経験 / スキル

【必須条件】
・マネジメントorリーダー業務の経験があること
・ソフト開発orソフト開発管理の経験があること
・ネットワーク機器に関する知識があること
・C言語に関する知識があること
・パートナー社と英語文書読み書きやり取りが普通にできるレベルの語学力

【歓迎要件】
・海外ODMの活用経験(台湾など)
・ネットワークの構築、サポート経験
・海外赴任経験、海外出張経験(台湾など)
・IPAのネットワークスペシャリスト、CiscoのCCNA資格

従業員数

333名（2025年4月1日時点）

勤務地

東京都

想定年収

1,054 万円 ~ 1,241 万円

従業員数

333名（2025年4月1日時点）

Logistics Consultant / 韓国市場担当＜物流向けロボットソリューションスタートアップ＞

Rapyuta Robotics株式会社

仕事内容

最先端のロボット制御技術により、物流倉庫の自動化を推進するラピュタロボティクス。創業以来、累計100億円以上の資金調達を行ない、最先端のロボット制御技術・AI技術を活用したロボティクスソリューションを開発・提供、、毎年着実に成長を続けております。ピッキングアシストを行うAMR（自動倉庫搬送ロボット）の分野ではトップシェア（2021年度、2022年度）を誇っています。
現在、30カ国以上から200名を超えるメンバーが集まり、日本、インド、米国に拠点を置いています。ロボティクス革命を加速させる中で、情熱と才能を持った方を募集しています。
特に、韓国市場への進出において重要な役割を担う物流コンサルタントを募集しています。

（具体的仕事内容）
このポジションでは、Rapyuta ASRS（自動倉庫システム）を活用し、現地のパートナー企業と緊密に連携し、物流の課題解決に取り組んでいただきます。韓国市場における当社の成長に直接貢献する重要な役割となります。

■製品発売のサポート
韓国市場における現地パートナー企業と連携し、現地の法律や規制に準拠した製品の発売をサポートします。

■ソリューション提案
・物流分析：見込み顧客の物流ワークフロー、業務効率、スペース活用状況を分析します。現地パートナーと連携し（顧客倉庫への現地訪問を含む）、課題を特定し、改善戦略を策定します。
・ソリューション設計： Rapyuta ASRSの機能を活用し、お客様の要件に合わせて最適な保管システムとワークフローを設計します。必要に応じてシミュレーションを活用し、提案されたソリューションを視覚化します。
・ROIモデリング：システム導入による効果を定量化し、コスト削減と生産性向上を実証します。クライアントの投資決定をサポートする資料を作成し、現地パートナーと共同でプレゼンテーションを行います。
・詳細な要件定義 (販売後):プロジェクトの注文を受けた後、現地のパートナーや社内コンサルティングチームと調整して詳細な要件を確定し、プロジェクト管理チームと運用チームへのスムーズな引き継ぎを確実に行います。

■市場分析と製品改善
・業界調査:韓国市場における物流業界の動向と競合他社の活動を調査し、新たな課題とニーズを特定します。
・フィードバックの活用:韓国のクライアントからの顧客フィードバックと運用データを収集・分析し、改善提案を社内の製品チームと共有します。

求める経験 / スキル

【必須条件）
・物流業界またはコンサルティング業務における3～5年の経験
・ビジネスレベル以上の韓国語能力
・日本語または英語での優れたコミュニケーション能力

（歓迎条件）
・ロボット工学または倉庫自動化関連企業での勤務経験
・WMS（倉庫管理システム）の開発、設計、要件定義、または実装の経験
・強力な市場調査と戦略分析スキル

従業員数

224名（2024年10月現在）

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

224名（2024年10月現在）

【関西エリア】フィールドエンジニア

Rapyuta Robotics株式会社

仕事内容

最先端のロボット制御技術により、物流倉庫の自動化を推進するラピュタロボティクス。創業以来、累計100億円以上の資金調達を行ない、最先端のロボット制御技術・AI技術を活用したロボティクスソリューションを開発・提供しております。ピッキングアシストを行うAMR（自動倉庫搬送ロボット）の分野ではトップシェア（2021年度、2022年度）を誇っています。
導入実績も増えており、フィールドエンジニアとして、顧客の現場でソリューション導入からその後の課題解決までをサポートしていただける方を募集致します。

（具体的仕事内容）
物流向けロボティクスソリューションの導入時や導入後の技術サポート全般をお任せ致します。

■弊社製品導入（スタート）フェーズ
・サーバーセットアップ：顧客倉庫にて使用するサーバーを事前にセットアップ。
・走行性・要件テスト：ロボットのテストを行い、走行性や要件定義とのギャップを確認。必要に応じて修正を行う。
・導入初期のハイパーケアサポート：稼働開始直後に顧客倉庫に訪問し、不具合の切り分けを実施しエンジニアチームと連携の上、改善提案を行う。

■弊社製品導入後（サポート・改善）フェーズ
・インシデント管理：システムの不具合や想定外の挙動が発生した際に、ヘルプデスクや顧客と連携して原因を特定し、エンジニアチームと協力して早期に解決策を実施。
・ソフトウェアアップデート対応：設定変更やバージョン更新に伴うテストを実施し、顧客倉庫に適したシステムの構築と生産性向上に取り組む。
・顧客満足度向上施策の推進：他チーム（CS）からのフィードバックをもとにマニュアル整備、オペレーション改善、機能追加要望の整理・提案を行い、継続的な運用品質向上を目指す。
・協力会社の業務管理:外部委託先企業への業務依頼及び品質管理を実施。

