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製造オペレーター(技能職)の求人・転職情報

253中の150件を表示

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仕事内容
組立設備停止時の復旧作業、材料交換、材料投入、材料発注、製品確認(外観/寸法)、材料廃棄、組立機立ち上げ、試作、不良品削減活動、稼働率改善活動、組立機修理、日時点検(設備)PC作業(Sharepoint/メール/Teamsなど)の業務になります。設備改善/試作(新製品/既存製品改善)などにも参画。

※グループ生産体制で行っており、2~3名/1グループで複数台の設備を稼働します。
※未経験の方でもOJTは充実しているので心配はいりません。

☆おすすめポイント☆

①安定したグローバル企業での無期雇用採用
世界的シェアを誇る企業で、長期的なキャリア形成が可能。
※グローバル12万人規模

②高収入&充実した手当
夜勤シフトありで想定年収は 500~600万円。
年俸制+季節賞与(年2回)+交代勤務手当+住宅手当。
パフォーマンス次第でインセンティブも支給。

③キャリアパスの幅広さ
入り口はオペレーターでも、希望に応じて モールディング、メッキ、金型、DX部門など多彩なキャリアへ。
実力次第で海外派遣のチャンスもあり。
※現部長は、派遣社員からのキャリアスタート

④未経験歓迎&研修充実
製造業経験不問、日本語でコミュニケーションできればOK(N3レベル~)。
チーム制(2~3名)でシニアがサポート。

⑤働きやすさ
有休取得しやすい(事前申請でOK)。
長期工場停止期間あり、プライベートも充実。
昇格すれば日勤オンリーの働き方へ。
求める経験 / スキル
<必須>
・コミュニケーションをとりながら物事を成し遂げた経験がある方
・コミュニケーションをとることは好きな方、得意な方
・日本語:ビジネスレベル(N3以上)
   
<その他>
・年齢、性別、国籍は問いません。
・改善プロジェクトなどに携わった経験がある方
・キャリアアップしたい方
・製造設備オペレーション経験者
・組立工程の機械班・エンジニア経験
・組立工程のプロジェクト・改善に携わった経験
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
仕事内容
■業務内容:
日揮HD株式会社の100%出資会社の同社にてセラミックスの加工業務を行っていただきます。
工作機械(マシニングセンタ)で研削加工や切削加工、研磨加工等を行っていただきます。

【用途】
精密機械部品、治具類、バルブ部品、ポンプ部品、他

【製品】
炭化ケイ素(SiC)、窒化ケイ素(Si3N4)、アルミナ(Al2O3)、ジルコニア(ZrO2)

■当社の特徴:
・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機
械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。

・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス
」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案によ
り、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。

・「はやぶさ2」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献してい
ます。

■トピックス:
当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV(電気自動車)などに使うセラミックス部品の製造工場を新設し、生産能力を現状の2~3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・マシニングセンタ、NC旋盤での機械加工の経験
・プログラムの作成や修正の経験

■歓迎条件:
・工作機械加工でのセラミックスの加工経験
従業員数
550名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
550名
仕事内容
第三種電気主任技術者の資格保有者を募集しております。

■配属部署:横須賀事業所 生産技術課
同部門では、生産ラインにおける生産性向上の為の装置製作や治具製作、及び設備保全、改善業務を行っております。
部門ミッションとしては主に製造原価低減の為生産性向上(自動化による省人化、サイクルタイム短縮)を掲げております。

■業務内容
生産設備に関わる機械設計、製作や治具設計業務、及び設備保全業務を担当いただきます。
(入社直後)
・生産技術課員として現場の生産ラインの設備保全業務。
・その他治具設計や作業基準書作成、設備導入に関わる業務

(将来的には)
・設備保全リーダーで課員のマネジメント

■当社の魅力
小型エンジンや屋外作業機器の開発・製造・販売において、素材の鋳造から製品組立までを自社で行っています。独自開発の環境対応エンジンは、世界各国の厳しい排出ガス規制にも適合するため、90カ国以上に製品を展開し、グローバルブランドとしての信頼を確立。電動化やスマート農機といった次世代製品への取り組みも積極的で、持続可能な社会への貢献にも力を入れています。
※横須賀事業所は鋳造・金属処理・機械加工など特殊工程を有し、「ISO14001」認証を取得。さらに「神奈川県生活環境保全条例」に基づく自主的な環境配慮が評価され、「優良環境管理事業所」に認定されています。

■身につくスキル
生産技術分野に携わる事で、保全業務のスキルが身に付き、設備自動化、省人化、生産性向上による原価低減活動などに直接関わる事、他社に真似できない技術の構築に関わる事が出来ます。
求める経験 / スキル
■必須経験
・第三種電気主任技術者
・生産設備に関わる設備保全業務の経験
・普通自動車運転免許

■歓迎経験
・設備、治具設計業務の経験
・工程設計、工程改善業務の経験
・Iot関連業務の経験
・機械加工の経験
従業員数
2,945名 (2025年12月期)
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,945名 (2025年12月期)
仕事内容
■業務内容
(入社直後)
2サイクルエンジン部品のアルミダイカスト鋳造作業
・ダイカスト鋳造作業
・自動化・省人化への取組み

(将来的には)
技術習得後には幹部候補として、アルミダイカスト鋳造工程の自動化実現、鋳造技術向上をお任せいたします。

※横須賀事業所は鋳造・金属処理・機械加工など特殊工程を有し、「ISO14001」認証を取得。さらに「神奈川県生活環境保全条例」に基づく自主的な環境配慮が評価され、「優良環境管理事業所」に認定されています。

■魅力・身につくスキル
エンジン部品の鋳造技術を学び、工程改善や自動化など成果に繋がる業務に携わる事が出来ます。
経験値の高い方が多いため、独自の技術を受け継ぎスキルアップいただける環境です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・ダイカスト鋳造作業経験者
従業員数
2,945名 (2025年12月期)
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,945名 (2025年12月期)
仕事内容
半導体製造装置や付帯装置(ユニット)の製造業務をご担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて、メカ/エレキいずれかの領域をお任せする予定です。

【業務内容】
・半導体製造装置の試作/組立業務
 …付随業務として工場間での部材のやりとりや、納品・在庫管理作業なども担当いただきます。
 …使用するネジの大きさは、M3~M6サイズです。

【業務の魅力】
半導体製造装置の組立製造がミッションではありますが、与えられた仕事をただこなすだけで無く、
同社独自の改善活動などを通じて、 自身のアイデアを形にするなど独自の工夫を加えることができます。
また、羽田R&Dセンターのスタートアップメンバーとして、生産体制の立ち上げに関わり主体的に活躍頂く事を期待しています。

【勤務地】※以下いずれか
・東京本社(東京都大田区大森)
・羽田R&Dセンター(東京都大田区東糀谷)

【要確認/入社後の就業形態について】
・入社後2ヶ月以内を目処に、ご経験を積んでいただくため広島、長野工場へ長期出張いただく場合があります。(最長で1年程度目安、住居は会社手配)
 帰任後は、本社/羽田R&Dセンターでの就業を予定しております。

【雇用形態】技能職
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

【ディスコについて】
平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必須要件】 何らかの設備や装置における以下いずれかの経験をお持ちの方
・機構、駆動部、搬送部の組立経験
・圧着作業や配線、電装等の組立経験
※選考において実技試験を実施予定

【歓迎要件】
・半導体製造装置もしくは工作機械の組立経験

【求める人物像】
・正直で真面目に取り組める方
・改善意識をお持ちの方
・ディスコの諸制度に興味関心を持ち、積極的に取り組める方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・手を動かすのが好きな方

【参考:求める人材と求めない人材】
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の組立業務をご担当いただきます。
ご経験やスキル、ご希望に応じて、メカ領域の組立/エレキ領域の組立のいずれかをご担当いただきます。

【業務内容】
・自社工場向けに開発された設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の試作/組立業務
 …付随業務として部品の納品チェック、開梱、仕分け作業なども担当いただきます
・弊社独自の業務改善活動への参加。改善のアイディア出し、発表資料(ppt)の作成など

【業務の魅力】
・当社工場は、人の手がかからない完全自動化、効率化の工場設備となっております。広島工場が最も進んでおりますが、新設している他拠点など一部自動化が進んでいない拠点や、自動化済みの設備もより強化していくため、FA,自動化,効率化といった業務に取り組みたい方を広く募集しております。最新鋭の設備、最新技術を習得でき、スキルアップの機会にも恵まれている環境です。
・配属先部署で行われる開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・社内向けにカスタマイズされたオンリーワン設備/装置のため、リピート品はほぼありません。
・全社的にカイゼン文化が根強く、作業の効率化や高パフォーマンス化に向けて裁量をもってチャレンジすることができます。

