【施工技術/施工管理（太陽光蓄電池）】現場の経験を、会社の仕組みに。施工品質と仕組みづくりを担うリーダー候補を募集！
TGオクトパスエナジー株式会社
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
135名（（2026年1月現在））
仕事内容
【ミッション】
「施工技術の要として、太陽光・蓄電池の品質とスピードを支える」
オクトパスエナジーは2021年に日本進出を果たし、これまでは実質再生可能エネルギー100％の電気をお客さまにお届けしてきました。
日本において更に再生可能エネルギー活用を促進していくために、家庭用太陽光発電設備（PV）の設置と電力供給を組み合わせたサービスを立ち上げました。
本サービスは、蓄電池設置にも対応しており、今後のVPP活用を念頭に再生可能エネルギーの普及推進を掲げる当社の主力商品になると考えています。
このエキサイティングな太陽光・蓄電池ビジネスを創り上げて拡大し、オクトパスエナジーのファンを増やす活動に一緒にジョインしていただける仲間を募集いたします。
※ご家庭向けの「初期費用０円プラン（PPA）」と「オーナープラン（自己所有型）」のPV &Batteryサービスを主力として事業を行っています。
現在、太陽光・蓄電池事業では、施工を協力施工店にお任せし、当社は施工管理と技術面の支援を担っています。事業の拡大にともない、施工方法や機器の配線の判断、ビルダーとの工程調整を社内で迅速に行える体制が必要になっています。
そこで、このポジションでは、 「施工の現場を知る技術の担い手として、施工品質と施工管理の仕組みを社内に根づかせ、お客様に最高のサービスを届けること」 の責任を担います。
・新築住宅（戸建て・低層集合住宅）を中心に、ビルダーの工程に合わせた施工管理と施工方法の判断をする
・施工要領書や安全基準をつくり、協力施工店と社内メンバー（設計・インサイドセールス）に広める
・将来は施工技術のリーダーとして、事業の拡大に合わせた体制づくりする
といった役割を担っていただきます。
オクトパスエナジーは、一人ひとりを信頼し、大きな裁量を持って仕事を任せるカルチャーです。
「もっと安全にできないか」
「もっと施工しやすくできないか」
「お客さまや施工店にとって、より良い方法はないか」
を考え、現場で培った知見により事業の仕組み変えていただきます。
「お客様や関係各社のために、最善の行動をとる」ことを大切にしているので、職人さんや施工店さんとの信頼関係を大事にしてきた方にご活躍いただきたいと考えております。
【業務内容】
PV&Battery事業における、施工技術支援・施工管理・施工品質の標準化をお任せします。
1. 施工技術支援（新築・既築・低層集合住宅）
・ビルダーごとの住宅構造・仕様に合わせた施工方法の判断と提案
・設計・インサイドセールス・営業・お客様からの技術的なご質問への回答
2. 施工管理
・ビルダーの建築工程に合わせた施工スケジュールの調整
・ビルダーの現場監督や協力施工店との打ち合わせ
・技術指導や現場確認が必要な場合の現場立ち会い（屋根上での確認を含む）
3. 施工品質の標準化・教育
・施工要領書・安全基準のマニュアル作成（ビルダー別の仕様を含む）
・協力施工店への技術指導、社内メンバー（設計・インサイドセールス）への技術教育
4. アフター・トラブル対応
・施工不具合の原因究明、復旧の手配、再発防止の仕組みづくり
5. 申請の技術サポート
・系統連系・接続申請の技術面の確認（申請担当と連携）
6. 施工技術の体制づくり（入社1年後をめどに）
・施工技術のリードと、事業の拡大に合わせた体制づくり
※ご自身で施工を行うことはありません。現場への出張は必要なときのみ（週1回以下、原則関東）です。
その他の付随する業務 ・他部門との連携
・チームメンバーの採用・教育など
【組織構成】
Service(PV&BatterySales)チーム 6名／Service部門全体 22名
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【仕事の魅力】
・施工要領書や安全基準づくり、教育を通じて、ご自身の知見を会社の仕組みとして形にできます
・PV&Battery事業が拡大していく過程に、施工技術の中心として立ち会えます
・新築・既築・低層集合住宅、PV・蓄電池と幅広い案件に関わり、申請から施工、アフターまで事業全体を見渡せます
