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求人・転職情報

27中の127件を表示

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大手食品メーカー

仕事内容
<予定業務>
国内低温工場の製造管理業務
・国内低温工場の作業平準 立案・実行
・自社・協力工場含めた安全・品質面の指導
・新製品等のライン選定・設備投資案の立案・実行
・将来の生産体制構築作業
・メンバーマネジメント

※新工場建設に向けたPJTへの参画の可能性もございます。
 └・新規工場建設、建屋増設、新ライン導入設計及び導入~立ち上げ
  ・海外法人の新規ライン設計及び導入~立ち上げ

<期待役割>
日清食品グループの特に低温(冷凍・チルド)領域において製造管理業務のさらなるレベルアップに向けた募集となります。
まずは、採用者の専門性を活かして全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。
将来的には、国内のさらに広い領域や、海外工場含めたグループ全体の生産工場の品質保証・安全衛生のレベル維持向上に貢献できる方を求めています。
新工場の建設に関わっていただくことになれば、新工場建設・竣工運営にあたり、計画段階から携わり、工場立ち上げから起動に乗せ、維持改善していくことが期待されます。

<入社後について>
工場研修を実施予定。
入社後の成長度合いに応じて期間は決定。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・生産管理のご経験(生産計画、原価管理、予算管理など)
・食品工場での製造現場実務経験(工程管理、労務管理、品質管理などの工場内での経験)
・工場再編業務に携わったご経験
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,150 万円

大手食品メーカー

仕事内容
<予定業務>
事業拡大を図る中で工場の幹部として携わっていただきたいと考えております

■工場における製造管理 等
 (乳酸菌飲料およびドリンクヨーグルト製造全般)
 ・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み
 ・設備投資関係の取りまとめ(新工場立ち上げ、新規設備の導入・検討)
 ・若手スタッフの教育、管理、サポート
 ・トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり(防虫防鼠等)
 ・生産性向上のための運用確立、生産確保
 ・省人化への取り組み
 ・業務委託先の監査・指導(今後発生が予想される)
■工場マネジメント業務
 ・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、人材育成 等
求める経験 / スキル
<必須要件>
・FMCG業界における製造部門でマネジメント経験がある方(プロジェクトマネジメント・リード経験でも可)
・高専卒以上

<尚可>
・飲料、食品、医薬品、化粧品メーカーの工場における液体製造経験者
・製造ラインのマネジメント経験
・同業界経験(チルド飲料(日配)、乳業・乳酸菌飲料メーカー等)
・新工場建設経験や工場運営に興味のある方
・機械や設備に精通している方
・理系卒(事業内容に近しい研究経験がある方)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

日系大手医薬品メーカー

仕事内容
医薬品工場における医薬品の生産技術部門の統括、マネジメント業務。
新製品の技術移転業務、スケールアップ対応・既存品目の品質改善、工程改善等、製剤技術業務全般・グループメンバーの進捗管理・指導・育成等
求める経験 / スキル
(必須)
・医薬品工場の経験(5年以上)
・マネジメント経験(5年以上)
・医薬品の生産技術業務経験(5年以上)
(歓迎)
・医薬品製造業における生産技術部門長経験(5年以上)
(その他要件)
・自動車等で自力通勤が可能な方(公共交通機関での通勤が困難の為)
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
・過去3年以内に弊社へ応募・勤務していない方に限ります。
勤務地

千葉県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
●職務内容
飛しょう体製品各構成品の組立作業

≪具体的には≫
・基板組立 :挿入部品加工、表面実装部品(チップ部品、IC)の取付/はんだづけ、挿入部品の取付/はんだづけ
・配線組立 :はんだづけ配線、圧着配線、ネジ締め
・接着    :基板部品や配線の固定(振動対策)
・コーティング:基板にコーティング剤を塗布(湿気対策)

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。


●組織のミッション
・本部・事業部
鎌倉製作所 防衛・宇宙・社会インフラの各製品を開発製造

・郡山工場
防衛システムのうち、飛しょう体及び飛しょう体の構成品を含めた組立・検査・試験・全体管理業務

・工作課
飛しょう体及び飛しょう体の構成品を含めた組立

●業務の魅力
飛しょう体組立は特異であり、様々な要素技能習得が必須です。まずは優秀なスタッフよる技能訓練制度がありますのでご安心ください。国防に直結する仕事ができるというやりがいもありますが、準じて、おのずと高い組立技能も習得できます。国家技能検定取得の積極的推奨ほか、社内外の技能競技イベント参加等、技能向上、社外資格取得の施策が沢山あります。
一緒にモノづくりの匠を目指しましょう。