【勤務地】
東京本社(東京都大田区大森)
※自社工場向け設備/装置の立ち上げや、大型装置の組立案件などで広島工場(広島県呉市)への出張可能性あり(最大半年程度の長期出張の場合あり)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

【参考URL】
会社説明動画(独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております)
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

ディスコがわかる10のキーワード(HPでも特徴を掲載しております)
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/

年収分布(「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。)
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/

職種を知る
https://www.disco.co.jp/recruit/job/

社員インタビュー記事(精密加工ツール開発)
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/20002.html

【平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【経常利益率】
39.7%(2024年3月1日現在)
※2023年度 第85期 有価証券報告書より(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)
【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必要要件】
・FA業界における就業経験 (3年以上目安)
・何らかの設備や装置における、配線周りや電源、電装の組立経験
・Excel、pptの基本的な操作が可能な方

【歓迎要件】
・工作機械、機構、駆動部、搬送部の組立経験

【求める人物像】
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
■Job Purpose

Provide leadership, technical expertise and support for the new products introduction at site through product trasfers from sister sites, 3rd party contract manufacturer or developed branded generics to ensure that new products are manufactured site on time and in full. Work closely with Global MSAT team, engaging appropriate Subject Matter Experts (SME) support as required to rapidly resolve technical problems and improve products and processes.

■Key Responsibilities

1. Strategic Planning
Own core technical business processes for site: Product Lifecycle Management (Technical Risk Assessment, Product Control Strategy, Continued Process Verification, Process Robustness Assessment), New Product Introduction and Technical Transfer to/from other sites/ 3rd party contract manufacturer / developed branded generics, Change Control and Risk Management.
Contribute to strategic planning, based on those above and business continuity initiatives to support long-term site development.
Support technology transfer and automation efforts while preparing engineering teams for effective planning and execution.

2. Operational Business
Support product control strategy translation to shop floor (batch instruction, standard work etc), utilizing the principles of GPS with matrix leadership across Engineering, VS, Quality and Logistics.
Ensure product life cycle management, including NPI processes - technical risk assessment activities to ensure critical to quality attributes in the processes are identified and managed, product performance – solving technical issues through DMAIC and CAPA implementation, and risk management – monitoring technical standards and identifying risks.
Delivery key process improvement/optimization projects that contribute to site KPIs: cost of goods, process robustness, cost of poor quality, yield and waste to continue to improve site competitiveness.

3. Compliance and Procedural Implementations
Ensure MSAT owned processes and ways of working are up to dated to provide efficient, effective and compliant technical support to values streams.
Accountable and responsible for continues process verification, process transfer, process validation / PPQ, cleaning validation, trouble shooting / RCA, process mapping, change control, process improvements, statistics, technical standards and process science.
Support site quality / EHS and business plans, drive continuous EHS and quality improvements, monitor performance metrics, and ensure alignment with global GSK policies and guidelines.

4. People Management & Development
Ensure effective staff selection, training, and development to maximize potential and meet business goals, while empowering FLL and SMEs to make informed decisions.
Lead by example through strong leadership behaviors and utilize performance development plans to drive team growth and performance.
求める経験 / スキル
■Basic Qualification

>Skill
・Pharmaceutical Operation Knowledge / Presentation & Communication / Computer Skills / Report Writing / Problem Solving
・Overall Pharmaceutical Experience of 7+ years
・Management experience of workforce with direct and functional affiliations to execute operations
・Well acquainted with EHS and GMP Standards and their implementation
・Understanding of budgeting and expenditure processes
・Detailed knowledge of relevant dosage form including unit operation understanding, functionality, and criticality of formulation materials and their transofmration (e.g. powder technology, colloid science, isolation, drying and particle size reduction), plant equipment and analytical testing.
・Able to assess/interpret statistical data; e.g. process capability, control charts, DoE, MSA.
・Knowldege of Japan market regulatory environment.
・Interaction with other community (outside of Imaichi) and also with other engineering leads

>Experience
・8-12 years minimum experience in manufacturing processes / pharmaceutical industry, with a minimum 5 years managerial experience
・Education/certification/Language
・Bachelors degree in Pharmacy or Chemical Engineering or equivalent in an appropriate business / technical area( Scientific, Technical, Engineering )
・English skill : Business level

>Preferred Qualification
・Education/certification/Language
・Post graduate degree ( Scientific, Technical, Engineering )
*Future scope of job and working location will be determined
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

栃木県

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
仕事内容
【職務内容】
リチウムイオン電池(全固体電池)用固体電解質の実用化を目指して下記の工程に従事して頂きます
・製造工程におけるオペレーター(機械操作、分解組立てを伴うメンテナンス、操業データ管理等)
・製造工程改善(生産性を目的にしたIEやQC手法を用いた改善活動)
・社内他部署、社外サプライヤーとの折衝や協力しながらの購買、デモ実験等

【業務の面白み/魅力】
リチウムイオン電池(全固体電池)の市場は、現在大きな注目を集めている市場です
特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます

【配属先ミッション】
リチウムイオン電池(全固体電池)用固体電解質事業化のための材料開発、製造、製造技術開発をミッションとしています
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・工場での勤務経験(2~3年程度/雇用形態不問)
・製造設備のオペレーター経験

【望ましいスキル】
・理系出身の方
・危険物取扱者、有機溶剤作業主任者の有資格者
・粉体もしくは無機材料の取り扱い経験のある方
・KT法など問題解決知識をお持ちの方

【その他】
英語力不問

【求める人物像】
・明るく前向きで、自ら学習する姿勢がある方
・社内外の方や所内メンバーと協働しながら業務を進める事が出来る方
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。


■担当する業界
自動車

【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施


【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

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【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること

※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 907 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
【設備とメンテナンス現場および出張期間の目安】
◆大規模液化天然ガス(LNG)受入れ基地設備:首都圏
◆小規模液化天然ガス(LNG)サテライト基地設備:主に関東・中部・東北・北海道等(短期間の出張)
◆天然ガス充填所設備:主に関東・中部・東北(短期間の出張)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■エネルギー・石油・化学・環境などの各種プラントや製品製造工場等で、機械設備の点検・検査・整備等のメンテナンス業務の経験を有する方で、自社設備を協力会社へ発注してメンテナンスされた経験の方でも、お客様の設備のメンテナンスを受注された経験のどちらでも可能です。また、元請けの経験が無くても歓迎いたします。

【歓迎要件】
■ガス設備関連の業務に従事した経験のある方歓迎
■1級施工管理技士(管工事・土木・電気工事・建築)
※いずれかの保有者
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
◆地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制(交替勤務)で運転する。

◆電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止。

◆日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事に立ち会う。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行う。
※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。

同社カレンダーによるによる5組2交替
例:日勤―日勤―夜勤―明休―公休―夜勤―明休―公休
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高校卒業以上
・常用の動力機械(大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン)の建設・運転・保全いずれかのご経験がある方

【公的資格保有者は歓迎】
・ボイラー技士(特級、1級)、電気主任技術者(2種、3種)、エネルギー管理士、ボイラー・タービン主任技術者、公害防止管理者
・電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全いずれかの経験がある方(電気主任技術者2種を取得)
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
⾦型プラットフォームでモノづくりを⾰新し、事業を育てる要となるポジションです。

プラスチック成形・プレス加⼯⽤⾦型の⼿配・販売から量産⽴ち上げまでを⼀括推進する新規事業を担当していただきます。当社の「受注〜製造〜納品」までを、⼀括して請け負うスキームを活かし、⾦型メーカーと⼤⼿企業を繋ぐ事業モデルを構築しました。すでに⼀定の受注実績があり、本格的な事業化を⽬指す検証フェーズに⼊っているため、事業をリードし、さらなる拡⼤を担っていただける⽅を募集します。

【主な業務】
◆顧客の要望(製品要求精度、仕様等)ヒアリング
◆⾦型製作・製品量産の仕⼊れ先の開拓・選定
◆試作⽣産⽴会い
◆営業同⾏での技術⽀援
◆⾦型案件の事業性精査(採算性・品質・納期等)