・社内メンバーや施工店の「技術的な困りごと」を直接解決する、頼られるポジションです
・注目度の高い太陽光PPA事業で、事業がわかる技術者として市場価値を高められます
・将来は施工管理チームのリーダーとして、組織づくりに関われます
・脱炭素という社会課題に、施工のプロとして直接貢献できます
【入社後の教育体制】
入社後2週間程度は、エネルギー業界・会社の知識習得、社内システムを操作し実務習得いただき、その後は関連する部門・チームメンバーと連携しながら、業務に従事いただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜求める人物像＞
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
・職人さんや協力会社と信頼関係を築き、現場をまとめてきた方
・現場で培った経験をルールや仕組みにして、周りに広めることに意欲がある方
〈必須要件〉
【資格】
・第二種電気工事士 または 2級電気工事施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許
【ご経験】
・住宅用太陽光・蓄電池の施工経験（ご自身での設置が累計100件以上目安。新築の戸建て・低層集合住宅の経験がある方）
・系統連系・接続申請の実務経験
・月20件以上の現場を並行して管理した経験
・ビルダーの工程表に合わせて、施工日や施工方法を調整した経験
・現場リーダーとして、職人・協力会社の手配、指導、安全管理をした経験（数名規模で可）
【スキル】
・専門知識を、営業やお客様にもわかりやすく説明できる方
・Excel・スプレッドシートで工程表や資料を作成できる方
・高所作業（屋根上）に対応できる方
〈歓迎要件〉
・第一種電気工事士、または1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・施工不具合・トラブルの原因究明のご経験
・施工要領書・マニュアルの作成や、勉強会の講師のご経験
・チームマネジメントのご経験
・住宅用太陽光・蓄電池の保守（O&M）のご経験
・太陽光PPA事業に関わったご経験
・マンションなど中高層集合住宅の電気設備工事のご経験（受変電設備・幹線・共用部設備など）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
・オフィスには外国籍のメンバーも在籍しており、社内コミュニケーションでは英語と日本語併用という職場環境ですので、業務外での語学力向上にチャレンジしたい方には良い環境です。
※業務は日本語で行いますので、日本語がネイティブレベルであることが必須です。
※他部門との連携の際に英語（会話・テキスト）を使用する場合もございます。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：42万円～58万円
月額基本給：34万円～48万円
※求人票記載のご年収はあくまで参考です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※実際のオファー額は内定時にご確認ください。
賞与・インセンティブ
インセンティブあり※詳細は面接時に説明いたします
昇給
有り 年1回
・昇給はご入社のタイミングに応じ、適宜行います。
・個人の業績、評価により決定するものであり、必ず昇給するということではございません。
勤務地
東京都
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』
※原則出社して勤務していただきます。
※基本的に転勤はありませんが、支社への転勤の場合は必ず本人同意のうえ、決定いたします。
交通手段1 沿線名：東京メトロ南北線 駅名：六本木一丁目駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
・フレックスタイム制（フルフレックス、コアタイム無し）
・1日あたりの標準労働時間：7時間30分、これに加え1日あたり1時間15分の残業を想定しており、固定残業代（月25時間相当分）をあらかじめ支給します。
【勤務時間の一例】8:45〜19:00頃、11:00〜21:00頃など
※営業効率が高い最適な時間帯で勤務していただきます。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 71,844円 ～ 100,563円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■年間休日数：124日（2025年実績）