●事業/製品の強み
郡山工場は大幅な増産計画に対応する為、現在新たな生産棟を建設中です。
きれいな最新生産棟で一緒に働きましょう。

●職場環境
・平均残業時間:15時間/月
・テレワーク頻度:0日/週程度

●入社後のキャリアステップイメージ
作業者(班員)として作業習熟後、作業指示や指導を行うワークリーダーを経験。その後、能力次第で、工程・品質管理や他部門との各種調整を図る現場監督者(班長)や、製造現場の補佐(設備管理・作業マニュアル整備、作業改善)をする生産スタッフを経験後、管理職へ昇進する可能性もございます。
求める経験 / スキル
●必須要件
以下いずれか必須
①マニュアルはんだ付け(手はんだ付け)の作業経験をお持ちの方
・基板部品(チップ部品、IC、リード部品)のはんだ付け、端子・コネクタへのはんだ付け配線 など
②電子機器製品の組立作業経験をお持ちの方
・圧着ワイヤ配線、ネジ締め、接着、コーティング など

●歓迎要件
国家技能検定 電子機器組立2級以上保有(電気機器組立資格保有者も歓迎)
危険物取扱者(乙種4類)、劇毒物取扱責任者
作業主任者(鉛、有機溶剤、特定化学物質)
玉掛技能講習、床上操作式クレーン操作資格
PCスキル(Excel,Powerpointの基本操作が可能)

●求める人物像
・社内の関係者とコミュニケーションを取りながら、物事を円滑に進めていくことができる人。
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。
・集中して作業ができ、ミスの少ない人。
・モノづくりが大好きな人。
・複数人でチーム編成した際、リーダシップを発揮しチームをけん引できる人。
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
【世界初、熱可塑CFRP製 極低温ロケット燃料タンクの開発へ】
同社において、宇宙航空研究開発機構(JAXA)が公募した宇宙戦略基金事業に対する提案「DX技術を活用した低コスト熱可塑CFRP製大型タンクの設計・製造技術の高度化」が採択。
本プロジェクトは、ロケット推進用の燃料タンクを、従来の金属材料から軽量かつ低コストな熱可塑性CFRP(炭素繊維強化プラスチック)で製造する基盤技術の確立を目指すものであり、世界初となる革新技術への挑戦となります。
タンク開発に関わる全てのプロセス(素材・材料の検討、設計、構造計算、シミュレーション、コンポーネントの組み合わせ、試作、評価、非破壊検査、製造など)をご経験に応じて担当いただきます。

■研究開発の主な取り組み
材料技術:極低温環境に耐える高性能な熱可塑性CFRPテープ材を開発する
設計技術:ハイパフォーマンスコンピューティングを駆使した高度な設計システムを構築し、開発を効率化する
成形技術:ロケット向けの超大型成形システムを新規導入し、製造技術を構築する
検査技術:インライン検査により工程内の製造ビッグデータを解析し、効率的な品質保証技術を開発する

■タンクについて
宇宙ロケットの燃料タンクは直径約5メートル、長さ約8メートルと非常に大型で、CFRPで製造に取り組む事例は世界でも稀。
本プロジェクトの採択期間は29年9月までとなっており、まずは直径0.5メートル・長さ1.5メートルと直径2メートル・長さ2.5メートルの2つのサイズを製造を目指し、内部の水素燃料が漏れ出さないか実証実験に臨む。
求める経験 / スキル
複合材料、化学素材、化学材料などを用いた製品の開発や製造技術の経験
金属加工やプレス成型の製造技術の経験
自動車および関連部品、重工系メーカー等での製品開発の経験
炭素繊維素材の研究開発や製造技術の構築の経験 など

上記経験のほか、同社における新たなチャレンジとなるため、確立された方法や模範となる手順等がない中で、試行錯誤いただけること
従業員数
23名
勤務地

福井県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
23名
仕事内容
半導体製造装置や付帯装置(ユニット)の製造業務をご担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて、メカ/エレキいずれかの領域をお任せする予定です。

【業務内容】
・半導体製造装置の試作/組立業務
 …付随業務として工場間での部材のやりとりや、納品・在庫管理作業なども担当いただきます。
 …使用するネジの大きさは、M3~M6サイズです。

【業務の魅力】
半導体製造装置の組立製造がミッションではありますが、与えられた仕事をただこなすだけで無く、
同社独自の改善活動などを通じて、 自身のアイデアを形にするなど独自の工夫を加えることができます。
また、羽田R&Dセンターのスタートアップメンバーとして、生産体制の立ち上げに関わり主体的に活躍頂く事を期待しています。

【勤務地】※以下いずれか
・東京本社(東京都大田区大森)
・羽田R&Dセンター(東京都大田区東糀谷)

【要確認/入社後の就業形態について】
・入社後2ヶ月以内を目処に、ご経験を積んでいただくため広島、長野工場へ長期出張いただく場合があります。(最長で1年程度目安、住居は会社手配)
 帰任後は、本社/羽田R&Dセンターでの就業を予定しております。

【雇用形態】技能職
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

【ディスコについて】
平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必須要件】 何らかの設備や装置における以下いずれかの経験をお持ちの方
・機構、駆動部、搬送部の組立経験
・圧着作業や配線、電装等の組立経験
※選考において実技試験を実施予定

【歓迎要件】
・半導体製造装置もしくは工作機械の組立経験

【求める人物像】
・正直で真面目に取り組める方
・改善意識をお持ちの方
・ディスコの諸制度に興味関心を持ち、積極的に取り組める方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・手を動かすのが好きな方