本ポジションでは、上記の業務を中⼼に、⾦型製作と量産⽴ち上げのプロセスをトータルにご担当いただきます。

【期待する役割】
◆プラスチック成形およびプレス加⼯⽤⾦型の製作から納品まで、全⼯程のマネジメントを担当していただきます。
◆営業担当やお客様、外部の協⼒会社と連携・交渉しながら、納期・品質・コストのバランスを考慮した最適な進⾏管理を⾏っていただきます。
◆⾦型製作に関する業務スキルに加え、お客様の要望を的確に把握し、社内外と円滑に調整できるコミュニケーション⼒が求められます。また、各案件の採算性を⾒極める視点も重要となる、責任とやりがいの⼤きなポジションです。

【ポジションの魅⼒】
◆新事業のコアメンバーとして、⾦型製作〜量産⽴ち上げまで幅広く関わることができる
◆⼤企業と中⼩⾦型メーカーの架け橋となり、「モノづくりプラットフォーム」を拡⼤する⾯⽩さ
◆安定した事業環境の中で新規事業にチャレンジでき、事業の仕組みづくりから関われる貴重な経験が得られます
◆技術・調達・営業といった複数の視点を持ちながら、ものづくりの全体像を学び、成⻑できる環境です新設された「新事業開発課」は、まず東⽇本エリアを中⼼に活動していきます。今後の受注増や顧客ニーズに応じて全国へ展開していくため、事業の成⻑をダイレクトに感じながら、⾃らのアイデアを反映し組織体制を築き上げていく醍醐味を味わえます。

【キャリアパス】
◆⼊社後〜約半年間:先輩社員との同⾏営業主体業務の流れや顧客対応、社内外との連携⽅法をしっかりと⾝につけていただきます。その後は、単独で担当エリアを受け持ち、顧客対応や案件マネジメントを主体的にお任せします。
◆2~3年後:管理職としてのキャリアを⾒据えた活躍チームを牽引する管理職としてのキャリアも視野に⼊れていただき、課の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
※当⾯は配属先を中⼼に活動いただきますが、業務の状況や事業拡⼤に伴い、関⻄・中部エリアの統括ポジションへの転勤の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆⾦型設計・製作の実務経験3年以上または同等の知識のある⽅
◆Excel(関数を⽤いたデータ集計・分析)の実務スキル
◆PowerPoint / Wordでの提案資料・社外向けプレゼン作成スキル

【歓迎条件】
◆2D/3D-CADの操作経験(設計図⾯の読解が可能なら尚良し)
◆プロジェクトリーダー / マネジメント経験
◆⽣産性向上・コスト削減プロジェクトの推進経験

【求める⼈物像】
◆5ゲン(現場・現物・現実・原理・原則)主義で、モノづくりに真摯に取り組める⽅
◆柔軟な思考で新しいアイデアを創造・具現化できる
◆多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる⽅
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

千寿製薬株式会社

仕事内容
①製造設備の安定稼働に向けた中長期プランの策定(新規導入及び更新計画)
②製造設備の可動率、品質、コスト、安全の改善活動
③製造設備トラブルに対する迅速な復旧作業と原因調査
④製造設備トラブル削減と再発防止の取り組み
⑤計測機器の校正、製造設備の再クオリフィケーション等
⑥GMPに関する業務(変更管理、バリデーション、逸脱管理、是正措置及び予防措置、自己点検、教育訓練)

■ポジションの魅力
ユーティリティ設備(水・ガス・空気)・機械設備(医薬品製造のための充填機・カートナー機など)の両方の保全業務に携わることができる。50年続いている工場であり、古い設備から最新の設備まで幅広く携わることができる。製品に直結した仕事を担えるため、モノづくり(医薬品製造)の一連の流れが実感できる。
求める経験 / スキル
■必須要件
学歴要件:工業高卒以上(機械・電気の専門性歓迎)
製造オペレーターの経験もしくはメーカーでの設備管理・機械メンテナンスの経験がある方(5年以上)
※医薬医療機器・化粧品・食品・半導体・製造設備メーカー(部品メーカーは除く)
また、歓迎要件の内、1つ以上満たしている方

■歓迎要件
機械部品、電気部品、制御機器の取り扱い経験のある方
設備導入・立ち上げ・設計・企画の経験のある方
工作機械(ボール盤、フライス盤、旋盤等)や溶接作業での部品加工、部品製作の経験のある方
シーケンサー(PLC)でのプログラミング経験のある方
機械保全技能士機械、機械保全技能士電気、第2種電気工事士を取得されている方
製造管理及び設備エンジニアリング業務の経験のある方
製造設備の保全・保守の経験のある方

■歓迎資格
設備:自主保全1級/機械保全技能士(機械)1級/機械保全技能士(電気)3~2級/電気工事士2級
ユーティリティ:乙種第4類危険物取扱者試験/高圧ガス製造保安責任者/ボイラー技士免許

■求める人物像
専門的な仕事が多いので、特に電気関係(電子制御)の知識が必要不可欠
設備メーカー・他部署の社員と柔和なコミュニケーションがとれる方
従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
・製造設備及び機器を用いた標準製造作業
・標準作業の改善
・製造設備及び機器の自主保全
・GMPに関する業務(変更管理、バリデーション、逸脱管理、是正措置、予防措置、自己点検、教育訓練)

(以下、ご経験・スキルに応じて担う業務)
・製造設備の安定稼働に向けた中長期プランの策定(新規導入及び更新計画)
・生産設備の稼働率、品質、コスト、安全の改善活動
・設備トラブルに対する迅速な復旧作業と原因調査
・設備トラブル削減と再発防止の取り組み
・計測機器の校正、製造設備の再クオリフィケーションなど
求める経験 / スキル
<必須要件>
・医薬品・医薬部外品・医療機器・化粧品・食品工場の製造オペレーションまたは設備エンジニアリング業務のご経験
・メーカーでの設備オペレーター経験

<歓迎要件>
・医薬品・医薬部外品・化粧品・食品工場の製造管理業務または品質保証業務経験のある方
・医薬品、医療機器等の製造設備の企画、設計、導入、立ち上げ、保守、部品作成、PLCプログラミング経験のある方
・機械部品、電気部品、制御機器の取扱い経験のある方
・工作機械(ボール盤、フライス盤、旋盤等)の取扱い経験のある方
・シーケンサーでプログラミング経験のある方
・機械保全技能士(機械)、機械保全技能士(電気)、第2種電気工事士を取得されている方

【求める人物像】
・自分の意志や判断によって、責任を持って行動できる人
・自部門だけでなく、全社や顧客、世界の目線で大局観をもって発想できる人
・思考を他人任せにせず、自ら深く、十分に考え抜く人
・現状に満足せず、高い目標を設定し、度胸をもって挑み続ける人
・固定観念にとらわれず、柔軟に発想して、仕事を楽しむ人
従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
①製造設備及び機器を用いた標準製造作業 薬液調製・充填オペレーター、包装オペレーター
②標準作業の改善
③製造設備及び機器の自主保全
④GMPに関する業務(変更管理・バリデーション・逸脱管理・是正措置/予防措置・自己点検・教育訓練)
求める経験 / スキル
<必須要件>
高専卒、大卒以上(機械・電気・化学・薬学・理学・農学・工学系学部卒等)
医薬品・医薬部外品・化粧品・食品工場の製造部門経験者

<歓迎要件>
製造設備の保守・メンテナンス・導入・改善などのエンジニアリング経験者
第二新卒の方も歓迎いたします

【求める人物像】
①自分の意志や判断によって、責任を持って行動できる人
②自部門だけでなく、全社や顧客、世界の目線で大局観をもって発想できる人
③思考を他人任せにせず、自ら深く、十分に考え抜く人
④現状に満足せず、高い目標を設定し、度胸をもって挑み続ける人
⑤固定観念にとらわれず、柔軟に発想して、仕事を楽しむ人
従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)
勤務地

佐賀県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
手順書に沿って医薬品の製造または包装にかかわる機械操作に従事していただきます。
クリーンルーム内での作業となり、衛生的な環境でお仕事していただけます。
求める経験 / スキル
(必須)
・製造職経験(2年以上)

(歓迎)
・医薬品、食品などの工場勤務経験
・交替勤務経験者
・クリーンルームでの製造経験者
・GMP理解

(その他要件)
・自動車等で自力通勤が可能な方(公共交通機関での通勤が困難の為)
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
・過去3年以内に弊社へ応募・勤務していない方に限ります。
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 500 万円

仕事内容
医薬品製造業務

【中長期的にお願いしたいこと】
グループメンバーの進捗管理や工程責任者(チームリーダー)として管理業務
既存文書(指図記録、作業SOP、変更管理文書など)の改定や新規作成
求める経験 / スキル
(必須)
・下記いずれかの経験のある方 (1年以上)
 医薬品の製造業務経験
 医薬品の製剤研究経験
 医薬品の工業化、生産技術経験
・医薬品製造に関わるGMPなどの理解・実践指導を行える方
・PCスキル(Word、Excel)