求める経験 / スキル

（必須条件）
国内出張が可能な方
物流業界、製造業、DX/ICT分野におけるハードウェアまたはソフトウェアのトラブルシューティング経験
ソフトウェアシステムエンジニアリングにおける関連経験（システム開発、ハードウェアまたはシステムテスト、QAを含むがこれらに限定されない）

従業員数

224名（2024年10月現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

224名（2024年10月現在）

物流倉庫向けロボット導入PM＜ロボット技術による物流DXプロジェクト推進＞

Rapyuta Robotics株式会社

仕事内容

最先端のロボット制御技術により、物流倉庫の自動化を推進するラピュタロボティクス。創業以来、累計100億円以上の資金調達を行ない、最先端のロボット制御技術・AI技術を活用したロボティクスソリューションを開発・提供しております。ピッキングアシストを行うAMR（自動倉庫搬送ロボット）の分野ではトップシェア（2021年度、2022年度）を誇っています。
導入実績も増えており、PMとして、ピッキングアシストロボットや自動倉庫システムといった当社プロダクトの導入を担って頂ける方を募集致します。

（具体的業務内容）
当社の主要プロダクト【ピッキングアシストロボット（ラピュタPA-AMR）】、【自動フォークリフト（ラピュタAFL）】、【自在型自動倉庫（ラピュタASRS）】のいずれかにおける導入プロジェクトを担当して頂きます。

・インフラ面（構内の無線環境など）の整備、設計ディレクション、業者発注
・ハードウェア（納入機器・ロボット）の選定、要件定義
・ソフトウェア（倉庫管理システム・ロボティクスソフトウェア・データ分析ツール等）の要件定義、調整
・ステークホルダーとの折衝、計画立案、スケジュール調整、ベンダー対応、チームビルディング等

※プロジェクトの期間は、3ヶ月（ロボット導入など小規模案件）～1年半（倉庫全体の自動化システム導入など大規模案件）程度。前者の場合は4件程度、後者は2件程度を並行して担当するイメージです。

求める経験 / スキル

（必須条件）
下記いずれかの経験、またはそれに準ずる知見を有する方
・業種・製品にふさわしい、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをキックオフからクロージングまで完遂した経験
・業種・製品に応じ、エンドユーザーを含むステークホルダーと折衝して業務改善をリードしプロジェクトを完遂した経験
・倉庫管理システム（WMS）や企業資源計画（ERP）などの大規模なソフトウェアシステムのシステムエンジニアリング、開発、またはコンサルティングをリードして要件定義からリリースまでを完遂した経験

（求める人材像）
・好奇心を持って自ら学び、即戦力として活躍したい強い思いを持つ方
・顧客に強い共感力を持ち、柔軟に調整・交渉が行なえるコミュニケーションスキルを持つ方
・組織、プロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験を持つ方
・日本語能力と、日本のビジネスへの慣れや理解を持つ方
・社内で英語を使うことに抵抗がない方

従業員数

224名（2024年10月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

224名（2024年10月現在）

【領域不問】ソフトウェア技術開発プロジェクトマネージャー※ADAS※スマートデバイス※建設・映像制作

株式会社モルフォ

仕事内容

当社が手掛ける国内の技術開発案件におけるソフトウェア製品開発のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

（具体的な業務内容）
自社開発を進めるソフトウェアや、受託案件での製品開発において、
プロジェクトの技術文書作成、プランニング、スケジューリング、リソース配分、実行、追跡、納品等に携わりご自身の役割を担っていただきます。

大手自動車メーカーや建設業界、映像制作や監視領域など、様々な業界の案件を取り扱う当社にて、
ご自身のスキル・ご経験・志向に合ったプロジェクトをご担当いただきます。

＜プロジェクトについて＞
プロジェクト規模：数名～10名程度
プロジェクト期間：数か月～1年未満
開発手法：AIを用いたPoC開発が多いため、結果的にアジャイル開発が多くなっています

求める経験 / スキル

■応募資格（必須）
・C/C++/Python等を用いたソフトウェア開発に携わった経験
・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント実務経験
・外部クライアントや関係会社との折衝能力
・ネイティブレベルでの日本語能力

■応募資格（歓迎）
・画像処理の開発経験（言語不問）
・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP)資格保有
・ビジネスレベルの英語能力
・フレキシブルな働き方のなかで自律して行動いただける方

■求める人物像
*少数精鋭の技術エンジニアたちと共に先行開発に関わるプロジェクトをまとめ上げ、次世代自動車の誕生をリードしていただける方を探しています。

従業員数

166名（2025年10月末日現在）

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数

166名（2025年10月末日現在）

【富士通研究所】「富岳NEXT」開発プロジェクトのプロジェクトメンバー　RD25r0018

富士通株式会社

仕事内容

■組織ミッション
持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる

■業務内容
当本部は、「富岳」の後継機である「富岳NEXT」のフィージビリティ・スタディに2023年度から参画しました。2025年度からは、国立研究開発法人様が開発主体となり富岳NEXTの開発プロジェクトがスタートし、当本部は本プロジェクトに参画しています。本プロジェクト遂行にあたり、「富岳NEXT」および関連製品開発におけるプロジェクトマネジメントチームのメンバーを募集します。