【参考:求める人材と求めない人材】
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の組立業務をご担当いただきます。
ご経験やスキル、ご希望に応じて、メカ領域の組立/エレキ領域の組立のいずれかをご担当いただきます。

【業務内容】
・自社工場向けに開発された設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の試作/組立業務
 …付随業務として部品の納品チェック、開梱、仕分け作業なども担当いただきます
・弊社独自の業務改善活動への参加。改善のアイディア出し、発表資料(ppt)の作成など

【業務の魅力】
・当社工場は、人の手がかからない完全自動化、効率化の工場設備となっております。広島工場が最も進んでおりますが、新設している他拠点など一部自動化が進んでいない拠点や、自動化済みの設備もより強化していくため、FA,自動化,効率化といった業務に取り組みたい方を広く募集しております。最新鋭の設備、最新技術を習得でき、スキルアップの機会にも恵まれている環境です。
・配属先部署で行われる開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・社内向けにカスタマイズされたオンリーワン設備/装置のため、リピート品はほぼありません。
・全社的にカイゼン文化が根強く、作業の効率化や高パフォーマンス化に向けて裁量をもってチャレンジすることができます。

【勤務地】
東京本社(東京都大田区大森)
※自社工場向け設備/装置の立ち上げや、大型装置の組立案件などで広島工場(広島県呉市)への出張可能性あり(最大半年程度の長期出張の場合あり)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

【参考URL】
会社説明動画(独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております)
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

ディスコがわかる10のキーワード(HPでも特徴を掲載しております)
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/

年収分布(「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。)
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/

職種を知る
https://www.disco.co.jp/recruit/job/

社員インタビュー記事(精密加工ツール開発)
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/20002.html

【平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【経常利益率】
39.7%(2024年3月1日現在)
※2023年度 第85期 有価証券報告書より(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)
【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必要要件】
・FA業界における就業経験 (3年以上目安)
・何らかの設備や装置における、配線周りや電源、電装の組立経験
・Excel、pptの基本的な操作が可能な方

【歓迎要件】
・工作機械、機構、駆動部、搬送部の組立経験

【求める人物像】
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
設備保全
求める経験 / スキル
・何らかの製造経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション 
先端技術センター 新規事業開発

■事業内容
・UAV(ドローン)、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士(情報分野)
・知的財産権管理技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務概要(Position Summary)

・製造部における製造支援機能(文書、変更、データ、購買、教育、人員、倉庫)を統括し、チームマネジメントを行う
・製造部門および関連部署と連携し、生産計画調整や業務課題の解決を推進する
・GMP/CGTPを遵守し、品質・安全性を確保しながら安定した製品供給に責任を持つ
・KPI達成に向けた進捗管理、メンバー育成およびトレーニング計画を管理する
・部門横断の改善プロジェクトを主導し、OEE向上や工程ロス削減を実行する
・逸脱・品質問題に対する是正・再発防止策を支援し、工場全体の価値向上に貢献する
求める経験 / スキル
■教育・経験
・大学卒業以上、または同等の学歴
・プロセス改善、またはプロジェクトマネジメントの実務経験

■ 知識、資格、及び技能
・海外拠点との定例会議や、システムトラブル対応・導入プロジェクトに対応可能なビジネス会話レベルの英語力
・製造、品質管理、需要・供給予測、生産管理のいずれかの分野における2年以上の現場(ハンズオン)経験
・人材マネジメントおよび育成の実務経験(X年以上)
・関係部署と連携し、課題解決や業務推進を行うためのコミュニケーション力および調整力
勤務地

静岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■Job Purpose

Provide leadership, technical expertise and support for the new products introduction at site through product trasfers from sister sites, 3rd party contract manufacturer or developed branded generics to ensure that new products are manufactured site on time and in full. Work closely with Global MSAT team, engaging appropriate Subject Matter Experts (SME) support as required to rapidly resolve technical problems and improve products and processes.

■Key Responsibilities

1. Strategic Planning
Own core technical business processes for site: Product Lifecycle Management (Technical Risk Assessment, Product Control Strategy, Continued Process Verification, Process Robustness Assessment), New Product Introduction and Technical Transfer to/from other sites/ 3rd party contract manufacturer / developed branded generics, Change Control and Risk Management.
Contribute to strategic planning, based on those above and business continuity initiatives to support long-term site development.
Support technology transfer and automation efforts while preparing engineering teams for effective planning and execution.

2. Operational Business
Support product control strategy translation to shop floor (batch instruction, standard work etc), utilizing the principles of GPS with matrix leadership across Engineering, VS, Quality and Logistics.
Ensure product life cycle management, including NPI processes - technical risk assessment activities to ensure critical to quality attributes in the processes are identified and managed, product performance – solving technical issues through DMAIC and CAPA implementation, and risk management – monitoring technical standards and identifying risks.
Delivery key process improvement/optimization projects that contribute to site KPIs: cost of goods, process robustness, cost of poor quality, yield and waste to continue to improve site competitiveness.