(歓迎)
・小規模チーム、グループのマネジメント経験
・固形製剤の製造経験または基礎知識
・理系大卒の方

(その他要件)
・自動車等で自力通勤が可能な方 (公共交通機関での通勤が困難の為)
・非喫煙者の方 (もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
・過去3年以内に弊社へ応募・勤務していない方に限ります
従業員数
3,310名 (2025年(サワイグループ連結(単体2,849名))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
3,310名 (2025年(サワイグループ連結(単体2,849名))
仕事内容
<職務内容>
西神工場において、担当するシフトにおいて複数の包装・検査工程管理のリーダーとしての責務を負う。シフトにおける人員配置、職務認定の管理を行う。安全第一、高い品質を常とするよう作業を監督する。オペレーター、ラインリーダーからの直接報告を受ける。
【主な職責】
・ 労働災害ゼロを実現するために、安全衛生活動に常に注意を払い、職場の安全文化の構築と管理を行う
・安全衛生改善のための助言や行動を自ら行う
・医薬品の検査・包装工程の管理を行う
・手順書や技術文書を作成し、維持管理する
・品質・技術的問題が検出された場合は、関連部門と連携し、根本原因を特定し、CAPAを立案する
・医薬品の安定供給チームを効果的にリードし、医薬品の安定供給
・ オペレーターの人員配置やトレーニングを行う
・部下の目標管理、開発育成、人事考課を行う
・リリーの企業基準と規制の要件を理解し、製造現場に反映させる
・ 製造現場での管理者かつ技術的リーダーとして、品質システムコンプライアンス遵守、製造手順の実現について模範を示す
求める経験 / スキル
【必須経験/スキル・資格】
・製薬または関連業界での、製造・品質保証・製造技術等のいずれかの経験
・3年以上のチームのリーダー経験
・基本的なPC操作
【望ましい経験】
・ 自動化が進んだ機械オペレーション
・トラブル、逸脱発生時の原因分析スキル
・チーム管理(チーム内での課題優先順位付け、モチベーション向上、コミュニケーション )
・人材育成
・英語に興味を持っていると尚可
従業員数
2,700名 (2022年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

810 万円 ~ 非公開

従業員数
2,700名 (2022年末現在)
仕事内容
主に逆噴射装置用部品「カスケード」をはじめとする航空機部品や
人工衛星部品、eVTOL(空飛ぶクルマ)の部品などの検査業務をお任せします。

【主な業務内容】
・CFRPや金属部品の非破壊検査業務。
・新製品の検査プラン立案
・メインは現場指示だが、作業に入ることもあり。
求める経験 / スキル
【MUST】
・非破壊検査の実務経験
・製造業での検査、品質保証、または生産技術いずれかの実務経験をお持ちの方
・図面の内容を理解できる方

【WANT】
・航空、自動車、機械系バックグラウンドをお持ちの方
・TOEIC500点程度
従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
勤務地

宮崎県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
仕事内容
航空宇宙事業本部の全拠点(技術センター※東京都東村山、宮崎事業所、ベトナム工場)に於ける設備管理体制の管理業務をお任せします。

【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せ致します。
・設備導入の計画・仕様のレビュー
・保守体制の管理業務
・設備保全マニュアルの作成・維持管理
・技術センターの生産設備管理(メンテナンス計画)
・設備キャパシティの監視・ルール決め
・設備導入に伴う現地出張サポート(設備据付工事のサポートを含む)
・新技術搭載の設備調査、導入検討
・新規引合案件に対する設備のキャパシティーやスペックの検討(営業と連携)

まずは宮崎事業所で設備保全に係る業務のキャッチアップを行うと共に宮崎事業所やベトナム工場の設備管理の体系化に従事し
将来的には技術センター(東村山)を含む設備管理の統括と運用をお任せしたいと考えております。

【魅力】
・設備導入・保全業務の経験を活かせる仕事です。
・他部門(開発等)と連携し、新設備の導入等にも関わる為、最新の技術に触れる機会が得られる。
・ベトナム工場の現地スタッフや海外顧客と関わり、価値ある経験を得る事が可能である。
・設備導入による社内ルールの制定などの経験が出来る。

【働き方】
・在宅勤務:利用不可(現場での調整業務が発生するため)
・FX勤務 :利用可能
・残業  :月20/H
・出張  :国内_関東(年に2~3回程度)、福岡エリア
      海外_ベトナム(年に1回程度)、その他(アメリカ、欧州)※発生ベース
求める経験 / スキル
【MUST】
・設備導入・保全計画のご経験(加工機など)
・設備の仕様書作成のご経験(カスタマイズの設備・装置も多いため)
のいずれかのご経験がある方で管理業務へチャレンジしたい方

【WANT】
・業務で英語(読み書き)を使用したご経験がある方
・公的資格(電気工事施工管理技士、計装士、機械保全技能士等)を有する方
勤務地

宮崎県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

製造請負企業 製造管理

仕事内容
■同社の顧客である、様々な業種の製造ライン(半導体・自動車・電子)にて、下記業務に従事頂きます。

・顧客メーカーの請負工程における生産性・付加価値の向上
・顧客メーカーへの改善提案、顧客折衝
・顧客メーカーにおける製造ライン管理、改善業務
・顧客メーカーに派遣されているメンバーの育成管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカーにおける改善業務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験(リーダー以上)をお持ちの方
・要自動車運転免許
勤務地

大阪府

想定年収

688 万円 ~ 731 万円

仕事内容
Rockoon方式(※後述)での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、ロックーンの実現に向けた機械加工・組み立て・インテグレーションを担当し、設計された機構を高精度に製作・実装する役割を担っていただきます。

・小型ロケットや気球等の、ロックーンシステム関連部品の機械加工・製作・組み立て・溶接等
・CNC加工、旋盤・フライス盤などの工作機械を用いた加工業務
・3D CADデータ・図面に基づく精密部品製造
・部品の品質管理・公差調整・測定
・組み立て・統合作業
・試験・検証のためのテスト製品の製作
・エンジニアチーム(設計・制御・推進)との連携による製造・統合プロセスの最適
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械加工の実務経験(CNC、旋盤・フライス盤、溶接など)
・精密機械の組み立て・インテグレーションの経験
・3D CAD / 2D図面の読解能力
・機械測定機器の使用経験
・材料特性の知識

【歓迎要件】
・航空宇宙・自動車・ロボティクス業界での加工・組み立て経験
・溶接・表面処理・熱処理の経験
・試作・テスト設備の開発経験

【求める人物像】
弊社では以下のような行動指針を策定しています。共感いただける方からのご応募をお待ちしております。

・クイック&コンパクト
民間・スタートアップで宇宙産業に挑む意味。それは兎にも角にも「スピード」。「返信のスピード」「挑戦のスピード」「開発のスピード」「着手のスピード」とにかくアウトプットを早くしていこう。100点のアウトプットを目指すのではなく、まずはクイックに30点でもアウトプットしよう。
それが結果的に一番早く100点に辿り着ける。

・失敗の数は多いほど評価
たくさん挑戦してたくさん失敗しよう。大事なのは打率ではなく何本ヒットを打ったかだ。もちろん失敗はクイック&コンパクトに。

・優秀な個人より、優秀なチーム
個々がプロフェッショナルであり続けることは大前提。その上でどれだけ優秀でもチームの能力を下げる人は不要だ。明るい人、優しい人、他者を慮る人。
そういった人が評価される組織にする。

・全員ラストマン
常に新しい挑戦を行うなかで、誰が取り扱うのか明確化されていないボールがたくさん発生します。落ちているボールは自主的に拾い合う責任感の強い人の集まりであろう。そしてそういう人が評価される会社であろう。

・いいやつであろう
AstroXでは"いいやつ"を徹底的に評価します。社内政治をする人、メンバーの悪口をいう人、相手を萎縮させパフォーマンスを下げる人。そういった人は不要だと考えています。それぞれが尊敬し合える"いいやつ"の集まりをつくることを徹底します。

・心はホットに。頭はクールに
心をホットに熱い気持ちで仕事をしよう。その上で頭はクールに、常に冷静な意思決定を行おう。
従業員数
40名
勤務地

福島県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名
仕事内容
【仕事の内容】
自動車向けプリント配線板(電子部品)製品で世界トップクラスシェアを誇る当社にて、『ユーティリティ設備・生産設備等の保守・点検・メンテナンス等の業務』をお任せします。