「富岳NEXT」および関連製品開発プロジェクトの実行計画立案、進捗管理、課題解決の推進、予算管理、また国立研究開発法人様やパートナとの連絡会議運営などを行うプロジェクトマネージメントチームのメンバーとして、上司の指示のもと、プロジェクトマネジメント業務の一部を担い、プロジェクト成果の最大化を目指していただきます。

■やりがい/魅力
・先端技術を利用するスパコンの開発業務です。目標達成のためにチャレンジしながら、プロジェクト成功のために皆で協力して開発に取り組みます。
・ハード・ソフトを横断した知識の獲得、大規模スパコンのプロジェクトの経験、世界スパコンランキングで一位を獲得した時の達成感。

求める経験 / スキル

■必須/以下のいずれかの経験・スキルがあること
・コンピューターシステムに関する基本的な理解
・コミュニケーションスキル

■歓迎/以下の経験があること
・計算機システムの開発経験
・英会話
・ロジカルシンキング能力

従業員数

113,000名（グローバル　2025/03末）

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数

113,000名（グローバル　2025/03末）

【富士通研究所】「富岳NEXT」開発プロジェクトのシステム仕様策定（メンバー）RD25r0020

富士通株式会社

仕事内容

■組織ミッション
持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる

■業務内容
当本部は、「富岳」の後継機である「富岳NEXT」のフィージビリティ・スタディに2023年度から参画しました。2025年度からは、国立研究開発法人様が開発主体となり富岳NEXTの開発プロジェクトがスタートし、当本部は本プロジェクトに参画しています。本プロジェクト遂行にあたり「富岳NEXT」および関連製品開発におけるシステム・製品仕様策定チームのメンバーを募集します。

スパコンを構成する最先端技術の動向調査、他社スパコンの動向調査、顧客のリクワイヤメント調査、また社内開発部門とのディスカッションを行いながら、「富岳NEXT」および関連製品のシステム仕様・製品仕様策定チームのメンバーとして、上司の指示のもと、仕様策定業務の一部を担い、プロジェクト成果の最大化を目指していただきます。

■やりがい/魅力
・先端技術を利用するスパコンの開発業務です。目標達成のためにチャレンジしながら、プロジェクト成功のために皆で協力して開発に取り組みます。
・ハード・ソフトを横断した知識の獲得、大規模スパコンのプロジェクトの経験、世界スパコンランキングで一位を獲得した時の達成感。

求める経験 / スキル

■必須/以下のいずれかの経験・スキルがあること
・ハードウェア開発経験：2年以上
・コンピューターシステムに関する理解
・コミュニケーションスキル

■歓迎/以下の経験があること
・計算機システムの開発経験
・英会話
・ロジカルシンキング能力

従業員数

113,000名（グローバル　2025/03末）

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数

113,000名（グローバル　2025/03末）

オペレーションエリア統括マネージャー（大阪）

仕事内容

担当エリア（近畿圏）のオペレーション全体を統括し、コスト・原価の最適化と予算管理を徹底しながら、事業の非連続な成長を支える強固な基盤を構築します。

オペレーション予算の設計・管理と戦略実行
・担当エリアのコスト責任者として、予算設計から月次の予算管理、原価低減に向けたアクションプランの策定・実行を牽引。
・移動データ、都市構造、現場の定性情報を統合的に分析し、投資対効果を最大化させる拠点配置や車両運用戦略をゼロベースで立案。

抜本的なオペレーション改革と生産性向上
・既存のオペレーションプロセスを分析し、コスト構造上のボトルネックを特定。
・生産性を劇的に向上させる改革プロジェクトを自ら企画し、他部署を巻き込み推進。

組織開発とリーダーシップ
・複数名のオペレーションリーダーを直接マネジメントし、彼らが自律的に計数管理と課題解決を行えるリーダーへと成長するための育成を実施。
・現場の士気を高め、困難な変革をやり遂げる圧倒的な行動力でチームを牽引。

戦略的アライアンスと外部コスト最適化
・エリア内のオペレーションパートナーに対し、コスト構造の透明化や効率化に向けた交渉・関係構築を実施。
・共にエリアを攻略する「戦略的パートナー」として、共存共栄の体制を構築。

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができます。
・担当エリアのコスト責任者として、極めて大きな責任と裁量権を持ち、Luupの未来のスタンダードを自らの手で創り上げることができます。
・あなたの改革の成果が、Luupで最も重要な市場の収益性を直接左右し、会社の成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。
・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができます。

求める経験 / スキル

＜必須経験＞
・5名以上のチームマネジメント経験（育成・評価・目標設定など）
・事業会社でのエリアマネージャー、複数店舗の統括、あるいはそれに準ずる複数拠点の管理・運営経験
・自ら課題を設定し、既存のやり方にとらわれず、ゼロベースで業務プロセスや組織を改革した経験

＜必須スキル＞
・P/LやKPIなどの数値を分析し、論理的に課題を特定、戦略を立案できること。
・複雑な課題を構造的に分解し、解決策を導き出すプロセス分解能力。
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるリーダーシップ。
・普通自動車免許を保有していること。※運転技術は問わない。