3. Compliance and Procedural Implementations
Ensure MSAT owned processes and ways of working are up to dated to provide efficient, effective and compliant technical support to values streams.
Accountable and responsible for continues process verification, process transfer, process validation / PPQ, cleaning validation, trouble shooting / RCA, process mapping, change control, process improvements, statistics, technical standards and process science.
Support site quality / EHS and business plans, drive continuous EHS and quality improvements, monitor performance metrics, and ensure alignment with global GSK policies and guidelines.

4. People Management & Development
Ensure effective staff selection, training, and development to maximize potential and meet business goals, while empowering FLL and SMEs to make informed decisions.
Lead by example through strong leadership behaviors and utilize performance development plans to drive team growth and performance.
求める経験 / スキル
■Basic Qualification

>Skill
・Pharmaceutical Operation Knowledge / Presentation & Communication / Computer Skills / Report Writing / Problem Solving
・Overall Pharmaceutical Experience of 7+ years
・Management experience of workforce with direct and functional affiliations to execute operations
・Well acquainted with EHS and GMP Standards and their implementation
・Understanding of budgeting and expenditure processes
・Detailed knowledge of relevant dosage form including unit operation understanding, functionality, and criticality of formulation materials and their transofmration (e.g. powder technology, colloid science, isolation, drying and particle size reduction), plant equipment and analytical testing.
・Able to assess/interpret statistical data; e.g. process capability, control charts, DoE, MSA.
・Knowldege of Japan market regulatory environment.
・Interaction with other community (outside of Imaichi) and also with other engineering leads

>Experience
・8-12 years minimum experience in manufacturing processes / pharmaceutical industry, with a minimum 5 years managerial experience
・Education/certification/Language
・Bachelors degree in Pharmacy or Chemical Engineering or equivalent in an appropriate business / technical area( Scientific, Technical, Engineering )
・English skill : Business level

>Preferred Qualification
・Education/certification/Language
・Post graduate degree ( Scientific, Technical, Engineering )
*Future scope of job and working location will be determined
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

栃木県

想定年収

1,130 万円 ~ 1,770 万円

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
仕事内容
生産計画に基づき、製造ラインを計画通りに稼働し、高品質な商品を納期通りに納品する。また、自工程だけでなく、外部の実装メーカーとも協働し、高い生産性を実現する。

・機内エンターテイメント(In-Flight Entertainment)システム向けの基板実装・組立工程のマネジメント
・対象商品:航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラ、タブレットなど
・メインでご担当いただく業務範囲:製造のマネジメント業務(生産体制管理、生産進捗・品質管理、工程改善)
・業務種別:製造、生産プロセス技術
求める経験 / スキル
【必須】
下記、いずれかのご経験がある方
・製造部門の責任者
・生産技術部門の責任者
・持続的に工程革新を実現できる推進力
・他部門と連携して課題を解決する力
【歓迎】
・実装技術のスキル
・英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
仕事内容
当社は製造現場における具体的な課題を解決するためにAIソリューションを提供し、生産現場の真の自動化を推進しております。
今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には現場経験者の知見が不可欠となります。
製造現場での実務経験をお持ちの方を対象に、以下いずれかの業務をお任せします。
※経験やスキル、知識に合わせてポジションを決定いたします。

【主な募集ポジション】
・アカウント営業
・カスタマーサポートエンジニア
・機械設計・組立サポートエンジニア
・電気・制御エンジニア
・AI画像検査ラインの導入・保守サポート
・AIコンサルティングエンジニア
求める経験 / スキル
【必須】
・東京での勤務が可能な方
・製造業の現場での実務経験(工程/品質管理、設備保全、組み立て作業など)

【歓迎】
・AIやデジタル技術に関する知識または興味がある方
・工場の設備・システムに関する知見をお持ちの方
・製造プロセスに関する知見があり、現場課題を把握できる方
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
火力発電所に関する下記の業務
・発電所の燃料石炭設備の運用、委託の現地管理、荷役管理、燃料受払、貯蔵、棚卸し

■部署のミッション
安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供する。

■ポジションの魅力
火力発電所の発電用燃料管理部門は、電気・ガス供給の現場第一線で中心的な役割を果たしています。石炭の受入れから貯蔵、そして発電設備への払出しまで、社会のインフラを支える不可欠な業務を担っています。この部門での経験は、エネルギー産業の核心に触れ、幅広い知識とスキルを身につける絶好の機会を提供します。電力供給の最前線で活躍し、エネルギー産業でのキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。得られる知識とスキルは、火力発電所やLNG基地の運営、O&M、エンジニアリング部門においても重要となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方:
・プラントまたは工場での燃料管理、荷役管理の経験
例:燃料受払、貯蔵、棚卸し、荷役作業の監督・調達・安全管理

■尚可要件

以下いずれかの設備管理経験
・燃料・貯蔵設備(タンク、サイロ、コンベヤ、ポンプ)
・荷役設備(クレーン、ベルトコンベヤ、ホッパー)
・燃焼設備(ボイラー、バーナー、燃料供給装置)