【詳細】
■ユーティリティ設備の維持管理(巡回、定期点検、修理・突発故障の対応)■受変電設備などの法定点検対応■施設設備の新規導入計画、設置、立上げ及び生産設備の導入支援業務■省エネルギーに対する計画立案・実施・確認業務■官公庁への届出書類作成及び提出対応
※建物の改変を伴う実作業は発生いたしません。
※一部夜勤対応の可能性あり
求める経験 / スキル
■必須要件:
下記いずれかの資格もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方
・公害防止管理者
・電気主任技術者
・電気工事士
・エネルギー管理士
・ボイラー技士
・CAD利用技術者
・電気工事施工管理技士
・危険物取扱者(甲種、乙種)
・溶接技能者

■歓迎条件:
・電子部品業界での設備保全経験
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
工場での生産(原料調 合工程、充填包装工程)に従事いただきます。
『アースノーマット』『モンダミン』『バスロマン』等の製造業務をご担当いただきます。


将来的には、ライン長等管理業務をお任せすることを期待した採用です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
生産モノづくりに必要な資格(危険物、フォークリフトなど)を有している

【求める人物像】
コミュニケーション能力が高く、チームワークを優先し、協調性がある方。
安全衛生活動や小集団活動にも積極的に参画できる方。
交替勤務があるので、地元の方(赤穂市、相生市、赤穂郡)を希望します。
従業員数
1,358名 (2024年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,358名 (2024年12月31日現在)

大塚製薬株式会社

仕事内容
業務内容としては、製造移管、 スケールアップ検討
機器・設備評価、 製造工程の設計及び改良(工程改善)、 実製造、 機器・施設のメンテナンス(製造環境の維持管理)、 工程改善サポート、 衛生管理、 支援システム運用関連と多岐にわたります。
求める経験 / スキル
・経験業界:生産職を経験されている方
・経験年数:問わない
・能力:社会人としての所作を理解している方
・学歴:高卒以上
・資格:特になし
コミュニケーション能力の高い方歓迎
従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
勤務地

徳島県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
仕事内容
医薬品の有効成分である原薬の製造職を担当頂きます。
・原薬工場での製造業務の遂行 ・製造機器のオペレーション業務
・原材料受入と在庫管理 ・製造設備のメンテナンス、管理
・記録類の入力、管理 化学系の合成工場は屋外のプラントが多いですが、同社の製造工場は屋内にあります。

■キャリアパス、配属先に関して: 配属先は、製造業務以外に、技術サポート(工程改良・バリデーション)/安全教育・文書管理/生産管理/衛生管理等の部署もあります。ご自身の経験と希望を考慮して幅広いキャリアパスがあります。主体性を重んじる社風のため、入社後の努力次第で様々な業務に挑戦が可能です。
求める経験 / スキル
・化学、医薬系等の技術職を経験し、有機合成に知見をお持ちの方
・化学、医薬系等の製造工場にて、バッチ生産での製造オペレーター経験をお持ちの方
・生産管理経験者が望ましい
従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
勤務地

佐賀県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
仕事内容
・食品工場での製造業務の遂行(原料秤量、液調製、充填、包装)
・製造機器のオペレーション業務
・原材料受入と在庫管理
・製造設備のメンテナンス、管理
・記録類の入力、管理
求める経験 / スキル
・生産業務または開発業務の経験がある方
・明るくコミュニケーションがとれる方
・食品や医薬品等の製造作業経験がある方は尚歓迎
従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
勤務地

佐賀県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
仕事内容
■弊社が世界トップクラスのシェアを誇る“PPSコンパウンド”樹脂の製造業務を担当していただきます。
・主な業務内容は、⽣産機器の操作、原材料の仕込み、設備の清掃など、製造⼯程全般に関わる業務です。
・製造現場では、粉体原料を機器に投⼊し、⾼温で溶融・混合してペレット状の製品へ仕上げる プロセスを⽤いています。
専⾨的な⼯程はありますが、充実した研修やOJTにより未経験の⽅でも着実にスキルを⾝につけていただけます。
・⽣産は交替勤務で⾏っており、安定した⽣産体制の中で計画的に働くことができる環境で、チームで協⼒しながら、世界中の製品に使われる材料づくりに携われることが、この仕事の⼤きな魅⼒です。
※PPS=ポニフェニレンサルファイド樹脂は、優れた耐熱性、耐薬品性、難燃性をもつ⾼機能
樹脂材料です。当社のPPSコンパウンドは、⾼度なポリマー技術をベースに独⾃のコンパウンド
技術を付与することにより、エンジニアリングプラスチックとして秀でた特性を有しており、
⾃動⾞業界を中⼼に、電⼦電機、住設機器業界など様々な分野でご活⽤いただいています
求める経験 / スキル
<必須要件>
■未経験者歓迎
■⼼⾝ともに健康であること
■交代勤務が可能であること

<歓迎要件>
次の資格や免許を有していることが望ましいです。
■フォークリフト運転資格
■危険物取扱者(⼄4種)
■⽟掛作業主任者
■普通運転免許(AT限定可)
従業員数
3,947名 (連結(21,184人)(2024年12月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

350 万円 ~ 520 万円

従業員数
3,947名 (連結(21,184人)(2024年12月31日現在))
仕事内容
医薬品の製造・包装業務全般を担っていただきます。
医薬品の製造・包装業務がはじめての方でも歓迎です。

医薬品の製造業務全般
・遠隔操作による原薬と試薬との調製・精製・無菌濾過・充てんなど
・生産設備の運転と維持管理・医薬品の製品の梱包・出荷業務
クリーンルーム内作業あり(無塵衣、無塵ブーツ着用)
求める経験 / スキル
製薬企業での製造キャリア未経験者も可
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。

能登工場は無菌点眼剤を製造する世界最大規模の工場であり、Santenの基幹工場です。

高純度の「水」、高度なクリーン環境を維持する「空気」、自動化された設備や作業手順を管理する「人」に拘り、常に患者さんのことを想い世界中に安心安全な製品をお届けしています。

【業務内容】

医薬品の製造業務として、点眼薬の調剤、充填、検査、包装、準備作業を担当し、主な役割としては次の通りです。

①製品を製造する機械操作

②製品の品質担保を行う検査

 (ア)容器、製品函の外観

 (イ)異物検査(拡大鏡使用:視力0.7以上の視力)

③製造にかかわる記録

④関連するプロジェクトの参画、新製品等の供給に向けた活動

※クリーンルームでの作業のため、消毒用として頻繁にアルコールを使用します。作業中は、ゴム手袋を使用します。
求める経験 / スキル
<必要経験・スキル>
業務遂行に必要資格は入社後に取得することが可能ですが、以下については採用において必須となります。

①一般的なPC操作
②一般的なコミュニケーション能力
③夜間でも通勤できる手段がある事(交代勤務となりますので、通勤には自家用車が便利なため、普通自動車免許は保持していることが望ましいです)
④土・日を含む交代勤務が可能であること
従業員数
3,849名 (2025年3月31日現在:連結)
勤務地

石川県

想定年収

330 万円 ~ 600 万円

従業員数
3,849名 (2025年3月31日現在:連結)
仕事内容
株式会社マイクロンは、臨床試験におけるイメージング技術の提案・活用に強みを持つ、国内最大手のイメージングCROです。当該グループは、病院内の放射性薬剤製造施設のGMP体制の構築・維持管理の支援および治療と診断を融合したセラノスティクスに関する提案やコンサルティングを行っています。

【具体的な業務内容】
 ・GMPに準拠した放射性薬剤の製造・品質管理業務の実施
 ・SOP(標準作業手順書)の作成・改訂
 ・製造記録・試験記録のレビュー
 ・バリデーション、逸脱管理、変更管理、CAPA対応
 ・GMP監査の実施、GMP監査への対応
 ・GMP教育訓練の実施
 ・治験薬GMPに関するコンサルティング 業務

【キャリアパス】
入社後は研修とOJTを通じて、放射性薬剤及び治験薬GMPに関する基本的な知識を習得。その後、受託済のプロジェクトに関わり、実際の業務を担当いただきます。未経験の方でも安心して成長できるよう、メンター制度を導入し、基礎から丁寧にサポートします。

【やりがい】
企業治験および医師主導治験の支援業務を通じて、新薬開発の加速化に貢献できます。国内外の製薬会社や病院と連携し、トップランナーの医師や研究者と接する機会が多く、最先端の知識や技術を学ぶことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製薬または関連業界でのGMP業務経験(2年以上)
・GMP文書作成・記録管理の実務経験
・基本的なPCスキル(Word,Excel,Powerpoint)