＜歓迎経験＞
・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。
・業務オペレーションのコンサルティングの経験。　
　※スタートアップ、新規プロジェクトなどでオペレーションを一から設計した経験があれば尚可

＜歓迎スキル＞
・データ・数字を読み解く力が高いこと。
・チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと

＜求める人物像＞
・弊社の事業・ミッションに共感できる方
・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方
・まずはトライしてみる、行動意欲と挑戦スピリットがある方
・裁量権大きく、自分で仕事の組み立てとコントロールがしたいという方
・社内外問わず、人とのコミュニケーションが好きな方

勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

オペレーションエリア統括マネージャー（東京）

株式会社Luup

仕事内容

担当エリア（首都圏）のオペレーション全体を統括し、コスト・原価の最適化と予算管理を徹底しながら、事業の非連続な成長を支える強固な基盤を構築します。

オペレーション予算の設計・管理と戦略実行
・担当エリアのコスト責任者として、予算設計から月次の予算管理、原価低減に向けたアクションプランの策定・実行を牽引。
・移動データ、都市構造、現場の定性情報を統合的に分析し、投資対効果を最大化させる拠点配置や車両運用戦略をゼロベースで立案。

抜本的なオペレーション改革と生産性向上
・既存のオペレーションプロセスを分析し、コスト構造上のボトルネックを特定。
・生産性を劇的に向上させる改革プロジェクトを自ら企画し、他部署を巻き込み推進。

組織開発とリーダーシップ
・複数名のオペレーションリーダーを直接マネジメントし、彼らが自律的に計数管理と課題解決を行えるリーダーへと成長するための育成を実施。
・現場の士気を高め、困難な変革をやり遂げる圧倒的な行動力でチームを牽引。

戦略的アライアンスと外部コスト最適化
・エリア内のオペレーションパートナーに対し、コスト構造の透明化や効率化に向けた交渉・関係構築を実施。
・共にエリアを攻略する「戦略的パートナー」として、共存共栄の体制を構築。

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができます。
・担当エリアのコスト責任者として、極めて大きな責任と裁量権を持ち、Luupの未来のスタンダードを自らの手で創り上げることができます。
・あなたの改革の成果が、Luupで最も重要な市場の収益性を直接左右し、会社の成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。
・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができます。

求める経験 / スキル

＜必須経験＞
・5名以上のチームマネジメント経験（育成・評価・目標設定など）
・事業会社でのエリアマネージャー、複数店舗の統括、あるいはそれに準ずる複数拠点の管理・運営経験
・自ら課題を設定し、既存のやり方にとらわれず、ゼロベースで業務プロセスや組織を改革した経験

＜必須スキル＞
・P/LやKPIなどの数値を分析し、論理的に課題を特定、戦略を立案できること。
・複雑な課題を構造的に分解し、解決策を導き出すプロセス分解能力。
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるリーダーシップ。
・普通自動車免許を保有していること。
※運転技術は問わない。

＜歓迎経験＞
・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。
・業務オペレーションのコンサルティングの経験。　
※スタートアップ、新規プロジェクトなどでオペレーションを一から設計した経験があれば尚可

＜歓迎スキル＞
・データ・数字を読み解く力が高いこと。
・チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと

＜求める人物像＞
・弊社の事業・ミッションに共感できる方
・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方
・まずはトライしてみる、行動意欲と挑戦スピリットがある方
・裁量権大きく、自分で仕事の組み立てとコントロールがしたいという方
・社内外問わず、人とのコミュニケーションが好きな方

従業員数

191名（(アルバイト含む　※業務委託除く)※2024年6月時点）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

191名（(アルバイト含む　※業務委託除く)※2024年6月時点）

無線・電波伝搬エンジニア～ワイヤレス給電ソリューション～

エイターリンク株式会社

仕事内容

【お任せするミッション】
空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」において、実環境（建物・工場・屋外）での電波伝搬を理解・定量化し、弊社のコアとなる電波の品質を安定させるための指針（ガイドライン）を構築するポジションです。
設計・ソフトウェア・施工プロセスと連携しながら、「どこに・どう汎用的に設置すれば、安定して給電・通信ができるか」を理論と実測の両面から支える役割を担っていただきます。

【業務内容】
■電波伝搬のモデリング・解析・評価
・多様な環境（ビル・工場等）における電波伝搬モデルの構築とシミュレーション
・壁面反射や遮蔽物による減衰、マルチパスフェージングの影響評価

■設置・運用ガイドラインの策定（標準化）
・安定した給電・通信を実現するための「設置設計ルール」の定義
・施工プロセスと連携した、再現性の高い導入フローの構築

■フィールドデータに基づく高度なデバッグと改善
・現地データやシステムログを用いた、パフォーマンス劣化の真因特定（Root Cause Analysis）
・与干渉・被干渉のリスク評価と、共用環境下での最適化

■次世代製品へのフィードバック

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
注１：当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション

求める経験 / スキル

【必須】
・電波伝搬、無線通信に関する基礎知識
・電波伝搬分野にて実環境データ（測定値・ログ等）をもとに自らが実験を設計し定量的な評価・考察を行った経験
・理論だけでなく、現場条件や制約を踏まえて考えられる思考力