〇求める資格
・危険物乙種4類
・簿記3級
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
火力発電設備および燃料設備(LNG・石炭)の計装制御設備に係る以下業務を行う。
・火力発電所がかかえる課題について、様々な視点で分析、評価、検討を行いベストな解決策を見いだす。また、それを実行し推し進める。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの関係者とともにプロジェクトを推進する。
・設備の不具合について、効果的で、かつ、経済的な対策を立案し、電力設備の早期復旧、利用率向上に貢献する。
・海外ベンダー等との協議を行い、調査・検証を進め、調達改革を行う。
・保修技術管理・標準化を行う。
・新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施。
・研究計画の立案および実行。

■ポジションの魅力
・国内、海外での技術検討業務を通して幅広い技術力や、技術検討手法を身に着けることができる。また、そのための広い人脈を得ることが出来る。
・JERAが保有する技術を活かし、高度な技術サービスを各発電所へ提供することで、信頼の業務を行うことができる。
・大規模工事の基本計画を策定し、多くの人が関係するプロジェクトに関わることで、マネジメント力を向上させることができる。
・海外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラントメーカ、プラントエンジニアリング会社等において計装制御設備の設計、建設、サービス、調達等の業務の経験
・電気/電子工学、熱力学等の専門的知識および検出器、操作端、制御装置、保護装置、計算機などの不具合事象診断の専門的知識。

【尚可】
・火力発電所における計装制御設備の保守、トラブル対応等の経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
内製設備は当社の全事業が対象であるため様々な種類があり、一般的に外販されている量産設備とは異なり、同じ設備/作業の繰り返しではない事が特徴です。

●組織としての担当業務
・内製設備の新規組立調整及び現地立上業務
・内製設備の改造業務
・内製設備の保守/メンテナンス業務
・内製設備の移設業務

●メンバーとしての担当業務
・機械構成品の組立
・直動系ユニットの組立調整
・光学素子の組立及び接着
・光学ユニットの光学調整
・圧空/水等の配管作業
・制御ユニットと装置間の配線作業
求める経験 / スキル
【必須】
以下の条件を満たす方
・機械組立調整業務経験3年以上(業界問わず)
・国内外の出張が可能な方

【歓迎】
・光学機器検定1級以上の取得者
・治工具仕上げ検定1級以上の取得者
・半導体業界で実務経験のある方
・精密機器業界で実務経験のある方

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションがとれる
・先入観にとらわれず、柔軟に考える事が出来る
勤務地

茨城県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
・反応器の温度や流量のモニター管理
・製品の安定生産に伴う定常業務・改善活動
・トラブル時の対応等
  ※オペレーターは7~8名のチームで作業します

■組織の特徴
日本の大手企業から世界的なメーカーまで自分の携わった製品が活用されるやりがいがあります。
ライン作業、常時立ちっぱなしの作業はないので無理なく働けることもポイントです。
新卒入社と中途入社の割合は半々なので中途で入る方も馴染みやすい雰囲気です。
業務が落ち着いたタイミングで各自で休憩を取ることが多いのですが、みんなでワイワイ会話しながらお昼を食べることもありますよ。
求める経験 / スキル
【必須】
・高卒以上※大卒の方も応募可。但し処遇は高卒扱い
・安全に作業を行うことができる方
・ワード、エクセルの基本的な操作ができる方

【歓迎】
・メーカーでの製造オペレーター業務経験
・夜勤や三交替勤務の経験
※以下の資格はなくても大丈夫です
・危険物取扱主任者各種
・酸素欠乏作業主任者
・有機溶剤作業主任者
・特化学物質等作業主任者
・毒物劇物取扱主任者
・高圧ガス製造保安責任者各種
・公害防止管理者各種
・エネルギー管理士
従業員数
11,178名 (連結(単体: 2,540名)(2025年3月31日))
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,178名 (連結(単体: 2,540名)(2025年3月31日))
仕事内容
【お任せする業務内容】
モノパイル製作に係る電気担当として、以下を担っていただきます。
・工場内の電気設備(高圧・低圧)の保守・点検・修理
・製造ラインにおける電気系統のトラブル対応・原因分析
・新規設備導入時の電気設計・仕様確認・施工管理
・電気使用量の管理・省エネ対策の立案・実施
・協力会社との施工調整・安全管理
・電気設備に関する法令対応(定期点検、届出等)
・設備更新・改善に向けた技術検討・提案

【やりがい/魅力】
製作物の規模の大きさや将来性のある洋上風力事業の最前線に立っている実感を、
肌身で感じていただきながら仕事ができることが最大の魅力だと考えます。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
工場・プラント等での電気設備管理の実務経験(5年以上)
高圧受電設備や制御盤、PLC等の知識・経験

【歓迎】
第一種電気工事士以上の資格保有者(電気主任技術者歓迎)
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【お任せする業務内容】
製造計画部署と協力会社の間を取り持ち、工程、品質、能率の管理などを行います。

具体的には、
①協力会社管理
②作業工程の各種調整業務
※切断・削り加工、溶接や曲げ作業会社等、施工が適正にされているかの確認
 また設備トラブルや工程遅延、前後工程を担う協力会社の工程遅延などの調整