【歓迎要件】
・医薬品または治験薬の品質保証業務の経験
・英語力(海外のクライアントと英語でコミュニケーション(メール等)ができる方)
・分析機器(HPLC,GC)の使用経験
・バリデーションやGMP監査対応の経験

【求める人物像】
・コンプライアンス意識が高く、正確性を重視できる方
・チームワークを大切にし、コミュニケーション力がある方
・問題解決に積極的に取り組む方
従業員数
170名 (2025年8月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
170名 (2025年8月時点)
仕事内容
株式会社マイクロンは、臨床試験におけるイメージング技術の提案・活用に強みを持つ、国内最大手のイメージングCROです。当該グループは、病院内の放射性薬剤製造施設のGMP体制の構築・維持管理の支援および治療と診断を融合したセラノスティクスに関する提案やコンサルティングを行っています。

【具体的な業務内容】
 ・GMPに準拠した放射性薬剤の製造・品質管理業務
 ・SOP(標準作業手順書)の作成・改訂
 ・製造記録・試験記録のレビュー
 ・バリデーション、逸脱管理、変更管理、CAPA対応
 ・GMP監査の実施、GMP監査への対応
 ・GMP教育訓練の実施
 ・治験薬GMPに関するコンサルティング 業務

【やりがい】
企業治験および医師主導治験の支援業務を通じて、新薬開発の加速化に貢献できます。国内外の製薬会社や病院と連携し、トップランナーの医師や研究者と接する機会が多く、最先端の知識や技術を学ぶことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・治験薬のGMP/CMC業務経験(5年以上)
・GMP文書作成・記録管理の実務経験

【歓迎要件】
・英語力(海外のクライアントと英語でコミュニケーション(メール等)ができる方)
・バリデーションやGMP監査対応の経験

【求める人物像】
・コンプライアンス意識が高く、正確性を重視できる方
・チームワークを大切にし、コミュニケーション力がある方
・問題解決に積極的に取り組む方
従業員数
170名 (2025年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
170名 (2025年8月時点)

オスフェリオンバイオマテリアル株式会社

仕事内容
整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造し、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇る当社にて、クリーンルーム内での医療機器の製造を行っていただきます。

■業務詳細
加工から検査、メンテナンスまで一気通貫でご担当いただきます。
・マシニング機を使用した切削加工
・製品の洗浄作業や包装作業
・目視検査
・製造スケジュールの管理
・製造設備のメンテナンス
・製造記録への記載

扱う製品が医療製品である”人工骨”なため、製品および担当いただく工程や業務の流れに関するマニュアルがしっかり準備されております。

入社後は覚えることが多いため、リーダーやメンバーの方から業務を教えていただきながら、担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造現場や実験・品質管理経験をお持ちの方
・ExcelやWordを使用し計算や文書作成が行える方

\求める人物像/
・ルールを守り、円滑なコミュニケーションができる方
・成長意欲や改善意欲のある方
従業員数
127名 (2025年8月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

270 万円 ~ 400 万円

従業員数
127名 (2025年8月1日現在)

シミックCMO株式会社

仕事内容
医薬品製造工場における製造部門の管理職候補として製造管理業務をご担当頂きます。

[具体的内容]
・医薬品製造管理に関する諸業務
・GMP査察、監査対応
・各種マネジメントシステムに関する事項(環境、安全衛生、教育など)
・医薬品GMP管理に伴う諸対応
・生産設備の新設、更新、保全、改良、修理に関する事項
・部門予算の策定補助
【富山工場】
半固形剤・外用剤の工場として国内最大級の規模を誇り、多くの顧客から信頼を頂いています。
求める経験 / スキル
以下の全ての経験をお持ちの方
・製薬会社または医薬品受託製造会社における製造管理業務経験
・マネジメント経験
従業員数
1,073名 (※2024年10月現在)
勤務地

富山県

想定年収

575 万円 ~ 858 万円

従業員数
1,073名 (※2024年10月現在)
仕事内容
火力発電所に関する下記の業務
・発電所の燃料石炭設備の運用、委託の現地管理、荷役管理、燃料受払、貯蔵、棚卸し

■部署のミッション
安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供する。

■ポジションの魅力
火力発電所の発電用燃料管理部門は、電気・ガス供給の現場第一線で中心的な役割を果たしています。石炭の受入れから貯蔵、そして発電設備への払出しまで、社会のインフラを支える不可欠な業務を担っています。この部門での経験は、エネルギー産業の核心に触れ、幅広い知識とスキルを身につける絶好の機会を提供します。電力供給の最前線で活躍し、エネルギー産業でのキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。得られる知識とスキルは、火力発電所やLNG基地の運営、O&M、エンジニアリング部門においても重要となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方:
・プラントまたは工場での燃料管理、荷役管理の経験
例:燃料受払、貯蔵、棚卸し、荷役作業の監督・調達・安全管理

■尚可要件

以下いずれかの設備管理経験
・燃料・貯蔵設備(タンク、サイロ、コンベヤ、ポンプ)
・荷役設備(クレーン、ベルトコンベヤ、ホッパー)
・燃焼設備(ボイラー、バーナー、燃料供給装置)

〇求める資格
・危険物乙種4類
・簿記3級
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
火力発電設備および燃料設備(LNG・石炭)の計装制御設備に係る以下業務を行う。
・火力発電所がかかえる課題について、様々な視点で分析、評価、検討を行いベストな解決策を見いだす。また、それを実行し推し進める。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの関係者とともにプロジェクトを推進する。
・設備の不具合について、効果的で、かつ、経済的な対策を立案し、電力設備の早期復旧、利用率向上に貢献する。
・海外ベンダー等との協議を行い、調査・検証を進め、調達改革を行う。
・保修技術管理・標準化を行う。
・新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施。
・研究計画の立案および実行。

■ポジションの魅力
・国内、海外での技術検討業務を通して幅広い技術力や、技術検討手法を身に着けることができる。また、そのための広い人脈を得ることが出来る。
・JERAが保有する技術を活かし、高度な技術サービスを各発電所へ提供することで、信頼の業務を行うことができる。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの人が関係するプロジェクトに関わることで、マネジメント力を向上させることができる。
・海外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラントメーカ、プラントエンジニアリング会社等において計装制御設備の設計、建設、サービス、調達等の業務の経験
・電気/電子工学、熱力学等の専門的知識および検出器、操作端、制御装置、保護装置、計算機などの不具合事象診断の専門的知識。

【尚可】
・火力発電所における計装制御設備の保守、トラブル対応等の経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■仕事内容
火力発電設備【マテハン設備(石炭、石炭灰、石膏、バイオマス、石灰の搬送設備)】に係る以下業務を行う。
・火力発電所がかかえる課題について、様々な視点で分析、評価、検討を行いベストな解決策を見いだす。また、それを実行し推し進める。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの関係者とともにプロジェクトを推進する。
・設備の不具合について、効果的で、かつ、経済的な対策を立案し、電力設備の早期復旧、利用率向上に貢献する。
・海外ベンダー等との協議を行い、調査・検証を進め、調達改革を行う。
・保修技術管理・標準化を行う。
・新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施。
・研究計画の立案および実行。

■ポジションの魅力
・国内、海外での技術検討業務を通して幅広い技術力や、技術検討手法を身に着けることができる。
また、そのための広い人脈を得ることが出来る。
・JERAが保有する技術を活かし、高度な技術サービスを各発電所へ提供することで、信頼の業務を行うことができる。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの人が関係するプロジェクトに関わることで、マネジメント力を向上させることができる。
・海外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラントエンジニアリング会社、コンベヤベルト製造会社、コンベヤベルト加硫業者等においてマテハン設備の設計、建設、サービス、
調達等の業務の経験
・材料力学、破壊力学、流体力学、金属学等の専門的知識

【尚可】
・石炭火力発電所、バイオマス発電所、製鉄所、製粉所などおけるマテハン設備の保守、トラブル対応等の経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■仕事内容
火力発電・燃料設備に係る以下業務(次のいずれかの設備パートに従事(ボイラU,タービンU,電気U,計装制御U,LNGU,石炭U))※各パート1名
・設備工事・除却工事・修繕工事の設計・積算
・発電所等への技術サービスの実施(設備診断支援,技術支援など)
・トラブルシューティング、保全推進
・会社方針に基づくコスト面・安全面で最適な保全計画の立案・実行
・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施