【歓迎】
・無線通信システム、レーダー等の無線機器の開発実務経験
・建物・工場・屋外環境での電波測定・評価経験
・電磁界シミュレーションおよび電波伝搬シミュレーションと実測を組み合わせた評価経験
・プログラミングによりシミュレーションや実測を自動化した経験
・ソフトウェアやシステム開発チームとの協業経験

【求める人物像】
・電波伝搬を学術的に理解しつつ、現場で使える形に落とし込める方
・不具合やばらつきに対して、「理論」「データ」「現場」の3点から冷静に考えられる方
・完璧なモデルよりも、再現性・運用性のある解をつくることに価値を感じる方
・他職種（ソフトウェア／施工／営業）とも対話しながら、全体最適を考えられる方

従業員数

87名（2025年4月現在）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

87名（2025年4月現在）

FA事業部_事業開発（FA事業）～ワイヤレス給電ソリューション～

エイターリンク株式会社

仕事内容

◆業務内容
本プロジェクトにおいて、以下の業務を担当していただきます。

・FA領域におけるワイヤレス給電技術「AirPlug™」を活用した事業開発の推進
・各ステークホルダー（センサメーカー、制御機器メーカー、SIer等）とのパートナーとのパートナー連携及びアライアンス推進
・製造業の課題整理と新たな価値仮説の整理、ユースケース設計
・PoC（概念実証）案件の企画・推進及び顧客や社内との調整
・量産・製品化を見据えた要件整理（仕様、コスト、スケジュール、認証対応等）とプロジェクト推進
・国内外パートナーとのディスカッション
・展示会やイベントでの登壇、製品説明およびリード獲得
・市場、競合、業界同行の調査および事業戦略へのフィードバック

【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信

求める経験 / スキル

【必須】
1. 製造業に関連する事業開発、法人営業、コンサルティング等の実務経験
2. 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる能力
3. 不確実性や変化の多い環境においても、主体的に考え行動できる姿勢

【歓迎】
・ FA／産業機器／製造業向けビジネスの経験
・製造現場（工場・設備・製造ライン）に関わるシステム設計・導入経験
・制御系・情報系を含むFAシステム全体に関する理解・プロジェクト経験
・新規事業・PoC・事業立ち上げフェーズへの関与経験
・スタートアップまたはそれに近い環境での業務経験

【求める人物像】
・FAや製造業の現場やシステム、ビジネスを理解している方、または興味・関心を抱ける方
・変化を楽しみ、既存の枠組みにとらわれず新しい価値創出に取り組める方
・社内外の関係者と協働し、プロジェクトを主体的に推進できる方
・当社のMVVに共感いただける方
・全社的な視点を持って事業をリードできる
・現場の状況を実際に自分の目で見て、耳で聞き、肌で感じ、顧客課題を冷静に分析できる
・高いレベルでコミュニケーションをとることができ、リーダーシップをもって、周りを巻き込んで行動できる
・技術に対しアレルギーがなく、好奇心が強く、学ぶことに対して貪欲である
・自らタスク・課題を括りだし、主体的に解決することができる
・長期的なゴール設定とロードマップの策定、アクションプランの実行までできる
・失敗を恐れず挑戦し、最後までやり切ることができる

従業員数

87名（2025年4月現在）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

87名（2025年4月現在）

PdL_システム設計エンジニア～ワイヤレス給電ソリューション～

エイターリンク株式会社

仕事内容

【お任せするミッション】
当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」に関する製品企画(送電機、受電機、ゲートウェイなど)および仕様開発、システム設計業務を行っていただきます。また、個別製品の担当PDLと協力し、システムとしての全体最適設計を推進いただきます。
事業領域は主にビルマネジメント事業となります。
システム設計はご経験に応じてAirPlug™内の個別製品間のインターフェース設計、ワイヤレス給電空間設計、システム要素技術開発、ソリューション開発のいずれかの実務担当、またはリーダー業務を担当いただきます。

【業務内容】
・顧客/市場要求を満たすシステム仕様の要件設計と個別製品への要件分解
・システム全体設計に基づいた個別製品間での仕様/開発仕様最適化
・AirPlug™販売時の給電空間設計および検査仕様設計
・新規の顧客/市場要求に対応するための機能開発、プロトタイプ製作、評価

【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
注１：当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション

求める経験 / スキル

【必須】
[シニアクラス]
・車載機器、ビルマネジメント機器、FA機器、民生機器などの製品開発経験及びプロダクトマネジメント経験
・Wi-Fi, Bluetooth,ZigBeeなどの無線通信を備えた電子機器の知見
・電気回路設計または制御ソフトウェアの開発経験5年以上

【歓迎】
・顧客ヒアリングから製品企画、開発、量産までの実行経験
・IoT製品の設計や評価の経験
・アナログ回路もしくは無線機器を備えた電気回路設計の経験
・回路設計ツール(CR5000, OrCAD等)使用の経験
・回路シミュレーションツール(SPICE等）使用の経験
・2Dおよび3DCAD (Solidworks, Fusion360等) 使用の経験
・組込みソフトウェア開発の経験 (C/C++/Python/Go)
・アンテナおよび高周波回路設計の経験
・エナジーハーベストを用いた機器の設計、量産導入の経験
・安全規格、環境規格など電気機器製品に関わる法規および試験に関する知識
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700点以上）
・海外の生産工場及びサプライヤと円滑にコミュニケーションできる能力