【仕事の進め方】
仕事の進め方や勤務形態については以下を予定しています。
・協力会社(10名~80名程度)の管理を担当していただく。
・原則出社
・交代勤務(3直2交代)
※生産技術職での採用予定のため、下記記載の「待遇」と一部条件が相違する可能性あり。

【キャリアパス】
社内の製造計画担当や協力会社の職長とのやり取りが主となります。

【やりがい/魅力】
製作物の規模の大きさや将来性のある洋上風力事業の最前線に立っている実感を肌身で感じていただきながら仕事ができることが最大の魅力だと考えます。
求める経験 / スキル
【必須】
製造工場での作業経験
※溶接、組み立て、工程管理等

【歓迎】
・造船・鋼構造物などの製作現場管理経験をお持ちの方
・複数人での作業チームでのリーダー格の業務経験をお持ちの方
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
林業機械、環境機械、酪農機械、農業機械等の
・製品の設計開発
・アフターサービス全般(クレーム対応含む)
・仕入元(海外)との折衝


これらを行う技術部門の業務に従事していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語力上級以上、海外メーカーとの技術折衝が可能な能力(会話及び技術レポート作成)
・大型機械の修理経験。設計開発の経験があればなお良い。
・油圧回路、電気回路、及び機械要素の知識と修理経験(部下及び取引先への指導可能レベル)
・アフターサービス組織のマネジメント経験

【歓迎】
・農業機械や建設機械の開発、経験
・大型電動機械のプラントへの据付の設計及び設置経験
・大型機械メーカーでの技術部門統括の経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
工場の安定稼働に向けた製造分野での全般のマネジメント全般をお願いします。
当社各工場の「製造ユニット」は「製造」、「設備技術」、「生産技術」、「SCM」の4つのチームを抱えています。
その各所組織の業務が円滑に進むように、業務各組織の取りまとめとマネジメント、並びに所管の各業務に精通した上で具体的な指示出しだけでなくハンズオンでのトラブル対応など、自らが率先した行動と対応をお願いします。

【具体的には…】
・工場の事業戦略、年度実行計画の着実な実行に向けて、製造ユニットが実行する具体的なテーマへの落とし込み、ロードマップの作成、及び必要な打ち手の着実な実行
・生産現場におけるDXを推進し、ペーパーレス化の実行など、効果効率的で働きやすい製造現場の実現
・リスク低減化活動を進め、無事故・無災害、環境問題ゼロを実現するための具体的な方策の立案・推進、併せて化学物質の安全管理、コンプライアンスを確保し、統合的リスクマネジメントを向上させるための具体的な計画・施策の立案・推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造現場における製造・製品品質管理・設備管理・製品開発・生産技術各分野のうち複数分野の実務経験(5年以上)、及び各分野のいずれかの分野でのマネジメント経験(3年以上)

■歓迎
・製造・製品品質管理・製品開発・生産技術の各分野における業務関連の知識、関連法令知識、及び契約関連知識・経験
勤務地

栃木県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

非鉄金属メーカー

仕事内容
製造現場の管理及び運営、効率改善
生産計画、工程管理、品質管理、安全衛生管理を実行し生産目標を達成するための職場管理を実施する傍らプロセス改善やコスト削減。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マネジメント経験があり溶解・鋳造に通じた方
・文章読解能力、理解力、コミュニケーション能力
・プロジェクトを取り纏めるマネージメント力
勤務地

島根県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容:
ロボット海外セールス本部にて、ロボット商品全般の海外セールス並びに貿易実務を担当します。具体的には、海外関連会社に対し、ロボットの見積もりや仕様確認、価格調整の他にも受注や納期管理、セールスサポート業務等があります。現地法人は勿論、国内の開発/製造といった各部署と連携を取りながら、受注した製品が納期通りに届くよう調整をして頂きます。担当商材はゲンコツロボット、パレタイジングロボット、塗装ロボット、アーク溶接ロボット、協働ロボット等で、入社後、1ヶ月ほど研修を行いますので、基本的知識を身に付けることが可能です。

■配属組織について:
今回配属になるロボット海外セールス本部には部長以下、30名弱のメンバーが在籍しており、欧米/中国/インド/東南アジアと、それぞれで担当が分かれております。欧米にある企業とのやり取りは勿論、自動車やIT産業等のニーズから中国・インドとの取引も拡大しており、受注増加に伴い増員を考えております。各国の子会社にはほぼ現地の人しかおらず、より密なコミュニケーションを取り、業務の効率化を進める事は勿論、語学力を活かし、更に拡販を進める為のフォローをして頂ける方を求めております。尚、出張は年に2回程度必要に応じて、また同社工場に海外から見学に来られる方もいらっしゃるので、その際の対応も行って頂きます(コロナ禍の今は安全の為、出張も海外からのご来社も全くなく、電話やオンラインツールを使ったやり取りで代用しております)。