①休日：土日祝休み
②休暇：年次有給休暇 23日（個別の事情に応じて上長による追加付与あり）
■休暇制度：
①年末年始休暇(6日)1月2日〜1月4日、12月29日〜12月31日
②産休・育休 ③有給休暇 ④介護休暇
注：①補足 1月1日は国民の祝日のため、休日となります。
※イベントや展示会等で土日祝が勤務日となる場合もございます。
土日祝が勤務日となる場合は、当月内で振替休日を取得いただきます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当
※交通費全額支給
・出張手当
・企業型確定拠出年金制度
・英語学習支援
・服装自由
・お菓子/コーヒー無料
・ファミリーディナー
└毎月第１・３金曜日夕方にはオフィスで懇親会（お酒＆軽食あり）を行っています。
・ベネフィットサービス
└映画館・ジム・カフェなど日常で使える優待が満載の福利厚生サービスを導入。アプリで気軽に利用できます。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※求人票記載のご年収はあくまで参考です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※実際のオファー額は内定時にご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～4回
カジュアル面談、1次面接、適性検査、2次面接、最終面接
求人No.：NJB2422618
最終更新日：2026/10/27
企業情報
企業名
TGオクトパスエナジー株式会社
代表者名
代表取締役社長 (CEO) 中上 英尋
設立
2021年1月
従業員数
135名（（2026年1月現在））
資本金
700,000,000円
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5ｰ20
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
【イギリス発！テクノロジーの力で世界の脱炭素化を可能にし、加速する新興エネルギーテック企業】
2021年2月、東京ガスとオクトパスエナジーは合弁会社を設立し、オクトパスエナジーの日本事業がスタートしました。
現在、沖縄を除く地域で電力を供給しています。英国でオクトパスエナジーが実現している「グリーンな電力を、より低価格で (Greener and Cheaper)」という理念を、オクトパス独自の企業文化とともに、丸ごと日本でも体現していきます。
オクトパスエナジーは、お客さまに最高のサービスを提供し、お客さまと共にエネルギー全体のあり方を変革するため、「テクノロジー」を基盤とした（Tech-driven）、「人間的な顧客関係、顧客サービス」(Human service)とともに、柔軟かつ分かりやすい電気料金、多様なサービスメニューを提供していきます。
事業に関する特色
エネルギー業界における “デジタルディスラプター”、EnTech（Energy×Technology）企業のリーディングカンパニーとして躍進します。 グリーンなエネルギーを、お客様に寄り添いながら提供します。
オクトパスエナジー（本社：英国）は、気候変動の対策に貢献すべく、最先端のテクノロジーを通じて、世界中に、より環境性に優れたエネルギーを魅力的な価格と斬新なサービスで提供しています。
英国で事業開始からわずか8年で約800万件のお客様へ電力を供給し、英国における電力No.1を達成。
2024年8月現在、15か国以上で事業を展開。
（主な事業展開先：イギリス、ドイツ、スペイン、イタリア、フランス、米国、オーストラリア、日本等）
【製品】
製品（料金プラン）では、「グリーンオクトパス」（実質再生可能エネルギー100%、CO2排出量が実質0％のプラン）を最もお手ごろなプランとして設計しご提供しています。電気自動車向けプラン「EV オクトパス」は東京電力エリアで提供を開始。お客さまからの要望を取り入れながら、全国展開を目指しつつ、今後も社会やお客さまの課題を解決するようなさまざまなプランをご提案していきます。