【求める人物像】
・プロ意識を持って開発することを楽しめる人
・創意工夫しながら主体的に業務に取り組むことができる人
・ロジカルシンキングが得意な人
・見聞きしただけで理解したと思わず、実行に移してそれを継続することができる人

従業員数

87名（2025年4月現在）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

87名（2025年4月現在）

プロダクトマネージャー（PdM）～ワイヤレス給電ソリューション～

エイターリンク株式会社

仕事内容

【お任せするミッション】
〇空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」の各プロダクト（送電機・受電機・ゲートウェイ等）におけるプロダクトマネジメントを担い、量産導入および社会実装を推進する
〇ファクトリーオートメーション（FA）またはビルマネジメント（BM）領域において、製品価値の最大化と事業成長を実現する

【業務内容】
〇各プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務
〇設計業務に関わるマネジメント
・関係会社との折衝
・開発スケジュール管理
・コスト管理
・量産導入推進
・品質管理
・現場立ち合い（導入・検証など）
〇設計に関わる評価および解析業務
〇社内外ステークホルダーと連携した開発推進

【当社について】
〇エイターリンクはスタンフォード大学発のワイヤレス給電スタートアップ
〇空間伝送型ワイヤレス給電「AirPlug™」を軸に、配線のないデジタル世界の実現を目指す
〇事業領域
・FA（Factory Automation）
・BM（ビルマネジメント）
・MD（メディカルデバイス）
〇現在はPoCフェーズから量産導入・海外展開フェーズへ移行中
〇アジア（特にタイ）を起点としたグローバル展開を推進

【ポジションの特徴・魅力】
・最先端のワイヤレス給電プロダクトの量産化・市場展開をリードできる
・ハードウェア×ソフトウェア×通信が融合したプロダクトのマネジメント経験が得られる
・設計・製造・品質・顧客導入まで一気通貫で関われる
・スタートアップならではのスピード感の中で意思決定を担える
・グローバル展開を前提とした製品戦略・オペレーションに携われる

【この仕事で得られる経験・成長】
・ディープテック領域におけるプロダクトマネジメント経験
・ハードウェア製品の量産化・品質管理・サプライチェーン構築経験
・顧客導入まで含めたエンドツーエンドのプロダクト推進力
・海外展開を前提としたプロダクト戦略・オペレーション経験
・不確実性の高い環境での意思決定力と推進力

求める経験 / スキル

【必須】
・車載機器、ビルマネジメント機器、FA機器、民生機器などの製品開発経験及びプロダクトマネジメント経験
・WiFi, Bluetooth, Zigbeeなどの無線通信を備えた電子機器の知見
・電気回路設計または機構設計の経験5年以上

【歓迎】
・WiFi, Bluetooth, Zigbeeなどの無線通信を備えた電子機器の知見
・海外の生産工場及びサプライヤと円滑にコミュニケーションできる能力
・IoT製品の設計や評価の経験
・アナログ回路もしくは無線機器を備えた電気回路設計の経験
・回路設計ツール(CR5000, OrCAD等)使用の経験
・回路シミュレーションツール(SPICE等）使用の経験
・2Dおよび3DCAD (Solidworks, Fusion360等) 使用の経験
・組込みソフトウェア開発の経験 (C/C++/Python/Go)
・アンテナおよび高周波回路設計の経験
・エナジーハーベストを用いた機器の設計、量産導入の経験
・安全規格、環境規格など電気機器製品に関わる法規および試験に関する知識
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700点以上）

【求める人物像】
・プロ意識を持って開発することを楽しめる人
・創意工夫しながら主体的に業務に取り組むことができる人
・ロジカルシンキングが得意な人
・見聞きしただけで理解したと思わず、実行に移してそれを継続することができる人

従業員数

87名（2025年4月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

87名（2025年4月現在）

【プロジェクトマネージャー（ロボティクス）】累計58.5億調達！ロボティクス×AIソリューションで日本のインフラ業界を変革する企業

株式会社センシンロボティクス

仕事内容

【顧客】
電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。
これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。
各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。

【事業領域】
社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。
現状は設備点検や現場管理、警備監視といった業務を中心に取り組んでおり、今後拡大予定です。

【業務内容】
・お客様の業務変革に向けたプロジェクトの提案支援
・共創型でのプロジェクトによるソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント
・関連するプロジェクトとの調整、情報収集、機器選定・調達、ベンダーとの調整、フィールド検証など

プロジェクトは3～12か月程度の期間のものが多く、現場の課題を解くために多様な技術（AI、ロボット、IOT等）を活用して課題解決を行っています。

※当社製品・サービスに関しては
「https://www.sensyn-robotics.com/product」をご覧ください

【技術環境】
「https://stackshare.io/sensyn-robotics/sensyn-core-and-apps」

求める経験 / スキル

【必須条件】
・システム開発プロジェクトにおけるPM、PL、チームリーダー経験
・システム開発の要件定義・ディレクション経験
・自ら様々なステークホルダーを巻き込んで論点整理から提案までを推進した経験

【歓迎条件】
・異なる価値観や経験を持つメンバーと協力し、自身の強みを活かしてチームに貢献できる方
・顧客の課題に対して、当事者意識を持ち、各ステークホルダーを巻き込みプロジェクト推進を牽引できる
・新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方
・以下の弊社Mission/Valueに共感頂ける方