■ポジションの魅力
・火力発電所に関わる工事の設計・積算を行い、工事を実行することで、技術力、マネジメント力を伸ばすことができる。
・火力発電所の保全業務について、JERAが持つノウハウ、技術力を習得しながら、技術サービス業務を行うことができる。
・国内外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
求める経験 / スキル
■必須要件
・石油・化学プラントなど各種工場でのメンテンナンス経験

■尚可要件
・工事設計の経験・火力発電所におけるメンテナンス・工事設計・運転の経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■仕事内容
火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。
•発電設備および燃料設備(LNG設備・石炭設備等)に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理
•メンテナンス業務に係る発電所総括

■ポジションの魅力
発電所に係る業務は、お客さまへ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。
また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。
これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
■必須要件
•プラント(火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備)
および工場等での保全・メンテナンス・修繕などの設備管理業務の経験
•技術系高校(工業高校等)以上の知識

■尚可要件
•プラントおよび工場での職長経験(例:事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験)
•危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■仕事内容
火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。
•発電設備および燃料設備(LNG設備・石炭設備等)に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理
•メンテナンス業務に係る発電所総括

■ポジションの魅力
発電所に係る業務は、お客さまへ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。
また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。
これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
■必須要件
•プラント(火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備)
および工場等での保全・メンテナンス・修繕などの設備管理業務の経験
•技術系高校(工業高校等)以上の知識

■尚可要件
•プラントおよび工場での職長経験(例:事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験)
•危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■仕事内容
火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。
•発電設備および燃料設備(LNG設備・石炭設備等)に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理
•メンテナンス業務に係る発電所総括

■ポジションの魅力
発電所に係る業務は、お客さまへ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。
また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。
これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
■必須要件
•プラント(火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備)
および工場等での保全・メンテナンス・修繕などの設備管理業務の経験
•技術系高校(工業高校等)以上の知識

■尚可要件
•プラントおよび工場での職長経験(例:事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験)
•危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【業務内容】
火力発電所に関する下記業務を担当いただきます。
・火力発電設備【ボイラ、タービン、発電機、計装制御装置他】の運転
(監視・操作、機器機能テスト、系統縁切り操作(ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作)など)
・火力発電設備の設備管理
・火力発電設備の巡視点検
・発災時の初動対応

電力の安定供給のため、24時間365日、日々刻々と変化する需要に合わせ、火力発電所の起動停止や、
出力変化に伴う操作および監視制御を行っています。
具体的には、中央制御室での運転状態の監視または操作や、現場サイトにおける各設備の状態監視(巡視点検など)、
系統縁切り操作(操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作)など、火力発電所での様々なシーンにおいて、オペレーション能力を発揮し、電力の安定供給はもとより、安全で安価かつ、環境負荷を最小限にした発電所の最適なオペレーションを実現していきます。

※約4~10名/班×4班で交替
 交替勤務(12時間20分×2交替)
※1サイクル8日間の勤務で、昼直、昼直、夜直、夜直、明け日、休日、休日、休日のサイクルになっており、
 仕事とプライベートを両立しやすい勤務体系です。

【ポジションの魅力】
火力発電設備のオペレータとして、機器の運転操作、設備の維持管理および有事の際の初動対応等、電力の安定供給に大いに貢献できます。
またキャリアとしても直接設備や様々な事象に触れることで、火力発電設備のオペレーションに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。これらの経験で培ったものは、火力発電所はもとよりJERAのO&M・エンジニアリング部門でのキャリアにとって重要な要素となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
•技術系高校以上の知識を有する
•化学プラント・工場等の運転経験を有する方

■尚可要件
•発電プラントの運転経験を有する方
•二級ボイラ技士の資格を有する方
•BT主任技術者・電気主任技術者の資格を有する方
•危険物乙種第4類以上の資格を有する方
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
・治験用および商業用原薬の製造
・技術移譲時の生産プロセス立ち上げ・バリデーション
・製造設備の日常的な維持管理、保全

鹿島事業所はエーザイグループにおけるグローバル原薬供給拠点であり、原薬のプロセス研究から工業化検討、治験薬・商業品の製造までを担っております。
今回は、原薬の商業生産や技術移譲に精通した生産技術者を募集します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・原薬GMPを理解し、原薬製造の生産技術関連スキルを有すること
・原薬製造に必要な設備・単位操作を理解していること
・日常会話程度の英語力を有すること
(海外との会議、メール、資料作成、海外CMOとの技術情報のやり取りで使用します)

■歓迎要件
・原薬製造とラボ実験の両方の経験を有すること
・高活性化合物の封じ込めに関する操作経験・知識を有すること
・禁水・禁酸素反応などを用いた原薬製造経験があること
・国内外当局査察の対応経験があること
・危険物取扱者(甲種が望ましい)、有機溶剤作業主任者の資格を有すること
・自動化プラグラミングやデータ解析などITスキルを有すること
・原薬製造設備の設計・改造などの知識・経験を有すること
・製造設備に関連する様々な計器・センサーなどの知識を有すること
従業員数
2,984名 (2024年3月末現在 ※連結:11,067人)
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
2,984名 (2024年3月末現在 ※連結:11,067人)
仕事内容
■クリーンルーム内での医薬品の製造工程における製剤・包装・検査作業
■製造室、製造設備の清掃・洗浄、組付け作業
■製造指図記録書等の記録のレビュー
■業務効率化や経費削減を目的とした製造手順や作業環境の改善活動
求める経験 / スキル
【必須】
・工場での製造業務経験(医薬品、食品、化学品等)
・医薬品の製造経験があれば尚可
・注射剤(一般注射・無菌製剤問わず)の製造経験があれば尚可

【歓迎】
・クリーンルーム内における製造業務経験
・業務標準書、製造指図記録書に基づいた固形製剤の製造作業
従業員数
1,756名 (2025年12月 現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,756名 (2025年12月 現在)

ノボ ノルディスク ファーマ株式会社

仕事内容
弊社の郡山工場では社員の労働環境をより良いものにするため、EHS(Environment, Health & Safety/環境・安全衛生)の充実を心がけております。
例としては、地盤の強い敷地を選び建てられていること、また、施設としては社員食堂、ジム、マッサージチェア、安全キャビネットの設置などがあります。

生産部では、患者様へのお薬の供給を確実にする責任感と熱い想いを持ったメンバーが日々助け合い、お互いに褒め合いながら雰囲気良く働いています。ロボットの活用やiPhoneを用意(TEAMSでコミュニケーションが取れます)して、より働き易い環境になるように改善活動が進んでいます。

■The Position
以下の作業に責任を持つ

基準書並びに標準作業手順書に従い、日本国内市場への高品質製品の供給に必要な製造工程を実行する。
安全に最大の注意を払い、オーダー毎に製造を実施する。
作業現場での5Sを徹底し、改善活動を通じて生産性・工程・製品品質の継続的改善を図る。

■主要業務
海外製造工場から輸入されるバルク製品(注射剤、バイアル)の全数目視外観検査
デンマーク工場から輸入される錠剤の全数外観検査プロセスのオペレーション
外観検査済み中間製品の包装ラインでの二次包装のオペレーション
外観検査済み錠剤の専用包装ラインでの一次包装及び二次包装のオペレーション
実生産に付帯する作業(準備・後始末・清掃・ラインクリアランス、その他)
現場で発生した逸脱や改善活動に際して、系統的問題解決手法を用いて解決を図る。

■働き方
・グローバル全体の業績好調による増産体制に対応すべく、2024年1月より郡山工場は24時間稼働が始まりました(土日祝は休み)。
・オペレーター職は、6:00-14:20、14:00-22:20、22:00-6:20の3交代制(2週間ごと)の勤務となります。
求める経験 / スキル
■The Qualifications
• 高卒以上
• 医薬品の製造現場での包装業務経験(特にブリスター包装機を使った錠剤)
• シフト経験の勤務があれば尚可
• チームワーク及びコミュニケーションスキル、オーナーシップ、協業、積極性、改善マインド、変化への耐性
従業員数
1,274名 (2024年12月末)
勤務地

福島県

想定年収

300 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,274名 (2024年12月末)
仕事内容
ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、主に包装工程でのラインオペレーターを担当して頂きます。

■職務内容:<固形製剤包装>
・機械の立ち上げやタッチパネルの操作、薬の投入、機械への包装資材のセット
・機械により包装された医薬品の検品、箱詰め作業、包装資材の準備
・パソコンと書類へのデータ記入や入力など
※クリーンルーム内作業になりますのでクリーン服を着用していただきます。
求める経験 / スキル
学歴
・高卒以上