また、やみくもに、ただただ安い料金プランを提供することに血眼になるではなく、お客さまの節電（ひいては電気代節約）をサポートする楽しい取り組みを積極的に行っていること、そして、SNSやブログでの情報発信のほか、メール、LINE、SNS、電話などお客さまのお好みの方法ですぐにオクトパスにコンタクトを取れるようにしている点も、従来のエネルギー企業にはないポイントといえます。
【サービス】
オクトパスの顧客サービスは、例えるなら「エネルギーのコンシェルジュ」。オクトパスのお客さまになると、数名から成る専属サポートチームが付き、お客さまのその後のオクトパスライフをずっとサポートします。お問い合わせ内容によって部署をたらい回しにすることなく、１人の担当がお客さまのどんな問題や疑問も責任を持って解決に動きます。
テクノロジーを活用することで、手続きなどの情報処理に係る業務が効率化され、その分、お客さまのニーズに対してマニュアルに囚われない柔軟なサポートができるのがオクトパスのサービスチームの強みです。
【オクトパスエナジーの強み・独自性】
・人工知能（AI）を備えた独自開発のテクノロジープラットフォーム「クラーケン」：複雑な顧客のデータやエネルギー利用に関わる様々な情報やデータを一元管理・自動化できるため、コスト削減だけでなく変化の激しい時代とお客さまのニーズに素早く対応する機動性を実現できる
・お客さまが「ファン」になる電力会社：契約したら終わり、ではなく、契約した後こそお客さまと積極的に関わり、お付き合いをしていくのがオクトパススタイル。エネルギーの賢い・楽しい使い方やアイディアを共有し、新しい取り組みを共にトライしていく関係を築き、より良い製品・サービスにつなげる中で、お客さまの「お気に入り」の電力会社として成長してきました。
・東京ガスとの戦略的なパートナーシップ：自社電源を有する東京ガスとのパートナーシップのもと電源を調達しているため、日本卸電力取引所の値上がりの影響を受けにくい
我々は、EnTech企業としてテクノロジーの力で環境に配慮しながらエネルギーコストの削減を実現しています。 今後も、お客様に寄り添いながら事業を成長させ、世界のエネルギー問題の解決を目指します！
会社の特色
■オクトパスエナジーの理念
「テクノロジーの力で、お客さま、地球、社会のために、より良いエネルギーのあり方を提案していきたい。」
私たちは、世界中で再生可能エネルギー革命を推進することを使命としています。 お客さまのために、エネルギーのより良いあり方を考え、新たなテクノロジーを構築し、持続可能な未来のために変化をもたらす人々を支援します。
私たちの使命は、エネルギー技術 (EnTech: Energy Tech) のリーディングカンパニーとして、透明性、正直さ、シンプルさを通じて、お客さまにより良い、新しい体験と価値を提供すること、そして、この地球という我々のホームに対しては、再生可能エネルギーなど環境負荷の少ない発電方法への長期的な投資と、CO2排出量の少ない未来を実現することです。
これまでのエネルギー業界の古いビジネスモデルや慣習を捨て、21世紀にふさわしいビジネスを構築していきます。
公正で透明性のある価格設定、グリーンなエネルギーをより選択しやすいものに、また、お客さまがそれぞれのライフスタイルに合わせて選べる、より柔軟性のあるものにすることを目指します。自社開発のプラットフォームである 「クラーケン」(Kraken Technology)が持つ、クラウドベースの課金システム、データサイエンス、モデリング、AIの高度な活用により、エネルギーの可能性と未来を再定義していきます。
その他の特色
「Cheaper and Greener (環境価値の高いエネルギーをより安く)」という理念を掲げ、
・英国で事業開始からわずか8年で約800万件のお客さまへ電力を供給し、英国における電力No.1を達成。
・2026年1月現在、27か国以上で事業を展開。
（主な事業展開先：イギリス、ドイツ、スペイン、イタリア、フランス、米国、オーストラリア、日本等）
日本では、2021年に東京ガスとの合弁会社「TGオクトパスエナジー」を設立し、2024年現在、沖縄県を除く46都道府県のお客さまへ、実質再生可能エネルギー100％の電気料金プラン「グリーンオクトパス」を提供しています。
我々は、EnTech企業としてテクノロジーの力で環境に配慮しながらエネルギーコストの削減を実現しています。 今後も、お客さまに寄り添いながら事業を成長させ、世界のエネルギー問題の解決を目指します！
売上実績
求人No.：NJB2422618
最終更新日：2026/10/27