【求める人物像】
・顧客の課題に対して、当事者意識を持ち、各ステークホルダーを巻き込みプロジェクト推進を牽引できる
・新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方
・以下の弊社Mission/Valueに共感頂ける方

■Mission：誓うこと・使命
ロボティクスの力で社会の「当たり前」を進化させていく

■Value：価値観・行動基準
1．Safety First 安全は全てに優先する
お客様に対して安全第一でサービスを提供する
安心・安全のソリューションを提供する会社の一員として、長期的にお客様と寄り添う、信頼あるサービスを育んでいく

2．Think & Hack 考え抜き、変革する
ベストなソリューションを提供し続けるために、真摯に考え続ける組織であり続ける常識や正攻法に捉われず、ロボティクスの力で社会課題に立ち向かい変革を起こす

3．Empower People 人のため、社会のために
「差し迫った社会課題を解決する」この思いに共鳴する仲間とともに切磋琢磨する
自身の力、チームの力が社会を動かせることを信じる

■人事ポリシー
今も未来も自分ゴト
～社会的価値と経済的価値をともに創造する～
1　Challenge
失敗を恐れず大胆に行動し、大きなマーケットを自ら創る

2　Speed
すぐやる、今やる、私がやる、それこそが私たちの存在価値

3　Professional
結果を出すことにこだわり、社会と顧客の期待を超越する

4　Respect
多様性を重んじ、謙虚にして驕らず、遠慮なし配慮あり

5　Enjoy
人生は一度きり、夢を掲げワークもライフも謳歌する

https://www.sensyn-robotics.com/recruit/about/hrpolicy

従業員数

122名（（2022年11月1日時点））

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

122名（（2022年11月1日時点））

Project Manager

非公開

仕事内容

【職務内容】
プロジェクトマネージャーは単にタスクを管理するだけでなく、その「結果」に責任を持ちま
す。契約締結から導入成功、そして価値の実現（Value Realization）に至るまで、優先度の高い産業用AI 実装プロジェクトを率いる単一の責任者となります。あなたの任務は、すべてのプロジェクトが顧客の戦略的優先事項と完璧に一致し、測定可能なビジネスインパクトをもたらすことを保証することです。

■エンドツーエンドのデリバリー: キックオフからクローズまで、スコープ、予算、品質、顧客の成果を所有し、プロジェクトの成功と財務パフォーマンスを保証する。

■KPI の策定と価値の可視化: ユースケースの目的を定量的なビジネスKPI に落とし込み、「バリュー・リアライゼーション・ワークショップ」を主導して、基準（ベースライン）の確立とインパクトの証明を行う。

■詳細な計画策定: スコープ、スケジュール、リソース、予算、リスク、品質を網羅した計画を策定し、依存関係や阻害要因をプロアクティブに管理する。

■複雑なシステム統合: アジャイル手法を用い、ステークホルダーと継続的に連携しながらOT/IT データソースを接続する複雑なシステム統合を管理する。

■戦略目標との整合: 定期的なレポートやエグゼクティブ・ブリーフィングを通じて、プロジェクトが顧客の戦略目標（オペレーショナル・エクセレンス、安全、サステナビリティ、コスト削減など）に沿っていることを確実にする。

■透明性の確保: AE（新規営業）、AM（顧客ビジネス責任者）等の主要ステークホルダーに対し、ステータス、リスク、財務状況を定期的にアップデートし、進捗の透明性を維持する。

■プロダクトチームとの連携: 契約に含まれる製品機能や成果物についてプロダクトチームと協力し、ギャップがある場合は定義されたガバナンスチャネルを通じてエスカレーションを行い、契約遵守と早期の価値提供（Time-to-Value）を保護する。

■プロジェクト財務の管理: 受注、収益認識、コスト追跡、マージン分析、予測を管理し、ポートフォリオマネージャーに透明性を持って報告する。

■顧客とのメイン窓口: 実行フェーズにおけるメインコンタクトとして、ガバナンスプロセスの管理、ステアリングコミッティ（運営委員会）の主導、明確なコミュニケーションによる経営層への報告を行う。

■満足度管理とパートナー連携: 顧客満足度の管理とフォローアップ、パートナーベンダーとの関係維持、プロセス文書の整備を行う。

■チェンジマネジメント: AM と協力し、ユーザー向けトレーニングや定着化支援などのチェンジマネジメント活動を推進する。

■社内外の橋渡し: 顧客と社内チーム（エンジニアリング、プロダクト、カスタマーサクセス）の主要な連絡役となり、ライフサイクル全体を通じて期待値調整、リスク・課題解決を管理する。

■拡大機会の特定: 顧客の課題を理解することでアップセルの機会を察知し、適切な社内ステークホルダーとプロアクティブに連携する。

■PMO プレイブックの活用: 社内のPMO プレイブックやベストクティスを活用しつつ、教訓（Lessons Learned）やプロセス改善を通じて継続的な向上に貢献する。

求める経験 / スキル

≪必須条件≫
■5 年以上のプロジェクトマネジメント経験: SaaS、クラウド、またはエンタープライズソフトウェアのデリバリー経験。
■クロスファンクショナルな指導力: データサイエンティスト、エンジニア、ソリューションアーキテクトからなる多機能チームを率い、スピード感のある環境でマルチステークホルダーを管理できる能力。