必要な経験

【必須】
・製造作業経験
・包装設備の取り扱い経験・設計やメンテナンスの経験あり
【あれば尚可】
・医薬品またはクリーンルームでの機械操作のオペレーション業務

必要なPCスキル
・エクセル・ワードなど基本操作ができること

必要な免許・資格
・不問
従業員数
3,633名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 690 万円

従業員数
3,633名 (2025年4月現在)
仕事内容
ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、設備点検・保守を担当して頂きます。

■職務内容:<固形製剤製造>
工場ユーティリティ設備(空調・精製水他)の運転管理およびメンテナンス業務
求める経験 / スキル
学歴
・高卒以上
必要な経験【必須】
・製造設備及び工場ユーティリティ設備保守管理経験があること
必要なPCスキル
・図面作成(CAD)スキル
・エクセル・ワードなど基本操作ができること
必要な免許・資格
・電気工事スキル保有者(優遇)

※資格取得に意欲のある方【歓迎】
従業員数
3,633名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 690 万円

従業員数
3,633名 (2025年4月現在)
仕事内容
ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、医薬品メーカーでの製造作業です。
主に製造工程のマシンオペレーターを担当して頂きます。

■職務内容:<固形製剤製造>
・製造機械オペレーティング
・機械の組み付けや分解
・清掃作業
・工程レポート
・PCでの簡単な入力作業
・整型~コーティング工程
・錠剤検査業務
入社後は丁寧に教育を行います。
※クリーンルーム内作業になります
求める経験 / スキル
学歴
・高卒以上

必要な経験【必須】
 製造経験がある方
【あれば尚可】
 医薬品またはクリーンルームでの機械操作のオペレーション業務

必要なPCスキル
・エクセル・ワードなど基本操作ができること

必要な免許・資格
・不問
従業員数
3,633名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 690 万円

従業員数
3,633名 (2025年4月現在)
仕事内容
## 具体的な仕事内容
・医薬品工場における無菌製剤の製造

【具体的な業務】
無菌製剤(注射に使われる薬)の薬液充填業務になります。
バイアル充填係(約5人)のチーム体制にて
マニュアル(指図書)に沿って業務を行います。
〈具体的な業務〉
・製造作業(設備操作・清掃・洗浄作業)
・設備の保全管理、日常点検
・製造指図記録書の確認
※クリーンルーム内での作業となります。
応募前の工場見学可能です。ぜひご相談ください。
(部署異動等のため仕事の内容を変更する場合あり)

## 入社後は…
先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。
教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。
独り立ちしてからも まわりには相談できる環境なので、ご安心ください。
◆研修制度や教育制度が豊富です♦
中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話WEBレッスン、キャリア通信制度、社内検定制度など様々な制度と教育があり、働きがいのある環境づくりと人財育成をしております。
◆安心&安定して働ける環境です◆
注文制のお弁当やお昼の訪問販売、仕事やご家庭 体調の悩みなどを相談できる保健師の常駐等、社員の皆様が安心して快適に働ける環境づくりを心掛けています。
◆福利厚生制度が整っています◆
福利厚生倶楽部、住宅手当、団体保険、LTD制度、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行、育休早期復帰祝い金、育児短時間勤務制度などがあり、生活を大切にしながら満足度高く働けます。

■東和薬品について
東和薬品は、「私達は人々の健康に貢献します 私達はこころの笑顔を大切にします」という企業理念のもと、優れた製品とサービスの創造によって人々の健康に貢献します。そして、私達の企業活動を通して、患者様、医療関係者の皆様、地域社会をはじめとするすべての方々にこころから喜ばれ、求められる企業を目指しています。
2021年より中期経営計画「PROACTIVEⅡ」の元、東和薬品は5つの基本方針を掲げております。
方針1.コア事業としてのジェネリック医薬品事業の進化
■徹底した品質管理のもと、最新の技術で改良、改善を重ねて皆様に喜んでいただける「東和品質」の製品を世の中に提供するための、製品力No.1のものづくりを目指す。
方針2.海外市場での拡大と成長
■TowaHDを中心とした欧州・米国での事業の持続的成長、海外のニーズに応える製品開発、未進出地域への事業拡大に向けた市場探索。
方針3.新たな健康関連事業への展開
■検査事業や健康食品、サプリメント事業へ参入し、理想とする地域社会創生のための基盤構築と健康増進サービスの提供により、健康寿命の延伸へ貢献する。「健康長寿社会」に対応した医療・介護の実現や、医療から未病のケア・予防へシフトする社会への貢献を目指す。
方針4.技術イノベーションと製品価値の創出
■常に最高の東和品質の製品を提供するために、技術イノベーションと製品価値の創出に継続して取り組む。中でも、分子制御技術や不斉合成技術、連続フロー精密合成等の原薬技術、服用しやすい OD 錠の追求等の製剤化技術、連続生産に向けた生産技術等の技術イノベーションを追求してゆく。
方針5.働きがいのある環境づくりと人財育成
■働き方の多様性を尊重し、従業員一人ひとりが働きがいを感じる職場環境を目指す。また、従業員の成長に働きかけるための人財育成の取り組みを強化する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・未経験OK

◆こんな方にオススメ!◆
・今まで培ってきたスキルを活かしたい方
・UターンやIターンをして、地元で活躍したい方
・安定した企業で長く腰を据えて働きたい方
・やりがいのある仕事をしたい方
従業員数
3,633名 (2025年4月現在)
勤務地

山形県

想定年収

360 万円 ~ 590 万円

従業員数
3,633名 (2025年4月現在)
仕事内容
ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、医薬品メーカーでの製造作業です。

具体的な仕事内容
【医薬品の製造業務のお仕事です】
・チームで協力して製造設備(機械)を操作し、医療用医薬品(顆粒剤・錠剤・カプセル剤)を製造していきます。

【具体的な業務】
・原料の秤量〜混合、造粒作業
・整形〜コーティング工程(薬が完成)
・錠剤検査業務(欠けた錠剤はないか、割れていないかをチェック)
※基本的にすべての工程は機械で自動的に行います。
※生産状況により、就業時間外での勤務時間になる場合があります。
※クリーンルーム内での作業となります。
※医薬品製造に付随するPC操作や資料作成、記録も行います。

■東和薬品について
東和薬品は、「私達は人々の健康に貢献します 私達はこころの笑顔を大切にします」という企業理念のもと、優れた製品とサービスの創造によって人々の健康に貢献します。そして、私達の企業活動を通して、患者様、医療関係者の皆様、地域社会をはじめとするすべての方々にこころから喜ばれ、求められる企業を目指しています。
2021年より中期経営計画「PROACTIVEⅡ」の元、東和薬品は5つの基本方針を掲げております。
方針1.コア事業としてのジェネリック医薬品事業の進化

■徹底した品質管理のもと、最新の技術で改良、改善を重ねて皆様に喜んでいただける「東和品質」の製品を世の中に提供するための、製品力No.1のものづくりを目指す。
方針2.海外市場での拡大と成長

■TowaHDを中心とした欧州・米国での事業の持続的成長、海外のニーズに応える製品開発、未進出地域への事業拡大に向けた市場探索。
方針3.新たな健康関連事業への展開
■検査事業や健康食品、サプリメント事業へ参入し、理想とする地域社会創生のための基盤構築と健康増進サービスの提供により、健康寿命の延伸へ貢献する。「健康長寿社会」に対応した医療・介護の実現や、医療から未病のケア・予防へシフトする社会への貢献を目指す。
方針4.技術イノベーションと製品価値の創出

■常に最高の東和品質の製品を提供するために、技術イノベーションと製品価値の創出に継続して取り組む。中でも、分子制御技術や不斉合成技術、連続フロー精密合成等の原薬技術、服用しやすい OD 錠の追求等の製剤化技術、連続生産に向けた生産技術等の技術イノベーションを追求してゆく。
方針5.働きがいのある環境づくりと人財育成

■働き方の多様性を尊重し、従業員一人ひとりが働きがいを感じる職場環境を目指す。また、従業員の成長に働きかけるための人財育成の取り組みを強化する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・何かしらの製造経験(工場での製造業経験)
・普通自動車免許(AT限定可)
・PC操作(エクセル、ワード、パワーポイント等の基本操作)
・コミュニケーションをとりながら業務に取り組める方
・コンプライアンス意識の高い方

【その他】
・薬剤師資格をお持ちの方
・将来的にキャリアアップを考え、課長補佐・係長、管理職を目指していただける方
従業員数
3,633名 (2025年4月現在)
勤務地

岡山県

想定年収

350 万円 ~ 510 万円

従業員数
3,633名 (2025年4月現在)
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