■やりがい・魅力:
本ポジションは、産業用ロボットの世界トップメーカーにおける世界展開の架け橋を受け持っている重要なポジションです。海外と関わりのある業務は同社以外にも沢山ありますが、同社商品は製造現場の効率化や自動化を担っている為、現在は勿論、今後もニーズはあり続けます。モノづくりの最先端に携わる事の面白みややりがいを感じられる仕事となっております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ビジネスレベルでの英語力
・貿易実務もしくは、法人営業の経験

■歓迎条件:
・ベトナム語/タイ語/インドネシア語のビジネスレベルでの語学力
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)

中外製薬工業株式会社

仕事内容
【仕事内容】
<バイオ原薬>
・治験薬(原薬)製造にかかわるGMP関連業務
バイオ技術(細胞培養・カラムクロマトなど)を用いて医薬品の成分となる原薬を製造する業務、GMP・工程試験・設備管理などの関連支援業務を担って頂きます。治験薬の製造が主な業務となりますので、研究部門やCMC部門とのプロジェクトベースでの連携業務も担って頂きます。
(ご経験に応じ、既に上市されている製品をご担当いただく可能性もございます。)

<注射剤>
・バイオ医薬品の注射剤のGMP関連業務全般
今までのご経験・スキルによりますが、開発品(治験薬)も担当頂く機会もございます。
バイオ医薬品原薬を注射剤として製剤化を行う業務、GMP・工程試験・設備管理などの関連支援業務を担って頂きます。
また、治験薬の製造も扱う可能性があり、研究部門やCMC部門とのプロジェクトベースでの連携業務も担って頂きます。


【入社後の業務】
・入社後は、座学にてGMP教育等を受講いただき一連の製造を理解いただきます。その後、基本的に製造作業に従事いただきながら自身のキャリアで培っていただいた経験や技術を発揮いただきます。
・将来的には適性や個々人のキャリア感を考慮しながら製造現場のリーダー、製造技術のリーダー、マネジメントなど適性に応じた多様な役割を担って頂きます。

【従事すべき業務の変更範囲】
(雇入れ直後):上記を含む当社製造/製造技術業務 
(業務変更範囲):ご経験に応じ当社業務全般

【本ポジションの魅力】
革新的な医薬品の製造および開発品製造を通じ、世界中の患者さん・医療従事者に高品質の医薬品を届けることで、世界の医療と人々の健康に貢献できる。

また、「グローバルトップレベルのバイオテクノロジー技術」や「シングルユースや環境に配慮した最先端の設備」を用いた製品開発・治験薬製造等にも携わることができ、自由闊達な風土の中で、工業化技術・薬制・開発に関連する各支援業務についてのスキルを向上させることもできる。(ISPE(国際製薬技術協会)の授与する賞において浮間工場はSocial Impact部門にて、年間最優秀施設賞を受賞。宇都宮工場においても、バイオ原薬製造棟を新設し、連続生産機能も実装した、次世代のバイオ医薬品工場の実現に向けた取り組みを推進しています。)
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル・知識・能力】(必須)
<バイオ原薬>
・バイオ関連の知識・スキル・経験(微生物もしくは細胞の培養、タンパク質や抗体の精製/分析など)がある方
下記のご経験をお持ちで、歓迎要件のいずれかに当てはまる方
・医薬品のバイオ原薬(培養・精製)の製造経験(3年以上が望ましい)

<注射剤>
・注射剤または関連製品(血漿分画製剤など)の製造経験
・注射剤製造に関してコアとなる製造技術(秤量・調製、無菌ろ過、充てん等)がある方
・薬学,化学工学関連の知識がある方

※上記のご経験をお持ちでしたら、第二新卒の方も歓迎いたします。

【求める経験・スキル・知識・能力】(歓迎)
バイオ原薬/注射剤で以下のような製造支援業務について、断片的ではなく一貫して遂行した経験がある方
・異常逸脱対応:品質保証部門への報告(口頭および文書化)、原因調査、品質評価、CAPA計画および実行
・設備導入:設備の選定、Qualification/Validation(関連文書作成)、変更管理、手順書制改定
・工程改善:改善提案、効果検証、リスクアセスメント、Qualification/Validation(関連文書作成)、変更管理、手順書制改定、
・査察(特に海外当局)対応:査察前準備の推進、査察官に対する説明、改善計画の策定
・技術移転(受け側もしくは出す側):プロジェクトへの参画、プロセスパラメータ設定、Qualification/Validation(関連文書作成)、手順書制改定
 ※ 出す側の時は、委託先が行うこれら活動の支援業務
・製造管理システムの管理:マスタ作成・変更、検証(テスト)、変更管理、手順書制改定
・AIやプログラミング言語習得しており、製造経験をもとに業務自動化を推進した経験
・アウトソーシング社員の教育、指導、管理経験
・EHSに関する知識経験:例:二酸化炭素排出量削減策の実施経験

英語を使った以下のような業務について、単発ではなく複数回の経験がある方
・英語メールでのやりとり、技術文書の英文での作成、英語でのプレゼンテーション、英語での会議参加