≪歓迎条件≫
■特定産業への深い精通: エネルギー、製造、化学、石油・ガス、ライフサイエンス、公共インフラ/電力、再生可能エネルギーなどの産業分野に関する深い知識。
■財務リテラシー: プロジェクトの収益化追跡や予測に関する高い能力。
■手法への習熟: アジャイル/スクラムの実践的な知識、およびPMO 手法（PMP/PRINCE2 など）を活用して効率的なデリバリーとリスク管理を行う能力。
■PMP、PRINCE2、またはアジャイル/スクラムの認定資格。
■オンボーディング、トレーニング、チェンジマネジメントを含むSaaS 導入ライフサイクルの経験。
■データプラットフォーム、クラウドインフラ（Azure、AWS）、または産業用IoT（IIoT）に関する知識。
■データエンジニアリング、アナリティクス、AI、または機械学習プロジェクトに携わった経験があれば尚可。
■スタートアップ（シリーズA、B、またはC）での経験。

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

ツール開発QAマネージャー候補/～組み込み検証ツールのパイオニア企業～

ガイオ・テクノロジー株式会社

仕事内容

【業務内容】
自社製品となるパッケージソフトウェア品質保証業務にて、業務を取りまとめるゼネラルマネージャーをお任せいたします。

■具体的には■
・自社開発のツール製品の品質保証業務
・QMSプロセスの改善/推進/定着活動
・自社開発ツールのSEPG活動

自社プロダクト(パッケージソフトウェア)の開発品質責任者。
顧客のニーズ確認、メンバーの工数、プロジェクトとしてのマネージメントを担当いただきます。
顧客様先の要望に対し、関係各部署との調整業務、資料作り等PM/PMOとしての役割もお任せいたします。

求める経験 / スキル

【MUST】
・メーカーのQMS（開発プロセス）に添ったマネジメント経験
・メーカーのQMS（開発プロセス）に添った開発経験
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる
・企画書を作成し実行計画を推進できる

【WANT】
・自社/メーカーの開発製品のQMSに添った品質保証業務
・自社/メーカーの開発製品のQMSに添った開発
・ISO9001ベースでの品質保証経験
・内部監査の実施、外部監査の対応経験

従業員数

157名（2025年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数

157名（2025年4月1日現在）

プロジェクトマネージャー（Webシステム開発・自社サービス開発）

株式会社Will Smart

仕事内容

主要顧客であるモビリティ業界（鉄道・バス・物流など人や物の『移動』を支える事業領域）に対し、DXを目的としたシステム提供を行っています。
本ポジションでは、当社自社サービスの新規開発および顧客企業の受託開発におけるプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の統括を担っていただきます。顧客との折衝・要件調整など、対話を通じて開発を推進する役割です。（管理監督者としての立場ではなく、プロジェクトマネジメント業務に専念いただくポジションです）
なお、顧客企業の受託開発では、以下のような事例があります。

◆自社サービス案件
・カーシェアリング事業向けプラットフォームシステム
・クラウド型デジタルサイネージ配信管理システム

◆受託開発案件
・バスターミナル運営事業者向けバスターミナル運行管理システム
・高速バス事業者向け高速バス予約決裁管理システム
・EV充電器メーカー向け予約決裁管理システム
・バス事業者向けバスダイヤサイネージ表示システム

【主な業務】
・プロジェクト全体統括、進行管理
・上流工程の推進、顧客折衝
・QCD管理
・アサイン計画、タスク管理、進捗管理
・ステークホルダーとの調整、契約
・報告資料、見積書、提案書などの作成
・成果分析やナレッジ共有など

求める経験 / スキル

【必須】
・WEBシステム／アプリ／業務系システムなどの開発プロジェクトにおけるPM経験（3年以上）
・チームマネージメント、ベンダー管理の経験
・WBS作成、進捗管理、課題／リスク管理などのプロジェクト運用経験
・システム管理プロセス、インフラ、クラウドなどの基礎知識
・クライアント、協業先などステークホルダーとの調整・折衝における成功経験

【歓迎】
・複数プロジェクトの管理／遂行経験
・見積／原価／利益管理経験
・システム開発、インフラ構築経験
・PMBOK、PMP、IPAプロジェクトマネージャなどのプロジェクトマネージメント関連資格

『これまで培ってきた経験やスキルを活かし、社会課題の解決に向けてプロジェクトを牽引したい』そんな想いを持つ方を、当社は歓迎します。
当社が掲げる社会ビジョン『地域共創とDXによる社会課題の解決』に共感し、その実現に向けて誇りを持って取り組める方であれば、きっと当社での仕事にやりがいを感じていただけるはずです。
プロジェクトマネージャーとして、社会の変化を前向きに受け止め、挑戦を続けながら、自ら学び成長していく姿勢を持つ方、そして、チームをまとめ、関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら、課題解決に向けて推進できる方を求めています。
当社のプロジェクトでは、納品物が街や施設で実際に使われている場面を目にすることができ、地域の課題解決に直接貢献している実感を得られるのも大きな魅力です。プロジェクトを通じて社会に価値を届けることに誇りを感じられる方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。

従業員数

50名（2025年3月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

50名（2025年3月現在）

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