・医薬品の製造工程責任者、もしくは準じる経験
・TOEIC600点以上または同等以上の英語力
・英語を用いて業務遂行していた経験
・治験薬の製造経験、スモールスケールでの実験検討等
・SAP/MES/WMSマスタ作成・変更および管理
・プロジェクト推進/プロジェクトマネジメント
・原価計算ならびに生産管理
・設備(機械、電気、システムなど)関連の知識がある方
・設備導入バリデーションならびにクォリフィケーション

【求める人物像】
弊社ミッションステートメントに賛同いただき、以下の価値観をお持ちの方
1. 患者中心:患者さん一人ひとりの健康と幸せを最優先に考えます
2. フロンティア精神:自らを磨き、新たな発想で、イノベーションを追求します
3. 誠実:常に誠実な行動で、社会の期待に応えます

具体的には
・新しい課題にチャレンジできる方
・自立性のある方
・向上心のある方
・円滑なコミュニケーションが取れる方(具体的には、協調性があり、誠実な方)
・ストレス耐性の高い方

製造は一人で完結する仕事ではなくチーム内外・工程別・部署内外と関係各所と協力し、業務を進めていきます。多くの人と関わり、患者さんの命に関わる重要な薬を製造している当社は、協調性と誠実さを何より大事にしております。また向上心があり、新しい課題に何度でもチャレンジできる方、誰も経験したことがない業務について自身で道を切り開き、課題解決に向けて継続的に粘り強く対応できるストレス耐性が高い方を歓迎してします。歓迎に該当する方は、当社でのキャリアアップの機会を多く得る事が可能です。
従業員数
1,639名 (2026年1月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,639名 (2026年1月1日現在)
仕事内容
岐阜工場の安定稼働に向けた製造分野での全般のマネジメント全般をお願いします。
当社各工場の「製造ユニット」は「製造」、「設備技術」、「生産技術」、「SCM」の4つのチームを抱えています。
その各所組織の業務が円滑に進むように、業務各組織の取りまとめとマネジメント、並びに所管の各業務に精通した上で具体的な指示出しだけでなくハンズオンでのトラブル対応など、自らが率先した行動と対応をお願いします。

【具体的には…】
・岐阜工場の事業戦略、年度実行計画の着実な実行に向けて、製造ユニットが実行する具体的なテーマへの落とし込み、ロードマップの作成、及び必要な打ち手の着実な実行
・生産現場におけるDXを推進し、ペーパーレス化の実行など、効果効率的で働きやすい製造現場の実現
・リスク低減化活動を進め、無事故・無災害、環境問題ゼロを実現するための具体的な方策の立案・推進、併せて化学物質の安全管理、コンプライアンスを確保し、統合的リスクマネジメントを向上させるための具体的な計画・施策の立案・推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造現場における製造・製品品質管理・設備管理・製品開発・生産技術各分野のうち複数分野の実務経験(5年以上)、及び各分野のいずれかの分野でのマネジメント経験(3年以上)

■歓迎
・製造・製品品質管理・製品開発・生産技術の各分野における業務関連の知識、関連法令知識、及び契約関連知識・経験
勤務地

岐阜県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

核融合スタートアップ企業

仕事内容
核融合炉の主要装置に関わる機器(真空容器、支持構造体、冷却システム、マグネットシステム、ECHシステム)構築に向けた技術開発、基本設計~製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。
国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
求める経験 / スキル
《必要要件》
・機械系、電気・電子系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方
・電磁気学、熱力学、機械力学、流体力学、いずれか1つ以上の実務経験
・英語(中級程度)
※核融合の知見は不問

《歓迎要件》
・英語(上級)
・海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方
・各種解析ツール(ANSYS, COMSOL, ABAQUS等)を扱った経験がある方
・3Dモデルを作成する業務経験のある方
・超電導コイルの設計に携わったことがある方   
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

Goertek Technology Japan株式会社

仕事内容
メイン経験により、以下の業務内容をご担当いただきます。

【圧電技術エキスパート 】
・圧電セラミック応用の開発・設計全般;
・開発・設計チームの立上げ;

【圧電セラミック部品生産技術(NPI エンジニア)】
・多層圧電セラミックの焼結、成型等の生産技術設計、開発、現場指導;
・内外電極プリント等の生産技術の設計、開発、現場指導;

【共有内容】
・若手技術者の育成;
通訳付きのため、語学力スキルを問いません。
求める経験 / スキル
【必須経験と知識】
・4 年大卒以上、圧電材料もしくは電子専攻;
・実務経験、以下のいずれか 10 年以上
 ①積層セラミックスパーツ開発実務経験
 ②圧電セラミック応用開発・設計
・下記の工程のいずれか精通:
 焼結、流延、電極印刷、積層加工

【歓迎経験と知識】
・圧電セラミック材料性能にも精通する方が大歓迎
・海外チームとの協働経験
・量産または商品化プロジェクトの推進経験

【その他】
・責任感があり、粘り強く業務を遂行できる方
・主体性を持って行動できる方
・チャレンジを恐れずに行動できる方
・中国山東省にある親会社と連携しながら業務を進む為、中国への出張が
発生します。
従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)

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